PENGARUH TINGKAT KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP

KINERJA KARYAWAN DI KAFE BILLIARD

POOL CENTER O2 MALANG

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik

Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Srata Satu (S1)

Oleh :

Wahyudin Rahman

201210310311068

JURUSAN SOSIOLOGI

KONSENTRASI SOSIOLOGI PEMBANGUNAN

FAKULTAS ILIMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAANG

2017

PENGARUH TINGKAT KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP

KINERJA KARYAWAN DI KAFE BILLIARD

POOL CENTER O2 MALANG

Diajukan Oleh:

Nama : Wahyudin Rahman

Nim : 201210310311068

Jurusan : Sosiologi

Malang, January 2016

Telah Disetujui Oleh Dosen Pembimbing

Pembimbing I Pembimbing II

Vina Salviana D.S., Dr., M.Si Luluk Dwi Kumalasari, S.Sos.,

ii

HALAMAN PERSETUJUAN

Nama : Wahyudin Rahman

Nim : 201210310311068

Jurusan : Sosiologi, Konsentrasi Sosiologi Pembangunan

Fakultas : Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik

Judul :Pengaruh Tingkat Kohesivitas Kelompok Terhadap

Kinerja Karyawan Di Kafe Billiard Pool Center O2 Malang

Telah Disetujui :

Pembimbing I Pembimbing II

Dr. Vina Salviana DS. M.Si Luluk Dwi Kumalasari, S.Sos. M.Si

Mengetahui :

Dekan FISIP Ketua Jurusan

Dr. Asep Nurjaman, M.Si Muhammad Hayat, MA

iii

HALAMAN PENGESAHAN

Dipertahankan di Depan Dewan Penguji

Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik,

Universitas Muhammadiyah Malang

Diterima Sebagai Persyaratan Memperoleh Gelar Kesarjanaan Strata Satu

(SI)

Pada Tanggal : 01 Agustus 2017

Dihadapan Dewan Penguji

1. Drs. Sulismadi, M.Si ( )

2. Muhammad Hayat, MA ( )

3. Dr. Vina Salviana DS. M.Si ( )

4. Luluk Dwi Kumalasari,S.Sos, M.Si ( )

Mengetahui

Dekan Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik,

Universitas Muhammadiyah Malang

Dr. Asep Nurjaman, M.Si.

viii

KATA PENGANTAR

حيم حمن الر الر بسم للاه

Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan

rahmat, taufik dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini

dengan judul “Pengaruh Tingkat Kohesivitas Kelompok Terhadap Kinerja

Karyawan Di Kafe Billiard Pool Center O2 Malang”.

Skripsi ini penulis susun dengan tujuan memenuhi syarat-syarat kelulusan

pada Jurusan Sosiologi, Konsentrasi Sosiologi Pembangunan, Fakultas Ilmu

Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Muhammadiyah Malang

Dalam penulisan skripsi ini penulis merasa yakin bahwasanya tanpa

bantuan dari berbagai pihak belum tentu penulisan skripsi ini dapat terselesaikan.

Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis mengucapkan banyak terima kasih

kepada :

1. Bapak Drs Fauzan MPd, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang

2. Bapak Mohammad Hayat MA., selaku Ketua Program Studi Sosiologi

Universitas Muhammadiyah Malang

3. Ibu Dr. Vina Salviana DS., M.Si., selaku Pembimbing Utama dalam

Penulisan Skripsi ini yang telah dengan sabar dan sungguh-sungguh dalam

membimbing dan memotivasi penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

4. Ibu Luluk Dwi Kumalasari, S.Sos., selaku Pembimbing Pembantu dalam

penulisan skripsi ini yang telah dengan sabar dan sungguh-sungguh dalam

membimbing dan memotivasi penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

ix

5. Seluruh Dosen Program Studi Sosiologi yang telah mencurahkan segala

wawasan keilmuannya kepada penulis.

6. Karyawan Kafe Billiard Pool Center O2 Malang yang telah meluangkan

waktunya dan bersedia menjadi responden dalam penelitian ini.

7. Semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna

karena keterbatasan yang ada. Oleh karena itu, kritik dan saran yang bersifat

membangun sangat penulis harapkan sebagai bahan masukan untuk perbaikan

pada penulisan masa yang akan datang.

Namun demikian, besar harapan penulis kiranya skripsi ini dapat

bermanfaat untuk semua pihak serta dapat digunakan sebagai pengetahuan dan

menambah wawasan.

Malang, April 2017

Wahyudin Rahman

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.……………………………………………….

HALAMAN PERSETUJUAN………………………………………

HALAMAN PENGESAHAN………………………………………

BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI......................................

HALAMAN PERNYATAAN…………...…………..………………

HALAMAN MOTTO………………………………………………..

HALAMAN PERSEMBAHAN…………………………………….

KATA PENGANTAR……………………………………………….

DAFTAR ISI………………………………………………………....

DAFTAR TABEL……………………………………………………

DAFTAR GAMBAR...........................................................................

DAFTAR LAMPIRAN.......................................................................

ABSTRAKSI........................................................................................

ABSTRACT.........................................................................................

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah………………………………..

B. Rumusan Masalah………………………………………

C. Batasan Masalah..............................…………………….

D. Tujuan Penelitian...............................…………………...

E. Manfaat Penelitian............................................................

F. Definisi Konseptual.................................……………….

i

ii

iii

iv

v

vi

vii

viii

x

xii

xiii

xiv

xv

xvi

1

5

6

6

7

8

xi

G. Definisi Operasional.........................................................

H. Metode Penelitian.............................................................

BAB II LANDASAN TEORI

A. Penelitian Terdahulu........................................................

B. Kajian Pustaka..................................................................

C. Konsep Solidaritas Sosial Dalam Perspektif Durkheim...

D. Hipotesis ..........................................................................

BAB III GAMBARAN UMUM OBYEK PENELITIAN DAN

METODE PENELITIAN

A. Tentang Kota Malang.....................................................

B. Kafe Billiard Pool Center O2 Malang............................

BAB VI ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

A. Analisis Data...................................................................

B. Pembahasan.....................................................................

BAB V PENUTUP

A. Simpulan…………………………………………….....

B. Saran…………………………………………………...

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

10

13

23

24

34

43

45

57

61

90

93

94

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1. Cafe Pool Center O2 Malang 01........................................

Gambar 3.2. Cafe Pool Center O2 Malang 02........................................

Gambar 3.3. Cafe Pool Center O2 Malang 03........................................

59

60

61

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran A Kuisioner Penelitian

Lampiran B Tabulasi Tanggapan Responden Terhadap Pengaruh

Tingkat Kohesivitas Kelompok Terhadap Kinerja

Karyawan Di Kafe Billiard Pool Center O2 Malang

Lampiran C Frekuensi Karakteristik Profil Responden

Lampiran D Frekuensi Karakteristik Tingkat Pencapain Jawaban

responden

Lampiran E Hasil uji faliditas

Lampiran F Hasil Uji Reliabilitas

Lampiran G Hasil Uji Normalitas

Lampiran H Hasil Uji Regresi Sederhana

Lampiran L Tabel R Product Moment

Lampiran M Tabel F

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Penelitian Terdahulu...............................................................

Tabel 2.2. Perbedaan Solidaritas Mekanis Dan Solidaritas Organis.......

Tabel 4.1. Karakteristik Profil Responden Kafe Billiard Pool Center O2

Malang......................................................................................

Tabel 4.2. Karakteristik Tingkat Pencapaian Jawaban Responden.........

Tabel 4.3. Hasil Uji Validitas..................................................................

Tabel 4.4. Hasil Uji Cronbach Alpha......................................................

Tabel 4.5. Hasil Uji Normalitas...............................................................

Tabel 4.6. Model Summary......................................................................

Tabel 4.7. Hasil Anova............................................................................

Tabel 4.8. Model Regresi Pengaruh Kekohesifan Kelompok Terhadap

Kinerja Karyawan...............................................................

23

42

61

64

70

71

72

74

75

77

DAFTAR PUSTAKA

Amalia, Pramudhita Ayu, 2009, Hubungan Kohesivitas Kelompok dengan

Komitmen Organisasi pada Karyawan, Skripsi, Universitas

Muhammadiyah Surakarta, Surakarta. Diakses pada 5 Oktober 2016,

pukul 15.30, dari http://etd.eprints.ums.ac.id/3766/

Baskara, Medha, 2010, Kota Malang - Kota Taman Specifiek Indonesische,

Majalah Ilmiah Populer Bakosurtanal, Ekspedisi Geografi Indonesia

2010, Universitas Brawijaya, Jawa Timur

Duwi, Priyatno, 2010, 5 Jam Belajar Olah Data dengan SPSS 19, Andi,

Yogyakarta

George Ritzer, 2012, Teori Sosiologi (Dari Sosiologi Klasik Sampai

Perkembangan Terakhir Postmodern), Edisi Kedelapan, Pustaka

Pelajar, Yogyakarta

Hasibuan, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Toko Gunung Agung,

Jakarta

Imam, Ghozali, 2012, Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program IBM SPSS

20, Edisi 6, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang

Nachrowi , Ditha Ria Karinda, Pengaruh Kekohesifan Kelompok Terhadap

Kinerja Karyawan (Pada Pt Mitra Buana Jaya Lestari Rest Area Km

57), Skripsi, Universitas Indonesia, Depok.

Nur, Indriantoro dan Bambang Supomo, 2007, Metode Penelitian Bisinis, BPFE,

Yogyakarta

Melinda, Allesia Anindiya, 2012, Hubungan Kohesivitas Kelompok Dengan

Komitmen Organisasi Pada Karyawan “Studi pada PT. Bank Syariah

“x”, Skripsi, Universitas Indonesia, Depok. Diakses pada 5 Oktober

2016, pukul 15.35, dari http://lib.ui.ac.id/file?file=digital/20308714-

Spdf-Alessia%20Anindiya%20Melinda.pdf

Singgih, Santoso, 2010, Statistik Multivariat, PT Elex Media Komputindo, Jakarta

Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Pendidikan, Cetakan Ke-20, Alfabeta,

Bandung

Suharsimi, Arikunto, 2013, Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktik, PT

Rineka Cipta, Jakarta

Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja, PT. Rajagrafindo Persada., Jakarta

Wijaya. Tony, 2013, Metode Penelitian Ekonomi Dan Bisnis Teori Dan Praktik,,

Edisi 1, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Wijayanto, Dian, 2012. Pengantar Manajemen, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta

Zulfikry, Dicky dan Umar Yusuf, 2013, Hubungan Kohesivitas Kelompok Dengan

Kinerja Karyawan pada Bagian Pemasaran Ekspor PT. Biofarma

(Persero), Jurnal Skripsi, Universitas Islam Bandung, Bandung.

Diakses pada 5 Oktober 2016, pukul 15.40, dari

http:karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/psikologi/article/viewFile/983

pdf

http://id.m..wikipedia.org/wiki/Kota_Malang