Post on 02-Feb-2016
Dokter sebagai leader dalam Pelayanan
Kesehatan di Rumah Sakit
Profesi dokter belakangan ini banyak mendapat tantangan.
Dalam masyarakat Seorang Dokter dianggap orang yang super , serba baik dan serba bisa.
Anggapan ini membuat orang lupa bahwa dokter juga manusia biasa yang selalu harus belajar sepanjang hidupnya.
Image seorang dokter sering menjadi perbincangan termasuk peran hubungan dokter dengan pasien atau rekan kerja
Bagaimana menjadi dokter yang baik ???
Apakah dokter yang baik juga akan menjadi
pemimpin yang baik dalam pelayanan kesehatan ?
DOCTOR FOR THE FUTURE
(menurut WHO)
FIVE STAR DOCTORCare Provider
Decision Maker
Communicator
Community Leader
Manager
Care provider
Penyelengara pelayanan kesehatan› Yang mempertimbangkan pasien secara holistik sebagai seorang
individu dan sebagai bagian integral (tak terpisahkan) dari keluarga, komunitas, lingkungannya, dan menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi, komprehensif, kontinu, dan personal dalam jangka waktu panjang dalam wujud hubungan profesional dokter-pasien yang saling menghargai dan mempercayai.
› Pelayanan komprehensif yang manusiawi namun tetap dapat dapat diaudit dan dipertangungjawabkan
Decision maker
• Pembuat keputusan• Yang melakukan pemeriksaan pasien, pengobatan, dan
pemanfaatan teknologi kedokteran berdasarkan kaidah ilmiah yang mapan dengan mempertimbangkan harapan pasien, nilai etika, “cost effectiveness” untuk kepentingan pasien sepenuhnya.
• Membuat keputusan klinis yang ilmiah dan empatik
Communicator
• Penghubung/penyampai pesan• Yang mampu memperkenalkan pola hidup sehat melalui
penjelasan yang efektif sehingga memberdayakan pasien dan keluarganya untuk meningkatkan dan memelihara kesehatannya sendiri.
• Memicu perubahan cara berpikir menuju sehat dan mandiri kepada pasien dan komunitasnya
Community leader
• Pemimpin masyarakat• Yang memperoleh kepercayaan dari komunitas
pasien yang dilayaninya, menyearahkan kebutuhan kesehatan individu dan komunitasnya, memberikan nasihat kepada kelompok penduduk dan melakukan kegaiatan atas nama masyarakat.
• Menjadi panutan masyarakat
Manager of healthcare resources
• Manajer SDM pelayanan kesehatan• Yang dapat berkerja secara harmonis dengan individu dan
organisasi di dalam maupun di luar sistem kesehatan agar dapat memenuhi kebutuhan pasien dan komunitasnya berdasarkan data kesehatan yang ada.
• Menjadi dokter yang cakap memimpin klinik, sehat, sejahtera, dan bijaksana.
Dalam Kode Etik Kedokteran Indonesia (KODEKI) :
”Seorang dokter harus senantiasa melakukan profesinya menurut ukuran
yang tertinggi”. sesuai dengan :
ilmu pengetahuan mutakhir
etika umum
etika kedokteran
hukum
agama.