LEADERSHIP TRAINING

Oleh : F. Luhur Wicaksono

Millionaire Team Member

3 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Leadership Dimulai Di Posisi WT

•  SPV adalah posisi terbaik memulai bisnis.

•  SPV yg melakukan 2500vp pertama kali adalah CALON Leader.

•  Di posisi WT biasanya sudah mempunyai minimal customer/distributor/SC/SB/SPV

•  Mulai melakukan Tell Show Try Do

4 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Kewajiban Seorang World Team

•  Punya VP yang konsisten. Min 3000vp setiap bulan. Ini menghasilkan 8 – 15 juta / bulan.

•  Mulai menjadi Pembicara di HOM/STS lokal.

•  Membawa teamnya untuk hadir ke system (pelatihan & pertemuan Herbalife)

•  Berkualifikasi secepatnya menjadi Active World Team dalam 6 bulan.

5 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

WT = belajar untuk mengajar.

•  Rahasia BIG Royalti adalah : Belajar untuk Mengajar. Before you can teach others, you must become a good student.

•  Belajar keterampilan dasar : Retail, Rekrut, Follow Up, Manajemen Waktu, Manajemen Amplop + Manajemen EMOSI & Semangat.

•  Belajar keterampilan P1 & P2

•  Belajar keterampilan MEMBACA FLYER Herbalife

•  Belajar keterampilan ORDER, REFUND dlsb.

6 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Work Harder On Yourself – Jim Rohn Bekerja Lebih Keras Terhadap Diri Sendiri

•  Kesuksesan kita di Herbalife berbanding lurus dengan perubahan kepribadian kita – ke arah yang lebih baik.

1.  Sudahkah kita menjadi pribadi yang lebih baik dibandingkan sebelum bertemu Herbalife?

2.  For things to change, You have to change first. (bukan slogan doang, tapi harus kita lakukan)

7

Leaders Are Reader Buku apa yang Anda baca dalam seminggu terakhir?

8

Leaders Are Reader Buku apa yang Anda baca dalam seminggu terakhir?

9 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Leadership By Example

•  Makan produk lebih banyak. You are what you eat. Berikan contoh dari diri sendiri.

•  Datang ke HOM lebih awal (Pre Meeting)

•  Selalu hadir ke system dan menjadi bagian dari system (a good team player – berani mengambil tanggung jawab)

10 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

•  Berkompetisi dan menantang diri sendiri untuk melakukan hal GILA / di luar kebiasaan !

•  Tae Ho Kim : Berlatih seperti di GYM. Angkat barbel spy OTOT kuat. Berlatih CEBAN dot COM membuat OTOT bisnis kuat.

•  Ketika MEMBANGUN OTOT, pasti akan SAKIT. Don’t quit, karena OTOT lagi dibentuk.

Republic Ceban Dot Com Mencapai 10.000vp SETIAP bulan dari kegiatan : 20% Retail & 80% Rekrut

11 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Darimana Angka 10.000vp saya setiap bulan ? •  500 vp Pemakaian Produk Pribadi

•  1000 vp STOK produk utk retail

•  1000 vp STOK produk utk re-order

•  Sisanya dari Rekrut : - 6 new SC : 3000vp - 2 new SB : 2000vp - 1 new QP : 2500

Republic Ceban Dot Com Mencapai 10.000vp SETIAP bulan dari kegiatan : 20% Retail & 80% Rekrut

12 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Republic Ceban Dot Com Tantangan Yang Sering Muncul :

Tantangan : Belum bisa membedakan mana : -  Impian -  Angan-Angan -  Goal Setting

-  Daaaan…. KERJA KERAS !!

13 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Dimanakah ANGKA besar diajarkan ? Dimanakah SKILL diajarkan ? Kapan Anda Mulai Bekerja Keras ?

•  DI FOCUS GROUP !! DI FOCUS GROUP !! DI FOCUS GROUP !!

14 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Pemimpin = Menjadi Yang Pertama •  Mau team kita ikut system?

KITA DULU yang masuk system. •  Mau team kita VIP?

KITA DULU yang VIP •  Mau team kita punya VP tinggi?

CONTOHKAN. •  Mau team kita naik level?

KITA DULU yang naik level. •  Mau team kita bersemangat?

KITA DULU yang bersemangat •  Mau punya DOWNLINE yang teachable?

Sudahkah kita menjadi murid yang teachable bukannya iiiiiccchhhh ceeebeeeelllll

•  Selalu bercermin pada : Apa yang sudah saya lakukan ?

15 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Jadi Yang Pertama ! Downline mengikuti

16 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Berikan Inspirasi, Bukan Perintah •  Setelah memberikan contoh, berikan dorongan / semangat /

inspirasi ke Team kita.

•  Tidak ada seorang pun yang suka diperintah / disuruh (Independent Distributor).

•  Jelaskan tentang pentingnya mencapai ‘GOAL’ pribadi. Biarkan mereka memutuskan. Tentunya dengan memberi kekuatan mengambil keputusan yang terbaik.

17 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Inspiratif ! Mobil baruuu !

Indah & Danie Top Rekrut dan Beli Mobil Baru

18 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Ciptakan Suasana POSITIF di Team Kita •  Selalu bereaksi positif : NO PROBLEM attitude.

•  Hindari bergosip dengan DOWNLINE dan siapapun di Herbalife

•  Kalau ada kesalahpahaman, kembalikan kepada ETIKA BISNIS HERBALIFE.

•  Hindari berprasangka. Objektif sajalah ! (Jangan berpihak)

•  Buat acara gathering, rujakan, makan siang bersama, dll bersama group.

19 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

To Compliment (VIP & Party) @Indonesia Spectacular

20 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Setiap Individu Adalah Unik •  Jangan sama ratakan semua distributor kita. •  Tiap individu itu unik. •  Kenali kelebihan & kelemahan mereka. •  Selalu fokus untuk ‘mendorong’ kelebihan mereka

apapun kondisinya. •  Bantu team kita untuk menjadi The Best Person They

Can be – dengan cara yang bijaksana. •  Jangan bandingkan 1 dengan yang lainnya.

Bandingkan Before-After Herbalife •  Mendengar, Mendengar, Mendengar

21 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Berikan Penghargaan Berikan SELAMAT atau tepukan di bahu kepada team kita apabila : •  Punya customer pertama kali. •  Punya supervisor pertama kali. •  Berani testimoni ke panggung pertama kali. •  Berani menjadi pembicara di HOM/STS /Event. •  Mencapai 2500vp yang pertama kali. •  Mencapai kualifikasi yang diadakan oleh Corp. •  Rayakan pencapaian terkecil apapun dari team

kita. •  Kirim PostCard untuk Team atau kue ultah saat

mereka ultah.

22 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Duplikasikan •  Berikan kesempatan kepada

beberapa orang ‘key people’ di grup kita untuk menjadi ‘leader’

•  Biarkan mereka mengambil ‘keputusan’ dan support keputusan mereka 1000%

•  Berikan kesempatan untuk MEMBUAT KESALAHAN, dan memperbaiki. No Body’s Perfect. Every person can change.

Faris in STS Perdana Jember

23 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Masalah & Tantangan = PASTI ADA. •  ‎To solve any problem, there are three questions to ask

yourself: 1st , what could I do? Apa yang akan saya lakukan? 2nd , what could I read? Apa yang saya baca ? Info apa? 3rd whom could I ask?" Kepada siapa saya bertanya? -- Jim Rohn

•  Ketika ada masalah & tantangan, hindari ‘pointing’ ke sesuatu - blame on his/her sponsor/mentor. - blame on products, price, or even Herbalife. - or blame it on the rain?? -- #nyanyi dong ah…

•  Sikap kita terhadap masalah adalah MASALAH yang sesungguhnya. Mereka yang sukses selalu melihat PELUANG di setiap MASALAH. Sementara mereka yang gagal selalu melihat MASALAH di setiap PELUANG.

24 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

LEADER HARUS TAAT ETIKA DAN AJARKAN ETIKA

•  Bisnis Herbalife ini bisnis jangka panjang. Untuk Anak-Cucu kita.

•  90% pelanggaran ETIKA disebabkan karena ‘TIDAK TAHU’ Tugas Leader = MEMBERITAHU Jika sudah 3x dikasih tau tetap melanggar etika,

•  LEADER harus berani bilang: SAYA AKAN JADI ORANG PERTAMA YANG MELAPORKAN ANDA KE CORPORATE.

•  Setiap pelanggaran ETIKA akan mengakibatkan sanksi dalam bentuk denda USD 500, skorsing tidak menerima royalti & bonus DAN pemecatan keanggotaan Herbalife.

25 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Rangkuman

•  Tugas seorang leader adalah naik level. Naik level adalah perbuatan memberi contoh.

•  Naik level berarti : kita menjadi a Better Person. (Be a Boss)

•  Jadi,…untuk naik level kita perlu menjadi orang yang lebih baik lagi.

Sayid Idrus – New GET Team

26 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Jim Rohn

• Start with the RIGHT attitude. •  It’s ATTITUDE, not the ABILITY

that will bring you to success. • SUKSES bukan misteri.

Sukses adalah hasil dari tindakan melakukan hal-hal dasar yang dilakukan dan diulang-ulang setiap hari.

27 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Community Onliners for World Team The Making of Leadership Habits

•  Online Distributor Training – 1x sebulan speakernya WT dari masing2 TABTeam

•  500 club

•  Supervisor Workshop

•  Leadership Training – 3 bulan sekali.

28

Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - Terlibat di System - DJ

29

Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader – Meeting 1st HOM & STS Standar

30

Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - Extravaganza 2004 Bangkok

Marta Riza Exc. PresTeam Now 3rd Month Sr. Exc. PresTeam (maret 2013)

31

Bawa 5 ID ke Extravaganza Bangkok 2004 TRAGIS ! They All Gone !

32

Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - Terlibat di System - AsRot

33

Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - 90 Hari Kerja Pertama - 2005

Dame, Mami Ginting, Fahriza, Yanti Kamal

Dewi Pelawi Marina jelaskan DMO selama 90 hari.

34

Teman Seperjuangan

Indah Batam Now 3rd month Presteam (maret 2013)

35

Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - Terlibat di System - Translator

36

Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - Shake Party - Tasik

37

Teach to Teach : Internet Onsite Training

Faktanya adalah : Internet memungkinkan semua Distributor Herbalife Bekerja Dari Rumah dan menjadi salah satu Cara Menjalankan Bisnis Herbalife.

Always  Qualified  PARTY  !  

39 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Herbalife Casino Royale Party – Macau 2012

40 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Always Qualified Vacation !

41 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Always Qualified Vacation

42 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

43 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Reach Higher & Higher Republic Ceban Dot Com

44 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Apa yang orang lain katakan tentang diri Anda = TIDAK PENTING. Tapi apa yang Anda pikirkan, dan bagaimana Anda melihat potensi diri Anda sendiri = ITU YANG PENTING.

45 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Pajero Dakar 4WD AT Dibayar LUNAS, TUNAI !

Wicaksono | www.tipsdietsehat.net

46 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

Ganti Nama Awi jadi Nama Anda.

When Leadership Grows… This is what happened…

47 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

48 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

49 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

50 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r

51 I n d e p e n d e n t d i s t r i b u t o r