UNIDAD II: Perfil y Rol del TENS

Capítulo I

ELIA FERNÁNDEZ A.EU.

QUIENES SOMOS…• SOMOS PARTE DE UN GRAN EQUIPO DE SALUD.

• OBJETIVOS: RECUPERAR EL ESTADO DE SALUD DE LAS

PERSONAS COLABORAR EN LA CONSERVACIÓN DEL

BIENESTAR BIOPSICOSOCIAL DEL INDIVIDUOCOMPROMISOCOMPLEMENTAR

IEDADCONFIANZA

COMUNICACIÓN COORDINACIÓN

DIFERENCIAS

EQUIPO DE TRABAJOGRUPO DE TRABAJO

CADA PERSONA RESPONDE

INDIVIDUALMENTE

FORMACIÓN SIMILAR = MISMO TRABAJO

CADA PERSONA TIENE UNA MANERA PARTICULAR DE

FUNCIONAR

EL EQUIPO RESPONDE EN SU CONJUNTO DEL TRABAJO

REALIZADO

CADA MIEMBRO DOMINA UNA FACETA DETERMINADA Y REALIZA UNA PARTE

CONCRETA DEL PROYECTO

ES NECEARIO LA COORDINACIÓN Y ESTANDARES

COMUNES DE ACTUACIÓN

PROPOSITO

DIFICULTADESMIENTRAS LAS VAN BIEN ES FÁCIL QUE EL

EQUIPO SE MUESTRE UNIDO, COHESIONADO, QUE HAYA UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO

CONFLICTOS

SOLUCIONES

LIDERAZGO-AUTORIDAD-PODER

 Es la capacidad de influir

positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y

humano.

Se relaciona directamente con

la posición dentro de una

organización, el cargo y el

puesto

Capacidad de una persona de lograr que se haga lo que ella quiera aun cuando enfrente

cierta resistencia por parte de otra persona, grupo u

organización

ORGANIGRAMA

COMUNICACIÓN ENTRE INTEGRANTES

CONDUCTO REGULAR

ROL DEL TENS

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Capítulo I

ELIA FERNÁNDEZ A.EU.