QUIENES SOMOS…• SOMOS PARTE DE UN GRAN EQUIPO DE SALUD.
• OBJETIVOS: RECUPERAR EL ESTADO DE SALUD DE LAS
PERSONAS COLABORAR EN LA CONSERVACIÓN DEL
BIENESTAR BIOPSICOSOCIAL DEL INDIVIDUOCOMPROMISOCOMPLEMENTAR
IEDADCONFIANZA
COMUNICACIÓN COORDINACIÓN
DIFERENCIAS
EQUIPO DE TRABAJOGRUPO DE TRABAJO
CADA PERSONA RESPONDE
INDIVIDUALMENTE
FORMACIÓN SIMILAR = MISMO TRABAJO
CADA PERSONA TIENE UNA MANERA PARTICULAR DE
FUNCIONAR
EL EQUIPO RESPONDE EN SU CONJUNTO DEL TRABAJO
REALIZADO
CADA MIEMBRO DOMINA UNA FACETA DETERMINADA Y REALIZA UNA PARTE
CONCRETA DEL PROYECTO
ES NECEARIO LA COORDINACIÓN Y ESTANDARES
COMUNES DE ACTUACIÓN
PROPOSITO
DIFICULTADESMIENTRAS LAS VAN BIEN ES FÁCIL QUE EL
EQUIPO SE MUESTRE UNIDO, COHESIONADO, QUE HAYA UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO
CONFLICTOS
LIDERAZGO-AUTORIDAD-PODER
Es la capacidad de influir
positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y
humano.
Se relaciona directamente con
la posición dentro de una
organización, el cargo y el
puesto
Capacidad de una persona de lograr que se haga lo que ella quiera aun cuando enfrente
cierta resistencia por parte de otra persona, grupo u
organización