Presentacion lideres influyentes11

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Ejecutivos influyentes Liderazgo empresarial Integrantes: Benzir Martinez Claudia Palma Leslie Rodríguez Luis Martinez Oscar Hernández Doctora Lilian Fernández

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Ejecutivos influyentes

Liderazgo empresarial

Integrantes:

Benzir MartinezClaudia Palma

Leslie RodríguezLuis Martinez

Oscar Hernández

Doctora Lilian Fernández

Los 8 atributos del liderazgo duradero

Frederick W. Smith Frederick Smith nació en Marcas en Mississippi el 11 de agosto de 1944 y se convirtió en el multimillonario fundador de FedEx. Originalmente conocido como Federal Express fue la primera empresa de entrega rápida durante la noche en el mundo y ahora es la empresa más grande en Estados Unidos. La sede de la FedEx es en Memphis, Tennessee y Smith en la actualidad trabaja como Director, Presidente y CEO de la compañía.En 1966 obtuvo una licenciatura en economía.Fue parte de la marina de infantería de los EE.UU, el tiempo allí le permitió observar el sistema de logística y ver los procedimientos de adquisición y entrega.En 1970 compró la participación mayoritaria en una empresa de mantenimiento de aeronaves.  El 18 de junio 1971 Smith fundó Federal Express con los $ 4 millones que había heredado de su padre.

Atributos de Frederick Smith

Atributos de Frederick Smith

Sam Walton29 de marzo de 1918 - 5 de abril de 1992

Samuel Moore Walton fue un hombre de negocios y empresario estadounidense fundador de las dos tiendas minoristas más importantes de Estados Unidos, Wal-Mart y Sam’s. Fue llamado ” el Comerciante más acertado de América”. Se graduó en economía en 1940.Al graduarse, fue elegido “presidente permanente” de la clase.Walton trabajo en JC Penney como gestor de prácticas en Des Moines, Iowa .Se unió a los cuerpos de inteligencia del ejército de los Estados Unidos, supervisando la seguridad en las plantas de los aviones y los campamentos de prisioneros de guerra.El 5 de abril de 1992, Sam Walton recibió la Medalla Presidencial de Libertad del Presidente George Bush, el honor más alto que el país otorga a sus ciudadanos. Sam fue el hombre más rico de los Estados Unidos entre 1985 y 1988. En 1998, la revista “Time” lo eligió como una de las 100 personalidades más influyentes del siglo XX. La clave del éxito fue que nunca dejó de lado sus estrategias aunque sus competidores lo intimidaran.

Atributos de Sam Walton

1. crear una fuerte cultura corporativaEs un lugar que está experimentando una mezcla de culturas. Combina los valores que el fundador de Wal-Mart, Sam Walton, quiso infundir a su compañía, con el espíritu de las grandes urbes. Lo cierto es que ha atraído a cientos de proveedores que se han mudado a esta región, trayendo consigo gran cantidad de capital. También es un lugar donde los protocolos culturales de la compañía prohíben que se hable de negocios hasta que un empleado de Wal-Mart toque el tema y donde conviven la primera tienda que abrió Walton en 1950 y un complejo comercial de US$1.000 millones que se está construyendo en los alrededores.

3- Encontrar y atender las necesidades de mercados infra-abastecidos Walton decidió que quería abrir una tienda departamental que además, vendiera mercancía variada como abarrotes y productos de limpieza. Compró una tienda de abarrotes en Newport, Arkansas. La tienda era una franquicia de la cadena Butler Brothers.Fue aquí donde Walton innovó muchos conceptos que probarían ser cruciales en su éxito, por ejemplo, se aseguró de que los anaqueles estuvieran repletos de un amplio rango de productos a precios bajos. También cerraba su negocio más tarde que otras tiendas, especialmente durante la época navideña. Así mismo, fue pionero en la práctica de rebajar mercancía comprando lotes completos a los proveedores más económicos. Esto le permitió ofrecer un ahorro a sus clientes, lo que se tradujo en un aumento de las ventas

2- Atenerse a la verdad La piedra angular del éxito de su empresa, en última instancia, es poner en venta productos al menor precio posible, algo que él era capaz de hacer al echar a un lado los intermediarios y dirigirse directamente el regateo con los fabricantes para bajar los costos. La idea de "comprar bajo, pila en alto, y vender barato" se convirtió en un modelo de negocio sostenible en gran medida debido a Walton.

Atributos de Sam Walton

5. Utilizar el precio para construir una ventaja competitiva:Él quería que los precios fueran accesibles para lograrlo fue pionero en las compras por cantidad para obtener descuentos. Su estrategia ofrecer gran variedad de precios para que los clientes regresen

4- “Ver lo invisible”, Avanzó en un sistema de comunicaciones satelitales que emitía los datos desde las tiendas hacia Bentonville, la sede central. La tecnología satelital fue la que permitió expandir la habilidad de Wal-Mart de controlar el imperio y achicar las distancias a lo largo de la línea de comando de la firma, desde tienda a la casa central, e incluso desde centros de distribución y desde las plantas de los fabricantes. Y el centro computarizado permitió observar la manera en que la gente compraba. Recogía información de los clientes y el comportamiento de compra. Así, convirtió el flujo de las transacciones de productos en un conocimiento profundo y sistemático de las preferencias de los compradores, sensibilidad al precio y comportamiento de compra.

8. Gestionar el riesgo:Cada vez que se le presentaba un reto Sam lograba convertirlo en una oportunidad 

7. Aprender con rapidez:La temprana popularidad de la empresa causo un desarrollo rápido de la tienda

6. Construir la marca de la empresa:Wal-Mart no solo es marca es un modelo de venta de consumo más popular que existe busca la excelencia.

Atributos de Sam Walton

James Burke 

James Burke (nació el 22 de diciembre de 1936) es un locutor británico, historiador de la ciencia, autor y productor de televisión , conocido entre otras cosas por su serie de documentales de televisión Conexiones (1978) y su más filosóficamente orientada producción compañera, El día que el universo cambio (1985), enfocándose en la historia y la tecnología fermentado con un sentido de humor. El Washington Post lo ha llamado "una de las mentes más intrigantes del mundo occidental". Fue consejero delegado de J&J entre 1976 y 1989. Su perfil oficial dice que introdujo a la compañía de Nueva Jersey en nuevas áreas del negocio de la salud, con productos como las lentes de contacto o para la diabetes. Además, bajo su mandato inició las primeras operaciones en China.