CAPITOLUL 1
-
Upload
independent -
Category
Documents
-
view
3 -
download
0
Transcript of CAPITOLUL 1
CAPITOLUL I
STADIILE CERCETĂRII
1.1 PRODUCŢIA ŞI PRODUCTIVITATEA MUNCII
În condiţiile economiei de piaţă, iniţiatorul unui proces
de producţie pleacă de la o serie de premise. Din
informaţiile oferite de piată, producătorul decide pe ce
segment de piaţă se stabileşte, respectivul produsul pe care
il va fabrica sau serviciile pe care le va furniza. El işi
propune ca obiectiv obţinerea unui profit cât mai mare şi
deci, producerea unei cantităţi cât mai însemnate de produse.
Plecând de la aceste premise, producătorul trebuie să ia o
hotărâre raţională cu privire la: modalitatea de producţie,
volumul producţiei, programul de producţie, ritmul de
producţie şi condiţiile lansării unui nou produs.
Producţia este procesul sau operaţiunea prin care unele
bunuri şi servicii sunt tranformate în alte bunuri şi
servicii.1Elementele folosite în acest proces se numesc factori
de producţie. În esenţă, folosirea acestor factori trebuie să
asigure rezultate cât mai bune: volum de producţie cât mai
mare, profit maxim, cheltuieli de producţie cât mai mici
posibile. Productivitatea este rezultatul obţinut ca
urmare a folosirii factorilor de producţie2. Ea mai poate fi
apreciată şi ca randament al factorilor de producţie. Orice
organizaţie poate fi privită ca un sistem, folosind intrări
1 Ion David,Microeconomie,Editura Bucureşti 2007,pag.502 Ibidem,pag.51
1
(muncă, capital, materiale, energie, informaţie) pentru a
livra ieşiri spre consumatorii externi (produse, servicii).
Acest concept de sistem poate fi aplicat şi departamentelor,
echipelor individuale ce asigură produse şi servicii
clienţilor interni.
INTRĂRI
IEŞIRI
·MUNCĂ
·PRODUSE
·MATERIALE
·SERVICII
·CAPITAL
·ENERGIE
·INFORMAŢIE
Productivitatea muncii este definită ca acea
producţie obţinută pe unitate de forţă de muncă, ce poate fi
reprezentată de numărul de ore lucrate, numărul de persoane
angajate (salariaţi şi alte categorii) sau de numărul de
salariaţi.3 În ştiinţa economică,
productivitatea muncii mai este definită şi ca, eficienţa cu
care este cheltuită munca,principalul factor de producţie.
Între forţa productivă a muncii şi
productivitatea ei se creează o relaţie de interdependenţă,în
sensul că înzestrată cu tehnică si tehnologie modernă,forţa de
muncă dobândeşte capacitatea de a crea un volum mai mare de
3 http://www.utgjiu.ro/revista/ec/pdf/2011-03/15_MARIANA_CLAUDIA_MUNGIU_PUPAZAN,accesat în data de 23.03.2014,la ora 22.20
2
SISTEM
(companie,departament,echi
PRODUCTIVITATE
producţie. De obicei,eficienţa muncii este identificată cu
productivitatea muncii.
Astfel,pornind de la faptul că productivitatea muncii este
raportul dintre o cantitate de producţie şi munca cheltuită
pentru obţinerea ei şi că efectul producţiei se măsoară prin
produsul final(util sau inutil),se consideră că
sporirea”producţiei unor produse inutile poate mări
productivitatea muncii,dar reduce eficienta ei”.4
Dar piaţa nu ia în considerare decât acele produse
utile,care corespund unor trebuinţe reale ale omului. Deci,din
acest punct de vedere,nu este posibil ca într‐o întreprindere
să crească productivitatea muncii şi să scadă eficienţa ei.
De asemenea,privind această eficienţă nu
numai din punctul de vedere al efectelor utile măsurabile,ci
şi sub aspectul implicaţiilor ecologice5,este posibil ca într‐o
întreprindere productivitatea muncii să crească,dar,prin
poluarea mediului înconjurător şi prin ignorarea în general a
problemelor mediului,eficienţa activităţii să nu răspundă unui
criteriu de bază,acela al calităţii.
Dacă varianta care ia în calcul
numărul de ore lucrate este cea mai utilizată,pe considerentul
că este cea mai puţin imperfectă,la polul opus se află
productivitatea muncii determinată pe baza numărului de
salariaţi, a cărei principală calitate constă în simplitatea
ei (din perspectiva stabilirii numitorului).
4 V.Novojilov.Măsurarea cheltuielilor şi rezultatelor,Editura Ştiintifică,Bucureşti,1969,p.66_675 Paul Wonnacott, Ronald Wonnacott,Economics, Third Edition,McGrow-Hill Book Company, 1986, p. 367-373.
3
Această măsură nu reflectă însă în niciun
fel schimbările intervenite în ceea ce priveşte timpul mediu
lucrat şi nici rolul persoanelor angajate,dar care nu au
statut de salariaţi şi care pot avea o contribuiţie la
procesul de producţie.Toate aceste neajunsuri pot fi
înlăturate prin: -calculul productivităţii muncii pe baza
populaţiei ocupate (salariaţi şi alte categorii),rezultată din
anchetele structurale; -
conversia numărului de locuri de muncă(persoane) în număr de
ore efectiv lucrate, ceea ce permite reflectarea oricărei
modificări apărute în politica unei companii din perspectiva
numărului de zile acordate sub forma concediului de odihnă
legal,a duratei obligatorii a saptămânii de lucru sau a
raportulul angajat cu normă întreagă/angajat cu normă redusă
Indiferent de modul de calcul,productivitatea muncii este
doar o măsură partială a productivităţii,care evidenţiază
efectul cumulat al mai multor factori: în principal capital şi
consum intermediar,dar şi eficienţa tehnologică şi
organizaţională,eventuale economii de scară sau creşteri ale
gradului de utilizare a capacităţilor de producţie.
Astfel,productivitatea muncii determinată pe baza valorii
totale a producţiei nu surprinde modul în care forţa de muncă
este afectată de schimbările intervenite la nivelul consumului
intermediar sau al capitalului.
Se ştie că numărul lucrătorilor este un factor cantitativ
de creştere a producţiei,cu o anumită limită în funcţie de
resursele existente la un moment dat. Realizarea unui nivel
ridicat al productivităţii muncii asigură creşterea producţiei
cu cheltuieli de muncă mai mici,iar sporirea numărului
4
personalului înseamnă a produce mai mult cu cheltuieli de mucă
proporţional mai mari.
Productivitatea reprezintă unul din cei mai important
indicatori sintetici ai eficienţei activităţii economice a
înterprinderilor,care reflectă eficacitatea sau rodnicia
muncii cheltuite în procesul de producţie. Creşterea
productivităţii muncii constituie cel mai important factor de
sporire a volumului producţiei.
Natura activităţii comerciale determină
particularităţi în modul de participare a factorilor de
producţie la crearea produsului în această ramură şi,implicit
în măsurarea productivităţii muncii. Produsul creat de comerţ
este un serviciu marfar de mijlocire a schimbului de mărfuri
între producător şi consumator,a cărui mărime este dată de
valoarea adăugată bunurilor sub formă adaosului comercial.
În măsurarea activităţii lucrătorilor
comerciali se ia însă în considerare(din necesităţi practice)
întreaga valoare a produselor desfăcute,inclusiv costul
mărfurilor plătit furnizorului,astfel că productivitatea
muncii este mult diferenţiată pe ramuri de comerţ în funcţie
de acest cost(de ex.,vânzările de articole de mercerie
comparativ cu vânzările de ţesuturi de lâna).
Factorul decisiv în creşterea
productivităţii muncii în economie îl constituie progresul
tehnic. Comerţul aparţine,prin natura activităţii
sale,sectorului terţiar din economie,în care progresul tehnic
este mai lent în raport cu sectorul primar sau secundar.Ca
atare,şi creşterea productivităţii muncii are anumite limite.
Cum însă la calcularea productivităţii muncii se ia ca
5
activitate volumul vânzărilor,ea creşte şi pe seama factorilor
care influenţează volumul vânzărilor independent de
activitatea lucrătorilor şi,în primul rând,pe seama creşterii
preţurilor. De aceea,exprimarea dinamicii productivităţii
muncii se face şi prin unii indicatori complementari volumului
vânzărilor (de exemplu, numărul de cumpărători deserviţi),care
caracterizează efortul diferit depus de lucrători pentru
realizarea unui anumit volum al vânzărilor.
1.2 FORMELE PRODUCTIVITĂŢII
Primele evoluţii ale productivităţii, în general au avut
loc în SUA la sfârşitul secolului XIX,punându‐se accent şi
scoţând în evidenţă productivitatea forţei de muncă sub forma
productivităţii muncii. Productivitatea muncii constituie forma
principală de exprimare a eficienţei economice întrucât ea
reprezintă eficienţa cu care se cheltuieşte forţa de mucă.
Aceasta permite întelegerea programului economico‐social al
unei naţiuni. În literatura de specialitate,
productivitatea este abordată,însă,în special,pe cele două
forme consacrate,şi anume:
‐productivitatea globală,care surprinde efectele
combinării tuturor factorilor de producţie,măsurând performanţa
şi eficienţa de ansamblu a acestora; ‐
productivitatea parţială a fiecărui factor de producţie,care
exprimă producţia obtinută prin utilizarea fiecărui factor de
producţie consumat(muncă,capital,etc.)
6
Productivitatea globală a tuturor factorilor de producţie
prezintă o serie de dificultăti în planul determinării sale
corecte,motiv,pentru care,în general,analiza microeconomică
tradiţională este focalizată pe determinarea si urmărirea
evoluţiei productivităţii unui singur factor de producţie.
Productivitatea partială exprimă
eficacitatea,rodnicia cu care este folosit un factor de
producţie(muncă,capital etc.) şi se măsoară ca o mărime medie.
Factorii de producţie au,pe lângă determinarea
lor cantitativă(ce volum din care factor este utilizat)şi o
dimensiune calitativă:productivitatea factorilor. Prin
productivitatea factorilor se înţelege o mărime de intensitate
a producţiei relativ la factori. Ea poate fi o mărime
medie(productivitatea medie)sau o mărime marginală(productivitate
marginală)şi se calculează raportând producţia obţinută(respectiv
modificarea producţiei)la volumul factorilor(respectiv la
modificarea volumului factorilor).
Când raportarea se face cu privire la un singur
factor(sau la modificarea unui singur factor,ceilalţi fiind
consideraţi constanţi)este vorba de productivitatea
factorială(medie sau marginală). Când se ia în considerare
ansamblul factorilor(respectiv modificarea tuturor factorilor
cu aceeaşi rată)vorbim despre productivitatea globală(medie sau
marginală). Productivitatea globală se mai numeşte
productivitate (sau randament) de scară,fiind utilizată mai
frecvent în forma sa marginal. Productivitatea medie factorială
mai este denumită productivitate aparentă,deoarece întreaga
producţie este raportată la un singur factor,deşi ea este
rezultatul tuturor factorilor. Nivelul productivităţii parţiale
7
se exprimă prin productivitatea medie şi productivitatea marginală.
Productivitatea medie(Wi) a unui factor de
producţie este expresia raportului dintre mărimea producţiei(Q)
şi cantitatea(Xi) utilizată din factorul respectiv:
Wi=Q/Xi,
unde “i“ este un indicator folosit pentru factorii de
producţie.Acest indicator reflectă,deci,câte unităţi(fizice sau
valorice) de efect util(producţie) revin la o unitate(fizică
sau valorică) de efort(factor de producţie “i“).
Productivitatea medie reprezintă eficienţa medie obţinută prin
utilizarea fiecărui factor de producţie în parte.
Productivitatea muncii(WmL) indică eficienţa medie prin care
este consumat factorul muncă:
WmL=Q/L
Productivitatea medie a pământului(WmP) indică
eficienţa medie prin care este utilizat factorul pământ.
Formulându‐se ca raport între rezultatele obţinute(Q),şi
suprafaţa totală de teren(P),folosită pentru obţinerea
producţiei respective: WmP=Q/P
Productivitatea medie
capitalului(WmK) exprimă eficienţa medie prin care este utilizat
factorul capital. Aceasta se calculează ca un raport între
rezultatele obţinute(Q) şi capitalul tehnic utilizat(Kt):
WmK=Q/Kt
Productivitatea marginală(Wm) reprezintă sporul de
producţie care se obţine prin utilizarea unei unitaţi
suplimentare din factorul“i“, ceilalţi factori rămânând
8
constanţi6,şi se determină potrivit formulei:
Wm=∆Q/∆Xi=dQ/dXi
Productivitatea marginală a muncii(WLmg)
exprimă eficienţa ultimei unităţi de muncă implicată în
activitatea economică. Aceasta se determină ca un raport între
variaţia absolută a producţiei(Q) şi variaţia cantităţii de
muncă(L) utilizată după relaţia:
WLmg=∆Q/∆L
Productivitatea marginală a capitalului(WKtmg) exprimă eficienţa
ultimei unităţi de capital tehnic atras şi utilizat în
activitatea economică. Aceasta se determină ca raport între
variaţia absolută a producţiei(Q) şi variaţia cantităţii de
capital tehnic utilizat(Kt),după relaţia: WKtmg=∆Q/∆Kt
Productivitatea marginală a
pamântului(WPmg) exprimă eficienţa ultimei unităţi de
teren(ha,ar,mp) atras şi utilizat în activitatea economică.
Aceasta se determină ca un raport între variaţia absolută a
producţiei(Q) şi variaţia absolută a suprafaţei de teren(P)
utilizată,după relaţia:
WPmg=∆Q/∆P
Analiza pe termen scurt a comportamentului
producătorului în raport cu unul dintre factorii de
producţie(în condiţiile respectării clauzei caeteris paribus)
pune în evidenţă variaţia productivităţii acestui factor şi a
relaţiei dintre producţie,productivitatea medie şi
6 Mark Blaug,Teoria economică în retrospectivă,Editura Didactică şi Pedagogică,Bucureşti,1992,p.459‐472
9
productivitatea marginală(fig.1)
Fig1.Evoluţia producţiei(Q),a productivităţii medii(Wi),şi a
productivităţii marginale(Wmi)
·Punctul M este un punct de
inflexiune care marchează trecerea de la un randament
crescător la un randament descrescător al utilizării factorul
X. ·Punctul N este cel în care tangent la
curba producţiei trece prin origine,respectiv punctul in care
productivitatea medie(Wi) este egală cu productivitatea
marginală(Wmi). ·Punctul M´ reprezintă nivelul maxim al
productivităţii marginale. ·Punctul N este
punctul în care curba productivităţii marginale intersectează
curba productivităţii medii;respectiv,în punctual în care Wi
este maximă. Dacă avem,însă,în vedere analiza
pe termen lung şi foarte lung,atunci toţi factorii de
producţie devin variabili şi,ca atare,producţia trebuie10
abordată în raport cu variaţia simultană a tuturor factorilor
de producţie. Va trebui, deci, să analizăm randamentul global
al factorilor de producţie, care va putea fi crescător,
constant sau descrescător. Factorul care îşi pune amprenta în
mod semnificativ, pe termen lung ş foarte lung, este progresul
tehnic. Rezultă că,în afara randamentelor medii şi
marginale,în teoria microeconomică modernă o importanţă
deosebită are abordarea din perspectiva randamentelor globale
şi factoriale. În cazul analizei randamentelor globale se pun
în evidenţă consecinţele modificării simultane a tuturor
factorilor de producţie,în timp ce,în cel al analogiei
randamentelor factoriale interesează doar consecinţele
variaţiei unui singur factor de producţie.
Considerăm,în acest sens,că este utilă prezentarea,în
continuare,a diferitelor randamente factoriale,cu accent pe
productivitatea muncii,şi respectiv,pe randamentul
capitalului.
1.3 MĂSURAREA PRODUCTIVITĂŢII
Definiţiile şi modalităţile de măsurare a productivităţii
sunt variabile. O formulă de bază a exprimării productivităţii
este productivitatea = rezultate / investiţii, spre exemplu
productivitatea este rată dintre rezultate şi investţii, sau
mai simplu raportul dintre rezultate şi investiţii. Mărimea
rezultatelor poate fi măsurată în numărul de unităţi produse,
dolari proveniţi din vânzări, sau orice alt termen care se
potriveşte nevoilor tale. Mărimea rezultatelor poate fi
măsurată şi prin munca depusă, aderentă la anumite standarde
11
şi absenţa nemulţumirilor. Investiţia se măsoară prin
costurile cu forţa de muncă, numărul de ore lucrate şi numărul
de anagajaţi. Pentru a-ţi fi de folos, măsurătorile trebuie să
fie simple şi consecvente pe cât posibil.
O metodă simplă şi uşor de înţeles de
măsurare a productivităţii este aceea prin care se împarte
totalul vânzărilor (rezultatele în dolari) la totalul
costurilor de compensare (investiţii). Creşterile şi preţurile
intră în calcul automat; totuşi trebuie să te raportezi la
inflaţie. Folosind raportul dintre rezultate şi investiţii
poţi măsura orice activitate şi muncă oricărui angajat.
Productivitatea unei dactilografe poate fi măsurată în funcţie
de numărul de pagini bătute, un agent de vânzări în funcţie de
numărul de telefoane date clienţilor sau de numărul de
vânzări. Atunci când te hotărăşti cât şi cum să măsori,
gândeşte-te la activitatea persoanei respective în termeni de
ceea ce face, cât de bine, cât de mult şi cât de des.
Indicii măsoară creşterile şi scăderile în
productivitate care indică schimbări în performanţele
companiei tale. Ai nevoie de aceste măsurători pentru a:
1) stabili obiective şi priorităţi,
2) ştii unde te
poziţionezi, 3) fii
motivat de raţiuni obiective de cifre, nu de sentimente
subiective 4) a avea o bază comună de comunicare
cu angajaţii, creditorii şi consultanţii. Cu cât înaintăm de
la micro spre mezo şi macroeconomie,cu atât mai mare devine
sfera efectelor muncii, în sensul cuprinderii atât a
elementelor care se pot măsura, cât şi a celor nemăsurabile.
12
În aprecierea productivităţii muncii se iau în considerare
doar acele efecte care se pot măsura.
Mărimea productivităţii muncii se
măsoară fie prin cantitate şi calitatea bunurilor obţinute cu
o unitate de muncă,fie din cheltuiala ce revine pe o unitate
de bun economic. În practica economică,se folosesc diferite
modalităţi de exprimare a producţiei şi a cheltuielilor de
muncă. Astfel,producţia se exprimă în unităţi naturale,natural‐
convenţionale şi valorice,iar cheltuielie de muncă se pot exprima
in unităţi de timp sau număr de salariaţi,ceea ce înseamnă că şi
măsurarea productivităţii muncii se face în unităţi
fizice(naturale),natural‐conveţionale şi valorice.
Productivitatea fizică a muncii, deşi
reflectă exact gradul de eficienţă a muncii, are o
aplicabilitate limitată, deoarece poate fi folosită numai
pentru întreprinderi cu producţii omogene. În
condiţiile producerii unor bunuri materiale cu caracteristici
diferite, dar de acelaşi tip, pentru calculul productivităţii
muncii se foloseşte metoda unităţilor natural-convenţionale,
care asigură condiţii unitare de măsurare pentru toate
produsele de acelaşi tip. Exprimarea productivităţii muncii
în unităţi valorice are avantajul că permite o apreciere
unitară a nivelului acesteia pentru toate genurile de produse
şi,implicit, compatibilitatea între ramuri şi la nivelul
economiei naţionale. Există şi o serie de inconveniente ce
decurg din faptul că preţul se modifică în raport cu cererea
şi oferta; sortimentele produse (care au preţuri diferite) se
schimbă, ceea ce modifică nivelul real şi dinamica
productivităţii muncii. Productivitatea muncii se poate
13
calcula pe oră, zi, lună, trimestru, an, pe un lucrător, la
nivelul unităţii economice, ramură sau la nivelul economiei
naţionale, utilizându-se corespunzător diferiţi indicatori
prin care se măsoară rezultatele la fiecare din aceste
niveluri. Prin raportarea venitului naţional la numărul de
lucrători se determină productivitatea muncii la nivel
naţional şi se exprimă„gradul de utilizare a forţelor
economice din punct de vedere naţional”.7
Productivitatea muncii trebuie
înţeleasă ca sinteză a folosirii factorilor
de producţie în condiţiile în care munca este factorul
variabil care ilustrează eficienţa folosirii factorilor de
producţie. Ea depinde nu numai de cuantumul muncii, ci şi
decalitatea ei, de mărimea capitalului utilizat, etc.,
fiind expresia cea mai cuprinzătoare a complexităţii
procesului de producţie. Creşterea cu precădere a
productivităţii muncii constituie expresia
cerinţelor creşterii eficienţei şi oglindeşte
influenţa reciprocă dintre elementele forţelor
de producţie Măsurile de productivitate constituie indicatori
de bază în analiza performanţei unei economii sau a unui
sector,iar evidenţierea influenţei progresului tehnic
reprezintă în mod frecvent principalul motiv pentru care se
fac astfel de calcule. Deşi opţiunea pentru o anumită măsură
de productivitate este condiţionată de disponibilitatea
datelor,evoluţiile tot mai complexe consemnate în cadrul
economiei globale şi accepţiunea tot mai largă potrivit căreia
7 Manoilescu Mihail,Forţele naţionale productive şi comerţul exterior,Editura Ştiinţifică şi Enciclopedică,Bucureşti,1986,p.92‐128
14
productivitatea este factorul cheie al creşterii economice au
amplificat încercările de realizare a unor calcule de
productivitate cât mai sofisticate,menite să surprindă
influenţa unui număr cât mai mare de factori:
‐tehnologia sub formă
necorporală(proiecte noi,rezultate stiinţifice,tehnici
organizaţionale şi de management noi) sau încorporată în
produse noi(design‐ul şi calitatea noilor generaţii de
elemente de consum intermediar şi de bunuri de capital)
‐eficienţa abordată distinct de idea de progres
tehnologic şi privită,în mod principal,din perspectiva
eliminării deficienţelor de ordin tehnic sau organizatoric,dar
şi din cea a eforturilor de implementare a celor mai bune
practici în domeniu. Astfel spus,prin eficienţă se înţelege
cantitatea maximă de produse ce poate fi obţinută în
condiţiile tehnologice actuale şi cu un volum dat de factori
de producţie. Dat fiind obiectivul de maximizare a profitului
specific fiecărei afaceri,câştigurile de productivitate
înregistrate la nivelul unui sector se pot datora fie
eforturilor de creştere a eficienţei ataşate fiecărei companii
cu activitate în sectorul respective,fie deciziei de relocare
a producţiei către unităţile mai eficiente;
‐reducerea costurilor
reale. Plecând de la premise că un proces de producţie implică
o cantitate de factori de intrare şi o cantitate de produse
rezultate,orice creştere de productivitate poate fi
interpretată ca o reducere de cost;un comportament de
maximizare a profitului are asociat un altul de minimizare a
costurilor. Plusul de productivitate obţinut este egal cu
15
minusul asociat reducerii costurilor totale,în condiţiile în
care volumul producţiei nu se reduce şi nu au loc substituţii
între factorii de producţie dinspre cei al căror preţ creşte
către cei care manifestă o tendinţă de ieftenire. Din punct de
vedere conceptual,efectul imbunătăţirilor în planul eficienţei
şi al tehnologiei,precum şi cel al economiilor de scară
private ca surse de reducere a costurilor pot fi
izolate,practic demersul este dificil. Productivitatea este
măsurată în general ca un rezidual,care poate încorpora nu
numai influenţa factorilor menţionaţi anterior,dar şi variaţii
ale gradului de utilizare a capacităţilor de
producţie,schimbări în modul de organizare a afacerii,precum
şi erori de măsurare de orice fel;
‐corelaţia cu ciclul
economic. În general,productivitatea are un caracter
prociclic(tinde să şi accelereze creşterea în perioadele de
expansiune şi să şi o încetinească în cele de declin),modelul
standard al productivităţii nu se suprapune perfect
realităţilor ciclului economic. Această concluzie se datorează
în primul rând diferenţelor care apar la nivelul gradului de
utilizare a factorilor de producţie în diferitele faze ale
ciclului economic şi care sunt surprinse numai parţial de
calculul productivităţii. La fluctuaţii pe termen scurt ale
cererii,companiile pot reacţiona prin modificarea gradului de
utilizare a capitalului şi a forţei de muncă. Aceste mişcări
pot genera variaţii mult mai mari la nivelul producţiei decât
la nivelul factorilor monitorizaţi,mişcări care se vor
reflecta în dinamica productivităţii. De asemenea,variaţiile
prociclice ale productivităţii pot reflecta realocări ciclice
16
ale resurselor între principalele sectoare. Prin
urmare,productivitatea trebuie urmărită şi interpretată pe
termen lung,iar analiza ar trebui analizată pe intervale
similare ale ciclului economic,adică pe intervale în care
gradul de utilizare a capacităţilor de producţie este relativ
similar; ‐standardizarea proceselor de producţie,în
sensul în care simpla comparaţie a măsurilor de productivitate
ataşate diferitelor procese de producţie poate fi un mijloc de
indentificare a inficienţelor.
Ca regulă generală,măsurile de productivitate
pot fi împărţite în două mari categorii: ‐măsuri de
productivitate care urmăresc identificarea influenţei unui
singur factor(ex.productivitatea muncii,productivitatea
capitalului); ‐măsuri de
productivitate pe baza cărora se poate evidenţia influenţa mai
multor factori(denumite generic MPF‐multifactor productivity).
Există diferite modalităţi de abordare a
productivităţii.Astfel,după maniera de măsurare a
rezultatelor,evidenţiem:
‐productivitatea fizică,ce măsoară randamentele în
natură ale utilizării factorilor de producţie,fiind exprimată
în unităţi fizice(naturale sau natural‐convenţionale);
‐productivitatea(masurată) valorică,ce permite
măsurarea în termeni financiari‐monetari a eficienţei. Ea este
larg utilizată în gestiunea înterprinderilor moderne. O altă
tipologie a productivităţii are în vedere noţiunile:
‐productivitatea brută,care apreciază ansamblul
producţiei în raport cu factorul ce este utilizat. În acest
caz, producţia este ca o “producţie finală“,deci,ca sumă a
17
valorilor adăugate de diferitele activităţi de producţie;
‐productivitatea netă,care are în
vedere eliminare din producţie finală a valorii achiziţiilor
exterioare şi a costului utilizării capitalului
instalat(amortismentele) pentru a încerca să autonomizeze ceea
ce este direct dependent de efortul productiv al firmei.
În funcţie de modul de exprimare a producţiei şi
cheltuielilor de muncă, deosebim mai mulţi indicatori de
măsurare a productivităţii muncii:
a ) P e b a z a volumului de producţie există metode de
calcul în unităţi fizice( naturale ) convenţionale, de
muncă ( ore normă ) şi valorice. Alegerea uneia sau
alteia din metodele de calcul este dependentă de caracterul
producţiei(omogenă sau eterogenă) nivelul la care se calculeză
şi alţi factori. Exprimarea productivităţii muncii în unităţi
naturalesi natural‐convenţionale se face în înterprinderile în
care producţia e piţin diversificată,iar când este eterogenă
calculul productivităţii muncii se face în unităţi valorice.
Importanţa
indicatorilor valorici ai productivităţii muncii decurge din
necesitatea exprimării întregului volum de activitate Q, a
asigurării comparabilităţii în timp şi spaţiu,exprimarea
valorică reprezentând etalon general, ceea ce oferă
posibilitatea efectuării unor corelaţii cu alţi indicatori:
sporul producţiei, utilizarea mijloacelor fixe, etc. Această
metodă de calcul cuprinde însă şi influenţa modificării
preţurilor şi a structurii sortimentale a producţiei. Pentru
calculul productivităţii muncii în unităţi valorice la nivel
microeconomic se pot folosi următorii indicatori:
18
producţia netă, producţia globală, producţia
marfă,valoarea adăugată, puterea informativă a indicatorilor
variază. Utilizarea indicatorului, valoarea producţiei
nete ca indicator de bază în cadrul sistemului de
indicatori permite o mai justă fundamentare a sarcinilor
privind nivelul şi creşterea productivităţii muncii,
fiind mai apropiat de efectul propriu. b) În
funcţie de modul de exprimare consumului de muncă obţinem
forme de măsurare a productivităţii muncii. Consumul de muncă
se exprimă prin: ‐numărul total de salariaţi
sau de muncitori‐măsoară productivitatea anuală,trimestrială
sau lunară(producţia medie pe un salariat sau un muncitor)
Wa=Q/N
c) Total om‐zile lucrate‐măsoară
productivitatea medie zilnică(producţia medie zilnică
realizată de un salariat sau un muncitor)
Wz=Q/T
‐total om – ore lucrate – măsoară productivitatea
medie orară ( producţia medie orară realizată de un salariat
sau un muncitor )
Wh=Q/T
19