รายงานการวจย เรอง ระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร

(The Development of Government’s Personnel Management System)

โดย

นางสาวกณฑล กระบวนรตน

แหลงทน ส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ

มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ พ.ศ. 2559 (ปงบประมาณทไดรบทน)

ก

หวขอการวจย : ระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร ผด าเนนการวจย : นางสาวกณฑล กระบวนรตน หนวยงาน : ฝายพฒนาระบบสารสนเทศ ส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ ปพ.ศ. : 2562

บทคดยอ การวจยในครงนมวตถประสงคคอ เพอพฒนาระบบสารสนเทศ และหาประสทธภาพในการ

ด าเนนการพฒนาระบบสารสนเทศเพอชวยในการอ านวยความสะดวก และสนบสนนการบรหารงานทางดานบคลากรใหแกส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ ใหมประสทธภาพในการด าเนนงาน มความสะดวก รวดเรว และชวยลดปรมาณกระดาษ ซงเดมทนนการด าเนนการในเรองทเกยวกบการลางานประเภทตางๆ นน ยงคงด าเนนการดวยการกรอกขอมลในกระดาษ และสงด าเนนการอนมตตามขนตอนการบรหารงาน ซงสงผลใหการตรวจสอบขอมลตางๆ เปนไปดวยความลาชา ดงนน ผวจยจงไดท าการทดลองพฒนาระบบสารสนเทศขนมา โดยระบบสารสนเทศไดท าการพฒนาขนดวยภาษา PHP บนระบบปฏบตการ Windows Server 2012 โดยใช Bootstrap เปน Framework และใชระบบจดการฐานขอมล MySQL มการแบงการท างานเปน 4 ระดบ ไดแก เจาหนาทงานบคคล, บคลากร, หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหาร ซงระบบสามารถท างานในสวนของการยนลาประเภททไมตองท าบนทกขอความเปนกรณพเศษ ไดแก ลาปวย ลากจ และลาพกผอน ระบบยงสามารถตรวจสอบผลการอนมตการลา สถตการลา และระบบยงสามารถแสดงการลาของบคลากรภายในเดอนนนๆ ใหทราบเพองายตอการแจงในการตดตอประสานงาน

จากผลการวจยพบวา จากผลการประเมนประสทธภาพของซอฟตแวรจากผเชยวชาญทมประสบการณในการด าเนนการทางดานการออกแบบระบบสารสนเทศ, การพฒนาระบบสารสนเทศ และการบรหารจดการทรพยากรมนษย จ านวน 5 ทาน พบวา มประสทธภาพอยในระดบมาก (X = 4.13, S.D. = 0.35) 3 อนดบแรกคอ ระบบสารสนเทศทพฒนาขนมความเหมาะสมในการใชงาน (X = 4.84, S.D. = 0.99) ระบบสารสนเทศทพฒนาขนมความถกตองของขอมลในการท างานของระบบ (X =4.46, S.D. = 0.54) ระบบสารสนเทศทพฒนาขนสามารถท าหนาทตามทตงไว (X = 4.44, S.D. = 0.30) โดยใหขอเสนอแนะวา ในอนาคตอาจมการเพมเตมการท างานในสวนของการใสเงอนไขเพอตรวจสอบจ านวนโควตาในการของบคลากรแตลประเภท และมการเชอมจอกบระบบสแกนลายนวมอเพอลงเวลาปฏบตราชการ เพอใหขอมลมความครบถวนมากยงขน

(งานวจยมจ านวนทงสน 73 หนา )

ข

Title : The Development of Government's Personnel Management System

Author : Miss Khuntol Krabuanratt หนวยงาน : Information System Development Department Institute of Computer and Information Technology King Mongkut’s University of Technology North Bangkok ปพ.ศ. : 2019

Abstract

This research aims to measure the effectiveness of the development of information systems to help facilitate and supporting personnel administration for the office of Institute of Computer and Information Technology to be efficient in operation, convenient, fast, and help to reduce paper quantity as well. In the past, the process of work related to various types of leave is still carried out by filling in the paper. And submit the approval process according to the administration procedure. Which results in the verification of various information is delayed, so the researcher has tried to develop the information system to find the way to improve this process. The information system was developed using PHP language on the Windows Server 2012 operating system, using Bootstrap as the framework and using the MySQL database management system. The work is divided into 4 levels, which are personnel officer, staff, head of department and deputy director of management. Which the system can work on the part of filing a leave that does not need to be recorded in a special case. Including sick leave, business leave, and vacation leave. The system can also check leave approval results, leave statistics and the system can also display personnel leave within that month. To be informed for easy notification in coordination. From the research, it was found that from the evaluation of the efficiency of the software from experts with experience in the implementation of information system design, development of information systems and human resource management, amount 5 people found that Overall, the criteria are very suitable (X= 4.13, S.D. = 0.35).

ค

The top 3 are the developed information system is suitable for use (X= 4.84, S.D. = 0.99), the developed information system has the accuracy of the information in the operation of the system (X= 4.46, S.D. = 0.54) and the developed information system can perform the assigned tasks (X= 4.44, S.D. = 0.30). By suggesting that in the future, there may be additional work in terms of filling conditions to check the amount of quota of personnel of each type and connect directly to the fingerprint scanner to time the government in order to provide more complete information

(Total 73 pages)

ง

กตตกรรมประกาศ

งานวจยฉบบนจะไมสามารถส าเรจลงไดดวยด ถาหากไมไดรบความกรณาในการใหค าปรกษาจาก รองศาสตราจารย ดร.ชพนธ รตนโภคา ผอ านวยการส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ ผศ.ดร. ประเสรฐศกด เตยวงศสมบต รองผอ านวยการฝายบรหาร ดร.สทธดา ชยชมชน รองผอ านวยการฝายวางแผนและพฒนา และอาจารยณฐวฒ สรอยดอกสน รองผอ านวยการฝายวชาการ ซงไดใหความร แนะน าแนวทางการด าเนนการวจย รวมถงการแกไขขอบกพรองในการท างาน และขอขอบคณผเชยวชาญในการประเมนประสทธภาพของซอฟตแวรทง 5 ทาน ไดแก อาจารยบสดา ดาวเรอง อาจารยปณชนช เพงผล อาจารยขวญลกษณ มตรโสภณศร คณทศนย รตนวงศแข และ คณไขมก สรรพวธ ทชวยในการตรวจประเมนคณภาพของซอฟตแวรทผวจยไดพฒนาขน และใหขอเสนอแนะเพอเปนแนวทางในการปรบปรงแกไขใหการท างานของระบบสมบรณยงขน ผวจยจงใครขอกราบขอบพระคณทกทานเปนอยางสง มาไว ณ โอกาสน นางสาวกณฑล กระบวนรตน

จ

สารบญ

หนา

บทคดยอภาษาไทย ก

บทคดยอภาษาองกฤษ ข

กตตกรรมประกาศ ง

สารบญตาราง ช

สารบญภาพ ซ

บทท 1 บทน า

1.1 ความเปนมาและความส าคญของปญหา 1

1.2 วตถประสงคของงานวจย 2

1.3 ขอบเขตของการวจย 2

1.4 นยามศพทเฉพาะ 2

1.5 ประโยชนทคาดวาจะไดรบ 3

บทท 2 เอกสารและงานวจยทเกยวของ

2.1 เอกสารและงานวจยทเกยวของ 4

2.2 ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2555 5

2.3 ประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ เรอง หลกเกณฑ

วธการและเงอนไขการเลอนเงนเดอนขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา

ในสงกดมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ 13

2.4 ขอบงคบมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ

วาดวยการบรหารงานบคคลพนกงานมหาวทยาลย 14

2.5 ระบบสารสนเทศเพอการจดการ 15

2.6 ความรเบองตนเกยวกบ Web Application 18

2.7 สรปผลการคนควา 25

ฉ

สารบญ (ตอ) หนา

บทท 3 วธการด าเนนการวจย

3.1 การศกษาขอมล 26

3.2 แบบแผนการวจย 28

3.3 การสรางเครองมอทใชในงานวจย 28

3.4 การเกบรวบรวมขอมล 57

บทท 4 ผลการวจย

4.1 ผลการด าเนนงาน 60

4.2 สรปผลประเมนประสทธภาพของซอฟตแวร 68

บทท 5 สรปผลการวจย อภปรายผลการวจย ปญหาและขอเสนอแนะ

5.1 สรปผลการวจย 71

5.2 อภหรายผลการวจย 72

5.3 ปญหาทพบในการวจย 74

5.3 ขอเสนอแนะในการวจย 74

เอกสารอางอง 75

ภาคผนวก ก 78

แบบประเมนประสทธภาพซอฟตแวร ระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร

ภาคผนวก ข 81

รายนามผเชยวชาญในการประเมนประสทธภาพของซอฟตแวร

ภาคผนวก ค 83

ขนตอนการท างานของระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร

ภาคผนวก ง 105

Data Dictionary ของระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร

ประวตผวจย 112

ช

สารบญตาราง ตารางท หนา

3-1 Scenario ของ Use Case 1: Request Leave 36

3-2 Scenario ของ Use Case 2: Check Leave Status (ระดบบคลากร) 37

3-3 Scenario ของ Use Case 2: Check Leave Status (ระดบหวหนาฝาย) 38

3-4 Scenario ของ Use Case 3: Cancel Leave 39

3-5 Scenario ของ Use Case 4: Approve (Leave) 40

3-6 Scenario ของ Use Case 4: Approve (Cancel Leave) 41

3-7 Scenario ของ Use Case 5: Report 42

3-8 Scenario ของ Use Case 6: Fundamental Data 43

3-9 หวขอการประเมนประสทธภาพของซอฟตแวร 58

ซ

สารบญภาพ ภาพท หนา

3-1 ขนตอนการท างานของระบบงานเดม 27

3-2 ภาพรวมของระบบ 30

3-3 Context Diagram Level 0 31

3-4 Management Fundamental Data Process of Data Flow Diagram Level 1 31

3-5 Leave Process of Data Flow Diagram Level 1 32

3-6 Approve Process/Report Process of Data Flow Diagram Level 1 32

3-7 Management Fundamental Data Process of Data Flow Diagram Level 2 33

3-8 Leave Process of Data Flow Diagram Level 2 33

3-9 Approve Process of Data Flow Diagram Level 2 34

3-10 Report Process of Data Flow Diagram Level 2 34

3-11 Use Case Diagram 35

3-12 แสดงการออกแบบระบบดวย Class Diagram 44

3-13 Activity Diagram แสดง Request Leave Process 45

3-14 Activity Diagram แสดง Check Leave status Process (Staff) 46

3-15 Activity Diagram แสดง Check Leave status Process

(Head of Department/Deputy Executive Director/Admin) 47

3-16 Activity Diagram แสดง Cancel Leave Process 48

3-17 Activity Diagram แสดง Approve Leave Process (Head of Department) 49

3-18 Activity Diagram แสดง Approve Leave Process (Head of Department) 50

3-19 Activity Diagram แสดง Approve Leave Process (Deputy Executive Director) 51

3-20 Activity Diagram แสดง Report Process 52

3-21 Activity Diagram แสดง Setting Fundamental Data Process 53

3-21 ER Diagram ของระบบ 54

3-22 Wireframe ของระบบ แสดงตวอยางของหนาจอการท างาน 55

ฌ

สารบญภาพ (ตอ) ภาพท หนา

4-1 หนาจอขอมลบคลากรทลางานในแตละวน 60

4-2 หนาจอเมอ Login เปนผดแลระบบ 60

4-3 หนาจอตงคาระบบของผดแลระบบ 61

4-4 หนาจอบนทกขอมลของผดแลระบบ 62

4-5 หนาจอเมอ Login เปนผใชงานทไมใชดแลระบบ 62

4-6 หนาจอการท างานของผใชงานระบบ 63

4-7 หนาจอเพมขอมลใบลา 63

4-8 หนาจอขอมลใบลาทรอการพจารณา 64

4-9 หนาจอขอความเตอนการท างาน 64

4-10 หนาจอแจงเพอพจารณาการลางาน 65

4-11 หนาจอเพมขอมลใบยกเลก 65

4-12 หนาจอเพมขอมลการมาสาย 66

4-13 หนาจอแสดงรายละเอยดสถตการลางาน 67

ค-1 หนาจอการเมอ Login เปนผดแลระบบ 84

ค-2 หนาจอการเมอ Login เปนผใชงานระบบทไมใชผดแลระบบ 84

ค-3 หนาจอขอมลบคลากรทลางานในแตละวน 84

ค-4 หนาจอตงคาระบบของผดแลระบบ 85

ค-5 หนาจอขอมลผใชงาน 85

ค-6 หนาจอขอมลต าแหนงงาน 86

ค-7 หนาจอเพมขอมลต าแหนงงาน 87

ค-8 หนาจอขอมลประเภทต าแหนงงาน 87

ค-9 หนาจอเพมขอมลประเภทต าแหนงงาน 87

ค-10 หนาจอขอมลระดบต าแหนงงาน 88

ค-11 หนาจอเพมขอมลระดบต าแหนงงา 88

ค-12 หนาจอขอมลประเภทพนกงาน 89

ค-13 หนาจอเพมขอมลประเภทพนกงาน 89

ญ

สารบญภาพ (ตอ) ภาพท หนา

ค- 14 หนาจอขอมลหนวยงาน 89

ค-15 หนาจอเพมขอมลหนวยงาน 90

ค-16 หนาจอขอมลหนวยงานภายใน 90

ค-17 หนาจอเพมขอมลหนวยงานภายใน 90

ค-18 หนาจอบนทกขอมลของผดแลระบบ 91

ค-19 หนาจอการน าเขาขอมลประเภทการลา 91

ค-20 หนาจอการน าเขาขอมลประเภทการลา 92

ค-21 หนาจอการน าเขาขอมลวนหยดประจ าป 92

ค-22 หนาจอการเพมขอมลวนหยดประจ าป 93

ค-23 หนาจอการเพมขอมลวนหยดประจ าป/วนหยดชดเชย 93

ค-24 หนาจอการท างานของผใชงานระบบ 94

ค-25 หนาจอขอมลการลา 94

ค-26 หนาจอเพมขอมลใบลา 95

ค-27 หนาจอขอมลใบลาทรอการพจารณา 96

ค-28 หนาจอขอความเตอนการท างานของหวหนาฝาย 96

ค-29 หนาจอขอความเตอนการท างาน 96

ค-30 หนาจอแจงเพอพจารณาการลางาน 97

ค-31 หนาจอการพจารณาการลางาน 97

ค-32 หนาจอขอมลยกเลกการลางาน 98

ค-33 หนาจอเพมขอมลใบยกเลก 98

ค-34 หนาจอขอมลใบยกเลกทรอการพจารณา 99

ค-35 หนาจอแจงเตอนขอมลใบยกเลกของหวหนาฝาย 99

ค-36 หนาจอแจงเตอนพจารณาขอมลใบยกเลก 99

ค-37 หนาจอการพจารณาการยกเลกวนลา 100

ค-38 หนาจอผลการพจารณาการยกเลกวนลา 100

ค-39 หนาจอขอมลการมาสาย 101

ฎ

สารบญภาพ (ตอ) ภาพท หนา

ค-40 หนาจอการเพมขอมลการมาสาย 101

ค-41 หนาจอแสดงรายละเอยดขอมลการมาสาย 102

ค-42 หนาจอแสดงรายละเอยดสถตการลางาน 102

ค-43 หนาจอแสดงการเลอกปงบประมาณ 102

ค-44 หนาจอแสดงการเลอกปงบประมาณ 103

ค-45 ตวอยางรายงานในรปแบบทเปน PDF 103

ค-46 หนาจอรายละเอยดสถตการลางานระดบหวหนาฝาย 104

บทท 1 บทน ำ

1.1 ควำมเปนมำและควำมส ำคญของปญหำ

ในการปฏบตงานของบคลากรภายในมหาวทยาลยนน จะมการด าเนนการทางดานการบรหารจดการเรองการมาปฏบตราชการวาดวยเรองของการลา โดยเจาหนาทงานบคคลจะมหนาทในการรวบรวมขอมลดงกลาวสรปเปนสถตรายงานเพอใชในการประเมนผลการปฏบตงานประจ าปทก 6 เดอน และแจงขอมลโดยสรปใหแกบคลากรทราบ และเนองจากระบบราชการมระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2555 ซงมผลตอการพจารณาผลการปฏบตงานของบคลากรภายในองคกร หากไมมการบนทกใบลาเปนลายลกษณอกษร จะสงผลใหบคลากรขาดงาน หรอละทงการปฏบตราชการโดยไมมเหตอนควร ถอเปนความผดทางวนย ซงตามระเบยบไดแบงประเภทการลาออกเปน 11 ประเภท ไดแก (1) การลาปวย (2) การลาคลอดบตร (3) การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร (4) การลากจสวนตว (5) การลาพกผอน (6) การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย (7) การลาเขารบตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล (8) การลาไปศกษาฝกอบรม ปฏบตการวจยหรอ ดงาน (9) การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ (10) การลาตดตามคสมรส (11) การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ ทงนการลาและการออกไปปฏบตราชการนอกสถานทนน มขนตอนและขอปฏบตซงจากการศกษาพบวาการยนใบลาจะมระยะเวลาตามล าดบชนผบงคบบญชาแตละระดบอยางนอย 1 วน และตองมการจดเกบเอกสารไวไมนอยกวา 5 ป โดยมการจดเกบสถตวนลาไมนอยกวา 10 ป ส าหรบการลาประเภทการลาศกษาตอ ตองมการจดเกบเอกสารไวเปนหลกฐานตลอดไป

ในการรายงานการมาปฏบตราชการของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ มการสรปขอมลการลาของบคลากรและรายงานการมาปฏบตงานใหแกบคลากรและผบรหารไดรบทราบนนยงอยในรปแบบของเอกสารซงงานบคลากรตองรวบรวมขอมลจากเอกสารการลาของบคลากรภายในส านกคอมพวเตอรฯ และขอมลดงกลาวเปนขอมลเบองตนในการประเมนผลการปฏบตงานประจ าป ดงนนผวจยจงมแนวความคดในการพฒนาระบบเพอชวยในการบรหารจดการขอมลการมาปฏบตงานของบคลากร ประกอบกบตามระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2555 ขอ 12 ไดอนญาตใหน าระบบอเลกทรอนกสมาประยกตใชในการเสนอใบลาได และระบบยงสามารถน าเทคโนโลยทมการใชงานอยในหลายรปแบบนนมาบรณาการเขาดวยกน เพราะในการรายงานสรปการมาปฏบตราชการของบคลากรนน จะมขอมลจากหลายสวนรวมกน ตงแต ระบบสแกนลายนวมอ ระบบการรายงานการฝกอบรมของบคลากร รวมถงการลา ดงนน ระบบทท าการพฒนาขนมานจะท าหนาทในการรวบรวมขอมลจากทกระบบทเกยวของเพอทจะท าการรวบรวมขอมลทงหมดโดยจดท า

2

เปนรายงานเพอใชในการตรวจสอบขอมลของบคลากรใหครบ เพอเปนการลดภาระงานของเจาหนาทบคคล อกทงยงจะสามารถชวยในการตรวจสอบวาจะมบคลากรทลาหรอออกไปปฏบตราชการนอกสถานทในวนเวลาตางๆ กคน และเมอถงระยะเวลาในการประเมนผลการปฏบตราชการประจ าป ขอมลในระบบจะชวยในสรปผลการมาปฏบตราชการของบคลากรไดครบถวนในทกรปแบบทใชงาน 1.2 วตถประสงคของงำนวจย 1. เพอพฒนาระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร 2. เพอท าการหาประสทธภาพการท างานของระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร 1.3 ขอบเขตของกำรวจย ระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากรจะพฒนาขนในรปแบบของเวบแอพพลเคชน ทระบบจะสามารถท างานได ดงน 1.3.1 ระบบสามารถท าเรองการลาประเภทตางๆ ตามระเบยบบคลากรผานระบบได 1.3.2 ระบบสามารถน าเขาขอมลการปฏบตงานสายได 1.3.3 ระบบสามารถสรปรายงานในรปแบบดงตอไปน - รายงานวนลาสะสมตามปงบประมาณแบบกลมแบบภาพรวม - รายงานสรปผลการลาประจ าปแบบรายละเอยดแบบกลม - รายงานสรปผลการลาประจ าปแบบรายละเอยดแบบรายบคคล 1.3.4 ระบบสามารถแสดงขอมลการลางานของบคลากรทท าการลาประจ าวน 1.3.5 ระบบมการจดการขอมลผใชตามระดบการบรหาร 1.3.6 ระบบสามารถรองรบขอมลและท างานไดเฉพาะในสวนของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ 1.4 นยำมศพทเฉพำะ 1.4.1 เครองสแกนลายนวมอ หมายถง อปกรณทน าเอาเทคโนโลยชวภาพ (Bio Technology) มาประยกตใชในงานพสจนตวตนของบคคล ( Biometrics) เพอยนยนลกษณะเฉพาะของบคคลโดยใชลกษณะเฉพาะของลายนวมอของบคคลในการตรวจสอบ การพสจนตวตนของบคคลดวยลายนวมอนนนยมน ามาใชอยางแพรหลายในระบบสบสวนสอบสวนของหนวยงานดานกฎหมายและยตธรรม 1.4.2 วนลา หมายถง หมายถง วนทลกจางใชสทธหยดงานอนเนองจากเหตจ าเปนตาง ๆ โดยไดรบอนญาตจากนายจาง เชน ลาปวย ลากจ ลาฝกอบรม เปนตน

3

1.4.3 บคลากร หมายถง บคลากรทกประเภททสงกดส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ 1.4.4 การบรหารจดการ หมายถง (1) การด าเนนงาน การปฏบตงาน แนวทาง (guideline) วธการ (method) หรอมรรควธ (means) ดๆ (2) ทหนวยงานของรฐ และ/หรอ เจาหนาทของรฐน ามาใชในการบรหารราชการหรอปฏบตงาน (3) ตามวตถประสงคทก าหนดไว (4) เพอน าไปสจดหมายปลายทาง (end หรอ goal) หรอการเปลยนแปลงในทศทางทดขนกวาเดม เชน มวตถประสงคเพอน าไปสจดหมายปลายทางเบองตน (primary goal) คอ ชวยเพมประสทธภาพในการบรหารราชการ หรอชวยเปลยนแปลงการปฏบตราชการใหเปนไปในทศทางทดกวาเดม หรอมวตถประสงคเ พอน าไปสจดหมายปลายทางสงสด (ultimate goal) คอ การพฒนาประเทศทประเทศชาตและประชาชนอยเยนเปนสขอยางยงยน เปนตน และทกค าดงกลาวน อาจมองในลกษณะทเปนกระบวนการ (process) ทมระบบและมหลายขนตอนในการด าเนนงานกได 1.4.5 การปฏบตราชการ หมายถง การท างานทอยในความรบผดชอบของขาราชการโดยตรง ซงไดแก หนาท ซง เกดขนตามกฎหมายวาดวยการปรบปรง กระทรวง ทบวง กรม กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการ แผนดน และกฎหมายทใหอ านาจไวโดยเฉพาะ “ซอสตย” คอ การปฏบตอยางตรงไปตรงมา ไมคดโกง หรอไมหลอกลวง 1.5 ประโยชนทคำดวำจะไดรบ 1.5.1 ชวยบคลากรใหสามารถยนใบลาผานระบบสารสนเทศได 1.5.2 ชวยเพมประสทธภาพในการจดเกบขอมลการลาของบคลากรได 1.5.3 เจาหนาทงานบคคลสามารถตรวจสอบขอมลการลาไดงายขน งายตอการสบคนขอมล และลดปรมาณการใชกระดาษในหนวยงาน 1.5.4 การใชขอมลและระบบฐานขอมลรวมกนภายในหนวยงาน ซงสนองตอนโยบายของผบรหารระบบฐานขอมลในลกษณะของ Single Database และระบบฐานขอมลกลาง (Data Center)

บทท 2 เอกสารและงานวจยทเกยวของ

ในการด าเนนการวจย ผวจยไดพบวามความจ าเปนทจะตองท าความเขาใจในระเบยบตางๆ ทม

ความเกยวของกบการด าเนนการพฒนาระบบระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร และเทคโนโลยตางๆ ทตองน ามาใชในการพฒนาระบบดงกลาว โดยผวจยไดศกษาแนวคดและทฤษฎเพอใชเปนแนวทางในการศกษา อภปราย และสรปผลการวจย ดงตอไปน

2.1 ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2555 2.2 ประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ เรอง หลกเกณฑ วธการและ

เงอนไขการเลอนเงนเดอนขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาในสงกดมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ

2.3 ขอบงคบมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ วาดวย การบรหารงานบคคลพนกงานมหาวทยาลย

2.4 ระบบสารสนเทศเพอการจดการ 2.5 ความรเบองตนเกยวกบ Web Application 2.6 เครองมอทใชในการพฒนา Web Application 2.7 เอกสารและงานวจยทเกยวของ

2.1 ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2555 โดยจะไดน าเฉพาะในสวนทเกยวของกบการท าวจยมาเสนอ ในทนจะเรมจากระเบยบส านกนายกรฐมนตร ในขอ 6 เปนตนไป ขอ 6 ระเบยบนใหใชบงคบแกขาราชการพลเรอนตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน ขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาตามกฎหมายวาดวยระเบ ยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา ขาราชการการเมองตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการการเมอง และขาราชการต ารวจตามกฎหมาย วาดวยต ารวจแหงชาต ในกรณทกระทรวง ทบวง กรม หรอสวนราชการทเรยกชออยางอนและมฐานะเทยบเทากรม มเหตพเศษซงจะตองวางหลก เกณฑและขนตอนวธปฏบตเกยวกบการลาประเภทใดเพมเตมหรอแตกตาง ไปจากทระเบยบนก าหนด ใหด าเนนการเสนอคณะรฐมนตรเพออนมตใหก าหนดระเบยบเปนการเฉพาะได ทงนใหปลดส านกนายกรฐมนตรเสนอความเหนเพอประกอบการพจารณาดวย

5

ขอ 7 การลาทกประเภทตามระเบยบน ถามกฎหมาย ระเบยบ หรอมตคณะรฐมนตร ก าหนดเกยวกบการลาประเภทใดไวเปนพเศษ ผลาและผมอ านาจพจารณาหรออนญาตจะตองปฏบต ตามกฎหมาย ระเบยบ หรอมตคณะรฐมนตรเกยวกบการลาประเภทนนดวย ขอ 8 ผมอ านาจพจารณาหรออนญาตการลา และการใชอ านาจพจารณาหรออนญาต การลาส าหรบขาราชการแตละประเภท ใหเปนไปตามตารางทก าหนดไวทายระเบยบน สวนราชการหรอหนวยงานใดมขาราชการหลายประเภท ใหผมอ านาจพจารณาหรออนญาต การลาของสวนราชการหรอหนวยงานนนมอ านาจพจารณาหรออนญาตการลาส าหรบขาราชการ ทกประเภททอยในสงกดสวนราชการหรอหนวยงานนน ในกรณทผมอ านาจอนญาตการลาตามระเบยบนไมอยหรอไมสามารถปฏบตราชการได และมเหตจ าเปนเรงดวนไมอาจรอขออนญาตจากผมอ านาจอนญาตได ใหผลาเสนอหรอจดสงใบลาตอผมอ านาจอนญาตชนเหนอขนไปเพอพจารณา และเมออนญาตแลวใหแจงใหผมอ านาจอนญาตตามระเบยบนทราบดวย ผมอ านาจพจารณาหรออนญาตการลาจะมอบหมายหรอมอบอ านาจโดยท าเปนหนงสอใหแก ผด ารงต าแหนงอน เปนผพจารณาหรออนญาตแทนกไดโดยใหค านงถงระดบต าแหนงและความ รบผดชอบของผรบมอบอ านาจเปนส าคญ การลาของขาราชการในชวงกอนและหลงวนหยดราชการประจ าสปดาหหรอวนหยดราชการ ประจ าปเพอใหมวนหยดตอเนองกน ใหผมอ านาจพจารณาหรออนญาตใชดลพนจตามความเหมาะสม และจ าเปนทจะอนญาตใหลาได โดยมใหเสยหายแกการปฏบตราชการ ขอ 9 ขาราชการผใดไดรบค าสงใหไปชวยราชการ ณ หนวยงานอนใดของทางราชการ หากประสงคจะลาปวย ลาคลอดบตร ลากจสวนตว ลาพกผอน หรอลาเขารบการตรวจเลอกหรอ เขารบการเตรยมพลในระหวางเวลาทไปชวยราชการ ใหเสนอขออนญาตลาตอผบงคบบญชา ของหนวยงานทไปชวยราชการ แลวใหหนวยงานนนรายงานจ านวนวนลาใหหนวยงานตนสงกดของผนน ทราบอยางนอยปละครง การลาประเภทอนนอกจากทระบไวในวรรคหนง ใหเสนอขออนญาตลาตอผมอ านาจพจารณา หรออนญาตการลาของสวนราชการเจาสงกดตามหลกเกณฑทก าหนดส าหรบการลาประเภทนน ขอ 10 การนบวนลาตามระเบยบนใหนบตามปงบประมาณ การนบวนลาเพอประโยชนในการเสนอหรอจดสงใบลา อนญาตใหลา และค านวณวนลา ใหนบตอเนองกนโดยนบวนหยดราชการทอยในระหวางวนลาประเภทเดยวกนรวมเปนวนลาดวย เวนแตการนบเพอประโยชนในการค านวณวนลาส าหรบวนลาปวยทมใชวนลาปวยตามกฎหมายวาดวย การสงเคราะหขาราชการผไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการ วนลาไปชวยเหลอ ภรยาทคลอดบตรวนลากจสวนตว และวนลาพกผอน ใหนบเฉพาะวนท าการ การลาปวยหรอลากจสวนตวซงมระยะเวลาตอเนองกน จะเปนในปงบประมาณเดยวกน หรอไมกตาม ใหนบเปนการลาครงหนง ถาจ านวนวนลาครงหนงรวมกนเกนอ านาจของผมอ านาจ อนญาตระดบใด ใหน าใบลาเสนอขนไปตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต

6

ขาราชการทไดรบอนญาตใหลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร ลากจสวนตวซงมใชลากจ สวนตวเพอเลยงดบตรตามขอ 22 หรอลาพกผอน ซงไดหยดราชการไปยงไมครบก าหนด ถามราชการ จ าเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอ านาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการระหวางการลากได การลาของขาราชการทถกเรยกกลบมาปฏบตราชการระหวางการลา ใหถอวาสนสดกอนวน มาปฏบตราชการ เวนแตผมอ านาจอนญาตเหนวาการเดนทางตองใชเวลา ใหถอวาสนสดกอนวน เดนทางกลบ การลาครงวนในตอนเชาหรอตอนบาย ใหนบเปนการลาครงวนตามประเภทของการลาน นๆ ขาราชการซงไดรบอนญาตใหลา หากประสงคจะยกเลกวนลาทยงไมไดหยดราชการ ใหเสนอ ขอยกเลกวนลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตใหลา และใหถอวาการลาเปนอนสนสด กอนวนมาปฏบตราชการ ขอ 11 เพอควบคมใหเปนไปตามระเบยบน ใหสวนราชการจดท าบญชลงเวลาการปฏบต ราชการของขาราชการในสงกด โดยมสาระส าคญตามตวอยางทายระเบยบน หรอจะใชเครองบนทก เวลาการปฏบตราชการแทนกได ในกรณจ าเปน หวหนาสวนราชการขนตรงหรอหวหนาสวนราชการจะก าหนดวธลงเวลา การปฏบตราชการ หรอวธควบคมการปฏบตราชการของขาราชการทมการปฏบตราชการในลกษณะพเศษ เปนอยางอนตามทเหนสมควรกได แตจะตองมหลกฐานใหสามารถตรวจสอบวนเวลาการปฏบตราชการไดดวย ขอ 12 การลาใหใชใบลาตามแบบทายระเบยบน เวนแตในกรณจ าเปนหรอรบดวน จะใช ใบลาทมขอความไมครบถวนตามแบบหรอจะลาโดยวธการอยางอนกได แตตองสงใบลาตามแบบในวนแรกทมาปฏบตราชการ สวนราชการอาจน าระบบอเลกทรอนกสมาประยกตใชในการเสนอใบลา อนญาตใหลา และยกเลกวนลา ส าหรบการลาปวย ลาพกผอน หรอลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตวเพอเลยงดบตร ตามขอ 22 กได ทงน ระบบอเลกทรอนกสดงกลาวจะตองเปนระบบทมความปลอดภย รดกม สามารถตรวจสอบตวบคคล และเกบขอมลเกยวกบการลาเปนหลกฐานในราชการได และยงมหมวดท 2 ทวาดวยประเภทของการลา ดงน ขอ 17 การลาแบงออกเปน 11 ประเภท ดงตอไปน (1) การลาปวย (2) การลาคลอดบตร (3) การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร (4) การลากจสวนตว (5) การลาพกผอน (6) การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย (7) การลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล

7

(8) การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน (9) การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ (10) การลาตดตามคสมรส (11) การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ สวนท 1

การลาปวย ขอ 18 ขาราชการซงประสงคจะลาปวยเพอรกษาตว ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชา

ตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตในกรณจ าเปน จะเสนอหรอจดสงใบลาในวนแรกทมาปฏบตราชการกได ในกรณทขาราชการผขอลามอาการปวยจนไมสามารถจะลงชอในใบลาได จะใหผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลว ใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว

การลาปวยตงแต 30 วนขนไป ตองมใบรบรองของแพทยซงเปนผทไดขนทะเบยนและรบใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพเวชกรรมแนบไปกบใบลาดวย ในกรณจ าเปนหรอเหนสมควร ผมอ านาจอนญาตจะสงใหใชใบรบรองของแพทยอนซงผมอ านาจอนญาตเหนชอบแทนกได

การลาปวยไมถง 30 วน ไมวาจะเปนการลาครงเดยวหรอหลายครงตดตอกน ถาผมอ านาจอนญาตเหนสมควร จะสงใหมใบรบรองของแพทยตามวรรคสามประกอบใบลา หรอสงใหผลาไปรบการตรวจจากแพทยของทางราชการเพอประกอบการพจารณาอนญาตกได

สวนท 2 การลาคลอดบตร ขอ 19 ขาราชการซงประสงคจะลาคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชา

ตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตไมสามารถจะลงชอในใบลาได จะใหผอน ลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลว ใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว โดยไมตองมใบรบรอง ของแพทย

การลาคลอดบตรจะลาในวนทคลอด กอน หรอหลงวนทคลอดบตรกได แตเมอรวมวนลาแลว ตองไมเกน 90 วน

ขาราชการทไดรบอนญาตใหลาคลอดบตรและไดหยดราชการไปแลว แตไมไดคลอดบตร ตามก าหนด หากประสงคจะขอยกเลกวนลาคลอดบตรทหยดไป ใหผมอ านาจอนญาตอนญาตใหยกเลก วนลาคลอดบตรได โดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว

การลาคลอดบตรคาบเกยวกบการลาประเภทใดซงยงไมครบก าหนดวนลาของการลาประเภทนน ใหถอวาการลาประเภทนนสนสดลง และใหนบเปนการลาคลอดบตรตงแตวนเรมวนลาคลอดบตร

สวนท 3 การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร

8

ขอ 20 ขาราชการซงประสงคจะลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทคลอดบตรใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลาภายใน 90 วน นบแตวนทคลอดบตร และใหมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนงตดตอกนไดไมเกน 15 วนท าการ

ผมอ านาจอนญาตตามวรรคหนงอาจใหแสดงหลกฐานประกอบการพจารณาอนญาตดวยกได สวนท 4 การลากจสวนตว ขอ 21 ขาราชการซงประสงคจะลากจสวนตว ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบ

จนถงผมอ านาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได เวนแตมเหตจ าเปนไมสามารถรอรบอนญาตไดทน จะเสนอหรอจดสงใบลาพรอมระบเหตจ าเปนไว แลวหยดราชการไปกอนกได แตจะตองชแจงเหตผลใหผมอ านาจอนญาตทราบโดยเรว

ในกรณมเหตพเศษทไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนงได ให เสนอหรอจดสงใบลาพรอมทงเหตผลความจ าเปนตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตทนทในวนแรกทมาปฏบตราชการ

ขอ 22 ขาราชการทลาคลอดบตรตามขอ 19 แลว หากประสงคจะลากจสวนตวเพอเลยงดบตรใหมสทธลาตอเนองจากการลาคลอดบตรไดไมเกน 150 วนท าการ

สวนท 5 การลาพกผอน ขอ 23 ขาราชการมสทธลาพกผอนประจ าปในปงบประมาณหนงได 10 วนท าการ เวนแต

ขาราชการดงตอไปนไมมสทธลาพกผอนประจ าปในปทไดรบบรรจเขารบราชการยงไมถง 6 เดอน (1) ผซงไดรบบรรจเขารบราชการเปนขาราชการครงแรก (2) ผซงลาออกจากราชการเพราะเหตสวนตว แลวตอมาไดรบบรรจเขารบราชการอก (3) ผซงลาออกจากราชการเพอด ารงต าแหนงทางการเมองหรอเพอสมครรบเลอกตงแลวตอมา

ไดรบบรรจเขารบราชการอกหลง 6 เดอน นบแตวนออกจากราชการ (4) ผซงถกสงใหออกจากราชการในกรณอน นอกจากกรณไปรบราชการทหารตามกฎหมายวา

ดวยการรบราชการทหาร และกรณไปปฏบตงานใด ๆ ตามความประสงคของทางราชการ แลวตอมาไดรบบรรจเขารบราชการอก

ขอ 24 ถาในปใดขาราชการผใดมไดลาพกผอนประจ าป หรอลาพกผอนประจ าปแล วแตไมครบ 10 วนท าการ ใหสะสมวนทยงมไดลาในปนนรวมเขากบปตอๆ ไปได แตวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนจะตองไมเกน 20 วนท าการ

9

ส าหรบผทไดรบราชการตดตอกนมาแลวไมนอยกวา 10 ป ใหมสทธน าวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนไดไมเกน 30 วนท าการ

ขอ 25 ใหขาราชการทประจ าการในตางประเทศในเมองทก าลงพฒนาซงตงอยในภมภาคแอฟรกา ลาตนอเมรกา และอเมรกากลาง หรอเมองทมความเปนอยยากล าบาก เมองทมภาวะความเปนอยไมปกต และเมองทมสถานการณพเศษ มสทธลาพกผอนประจ าปในปหนงไดเพมขนอก 10 วนท าการ ส าหรบวนลาตามขอนมใหน าวนทยงมไดลาในปนนรวมเขากบปตอไป

การก าหนดรายชอเมองตามวรรคหนง ใหเปนไปตามทปลดส านกนายกรฐมนตรประกาศก าหนดอยางนอยปละหนงครง

ขอ 26 ขาราชการซงประสงคจะลาพกผอน ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได

ขอ 27 การอนญาตใหลาพกผอน ผมอ านาจอนญาตจะอนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกได โดยมใหเสยหายแกราชการ

ขอ 28 ขาราชการประเภทใดทปฏบตงานในสถานศกษาและมวนหยดภาคการศกษา หากไดหยดราชการตามวนหยดภาคการศกษาเกนกวาวนลาพกผอนตามระเบยบน ไมมสทธลาพกผอนตามทก าหนดไวในสวนน

สวนท 6 การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย ขอ 29 ขาราชการซงประสงคจะลาอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอขาราชการทนบถอศาสนา

อสลามซงประสงคจะลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจพจารณาหรออนญาตกอนวนอปสมบทหรอกอนวนเดนทางไปประกอบพธฮจยไมนอยกวา 60 วน

ในกรณมเหตพเศษไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนง ใหชแจงเหตผลความจ าเปนประกอบการลา และใหอยในดลพนจของผมอ านาจพจารณาหรออนญาตทจะพจารณาใหลาหรอไมกได

ขอ 30 ขาราชการทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบอนญาตใหลาไปประกอบพธฮจยตามขอ 29 แลว จะตองอปสมบทหรอออกเดนทางไปประกอบพธฮจยภายใน 10 วนนบแตวนเรมลา และจะตองกลบมารายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน 5 วนนบแตวนทลาสกขา หรอวนทเดนทางกลบถงประเทศไทยหลงจากการเดนทางไปประกอบพธฮจย ทงน จะตองนบรวมอยภายในระยะเวลาทไดรบอนญาตการลา

ขาราชการทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบอนญาตใหลาไปประกอบพธฮจยและไดหยดราชการไปแลว หากปรากฏวามปญหาอปสรรคท าใหไมสามารถอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยตามทขอลาไว เมอไดรายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตและขอยกเลก

10

วนลาใหผมอ านาจตามขอ 29 พจารณาหรออนญาตใหยกเลกวนลาอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยโดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว

สวนท 7 การลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล ขอ 31 ขาราชการทไดรบหมายเรยกเขารบการตรวจเลอก ใหรายงานลาตอผบงคบบญชากอนวน

เขารบการตรวจเลอกไมนอยกวา 48 ชวโมง สวนขาราชการทไดรบหมายเรยกเขารบการเตรยมพลใหรายงานลาตอผบงคบบญชาภายใน 48 ชวโมงนบแตเวลารบหมายเรยกเปนตนไป และใหไปเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพลตามวนเวลาในหมายเรยกนนโดยไมตองรอรบค าสงอนญาต และใหผบงคบบญชาเสนอรายงานลาไปตามล าดบจนถงหวหนาสวนราชการขนตรงหรอหวหนาสวนราชการ

ในกรณทขาราชการตามวรรคหนงเปนหวหนาสวนราชการขนตรงใหรายงานลาตอรฐมนตรเจาสงกด ถาเปนหวหนาสวนราชการใหรายงานลาตอปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรงแลวแตกรณ

ขอ 32 เมอขาราชการทลานนพนจากการเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพลแลวใหมารายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตตอผบงคบบญชาภายใน 7 วน เวนแตกรณทมเหตจ าเปน ปลดกระทรวง หวหนาสวนราชการขนตรง หวหนาสวนราชการ หรอรฐมนตรเจาสงกดตามขอ 31 อาจขยายเวลาใหไดแตรวมแลวไมเกน 15 วน

สวนท 8 การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ขอ 33 ขาราชการซงประสงคจะลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงานในประเทศหรอ

ตางประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงหวหนาสวนราชการยกเวนผวาราชการจงหวด หรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ เพอพจารณาอนญาต

การอนญาตของหวหนาสวนราชการตามวรรคหนง เมออนญาตแลวใหรายงานปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ ทราบดวย

ในกรณทขาราชการตามวรรคหนงเปนหวหนาสวนราชการขนตรงใหเสนอหรอจดสงใบลาตอรฐมนตรเจาสงกด ถาเปนหวหนาสวนราชการใหเสนอหรอจดสงใบลาตอปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ เพอพจารณาอนญาต

สวนท 9 การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ขอ 34 ขาราชการซงประสงคจะลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ใหเสนอหรอจดสง

ใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงรฐมนตรเจาสงกดเพอพจารณาอนญาต โดยถอปฏบตตาม

11

หลกเกณฑทก าหนดไวในพระราชกฤษฎกาเกยวกบการก าหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการไปท าการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ

ขอ 35 ขาราชการทลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศทมระยะเวลาไมเกน 1 ป เมอปฏบตงานแลวเสรจ ใหรายงานตวเขาปฏบตหนาทราชการภายใน 15 วน นบแตวนครบก าหนดเวลาและใหรายงานผลเกยวกบการลาไปปฏบตงานใหรฐมนตรเจาสงกดทราบภายใน 30 วนนบแตวนทกลบมาปฏบตหนาทราชการ

การรายงานผลเกยวกบการลาไปปฏบตงานตามวรรคหนง ใหใชแบบรายงานตามทก าหนดไวทายระเบยบน

สวนท 10 การลาตดตามคสมรส ขอ 36 ขาราชการซงประสงคจะลาตดตามคสมรส ใหเสนอหรอจดส งใบลาตอผบงคบบญชา

ตามล าดบจนถงปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ เพอพจารณาอนญาตใหลาไดไมเกน 2 ป และในกรณจ าเปนอาจอนญาตใหลาตอไดอก 2 ป แตเมอรวมแลวตองไมเกน 2 ป ถาเกน 4 ปใหลาออกจากราชการ

ในกรณทขาราชการตามวรรคหนงเปนปลดกระทรวง หรอหวหนาสวนราชการขนตรงใหเสนอหรอจดสงใบลาตอรฐมนตรเจาสงกด

ขอ 37 การพจารณาอนญาตใหขาราชการลาตดตามคสมรส ผมอ านาจอนญาตจะอนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกไดโดยมใหเสยหายแกราชการ แตเมอรวมแลวจะตองไมเกนระยะเวลาตามทก าหนดในขอ 36 และจะตองเปนกรณทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการ หรอปฏบตงานในตางประเทศเปนระยะเวลาตดตอกน ไมวาจะอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในประเทศเดยวกนหรอไม

ขอ 38 ขาราชการทไดลาตดตามคสมรสครบก าหนดระยะเวลาตามขอ 36 ในระหวางเวลาทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศตดตอกนคราวหนงแลว ไมมสทธขอลาตดตามคสมรสอก เวนแตคสมรสจะไดกลบมาปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานประจ าในประเทศไทยแลวตอมาไดรบค าสงใหไปปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศอก จงจะมสทธขอลาตดตามคสมรสตามขอ 36 ไดใหม

สวนท 11 การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ ขอ 39 ขาราชการผใดไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการในหนาทหรอถก

ประทษรายเพราะเหตกระท าการตามหนาท จนท าใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการหากขาราชการผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจ าเปนตอการปฏบต

12

หนาทราชการ หรอทจ าเปนตอการประกอบอาชพ แลวแตกรณ มสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพครงหนงไดตามระยะเวลาทก าหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน 12 เดอน

ขาราชการทไดรบอนตรายหรอการปวยเจบจนท าใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการเพราะเหตอนนอกจากทก าหนดในวรรคหนง และผมอ านาจสงบรรจพจารณาแลวเหนวายงสามารถรบราชการตอไปได หากขาราชการผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจ าเปนตอการปฏบตหนาทราชการ ใหผมอ านาจพจารณาหรออนญาตพจารณาใหลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพดงกลาวครงหนงไดตามระยะเวลาทก าหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน 12 เดอน

หลกสตรตามวรรคหนงและวรรคสองตองเปนหลกสตรทสวนราชการ หนวยงานอนของรฐ องคกรการกศลอนเปนสาธารณะหรอสถาบนทไดรบการรบรองจากหนวยงานของทางราชการ เปนผจดหรอรวมจด

ขอ 40 ขาราชการซงประสงคจะลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพตามขอ 39 ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจพจารณาหรออนญาตพรอมแสดงหลกฐานเกยวกบหลกสตรทประสงคจะลา และเอกสารทเกยวของ (ถาม) เพอพจารณาอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการเพอไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพได

2.2 ประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ เรอง หลกเกณฑ วธการและเงอนไขการเลอนเงนเดอนขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาในสงกดมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ (พ.ศ.2555)

โดยจะไดน าเฉพาะในสวนทเกยวของกบการท าวจยมาเสนอ ในทนจะเกยวของกบขอ 15 ขอยอยท (6) มรายละเอยดดงน

ขอ 15 ขาราชการซงจะไดรบการพจารณาเลอนเงนเดอนในแตละครงตองอยในหลกเกณฑดงตอไปน

(6) ในครงปทแลวมา ส าหรบผไดรบอนญาตใหไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศหรอตางประเทศ ตองมเวลาปฏบตราชการไมนอยกวาสเดอน เวนแตไดรบอนญาตใหลาศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในสาขาทสอดคลองกบความตองการของประเทศโดยความเหนชอบของ ก.พ.อ.

(7) ในครงปทแลวมา ส าหรบผไดรบอนญาตใหลาตดตามคสมรสไปปฏบตราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศ ตองมเวลาปฏบตราชการไมนอยกวาสเดอน

(8) ในครงปทแลวมาตองไมลาเกน 10 ครง 23 วนท าการ และตองไมสายเกน 18 ครง โดนวนลาดงกลาวขางตนไมรวมถงวนลาตาม (6) หรอ (7) และวนลาดงตอไปน

13

ก. ลาอปสมบท หรอลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย เฉพาะวนลาทมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาตามกฎหมายวาดวยการจายเงนเดอน

ข. ลาไปถอศลและปฏบตธรรมในส านกปฏบตธรรมทส านกงานพระพทธศาสนาแหงชาตรบรอง หนงครงตลอดอายราชการเปนระยะเวลาไมต ากวา 1 เดอนแตไมเกน 3 เดอน

ค. ลาคลอดบตรไมเกน 90 วน นบทกวน ง. ลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร ครงหนงตดตอกนไดไมเกน 15 วนท าการ จ. ลาปวยจ าเปนตองรกษาตวเปนเวลานานไมวาคราวเดยวหรอหลายคราวรวมกนไมเกน 60

วนท าการ/ครงปงบประมาณ ฉ. ลาปวยเพราะประสบอนตรายในขณะปฏบตราชการตามหนาทหรอในขณะเดนทางไปหรอ

กลบจากการปฏบตราชการตามหนาท ช. ลาพกผอน ซ. ลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล ฌ. ลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ การนบจ านวนวนลาส าหรบการลาปวยและลากจสวนตว ใหนบเฉพาะวนท าการ

2.3 ขอบงคบมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ วาดวย การบรหารงานบคคลพนกงานมหาวทยาลย

โดยจะไดน าเฉพาะในสวนทเกยวของกบการท าวจยมาเสนอ ในทนจะเกยวของกบหมวดท 9 การท างานและวนลา มรายละเอยดดงน

ขอ 36 การก าหนดวน เวลาท างานปกต วนหยดงานตามประเพณ วนหยดงานประจ าป และการลาหยดของพนกงาน ใหเปนไปตามทคณะรฐมนตรก าหนด แตสภามหาวทยาลยอาจก าหนดใหมวนหยดพเศษเฉพาะกรณเพมขนตามความจ าเปนเพอประโยชนของมหาวทยาลยได

การก าหนดวน เวลาท างานตามชวงเวลาใหเหมาะสมกบภารกจของสวนงานใหเปนไปตามประกาศของสวนงาน

ขอ 37 สทธการลาหยดงาน และการไดรบเงนเดอนระหวางลา ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการทกรรมการก าหนด โดยจดท าเปนประกาศมหาวทยาลย

ขอ 38 จ านวนวนท างาน เวลาท างาน วนหยดงาน วนหยดประจ าปของพนกงานใหเปนไปตามทคณะกรรมการก าหนด

ขอ 39 การลาม 7 ประเภท คอ (1) การลาปวย

(2) การลาคลอดบตร

14

(3) การลากจสวนตว

(4) การลาพกผอนประจ าป (5) การลาอปสมบทหรอลาประกอบพธฮจย (6) การลาเขารบการตรวจเลอกเขารบการเตรยมพล

(7) การลาเพอประโยชนในการพฒนาบคลากรตามขอ 34

หลกเกณฑและวธการลา ใหเปนไปตามทคณะกรรมการก าหนด

2.4 ระบบสารสนเทศเพอการจดการ

2.4.1 ความหมายของระบบสารสนเทศเพอการจดการ (MIS : Management Information System) หมายถง ระบบทรวบรวมและจดเกบขอมลจากแหลงขอมลตางๆ ทงภายใน และภายนอกองคการอยางมหลกเกณฑ เพอน ามาประมวลผลและจดรปแบบใหไดสารสนเทศทชวยสนบสนนการท างาน และการตดสนใจในดานตางๆ ของผบรหาร เพอใหการด าเนนงานขององคการเปนไปอยางมประสทธภาพ โดย MIS จะประกอบดวยหนาทหลก 2 ประการ คอ 1. สามารถเกบรวบรวมขอมลจากแหลงตางๆ ทงจากภายใน และภายนอกองคการมาไวดวยกนอยางเปนระบบ

2. สามารถท าการประมวลผลขอมลอยางมประสทธภาพ เพอใหไดสารสนเทศทชวยสนบสนนการปฏบตงาน และการบรหารงานของผบรหาร

2.4.2 สวนประกอบของระบบสารสนเทศเพอการจดการ

เทคโนโลยสารสนเทศมบทบาทส าคญตอการด าเนนงานทงระดบองคการ และอตสาหกรรม ธรกจตองการระบบสารสนเทศทมประสทธภาพ เพอการด ารงอยและเจรญเตบโตขององคกร และสามารถแขงขนกบธรกจอนในระดบสากล เพอใหการท างานมเปนไปอยางมประสทธภาพ

สวนประกอบของระบบสารสนเทศแบงเปน 3 สวน 2.4.2.1 เครองมอในการสรางระบบสารสนเทศเพอการจดการ หมายถง สวนประกอบหรอโครงสรางพนฐานทรวมกนเขาเปน MIS และชวยใหระบบสารสนเทศด าเนนงานอยางมประสทธภาพ โดยจ าแนกเครองมอในการสรางระบบสารสนเทศไว 2 สวน คอ 1 ฐานขอมล Data Base เปนสวนประกอบส าคญทชวยใหระบบสารสนเทสมความสมบรณ และปฏบตงานอยางมประสทธภาพ 2 เครองมอ Tools เปนเครองมอท ใชจ ดเกบ และประมวลผลขอมล ประกอบดวยสวนส าคญ คอ Hardware และ Software 2.4.2.2 วธการหรอขนตอนการประมวลผล

15

การทจะไดผลลพธตามทตองการ จะตองมการจดล าดบ วางแผนงานและวธการประมวลผลใหถกตอง เพอใหไดขอมล หรอสารสนเทศทตองการ 2.4.2.3 การแสดงผลลพธ เมอขอมลไดผานการประมวลผล ตามวธการแลวจะได สารสนเทศ หรอ MIS เกดขน อาจจะน าเสนอในรป ตาราง กราฟ รปภาพ หรอเสยง เพอใหการน าเสนอขอมลมประสทธภาพ จะขนอยกบลกษณะของขอมล และลกษณะของการน าไปใชงาน 2.4.3 คณสมบตของระบบสารสนเทศเพอการจดการ 1. ความสามารถในการจดการขอมล Data Manipulation ระบบสารสนเทศทดตองสามารถปรบปรงแกไขและจดการขอมล เพอใหเปนสารสนเทศทพรอมส าหรบน าไปใชงานอยางมประสทธภาพ ปกตขอมลตางๆ ทเกยวของกบการด าเนนธรกจจะมการเปลยนแปลงอยตลอดเวลา ขอมลทถกปอนเขาส MIS ควรทจะไดรบการปรบปรงแกไขและพฒนารปแบบ เพอใหความทนสมยและเหมาะสมกบการใชงานอยเสมอ 2. ความปลอดภยของขอมล Data Security ระบบสารสนเทศเปนทรพยากรทส าคญอกอยางขององคการ ถาสารสนเทศรวไหลออกไปส บคคลภายนอก โดยเฉพาะคแขงขน อาจท าใหเกดความเสยโอกาสทางการแขงขน 3. ความยดหยน Flexibility สภาพแวดลอมในการด าเนนธรกจหรอสถานการณการแขงขนทางการคาทเปลยนแปลงอยางรวดเรว สงผลใหระบบสารสนเทศทดตองมความสามารถในการปรบตวเพอใหสอดคลองกบการใชงานหรอปญหาทเกดขน 4. ความพอใจของผใช User Satisfaction การพฒนาระบบตองท าการพฒนาใหตรงกบความตองการ และพยายามท าใหผใชพอใจกบระบบ เมอผใชเกดความไมพอใจกบระบบท าใหความส าคญของระบบลดนอยลงไป อาจจะท าใหไมคมคากบการลงทนได 2.4.4 ประโยชนของระบบสารสนเทศเพอการจดการ 1. ชวยใหผใชสามารถเขาถงสารสนเทศทตองการไดอยางรวดเรวและทนตอเหตการณ 2. ชวยผใชในการก าหนดเปาหมายกลยทธ และการวางแผนปฏบตการ โดยผบรหารจะสามารถน าขอมลทไดจากระบบ สารสนเทศมาชวยในการวางแผน และก าหนดเปาหมายในการด าเนนงาน 3. ชวยผใชในการตรวจสอบประเมนผลการด าเนนงาน 4. ชวยผใชในการศกษา และวเคราะหสาเหตของปญหาผบรหารสามารถใชระบบสารสนเทศประกอบการศกษา และการคนหาสาเหต หรอขอผดพลาดทเกดขนในการด าเนนงาน

16

5. ชวยใหผใชสามารถวเคราะหปญหาหรออปสรรคทเกดขน เพอหาวธควบคม ปรบปรง และแกไขปญหา 6. ชวยลดคาใชจาย ระบบสารสนเทศทมประสทธภาพ ชวยใหธรกจลดเวลา แรงงาน และคาใชจายในการท างานลง 2.4.5 ระบบยอยของระบบสารสนเทศเพอการจดการ MIS คอ การเกบรวบรวมขอมลจากทงภายใน และภายนอกองคการมาไวอยางเปนระบบ เพอท าการประมวลผลและจดรปแบบขอมลใหไดสารสนเทศทเหมาะสม เพอใหไดสารสนเทศทเหมาะสมส าหรบผใช การท างานตาง ๆ สามารถแบงออกเปน 4 ระบบยอย ดงตอไปน 1. ระบบปฏบตการทางธรกจ TPS : Transaction Processing System TPS หมายถง ระบบสารสนเทศทถกออกแบบ และพฒนาขนเพอใหท างานเกยวของกบการด าเนนงานภายในองคการ โดยใชเครองมอทางอเลกทรอนกส โดยเฉพาะคอมพวเตอรเขามาเปนอปกรณหลกของระบบ โดยท TPS จะชวยสนบสนนใหการด าเนนงานในแตละวนขององคการเปนไปอยางเรยบรอยเปนระบบ 2. ระบบจดท ารายงานส าหรบการจดการ MRS : Management Report System MRS หมายถง ระบบสารสนเทศทถกออกแบบ และพฒนาขนเพอรวบรวม ประมวลผล จดระบบ และจดท ารายงาน หรอเอกสารส าหรบชวยในการตดสนใจทเกยวของกบการบรหาร โดยท MRS จะจดท ารายงานหรอเอกสาร และสงตอไปยงฝายจดการตามระยะเวลาทก าหนด หรอตามความตองการของผบรหาร 3. ระบบสนบสนนการตดสนใจ DSS : Decision Supporting System DSS หมายถง ระบบสารสนเทศทจดหาหรอจดเตรยมขอมลส าคญส าหรบผบรหาร เพอจะชวยในการตดสนใจแกปญหาหรอเลอกโอกาสทเกดขน 4. ระบบสารสนเทศส านกงาน OIS : Office Information System OIS หมายถง ระบบสารสนเทศทถกออกแบบและพฒนาขน เพอชวยใหการท างานในส านกงานมประสทธภาพ โดย OIS จะประกอบขนจากเทคโนโลยสารสนเทศและเทคโนโลยเครองใชส านกงานทถกออกแบบใหปฏบตงานรวมกน เพอใหการปฏบตงานในส านกงานเกดผลสงสด 2.5 ความรเบองตนเกยวกบ Web Application

2.5.1. ความหมายของ เวบ แอพพลเคชน (Web application) คอ การพฒนาระบบงานบนเวบ ซงมระบบมการไหลเวยนในแบบ Online (ออนไลน) ทงแบบ Local (โลคอล) ภายในวง LAN (แลน) และ Global (โกลบอล) ออกไปยงเครอขายอนเตอรเนต ท าใหเหมาะส าหรบงานทตองการขอมลแบบ Real Time (เรยลไทม)

17

2.5.2 การท างานของ Web Application นนโปรแกรมสวนหนงจะวางตวอยบน Rendering Engine (เรนเดอรงเอนจน) ซงตว Rendering Engine จะท าหนาทหลกๆ คอน าเอาชดค าสงหรอรปแบบโครงสรางขอมลทใชในการแสดงผล น ามาแสดงผลบนพนทสวนหนงในจอภาพ โปรแกรมสวนทวางตวอยบน Rendering Engine จะท าหนาทหลกๆ คอการเปลยนแปลงแกไขสงทแสดงผล จดการตรวจสอบขอมลทรบเขามาเบองตนและการประมวลบางสวนแตสวนการท างานหลกๆ จะวางตวอยบนเซอรเวอร ในลกษณะ Web Application แบบเบองตน ฝงเซรฟเวอรจะประกอบไปดวยเวบเซรฟเวอรซงท าหนาทเชอมตอกบไคลเอนตตามโปรโตคอล HTTP/ HTTPS (เอช ท ท พ / เอช ท ท พ เอส) โดยนอกจากเวบเซรฟเวอรจะท าหนาทสงไฟลทเกยวเนองกบการแสดงผลตามมาตรฐาน HTTP ตามปกตทวไปแลว เวบเซรฟเวอรจะมสวนประมวลผลซงอาจจะเปนตวแปลภาษา เชน Script Engine ของภาษา PHP หรออาจจะมการตดตง .NET Framework (ดอทเนต เฟรมเวรก) ซงมสวนแปลภาษา CLR (ซ แอล อาร) ทใชแปลภาษา intermediate (อนเทอะมดอท) จากโคดทเขยนดวย VB.NET (ว บ ดอทเนต) หรอ C#.NET (ซฉาบ ดอทเนต) หรออาจจะเปน J2EE (เจ ท อ อ) ทมสวนแปลไบตโคดของคลาสทไดจากโปรแกรมภาษาจาวา เปนตน

สามารถสรปไดวา เวบแอพพลเคชน เปนการยาย แอพพลเคชนไปไวบนระบบเครอขายนนเอง ซงเราจะไดประโยชนจากระบบเครอขายอยางมาก เพราะระบบเครอขายทกวนน จะรวมถงระบบเครอขายภายในหรอทเรยกกนตดปากวาระบบแลนทงมสายและไรสาย และรวมไปถงระบบ Internet ภายนอก ทครอบคลมไปทว

2.6 เครองมอทใชในการพฒนา Web Application

2.6.1 ท าความรจกกบ Bootstrap 1. Bootstrap เปน Front-end Framework ทชวยใหเราสามารถสรางเวบแอพลเคชนได

อยางรวดเรว และ สวยงาม ตว Bootstrap เองมทง CSS Component และ JavaScript Plugin ใหเราไดเรยกใชงานไดอยางหลากหลาย ตว Bootstrap ถกออกแบบมาใหรองรบการท างานแบบ Responsive Web ซงท าใหเราเขยนเวบแคครงเดยวสามารถน าไปรนผานเบราเซอรไดทงบน มอถอ แทบเลต และพซทวไป โดยทไมตองเขยนใหม

2. Bootstrap ถกพฒนาขนดวยกลมนกพฒนาจากทวทกหนแหงในโลก มการอปเดทอยตลอดเวลา เพอรองรบการท างานไดอยางทนสมย และ การแกไขปญหาตางๆ หรอ Bug กท าไดเรว ดงนน ผเขยนเอง จงไดเลอกทจะใช Bootstrap ในการน ามาชวยพฒนาโปรเจค ทงเวบแอพลเคชน App บนมอถอ

3. Bootstrap เปนเครองมอทชวยใหเราสามารถพฒนาเวบแอพลเคชนไดอยางรวดเรวและดสวยงาม UI (User Interface) นนถกออกแบบมาเพอใหทนสมยตลอดเวลา สามารถน าไปใชได

18

กบเวบททวไป และ เวบส าหรบมอถอ (โดยใช Responsive utilities) ในการเรยนร Bootstrap นนงายมาก เราไมจ าเปนตองเกง CSS กสามารถสรางเวบทสวยงามได ไมวาจะเปนปม (Buttons) สตางๆ ฟอรมคอนโทรลตางๆ, ตาราง, ไอคอน, เมนบาร, Dropdown, เมน, หนาตาง Popup (Modal) และ อกหลายๆ รายการทพรอมใหเราเลอกใชงาน ซงจะไดอธบายในหวขอตอๆ ไป

โครงสรางของ Bootstrap Framework - Scaffolding grid system จ านวน 12 คอลมน สามารถเลอกใชไดทงแบบ fixed และแบบ

fluid เปนโครงสรางของ Layout ทจะแสดงผลในหนาจอ ซงจ านวน Column นจะแสดงผลตามความกวางของแตละอปกรณทเรยกใชงาน

- Base CSS style sheets ส าหรบ html elements พนฐาน เชน typography, tables, forms และ images เปน Stylesheet พนฐานทเราสามารถเรยกใชงานไดเลย เชน Button ทอยในรปแบบของ สตางๆ การแสดงรปภาพ ตาราง และอนๆ

- Components style sheets ส าหรบส งท เ ราต องใชบอยๆ ไมว าจะเปน navigation, breadcrumbs รวมไปถง pagination เปนโครงสรางพนฐานของ Bootstrap ทไวจดการ Menu, Navigation ซงจะแปรผนกบขนาดของหนาจอ ของอปกรณทเรยกใชงาน

- JavaScript jQuery plugins ตางๆ ไมวาจะเปน modal, carousel หรอ tooltip ชวยในการสราง Popup, Dialog, Tooltip ตางๆ ซงบอกไดเลยวาเรยกใชงานไดงาย

ถงแมวา Bootstrap จะมโครงสรางพนฐานทบงคบใหการออกแบบเปนไปตาม Framework ออกแบบและทมมาให แตเรากสามารถทจะเขยนพวก CSS และ Stylesheet เพมเตม เพอเขาไปจดการกบ UI ตางๆ ทตองการได แตทงนจะตองใหเขาใจโครงสรางกอน ไมเชนนนเมอน าไปใชงานกบขนาดของอปกรณตางๆ อาจจะมปญหาในการแสดงผลได

จดเดนของของ Bootstrap Framework - ม UI เรมตนแบบทสวยงามและใชงานงาย - มการปรบปรงและพฒนาอยางตอเนอง ปจจบนเปนเวอรชน 3.3.0 - เปนทนยมของนกพฒนาทวโลก ท าใหสามารถเรยนรและแกปญหาไดงาย - โคดหรอชดค าสงตาง ๆ คอนขางสะอาดมโฟลเดอตนแบบแค 3 สวนคอ js, css, fonts - ประหยดเวลาในการพฒนาเวบไซตและน าไปพฒนาตอไดงาย - เปน Responsive Framework พฒนาเวบไซตทรองรบการแสดงผลไดหลากหลาย Device 2.6.2 ท าความรจก PHP 2.7.2.1 พเอชพ (PHP) คอ ภาษาคอมพวเตอรในลกษณะเซรฟเวอร-ไซด สครปต โดย

ลขสทธอยในลกษณะโอเพนซอรส ภาษาพเอชพใชส าหรบจดท าเวบไซต และแสดงผลออกมาในรปแบบ HTML โดยมรากฐานโครงสรางค าสงมาจากภาษา ภาษาซ ภาษาจาวา และ ภาษาเพรล ซง ภาษาพเอช

19

พ นนงายตอการเรยนร ซงเปาหมายหลกของภาษาน คอใหนกพฒนาเวบไซตสามารถเขยน เวบเพจ ทมความตอบโตไดอยางรวดเรว (ทมา : http://th.wikipedia.org/ภาษาพเอชพ)

ลกษณะของ PHP ทแตกตางจากภาษาสครปตแบบอนๆ คอ PHP ไดรบการพฒนาและออกแบบมา เพอใชงานในการสรางเอกสารแบบ HTML โดยสามารถสอดแทรกหรอแกไขเนอหาไดโดยอตโนมต ดงนนจงกลาววา PHP เปนภาษาท เรยกวา server-side หรอ HTML-embedded scripting language เปนเครองมอทส าคญชนดหนงทชวยใหสามารถสรางเอกสารแบบ Dynamic HTML ไดอยางมประสทธภาพและมลกเลนมากยงขน

ถาหากมความรเรอง Server Side Include (SSI) กจะสามารถเขาใจการท างานของ PHP ไดไมยาก เชน หากตองการจะแสดงวนเวลาปจจบน ทผเขามาเยยมชมเวบไซดในขณะนน ในต าแหนงใด ต าแหนงหนงภายในเอกสาร HTML ทตองการ อาจจะใชค าสงในรปแบบนไวในเอกสาร HTML เมอ SSI ของ Web Server มาพบค าสงน กจะกระท าค าสง date.pl ซงในกรณน เปนสครปตทเขยนดวยภาษา Perl ส าหรบอานเวลา จากเครองคอมพวเตอร แลวใสคาเวลาเปนเอาพท (output) และแทนทค าสงดงกลาว ลงในเอกสาร HTML โดยอตโนมต กอนทจะสงไปยงผอานอกครงหนง

"อาจจะกลาวไดวา PHP ไดรบการพฒนาขนมา เพอแทนท SSI รปแบบเดมๆ โดยใหมความสามารถ และมสวนเชอมตอกบเครองมอชนดอนมากขน เชน ตดตอกบคลงขอมลหรอ database เปนตน"

2.6.2.2 การพฒนาของ PHP PHP เกดในป 1994 โดยใชขอดของภาษา C และ Perl เรยกวา Personal

Home Page และไดสรางสวนตดตอกบฐานขอมลทชอวา Form Interpreter (FI) รวมทงสองสวน เรยกวา PHP/FI ซงกเปนจดเรมตนของ PHP และไดมการพฒนาตอ ในลกษณะของ Open Source ภายหลงมความนยมขนเปนอยางมากภายใน 3 ปมเวบไซตทใช PHP/FI ในตดตอฐานขอมลและแสดงผลแบบไดนามกและอนๆ มากกวา 50000 ไซต

PHP2 (ในตอนนนใชชอวา PHP/FI) ในชวงระหวาง 1995-1997 Rasmus Lerdorf ไดมผทมาชวยพฒนาอก 2 คน คอ Zeev Suraski และ Andi Gutmans ชาวอสราเอล ซงปรบปรงโคดของ Lerdorf ใหมโดยใช C++ ใหมความสามารถจดการเกยวกบแบบฟอรมขอมลทถกสรางมาจากภาษา HTML และสนบสนนการตดตอกบโปรแกรมจดการฐานขอมล mSQL จงท าให PHP เรมถกใชมากขนอยางรวดเรว และเรมมผสนบสนนการใชงาน PHP มากขน

โดยในปลายป 1996 PHP ถกน าไปใชประมาณ 15,000 เวบทวโลกและเพมจ านวนขนเรอยๆ ตอมากมผเขามาชวยพฒนาอก 3 คน คอ Stig Bakken รบผดชอบความสามารถในการตดตอ Oracle, Shane Caraveo รบผดชอบดแล PHP บน Window 9x/NT, และ Jim Winstead

20

รบผดชอบการตรวจความบกพรองตางๆ และไดเปลยนชอเปน Professional Home Page ในเวอรชนท 2

PHP3 ออกมาในชวงระหวางเดอน มถนายน 1997 ถง 1999 ไดออกสสายตาของนกโปรแกรมเมอร มคณสมบตเดนคอสนบสนนระบบปฏบตการทง Window 95/98/ME/NT, Linux และเวบเซรฟเวอร อยาง IIS, PWS, Apache, OmniHTTPd สนบสนน ระบบฐานขอมลไดหลายรปแบบเชน SQL Server, MySQL, mSQL, Oracle, Informix, ODBC

PHP4 ตงแต 1999 – 2007 ไดเพม Functions การท างานในดานตางๆใหมากและงายขน โดย บรษท Zend ซงม Zeev และ Andi Gutmans ไดรวมกอตงขน ( http:.zend.com ) ในเวอรชนนจะเปน compile script ซงในเวอรชนหนานจะเปน embed script interpreter ในปจจบนมคนไดใช PHP สงกวา 5,100,000 ไซต แลวทวโลก และ ผพฒนาไดตงชอของ PHP ใหมวา PHP: Hypertext Preprocessor ซงหมายถงมประสทธภาพระดบโปรเฟสเซอรส าหรบไฮเปอรเทกซ

PHP5 ตงแต 2007-ปจจบน ไดเพม Functions การท างานในดานตาง ๆ เชน - Object Oriented Model - การก าหนดสโคป public/private/protected - Exception handling - XML และ Web Service - MySQLi และ SQLite - Zend Engine 2.0

2.6.2.3 ความสามารถของ PHP PHP เปนผลงานทเตบโตมาจากกลมของนกพฒนาในเชงเปดเผยรหสตนฉบบ

หรอ Open Source ดงนน PHP จงมการพฒนาไปอยางรวดเรว และแพรหลายโดยเฉพาะอยางยงเมอใชรวมกบ Apache Webserver ระบบปฏบตอยางเชน Linux หรอ FreeBSD เปนตน ในปจจบน PHP สามารถใชรวมกบ Web Server หลายๆตวบนระบบปฏบตการอยางเชน Windows 95/98/NT เปนตน

ในทนจะขอกลาวถงความสามารถหลกของ PHP เทานนกอน ดงน - ความสามารถในการจดการกบตวแปรหลายๆ ประเภท เชน เลข

จ านวนเตม (integer) , เลขทศนยม (float) , สตรง (string) และอารเรย (array) เปนตน - ความสามารถในการรบขอมลจากฟอรมของ HTML - ความสามารถในการรบ-สง Cookies - ความสามารถเกยวกบ Session (PHP version 4 ขนไป)

21

- ความสามารถทางดาน OOP (Object Oriented Programming) ซงรองรบการเขยนโปรแกรมเชงวตถ

- ความสามารถในการเรยกใช COM component - ความสามารถในการสรางภาพกราฟฟก

เนองจากวา PHP ไมไดเปนสวนหนงของตว Web Server ดงนนถาจะใช PHP กจะตองดกอนวา Web server นนสามารถใชสครปต PHP ไดหรอไม ยกตวอยางเชน PHP สามารถใชไดกบ Apache Webserver และ Personal Web Server (PWP) ส าหรบระบบปฏบตการ Windows 95/98/NT

ในกรณของ Apache เราสามารถใช PHP ไดสองรปแบบคอ ในลกษณะของ CGI และ Apache Module ความแตกตางอยตรงทวา ถาใช PHP เปนแบบโมดล PHP จะเปนสวนหนงของ Apache หรอเปนสวนขยายในการท างานนนเอง ซงจะท างานไดเรวกวาแบบทเปน CGI เพราะวา ถาเปน CGI แลว ตวแปลชดค าสงของ PHP ถอวาเปนแคโปรแกรมภายนอก ซง Apache จะตองเรยกขนมาท างานทกครง ทตองการใช PHP ดงนน ถามองในเรองของประสทธภาพในการท างาน การใช PHP แบบทเปนโมดลหนงของ Apache จะท างานไดมประสทธภาพมากกวา

2.6.3 ท าความรจก MySQL MySQL (มายเอสควแอล) เปนระบบจดการฐานขอมลโดยใชภาษา SQL. แมวา MySQL

เปนซอฟตแวรโอเพนซอรส แตแตกตางจากซอฟตแวรโอเพนซอรสทวไป โดยมการพฒนาภายใตบรษท MySQL AB ในประเทศสวเดน โดยจดการ MySQL ทงในแบบทใหใชฟร และแบบทใชในเชงธรกจ

2.6.3.1 ประเภทการจดเกบขอมล (Database Storage Engine) ทสนบสนน - MyISAM คาปกต (default) - InnoDB สนบสนนการท า ทรานแซคชน (transaction) แบบ ACID - Memory การจดเกบในหนวยความจ า ใชเปนตารางชวคราวเพอความ

รวดเรว เนองจากเกบไวในหนวยความจ า ท าใหมความเรวในการท างานสงมาก - Merge - Archive เหมาะส าหรบการจดเกบขอมลพวก log file, ขอมลทไมตองมการ

ควร (query) หรอใชบอยๆ เชน log file เพอประโยชนในการตรวจสอบยอนหลง (Security Audit Information)

- Federated ส าหรบการจดเกบแบบปลายทาง (remote server) แทนทจะเปนการจดเกบแบบ local เหมอนการจดเกบ (Storage) แบบอนๆ

- NDB ส าหรบการจดเกบแบบ คลสเตอร (cluster)

22

- CSV เกบขอมลจาก Text ไฟลโดยอาศยเครองหมาย คอมมา (comma) เปนตวแบงฟลด

- Black hole - Example

2.6.3.2 ชนดของขอมลทสนบสนนท MySQL สนบสนนแบงเปนสามประเภทหลกใหญๆ ชนดขอมลทเปนตวเลข

- BIT (มใชไดกบ MyISAM, InnoDB, Memory)

- TINYINT - SMALLINT - MEDIUMINT - INT - BIGINT ชนดขอมลทเกยวกบวนทและเวลา - DATETIME - DATE - TIMESTAMP - TIME - YEAR ชนดขอมลทเกยวกบตวอกษร

- CHAR - VARCHAR - BINARY - VARBINARY - BLOB - TEXT - ENUM - SET

2.6.3.3 การใชงาน MySQL เปนทนยมใชกนมากส าหรบฐานขอมลส าหรบเวบไซต เชน มเดยวก และ

phpBB และนยมใชงานรวมกบภาษาโปรแกรม PHP ซงมกจะไดชอวาเปนค จะเหนไดจากคมอ

23

คอมพวเตอรตางๆ ทจะสอนการใชงาน MySQL และ PHP ควบคกนไป นอกจากน หลายภาษาโปรแกรมทสามารถท างานรวมกบฐานขอมล MySQL ซงรวมถง ภาษาซ ซพลสพลส ปาสคาล ซชารป ภาษาจาวา ภาษาเพรล พเอชพ ไพทอน รบ และภาษาอน ใชงานผาน API ส าหรบโปรแกรมทตดตอผาน ODBC หรอ สวนเชอมตอกบภาษาอน (database connector) เชน เอเอสพ สามารถเรยกใช MySQL ผานทาง MyODBC,ADO,ADO.NET เปนตน

2.6.3.4 โปรแกรมชวยในการจดการฐานขอมล และ ท างานกบฐานขอมล ในการจดการฐานขอมล MySQL คณสามารถใชโปรแกรมแบบ command-line

เพอจดการฐานขอมล (โดยใชค าสง: mysql และ mysqladmin เปนตน). หรอจะดาวนโหลดโปรแกรมจดการฐานขอมลแบบ GUI จากเวบไซตของ MySQL ซงคอโปรแกรม: MySQL Administrator และ MySQL Query Browser. เปนตน

2.6.3.5 สวนเชอมตอกบภาษาการพฒนาอน (database connector) มสวนตดตอ (interface) เพอเชอมตอกบภาษาในการพฒนา อนๆ เพอใหเขาถง

ฟงกชนการท างานกบฐานขอมล MySQL ไดเชน ODBC (Open Database Connector) อนเปนมาตรฐานกลางทก าหนดมาเพอใหใชเปนสะพานในการเชอมตอกบโปรแกรม หรอระบบอนๆ เชน MyODBC อนเปนไดรเวอรเพอใชส าหรบการเชอมตอในระบบปฏบตการวนโดว , JDBC คลาสสวนเชอมตอส าหรบ Java เพอใชในการตดตอกบ MySQL และม API (Application Programming Interface) ตางๆมใหเลอกใชมากมายในการทเขาถง MySQL โดยไมขนอยกบภาษาการพฒนาใดภาษาหนง

นอกเหนอจาก ตวเชอมตอกบภาษาอน (Connector) ทไดกลาวมาแลว ยงม API ทสนบสนนในขณะนคอ

- DBI ส าหรบการเชอมตอกบ ภาษา perl - Ruby ส าหรบการเชอมตอกบ ภาษา ruby - Python ส าหรบการเชอมตอกบภาษา python - .NET ส าหรบการเชอมกบภาษา .NET framework - MySQL++ ส าหรบเชอมตอกบภาษา C++ - Ch ส าหรบการเชอมตอกบ Ch (C/C++ interpreter) และ ยงมโปรแกรมอกตว เปนโปรแกรมบรหารพฒนาโดยผอน ซงใชกนอยาง

แพรหลายและนยมกนเขยนในภาษาพเอชพ เปนโปรแกรมเวบแอปพลเคชน ชอ phpMyAdmin

24

2.7 เอกสารและงานวจยทเกยวของ นนดา สรอยดอกสน, ณฐพร สวสดนาวน และปยนช ขนตศข (2557) ไดท าการวจยระบบลางานออนไลน และพบวา ระบบลางานออนไลนชวยเพมประสทธภาพการท างานดานการบรหารจดการ การตดสนใจ และความสะดวก ใหกบฝายทรพยากรบคคล หวหนางาน และพนกงาน และยงชวยลดปรมาณกระดาษเพอชวยรกษาสงแวดลอม ระบบลางานออนไลนถกพฒนาดวยโปรแกรมภาษา PHP จดการฐานขอมลดวยโปรแกรม MySQL และออกแบบหนาจอดวยโปรแกรม Adobe Dreamweaver และ Adobe Photoshop ระบบลางานออนไลนไดมการทดสอบจากกลมตวอยางทดลองใชงานระบบและท าแบบประเมนความพงพอใจจากผใชทงหมด 30 คน พบวา ระดบความพงพอใจของผใชทมตอการใชงานระบบลางานออนไลนอยในระดบด กฤตยา ทองผาสข (2553) ไดท าการวจยระบบการลาและบนทกเวลาปฏบตงาน ของคณะเทคโนโลยสารสนเทศ มจพ. ในรปแบบเวบ ผลการศกษาพบวา ผใชสามารถท างานไดสะดวกรวดเรว ตลอดจนลดความผดพลาดจากการบนทกขอมล โดยมคาเฉลยความพงพอใจเทากบ 4.12 ซงอยในระดบด สธกจ อดมทรพย (2550) ไดท าการวจยระบบบรหารงานบคคลส าหรบการบรหารเวลาท างานของพนกงาน กรณศกษา บรษท เจมารท จ ากด (มหาชน) ไดพฒนาระบบเพอเพมความถกตองและรวดเรวในการบรหารงาน ในการประเมนประสทธภาพโดยใชวธการแบบแบลคบลอค (Black Box Testing) จากผเชยวชาญจ านวน 5 คน และพนกงานจ านวน 20 คน ใช แบบสอบถาม มาตราสวนประเมนคา 5 ระดบ ผลการประเมนโดยผเชยวชาญไดคาเฉลยเทากบ 4.16 (SD= 0.51) ระบบลาออนไลน ของสถาบนคนควาและพฒนาผลตภณฑอาหาร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร จากแนวคดในการพฒนาระบบลาออนไลน ของสถาบนคนควาและพฒนาผลตภณฑอาหาร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ทวาระเบยบของส านกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ.2555 ลงวนท 11 มกราคม 2555 ขอ 12 วรรค 2 ระบวาส าหรบสวนราชการอาจน าระบบอเลกทรอนกสมาประยกตใชใน การเสนอใบลาอนญาตใหลาและยกเลกวนลา การลาปวย ลาพกผอนหรอลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตวเพอเลยงดบตร ตามขอ 22 กได ทงนระบบอเลกทรอนกส ดงกลาว วาตองเปนระบบทมความปลอดภย รดกม สามารถตรวจสอบความถกตองและเกบขอมล เกยวกบการลาเปนหลกฐานในราชการได ผลจากการศกษา/ดงานระบบ e-Office ณ คณะเทคนคการแพทยมหาวทยาลยเชยงใหม ซงไดด าเนนการจดท าระบบการลาโดยผานระบบอเลกทรอนกส โดยผานระบบ e-Office จงเหนวาสถาบนคนควาและพฒนาผลตภณฑอาหารมศกยภาพ/ความพรอมทจะด าเนนการจดท าระบบการลาโดยผานระบบ e-Office ได ซงในการพฒนาระบบการลาออนไลนนน ไดมการน าขอมลจากฐานขอมลบคลากรมาใชในการพฒนา โดยมแนวคดในการพฒนาระบบลาออนไลน

25

ประกอบดวย “3 ม” คอ (1) มระเบยบรองรบ (2) มฐานขอมลบคลากร (3) มระบบ e-Office โดยกอนทจะมการพฒนาระบบลาออนไลนนน เจาหนาทจะบนทกขอมลการลาของบคลากรลงในสมดสน าเงนดวยลายมอ โดยทใครกสามารถแกไขขอมลไดตลอดเวลา แตเมอไดท าการพฒนาระบบลาออนไลนแลวนนขอมลทไดท าการบนทกเขาไปจะถกประมวลผลโดยอตโนมต สถาบนคนควาและพฒนาผลตภณฑอาหาร เรมการใชงานระบบลาออนไลนทงองคกร ตงแตวนท 1 มนาคม 2556 โดยส านกงานเลขานการ เปนหนวยงานแรกของสถาบนฯ ทเรมใชระบบ ตงแตวนท 1 กรกฎาคม 2555 ถงวนท 28 กมภาพนธ 2556 เปนเวลา 7 เดอน จนมนใจวาระบบมความเสถยร สรปผลการคนควา จากการศกษาและคนควาทฤษฎและงานวจยแลว ผวจยไดขอมลแนวทางในการพฒนาระบบระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากรโดยการพฒนาระบบทเปน Web Application โดยใช ภาษาในการพฒนาคอ PHP ม Bootstrap เปน Framework ทจะชวยใหระบบมความสวยงามมากยงขน ในสวนของฐานขอมลนน ผวจยไดลอกใชฐานขอมลทเปน MySQL ทเปนฐานขอมลทสามารถรองรบการท างานของระบบได เนองจากขอมลทใชในระบบนนมรปแบบทไมซบซอนมาก

บทท 3 วธด ำเนนกำรวจย

การวจย เรองการพฒนาระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร ( The

Development of Government's Personnel Management System) ของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศนเปนการวจยเชงพฒนา มวตถประสงคเพอพฒนาระบบสารสนเทศเพอชวยในการปฏบตงานของเจาหนาทงานบคคลใหด าเนนการไปไดอยางสะดวก รวดเรว และมประสทธภาพมากยงขน โดยมขนตอนการด าเนนการวจย ตามล าดบดงน

3.1 การศกษาและรวบรวมขอมล 3.2 แบบแผนการวจย 3.3 การสรางเครองมอทใชในการวจย 3.4 การเกบรวบรวมขอมล

3.1 กำรศกษำและรวบรวมขอมล 3.1.1 ในขนตอนการลางานแบบเดมจะมขนตอนในการด าเนนการดงน

27

ภำพท 3-1 ขนตอนการท างานของระบบงานเดม 3.1.2 ศกษาเครองมอทจะน ามาใชในการพฒนาระบบ เนองจากผวจยจะมการพฒนาระบบในรปแบบของเวบแอพพลเคชน ดงนน เครองมอในการพฒนาระบบจงมดงน 3.1.2.1 การพฒนาเวบไซตดวยการใชโปรแกรมภาษา PHP รวมกบ Bootstrap 3.1.2.2 การพฒนาระบบฐานขอมลโดยใช MySQL และ phpMyAdmin 3.1.2.3 การตกแตงภาพดวยการใชโปรแกรม Adobe Photoshop

28

3.2 แบบแผนกำรวจย การวจยครงน เปนการวจยเชงพฒนาและทดลองทางดานการออกแบบและสรางระบบสารสนเทศ (Information System) 3.3 กำรสรำงเครองมอทใชในงำนวจย การสรางและหาประสทธภาพของเครองมอ ผวจยไดด าเนนการตามขนตอนของการพฒนาระบบ (System Development Life Cycle : SDLC) โดยมขนตอนในการด าเนนงาน 7 ขนตอน ไดแก (1) การก าหนดปญหา (Problem Statement) (2) ศกษาความเปนไปได (Feasibility Study) (3) การวเคราะหระบบ (Analysis) (4) การออกแบบระบบ (Design) (5) การพฒนาระบบ (Development) (6) การทดสอบระบบ (Testing) (7) การตดตงใชงาน (Implementation) (8) และการบ ารงรกษา (Maintenance) 3.3.1 การก าหนดปญหา เนองดวยขนตอนการลาในปจจบน บคลากรยงคงใชเอกสารยนตอเจาหนาทงานบคคลเพอน าไปอนมตโดยผบรหารระดบตางๆ โดยเจาหนางานบคคลทจะท าการเกบรวบรวมเอกสารเหลานไวเพอจดท าเปนรายงานสรปใหแกผบบรหารและบคลากรทตองการทราบจ านวนวนลาของตนเอง จงท าใหเกดความไมสะดวกในการจดเกบ สบคนขอมลตางๆ รวมทงการจดท ารายงานหรอการเรยกดขอมลนนเปนไปไดยาก และใชเวลาในการด าเนนการนาน ดงนนการน าระบบสารสนเทศมาใชจะสามารถอ านวยความสะดวกใหกบผทเกยวของ และสอดคลองการรปแบบการท างานในยคทมการน าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในปจจบน 3.3.2 การศกษาความเปนไปได หลงจากทมการรวบรวม และสรปประเดนปญหาตางๆ ทเกดขนกบระบบงานเดมผวจยเลอกการแกปญหาดวยการพฒนาระบบงานขนใหม โดยผลการศกษาความเปนไปไดของระบบงานใหม สามารถสรปออกมาได 2 ดาน คอ 3.3.2.1 ความเปนไปไดทางดานเทคนค (Technical Feasibility) เมอพจารณาความเปนไปไดในดานเทคนค มเหตผลหลายประการทสามารถพฒนาระบบงานใหมได ดงน

ก) การพฒนาระบบใหมโดยการใชเทคโนโลยบนเครอขายอนเตอรเนต โดยใชโปรโตคอล (Protocol) หลก ไดแก TCP/IP (Transmission Control Protocol/Internet Protocol) เปนโปรโตคอลหลกทใชในเครอขายอนเตอรเนต โดยสามารถใชงานไดโดยไมตองเสยคาใชจาย

ข) การใชซอฟตแวรระบบการจดการฐานขอมล (Database Management System : DBMS) โดยผวจยไดเลอกใช ซอฟตแวร MySQL ซงเปนซอฟตแวรประเภท Open Source

29

ทสามารถท างานไดกบระบบปฏบตการลนกซ (Linux), FreeBSD Unix หรอ Windows และไมตองเสยคาใชจาย โดยสามารถ Download ไดจาก Website:www.mysql.com และเลอกใชซอฟตแวรภาษาสครปต (Script Language) PHP (Professional Home Page) ทสามารถ Download ไดจาก Website:www.php.net

ค) เครองแมขาย (Web Server) ใชการตดตงระบบปฏบตการ Windows Server 2012 และตดต งซอฟตแวรท าหนาทบรการ Website “Apache Web Server” ซ ง เปน Free Software โดยใชเครอง Server ทอยบนระบบ Virtual Machine

ง) ความพรอมในดานระบบฮารดแวรคอมพวเตอรและเครอขาย ขณะนไดมโครงสรางเครอขายทเชอมตอ Internet พรอมใชงาน 3.3.2.2 ความเปนไปไดในการปฏบตงาน (Operational Feasibility) ความเปนไปไดของระบบงานใหมทจะท าใหสารสนเทศทถกตองตรงตามความตองการของผใชงานมากยงขน รวมทงผใชระบบงานไมตองปรบเปลยนโครงสรางการท างานใหม เนองจากระบบการท างานมการตดตอกบผใชผานทางหนาเวบไซต โดยผวจยไดสรปการเปลยนแปลงจากการระบบงานเดมเปนระบบงานใหมไดดงน ก) วเคราะหระบบงานเดม ขนตอนการลาในปจจบนเปนดงตอไปน

ขนตอนท 1 บคลากรทตองการลาจะตองท าการเลอกใบลาทม 2 แบบ คอ ใบลาพกผอน และใบลาทประกอบไปดวยการลาปวย ลากจ และลาคลอดบตร แลวจงท าการกรอกขอมลการลาโดยระบประเภทของการลา, วนท, จ านวนวนทตองการลา, วนท, จ านวนวนทลาครงสดทาย, ทอย, เบอรโทรศพทในการตดตอในกรณทมเหตจ าเปนเรงดวน

ขนตอนท 2 น าสงใบลาใหเจาหนาทงานบคคลเพอลงบนทกขอมลสถตการลาตามประเภทของการลา วามจ านวนวนลาสะสมในแตละประเภทกวน

ขนตอนท 3 เจาหนาทงานบคคลน าสงใบลาใหกบหวหนาฝายของบคลากร เพอลงนามเสนอขออนมต

ขนตอนท 4 เจาหนาทงานบคคลน าสงใบลาใหกบรองผอ านวยการฝายบรหารเพอพจารณาและลงนามอนมต จากขนตอนดงกลาวจะเหนไดวา เจาหนาทงานบคคลจ าเปนตองมขอมลรายละเอยดเกยวกบจ านวนวนลาทงหมดของบคลากรทกคนภายในส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ ซงมการจดเกบไวดวยไฟล Excel และตองท าการเปดเพอท าการตรวจสอบขอมลทกครง ซงในการท างานหากมขอผดพลาดเกดขนอาจจะท าใหบคลากรมความเขาใจคลาดเคลอนในเรองของจ านวนวนลาสะสมของตนเอง

30

3.3.2.2.2 วเคราะหระบบงานใหม บคลากร ทประสงคจะท าการลา ใหเขาสระบบการลาบนเวบไซตผานอนเตอรเนต เมอบคลากรไดท าการบนทกขอมลการลาผานระบบเรยบรอยแลว บคลากรสามารถตรวจสอบสถานะการลาไดดวยตนเอง และตรวจสอบวนลาสะสมจากหนาเวบไซตโดยตรง หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหาร สามารถอนมตการลาของบคลากรส านกคอมพวเตอรฯ ไดโดยการท างานผานหนาเวบไซตของระบบไดอยางรวดเรว อกทงยงสามารถดรายงานสรปการลาประจ าปงบประมาณผานหนาเวบไซตของระบบไดอกดวย เจาหนาทงานบคคลสามารถจดการขอมลทเกยวของกบการลาผานระบบไดทงหมด การบนทกสทธการลาของบคลากร การน าเขาขอมลการลาทมความจ าเปนตองด าเนนการพเศษ เชน การลาอปสมบท, การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน เปนตน ซงจะท าใหเจาหนาทงานบคคลปฏบตงานไดสะดวก รวดเรว และมประสทธภาพมากยงขน ดงไดแสดงในภาพท 3-2

ภำพท 3-2 ภาพรวมของระบบ

31

3.3.3 การวเคราะหและออกแบบระบบ 3.3.3.1 Context Diagram และ Data Flow Diagram

ภำพท 3-3 Context Diagram Level 0

ภำพท 3-4 Management Fundamental Data Process of Data Flow Diagram Level 1

32

ภำพท 3-5 Leave Process of Data Flow Diagram Level 1

ภำพท 3-6 Approve Process/Report Process Data Flow Diagram Level 1

33

ภำพท 3-7 Management Fundamental Data Process of Data Flow Diagram Level 2

ภำพท 3-8 Leave Process of Data Flow Diagram Level 2

34

ภำพท 3-9 Approve Process of Data Flow Diagram Level 2

ภำพท 3-10 Report Process Data Flow Diagram Level 2

35

3.3.3.2 Use Case Diagram

ภำพท 3-11 Use Case Diagram

ในการวเคราะหและออกแบบการท างานของระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากรในรปแบบของ Object Oriented นน ประกอบไปดวย 6 Use Case หลก ดงน

36

ก) Use Case 1: Request Leave ตำรำงท 3-1 Scenario ของ Use Case 1: Request Leave

Use Case Name: Request Leave Scenario: บนทกการลาผานหนาเวบไซต

Triggering Event: ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝาย สามารถท าการบนทกการลาไดผานหนาเวบไซต

Brief Description: ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝาย เลอกแบบฟอรม กรอกขอมลตามแบบฟอรม และท าการบนทกการลาผานเวบไซต ระบบจะบนทกใบลาไวในฐานขอมล และระบบจะแสดงขอมลการลาทหนาจอของหวหนาฝายทบคลากรสงกด

Actors: ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝาย (Actor)

Related Use Cases: - ตรวจสอบสทธการเขาใชงานของผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝาย - เลอก และกรอกขอมลตามแบบฟอรม

Stakeholders: กองบรหารและจดการทรพยากรมนษยเปนฝายก าหนดรายละเอยดแบบฟอรมการลา

Preconditions: ขอมลตอไปนตองมเรยบรอยแลว คอ ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝาย และเอกสารใบส าคญ

Post conditions: บนทกขอมลการลา

Flow of Events: Actor System 1. ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝาย เลอกแบบฟอรมบนทกการลาผานหนาเวบไซต

1.1 ระบบแสดงแบบฟอรมการลาทเลอก

2. ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝาย กรอกขอมลตามแบบฟอรมผานหนาเวบไซต

2.1 ระบบตรวจสอบขอมลส าคญทยงไมไดกรอก ถายงไมไดกรอกระบบจะแจงเตอน

3. บคลากรและผบงคบบญชา กดบนทกการลา

3.1 ระบบบนทกขอมล 3.2 ระบบแสดงขอมลการลาทหนาจอของหวหนาฝายทบคลากรสงกด

Exception Conditions: ไมม

37

ข) Use Case 2: Check Leave Status (ระดบบคลากร) ตำรำงท 3-2 Scenario ของ Use Case 2: Check Leave Status (ระดบบคลากร)

Use Case Name: ตรวจสอบสถานะการลาระดบบคลากร

Scenario: ตรวจสอบสถานะการลาระดบบคลากรผานเวบไซต

Triggering Event: บคลากร (Actor) สามารถตรวจสอบสถานะการลาไดผานหนาเวบไซต

Brief Description: บคลากรตรวจสอบสถานะการลาไดเฉพาะของตนเองวาสถานะอยในระหวางรอการอนมต หรอไดรบการอนมตเรยบรอยแลวผานเวบไซต หวหนาฝายตรวจสอบสถานะการลาของบคลากรทรอการอนมตผานเวบไซต

Actors: บคลากร

Related Use Cases: ตรวจสอบสทธการเขาใชงานของบคลากร

Stakeholders: ไมม Preconditions: ขอมลตอไปนตองมเรยบรอยแลว คอ ใบลาทถกบนทกแลว และใบขอ

ยกเลกการลา (กรณขอยกเลกหลงการลาทไดรบการอนมตเรยบรอยแลว)

Post conditions: สถานะการลาของบคลากร

Flow of Events: Actor System 1. บคลากรเลอกเมนตรวจสอบสถานะการลาผานหนาเวบไซต

1.1 ระบบแสดงสถานะใบลา

Exception Conditions: ไมม

38

ค) Use Case 2: Check Leave Status (ระดบหวหนาฝาย) ตำรำงท 3-3 Scenario ของ Use Case 2: Check Leave Status (ระดบหวหนาฝาย)

Use Case Name: ตรวจสอบสถานะการลาระดบหวหนาฝาย

Scenario: ตรวจสอบสถานะการลาระดบผบงคบบญชาผานเวบไซต

Triggering Event: หวหนาฝาย (Actor) สามารถตรวจสอบสถานะการลาไดผานหนาเวบไซต

Brief Description: หวหนาฝายตรวจสอบสถานะการลาของบคลากรทงหมดทรอการอนมต

Actors: หวหนาฝาย

Related Use Cases: ตรวจสอบสทธการเขาใชงานของหวหนาฝาย

Stakeholders: ไมม Preconditions: ขอมลตอไปนตองมเรยบรอยแลว คอ ใบลาทถกบนทกแลวของบคลากร

และใบขอยกเลกการลาของบคลากร (กรณขอยกเลกการลาหลงจากทไดรบการอนมตเรยบรอยแลว)

Post conditions: สถานะการลาของบคลากรทไดรบการอนมตเรยบรอยแลว Flow of Events: Actor System

1. หวหนาฝายเลอกเมนตรวจสอบสถานะการลาผานหนาเวบไซต

1.1 ระบบแสดงสถานะใบลา

Exception Conditions: ไมม

39

ง) Use Case 3: Cancel Leave ตำรำงท 3-4 Scenario ของ Use Case 3: Cancel Leave

Use Case Name: ยกเลกการลาทอยในสถานะไดรบการอนมตเรยบรอยแลว Scenario: ยกเลกการลาทอยในสถานะไดรบการอนมตเรยบรอยแลวผานหนา

เวบไซต Triggering Event: ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝาย (Actor) สามารถยกเลกการลาท

อยในสถานะไดรบการอนมตเรยบรอยแลวไดผานหนาเวบไซต

Brief Description: ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝายเรยกดการลาทอยในสถานะไดรบการอนมตเรยบรอยแลว เพอยกเลกการลา

Actors: ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝาย Related Use Cases: - ตรวจสอบสทธการเขาใชงานของผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝาย

- กรอกแบบฟอรมขอยกเลกการลา Stakeholders: ไมม

Preconditions: ขอมลตอไปนตองมเรยบรอยแลว คอ การลาทอยในสถานะไดรบการอนมตเรยบรอยแลว

Post conditions: ระบบแสดงวาการลาทอยในสถานะไดรบการอนมตเรยบรอยแลวไดถกยกเลกแลว

Flow of Events: Actor System

1. ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝายเลอกเมนยกเลกการลาทอยในสถานะไดรบการอนมตเรยบรอยแลว

1.1 ระบบแสดงการลาทอยในสถานะไดรบการอนมตเรยบรอยแลว ทงหมด

2. ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝายเลอกใบลาทตองการยกเลก

2.1 ระบบแสดงใบลาทถกเลอก

3. ผดแลระบบ บคลากร และหวหนาฝายกดยกเลกใบลา

3.1 ระบบแสดงแบบฟอรมขอยกเลกการลา

4. กรอกแบบฟอรมการขอยกเลกการลาและกดบนทก

4.1 ระบบบนทกขอมล 4.2 ระบบเปลยนสถานะใบลาเปนรออนมตยกเลก

Exception Conditions: ไมม

40

จ) Use Case 4: Approve (Leave) ตำรำงท 3-5 Scenario ของ Use Case 4: Approve (Leave)

Use Case Name: อนมตการลา Scenario: อนมตการลาผานเวบไซต

Triggering Event: หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหาร (Actor) สามารถอนมตการลาไดผานหนาเวบไซต

Brief Description: หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารอนมตการลาไดผานเวบไซต

Actors: หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหาร

Related Use Cases: ตรวจสอบสทธการเขาใชงานของผหวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหาร

Stakeholders: ไมม

Preconditions: ขอมลตอไปนตองมเรยบรอยแลว คอ ใบลาทถกบนทกแลวของบคลากร Post conditions: อนมตการลา

Flow of Events: Actor System 1. หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารเลอกเมนอนมตการลาของบคลากร

1.1 ระบบแสดงรายชอบคลากรทท าการลาทงหมด

2. หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารเขาดรายละเอยดการลาของบคลากรเพอพจารณาอนมต

2.1 ระบบแสดงใบลาทเลอก

3. หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารอนมตการลา

3.1 ระบบเปลยนสถานะลาเปน “ไดรบการอนมตการลา”

4. หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารไมอนมตการลา

4.1 ระบบเปลยนสถานะการลาเปน “ไมไดรบการอนมต

Exception Conditions: ไมม

41

ฉ) Use Case 4: Approve (Cancel Leave) ตำรำงท 3-6 Scenario ของ Use Case 4: Approve (Cancel Leave)

Use Case Name: อนมตการยกเลกการลา Scenario: อนมตการยกเลกการลาผานเวบไซต

Triggering Event: หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหาร (Actor) สามารถอนมตการยกเลกการลาไดผานหนาเวบไซต

Brief Description: หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารอนมตการยกเลกการลาไดผานเวบไซต

Actors: หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหาร

Related Use Cases: ตรวจสอบสทธการเขาใชงานของผหวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหาร

Stakeholders: ไมม

Preconditions: ขอมลตอไปนตองมเรยบรอยแลว คอ ใบยกเลกการลาทถกบนทกแลวของบคลากร

Post conditions: อนมตการยกเลกการลา Flow of Events: Actor System

1. หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารเลอกเมนอนมตการลาของบคลากร

1.1 ระบบแสดงรายชอบคลากรทท าการลาทงหมด

2. หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารเขาดรายละเอยดการลาของบคลากรเพอพจารณาอนมต

2.1 ระบบแสดงใบลาทเลอก

3. หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารอนมตการลา

3.1 ระบบเปลยนสถานะลาเปน “ไดรบการอนมตการลา”

4. หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารไมอนมตการลา

4.1 ระบบเปลยนสถานะการลาเปน “ไมไดรบการอนมต

Exception Conditions: ไมม

42

ช) Use Case 5: Report ตำรำงท 3-7 Scenario ของ Use Case 5: Report

Use Case Name: รายงานสรปขอมลการลา Scenario: รายงานสรปขอมลการลาผานเวบไซต

Triggering Event: ผดแลระบบ บคลากร หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหาร (Actor) สามารถดรายงานสรปการลาของบคลากรทงหมดไดผานหนาเวบไซต

Brief Description: ผดแลระบบ บคลากร หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารสามารถดรายงานสรปการลาของบคลากรไดผานหนาเวบไซต

Actors: ผดแลระบบ บคลากร หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหาร Related Use Cases: ตรวจสอบสทธการเขาใชงานของผดแลระบบ บคลากร หวหนาฝาย

และรองผอ านวยการฝายบรหาร Stakeholders: ไมม

Preconditions: ขอมลตอไปนตองมเรยบรอยแลว คอ ใบลาทถกบนทกแลวของบคลากร และใบขอยกเลกการลาของบคลากร (กรณขอยกเลกการลาหลงจากทไดรบการอนมตเรยบรอยแลว)

Post conditions: รายงานสรปการลา Flow of Events: Actor System

1. ผดแลระบบ บคลากร หวหนาฝาย และรองผอ านวยการฝายบรหารเลอกเมนดรายงานสรปการลาของบคลากร

1.1 ระบบแสดงรายงานสรปการลาของบคลากร

Exception Conditions: ไมม

43

ซ) Use Case 6: Fundamental Data ตำรำงท 3-8 Scenario ของ Use Case 6: Fundamental Data

Use Case Name: การจดการขอมลพนฐานของระบบ Scenario: การจดการขอมลพนฐานของระบบผานเวบไซต

Triggering Event: ผดแลระบบ (Actor) สามารถจดการขอมลพนฐานของระบบทงหมดไดผานหนาเวบไซต

Brief Description: ผดแลระบบ สามารถสามารถจดการขอมลพนฐานของระบบทงหมดไดผานหนาเวบไซต

Actors: ผดแลระบบ

Related Use Cases: ตรวจสอบสทธการเขาใชงานของผดแลระบบ Stakeholders: ไมม

Preconditions: ขอมลตอไปนตองมเรยบรอยแลว คอ ขอมลพนฐานทตองใชงานในระบบ

Post conditions: การจดการขอมลพนฐานของระบบ

Flow of Events: Actor System 1. ผดแลระบบเลอกเมนจดการขอมลพนฐานของระบบ

1.1 ระบบแสดงรายการขอมลพนฐานของระบบ

Exception Conditions: ไมม

44

3.3.3.3 Class Diagram

ภำพท 3-12 แสดงการออกแบบระบบดวย Class Diagram

3.3.3.4 Activity Diagram ค าอธบาย Activity Diagram หมายถง การท างานในกระบวนการท างาน หมายถง ขนตอนการตดสนใจในกระบวนการท างาน ก) อธบายขนตอนการท างานใน Activity Diagram: Request Leave Process ผใชงานระบบทไมใชระดบรองผอ านวยการฝายบรหารจะสามารถเขาถงเมนนได โดยการเลอกเมนบนทกการลา ระบบจะแสดงรายการลาประเภทตางๆ ตามสทธของผใชทเขาใชงานระบบ จากนนใหท าการเลอกประเภทการลาประเภทตางๆ ทผใชตองการ โดยระบบจะแสดงแบบฟอรมการลาตามทผใชเลอก จากนนผใชจะท าการกรอกขอมลรายละเอยดตามแบบฟอรมและกดสงใบลา ระบบจะใหผใชงานท าการตรวจสอบความถกตองของขอมลทกรอกอกครง และหากขอมลไมถกตองผใชงานจ าเปนทจะตองไปกลบไปกรอกขอมลการลาในสวนทผดพลาดใหม แตหากขอมลทงหมดถกตองครบถวนแลว ผใชงานจะท าการยนยนการลา และระบบจะท าการบนทกขอมลการลาของผใชงานไว

45

ภำพท 3-13 Activity Diagram แสดง Request Leave Process

ข) อธบายขนตอนการท างานใน Activity Diagram: Check Leave Status Process ผใชงานท าการเลอกเมนตรวจสอบสถานะการลา ระบบจะแสดงสถานะใบลาของผใชงานเทานน

46

ภำพท 3-14 Activity Diagram แสดง Check Leave status Process (Staff)

ค) อธบายขนตอนการท างานใน Activity Diagram: Check Leave Status Process (Head of Department/Deputy Executive Director/Admin) ผใชงานทมระดบเปนหวหนาฝาย เมอเลอกเมนตรวจสอบสถานะการลา ระบบจะแสดงสถานะใบลาของผใชงานทงหมดทอยภายในฝายทดแลเทานน ผใชงานทมระดบเปนรองผอ านวยการฝายบรหารและผดแลระบบ เมอเลอกเมนตรวจสอบสถานะการลา ระบบจะแสดงสถานะใบลาของผใชงานทงหมดทมการลา

47

ภำพท 3-15 Activity Diagram แสดง Check Leave status Process

(Head of Department/Deputy Executive Director/Admin) ง) อธบายขนตอนการท างานใน Activity Diagram: Cancel Leave Process ผใชงานระบบเลอกเมนยกเลกการลา ระบบจะแสดงรายชอใบลาทงหมดของผใชงาน จากนนผใชงานจะท าการเลอกใบลาทผานการอนมตทตองการจะยกเลก เมอท าการเลอกแลวระบบจะแสดงใบลาทตองการยกเลก ใหผใชงานกดปมยกเลกการลา ระบบจะแสดงหนาตางเตอนผใชงานวาจะท าการยกเลกการลาจรงๆ หรอไม ถาไมยนยนระบบจะกลบไปหนาแสดงจอรายชอใบลาทงหมดของผใชงาน แตถากดยนยนระบบจะท าการยกเลกใบลาทเลอก

48

ภำพท 3-16 Activity Diagram แสดง Cancel Leave Process

จ) อธบายขนตอนการท างานใน Activity Diagram: Approve Leave Process (Head of Department) ในการท างานระดบหวหนาฝายนน เมอเขาสระบบใหท าการเลอกเมนอนมตการลา ระบบจะแสดงรายชอบคลากรภายในฝายทไดท าการขอลา และหวหนาฝายจะท าการคลกเขาไปดรายละเอยดของขอมลการลา ระบบจะแสดงใบลาทเลอก จากนนหวหนาฝายจะท าการพจารณาอนมตการลานน ถาการลานนไมไดรบการอนมตระบบจะท าการเปลยนสถานะการลาวา “ไมไดรบการอนมตการลา” แตถาไดรบการอนมต ระบบจะท าการเปลยนสถานะการลาวา “ไดรบการอนมตการลา” และขอมลจะตองรอการอนมตจากรองผอ านวยการฝายบรหารตอไป

49

ภำพท 3-17 Activity Diagram แสดง Approve Leave Process (Head of Department)

ฉ) อธบายขนตอนการท างานใน Activity Diagram: Approve Cancel Leave Process (Head of Department) ในการท างานระดบหวหนาฝายนน เมอเขาสระบบใหท าการเลอกเมนอนมตการยกเลกการลา ระบบจะแสดงรายชอบคลากรภายในฝายทไดท าการยกเลกการลา และหวหนาฝายจะท าการคลกเขาไปดรายละเอยดของขอมลการยกเลกการลา ระบบจะแสดงใบยกเลก การลาทไดเลอกไวจากนนหวหนาฝายจะท าการพจารณาอนมตการยกเลกการลา ถาการยกเลกการลานนไมไดรบการอนมตระบบจะท าการเปลยนสถานะการลาวา “ไมไดรบการอนมตการลา” แตถาไดรบการอนมต ระบบจะท าการเปลยนสถานะการลาวา “ไดรบการอนมตการลา”

50

ภำพท 3-18 Activity Diagram แสดง Approve Leave Process (Head of Department)

ช) อธบายขนตอนการท างานใน Activity Diagram: Approve Leave Process (Deputy Executive Director) ในการท างานระดบรองผอ านวยการฝายบรหารนน เมอเขาสระบบใหท าการเลอกเมนอนมตการลา ระบบจะแสดงรายชอบคลากรของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ แยกตามฝายทท าการขอลา จากนนรองผอ านวยการฝายบรหารจะท าการคลกเขาไปดรายละเอยดของขอมลการขอลา ระบบจะแสดงใบขอลาทเลอก และรองผอ านวยการฝายบรหารจะท าการพจารณาอนมตการขอลานน ถาการขอลานนไมไดรบการอนมต ระบบจะท าการเปลยนสถานะการลาวา “ไมไดรบการอนมตการขอลา” แตถาไดรบการอนมต ระบบจะท าการเปลยนสถานะการขอยกเลกการลาวา “ไดรบการอนมตการขอลา” และขอมลจะถกบนทก และปรบสถานะการขอลา

51

ภำพท 3-19 Activity Diagram แสดง Approve Leave Process (Deputy Executive Director)

ซ) อธบายขนตอนการท างานใน Activity Diagram: Report Process ผใชงานระบบเลอกเมนรายงานสรป ดงตอไปน รายงานวนลาสะสมตามปงบประมาณแบบกลมแบบภาพรวม รายงานสรปผลการลาประจ าปแบบรายละเอยดแบบกลม รายงานสรปผลการลาประจ าปแบบรายละเอยดแบบรายบคคล ระบบจะแสดงรายงานสรปการลาตามเมนทเลอก

52

ภำพท 3-20 Activity Diagram แสดง Report Process

ฌ) อธบายขนตอนการท างานใน Activity Diagram: Setting Fundamental Data Process ผดแลระบบเลอกเมนการตงคา ดงตอไปน การตงคาหนวยงาน การตงคาผใชงาน การตงคาต าแหนง การตงคาประเภทต าแหนง การตงคาระดบต าแหนง การตงคาประเภทพนกงาน การตงคากลมงาน การน าเขาขอมลการมาสายของบคลากร ระบบจะแสดงหนาจอการตงคาตามเมนทเลอก

53

ภำพท 3-21 Activity Diagram แสดง Setting Fundamental Data Process

3.3.4 การออกแบบฐานขอมล การออกแบบฐานขอมลส าหรบระบบใชเทคนคของฐานขอมลเชงสมพนธ (Relational Database) ซงมขนตอนการออกแบบฐานขอมลของระบบ ดงน

ขนท 1 สรางแผนภาพแสดงความสมพนธของขอมล (Entity-Relationship Diagram) เพอแสดงใหเหนถงความสมพนธของขอมลและรายละเอยดทมอยในระบบงาน ดงภาพท 3-21

ขนท 2 การแปลงแผนภาพแสดงความสมพนธของขอมล (Entity-Relationship Diagram) ใหเปนตาราง (Table) โดยใชกฎเกณฑของการท า Normalization เพอลดความซ าซอนของขอมลและก าหนดความสมพนธของตารางในฐานขอมล พรอมก าหนดคยหลก (Primary Key) ก าหนดคยนอก (Foreign Key) ผลการพจารณาและตรวจสอบสามารถสรางตารางและก าหนดความสมพนธของตารางในฐานขอมล

ขนท 3 การสรางพจนานกรมขอมล (Data Dictionary) จากแผนภาพแสดงความสมพนธของขอมล (Entity-Relationship Diagram) และการพจารณาปรบปรงขอมลใหอยในรปแบบของ Normalization สามารถน าขอมลทงหมดมาแสดงรายละเอยดไวในพจนานกรมฐานขอมลของระบบซง

54

จะแสดงรายละเอยดของ Relation, Aliases Name, Data Description, Attribute, Primary Key, Foreign key รวมทงโครงสรางและรปแบบขอมล

ภำพท 3-21 ER Diagram ของระบบ

3.3.5 การสรางระบบสารสนเทศ การพฒนาระบบสารสนเทศบนเครอขายอนเตอรเนต มขนในตอนการสรางตามทไดวเคราะหและออกแบบระบบไว โดยเลอกใชเครองมอทส าคญ ดงน

ขนท1 การเตรยมความพรอมทเครองแมขาย (Server) ตรวจสอบความพรอมของเครองแมขายในการใหบรการวามความพรอมทจะใหบรการดานการสรางระบบสารสนเทศ การตดตง Apache Web Server ตดตงภาษาสครปต PHP และตดตงระบบจดการฐานขอมล MySQL

ขนท 2 การพฒนาทเครองลกขาย (Client) ไดท าการจดเตรยมเครองไมโครคอมพวเตอรตดตงซอฟตแวรระบบปฏบตการ Microsoft Windows 10 ซอฟตแวรส าหรบสราง Website และรองรบการเขยนภาษาสครปต เชน Xampp, Chrome เปนตน 3.3.5.1 การออกแบบหนาจอการท างานของระบบ การออกแบบหนาจอการท างานของระบบนน ไดมการสรางขนมาในรปแบบของ Web Application Design ซงการท างานของระบบจะม Template ทอยในรปแบบเดยวกน เพอใหผใชงานสามารถเรยนรการใชงานระบบไดโดยไมตองมการเปลยนแปลง โดยรปแบบของหนาจอจะมลกษณะดงน

55

ภำพท 3-22 Wireframe ของระบบ แสดงตวอยางของหนาจอการท างาน

หนาจอการท างานในสวนนแบงเปน 4 สวน ไดแก สวนท 1 เปนสวนทใชบอกสถานะของผเขาใชงานระบบ สวนท 2 เปนสวนของ Menu Bar แบบ Slide ทสามารถซอนได สวนท 3 เปนสวนของพนทในการท างานของระบบ 3.3.5.2 การออกแบบการท างานของระบบ จากการศกษาการท างาน ผวจยไดพฒนาระบบขนมาเพอใชในการบรหารจดการขอมลการมาปฏบตราชการของบคลากรส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ โดยระบบสามารถท างานไดดงตอไปน 3.3.5.2.1 ระบบสามารถน าเขาขอมลการลาของบคลากรของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศได โดยผใชงานระบบสามารถด าเนนการไดดวยตวเอง ตามเงอนไขการลาในแตละประเภท 3.3.5.2.2 ระบบสามารถใหผใชงานตรวจสอบสถานะการลาไดดวยตนเอง 3.3.5.2.3 ระบบสามารถใหผใชงานสามารถยกเลกวนลาไดทงทมการอนมตแลว และยงไมไดรบการอนมต

1

2

3

56

3.3.5.2.4 ผดและระบบสามารถตงคาการท างานของระบบ และน าเขาขอมลพนฐานทจ าเปนส าหรบการใชงานของระบบ ไดแก - การก าหนดประเภทของผใชงาน - การก าหนดต าแหนงของผใชงาน - ขอมลหนวยงาน - ขอมลผใชงานระบบ - ขอมลประเภทวนลา - ขอมลจ านวนวนทสามารถลาไดในแตละประเภท - ขอมลการมาสาย - ขอมลวนหยดประจ าป 3.3.5.2.5 ระบบสามารถออกรายงานสรปการลาไดดงน - รายงานวนลาสะสมตามปงบประมาณแบบกลมแบบภาพรวม - รายงานสรปผลการลาประจ าปแบบรายละเอยดแบบกลม - รายงานสรปผลการลาประจ าปแบบรายละเอยดแบบรายบคคล 3.3.6 การทดสอบและตดตง เมอพฒนาระบบสารสนเทศเสรจสมบรณจงท าการ Upload ขอมลไปเกบไวยงเครองคอมพวเตอรแมขาย โดยใช URL อางองระบบสารสนเทศทสรางขน เพอท าการตดตงและทดสอบโดยการทดสอบผานซอฟตแวร Web Server 3.3.7 การประเมนผลประสทธภาพของระบบงาน การประเมนผลประสทธภาพของระบบงานนน ผวจยด าเนนการประเมนผลตามล าดบ ดงน

3.3.7.1 การทดสอบโปรแกรมทพฒนาขน โดยทดสอบเปนระยะๆ โดยผพฒนาระบบ เปนผท าการทดสอบโปรแกรม และแกไขปญหาหรอขอบกพรองของโปรแกรม

3.3.7.2 การประเมนผลระบบโดยผเชยวชาญ จ านวน 5 คน คณสมบตของผเชยวชาญในการประเมนประสทธภาพการท างานของระบบ

1. เปนผทท างานทางดานการออกแบบระบบสารสนเทศมาไมนอยกวา 3 ป 2. เปนผทท างานทางดานการพฒนาระบบสารสนเทศมาไมนอยกวา 5 ป 3. เปนผทมความรความเขาใจในการด าเนนงานทางดานการบรหารงานบคคล

มาไมนอยกวา 5 ป 3.3.7.3 แบบประเมนทใชในการประเมนประสทธภาพการท างานของระบบ จะมการ

ประเมนทงหมด 6 ดาน ไดแก

57

1. หนาทการท างาน (Functionality) 2. ความเชอถอได (Reliability) 3. ความสามารถในการใชงาน (Usability) 4. ประสทธภาพ (Efficiency) 5. การบ ารงรกษา (Maintainability) 6. ความสามารถในการใชกบระบบอน (Portability)

3.4 กำรเกบรวบรวมขอมล 3.4.1 การวจยครงน การวเคราะหขอมลมการใชคาสถต ดงน 1. คาเฉลย (Mean) 2. สวนเบยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) การวเคราะหขอมลจะกระท าหลงจากการรวบรวมแบบสอบถาม จากผตอบแบบประเมนประสทธภาพการท างานของระบบ จากผเชยวชาญ จากนนน ามาค านวณและวเคราะหผล 3.4.2 ขอมลทไดรบจากแบบประเมนประสทธภาพการท างานของระบบส าหรบผเชยวชาญ แบบประเมนประสทธภาพการท างานของระบบส าหรบใหผเชยวชาญแสดงขอคดเหนตอระบบสารสนเทศ โดยผวจยท าการรวบรวมขอมลทไดจากแบบสอบถาม น ามาสรปขอเสนอแนะในประเดนส าคญ เพอน าไปปรบปรงประสทธภาพของระบบใหถกตองและสมบรณมากยงขน 3.4.3 ขอมลทไดรบจากแบบประเมนประสทธภาพการท างานของระบบ แบบมาตราสวน 5 ระดบ ใชส าหรบรวบรวบขอมลเพอวเคราะหประสทธภาพในการท างานของระบบจากผเชยวชาญ โดยการหาคาเฉลย X ของประสทธภาพในการท างานของระบบรายขอ และแปลความตามมาตราสวนประมาณคา ไวดงน 4.50 - 5.00 หมายความวา มประสทธภาพในระดบดทสด 3.50 - 4.49 หมายความวา มประสทธภาพในระดบด 2.50 - 3.49 หมายความวา มประสทธภาพในระดบปานกลาง 1.50 - 2.49 หมายความวา มประสทธภาพมประสทธภาพในระดบนอย 1.00 - 1.49 หมายความวา มประสทธภาพมประสทธภาพในระดบนอยทสด

58

แบบประเมนประสทธภาพในการท างานของระบบ ไดแก

ตำรำงท 3-9 หวขอการประเมนประสทธภาพของซอฟตแวร

หวขอในกำรประเมน คะแนน

5 4 3 2 1

1. หนำทกำรท ำงำน (Functionality) 1. ความเหมาะสม (Suitability)

2. ความถกตอง (Accuracy)

3. การท างานรวมกน (Interoperability) 4. ความปลอดภย (Security)

5. ท าหนาทตามทตงไว (Functionality Compliance)

2. ควำมเชอถอได (Reliability) 1. ความสมบรณ (Maturity)

2. ทนตอความผดพลาด (Fault Tolerance) 3. กคนได (Recoverability)

4. นาเชอถอตามทตงไว (Reliability Compliance)

3. ควำมสำมำรถในกำรใชงำน (Usability) 1. เขาใจได (Understandability)

2. เรยนรได (Learnability)

3. ปฏบตงานได (Operability) 4. ความนาสนใจ (Attractiveness)

5. ใชงานตามทตงไว (Usability Compliance) 4. ประสทธภำพ (Efficiency)

1. ท างานไดตรงเวลา (Time Behaviors)

2. ใชประโยชนทรพยากร (Resource Utilization) 3. ประสทธภาพตามทตงไว (Efficiency Compliance)

5. กำรบ ำรงรกษำ (Maintainability)

1. วเคราะหได (Analyzability) 2. เปลยนแปลงได (Changeability)

3. ความมนคง (Stability)

4. สามารถทดสอบได (Testability) 5. บ ารงรกษาตามทตงไว (Maintainability Compliance)

59

6. ควำมสำมำรถในกำรใชกบระบบอน (Portability)

1. ปรบเปลยนได (Adaptability)

2. ตดตงได (Install ability) 3. อยรวมระบบอนได (Co-Existence)

4. ถกแทนทได (Replace ability) 5. ปรบยายระบบตามทตงไว (Portability Compliance)

บทท 4 ผลการด าเนนการวจย

4.1 ผลการด าเนนงาน จากการวเคราะหและออกแบบการท างานของระบบบรหารจดการในการมาปฏบตราชการของบคลากร ผวจยไดท าการพฒนาระบบขนมาเพอใชในการทดสอบการท างาน โดยระบบมความสามารถในการท างาน ทงหมดคอ สามารถด าเนนการดานการลางานผานระบบตามประเภทการลาทระบไวในระบบได, สามารถตรวจสอบสถานะการลาแตละประเภทได, สามารถแสดงขอมลบคลากรทลาในชวงเดอนนนได, สามารถน าเขาขอมลทเกยวของเพอใชในการท างานของระบบได และสามารถออกรายงานสรปการลาได โดยรายละเอยดในการท างานในสวนตางๆ มดงตอไปน 4.1.1 การท างานในขนตอนการตงคาระบบ เมอผใชเขาสหนาจอการท างานของระบบ ในหนาแรกระบบจะมการแสดงขอมลการลาของบคลากรในวนนน โดยจะแจงประเภท จ านวนวนทลา และวนทท าการลา ดงภาพท 4.1

ภาพท 4-1 หนาจอขอมลบคลากรทลางานในแตละวน

และถาหากผใชงานเปนเจาหนาทงานบคคล เมอเขาสระบบเรยบรอยแลว จะปรากฏหนาจอการท างานทมเมนการตงคาระบบดงภาพท 4.-2

ภาพท 4-2 หนาจอการเมอ Login เปนผดแลระบบ

61

โดยในสวนของผใชทวไปจะไมสามารถเขาใชงานเมนการตงคาระบบได โดยขอมลการตงคาระบบทเจาหนาทงานบคคลสามารถตงคาได มขอมลดงภาพท 4-3

ภาพท 4-3 หนาจอตงคาระบบของผดแลระบบ

โดยเจาหนาทงานบคคลจะท าการตงคาระบบ โดยน าเขาขอมลพนฐาน ดงน

- ขอมลผใชงาน - ขอมลต าแหนง - ขอมลประเภทต าแหนง - ขอมลระดบต าแหนง - ขอมลประเภทพนกงาน - ขอมลหนวยงาน และเมอเจาหนาทงานบคคลเขาใชงานเมนบนทกขอมลการมาปฏบตงาน จะแสดงหนาจอ

การท างานดงภาพท 4-4

62

ภาพท 4-4 หนาจอบนทกขอมลของผดแลระบบ

โดยเจาหนาทงานบคคลสามารถใชงานระบบไดดงน

- ขอมลการลางาน - ขอมลยกเลก - ขอมลการมาสาย - ขอมลประเภทการลา - ขอมลวนหยด - สตตการลา - เรยกดขอมลการลางานในรปแบบ Excel และ PDF

4.1.2 การท างานในขนตอนการลา และการอนมตการลา เมอบคลากรท าการ Login เขาสระบบแลว ระบบจะแสดงหนาจอการท างานดงภาพท 4-5

ภาพท 4-5 หนาจอการเมอ Login เปนผใชงานระบบทไมใชผดแลระบบ

63

ในสวนของการท างาน ระบบจะแสดงหนาจอการท างานของระบบในสวนของบคลากรทสามารถใชงานได ดงภาพท 4-6

ภาพท 4-6 หนาจอการท างานของผใชงานระบบ

เมอบคลากรเขาใชงานในสวนของขอมลการลา บคลากรจะสามารถสงขอมลการลางานของตนเองได โดยการน าเขาขอมลจากการกดปม “เพมขอมลใบลา” โดยระบบจะแสดงขอมลดงภาพท 4-7

ภาพท 4-7 หนาจอเพมขอมลใบลา

64

เมอบคลากรน าเขาขอมลการลาครบเรยบรอยแลว ใหท าการกด “Submit” เพอบนทกรายการขอมลการลา โดยในหนาแรกของขอมลการลา ระบบจะแสดงขอมลการลาทรอการพจารณา ดงภาพท 4-8

ภาพท 4-8 หนาจอขอมลใบลาทรอการพจารณา

โดยขอมลการลาจะไปปรากฏทหนาจอการท างานในสวนของบคลากรทท าหนาทเปนหวหนาฝาย ซงจะท าหนาทในการพจารณาอนมตการลาของบคลากรภายในฝายทตนเองสงกดเทานน โดยระบบจะแสดงขอความเตอนดงภาพท 4-9

ภาพท 4-9 หนาจอขอความเตอนการท างาน

เมอหวหนาฝายเขาระบบ จะเหนขอความเตอนวามการลาของบคลากรภายในฝายทรอการพจารณา โดยหวหนาฝายจะท าหนาทเปนผอนมตการลาในขนตอนแรกใหกบบคลากร โดนการกดทปม “รอพจารณา” จากภาพท 4-10

65

ภาพท 4-10 หนาจอแจงเพอพจารณาการลางาน

ระบบจะแสดงหนาตางใหหวหนาฝายพจารณาอนมตการลาของบคลากรโดยการกดปม “อยญาต” ระบบจะท าการปรบปรงสถานะการลาของบคลากรในระบบ และถอวาการลาในครงนนเสรจเรยบรอย ในสวนของการยกเลกการลา บคลากรสามารถยกเลกการลาไดในการการลาทสถานะยงไมไดรบการอนมตจากหวหนาฝาย โดยเมอบคลากรลอกการท างานการยกเลกการลา ระบบจะแสดงขอมลการลาครงสดทายทยงไมไดรบการอนมตขนมาเพอใหบคลากรท าการน าเขาขอมลเหตผลในการขอยกเลกการลา และกด “Submit” เพอท าการบนทกขอมลการยกเลก ตามทไดแสดงในภาพท 4-11

ภาพท 4-11 หนาจอเพมขอมลใบยกเลก

66

เมอขอมลไดรบการบนทกเรยบรอยแลว ระบบจะมขอความเตอนใหหวหนาฝายเพอท าการอนมตการขอยกเลกการลาขอบคลากรภายในฝาย โดยมขนตอนการด าเนนการเชนเดยวกบการขออนมตการลา 4.1.3 การน าเขาขอมลการมาสาย เมอเจาหนาทงานบคคลหรอหวหนาฝายเขาสระบบ ใหเลอกการท างานการน าเขาขอมลการมาสาย โดนการท างานในสวนนจะเปนการน ารายชอของบคลากรทมาปฏบตงานสายเขาสระบบ โดยขอมลดงกลาวจะไดมาจากระบบแสกนลายนวมอ โดยระบบจะแสดงหนาจอการน าเขาขอมล ดงภาพท 4-12

ภาพท 4-12 หนาจอการเพมขอมลการมาสาย

และการท างานในสวนของการน าเขาขอมลน จะสามารถด าเนนการไดเพยงเจาหนาทงานบคคลหรอหวหนาฝายเทานน โดยเจาหนาทงานบคคลจะเปนผท าหนาทออกรายงานสรป และตรวจสอบความถกตองของขอมล 4.1.4 การสรปสถตการลา ระบบสามารถแสดงขอมลสถตการลางานของบคลากรได โดยผใชงานระบบสามารถท าไดดวยการเลอกเมนสถตการลางาน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท 4-13

67

ภาพท 4-13 หนาจอแสดงรายละเอยดสถตการลางาน

ระบบสามารถแสดงขอมลสถตการลาในรปแบบของเอกสารทเปน PDF ได ระบบจะแสดงรายงานสรปการลาของบคลากรภายในฝายใหกบบคลากรทท าหนาทเปนหวหนาฝาย โดยจะมขอมลเฉพาะบคลากรทอยภายในฝายเทนน โดยเมอหวหนาฝายเลอกปงบประมาณทตองการใหระบบแสดงขอมล ระบบจะแสดงขอมลสถตการลาดงภาพท 4-14

ภาพท 4-14 หนาจอรายละเอยดสถตการลางานระดบหวหนาฝาย

68

4.2 สรปผลประเมนประสทธภาพของซอฟตแวร จากการด าเนนการพฒนาระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร (The Government’s Personnel Management System) เรยบรอยแลวนน เมอท าการทดสอบการท างานของระบบครบทกฟงกชนการท างานแลว สามารถสรปไดวา ระบบสามารถท างานไดครบตามเงอนไข และขนตอนในการด าเนนงาน ขอดจากการทดสอบการท างานของระบบ

(1) ชวยในการด าเนนการใหมความรวดเรวยงขน (2) ชวยลดขนตอนในการท างาน (3) ชวยในการแสดงขอมลสรปผลไดรวดเรวขน (4) ขนตอนการท างานชดเจน และใชงานงาย (5) สามารถเรยนรการท างานไดงาย ขอผดพลาดจากการท าสอบการท างานของระบบ (1) ระบบยงไมสามารถจดการกบโควตาในการลาแตละประเภทได (2) ขาดการท างานในสวนของการอนมตการลาจากรองผอ านวยการฝายบรหาร (3) ยงไมสามารถน าเขาขอมลการมาปฏบตงานสายไดอตโนมต (4) การยกเลกการลายงไมสามารถเลอกเอกสารทตองการยกลกได ระบบสามารถยกเลกไดเพยง

เอกสารทเปนการลาครงลาสดทยงไมไดรบการอนมตเทานน หากวามเอกสารกอนหนาทยงไมไดรบการอนมตกจะไมสามารถเลอกยกเลกการลาครงนนได

และไดมการประเมนประสทธภาพของซอฟตแวรระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร (The Government’s Personnel Management System) โดยผเชยวชาญดานการพฒนาระบบ และผเชยวชาญทางดานการบรหารงานบคคล ไดผลการประเมนดงน สรปผลการประเมนประสทธภาพของซอฟตแวร

1. หนาทการท างาน (Functionality) 1.1 ความเหมาะสม (Suitability) 5 1.2 ความถกตอง (Accuracy) 5 1.3 การท างานรวมกน (Interoperability) 4.2 1.4 ความปลอดภย (Security) 3.4 1.5 ท าหนาทตามทตงไว (Functionality Compliance) 4.4

2. ความเชอถอได (Reliability) 2.1 ความสมบรณ (Maturity) 4.4 2.2 ทนตอความผดพลาด (Fault Tolerance) 3.8

69

2.3 กคนได (Recoverability) 3.2 2.4 นาเชอถอตามทตงไว (Reliability Compliance) 4

3. ความสามารถในการใชงาน (Usability) 3.1 เขาใจได (Understandability) 5 3.2 เรยนรได (Learnability) 5 3.3 ปฏบตงานได (Operability) 5 3.4 ความนาสนใจ (Attractiveness) 4.4 3.5 ใชงานตามทตงไว (Usability Compliance) 4.8

4 ประสทธภาพ (Efficiency) 4.1 ท างานไดตรงเวลา (Time Behaviors) 4.4 4.2 ใชประโยชนทรพยากร (Resource Utilization) 5 4.3 ประสทธภาพตามทตงไว (Efficiency Compliance) 4

5 การบ ารงรกษา (Maintainability) 5.1 วเคราะหได (Analyzability) 4.4 5.2 เปลยนแปลงได (Changeability) 3.4 5.3 ความมนคง (Stability) 3.8 5.4 สามารถทดสอบได (Testability) 4.2 5.5 บ ารงรกษาตามทตงไว (Maintainability Compliance) 3.4

6 ความสามารถในการใชกบระบบอน (Portability) 6.1 ปรบเปลยนได (Adaptability) 3.6 6.2 ตดตงได (Install ability) 4 6.3 อยรวมระบบอนได (Co-Existence) 3 6.4 ถกแทนทได (Replace ability) 3.4 6.5 ปรบยายระบบตามทตงไว (Portability Compliance) 3.4

สามารถสรปผลการประเมนไดดงน

หวขอประเมน คาเฉลย SD

1. หนาทการท างาน 4.4 0.3

2. ความเชอถอได 3.85 0.53

3. ความสามารถในการใชงาน 4.84 0.99

4. ประสทธภาพ 4.46 0.54

70

5. การบ ารงรกษา 3.84 0.5

6. ความสามารถในการใชกบระบบอน 3.48 0.32

ภาพรวมทงระบบ 4.13 0.34

หลงการทดสอบการใชงานโดยรวม และผลการประเมนโดยผเช ยวชาญพบวาผลการประเมนประสทธภาพของซอฟตแวรไดคาเฉลยโดยรวมอยในระดบด

บทท 5

สรปผลการวจะย อภปรายผลการวจย ปญหาและขอเสนอแนะ 5.1 สรปผลการวจย

5.2 อภปรายผลการวจย

5.3 ปญหาทพบในการวจย

5.4 ขอเสนอแนะในการวจย

5.1 สรปผลการวจย

การวจยนไดท าการศกษา วเคราะห ออกแบบ และพฒนาระบบบรหารจดการการปฏบตราชการ

ของบคลากร จากการศกษาการท างานของระบบงานโดยอางองจากการท างานในการบรหารงานบคคล

ของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ โดยมการใชระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการ

ลาของขาราชการ พ.ศ. 2555 และประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ เรอง

หลกเกณฑ วธการและเงอไขการเลอนเงนเดอนขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาในสงกดมหาวว

ทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ ประกอบในการด าเนนการ โดยลกษระการท างานของ

ระบบนนจะออกแบบใหมลกษณะสอดคลองกบการท างานในปจจบนทมการด าเนนการอยแลว และ

เปนโปรแกรมทสามารถชวยลดเวลาในการด าเนนการ ลดปรมาณกระดาษ และเพมประสทธภาพใน

การรวบรวมขอมลใหมความสะดวกมากยงขน โดยมการท างานทส าคญดงน

5.1.1 การขอลาตามประเภท และสทธของผใชงานระบบ

5.1.2 การขอยกเลกการลา

5.1.3 การดสถานะในการขอลา

5.1.4 การดสถานะในการขอยกเลกการลา

5.1.5 การอนมตการขอลาตามล าดบการบรหารงาน

5.1.6 การอนมตการขอยกเลกการลา

5.1.7 การแจงเตอนการพจารณาการขอลา

5.1.8 การแจงเตอนการพจารณาการขอยกเลกการลา

5.1.9 การแสดงรายชอบคลากรทลาประจ าวน

5.1.10 การน าเขาขอมลพนฐานในการท างานของระบบ

5.1.11 การแสดงสถตการลา

72

5.1.12 การแสดงรายงานสรปการลา

ในการศกษา วเคราะห ออกแบบและพฒนาระบบระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของ

บคลากร ไดมการด าเนนการตามวงจรการพฒนาระบบ (System Development Life Cycle-SDLC)

และมขนตอนการพฒนาระบบมอยดวยกน 7 ขนตอนคอ

1. เขาใจปญหา (Problem Recognition)

2. ศกษาความเปนไปได (Feasibility Study)

3. วเคราะห (Analysis)

4. ออกแบบ (Design)

5. สราง หรอพฒนาระบบ (Construction)

6. การปรบเปลยน (Conversion)

7. บ ารงรกษา (Maintenance)

โดยวธออกแบบนนไดใชการออกแบบโดยใชเครองมอในการด าเนนการดงน

- Data Flow Diagram

- Use case Diagram

- Activity Diagram

- Class Diagram

ในสวนของการออกแบบฐานขอมลไดใช Entity Relationship Diagram ชวยในการท างาน และ

ใชภาษา PHP รวมกบการใช Bootstrap เปนเครองมอในการพฒนาระบบ ใชโปรแกรมจดการ

ฐานขอมลเปน MySQL บนโปรแกรม XAMPP ทใชเปน Web Server จ าลองในการทดสอบการท างาน

ของระบบ

เมอไดท าการพฒนาระบบเสรจเรยบรอยแลว ไดท าการทดสอบการท างานดวยวธแบบ Black

Box Testing โดยท าการทดลองปอนขอมลทมการตรวจสอบผลการท างานมาแลววามความถกตองเขา

ไป เพอดผลการท างานทไดออกมาจากระบบวามความถกตองตรงกบขอมลทไดจดเตรยมมาหรอไม

5.2 อภปรายผลการวจย

การอภปรายผลการวจยการพฒนาระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร สามารถ

อภปรายผลการวจยไดดงตอไปน

73

จากผลการประเมนประสทธภาพของซอฟตแวรจากผเชยวชาญทมประสบการณในการด าเนนการ

ทางดานการออกแบบระบบสารสนเทศ, การพฒนาระบบสารสนเทศ และการบรหารจดการทรพยากร

มนษย จ านวน 5 ทาน พบวา โดยพบวาภาพรวมของการประเมนประสทธภาพการท างานของระบบ

สารสนเทศนนมความเหมาะสมอยในระดบด (�� = 4.13, S.D. = 0.35) และ 3 อนดบแรกทมความทม

คะแนนการประเมนประสทธภาพระดบดมาก และดคอ

5.2.1 ระบบสารสนเทศทพฒนาขนมความเหมาะสมในการใชงาน �� = 4.84, S.D. = 0.99) เมอ

พจารณาผลการประเมนประสทธภาพ จะเหนวาผเชยวชาญมความเหนวาระบบทไดท าการพฒนาขนม

ความเหมาะสมในการใชงาน เพอชวยในการด าเนนการใหเปนไปตามวตถประสงค

5.2.2 ระบบสารสนเทศทพฒนาขนมความถกตองของขอมลในการท างานของระบบ �� =4.46,

S.D. = 0.54) เมอพจารณาผลการประเมนประสทธภาพ ผเชยวชาญไดท าการทดสอบการท างานของ

ระบบแลวพบวาขอมลทไดจากการท างานของระบบนนมความถกตอง ตรงตามความตองการ และเปน

ผลลพธทควรจะไดจากระบบ

5.2.3 ระบบสารสนเทศทพฒนาขนสามารถท าหนาทตามทตงไว �� = 4.44, S.D. = 0.30) เมอ

พจารณาผลการประเมนประสทธภาพ ผเชยวชาญพบวาระบบทพฒนาขนสามารถท างานไดตรงตาม

หนาททไดท าการออกแบบไว โดยไดท าการทดลองใชงานระบบตามทไดท าการออกแบบระบบไว

และผเชยวชาญไดมการใหขอเสนอแนะวา ในอนาคตอาจมการเพมเตมการท างานในสวนของการ

ใสเงอนไขเพอตรวจสอบจ านวนโควตาในการลาแตละประเภทของบคลากร และมการเชอมตอกบ

ระบบสแกนลายนวมอเพอลงเวลาปฏบตราชการ เพอใหขอมลมความครบถวนมากยงขน

จากผลการประเมนแสดงใหเหนวาระบบสารสนเทศทพฒนาขนนนมความเหมาะสม สามารถ

ท างานไดบรรลตามวตถประสงคของการพฒนา และการท างานของระบบสารสนเทศมการจดเกบ

ขอมลทด ถกตอง เปนไปตามเกณฑทไดก าหนดไว การแสดงขอมลเปนปจจบนสามารถรายงานผลการ

ด าเนนงานไดอยางรวดเรว สอดคลองกบการวจยระบบลางานออนไลนของนนดา สรอยดอกสน, ณฐพร

สวสดนาวน และปยนช ขนตศข (2557) ทกลาวไววา ระบบลางานออนไลนชวยเพมประสทธภาพการ

ท างานดานการบรหารจดการ การตดสนใจ และความสะดวกใหกบฝายทรพยากรบคคล หวหนางาน

และพนกงาน และยงชวยลดกระดาษเพอชวยรกษาสงแวดลอม

74

5.3 ปญหาทพบในการวจย

1 การค านวณโควตาในการลาแตละประเภทของบคลากรมการแบงชวงในการค านวณจงสงผล

ใหขอมลทแสดงในระบบทแสดงรวมทงปนน ผใชงานระบบทตองการใชขอมลเปนรอบจงตองมการ

ค านวณจ านวนใหมกอนน าขอมลไปใชงาน

2 ระบบยงไมสามารถตรวจสอบการมาท างานสายไดเนองจากระบบสแกนลายนวมอไมสามารถ

เชอมตอโดยตรงกบระบบได และระบบไมมความนาเชอถอเนองจากมการเปลยนของเวลาในระบบ ท า

ใหขอมลไมตรงกบความเปนจรง

3 ระบบยงไมสามารถยกยอดวนลาสะสมไปยงปถดไปไดอตโนมต

5.4 ขอเสนอแนะในการวจย

1 ควรเพมการท างานรวมกบระบบสแกนลายนวมอ เพอชวยใหขอมลการมาปฏบตราชการของ

บคลากรมความครบถวนสมบรณมากยงขน

2 ควรเพมการท างานในสวนของการเขาใชงานระบบในการยนยนตวตนของผใชงานจากระบบ

ICIT Account

บรรณานกรม

กฤตยา ทองผาสก. (2554). ระบบการลาและบนทกเวลาปฏบตงานออนไลน : กรณศกษาคณะเทคโนโลย

สารสนเทศ มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ. เอกสารการประชมทางวชาการครงท

6 National Conference on Computing and Information Technology. มหาวทยาลย

เทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ.

กองการเจาหนาท ส านกงานอธการบด มหาวทยาลยสงขลานครนทร. [ออนไลน] ระเบยบส านกนายกรฐมนตร

วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ.2555. [สบคนวนท 20 มถนายน 2560]. จาก

http://www.personnel.psu.ac.th/word/9.274.pdf

กองบรหารและจดการทรพยากรมนษย มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ . [ออนไลน]

ประกาศมหาวทยาลย เรอง หลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการเลอนเงนขาราชการพลเรอนใน

สถาบนอดมศกษาในสงกดมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ (พ.ศ. 2555). [สบคน

วนท 20 มถนายน 2560]. จาก

https://drive.google.com/file/d/1Slz4Dv2FAdYivctiVGNxzBIf03NHPvU2/view

กองบรหารและจดการทรพยากรมนษย มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ . [ออนไลน]

ขอบงคบมหาวทยาลยฯ วาดวย การบรหารงานบคคลพนกงานมหาวทยาลย พ.ศ. 2551 (ฉบบท1-9).

[สบคนวนท 20 มถนายน 2560]. จาก http://www.hrd.kmutnb.ac.th/images/4-2551-1-

1_1.pdf

ความหมายของ Web Application . [ออนไลน] [สบคนวนท 20 มถนายน 2560]. จาก

https://sites.google.com/site/applicationpae/khwam-hmay-khxng-web-application

ชญานนท ปรชาวฒวงศ, สรภพ ไพจตต, อมรฤทธ พทธพพฒนขจร (2556). [ออนไลน] ระบบสารสนเทศดาน

งานบคคลและลาออนไลน. [สบคนวนท 18 มถนายน 2560]. จาก

http://www.eng.kps.ku.ac.th/dblibv2/fileupload/project_IdDoc61_IdPro472.pdf

นนดา สรอยดอกสน, ณฐพร สวสดนาวน, ปยนช ขนตศข (2557) [ออนไลน] การพฒนาระบบลางานออนไลน.

[สบคนวนท 18 มถนายน 2560]. จาก

https://repository.rmutp.ac.th/bitstream/handle/123456789/1420/IRD_57_26.pdf?seque

nce=1

76

บรรณานกรม (ตอ)

นทประดษฐ พลอยวเศษ (2555). [ออนไลน] ระบบลางานออนไลน. [สบคนวนท 18 มถนายน 2560]. จาก

http://203.209.55.184/newweb/thesis/Thesis_2555/009%20%E0%B8%A3%E0%B8%B0%

E0%B8%9A%E0%B8%9A%E0%B8%A5%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%

99%E0%B8%AD%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B9%84%E0%B8%A5%E0%B8%99%E0

%B9%8C.pdf

ระบบลาออนไลน ของสถาบนคนควาและพฒนาผลตภณฑอาหาร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร. (2556).

[ออนไลน] [สบคนวนท 18 มถนายน 2560]. จาก http://test.ifrpd.ku.ac.th/2009/

ระบบสารสนเทศเพอการจดการ (Management Information System : MIS). (2559). [ออนไลน].

[สบคนวนท 19 พฤษภาคม 2560]. จาก http://naparad.blogspot.com/

สธกจ อดมทรพย (2550). [ออนไลน] ระบบบรหารงานบคคลส าหรบการบรหารเวลาท างานของพนกงาน

กรณศกษา บรษท เจมารท จ ากด (มหาชน). [สบคนวนท 18 มถนายน 2560]. จาก

https://dcms.thailis.or.th/dcms/dccheck.php?Int_code=52&RecId=17994&obj_id=17289

2

ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ (สวส.). (2555). [ออนไลน]. ประวตความเปนมาของ PHP.

[สบคนวนท 19 พฤษภาคม 2560]. จาก https://arit.rmutsv.ac.th/th/blogs/52-

%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%95%E0%B8

%B4%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B9%80%E0%B8%9B%E0

%B9%87%E0%B8%99%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87

-php-152

เอม.ด.ซอฟต จ ากด M.D.Soft Co.,Ltd. Software House CRM, ERP E-Commerce Solutions .

[ออนไลน] ท าความรจกกบ Web Application (เวบแอพพลเคชน). [สบคนวนท 20 มถนายน 2560].

จาก

https://mdsoft.co.th/%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%A3

%E0%B8%B9%E0%B9%89/359-web-application.html

77

บรรณานกรม (ตอ)

องคประกอบของระบบสารสนเทศ. (2557). [ออนไลน]. ระบบสารสนเทศเพอการจดการคออะไร. [สบคน

วนท 19 พฤษภาคม 2560]. จาก https://mikekomson.wordpress.com/องคประกอบของระบบ

สารสนเทศ/ระบบสารสนเทศเพอการจดการ

Ai Computer System & Consulting Solution . [ออนไลน] เวบแอพพลเคชน (Web Application) คอ

อะไร ?. [สบคนวนท 20 มถนายน 2560]. จาก http://aicomputer.co.th/sArticle/002-what-is-

Web-Application.aspx

Aoo Studio. (2562). [ออนไลน] bootstrap คออะไร ?. [สบคนวนท 20 มนาคม 2562]. จาก

https://aoostudio.com/single-blog.php?id=20

gg.gg/phpweb. (2555). [ออนไลน]. PHP คออะไร. [สบคนวนท 19 พฤษภาคม 2560]. จาก

https://sites.google.com/a/chaiwit.ac.th/php/unit1/bi-khwam-ru-thi-1

Mindphp.com V.4.0. (2560). [ออนไลน]. ระบบสารสนเทศเพอการจดการคออะไร. [สบคนวนท 19

พฤษภาคม 2560]. จาก https://mindphp.com/บทความ/31-ความรทวไป/4048-what-is-

mis.html (28-Apr-2560)

phpsannok. [ออนไลน]. ท าความรจก PHP. [สบคนวนท 19 พฤษภาคม 2560]. จาก

https://sites.google.com/site/phpsanook/home/thakhwam-rucak-php

Technologies For Everyone. (2560). [ออนไลน] ตอนท 1 : มารจกกบ Bootstrap4 กนเถอะ. [สบคน

วนท 20 มถนายน 2560]. จาก https://medium.com/blogs-194/orange-905941c46135

THAICREATE.COM. (2560). [ออนไลน] Bootstrap คออะไร จะใช Bootstrap กบการพฒนาเวบไซตและ

Application จะตองท าอยางไร ???. [สบคนวนท 20 มถนายน 2560]. จาก

https://www.thaicreate.com/community/bootstrap.html

WORLD IT 2007. (2552). [ออนไลน]. ความเปนมาของ PHP. [สบคนวนท 19 พฤษภาคม 2560]. จาก

http://www.worldit2007.com/board/index.php?topic=302.0

ภาคผนวก ก

แบบประเมนประสทธภาพของซอฟตแวร ระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร ของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ

79

แบบประเมนประสทธภาพซอฟตแวร ระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร

โดย นางสาวกณฑล กระบวนรตน ต าแหนง นกวชาการคอมพวเตอร

ฝายพฒนาระบบสารสนเทศ ส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ

1. ผประเมน

2. ต าแหนง

3. หนวยงาน

หวขอในการประเมน คะแนน

5 4 3 2 1 1. หนาทการท างาน (Functionality)

1 ความเหมาะสม (Suitability)

2 ความถกตอง (Accuracy) 3 การท างานรวมกน (Interoperability)

4 ความปลอดภย (Security)

5 ท าหนาทตามทตงไว (Functionality Compliance) 2. ความเชอถอได (Reliability)

1 ความสมบรณ (Maturity) 2 ทนตอความผดพลาด (Fault Tolerance)

3 กคนได (Recoverability)

4 นาเชอถอตามทตงไว (Reliability Compliance) 3. ความสามารถในการใชงาน (Usability)

1 เขาใจได (Understandability)

2 เรยนรได (Learnability) 3 ปฏบตงานได (Operability)

4 ความนาสนใจ (Attractiveness) 5 ใชงานตามทตงไว (Usability Compliance)

4. ประสทธภาพ (Efficiency)

1 ท างานไดตรงเวลา (Time Behaviors) 2 ใชประโยชนทรพยากร (Resource Utilization)

3 ประสทธภาพตามทตงไว (Efficiency Compliance)

80

5. การบ ารงรกษา (Maintainability)

1 วเคราะหได (Analyzability) 2 เปลยนแปลงได (Changeability)

3 ความมนคง (Stability)

4 สามารถทดสอบได (Testability) 5 บ ารงรกษาตามทตงไว (Maintainability Compliance)

6. ความสามารถในการใชกบระบบอน (Portability)

1 ปรบเปลยนได (Adaptability) 2 ตดตงได (Install ability)

3 อยรวมระบบอนได (Co-Existence) 4 ถกแทนทได (Replace ability)

5 ปรบยายระบบตามทตงไว (Portability Compliance)

ขอรบรองวาไดมการประเมนจรง

( )

วนท

ภาคผนวก ข

รายนามผเชยวชาญในประเมนประสทธภาพของซอฟตแวร ระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร ของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ

82

รายนามผเชยวชาญในการประเมนประสทธภาพของซอฟตแวร ระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร ของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ

1. ผชวยศาสตราฐารยบสดา ดาวเรอง

ต าแหนงอาจารย ภาควชาเทคโนโลยสารสนเทศ คณะเทคโนโลยและการจดการอตสาหกรรม มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ

2. อาจารยปณฑชณช เพงผล

ต าแหนงอาจาย สาขาวชาคอมพวเตอรธรกจ

คณะเทคโนโลยสารสนเทศ

มหาวทยาลยศรปทม

3. อาจารยขวญลกษณ มตรโสภณศร

ต าแหนงอาจาย สาขาวชาวทยาการคอมพวเตอร

คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

มหาวทยาลยเกษมบณฑต

4. นางทศนย รตนวงศแข

ต าแหนง หวหนากลมงานบรหารงานบคคล

กองบรหารและจดการทรพยากรมนษย

มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ 5. นางสาวไขมก สรรพวธ

ต าแหนง นกวชาการคอมพวเตอร

ส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ

มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ

ภาคผนวก ค

ขนตอนการท างานของระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร ของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ

84

1. เมอ Login เขาสระบบ ระบบจะแสดงหนาจอตามสทธของผใช ดงภาพท ค-1 จะเปนหนาจอของผใชงานทเปนผดแลระบบ (เจาหนาทงานบคคล)

ภาพท ค-1 หนาจอการเมอ Login เปนผดแลระบบ

แตถาหาก Login เปนผใชงานระบบในระดบทไมใชผดแลระบบ ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-2

ภาพท ค-2 หนาจอการเมอ Login เปนผใชงานระบบทไมใชผดแลระบบ

โดยในภาพท 1 และ 2 จะเหนวาทมมบนดานขวามอจะแสดงรป ใหเหนวาม User ใดทก าลงท างานอยในระบบ และยงสามารถแสดงขอมลผทท าการลางานในวนนนใหผใชงานระบบไดทราบวาในวนทเขาสระบบมการลาโดยผใชงานคนใด และเปนการลาประเภทใด ดงภาพท ค-3

ภาพท ค-3 หนาจอขอมลบคลากรทลางานในแตละวน

85

2. ผดแลระบบสามารถน าเขาขอมลเพอใชเปนขอมลพนฐานในการตงคาการท างานของระบบได โดยการเลอกเมนตงคาระบบจากหนาจอการท างานในภาพท 1 เมอเลอกเมนตงคาระบบแลว ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-4

ภาพท ค-4 หนาจอตงคาระบบของผดแลระบบ

2.1 ระบบสามารถน าเขาขอมลผใชงานได โดยการเลอกเมนขอมลผใชงานจากหนาจอในภาพท 3 ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-5

ภาพท ค-5 หนาจอขอมลผใชงาน

86

เมอเขาสหนาจอขอมลผใชงานเรยบรอยแลว ผดแลระบบจะท าการเพมขอมลของผใชงานเขาสระบบได โดยมขอมลทตองน าเขามดงน

- รหสพนกงาน (สามารถใชเลขประจ าต าแหนงหรอสรางเองตามล าดบ) - หนวยงานภายใน (ฝาย) - ต าแหนง - ระดบต าแหนง (ปฏบตการ/ช านาญการ/ช านาญการพเศษ/เชยวชาญ/เชยวชาญ

พเศษ) - ชอ - นามสกล - วนทเรมท างาน - วนพกรอนสะสม (ยอดตงตน/ยอดยกมา) - ประเภทพนกงาน (พนกงานพเศษ/พนกงานมหาวทยาลย) - E-Mail - ชอผใช (Username) - รหสผาน (Password) - ประเภทผใช (ทวไป/หวหนา/ผอ านวยการ/ผดแลระบบ) - สถานะ (ปกต/ออกจากงาน) - สทธการเขาใชงาน (เปด/ปด)

เมอผดแลระบบน าเขาขอมลเรยบรอยแลว ใหกด Submit เพอท าการเกบขอมลเขาสระบบ

2.2 ระบบสามารถน าเขาขอมลต าแหนงได โดยการเลอกเมนขอมลต าแหนงจากหนาจอในภาพท 3 ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-6

ภาพท ค-6 หนาจอขอมลต าแหนงงาน

87

เมอเขาสหนาจอขอมลต าแหนงงานเรยบรอยแลว ผดแลระบบเลอกเมนเพมขอมลต าแหนงงาน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-7

ภาพท ค-7 หนาจอเพมขอมลต าแหนงงาน

ผดแลระบบสามารถเพมขอมลของต าแหนงงานเขาสระบบได โดยมขอมลทตองน าเขา คอชอต าแหนงงาน และกด Submit เพอท าการเกบขอมลเขาสระบบ 2.3 ระบบสามารถน าเขาขอมลประเภทต าแหนงงานได โดยการเลอกเมนขอมลประเภทต าแหนงจากหนาจอในภาพท 3 ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-8

ภาพท ค-8 หนาจอขอมลประเภทต าแหนงงาน

เมอเขาสหนาจอขอมลประเภทต าแหนงเรยบรอยแลว ผดแลระบบเลอกเมนเพมขอมลประเภทต าแหนง ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-9

ภาพท ค-9 หนาจอเพมขอมลประเภทต าแหนงงาน

88

ผดแลระบบสามารถเพมขอมลของประเภทต าแหนงงานเขาสระบบได โดยมขอมลทตองน าเขา คอชอประเภทต าแหนงงาน และกด Submit เพอท าการเกบขอมลเขาสระบบ 2.4 ระบบสามารถน าเขาขอมลระดบต าแหนงงานได โดยการเลอกเมนขอมลระดบต าแหนงจากหนาจอในภาพท 4 ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-10

ภาพท ค-10 หนาจอขอมลระดบต าแหนงงาน

เมอเขาสหนาจอขอมลระดบต าแหนงงานเรยบรอยแลว ผดแลระบบเลอกเมนเพมขอมลระดบต าแหนงงาน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-11

ภาพท ค-11 หนาจอเพมขอมลระดบต าแหนงงาน

ผดแลระบบสามารถเพมขอมลของระดบต าแหนงงานเขาสระบบได โดยมขอมลทตองน าเขา คอชอระดบต าแหนงงาน และกด Submit เพอท าการเกบขอมลเขาสระบบ 2.5 ระบบสามารถน าเขาขอมลประเภทพนกงานได โดยการเลอกเมนขอมลประเภทพนกงานจากหนาจอในภาพท 3 ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-12

89

ภาพท ค-12 หนาจอขอมลประเภทพนกงาน

เมอเขาสหนาจอขอมลประเภทพนกงานเรยบรอยแลว ผดแลระบบเลอกเมนเพมขอมลประเภทพนกงาน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-13

ภาพท ค-13 หนาจอเพมขอมลประเภทพนกงาน

ผดแลระบบสามารถเพมขอมลของประเภทพนกงานเขาสระบบได โดยมขอมลทตองน าเขา คอชอประเภทพนกงาน และอกษรยอ จากนนกด Submit เพอท าการเกบขอมลเขาสระบบ

2.6 ระบบสามารถน าเขาขอมลหนวยงานได โดยการเลอกเมนขอมลหนวยงานจากหนาจอในภาพท 3 ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-14

ภาพท ค- 14 หนาจอขอมลหนวยงาน

90

เมอเขาสหนาจอขอมลหนวยงานเรยบรอยแลว ผดแลระบบเลอกเมนเ พมขอมลหนวยงาน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-15

ภาพท ค-15 หนาจอเพมขอมลหนวยงาน

ผดแลระบบสามารถเพมขอมลหนวยงานเขาสระบบได โดยมขอมลทตองน าเขา คอชอหนวยงาน จากนนกด Submit เพอท าการเกบขอมลเขาสระบบ ถาหากในอนาคตมหนวยงานยอยภายในเกดขน กสามารถเกบขอมลหนวยงานยอยเพมไดอก ดวยการกดปมหนวยงานภายใน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-16

ภาพท ค-16 หนาจอขอมลหนวยงานภายใน

โดยระบบสามารถเพมหนวยงานภายในได โดยผดแลระบบเลอกเมนเพมขอมลหนวยงานภายใน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-17

ภาพท ค-17 หนาจอเพมขอมลหนวยงานภายใน

91

ผดแลระบบสามารถเพมขอมลหนวยงานภายในเขาสระบบได โดยมขอมลทตองน าเขา คอชอหนวยงานภายใน จากนนกด Submit เพอท าการเกบขอมลเขาสระบบ 3 ผดแลระบบสามารถน าเขาขอมลเพอใชเปนขอมลพนฐานในการท างานของระบบได โดยการเลอกเมนบนทกขอมลจากหนาจอการท างานในภาพท 1 เมอเลอกเมนบนทกขอมลแลว ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-18

ภาพท ค-18 หนาจอบนทกขอมลของผดแลระบบ

3.1 ระบบสามารถน าเขาขอมลประเภทการลาได โดยการเลอกเมนขอมลประเภทการลาจากหนาจอในภาพท ค-18 ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-19

ภาพท ค-19 หนาจอการน าเขาขอมลประเภทการลา

92

เมอเขาสหนาจอการท างานเรยบรอยแลว ใหเลอกปมเพมขอมล ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-20

ภาพท ค-20 หนาจอการน าเขาขอมลประเภทการลา

ผดแลระบบจะน าเขาขอมลดงตอไปน

- ประเภทการลา - โควตาการลาประเภทนนตามประเภทของบคลากร โดยแยกเปน พนกงานพเศษ,

พนกงานมหาวทยาลย และขาราชการ - เงอนไขจ านวนปทก าหนดวนลา เมอกรอกขอมลเรยบรอยแลว ใหกด Submit เพอจดเกบขอมล

3.2 ระบบสามารถน าเขาขอมลวนหยดประจ าปได โดยการเลอกเมนขอมลวนหยดจากหนาจอในภาพท 18 ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-21

ภาพท ค-21 หนาจอการน าเขาขอมลวนหยดประจ าป

1 2

93

เมอเขาสหนาจอขอมลวนหยดประจ าปเรยบรอยแลว ใหเลอกเมนเพมวนหยดประจ าปทปมดานซายหมายเลข 1 หนาจอจะแสดงรายการวนหยดประจ าปดงภาพท ค-22

ภาพท ค-22 หนาจอการเพมขอมลวนหยดประจ าป

เมอเขาสหนาจอเพมขอมลวนหยดประจ าปเรยบรอยแลว ผดแลระบบจะเลอกวนหยดในปฏทนทางดานซายมอใหตรงกบวนหยดทางดานขวามอ เมอเลอกวนหยดเรยบรอยแลว ใหกด Submit เพอเปนการเกบขอมลเขาสระบบ และหากวาในปนนๆ มวนหยดพเศษทนอกเหนอจากวนหยดประจ าปแลว ผดแลระบบสามารถเพมขอมลวนหยดพเศษนนได โดยการเลอกเมนเพมวนหยดประจ าป/วนหยดชดเชยทปมดานซายหมายเลข 2 หนาจอจะแสดงรายการวนหยดประจ าปดงภาพท ค-23

ภาพท ค-23 หนาจอการเพมขอมลวนหยดประจ าป/วนหยดชดเชย

4. ผใชงานสามารถน าใชงานระบบได โดยเมอท าการ Login เขาสระบบแลว ระบบจะแสดงหนาจอการท างานดงภาพท 24 ซงผดแลระบบสามารถใชงานไดเหมอนกบผใชงานระบบ

94

ภาพท ค-24 หนาจอการท างานของผใชงานระบบ

4.1 ระบบสามารถน าเขาขอมลการลางานของผใชงานระบบไดโดยผใชงานระบบเลอกเมนขอมลการลางาน ระบบจะแสดงหนาจอดงรป ค-25

ภาพท ค-25 หนาจอขอมลการลา

ในหนาจอขอมลการลานจะแสดงใหเหนรายละเอยดการลาทงหมดของผใชงานแตเพยงผเดยว แตถาหากวาผใชงานระบบมระดบสทธเปนหวหนาหรอผอ านวยการ ระบบจะแสดงขอมลการลาของบคลากรทงหมดในหนวยงานทตนเองดแลอย

95

เมอเขาสหนาจอขอมลการลาเรยบรอยแลว หากผใชงานระบบตองการทจะเพมขอมลการลา ใหผใชงานระบบเลอกเมนเพมขอมลใบลา ระบบจะแสดงหนาจอดงรป ค-26

ภาพท ค-26 หนาจอเพมขอมลใบลา

ผใชงานระบบสามารถเพมขอมลใบลาของตนเองเขาสระบบได โดยมขอมลทตองน าเขา คอ

- เลอกประเภทการลา - สาเหตในการลา - วนทเรมตนการลา - วนทสดทายการลา - ทอยตดตอระหวางการลา

โดยระบบจะค านวณจ านวณวนทลาทงหมดใหอตโนมต จากนนกด Submit เพอท าการเกบขอมลเขาสระบบ และจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-27

96

ภาพท ค-27 หนาจอขอมลใบลาทรอการพจารณา

เมอผใชงานระบบกรอกขอมลการลางานเรยบรอยแลว ขอมลดงกลาวจะไปแสดงยงหนาจอของหวหนาฝายทผใชงานสงกดอย เพอรอการอนมตการลาในครงนน เมอหวหนาฝาย Login เขาสระบบ หนาจอจะขนขอความเตอน ดงทระบบจะแสดงในภาพท ค-28

ภาพท ค-28 หนาจอขอความเตอนการท างานของหวหนาฝาย

เมอหวหนาฝายกดปมบนทกขอมล ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-29

ภาพท ค-29 หนาจอขอความเตอนการท างาน

97

เมอหวหนาฝายกดปมขอมลการลางาน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-30

ภาพท ค-30 หนาจอแจงเพอพจารณาการลางาน

เมอหวหนาฝายเขาสหนาจอขอมลการลางานเรยบรอยแลว ระบบจะแสดงขอมลรายการทรอพจารณาจากหวหนาฝาย เมอกดปม “รอพจารณา” เพอท าการพจารณาการลาของบคลากรภายในฝาย โดยระบบจะแสดงขอความดงภาพท ค-31

ภาพท ค-31 หนาจอการพจารณาการลางาน

หากมการอนญาตในการลา ขอมลจะไปปรบปรงสถานะการลาของบคลากรวา “อนญาต” โดยบคลากรสามารถตรวจสอบไดจากหนาจอการท างานในภาพท ค-27 4.2 ระบบสามารถน าเขาขอมลยกเลกการลางานของผใชงานระบบไดโดยผใชงานระบบเลอกเมนขอมลยกเลกการลางาน ระบบจะแสดงหนาจอดงรป ค-32

98

ภาพท ค-32 หนาจอขอมลยกเลกการลางาน

ในหนาจอขอมลยกเลกการลางานนจะแสดงใหเหนรายละเอยดการยกเลกการลาทงหมดของผใชแตเพยงผเดยว แตถาหากวาผใชงานระบบมระดบสทธเปนหวหนาหรอผอ านวยการ ระบบจะแสดงขอมลการยกเลกการลาของบคลากรทงหมดในหนวยงานทตนเองดแลอย เมอเขาสหนาจอขอมลยกเลกการลางานเรยบรอยแลว หากผใชงานระบบตองการทจะเพมขอมลยกเลกการลางาน ใหผใชงานระบบเลอกเมนเพมขอมลใบยกเลก ระบบจะแสดงหนาจอดงรป ค-33

ภาพท ค-33 หนาจอเพมขอมลใบยกเลก

ในการท างานของหนาจอเพมขอมลใบยกเลกการลา ระบบจะแสดงขอมลวนลาทสามารถขอยกเลกได ผใชงานระบบตองใสขอมลเหตผลในการยกเลกการลา จากนนกด Submit เพอท าการเกบขอมลเขาสระบบ และระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-34

99

ภาพท ค-34 หนาจอขอมลใบยกเลกทรอการพจารณา

เมอผใชงานระบบท าการเพมขอมลยกเลกการลาเรยบรอยแลว ขอมลจะถกสงไปยงหวหนาฝายของผใชงานระบบเพออนมตการยกเลกการลานน โดยเมอหวหนาฝาย Login เขาสระบบ ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-35

ภาพท ค-35 หนาจอแจงเตอนขอมลใบยกเลกของหวหนาฝาย

เมอหวหนาฝายกดปมขอมลยกเลก ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-36

ภาพท ค-36 หนาจอแจงเตอนพจารณาขอมลใบยกเลก

100

เมอหวหนาฝายเขาสหนาจอขอมลยกเลกการลาเรยบรอยแลว จะท าการกดปม “รอพจารณา” เพอท าการพจารณาการลาของบคลากรภายในฝาย โดยระบบจะแสดงขอความดงภาพท ค-37

ภาพท ค-37 หนาจอการพจารณาการยกเลกวนลา

หากมการอนญาตในการยกเลกวนลา ขอมลจะไปปรบปรงสถานะการยกเลกวนลาของบคลากรวา “อนญาต” โดยบคลากรสามารถตรวจสอบไดจากหนาจอการท างานในภาพท ค-38

ภาพท ค-38 หนาจอผลการพจารณาการยกเลกวนลา

4.3 ระบบสามารถน าเขาขอมลการมาท างานสายของบคลากรได โดยผใชงานระบบระดบผดแลระบบ และหวหนาฝาย สามารถท าไดดวยการเลอกเมนขอมลการมาสาย ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-39

101

ภาพท ค-39 หนาจอขอมลการมาสาย

เมอเขาสหนาจอขอมลการมาสายเรยบรอยแลว หากผใชงานระบบตองการทจะเพมขอมลการมาสาย ใหผใชงานระบบเลอกเมนเพมขอมลการมาสาย ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-40

ภาพท ค-40 หนาจอการเพมขอมลการมาสาย

ผใชงานระบบทมระดบเปนผดแลระบบหรอหวหนาฝายตองน าเขาขอมล โดยการเลอกหนวยงาน, บคลากรทมาสาย, วนทสาย และหมายเหต จากนนกด Submit เพอท าการเกบขอมลเขาสระบบ โดยขอมลบคลากรทมาสาย จะมเพยงผดแลระบบเทานนทสามารถตรวจสอบขอมล หรอแกไขได ผใชงานระดบหวหนาฝายจะสามารถน าเขาขอมลไดอยางเดยว ซงรายละเอยดของขอมลการมาสายจะแสดงรายละเอยดในภาพท ค-41

102

ภาพท ค-41 หนาจอแสดงรายละเอยดขอมลการมาสาย

4.4 ระบบสามารถแสดงขอมลสถตการลางานของบคลากรได โดยผใชงานระบบสามารถท าไดดวยการเลอกเมนสถตการลางาน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-42

ภาพท ค-42 หนาจอแสดงรายละเอยดสถตการลางาน

ผใชงานระบบสามารถเลอกปงบประมาณทจะตองการใหแสดงขอมลสถตการไดดวยการเลอกปมเมนระบงบประมาณ/รอบ ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-43

ภาพท ค-43 หนาจอแสดงการเลอกปงบประมาณ

103

4.5 ระบบสามารถแสดงขอมลรายงานการลางานบคลากรได โดยผใชงานระบบทกระดบสามารถท าไดดวยการเลอกเมนรายงานการลางาน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-44

ภาพท ค-44 หนาจอแสดงการเลอกปงบประมาณ

จากภาพท 43 ระบบจะแสดงขอมลปงบประมาณทมวนลาของผใชงานระบบขนมาใหเลอกเทานน เมอผใชงานระบบเลอกปงบประมาณเรยบรอยแลว ระบบจะแสดงขอมลในรปแบบของ Excel หรอ PDF ตามรปแบบไฟลทผใชงานระบบเลอก โดยในภาพท ค-45 จะแสดงตวอยางรายงานในรปแบบทเปน PDF

ภาพท ค-45 ตวอยางรายงานในรปแบบทเปน PDF

4.6 ระบบสามารถแสดงขอมลรายงานการลางานของบคลากรทงหมดใหผใชงานระดบหวหนาฝายสามารถดขอมลบคลากรภายในฝายได โดยสามารถท าไดดวยการเลอกเมนสถตการลางาน ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-46

104

ภาพท ค-46 หนาจอรายละเอยดสถตการลางานระดบหวหนาฝาย

ผใชงานระบบสามารถเลอกปงบประมาณทจะตองการใหแสดงขอมลสถตการไดดวยการเลอกปมเมนระบงบประมาณ/รอบ ระบบจะแสดงหนาจอดงภาพท ค-44 และผใชงานระบบยงสามารถเรยกดรายงานการลางานของบคลากรภายในฝายไดดวยการด าเนนงานตามการท างานขอ 4.5

ภาคผนวก ง

Data Dictionary ของระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร ของส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ

106

1. ตารางขอมลการยกเลกใบลา

Attribute Type Decription cancel_id int(11) รหสการยกเลก

cancel_num varchar(15) เลขทการยกเลก

leave_id int(11) รหสการลา user_id int(11) รหสผใช

dept_id int(11) รหสสวนงาน groupwork_id int(11) รหสฝาย

type_id int(11) รหสประเภทการลา

date_start varchar(10) วนทเรมการลา time_start varchar(10) เวลาทเรมการลา

date_end varchar(10) วนทสนสดการลา

time_end varchar(10) เวลาทสนสดการลา cancel_days varchar(6) จ านวนวนทยกเลกการลา

status_cancel varchar(15) สถานะการอนมตการยกเลกการลา because text สาเหตการยกเลกการลา

approve_date varchar(10) วนทอนมตการยกเลกการลา

user_add int(11) รหสผเพมรายการ user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล

usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล

date_modify varchar(20) วนทท าการปรบขอมล 2. ตารางขอมลเงอนไขประเภทการลา

Attribute Type Decription

conditiontype_id int(11) รหสเงอนไขประเภทการลา

type_id int(11) รหสประเภทการลา stafftype_id int(11) รหสประเภทผใชงาน

first varchar(3) วนทบรรจ

one_up varchar(3) อายงาน 1 ปขนไป ten_up varchar(3) อายงาน 10 ปขนไป

107

Attribute Type Decription

user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล

date_modify datetime วนทท าการปรบขอมล

3. ตารางขอมลหนวยงาน

Attribute Type Decription dept_id int(11) รหสหนวยงาน

dept_name varchar(100) ชอหนวยงาน

groupwork_id int(11) รหสฝาย user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล

usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล

date_modify datetime วนทท าการปรบขอมล

4. ตารางขอมลฝาย Attribute Type Decription

groupwork_id int(11) รหสฝาย

groupwork_name text ชอฝาย leader int(11) หวหนาฝาย

user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล

date_modify datetime วนทท าการปรบขอมล

5. ตารางขอมลวนหยด

Attribute Type Decription holiday_id int(11) รหสวนหยด

holiday_year varchar(4) ปของวนหยด

holiday_date varchar(12) วนทของวนหยด holiday_descripiton text รายละเอยดวนหยด

user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล

108

Attribute Type Decription

usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล date_modify datetime วนทท าการปรบขอมล

6. ตารางขอมลการลา

Attribute Type Decription

leave_id int(11) รหสการลา leave_num varchar(15) เลขทเอกสารการลา

groupwork_id int(11) รหสฝาย

dept_id int(11) รหสหนวยงาน user_id int(11) รหสผใชงานระบบ

type_id int(11) รหสประเภทการลา

days varchar(6) จ านวนวนทลา date_start varchar(10) วนทเรมลา

time_start varchar(10) เวลาทเรมลา date_end varchar(10) วนทสนสด

time_end date เวลาทสนสด

fiscal_year varchar(6) วนลาสะสม status varchar(10) สถานะ

memo text ขอความ/เหตผล

contact text ทอยตดตอ checkdays varchar(5) วนลาคงเหลอ

approve_date varchar(10) วนทอนมต

cancel text สถานะการยกเลย user_add int(11) ผเพมขอมล

add_date varchar(10) วนทเพมขอมล user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล

usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล

date_modify datetime วนทท าการปรบขอมล

109

7. ตารางขอมลระดบต าแหนง

Attribute Type Decription level_position_id int(11) รหสระดบต าแหนง

level_position_name varchar(80) ชอระดบต าแหนง

user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล

date_modify varchar(20) วนทท าการปรบขอมล

8. ตารางขอมลต าแหนง

Attribute Type Decription position_id int(11) รหสต าแหนง

position_name varchar(100) ชอต าแหนง user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล

usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล

date_modify datetime วนทท าการปรบขอมล

9. ตารางขอมลประเภทบคลากร Attribute Type Decription

stafftype_id int(11) รหสประเภทบคลากร

stafftype_name varchar(50) ชอประเภทบคลากร abbreviation varchar(5) ตวยอประเภทบคลากร

user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล

usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล date_modify datetime วนทท าการปรบขอมล

10.ตารางขอมลสถานะการลา

Attribute Type Decription

status_id int(11) รหสสถานะการลา status_name varchar(20) สถานะการลา

110

11.ตารางขอมลประเภทการลา

Attribute Type Decription type_id int(11) รหสประเภทการลา

type_name varchar(50) ชอประเภทการลา

detail text รายละเอยดประเภทการลา user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล

usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล date_modify varchar(20) วนทท าการปรบขอมล

12.ตารางขอมลประเภทต าแหนง

Attribute Type Decription

type_position_id int(11) รหสประเภทต าแหนง type_position_name varchar(80) ชอประเภทต าแหนง

user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล

usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล date_modify varchar(20) วนทท าการปรบขอมล

13.ตารางขอมลผใช

Attribute Type Decription

user_id int(11) รหสประจ าตว user_num varchar(5) เลขประจ าตวผใช

title varchar(10) ค าน าหนาชอ

firstname varchar(50) ชอ lastname varchar(50) นามสกล

groupwork_id int(11) รหสฝาย dept_id varchar(2) รหสหนวยงาน

position_id varchar(1) รหสต าแหนง

type_position_id int(11) รหสประเภทต าแหนง level_position_id int(11) รหสระดบต าแหนง

datestart varchar(12) วนทบรรจ

111

Attribute Type Decription

username varchar(50) ชอผใชงาน password varchar(32) รหสผาน

stafftype_id int(1) รหสประเภทบคลากร

email text อเมล usertype_id varchar(1) รหสประเภทผใช

status_id varchar(1) รหสสถานะ

user_modify int(11) รหสผใชทท าการปรบขอมล usertype_modify int(11) ประเภทผใชทท าการปรบขอมล

date_modify varchar(20) วนทท าการปรบขอมล

ประวตผวจย

113

ประวตผวจย

ชอ : นางสาวกณฑล กระบวนรตน ชองานวจย : ระบบบรหารจดการการปฏบตราชการของบคลากร (The Development Government’s Personnel Management System) สงกด : ฝายพฒนาระบบสารสนเทศ ส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ ประวต เกดเมอวนท 24 พฤศจกายน พ.ศ. 2517 ปจจบนอาย 44 ป โดยเกดท จงหวดนครราชสมา และเตบโตท จงหวดขอนแกน เปนลกคนท 1 อาศยอยทบานเลขท 99/146 หม 13 ต าบลบางมวง อ าเภอบางใหญ จงหวดนนทบร จบการศกษาระดบมธยมศกษาจากโรงเรยนขอนแกนวทยายน จงหวดขอนแกน และเขาศกษาระดบปรญญาตร สาขาวทยาการคอมพวเตอร คณะวทยาศาสตรประยกต ทสถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอในปการศกษา 2536 ส าเรจการศกษาในปการศกษา 2540 ในป 2542 ไดเขาศกษาตอระดบปรญญาโท สาขาเทคโนโลยสารสนเทศ คณะเทคโนโลยสารสนเทศ ทสถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอจนส าเรจการศกษาในปการศกษา 2546 ปจจบนท างานในต าแหนงนกวชาการคอมพวเตอร ระดบช านาญการ สงกดฝายพฒนาระบบสารสนเทศ ส านกคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลา พระนครเหนอ