PEDOMAN PENGORGANISASIAN HEMODIALISA.doc

7/26/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN HEMODIALISA.doc

1/24

PEDOMAN PENGORGANISASIAN

UNIT HEMODIALISA

PT NUSANTARA SEBELAS MEDIKARUMAH SAKIT ELIZABETH

SITUBONDO2015

KATA PENGANTAR


2/24

Saat ini Rumah Sakit Elizabeth Situbondo dengan tipe C, masih menjadi satu-satun a

!umah sakit s"asta ang juga telah te!ak!editasi lima pela anan di tahun #$%#& 'i a"al tahun

#$%( Rumah Sakit Elizabeth telah beke!ja sama dengan asu!ansi )P*S Kesehatan dan tetap

be!komitmen membe!ikan pela anan ang be!mutu tanpa membedakan status pasien s"asta

atau )P*S Kesehatan&

'alam menjalankan !oda kehidupann a Rumah Sakit Elizabeth meme!lukan sebuah

Pedoman pengo!ganisasian !umah sakit ang nantin a menjadi pedoman bagi semua unit

ang dimilikin a di tahun #$%+& Pedoman te!sebut anta!a lain be!isi tentang isi, misi,

alsa ah, nilai dan tujuan RS, st!uktu! o!ganisasi RS, u!aian jabatan, tata hubungan ke!ja, pola

ketenagaan dan kuali ikasi pe!sonil dan pelapo!an&

'alam pelaksanaann a, pedoman pengo!ganisasian ini pe!lu pen empu!naan sei!ing

dengan pe!kembangan dan peningkatan olume pela anan pasien di Rumah Sakit Elizabeth

Situbondo& Pe!an se!ta dan masukan da!i be!bagai pihak sangat diha!apkan untuk

pen empu!naan dan pen esuaian Pedoman Pengo!ganisasian ini di kemudian ha!i&

Semoga pedoman ini dapat te!laksana dengan sebaik-baikn a&

Te!ima kasih

Situbondo, $% Septembe! #$%+

Tim Pen usun

.nit /emodialisa

DAFTAR ISI

#


3/24

KATA PENGANTAR

'A0TAR 1S1

)A) 1 PEN'A/.2.AN

)A) 11 GA3)ARAN .3.3 R.3A/ SAK1T

)A) 111 41S1, 31S1, 0A2SA0A/, N12A1 'AN T.*.AN R.3A/ SAK1T

)A) 14 STR.KT.R 5RGAN1SAS1 R.3A/ SAK1T

)A) 4 .RA1AN *A)ATAN

)A) 41 TATA /.).NGAN KER*A

)A) 411 P52A KETENAGAAN 'AN K.A2101KAS1 PERS5N12

)A) 4111 KEG1ATAN 5R1ENTAS1

)A) 16 PERTE3.AN KER*A

)A) 6 PE2AP5RAN

7


4/24

BAB I

PENDAHULUAN

1. PENDAHULUAN

Pela anan hemodialisa ha!us diselengga!akan se8a!a baik dengan memenuhi

8!ite!ia ketenagaan ang memadai untuk menunjang pela anan ang menjamin

keselamatan pasien& Pada dasa!n a kegiatan hemodialisa ha!us dilakukan oleh petugas

ang memiliki kuali ikasi pendidikan dan pengalaman ang memadai se!ta mempe!oleh

ke"enangan untuk melaksanana kegiatan di bidang ang menjadi tugas atau tanggung

ja"abn a&

1n o!masi dan alu! pela anan menggamba!kan hubungan ke!ja melalui ga!is

ke"enangan dan tanggung ja"ab, komunikasi dan alu! ke!ja da!i pela anan hemodialisa&

/al ini akan menjamin masing-masing petugas mempe!oleh penge!tian mengenai tugas

dan ungsi ang diha!apkan

/ubungan anta! p!ibadi dan anta! unit ke!ja baik anta!a tenaga hemodialisa

dengan sesaman a, dengan unit ke!ja lain me!upakan mekanisme komunikasi ang ha!us

be!langsung dengan baik&

5leh ka!ena itu, disusunlah buku pedoman pengo!ganisasian unit hemodialisa

ini sebagai a8uan bagi sta dan pelaksana di unit hemodialisa, maupun unit te!kait lainn a

ang be!ada di !umah sakit&

2. TUJUAN

%& Tujuan .mum9Sebagai dasa! dalam pembuatan kebijakan bagi unit ke!ja dalam membe!ikan

pela anan sesuai dengan tugas pokok dan ungsi !umah sakit& Tujuan Khusus9

a& 3emudahkan bagi pembe!i jasa pela anan hemodialisa dalam membe!ikan

pela anan ang be!mutu dan p!o essional&

b& Setiap pembe!i jasa pela anan hemodialisa dapat beke!ja be!dasa!kan isi, misi,

alsa ah dan tujuan !umah sakit&

BAB II

%


5/24

GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT

Sejak tanggal % *anua!i #$%( RS Elizabeth Situbondo memiliki badan hukum ba!u aitu

PT& Nusanta!a Sebelas 3edika, ang me!upakan anak pe!usahaan da!i PT Pe!kebunan

Nusanta!a 61 dimana hal te!sebut be!dasa!kan Keputusan 3ente!i /ukum dan /ak Asasi

3anusia Republik 1ndonesia No9 A/.-$+(::&A/&$%&$% Tahun #$%7 tentang Pengesahan

)adan /ukum Pe!se!oan dan Akta Nota!is Ratna Sa!i /a!"anti, S&/&Nome! %; Tanggal %:

'esembe! #$%# tentang Akta Pendi!ian Pe!se!oan Te!batas PT& Nusanta!a Sebelas 3edika&

Pe!ubahan badan hukum te!sebut be!dasa!kan .ndang < .ndang Kesehatan Republik

1ndonesia No& (( Tahun #$$: , pasal = a at (, dimana Rumah Sakit ha!us be!bentuk badan

hukum ang kegiatan usahan a han a be!ge!ak di bidang pe!umahsakitan& Rumah Sakit

Elizabeth dipimpin oleh Kepala Rumah Sakit ang ditetapkan melalui Su!at Keputusan >SK?

PT& Nusanta!a Sebelas 3edika& Kepala Rumah Sakit Elizabeth dibantu oleh Kepala )agian

Pela anan dan Kepala )agian Administ!asi, .mum dan Keuangan dalam menjalankan

kegiatan ope!asional Rumah Sakit& Kepala )agian Pela anan memba"ahi Sub )agian

Pela anan 3edik >1nstalasi Ga"at 'a!u!at, .nit Ra"at *alan, .nit Ra"at 1nap, .nit Kama!

5pe!asi, .nit Pela anan 1ntensi ?, Sub )agian Penunjang 3edik >.nit labo!ato!ium, .nit

Radiologi, .nit /emodialisa, .nit 0isiote!api, .nit Gizi, .nit Rekam 3edik, 1nstalasi

0a!masi? dan Sub )agian Kepe!a"atan >.nit Kepe!a"atan, .nit Asuhan Kepe!a"atan dan

.nit Pengembangan Kepe!a"atan?& Sedangkan )agian Administ!asi, .mum dan Keuangan

memba"ahi Sub )agian S'3 dan .mum >.nit Pe!sonalia dan .mum, .nit 2inen dan .nit

1PSRS?, Sub )agian Keuangan dan Pembukuan >.nit Keuangan, .nit Pembukuan dan .nit

Gudang Non 3edis?&

BAB III

#


6/24

VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN TUJUAN RUMAH SAKIT

1. Visi :3enjadikan !umah sakit ang unggul dan be!basis kompetensi dengan mengutamakan

kepuasan pelanggan se!ta keselamatan pasien di dukung oleh sumbe! da a manusia

ang handal2. Misi :

. memeliha!a kesehatan ka! a"an PT& Nusanta!a Sebelas 3edika >Pe!se!o? bese!ta

batihn a, se8a!a p!e enti maupun ku!ati sehingga kine!ja pe!usahaan te!8apai

optimal&!. membe!ikan pela anan kesehatan ang be!mutu pada mas a!akat @ lingkungan

usaha guna mempe!oleh nilai tambah tumah sakit sebagai unit usaha&". F #s $ % :

Pe!o esional dengan dilandasi pengabdian tulus dengan membe!ikan kepuasan kepada

mas a!akat @ pelanggan&&. Ni# i :

Tata nilai pe!usahaan te!di!i da!i + unsu! aitu P!odukti , Amanah, )e!kualitas,

Simpatik, dan ino ati selanjutn a disingkat PROA'si &a& PRO dukti

Sikap dan pe!ilaku ang mampu membe!ikan hasil, man aat, atau nilai tambah ang

optimal bagi pe!usahaan&

b& A manahSikap dan pe!ilaku ang menjadikan seseo!ang dipe!8a a oleh o!ang lain,

kelompok ke!ja, manajemen dan mas a!akat8& )e!' ualitas

Sikap dan pe!ilaku ang menunjukkan upa a te!baik dalam menggunakan setiap

input dan menjalankan p!oses se!ta menghasilkan hasil@ output ang te!baik&d& S impatik

Sikap dan pe!ilaku ang ang dapat membuat o!ang lain senang, me!asa diha!gai,

dan diho!mati

e& I no ati

Sikap dan pe!ilaku ang menunjukkan ban akn a ide, gagasan, dan temuan ang

lebih ba!u, lebih baik, dan atau lebih ban ak, ang be!nilai tambah bagi pe!usahaan

baik dalam bentuk sikap ke!ja, 8a!a ke!ja, sistem ke!ja, atau teknologi&

5. T()( * :Tujuan da!i Rumah sakit Elizabeth, aitu 9%& 3embe!ikan pela anan kesehatan untuk mas a!akat luas se!ta ka! a"an dan

pensiunan PT Nusanta!a Sebelas 3edika dan PT Pe!kebunan Nusanta!a 61

>Pe!se!o? bese!ta batihn a&7


7/24

#& 3endapatkan nilai tambah tanpa meninggalkan keuntungan dan ungsi sosial

kemas a!akatan&

BAB IVSTRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT

(

9 Ga!is Komando

KEPALA SUB UNIT HEMODIALISA

D+. A %- B i% /i, S PD

SUB BAG PENUNJANG MEDIS

DR.RA K(s + *i N

BAGIAN PELA ANAN

DR. I3 * (#i *4

U*i4 6 S(! U*i4P7# * * M7 is

1C.Ra"at *alanRa"at 1napKama! )edah1G'

D '47+ H7- i #is

D+. A %- B i% /i S .PD.

D+.H.S4i) % i S .PD.,

K + i* 4 + U*i4H7- i #is

B 8(s As% +i A- ,K7

P7* *88(*8 J 3 !

S%i$4 P 8i

P7* *88(*8 J 3 !

S%i$4 S +7

P7+ 3 4 P7# 's * P7+ 3 4 P7# 's *


8/24

BAB V

URAIAN JABATAN

N - 9 d!& A8hmad )aiha i Sp&P'

N - J ! 4 * 9 Kepala .nit /emodialisa

P7*87+4i * 9 Kepala .nit /emodialisa adalah seo!ang dokte! spesialis pen akit

dalam ang be!se!ti ikasi hemodialisa ang dibe!i tanggung ja"ab

dan "e"enang untuk mengatu!,mengelola dan mengendalikan

selu!uh kegiatan di .nit /emodialisa&

H si# K7+) 9 Te!selenga!an a Pela anan dan Pengelolaan Pela anan 3edis se8a!a

st!uktu! di .nit /emodialisa dengan baik dan lan8a! sesuai standa!t

p!osedu! ope!asional ang be! okus pada keselamatan pasien&

T *88(*8 J 3 ! 9 Se8a!a St!uktu!al be!tanggung ja"ab kepada Kepala Sub&)agian

Penunjang Pela anan 3edik te!hadap hal-hal 9

%& 3engelola .nit /emodialisa sesuai p!osedu! ope!asional

#& Kebena!an dan ketepatan dalam pelaksanaan dan pen8apaian

p!og!am di .nit /emodialisa

+

U*i4 6 S(! U*i4 P7*(*) *8 M7 is

%& Radiologi#& 2abo!ato!ium7& 0isiote!api(& 0a!masi+& 1PSRS

U*i4 6 S(! U*i4P7*(*) *8 M7 is

=& RadiologiB& 2abo!ato!ium:& 0isiote!api%$& 0a!masi%%& 1PSRS%#& Rekam 3edik


9/24

7& Kebena!an dan ketepatan kelan8a!an ope!asional kegiatan .nit

/emodialisa

9737* *8 9 'alam melaksanakan tugasn a Kepala .nit /emodialisa mempun ai

"e"enang, anta!a lain

%& 3embe!i pe!timbangan kepada Kepala Rumah Sakit melalui

Kepala )agian Penunjang Pela anan 3edik @ Kepe!a"atan dalam

pengelolaan .nit /emodialisa&

#& 3embe!i pe!timbangan dalam penilaian kine!ja ka! a"an, !en8ana

!otasi, mutasi setiap ka! a"an di .nit /emodialisa&

7& 3embe!i pe!timbangan dalam pe!en8anaan in estasi dan

pengembangan untuk .nit /emodialisa

T(8 s P ' ' 9 3emimpin,mengelola,menga"asi,mengkoo!dinasi dan mengendalikan

tanggung ja"ab pelaksana kegiatan pela anan di .nit /emodialisa

sesuai standa!t pelaksanaan p!osedu!&

U+ i * J ! 4 * 9

a& 3elaksanakan 0ungsi Pe!en8anaan, meliputi 9%& 3e!en8anakan dan membuat p!og!am ke!ja di .nit /emodialisa

#& 3e!en8anakan kebutuhan tenaga baik dalam jumlah maupun kuali ikasi&

7& 3en usun !en8ana angga!an belanja di .nit /emodialisa

(& 3e!en8anakan kebutuhan dan melakukan maintenan8e sa!ana dan

p!asa!ana di .nit /emodialisa

b& 3elaksanakan 0ungsi Pengge!ak dan Pelaksanaan, meliputi 9

%& )e!pe!an se!ta dalam membe!ikan pembinaan ka! a"an aga! 9%? Te!laksanan a peningkatan mutu di .nit /emodialisa

#? Te!laksanan a p!og!am ke!ja di .nit /emodialisa

7? Pelaksanaan p!og!am o!ientasi tenaga ba!u di .nit /emodialisa dapat

be!jalan lan8a!&

#& )eke!ja sama dengan Kepala )agian Penunjang 3edik dan Sub,.nit

lain a aga! pen elengga!aan !apat be!kala dapat be!jalan se8a!a

konsisten&

7& )e!pe!an se!ta dalam 9

;


10/24

%? 3engumpulkan, mengolah dan menganalisa data tentang ketenagaan,

sa!ana dan p!asa!ana se!ta data pelaksanaan pela anan&

#? Pembuatan dan peme!iksaan buku lapo!an jaga di .nit /emodialisa&

(& 3engadakan ke!ja sama ang baik dengan semua kepala bagian, kepala

.nit dan kepala Sub .nit di Rumah Sakit Elizabeth&

8& 3elaksanakan 0ungsi Penga"asan, Pengendalian, Penilaian, dengan be!pe!an

se!ta dalam 9

%& 3engendalikan pelaksanaan kebijakan dan pe!atu!an @ tata te!tib

pela anan di .nit /emodialisa ang be!laku&

#& 3engendalikan penda agunaan tenaga di .nit /emodialisa se8a!a e ekti

dan e isien&

7& 3enilai mutu pela anan di .nit /emodialisa

(& 3engendalikan penda agunaan pe!alatan @ alkes @ bahan @ obat-obatan @

alat kanto! se8a!a e ekti dan e esien&

+& Penilaian te!hadap [email protected]!ilaku se!ta kine!ja tenaga-tenaga ang be!ada

di ba"ah tanggung ja"abn a&

S + 4 J ! 4 * :

Pendidikan 9 'okte! Spesialis Pen akit 'alam

[email protected] 9 a& Ku!sus 3anajemen Kepemimpinan

b& )e!se!ti ikasi D/emodialisis

Kondisi 0isik 9 Sehat *asmani dan Rohani

=


11/24

URAIAN JABATAN

KOORDINATOR UNIT HEMODIALISA

N - 9 Agus 3e!i!oja S&Kep Ne!s

N - J ! 4 * 9 Koo!dinato! .nit /emodialisaP7*87+4i * 9 Koo!dinato! .nit /emodialisa adalah seo!ang tenaga medis ang dibe!i

tanggung ja"ab dan "e"enang dalam memimpin, me!umuskan,

mengatu!, membina, mengkoo!dinasikan mempe!tanggung ja"abkan

tugas tugas dan mengendalikan kegiatan di .nit /emodialisa&

H si# K7+) 9 Te!selenga!an a Pela anan dan Pengelolaan Pela anan 3edis di .nit

/emodialisa dengan baik dan lan8a! sesuai standa!t p!osedu!

ope!asional ang be! okus pada keselamatan pasien&T *88(*8 J 3 ! 9 Se8a!a st!uktu!al Koo!dinato! .nit /emodialisa be!tanggung ja"ab

pada kepala .nit /emodialisa,kepala bagian penunjang medis,te!hadap

pelaksanan,pen8apaian,kelan8a!an p!og!am ope!asional pela anan

medis di .nit /emodialisa&

9737* *8 9 'alam melaksanakan tugasn a Koo!dinato! !uang /emodialisa

mempun ai "e"enang, anta!a lain 9

B


12/24

%& 3embe!i masukan kepada Kepala .nit /emodilisa,kepala )agian

Penunjang Pela anan 3edik @ Kepe!a"atan dalam pengelolaan

.nit /emodialisa&

#& 3engelola membe!i pe!timbangan dalam penilaian kine!ja

ka! a"an, !en8ana !otasi, mutasi setiap ka! a"an di .nit

/emodialisa&

7& 3embe!i pe!timbangan dalam pe!en8anaan in estasi dan

pengembangan untuk .nit /emodialisa&

T(8 s P ' ' 9 3emimpin, menga"asi dan mengkoo!dinasi pelaksana p!og!am kegiatan

pela anan medis di .nit /emodialisa

U+ i * T(8 s 9

%& 3elaksanakan 0ungsi Pe!en8anaan, meliputi 9

a& 3e!en8anakan dan membuat p!og!am ke!ja di .nit

/emodialisa

b& 3e!en8anakan kebutuhan tenaga baik dalam jumlah

maupun kuali ikasi&

8& 3en usun Ren8ana Angga!an )elanja di .nit/emodialisa

d& 3e!en8anakan kebutuhan dan melakukan maintenan8e

sa!ana dan p!asa!ana di .nit /emodialisa

#& 3elaksanakan 0ungsi Pengge!ak dan Pelaksanaan, meliputi 9

a& )e!pe!an se!ta dalam membe!ikan pembinaan ka! a"an aga! 9

%& Te!laksanan a peningkatan mutu di .nit /emodialisa

#& Te!laksanan a p!og!am ke!ja di .nit /emodialisa7& Pelaksanaan p!og!am o!ientasi tenaga ba!u di .nit /emodialisa

dapat be!jalan lan8a!&

b& )eke!ja sama dengan Kepala .nit Ra"at *alan aga!

pen elengga!aan !apat be!kala dapat be!jalan se8a!a konsisten&

7& )e!pe!an se!ta dalam 9

%& 3engumpulkan, mengolah dan menganalisa data tentang

ketenagaan, sa!ana dan p!asa!ana se!ta data pelaksanaan

pela anan&

:


13/24

#& Pembuatan dan peme!iksaan buku lapo!an jaga&

(& 3engadakan ke!ja sama ang baik dengan semua Kepala )agian, Kepala

.nit dan Kepala Sub .nit di Rumah Sakit Elizabeth&

+& 3elaksanakan 0ungsi Penga"asan, Pengendalian, Penilaian, dengan

be!pe!an se!ta dalam 9

a& 3engendalikan pelaksanaan kebijakan dan pe!atu!an @ tata te!tib

pela anan di .nit /emodialisa ang be!laku&

b& 3engendalikan penda agunaan tenaga di .nit /emodialisa se8a!a

e ekti dan e isien&

8& 3enilai mutu pela anan di .nit /emodialisa

d& 3engendalikan penda agunaan pe!alatan @ alkes @ bahan @ obat-obatan

@ alat kanto! se8a!a e ekti dan e esien&

e& Penilaian te!hadap [email protected]!ilaku se!ta kine!ja tenaga-tenaga ang

be!ada di ba"ah tanggung ja"abn a&

S + 4 J ! 4 * 9

Pendidikan 9 S%&Kepe!a"atan

[email protected] 9 Ku!sus Pe!a"at 3ahi! /emodialisa

Pengalaman Ke!ja 9 Sebagai Pe!a"at Pelaksana minimal $+ tahun


%$


14/24

URAIAN TUGAS

PERA9AT PELAKSANA RUANG HEMODIALISA

N - : Agus 3e!i!oja S&Kep Ne!s&

)agus Asha!i Amd,Kep

Ki!ana 1!a Sandi Amd,Kep

N - J ! 4 * 9 Pe!a"at Pelaksana Ruang /emodialisa

P7*87+4i * 9 Seo!ang pe!a"at ang be!tanggung ja"ab dan be!"enang dalam3elaksanakan pe!a"atan hemodialisis di Ruang /emodialisa

H si# K7+) 9 Te!selenga!an a Pela anan dan Pengelolaan Pela anan 3edis di

.nit /emodialisa dengan baik dan lan8a! sesuai standa!t p!osedu!

ope!asional ang be! okus pada keselamatan pasien&

T *88(*8 J 3 ! 9 Se8a!a st!uktu!al pe!a"at pelaksanan .nit /emodialisa be!tanggung

ja"ab pada koo!dinato! .nit /emodialisa, te!hadap pelaksanan,

pen8apaian, kelan8a!an p!og!am ope!asional pela anan medis di

.nit /emodialisa&

%%


15/24

9737* *8 9 'alam melaksanakan tugasn a Pe!a"at pelaksanan di .nit

/emodialisa mempun ai "e"enang, anta!a lain 9

(& 3elaksanakan p!oses ke!ja D/emodialisis p!a,int!a dan post

hemodialisa .nit hemodialisa sesuai standa!t p!osedu!

ope!asional&

+& 3embe!i pe!timbangan kepada koo!dinato! unit hemodialisa

tentang p!og!am p!og!am pela anan ang be!mutu di .nit

/emodialisa&

;& 3embe!i usulan dalam pe!en8anaan,pengembangan pela anan

ang baik dan bena! di .nit /emodialisa&

U+ i * T(8 s 9

%& 3en iapkan pe!alatan dalam keadaan siap pakai sesuai kebutuhan anta!a lain9

a& 3esin hemodialisa

b& Cai!an dialisat

8& 'ialize!

d& Selang da!ah untuk hemodialisa >A4)2@)lood Tubing Set o! 'ialisis?

e& 1n us set ste!il

& A4 [email protected], ste!il no G %(@ G %+@ G %;g& 5bat-obatan sesuai kebutuhan

#& 3en iapkan dan memantau sa!ana ai! siap pakai sehubungan dengan pelaksanaan

hemodialisis

7& 3embe!ikan pe!a"atan pada saat sebelum hemodialisa9

a& 3ene!ima pasien untuk hemodialisa

b& 3eme!iksa kelengkapan administ!asi pasien hemodialisis >su!at ijin, hasil

peme!iksaan labo!ato!ium, dll8& 3embe!ikan penjelasan se8a!a umum tentang hemodialisis kepada pasien dan

kelua!gan a

d& 3embe!ikan 1n o!med Con8ent pada pasien khususn a dalam aspek kepe!a"atan

e& 3enimbang be!at badan&

& 3enguku! tanda-tanda ital9 Tekanan 'a!ah, nadi, pe!na asan dan suhu

(& 3embe!ikan pe!a"atan kepada pasien int!a /emodialisa9

a& 3engatu! posisi pasien

b& Pemasangan sa!ana hubungan si!kulasi ekst!a 8o!po!eal

%#


16/24

8& 5bse! asi tanda ital setiap jam pada keadaan te!tentu dilakukan se8a!a te!us

mene!us

d& 5bse! asi masalah ang timbul selama hemodialisa, di8atat dan dilapo!kan kepada

dokte!

e& 3emantau kelan8a!an si!kulasi da!ah setiap jam dan se"aktu-"aktu

& 3emantau kelan8a!an mesin dan 8a!a ke!ja sesuai p!og!am ang ditentukan

g& 3emantau dan melakukan hepa!inisasi sesuai p!og!am

h& 5bse! asi lokasi penusukan inlet dan outlet setiap jam, di8atat dan dilapo!kan

i& 3embe!ikan obat sesuai p!og!am pengobatan

j& 3emba!ikan diit sesuai p!og!am diit

k& 3embantu pasien pada "aktu )A) dan )AK& 3enolong pasien pada "aktu

muntah

l& 3enimbang ulang be!at badan bila dipe!lukan pada "aktu hemodialisa

be!langsung

+& 3embe!ikan pe!a"atan kepada pasien pas8a hemodialisa

a& 3engakhi!i hemodialisis

b& 3enguku! tanda ital9 tekanan da!ah, nadi, suhu, pe!na asan

8& 5bse! asi pe!da!ahand& 3enekan luka tusukan dampai pe!da!ahan be!henti

e& 3enutup luka bekas tusukan dengan kassa

& 3enimbang ulang be!at badan sesuai dengan p!og!am dan hasiln a di8atat di

o!muli! hemodialisis

g& 3embe!ikan pen uluhan sesuai kebutuhan

h& 3embe!sihkan, desin eksi, me!apikan dan men impan mesin hemodialisa

S + 4 J ! 4 * 9

Pendidikan 3inimal 9 S%&Kepe!a"atan@'&111 Kepe!a"atan

[email protected] 9 Ku!sus Pe!a"at 3ahi! /emodialisa

Pengalaman Ke!ja 9 Sebagai PP 3inimal # dua tahu


%7


17/24

BAB VI

TATA HUBUNGAN KERJA

Komunikasi dia!tikan dengan hubungan anta! p!ibadi dan anta! unit ke!ja lain baik

anta!a tenaga hemodialisa dengan sesaman a, dengan unit ke!ja @ instansi lain, pengguna jasa

maupu mit!a ke!jan a&

a& Komunikasi 1nte!n

/o!izontal 9 tenaga hemodialisa ha!us memiliki kesempatan 8ukup untuk be!tuka! piki!an mengenai hal-hal an be!sangkutan dengan peke!jaann a denga sesame

petugas di !uang ang sama atau bidang ang lain&

4e!tikal 9 sesuai hi!a!kin a, tenaga hemodialisa ha!us memiliki kesempatan

be!konsultasi tentang peke!jaann a dengan kepala !uangan, dan kepala !umah sakit

b& Komunikasi ekspe!tis

Sesuai dengan "e"enangn a, penanggung ja"ab hemodialisa ha!us dapat

membe!ikan u!aian tugas sesuai keahlian kepada pemakai jasa pela anan hemodialisa

%(


18/24

8& Komunikasi ekste!n

Sesuai dengan tugasn a, tenaga hemodialisa ha!us memiliki kesempatan be!tuka!

piki!an dan in o!masi dengan petugas lain ang te!kait misaln a dokte! !uangan, instalasaia!masi,1PSRS dan lain-lain

%+


19/24

BAB VII

POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

Pada dasa!n a kegiatan hemodialisa ha!us dilakukan oleh petugas ang memiliki

kuali ikasi pendidikan dan pengalaman ang memadai, se!ta memiliki ke"enangan untuk

melaksanakan kegiatan di bidang ang menjadi tugas atau tanggung ja"abn a&

Pemenuhan kebutuhan jenis, dan jumlah tenaga hemodialisa dilaksanakan sesuai dengan

ketentuan-ketentuan pe!atu!an pe!undang-undangan&

NO N -

J ! 4 *

K( #i$i' si P7*8 # - * *

K( #i$i' si

J(-# %

F +- # S7+4i$i' 4

% Kepala .nit/emodialisa

'!&A8hmad)aiha iSp&P'

'okte! Spesialis pen akit dalam

Sebagai dokte! spesialis pen akitdalam denganSe!ti ikasi/emodialisis,

3emilikikemampuan dalam

kepemimpinan

Sehat jasmani dan!ohani

% >Satu?o!ang

# Koo!dinato! .nit/emodialisa

Agus3e!i!ojaS&Kep Ne!s

3inimal pendidikanS%&Kepe!a"atan

3emiliki pengalaman sebagai pe!a"at pelaksanaminimal $+ tahun

Telah mengikuti pelatihanhemodialisa

3ampu mengotn!olemosi dengan baik,dan mampu membinahubungan ke!jasama

ang baik dengano!ang lain

Sehat jasmani dan

% >Satu?5!ang

%;


20/24

!ohani

3ampumengope!asikan

8ompute!

7 Pe!a"at pelaksana/emodialisa

)agus Asha!iAmd,Kep

Ki!ana 1!asandiAmd,Kep

3inimal pendidikan '7kepe!a"atan

Telah mengikuti pelatihanhemodialisa

3emilikikep!ibadian ang

baik

3ampu mengont!olemosi dan mampumembina hubungna

ang baik dengano!ang lain

3ampumengope!asikanmesin hemodialisasesuai p!osedu!

# >'ua?5!ang

%=


21/24

BAB VIIIKEGIATAN ORIENTASI

1. DEFINISIAdalah o!ientasi ke!ja ang dilaksanakan te!hadap ka! a"an ba!u, mutasi ke unit ke!ja

ba!u, maupun o!ientasi p!osedu! ang ba!u di tetapkan&

2. PESERTA ORIENTASIPese!ta o!ientasi adalah pega"ai ba!u ang sudah din atakan dite!ima sebagai

pega"ai oleh RS Elizabeth, pega"ai ang mutasi ke unit ke!ja ba!u&

". KELENGKAPAN ORIENTASIKelengkapan dalam p!oses o!ientasi anta!a lain 9a& name tag ang be!tuliskan nama lengkap bese!ta kete!angan traineeng di ba"ah

nama b& Pese!ta o!ientasi "ajib menggunakan baju atasan hem putih polos dan ba"ahan

8elana panjang kain be!"a!na hitam polos&8& pese!ta di"ajibkan menggunakan sepatu anto el "a!na hitam&

&. 9AKTU DAN TEMPAT ORIENTASI5!ientasi sta dilaksanakan dalam "aktu # bulan setelah tanggal penetapan pega"ai

te!sebut dite!ima di RS&Elizabeth, se!ta tempat o!ientasi sesuai dengan !uang lingkup

tugasn a&

5. KEGIATAN ORIENTASIa& 5!ientasi 5!ganisasi

b& 5!ientasi Kebijakan tentang manajemen S'38& 5!ientasi lapangand& 5!ientasi pe!alatan ba!u

. METODEa& P!e test b& kuliah singkat8& penugasand& ke!ja kelompok e& diskusi pleno

& Pos test

;. JAD9AL PELAKSANAANPelaksanaan kegiatan o!ientasi 9/a!i 9 Senin - Sabtu

Tanggal 9

Adapun mate!i dan pemate!i pada pelaksanaan o!ientasi ka! a"an ba!u adalah9%B


22/24

NO MATERI ORIENTASI PEMATERI% 4isi, misi, dan tujuan RS 'i!ektu! RS

# St!uktu! o!ganisasi Fadi! .mum7 /ak dan ke"ajiban ka! a"an se!ta

pe!atu!an RS

Kabag& Pe!sonalia

( /ak pasien /.mas+ Patient sa et Tim PKRS; 1N5S RS Tim PP1= Custome! Satis a8tion di RS Fadi! di!ektu! medisB Kesehatan dan keselamatan ke!ja K7 Rs&Elizabeth: Etika dan etos ke!ja Satuan Penga"as [email protected]%$ Ketentuan o!ientasi di unit ke!ja

masing-masing

Kepala )agian masing-

masing unit%% Pemasa!an Ka&)ag 3a!keting%# Rekam medis Ka&)ag Rekam medis%7 Alat medis dan maintenan8e Ka&)ag 1PSRS%( Gizi Ka&)ag Gizi%+ 0a!masi Ka&)ag 0a!masi%; Radiologi Ka&)ag Radiologi


23/24

BAB I=PERTEMUAN 6 RAPAT

1. PERTEMUAN RUTIN 6 BERKALA

a. 5pe!an shi t @handover b. 3e!upakan pe!temuan anta! pe!a"at hemdolisa pada saat pe!gantian shi t ke!ja di

unit hemodialisa&

2. PERTEMUAN BULANAN DI UNIT HEMODIALISA3e!upakan pe!temuan !utin inte!nal unit hemodialisa, ang membahas tentang

pelapo!an kegiatan di unit hemodialisa dalam bulan sebelumm a se!ta adan a p!og!am-

p!og!am peningkatan mutu ang dapat dilakukan di unit hemodialisa , baik kepada

paseian mauun kepada pa!a pe!a"at hemodialisa&

". PERTEMUAN INSIDENTIL3e!upakan pe!temuan ang tidak te!jat"al ang diselengga!akan untuk

membahas pe!masalahan khusus dan insidentil sesuai dengan kondisi di lapangan,

Pe!temuan dipimpin oleh kepala unit hemodialisa&

#$


24/24

BAB =PELAPORAN

1. PELAPORAN

a& 2apo!an kegiatan !utin [email protected]@t!i"[email protected] b& 2apo!an hasil tindakan hemodialisa8& 2apo!an pemantapan mutu ang dise!ahkan kepada tim mutu

2. PEN IMPANAN DOKMENSetiap unit hemodialisa ha!us men impan dokumen-dokumen sepe!ti be!ikut 9a& Su!at pe!mintaan @ penganta! tindakan hemodialisa

b& /asil labo!ato!ium mengenai pasien hemodialisa8& *ad"al "aktu pasien hemodialisa

P!insip pen impanan dokumen 9Semua dokumen ang disimpan ha!us asli dan ha!us ada bukti asli ang ditanda

tangani oleh penanggung ja"ab hemodialisa&

". PEMUSNAHAN DOKUMENPemusnahan dokumen di .nit hemodialisa mengikuti p!osedu! pemusnahan dokumen

di unit !ekam medis&

&. PENGENDALIAN DOKUMENa& Setiap 7 bulan sekali di data da ta! dokumen te!ba!u ang men8antumkan semua

dokumen ang be!laku, !e isi te!ba!u ang sah be!ikut pen eba!ann a >disebut juga

8atatan Pengendalian dokumen?& b& /an a 'okumen e!si te!ba!u ang disediakan untuk penggunaan akti pada tempat di

mana dokumen itu digunakan8& 'okumen pengendalian mutu inte!nal dan ekste!nal&

PEDOMAN PENGORGANISASIAN HEMODIALISA.doc

Documents

Transcript of PEDOMAN PENGORGANISASIAN HEMODIALISA.doc

175. Pedoman Pengorganisasian PONEK

PEDOMAN PENGORGANISASIAN P2K3

Pedoman Pengorganisasian Ruang Nicu

Pedoman Pengorganisasian Vip

Pedoman Pengorganisasian Igd

PEDOMAN PENGORGANISASIAN HPK.doc

Pedoman Pengorganisasian IRJ

Pedoman Pengorganisasian Rm

Pedoman Pengorganisasian Gizi

Pedoman Pengorganisasian Pelayanan Ppirs

PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM

PEDOMAN PENGORGANISASIAN RADIOLOGI

Pedoman Pengorganisasian Komite Pastoral

Pedoman Pengorganisasian Komite Mutu

Pedoman Pengorganisasian Hpk Doc

Buku Pedoman Pengorganisasian Hpk

PEDOMAN PENGORGANISASIAN INSTALASI LAUNDRY

PEDOMAN PENGORGANISASIAN INSTALASI MATERNAL …

PEDOMAN PENGORGANISASIAN SARPRAS

PEDOMAN PENGORGANISASIAN INSTALASI RADIOLOGI