Materi reviuw dan refleksi pelatihan pemantauan
-
Upload
talib-saribattang -
Category
Education
-
view
62 -
download
0
Transcript of Materi reviuw dan refleksi pelatihan pemantauan
REFLEKSI DAN REVIUW
PELATIHAN DAN PEMATAUAN DAN PERHITUNGAN BERJENJANG PADA
PILPRES 2014 BAGI FO DAN KORCAM DI 6 KABUPATEN KOTA DI SULSEL
FASILITATOR: AL MUJAHID AKMALMAKASSAR, 17-18 JUNI 2014
DASAR PEMIKIRAN SUBTANSI PEMILU :1. Instrumen perubahan politik secara
berkala, setiap pilihan ada konsekuensinya
2. Sarana demokrasi terpenting dalam proses perwujudan kedaulatan rakyat
3. Sejak pemilu pertama, 1955 tantangan besar yang masih dihadapi adalah sistem dan pemilih kritis
PEMBELAJARAN PILEG 2014 Kecurangan yang masih di semua
tahapan proses dan semua stakholders pemilu: penyenggara, peserta, birokrasi dan pemilih.
Modus kecurangan sangat variatif dan terkesan memiliki saling keterkaitan.
Dinamika dan potensi kecurangan legih rumit di pileg dibandingkan dengan pilpres atau pilkada
Catatan Reflektif… Rekomendasi hasil pemantauan
harus diarahkan pada perbaikan sistem pemilu dan pencerdasan pemilih.
Rakyat harus menyadari bahwa pilihan politiknya dalam pemilu akan membawa konsekuensi politik dalam penyelenggaraan kekuasaan negara selama 5 tahun.
MENYAMAKAN PERSEPSI PEMANTAUAN mengamati,
mencatat, menganalisis, mendokumentasikan dan melaporkan
PEMANTAUAN upaya mengumpulkan dan mendokumentasikan berbagai informasi dan persoalan (indikasi praktek kecurangan) untuk dijadikan penilaian dan dilaporkan pada pihak yang terkait.
PRINSIP DASAR PEMANTAUAN
MEMILIKI INTEGRITAS TIDAK BERSIKAP AROGAN HORMATI HAK SUMBER INFORMASI TIDAK MENERIMA SOGOKAN MENJAGA OBYEKTIFITAS DAN AKURASI TIDAK MENGGUNAKAN DATA SEBAGAI
ALAT PEMERAS DATA HARUS DIPUBLIKASI
BAGAIMANA PEMANTAUAN DILAKUKAN
SIAPA OBYEK TINDAKAN HASIL
PENYELENGGARA
PENYIMPANGAN DAN PEMBIARAN
CATAT, LAPORKAN, ANALISIS
REKOMENDASI DAN PUBLIKASI
PESERTA PEMILU POTENSI KECURANGAN
BIROKRAT PENYALAGUNAAN KEKUASAAN
PEMILIH MOBILISASI DAN JUAL BELI SUARA
TAHAPAN PEMANTUAN
PERSIAPAN• PERENCANAAN • PENENTUAN
TARGET DAN SASARAN
PENYIAPAN SDM• KOMPETENSI• RASIO OBYEK
DAN JUMLAH PEMANTAU
KEGIATAN PEMANTAUAN• FOKUS PADA
OBYEK• MENJAGA
INTEGRITAS DATA
LANJUTAN…
ANALIS DAN VERIFIKASI DATA
PENDOKUMENTASIAN DATA DAN INFORMASI
REKOMENDASI DAN PUBLIKASI