Bsc Ditrenduk

download Bsc Ditrenduk

of 30

description

Bsc_kemarin

Transcript of Bsc Ditrenduk

DITRENDUKMATRIKS STRATEGIS DIREKTORAT PERENCANAAN PENGENDALIAN PENDUDUKNoCustomer PerspektifKey Performance Indicators dan TargetInisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Tersedianya parameter kependudukan dan proyeksi penduduk1.Jumlah parameter/proyeksi penduduk tingkat nasional dan provinsiPerumusan parameter dan penyusunan proyeksi penduduk nasional dan provinsiSeminar perumusan parameter dan penyusunan proyeksi penduduk tingkat provinsi dan Kab/Kota2.Jumlah parameter kuantitas kependudukan yang dapat digunakan dalam kebijakan pengendalian penduduk2Meningkatnya komitmen Stake Holder terhadap perencanaan pengendalian pendudukPersentase Stake holder yang mempunyai perencanaan pengendalian penduduk yang terintegrasi ke dalam kebijakan pembangunanSeminar nasional mengenai perencanaan pengendalian penduduk bersama stake holderSeminar perencanaan pengendalian penduduk di provinsi bersama stake holder3Meningkatkan peran mitra kerja dalam penetapan parameter kependudukan dan proyekasi pendudukMitra kerja yang berperan aktif dalam penetapan parameter kependudukanSeminar nasional mengenai perumusan parameter dan penyusunan proyeksi kependudukan bersama mitra kerjaSeminar penyusunan dan penetapan parameter dan proyeksi kependudukan tingkat provinsi dan kab/kota bersama mitra kerjaNoInternal Business ProcessKey Performance Indicators dan TargetInisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Menyusun kebijakan dan strategi penetapan parameter pengendalian kependudukanKebijakan dan strategi penetapan parameter kependudukanPengembangan kebijakan dan strategi perencanaan pengendalian kuantitas penduduk Indonesia1. Penyusunan kebijakan Renduk jangka panjangSosialisasi kebijakan Renduk di provinsi2. Penyusunan panduan Renduk (pedoman, Juklak, Juknis)3. Sosialisasi kebijakan Renduk2Melakukan kajian parameter kependudukankajian parameter kependudukan dan KB tingkat nasionalPengkajian dan analisis parameter kependudukan (struktur, pertumbuhan, kelahiran, kematian, persebaran)1. Assesment kebutuhan data kependudukan nasional dan daerah1. Kajian parameter kependudukan dalam rangka penyusunan proyeksi penduduk tingkat provinsi2. Penulisan kajian parameter kependudukan dalam rangka penyusunan proyeksi penduduk2. Kajian parameter kependudukan dalam rangka pengembangan materi KIE3Menetapkan parameter /proyeksi pendudukParameter/ proyeksi penduduk tingkat pusat dan provinsi yang dapat dimanfaatkanPenyusunan parameter/proyeksi penduduk hingga tahun 20501. Perumusan parameter dan penyusunan proyeksi penduduk.1. Perumusan parameter, proyeksi dan profil penduduk tingkat provinsi2. Workshop penetapan parameter dan proyeksi penduduk2. Workshop penetapan parameter, proyeksi dan profil penduduk tingkat provinsi4Menyiapkan profil penduduk IndonesiaProfil penduduk tingkat nasional dan provinsiPenyusunan profil penduduk nasional dan provinsi1. Perumusan dan penyusunan profil kependudukan2. Workshop penetapan profil kependudukan5Meningkatkan kompetensi dan pembinaan mitrakerja perencana pengendalian kuantitas pendudukTenaga pengelola (eksternal) yang mendapatkan fasilitasi pengenalan teknis penyusunan proyeksi pendudukPeningkatan kompetensi bagi tenaga pengelola dan pelaksana program dalam perencanaan Dalduk1. Pengenalan teknis perencanaan pengendalian kuantitas penduduk bagi tenaga pengelola program1. Pengenalan teknis perencanaan pengendalian kuantitas penduduk (pelatihan aplikasi spectrum) bagi tenaga pengelola program provinsi2. Peningkatan kapasitas tenaga pengelola program dalam penyusunan proyeksi penduduk3. Sosialisasi aplikasi program untuk penyusunan proyeksi penduduk6Pembinaan jejaring mitra kerja dalam sosialisasi pengendalian kuantitas pendudukMitra kerja yang berperan aktif dalam penetapan parameter kependudukanPeningkatan jejaring kerjasama dengan mitra kerja dalam menetapkan parameter kependudukan dan proyeksi penduduk1. Konsolidasi dengan mitra kerja dalam penetapan parameter kependudukan1. Forum Konsolidasi dengan mitra kerja (Pokja) tentang penetapan parameter kependudukan tingkat provinsi2. Fasilitasi terhadap institusi pemerhati isu/masalah kependudukan2. Seminar mengenai isu kependudukan di Provinsi (Fasilitasi terhadap institusi pemerhati isu/masalah kependudukan) di provinsi3. koordinasi dalam pemanfaatan perencanaan dalduk3. Sosialisasi mengenai program perencanaan pengendalian penduduk di provinsi (melibatkan mitra kerja)7Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pembinaan perencanaan pengendalian pelaksanaanMitra kerja yang mendapatkan fasilitasi monev pembinaan program perencanaan pengendalian pendudukPengembangan pembinaan peningkatan kualitas program perencanaan dalduk1. Bimbingan fasilitasi penetapan parameter dan penyusunan proyeksi penduduk2. Telaah hasil proyeksi penduduk dan proses iterasi ke provinsiNoPerspektif:Learning and GrowthKey Performance Indicators dan Target 2014Inisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Meningkatkan kompetensi dan pembinaan SDM pengelola + pelaksana programTenaga Pelaksana Program meningkat kompetensinya dalam perencanaan pengendalian pendudukPeningkatan kompetensi dan pembinaan SDM pengelola + pelaksana program1.Sosialisasi Aplikasi Program Penghitungan Proyeksi Penduduk dan exerciseSosialisasi Aplikasi Program Penghitungan Proyeksi Penduduk dan exercise di provinsi2. Workshop Peningkatan kompetensi dalam penelaahan Data parameter Penduduk dan KB2Menerapkan budaya kerja CUK guna peningkatan kinerjaStaf memiliki kompetensi dan etos kerja yang baikPenerapan budaya kerja CUK guna peningkatan kinerja1.Pembinaan dan bimbingan Staf3Memastikan efektifitas & efisiensi anggaranPenyerapan anggaran yang optimalPenggunaan anggaran secara efektif & efisien1.Evaluasi penggunaan anggaran secara efektif dan efisien

DITJAKDUKNoCustomer PerspektifKey Performance Indicators dan TargetInisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Grand Design Pengendalian Kuantitas Penduduk dan konsep pembangunan berwawasan kependudukan.Tersedianya Grand Design Pengendalian Kuantitas Penduduk dan konsep pembangunan berwawasan kependudukan.2Meningkatnya komitmen SH dan mitra kerja thd Grand Design Pengendalian Kuantitas Penduduk dan konsep pembangunan berwawasan kependudukan.Jumlah SH dan mitra kerja yang menerapkan Grand Design Pengendalian Kuantitas Penduduk dan konsep pembangunan berwawasan kependudukan.NoInternal Business ProcessKey Performance Indicators dan TargetInisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Merumuskan kebijakan, strategi dan materi informasi ttg pengendalian kuantitas penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan.Jumlah kebijakan, strategi dan materi informasi ttg pengendalian kuantitas penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan.1.Mengembangkan kebijakan,strategi dan materi informasi pengendalian penduduk (pengendalian fertilitas, penurunan mortalitas, pengarahan mobilitas) dan pembangunan berwawasan kependudukan.Inventarisasi kebijakan sektor pembangunan yang berwawasan kependudukan dan kebijakan pengendalian penduduk (pengendalian kelahiran, penurunan angka kematian, pengarahan mobilitas)Penyusunan Grand Design Pengendalian Kuantitas Penduduk dan pembangunan sektor berwawasan kependudukan ke provinsiSosialisasi dan diseminasi Grand Design Pengendalian Kuantitas Penduduk dan kebijakan sektor pembangunan berwawasan kependudukanKegiatan lain terkait dengan perumusan Grand Design Pengendalian Kuantitas Penduduk dan kebijakan sektor pembangunan berwawasan kependudukan2. Menyusun policy brief sebagai bahan masukan bagi perencanaan dan pengambilan keputusan.Penyusunan kebijakan strategi dan materi informasi pengendalian penduduk (NSPK, pedoman, juklak dan juknis)Sosialisasi dan diseminasiKegiatan lainnya terkait dengan pengembangan kebijakan, strategi, dan materi informasi pengendalian penduduk (pengendalian kelahiran, penurunan mortalitas ,dan pengarahan mobilitas)2Melakukan kajian kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukanJumlah hasil kajian pemaduan kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan1.Mengembangkan kajian pemaduan kebijakan pengendalian penduduk.Inventarisasi pemaduan kebijakan pengendalian kuantitas penduduk2.Mengembangkan kajian pembangunan berwawasan kependudukan.Analisis pemaduan kebijakan pengendalian kuantitas pendudukPerumusan pemaduan kebijakan pengendalian kuantitas pendudukSosialisasi hasil penyerasian kebijakan pembangunan sektor dengan pembangunan KKBKegiatan terkait lain terkait dengan perumusan kajian pengendalian penduduk dari berbagai sumber data3Meningkatkan jejaring kerja dalam pemaduan kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan.Jumlah mitra kerja dalam pemaduan kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kepedudukan (pusat dan provinsi).Mengembangkan jejaring kemitraan dalam pemaduan kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan (pusat dan provinsi)Pengembangan forum kerjasamaPemberdayaan jejaring kemitraanKegiatan lain terkait dengan pemantapan jejaring kemitraan dalam penyerasian kebijakan pembangunan sektor berwawasan kependudukan4Memfasilitasi pengkajian pemaduan kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan .Jumlah mitra kerja yang mendapat fasilitasi untuk melakukan pengkajian kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan.Meningkatkan fasilitasi pemaduan kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukanFasilitasi pemaduan kebijakan pembangunan berwawasan kependudukanFasilitasi penyerasian kebijakan pembangunan daerah yang berwawasan kependudukanKegiatan lain terkait peningkatan fasilitasi penyerasian Kebijakan sektor pembangunan berwawasan kependudukan5Meningkatkan tenaga pengelola yang kompeten dalam pemaduan kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan.Jumlah tenaga pengelola yang kompeten dalam pemaduan kebijakan pembangunan berwawasan kependudukan.Mengembangkan kapasitas tenaga pengelola dalam pemaduan kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan.Penyusunan materi pembelajaranTOT tenaga pengelolaKegiatan lain terkait Pengembangan kapasitas tenaga pengelola penyerasian kebijakan pembangunan berwawasan kependudukan6Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pembinaan Program Pemaduan Kebijakan Pengendalian Penduduk dan Pembangunan Berwawasan Kependudukan1.Jumlah monitoring, evaluasi dan pembinaan Program Pemaduan Kebijakan Pengendalian Penduduk1.Meningkatkan kualitas sistem pemantauan dan evaluasi pemaduan kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan.Pembinaan program penyerasian kebijakan pembangunan berwawasan kependudukan ke provinsiKonsultasi program pemaduan kebijakan pembangunanKegiatan lain terkait Peningkatan pembinaan program penyerasian kebijakan pembangunan berwawasan kependudukan ke dalam pembangunan sektor dan daerah2.Jumlah stakeholder provinsi yang mendapatkan fasilitasi pembinaan Program Pemaduan Kebijakan Pengendalian Penduduk dan Pembangunan Berwawasan Kependudukan.2.Meningkatkan kualitas pembinaan pengkajian pemaduan kebijakan pengendalian penduduk dan pembangunan berwawasan kependudukan.Penyusunan panduan pelaksanaan pemantauan dan evaluasiPemantauan dan evaluasi pelaksanaan program penyerasian kebijakan pembangunan berwawasan kependudukanPeningkatan kualitas operasional program pemaduan kebijakan pengendalian pendudukPenyusunan laporan akuntabilitas kinerja Direktorat pemaduan kebijakan pengendalian penduduk (LAKIP dan SPIP)Kegiatan lainnya terkait peningkatan kualitas sistem pemantauan dan evaluasi penyerasian kebijakan pembangunan berwawasan kependudukanNoLearning & GrowthKey Performance Indicators dan Target 2014Inisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Melaksanakan pembinaan SDM Direktorat Pemaduan Kebijakan Pengendalian Penduduk.Persentase SDM Direktorat Pemaduan Kebijakan Pengendalian Penduduk yang memiliki kinerja baik.1.Pelaksanaan capacity building secara teratur untuk seluruh staf Direktorat Pemaduan Kebijakan Pengendalian Penduduk.2.Pelaksanaan coaching dan counseling secara intensif dan teratur.2Menerapkan budaya kerja CUKIndeks budaya kerja CUKPembentukan team learning dan penerapan reward dan punishmentPerspektif: Financial1Memastikan efisiensi anggaranPersentase realisasi vs pembiayaanPeningkatan pengendalian pengelolaan keuangan.

DITPENDUKNoCustomer PerspektifKey Performance Indicators dan TargetInisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Meningkatnya Pengetahuan Sikap dan Perilaku (PSP) keluarga dan masyarakat dalam pembangunan kependudukan dan KBJumlah keluarga yang telah memiliki pengetahuan Perilaku Hidup Berwawasan Kependudukan (PHBK).2Meningkatnya komitmen SH terhadap pendidikan kependudukan dan KBJumlah Stakeholder yang mendukung terselenggaranya pendidikan kependudukan33. Meningkatnya peran mitra kerja dalam pendidikan kependudukan dan KBJumlah mitra kerja yang melaksanakan pendidikan kependudukanNoInternal Business ProcessKey Performance Indicators dan TargetInisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Merumuskan kebijakan, strategi dan materi informasi pendidikan Kependudukan dan KB1.Jumlah kebijakan, dan strategi program pendidikan kependudukan yang disusun dan dimanfaatkanPengembangan kebijakan, strategi dan materi informasi pendidikan kependudukan.2Menyusun modul pendidikan kependudukan dan KB1.Jumlah Modul pendidikan kependudukan dan KB yang disusun dan dimanfaatkan.Pengembangan modul pembelajaran pendidikan kependudukan3Melaksanakan Pendidikan Kependudukan dan KB melalui jalur formal, nonformal dan informal1.Jumlah stakeholder yang mendukung terselenggaranya pendidikan kependudukanPeningkatan kerjasama antara BKKBN dengan stakeholder dan mitra kerja dalam pelaksanaan pendidikan Kependudukan melalui jalur formal, non formal dan informal.4Menyediakan tenaga pengelola yang kompeten dalam pendidikan kependudukan1.Jumlah tenaga pengelola pendidikan kependudukan yang terampilPeningkatan capacity buliding tenaga pengelola dan tenaga pendidik dalam pendidikan kependudukan5Melaksanakan Kemitraan dalam pembangunan Pendidikan Kependudukan dan KBJumlah mitra kerja yang melaksanakan pendidikan kependudukanPengembangan jejaring kemitraan pendidikan kependudukan6Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pembinaan pendidikan kependudukan1.Persentase permasalahan program pendidikan kependudukan yang ditindaklanjuti dari hasil identifikasiPeningkatan kualitas sistem pemantauan dan evaluasi pelaksanaan program pendidikan kependudukan2. Jumlah provinsi dan mitra kerja yang mendapat fasilitasi pendidikan kependudukan dan KBNoLearning & GrowthKey Performance Indicators dan Target 2014Inisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Meningkatkan pembinaan SDMPersentase SDM Direktorat kerjasama pendidikan kependudukan yang memiliki kinerja baik1.Pelaksanaan Capacity Building secara teratur untuk seluruh Staf Direktorat pendidikan kependudukan2.Pelaksanaan Coaching dan Counseling secara intensif dan teratur2Menerapkan Budaya Kerja CUKIndeks Budaya kerja CUKPembentukan Team Learning dan penerapan Reward dan PunishmentPerspektif: Financial3Memastikan efisiensi anggaranPersentase realisasi Vs anggaran yang tersediaPelaksanaan efisiensi anggaran

DITDAMDUKNoCustomer PerspektifKey Performance Indicators dan TargetInisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Meningkatnya komitmen SH dalam pemanfaatan hasil kajian dampak kependudukanJumlah Stakeholder yang memanfaatkan hasil analisis dampak kependudukan dalam kebijakan pembangunan kependudukan2Meningkatnya peran mitra kerja dalam Analisis dampak kependudukan1.Jumlah mitra kerja yang ikut melaksanakan analisis dampak kependudukan2.Jumlah mitra kerja yang memanfaatkan hasil analisis dampak kependudukanNoInternal Business ProcessKey Performance Indicators dan TargetInisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Merumuskan Kebijakan, strategi dan materi analisis dampak kependudukan1.Jumlah Kebijakan, strategi dan materi analisis dampak kependudukan yang dimanfaatkan1. Pengembangan Kebijakan, strategi dan materi analisis dampak kependudukan yang dapat dimanfaatkan oleh stakeholder dan mitra kerja2. Persentase Pelaksanaan Analisis Dampak Kependudukan tingkat Provinsi yang difasilitasi.2. Peningkatan pelaksanaan Analisis Dampak Kependudukan tingkat Provinsi yang difasiltasi3. Persentase Peningkatan sistem pemantauan Pelaksanaan Program Analisis Dampak Kependudukan yang berkualitas3. Pengembangan kualitas sistem pemantauan Pelaksanaan Program Analisis Dampak Kependudukan2Melaksanakan kajian dan analisis Dampak Kuantitas Penduduk terhadap ekonomi, politik, sosial, lingkungan, pertahanan dan keamananJumlah kajian dan analisis Dampak Kuantitas Penduduk terhadap ekonomi, politik, sosial, lingkungan, pertahanan dan keamanan1.Pengembangan kajian analisis dampak kuantitas penduduk dengan dengan melibatkan para ahli yang kompeten di bidang kependudukan, ekologi/lingkungan, (water suply, pangan, enviromental health), ekonomi, politik (ahli politik , hukum), sosial (antropologi, sosiologi, public adm, human security), pertahanan dan keamanan (militer dan non militer)2.Pengembangan pemetaan dampak kuantitas penduduk dengan melibatkan ahli analisis spasial3Melaksanakan kajian dan analisis Dampak Kualitas Penduduk terhadap ekonomi, politik, sosial, lingkungan, pertahanan dan keamananJumlah kajian dan analisis Dampak Kualitas Penduduk terhadap ekonomi, politik, sosial, lingkungan, pertahanan dan keamanan1. Pengembangan kajian analisis dampak kualitas penduduk dengan melibatkan para pakar kependudukan, ekologi/lingkungan, (water suply, pangan, enviromental health), ekonomi, politik (ahli politik, hukum), sosial (antropologi, sosiologi, public adm, human security), pertahanan dan keamanan (militer dan non militer)2. Pengembangan pemetaan dampak kualitas penduduk dengan melibatkan ahli analisis spasial4Melaksanakan kajian dan analisis Dampak Mobilitas Penduduk terhadap ekonomi, politik, sosial, lingkungan, pertahanan dan keamananJumlah kajian dan analisis Dampak Mobilitas Penduduk terhadap ekonomi, politik, sosial, lingkungan, pertahanan dan keamanan1. Pengembangan kajian analisis mobilitas penduduk dengan melibatkan para pakar kependudukan, ekologi/lingkungan, (water suply, pangan, enviromental health), ekonomi, politik (ahli politik, hukum), sosial (antropologi, sosiologi, public adm, human security), pertahanan dan keamanan (militer dan non militer)2. Pengembangan pemetaan dampak mobilitas penduduk dengan melibatkan ahli analisis spasial5Melaksanakan kajian dan Analisis Pertumbuhan Penduduk Dengan Daya Dukung dan Daya Tampung LingkunganJumlah Kajian dan analisis dampak Pertumbuhan Penduduk Dengan Daya Dukung dan Daya Tampung Lingkungan1. Pengembangan kajian dan analisis Pertumbuhan Penduduk Dengan Daya Dukung dan Daya Tampung Lingkungan dengan melibatkan pakar kependudukan dan pakar lingkungan.2. Pengembangan pemetaan pertumbuhan penduduk dengan melibatkan ahli analisis spasial6Meningkatkan kemitraan dalam analisis dampak kependudukanJumlah stakeholder dan mitra kerja yang memanfaatkan pelaksanaan Analisis dampak kependudukanPengembangan jejaring kemitraan terhadap Analisis Dampak Kependudukan7Meningkatkan Tenaga pengelola yag kompeten dalam program analisis Dampak KependudukanJumlah tenaga pengelola yang berkopeten dalam Analisis Dampak KependudukanPengembangan tenaga pengelola yang berkopeten dalam analisis dampak kependudukanNoLearning & GrowthKey Performance Indicators dan Target 2014Inisiatif StrategisKegiatan StrategisKegiatan Provinsi1Menerapkan Budaya Kerja CUKIndeks Budaya kerja CUKPembentukan Team Learning, dan penerapan Reward dan Punishment2Mengembangkan SDMPersentase SDM Direktorat Analisis Dampak Kependudukan yang memiliki kinerja baik1.Pelaksanaan Capacity Building secara teratur untuk seluruh Staf Direktorat Analisis Dampak Kependudukan2.Pelaksanaan Coaching dan Counseling secara intensif dan teraturPerspektif: Financial1Memastikan Efisiensi AnggaranPersentase Realisasi Vs PembiayaanPeningkatan Pengendalian Pengelolaan Keuangan