KONSEP MANAGEMEN KEPERAWATAN

KONSEP MANAGEMEN KEPERAWATANBY : APRILLIA CHOIRUN NISA,S.Kep.,Ns

DEFINISIMANAGEMEN mrp suatu pendekatan yg dinamis & proaktif dlm menjalankan kegiatan di organisasiMenurut GILLIES (1986) sbg suatu proses dlm menyelesaikan perkaryaan melalui orlaMANAGEMEN KEPERAWATAN mrp proses bekerja melalui anggota staf keperawatan utk memberikan ASKEP scr PROFESIONAL

MANAGEMEN ORGANISASI MENCAKUP:- PLANNING- ORGANIZING- ACTUATING- CONTROLLINGPROSES MANGEMEN KEPERAWATAN SEJALAN DGN PROSES KEPERAWATANMANAGEMEN KEPERAWATAN :- PULTA- IDENTIFIKASI MASALAH- PLANNING- IMPLEMENTASI- RESULT EVALUATION

FILOSOFIFILOSOFI KEPERAWATAN : pernyataan keyakinan ttg keperawatan & manifestasi dr nilai2 dlm keperawatan yg digunakan utk berpikir & bertindak (Chitty, 1997)TQM (Total Quality Management) (Edwards Deming, 2002) adl suatu dasar filosofi managemen. KARAKTERISTIK FILOSOFI tersebut meliputi:- institusi diberikan keleluasaan wewenang dlm menentukan tujuan yg hendak dicapai & STAF pny otonomi dlm keputusan- institusi diajarkan utk membuat keputusan dlm meningkatkan kulitas & produktivitas kerja

Lanjutan...- Penekanan TQM adl memonitor kulitas dmn scr continue mengumpulkan data dgn pendekatan ilmiah ke arah peningkatan kualitas- Rencana strategis utk masa depan dpt melalui pembentukan suatu komitmen ttg kualitas & produktivitas- TQM terus berupaya utk memenuhi kebutuhan masyarakat (pasar) baik scr kualias & produktivitas utk mencapai kesepakatan dgn pihak customer baik internal & eksternal

FILOSOFI PELAYANAN KEPERAWATAN DITEKANKAN PD :- hak pasien utk mendapatkan pelayanan & menentukan kehidupannya- setiap pasien harus dihargai sama- askep yg diberikan harus ditujukan pd pemenuhan kebutuhan individu- askep yg diberikan bagian integral dr pelayanan kesehatan lainnya- perlu koordinasi & kerja sama dlm memanfaatkan sumber daya yg ada dlm mencapai tujuan organisasi- perlunya evaluasi scr continue terhadap semua pelayanan keperawatan yg diberikan

MISIMENYEDIAKAN ASKEP YG EFEKTIF & EFESIEN DLM MEMBANTU KESEHATAN PASIEN YG OPTIMAL SETELAH PULANG DR RSMEMBANTU MENGEMBANGKAN & MENDORONG SUASANA YG KONDUSIF BAGI PASIEN & STAF KEPERAWATAN/NON KEPMENGAJARKAN, MENGARAHKAN, & MEMBANTU DLM KEGIATAN PROFESIONAL KEPERAWATANTURUT SERTA & BEKERJA SAMA DGN SEMUA ANGGOTA TIM KESEHATAN YG ADA DI RS/TEMPAT KERJA

INTI KONSEP DASAR MANAGEMENVISIMISIMOTIVASI

VISI YG DIMAKSUD ADL PERAWAT/MANAJER KEPERAWATAN HARUS MPY PANDANGAN & PENGETAHUAN YG LUAS TTG MANAGEMEN & PROSES PERUBAHAN YG TERJADI SAAT INI & YG AKAN DATANG YAITU : TTG PENDUDUK, SOSIAL EKONOMI, POLITIK YG BERDAMPAK TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN PERAN MANAGER KEPERAWATAN : SBG PENGAWAL SPY PROSES PROFESIONALISASI TDK SALAH JALAN & ARAH

PENGKAJIAN PULTAPERENCANAANPELAKSANAAN EVALUASIPROSES MANAGEMEN KEPERAWATAN

Thank you