Informasi & Pendaftaran: Telp. 021 – 8798 4777 ; Mobile. 0815 5995 6195

Email : Support@manajemenforum.com;http://www.pelatihanmanajemen.com

HIGH PERFOMANCE LEADERSHIP

Menjawab Masalah Apa

Karyawan merupakan modal utama bagi kesuksesan sebuah perusahaan.

Kenyataannya di lapangan setiap karyawan memiliki komitmen dan kompetensi yang

berbeda-beda. Kondisi ini sangat mempengaruhi kinerja mereka masing-masing.

Tugas seorang pemimpin adalah menyiapkan dan membantu karyawan mencapai

kinerjanya. Agar menjadi seorang pemimpin yang efektif, pemimpin harus bisa

menyesuaikan gaya kepemimpinanya terhadap karyawan yang memiliki kompetensi

dan komitmen berbeda-beda agar prestasi kerja mereka tercapai.

Keberhasilan seorang karyawan mencapai target kinerjanya akan menjadi keberhasilan

unit kerja dan organisasinya secara keseluruhan

Pembahasan

Modul 1: Kepemimpinan dan Tantangan Bisnis

Tantangan Bisnis dan Falsafah Dasar Manusia

Kriteria Pemimpin yang Sukses dan Efektif

Keterampilan dasar yang Harus Dimiliki oleh Pemimpin

Modul 2: Diagnosis tingkat perkembangan bawahan

Pengaruh Tingkat Perkembangan Bawahan

4 Tingkat perkembangan Bawahan

Kebutuhan Tingkat Perkembangan

Modul 3: Fleksibilitas dan Penyesuaian Gaya Kepemimpinan

Fleksibilitas dan Penyesuaian Gaya Kepemimpinan

Penyesuaian Gaya Kepemimpinan

Kebutuhan bawahan dan Perilaku Atasan

Informasi & Pendaftaran: Telp. 021 – 8798 4777 ; Mobile. 0815 5995 6195

Email : Support@manajemenforum.com;http://www.pelatihanmanajemen.com

Modul 4: Mitra Pengembangan kinerja

Tahap Pertemuan Tatap Muka

Teknik Mengatasi Ketidaksepakatan Induvidu

Modul 5: Building High Performance Team

Peran pemimpin dalam Tim yang Efektif

Pengelolaan Tim Efektif dan Berkinerja Tinggi

Tahap Perkembangan Tim

Memahami dan Mengelola Anggota Tim

Modul 6: Managing Conflict

Mengelola Konflik dalam Tim Kerja

Tahap mengelola Konflik

Gaya Mengatasi Konflik

Manfaat apa yang Anda peroleh Setelah mengikuti modul ini peserta

diharapkan memahami:

1. Mendiagnosis bawahan berdasarkan tingkat kompetensi dan komitmennya

2. Mengembangkan gaya kepemimpinan yang sesuai untuk mencapai kinerja

optimal anak buah

3. Berkomunikasi dengan anak buah sehingga membantu tercapainya kinerja

Target peserta:

supervisor dan manajer yang ingin meningkatkan efektivitas dalam memimpin

unit kerjanya

Harga :

Rp 1.800.000,-

Pembelajaran Manajemen Jarak Jauh

Paket Pelatihan yang diambil

Biaya Pelatihan + Ongkos Kirim

Biaya ditanggung 1 = Pribadi 2 = Perusahaan

Nama Lengkap

Tempat/Tgl. Lahir

Jenis Kelamin Pria Wanita

Pendidikan Terakhir 1 = SMA 2 = D3 3 = S1 4 = S2 5 = S3

Alamat Rumah

Kota/Propinsi

Telepon Rumah

Email

Alamat Kirim Bahan R = Rumah K = Kantor

Nama Perusahaan/Organisasi

Alamat Perusahaan/Unit

Kota/Propinsi

Telepon

Email

Jabatan/Posisi

Jenis Usaha 1. Industri 3. konstruksi 4. Jasa 5. Sosial 6. Pertambangan

Contact Person

Bayar Melalui

Apakah Anda pernah mengikuti sebelumnya ? Ya Tahun Tidak

Informasi Pendaftaran

Telp : (021) 8798-4777

Fax : (021) 8799-1059

Mobile : 0815 5995 6195

E-mail : support@manajemenforum.com

www.forummanajemen.com

www.pelatihanmanajemen.com

Formulir Pendaftaran

Bln.Tgl.

Rp.

Hp.

Thn.

Kode Pos

Fax

Informasi Perusahaan

Kode Pos

T = Transfer W = Wesel Pos No. Resi

Pembayaran melalui :

Transfer / ATM

2. Perdagangan

Bank BCA KCP KwitangRek No. 686013 8555

a.n. Yayasan Pendidikan & Pembinaan ManajemenKemudian kirim melalui fax. Bukti transfer anda

ke (021) 8799 1059

K = Kasir