HIGH PERFOMANCE LEADERSHIP -...
Transcript of HIGH PERFOMANCE LEADERSHIP -...
Informasi & Pendaftaran: Telp. 021 – 8798 4777 ; Mobile. 0815 5995 6195
Email : [email protected];http://www.pelatihanmanajemen.com
HIGH PERFOMANCE LEADERSHIP
Menjawab Masalah Apa
Karyawan merupakan modal utama bagi kesuksesan sebuah perusahaan.
Kenyataannya di lapangan setiap karyawan memiliki komitmen dan kompetensi yang
berbeda-beda. Kondisi ini sangat mempengaruhi kinerja mereka masing-masing.
Tugas seorang pemimpin adalah menyiapkan dan membantu karyawan mencapai
kinerjanya. Agar menjadi seorang pemimpin yang efektif, pemimpin harus bisa
menyesuaikan gaya kepemimpinanya terhadap karyawan yang memiliki kompetensi
dan komitmen berbeda-beda agar prestasi kerja mereka tercapai.
Keberhasilan seorang karyawan mencapai target kinerjanya akan menjadi keberhasilan
unit kerja dan organisasinya secara keseluruhan
Pembahasan
Modul 1: Kepemimpinan dan Tantangan Bisnis
Tantangan Bisnis dan Falsafah Dasar Manusia
Kriteria Pemimpin yang Sukses dan Efektif
Keterampilan dasar yang Harus Dimiliki oleh Pemimpin
Modul 2: Diagnosis tingkat perkembangan bawahan
Pengaruh Tingkat Perkembangan Bawahan
4 Tingkat perkembangan Bawahan
Kebutuhan Tingkat Perkembangan
Modul 3: Fleksibilitas dan Penyesuaian Gaya Kepemimpinan
Fleksibilitas dan Penyesuaian Gaya Kepemimpinan
Penyesuaian Gaya Kepemimpinan
Kebutuhan bawahan dan Perilaku Atasan
Informasi & Pendaftaran: Telp. 021 – 8798 4777 ; Mobile. 0815 5995 6195
Email : [email protected];http://www.pelatihanmanajemen.com
Modul 4: Mitra Pengembangan kinerja
Tahap Pertemuan Tatap Muka
Teknik Mengatasi Ketidaksepakatan Induvidu
Modul 5: Building High Performance Team
Peran pemimpin dalam Tim yang Efektif
Pengelolaan Tim Efektif dan Berkinerja Tinggi
Tahap Perkembangan Tim
Memahami dan Mengelola Anggota Tim
Modul 6: Managing Conflict
Mengelola Konflik dalam Tim Kerja
Tahap mengelola Konflik
Gaya Mengatasi Konflik
Manfaat apa yang Anda peroleh Setelah mengikuti modul ini peserta
diharapkan memahami:
1. Mendiagnosis bawahan berdasarkan tingkat kompetensi dan komitmennya
2. Mengembangkan gaya kepemimpinan yang sesuai untuk mencapai kinerja
optimal anak buah
3. Berkomunikasi dengan anak buah sehingga membantu tercapainya kinerja
Target peserta:
supervisor dan manajer yang ingin meningkatkan efektivitas dalam memimpin
unit kerjanya
Harga :
Rp 1.800.000,-
Pembelajaran Manajemen Jarak Jauh
Paket Pelatihan yang diambil
Biaya Pelatihan + Ongkos Kirim
Biaya ditanggung 1 = Pribadi 2 = Perusahaan
Nama Lengkap
Tempat/Tgl. Lahir
Jenis Kelamin Pria Wanita
Pendidikan Terakhir 1 = SMA 2 = D3 3 = S1 4 = S2 5 = S3
Alamat Rumah
Kota/Propinsi
Telepon Rumah
Alamat Kirim Bahan R = Rumah K = Kantor
Nama Perusahaan/Organisasi
Alamat Perusahaan/Unit
Kota/Propinsi
Telepon
Jabatan/Posisi
Jenis Usaha 1. Industri 3. konstruksi 4. Jasa 5. Sosial 6. Pertambangan
Contact Person
Bayar Melalui
Apakah Anda pernah mengikuti sebelumnya ? Ya Tahun Tidak
Informasi Pendaftaran
Telp : (021) 8798-4777
Fax : (021) 8799-1059
Mobile : 0815 5995 6195
E-mail : [email protected]
www.forummanajemen.com
www.pelatihanmanajemen.com
Formulir Pendaftaran
Bln.Tgl.
Rp.
Hp.
Thn.
Kode Pos
Fax
Informasi Perusahaan
Kode Pos
T = Transfer W = Wesel Pos No. Resi
Pembayaran melalui :
Transfer / ATM
2. Perdagangan
Bank BCA KCP KwitangRek No. 686013 8555
a.n. Yayasan Pendidikan & Pembinaan ManajemenKemudian kirim melalui fax. Bukti transfer anda
ke (021) 8799 1059
K = Kasir