Post on 22-May-2015
PEDOMAN TATA KELOLA
MANAGEMENT BY OBJECTIVE YAYASAN PANGUDI LUHUR
2013 - 2018
SPIRITUALITAS
SUMBER DAYA
MANUSIA
SISTEM MANAJE
MENPROSES
SASARAN
Mengaktuali
sasikan spiritualitas “Allah adalah
Kasih dan Spirituali
tas Pendiri FIC”
Membangun Budaya:
Komunitas Iman.
Persaudaraan sejati.
Kemitraan.Share
mission.Komunikasi.
Memihak yang
membutuhkan.
Berwwasan keunggulan.
Holistik.
Budaya organisasi
Efektif.Efisien.
Kredibel.Akuntabel.
Transparan.Berkualitas.Berdasarkan
nilai nilai Kristiani.
Semakin profesional,
realistis, kritis,
kontektual.Berwawasan keunggulanAkuntabel
Peningkatan saranan
pendukungMemperhati
kan kesejahteraa
nSolidaritas
sosialPengkaderanMembangun
jejaring
Membentuk karakter
kaum muda:Keunggulan
iman, kepribadian, akademis,
ketrampilan hidupKader
pemimpin bangsa dan
GerejaKepekaan sosial yang
tinggi.
ASSESSMENT SYSTEM
ALLAH ADALAH KASIH
STRUKTUR ORGANISASI YPL PERWAKILAN JAKARTA
YPL PUSAT
PENGURUS
KEP. KANTOR
PEMBINAANSDM
FINANSIAL SARPRAS HUMAS
UNIT –UNIT SEKOLAH PANGUDI LUHUR JAKARTA
2013-2014Share mission
2014-2015Kemitraan dan Komunikasi
2015-2016Persaudaraan Sejati dan KLMTD
2016-2017Allah adalah Kasih dan Komunitas Iman
2017-2018Unggul secara Holistik
THEMA SETIAP TAHUN AJARAN2013 - 2018
MENGEDEPANKAN KUALITAS, AKUNTABILITAS DAN KREDIBILITAS
2013 /2014 •Semakin meningkatkan keunggulan “shere mission” untuk mencapai kualitas pelayanan pendidikan.
2014/2015 •Semakin meningkatkan keunggulan “kemitraan dan komunikasi” yang mencitrakan kredibilitas para jasa pelayanan Yayasan Pangudi Luhur.
2015/2016 •Semakin meningkatkan keunggulan berbelarasa bagi mereka yang KLMTD sebagai perwujudan semangat “ persaudaraan sejati” Yayasan Pangudi Luhur.
2016/2017 •Semakin mendalami spiritualitas Allah adalah Kasih dalam meningkatkan keunggulan “ komunitas iman” yang disemangati oleh nilai nilai luhur para pendiri Kongregasi FIC.
2017/2018 •Semakin meningkatkan competitive advantage kualitas pelayanan pendidikan yang “unggul” dan holistik khas Pangudi Luhur.
KEPEGAWAIAN
Peraturan Umum Kepegawaian
Pokok Pokok Peraturan kepegawaian
Pedoman Penilaian Kepegawaian
Pedoman Kode Etik
Pedoman Kerja Operasional kantor
PENJABARAN BUKU PANDUAN