Assalammu’alaikum Wr. Wb

KELOMPOK 6 :Novia MarwahRudi Sanjaya

Miswar Za’im

Biografi

• Lahir 20 mei 1917 di Mt Vernon,New York. Gelar yg terakhir di raih adala Ph.D psikologi di Universitas Yale tahun 1941. Pekerjaannya adalah mengajar, kemudian insrktur dan dosen Ia menolak kesuksesan hanya di peroleh dari kekuatan IQ saja, namun ada berbagai faktor yang lain seperti EQ, semangat dan persahabatan.

Teori-teori David

1. Kebutuhan akan prestasi (n-Ach) Teori ini menunjukkan keinginan individu secara signifikan untuk berprestasi.

Ciri-ciri : berani mengambil resiko keinginan untuk mendapatkan umpan balik dari hasil kerjanya

mereka lebih suka bekerja sendiri atau dg orang lain dg tipe achievers tinggi

2. Kebutuhan akan kekuasaan (N-Pow)

• N-pow adalah suatu usaha untuk mengendalikan atau mempengaruhi orang lain tanpa paksaan. Kebutuhan ini berhubungan dg kebutuhan untuk mencapai suatu posisi kepemimpinan

3. Kebutuhan untuk bersahabat (N-affil)

• N-Affil adalah kebutuhan untuk berinteraksi dg orang lain dan memperbanyak jaringan. Karena interaksi sosial yg tinggi akan membawa keberhasilan ketika bekerja.

Hub Teori Kebutuhan dg Pengembangan Masyarakat

• masyarakat yang memiliki entrepreneurship unggul memiliki “tenaga dalam”, seperti kreatif, inovatif, dimilikinya originalitas, berani mengambil risiko, berorientasi ke depan dan mengutamakan prestasi, tahan uji, tekun, tidak gampang patah semangant (tidak cengeng), bersemangant tinggi, berdisiplin baja, dan teguh dalam pendirian.

Kesimpulan

• "Memahami motivasi manusia harus menjadi hal yang baik. Ini akan membantu kita untuk mengetahui apa yang kita inginkan sehingga kita dapat menghindari mengejar pelangi yang bukan untuk kita. Ini harus membuka peluang pengembangan diri jika kita menerapkan prinsip-prinsip motivasi untuk mengejar tujuan kita dalam hidup "(McClelland, 1978, p.201).

Wassalammu’alaikum Wr. Wb.

• Terima kasih