KONFLIK SOSIALBy: Supriaini, S.Pd

PENGERTIAN KONFLIK

Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya

01

TEORI-TEORI KONFLIK

Teori Hubungan Masyarakat

Teori Kebutuhan Manusia

Teori Negosiasi Prinsip

Teori Identitas Berasumsi

Teori Kesalahpahaman Antar Budaya

Teori Transformasi Konflik.

02

Teori Hubungan Masyarakat Menganggap bahwa konflik disebabkan oleh polarisasi yang

terus terjadi, ketidakpercayaan dan permusuhan di antara kelompok yang berbeda

dalam suatu masyarakat

Teori Hubungan Masyarakat03

Teori Kebutuhan Manusia Menganggap bahwa konflik yang berakar disebabkan oleh kebutuhan dasar manusia (fisik, mental dan sosial) yang tidak

terpenuhi atau dihalangi. Hal yang sering menjadi inti pembicaraan adalah keamanan, identitas,

pengakuan, partisipasi, dan otonomi

Teori Kebutuhan Manusia04

Teori Negosiasi Prinsip Menganggap bahwa konflik disebabkan oleh posisi-posisi yang tidak selaras

dan perbedaan pandangan tentang konflik oleh pihak-pihak yang mengalami konflik

Teori Negosiasi Prinsip04

Teori Identitas Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh identitas yang terancam, yang

sering berakar pada hilangnya sesuatu atau penderitaan di masa lalu yang tidak diselesaikan

Teori Identitas Berasumsi05

Teori Kesalahpahaman Antar Budaya Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh ketidak cocokan dalam

cara-cara komunikasi di antara berbagai budaya yang berbeda

Teori Kesalahpahaman Antar Budaya06

Teori Transformasi Konflik Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh masalah-masalah

ketidaksetaraan dan ketidakadilan yang muncul sebagai masalah sosial, budaya dan ekonomi

Teori Transformasi Konflik07

MACAM – MACAM KONFLIK7 macam Konflik

Konflik Ideologis

Konflik Antar

Generasi

Konflik Antar Kelas Sosial

Konflik Antar

Kelompok Sosial

Konflik Individu

08

Konflik Antar Umat Beragama

Konflik Politis

1 2 3 4 5 6 7

Faktor Penyebab Konflik

Perbedaan individu yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan

Perbedaan latar belakang kebudayaan

Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok

Perubahan-perubahan nilai yang cepat dan mendadak dalam masyarakat

09

Konflik dapat berdampak Positif & NegatifDampak Konflik

Dampak positif dari konflik

1. Mendorong untuk kembali mengkoreksi diri

2. Meningkatkan Prestasi3. Mengembangkan alternative

yang baik

Dampak Negatif dari konflik

4.Menghambat kerjasama5.Apriori6.Saling menjatuhkan

10

Cara Mengatasi KonflikTerdapat 9 Cara mengatasi Konflik

Ajudikasi1

Mediasi2

Arbitrasi3

Genjatan Senjata

4

Stalemate5

Konsiliasi

6

Toleransi7

Rasionalisasi

8

Koersi9

KONFLIK SOSIAL

Konflik sosial adalah bentuk interaksi sosial yang terjadi pada perorangan atau kelompok yang berupaya untuk mencapai tujuannya dengan mengalahkan atau menundukkan pihak lain

16

Jenis-jenis Konflik Sosial

Konflik Tujuan

Konflik Peranan

Konflik Nilai

Konflik Kebijakan

17

Terdapat 3 cara Pengendalian Konflik Sosial

Bentuk Pengendalian Konflik Sosial1.Konsiliasi2.Mediasi3.Arbitrasi/ Perwasitan

18