PENGERTIAN KONFLIK
Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya
01
TEORI-TEORI KONFLIK
Teori Hubungan Masyarakat
Teori Kebutuhan Manusia
Teori Negosiasi Prinsip
Teori Identitas Berasumsi
Teori Kesalahpahaman Antar Budaya
Teori Transformasi Konflik.
02
Teori Hubungan Masyarakat Menganggap bahwa konflik disebabkan oleh polarisasi yang
terus terjadi, ketidakpercayaan dan permusuhan di antara kelompok yang berbeda
dalam suatu masyarakat
Teori Hubungan Masyarakat03
Teori Kebutuhan Manusia Menganggap bahwa konflik yang berakar disebabkan oleh kebutuhan dasar manusia (fisik, mental dan sosial) yang tidak
terpenuhi atau dihalangi. Hal yang sering menjadi inti pembicaraan adalah keamanan, identitas,
pengakuan, partisipasi, dan otonomi
Teori Kebutuhan Manusia04
Teori Negosiasi Prinsip Menganggap bahwa konflik disebabkan oleh posisi-posisi yang tidak selaras
dan perbedaan pandangan tentang konflik oleh pihak-pihak yang mengalami konflik
Teori Negosiasi Prinsip04
Teori Identitas Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh identitas yang terancam, yang
sering berakar pada hilangnya sesuatu atau penderitaan di masa lalu yang tidak diselesaikan
Teori Identitas Berasumsi05
Teori Kesalahpahaman Antar Budaya Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh ketidak cocokan dalam
cara-cara komunikasi di antara berbagai budaya yang berbeda
Teori Kesalahpahaman Antar Budaya06
Teori Transformasi Konflik Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh masalah-masalah
ketidaksetaraan dan ketidakadilan yang muncul sebagai masalah sosial, budaya dan ekonomi
Teori Transformasi Konflik07
MACAM – MACAM KONFLIK7 macam Konflik
Konflik Ideologis
Konflik Antar
Generasi
Konflik Antar Kelas Sosial
Konflik Antar
Kelompok Sosial
Konflik Individu
08
Konflik Antar Umat Beragama
Konflik Politis
1 2 3 4 5 6 7
Faktor Penyebab Konflik
Perbedaan individu yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan
Perbedaan latar belakang kebudayaan
Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok
Perubahan-perubahan nilai yang cepat dan mendadak dalam masyarakat
09
Konflik dapat berdampak Positif & NegatifDampak Konflik
Dampak positif dari konflik
1. Mendorong untuk kembali mengkoreksi diri
2. Meningkatkan Prestasi3. Mengembangkan alternative
yang baik
Dampak Negatif dari konflik
4.Menghambat kerjasama5.Apriori6.Saling menjatuhkan
10
KONFLIK SOSIAL
Konflik sosial adalah bentuk interaksi sosial yang terjadi pada perorangan atau kelompok yang berupaya untuk mencapai tujuannya dengan mengalahkan atau menundukkan pihak lain
16
Top Related