INFORME SEMESTRAL DE GESTIÓN DEL RECTOR 2019 – 2

www.uladech.edu.pe

RECTORADO

INFORME SEMESTRAL DE

GESTIÓN DEL RECTOR

2019 – 2

CHIMBOTE – PERÚ

http://www.uladech.edu.pe/

CONTENIDO

1. PLANIFICACIÓN

2. ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL

2.1 Aspectos generales

2.2 Sistema de gestión de la calidad

2.3 Sistema de información y comunicación

2.3.1 Gobierno de TI

2.3.2 Infraestructura de TI

2.3.3 Gestión de TI

2.4 Gestión del talento

2.4.1 Gestión del talento - administrativos

2.4.2 Gestión del talento - docentes

2.5 Capacitación

2.5.1 Capacitación docente y colaboradores docentes

2.5.2 Capacitación externa docente y colaboradores docentes

2.5.3 Capacitación administrativos

2.5.4 Capacitación externa administrativos

2.6 Transparencia universitaria.

3. POSICIONAMIENTO

4. FORMACIÓN PROFESIONAL

4.1 Admisión

4.2 Mejora de la calidad pedagógica

4.3 Movilidad académica

4.3.1 Movilidad académica estudiantes

4.3.2 Movilidad académica docentes

4.4 Seguimiento del Graduado

5. INVESTIGACIÓN, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACIÓN

6. RESPONSABILIDAD SOCIAL

7. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO

7.1 Infraestructura física

7.2 Equipamiento

7.3 Centros de información y referencia

7.4 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

8. SERVICIOS DE BIENESTAR

8.1 Servicios de salud

8.2 Servicio social

8.3 Servicios culturales

8.4 Servicios deportivos

8.5 Servicio psicopedagógico

8.6 Servicio de pastoral y espiritualidad.

9. GRUPOS DE INTERÉS

10. RECURSOS FINANCIEROS

1. PLANIFICACIÓN

El sistema de gestión de la planificación en el periodo informado se ha mantenido en su fase de ejecución en todos sus niveles alcanzando los resultados previstos. Asimismo, se ha desarrollado el Plan Estratégico Institucional 2019- 2021 Versión 002. Se ha cumplido con la planificación, ejecución y evaluación de corto plazo u operativa correspondiente al año 2019 mostrándose los principales resultados de la evaluación de los instrumentos de planificación. Plan Operativo Institucional con una eficacia de 84%, Así mismo, se ha realizado la evaluación del plan de mediano plazo o estratégico, obteniendo como resultado una eficacia del Plan Estratégico Institucional 2019-2021 Versión 002 en su primer año de ejecución es el 28.56%.

2. ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL En relación a la organización, dirección y control se ha evidenciado en el periodo lo siguiente: 2.1. Aspectos generales:

a) Se implementó 5 nuevos reglamentos; asimismo, se generó 44 nuevas versiones de reglamentos y se actualizaron 8 reglamentos.

b) Se realizó 1 sesiones ordinarias y 4 sesión extraordinaria de Asamblea Universitaria; asimismo, 9 sesiones ordinarias y 4 sesión extraordinaria de Consejo Universitario.

c) Ejecución de 5,945 verificaciones y 260 revisiones a procesos de calidad a jefes de las unidades académicas, administrativas y dueños de procesos. La coordinación fue facilitada por la organización del Sistema de gestión del control para la mejora de los procesos funcionales y de calidad en todas las unidades operativas.

d) En cuanto a Auditoría Interna se ejecutaron y cerraron 16 auditorías en el MAIC a las unidades operativas responsables del manejo de los recursos financieros; asimismo se realizaron verificaciones y revisiones atendidas por trámite documentario.

e) Se implementaron medidas de control y mejora en la división financiera contable, para el registro de las Reinversiones, en los servicios de bienestar, tanto en salud como social, módulo del DICO.

f) Seguimiento a la atención de requerimientos y levantamiento de observaciones de SUNEDU, vinculadas a grados y títulos y carnés; así como asegurar la actualización de la base de datos de SUNEDU de los grados y títulos expedidos con anterioridad al 2015.

g) Participar en la supervisión de campo de SUNEDU vinculada al Informe de Reinversión de Excedentes 2017 y utilización de bienes; así como apoyo en la revisión de la información según requerimientos de SUNEDU vinculado a los vinculados a beneficios tributarios (impuesto predial, vehicular, alcabala, otros).

h) Acompañamiento en las visitas de filiales a efectos de asegurar el cumplimiento de las CBC vinculados a los aspectos administrativo.

2.2. Sistema de gestión de la calidad: El funcionamiento del Sistema de gestión de la calidad se evidencia por lo siguiente:

Ejecución de talleres de preparación de los responsables sobre las condiciones básicas de calidad con fines de licenciamiento con alcance a sede central y filiales para enfrentar visitas de licenciamiento.

Apoyo en la gestión y control en la visita de diligencia de actuación probatoria (DAP) a cargo de la Dirección de Licenciamiento de SUNEDU.

Entrega a la Dirección de Licenciamiento de SUNEDU información requerida en la

visita de diligencia de actuación probatoria (DAP), así como el Plan de Adecuación de la Universidad con una entrega de avances de su cumplimiento, con fines de licenciamiento institucional por SUNEDU.

Actualización de Registro de dueños de proceso de licenciamiento institucional de la Universidad.

Difusión del Sistema de Gestión de Calidad a la comunidad universitaria. Cumplimiento del Plan de auditorías y de supervisión como parte del control de los

procesos.

Ejecución de encuestas a estudiantes, docentes, administrativos, egresados, empleados, grupos de interés mediante el módulo de sistematización virtual de autoevaluación.

2.3. Sistema de Información y Comunicación

2.3.1. Gobierno de TI

Ejecución de atención de modificaciones e incidencias y aprobaciones, con 19 modificaciones a través de RFC implementados, con un 63% de conformidad.

Ejecución de capacitación, en proceso, al personal profesional no docente en "Maestría en Ingeniería de Software" en la Universidad Federal de Rio Grande del Norte (Brasil).

Ejecución de (02) revisiones a las coordinaciones de la División de Infraestructura de TI, logrando una eficacia de la ejecución de auditorías en un 100%.

2.3.2. Infraestructura de TI

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos, sistema eléctricos y renovación de mobiliario en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) N°101 y 102 de la facultad de ciencias de la salud – Sede Central (SL04 – Campus).

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos, sistemas eléctricos en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) N°01 y 02 y Laboratorio de ingeniería de sistemas 1 y 2 de la facultad de Ingeniería – Sede Central (SL02 – Jr. Tacna). TD N°001169612 Y 001172488.

Mejora en la reestructuración de puntos de red, sistema eléctricos y renovación de mobiliario en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) N°01 de la escuela profesional de Administración – Sede Central (SL01). TD N°001163876 y 001164160

Mejora en la reestructuración de puntos de red, sistema eléctricos y renovación de mobiliario en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) N°01,02 y 03 de la escuela profesional de Contabilidad, Derecho y Educación – Sede Central (SL023 – Nuevo Chimbote). TD N°001158927Y 001164160

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos y sistema eléctricos en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) N°01 del Se05 (Leoncio Prado - Centro de Idiomas).

Filiales Uladech

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos, sistema eléctricos y mobiliario en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) N°01 y 02 de la Filial Trujillo (F09L01). TD N°001167652.

Implementación tecnológica y mobiliario en las estaciones de trabajo de Clínica Odontológica de la Filial Trujillo (F09L02). TD N°001095366

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos, sistema eléctricos y mobiliario en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) N°01 y 02 de la Filial Trujillo (F09).

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos, sistema eléctricos y mobiliario en laboratorio de aprendizaje digital y laboratorio de ingenierías de sistemas de la Filial Tumbes (F10L01). TD N°001166694. TD N°001179667.

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos, sistema eléctricos y mobiliario en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) de la Filial Lima (F04). TD N°001158451.

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos, sistema eléctricos y mobiliario en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) de la Filial Cañete (F02). TD N°001145404.

Mejora tecnológica y mobiliario en las filiales de Huaraz (F03), Sullana(F08) y Tumbes (F10). TD. N°001145404

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos, sistema eléctricos y mobiliario en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) de la Filial Ayacucho (F01). TD N°001145404.

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos y sistema eléctricos en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) de la Filial Pucallpa (F06). TD N°001165592.

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos, sistema eléctricos y mobiliario en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) de la Filial Sullana (F08). TD N°001162646.

Mejora en la reestructuración de cableado estructurado de datos y sistema en laboratorio de aprendizaje digital (LAD) de la Filial Satipo (F07).

Mejora del sistema de video en HDMI en la Sede Central en los locales SL01, SL02, SL03 y SL04 (Jr. Tacna, Campus, Anexo de Convenciones y Nuevo Chimbote de la Sede Central.

Mejora del sistema de video en HDMI en las filiales de Huaraz (F03), Lima(F04), Satipo(F07), Pucallpa (F06), Ayacucho (F01) y Tumbes (F10).

Renovación Tecnológica TI

Renovación de equipos tecnológicos para uso en los laboratorios de aprendizaje digital (LAD) y Laboratorio de Ingeniería de sistemas (LIS) de la filial Tumbes (F10).

Renovación de equipos tecnológicos para uso en los laboratorios de aprendizaje digital (LAD) y Laboratorio de Ingeniería de sistemas (LIS) de la filial Huaraz (F03).

Renovación de equipos tecnológicos para uso en los laboratorios de aprendizaje digital (LAD) y Laboratorio de Ingeniería de sistemas (LIS) de la filial Cañete (F02).

Renovación de equipos tecnológicos para uso en los laboratorios de aprendizaje digital (LAD) de la filial Ayacucho (F01).

Ampliación de equipamiento tecnológico y mobiliario en los ambientes de clínica odontológica de la Filial Trujillo (F09).

Propuestas de Mejora Tecnológicas

Renovación y ampliación de Licencias de Antivirus para los equipos de cómputo de Sede central y filiales con el propósito de brindar seguridad e integridad de la información de la universidad.

Renovación de Equipo SWITCH en la filial de Trujillo (F09). Con propósito de mejorar la infraestructura tecnológica en los equipos de comunicaciones para asegurar la conectividad en el servicio de internet.

Adquisición de Fibra óptica en la Filial de Ayacucho (F01). Con el objetivo de mejorar la conexión de internet entre los dos locales de la filial F01L01 y F012L02.

Reubicación del sistema de proyección multimedia y cambio de conectores de audio-video en las escuelas profesionales de Farmacia y Bioquímica, Psicología, Enfermería, Obstetricia en el Local Campus (SL04) de la sede central atendido. Con el propósito de brindar un mejor servicio en el uso de TI en las aulas modernas.

Mejora de equipamiento en Gabinete de Comunicaciones de Jr. Tacna (SL02) a través de renovación de equipo airea condicionado. Con el propósito de prevenir y corregir la integridad de los equipos de redes ubicados en el Gabinete.

Mejorar la prevención y respaldo de energía ante las posibles fallas del fluido eléctrico en los diferentes Gabinetes de comunicaciones de la Sede central, a través de adquisición de equipos UPS.

Propuesta de mejora y renovación de infraestructura tecnológica en Servidores DataCenter a través de la solución n de Hiperconvergencia, con el propósito de asegurar la continuidad y disponibilidad del servicio TI a través del ERP University.

Propuesta de mejora y renovación de Networking Access Point y Switch (Red LAN/WLAN) a nivel de Sede Central en los Locales de SL01, SL02, SL03, SL04. Con el propósito de mejorar la gestión integral y señal WIFI en ambientes administrativos y académicos.

Mejora en el equipamiento tecnológico a nivel del sistema Hiperconvergentes– Simplify (servidores del Data Center) Sede Central. Con objetivo de ampliar almacenamiento que permiten que se ejecuten y se gestionen en la misma plataforma de servidor, lo que elimina las ineficiencias y acelera el procesamiento.

2.3.3. Gestión de TI

En el periodo informado se evidenció lo siguiente:

Se inicia el proyecto de desarrollo del modulo integral para la aplicación de firmas electrónicas.

En el mes de agosto se realizaron de forma exitosa el testing de firmas de documentos digitales para la adquisición del servicio a través de una empresa autorizada por indecopi.

En el mes de agosto se presenta un plan de trabajo para la captura de la huella dactilar de todo el personal para poner en marcha el sistema de control de asistencia.

En el mes de setiembre se concluye la devolución y entrega de equipos del servidor Pure System a la empresa IBM utilizado en nuestro datacenter.

En el mes de setiembre se concluye con la primera etapa del desarrollo del sistema de control de asistencia, con ello, se inicia las coordinaciones para la replicación del sistema en todas las filiales Uladech Católica a nivel nacional.

En el mes de setiembre se concluye el desarrollo de los requerimientos adicionales del sistema de clínica odontológica y se coordina con el director de la Clínica odontológica para el inicio de la puesta en marcha.

En el mes de octubre se concluye el desarrollo del módulo MOIC según la reestructuración del módulo, acordado con el dueño de proceso.

Se informa sobre la propuesta de renovación de fibra óptica en sede central y filiales, así como los beneficios y mejoramiento a obtener.

Se mejora la seguridad de acceso y cambio de contraseñas de los usuarios al ERP University.

Se elabora el documento sobre plan de mantenimiento de los sistemas de información propuestos a sunedu.

En el mes de diciembre se coordina con la comisión de calidad sobre el retiro del 5% de comisión que se planteaba como cobro a los estudiantes en el servicio de pagos virtuales.

Se atendieron 53 solicitudes de servicio a fin de mejorar el servicio del módulo informático de investigación.

Se atendieron 21 solicitudes de servicio para mejorar el proceso de cobranzas a través del módulo informático.

Se atendieron 36 solicitudes de servicio para mejorar el módulo informático de personal.

Se atendieron 10 solicitudes de servicio para mejorar el registro de la atención de los suministros en el módulo de almacén.

Se atendieron 12 solicitudes de servicio para mejorar el servicio de bienestar universitario.

Se atendieron 27 solicitudes de servicio para mejorar el módulo de contabilidad.

Se atendieron 15 solicitudes para la atención del módulo de evaluación docente.

Se atendieron 8 solicitudes para la atención del módulo de probecas.

Se atendieron 32 solicitudes para mejorar la atención del módulo de biblioteca

Se atendieron 10 solicitudes para la atención del módulo de SVA.

2.4. Gestión del talento 2.4.1. Gestión del talento administrativo: Se tomaron los siguientes acuerdos:

a) Se presentaron propuestas aprobadas de rotaciones del personal de acuerdo al perfil del puesto y capacidades del personal.

b) Se presentó la propuesta deHomologación de remuneraciones al personal de servicio de la sede centraly filiales, la cual fue aprobado y ejecutada.

c) Se gestionó laaprobación de la modificación de la Banda Salarial, aplicable a partir dejulio 2019 y su actualización para el 2020, incluyendo los cambios estructurales según modificación de MOF.

d) Propuesta aprobada deHomologación de remuneraciones al personal de servicio de las filiales.

e) Propuestas aprobadasde nivelación de remuneraciones de acuerdo a las bandas salariales, por categorías.

f) 13 propuestas aprobadas de plazas nuevas, de acuerdo a reestructuración de área.

g) Propuesta aprobada de otorgamiento de bonificación por escolaridad al personal administrativo y docente.

h) Se gestionó 03 Promociones al personalasignándole cargos de responsabilidad. i) Se gestionó reconocimientos extrínsecos al personal, a travésdebonificaciones

extraordinarias, por productividad, reemplazo, compromiso y apoyos. Propuestas de acciones de mejora para el año 2020:

1.Revisióny actualización de la Política Remunerativa. 2.Revisión y Actualizaciónde remuneraciones en relación a la Banda Salarial

vigente. 3.Evaluación de desempeño del personal administrativo. 4.Evaluaciónde cumplimiento de perfil decargo establecido.

2.4.2. Gestión del talento – docentes: Se tomaron los siguientes acuerdos.

a) Verificación de registro de 1328 docentes universitarios para actualización en data de la División de Personal en el ERP University –Módulo de Personal (MOPER).

b) Revisión del proceso de contratación de 1268 docentes, 14 docentes extraordinarios y 46 docentes ordinarios en el periodo 2019-2.

c) Ejecución de la propuesta aprobada de incremento de la remuneración del valor hora del docente universitario, como mejora del reconocimiento del desempeño docente.

d) Ejecución de la propuesta aprobada de la actualización de la banda salarial docente y de formas de colaboración docente en razón de mejoras en las remuneraciones.

e) Ejecución de la propuesta aprobada de la banda salarial al cargo para docente para unificar montos según cargo de gestión académica, administrativa o de gobierno.

f) Ejecución del proceso de ordinarización de docentes, con un total de 05 plazas para nuevos docentes ordinarios a tiempo parcial, de las cuales se cubrieron solo 02.

g) Ejecución del proceso de promoción de docentes, con un total de 05 plazas: 02 plazas para docentes asociados (Farmacia y Bioquímica), 01 plaza para docente asociado (Educación), 01 plaza para docente asociado (Odontología) y 01 plaza para docente principal (Abierto). Del total de plazas se cubrieron solamente 03.

h) Ejecución del proceso de ratificación docente, de 02 docentes que aplicaban para ello, los cuales fueron ratificados.

2.5. Capacitación

Las capacitaciones ejecutadas en el periodo son como sigue: 2.5.1. Capacitación docente y colaboradores docentes:

Ejecución 42 de eventos de capacitación interna para docentes y colaboradores docentes. Sede Central y Filiales.

2.5.2. Capacitación externa docente y colaboradores docentes Asistencia a 16 eventos de capacitación externa nacional e internacional para docentes y colaboradores docentes en Sede Central.

2.5.3. Capacitación administrativos Asistencia a 3 eventos de capacitación interna para administrativos. Sede Central y Filiales.

2.5.4. Capacitación externa administrativos

Asistencia a 10 eventos de capacitación externa nacional e internacional para administrativos de Sede Central.

2.6. Transparencia universitaria

Se ha procedido con actualizar la información del Portal de Transparencia Universitaria de acuerdo a lo requerido en el artículo 11° de la Ley Universitaria y establecido en la Condición Básica de Calidad VIII del Licenciamiento, en los plazos establecidos en el ITGC-642.

Durante el semestre 2019-2 se ha tenido al Diligencia de Actuación Probatoria (DAP) por parte de SUNEDU, según Informe N° 156-2019-SUNEDU-DILIC-EV, el Indicador 55: Transparencia de la información a través de su portal web, fueron observados 6 de los 12 Medios, por observaciones vinculadas con los indicadores 2, 6, 38, servicios complementarios.

Se ha procedido a actualizar el Portal de Transparencia, levantando las observaciones de la DAP.

Se elevó la propuesta de actualización del instructivo de trabajo del proceso ITGC-642 “Gestión del portal Transparencia Universitaria”, en cuanto a la información exigible a entregar y plazos para su remisión.

Durante este período NO se han tenido supervisiones ni notificaciones de infracciones y/o sanciones de SUNEDU.

3. POSICIONAMIENTO

El posicionamiento universitario se basa en la transferencia tecnológica a universidades nacionales y extranjeras, habiéndose evidenciado en el periodo informado lo siguiente:

En el mes de noviembre se concluye e informa sobre la culminación del proyecto de desarrollo de transferencia tecnológica ERP University – Gestión académica a la Universidad Católica Tecnológica de Barahona en República dominicana.

Se finaliza el desarrollo de los módulos informáticos ERP University con la Universidad Andina del Cusco, asimismo, se concluye con la capacitación técnica al equipo de desarrollo de la Dirección de tecnologías de Información sobre modelo de datos y flujo de proceso de cada módulo.

Se concluye el desarrollo de 16 módulos informáticos pendientes con la Universidad Católica de Trujillo con sus respectivas actas de cierre.

Se presenta una propuesta técnica económica de transferencia tecnológica ERP University a la empresa ADEX, relacionado a los módulos de gestión académica.

Se presenta propuesta técnica económica ERP University a la asociación YMC.

Se concluye con la presentación del funcionamiento del software ERP University a la Universidad de Ciencias Médicas de Costa Rica..

4. FORMACIÓN PROFESIONAL 4.1. Admisión

En el periodo informado el proceso de admisión evidencia lo siguiente:

Pregrado: 3,327 postulantes de los cuales ingresaron, 2,970

Posgrado: 41 postulantes de los cuales ninguno ingreso.

Segunda especialidad: 29 postulantes de los cuales ingresaron 23.

4.2. Mejora de la calidad pedagógica

Ejecución del proyecto de Taller de Fortalecimiento en el Desempeño Docente en la Sede Central y filiales.

a) Se ha procedido con actualizar la información del Portal de Transparencia

Universitaria de acuerdo a lo requerido en el artículo 11° de la Ley Universitaria y establecido en la Condición Básica de Calidad VIII del Licenciamiento, en los plazos establecidos en el ITGC-642.

b) Durante el semestre 2019-2 se ha tenido al Diligencia de Actuación Probatoria (DAP) por parte de SUNEDU, según Informe N° 156-2019-SUNEDU-DILIC-EV, el Indicador 55: Transparencia de la información a través de su portal web, fueron observados 6 de los 12 Medios, por observaciones vinculadas con los indicadores 2, 6, 38, servicios complementarios.

c) Se ha procedido a actualizar el Portal de Transparencia, levantando las observaciones de la DAP.

d) Se elevó la propuesta de actualización del instructivo de trabajo del proceso ITGC-642 “Gestión del portal Transparencia Universitaria”, en cuanto a la información exigible a entregar y plazos para su remisión.

e) Durante este período NO se han tenido supervisiones ni notificaciones de infracciones y/o sanciones de SUNEDU

4.3. Movilidad académica 4.3.1. Movilidad académica estudiantes Durante el semestre 2019-II ULADECH católica envío y recibió estudiantes en movilidad académica internacional. Una (01) estudiante de la Sede Central de la Escuela de Enfermería, de nuestra

universidad, salió en Movilidad Académica a la Universidad Autónoma de Nuevo León de México en el marco del convenio vigente.

Un (01) estudiante de la Sede Central de la Escuela de Ingeniería de Sistemas, de nuestra universidad, salió en Movilidad Académica a la Universidad de Mariana de Colombia en el marco del convenio vigente.

Un (01) estudiante de la Sede Central de la Escuela de Psicología, de nuestra universidad, salió en Movilidad Académica a la Universidad de Buenos Aires (UBA) de Argentina en Movilidad Académica.

Una estudiante de la Sede Central de la Escuela de Contabilidad, de nuestra universidad, salió en movilidad académica a la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) de Ecuador, en el marco de convenio vigente.

Una (01) estudiante de la Sede Central de la Escuela de Derecho, de nuestra universidad, salió en Movilidad Académica a la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) en el marco del convenio vigente.

Dos (02) estudiantes de la Filial Trujillo de la Escuela de Farmacia Y bioquímica, de nuestra universidad, salieron en Movilidad académica a la Universidad San Antonio Abad del Cusco, en el marco del convenio con la Red Peruana de Universidades.

Dos (02) estudiantes de la Carrera de Administración de la Universidad Tecnológica de Aguas Calientes de México, hicieron movilidad académica en ULADECH Católica.

4.3.2 Movilidad académica de docentes

Un (01) docente de la Escuela de Ingeniería de Sistemas de la Sede Central hizo movilidad académica en la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) en el marco del convenio vigente.

Un (01) docente de la Escuela de Contabilidad de la Sede Central hizo movilidad académica en la Universidad Nacional de Cajamarca en el marco del convenio vigente.

Un (01) docente de la Escuela de Contabilidad de la Sede Central hizo movilidad académica en la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) en el marco del convenio vigente,

Un (01) docente de la Escuela de Ingeniería de Sistemas de la Sede Central hizo movilidad académica en la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) en el marco del convenio vigente.

Una (01) docente de la Escuela de Obstetricia de la Sede Central hizo movilidad académica en la Universidad Nacional de Cajamarca.

Un (01) docente de la Escuela de Administración de la Sede Central hizo movilidad académica en la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) en el marco del convenio vigente,

Dos (02) docentes de la Escuela de Enfermería de UPAO hicieron movilidad académica en nuestra universidad en el marco de convenio.

4.4. Seguimiento del Graduado

En el periodo informado se evidencia el seguimiento de los graduados en la Sede central y filiales como sigue: a) Aplicación de 1426 encuestas a egresados y graduados del periodo de egreso del

2018 de las carreras profesionales en Sede Central y Filiales, asimismo se realizó la aplicación de 171 encuestas a empleadores a nivel nacional.

b) Difusión a 492 estudiantes de los últimos ciclos de los procesos de seguimiento del graduado en Sede Central y Filiales.

c) Se realizaron las convocatorias de las oportunidades laborales para egresados, graduados y estudiantes los cuales se pueden visualizar en el portal web de http://oportunidadeslaborales.uladech.edu.pe/, http://uladech.trabajando.pe/, y http://uladechcatolica.alertaempleos.com/ y redes sociales.

d) Capacitaciones dirigido a egresados de las carreras profesionales de Educación, Enfermería, Farmacia y Bioquímica, Ing. Civil, Ing. De Sistemas, Obstetricia, Odontología y Psicología en la sede central y filiales de acuerdo al cuadro N° 07, como sigue:

Cuadro N° 07

Programas de capacitación a egresados de escuelas profesionales, semestre 2019-2

Escuela Profesional

Tema Sede Población Capacitada

Educación Implementación del Currículo Nacional

• Ayacucho • Cañete • Huánuco • Huaraz • Juliaca • Lima • Piura • Pucallpa • Satipo • Sullana • Trujillo • Tumbes • Sede central.

122 participantes en el evento

Enfermería Curso Básico de Prevención y Control de Tuberculosis

• Huaraz • Piura • Sullana • Trujillo • Sede central.


Farmacia y Bioquímica

Curso de Certificación y Buenas Prácticas de Oficina Farmacéutica

• Sede central. • Trujillo


Ing. Civil Curso Costos y presupuestos con S10

• Ayacucho • Huaraz Juliaca • Piura


• Pucallpa • Satipo • Sede central.

Ing. De Sistemas Curso Big data Cañete Huaraz Piura Sullana Tumbes Sede central.


Obstetricia Rol del Obstetra en base a los objetivos del desarrollo del Milenio.

Piura Sullana Sede central.


Odontología Endodoncia: tips and tricks para la llave del éxito

Sede central. Trujillo


Psicología Terapia Gestalt Ayacucho Cañete Huaraz Lima Piura Pucallpa Satipo Trujillo Tumbes Sede central.


5. INVESTIGACIÓN, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACIÓN En el periodo informado se evidenció lo siguiente:

a) Aprobación de 1,147 tesis para optar el título profesional. b) Aprobación de 14 tesis para optar el grado de maestro y doctor. c) Aprobación de 3 tesis para optar el título de segunda especialidad. d) Registro de 19 docentes con proyectos en ejecución en las hojas de vida afines a la

ciencia y tecnología (CTI Vitae). e) Se alcanzó el 97.5% de avance en la inclusión de los resultados de las investigaciones

de los estudiantes en los planes de estudio de los programas de estudio. f) Inclusión de textos compilados en el 80,6% de las asignaturas de los programas de

estudio. g) En el semestre 2019-2 se obtuvo un total de 382,07 envíos de documentos para su

verificación en el sofware antiplagio Turnitin lo que ha significado un aumento del 307% en relación al semestre 2019-I y un 543% más con respecto al año 2018 en el cual se tuvo un envío de 124, 493 documentos.

h) Además según el reporte que alcanza el proveedor del software, se demostró que el porcentaje de similitud osciló entre 7 y 9 % de similitud en los meses de agosto a diciembre 20019.

i) El Instituto de Investigación registró 12 proyectos de investigación: (11) pertenecientes al Programa de Promoción de la Investigación Docente (PPID), y (1) al programa de mentores y consultores externos.

j) Publicación de la Revista Científica Institucional In Crescendo: Vol.10, Núm. 2,3 y 4 (dieciséis artículos originales).

k) Publicaciones en revistas indizadas en Scopus (7) y Web Of Science (9) publicaciones.

l) Publicación en el repositorio institucional de 2,357 tesis de licenciatura, 148 tesis de maestría y 71 tesis de segunda especialidad.

m) Publicación de 5 libros de autoría propia en formato digital con los siguientes autores Mgtr. Elena Reyna Márquez con “Deontología en enfermería”; Dra. Nazareth Velásquez Peralta con “Contabilidad Gerencial”; Mgtr. Juana Maribel Manrique Placido, con “Introducción a la Auditoria”; Mgtr. María Alicia Briones Gonzales con “Obstetricia Forense”; Mgtr. Raul Carlos Cotos Morales, con “Mecánica de fluidos”.

6. RESPONSABILIDAD SOCIAL

Durante el periodo agosto a diciembre 2019, se han desarrollado actividades para mantener y mejorar continuamente el proceso de la responsabilidad social en base a la realización de proyectos de desarrollo e innovación orientados a contribuir en la mejora de las condiciones de vida de las poblaciones vulnerables asentadas en los cinturones de pobreza de las localidades de influencia donde la ULADECH Católica ofrece sus servicios institucionales. Es así como se ha logrado la participación de estudiantes de las carreras profesionales a través de proyectos cuyas temáticas estuvieron relacionadas con acciones para la protección del medio ambiente, respeto de los derechos humanos, orientaciones respecto al consumo responsable, participación política responsable, las buenas prácticas laborales, brindar información de que todos tenemos los mismos derechos pese a contar con capacidades diferentes y las acciones de la prestación del servicio social universitario en organizaciones sin fines de lucro y poblaciones vulnerables. Asimismo se incorporaron los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), en los proyectos correspondientes a las asignaturas de Responsabilidad Social I, II, III, IV, V, VI, VII y VIII.

a) Proyectos ejecutados, estudiantes, docentes participantes y población

beneficiaria periodo agosto a diciembre 2019:

Se ejecutaron 2 100 proyectos de responsabilidad social.

Participaron 24 746 estudiantes en la ejecución de proyectos de responsabilidad social.

Participaron 111 docentes tutores de responsabilidad social.

La población beneficiaria fue de 80,625 pobladores correspondientes a las poblaciones vulnerables seleccionadas de la Sede Central y Filiales.

b) Capacitación a Coordinadores de Responsabilidad Social de filiales, coordinador

del Servicio Social Universitario, y Director de Responsabilidad Social, Voluntarios.

Se seleccionó a 2 voluntarios para que reciban la capacitación externa VI Curso de Formación de Líderes organizada por la Asociación aves del 24 de agosto al 26 de octubre, con una inversión total de gasto efectivo de S/.1,000 soles.

Se realizó la capacitación para los integrantes del voluntariado ULADECH Católica Sede Central con Convenio IMCA PERÚ del 21 al 24 de noviembre, con una inversión total de gasto efectivo de S/. 820 soles.

Se realizó la Capacitación en Investigación participativa en Comunidad el 24 y 25 de octubre para los Coordinadores de Responsabilidad Social de Filiales y los docentes tutores de Responsabilidad Social de la Sede Central ascendiendo a un total de 25 participantes, con una inversión total de gasto efectivo de S/. 13,576 soles.

Se realizó el curso de capacitación Objetivos de Desarrollo Sostenible a los docentes de responsabilidad social a nivel nacional mediante la plataforma del Círculo de Calidad aprobando el curso 64 docentes.

c) Difusión de los proyectos de responsabilidad social:

Los resultados de los proyectos de responsabilidad social se han difundido a través de la página web de la universidad y a través del facebook institucional.

d) Publicación de artículos

En el mes de enero se firmó el contrato anual con el Diario la Industria para publicar los días jueves los resultados de los proyectos de responsabilidad social, desde setiembre hasta el mes de diciembre se han difundido 16 artículos periodísticos principales, 16 secundarios y 80 artículos breves en dicho diario que ha implicado el pago por difusión la suma de S/ 16, 681.93 soles.

En el mes de marzo se firmó el contrato hasta diciembre con BANGOO AGENCIA DE COMUNICACIONES & RED PUBLICITARIA EMPRESARIAL SAC para publicar los días jueves los resultados de los proyectos de responsabilidad social a nivel nacional en los diarios: Correo y Trome, desde setiembre hasta el mes de diciembre se han difundido 15 artículos periodísticos principales, 15 secundarios y 45 artículos breves en dicho diario que ha implicado el pago por difusión la suma de S/ 64, 980.12 soles.

En el diario mensual Mar Adentro desde setiembre hasta diciembre se publicó 24 notas breves.

e) Ejecución de Eventos: beneficiando a pobladores

Se atendió solicitud presentada por la Asociación de Comerciantes Minoristas del Mercado Señor de los Milagros del P.J. Miraflores Alto el día 04 de octubre a fin de atender a la población de dicha zona con los egresados y estudiantes, brindando la atención médica básica de Odontología, Enfermería, Psicología y Obstetricia, siendo un gasto efectivo total de S/. 141 soles, debido a que se contó con material en stock de las campañas realizadas.

Se inició con las acciones del voluntariado universitario en la Sede Central el sábado 20 de julio en el Asilo “San José de Casma”, y de setiembre hasta el mes de diciembre ser realizaron 14 visitas; realizando la universidad una inversión de S/. 8,330. Se inició con las acciones del voluntariado universitario en las filiales en el mes de setiembre realizando 21 visitas por cada de las filiales siendo las siguientes: Ayacucho: Hogar de Ancianos del Padre Saturnino, con una inversión de S/11,440 soles. Cañete: Albergue Pequeños Hermanos y el Albergue Santa Ana, con una inversión de

S/11,440 soles. Chiclayo: Asilo de Ancianos San José Leonardo Ortiz, con una inversión de S/11,440 soles. Huánuco: Asilo de Ancianos los Abuelitos de Cochachinche, con una inversión de S/11,440 soles. Huaraz: Asilo de Ancianos Mosquera Paucar y Aldea Infantil Señor de la Soledad, con

una inversión de S/11,440 soles. Juliaca: Sociedad de Beneficiencia de San Román y Asilo de Ancianos Virgen del Rosario de Chucuito, con una inversión de S/11,440 soles. Lima: Albergue de niños de María, con una inversión de S/11,440 soles.

Piura: Asilo de Ancianos Luz, Vida y Amor y Casa Hogar Resurrección de Morropón, con una inversión de S/11,440 soles. Pucallpa: Casa de Salud Buen Samaritano de Callería y Centro Integral del Adulto

Mayor de Manantay, con una inversión de S/11,440 soles. Satipo: Centro Integral del Adulto Mayor de Satipo, con una inversión de S/11,440 soles. Sullana: Hogar del Adulto Mayor San Francisco de Asis, con una inversión de S/11,440 soles.

Trujillo: Centro del Adulto Mayor Nuevo Renacer, con una inversión de S/11,440 soles.

Tumbes: Centro de Desarrollo Integral de la Familia, con una inversión de S/11,440

soles.

En el mes de diciembre se ejecutó el Proyecto de Participación Social: Campaña de Control de Hemoglobina para descarte de anemia en niños (as), realizada en las I.E.I. N° 1542 Capullitos de Amor, I.E.I. N° 325 Primero de Mayo y en I.E.I. N° 88400 “Jesús de Nazareth”, atendiendo a un total de 750 niños (as), siendo un gasto efectivo total de S/. 2,460.40 soles. Asimismo se ejecutó en el mes de diciembre los Proyectos de Participación Social en: Ayacucho: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo

conocimiento y servicio en salud básica a los estudiantes de la Institución Educativa N°381 – Mx Polidocente Osno del Distrito de Tambo, Provincia La Mar, Región Ayacucho 2019”, atendiendo a un total 68 niños (as), siendo un gasto efectivo total de S/. 2,179.40 soles. Cañete: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento

y servicio en salud básica en el C.P.M Carmen Alto, del Distrito de Nuevo Imperial, Provincia de Cañete, Región Lima 2019”, atendiendo a un total de 200 pobladores, siendo un gasto efectivo total de S/. 932.50 soles. Chiclayo: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento y servicio en salud básica a los estudiantes del Nivel Inicial de la Institución Educativa Niños de Jesús del Distrito y Provincia de Chiclayo, Región Lambayeque 2019”, atendiendo a un total de 111 estudiantes del nivel inicial, siendo un gasto efectivo total de S/. 1,452 soles. Huánuco: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento y servicio en salud básica a los pobladores de Comunidad Colpa Alta, Distrito de Amarilis, Provincia y Región Huánuco 2019”, atendiendo a un total de 60 niños (as), 40 mujeres, siendo un gasto efectivo total de S/. 1,272 soles. Huaraz: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento

y servicio en salud básica en la Institución Educativa Pedro Pablo Atusparia del Distrito y Provincia de Huaraz, Región Ancash 2019”, atendiendo a un total de 100 niños (as), siendo un gasto efectivo total de S/. 1,250 soles. Juliaca: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento y servicio en salud básica a los estudiantes del nivel inicial y primaria de la Institución Educativa San Miguel, Distrito de Achaya, Provincia de Azángaro, Región Puno 2019”, atendiendo a un total de 200 estudiantes del nivel inicial y primaria, siendo un gasto efectivo total de S/. 1,588 soles. Piura: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento y servicio en salud básica a los estudiantes del nivel primario de la Institución Educativa N° 14044 Palo Parado del A.H. San Jacinto, Distrito de Catacaos, Provincia y Región Piura 2019”, atendiendo a un total de 105 estudiantes del nivel inicial y primaria, siendo un gasto efectivo total de S/. 875.70 soles. Pucallpa: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento y servicio en salud básica a los estudiantes de la Institución Educativa N° 64668 La Perla del Distrito de Yarinacocha, Provincia Coronel Portillo, Región Ucayali 2019”, atendiendo a un total de 222 niños (as), siendo un gasto efectivo total de S/. 1,791 soles. Satipo: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento y servicio en salud básica a los estudiantes del nivel primario y secundario de la Institución Educativa no escolarizada –CEBA San Martin del Distrito y Provincia de Satipo, Región

Junin 2019”, atendiendo a un total de --- , siendo un gasto efectivo total de S/. 1,367 soles. Sullana: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento y servicio en salud básica a los estudiantes del Nivel Inicial y Primaria de la Institución Educativa Andrés Avelino Cáceres del Distrito Mallaritos y Provincia de Sullana, Región Piura 2019”, atendiendo a un total de 110 estudiantes de inicial y primaria, siendo un gasto efectivo total de S/. 1,199 soles. Trujillo: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento y servicio en salud básica en el Centro Poblado Menor Alto Trujillo, Distrito El Porvenir, Provincia de Trujillo, Región La Libertad 2019”, atendiendo a un total de 31 niños (as), 80 adultos, siendo un gasto efectivo total de S/. 1,022.50 soles. Tumbes: “Jornada de Responsabilidad Social Universitaria: compartiendo conocimiento

y servicio en salud básica a los estudiantes del nivel primaria y secundaria de la Institución Educativa Aplicación José Antonio Encinas, Distrito, Provincia y Región de Tumbes 2019”, atendiendo a un total de 420 estudiantes, siendo un gasto efectivo total de S/. 2,773 soles.

f) Inversión en Responsabilidad Social en el periodo setiembre hasta diciembre del 2019:

La ejecución, monitoreo y difusión de proyectos de responsabilidad social en la cual intervienen estudiantes y docentes de la ULADECH Católica durante el periodo setiembre hasta diciembre 2019, asciende a la cantidad de S/. 796,890.29 nuevos soles.

7. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO.

7.1. Infraestructura física

La infraestructura física en obras y mantenimientos mayores se presenta en el Cuadro N° 2, como sigue:

Cuadro N°02 Proyectos de infraestructura física y mantenimientos mayores ejecutados en el

semestre 2019-02

OBRAS ENTREGADAS

N° Nombre del Proyecto Filial

1 CONSTRUCCIÓN DE 2 AULAS EN DRYWALL Y CONSTRUCCIÓN DE ESCALERA METÁLICA

SEDE CENTRAL

2 IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA CONTRAINCENDIOS Y CISTERNA SEDE

CENTRAL

3 REMODELACIÓN DEL LABORATORIO DE MECANICA DE FLUIDOS E HIDRAULICA Y DEL LABORATORIO DE FÍSICA Y QUÍMICA EN EL LOCAL DE LA ESCUELA DE ING. CIVIL Y CONTAB. - SEDE CENTRAL

SEDE CENTRAL

4 CONSTRUCCION DE 2 ALMACENES, FOTOCOP. Y POZO LABORAT MECAN SU SL02 SEDE CENTRAL

SEDE CENTRAL

5 CONSTRUCCIÓN Y REMODELACIÓN DE AMBIENTES ADMINISTRATIVOS Y ACADÉMICOS EN EL LOCAL TACNA , SEDE CENTRAL - ULADECH CATÓLICA

SEDE CENTRAL


CENTRAL

7 REMODELACIÓN DE AMBIENTES ADMINISTRATIVOS Y ACADEMICOS EN EL LOCAL DE LA ESC. ADM.

SEDE CENTRAL


CENTRAL

9 REMODELACIÓN DE PUERTA EN EL TÓPICO DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

SEDE CENTRAL

10 MEJORAMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DE AMBIENTES EDUCATIVOS EN LA SEDE CENTRAL - FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ULADECH CATOLICA

SEDE CENTRAL

11 CONSTRUCCIÓN DE ALMACEN SEDE

CENTRAL

12 CONSTRUCCION Y REMODELACION DE AMB. ACADEMICOS LOCAL SL04 CAMPUS UNIVERS

SEDE CENTRAL

13 SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE ASCENSOR EN LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

SEDE CENTRAL

14 CONSTRUCCIÓN DE ESTRUCTURA METÁLICA PARA UNA CABINA DE ASCENSOR ELECTROMECÁNICO

SEDE CENTRAL

15 MEJORAMIENTO DE AMBIENTES ACADÉMICOS Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

SEDE CENTRAL

16 IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA CONTRAINCENDIOS SEDE

CENTRAL

17 SERVICIO DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO PARA CORRECCIÓN DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS INTERNAS EN LOS LOCALES DE AV. PARDO N° 2248 Y AV. JOSE PARDO N° 4177-4199

SEDE CENTRAL

18

FABRICACIÓN E INSTALACIÓN A TODO COSTO DE 27 LETRAS VOLUMETRICAS EN MDF DE 18mm ENCHAPADO Y REVESTIDO LOS LATERALES Y LA CARA FRONTAL EN ALUMINIO SATINADO CON RELIEVE DE 7cm LAS DIMENSIONES DE LAS LETRAS SON 58x40x7cm SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE DOS LAMPARAS LED DE 40W PARA ILUMINACIÓN DE LETRAS UBICADAS EN EL TECHO DE LA CASETA DE SEGURIDAD Y

SEDE CENTRAL

19 REMODELACIÓN DE AMBIENTES ADMINISTRATIVOS , ACADÉMICOS Y COMPLEMENTARIOS DEL LOCAL - EX ANEXO CONVENCIONES

SEDE CENTRAL

20 SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE ASCENSOR DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

SEDE CENTRAL

21 CONSTRUCCION DE AULAS, TALLERES,LAORATORIOS,BIBLIOTECA,SSHH DE NVO CHIMBOTE

SEDE CENTRAL

22 ACONDICIONAMIENTO DE SERVICIOS HIGIENICOS DE DISCAPACITADOS A TODO COSTO EN EL LOCAL DEL CENTRO DE CONVENCIONES

SEDE CENTRAL

23 SERVICIO DE MEDICIÓN DE RESISTENCIA ELÉCTRICA DE PUESTA A TIERRA, EVALUACIÓN DEL MISMO Y MANTENIMIENTO DE POZOS A TIERRA A TODO COSTO EN LOS LOCALES DE LA SEDE CENTRAL

SEDE CENTRAL

24

REMODELACIÓN Y MEJORAMIENTO DE TRES LABORATORIOS, TALLER DE PSICOLOGÍA 2, SS. HH DISCAPACITADOS Y DOS ALMACENES EN EL LOCAL DE JR. NUEVA ESPERANZA AYACUCHO - ULADECH CATÓLICA

FILIAL AYACUCHO

25 CONSTRUC 04 AULAS AMPLIAC DE LABORAT Y MEJORAM. SERV COMPLEM F01L02 AYACUCHO

FILIAL AYACUCHO

26 IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA CONTRAINCENDIOS Y CISTERNA FILIAL

AYACUCHO

27 CONSTRUCCIÓN DE TRES AULAS CON SISTEMA DRYWALL FILIAL

AYACUCHO

28 CONSTRUCCION Y REMOD DE LOS AMBIENT ACADEMICOS Y ADMINIST F01L01 AYACUCHO

FILIAL AYACUCHO


AYACUCHO

30 CONSTRUCCIÓN, REMODELACIÓN Y MEJORAMIENTO EN LA FILIAL CAÑETE

FILIAL CAÑETE

31 REMODELACION DE AMBIENTES ACAD. Y ADMIN 2DA ETAPA FILIAL CAÑETE

FILIAL CAÑETE

32 IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA CONTRAINCENDIOS FILIAL

CAÑETE

33 SERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE 03 POZOS A TIERRA A TODO COSTO, EN EL LOCAL DE SANTA RITA N°265-269 FILIAL CAÑETE

FILIAL CAÑETE

34 CONSTRUCICON DE CAFETN Y AULA EN SISTEMA DRYWALL EN ULADECH CATOLICA - FIILAL HUANUCO

FILIAL HUÁNUCO

35 CONST INPLMENTAC AMBIENTES ACADEMICOS Y ACCES EVACUACION FILIAL HUARAZ

FILIAL HUARAZ

36 REFACCIÓN Y PINTADO DE FRISOS DE AULAS PREFABRICADAS EN LA FILIAL HUARAZ - ULADECH CATÓLICA

FILIAL HUARAZ

37 CONSTRUCCIÓN, REMODELACIÓN Y MEJORAMIENTO FILIAL HUARAZ

FILIAL HUARAZ


HUARAZ

39 SUMINISTRO E INSTALACIÓN A TODO COSTO DE UN LETRERO LUMINOSO EN EL PORTICO DE INGRESO DEL CAMPUS FILIAL HUARAZ

FILIAL HUARAZ

40 SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y EMISIÓN DE PROTOCOLOS DE POZOS A TIERRA EN LA FILIAL HUARAZ

FILIAL HUARAZ

41 SERVICIO A TODO COSTO DE MONITOREO DE CALIDAD DE AGUA EN LOS PUNTOS DE VERTIMENTO Y CUERPO RECEPTOR PTAR- UBICADO EN EL CAMPUS FILIAL HUARAZ

FILIAL HUARAZ

42 CONSTRUCCIÓN DE BAÑOS CON DUCHAS Y VESTIDORES DE HOMBRES Y MUJERES PARA LOSA DEPORTIVA EN ULADECH CATÓLICA - LOCAL SAN JUAN DE LURIGANCHO FILIAL LIMA

FILIAL LIMA

43 CONSTRUCCIÓN, REMODELACIÓN Y MEJORAMIENTO FILIAL LIMA FILIAL LIMA

44 CONSTRUCION Y REMODELACION DE AMBIENTES ACADEMICOS Y ADM 2 DA ETAPA LIMA

FILIAL LIMA

45 REMODELACION DE AMBIENTES FILIAL PIURA - PRIMERA ETAPA FILIAL PIURA

46 CONSTRUCC. Y REMODELACION DE LOS AMBIENTES ACADEMICOS FILIAL PIURA

FILIAL PIURA

47 MEJORAMIENTO DE LOS AMBIENTES ACADÉMICOS EN LA FILIAL PIURA – ULADECH CATÓLICA – TRABAJOS COMPLEMENTARIOS DE LA SEGUNDA ETAPA

FILIAL PIURA

48 IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA CONTRAINCENDIOS FILIAL PIURA

49 SERVICIOS DE MANO DE OBRA EN PINTURA DE FACHADA EN FILIAL PIURA

FILIAL PIURA

50 “REMODELACIÓN DE AMBIENTES EN LA UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE – FILIAL PUCALLPA - PRIMERA ETAPA”

FILIAL PUCALLPA

51 REMODELACION E INFRAESTRUCTURA LOCAL DE FILIAL PUCALLPA - SEGUNDA ETAPA

FILIAL PUCALLPA


PUCALLPA

53 SUMINISTRO E INSTALACIÓN A TODO COSTO DE UN ESTRADO EN CARPINTERÍA DE MADERA UBICADO EN EL LOCAL DE FILIAL PUCALLPA

FILIAL PUCALLPA

54 SUMINISTRO E INSTALACIÓN A TODO COSTO DE LOS TRABAJOS EN CARPINTERÍA DE MADERA EN EL LOCAL DE FILIAL PUCALLPA

FILIAL PUCALLPA

55

TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA A TODO COSTO EN LA CONSTRUCCIÓN DE UN CONTRAPISO EN LOS AMBIENTES DE CAFETÍN-TALLER DE PSICOLOGÍA-AULA Y UNA RAMPA-SALIDA DE EMERGENCIA UBICADAS EN EL LOCAL DE FILIAL PUCALLPA

FILIAL PUCALLPA

56 TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA A TODO COSTO EN EL ENCHAPE DEL ALMACÉN Y REFACCIÓN DE CUARTO DE BOMBAS UBICADOS EN EL LOCAL DE FILIAL PUCALLPA

FILIAL PUCALLPA

57 REMODELACION DE LA INFRAESTR ACADEM DE FILIAL SATIPO FILIAL

SATIPO


SATIPO

59 REMODELACIÓN DE AMBIENTES DEL CAMPUS UNIVERSITARIO FILIAL SULLANA - ULADECH CATÓLICA

FILIAL SULLANA

60 REMODELACIÓN DE AMBIENTES ACADEMICOS Y COSTRUCCION DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS FILIAL SULLANA

FILIAL SULLANA

61 “MEJORAMIENTO DE LOS AMBIENTES ACADÉMICOS EN LA FILIAL SULLANA – ULADECH CATÓLICA – TRABAJOS COMPLEMENTARIOS DE LA SEGUNDA ETAPA”

FILIAL SULLANA

62

REMODELACIÓN DE AMBIENTES EDUCATIVOS PARA GABINETE DE ENFERMERIA, TALLER DE PSICOLOGIA Y EDUCACION EN EL LOCAL DE LA CA. AGUA MARINA, FILIAL TRUJILLO - ULADECH CATOLICA

FILIAL TRUJILLO

63 CONSTRUCCION DE 1 TALLER DE ANATOMIA Y FISIOLOGIA EN AGUA MARINA TRUJILLO

FILIAL TRUJILLO

64 REMODELACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA AGUAMARINA- FILIAL TRUJILLO

FILIAL TRUJILLO

65 REMOD DE AMBIENTES ACADEM. ADMINIST.ACCESO PRINC Y RUTAS EVACU F13L01 TRUJILLO - SEGUNDA ETAPA

FILIAL TRUJILLO


TRUJILLO

67 CONSTRUCCION AULAS, TALLERES, LABORATORIOS, NICOLAS DE PIEROLA FILIAL TRUJILLO

FILIAL TRUJILLO

68 SANEAMIENTO FISICO Y LEGAL DEL TERRENO EN AV. NICOLÁS DE PIÉROLA TRUJILLO

FILIAL TRUJILLO

69 REMODELACION DE AMBIENTES EN LA UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE DE LA FILIAL TUMBES PRIMERA ETAPA

FILIAL TUMBES

70 REMODELACION DE LA INFRAESTRUCTURA LOCAL DE LA FILIAL TUMBES - ULADECH CATÓLICA

FILIAL TUMBES


TUMBES

72 CONSTRUCCIÓN PARA LA AMPLIACIÓN DE INFRAESTRUCTURA ACADÉMICA DE LA FILIAL TUMBES

FILIAL TUMBES

ESTUDIOS CULMINADOS

N° Nombre del Proyecto Filial

1 ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO DETALLE PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE DEFENSA CIVIL DEL LOCAL DE LEONCIO PRADO

SEDE CENTRAL

2 ASESORIA Y CONSULTORÍA RENOVACIÓN CERTIFICADO ITSE DEL LOCAL TACNA

SEDE CENTRAL

3 ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO DETALLE PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE DEFENSA CIVIL DEL LOCAL PRADO 2280

SEDE CENTRAL

4 ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO DETALLE PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE DEFENSA CIVIL DEL LOCAL CAMPUS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

SEDE CENTRAL

5 ASESORIA Y CONSULTORÍA RENOVACIÓN CERTIFICADO ITSE DEL LOCAL DE RECTORADO

SEDE CENTRAL

6 ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO DETALLE PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE DEFENSA CIVIL DEL LOCAL CENTRO DE CONVENCIONES

SEDE CENTRAL

7 ASESORIA Y CONSULTORÍA RENOVACIÓN CERTIFICADO ITSE DEL LOCAL I.E.

SEDE CENTRAL

8 ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO DETALLE PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE DEFENSA CIVIL DEL LOCAL VIRGEN DE LA PUERTA

SEDE CENTRAL

9 ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO DETALLE PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE DEFENSA CIVIL DEL LOCAL CEPRE

SEDE CENTRAL

10 ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO REPLANTEO DEL PLAN MAESTRO ULADECH CATÓLICA FILIAL PUCALLPA

FILIAL PUCALLPA

11 ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO: COSNTRUCCIÓN PARA LA AMPLIACION DE INFRAESTRUCTURA ACADEMCIA DE LA FILIAL TUMBES- ULADECH CATÓLICA

FILIAL TUMBES

12

SERVICIO DE ASESORAMIENTO Y LA ELABORACIÓN DEL “EXPEDIENTE TÉCNICO DETALLE” PARA LA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DEFENSA CIVIL POR AMPLIACIÓN DE LOCAL DE LA FILIAL SULLANA

FILIAL SULLANA

13

ELABORACIÓN DE ESTUDIO, ARTE Y DISEÑO DE PANEL DE LETRAS CORPORATIVAS LUMINOSAS A TODO COSTO CON LA DENOMINACIÓN: UNIVERSIDAD ULADECH CATÓLICA FILIAL TUMBES

FILIAL TUMBES

14 ELABORACIÓN DEL EXPEDIENTE DE DEFENSA CIVIL A NIVEL RIESGO MUY ALTO PARA LA UNIVERSIDAD ULADECH CATÓLICA FILIAL CAÑETE

FILIAL CAÑETE

7.2 Equipamiento En el periodo informado se reportan las compras importantes de equipamiento, tal como se presenta en el Cuadro N° 3, como sigue:

Cuadro N° 03

Compras importantes en equipamiento 2019-02

N° NOMBRE DEL PROYECTO FILIAL

1 Implementación de tarjetas Electrónicas para unidad dental marca Prez- Talleres-Clínica Odontológica en el local SL04

Chimbote

2 Implementación de simulador para adulto en enfermería nursing anne-basic marca: laerdal codigo:325-20050 en el local Filial F03

Huaraz

3 Implementación de modulo en melanina - Clínica Odontológica en el local SL04

Chimbote

4 Implementación de equipos laboratorios para la Escuela Profesional de Psicología en el local Filial F02

Cañete

5 Implementación de equipos laboratorios para la Escuela Profesional de Psicología en el local de la filial F06

Pucallpa

6 Implementación de campana extractora para laboratorios y talleres en el local Filial F05

Piura

7 Implementación del Laboratorio de Química 2 de la Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica en el local SL04

Chimbote

8

Implementación de campana extractora para Laboratorio de Química 2, Laboratorio de Bioquímica y Laboratorio de Investigación de la Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica en el local SL04

Chimbote

9 Implementación de campana extractora para Laboratorio de Química de la Escuela Profesional de Ingeniería Civil en el local SL02

Chimbote

10 Implementación de laboratorio de Física - Estática de la Escuela de Ingeniería Civil en el local Filial de F01

Ayacucho

11 Implementación de Laboratorio de Física - Estática de la Escuela Profesional de Ingeniería en el local de Filial F06

Pucallpa

12 Implementación de Laboratorio de Física - Estática de la Escuela Profesional de Ingeniería Civil en el local de la Filial F03

Huaraz

13 Implementación de Extractor de aire sin ruido para Taller de Prótesis. 2 – Clínica Odontológica en el local de F09

Trujillo

14

Implementación de extractor de aire sin ruido para los Laboratorios de Química I y II, Biología I y II, Farmacología, Bioquímica y Anatomía y Farmacología – Escuela Profesional de Farmacia Bioquímica SL04

Chimbote

15 Implementación de Laboratorio Química – Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica en el local SL04

Chimbote

16 Implementación de Laboratorio de Física y Química – Escuela Profesional de Ingeniería Civil SL02

Chimbote

17 Implementación de libros de inglés 20192 – Centro de Idiomas de la Filial F01

Ayacucho

18 Implementación de Equipos de Laboratorio – Escuela Profesional de Psicología de la Filial F04

Lima

19 Implementación de microscopio binocular - Escuela Profesional de Psicología de la Filial F04

Lima

20 Implementación de cerebro de lujo con arterias - Escuela Profesional de Psicología de la Filial F01

Ayacucho


Tumbes


Pucallpa

23 implementación de cerebro de lujo con arterias - escuela de psicología de la filial F02

Cañete

24 Implementación de piezas anatómicas para Laboratorio de Anatomía y Fisiología de la Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica del local de la Filial F09

Trujillo

25 Implementación de piezas anatómicas para Laboratorio de Anatomía y Fisiología de la Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica del local SL04

Chimbote

26 Implementación de bancos de madera para Laboratorio de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas del local SL02

Chimbote

27 Implementación de mesas y bancos para Taller de la Escuela Profesional de Enfermería en el local de la Filial F08

Sullana

28 Implementación de Laboratorio de Física – Estática – para la Escuela Profesional de Ingeniería Civil del local SL02

Chimbote

29 Implementación de Laboratorio de Física – Estática – para la Escuela Profesional de Ingeniería Civil en el local de Filial F05

Piura

30 Implementación de Laboratorio de Química para la Escuela Profesional de Ingeniería Civil en el local de Filial F03

Huaraz


Ayacucho

32 Implementación de Laboratorio de Química para la Escuela Profesional de Ingeniería Civil en el local SL02

Chimbote


Pucallpa


Piura

35 Implementación de Gabinete de la Escuela Profesional de Enfermería en el local Filial F08

Sullana

36 Implementación de Laboratorio de Física – Estática de la Escuela Profesional de Ingeniería Civil en el local Filial F05

Piura

37 Implementación de Laboratorio de Física – Estática de la Escuela Profesional de Ingeniería Civil en el local SL02

Chimbote


Ayacucho


Pucallpa


Huaraz

41 Implementación de Laboratorio de Química (centrifuga) de la Escuela Profesional de Ingeniería civil en el local Filial F05

Piura

42 Implementación de Laboratorio de Química (centrifuga) de la Escuela Profesional de Ingeniería civil en el local SL02

Chimbote


Ayacucho


Pucallpa


Huaraz

46 Implementación de piezas anatómicas para los talleres en el local Filial F09

Trujillo

47 Implementación de piezas anatómicas para los talleres en el local SL04

Chimbote

48 Implementación de equipos para el Laboratorio de Mecánica de Fluidos e Hidráulica en el local Filial F01

Ayacucho


Piura


Huaraz


Pucallpa

52

Implementación de microscopio trinocular para Laboratorios de Embriología, Histología y Patología de La Escuela Profesional de la Clínica Odontológica en el local Filial F09

Trujillo

53 Implementación de Taller de Anatomía en el local Filial F08

Sullana

54 Implementación de Taller de Anatomía de la Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica del local SL04

Chimbote

55 Implementación de microscopios binoculares en el local Filial F09

Trujillo

56 Implementación simuladores dentales para la Clínica Odontológica en el local Filial F09

Trujillo

57 Implementación de Unidades Dentales para Taller N° 01 Área de Cirugía de la Clínica Odontología en el local SL04

Chimbote

58 Implementación de scanner radiológico dental para la Clínica Odontológica en el local Filial F09

Trujillo

59 Implementación de mesas en melanina para laboratorios Lad en el local Filial F08

Sullana

60 Implementación de mobiliarios para laboratorios Lad en el local Filial F09

Trujillo

61 Implementación de mesas en melanina para laboratorios Lad en el local Filial F02

Cañete

62 Implementación de Taller de Rayos X para la Clínica Odontológica en el local SL04

Chimbote

63 Implementación de simulador de glúteos para la Escuela Profesional de Enfermería en el local Filial F09

Trujillo


Sullana


Piura


Huaraz

67 Implementación de simulador de glúteos para la Escuela Profesional de Enfermería en el local Filial SL04

Chimbote

68 Implementación de campana extractora para el Laboratorio de Química de la Escuela Profesional de Ingeniería Civil en el local Filial F01

Ayacucho


Huaraz

70 Implementación de campana extractora para el Laboratorio de Química de la Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica en el local Filial F09

Trujillo


Piura


Pucallpa

73 Implementación de Laboratorio de Física y Química de la Escuela Profesional de Ingeniería Civil (fuente lava ojos y ducha de seguridad ) en el local Filial F05

Piura


Pucallpa


Huaraz


Ayacucho

77 Implementación de libros para el Centro de idiomas en el local Filial F06

Pucallpa

78 Implementación de campana extractora para Laboratorios y Talleres en el local Filial F08

Sullana

79 Implementación de emulador pediátrico bebe para la Escuela Profesional de Enfermería en el local Filial F05

Piura

80 Implementación de espectrofotómetro para la Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica del local SL04

Chimbote

81 Implementación de libros para centro de idiomas en el local SE5

Chimbote

82 Implementación de campanas extractoras para Laboratorio de Farmacología de la Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica del local SL04

Chimbote

83 Implementación del Proyecto canal de flujo multi-actividad de la Escuela Profesional de Ingeniería Civil del local SL02

Chimbote

84 Implementación de bancos de madera para los Laboratorios de Anatomía, Bioquímica y Farmacología y Biología en el loca Filial F03

Huaraz

85 Implementación de bancos de madera para Laboratorios de Anatomía, Biología y Bioquímica en el local Filial F05

Piura

86 Implementación del Laboratorio de Física de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas en el local Filial F05

Piura

87 Implementación de activos para el Laboratorio de Física de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas en el local Filial F10

Tumbes


Cañete


Sullana

90 Implementación de Laboratorio N° 3 de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas en el local SL02

Chimbote

91 Implementación del Laboratorio de Física de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas en el local Filial F03

Huaraz

Referencia: Ordenes de compras emitidas en el 2019-2 Fuente: Coordinación de Compras - División Contable

92 Implementación de mobiliarios para la Clínica Odontológica en el local Filial F09

Trujillo

93 Implementación de Laboratorio de Bioquímica y Farmacología (balanza analítica) en el local Filial F05

Piura

94 Implementación de estereoscopio binocular del Laboratorio Biología en el local de la Filial F05

Piura

95 Implementación de estereoscopio binocular del Laboratorio Biología en el local de la Filial F03

Huaraz

96 Implementación de Laboratorio de Bioquímica y Farmacología (balanza analítica y estereoscopio ) en el local Filial F08

Sullana

97 Implementación de estereoscopio binocular para el Laboratorio de la Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica del local SL02

Chimbote

98 Implementación de microscopio , balanza analítica ,estereoscopio de la Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica en el local Filial F09

Trujillo

99 Implementación de simulador de rayos x y 01 modelo de conducción de anestesia para la Clínica Odontológica en el local Filial F09

Trujillo

100 Implementación de Mesa virtual para Laboratorio de Anatomía y Fisiología de Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica del local SL04

Chimbote

101 Implementación de Mesa virtual para Laboratorio de Anatomía y Fisiología de Escuela Profesional de Farmacia y Bioquímica en el local Filial F03

Huaraz


Trujillo


Sullana


Piura

105 Implementación de maquetas para el Laboratorio de Anatomía y Fisiología en el local Filial F08

Sullana


Piura


Huaraz

108 Implementación de maquetas para el Laboratorio de Anatomía y Fisiología en el local Filial SL04

Chimbote

109 Implementación de Equipos laboratorio (autoclave, ph metro digital de mesa, balanza de precisión ) en el local Filial F09

Trujillo

110 Implementación de equipo de rayos x panorámico- cefalométrico para la Clínica Odontología en el local Filial F09

Trujillo

7.3 Centros de información y referencia

En el periodo informado se evidencia lo siguiente:

a) Renovación de contrato con bases de datos, para el uso de la biblioteca digital para docentes y estudiantes. Se ha realizado la gestión en el mes de diciembre para la renovación del contrato con base de datos LEGIS por un periodo de un año que tiene como fecha de inicio

a partir del 01 de enero del 2020 al 31 de diciembre del 2020; asimismo se ha renovado con base de datos ELIBRO por un periodo de un año desde el 11 de septiembre de 2019 hasta el 10 de septiembre de 2020, también con base de datos VLEX por un periodo de un año desde el 05 de noviembre del 2019 hasta el 04 de

noviembre del 2020. b) Difusión, capacitación a docentes y estudiantes de los servicios del CIR a nivel de

sede central y filiales. Envío de banner publicitario para la difusión del proceso CIR a través del correo corporativo. Elaboración de diapositivas y envío a los directores, coordinadores de filial y la coordinación de Tutoría para el apoyo en la difusión. Asimismo, envío de diapositivas mediante solicitud de servicio a Tecnología Web para su incorporación en la plataforma virtual de pregrado así como de posgrado de los estudiantes. Los especialistas de CIR en sede central y filial capacitaron a los estudiantes y docentes de los diferentes programas de estudio en el semestre 2019-II. Se evidencia con los registros de asistencia.

c) Inducción a estudiantes ingresantes a nivel de Sede central y filiales. Los especialistas de CIR en Sede Central y filial realizan la inducción a los ingresantes del semestre 2019-II; se evidencia con el registro de asistencia.

d) Proyecto capacitación a docentes. Se brindó la capacitación a través de la plataforma círculo de calidad dirigido a docentes de Sede Central y filiales de todas las carreras profesionales con el curso “Servicios que brinda el CIR”.

e) Verificación del acervo bibliográfico físico y virtual referenciado en los SPA de las asignaturas de los programas de estudio de pregrado. Se ha verificado el uso del acervo físico y virtual en los SPA. A la vez se ha realizado el seguimiento de actualización de los SPA, se ha solicitado a los docentes llenar el formato 181 para adquisición de libros físicos y presentar ante Rectorado para su aprobación y compra.

f) Gestionar el módulo de biblioteca a través de solicitud de servicio/RFC implementados. Implementación de gráficos lineales en los reportes históricos de indicadores de uso de biblioteca física, biblioteca virtual y base de datos de manera semestral. Mejoras en el servicio de inventario para determinar cantidades reales contrastado con el físico.

g) Participaciones en seminario, jornadas para los Centros de Información y Referencia. Se ha participado en: Evento organizado por la RPU en la UNASAM los días 15 y 16 de agosto del 2019.

7.4 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST):

En el periodo informado se ejecutó lo siguiente: a) Según normas el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobó los siguientes

documentos: 1. Programa Anual de SST 2019, Versión 02 2. Plan Anual de SST 2019, Versión 02 3. Programa Anual de Capacitación SST 2019, Versión 02 4. Objetivos y Metas de SST 2019

b) Se facilitó para el cumplimiento de sus funciones:

• 11 Reuniones ordinarias del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) de la Sede Central

• 11 Reuniones ordinarias del Sub Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo (SUB CSST) en filiales 01 Inspección a los locales de la Sede central y filiales en el semestre 2029-II

c) Se ejecutó 03 eventos de capacitación y 01 simulacro de Sismo y Tsunami siendo: 1. Primeros auxilios y RCP 2. II Simulacro de sismo y tsunami 3. Identificación de peligros y evaluación de riesgos 4. Plan de emergencia y contingencia versión 02

d) Se ejecutaron actividades de salud ocupacional sobre:

Vigilancia médica a los trabajadores (atención de accidentes e incidentes o apoyo en enfermedad común).

5 supervisiones de camillas rígidas

5 supervisiones de cafetines

5 supervisiones de protector solar

2 seguimiento y supervisión de gestantes reportadas e) Se ejecutaron 359 chequeos médicos ocupacionales a:

78 docentes

281 administrativos.

8. SERVICIOS DE BIENESTAR

En el periodo informado se ha evidenciado lo siguiente en cuanto a los servicios de bienestar según beneficiarios de Sede Central y filiales, como sigue: 8.1. Servicios de Salud

Beneficiarios: 2838 estudiantes, 101 docentes y 227 no docentes. 8.2. Servicio social

Beneficiarios: 2704 estudiantes, 2603 docentes 78 y 23 no docentes. Beneficiarios de becas: 504 estudiantes.

8.3. Servicios culturales Beneficiarios: 3727 estudiantes, 391 docentes y 285 no docentes.

8.4. Servicios deportivos

Beneficiarios: 4251 estudiantes, 53 docentes y 13 no docentes.

8.5. Servicio psicopedagógico Beneficiarios: 21464 estudiantes, 508 docentes, 316 no docentes.

8.6. Servicio de Pastoral y Espiritualidad (SPES)

Beneficiarios: 7078 estudiantes, 321 docentes, 428 no docentes.

9. GRUPOS DE INTERÉS

a) Convenios suscritos a nivel nacional Al semestre 2019-II se cuentan con 712 convenios a nivel nacional los mismos que se encuentran debidamente registrados y codificados en el módulo de Grupos de Interés del ERP University. A continuación, se detallan el número total de convenios a nivel nacional y el número por cada filial en el semestre indicado.

CUADRO N° 01

CUADRO RESUMEN DE CONVENIOS NACIONALES VIGENTES AL AÑO 2019-II POR FILIALES

N° SEDES DE LA ULADECH CATÓLICA

N° DE CONVENIOS SUSCRITOS AL

2019-II

1 Sede central 59

2 Lima 34

3 Ayacucho 75

4 Cañete 15

5 Pucallpa 54

6 Chacas 01

7 Piura 46

8 Huaraz 138

9 Satipo 97

10 Trujillo 26

11 Huánuco 81

12 Chiclayo 01

13 Tumbes 42

14 Juliaca 21

15 Sullana 22

Total de convenios al Semestre 2019-II 712

A nivel nacional, los convenios suscritos y promovidos en Sede Central y cada una de las filiales hacen énfasis en el campo de prácticas pre-profesionales y la movilidad académica.

b) Ejecución de convenios con Universidades del Ranking QS.

Durante el año 2019-II se han ejecutado 04 convenios que tiene nuestra universidad con Universidades del Rankinq QS. 1. Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) 2. Universidad de Buenos Aires de Argentina (UBA) 3. Universidad Autónoma de Nuevo León de México (UANL) 4. Universidad Técnica Particular de Loja de Ecuador (UTPL)

c) Visitas internacionales

La Filial Huaraz recibió la visita de la investigadora, Paz Concha Méndez, Doctora en Sociología de la London School of Economics and Political Science como parte del proyecto de investigación sobre el turismo sustentable que desarrolla con un académico de la carrera profesional de Administración.

En el marco del III Congreso Internacional de Investigación y Asamblea Red Gestio y V Semanario Internacional en Emprendimiento organizado por la Escuela de Administración de nuestra universidad, se recibió la visita de ponentes provenientes de la Universidad de Los Llanos, Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, la Corporación Universitaria de Sabaneta (Unisabaneta), Universidad de Cundinamarca, todas estas de Colombia, y por México la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP).

En el marco del III-Congreso Internacional de Investigación en Ingeniería de Sistemas organizado en la Filial Tumbes se recibió la visita del Dr. Nelson Piedra Pullaguari de la Universidad Técnica Particular de Loja, y el Mtro. Jorge Luis Armijos Carrión de la Universidad Técnica de Machala, ambas universidades del Ecuador.

En el marco del Primer Congreso Internacional de Investigación de Psicología “Familia y Divorcio”, organizado por la Escuela de Psicología de la Sede Central se tuvo la visita de

conferencistas internacionales como el Dr. Mario Alberto Morales Martínez y la Dr. Juan Alberto Hernández Padilla, ambos de la Universidad de Guadalajara (México). Asimismo, de la Dra. Marlen Simancas Fernández, de la Universidad Corporativa (Colombia).

En el marco de la VIII Jornada Internacional y XI Jornada Nacional de Investigación en Obstetricia, la cual contó con la participación del conferencista Dr. Joel Luis Ordoñez Sánchez de la Universidad de Babahoyo (Ecuador)

10. RECURSOS FINANCIEROS

Los recursos financieros empleados en el periodo se evidencian en los cuadros de ingresos, egresos y que expresan la situación financiera en el periodo informado como sigue:

CUADRO Nº 07

INGRESOS DEL 01/07/2019 AL 31/12/2019

Nº Concepto Del 01/07/2019 al 31/12/2019

%

1 Matrículas 8,818,888 9.57

2 Pensiones* 44,464,834 48.26

3 Pensiones por cobrar 19,388,161 21.04

4 Pensiones Centro de Idiomas 3,130,906 3.40

5

Boletas de notas, condonación deuda, derechos educativos, otras tasas por investigación, tratamientos odontológicos 5,389,542

5.85

6 Admisión 595,778 0.65

7 Grados y Titulos 5,808,048 6.30

8 Certificados, solicitudes 0 0.00

9 Cursos, Seminarios 320,081 0.35

10 Constancias 101,140 0.11

11 Otros tasas educativas 2,363,255 2.56

Total de Servicios educativos 90,380,633

12 Otros ingresos de Gestión (neto)** 654,102 0.71

13 Descuentos y rebajas obtenidos 2,124 0.00

Total de otros ingresos 656,226

14 Ingresos financieros 1,104,522 1.20

TOTAL GENERAL 92,141,382 100.00

Fuente : Anexos de Balance de modulo contable

Operaciones Contables/ División Financiera y Contable

* Importe neto descontando beneficios por becas, media becas y condonación por pensiones

** Importe neto por descuentos en otros ingresos de gestión.

CUADRO Nº 08

EGRESOS DEL 01/07/2019 AL 31/12/2019

Nº Concepto Del

01/07/2019 al 31/12/2019

%

1 Consumo de materiales auxiliares, suministros y repuestos 3,157,766 3.92

2 Cargas del personal 46,719,399 57.96

3 Servicios de terceros 18,261,763 22.66

4 Tributos 219,189 0.27

5 Otros gastos de Gestión 1,906,424 2.37

6 Gastos Financieros 2,246,458 2.79

7 Valuación Y deterioro de activos y Provisiones 7,672,977 9.52

8 Costo de Ventas 423,252 0.53

TOTAL GENERAL 80,607,229 100.00



CUADRO Nº 09

ENDEUDAMIENTO AL 31/12/2019

DETALLE Total Corto Plazo Largo Plazo

Vencimiento Banco

1

PIURA

Av. Grau 9,366,444 1,295,438 8,071,006 01/10/2025 BCP

Av. Lima/Callao 609,343 478,349 130,994 09/03/2021 BBVA

Jr. Lima- Casona 337,972 337,972 0 04/05/2020 BCP

2

LIMA

Proceres de Independencia 157,415 123,574 33,841 09/03/2021 BBVA

Proceres de Independencia 1,809,534 1,187,176 622,358 03/05/2021 BCP

Av. Santa Rosa 5,334,632 1,183,193 4,151,438 02/10/2023 BCP

3 AYACUCHO

Nueva Esperanza 16,108,903 2,430,224 13,678,679 02/05/2025 BCP

4

CAÑETE

Jr. O´higgins 154,221 101,167 53,054 03/05/2021 BCP

Jr. Santa Rita 1,344,071 510,823 833,248 02/05/2022 BCP

5 CHICLAYO

Av. Miguel Grau 4,186,992 726,521 3,460,471 01/10/2024 BCP

6 VEHÍCULOS

Trujillo 50,556 31,328 19,228 12/07/2021 BCP

7 SULLANA

Calle Tarata 816,637 394,423 422,214 01/10/2021 BCP

8

PUCALLPA

Fundo El Milagro Parcela A Calleria 5,424,496 822,975 4,601,521 10/08/2025 BBVA

9

OBRAS VARIAS

Obras varias pendientes y devoluciones de garantías 4,944,034 1,111,424 3,832,610 02/10/2023 BCP

TOTAL 50,645,249 10,734,587 39,910,662

Referencia: Deuda de Capital de préstamos bancarios al 31 de Diciembre de 2019



Siglas

CBC Condiciones Básicas de Calidad

CIR Centro de Informacion y Referencia

CONCYTEC Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología e Innovación Tecnológica

CORES Coordinación de Resposnabilidad Scial

DISI División de Sistemas

DITI División de Insfraestructura de TI

EBSCO Base de Datos para Investigación

ELIBRO Libros Electrónicos

ERP University Software para cubrir los procesos en una institución académica

IPER Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Establecimiento de

Controles.

MAIC Módulo de Auditorías Internas de Calidad

MOCDR Módulo de Control de los Documentos y Registros

MOV Módulo de Verificaciones

ODUCAL Asociación de Universidades Católicas de América Latina y el Caribe

ODS Objetivos de Desarrollo Sostenible

RD Red de Docentes

RFC Solicitud de Cambios

SaS Software como Servicio

SINEACE Sistema Nacional de Evaluación Acreditación y Certificación de la

Calidad Educativa

SGSST Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

SPA Silabo Plan de Aprendizaje

SPES Servicio de Pastoral y Espiritualidad

LAD Laboratorio de Aprendizaje Digital

SUNEDU Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria

INFORME SEMESTRAL DE GESTIÓN DEL RECTOR 2019 – 2

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