TAHUN 2018 KECAMATAN GANRA RENCANA KERJA (RENJA) · 2019-04-28 · Rencana Kerja Kecamatan Ganra...

RENCANA KERJA (RENJA)

KECAMATAN GANRA

TAHUN 2018

PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG

KANTOR KECAMATAN GANRA

Jl. Pendidikan No. 1 Ganra HP. 085 255 321 354 Kode Pos 90861

KEPUTUSAN

CAMAT GANRA KABUPATEN SOPPENG

NOMOR : 21 /KPTS / KGR / VII /2017 ............................ ......................

TENTANG RENCANA KERJA (RENJA) KECAMATAN GANRA

TAHUN 2018

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA CAMAT GANRA

KABUPATEN SOPPENG Mengingat : a. bahwa sebagai penjabaran lebih lanjut dalam rangka pelaksanaan RPJMD Kabupaten

Soppeng Tahun 2016-2021 dan Rencana Strategis (RENSTRA) Kecamatan, perlu

disusun dokumen Rencana Kerja Kecamatan Ganra

b. Bahwa Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Soppeng Tahun 2018 telah

ditetapkan dengan Peraturan Bupati Soppeng Nomor 29 Tahun 2017 Tentang Rencana

Kerja Pemerintah Daerah

c. bahwa Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Soppeng Tahun 2018 harus

dijabarkan dalam Rencana Kerja Kecamatan Ganra

d. bahwa rancangan akhir RENJA SKPD telah disahkan dengan Peraturan Bupati Nomor

33 tahun 2017

e. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, b, c dan d

diatas perlu ditetapkan Rencana Kerja Kecamatan Ganra Tahun 2018 dengan

keputusan Camat Ganra.

Menimbang 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan

Negara;

3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional;

4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah

Pusat dan Pemerintah Daerah;

5. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang

Nasional Tahun 2005-2025;

6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-

undangan;

7. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;

8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

9. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan

Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan;

10. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah;

11. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman

Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

12. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,

Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

13. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah;

14. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019;

15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan

Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011;

16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata

Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara

Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang

Daerah da Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara

Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Daerah dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah;

17. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 10 Tahun 2008 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2005-

2025.

18. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 9 Tahun 2009 tentang Rencana Tata

Ruang Wilayah (RTRW) Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2009-2029;

19. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan

Atas Peraturan Daerah Nomor 10 tahun 2013 Tentang Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2013-2018;

20. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 01 Tahun 2009 tentang Pokok-Pokok

Pengelolaan Keuangan Daerah;

21. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 9 Tahun 2010 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Soppeng Tahun 2005-2025;

22. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 8 tahun 2012 tentang Rencana Tata

Ruang Wilayah Kabupaten Soppeng Tahun 2012-2032;

23. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 4 Tahun 2014 tentang Perencanaan dan

Penganggaran Partisipatif Pemerintah Kabupaten Soppeng;

24. Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah Kabupaten Soppeng Tahun 2016-2021;

25. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan

Susunan Perangkat Daerah;

26. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 43/PER-BUP/XII/2014 tentang Perencanaan dan

Penganggaran Partisipatif Kabupaten Soppeng;

27. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 29 Tahun 2017 tentang Rencana Kerja Pemerintah

Daerah Kabupaten Soppeng Tahun 2018;

28. Peraturan Bupati Soppeng tentang Pengesahan Rancangan Rencana Kerja (RENJA)

SKPD Nomor 33 Tahun 2017.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN CAMAT GANRA TENTANG RENCANA KERJA (RENJA)

KECAMATAN GANRA KABUPATEN SOPPENG TAHUN 2018

Pasal 1.

Rencana Kerja Kecamatan Ganra Tahun 2018, yang selanjutnya disebut Renja Kecamatan Ganra adalah

dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun yaitu Tahun 2018.

Pasal 2.

Renja Kecamatan Ganra Tahun 2018 adalah sebagaimana tercantum dalam lampiran dan merupakan

bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Kecamatan Ganra ini.

Pasal 3.

Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dan apabila terdapat kekurangan atau kekeliruan dalam

keputusan ini akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Watansoppeng

Pada tanggal : 17 Juli 2017

CAMAT GANRA,

-

MUHAMMAD IDRUS, S.Sos

Pangkat : Pembina / IV/a

NIP : 19680116 200212 1 004

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang

atas rahmat dan karunia-Nya kami dapat menyelesaikan penyusunan Rencana Kerja ( RENJA )

Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng Tahun 2018.

Dengan tersusunnya Rancangan RENJA Tahun 2018 ini disusun berdasarkan pada

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan

Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan tata cara penyusunan, pengendalian dan

Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Rencana Kerja Kecamatan Ganra

Kabuapaten Soppeng selanjutnya disebut RENJA KECAMATAN Tahun 2018 mengacu pada

Rancangan Rencana Kerja Pemerintah Daerah ( RKPD ) Kabupaten Soppeng Tahun 2018 dan

RENSTRA Tahun 2016 – 2021. Rencana Kerja ( RENJA ) merupakan Dokumen Perencanaan

Satuan Kerja Perangkat Daerah yang memuat kebijakan dan Program atau Kegiatan dalam

satu tahun dan sebagai acuan dalam penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran ( RKA )

Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng Tahun 2018. Disamping itu juga untuk mereview hasil

Evaluasi Pelaksaanaan Rencana Kerja Tahun sebelumnya dan perkiraan capaian tahun

berjalan. Melalui Rencana Kerja SKPD Tahun 2018 diharapkan dapat memberikan informasi

tentang kejelasan dan manfaat Program atau Kegiatan yang direncanakan bagi Pemerintah

dan Masyarakat.

Kami menyadari di dalam menyusun Rencana Kerja ini masih banyak terdapat

kekurangan baik yang berkaitan dengan teknik perumusan maupun penyajiannya. Namun

demikian besar harapan kami agar RENJA ini dapat bermanfaat.

Ganra, 17 Juli 2017

CAMAT GANRA,

MUHAMMAD IDRUS,S.Sos Pangkat : Pembina NIP : 19680116 200212 1 004

D A F T A R I S I

Halaman BAB. I. PENDAHULUAN …….......……........................................................... ................................... 1

1.1. Latar Belakang ..…............................................................. ......................................... 1

1.2. Landasan Hukum ………………........................................... …..…………………………………….. 2

1.3. Maksud dan Tujuan ………............................................... …..…………………………………….. 3

1.4. Sistematika Penulisan ……...............................................…..…………………………………….. 3

BAB. II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA INSPEKTORAT DAERAH TAHUN 2016 ………….................. 6

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Kecamatan Ganra Tahun 2016 serta Capaian

Renstra periode 2016 – 2021 .…................................................................................. 6

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Inspektorat Daerah ………………….……………………….……………. 10

2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kecamatan Ganra Daerah ……………. 11

2.4. Review Terhadap rancangan Awal RKPD……………. .................. .............................…….. 24

2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ........................................…... 24

BAB. III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN ............................. .................................. 19

3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional ……….…………............................................…... 17

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja Inspektorat Daerah ……………. …………………………….……………. 17

3.3. Program dan Kegiatan …..............………………………………… …………………………….…………… 18

BAB. IV. PENUTUP .......................................................................................................................... 21

RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018

1

BAB I

P E N D A H U L U A N

1.1. Latar Belakang

Rencana Kerja Tahun 2018 Kecamatan Ganra Daerah Kabupaten

Soppeng ini merupakan proses penetapan kegiatan tahunan dan indikator

kinerja berdasarkan program, kebijakan dan sasaran yang telah ditetapkan

sebelumnya dalam Rencana Strategis periode 2016-2021 Kecamatan Ganra

Kabupaten Soppeng. Adapun hasil dari proses ini adalah berupa Rencana Kerja

tahunan bagi Kecamatan Ganra.

Sebagai Dokumen rencana tahunan, RENJA Kecamatan Ganra

mempunyai arti strategis dalam penyelenggaraan Program pembangunan

tahunan pemerintah kabupaten soppeng mengingat beberapa hal sebagai

berikut :

1. RENJA SKPD merupakan dokumen yang secara substansial penjabaran

dari visi, misi dan program SKPD seperti yang ditetapkan dalam Rencana

Strategis (RENSTRA) SKPD dan sesuai arahan operasional dalam Rencana

Kerja Pembangunan Daerah (RKPD)

2. RENJA SKPD merupakan acuan bagi SKPD untuk memasukkan program

dan kegiatan ke dalam KUA – PPAS dan yang akan dilaksanakan dalam

Rencana Kerja Anggaran (RKA) pada tahun 2018.

3. RENJA SKPD merupakan salah satu instrument evaluasi pelaksanaan

program/kegiatan SKPD untuk mengetahui capaian kinerja yang tercantum

dalam Rencana Kerja Tahunan (RKT) sebagai wujud dari kinerja SKPD.

Mengingat arti Strategi RENJA SKPD dalam mendukung

penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintah daerah, maka

sejak awal penyusunan hingga penetapan dokumen RENJA Kecamatan Ganra

Tahun 2018 mengikuti tata cara dan alur penyusunannya sebagaimana tertuang

dalam peraturan pemerintah nomor 8 tahun 2008 tentang tahapan, Tata cara

penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan

Daerah antara lain :

1. Disusun berdasarkan evaluasi pelaksanaan RENJA Tahun sebelumnya dan

mengacu pada RKPD Tahun berjalan;

2. Program dan Kegiatan dalam RENJA harus sesuai dengan Program

Prioritas sebagaiman tercantum dalam dalam Misi RPJMD Kabupaten

Soppeng;


2

3. Program dan Kegiatan dalam RENJA harus selaras dengan Program dan

Kegiatan yang telah disepakati oleh seluruh pemangku kepentingan dalam

forum Musrenbang Kabupaten;

4. Program dan Kegiatan dalam RENJA dilengkapi dengan Indikator hasil

(outcome), Indikator kinerja keluaran (output) dan dilengkapi dengan

pendanaan yang menunjukkan perkiraan maju.

1.2. Landasan Hukum

1. Undang-Undang No.23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

sebagaimana telah diubah di Undang-Undang No.9 Tahun 2015

2. Undang-undang No. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara ;

3. Undang-undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional;

4. Undang-undang No. 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara

Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah ;

5. Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan

Daerah ;

6. Peraturan Pemerintah No. 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pengawasan

PelaksanaanPemerintah Daerah ;

7. Peraturan Pemerintah No. 37 Tahun 2007 tentang Pembagian urusan

pemerintahan, antara pemerintah, pemerintahan provinsi dan pemerintahan

daerah kabupaten/kota ;

8. Peraturan Pemerintahan No. 8 Tahun 2008 tentang tahapan, tata cara

penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan

daerah ;

9. Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian

Intern Pemerintah;

10. Peraturan Pemerintah No. 73 Tahun 2009 tentang tata cara pelaksanaan

evaluasi kinerja dan penyelenggaraan pemerintahan daerah ;

11. Instruksi Presiden RI No. 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah ;

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah Permendagri No.

59 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ;

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 64 Tahun 2008 tentang Pedoman

Teknis Organisasi dan Tata Kerja Propinsi dan Kabupaten/Kota;


3

14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara

Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah;

15. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng No. 4 Tahun 2008 tentang

Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah

Pemerintah Kabupaten Soppeng;

16. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 05 Tahun 2008 tentang

Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan

Pemerintah Kabupaten Soppeng;


Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah ( RPJD ) Kabupaten

Soppeng Tahun 2005 – 2025.

18. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 4 tahun 2014 tentang

Perencanaan dan Penganggaran Partisipatif Pemerintah.


Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten

Soppeng Tahun 2016 – 2021.

20. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 44 Tahun 2016 tentang Kedudukan,

susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta tata kerja Kecamatan Ganra

Kabupaten Soppeng.

21. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2016

tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja

Pemerintah Daerah Tahun 2017.

22. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 9 Tahun 2015 tentang

perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2013 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah daerah (RPJMD) Provinsi Sulawesi

Selatan Tahun 2013 – 2018.

23. Keputusan Kepala Kantor Camat Ganra Kabupaten Soppeng Nomor

15/KPTS/KGR/V/2016 tentang Rencana Strategis Kantor Camat Ganra

Kabupaten Soppeng Tahun 2016-2021.

1.3. Maksud dan Tujuan

1.3.1 Maksud

Penyusunan RENJA Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng Tahun

2018 dimaksudkan sebagai panduan dalam melakukan evaluasi

pelaksanaan program/kegiatan Tahun 2017 dan perencanaan


4

program/kegiatan yang akan dilaksanakan dalam Rencana Kerja

Anggaran (RKA) Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng Tahun 2018.

1.3.2 Tujuan

Sedangkan tujuan disusunnya RENJA Kecamatan Ganra Kabupaten

Soppeng Tahun 2018 ini adalah untuk menjadi acuan dalam penyusunan

Rancangan Kebijakan Umum Anggaran (KUA) dan prioritas plafon

Anggaran sementara (PPAS) APBD Tahun Anggaran 2018.

1.4. Sistematika Penulisan

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana

Pembangunan Daerah dan Permendagri No. 54 Tahun 2010 tentang

Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,

Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Pembangunan

Daerah maka sistematika Penulisan RENJA Kecamatan Ganra Kabupaten

Soppeng Meliputi :

BAB I PENDAHULUAN

Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan rancangan

Renja SKPD agar substansi pada bab-bab berikutnya dapat dipahami dengan

baik.

1.1 Latar Belakang

Mengemukakan pengertian ringkas tentang Renja Mengemukakan

pengertian ringkas tentang Renja SKPD, proses penyusunan Renja SKPD,

keterkaitan antara Renja SKPD dengan dokumen RKPD, Renstra SKPD,

dengan Renja K/L dan Renja provinsi/Kabupaten/kota, serta tindak

lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD.

1.2 Landasan Hukum

Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah,

peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang

SOTK, kewenangan SKPD, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam

penyusunan perencanaan dan penganggaran.

1.3 Maksud dan Tujuan

Memuat Penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja

SKPD

1.4 Sistematika Penulisan

Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja SKPD, serta susunan

garis besar isi dokumen


5

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN GANRA TAHUN

2016

2.1 Evaluasi Pelaksanaan RENJA Kecamatan Ganra Tahun 2018

danCapaian RENSTRA Kecamatan Ganra Periode 2016-2021

Memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja

Kecamatan Ganra Tahun 2018 dan perkiraan pencapaian tahun 2018,

mengacu pada APBD tahun berjalan. Selanjutnya dikaitkan dengan

pencapaian target Renstra Kecamatan Ganra berdasarkan realisasi

program dan kegiatan pelaksanaan Renja Kecamatan Ganra tahun-tahun

sebelumnya.

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kecamatan Ganra

Berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan SKPD berdasarkan

Indikator Kinerja yang sudah ditentukan dalam permendagri Nomor 54

Tahun 2010.

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kecamatan Ganra

Berisikan uraian mengenai : perkembangan tingkat kinerja pelayanan Kecamatan Ganra, permasalahan dan hambatan yang dihadapi, dampak terhadap pencapian Visi, dan Misi kepala daerah, tantangan dan peluang dalam peningkatan pelayanan, formulasi isu-isu penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis untuk tahun rencana yang akan datang.

2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD

Berisikan uraian mengenai : membandingkan antara rancangan awal RKPD

dengan hasil analisis kebutuhan, penjelasan mengenai alasan proses

perbandingan dilakukan, penjelasan temuan dari hasil perbandingan.

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Berisikan uraian mengenai hasil kajian terhadap program atau kegiatan

yang diusulkan para stakeholders yang terkait langsung dengan pelayanan.

BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

Penelaahan yang menyangkut arah kebijakan, prioritas pembangunan

nasional dan yang terkait dengan Tugas pokok, dan Fungsi Kecamatan

Ganra.

3.2 Tujuan dan Sasaran RENJA Kecamatan Ganra

Merupakan suatu rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas pokok,

dan fungsi Kecamatan Ganra yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja

Renstra Kecamatan Ganra


6

3.3 Program dan Kegiatan

Berisikan penjelasan mengenai faktor-faktor yang menjadi bahan

pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan.

BAB IV PENUTUP

Berisikan Catatan Penting yang perlu mendapatkan perhatian, kaidah

pelaksanaan, serta rencana tindak lanjut.


7

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN GANRA TAHUN 2016

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Kecamatan Ganra Tahun lalu serta Capaian

Renstra periode 2016 – 2021.

Pada bagian ini akan diuraikan mengenai review hasil evaluasi

pelaksanaan Renja Kecamatan Ganra Tahun 2016 dan perkiraan pencapaian

kinerja Tahun 2018, serta progres pencapaian kinerja dalam Renstra Periode

2016-2021 sehingga dapat teridentifikasi sampai sejauh mana Kecamatan Ganra

melaksanakan program dan kegiatannya.

Untuk Pelaksanaan Rencana Kinerja Tahun 2016 pada umumnya

realisasi program / kegiatan telah tercapai sesuai dengan target kinerja yang

telah direalisasikan, namun ada Program/Kegiatan yang tidak terealisasi

pencapaian kinerjanya yaitu pada program Peningkatan Profesional Aparatur

dalam kegiatan Bimtek perundang-undangan.

Sedangkan untuk capaian kinerja pada Tahun berjalan yaitu Tahun

2017 kami perkirakan bahwa pelaksanaan program / kegiatannya akan sesuai

dengan target rencana.

Pencapaian kinerja Tahun 2017 serta perkiraan pencapaian kinerja Tahun 2018

belum dapat dikaitkan dengan pencapaian target pencapaian kinerja tahunan

dalam Rencana Strategis Kecamatan Ganra Periode 2016-2021, dikarenakan

Rencana Kinerja 2017 masih dalam tahun berjalan. Untuk lebih jelasnya uraian

mengenai evaluasi pelaksanaan Renja Kecamatan Ganra Tahun 2016 dan

Capaian Renstra Periode 2016-2021 akan disajikan dalam tabel berikut :

Untuk melaksanakan program dan kegiatan yang telah ditetapkan,

Kecamatan Ganra menerima alokasi anggaran sebesar Rp. 1.583.638.650,- yang

terbagi sebagai berikut :

Belanja Tidak Langsung sebesar Rp. 1.214.984.238,- dengan realisasi sebesar

Rp.1.133.463.518 (93.29%) dengan sisa Anggaran (Rp. 81.520.720,-)

Belanja Langsung sebesar Rp. 368.654.412,- dengan realisasi sebesar

Rp 349.690.679,- (94.64%) dengan sisa Anggaran (Rp. 18.963.733,-)

Adapun program dan kegiatan Terhadap Hasil Evaluasi pelaksanaan RENJA

Kecamatan Ganra Tahun 2016 diuraikan sebagai berikut :


8

a) Program/Kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran

adalah :

a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran :

a) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik, kegiatan ini

dianggarkan sebesar Rp. 22.792172,- dan terealisasi sebesar

Rp.17.806.481,- (78.13%.)

Output : Terpenuhinya kebutuhan Jasa komunikasi dan listrik selama

1 Tahun.

2. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan operasional

dianggarkan sebesar Rp.1.700.000,- dan terealisasi sebesar

Rp.1.052.060,- (61.89%)

Output : Terpenuhinya surat kelengkapan kendaraan

dinas/operasional berupa perpanjangan izin kendaraan dinas

operasional berupa STNK kendaraan roda empat 1 unit dan STNK

kendaraan roda dua 2 unit.

3. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah yang

dianggarkan sebesar Rp. 70.000.000,- dan terealisasi sebesar

Rp.64.437.288,- (92,05%)

Output : tercapainya rapat-rapat koordinasi dalam dan luar daerah

selama 1 tahun.

4. Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran yang dianggarkan

sebesar Rp. 90.717.890,- dengan realisasi sebesar Rp. 90.668.000,-

(99.95%).

Output : Kegiatan ini untuk Honorarium PNS, pengadaan ATK,

Perangko/Materai, Jasa pramubakti, Penggandaan, makanan dan

minuman untuk 1 tahun.

b) Program peningkatan sarana dan Prasarana Aparatur

1. Pengadaan peralatan Gedung Kantor di anggarkan sebesar

Rp.25.467.000.- dengan realisasi sebesar Rp. 24.137.000.- (94,78%)

Output : Tersedianya peralatan kantor berupa belanja 6 unit kipas

angin, 2 unit Komputer Note book dan 2 unit Printer.

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor dianggarkan sebesar

Rp.11.174.950, dengan realisasi sebesar Rp.11.172.000,- (99,97%),

Output : Terpeliharanya gedung, halaman dan taman selama 1 tahun.


9

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional yang

dianggarkan sebesar Rp.65.212.400,- dengan realisasi Rp.65.057.850,-

(99,76%),

Output : Terpeliharanya kendaraan dinas operasional yaitu 1 unit

kendaraan roda empat dua unit kendaraan roda dua selama 1 tahun.

c) Program Peningkatan Disiplin Aparatur

1. Pengadaan Pakaian Dinas dan Perlengkapannya yang dianggarkan

sebesar Rp. 17.700.000,- dengan realisasi sebesar Rp. 15.700.000,-

(94,01%)

Output : kegiatan ini untuk belanja Pakaian Dinas Harian (PDH) 18

pasang dan 19 pasang pakaian batik.

d) Program Pembinaan dan fasilitasi Pengelolaan Dana ADD di desa

1. Fasilitasi pendampingan pengelolaan dana ADD di Desa dianggarkan

sebesar Rp. 17.200.000.- dengan realisasi sebesar Rp.15.970.000.-

(92,85%)

Output : kegiatan ini berupa honorarium Tim/panitia pelaksana kegiatan,

ATK, makanan dan minuman rapat dan perjalanan dinas dalam daerah

dan jasa tenaga pendamping desa.

b) Program/Kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran

adalah :

a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1. Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor, Kegiatan ini dianggarkan

sebesar, Rp. 9.200.000.-dan terealisasi sebesar Rp. 9.200.000,-

(100%)

Output : Terwujudnya kebersihan kantor termasuk halaman dan

gedung berupa belanja peralatan kebersihan dan bahan pembersih

dan jasa cleaning service.

2. Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor,

kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 2.000.000,- dan terealisasi

sebesar Rp. 2.000.000,- (100%)

Output : Terpenuhinya kebutuhan komponen alat listrik dan elektronik

selama 1 tahun.

3. Penyediaan peralatan rumah tangga, kegiatan ini dianggarkan

sebesar Rp. 1.190.000,- dan terealisasi sebesar Rp. 1.190.000,-

(100%)

Output : Bertambahnya jumlah fasilitas peralatan rumah tangga

berupa untuk belanja barang non aset tetap sebanyak 3 jenis.


10

4. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan yang

dianggarkan sebesar Rp. 5.000.000,- dengan realisasi sebasar Rp.

5.000.000,- (100%)

Output : Bertambahnya informasi dan referensi acuan perundang-

undangan berupa langganan bulanan surat kabar dan majalah

sebanyak 5 terbitan selama 1 tahun.

5. Penyediaan bahan logistik kantor yang dianggarkan sebesar

Rp.1.280.000,- dengan realisasi sebesar Rp.1.280.000,- (100%)

Output : Pengisian tabung gas untuk 1 tahun.

b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

1. Pengadaan Meubelair di anggarkan sebesar Rp.8.500.000.- dengan

realisasi sebesar Rp. 8.500.000- ( 100 %),

Output : tersedianya meubelai kantor berupa 10 kursi rapat dan 2 kursi

tunggu.

2. Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor yang

dianggarkan sebesar Rp.4.520.000,- dengan realisasi sebesar

Rp.4.520.000,- (100%)

Output : terepeliharanya peralatan gedung kantor berupa 3 unit

computer PC, 3 unit computer Notebook dan 4 unit AC.

c. Program Pemberdayaan masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan

Keamanan

1. Penyuluhan Kamtibmas yang dianggarkan sebesar Rp.12.000.000.-

dengan realisasi sebesar Rp.12.000.000.- (100%)

Output : Jasa tenaga Instruktur/ penyuluh 2 orang

c) Program/Kegiatan yang telah melebihi target dan Program/kegiatan

yang tidak terlaksana adalah :

Tidak ada Program/kegiatan yang melebihi Target pada Anggaran yang di

laksanakan pada Anggaran Tahun 2016 tapi ada program/kegiatan yang

tidak terlaksana yaitu :

1. Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan yang

dianggarkan sebesar Rp. 4.000.000,- tidak terealisasi,- ( 0% )

Output : kegiatan ini untuk belanja perjalanan dinas luar daerah dan

belanja kepesertaan. Tidak adanya PNS yang mengikuti bimtek

d) Faktor – factor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi

target kinerja program/kegiatan

Pencapaian Kinerja Program /Kegiatan Kecamatan Ganra secara fisik

tercapai 100%, namun realisasi keuangan tidak tercapai 100%, hal ini


11

disebabkan adanya efesiensi anggaran pada beberapa kegiatan yang

sifatnya rutin yaitu pada program kegiatan peningkatan pelayanan

perkantoran, program peningkatan sarana dan prasarana dan aparatur,

program peningkatan disiplin aparatur dan program pembinaan dan fasilitasi

pengelolaan keuagan desa. Sedangkan pada program kegiatan peningkatan

kapasitas sumber daya aparatur tidak tercapai secara fisik dan keuangan

disebabkan karena tidak adanya PNS yang mengikuti Bimtek sehingga dana

yang dianggarkan tidak terealisasi.

e) Implikasi yang timbul terhadap target capaian program RENSTRA

Kecamatan Ganra

Tidak tercapainya realisasi keuangan 100% pada beberapa

program/kegiatan Kecamatan Ganra, secara keseluruhan tidak

mempengaruhi atau berimplikasi terhadap target capaian kinerja program

Renstra Kecamatan Ganra karena target Kinerja Tahun Pertama Renstra

2016-2021 telah dicapai.

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kecamatan Ganra

Analisis kinerja pelayanan Kantor Camat Ganra berupa kajian terhadap

capaian kinerja pelayanan Kantor Camat Ganra berdasarkan indikator kinerja

yang sudah ditentukan dalam SPM maupun IKK sesuai dengan PP 6/2008 dan

PP 38/2007. Pengkajian terhadap capaian kinerja pelayanan SKPD dengan

kinerja pelaynan tersebut serta mengidentifikasi permasalahan yang di hadapi

untuk penyusunan program dan kegiatan dalam rangka peningkatan pelayanan

SKPD sesuai dengan tugas dan fungsi. Untuk menganalisis kinerja pelayanan

SKPD digunakan beberapa indikator, antara lain mengacu pada SPM dan

Indikator Kinerja Kunci (IKK) berdasarkan PP 6/2008, dengan sasaran target

sesuai dengan Renstra SKPD dan atau berdasarkan atas hasil analisis standar

kebutuhan pelayanan. Adapun table yang perlu disajikan adalah dengan format

table 2.2


12

2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kecamatan Ganra

a. Tingkat Pelayanan Kecamatan Ganra

Dalam pelaksanaan tugas pokoknya sesuai Peraturan Bupati

Soppeng No. 37/PER-BUP/IX/2008 Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng

yang mempunyai tugas dan fungsi.

b. Permasalahan dan Hambatan Berdasarkan Tugas Fungsi Kecamatan

Ganra

Dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi, Kantor Camat Ganra

tetap mempertimbangkan isu-isu penting sebagai bentuk kewaspadaan

terhadap perkembangan kebijakan Pemerintah Provinsi maupun Pemerintah

Pusat. Secara garis besar, kelancaran penyelenggaraan tugas pokok dan

fungsi ditentukan oleh faktor eksternal dan faktor internal. Berikut ini beberapa

kondisi eksternal yang berpengaruh terhadap pelaksanaan Tugas Pokok dan

Fungsi Kantor Camat Ganra Kab. Soppeng.

a. Peraturan Perundang-undangan Belum Terintegrasi dan Sering

Mengalami Perubahan

Penyusunan rencana pembangunan daerah, sebagai bagian dari Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional tidak terlepas dari landasan/acuan

hukum yang berlaku baik berupa UU, PP, Perpres maupun

Peraturan/Keputusan Menteri terkait. Disadari bahwa seluruh peraturan

perundangan-undangan tersebut masih belum sepenuhnya terintegrasi

secara baik dan sering mengalami perubahan sehingga telaah terhadap

perundang-undangan tersebut sering kali mengalami distorsi.

b. Belum Memadainya Sumber Daya Manusia Perencana di Tingkat

SKPD

Masalah lain yang mempengaruhi yaitu terbatasnya sumberdaya manusia

perencana pembangunan di tingkat Satuan Kerja Perangkat Dareah (SKPD)

Lingkup Pemerintah Kabupaten Soppeng yang memiliki kompetensi untuk

melakukan perencanaan pembangunan, penganggaran, pelaksanaan dan

pelaporan secara baik, tepat waktu, dan akuntabel. Dari sisi kuantitas,

sumberdaya manusia yang tersedia sudah cukup memadai untuk

melakukan pelaksanaan tugas-tugas perencanaan secara prosedural,

namun untuk menghasilkan rencana pembangunan yang lebih berkualitas,

SKPD tersebut diharapkan dapat menyediakan kualitas perencana yang

berkualitas secara memadai.


13

Di samping faktor eksternal, juga terdapat beberapa faktor internal yang

juga berpengaruh terhadap pelaksanaan Tugas dan Fungsi Kantor Camat

Ganra Kab. Soppeng. Keberadaan sumber daya Kantor Camat Ganra Kab.

Soppeng yang meliputi sumber daya manusia (SDM), anggaran, sarana dan

prasarana, kelembagaan dan ketatalaksanaan menjadi faktor penentu

keberhasilan pelaksanaan Tugas dan Fungsi dalam menghadapi dinamika

perubahan lingkungan strategis.

Berikut ini beberapa kondisi internal yang berpengaruh terhadap Kantor

Camat Ganra Kab. Soppeng :

a. Belum Memadainya Kualitas Sumber Daya Manusia Kantor Camat

Ganra

Dari sisi kuantitas, sumberdaya manusia yang tersedia sudah cukup

memadai untuk melakukan pelaksanaan tugas-tugas perencanaan

pembangunan, namun dari segi kualitas dilihat dari spesifikasi keilmuan

dan pengetahuan, SDM belum memadai untuk mengerjakan fungsi

perencanaan pembangunan. Dari segi pendidikan formal yang SDM yang

berkualifikasi perencana relatif sedikit, demikian pula yang bersertifikat

(pendidikan non formal). menghasilkan rencana pembangunan yang lebih

berkualitas, SKPD tersebut diharapkan dapat menyediakan kualitas

perencana yang berkualitas secara memadai.

b. Keterbatasan Anggaran dan Anggaran Belum Sepenuhnya Berbasis

Kinerja

Permasalahan lainnya yang sangat berpengaruh adalah pengelolaan

anggaran yang belum sepenuhnya berbasis kinerja. Masih ada

program/kegiatan yang dilakukan belum jelas indikator capaiannya. Selain

itu, anggaran yang dialokasikan untuk membiayai program-program dalam

mencapai sasaran tidak memadai sehingga alokasi anggaran per

program/kegiatan tidak terdistribusi dengan baik. Seperti program-rogram

dibidang penelitian dan pengembangan sangat terbatas mengingat untuk

mengoptimalkan kinerja program tersebut membutuhkan dana yang besar.

c. Potensi SDM perencana yang tersedia tidak sebanding dengan beban

pekerjaan yang semakin meningkat.

Melihat perkembangan saat ini tidak bisa dipungkiri bahwa proses

perencanaan semakin diperkuat dalam hal pelaksanaan program

pembangunan. Untuk itu dibutuhkan lembaga perencanaan yang ditunjang

oleh perangkat perncanaan yang kuat pula dalam menghadapi tuntutan

pembangunan dengan beban yang samakin meningkat. Sementara itu di


14

Kantor Camat Ganra masih sangat kurang aparat perencana yang

kompeten.

c. Dampak terhadap Pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah

Sesuai Visi Misi Pembangunan Kabupaten Soppeng periode 2016 – 2021

yakni:

VISI:

PEMERINTAHAN YANG MELAYANI DAN LEBIH BAIK

- Pemerintahan adalah menggunakan kewenangan, ekonomi, politik, dan

administrasi guna mengelola urusan yang menjadi

kewenangannya.Karena pada hakekatnya kehadiran pemerintahan adalah

untuk melayani rakyatnya.

- Melayani dimaksudkan untuk mendahulukan kepentingan umum,

mempermudah urusan rakyat ,mempersingkat waktu proses pelaksanaan

urusan rakyat.

- Lebih baik dimaksudkan bahwa penyelenggaraan pemerintahan dengan

prinsip partisipatif aktif, transparasi, responsif, musyawarah mufakat,

berkeadilan, efektif, dan ekonomis serta akuntabilitas.

MISI:

7 TEKAD PEMERINTAHAN YANG MELAYANI

1. Memantapkan arah kebijakan pertanian yang melayani dan pro petani.

2. Mewujudkan pendidikan unggul ( lebih baik ) dan murah serta berkeadilan

bagi semuawarga.

3. Menjadikan Kabupaten Soppeng yang lebih baik dalam pelayanan public.

4. Menata kepariwisataan dan sistem transportasi yang baik dan nyaman.

5. Menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih bebas korupsi.

6. Menjamin ketersediaan sistempelayanan kesehatan unggul ( lebihbaik )

dan murah.

7. Mendorong peningkatan kehidupan beragama serta partisipasi pemuda

dan perempuan dalam pembangunan.

2 TEKAD MENJADIKAN SOPPENG LEBIH BAIK

8. Menjadikan Kabupaten Soppeng sebagai pilar utama pembangunan

Sulawesi Selatan.

9. Menjadikan Kabupaten Soppeng sebagai Daerah yang nyaman dan

terdepan dalam Investasi.


15

Sesuai tugas pokok, fungsi dan kewenangan, Kecamatan Ganra

memiliki peran strategis untuk mendukung pencapaian visi dan misi, baik

sebagai penanggung jawab maupun sebagai instansi pendukung.

Fokus prioritas yang menjadi penugasan kepada Kecamatan Ganra

antara lain;

1. Pencapaian Misi ke-5: Menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik dan

bersih bebas korupsi.

Dengan program:

a. Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN).

b. Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan

Kecamatan.

2. Pencapaian Misi 7: Mendorong peningkatan kehidupan beragama serta

partisipasi pemuda dan perempuan dalam pembangunan.

Dengan program prioritas:

Program Peningkatan Pemberdayaan Masyarakat dan Kelembagaan

Masyarakat Desa/Kelurahan.

Atas pertimbangan tersebut, ditetapkan Visi Kecamatan Ganra

yaitu: “TERSELENGGARANYA PELAYANAN PUBLIK YANG

PROFESIONAL MENUJU KECAMATAN GANRA YANG LEBIH BAIK DI

KABUPATEN SOPPENG TAHUN 2021”

Visi tersebut mencerminkan suatu keinginan atau cita-cita dan

komitmen organisasi untuk menjadi elemen penggerak dan motivator dalam

penyelenggaraan pemerintahan ke arah yang lebih maju yang harus

disinergikan dengan elemen penggerak lainnya dalam suatu sistem yang

utuh dan hirarkis. Selanjutnya kata kunci yang terkandung dalam Visi

Kecamatan Ganra tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut:

a. Pelayanan Publik Yang Profesional; bermakna tanggap dan mempunyai

skiil sehingga mampu memberikan pelayanan secara transparan, dan

terukur dari segi waktu serta hasilnya dapat dipertanggungjawabkan

sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dalam konteks tugas, fungsi dan kewenangan Kecamatan Ganra,

lingkup pelayanan terkait erat dengan aspek-aspek; pengelolaan

organisasi, tatalaksana dan pembinaan aparatur; pelayanan administratif;

pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa; koordinasi dan

fasilitasi perencanaan pembangunan, pemberdayaan masyarakat,

ketentraman dan ketertiban, kesejahteraan sosial.


16

b. Kecamatan Ganra Yang Lebih Baik; bermakna bahwa Kecamatan Ganra

akan lebih maju dan lebih baik dalam segala aspek kehidupan

masyarakat dan penyelenggaraan pemerintahan.

Untuk pencapaian visi dimaksud maka perlu dijabarkan ke dalam

misi, tujuan, dan sasaran secara hirarkis dan saling berkesinambungan.

2. Misi

Misi Kecamatan Ganra tersebut merupakan peran stratejik yang

diinginkan untuk mencapai visi dimaksud yang didasarkan pada isu-isu

strategis dalam penyelenggaraan tugas pokok, fungsi dan kewenangan

Kecamatan Ganra untuk lima tahun kedepan, yaitu:

1) Mengoptimalkan peran kecamatan dalam memberikan pelayanan

publik yang didukung SDM yang professional

Misi ini dimaksudkan sebagai upaya Pemerintah Kecamatan Ganra

untuk menyelenggarakan pelayanan publik secara lebih baik.

Fokus dalam misi ini adalah untuk penyelenggaraan Pelayanan

Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) sesuai dengan persyaratan

substantif, administratif dan teknis.

2) Menkoordinasikan dan memfasilitasi pelaksanaan tugas

pemerintahan, pemberdayaan masyarakat dan kelembagaan

masyarakat dalam pembangunan; Misi ini dimaksudkan agar

pelaksanaan tugas tersebut dapat berjalan efisien dan efektif, maka

diperlukan koordinasi dan fasilitasi (peran sebagai koordinator dan

fasilitator) yang lebih baik, lebih berkualitas dengan para pemangku

kepentingan (stakeholders) baik instansi tingkat kabupaten dan

kecamatan maupun lembaga non pemerintah dan masyarakat pada

umumnya.

Fokus dari misi ini adalah fasilitasi kunjungan dan interaksi Bupati

dengan warga (Bupati Menyapa), partisipasi masyarakat dalam memelihara

ketentraman dan ketertiban umum melalui penyuluhan kantibmas,

pembinaan pemerintah desa.


17

2.4. Review Terhadap RKPD 2016

RKPD Tahun 2017 merupakan kelanjutan dari beberapa program kegiatan yang

berkesinambungan dari kegiatan kegiatan tahun sebelumnya yang bersifat skala

prioritas. Hal ini terlihat dari beberapa kegiatan yang dilaksanakan pada

sebelumnya sebahagian besar masih dilaksanakan pada Tahun 2018. Pada

prinsipnya program dan kegiatan tersebut merupakan bagian program dan

kegiatan yang telah dirumuskan dalam Renstra SKPD Kecamatan Ganra Tahun

2016 – 2021. Berdasarkan analisis kebutuhan apabila dibandingkan dengan

rancangan awal tidak terdapat perbedaan, dimana program program dan

kegiatan yang telah dirumuskan pada Renstra SKPD Kecamatan Ganra Tahun

2016 – 2021 merupakan program dan kegiatan telah disusun berdasarkan skala

prioritas kecuali pagu indikatif SKPD dan pagu indikatif kewilayahan yang telah

ditetapkan.


18

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Dalam penyusunannya RENJA SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng

mengacu pada Renstra SKPD Kecamatan Ganra Tahun 2016-2021 dengan tetap

memperhatikan program dan kegiatan prioritas dalam dokumen Rancangan RKPD

Kab. Soppeng Tahun 2016. Selain itu dalam konteks perencanaan yang partisipatif

SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng juga dituntut untuk mampu menggali

dan memanfaatkan potensi yang ada dan memecahkan berbagai permasalahan

yang ada.Selain berdasar pada dokumen-dokumen perencanaan yang ada, RENJA

SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng juga disusun berdasarkan kajian

usulan program dan kegiatan dari masyarakat merupakan bagian dari kegiatan

jaring aspirasi terkait kebutuhan dan harapan pemangku kepentingan, terhadap

prioritas dan sasaran pelayanan serta kebutuhan pembangunan tahun yang

direncanakan, sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD.


19

BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) 2005-2025

dilaksanakan secara bertahap dalam 4 (empat) RPJMN, yaitu: RPJMN pertama

tahun 2004-2009, RPJMN kedua tahun 2010-2014, RPJMN ketiga Tahun 2015-

2019, dan RPJMN keempat tahun 2020-2024. RKP 2018 adalah tahun ketiga

pelaksanaan RPJMN ketiga.

SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng akan melaksanakan program dan

kegiatan untuk menunjang keberhasilan pembangunan di Indonesia dan di

Kabupaten Soppeng secara khusus melalui program-program yang dituangkan

dalam Rencana Kerja (RENJA) SKPD Kecamatan Ganra Soppeng Tahun 2018.

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja

a. Perumusan tujuan dan sasaran berdasarkan tupoksi SKPD dikaitkan dengan

sasaran target kinerja Renstra SKPD

Sebelum dirumuskan tujuan dan sasaran dalam Rencana Kinerja ini, terlebih

dahulu kami akan mengungkapkan kembali Tujuan dan Sasaran Kecamatan

Ganra yang tercantum dalam Rencana Strategis Periode 2016-2021 sebagai

berikut :

1. Meningkatkan kualitas pelayanan kecamatan

2. Meningkatkan kualitas pemerintahan dan peran serta masyarakat dalam

pembangunan

Berdasarkan rumusan-rumusan tujuan yang ingin dicapai tersebut di atas,

maka perlu ditentukan sasaran jangka menengah sehingga lebih fokus dalam

mencapai tujuan. Adapun sasaran jangka menengah yang akan diwujudkan

adalah:

1. Meningkatnya pelayanan perizinan

2. Meninkatnya peran pemerintah kecamatan sebagai fasilitator dan mediator

3. Meningkatnya Peran dan fungsi kelembagaan masyarakat desa

4. Meingkatnya efektifitas dan efisiensi pengelolaan administrasi umum dan

keuangan

5. Meningkatnya ketersediaan dan kualitas sarana dan prsarana kantor

Untuk Rencana Kerja Tahun 2018 ini kami belum dapat melakukan

evaluasi progres pencapaian tujuan dan sasaran dikarenakan realisasi

pencapaian kinerja pada tahun rencana pertama masih sedang berlangsung

(2017).


20

Namun demikian target pencapaian tujuan dan sasaran Kecamatan Ganra

untuk Tahun 2018 masih sesuai dengan kondisi nyata dan realita kebutuhan.

3.3 Program dan Kegiatan

a. Faktor – factor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan

program dan kegiatan.

Sesuai tujuan dan sasaran Rencana Kerja Kecamatan Ganra Tahun 2018,

Program dan Kegiatan Tahun 2018 disusun berdasarkan :

a. Pencapaian Visi dan Misi Bupati Soppeng

a. Jumlah Program dan Kegiatan

SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng sebagai leading sektor

dalam hal perencanaan di Kabupaten Soppeng melaksanakan program dan

kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Selain melaksanakan

kegiatan rutin SKPD juga melaksanakan urusan wajib dan pilihan.

Program dan kegiatan yang disusun pada tahun 2018 yang dituangkan

dalam RENJA 2018 disusun sebagai upaya untuk mendukung pemerintah

daerah untuk mencapai visi-misi pembangunan daerah.Sebagai perwujudan dari

beberapa kebijakan dan strategi dalam rangka mencapai setiap tujuan

strategisnya, maka langkah operasionalnya harus dituangkan ke dalam program

dan kegiatan indikatif yang mengikuti ketentuan peraturan perundang-undangan

yang berlaku dengan memperhatikan dan mempertimbangkan tugas dan fungsi

SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng. Dengan demikian kegiatan

merupakan penjabaran lebih lanjut dari suatu program sebagai arah dari

pencapaian tujuan dan sasaran strategis yang merupakan konstribusi bagi

pencapaian visi dan misi organisasi. Kegiatan merupakan aspek operasional dari

suatu rencana strategis yang diarahkan untuk memenuhi sasaran, tujuan, visi

dan misi organisasi.

Secara umum program dan kegiatan SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten

Soppeng pada tahun 2018 adalah sebagai berikut:

1. Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)

Program ini dijabarkan ke dalam 1 Kegiatan, yaitu:

a. Penyelenggaraan Pelayanan Perizinan dan non Perizinan Kecamatan

2. Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan

Kecamatan


a. Bupati Menyapa

b. Penyuluhan Kantibmas


21

3. Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat

Desa/Kelurahan

Program ini di jabarkan ke dalam 2 kegiatan yaitu :

a. Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa

b. Fasilitasi Penyelenggaraan Kecamatan Sehat

4. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur


a. Pengadaan Perlengkapan Gedung kantor

b. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

c. Pemeliharaan Rutin Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

d. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor

5. Program Pelayanan Perkantoran


a. Pelayanan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

b. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan

Dinas/Operasional

c. Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor

d. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

e. Penyediaan Peralatan Rumah Tangga

f. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang – Undangan

g. Penyediaan Bahan Logistik Kantor

h. Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar Daerah

i. Peningkatan Pelayanan Perkantoran

6. Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur


a. Bimtek Peraturan Perundang-undangan

b. Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya dan Pakaian Khusus

Hari Tertentu

7. Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Laporan Capaian

Kinerja dan Keuangan


a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ihtisar Realisasi Kinerja SKPD

b. Penyusunan Pelaporan Keuangan akhir tahun

b. Sifat Penyebaran Lokasi Program dan Kegiatan

Sifat penyebaran lokasi program dan kegiatan di kecamatan Ganra yang akan

dilaksanakan Tahun 2018.


22

c. Total kebutuhan dana/pagu indikatif yang dirinci menurut sumber

pendanaannya

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Kecamatan Ganra

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Kecamatan Ganra hanya bersumber dari Dana

Alokasi Umum ( DAU ) Anggaran Pendapatan Belanja Daerah ( APBD )

Kabupaten Soppeng.

d. Penjelasan jika rumusan program dan kegiatan tidak sesuai dengan

rancangan awal RKPD

Seperti yang telah dijelaskan pada Bab II, terhadap program tidak ada

perbedaan dengan Rancangan Awal RKPD.


23

BAB IV

PENUTUP

a. Catatan yang perlu mendapat perhatian

Rencana Kerja Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng Tahun 2018 ini

disusun, sesuai dengan target pencapaian kinerja tahunan sebagaimanya telah

tercantum dalam Rencana Strategis Kecamatan Ganra Periode 2016-2021, dalam

Rencana Kerja Tahun 2018 ini tidak hanya menyangkut langkah kegiatan yang akan

dilaksanakan dalam rangka mencapai target-target yang ingin dicapai, akan tetapi

mengatur juga penggunaan berbagai sumber daya baik yang telah dimiliki maupun

yang diperlukan secara optimal, dengan memperhatikan irama perubahan

lingkungan sesuai dengan tuntutan yang berkembang.

Rencana Kerja tahun 2018 ini merupakan komitmen bersama yang harus menjadi

acuan bagi segenap aparat Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng, serta menjadi

pedoman dan arah kegiatan pada tahun 2018. Adapun Keberhasilan pelaksanaan

Program dan Kegiatan yang telah direncanakan ini bergantung kepada partisipasi,

sikap mental, semangat, ketaatan, disiplin, serta kejujuran aparat.

b. Kaidah – kaidah Pelaksanaan

Dalam rangka menjamin terlaksananya program dan kegiatan tersebut serta

untuk terwujudnya sinergitas kinerja semua pihak yang terkait, maka ditetapkan

kaidah-kaidah pelaksanaan sebagai berikut:

1. Seluruh aparatur Kecamatan Ganra berkewajiban untuk melaksanakan program-

program dan kegiatan-kegiatan yang telah ditetapkan dalam Renja Tahun 2016

dengan efektif dan efisien.

2. RENJA Tahun 2016 merupakan dokumen perencanaan sebagai langkah awal

dalam penyusunan anggaran Tahun 2016, dimana RENJA Tahun 2016

dijabarkan lebih lanjut dalam dokumen pelaksanaan anggaran.

3. Tata cara penyusunan Renja Tahun 2016 mengacu pada Peraturan menteri

Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan

Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, tatacara Penyusunan,

pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana pembangunan Daerah.

5. Renja Tahun 2016 berlaku sejak tanggal ditetapkan, adapun Langkah-langkah

persiapan dimulai sejak tanggal ditetapkan hingga pelaksanaannya perlu terus

dilakukan dengan memperhatikan dan menerapkan prinsip-prinsip koordinasi,

sinkronisasi, sinergitas, harmonisasi dan efektivitas dan efesiensi dalam

penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan.


24

c. Rencana tindak lanjut

Pemerintah daerah dan seluruh organisasi Satuan Kerja Perangkat Daerah

Kabupaten Soppeng juga menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan. Tanpa

adanya dukungan tersebut kegiatan yang telah direncanakan tidak akan berhasil

serta hasil yang telah dicapai dari kegiatan pelayanan publik yang dengan kuliatas

SDM lebih baik dan manfaat bagi kepentingan pemerintah daerah khususnya, serta

masyarakat Kabupaten Soppeng pada umumnya.

Ganra, 17 Juli 2017

CAMAT GANRA,

MUHAMMAD IDRUS,S.Sos Pangkat : Pembina NIP : 19680116 200212 1 004

RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAM KEGIATAN SKPD TAHUN 2018 DAN PERKIRAAN MAJU TAHUN 2019 PROVINSI SULAWESI SELATAN KABUPATEN SOPENG

NAMA SKPD : KECAMATAN GANRA

04 04 12 27 Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)

Persentase jenis pelayanan yang telah dilaksanakan 100% 21,600,000 100% 27,000,000

04 04 12 27 01 Penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan kecamatan Jumlah perizinan yang diterbitkan Kec. Ganra 150 buah 21,600,000 APBD 150 buah 27,000,000

04 04 12 28 Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan Jumlah rekomendasi yang dihasilkan 5 jenis 62,000,000 5 jenis 32,000,000

04 04 12 28 01 Bupati menyapa Jumlah tatap muka yang dilaksanakan Kec. Ganra 2 kali 50,000,000 APBD 2 kali 20,000,000

04 04 12 28 02 Penyuluhan Kamtibmas Jumlah penyuluhan yang dilaksanakan Kec. Ganra 12 kali 12,000,000 APBD 12 kali 12,000,000

02 07 12 01 Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat Desa/Kelurahan

Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina 100% 22,695,000 100% 17,200,000

4 04 12 29 01 Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa Jumlah desa yang difasilitasi Kec. Ganra 4 desa 7,695,000 APBD 4 desa 17,200,000

4 04 12 29 05 Fasilitasi Penyelenggaraan Kecamatan Sehat Jumlah Pelaksanaan Koordinasi Kecamatan Sehat Kec. Ganra 2 kali 15,000,000 APBD - 0

5 01 12 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Persentase pemenuhan sarana dan prasarana perkantoran 100% 132,659,000 100% 198,141,000

5 01 12 02 01 Pengadaan kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas

- Roda 2 Kec. Ganra - 0 APBD 1 unit 17,800,000 - Roda 4 Kec. Ganra - 0 APBD - 0

5 01 12 02 02 Pengadaan perlengkapan gedung kantor Jumlah perlengkapan gedung kantor yang diadakan Kec. Ganra 6 unit 18,000,000 APBD 4 unit 20,000,000

5 01 12 02 03 Pengadaan peralatan gedung kantor Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan Kec. Ganra 4 unit 0 APBD 4 unit 18,857,000

5 01 12 02 04 Pengadaan meubeleur Jumlah meubeleur yang diadakan Kec. Ganra 5 unit 0 APBD 5 unit 20,000,000

5 01 12 02 05 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Jumlah gedung kantor Kec. Ganra 2 unit 55,200,000 APBD 2 unit 23,000,000

5 01 12 02 06 Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan Jumlah rumah jabatan Kec. Ganra - 0 APBD 1 unit 5,000,000

5 01 12 02 07 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara Kec. Ganra 3 unit 54,509,000 APBD 6 unit 87,500,000

5 01 12 02 08 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara Kec. Ganra 15 unit 4,950,000 APBD 6 unit 5,984,000

Target Capaian Kinerja

Sumber Dana

Catatan Penting

Rencana Tahun 2018

Tabel 3.3

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Kode Urusan/Bidang urusan pemerintahan daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2019

LokasiTarget

Capaian Kinerja



Sumber Dana

Catatan Penting

Rencana Tahun 2018


Kode Urusan/Bidang urusan pemerintahan daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2019

LokasiTarget

Capaian Kinerja


5 01 12 01 Program Pelayanan Perkantoran Persentase penyelesaian kegiatan tepat waktu 100% 212,745,166.00 100% 381,125,260.00

5 01 12 01 01 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Kec. Ganra 12 kali 20,655,166 APBD 12 kali 25,575,000

5 01 12 01 03 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

Jumlah STNK kendaraan dinas/operasional dan SIM untuk Sopir Kec. Ganra 3 unit 1,020,000 APBD 6 unit 2,250,000

5 01 12 01 05 Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor Jumlah petugas kebersihan dan jumlah peralatan kebersihan Kec. Ganra 2 orang/ 8

jenis 9,200,000 APBD 3 orang/ 8 jenis 13,000,000

5 01 12 01 06 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Jumlah alat listrik/penerangan bangunan Kec. Ganra 5 jenis 1,925,000 APBD 6 buah 2,700,000

5 01 12 01 07 Penyediaan peralatan rumah tangga Jumlah peralatan rumah tangga Kec. Ganra 5 jenis 1,650,000 APBD 5 unit 1,500,000

5 01 12 01 08 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Kec. Ganra 5 terbitan 6,000,000 APBD 5 terbitan 10,000,000

5 01 12 01 09 Penyediaan bahan logistik kantor Jumlah pengisian gas Kec. Ganra 8 kali 1,320,000 APBD 12 kali 1,702,000

5 01 12 01 10 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah Jumlah rapat-rapat kordinasi dan konsultasi Kec. Ganra 320 kali 65,000,000 APBD 320 kali 94,270,000

5 01 12 01 11 Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran Jumlah paket pelayanan perkantoran Kec. Ganra 15 Paket 105,975,000 APBD 15 Paket 230,128,260

5 01 12 03 Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur Persentase ASN yang berkinerja baik 100% 22,500,000 100% 34,277,000

5 01 12 03 01 Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan bimtek Kec. Ganra 2 orang 10,000,000 APBD 2 orang 10,000,000

5 01 12 03 02 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Jumlah pakaian dinas yang diadakan Kec. Ganra 25 set 12,500,000 APBD 40 set 24,277,000

4 02 12 01 Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Daerah

Persentase penyusunan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan tepat waktu 100% 10,000,000 100% 20,000,000

4 02 12 01 01 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Jumlah laporan capaian kinerja SKPD Kec. Ganra 2 dokumen 5,000,000 APBD 2 dokumen 5,000,000

4 02 12 01 02 Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Jumlah laporan keuangan semesteran/akhir tahun Kec. Ganra 2 dokumen 5,000,000 APBD 2 dokumen 10,000,000

4 02 12 01 03 Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran Jumlah dokumen perencanaan dan penganggaran Kec. Ganra - 0 APBD 3 dokumen 5,000,000

484,199,166 709,743,260

MUHAMMAD IDRUS, S.SosNIP. 19680116 200212 2 004

Ganra, 17 Juni 2017

Camat Ganra,

Jumlah Belanja Langsung

KECAMATAN GANRA

2 3 12

04 04 27 Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)

Persentase jenis pelayanan yang telah dilaksanakan

04 04 27 01 Penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan kecamatan Jumlah perizinan yang diterbitkan 750 0 0 0 0 150 buah 49 buah 7 %

04 04 28Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan

Jumlah rekomendasi yang dihasilkan

04 04 28 01 Bupati menyapa Jumlah tatap muka yang dilaksanakan 10 kali 0 0 kali 0 kali 0 kali 2 kali 2 kali 20 %

04 04 28 02 Penyuluhan Kamtibmas Jumlah penyuluhan yang dilaksanakan 72 kali 0 12 kali 12 kali 1 kali 12 kali 24 kali 33 %

02 07 01Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat Desa/Kelurahan

Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina

02 07 01 01 Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa Jumlah desa yang difasilitasi 4 Desa 0 4 Desa 4 Desa 1 Desa 4 Desa 4 Desa 100 %

5 01 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Persentase pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana perkantoran

5 01 02 01 Pengadaan kendaraan dinas/ operasional Jumlah kendaraan dinas

- Roda 2 3 unit 0 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 % - Roda 4 0 0 0 0 0 0 0 0 %

5 01 02 02 Pengadaan perlengkapan gedung kantor Jumlah perlengkapan gedung kantor yang diadakan 24 unit - 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 %

5 01 02 03 Pengadaan peralatan gedung kantor Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan 29 unit 0 10 unit 10 unit 1 unit 10 unit 20 unit 69 %

Tabel 2.1 REKAPITULASI HASIL EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD SAMPAI DENGAN TAHUN BERJALAN

KABUPATEN SOPPENG

Target capaian kinerja Renstra

SKPD Tahun 2021 (akhir

proiode Renstra SKPD)

Tingkat Realisasi

Target kinerja dan program/

Renja SKPD Tahun 2017

Realissi Capaian

Target kinerja dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan s/d

tahun 2016

Tingkat Capaian

(%)

Catatan

71 11=10/4*100

Perkiraaan Realisasi Capaian terget

program/kegiatan Renstra SKPD s/d

Tahun 2017Kode Urusan/Bidang urusan pemerintahan daerah dan Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program (Outcome) /Kegiatan (Output)

54 8=(7/6) 10=(5+7+9)9

Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran kegiatan s/d tahun 2015 Target Realisasi

6

5 01 02 04 Pengadaan meubeleur Jumlah meubeleur yang diadakan 33 unit 0 12 unit 12 unit 1 unit 3 unit 15 unit 45 %

5 01 02 05 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Jumlah gedung kantor 2 Unit 0 2 Unit 2 Unit 1 Unit 2 Unit 2 Unit 100 %

5 01 02 06 Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan Jumlah rumah jabatan 1 unit 0 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 %

5 01 02 07 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara 7 unit 0 3 unit 3 unit 1 unit 3 unit 6 unit 86 %

5 01 02 08 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor

Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara 6 Unit 0 10 Unit 10 Unit 1 Unit 3 Jenis/

Unit 3 Jenis/ Unit 50 %

5 01 01 Program Pelayanan Perkantoran Persentase penyelesaian kegiatan tepat waktu

5 01 01 01 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 72 kali 0 12 kali 12 kali 1 kali 12 kali 24 kali 33 %

5 01 01 03 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

Jumlah STNK kendaraan dinas/operasional dan SIM untuk Sopir 7 unit 0 3 unit 3 unit 1 unit 3 unit 3 unit 43 %

3 orang 0 2 orang 2 orang 1 orang 2 orang 2 orang 248 jenis 0 8 jenis 8 jenis 1 jenis 8 jenis 16 jenis 33 %

5 01 01 06 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Jumlah alat listrik/penerangan bangunan 35 buah 0 6 buah 6 buah 1 buah 5 buah 11 buah 31 %

5 01 01 07 Penyediaan peralatan rumah tangga Jumlah peralatan rumah tangga 30 unit 0 3 unit 3 unit 1 unit 3 unit 6 unit 20 %

5 01 01 08 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 5 terbitan 0 5 terbitan 5 terbitan 1 terbitan 8 terbitan 8 terbitan 160 %

5 01 01 09 Penyediaan bahan logistik kantor Jumlah pengisian gas 68 kali 0 8 kali 8 kali 1 kali 8 kali 8 kali 12 %

5 01 01 10 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah Jumlah rapat-rapat kordinasi dan konsultasi 1,900 kali 0 320 kali 315 kali 1 kali 350 kali 665 kali 35 %

5 01 01 11 Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran Jumlah paket pelayanan perkantoran 15 paket 0 14 paket 14 paket 1 paket 14 paket 14 paket 93 %

5 01 03 Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur Persentase ASN yang berkinerja baik

5 01 03 01 Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan

Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan bimtek 11 orang/

PNS 0 1 orang/ PNS 0 orang/

PNS 0 orang/ PNS 4 orang/

PNS 4 orang/ PNS 36 %

5 01 03 02 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Jumlah pakaian dinas yang diadakan 216 set 0 37 set 37 set 1 set 25 set 62 set 29 %

4 02 01Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Daerah

Persentase penyusunan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan tepat waktu

4 02 01 01 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Jumlah laporan capaian kinerja SKPD 8 dok 0 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 %

4 02 01 02 Penyusunan pelaporan keuangan Jumlah laporan keuangan semesteran/akhir tahun 8 dok 0 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 %

4 02 01 03 Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran

Jumlah dokumen perencanaan dan penganggaran 14 dok 0 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 %

5 01 01 05 Jumlah petugas kebersihan dan jumlah peralatan kebersihanPenyediaan Layanan Kebersihan Kantor

2016 2017 2018 2019 2016 2017 2018 20191 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Tujuan1 - 95% 95% 95% 95% 95% 42.33% 95% 95%

2 - 80% 85% 85% 90% 80% 0.00% 85% 90%

3 Persentase Aparatur yang berkinerja sangat baik - 100% 100% 100% 100% 100% 0.00% 100% 100%Sasaran

1 Persentase izin yang diterbitkan tepat waktu - 60% 87% 90% 93% 94.48% 42.33% 90% 93%2 Persentase rekomendasi yang ditindaklanjuti - 100% 100% 100% 100% 100% 0.00% 100% 100%3 Persentase target kinerja RKPDes yang tercapai - 70% 70% 70% 70% 100% 0.00% 70% 70%

- 100% 100% 100% 100% 94.01% 0.00% 100% 100%

5 - 100% 100% 100% 100% 98.71% 80.56% 100% 100%

Persentase kepuasan masyarakat atas layanan yang diberikan Persentase jumlah kegiatan masyarakat dan kelembagaan masyarakat yang difasilitasi

4 Persentase kepuasan pegawai terhadap pelayanan administrasi umum dan keuanganPersentase sarana dan Prasarana kantor dalam kondisi baik

Tabel 2.2 REVIEW PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN SKPD

NO INDIKATOR

TARGET SPM/IKK/STANDAR

NASIONAL / INTERNASIONAL

TARGET RENSTRA SKPDREALISASI CAPAIAN

PROYEKSI CATATAN ANALISIS

PROGRAM/ KEGIATAN LOKASI INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN

PAGU INDIKATIF

(Rp.)PROGRAM/ KEGIATAN LOKASI INDIKATOR KINERJA TARGET

CAPAIAN

KEBUTUHAN DANA

(Rp.)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)

Persentase jenis pelayanan yang telah dilaksanakan 100% 21,600,000 Program Pelayanan Administrasi

Terpadu Kecamatan (PATEN)Persentase jenis pelayanan yang telah dilaksanakan 100% 21,600,000

Penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan kecamatan

Kec. Ganra Jumlah perizinan yang diterbitkan 150 buah 21,600,000 Penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan kecamatan

Kec. Ganra Jumlah perizinan yang diterbitkan 150 buah 21,600,000

2Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan

Jumlah rekomendasi yang dihasilkan 5 jenis 62,000,000

Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan

Jumlah rekomendasi yang dihasilkan 5 jenis 62,000,000

Bupati menyapa Kec. Ganra Jumlah tatap muka yang dilaksanakan 2 kali 50,000,000 Bupati menyapa Kec. Ganra Jumlah tatap muka yang dilaksanakan 2 kali 50,000,000

Penyuluhan Kamtibmas Kec. Ganra Jumlah penyuluhan yang dilaksanakan 12 kali 12,000,000 Penyuluhan Kamtibmas Kec. Ganra Jumlah penyuluhan yang dilaksanakan 12 kali 12,000,000

3Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat Desa/Kelurahan

Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina 100% 22,695,000

Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat Desa/Kelurahan

Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina 100% 22,695,000

Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa

Kec. Ganra Jumlah desa yang difasilitasi 4 desa 7,695,000 Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa

Kec. Ganra Jumlah desa yang difasilitasi 4 desa 7,695,000

Fasilitasi Penyelenggaraan Kecamatan Sehat

Kec. Ganra Jumlah Pelaksanaan Koordinasi Kecamatan Sehat 2 kali 15,000,000 Fasilitasi Penyelenggaraan

Kecamatan SehatKec. Ganra Jumlah Pelaksanaan Koordinasi

Kecamatan Sehat 2 kali 15,000,000

4 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Persentase pemenuhan sarana dan prasarana perkantoran 100% 132,659,000 Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturPersentase pemenuhan sarana dan prasarana perkantoran 100% 132,659,000

Pengadaan kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas Pengadaan kendaraan

dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas

Kec. Ganra - Roda 2 - 0 Kec. Ganra - Roda 2 - 0

Kec. Ganra - Roda 4 - 0 Kec. Ganra - Roda 4 - 0

Pengadaan perlengkapan gedung kantor Kec. Ganra

Jumlah perlengkapan gedung kantor yang diadakan 4 unit 18,000,000

Pengadaan perlengkapan gedung kantor Kec. Ganra

Jumlah perlengkapan gedung kantor yang diadakan 4 unit 18,000,000

Pengadaan peralatan gedung kantor Kec. Ganra Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan

4 unit 0 Pengadaan peralatan gedung kantor Kec. Ganra Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan

4 unit 0

Pengadaan meubeleur Kec. Ganra Jumlah meubeleur yang diadakan 5 unit 0 Pengadaan meubeleur Kec. Ganra Jumlah meubeleur yang diadakan 5 unit 0

Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

Kec. Ganra Jumlah gedung kantor 2 unit 55,200,000 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

Kec. Ganra Jumlah gedung kantor 2 unit 55,200,000

Tabel 2.3REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2018

RANCANGAN AWAL RKPD HASIL ANALISIS KEBUTUHANNO Catatan

Penting

Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan Kec. Ganra Jumlah rumah jabatan 1 unit 0

Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan Kec. Ganra Jumlah rumah jabatan 1 unit 0

Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Kec. Ganra Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara

5 unit 54,509,000 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Kec. Ganra Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara

5 unit 54,509,000

Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor

Kec. Ganra Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara

6 unit 4,950,000 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor

Kec. Ganra Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara

6 unit 4,950,000

5 Program Pelayanan Perkantoran Persentase penyelesaian kegiatan tepat waktu 100% 212,745,166 Program Pelayanan Perkantoran Persentase penyelesaian kegiatan

tepat waktu 100% 212,745,166

Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Kec. Ganra Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

12 kali 20,655,166 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Kec. Ganra Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

12 kali 20,655,166

Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

Kec. Ganra Jumlah STNK kendaraan dinas/operasional dan SIM untuk Sopir

5 unit 1,020,000Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

Kec. Ganra Jumlah STNK kendaraan dinas/operasional dan SIM untuk Sopir

5 unit 1,020,000

Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor

Kec. Ganra Jumlah petugas kebersihan dan jumlah peralatan kebersihan

3 orang/ 8 jenis 9,200,000 Penyediaan Layanan Kebersihan

KantorKec. Ganra Jumlah petugas kebersihan dan

jumlah peralatan kebersihan3 orang/ 8

jenis 9,200,000

Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

Kec. Ganra Jumlah alat listrik/penerangan bangunan

6 buah 1,925,000 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

Kec. Ganra Jumlah alat listrik/penerangan bangunan

6 buah 1,925,000

Penyediaan peralatan rumah tangga Kec. Ganra Jumlah peralatan rumah tangga 5 unit 1,650,000 Penyediaan peralatan rumah tangga Kec. Ganra Jumlah peralatan rumah tangga 5 unit 1,650,000

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Kec. Ganra Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

5 terbitan 6,000,000 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Kec. Ganra Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

5 terbitan 6,000,000

Penyediaan bahan logistik kantor Kec. Ganra Jumlah pengisian gas 12 kali 1,320,000 Penyediaan bahan logistik kantor Kec. Ganra Jumlah pengisian gas 12 kali 1,320,000

Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah

Kec. Ganra Jumlah rapat-rapat kordinasi dan konsultasi

320 kali 65,000,000 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah

Kec. Ganra Jumlah rapat-rapat kordinasi dan konsultasi

320 kali 65,000,000

Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran

Kec. Ganra Jumlah paket pelayanan perkantoran 15 Paket 105,975,000 Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran

Kec. Ganra Jumlah paket pelayanan perkantoran 15 Paket 105,975,000

6 Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur

Persentase ASN yang berkinerja baik 100% 32,070,000 Program Peningkatan

Profesionalisme AparaturPersentase ASN yang berkinerja baik 100% 32,070,000

Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan

Kec. Ganra Jumlah peserta yang mengikuti bimtek

2 orang 10,000,000 Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan

Kec. Ganra Jumlah peserta yang mengikuti bimtek

2 orang 10,000,000

Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya

Kec. Ganra Jumlah pakaian dinas yang diadakan 25 set 22,070,000 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya

Kec. Ganra Jumlah pakaian dinas yang diadakan 25 set 22,070,000

7

Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Daerah


100% 10,000,000

Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Daerah


100% 10,000,000

Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Kec. Ganra Jumlah laporan capaian kinerja SKPD 2 dokumen 5,000,000 Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD Kec. Ganra Jumlah laporan capaian kinerja SKPD 2 dokumen 5,000,000

Penyusunan pelaporan keuangan Kec. Ganra Jumlah laporan keuangan semesteran/akhir tahun 2 dokumen 5,000,000 Penyusunan pelaporan keuangan Kec. Ganra Jumlah laporan keuangan

semesteran/akhir tahun 2 dokumen 5,000,000

Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran Kec. Ganra Jumlah dokumen perencanaan dan

penganggaran - 0 Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran Kec. Ganra Jumlah dokumen perencanaan dan

penganggaran - 0

Kondisi Kinerja awal pada awal priode Renstra

tahun 0 2016 2017 2018 2019 2010 20211 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Tujuan1 60% 95% 95% 95% 95% 95% 95% 95%

2 70% 80% 85% 85% 90% 90% 95% 95%

3 Persentase Aparatur yang berkinerja sangat baik - 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%Sasaran

1 Persentase izin yang diterbitkan tepat waktu 60% 60% 87% 90% 93% 95% 100% 100%2 Persentase rekomendasi yang ditindaklanjuti - 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%3 Persentase target kinerja RKPDes yang tercapai 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70%

- 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

5 - 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Tabel 2.2 REVIEW PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN SKPD

INDIKATOR TARGET RENSTRA SKPDKondisi kinerja

pada akhir priode renstra

NO

Persentase kepuasan masyarakat atas layanan yang diberikan Persentase jumlah kegiatan masyarakat dan kelembagaan masyarakat yang difasilitasi

Persentase kepuasan pegawai terhadap pelayanan administrasi umum dan keuanganPersentase sarana dan Prasarana kantor dalam kondisi baik

4

RENCANA KERJA TAHUN ANGGARAN 2018KECAMATAN GANRA KABUPATEN SOPENG

Kecamatan Desa/Kel

5 01 01 Program Pelayanan Perkantoran Persentase penyelesaian kegiatan tepat waktu 100% 369,369,635.00

5 01 01 01 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Kec. Ganra - 12 kali 25,321,872.00

5 01 01 03 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

Jumlah STNK kendaraan dinas/operasional dan SIM untuk Sopir Kec. Ganra - 5 unit 2,050,000.00

5 01 01 05 Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor Jumlah petugas kebersihan dan jumlah peralatan kebersihan Kec. Ganra - 3 orang/ 8 jenis 12,900,000.00

5 01 01 06 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Jumlah alat listrik/penerangan bangunan Kec. Ganra - 6 jenis 2,500,000.00

5 01 01 07 Penyediaan peralatan rumah tangga Jumlah peralatan rumah tangga Kec. Ganra - 5 jenis 1,500,000.00

5 01 01 08 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Kec. Ganra - 5 jenis 10,000,000.00

5 01 01 09 Penyediaan bahan logistik kantor Jumlah pengisian gas Kec. Ganra - 12 kali 1,548,000.00

5 01 01 10 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah Jumlah rapat-rapat kordinasi dan konsultasi Kec. Ganra - 320 kali 85,700,000.00

5 01 01 11 Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran Jumlah paket pelayanan perkantoran Kec. Ganra - 8 orang 227,849,763.00

5 01 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Persentase pemenuhan sarana dan prasarana perkantoran 100% 174,611,000.00

5 01 02 01 Pengadaan kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas Roda 2 Kec. Ganra - - 0.00

5 01 02 02 Pengadaan perlengkapan gedung kantor Jumlah perlengkapan gedung kantor yang diadakan Kec. Ganra - 4 paket 20,000,000.00

5 01 02 03 Pengadaan peralatan gedung kantor Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan Kec. Ganra - 4 unit 18,671,000.00

5 01 02 04 Pengadaan meubeleur Jumlah meubeleur yang diadakan Kec. Ganra - 5 unit 20,000,000.00

5 01 02 05 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Jumlah gedung kantor Kec. Ganra - 2 unit 20,000,000.00

5 01 02 06 Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan Jumlah rumah jabatan Kec. Ganra - 1 unit 5,000,000.00

5 01 02 07 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara Kec. Ganra - 5 unit 85,500,000.00

5 01 02 08 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara Kec. Ganra - 6 unit 5,440,000.00

Lokasi Catatan PentingKode Urusan/Bidang urusan pemerintahan daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2018



Kecamatan Desa/Kel

Lokasi Catatan PentingKode Urusan/Bidang urusan pemerintahan daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2018



5 01 03 Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur Persentase ASN yang berkinerja baik 100% 32,070,000.00

5 01 03 01 Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan Jumlah peserta yang mengikuti bimtek Kec. Ganra - 2 kegiatan 10,000,000.00

5 01 03 02 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Jumlah pakaian dinas yang diadakan Kec. Ganra - 40 pasang 22,070,000.00

4 02 01 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Persentase penyusunan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan tepat waktu 100% 25,000,000.00

4 02 01 01 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Jumlah laporan capaian kinerja SKPD Kec. Ganra - 2 laporan 5,000,000.00

4 02 01 02 Penyusunan pelaporan keuangan Jumlah laporan keuangan semesteran/akhir tahun Kec. Ganra - 2 laporan 10,000,000.00

4 02 01 03 Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran Jumlah laporan keuangan akhir tahun Kec. Ganra - 4 laporan 10,000,000.00

04 04 27 Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) Persentase jenis pelayanan yang telah dilaksanakan 100% 27,000,000.00

04 04 27 01 Penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan kecamatan Jumlah perizinan yang diterbitkan Kec. Ganra - 150 buah 27,000,000.00

04 04 28 Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan Jumlah rekomendasi yang dihasilkan 5 jenis 32,000,000.00

04 04 28 01 Bupati menyapa Jumlah tatap muka yang dilaksanakan Kec. Ganra 2 kali 20,000,000.00

04 04 28 02 Penyuluhan Kamtibmas Jumlah masyarakat yang mengikuti penyuluhan Kec. Ganra 120 orang 12,000,000.00

02 07 01 Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat Desa/Kelurahan

Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina 100% 17,200,000.00

02 07 01 01 Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa Jumlah desa yang difasilitasi Kec. Ganra 4 desa 17,200,000.00

677,250,635

Ganra, 28 Februari 2017

MUHAMMAD IDRUS, S.SosNIP. 19680116 200212 2 004

Jumlah Belanja Langsung

Camat Ganra,

TAHUN 2018 KECAMATAN GANRA RENCANA KERJA (RENJA) · 2019-04-28 · Rencana Kerja Kecamatan Ganra...

Documents

Transcript of TAHUN 2018 KECAMATAN GANRA RENCANA KERJA (RENJA) · 2019-04-28 · Rencana Kerja Kecamatan Ganra...