Periode 2 Mei 2014

RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO

PROVINSI JAWA TENGAH

KATA PENGANTAR

RSJD Dr. Amino Gondohutomo

Subag Kepegawaian, TU dan Hukum mempunyai tugasmelaksanakan penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis,pelaksanaan dan pelayanan administrasi dan teknis bidangkepegawaian, tata usaha dan hukum.

Untuk memberikan informasi yang aktual tentangkepegawaian diterbitkan Buku Profil Kepegawaian RSJDDr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah yang berisiVisi Misi, data PNS, BLUD, Harlep, Kontrak dan upah harian.

Semoga buku ini bermanfaat bagi semua pihak yangmempunyai kepentingan di bidang kepegawaian RSJDDr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah.

Hal. 2

tupoksi

Hal. 3

FUNGSI : Perumusan kebijakan teknis di bidang Pelayanan

Kesehatan Jiwa; Pelayanan penunjang dlm penyelenggaraan

pemerintah daerah di bidang Pelayanan KesehatanJiwa;

Penyusunan rencana & program, monitoring, evaluasi& pelaporan di bidang Pelayanan Kesehatan Jiwa;

Pelayanan medis Kesehatan Jiwa; Pelayanan penunjang medis & non medis; Pelayanan keperawatan; Pelayanan rujukan; Diklat tenaga kesehatan khususnya Kesehatan Jiwa; Litbang serta pengabdian masyarakat; Pengelolaan urusan kepegawaian, keuangan, hukum,

humas, organisasi tata laksana, serta RT, perlengkapan umum

(UU No. 23/2014)) tentang Pemerintahan Daerah

(PP No. 18/2016) tentang Perangkat daerah

PERGUB NO. 97/2008 Tentang Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Rumah Sakit JiwaDaerah Dr.Amino Gondohutomo & Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah

TUGAS POKOK

Menyelenggarakan PelayananKesehatan khususnya usahaPelayanan Kesehatan Jiwa dgnupaya penyembuhan, pemulihan, peningkatan, pencegahan, pelayanan rujukan, & penyelenggaraan diklat, litbangserta pengabdian masyarakat

PERDA PROV.JTG NO. 8/2008 tentang Organisasi dan Tata

Kerja Rumah Sakit UmumDaerah dan Rumah Sakit JiwaDaerah Provinsi Jawa Tengah

VISI

RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO PROVINSI JAWA TENGAH

“Menuju Pelayanan Kesehatan Jiwa Paripurna yang Bermutu“

DIWUJUDKAN MELALUI

M I S I :1. Melaksanakan dan mengembangkan pelayanan kesehatan

jiwa paripurna.

2. Meningkatkan sarana,prasarana, dan teknologi pelayanan.

3. Meningkatkan profesionalisme Sumber Daya Manusia.

4. Meningkatkan peran serta masyarakat di bidang

kesehatan jiwa

Hal. 4

Hal. 5

FALSAFAH1. PELAYANAN

TERBAIK ADALAH

BUDAYA KAMI

2. KEPUASAN

PELANGGAN

ADALAH TUJUAN

UTAMA

3. BEKERJA ADALAH

IBADAH & MENJAGA

AMANAH

RSJD. Dr. AMINO GONDOHUTOMO

PROVINSI JAWA TENGAH

Budaya Kerja

PROFESIONAL

AKURAT SESUAI STANDAR

TEPAT, CEPAT DLM PELAYANAN

RAMAH THD PELANGGAN

INDAH & RAPI, BAIK PRIBADI

MAUPUN LINGKUNGAN KERJA

OBYEKTIF DLM MEMBERIKAN

PELAYANAN

TANGGUNG JAWAB THD

TUGAS & KEWAJIBAN

IKHLAS

KOMUNIKATIF

MOTTO

AMAN

PROFESIONAL

INOVATIF

KEBERSAMAAN

6

STRUKTUR ORGANISASI

RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO

SEMARANG

KEADAAN TAHUN 2019

PROFIL PNS RSJD DR. AMINO GONDOHUTOMO

PROFILPNS

YANG AKAN

PENSIUN

2018 (16)- STRUK : 1

- JFK : 12

- JFU : 3

2019 (12)- STRUK : 2

- JFK : 4

- JFU : 6

2020 (14)- STRUK : 0

- JFK : 5

- JFU : 9

PEJABATFUNGSIONALKHUSUS

JABATANFUNGSIONALUMUM

PNS367

LAKI-LAKI : 132

WANITA : 235

21-40 : 166

41-58 : 198> 58 thn : 3

GOL IV : 70

GOL III : 217

GOL II : 78

GOL I : 2

- SD : 3

- SMP : 6

- SLTA : 40

- DI, II : 1

- DIII/SARMUD : 153

- S1/DIV : 133

- S2 : 31

- S3 : 0PJBT STRUKTURAL

JML JAB : 21

TERISI : 20

KOSONG : 1

PEJABAT STRUKTURAL

JML JABATAN ISI KSG

- ES. II : 1 0 1

- ES. III : 8 8 0

- ES. IV : 12 12 0

JML : 21 20 1

FUNG KHUSUS

JML PJBT : 288

FUNG UMUM

JML PJBT : 59

Hal. 7

BLN INI (0)- STRUK : 0

- JFT : 0

- JFU : 2

Periode Tahun 2019

JUMLAH PNSBERDASARKAN GOLONGAN

Hal. 8

GOLONGAN JUMLAH

IV 70 19.07%

III 218 59.13%

II 78 21.25%

I 2 0.54%

TOTAL 367 100%

Periode Tahun 2019

JUMLAH PNSBERDASARKAN JENIS KELAMIN

Hal. 9

JENIS KELAMIN JUMLAH

PRIA 132 35.97%

WANITA 235 64.03%

TOTAL 367 100%

Periode Tahun 2019

JUMLAH PNSBERDASARKAN RENTANG USIA

Hal. 10

RENTANG USIA JUMLAH

21 - 40 166 45.29%

41 – 58 198 53.95%

> 58 th 3 0.82%

TOTAL 367 100%

Periode Tahun 2019

JUMLAH PNSBERDASARKAN PENDIDIKAN

Hal. 11

PENDIDIKAN JUMLAH

SD 3 0.82%

SMP 7 1.63%

SLTA 40 10.90%

DI, II 1 0.27%

DIII/SARMUD 153 41.69%

S1/DIV 133 36.24%

S2 31 8.45%

S3 0 0.00%

TOTAL 367 100%

Periode Tahun 2019

JUMLAH BLUD, KONTRAK, UPAH HARIAN, & HARLEPRSJD DR. AMINO GONDOHUTOMO

PROFIL BLUD, KONTRAK,UPAH HARIAN, &

HARLEP

BLUD KONTRAK UPAH – HARIAN

182

LAKI-LAKI : 95

WANITA : 87

21-40 : 164

41-58 : 18

> 58 thn : 0

- SD : 2

- SMP : 3

- SLTA : 48

- DI, II : 0

- DIII/SARMUD : 82

- S1/DIV : 46

- S2 : 1

- S3 : 0

Hal. 12

Periode Tahun 2019

HARLEP

9

LAKI-LAKI : 1

WANITA : 8

21-40 : 8

41-55 : 1

> 55 thn : 0

- SD : 1

- SMP : 0

- SLTA : 2

- DI, II : 0

- DIII/SARMUD : 6

- S1/DIV : 0

- S2 : 0

- S3 : 0

JUMLAH BLUD, KONTRAK, UPAH HARIAN, & HARLEPBERDASARKAN JENIS KELAMIN

Hal. 13

BLUD, KONTRAK, UPAH HARIAN

JENIS KELAMIN JUMLAH

PRIA 95 52.20 %

WANITA 87 47.80 %

TOTAL 182 100%

Periode Tahun 2019

HARLEP

JENIS KELAMIN JUMLAH

PRIA 1 11.11%

WANITA 8 88.89%

TOTAL 9 100%

JUMLAH BLUD, KONTRAK, UPAH HARIAN, & HARLEPBERDASARKAN RENTANG USIA

Hal. 14

Periode Tahun 2019

BLUD

RENTANG USIA JUMLAH

21-40 164 90.11%

41-58 18 9.89%

> 58 th 0 0.00%

TOTAL 182 100%

HARLEP

RENTANG USIA JUMLAH

21-40 8 88.89 %

41-55 1 11.11 %

> 55 th 0 0.00 %

TOTAL 9 100%

JUMLAH BLUD, KONTRAK, UPAH HARIAN, & HARLEPBERDASARKAN PENDIDIKAN

Hal. 15

Periode Tahun 2019

BLUD

PENDIDIKAN JUMLAH

SD 2 1.10 %

SMP 3 1.65 %

SLTA 48 26.37%

DI, II 0 0.00 %

DIII/SARMUD 82 45.05 %

S1/DIV 46 25.27 %

S2 1 0.55 %

S3 0 0.00 %

TOTAL 182 100%

HARLEP

PENDIDIKAN JUMLAH

SD 1 11.11 %

SMP 0 0.00 %

SLTA 2 22.22 %

DI, II 0 0.00 %

DIII/SARMUD 6 66.67 %

S1/DIV 0 0.00 %

S2 0 0.00 %

S3 0 0.00 %

TOTAL 9 100%

Periode 2 Mei 2014

RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO

PROVINSI JAWA TENGAH