RONDE KEPERAWATAN

PROGRAM RONDE KEPERAWATANRUMAH SAKIT ANANDA

TAHUN 2011I. PENDAHULUAN

Dalam rangka mengetahui penerapan asuhan keperawatan dan kebidanan dalam pelayanan keperawatan diantaranya dengan cara melakukan observasi atau pengamatan langsung, yang harus dilakukan oleh setiap penanggung jawab atau atasan langsung, dengan melaksanakan ronde keperawatan diharapkan adanya komunikasi yang baik antaran pimpinan dan para staf keperawatan di masing-masing ruangan.

II. LATAR BELAKANG

Ronde keperawatan ini dapat dilakukan secara berkala , dalam memberikan asuhan keperawatan masih di temukan adanya dokumentasi keperawatan yang belum optimal. Masih adanya angket pasien yang kurang puas atau tidak puas terhadap pelayanan keperawatan. Untuk itu dalam upaya peningkatan mutu asuhan keperawatan perlu dilakukan ronde eperawtan.

III. TUJUAN

A. Tijuana Umum

Meningkatkan mutu pelayanan asuhan keperawatan

A. Tujuan Khusus

Standar asuhan keperawatan yang telah dijalankan, Untuk mengetahui pelaksanaan meliputi :

1. Dokumentasi keperawatan (instrumen A)

2. Persepsi pasien terhadap mutu asuhan keperawatan (instrumen B)

3. Tindakan keperawatan (instrumen C)

4. Memantau penampilan dan sikap perawat serta memberikan bimbingan dan pembinaan kinerja tenaga perawat diruan rawat inap.

5. Melakukan pengamatan kebersihan dan kerapihan ruang rawat

6. Memantau pendayagunaan sarana dan prasarana

IV. KEGITAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

A. Kegiatan Pokok : Melakukan ronde keperawatan

B. Rincian Kegiatan1. Observasi terhadap dokumen penetapan S.A.K

2. Penyebaran angket kepada pasien / keluarga

3. Observasi terhadap pelaksaan tindakan keperawatan

V. CARA MELAKSAKAN KEGIATAN

A. Persiapan 1. Membuat jadwal ronde keperawatan2. Menyiapkan format penerapan S.A.k3. Menyebarluaskan format untuk evaluasi penerapan S.A.k Diruang rawat inap R.S. Ananda4. Menyiapkan format survey kepuasan pasien5. Menyiapkan format penilaian penerapan SPO

B. Pelaksanaan

1. Ronde dipimin oleh : Kepala Ruangan Pj. Shift Ronde dipimin oleh seorang kepala unit Kasi Mutu, askep, Etika Manager pelayanan Medis & Keperawatan Direktur/ Wadir2. Observasi yang dilakukan meliputi :

Observasi langsung terhadap pasien Observasi langsung terhdap dokumentasi keperawatan Observasi langsung terhadap pelaksanaan tindakan keperawatan kepada pasien Observasi langsung terhadap pengisian angket tentang persepsi pasien terhadap mutu asuhan keperawatan Observasi langsung terhadap sarana dan prasarana di ruangan. Observasi pemantauan INOK. Memberi bimbingan dan pembinaan terhadap pimpinan kerja, tenaga keperawatan diruang rawat, misalnya: Pemakaian baju seragam Pemakaian jilbab Pemakaian sepatu Pemakaian papan nama Penampilan wajah

Observasi terhadap kebersihan dan kerapihan ruang rawat

VI. SASARAN

A. Pasien / keluargaB. PerawatC. SaranaD. Dokumentasi keperawatanE. Keadaan ruang rawat termasuk kebersihan dan kerapihan

VII. JADWAL RONDE KEPERAWATANNo.Dipimpin OlehWaktu Pelaksanaan

1.Kepala RuanganSetiap pagi hari pada hari kerja

2.PJ. ShifSetiap operan dinas di saat kepala ruangan

3.Ka. Sie KeperawatanMinggu ke- 4/ sewaktu-waktu

4.Ka. Unit Rawat InapSetiap hari/ sewaktu-waktu

5.Mgr. Pela. Medis & KeperawatanSetiap 2 mingu sekali

6.Direktur/ WadirSetiap 2 minggu sekali

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORANNYASetiap melakukan ronde keperawatan lakukan dokumentasi hasil observasi, bila ditemukan adanya masalah lakukan analisa guna mengambil tindakan yang tepat untuk penanganan masalah di masing masing ruangan, lakukan koordinasi dengan kepala ruangan, bila masalah tidaak dapat diselesaikan lakukan koordinasi dengan Ka.Unit, Ka.Si. Mutu/ Etika/ Asuhan Keperawatan, Mgr. Pelayanan Medis dan Keperawatan.IX. PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATANSetiap pimpinan ronde keperawatan harus membuat pencatatan dan pelaporan terhadap hasil temuan saat ronde sesuai dengan uraian tugas masing masing untuk di laporkan kepada Mgr. Pelayanan Medis dan Keperawatan.. Pada akhir tahun hasil evaluasi dapat gunakan sebagai bahan dalam pembuatan rencana kerja tahun depan sebagai tindak lanjut untuk perbaikan.PROGRAM RONDE KEPERAWATANRUMAH SAKIT ANANDA

TAHUN 2010I. PENDAHULUAN

Dalam rangka mengetahui penerapan asuhan keperawatan dan kebidanan dalam pelayanan keperawatan diantaranya dengan cara melakukan observasi atau pengamatan langsung, yang harus dilakukan oleh setiap penanggung jawab atau atasan langsung, dengan melaksanakan ronde keperawatan diharapkan adanya komunikasi yang baik antaran pimpinan dan para staf keperawatan di masing-masing ruangan.

II. LATAR BELAKANG

Ronde keperawatan ini dapat dilakukan secara berkala , dalam memberikan asuhan keperawatan masih di temukan adanya dokumentasi keperawatan yang belum optimal. Masih adanya angket pasien yang kurang puas atau tidak puas terhadap pelayanan keperawatan. Untuk itu dalam upaya peningkatan mutu asuhan keperawatan perlu dilakukan ronde eperawtan.

III. TUJUAN

A. Tijuana Umum

Meningkatkan mutu pelayanan asuhan keperawatan

B. Tujuan Khusus

Standar asuhan keperawatan yang telah dijalankan, Untuk mengetahui pelaksanaan meliputi :

1. Dokumentasi keperawatan (instrumen A)

2. Persepsi pasien terhadap mutu asuhan keperawatan (instrumen B)

3. Tindakan keperawatan (instrumen C)

4. Memantau penampilan dan sikap perawat serta memberikan bimbingan dan pembinaan kinerja tenaga perawat diruan rawat inap.

5. Melakukan pengamatan kebersihan dan kerapihan ruang rawat

6. Memantau pendayagunaan sarana dan prasarana

IV. KEGITAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

A. Kegiatan Pokok : Melakukan ronde keperawatan

B. Rincian Kegiatan1. Observasi terhadap dokumen penetapan S.A.K

2. Penyebaran angket kepada pasien / keluarga

3. Observasi terhadap pelaksaan tindakan keperawatan

V. CARA MELAKSAKAN KEGIATAN

A. Persiapan 1. Membuat jadwal ronde keperawatan

2. Menyiapkan format penerapan S.A.k

3. Menyebarluaskan format untuk evaluasi penerapan S.A.k Diruang rawat inap R.S. Ananda

4. Menyiapkan format survey kepuasan pasien

5. Menyiapkan format penilaian penerapan SPO

B. Pelaksanaan

1. Ronde dipimin oleh : Kepala Ruangan Pj. Shift Penanggung jawab keperawatan I Penanggung jawab Keperawatan II Penanggung jawab Mutu Etika keperawatan Penanggung jawab Mutu Keperawatan Penanggung jawab Etika Keperawatan Penanggung jawab Asuhan Keperawatan Manager Keperawatan Direktur2. Observasi yang dilakukan meliputi :

Observasi langsung terhadap pasien Observasi langsung terhdap dokumentasi keperawatan Observasi langsung terhadap pelaksanaan tindakan keperawatan kepada pasien Observasi langsung terhadap pengisian angket tentang persepsi pasien terhadap mutu asuhan keperawatan Observasi langsung terhadap sarana dan prasarana di ruangan. Observasi pemantauan INOK. Memberi bimbingan dan pembinaan terhadap pimpinan kerja, tenaga keperawatan diruang rawat, misalnya: Pemakaian baju seragam

Pemakaian jilbab

Pemakaian sepatu

Pemakaian papan nama

Penampilan wajah

Observasi terhadap kebersihan dan kerapihan ruang rawat

VI. SASARAN

A. Pasien / keluarga

B. Perawat

C. Sarana

D. Dokumentasi keperawatan

E. Keadaan ruang rawat termasuk kebersihan dan kerapihan

VII. JADWAL RONDE KEPERAWATANNo.Dipimpin OlehWaktu Pelaksanaan

1.Kepala RuanganSetiap pagi hari pada hari kerja

2.PJ. ShifSetiap operan dinas di saat kepala ruangan

3.Ka. Sie KeperawatanMinggu ke- 4/ sewaktu-waktu

5.Mgr. KeperawatanSetiap 2 mingu sekali

6.DirekturSetiap 2 minggu sekali

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORANNYA

Setiap melakukan ronde keperawatan lakukan dokumentasi hasil observasi, bila ditemukan adanya masalah lakukan analisa guna mengambil tindakan yang tepat untuk penanganan masalah di masing masing ruangan, lakukan koordinasi dengan kepala ruangan, bila masalah tidaak dapat diselesaikan lakukan koordinasi dengan Penanggung jawab keperawatan I/ II, Mgr. Keperawatan.IX. PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATANSetiap pimpinan ronde keperawatan harus membuat pencatatan dan pelaporan terhadap hasil temuan saat ronde sesuai dengan uraian tugas masing masing untuk di laporkan kepada Mgr. Keperawatan.. Pada akhir tahun hasil evaluasi dapat gunakan sebagai bahan dalam pembuatan rencana kerja tahun depan sebagai tindak lanjut untuk perbaikan.PROGRAM RONDE KEPERAWATANRUMAH SAKIT ANANDA

TAHUN 2009I. PENDAHULUAN

Dalam rangka mengetahui penerapan asuhan keperawatan dan kebidanan dalam pelayanan keperawatan diantaranya dengan cara melakukan observasi atau pengamatan langsung, yang harus dilakukan oleh setiap penanggung jawab atau atasan langsung, dengan melaksanakan ronde keperawatan diharapkan adanya komunikasi yang baik antaran pimpinan dan para staf keperawatan di masing-masing ruangan.

II. LATAR BELAKANG

Ronde keperawatan ini dapat dilakukan secara berkala , dalam memberikan asuhan keperawatan masih di temukan adanya dokumentasi keperawatan yang belum optimal. Masih adanya angket pasien yang kurang puas atau tidak puas terhadap pelayanan keperawatan. Untuk itu dalam upaya peningkatan mutu asuhan keperawatan perlu dilakukan ronde eperawtan.

III. TUJUAN

B. Tijuana Umum

Meningkatkan mutu pelayanan asuhan keperawatan

A. Tujuan Khusus

Standar asuhan keperawatan yang telah dijalankan, Untuk mengetahui pelaksanaan meliputi :

1. Dokumentasi keperawatan (instrumen A)

2. Persepsi pasien terhadap mutu asuhan keperawatan (instrumen B)

3. Tindakan keperawatan (instrumen C)

4. Memantau penampilan dan sikap perawat serta memberikan bimbingan dan pembinaan kinerja tenaga perawat diruan rawat inap.

5. Melakukan pengamatan kebersihan dan kerapihan ruang rawat

6. Memantau pendayagunaan sarana dan prasarana

IV. KEGITAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

A. Kegiatan Pokok : Melakukan ronde keperawatan

B. Rincian Kegiatan1. Observasi terhadap dokumen penetapan S.A.K2. Penyebaran angket kepada pasien / keluarga3. Observasi terhadap pelaksaan tindakan keperawatan

V. CARA MELAKSAKAN KEGIATAN

A. Persiapan 1. Membuat jadwal ronde keperawatan2. Menyiapkan format penerapan S.A.k3. Menyebarluaskan format untuk evaluasi penerapan S.A.k Diruang rawat inap R.S. Ananda4. Menyiapkan format survey kepuasan pasien5. Menyiapkan format penilaian penerapan SPO

B. Pelaksanaan

1. Ronde dipimin oleh : Kepala Ruangan Pj. Shift Penanggung jawab keperawatan I Penanggung jawab Keperawatan II Penanggung jawab Mutu Etika keperawatan Penanggung jawab Mutu Keperawatan Penanggung jawab Etika Keperawatan Penanggung jawab Asuhan Keperawatan Manager Keperawatan Direktur2. Observasi yang dilakukan meliputi :

Observasi langsung terhadap pasien

Observasi langsung terhdap dokumentasi keperawatan

Observasi langsung terhadap pelaksanaan tindakan keperawatan kepada pasien Observasi langsung terhadap pengisian angket tentang persepsi pasien terhadap mutu asuhan keperawatan Observasi langsung terhadap sarana dan prasarana di ruangan. Observasi pemantauan INOK. Memberi bimbingan dan pembinaan terhadap pimpinan kerja, tenaga keperawatan diruang rawat, misalnya: Pemakaian baju seragam

Pemakaian jilbab

Pemakaian sepatu

Pemakaian papan nama

Penampilan wajah

Observasi terhadap kebersihan dan kerapihan ruang rawat

VI. SASARAN

A. Pasien / keluargaB. PerawatC. SaranaD. Dokumentasi keperawatanE. Keadaan ruang rawat termasuk kebersihan dan kerapihan

VII. JADWAL RONDE KEPERAWATANNo.Dipimpin OlehWaktu Pelaksanaan

1.Kepala RuanganSetiap pagi hari pada hari kerja

2.PJ. ShifSetiap operan dinas di saat kepala ruangan

3. Penanggung jawab keperawatan I Penanggung jawab keperawatan II

Penanggung jawab mutu Etika keperawatan

Penanggung jawab mutu keperawatan

Penanggung jawab Etika keperawatan

Penanggung jawab Asuhan keperawatanMinggu ke- 4/ sewaktu-waktu

5.Mgr. KeperawatanSetiap 2 mingu sekali

6.DirekturSetiap bulan sekali

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORANNYASetiap melakukan ronde keperawatan lakukan dokumentasi hasil observasi, bila ditemukan adanya masalah lakukan analisa guna mengambil tindakan yang tepat untuk penanganan masalah di masing masing ruangan, lakukan koordinasi dengan kepala ruangan, bila masalah tidaak dapat diselesaikan lakukan koordinasi dengan Penanggung jawab keperawatan I/ II, Mgr. Keperawatan.IX. PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATANSetiap pimpinan ronde keperawatan harus membuat pencatatan dan pelaporan terhadap hasil temuan saat ronde sesuai dengan uraian tugas masing masing untuk di laporkan kepada Mgr. Keperawatan.. Pada akhir tahun hasil evaluasi dapat gunakan sebagai bahan dalam pembuatan rencana kerja tahun depan sebagai tindak lanjut untuk perbaikan.PROGRAM RONDE KEPERAWATANRUMAH SAKIT ANANDA

TAHUN 2008I. PENDAHULUAN

Dalam rangka mengetahui penerapan asuhan keperawatan dan kebidanan dalam pelayanan keperawatan diantaranya dengan cara melakukan observasi atau pengamatan langsung, yang harus dilakukan oleh setiap penanggung jawab atau atasan langsung, dengan melaksanakan ronde keperawatan diharapkan adanya komunikasi yang baik antaran pimpinan dan para staf keperawatan di masing-masing ruangan.

II. LATAR BELAKANG

Ronde keperawatan ini dapat dilakukan secara berkala , dalam memberikan asuhan keperawatan masih di temukan adanya dokumentasi keperawatan yang belum optimal. Masih adanya angket pasien yang kurang puas atau tidak puas terhadap pelayanan keperawatan. Untuk itu dalam upaya peningkatan mutu asuhan keperawatan perlu dilakukan ronde eperawtan.

III. TUJUAN

A. Tijuana Umum

Meningkatkan mutu pelayanan asuhan keperawatan

B. Tujuan Khusus

Standar asuhan keperawatan yang telah dijalankan, Untuk mengetahui pelaksanaan meliputi :

1. Dokumentasi keperawatan (instrumen A)

2. Persepsi pasien terhadap mutu asuhan keperawatan (instrumen B)

3. Tindakan keperawatan (instrumen C)

4. Memantau penampilan dan sikap perawat serta memberikan bimbingan dan pembinaan kinerja tenaga perawat diruan rawat inap.

5. Melakukan pengamatan kebersihan dan kerapihan ruang rawat

6. Memantau pendayagunaan sarana dan prasarana

IV. KEGITAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

A. Kegiatan Pokok : Melakukan ronde keperawatanB. Rincian Kegiatan1. Observasi terhadap dokumen penetapan S.A.K2. Penyebaran angket kepada pasien / keluarga3. Observasi terhadap pelaksaan tindakan keperawatan

V. CARA MELAKSAKAN KEGIATAN

A. Persiapan 1. Membuat jadwal ronde keperawatan2. Menyiapkan format penerapan S.A.k3. Menyebarluaskan format untuk evaluasi penerapan S.A.k Diruang rawat inap R.S. Ananda4. Menyiapkan format survey kepuasan pasien5. Menyiapkan format penilaian penerapan SPO

B. Pelaksanaan

2. Ronde dipimin oleh : Kepala Ruangan Pj. Shift Penanggung jawab keperawatan I Penanggung jawab Keperawatan II Penanggung jawab Mutu Etika keperawatan Penanggung jawab Mutu Keperawatan Penanggung jawab Etika Keperawatan Penanggung jawab Asuhan Keperawatan Manager Keperawatan Direktur2. Observasi yang dilakukan meliputi :

Observasi langsung terhadap pasien

Observasi langsung terhdap dokumentasi keperawatan

Observasi langsung terhadap pelaksanaan tindakan keperawatan kepada pasien Observasi langsung terhadap pengisian angket tentang persepsi pasien terhadap mutu asuhan keperawatan Observasi langsung terhadap sarana dan prasarana di ruangan. Observasi pemantauan INOK. Memberi bimbingan dan pembinaan terhadap pimpinan kerja, tenaga keperawatan diruang rawat, misalnya: Pemakaian baju seragam

Pemakaian jilbab

Pemakaian sepatu

Pemakaian papan nama

Penampilan wajah

X. Observasi terhadap kebersihan dan kerapihan ruang rawat

A. SASARAN

1. Pasien / keluarga

2. Perawat

3. Sarana

4. Dokumentasi keperawatan

5. Keadaan ruang rawat termasuk kebersihan dan kerapihan

B. JADWAL RONDE KEPERAWATANNo.Dipimpin OlehWaktu Pelaksanaan

1.Kepala RuanganSetiap pagi hari pada hari kerja

2.PJ. ShifSetiap operan dinas di saat kepala ruangan

3. Penanggung jawab keperawatan I

Penanggung jawab keperawatan II

Penanggung jawab mutu Etika keperawatan

Penanggung jawab mutu keperawatan

Penanggung jawab Etika keperawatan

Penanggung jawab Asuhan keperawatanMinggu ke- 4/ sewaktu-waktu

5.Mgr. KeperawatanSetiap 2 mingu sekali

6.DirekturSetiap bulan sekali

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORANNYA

Setiap melakukan ronde keperawatan lakukan dokumentasi hasil observasi, bila ditemukan adanya masalah lakukan analisa guna mengambil tindakan yang tepat untuk penanganan masalah di masing masing ruangan, lakukan koordinasi dengan kepala ruangan, bila masalah tidaak dapat diselesaikan lakukan koordinasi dengan Penanggung jawab keperawatan I/ II, Mgr. Keperawatan.IX. PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATANSetiap pimpinan ronde keperawatan harus membuat pencatatan dan pelaporan terhadap hasil temuan saat ronde sesuai dengan uraian tugas masing masing untuk di laporkan kepada Mgr. Keperawatan.. Pada akhir tahun hasil evaluasi dapat gunakan sebagai bahan dalam pembuatan rencana kerja tahun depan sebagai tindak lanjut untuk perbaikan.