MAINTAINING AN EFFECTIVE WORKFORCEMoh Faris Arfandhy F (A31115520)

Aprizza M. Samosir (A31115333)

A. Asiana Batari. S (A11115316)

11

MAINTAINING AN EFFECTIVE WORKFORCE

Mengelola atau memelihara kinerja karyawan secara efektif adalah hal yang sangat penting dalam mencapai suatu tujuan perusahaan. Oleh karena itu, dalam maintainance maka kita menggunakan beberapa cara secara umum : Kompensasi

Gaji dan Upah

Kompensasi Equity

Insentif

Benefit

Terminasi

11

Kompensasi

Kompensasi adalah pemberian pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung maupun barang tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atau jasa yang diberikan pada perusahaan

Tujuan Kompensasi : Ikatan Kerja Sama

Kepuasan Kerja

Pengadaan Efektif

Motivasi

Stabilitas Karyawan

Disiplin

Dll

11

Bentuk-Bentuk Kompensasi

Gaji – Imbalan finansial yang dibayarkan kepada karyawan secara teratur, seperti tahunan, bulanan atau mingguan.

Upah – Imbalan financial langsung yang dibayarkan kepada pekerja berdasarkan jam kerja, jumlah barang yang dihasolkan atau banyaknya pelayanan yang diberikan.

Kompensasi Equity – pemberian kompensasi secara adil dengan menggunakan evaluasi pekerjaan yaitu proses dimana penentuan nilai dari suatu kinerja karyawan dalam pemberian kompensasi seara adil.

Insentif – imbalan finansial langsung yang dibayarkan kepada karyawan karena kinerjanya melebihi standar yang ditentukan.

11

Benefit

Benefit – manfaat dalam bentuk imbal jasa atau dasar kebutuhan yang berguna untuk mempenlancar kinerja karyawan

Tujuan Benefit : Memikat Karyawan

Mempertahankan Karyawan

Memotivasi Karyawan

11

Bentuk-Bentuk Benefit

Finansial : Uang transport

Konsumsi

Non-Finansial : Asuransi

Program kesehatan

Keamanan

Keselamatan

Kesehjateraan (Mobil dan Rumah Dinas)

11

Terminasi

Terminasi – Suatu pemutusan hubungan kerja sama dengan karyawan.

Tujuan Terminasi : Untuk Maintainance kinerja karyawan

Dengan :

Pemutusan karyawan yang tidak produktif untuk maintainance perusahaan

Pemutusan karyawan dengan cara exit interview

11