ANALISA JABATAN

10
ANALISA JABATAN I. RANGKUMAN JABATAN A. Nama jabatan : Mp supply Nama : ISMAIL NURALIM NIK : 0919926 Section/Line : KD logistic Departement : Assembly produksi Divisi : ASSY & PAINTING B. Golongan gaji : kelas III Ketentuan kelas 1. Pekerja digolongkan dalam 12 kelas(I s/d XII) daan pengaturan dalam struktur jabaatan adalah sebagai berikut: JABATAN KELAS Division head XI,XII Departemen head IX,X Section head VII,VIII Line head V,VI Group head IV,V 2. Penetapan kelas awal didasarkan atas pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki pada waktu penerimaan sesuai tuntunan pekerja dengan ketentuan sebagai berikut: Pendidikan Minimum kelas S.D I S.L.T.P II S.L.T.A III Sarjana muda(D-III) VII Sarjana VII

Transcript of ANALISA JABATAN

Page 1: ANALISA JABATAN

ANALISA JABATAN

I. RANGKUMAN JABATAN

A. Nama jabatan : Mp supply

Nama : ISMAIL NURALIM

NIK : 0919926

Section/Line : KD logistic

Departement : Assembly produksi

Divisi : ASSY & PAINTING

B. Golongan gaji : kelas IIIKetentuan kelas

1. Pekerja digolongkan dalam 12 kelas(I s/d XII) daan pengaturan dalam struktur

jabaatan adalah sebagai berikut:

JABATAN KELAS

Division head XI,XII

Departemen head IX,X

Section head VII,VIII

Line head V,VI

Group head IV,V

2. Penetapan kelas awal didasarkan atas pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki

pada waktu penerimaan sesuai tuntunan pekerja dengan ketentuan sebagai berikut:

Pendidikan Minimum kelas

S.D I

S.L.T.P II

S.L.T.A III

Sarjana muda(D-III) VII

Sarjana VII

C. Kedudukan jabatan

Page 2: ANALISA JABATAN

D. Susunan jabatan

Page 3: ANALISA JABATAN

II. TUGAS-TUGAS DAN PELAKSANAANNYA

Iman D. Asep S. Supriyono

Imam T. Toniyul Ismail N. Komarudin M. Picri Mufida

M. Soleh

Didin S.

PROFI L GROUP

RISALAH

Perusahaan : PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Divisi : Assy & Painting

Department : Assy Produksi

Seksi/Line : KD Supply

Nama Group : PANSER

STRUKTUR ORGANISASI

Sect. Head

Facilitator

ANGGOTA

Div. Head Dept. Head

Notulis L / Circle L / Thema

Page 4: ANALISA JABATAN

A. Tugas-tugas

1. Tugas-tugas pokok

Supply door

2. Tugas-tugas tambahan

Ganti battery accu

Charge battery

B. Pelaksanaan tugas pokok dan tugas tambahan

1. Supply door

Ambil towing battery

Gandeng dolly door

Pasang pin (gandengan)

Shoping door LH & RH dari storage door

Pasang pin lock dolly door LH & RH

Supply door ke L-final LH

Lepas pin lock dolly door LH

Transfer skid door LH ke L-final LH

Ambil skid door kosong LH

Pasang pin lock dolly door LH

Supply door ke L-final RH

Lepas pin lock dolly door RH

Transfer skid door RH ke L-final RH

Ambil skid door kosong RH

Pasang pin lock dolly door RH

Supply door ke L-trimming 1 LH

Lepas pin lock dolly door LH

Transfer skid kosong LH ke L-T1

Ambil skid door LH

Pasang pin lock dolly door LH

Supply door ke L-trimming 1 RH

Lepas pin lock dolly door RH

Transfer skid kosong RH ke L-T1

Ambil skid door RH

Pasang pin lock dolly door RH

Supply door ke accumulator door

Lepas pin lock dolly door LH & RH

Page 5: ANALISA JABATAN

Dorong skid door LH & RH ke accumulator

2. Ganti battery accu(towing)

Buka tutup/bagasi battery towing

Lepas socket kabel battery

Ambil dolly battery

Sambung dolly battery x towing

Pasang pin sambungan

Tarik battery dari towing ke dolly

Pasang pin lock battery x dolly

Lepaskan pin sambungan dolly battery x towing

Ambil battery accu yang terisi penuh(strum)

Sambung dolly battery x towing

Pasang pin sambungan

Lepaskan pin lock battery x dolly

Dorong battery dari dolly ke dalam bagasi towing

Pasang pin lock battery x towing

Lepaskan pin sambungan dolly x towing

Tutup bagasi battery towing

3. Charge battery

Sambungkan socket battery x socket charger

Geser switch ‘On’ charger

Pastikan lampu indicator charger menyala

Catat waktu proses charger

C. Tugas berkala

1. Isi air accu battery

Ambil air accu

Tuang air accu ke dalam battery sampai batas normal

2. TPM

Periksa kondisi towing

Isi check sheet TPM towing

Isi note book input body

III. NGGUNG JAWAB

Page 6: ANALISA JABATAN

A. Pemberian pengawasan

B. Penerimaan pengawasan

1. Supply door

Check door sebelum proses kerja

2. Isi wip

Balancing supply door

3. Menerima pengawasan secara menyeluruh

C. Tanggung jawab administrasi

D. Alat-alat dan mesin

1. Towing battery

Dolly door

2. Bertanggung jawab dalam memelihara mesin

Tidak bertanggungjawab dalam memperbaiki mesin/alat yang rusak

IV. KONDISI KERJA

1. Aktivitas-aktivitas fisik

Berjalan

Berdiri

Membungkuk

Duduk

Mengulurkan tangan

Menekan/Mendorong

Menarik

Memegang

Melihat dengan teliti

Pengamatan bentuk

Bekerja dengan kecepatan

Naik/turun kendaraan

2. Keadaan lingkungan kerja

Di dalam ruangan

Kering

Berdebu

Bersampah

Page 7: ANALISA JABATAN

Bahaya mekanis

Banyak obyek bergerak

Bahaya listrik

Ledakan

Kerjasama dengan orang lain

Kerja di sekitar orang lain

Kerja sendiri

Bahaya menabrak

Bahaya tertabrak

Sistem kerja konveyor

3. Lama waktu bekerja

Lima (5)hari dalam Seminggu

Shift 1 (8 jam/hari)

Shift 2 (7 jam/hari)

4. Lembur jam kerja

18 jam/minggu

Jadwal waktu lembur telah ditentukan selama sebulan sekali

5. Apakah pekerjaan saudara melelahkan,dan memerlukan daya tahan badan dan daya

tahan piikiran ?

“YA”(Selain memerlukan daya tahan badan saat naik/turun

kendaraan,menarik,mendorong,berjalan dan berlari juga memerlukan daya tahan

pikiran saat pikiran tetap berkonsentrasi dan fokus pada nomor urut isi part yang akan

di supply)

6. Apakah pekerjaan saudara menimbulkan kebosanan ?

“YA”(melakukan pekerjaan yang berulang-ulang”system sirkulasi”)

V. A. Pendidikan

Taraf pendidikan formil apakah yang minimum yang dipelukan oleh seseorang untuk

dapat mulai bekerja dalam jabatan ini ?

Tamatan sekolah menengah atasjurusan :

- Alam

Tamatan sekolah kejuruan setaraf dengan SLTA :

- STM (mesin,otomotif,listrik &elektro)

B. Training jabatan

Training skill supply logistic

3 bulan

Page 8: ANALISA JABATAN
Page 9: ANALISA JABATAN