LAISA NURIN MENTARI 13110955

3KA04

Membangun Sistem Informasi Penggajian

Di Toserba Panti Rahayu Berbasis Web

Sistem penggajian toserba saat ini masih menggunakan sistem manual yaitu dengan menggunakan Microsoft Excel. Kelemahan yang terdapat pada sistem penggajian toserba adalah masih sering terjadi kesalahan dalam menginput data karyawan dan sering kali data tersebut hilang, jika menggunakan aplikasi berbasis web cukup dengan memodifikasi.

Pendahuluan

Atas dasar permasalahan yang terjadi selama menggunakan sistem penggajian yang ada, maka perlu dikembangkan sistem penggajian berbasis web, karena dengan menggunakan teknologi internet sangat potensial untuk digunakan sebagai media untuk memberikan informasi dan melakukan perhitungan penggajian secara otomatis.

Batasan Masalah

Dalam penulisan ilmiah ini, penulis membatasi masalah hanya pada perancangan dan pembuatan aplikasi penggajian untuk toserba berbasis website. Pada aplikasi ini, menggunakan bahasa pemograman PHP, MySQL dan menggunakan beberapa software yang diantaranya Dreamweaver CS 6.

Tujuan Penulisan

membangun aplikasi sistem informasi gaji karyawan berbasis web,

dapat meminimalisasi kesalahan yang disebabkan karena human eror, menghemat waktu, dan mempermudah pengolahan gaji karyawan.

Tahapan

1. Tahap Perencanaan • mengumpulkan informasi. • melakukan pencarian melalui browsing internet dan buku

terkait. 2. Tahap Analisis • menganalisis bentuk model sistem penggajian yang baru

menggunakan uml. 3. Tahap Perancangan • merancang tampilan aplikasi penggajian menggunakan

dreamweaver dan database. 4. Tahap Implementasi • menerapkan hasil perancangan ke dalam suatu bahasa

pemograman dengan menggunakan PHP, MySQL dan proses upload.

Struktur Navigasi Administrator

Struktur Navigasi User (Pegawai)

Use Case Admin

Use Case User (Pegawai)

Tampilan Output Website

Perhitungan gaji

• Dalam proses perhitungan gaji, diambil dari tunjangan, dan lembur. Absen sendiri hanya sebagai rekap data saja, dan tidak dilakukan proses perhitungan gaji. Berikut ini rincian perhitungan gaji sebagai berikut :

• Gaji kotor=tunjangan+gapok+lembur-asuransi.

• Pph=0,5.

• Gaji bersih=gaji kotor/pph.

Kesimpulan

Bahwa dengan membangun sistem informasi penggajian, dapat memudahkan admin dalam proses pendataan serta pengolahan gaji, dan kesalahan-kesalahan akibat human eror ataupun ketidaksengajaan dapat dikurangi seperti kesalahan dalam penginputan data karyawan sehingga dapat langsung di koreksi dengan menekan tombol edit yang terdapat dalam program. Sehingga admin dapat memproses dan memperoleh informasi lebih cepat, tepat dan efisien sehingga mutu pelayanan dan informasi dari sistem penggajian ini dapat ditingkatkan. Website ini dapat diakses secara online di www.penggajiantoserba.vv.si

Saran

Perlu adanya tambahan fasilitas-fasilitas yang dapat memaksimalkan layanan yang tersedia pada website seperti forum dan search (pencarian data). Demikian saran-saran yang dapat penulis sampaikan. Semoga website penggajian ini dapat berguna dan lebih baik lagi dalam teknik pengembangan.