8/17/2019 TUGAS KDK II.pptx

1/10

TUGAS KDK IIKONSEP/TEORI BERUBAH

DALAM KEPERAWATAN

OLEH :

KELOMPOK I

8/17/2019 TUGAS KDK II.pptx

2/10

  Lewin mengungkapkan bahwa perubahandapat dibedakan menjadi 3 tahapan :

Pencairan (unfreezing)

  Motifasi yang kuat untuk beranjak darikeadaan semua dan berubahnya

keseimbangan yang ada! Merasa peru untukberubah dan berupaya untuk berubah"menyiapkan diri dan siap untuk berubah danmeakukan perubahan!

TEORI KURT LEWIN

8/17/2019 TUGAS KDK II.pptx

3/10

Bergerak (moving)

  #ergerak menuju keadaan yang baru atautidak $ tahap perkembangan baru" karenamemiiki %ukup informasi" serta sikap dankemampuan untuk berubah" memahami

masaah yang dipahami dan mengetahuiangkah&angkah penyeasaian yang harusdiakukan" meakukan angkah nyata untukberubah daam men%apai tingkat atau tahap

baru!

8/17/2019 TUGAS KDK II.pptx

4/10

Pembekuan (refresing)

  'eah men%apai tingkat atau tahap baru"

men%apai keseimbangan baru! 'ingkat baruyang di%apai harus dijaga untuk tidakmengaami kemunduran atau bergerakkembai pada tingkat atau tahap

perkembangan semua! Oeh karena itu peruseau ada upaya untuk mendapatkan umpanbaik" kritik yang konstroktif daam upayapembinaan yang terus menerus dan

berkeanjutan!

8/17/2019 TUGAS KDK II.pptx

5/10

(oger menjeaskan ) tahap daam perubahan"yaitu :

KesadaranKeinginan

E*auasi

Men%oba

Penerimaan

TEORI ROGER

8/17/2019 TUGAS KDK II.pptx

6/10

(oger per%aya proses penerimaan terhadap

perubahan ebih kompek dari pada 3 tahap yangdijabarka awin! 'erutama daam setiap indi*iduyang teribat daam proses perubahan dapatmenerima atau menoaknya! Meskipun perubahandapat diterima" mungkin saja suatu saat akan

ditoak seteah perubahan tersebut dirasakansebagai ha yang menghambat keberadaanya!

(oger mengatakan bahwa berubah yang efektif

tergantung dari indi+du yang teribat $tertarik danberupaya untuk seau berkembang $ maju sertamempunyai sutau komitmen untuk bekerja danmeaksanakannya!

8/17/2019 TUGAS KDK II.pptx

7/10

  Kun%i mengaami perubahan menurut ipitts adaahmengidenti+kasi , -tujuh. tahap daam prosesperubahan:

Menentukan masaahMengkaji motifasi dan kapasitas perubahan

Mengkaji motifasi %hange agent dan sarana yangtersedia

Mengseeksi tujuan perubahanMemiih peran yang sesuai untuk diaksanakan oeh

agen pembaharu

Mempertahankan perubahan yang teah dimuai

Mengakhiri bantuan

TEORI LIPITTS

8/17/2019 TUGAS KDK II.pptx

8/10

Pada intinya bahwa adanya /Perubahandaam keperawatan0" merupakan suatukeadaan yang sangat penting ataupunmerupakan hak dan kewajiban yang harusterpenuhi daam dunia keperawatan! Ha inidisebabkan untuk menjadikan keperawatandapat menyesuaikan diri denganperkembangan jaman yang dapatmeningkatkan kuaitas ataupun dapatmempertahankan keadaan keperawatandaam dunia kesehatan!

KESIMPULAN

8/17/2019 TUGAS KDK II.pptx

9/10

#erdasarkan pemikiran pakar imuan" bahwaperubahan yang terjadi di daam duniakeperawatan" yaitu harus dengan meauisebuah proses tahapan&tahapan! Prosestahapan&tahapan tersebut dapat kita ambidari sebuah teori&teori yang dimana teori&teoritersebut memiiki kaitan" hubungan ataupunsaing meengkapi satusamaain!

8/17/2019 TUGAS KDK II.pptx

10/10

SEKIAN

DAN

 TERIMAHASIH