Pemantapan Kesiapan Puskesmas Menjadi Blud
description
Transcript of Pemantapan Kesiapan Puskesmas Menjadi Blud
PEMANTAPAN KESIAPAN PEMANTAPAN KESIAPAN PUSKESMAS MENJADI BLUDPUSKESMAS MENJADI BLUD
DINAS KESEHATAN KOTA MOJOKERTO
BLUD diberikan fleksibilitas berupa:
1) pengelolaan pendapatan dan biaya; 2) pengelolaan kas; 3) pengelolaan utang; 4) pengelolaan piutang; 5) pengelolaan investasi; 6) pengadaan barang dan/atau jasa; 7) pengelolaan barang; 8) penyusunan akuntansi, pelaporan dan pertanggungjawaban; 9) pengelolaan sisa kas di akhir tahun anggaran dan defisit; 10) kerjasama dengan pihak lain; 11) pengelolaan dana secara langsung; dan12) perumusan standar, kebijakan, sistem, dan prosedur
pengelolaan keuangan.
Fleksibiltas BLUD
1
URAIAN S K P D B L U D
Pendapatan Disetor ke Rekening Kas Umum Daerah
Pendapatan disetor ke Rekening Kas BLUDPenerimaan dapat
digunakan langsungAPBD(N) merupakan
Pendapatan
Penerimaan tdk dpt digunakan langsung
APBD/N bukan merupakan Pendapatan
2 Belanja Belanja tdk boleh melampaui Anggaran
Fleksibel Budget ditetapkan dlm RBA
3 Utang & Piutang Tdk boleh melakukan utang - piutang
Boleh melakukan Utang Piutang
Pinjaman jk panjang dgn persetujuan KDH
Fleksibiltas BLUD
4
URAIAN S K P D B L U D
Investasi Tidak boleh melakukan investasi
Boleh melakukan Investasi
Investasi jk panjang dgn persetujuan KDHBoleh melakukan
KerjasamaTidak boleh melakukan
Kerjasama5 Kerjasama
Mengikuti Keppres 80/2003
Pdptan non APBD/N dpt tdk dgn Keppres 6 Pengadaan Barang
Tdk boleh menghapus aset (tetap & tdk tetap)
Boleh menghapus aset tidak tetap
Boleh PNS dan non PNS
7Pengelolaan
Barang
8 Pegawai P N S
12
Fleksibiltas BLUD
9
URAIAN S K P D B L U D
Dewan Pengawas Tidak ada Dewan Pengawas
Dimungkingkan ada DP (tgt aset & omset)
Investasi jk panjang dgn persetujuan KDH
Sesuai Tanggung jwb & profesionalismeAturan PNS10 Remunerasi
Peraturan Daerah Peraturan Kepala Daerah
Terdiri dari : Neraca, LRA & CaLK
Lap. Operasional, Neraca, Lap Arus Kas, CaLK & Lap Kinerja
Laporan Keuangan
11 Penetapan Tarif
SKPD
SEKDA
KDH
SURAT PERNYATAAN;
POLA TATA KELOLA;
RENC STRATEGIS
BISNIS;
SPM;
LAP.KEUANGAN/PROGNOSA LAP
KEUANGAN;
LAP. AUDIT TERAKHIR
TIM PENILAI SEKDA
PPKD
BAPPEDA
BAWASDA
TENAGA AHLI
DITOLAK
DISETUJUI
KEPUTUSAN KDH
REKOMENDASI
PENERAPAN
BLUD BERTAHAP
BLUD PENUH
PERSYARATAN SUBSTANTIF
terpenuhi apabila instansi pemerintah yang bersangkutan menyelenggarakan layanan umum yang berhubungan dengan : •Penyediaan barang dan/atau jasa layanan umum•Pengelolaan wilayah/kawasan tertentu untuk tujuan meningkatkan perekonomian masyarakat atau layanan umum; dan/atau•Pengelolaan dana khusus dalam rangka meningkatkan ekonomi dan/atau pelayanan kepada masyarakat.
PERSYARATAN TEKNIS
terpenuhi apabila:• kinerja pelayanan di bidang tugas pokok dan fungsinya
layak dikelola dan ditingkatkan pencapaiannya melalui BLU sebagaimana direkomendasikan oleh menteri/pimpinan lembaga/kepala SKPD sesuai dengan kewenangannya; dan
• kinerja keuangan satuan kerja instansi yang bersangkutan adalah sehat sebagaimana ditunjukkan dalam dokumen usulan penetapan BLU.
PERSYARATAN ADMINISTRATIF
terpenuhi apabila instansi pemerintah yang bersangkutan dapat menyajikan seluruh dokumen berikut :•pernyataan kesanggupan untuk meningkatkan kinerja pelayanan, keuangan, dan manfaat bagi masyarakat;•pola tata kelola;•rencana strategis bisnis;•laporan keuangan pokok;•standar pelayanan minimum; dan•laporan audit terakhir atau pernyataan bersedia untuk diaudit secara independen.
No Dokumen Persyaratan Administratif Menurut Permendagri No. 61 tahun 2007
Puskesmas X
Check List
1 Pernyataan Kesanggupan Meningkatkan Kinerja
√
2 Pola Tata Kelola √
3 Rencana Strategis Bisnis √
4 Standar Pelayanan Minimum √
5 Laporan Keuangan Pokok √
6 Pernyataan Bersedia diaudit √
Persyaratan Administratif Puskesmas BLUD11
Nilai Bobot DokumenNo Dokumen Persyaratan Administratif Bobot
1 Surat pernyataan kesanggupan meningkatkan kinerja pelayanan, keuangan dan manfaat bagi masyarakat
5 %
2 Pola Tata Kelola 20 %
3 Rencana Strategis Bisnis (RSB) 30 %
4 Standar Pelayanan Minimal (SPM) 20 %
5 Laporan Keuangan /Prognosa Laporan Keuangan 20 %
6 Laporan auditterakhir /bersedia diaudit secara independen 5 %
7 Total 100 %
Kriteria PenilaianNo Hasil Penilaian Kriteria Kesimpulan / Status
1 80 - 100 Memuaskan BLUD Penuh
2 60-79 Belum terpenuhi secara memuaskan
BLUD bertahap
3 < 60 Tidak Memuaskan Ditolak
13
14
15
16
PEJABAT PENGELOLA BLU
terdiri atas:• Pemimpin ;• Pejabat keuangan; dan• Pejabat teknis.
DATA YG HARUS DIPERSIAPKANDATA YG HARUS DIPERSIAPKAN
1. Peraturan Bupati / Perda tentang Tupoksi Puskesmas/Dinas Kesehatan
2. Pendapatan dan Biaya Puskesmas 3 tahun terakhir 3. Struktur organisasi masing-masing Puskesmas4. Data Pegawai masing-masing puskesmas beserta jabatan
dan latar belakang pendidikan5. Standar Pelayanan Minimal Puskesmas
6. Kinerja masing-masing puskesmas periode 3 tahun terakhir beserta pedoman dan tatacara penilaiannya
7. Laporan Keuangan/prognosa laporan keuangan periode 3 tahun terakhir
8. SOP setiap unit layanan di masing-masing puskesmas9. Bagan alir masing-masing layanan di masing-masing
puskesmas
10. Bed Occupancy Rate (BOR) tiga tahun terakhir 11. Average Lenght of Stay (ALOS) tiga tahun terakhir 12. Turn Over Interval (TOI) tiga tahun terakhir13. Bed Turn Over (BTO) tiga tahun terakhir14. Net Death Rate (NDR) tiga tahun terakhir 15. Gross Death Rate (GDR) tiga tahun terakhir
16. Pola Tata Kelola masing-masing Puskesmas17. Rencana Strategis Bisnis masing-masing Puskesmas18. Bagan alir masing-masing layanan di masing-masing
puskesmas19. Ketentuan mengenai tarif layanan masing Puskesmas
PENDAPATAN PUSKESMASNO PENDAPATAN N-2 N-1 n
1 PENDAPATAN LAYANAN
UMUM
BPJS
JAMKESDA
ASURANSI LAIN
2 SUBSIDI
PENDAPATAN APBN
PENDAPATAN APBD
PENDAPATAN HIBAH
3 PENDAPATAN LAINNYA
PENDAPATAN KERJASAMA
PENDAPATAN USAHA LAINNYA
PEMBIAYAAN PUSKESMAS
NO PEMBIAYAAN N-2 N-1 n
1 BIAYA OPERASIONAL
BIAYA PELAYANAN
BIAYA UMUM & ADMINISTRASI
2 BIAYA NON OPERASIONAL
PEMBIAYAAN PUSKESMAS
NO PEMBIAYAAN N-2 N-1 n
1 BIAYA OPERASIONAL
BIAYA PELAYANAN
BIAYA PEGAWAI
BIAYA BAHAN
BIAYA JASA PELAYANAN
BIAYA PEMELIHARAAN
BIAYA BARANG & JASA
BIAYA PELAYANAN LAIN-LAIN
PEMBIAYAAN PUSKESMAS
NO PEMBIAYAAN N-2 N-1 n
1 BIAYA OPERASIONAL
BIAYA UMUM & ADMINISTRASI
BIAYA PEGAWAI
BIAYA ADMINISTRASI KANTOR
BIAYA PEMELIHARAAN
BIAYA BARANG & JASA
BIAYA PROMOSI
BIAYA UMUM & ADMINISTRASI LAIN-LAIN
PEMBIAYAAN PUSKESMAS
NO PEMBIAYAAN N-2 N-1 n
2 BIAYA NON OPERASIONAL
BIAYA BUNGA
BIAYA ADMINISTRASI BANK
BIAYA KERUGIAN PENJUALAN ASET TETAP
BIAYA KERUGIAN PENURUNAN NILAI
BIAYA OPERASIONAL LAIN-LAIN
KRONOLOGIS PELAKSANAAN PERUBAHAN STATUS MENJADI BLUD di KOTA BANDAR LAMPUNG
1. Sosialisasi BLUD 2. Pembentukan tim perencana pembentukan
puskesmas blud, terdiri dari : unsur Bappeda, BKD, BPKAD, Inspektorat, BPKP, Dinkes dan puskesmas
3. Studi banding ke puskesmas tambora dan palmerah jakarta barat
4. Asistensi penyusunan dokumen persyaratan BLUD oleh BPKP
5. Dilanjutkan dengan penyusunan dokumen untuk seluruh puskesmas )
6. Penilaian dokumen oleh tim penilai 7. Penetapan seluruh puskesmas menjadi puskesmas
badan layanan umum daerah 8. Pertemuan pelaksanaan kegiatan BLUD dengan
asistensi BPKP, Inspektorat, bpkad dan hukum
RTL PUSKESMAS HASIL STUDI BANDING KE RTL PUSKESMAS HASIL STUDI BANDING KE PALEMBANGPALEMBANG
No Kegiatan Puskesmas Mentikan Puskesmas Blooto Puskesmas Kedundung
1 Sosialisasi hasil studi banding di Puskesmas V V2 Memperbaiki semua ruangan terutama yang berkaitan dengan pelayanan di
Puskesmas (data, leaflet, sarana prasarana dll)V
3 Membentuk Tim BLUD di Puskesmas V V4 Sosialisasi Tim BLUD Puskesmas V V5 Membuat Renstra Puskesmas sebagai awal membuat RSB dan RBA V V V
6 Menyiapkan Tim Pengadaan Barang V7 Pelatihan Tim Pengadaan Barang/Jasa V8 Menungu Perda tentang Retribusi Puskesmas (BLUD) melalui Dinas Kesehatan V
9 Meningkatkan upaya perbaikan mutu melalui survey kepuasan harian untuk tiap poli dan menyediakan kotak saran per ruangan
V
10 Melakukan perbaikan pelayanan pendaftaran dengan membuat dan memasang SPO pendaftaran
V
11 Memperbaiki pelayanan dengan berorientasi pada kepuasan pasien, sehingga bila pasien menghendaki pemeriksaan laborat, dokter gigi, dokter, dokter spesialis maka diperbolehkan membayar.
V
12 Meningkatkan kinerja pelayanan sesuai tupoksi dan meningkatkan pencapaian pelayanan
V
13 Merencanakan program standarisasi pelayanan kesehatan V14 Meningkatkan kepuasan pelanggan dengan ketersediaan sarana dan prasarana
aparaturV
15 Meningkatkan kompetensi SDM puskesmas V16 Melengkapi SDM sesuai dengan kompetensi V17 Mewujudkan system laporan keuangan sesuai kinerja standar V18 Penyusunan laporan keuangan tribulan V19 Penyusunan keuangan akhir tahun V
Terima Kasih…