7/26/2019 Pedoman Jaga Igd

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-jaga-igd 1/3

PEDOMAN

PEMBUATAN JADWAL JAGA DOKTER UMUM

IGD, KLINIK UMUM, KLINIK PRATAMA & TAMBAHAN

(MANAGEMEN & PANITIA PENUNJANG MANAGEMEN)

I. TUJUAN UMUM

Menempatkan peran dan kewenangan dokter umum sesuai kaidah Akreditasi

II. TUJUAN KHUSUS

A. Dokter umum berperan sesuai kompetensi (sebagai dokter jaga IGD dengan

 persyaratannya)

B. Dokter umum yang jaga IGD benar – benar mampu berkinerja (proses pelayanan

dan hasil) yang memuaskan setiap stake holder (mutu pelayanan dan kepuasan

 pasienkeluarga)

!. "embebanan kerja dokter jaga IGD sesuai dengan kaidah Dinas #enaga $erja

(DI%&A$') dan mendapat apresiasi sepantasnya oleh %D. $ebutuhan tenaga untuk IGD $linik umum $linik "ratama Managemen dan

 penunjang managemen sesuai perhitungan *I%&.

III. STRATEGI

A. "rioritas perhatian managemen % adalah mengutamakan % lulus Akreditasi

dibanding klinik pratama

B. Mengutamakan IGD mendapat perhatian dalam mutu pelayanan dibanding unit – 

unit lainya.

!. Mengutamakan %DM dokter umum dibandingkan tenaga kesehatan lainnya

D. Mengutamakan dokter umum yang sanggup memenuhi kompetensi yang

dibutuhkan sebagai dokter jaga IGD (""GD A#+% A!+%)'. Mengutamakan peran dokter umum sebagai dokter jaga di IGD dan menjadikan

tugas lainnya (klinik umum % klinik pratama managemen penunjang

managemen) bersi,at menunjang kinerja dokter agar tetap optimal.

-. Mempertimbangkan tenaga dokter umum di IGD sesuai *I%& adalah dokter 

umum dengan /atatan beban kerjanya 01 jamminggu maka dibuat pola yang

mendekati kaidah tersebut dengan penyesuaian yang masih diterima dan bisa

dilaksanakan

G. Mengutamakan dokter tetap sebagai penguat kontinuitas pelayanan di IGD.

Menempatkan dokter kontrak sebagai penunjang kegiatan pelayanan di IGD.

Dengan demikian dokter kontrak di tawarkan pertama kali hanya jaga di IGDtugas lain di % sebisanya dilakukan oleh dokter umum tetap.

2. Bila ada dokter umum baru (kontrak) yang berkompetensi dan mau menjadi

dokter jaga IGD maka dokter umum (salah satu dari dokter yang ada

sebelumnya sesuai *I%& ditarik masuk ke dalam tugas kedalam % (klinik 

umum managemen penunjang managemen) atau ke klinik pratama

I. "emenuhan serti,ikasi A!+% A#+% bagi dokter tetap dibiayai % kepada yang

 bersangkutan dibutuhkan kesanggupan mengikuti sedangkan bagi dokter kontrak 

 biaya sendiri sedangkan % bisa membantu memberi pinjaman pembiayaan.

IV. PELAKSANAAN

7/26/2019 Pedoman Jaga Igd

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-jaga-igd 2/3

A. "endataan kesanggupan dokter tetap yang siap memenuhi kompetensi A!+%

A#+%. Diharapkan sejumlah orang. Bila kurang dokter umum kontrak 

menunjang kepenuhan menjadi orang (sesuai *I%&). Dokter tetap yang tidak 

sanggup memenuhi kompetensi A!+% A#+% di arahkan ke tugas % terlebih

dahulu (klinik umum managemen penunjang managemen atau klinik pratama).B. "engisisan tugas di % mempertimbangkan 3

4. $ondisi internal dokter umum5

a. Beban jam kerja berkaitan berkaitan dengan kelelahan dan konsentrasi

tehadap beban kerja berikutnya terutama keselamatan pasien.

 b. $elebihan energi atau semangat bekerja akan disalurkan ke tugas yang

sepantasnya tidak harus berinteraksi dengan pasien di %. Dengan

demikian bisa disalurkan di luar % yakni di klinik pratama.

6. $ebutuhan %

a. Masih banyak tugas managemen dan penunjang managemen (tidak 

 berinteraksi dengan pasien) yang belum terselesaikan dengan baik 

menghadapi akreditasi3

4) $omite medik 

a) "rogram

 b) "enilaian $inerja Dokter (7""'-""')

/) %ub – komite mutu pro,esi medik 3 audit medik #D

6) $%M

a) ""$3 terutama !" bidang penyakit dalam anak dan lain 8 lain

 b) !" 3 pembuatan !" baru dan e9aluasi timbulnya 9arian dari !"

yang ada

:) #im 3

a) #im "engendali B";% 3 entering (menseleksiskrinning dalam bentuk regulasi) mengawal layanan di dalam % sebagai case

manager  /losing (/oding yang optimal dan rekomendasi periodik 

harian mingguan bulanan kepada managemen)

 b) #im 2I< – AID% 3

/) #im "$%

d) #im -armasi #erapi (e9aluasi e,ek samping obat)

e) #im Mutu 3 kelengkapan dan ketepatan waktu penyerahan DM.

,) #im $:

g) #im Akreditasi ("okja)

h) #im ekam Medik 0) Managemen 3 $a IGD

=) "endelegasian oleh spesialis yang berhalangan (insidental)  karena

sakitdll

!. #abel penjawalan di bagi sesuai tugas di dalam dan diluar %

!atatan

4. %etelah  shift  malam IGD diupayakan sebisanya tidak menangani pasien di %(penunjang managemen managemen atau klinik pratama diluar %)

7/26/2019 Pedoman Jaga Igd

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-jaga-igd 3/3

6. %etelah  shift  sore IGD bisa menangani pasien di % (klinik umum penunjang

managemen)

:. %etelah  shift  pagi IGD tidak diperbolehkan menangani pasien di % termasuk 

melanjutkan  shift  sore atau  shift  malam IGD

0. Bila terjadi perubahan pelaksanaan jadwal (berhalangan tukar  shift  atau lain – 

lain) supaya berkoordinasimelapor ke $a IGD mengetahui $abid "elayanan

Medis.

=. >sulan untuk minggu dan hari libur diusulkan 6 shi, 

. "enambahan personil dokter jaga diusulkan untuk jaga hari libur (pagi dan

malam)

?. Dokter mempunyai jam kerja yg istimewa.

@. >ang duduk saat jaga sore dan malam tetap diberikan demikian juga saat hari

libur (pagi dan malam)