KONTRAK BELAJAR

KONTRAK BELAJARPERILAKU ORGANISASIPROGRAM STUDI AKUNTANSIIDENTITAS MATA KULIAHNama MK:Perilaku OrganisasiKode:133MPB001Jumlah SKS:3Semester:IIIKelompok MK:MKKPSProgram studi:AkuntansiDosen :Andi Iswoyo, SE., MM.KOMPETENSISetelah mengikuti perkuliahan ini, mahasiswa diharapkan mengetahui dan memahami perilaku manusia dalam organisasi, perilaku struktur dan proses organisasi, serta pengembangan dan perubahan organisasi.

DESKRIPSI MATA KULIAHMata kuliah ini membahas perilaku manusia dalam organisasi. Mata kuliah ini menggunakan pendekatan multi disiplin, artinya perilaku akan dipahami dari pendekatan dan teori yang sudah establish, misalnya antropologi kultural, psikologi, sosiologi dan manajemen. Cakupan bahasan mata kuliah ini adalah perilaku struktur dan proses organisasi. Level analisisnya mencakup level individual, kelompok dan organisasional.

DESKRIPSI MATA KULIAHTopik perilaku dibedakan menjadi perilaku individu, serta perilaku kelompok dan pengaruh interpersonal. Perilaku individu dibagi dalam dua bagian: perilaku individu dan perbedaannya, serta motivasi. Perilaku kelompok dan pengaruh interpersonal dibagi menjadi empat topik bagian utama berupa perilaku kelompok, perilaku antarkelompok, kekuasaan dan politik, serta kepemimpinan. DESKRIPSI MATA KULIAHTopik struktur organisasi pada intinya membicarakan struktur organisasi, serta desain pekerjaan dan organisasi. Topik proses mencakup dua hal: proses komunikasi dan proses pengambilan keputusan. Pokok bahasan proses ini akan dilengkapi dengan kultur organisasi. Pada bagian akhir, mata kuliah ini akan membahas mengenai pengembangan dan perubahan organisasi

PENDEKATANMetode: Ceramah, Diskusi, Penugasan, SimulasiTugas: Makalah, Quis, PraktikumMedia: Whiteboard, LCD, Games dan Case Studi

EVALUASIKeberhasilan mahasiswa dalam perkuliahan ini ditentukan oleh prestasi yang bersangkutan dalam :Partisipasi kegiatan kelasPengerjaan tugas Quis dan Praktikum

MATERI PERKULIAHANPertemuan 1 : Pengantar Perilaku OrganisasiPertemuan 2 : Perilaku Organisasi dalam Konteks GlobalPertemuan 3 : Dasar-dasar Perilaku IndividuPertemuan 4 : Konsep Motivasi DasarPertemuan 5 : Motivasi: Dari Konsep Ke AplikasiPertemuan 6 : Pengambilan Keputusan IndividuPertemuan 7 : Dasar-dasar Perilaku KelompokPertemuan 8 : Ujian Tengah Semester (UTS) MATERI PERKULIAHANPertemuan 9 : KomunikasiPertemuan 10 : KepemimpinanPertemuan 11 : Kekuasaan dan PolitikPertemuan 12 : Konflik dan NegosiasiPertemuan 13 : Dasar-Dasar Struktur Organisasi dan Desain KerjaPertemuan 14 : Sistem Penilaian Kinerja dan Budaya OrganisasiPertemuan 15 : Perubahan dan Pengembangan OrganisasiPertemuan 16 : Ujian Akhir Semester (UAS) / PraktikumPUSTAKARobbins, Stephen P. (2002), Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Edisi Kelima, Penerbit Erlangga, Jakarta.Greenberg, Jerald & Baron, Robert A., (2003), Behavior in Organizations Understanding and Managing the Human Side of Work, Edisi kedelapan, Prentice Hall, New Jersey.Ivancevich, John M., Robert Konopaske & Michael T. Matteson, (2005), Perilaku dan Manajemen Organisasi, Edisi Ketujuh, Penerbit Erlangga, Jakarta.

PENILAIANIndikator Bobot (%)UTS ( 1 7 )15%UAS / Praktikum ( 8 14 )30%Tugas20%Kehadiran20%Quis15%NILAIA86 100B+76 85B66 75C+56 65C46 55D31 45E0 30DOSENAndi Iswoyo, SE., MM.HP. 081357806805andi@uwp.ac.idLPPM UWPFasilitator The Bridge Outdoor Education