nota keuangan tahun 2011

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

TAHUN 2011

BAHAN PENYUSUNAN NOTA KEUANGAN DAN RAPBN TAHUN 2012, DAN LAPORAN

PELAKSANAAN APBN SEMESTER I DAN PROGNOSIS SEMESTER II TAHUN 2011, SERTA NK DAN RAPBNP TAHUN 2011

LAPORAN PAN

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

SEMESTER I

2

RINGKASAN EKSEKUTIF

Memasuki tahun kedua pelaksanaan RPJM 2010-2014, sesuai dengan

tugas dan fungsi LAN dalam mewujudkan visi dan misinya, akan dilaksanakan 3 (tiga) program sebagai penjabaran Renstra LAN 2010-2014, yaitu Program Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara, Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN dan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN.

Mengacu pada visi dan misi yang telah ditetapkan, pada tahun 2005-2009 telah ditetapkan tujuan sasaran serta kebijakan sebagaimana termuat dalam Renstra LAN sebagai berikut:

Tujuan a. Menyediakan rekomendasi kebijakan bagi peningkatan kinerja

penyelenggaraan administrasi Negara; b. Menghasilkan kajian Bidang Administrasi Negara Guna Mendorong

Transformasi Administrasi NKRI Secara Struktural, Sistemik, Akuntabel, Konsisten Dan Berkelanjutan;

c. Menghasilkan Sistem Diklat Aparatur Untuk Menjamin Terwujudnya Aparatur Yang Profesional;

d. Menyelenggarakan Diklat Aparatur secara Efektif Dan Efisien Dalam Mendukung Peningkatan Kompetensi Dan Kapasitas Aparatur Negara Yang Akuntabel, Handal, Profesional, Bersih dan Bebas KKN;

e. Memberikan Pelayanan Perkonsultasian Yang Berkualitas Di Bidang Administrasi Negara;

f. Menyelenggarakan Kegiatan Pengembangan Ilmu Administrasi Negara Melalui Pendidikan Dan Pengembangan Teknologi Administrasi;

g. Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan, Tatalaksana Dan Sumberdaya Manusia Aparatur LAN Yang Profesional.

Sasaran a. Tersedianya rekomendasi kebijakan yang berkualitas bagi instansi pusat

dan daerah; b. Ketepatan kajian dan litbang dengan kebutuhan; c. Peningkatan kualitas pembinaan diklat aparatur; d. Penyelenggaraan Diklat Aparatur yang sesuai standar; e. Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi; f. Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi;

3

g. Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja; h. Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi; i. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana

Kebijakan & Strategi Dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, maka LAN untuk lima tahun ke depan (2010 – 2014) merumuskan beberapa kebijakan dan strategi sebagai berikut:

1. Peningkatan kualitas pembinaan dan penyelenggaraan Diklat melalui pembaharuan sistem diklat penyelenggara negara;

2. Ketepatan perencanaan dan pelaksanaan kajian dan litbang melalui konsolidasi dan kepatuhan pelaksanaan sesuai dengan kaidah akademik dan akuntabiltas;

3. Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi melalui pemetaan kebutuhan dari stakeholders;

4. Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi melalui revitalisasi kelembagaan perguruan tinggi kedinasan sesuai dengan kebijakan dan kebutuhan stakeholders;

5. Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja melalui reformasi birokrasi LAN;

6. Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi melalui koordinasi dalam konsolidasi publikasi LAN;

7. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana melalui modernisasi tata kerja dan prasarana fisik.

Berdasarkan kebijakan dan strategi tersebut, maka dirumuskan beberapa kegiatan yang akan dilaksanakan LAN dalam tahun 2011, yang terdiri dari 3 (tiga) program, antara lain: Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara

1. Pengkajian Kinerja Kelembagaan 2. Pengkajian Kinerja Otonomi Daerah 3. Pengkajian Kinerja Sumber Daya Aparatur 4. Pengkajian Manajemen Kebijakan 5. Pengkajian Manajemen Pelayanan 6. Pengkajian Administrasi Internasional 7. Pengkajian Hukum Administrasi Negara

4

8. Penelitian dan Pengembangan Sistem Informasi dan Otomasi Administrasi Negara

9. Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 10. Pembinaan Widyaiswara 11. Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan

Kepemimpinan Tingkat I, II, III dan IV 12. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Tehnik Manajemen dan

Kebijakan Publik 13. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan

Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A I LAN 14. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan

Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A II LAN 15. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan

Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A III LAN

16. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A IV LAN

17. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Jakarta

18. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Bandung

19. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Makassar

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN 1. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan

Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A I

2. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A II

3. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A III

4. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A IV

5. Peningkatan Koordinasi Perencanaan Pembinaan, Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas STIA LAN Jakarta

5

6. Peningkatan Koordinasi Perencanaan Pembinaan, Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas STIA LAN Bandung

7. Peningkatan Koordinasi Perencanaan Pembinaan, Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas STIA LAN Bandung

8. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Organisasi dan Kerjasama dalam Lingkup LAN

9. Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tupoksi Biro Umum LAN

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN 1. Pembangunan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN

Untuk menunjang pencapaian tujuan, sasaran dan program tersebut, pada tahun 2011 pagu anggaran LAN sebesar Rp. 244.128.824.000 (Dua ratus empat puluh empat milyar seratus dua puluh delapan juta delapan ratus dua puluh empat ribu rupiah) dengan rincian Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN Rp. 95.411.763.000, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Rp. 60.800.000.000, Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara Rp. 87.917.061.000. Sampai dengan bulan April 2011, tercatat realisasi penyerapan total pagu LAN Tahun 2011 adalah sebesar 23,11% atau sebesar Rp. 56.409.210.000.

Dari total pagu LAN tersebut, maka sebesar Rp. 59.728.124.000 merupakan target PNBP. Sampai dengan bulan April 2011, target PNBP tersebut telah terealisasi sebesar 8,67% atau sebesar Rp. 5.175.621.429.

6

BAB I PENDAHULUAN

A. Tugas dan Fungsi LAN

Sebagaimana ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan,

LAN mengemban amanah untuk melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku. Karenanya, LAN dituntut untuk menjadi pionir (role model) bagi reformasi administrasi dan membuktikan diri sebagai organisasi pemerintah yang berkinerja tinggi.

Berdasarkan Keputusan Presiden No. 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Perpres No. 64 Tahun 2005, Lembaga Administrasi Negara (LAN) mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut: a. Tugas

Berdasarkan Keputusan Presiden No. 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden No. 64 Tahun 2005, LAN mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

b. Fungsi Dalam melaksanakan tugas tersebut LAN menyelenggarakan fungsi:

a. Pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional tertentu di bidang administrasi negara;

b. Pengkajian kinerja kelembagaan dan sumber daya aparatur dalam rangka pembangunan administrasi negara dan peningkatan kualitas sumber daya aparatur;

c. Pengkajian dan pengembangan manajemen kebijakan dan pelayanan di bidang pembangunan administrasi negara;

d. Penelitian dan pengembangan administrasi pembangunan dan otomasi administrasi negara;

7

e. Pembinaan dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur negara;

f. Koordinasi kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas LAN; g. Pelancaran dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di

bidang administrasi negara; h. Penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di

bidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tata laksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, persandian, perlengkapan, dan rumah tangga.

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi tersebut di atas, berdasarkan Surat Keputusan Kepala LAN No. 4 Tahun 2004, Kepala LAN dibantu oleh: 1. Kedeputian, yang terdiri dari:

a. Kedeputian Bidang Kajian Kinerja Kelembagaan dan Sumber Daya Aparatur;

b. Kedeputian Bidang Kajian Manajemen Kebijakan dan Pelayanan; c. Kedeputian Bidang Litbang Administrasi Pembangunan dan Otomasi

Administrasi Negara; d. Kedeputian Bidang Pembinaan Diklat Aparatur; dan e. Kedeputian Bidang Diklat Sekolah Pimpinan Administrasi Nasional.

2. Sekretariat Utama; 3. Inspektorat; 4. Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur (PKP2A), terdiri

dari: a. PKP2A I LAN di Bandung; b. PKP2A II LAN di Makassar; dan c. PKP2A III LAN di Samarinda.

5. Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) LAN, yang terdiri dari: a. STIA LAN Jakarta; b. STIA LAN Bandung; dan c. STIA LAN Makassar.

B. Rencana Strategis

a) Visi dan Misi

- Visi Untuk melaksanakan tugas dan fungsi serta menjawab tantangan lingkungan stratejik yang dihadapi tersebut di atas, LAN mempunyai visi sebagai berikut:

8

Menjadi institusi yang handal dalam pengembangan Sistem Administrasi Negara dan peningkatan kompetensi SDM penyelenggara negara.

- Misi Untuk mewujudkan visi organisasi, upaya yang akan dilaksanakan pada kurun waktu 5 (lima) tahun mendatang adalah memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan kapasitas aparatur negara dan sistem administrasi negara guna mewujudkan tata pemerintahan yang baik, melalui:

a. Perumusan kebijakan dalam bidang administrasi negara; b. Pengkajian, penelitian, dan pengembangan dalam bidang

administrasi negara; c. Pembinaan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan aparatur

negara; d. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan Aparatur

Negara; e. Perkonsultasian dan advokasi dalam bidang administrasi

negara; f. Pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi

administrasi; g. Peningkatan kapasitas organisasi LAN

b) Tujuan dan Sasaran

- Tujuan Dalam rangka pelaksanaan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara yang mencakup tatanan organisasi pemerintahan negara dan manajemen pemerintahan negara, serta sesuai dengan visi, misi, tugas dan fungsi Lembaga Administrasi Negara, maka dirumuskan tujuan yang ingin dicapai adalah sebagai berikut: h. Menyediakan rekomendasi kebijakan bagi peningkatan kinerja

penyelenggaraan administrasi Negara; i. Menghasilkan kajian Bidang Administrasi Negara Guna

Mendorong Transformasi Administrasi NKRI Secara Struktural, Sistemik, Akuntabel, Konsisten Dan Berkelanjutan;

j. Menghasilkan Sistem Diklat Aparatur Untuk Menjamin Terwujudnya Aparatur Yang Profesional;

9

k. Menyelenggarakan Diklat Aparatur secara Efektif Dan Efisien Dalam Mendukung Peningkatan Kompetensi Dan Kapasitas Aparatur Negara Yang Akuntabel, Handal, Profesional, Bersih dan Bebas KKN;

l. Memberikan Pelayanan Perkonsultasian Yang Berkualitas Di Bidang Administrasi Negara;

m. Menyelenggarakan Kegiatan Pengembangan Ilmu Administrasi Negara Melalui Pendidikan Dan Pengembangan Teknologi Administrasi;

n. Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan, Tatalaksana Dan Sumberdaya Manusia Aparatur LAN Yang Profesional.

- Sasaran Sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai, maka ditetapkan sasaran sebagai berikut: j. Tersedianya rekomendasi kebijakan yang berkualitas bagi

instansi pusat dan daerah;

k. Ketepatan kajian dan litbang dengan kebutuhan;

l. Peningkatan kualitas pembinaan diklat aparatur;

m. Penyelenggaraan Diklat Aparatur yang sesuai standar;

n. Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi;

o. Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi;

p. Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja; q. Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi; r. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana

c) Arah Kebijakan dan Strategi LAN

Arah kebijakan dan strategi LAN merupakan uraian sistematis yang meliputi cara untuk mencapai tujuan dan sasaran. Secara terstruktur uraian tersebut diilustrasikan dalam sebuah peta strategi yang komprehensif. Peta strategi ini merupakan suatu proses penggambaran atas dasar hubungan sebab akibat antara satu sasaran stratejik dengan sasaran stratejik lainnya untuk menguji alur pikir suatu strategi. Peta strategi ini mempunyai empat perspektif yaitu: perspektif nilai tambah nasional, perspektif nilai tambah stakeholder, perspektif proses kerja internal, serta perspektif pembelajaran dan pertumbuhan.

10

Dua perspektif pertama yaitu perspektif nilai tambah nasional dan perspektif nilai tambah stakeholder termasuk pada level fulfilling stakeholder expectation. Perspektif nilai tambah nasional merupakan perwujudan visi LAN yang diharapkan memberikan kontribusi langsung dalam pembangunan dengan skala nasional, khususnya dalam bidang tata kelola kepemerintahan yang baik dan aparatur yang profesional. Sedangkan perspektif nilai tambah stakeholders mencerminkan keinginan dan harapan stakeholders terhadap pencapaian misi dan visi Lembaga Administrasi Negara (LAN). Stakeholders eksternal LAN yang dimaksud adalah Presiden beserta lembaga-lembaga pemerintah lainnya baik yang di Pusat maupun di Daerah, dan DPR beserta lembaga negara lainnya. Disamping itu, LAN juga berperan sebagai fasilitator dalam pengembangan ilmu administrasi. Dengan demikian, ruang lingkup aktifitas LAN mencakup juga masyarakat akademis. Untuk mengetahui tingkat harapan dan keinginan dari stakeholders, LAN telah melakukan pengamatan secara periodik. Hasil pengamatan ini menjadi referensi bagi LAN dalam mendefinisikan keinginan dan harapan dari stakeholders. Adapun perspektif proses kerja internal merupakan perspektif pengarah strategis (strategic drivers), yang menggambarkan proses bisnis internal yang dijalankan dalam rangka menjamin pelaksanaan misi dan visi LAN. Sebagaimana yang diamanatkan dalam Kepres 103 Tahun 2001 yang telah diubah berdasarkan Perpres No. 64 Tahun 2005, bahwa tugas LAN adalah melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai ketentuan peraturan perundangan yang berlaku, yang diselenggarakan dalam fungsi kajian, kediklatan, dan advokasi dalam bidang administrasi negara, serta pengembangan iptek administrasi. Kinerja dari proses bisnis internal ini, seyogyanya selalu dihubungkan dengan berbagai harapan, keinginan dan kebijakan yang dilakukan oleh stakeholders eksternal. Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan merupakan perspektif yang berkaitan dengan ketersediaan intangible assets dan resources yang didefinisikan sebagai kompetensi LAN dalam mendukung pelaksanaan visi dan misi LAN. Intangible assets dan resources merupakan dasar bagi keberhasilan LAN dalam jangka panjang terutama dalam menjalankan visi dan misinya.

11

Gambar 1. Peta Strategi LAN

Gambar 1. di atas menjelaskan peta strategi yang

mendeskripsikan empat perspektif strategi yang terbagi dalam tiga level strategi yang terdiri dari: fulfilling stakeholder expectation, strategic drivers dan intangible assets and resources. yang harus dicapai dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi LAN. Pada level fulfilling stakeholder expectation, yang memuat dua perspektif yang pertama (persektif nilai tambah nasional dan perspektif nilai tambah stakeholder), terdapat dua sasaran stratejik (SS) yang hendak dicapai terdiri dari: pertama adalah terwujudnya tata kelola kepemerintahan yang baik dan aparatur negara yang profesional baik di pusat maupun di daerah; kedua adalah peningkatan kinerja reformasi administrasi negara melalui pengembangan sistem Administrasi Negara dan peningkatan kompetensi SDM penyelenggara negara. Kedua sasaran strategis ini akan dicapai melalui dua fungsi utama (core competency) LAN yaitu: pertama, pengembangan sistem Administrasi Negara yang efektif dan demokratis; serta kedua, peningkatan kompetensi SDM penyelenggara negara (aparatur, masyarakat dan dunia usaha). Core

12

competency ini kemudian diuraikan dalam rincian fungsi LAN yang dimuat dalam Keppres No. 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Kementerian, sebagaimana telah beberapa kali diubah dengan terakhir dengan Perpres No. 64 Tahun 2005. Adapun pemangku kepentingan (stakeholders) serta cakupan kerja (working coverage) dari peran LAN, dalam konteks otonomi daerah meliputi seluruh level pemerintahan, yaitu pemerintah pusat, pemerintah propinsi, dan pemerintah kabupaten/kota. Pada level pemerintah pusat, peran LAN dikembangkan sebagai berikut: 1. Perumusan Kebijakan dalam pengembangan Administrasi Negara

(Organisasi & Manajemen Pemerintahan negara) dan peningkatan

kompetensi SDM aparatur;

2. Pembinaan pelaksanaan kebijakan pengembangan adm. Negara

dan peningkatan kompetensi SDM aparatur;

3. Fasilitasi kegiatan pengembangan adm. Negara dan peningkatan

kompetensi SDM aparatur;

4. Standarisasi pelaksanaan pengembangan adm. Negara dan

peningkatan kompetensi SDM aparatur;

5. Supervisi pelaksanaan pengembangan adm. Negara dan

peningkatan kompetensi SDM aparatur.

Sedangkan pada level pemerintah propinsi, peran LAN ditekankan pada peran-peran sebagai berikut: 1. Ujicoba dan sosialisasi hasil kajian pengembangan adm. Negara

dan peningkatan kompetensi SDM aparatur;

2. Konsultasi dan advokasi kebijakan publik;

3. Konsultasi dan advokasi dan optimalisasi pemanfaatan TI dalam

pemerintahan;

4. Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan diklat oleh lembaga

diklat daerah;

13

5. Penyelenggaraan Diklatpim II dan Diklatpim III dan IV serta

PraJabatan yang bersifat nasional.

Adapun peran LAN pada level pemerintah kabupaten/kota, lebih difokuskan pada pemetaan: 1. Kebutuhan kajian administrasi negara terkait dengan potensi dan

karakteristik daerah

2. Kebutuhan konsultasi dan advokasi terhadap Perda-perda

3. Untuk pembinaan dan pengawasan Diklat

4. Untuk penyelenggaraan Diklat

Pada level strategic drivers, yang merupakan perspektif proses kerja internal, terdapat satu sasaran strategis yang akan dicapai, yaitu menjadi institusi yang handal dalam pengembangan Sistem Adminisrasi Negara dan peningkatan kompetensi SDM penyelengara negara. Sasaran strategis ini dapat diwujudkan dengan dukungan elemen proses kerja internal yaitu: pertama adalah kajian Administrasi Negara; kedua adalah konsultasi dan advokasi kebijakan publik; ketiga adalah peningkatan kompetensi SDM penyelenggara negara; serta keempat adalah pengembangan iptek administrasi. Adapun pada level Intangible Asset and Resources, yang merupakan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan, terdapat lima sasaran stratejik, yaitu: pertama adalah modalitas SDM melalui peningkatan kompetensi SDM LAN; kedua adalah modalitas organisasi melalui kelembagaan sesuai dengan kebutuhan (rightsizing), redefinisi visi dan misi LAN; ketiga adalah ketatalaksanaan melalui Pengembangan sistem dan prosedur internal (business process setiap aktivitas LAN dengan penetapan SOP); keempat adalah budaya melalui pengembangan budaya organisasi ke arah budaya pelayanan, dan transformasi organisasi menjadi learning organization; serta kelima adalah infrastruktur melalui Optimalisasi pemanfaatan teknologi, sarana dan prasarana. Dari berbagai penjelasan di atas dan relevan dengan arah kebijakan dan strategi nasional, maka LAN untuk lima tahun ke depan (2010 – 2014) merumuskan beberapa kebijakan dan strategi sebagai berikut:

8. Peningkatan kualitas pembinaan dan penyelenggaraan Diklat

melalui pembaharuan sistem diklat penyelenggara negara;

14

9. Ketepatan perencanaan dan pelaksanaan kajian dan litbang

melalui konsolidasi dan kepatuhan pelaksanaan sesuai dengan

kaidah akademik dan akuntabiltas;

10. Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi melalui pemetaan

kebutuhan dari stakeholders;

11. Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi melalui

revitalisasi kelembagaan perguruan tinggi kedinasan sesuai

dengan kebijakan dan kebutuhan stakeholders;

12. Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja melalui

reformasi birokrasi LAN;

13. Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi melalui

koordinasi dalam konsolidasi publikasi LAN;

14. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana melalui modernisasi

tata kerja dan prasarana fisik.

d) Program Penetapan program LAN Tahun 2005-2009 harus mengacu pada program-program dalam RPJM Nasional Tahun 2004 – 2009. Sedangkan program pada Tahun 2010-2011 mengacu pada RPJMN Tahun 2010-2014. Program pada Tahun 2005-2009 terdiri dari beberapa program, yaitu: a) Program Penerapan Kepemerintahan yang Baik b) Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur

Negara c) Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan d) Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur e) Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik f) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara g) Program Pendidikan Kedinasan

Sementara sejak Tahun 2010, program LAN meliputi: a) Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur

15

b) Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

c) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Keterkaitan antara program dan sasaran digambarkan dalam tabel berikut:

Tabel 1

Keterkaitan Sasaran dan Program Tahun 2010-2011

Sasaran Program

Tersedianya rekomendasi kebijakan yang berkualitas bagi instansi pusat dan daerah

Pengkajian Administrasi Negara dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Negara

Ketepatan perencanaan dan pelaksanaan kajian dan litbang

Peningkatan kualitas pembinaan diklat aparatur

Penyelenggaraan Diklat Aparatur yang sesuai standar

Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi

Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi

Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi

Peningkatan kualitas sarana dan prasarana Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

16

BAB II PELAKSANAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA

NEGARA TAHUN ANGGARAN 2005 sd. 2011

A. Hasil-hasil yang telah dicapai tahun 2005

Mulai tahun anggaran 2005 APBN Lembaga Administrasi Negara tidak lagi membedakan antara Rutin dengan Pembangunan. Terdapat sembilan program meliputi satu program baru, lima program eks proyek dan tiga program eks rutin yakni: (1) Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik; (2) Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara; (3) Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan; (4) Program Pengelolaan SDM Aparatur; (5) Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik; (6) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara; (7) Program Pendidikan Kedinasan; dan (8). Program Penyelenggaraan Pimpinan Kenegaraan dan Kepeme-rintahan, serta (9) Program Penelitian dan Pengembangan IPTEK.

a. Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik 1) Laporan Hasil Kajian tentang Manajemen PNS Yang Efektif; 2) Laporan Hasil Kajian Reformasi Birokrasi; 3) Laporan Hasil Pengembangan Konsep Publik Hearing dan

Sosialisasinya dalam Perumusan Kebijakan; 4) Pengembangan dan Uji Coba Sistem E-Procurement; 5) Laporan Hasil Kajian tentang Budaya Kerja Organisasi Pemerintah

KTI; 6) Laporan Hasil Kajian tentang Budaya Kerja Organisasi Pemerintah di

Kalimantan; 7) Laporan Hasil Kajian Kebijakan Penataan Sektor Informal.

b. Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara

1) Laporan Hasil Kajian Model Pengukuran Kinerja Daerah; 2) Laporan Hasil Kajian Efektifitas Pengawasan di luar APIP; 3) Laporan Hasil Kajian Evaluasi Kebijaksanaan Pengembangan dan

Pelaksanaan SAKIP dan LAKIP;

17

4) Laporan Hasil Kajian tentang Penataan Sistem Pengawasan dalam rangka Penegakkan Hukum.

c. Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan

1) Laporan Hasil Kajian tentang Efisiensi dan Efektifitas Kelembagaan Pemerintah;

2) Laporan Hasil Kajian tentang Standar Penetapan Kelembagaan Pemerintah Pusat;

3) Laporan Hasil Kajian tentang Standar Pendayagunaan Badan Regulasi Independen;

4) Laporan Hasil Kajian tentang Evaluasi Peraturan Perundangan di Bidang Kepegawaian;

5) Laporan Hasil Kajian Reformasi Kebijakan Administrasi Pemerintah Daerah;

6) Laporan Hasil Kajian Manajemen Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah;

7) Laporan Hasil Kajian Penyusunan Buku Standar Operating Procedures;

8) Laporan Hasil Kajian tentang Dampak Desentralisasi terhadap Kesejahteraan Rakyat di Daerah;

9) Laporan Hasil Kajian Sistem Jaminan Sosial Nasional; 10) Laporan Hasil Kajian Kerjasama antara Indonesia dengan Malaysia

dalam Penanganan Migran; 11) Laporan Hasil Kajian Kerjasama Malaysia, Indonesia dan Singapura

dalam menangani masalah Keamanan di Selat Malaka; 12) Laporan Hasil Kajian Kerjasama Malaysia, Indonesia dan Singapura

dalam menangani Pencemaran Udara Akibat Kebakaran Hutan 13) Laporan Hasil Kajian Kerjasama Antara Negara ASEAN dalam

Pelaksanaan “Open Sky Policy”; 14) Pedoman Pengajuan Judicial Review kepada MA dan MK; 15) Laporan Hasil Kajian tentang pengembangan kelembagaan kawasan

lindung; 16) Profil Kelembagaan Pemerintah Kabupaten /Kota di KTI; 17) Penyusunan Kelembagaan Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat; 18) Laporan Hasil Kajian tentang Hubungan Pemerintah Propinsi dan

Kabupaten /Kota di KTI; 19) Penataan Kewenangan dan Kelembangaan Pemerintah Kabupaten,

Kota, dan Propinsi di Wilayah Kalimantan;

18

20) Peningkatan Efektifitas Penyelenggaraan Pemda Otonom Kabupaten, Kota dan Propinsi di Kalimantan;

21) Laporan Hasil Kajian mekanisme Pengawasan dan Pengendalian Keuangan Daerah.

d. Program Pengelolaan SDM Aparatur 1) Laporan Hasil Kajian Standar Kompetensi Jabatan Fungsional

Widyaiswara; 2) Laporan Hasil Kajian Dampak Otonomi Daerah terhadap Kinerja

Aparatur Daerah; 3) Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional Widyaiswara Tingkat

Pusat; 4) Evaluasi dan Monitoring Penyelenggaraan Diklat Prajabatan; 5) Evaluasi dan Monitoring Pemberdayaan Widyaiswara; 6) Modul Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Tk. Pertama dan Muda; 7) Penyempurnaan Pedoman Akreditasi Lembaga Diklat PNS; 8) Akreditasi dan Sertifikasi Lembaga Diklat PNS Tahun 2005; 9) Modul Diklat Teknis O&M serta Modul Diklat Manajemen

Perkantoran; 10) Continous Improvement Diklatpim; 11) Kurikulum dan Bahan Ajar Diklat Peningkatan Kompetensi Legislatif

Daerah; 12) Kurikulum dan bahan Ajar Diklat Manajemen Keprotokolan; 13) Laporan Hasil Pemetaan Kebutuhan Diklat Teknik Manajemen dan

Kebijakan Pembangunan; 14) Pengiriman Pegawai LAN mengikuti Pendidikan Gelar S2 dan S3 di

Dalam Negeri 15) Laporan Hasil Evaluasi kinerja alumni Diklatpim Tk.III dan IV; 16) Diklat Manajemen Pemda; 17) Penguatan Partisipasi Masyarakat Adat dalam Penyelenggaraan

Otonomi Daerah di kalimantan; 18) Pemantapan Kompetensi Kinerja SDMA Daerah Kabupaten, Kota

dan Propinsi di wilayah Kalimantan;

e. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 1) Laporan Hasil Kajian tentang Manajemen Bencana; 2) Laporan Hasil Kajian Penerapan Penyusunan Standar Pelayanan

Publik; 3) Laporan Hasil Kajian Kemitraan Sektor Publik dan Sektor Swasta

dalam Penyelenggaraan Pelayanan Publik;

19

4) Laporan Hasil Kajian Pengembangan Etika dalam Pelayanan Publik; 5) Penguatan Partisipasi Masyarakat Adat dalam Penyelenggaraan

Otonomi Daerah di Kalimantan.

f. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara

1) Pembangunan Gedung Serbaguna dan Guest House; (Penyelesaian akhir );

2) Pengadaan Meubelair, AC dan Perbaikan Eks Musholla; 3) Pembangunan Gedung Diklat Regional Makassar (Penyelesaian

akhir); 4) Pembangunan Gedung Diklat Regional Jatirangon (Tahap II).

g. Program Pendidikan Kedinasan

1) Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Pertama; 2) Diklat Kewidyaiswaraan Substansi Diklatpim Tk. III; 3) Diklat Kewidyaiswaraan Substansi Diklatpim Tk. IV; 4) Diklat Calon Widyaiswaraan; 5) Diklat Kewidyaiswaraan Pengembangan Bahan Ajar dan Media

Pembelajaran Diklat Berbasis Elektronik; 6) Lokakarya Nasional Tim Penilai AK bagi Widyaiswara; 7) Diklat Kewidyaiswaraan Substansi Diklatpim Tk. II; 8) Diklat Kewidyaiswaraan Penulisan Karya Tulis Ilmiah; 9) Diklat Kewidyaiswaraan Substansi Prajabatan Gol. III; 10) Penyusunan Pedoman Penyelenggaraan dan Modul Diklat Calon

Widyaiswara; 11) Laporan Hasil Evaluasi Akreditasi Lembaga Diklat Pasca Akreditasi; 12) Laporan Hasil Evaluasi & Pengembangan SIDA melalui

pengintegrasian dengan SCBD; 13) Rapat Koordinasi Diklat; 14) Rakornas Widyaiswara; 15) Pengembangan ICT dalam rangka pelayanan Diklat; 16) Penyelenggaraan Diklatpim Tk. I; 17) Penyelenggaraan Program PEN; 18) Kurikulum dan Bahan Ajar Diklat Manajemen Keuangan Daerah; 19) Modul Bahasa Inggris Diklatpim Tk. I 20) Modul Bahasa Inggris Diklatpim Tk. IV; 21) Pembangunan Jejaring Kerja Balai Diklat Bahasa; 22) Penyelenggaraan Liaison Group Seminar; 23) Diklat Bahasa Inggris dan Diklat Teknis yang dibiayai PNBP;

20

24) Laporan Hasil Kajian tentang kelembagaan pengawasan pemerintah kabupaten/kota di KTI;

25) Diklat Pelayanan Prima bagi Aparat Kebersihan Kota; 26) Lokakarya peningkatan kemampuan pembelajaran bagi dosen 27) Penelitian mandiri bagi dosen dan staf STIA; 28) Evaluasi kelembagaan STIA LAN Bandung; 29) Laporan Hasil Kajian Akademik di Pemerintahan Daerah; 30) Laporan Hasil Kajian Evaluasi Kebutuhan Kurikulum STIA LAN di

KTI; 31) Pengembangan paperless system.

h. Program Penyelenggaraan Pimpinan Kenegaraan dan Kepemerintahan

1) Belanja Pegawai; 2) Belanja Anggaran Daya/Jasa; 3) Belanja Barang; 4) Belanja Pemeliharaan; 5) Belanja Perjalanan Dinas.

i. Program Penelitian dan Pengembangan IPTEK. 1) Pengembangan Sistem Informasi Eksekutif; 2) Pengembangan Sistem Informasi dalam Pengelolaan Agenda

Peraturan Perundangan; 3) Pengembangan Sistem Informasi Otomasi Perkantoran; 4) Pengembangan dan Uji Coba Sistem E-Procurement.

B. Hasil-hasil yang telah dicapai tahun 2006 a. Penerapan Kepemerintahan Yang Baik

1) Laporan Hasil Kajian Kelembagaan Pemerintah Daerah Perbatasan 2) Laporan Hasil Kajian Penerapan Nilai-nilai Etika Aparatur dalam

membangun Budaya Kerja 3) Laporan Hasil Kajian tentang Perumusan Kebijakan Publik atau

Peraturan Perundang-undangan dalam Sistem Penyelenggaraan Kepemerintahan Yang Baik

4) Laporan Hasil Kajian tentang Pola Korupsi di lingkungan Instansi Pemerintah

5) Laporan Hasil Kajian Pengembangan Check and Balances System dalam berbagai Tataran Penyelenggaraan Pemerintahan Negara

6) Pengembangan Sistem Manajemen Database Kinerja Pemerintahan Daerah

21

7) Laporan Hasil Kajian tentang budaya kerja pemerintah daerah dalam pelayanan publik

8) Laporan Hasil kajian tentang Pola Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Lingkungan berbasis Pengetahuan dan Kebijakan Local (Local Wisdom)

b. Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan 1) Laporan Hasil Kajian tentang Lembaga Diklat Daerah 2) Laporan Hasil Kajian Internalisasi dan Aplikasi Prinsip-prinsip Tata

Pemerintahan Yang Baik (Good Governance) dalam Manajemen Pemerintah Pusat dan Daerah

3) Laporan Hasil Kajian Penataan Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan dalam rangka Hubungan Pemerintah Pusat dan Daerah

4) Laporan Hasil Kajian Manajemen Pemerintahan Daerah 5) Laporan Hasil Kajian Pengukuran dan Evaluasi Kinerja Daerah 6) Laporan Hasil Kajian Efektifitas Perumusan Kebijakan 7) Laporan Hasil Kajian Yuridis Kelembagaan Independen di Indonesia 8) Laporan Hasil Kajian tentang Central Oversight Body Pengembangan

Hukum di Indonesia 9) Laporan Hasil Kajian Analisis Kebijakan Pengembangan Sistem

Keterjaminan Sosial (Social Security) menuju masyarakat mandiri 10) Laporan Hasil Kajian Kerjasama antara Indonesia dengan Malaysia

dan Singapura dalam menangani pelintas batas di Kepulauan Riau 11) Laporan Hasil Kajian Kerjasama antara Indonesia dan Philippina

dalam Pembangunan Kawasan Perbatasan di Sulawesi Utara dalam rangka mencegah kerawanan sosial

12) Strategi Percepatan Penerapan E-Services pada Instansi pelayanan Publik

13) Laporan Hasil Kajian Penyerahan sebagai Urusan Pemerintahan Kabupaten/Kota ke Desa

14) Laporan Hasil Penyusunan struktur organisasi pemerintah kecamatan di KTI

15) Laporan Hasil Kajian dampak sosial ekonomi pemekaran wilayah di KTI

16) Laporan Hasil Kajian tentang Model Kelembagaan Pengelolaan Kawasan Perbatasan dalam rangka percepatan pembangunan social ekonomi wilayah perbatasan

c. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

22

1) Strategi Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 2) Penerapan (Aplikasi) SOP pada Unit Pelayanan yang dilaksanakan di

Prov. Kepri 3) Laporan Hasil Kajian Penerapan Maklumat Pelayanan pada Unit

Pelayanan Publik 4) Laporan Hasil Kajian tentang Posisi Yuridis Keputusan Administrasi

di Luar Tata Urusan Peraturan Perundang-undangan 5) Laporan Hasil Penelitian tentang Pengukuran IPP di Daerah 6) Laporan Hasil Kajian Survey Indeks Kepuasan Masyarakat terha-dap

pelayanan di bidang kebersihan di KTI 7) Laporan Hasil Kajian tentang strategi pemantapan sumber-sumber

pendapatan daerah melalui pengembangan komoditas Non Migas 8) Perkonsultasian di bidang Manajemen Pelayanan

d. Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur

1) Laporan Hasil Kajian Penataan Pegawai Honorer Daerah 2) Laporan Hasil Kajian Jumlah Pegawai Daerah dan Pembiayaan-nya

dalam APBD 3) Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi bagi SDM Aparatur

Pusat 4) Pengembangan dan Penyusunan Kurikulum dan Bahan Ajar diklat

Sekretaris Yang Efektif 5) Pengembangan dan Penyusunan Kurikulum dan Bahan Ajar Diklat

Pelayanan Publik 6) Revisi Pedoman Tata Kerja dan Tata Cara Tim Penilai Angka Kredit

Jabatan Fungsional Widyaiswara 7) Revisi Pedoman Kepala LAN tentang Petunjuk Teknis Jabatan

Fungsional Widyaiswara dan Angka Kreditnya 8) Pedoman Pelaksanaan Orasi Ilmiah Widyaiswara 9) Pedoman Penyelenggaraan Diklat Kewidyaiswaraan Substansi

Diklatpim Tk. III dan IV 10) Continous Improvement Diklat Prajabatan dan Ujian Dinas 11) Penyempurnaan Diklatpim Tk. II yang lebih berbasis kompetensi 12) Reformulasi PP No. 101 Th. 2000 tentang Diklat Jabatan PNS 13) Pedoman Akreditasi dan Sertifikasi untuk Diklat Teknis dan

Fungsional 14) Buku Panduan Teknis Strategi Pembelajaran Diklatpim Tingkat II 15) Diklat Kewidyaiswaraan Substansi Diklat Calon Widyaiswara 16) Diklat Calon Widyaiswara 17) Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Tk. Pertama

23

18) Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Tk. Muda 19) Modul Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Tingkat Madya dan

Utama 20) Rakor Kediklatan Sosialisasi, Advokasi, Evaluasi

21) Akreditasi dan Sertifikasi Lembaga Diklat

22) Lokakarya Standarisasi Diklat teknis

23) Lokakarya Standarisasi Diklat Fungsional

24) Rapat Koordinasi/ Kerja/Dinas/ Pimpinan Kelompok/Kerja

25) Laporan Hasil Evaluasi dan Monitoring Penyelenggaraan Diklat

26) Laporan Hasil Monitoring dan Evaluasi Pemberdayaan Widyaiswara

di Instansi Pusat dan Daerah

27) Rapat Koordinasi Nasional Widyaiswara

28) Pengembangan SIDA ke tahap e-learning

29) Laporan Hasil Evaluasi Lembaga Diklat PNS Pasca Akreditasi

30) Laporan Hasil Monitoring dan evaluasi penyelenggaraan Diklat

31) Diklat Kepemimpinan Tk. II (6 angkatan)

32) Diklat Manajemen Pengembangan Sumber daya Manusia Aparatur

33) Diklat Manajemen Penataan Organisasi Publik di Daerah

34) Diklat Manajemen Kinerja Organisasi Publik

35) Diklat Analisis Kebijakan Publik

36) Diklat Membangun Sistem Budaya Kerja (2x)

37) TOT Desain Pembelajaran Diklat Berbasis Kompetensi

38) TOT Modul Kajian Manajemen Publik

39) Diklat Kepemimpinan Tk. II Angkatan XVII

40) Diklat Membangun Sistem Budaya Kerja dalam rangka Optimasi

Pelayanan Kinerja Aparatur dalam Pelayanan Publik

41) Diklat Manajemen Sumber Daya Manusia

42) Diklat Manajemen of Trainer

43) Diklat Training Need Analysis

44) Diklat Kewidyaiswaraan

45) Diklat Teknis Penataan Kelembagaan Pemerintah Daerah

46) Diklat TOT Teknis Analisis Manajemen

e. Penyelenggaraan Pimpinan Kenegaraan dan Kepemerintahan 1) Penyelenggaraan Program PEN (Angkatan VIII Kelas A dan B)

2) Diklat Kepemimpinan Tingkat I Angkatan X dan XI

24

3) Diklat Kepemimpinan Tingkat II Angkatan XVII

4) Penyusunan Bibliografi Administrasi Negara Tahun 2006

5) Komputerisasi Bahan Pustaka Koleksi Perpustakaan

6) Pengembangan Database Pusdiklat SPIMNAS Bidang TMKP

7) Pemetaan dan Pengembangan Kurikulum Diklat TMKP dan

Penyusunan Profile TMKP

8) Laporan Hasil Kajian Isu-isu Strategis

9) Penyelenggaraan advokasi dalam perumusan kebijakan publik

bidang Pelayanan dan Otomasi Adm. Di Daerah

10) Diskusi terbatas Isu-isu aktual

11) Penerbitan Jurnal Wacana Kinerja

12) Laporan Hasil Analisis Kebutuhan Diklat Teknis dan Fungsional di

Daerah

13) Lokakarya Metode Pembelajaran Interaktif

14) Lokakarya Desain Modul Diklat Teknis

15) Seminar Bedah Buku (2x)

16) Rakor Diklat (2x)

17) Rakor Widyaiswara

18) Penerbitan Jurnal Diklat (2x)

19) Pengembangan Staf

20) Diklat Mind Setting

21) Pengembangan Teknologi SIM

22) Penyusunan Program dan Rencana Kerja Tahun 2007

23) Revisi SOP

24) Laporan Hasil Monitoring dan Pengawasan Pelaksanaan Program

dan Kegiatan

25) Penyusunan LAKIP

26) Sosialisasi Peraturan Keuangan

27) Implementasi SAP

28) Penyusunan Sistem Informasi Pendayagunaan Aparatur

29) Penyusunan Rencana Kerja

30) Diklat Manajemen Kinerja

31) Diklat Penyusunan Kompetensi Jabatan

32) Diklat RPJMD

33) Workshop Penataan Kewenangan Pemerintah

25

34) Diklat Pelayanan Prima bagi aparat kebersihan kota

35) Diklat Analisis Kebijakan Publik

36) Diklat penyusunan standar pelayanan minimal

37) Lokakarya manajemen penanganan keluhan masyarakat dalam

pelayanan publik

38) Laporan Hasil Evaluasi dan monitoring penyelenggaraan diklat

39) Diklat Training of Trainer

40) Diklat Training of Course

41) Workshop pengembangan diklat berbasis kompetensi

42) Seminar strategi pengembangan SDM Aparatur di Daerah

43) Belanja Modal Peralatan dan Mesin

44) Laporan Hasil Monitoring dan Pengawasan Pelaksanaan Program

dan Kegiatan

45) Diklat Manajemen Pemerintah Daerah

46) Lokakarya Metode pembelajaran Interaktif

47) Penyusunan dan Penerbitan Jurnal “Borneo Administrator”

f. Pendidikan Kedinasan 1) Diklat Manajemen Pengadaan Barang dan Jasa

2) Diklat Manajemen Keprotokolan

3) Diklat Manajemen Legal Drafting

4) Diklat Laporan Keterangan Pertanggungjawaban Kepala Daerah

5) Diklat Sekretaris Yang Efektif

6) Diklat Public Relations

7) Diklat Service Excellence

8) Diklat Pelaporan Berbasis Kinerja

9) Diklat Manajemen Keuangan Daerah

10) Diklat Manajemen Pengelolaan barang Miliki Negara/Daerah

(Implementasi PP No. 6 tahun 2006)

11) Diklat Manajemen Pelayanan Publik

12) Pelatihan Teknik pembelajaran Interaktif

13) Pembelajaran OHP/pelatihan pembuatan media pembelajaran

14) Jurnal Good Governance

15) Workshop penulisan karya tulis ilmiah

16) Lokakarya Nasional Rewrire Administrasi Negara STIA LAN

Bandung

26

17) Pengembangan instrumen laboratorium MSDM

18) Penerbitan jurnal ilmu administrasi

19) Laporan Hasil Penelitian tentang Reformasi Birokrasi Pemerintah

Daerah di KTI

20) Laporan Hasil Penelitian tentang Pendayagunaan Struktur Informal

g. Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara 1) Laporan Hasil Kajian Sistem Akuntabilitas Publik

2) Laporan Hasil Kajian Evaluasi Kebijakan Pengawasan Internal dan

Eksternal Pemerintah

3) Laporan Hasil Kajian tentang Posisi Yuridis Keputusan Administrasi

di Luar Tata Urusan Peraturan Perundang-undangan

4) Laporan Hasil Kajian Pengukuran Good Governance

5) Perkonsultasian di bidang SAKIP

h. Peningkatan Kapasitas Internal LAN 1) Penyiapan Rencana Kerja Pelaksanaan Kegiatan LAN Tahun 2006 dan

Penyusunan Renja Anggaran Tahun 2007

2) Rapat Kerja Penyelenggaraan Program dan Kegiatan LAN

3) Raker Teknis Kelitbangan/ Kajian, Kediklat-an dan Kesek-retariatan

4) Evaluasi dan penyempurnaan organisasi LAN

5) Penyempurnaan SANKRI Buku III

6) Evaluasi dan Penyusunan Standar Biaya Umum dan Standar Biaya

Khusus Kegiatan di lingkungan LAN

7) Petunjuk Teknis Pembuatan SK dan Peraturan Per-UU-an di

lingkungan LAN

8) Mekanisme Koordinasi dan Hubungan Kerja antar Unit Eselon I, Unit

Eselon I dengan PKP2A dan STIA-LAN, serta antar PKP2A dan antara

PKP2A dengan STIA-LAN

9) Bimbingan Teknik dan Intensifikasi Pengelolaan Keuangan

10) Penyempurnaan Pedoman Pengelolaan Keuangan di lingkungan

LAN

11) Sosialisasi Pedoman dan peraturan Pengelolaan Keuangan

12) Penyusunan informasi penting Negara-negara di Benua Asia,

Australia, Eropa dan Amerika

27

13) Penyusunan Informasi Diklat Dalam dan Luar Negeri

14) Kiprah LAN Tahun 1957 sampai dengan sekarang

15) Penyusunan database program dan kegiatan LAN

16) Penyusunan Info Kajian/Litbang Lan Tahun 2005

17) Analisis Isu-isu Strategis

18) Penyempurnaan pedoman Verifikasi Keuangan

19) Supervisi Penyusunan Sistem Akuntansi Aset Tetap

20) Diskusi Terbatas Isu-isu Aktual

21) Penyusunan informasi kegiatan LAN

22) Penyusunan bunga rampai karya tulis ilmiah

23) Penyusunan Klipping Warta Aneka Informasi Administrasi

24) Majalah Manajemen Pembangunan

25) Diseminasi Kebijakan LAN

26) Pedoman Kearsipan dan Persuratan Berdasarkan Model SiPATI

27) Implementasi Sistem Pengelolaan Arsip Berbasis TI dan Komunikasi

(SiPATI)

28) Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Struktural LAN

29) Workshop Teknik Penulisan Proposal Kerjasama untuk mendapatkan

30) Lokakarya Pengarusutamaan Gender (PUG)

31) Bimbingan Teknis Pengadaan Barang dan Jasa

32) Pembangunan Gedung Serba Guna Tahap III LAN Jakarta

33) Pengadaan Invetaris Pe-ralatan Kantor

34) Pembangunan Guest House LAN Jakarta

35) Pembangunan sarana Ibadah dan Perbaikan Ex. Musholla Kantor

LAN Jakarta

36) Pembangunan Sarana dan Prasarana Fisik di Jatinangor

37) Pengadaan Meubelair

38) Pengadaan Tanah

39) Pelaksanaan pengawasan dan pemeriksaan tahunan Inspektorat

Tahun 2006

40) Pelaksanaan Pengawasan dan Pemeriksaan Khusus Inspektorat

Tahun 2005

41) Evaluasi kinerja dalam rangka meningkatkan efektivitas manajemen

LAN

28

42) Penyempurnaan Pedoman Pengawasan dan Pemeriksaan di

lingkungan LAN

43) Pelaksanaan Bimbingan dan Asistensi tentang Pengawasan dan

Pemeriksaan komprehensif di lingkungan LAN

44) Review Laporan Keuangan LAN

45) Penyusunan LAKIP LAN Tahun 2005 dan Rencana Kinerja Tahun

2006

46) Workshop Evaluasi Kegiatan Tahun 2006

47) Evaluasi Pasca Diklatpim Tingkat II

C. Hasil-hasil yang telah dicapai tahun 2007 a. Penerapan Kepemerintahan Yang Baik

1) Pembangunan Demokratisasi dalam sistem Administrasi Negara

2) Kajian tentang evaluasi pelaksanaan pemilihan presiden secara

langsung berdasarkan UU No. 23 tahun 2003

3) Kajian untuk penyusunan buku penerapan good governance di

Indonesia: Fokus pada pelaksanaan prinsip transparansi

4) Pengaturan dan penegakan hukum dalam sistem administrasi

5) Penyusunan buku rujukan public hearing dalam perumusan

kebijakan publik

6) Kajian tentang administrasi kependudukan negara

7) Kajian tentang pengelolaan sektor informal di beberapa negara Asia

8) Pengembangan sistem manajemen database kinerja pemerintahan

daerah

9) Kajian yuridis terhadap anggaran berbasis kinerja

10) Kajian evaluasi penyelenggaraan pemilihan kepala daerah secara

langsung

11) Kajian kebijakan good local governance dalam optimalisasi pelayanan

publik

12) Kajian tentang Isu-isu aktual

13) Kajian model pengukuran pelaksanaan good governance di Pemda

14) Kajian implikasi pilkada langsung terhadap pelayanan publik

15) Kajian Evaluasi Kinerja Pemerintah Provinsi dalam Penyelenggaraan

Kewenangan Dekonsentrasi

29

b. Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur 1) Kajian tentang Pola Pencegahan dan Penanggulangan Korupsi

2) Kajian evaluasi pelaksanaan kebijakan Inpres No. 5/2004 tentang

Percepatan Pemberantasan Korupsi

3) Kajian Pengembangan TI dalam upaya pencegahan dan

Penanggulangan Korupsi

4) Kajian strategi penanganan korupsi di negara-negara Asia Pasifik

5) Kajian pembangunan model sistem informasi penanggulangan

korupsi

6) Kajian pembangunan model sistem informasi pengawasan dan

pemeriksaan

7) Pelaksanaan Pengawasan dan Pemeriksaan Tahunan Inspektorat

LAN

8) Kajian kinerja lembaga pengawasan di daerah

c. Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan 1) Reformasi kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintahan dalam

rangka Good Governance

2) Kajian tentang evaluasi kelembagaan non struktural (fokus pada

Komisi dan Dewan)

3) Penyusunan buku glossary tentang kelembagaan pemerintah

4) Kajian tentang kelembagaan unit pelaksana teknis (UPT)

5) Kajian tentang kesekretariatan lembaga-lembaga negara

6) Kajian model evaluasi pembentukan, pemekaran, penggabungan dan

penghapusan daerah

7) Kajian pengembangan model penerapan e-services pada beberapa

negara terpilih

8) Penyusunan buku manajemen Wilayah perbatasan negara Indonesia

9) Evaluasi Kinerja Dalam Rangka Meningkatkan Efektifitas Manajemen

LAN

10) Kajian Profil Birokrasi 2015

11) Kajian evaluasi terhadap model kelembagaan dan ketatalaksanaan

antar daerah perbatasan

12) Pengembangan model organisasi fungsional dalam pelayanan publik

di KTI

30

13) Kajian tentang implementasi good governance pada pemerintah

provinsi di KTI

14) Workshop Penyusunan Naskah Akademik penataan kelembagaan

Pemerintah Provinsi

15) Rapat Koordinasi kajian aparatur

16) Kajian pelimpahan kewenangan Bupati/ Walikota kepada

Camat/Lurah menurut UU No. 32/2004

d. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 1) Sistem dan akuntabilitas penyelenggaraan pelayanan publik

2) Kajian model penilaian kinerja pelayanan publik

3) Kajian untuk penyusunan buku penerapan maklumat pelayanan

4) Kajian tentang strategi peningkatan kualitas pelayanan investasi

5) Kajian yuridis terhadap penetapan status kawasan khusus

6) Kajian model partisipasi masyarakat rangka peningkatan kualitas

pelayanan dasar di negara-negara Asia Pasifik

7) Operasional dan Pemeliharaan Jaringan Sistem Informasi dan

Komunikasi Pusdiklat SPIMNAS

8) Perumusan kebijakan pene-tapan indeks pelayanan publik bagi

propinsi, kabupaten/kota

9) Kajian Model Pengembangan kapasitas Lembaga Diklat di Daerah

10) Kajian efektivitas kebijakan pengehematan dan pengembangan energi

alternatif

11) Survey indeks kepuasan masyarakat bidang perijinan SITU di KTI

12) Workshop penyusunan naskah akademik analisis kebutuh-an

personil dan penataan mana-jemen kepega-waian Peme-rintah

Provinsi

13) Kajian tentang kesiapan kabupaten/kota di kalimantan dalam

kompetensi antar daerah di bidang Pelayanan Publik

14) Kajian evaluasi dampak perimbangan keuangan terhadap kapasitas

kinerja otonomi daerah di wilayah Kalimantan

e. Pengelolaan Sumber Daya Manusia

1) Kajian Pengembangan sistem pendayagunaan SDM aparatur negara

2) Kajian Penyusunan pola karier PNS

31

3) Kajian Evaluasi Sistem Rekruitmen PNS

4) Kajian Penyusunan Pedoman Pengukur Beban Kerja Sumber Daya

Manusia Aparatur Daerah

5) Kajian Penyusunan Indeks Peraturan Perundang-undangan Bidang

Pendayagunaan Aparatur Negara

6) Diklat kewidyaiswara-an substansi Diklatpim Tk. IV

7) Diklat kewidyaiswaraan substansi Diklatpim Tk. III dan IV

8) Diklat kewidyaiswaraan berjenjang Tk muda

9) Diklat kewidyaiswaraan berjenjang Tk madya

10) Diklat kewidyaiswaraan substansi diklat prajabatan gol III

11) Diklat calon widyaiswara (2 angkatan)

12) Penilaian angka kredit jabatan fungsional widyaiswara gol IVc, IVd,

Ive Tingkat Pusat

13) Diklat kewidyaiswaraan substansi diklat calon widyaiswara

14) Diklat kewidyaiswaraan pengembangan bahan ajar dan media

pembelajaran berbasis elektronik

15) Pembinaan dan pengembangan kompetensi widyaiswara melalui

patok banding (benchmark) lembaga diklat best practice ke luar

negeri (korsel, Jepang, New Zealand, dan Australia)

16) Assesment center kompetensi widyaiswara

17) Pengembangan Bahan Ajar kewidyaiswaraan substansi diklatpim Tk

III dan IV

18) Penyusunan pedoman evaluasi dan sertifikasi widyaiswara

19) Revisi Modul dan Pengembangan Bahan Diklat Calon Widyaiswara

20) Continous improvement diklat prajabatan : penyusunan pedoman,

penyusunan soal akhir diklat prajabatan gol I, II dan III

21) Penyempurnaan Diklatpim Tk. II yang lebih ber-basis kompetensi

22) Lokakarya Standarisasi Diklat Teknis

23) Lokakarya Standarisasi Diklat Fungsional

24) Pengembangan instrumen akreditasi dan sertifikasi lembaga Diklat

untuk penyelenggaraan diklat prajabatan dan kepemimpinan

25) Pengembangan database sistem informasi widyaiswara

26) Pelaksanaan akreditasi dan sertifikasi lembaga diklat

27) Uji coba diklat e-learning dalam SIDA

32

28) Monitoring dan evaluasi pemberdayaan widyaiswara di instansi

pusat dan daerah

29) Evaluasi Lembaga Diklat pasca akreditasi

30) Monitoring dan evaluasi diklat

31) Rakor kediklatan, Sosialisasi, Advokasi, Evaluasi

32) Reformulasi PP 101/2000

33) Kajian terhadap Peraturan Menpan Nomor PER/66/M.PAN/6/2005

34) Rakornas widyaiswara

35) Pembimbingan penyusunan kurikulum diklat fungsional pada

instansi pembina jabatan fungsional

36) Bimbingan penyelenggaraan diklat : MOT, dan TOC pada lembaga

diklat

37) Rakor diklat Prajabatan

38) Rakor Diklat Kepemimpinan

39) Rakor Diklat Teknis

40) Rakor Diklat Fungsional

41) Sosialisasi pedoman-pedoman kediklatan produk LAN

42) Penyelenggaraan Diklatpim Tk I (2 angkatan) Angk. XII dan XIII

43) Penyelenggaraan Diklatpim Tk I bertaraf internasional

44) Penyelenggaraan program PEN

45) Penyelenggaraan Diklat Bahasa Inggris "TOT widyaiswara untuk

PNS"

46) Penyelenggaraan Liaison Group seminar 'Material Development for

English Teaching"

47) Pengembangan database Pusdiklat SPIMNAS Bid. TMKP

48) Evaluasi pelaksanaan instrumen strategi pembelajaran diklatpim TK

II

49) Analisis pemanfaatan alumni dan kebutuhan diklat Tk I dan II

50) Rakor penyelenggaraan Diklatpim Tk. II

51) Pengembangan laboratorium kepemimpinan

52) Pengembangan dan penyusunan kurikulum dan bahan ajar diklat

sekretaris yang efektif

53) Pengembangan dan penyusunan kurikulum dan bahan ajar diklat

pelayanan publik

33

54) Pemetaan dan Pengembangan Kurikulum diklat TMKP dan

penyusunan profile TMKP

55) Penyusunan modul general english (GE) LAN level 1,2,3

56) Penyusunan kurikulum english for occupational pruposes

57) Pembangunan jejaring kerja balai diklat bahasa LAN

58) Pengiriman pegawai LAN mengikuti program gelar S2 dan S3 dalam

negeri

59) Diklat Teknis

60) Diklat Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi pemerintah

61) Diklat Teknis Manajemen

62) Diklat Manajemen Diklat (MOT)

63) Diklat pim Tingkat II

64) Diklat MOT (1 angkatan)

65) Diklat TNA (2 angkatan)

66) Diklat TOC (2 angkatan)

67) Diklat TOT (2 angkatan)

68) Diklat Peningkatan Kemampuan Berbahasa Inggris

69) Bimtek peningkatan kemampuan SDM aparatur dalam pemberian

pelayanan prima

70) Bimtek analisis kebijakan publik (2 angkatan)

71) Bimtek penyusunan standar kompetensi pejabat struktural (1 angk.)

72) Bimtek penulisan karya ilmiah (1 angkatan)

73) Diklat kewidyaiswaraan (2 angkatan)

74) Evaluasi dan pemantauan/ monitoring penyelenggaraan diklat

75) Kajian pola pembinaan dan pengembangan karir PNS di KTI

76) Desain Program Konsorsium diklat di KTI

77) Diklatpim Tk.II

78) Diklat Analisis Kebutuhan Diklat

79) Pembinaan Widyaiswara

80) Evaluasi dan Monitoring Penyelenggaraan Diklat di Wilayah

Kalimantan

81) Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat II

82) Diklat Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Angk. I

83) Diklat Manajemen Keprotokolan Angkatan I


34

85) Diklat Legal Drafting

86) Diklat Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Angk. II

87) Diklat Manajemen Keprotokolan Angkatan II

88) Diklat Publik Relations

89) Diklat Service Excellence

90) Diklat Pelaporan Berbasis Kinerja

91) Diklat Sekretaris Yang Efektif

92) Diklat LKPJ Kepala Daerah

93) Diklat Manajemen Pelelangan


95) Diklat Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Angk. III

96) Penyelenggaraan Diklat Bahasa Inggris

97) Penyelenggaraan Diklatpim Tingkat II

98) Diklat Teknis

f. Program Penyelenggaraan Pimpinan Kenegaraan dan Kepemerintahan

1) Pengadaan Buku-buku Perpustakaan

2) Penyusunan Abstraksi Bahan Pustaka tahun 2007

3) Pengolahan bahan Pustaka tahun 2007

4) Penyelenggaraan diklat struktural

5) Pelatihan Diklat-diklat teknis

6) Seminar dan lain-lain

7) Diklat Fungsional

8) Diklat Prajabatan Gol. II dan III

9) Updating Database Kepegawaian

10) Pengadaan PNS pada LAN

11) Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan

12) Penyaluran Beasiswa Pegawai Tugas Belajar

13) Pengadaan obat-obatan

14) Penyusunan Info Kajian/Litbang LAN Tahun 2005

15) Penyusunan Buku Putih

16) Roundtable discussion 1,2,3

17) Penyusunan Rencana Kerja Anggaran LAN Tahun 2007

35

18) Penyusunan Penyempurnaan Pedoman Penyelenggaraan Program

dan Kegiatan LAN

19) Evaluasi dan Penyusunan Standar Biaya Umum dan Standar Biaya

Khusus Kegiatan di Lingk. LAN

20) Konsolidasi Perencanaan

21) Penyiapan bahan laporan dalam rangka koordinasi kegiatan dengan

instansi lain

22) Penyusunan LAKIP LAN Tahun 2006 dan Rencana Kinerja Tahun

2007

23) Renja dan Penetapan Kinerja

24) Updating Database program dan Kegiatan LAN (paket)

25) Raker Penyelenggaraan Program dan Kegiatan LAN

26) Rapat Teknis Kelitbangan/ Kajian

27) Rapat Teknis Kediklatan

28) Penyusunan Informasi Diklat Dalam dan Luar Negeri edisi XXVII

s/d XXX

29) Penyusunan Informasi Pokok Lembaga Pendidikan Terakreditasi di

Australia

30) Penyusunan Informasi Penting Negara-negara di Benua Asia,

Australia, Amerika dan Eropa

31) Pelaksanaan Bimbingan dan Asistensi Tentang pengawasan dan

Pemeriksaan Komprehensif di LAN Tahun 2007

32) Sosialisasi Pedoman Pengawasan dan pemeriksaan di lingkungan

LAN Tahun 2007

33) Pelaksanaan Pemeriksaan Khusus Inspektorat LAN tahun 2007

34) Review Laporan Keuangan LAN

35) Penyusunan Bunga Rampai Karya Ilmiah tentang Manajemen dan

Administrasi Publik

36) Updating dan Penambahan Database Website LAN

37) Penyusunan Kliping Warta Aneka Informasi Administrasi tahun

2007

38) Penyusunan Warta LAN

39) Jurnal Manajemen Pembangunan

40) Penyusunan Informasi Organisasi dan Kegiatan LAN

41) Forum Komunikasi Kehumasan

36

42) Kehumasan

43) Sosialisasi Pedoman Pelayanan Keprotokolan dan Pengamanan

Kantor

44) Sewa Jaringan telekomunikasi (Leased Channel) Satelit

45) Updating komputerisasi surat keputusan di lingkungan LAN tahun

2007

46) Penyusunan Buku Kiprah LAN Tahun 1957-2007 (lanjutan)

47) Penyusunan Modul Diklat Aparatur Masa Depan

48) Penyusunan Buku Putih

49) Evaluasi dan Penyempurnaan Organisasi LAN

50) Penataan Birokrasi Pemerintahan Negara, Pengaturan Kedudukan

dan Peranan Political Appointes

51) Kajian Model Pemberian Pelayanan Publik berkualitas (public

service delivery system models) tahun 2007

52) Evaluasi Pelaksanaan PNBP di lingkungan LAN

53) Monitoring (evaluasi) intensifikasi Pengelolaan Keuangan

54) Penyusunan Juknis Penyusunan laporan Keuangan di lingkungan

LAN

55) Penyempurnaan Pedoman Penatausahaan Barang Milik Negara di

LAN

56) Penyempurnaan jadwal Retensi Arsip di lingkungan LAN

57) Belanja Inventaris Kantor

58) Belanja Modal Peralatan dan Mesin Kantor LAN Pusat

59) Perawatan Gedung Kantor/ belanja pemeliharaan gedung dan

bangunan

60) Perawatan Sarana dan prasarana kantor


62) Supervisi Penyusunan laporan Keuangan (SAK dan SABMN)


64) Jurnal Wacana Kinerja

65) Jurnal Diklat Aparatur

66) Sosialisasi Bimbingan dan Konsultasi Diklat di Daerah

67) Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Diklat

68) Pertemuan Rutin Widyaiswara

69) Monitoring dan Pengawasan Pelaksanaan Program dan Kegiatan

37


71) Penatausahaan Barang Inventaris

72) Pengembangan Sistem Informasi Manajemen

73) Diklat Kebendaharawanan

74) Diklat Metode Penelitian Sosial

75) Bimtek Manajemen Kepegawaian

76) Penyusunan Program dan Rencana Kerja/Teknis/Program

77) Rapat Koordinasi Penyelenggaraan diklat aparatur di daerah

78) Rapat Koordinasi Widyaiswara

79) Pengembangan Sistem dan Model Pembelajaran

80) Rapat Koordinasi Penyelenggaraan Diklat Aparatur di Daerah

81) Rapat Koordinasi Teknis

82) Rapat Kerja/Dinas/ Pimpinan/ Kel. Kerja

83) Penataan Sistem Kepegawaian

84) Kajian Penyusunan Standar Kompetensi PNS

85) Sosialisasi/Bimtek/Peraturan Keu/Barjas/Kepegawaian

86) Diskusi Terbatas Isu-isu Aktual

87) Implementasi Sistem Akuntansi pemerintah (SAP)/Pembuatan

Laporan Keuangan

88) Pameran/Visualisasi/Publikasi dan Promosi

89) Evaluasi/Laporan Kegiatan

90) Perencanaan/Implementasi/Pengelolaan Sistem Akuntansi

91) Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Perlengkapan

92) Pengembangan Pegawai

93) Penyusunan Renja 2008

94) Penyelenggaraan Outbound

95) Diklat MOT

96) Diklat TOT

97) Bimtek SATPAM


99) Penyusunan SAI

100) Rakor kediklatan

101) Monitoring dan pengawasan Pelaksanan program dan kegiatan

102) Pameran/Visualisasi/Publikasi dan Promosi

38

103) PengurusanPengangkatan dosen tetap, kenaikan dan PAK Dosen

Tetap/Akreditasi Dosen


105) Aktivasi dan pengelolaan situs STIA

106) Penyusunan Program Kegiatan

107) Penyusunan Rencana Kerja 2008 dan Penyusunan LAKIP 2007

108) Penyelenggaraan Electronic Profile STIA LAN

109) Sosialisasi/Promosi STIA LAN

110) Penyusunan Program dan Rencana Kerja/Teknis/Program

111) Penyusunan Program dan Perhitungan Anggaran

112) Penyusunan/Perumusan Sistem dan prosedur Teknis


Pemerintah

114) Penyelenggaraan Operasional Perkantoran

115) Pembinaan/koordinasi/ pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan

Pelaporan

116) Administrasi Kegiatan

117) Penyelenggaraan Humas dan Protokol

118) Evaluasi /Laporan Kegiatan

119) Rapat-rapat Koordinasi/Kerja/ Dinas/ Pimpinan Kelompok

Kerja/Konsultasi

120) Penyelenggaraan Perpustakaan/ Kearsipan/Dokumentasi


Pemerintah

122) Pembimbingan/Penyuluhan Pengelolaan Arsip/Dokumen Negara

123) Pencetakan/Penerbitan/Penggandaan/ Laminasi

124) Perencanaan dan Penyusunan Kebijakan Teknis Pengembangan

Kepegawaian Negara

125) Penyelenggaraan Pengembangan SDM dan Kelembagaan

126) Kegiatan Penalaran (LKMM)

127) Kegiatan Senat Mahasiswa STIA

128) Kegiatan Olah Raga dan Kesenian

129) Kesejahteraan/Pembinaan Rohani

130) Penyelenggaraan TU Perkantoran, Kearsipan, Perpustakaan dan

Dokumentasi

39

g. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 1) Pengadaan kendaraan roda 2 dan 4

2) Rehabilitasi Gedung C Kantor LAN Pusat

3) Pembangunan Tempat Wudhu

4) Pengadaan Alat Pendidikan

5) Pengadaan Kendaraan Roda 2

6) Pengadaan Kendaraan Roda 4

7) Sewa Gedung Kantor/Peralatan (Operasional Pelaksanaan Satker)

8) Penyusunan Detail Desain

9) Survey, pengukuran dan pemetaan

10) Penyusunan Amdal

11) Pengadaan Sarana Penunjang Operasional

12) Pengadaan Alat Pendidikan

13) Pengadaan Peralatan Kantor (Inventaris Kantor)

14) Pengadaan Alat Laboratorium

15) Rehabilitasi Gedung Operasional

16) Pengadaan Sarana dan Prasarana Kantor

17) Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Kantor

18) Perawatan Gedung Kantor

19) Perawatan Sarana dan Prasarana Kantor

h. Program Pendidikan Kedinasan 1) Penyusunan Buku Teks

2) Pelatihan Teknik Pembelajaran Interaktif

3) Penyusunan Kasus (Bank Kasus)

4) Reposisi STIA LAN

5) Pra Perkuliahan

6) Evaluasi penyelenggaraan pendidkan

7) Penelitian Mandiri bagi Dosen STIA LAN

8) Penelitian Tingkat Pelayanan STIA LAN

9) Pembahasan Isu-isu Aktual Bagi Dosen

10) Pengabdian kepada Masyarakat (Kelurahan Binaan)

11) Seminar Ilmiah Kajian Administrasi Aktual

40

12) Wisuda

13) Penyelenggaraan Penelitian dan Pengembangan

14) Penyelenggaraan Diklat Fungsional

15) Penyelenggaraan Sosialisasi/Work shop/Diseminasi/Publikasi

16) Penyusunan/ pengembangan kurikulum/bahan ajar dan model

pembelajaran

17) Pendidikan/Pengajaran/Perkuliahan (termasuk penyelenggaraan

praktik)

18) Pengembangan Sistem Penye-lenggaraan Pendidikan/ Perkuliahan,

Kurikulum dan Pola Ilmiah Pokok


20) Penelitian pengembangan Karya Ilmiah/ Seminar/ Iptek dan Seni

21) Pendidikan/ Pengajaran/ Perkuliahan (termasuk penyelenggaraan

praktik)

D. Hasil-hasil Yang Telah Dicapai Tahun 2008

a. Penyelenggaraan Kepemerintahan Yang Baik 1) Kajian Evaluasi Penerapan Asuransi Kesehatan Keluarga Miskin;

2) Advokasi Pelembagaan Norma Keswadayaan Masyarakat (Good

Societal Governance) Dalam Rangka Pengelolaan Good Governance;

3) Pembayaran Gaji, Lembar, Honorarium dan Vakasi;

4) Pengadaan Makanan/Minuman Penambah Daya Tahan Tubuh/

Uang Makan PNS;

5) Poliklinik/Obat-obatan;

6) Pengadaan Toga/Pakaian Kerja Sopir/ Pesuruh/Perawat/Dokter/

Satpam

7) Pertemuan/Jamuan Delegasi/Misi/ Tamu

8) Iuran Organisasi Lokal/Internasional

9) Kesekretariatan dan Kerjasama LN;

10) Perawatan Gedung Kantor;

11) Pengadaan Perlengkapan Kantor;

12) Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 4/ 6/ 10;

13) Koordinasi Institusional

41

14) Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 2

15) Langganan Daya dan Jasa

16) Jasa Keamanan/Kebersihan:

17) Penyiapan Bahan laporan LAN dalam rangka Koordinasi dengan

Instansi lain;

18) Penyusunan LAKIP LAN Tahun 2007;

19) Penyusunan Rencana Kerja dan Penetapan Kinerja LAN Tahun 2008;

20) Raker LAN

21) Rakernis di Bidang Kesekretariatan

22) Supervisi Penyusunan laporan Keuangan (SAK dan SABMN);

23) Penyusunan Pedoman Penggunaan PNBP di lingkungan LAN;

24) Sosialisasi Peraturan Pengelolaan Keuangan;

25) Penyusunan Buletin Teknis Tentang Pengelolaan Keuangan di

Lingkungan LAN

26) Pengembangan Database Keuangan;

27) Operasional Pelaksanaan Satker: Pengelolaan Keuangan

28) Kompilasi Naskah Pidato Kepala LAN Periode tahun 2007

29) Inventarisasi Kegiatan Pejabat Eselon I LAN

30) Revitalisasi Publikasi LAN;

31) Diskusi Terbatas Isu-isu Aktual;

32) Penyusunan Bunga Rampai Karya Ilmiah tentang Manajemen dan

Administrasi Publik;

33) Updating Website LAN

34) Penyusunan Kliping Warta Aneka Informasi Administrasi

35) Penyusunan Warta LAN;

36) Majalah Manajemen Pembangunan;

37) Forum Komunikasi Kehumasan

38) Kehumasan

39) Manajemen Media Dokumentasi

40) Perlindungan Pengamanan dan Penyelematan Arsip Vital di

lingkungan LAN;

41) Penyempurnaan, Penataan dan Penyimpanan Dokumen di

lingkungan LAN Tahun 2008

42) Dokumentasi dan Publikasi

43) Sewa Jaringan telekomunikasi (Leased Channel) Satelit;

42

44) Pelaksanaan Inventarisasi Barang Milik Negara (BMN) di LAN

Jakarta

45) Penghapusan dan Lelang barang Milik Negara Satker LAN Jakarta

46) Biaya Panitia Lelang Barang dan Jasa;

47) Perawatan Sarana Gedung;

48) Pelatihan Drill Borgol dan Tata Cara Penggunaannya

49) Pelatihan Drill Tongkat Polisi dan Tata Cara Penggunaannya

50) Pelatihan Teknik Pengamatan penangkapan dan Pengawalan

Tindakan Pertama di Tempat Kejadian

51) Pelatihan Tata Cara Mengantisipasi Teror Bom

52) Pelatihan Ketahanan Fisik dan Tata Krama (Jalan Kaki, Tata Cara

Menerima Tamu dan Menerima Telepon)

53) Pelatihan Teknik Tindakan Cepat (Pemadam Kebakaran dan Sistem

Pengamanan Listrik)

54) Pembinaan Disiplin Pegawai (anggota Satpam)

55) Pelatihan Mental dan Ketangkasan (Karate)

56) Biaya Satpam

57) Penyusunan Info Kajian/Litbang LAN;

58) Sekretariat SCBD;

59) Kajian evaluasi LAK IP LAN;

60) Penyusunan Road Map Reformasi Sistem Administrasi Negara;

61) Penyusunan Standar Kompetensi Eselon III dan IV LAN;

62) Kajian Netralitas Birokrasi menjelang Pemilu Presiden 2009;

63) Penyusunan Rencana Kerja Anggaran LAN Tahun 2009;

64) Evaluasi dan Penyusunan SBU dan SBK Tahun 2009

65) Updating Database Program dan Kegiatan

66) Pembangunan Jaringan di Bagian Perencanaan dan Pelaporan

67) Konsolidasi Perencanaan

68) Penyempurnaan PP tarif PNBP di Lingkungan LAN

69) Diklat Bahasa Inggris

70) Bimtek Administrator dan Operator Website dan E-Mail LAN

71) Pelatihan Komputer Program Miicrosoft Office

72) Diklat Prajabatan

73) Diklatpim;

74) Diklat Kesekretarisan;

43

75) Diklat Analisis Kebutuhan Diklat;

76) Diklat Human Relations

77) Diklat Penulisan Karya Tulis Ilmiah

78) Bimtek Pengadaan Barang dan Jasa;

79) Diklat Pembuatan Desain Web dan E-Learning Design

80) Bimtek Penyusunan Renstra

81) Training Kecerdasan Emosional dan Spritual (ESQ)

82) Orasi Ilmiah Bagi Widyaiswara Utama

83) Diklat Dasar Peneliti;

84) Diklat Auditor Ahli;

85) Diklat Perencana

86) Pembuatan Pedoman teknis (SOP) di Bidang Kepegawaian;

87) Updating database Kepegawaian

88) Pengadaan Pegawai

89) Konsolidasi urusan kepegawaian

90) Retensi Dosir Kepegawaian

91) Pengembangan Data Perencanaan Belanja Pegawai Mengikat

92) Evaluasi Kerjasama Luar Negeri antara LAN dengan Negara lain

93) Penyusunan Informasi Diklat Dalam dan Luar Negeri edisi XXVII

s/d XXX;

94) Penyusunan Informasi Pokok Lembaga Pendidikan Terakreditasi di

Inggris;

95) Penyusunan Informasi Penting Negara-negara di Benua Asia,

Australia, Amerika dan Eropa;

96) Revisi Penyusunan Prosedur Pengiriman Pejabat ke Luar Negeri

97) Biaya Operasional dalam rangka menunjang kerjasama Luar Negeri

98) Lokakarya Internasional Public Service Quality For Good

Governance

99) Pelatihan bagi Pejabat Uzbekistan

100) Persiapan Penyelenggaraan Komferensi Internasional Institute of

administrative science (IIAS) Tahun 2010 di Denpasar;

101) Pengadaan Perlengkapan Sarana Gedung;

102) Pengembangan Sistem Dokumentasi Peraturan Perundang-

undangan;

103) Evaluasi dan Penyempurnaan Organisasi LAN

44

104) Identifikasi Peraturan Perundang-undangan di bidang Administrasi

Negara Tahun 2008

105) Sosialisasi Pedoman Teknis Penulisan Peraturan Perundang-

undangan di lingkungan LAN

106) Diseminasi hasil-hasil kajian tahun 2008

107) Kajian Pola Kemitraan antara Pemerintah Kota dengan Swasta dalam

Pembangunan Daerah di Kalimantan

108) Workshop Tata Kepemerintahan Yang Baik

109) Penyempurnaan SANKRI Buku III

110) Reformasi Birokrasi LAN;

111) Kajian tentang Aktualisasi Peran Serta masyarakat Dalam Proses

Perumusan Kebijakan Publik;


b. Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan

1) Kajian tentang Sistem Kelembagaan Pemerintah Negara untuk

mewujudkan tujuan berbangsa dan bernegara;

2) Kajian tentang Evaluasi Efektivitas Kelembagaan Kecamatan di Era

Otoda;

3) Kajian tentang Best Practise Pemerintah Daerah;

4) Kajian Peningkatan Kapasitas Pemerintah Desa;

5) Kajian Administrasi Pemerintahan Provinsi yang memiliki Otonomi

Khusus;

6) Penyusunan Pedoman Manajemen Kinerja Instansi Pemerintah;

7) Pengembangan Kapasitas Perumusan kebijaksanaan Sistem Insentif

Penanaman Modal dalam dan Luar Negeri di Daerah Dalam Persepsi

Daya Saing Globa;

8) Kajian tentang Penyusunan Kerangka Saran Kebijaksanaan Pemb, dan

Pengembangan Sistem Adm. Neg Berdasarkan UUD 1945;

9) Pengembangan kapasitas Teknologi Informasi Instansi Pemerintah

Pusat dan Daerah untuk Percepatan Reformasi Birokrasi;

10) Kajian Pengembangan Model Akreditasi Lembaga Diklat;

45

11) Kajian Manajemen Ketahanan Pangan di Daerah;

12) Advokasi dan konsultasi penyelenggaraan reformasi administrasi

negara (empat daerah);

13) Kajian Implikasi Penataan Organisasi Perangkat Daerah Berdasarkan

PP No. 41 Tahun 2007;

14) Round Table Penguatan Otonomi Desa;

15) Seminar Penguatan Otonomi Khusus Papua;

16) Workshop Pengembangan Sistem Diklat Aparatur.

c. Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara

1) Pembangunan Software Sistem Informasi Renumerasi Pegawai;

2) Kajian tentang Aktualisasi Peran Serta masyarakat Dalam Proses

Perumusan Kebijakan Publik;

3) Pelaksanaan Pemeriksaan Khusus Inspektorat LAN;

4) Evaluasi Kinerja Unit Organisasi di Lingkungan LAN;

5) Pelaksanaan Pengawasan dan Pemeriksaan Tahunan Inspektorat;

6) Evaluasi dan Pemantauan Pelaksanaan Tindak Lanjut Hasil

Pengawasan dan Pemeriksaan;

7) Penyempurnaan Sistem Dan Prosedur Pengawasan Dan Pemeriksaan

Yang Independen, Efisien Dan Efektif;

8) Kajian Mekanisme dan Prosedur Audit Kinerja di Pemerintah Daerah;

9) Kajian Evaluasi Pelaksanaan Peraturan Daerah.

d. Program Peningkatan Kualitas pelayanan public

1) Kajian Strategi Penerapan Standar Pelayanan Minimal di Daerah;

2) Penyusunan Buku Pengelolaan Pengaduan;

3) Kajian Evaluasi Kebijakan Pelayanan Publik;

4) Kajian Penerapan Pelayanan Khusus (Service for Customers With

Special Needs) pd Sektor Pelayanan Publik;

5) Kajian Isu-isu strategis;

6) Kajian Pengembangan Model Manajemen Kelembagaan Pengelolaan

Sistem satu Atap Kabupaten/Kota

7) Seminar/Diskusi Isu-isu Aktual.

46

e. Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur

1) Akreditasi dan Sertifikasi Lembaga Diklat;

2) Pengembangan sistem informasi widyaiswara

3) Penyusunan Pedoman Penyusunan Formasi Jabatan Fungsional

Widyaiswara;

4) Penyusunan Pedoman Penulisan Karya Tulis Ilmiah bagi

Widyaiswara;

5) Penyusunan Standar Kompetensi Widyaiswara;

6) Pembaharuan Sistem Diklat Aparatur;

7) Penyusunan Rancangan PERMENPAN tentang Sertifikasi

Kompetensi bagi Pengelola dan Penyelenggara Diklat;

8) Penyusunan Pedoman Standar dan Instrumen Uji Kompetensi SDM

Kediklatan;

9) Continous Improvement DIklat Prajabatan: Pengayaan Modul

Prajabatan;

10) Panduan Teknis Penyusunan dan Pelaksanaan Ujian Akhir.

11) Rakor Kediklatan;

12) Diklat Kewidyaiswaraan;

13) Ceramah Umum Widyaiswara

14) Bimbingan Penyelenggaraan Diklat MOT, TOC dan TNA

15) Lokakarya Tim Penilai Angka Kredit Jabatan

FungsionalWidyaiswara;

16) Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Widyaiswara Tingkat

Pusat;

17) PEN

18) Diklatpim Tk. I;

19) Diklatpim Tk. II


21) Diklat Penataan Organisasi Publik di Daerah

22) Diklat pelaporan Berbasis Kinerja

23) Diklat Manajemen Kebijakan Publik

24) Diklat Manajemen Keprotokolan


26) Diklat Serice Excellence

47

27) Diklat Bahasa Inggris

28) Diklat Manajemen Pengelolaan Barang Milik Negara

29) Diklat Manajemen Pemerintahan Daerah

30) Diklat LKPJ Kepala Daerah;

31) Diklat Manajemen Legal Drafting;

32) Diklat Manajemen Pengadaan Barang dan jasa

33) Penyelenggaraan Diklat Bahasa Inggris "TOT widyaiswara untuk

PNS;

34) Try Out Modul General english (GE) LAN Level I, II, III

f. Program Pendidikan Kedinasan

1) Peningkatan kualitas tenaga akademik

2) Pengembangan kurikulum dan bahan ajar;

3) Pelayanan administrasi pendidikan

4) Penelitian dan pengembangan ilmu administrasi;

5) Pemberdayaan mahasiswa dan alumni.

g. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara

1) Pengadaan Kendaraan Roda 2 dan 4

2) Rehabilitasi Gedung C LAN Pusat

3) Lanjutan pembangunan Gedung Diklat Jatinangor, Bandung

E. Hasil-hasil Yang Telah Dicapai Tahun 2009

a. Program Penerapan Kepemerintahan yang Baik

1) Rekomendasi kebijakan tentang Penataan Mekanisme Hubungan

antar Lembaga Negara

2) Rekomendasi kebijakan tentang Penerapan E-Government dalam

rangka Mendukung Reformasi Birokrasi

3) Sosialisasi Penerapan Good Governance Index

4) Rekomendasi kebijakan tentang Pengembangan Hukum Administrasi

Negara Dalam Rangka Mewujudkan Good Governance

48

5) Rekomendasi kebijakan Efektivitas Kemitraan Pemerintah dan Swasta

Dalam Rangka Meningkatkan Kesejahteraan Rakyat

6) Survey Efektivitas Kebijakan Perekonomian Daerah Dalam Rangka

Percepatan Pembangunan Ekonomi Daerah

7) International Conference on Building Capacity Networking for

Effective Welfare Development

8) Rekomendasi kebijakan dan Advokasi Kebijakan Perancangan

Pembangunan Teknologi Informasi Pemerintah Daerah (Local E-Gov

Grand Design)

9) Rekomendasi kebijakan Pengembangan Model Seleksi Fit and Proper

test Pejabat Publik

10) Rekomendasi kebijakan Efektivitas Penyusunan Perancangan

Pembangunan Daerah


1) Advokasi dan Instalasi Software Sistem Informasi LAKIP 2) Workshop Evaluasi Sistem LAKIP di Daerah 3) Rapat Koordinasi Teknis Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP)


1) Rekomendasi kebijakan tentang Penataan Kelembagaan Pelayanan Publik di Bidang Investasi

2) Evaluasi Kinerja Organisasi Pemda dibidang Pelayanan Dasar 3) Rekomendasi kebijakan bidang Peningkatan Kapasitas Aparatur 4) Rekomendasi kebijakan Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan

Pemerintah daerah 5) Rekomendasi kebijakan Peningkatan Peran Provinsi dalam

Membangun Kerjasama Antar Daerah 6) Rekomendasi kebijakan Penyusunan Pedoman Penerapan Manajemen

Kinerja Untuk Instansi Pemerintah 7) Sosialisasi Pedoman Penerapan Sistem Manajemen Kinerja Untuk

Instansi pemerintah 8) Penyusunan Rancangan Agenda/Strategi Kebijakan Nasional dalam

Bidang Hukum Administrasi Negara yang Perlu Dikembangkan 2010-2020

9) Pengelolaan Sistem Informasi Litbang

49

10) Rekomendasi kebijakan Efektivitas Fungsi Auxiliary Service di Pemda 11) Round Table Isu Strategis Birokrasi Daerah 12) Rekomendasi kebijakan tentang Intervensi Politik terhadap Birokrasi

Pemda 13) Evaluasi Manajemen Kinerja Organisasi Pemda 14) Buku Saku Manajemen Kajian PKP2A III LAN

d. Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur

1) Reformasi LAN 2) Pedoman dan Sosialisasi Penerapan Sistem Manajemen Kinerja PNS 3) Rekomendasi kebijakan tentang Pendelegasian Wewenang Dalam

Sistem Manajemen PNS di Indonesia 4) Rekomendasi kebijakan Kinerja SDM Aparatur Dalam Meningkatkan

Investasi 5) Rekomendasi kebijakan Penyusunan Pedoman Pengukuran

Kompetensi Jabatan Struktural Pemerintah Daerah 6) Studi Kelayakan Pembangunan Assesment Centre Pengelola dan

Penyelenggara Diklat 7) Mengakreditasi 64 Lembaga Diklat Pemerintah dalam

menyelenggarakan Diklat Struktural dan 8 Lembaga Diklat dalam penyelenggaraan Diklat Teknis.

8) Membina 3274 Widyaiswara 9) Pembaharuan Sistem Diklat Aparatur 10) Menghasilkan 371 Alumni Diklatpim Tk. I, 19.812 Alumni Diklatpim

Tk. II, 32.369 Alumni Diklatpim Tk. III, 60.131 Alumni Diklatpim Tk. IV, 244.897 Alumni Diklat Prajabatan Gol II, 593.365 Diklat Prajabatan Gol. II dan 67.858 alumni Diklat Prajabatan Gol. I.

11) Menghasilkan 3171 Alumni Diklat Teknis Manajemen dan Kebijakan Pembangunan, serta 1014 Alumni Diklat Bahasa Inggris.

12) Pedoman Penulisan Modul Diklat 13) Revisi Peraturan Kepala LAN Nomor 10 Tahun 2005 tentang

Pedoman Penyelenggaraan Diklat Calon WI 14) Revisi Peraturan Kepala LAN Nomor 1 Tahun 2006 tentang Juknis

Jabfung WI dan Angka Kredit 15) Revisi Peraturan Kepala LAN Nomor 2 Tahun 2006 tentang Tata Cara

dan Tata Kerja Tim Penilaian Angka Kredit 16) Revisi Peraturan Bersama Kepala LAN dan BKN Nomor 7 dan 17

Tahun 2005

50

17) Rancangan Peraturan Kepala LAN tentang Penilaian Angka Kredit Calon Widyaiswara

18) Monitoring dan Evaluasi Pemberdayaan WI di Instansi Pusat dan Daerah

e. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

1) Penyempurnaan Standar pelayanan untuk Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

2) Rekomendasi kebijakan Penerapan Model Penilaian Kinerja Pelayanan Publik secara Mandiri

3) Rekomendasi kebijakan Efektivitas Penerapan Kebijakan Badan Layanan Umum

4) Rekomendasi kebijakan Efektivitas Penerapan E-Government dalam Reformasi Birokrasi Menuju Kepemerintahan Yang Baik

5) Rekomendasi kebijakan Hubungan Kebijakan Pelayan an Publik Gratis & Kualitas Pelayanan

6) Rekomendasi kebijakan Hubungan Pola Perilaku Kepemimpinan dengan Penerapan Budaya Organisasi di Lingkungan Sektor Publik

7) Buku Budaya Kerja bagi Instansi Pemerintah 8) Workshop Identifikasi Kebutuhan Capacity Building Pemerintah desa

& Pengembangan Pelayanan


1) Penyelenggaraan Pendidikan Kedinasan (Menghasilkan 5072 alumni pada jenjang Diploma, S1 dan S2)

2) Akreditasi STIA 3) Sertifikasi Dosen dan Guru Besar 4) Kegiatan pengadministrasian kegiatan 5) Ceramah umum 6) Pameran Pendidikan 7) Bedah buku aktual 8) Pengembangan kurikulum/GBPP program S-2

F. Hasil-hasil Yang Telah Dicapai Tahun 2010

Pada tahun 2010, LAN telah melakukan berbagai kegiatan sebagai

berikut:

51

a. Program Penerapan Kepemerintahan yang Baik

1) Grand Desain Reformasi Pegawai Negeri Sipil 2) Penyusunan KUHAN 3) Kajian Membangun Pendekatan Global Governance dan

Efektivitasnya dalam rangka Penanganan Issue-Issue Global 4) Pengembangan Kapasitas Pengelolaan Ekonomi Daerah dalam rangka

Percepatan Pembangunan Ekonomi Daerah 5) Pengembangan E-Administration 6) Kajian Penyusunan Instrumen Pengukuran Good Governance bagi

pemerintah daerah 7) Kajian tentang Evaluasi Kewenangan dan Peningkatan Hubungan

Kerja antara Eksekutif dan Legislatif


1) Penetapan Instrumen Implementasi Akuntabilitas Nasional 2) Kajian tentang Parameter SILAKIP bagi Instansi Pemerintah 3) Evaluasi Kinerja Unit Organisasi di Lingkungan LAN


1) Kajian Model Community Development oleh Pemerintah Daerah 2) Kajian Penataan Jabatan Politik dan Karier dalam Birokrasi 3) Kajian tentang Penyusunan Pedoman Penataan Organisasi

Pemerintah 4) Penyusunan Pedoman Perumusan Kebijakan 5) Penerapan Manajemen Kinerja pada Instansi Pemerintah 6) Penataan Kelembagaan STIA LAN menjadi Institut Ilmu Administrasi 7) Kajian Pengembangan Kelembagaan Kecamatan, Kelurahan/Desa 8) Kajian Evaluasi Kinerja Pemerintah Daerah 9) Kajian Beban Kerja Kelembagaan Aparatur Pemerintah Daerah 10) Kajian Dampak Implementasi Perencanan Organisasi dan Tata

Laksanas

d. Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur

1) Penyusunan RPP tentang Implementasi Manajemen Kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil

52

2) Rekomendasi kebijakan tentang Model Evaluasi Pembinaan Sumber Daya Aparatur Daerah

3) Monitoring dan Evaluasi Pemberdayaan Widyaiswara di Instansi Pusat dan Daerah

4) Penyelenggaraan Diklat Kewidyaiswaraan Tingkat Madya dan Utama 5) Penyelenggaraan Diklat Calon Widyaiswara 6) Penilaian Angka Kredit Jabfung Widyaiswara 7) Revitalisasi SIDA dalam rangka Implementasi Sistem Pembaharuan

Diklat Aparatur 8) Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat I & II 9) Penyelenggaraan Diklat Teknis 10) Penyelenggaraan Diklat Fungsional 11) Penyusunan/Pengembangan Kurikulum/Bahan Ajar dan Model

Pembelajaran 12) Penyelenggaraan Program Pengembangan Eksekutif Nasional

e. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

1) Kajian Sistem Pelayanan Pengaduan Publik 2) Penyusunan Buku Penerapan Manajemen Pelayanan Inklusif

(Berbasis Ragam Kebutuhan Masyarakat) 3) Kajian tentang Pengembangan Kebijakan dan Strategi Peningkatan

Kualitas Pelayanan Publik Penyelenggaraan Pelayanan Publik 4) Kajian Dampak aplikasi Metode MP terhadap Peningkatan Kualitas

Layanan Bidang Kesehatan 5) Evaluasi Dayaguna Website Pemda dalam Mendukung

Penyelenggaraan Pelayanan Publik


1) Penyelenggaraan Pendidikan Kedinasan 2) Penyelenggaraan Akreditasi Program Studi 3) Penyelenggaraan Sertifikasi Dosen dan Guru Besar 4) Kegiatan pengadministrasian kegiatan 5) Ceramah umum 6) Pameran Pendidikan 7) Bedah buku aktual 8) Pengembangan kurikulum/GBPP program S-2

G. Pelaksanaan Kegiatan LAN Tahun 2011

53

Pada tahun 2011, LAN sedang melaksanakan beberapa kegiatan sebagai berikut:

a. Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara

1) Uji Terap dan Penyempurnaan Pedoman Penataan Organisasi Pemerintah

2) Seminar Internasional "Peran Lembaga-lembaga Internasional Dalam Mengatasi Kesenjangan Global"

3) Penyusunan Database Susunan Organisasi Kementerian dan LPNK 4) Data Kinerja Manajemen PNS Daerah 5) Telaahan Isu-Isu Aktual Di Bidang Kinerja Otonomi Daerah 6) Laporan Rekomendasi Kebijakan Magang Bagi Calon Pemimpin

Aparatur Negara Pada Institusi Bertaraf Internasional 7) Laporan Telaahan Kebijakan Di Bidang Sumber Daya Manusia 8) Pembangunan Model TI Penerapan Manajemen Kinerja 9) Kajian Kebijakan Penyelenggaraan Diklat Khusus (Implikasi

Reformasi Kebijakan) 10) Diseminasi Pedoman Perumusan Kebijakan 11) Penyusunan Modul Analisis Proses Bisnis Instansi Pemerintah 12) Kajian Tentang analisis Proses Bisnis Instansi Pemerintah 13) Model dan Instrumentasi Kebijakan Pengelolaan Ekonomi Daerah 14) Pedoman Instrumen 15) Pedoman KUHAN 16) Pedoman Sistem Tata Naskah Dinas Elektronik 17) Laporan Pemetaan Tingkat Pengembangan Sistem E-

Administration 18) Sosialisasi Sistem LAKIP 19) Pembinaan Diklat Aparatur 20) Pembinaan Widyaiswara 21) Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan

Kepemimpinan Tingkat I, II, III, dan IV 22) Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknik manajemen dan

kebijakan public 23) Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan penyelenggaraan

pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A I LAN 24) Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan penyelenggaraan

pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A II LAN 25) Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan penyelenggaraan

pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A III LAN

54

26) Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan penyelenggaraan pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A IVLAN

27) Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA-LAN Jakarta

28) Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA-LAN Bandung

29) Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA-LAN Makassar

b. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN

1) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Organisasi Dan Kerjasama Dalam Lingkup LAN

2) Pembinaan Administrasi Dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tupoksi Biro Umum LAN

3) Pengawasan Dalam Rangka Akuntabilitas Publik 4) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan

pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A I LAN 5) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan

pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A II LAN

6) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A III LAN

7) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A IV LAN

8) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA-LAN Jakarta

9) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA-LAN Bandung

10) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA-LAN Makassar

c. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN

1) Rehabilitasi Gedung Kantor - Renovasi Gedung A dan C Kantor LAN Pusat

55

2) Sarana Dan Prasarana - Kendaraan Dinas Dan Peralatan Gedung

3) Pembangunan Gedung B 4) Pembangunan Sarana dan Prasarana Aparatur PKP2A IV LAN

H. Laporan Kinerja Keuangan LAN Tahun 2005-2011 Perkembangan anggaran LAN dari tahun ke tahun sejak tahun 2005 – 2011 dapat dilihat dalam tabel berikut:

Tabel 2 Perkembangan Pagu dan Realisasi Anggaran LAN

Tahun 2005 – 2011 (dalam ribuan)

TAHUN ANGGARAN

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Pagu 120.103.467 169.828.490 203.893.809 189.743.344 204.405.406 202.483.955 244.128.824

Realisasi 112.477.967 126.037.092 157.661.238 161.661.673 178.670.294 189.109.429

56.409.210 (s.d. April

2011)

Prosentase 93,65 74,21 77,33 85,20 87,41 93,39 23,11 (s.d. April

2011)

Gambaran selengkapnya mengenai perkembangan kinerja keuangan dan kegiatan di lingkungan LAN Tahun 2005 s.d. 2010, disajikan dalam lampiran dokumen ini. I. Faktor-Faktor Penunjang Dan Penghambat Serta Langkah-Langkah Kebijakan

Seiring dengan tuntutan untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, LAN sebagai lembaga yang diberikan mandat dalam pengembangan sistem administrasi negara, memiliki faktor penunjang keberhasilan, sekaligus menghadapi berbagai permasalahan organisasi yang menyebabkan kinerja LAN belum optimal.

Secara umum, yang menjadi faktor penunjang keberhasilan LAN antara lain:

56

a. Kejelasan Status, Kedudukan serta Tupoksi LAN

Sebagaimana ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan

LAN mengemban amanah untuk melaksanakan tugas pemerintahan di

bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan peraturan

perundangan yang berlaku. Karenanya, LAN dituntut untuk menjadi pionir

(role model) bagi reformasi administrasi dan membuktikan diri sebagai

organisasi pemerintah yang berkinerja tinggi.

Dengan demikian pada dasarnya LAN mempunyai peran penting

dan strategis dalam pembangunan dan pengembangan sistem administrasi

negara Republik Indonesia sebagai kerangka dasar (infrastruktur)

pembangunan sistem penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan

Republik Indonesia. Peran LAN diwujudkan dalam:

1. Pemberian saran kebijakan dan pertimbangan kepada Presiden,

Pemerintah dan pimpinan instansi pemerintah pusat dan daerah melalui

pemanfaatan hasil penelitian dan pengkajian di bidang Administrasi

Negara;

2. Peningkatan dan pengembangan kompetensi dan profesionalitas SDM

Aparatur melalui Pembinaan dan Penyelenggaraan Pendidikan dan

Pelatihan PNS berdasarkan UU No. 43 Tahun 1999 dan PP No. 101 Tahun

2000;

3. Pengembangan ilmu dan praktek dibidang Administrasi bagi SDM

Aparatur melalui penyelenggaraan Pendidikan Tinggi di bidang

Administrasi yang dilaksanakan oleh STIA-LAN Jakarta, Bandung dan

Makassar.

b. Networking yang luas.

Sebagai lembaga pemerintah non kementerian (LPNK), LAN memiliki jaringan kerja yang luas terutama dengan lembaga-lembaga yang memiliki tugas dan fungsi dalam pengembangan sistem administrasi negara. Luasnya jaringan kerja LAN ini sebenarnya dipahami dari ruang lingkup pengertian administrasi negara yang bermakna luas, yakni mencakup seluruh lembaga-lembaga negara (eksekutif, yudikatif, legislatif dan auditif). Dengan kata lain orbit tugas LAN adalah sama dengan orbit tugas dan fungsi negara. Oleh karenanya, LAN dituntut untuk memberikan kontribusi aktif berupa

57

rumusan kebijakan pembangunan administrasi negara sebagai solusi untuk memecahkan berbagai persoalan yang menyangkut administrasi negara terutama dalam membangun good governance.

Selain itu, LAN juga memiliki jaringan kerja internasional dengan berbagai lembaga-lembaga internasional baik yang bersifat bilateral ataupun multilateral. Jaringan kerja international sudah cukup lama dibangun oleh LAN. Sejak awal 1980-an LAN secara aktif telah memfasilitasi program pengembangan kapasitas SDM aparatur untuk mendapatkan pelatihan di luar negeri melalui overseas training di luar negeri seperti Perancis, AS, Australia, dan beberapa negara Eropa. Masih terkait dengan jaringan internasional, LAN juga menjadi anggota aktif berbagai asosiasi internasional dalam pengembangan ilmu administrasi, seperti IIAS, IASIA, Eropa, dan lainnya.

Sejalan dengan era desentralisasi dan otonomi daerah, LAN memiliki peluang yang semakin besar untuk mengembangkan jejaring kerjanya dengan membangun kemitraan dalam peningkatan kapasitas aparatur daerah dan penataan kelembagaan.

c. Tingkat Pendidikan Pegawai LAN

Secara kuantitas, sampai dengan bulan Oktober 2009, jumlah pegawai LAN mencapai 758 orang, yang tersebar di seluruh unit kerja baik di Jakarta, Bandung, Makassar maupun di Samarinda. Jumlah pegawai LAN sebagian besar berada di Jakarta. Grafik 1.1 memperlihatkan distribusi pegawai LAN menurut unit kerja dan jenjang pendidikan. Secara jenjang pendidikan pegawai LAN sangat bervariasi, mulai dari yang terendah (Sekolah Dasar) sampai yang tertinggi yaitu S-3. Komposisi SDM LAN berdasar jenjang pendidikan adalah sebagai berikut: 2,65% berpendidikan S3, S2 sebanyak 31,56%, S1 sebanyak 27,43%, dan Diploma III sebanyak 4,86%. Adapun, pegawai yang berpendidikan SLTA tercatat sebanyak 27,87%, SLTP sebanyak 3,68% dan sisanya 1,91% berpendidikan Sekolah Dasar. Dari komposisi ini terlihat sekitar 61 persen SDM berlatarbelakang pendidikan tinggi dengan spesialisasi bidang studi yang beragam, seperti administrasi negara, politik, sosiologi, hukum, ekonomi, kebijakan publik, dan lainnya.

Sebagai sebuah knowledge institution, LAN pada dasarnya lebih banyak membutuhkan tenaga fungsional yang menggerakkan fungsi-fungsi sesuai mandat formal yang dimiliki LAN. Tenaga fungsional yang dibutuhkan baik secara relevansi directness dan immedieteness dengan Tupoksi LAN maupun kebutuhan dukungan (supporting) untuk menggerakkan organisasi secara sistem adalah tenaga fungsional

58

widyaiswara, tenaga fungsional peneliti, dan tenaga fungsional dosen, tenaga fungsional perencana, tenaga fungsional analis kepegawaian, pustakawan, tenaga fungsional pranata humas, dan tenaga fungsional auditor.

d. Sarana dan Prasarana

Dalam rangka mendukung pengembangan peran dan fungsi LAN, maka peningkatan sarana dan prasarana menjadi sebuah kebutuhan yang cukup besar. Aspek-aspek peningkatan kualitas sarana dan prasarana adalah menyangkut modernisasi sarana dan prasarana yang ada, serta pembangunan sarana dan prasarana baru yang dibutuhkan. Modernisasi yang dimaksud adalah salah satunya merupakan pemanfaatan teknologi dalam penyelenggaraan operasional kantor (e-office).

Sedangkan pembangunan sarana dan prasarana baru adalah untuk memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana di lokasi PKP2A, serta untuk mengganti sarana dan prasarana yang sudah tidak memadai lagi kapasitasnya dalam mendukung kebutuhan penyelenggaraan tugas dan fungsi dari LAN.

Sementara itu, permasalahan yang dihadapi oleh LAN saat ini adalah permasalahan dari sisi internal dan permasalahan dari sisi eksternal. Secara rinci berbagai permasalahan tersebut dapat dikelompokkan berdasarkan 3 (tiga) aspek: kelembagaan, sumberdaya manusia (SDM), dan manajemen tata kelola.

Dari sisi internal, khususnya aspek kelembagaan persoalan yang dihadapi LAN saat ini adalah antara lain; (1) adanya ketidakserasian kegiatan antar unit organisasi, (2) kurang seimbangnya struktur organisasi dengan beban kerja, (3) belum optimalnya dalam pelaksanaan fungsi pembinaan dan (5) rendahnya mutu penyelenggaraan diklat aparatur. Adapun dari aspek SDM berbagai permasalahan yang dihadapi LAN saat ini antara lain; (1) LAN belum memiliki perencanaan SDM yang sesuai dengan kebutuhan, (2) pengadaan CPNS belum didasarkan atas analisis beban kerja dan analisis jabatan, (3) penempatan pegawai belum disertai uraian tugas sehingga tidak mengetahui tugas dan tanggungjawabnya, (4) mutasi belum dikaitkan dengan alur karir pegawai, (5) pola pembinaan pegawai belum tertata dengan baik, (6) masih kurangnya kualitas pegawai dilihat dari tingkat pendidikan dan spesialisasi, (7) belum optimalnya penguasaan kompetensi teknis pegawai, (8) belum adanya sistem pengukuran kinerja pegawai yang handal, (9) masih kurangnya pedoman-pedoman di bidang pengelolaan pegawai, (10) program dan jenis diklat belum sepenuhnya difokuskan pada upaya peningkatan kompetensi teknis pegawai, (11)

59

lemahnya sistem informasi kepegawaian, (12) belum adanya keterkaitan sistem diklat dengan sistem pengembangan karir, dan lainnya.

Sedangkan dari aspek tata-kelola berbagai persoalan yang dihadapi LAN saat ini antara lain; (1) belum dilaksanakannya secara optimal berbagai pedoman yang telah dijadikan acuan dalam pelaksanaan kegiatan, (2) sistem perencanaan program kerja kurang terpola secara jelas, (3) lemahnya koordinasi dalam penyusunan perencanaan dan pelaksanaan program, dan (4) minimnya penerapan manajemen berbasis teknologi informasi.

Dari sisi eksternal berbagai persoalan yang dihadapi LAN saat ini dapat dilihat dari dua sudut pandang: dari sudut pandang LAN, dan dari sudut pandang stakeholder. Dari sudut pandang LAN berbagai persoalan eksternal yang dihadapinya adalah antara lain; (1) masih terjadinya overlapping dalam pelaksanaan tugas, fungsi dan kewenangan dengan instansi pemerintah yang lain, (2) adanya ketidakpastian/ kerancuan kedudukan baik dari segi struktur organisasi pemerintahan maupun segi substansi kewenangan, dan (3) belum adanya kesamaan persepsi publik terhadap luasnya cakupan administrasi negara. Dalam aspek manajemen beberapa permasalahan yang muncul antara lain terjadinya overlapping program dan kegiatan antara LAN dengan lembaga pemerintahan sejenis (Kementerian Negara PAN, BKN), bahkan juga dengan lembaga pemerintah lainnya (Departemen Dalam Negeri). Sedangkan permasalahan eksternal lain dari sudut pandang stakeholder adalah kesenjangan antara kebutuhan dan harapan stakeholder belum terpenuhi secara optimal oleh LAN, seperti hasil kajian, saran kebijakan, diklat, dan advokasi LAN yang belum optimal dan operasional. J. LANGKAH-LANGKAH PENGAWASAN PELAKSANAAN APBN

TAHUN 2010

Dalam upaya pencapaian sasaran sebagaimana yang telah ditetapkan maka pelaksanaan APBN Tahun Anggaran 2011 diarahkan pada penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Untuk itu dilakukan sistem pemantauan baik oleh Inspektur, atasan langsung, maupun pertemuan/rapat kerja yang didasarkan pada evaluasi yang rutin dilaksanakan. Melalui pemantauan yang baik diharapkan dapat dicegah timbulnya hambatan maupun penyimpangan. Di samping hal tersebut sesuai dengan hasil evaluasi atas realisasi DIPA 2011 per triwulan I 2011 yang relatif rendah, perlu kiranya dilakukan percepatan penyerapan DIPA khususnya terhadap kegiatan-kegiatan yang berdampak langsung pada sektor riil.

60

BAB III RANCANGAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA NEGARA

(RAPBN) TAHUN 2012

Rancangan Belanja Lembaga Adminisrasi Negara Tahun Anggaran 2012 diusulkan sebesar Rp. 241.217.400.000,-. Usulan ini mengalami penurunan sebesar Rp. 2.911.424.000,- (1,21 %) dibandingkan tahun anggaran 2011 (244.128.824.000,-).

Rencana anggaran LAN Tahun 2011 dan 2012 dapat dilihat dalam tabel berikut:

Tabel 3 Rencana Anggaran Belanja LAN

Tahun 2011 (dalam ribuan)

Kode Program dan kegiatan 2011

BA PROG

086 01 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN

95.411.763

086 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 60.800.000

086 03 Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara

87.917.061

Jumlah 244.128.824

Tabel 4

Rencana Anggaran Belanja LAN (Pagu Sementara) Tahun 2012

(dalam ribuan)

Kode Program dan kegiatan 2011

BA PROG

086 01 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN

113.018.000

086 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 23.500.000

086 03 Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara

104.699.400

Jumlah 241.217.400

61

Dari Tabel 4 di atas, bahwa pada tahun 2012 LAN tetap melaksanakan 3 (tiga) program, yaitu Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana dan Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara. Pada Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN, dari Rp. 113.018.000.000,-, sebesar Rp. 111.306.100.000,- berasal dari Rupiah Murni, sedangkan sisanya yaitu sebesar Rp. 1.711.900.000,- berasal dari PNBP. Sedangkan Pada Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara, dari Rp. 104.699.400.000,-, sebesar Rp. 38.853.300.000,- berasal dari Rupiah Murni, sedangkan sisanya yaitu sebesar Rp. 65.846.000.000,- berasal dari PNBP. Anggaran yang bersumber PNBP tersebut merupakan anggaran yang direncanakan penerimaannya untuk kegiatan Diklatpim TK. II, Diklat Teknis TMKP dan Balai Bahasa, Pendidikan Kedinasan (STIA), dan sewa gedung.

Beberapa kegiatan yang menjadi prioritas tahun 2012 antara lain :

Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara

1. Kajian Efisiensi dan Efektivitas Kelembagaan 2. Kajian Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Diklat 3. Penyusunan Database Susunan Organisasi Pemerintah Daerah 4. Kajian Peningkatan Kapasitas Manajemen PNS Daerah 5. Kajian tentang Indikator Aparatur 6. Penerbitan Jurnal 7. Kajian Pendahuluan Reformasi Sistem Pensiun PNS 8. Penyusunan Perka LAN tentang Kebijakan Magang bagi Calon Pemimpin

9. Penyusunan Petunjuk Teknis Tentang Penyelenggaraan Diklat Bagi Upaya Penanganan Dampak RB Instansi

10. Pengembangan Pola Partisipasi Masyarakat dalam Perumusan Kebijakan Publik

11. Evaluasi Sistem Informasi Hasil Penerapan Manajemen Kinerja

12. Efektivitas Model Penilaian Kinerja Pelayanan Publik 13. Fasilitasi Penerapan Strategi Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

14. Kajian Pemodelan dan Instrumentasi Good Global Governance dalam Penanganan isu-isu global

15. Workshop Pengembangan Kapasitas Pengelolaan Ekonomi Daerah 16. Evaluasi Terhadap Kebijakan Penyelenggara Negara Berdasarkan KUHAN 17. Implementasi Pedoman Instrumen Akuntabilitas Nasional di Instansi

Pemerintah

62

18. Pengembangan dan Implementasi Portal Nasional e_LAKIP 19. Pengembangan Prototype e_Administration 20. Penyempurnaan Pedoman dan Modul Diklat Teknis Kediklatan (MOT, TOC

dan TNA) 21. Monitoring dan Evaluasi Diklat 22. Sosialisasi Pembaharuan Sistem Diklat Pola Baru 23. Rapat Koordinasi Diklat dan Widyaiswara 24. Akreditasi Lembaga Diklat 25. Revisi Modul Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Tingkat Muda 26. Penilaian AK Jabatan Fungsional Widyaiswara Tk. Pusat (SBK) 27. Lokakarya Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Widyaiswara Bagi

Widyaiswara, TPI dan TPD 28. Penyelenggaraan Diklat Calon Widyaiswara 29. Penyelenggaraan Diklat Berjenjang Tingkat Madya 30. Penyelenggaraan Diklat Substansi Diklat Calon Widyaiswara 31. Pengembangan Data base widyaiswara 32. Diklat sertifikasi widyaiswara 33. Identifikasi, Kualifikasi dan Kompetensi Widyaiswara 34. Penyelenggaraan Diklat TOT Assessor Widyaiswara 35. Sertifikasi Widyaiswara 36. Pengembangan Eksekutif Nasional (PEN) 37. Penyelenggaraan Diklat Pim Tk. I 38. Seleksi Calon Peserta Diklatpim Tk. I 39. Penyempurnaan Kamus Administrasi Negara 40. Abstraksi Bidang Ilmu Sosial dan Humaniora 41. Penyusunan Bahan Ajar Diklat Penyusunan SOP 42. Penyusunan Bahan Ajar Diklat Sekretaris yang Efektif 43. Pemetaan Kemampuan Berbahasa Inggris Pejabat Pemerintah di Tingkat

Pusat dan Daerah Tahap 2 44. Penyelenggaraan Diklat English as a Medium Of Instructions for

Widyaiswara 45. Penyelenggaraan Diklat General English Untuk PNS Level 4,5 46. TOT Diklat Pelayanan Publik (IV Angkatan) 47. Implementasi Kebijakan Penggajian PNS dalam mewujudkan kesejahteraan

PNS di Indonesia 48. Kajian Pengembangan Konsep Desentralisasi Asimetris 49. Pemantauan dan Pengendalian Diklat di Daerah 50. Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Diklat 51. Diklat Manajemen Inovasi Lembaga Diklat 52. Diklat Sistem Informasi Manajemen Kediklatan

63

53. Penyusunan Standar Kompetensi Khusus di Bidang Kelitbangan 54. Penyusunan Instrumen Penilaian Kompetensi Khusus Bidang Kelitbangan

55. Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang 56. Forum Kelitbangan Organisasi Pemerintah Daerah 57. Desain Program Konsorsiun Diklat di KTI (Lanjutan) 58. Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Diklat 59. Bimtek Metode Penelitian 60. Bimtek Analisis Perhitungan Beban Kerja 61. Diklat Mind Setting Internal PKP2A LAN Makassar 62. Diklat Teknik Penulisan Karya Ilmiah 63. Diklat Management Of Training (Angkatan I) 64. Diklat Training Of Trainer (TOT) 65. Diklat Training Of Facilitator (TOF) 66. Diklat Training Need Analysis 67. Kajian Kesiapan Daerah Dalam Rangka Implementasi Reformasi Birokrasi di

Daerah Kalimantan 68. Bimtek Pembuatan Standar Pelayanan Publik 69. Diklat Pengelolaan Pengembangan Kompetensi Pegawai 70. Diklat Pelayanan Publik bagi Frontiner Instansi Veertikal se Kalimantan 71. Kajian kelembagaan dalam rangka penyelenggaran kewenangan Pemerintah

Aceh 72. Rakor Diklat se-Propinsi Aceh dan Sumatera Utara 73. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN

Jakarta

74. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Bandung

75. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Makassar

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN

1. Pengelolaan Keuangan 2. Pembinaan Internal Kepegawaian 3. Kearsipan/Perpustakaan 4. Operasional Perkantoran dan pemeliharaan Perkantoran 5. Perencanaan Dan Pelaporan 6. Kehumasan Dan Publikasi 7. Pengelolaan Kerumahtanggaan 8. Analisis Jabatan Kepegawaian 9. Pengadaan Barang dan Jasa 10. Pembinaan Internal Kepegawaian

64

11. Diskusi/FGD Isu-isu Aktual 12. Administrasi Kerjasama Luar Negeri 13. Seminar/Kerjasama Luar Negeri 14. Hukum dan Organisasi 15. Sosialisasi/Bimtek Peraturan Kepala LAN 16. Keprotokolan 17. Kearsipan 18. Pengawasan dalam Rangka Akuntabilitas Publik 19. Dokumen/Pedoman/Laporan di bidang pengawasan dan pemeriksaan

20. Rapat Koordinasi APIP Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN 1. Renovasi Gedung Graha Wisesa 2. Sarana dan Prasarana 3. Pembangunan Gedung B 4. Pembangunan Sarana dan Prasarana Aparatur PKP2A I 5. Pengadaan Lift 6. Pembangunan Sarana dan Prasarana Aparatur PKP2A IV 7. Pengadaan Tanah dan Biaya Perencanaan

Untuk mengukur tingkat pencapaian outcome dari kegiatan yang dilakukan oleh LAN Tahun 2012, maka telah ditetapkan Indikator Kinerja Utama LAN yang merupakan Indikator Kinerja Pencapaian Outcome sebagai berikut:

1. Indeks mutu rekomendasi kebijakan

2. Indeks kemanfaatan hasil kajian litbang

3. Jumlah Lembaga Diklat yang terakreditasi

4. Jumlah Widyaiswara yang tersertifikasi

5. Indeks mutu penyelenggaraan diklat

6. Volume advokasi bidang administrasi Negara

7. Jumlah karya ilmiah yang dihasilkan di bidang ilmu administrasi

8. Persentase lulusan STIA yang lulus tepat waktu dengan predikat

sangat memuaskan

Sementara itu, apabila dilihat dari penerimaan LAN, terutama yang terkait dengan Penerimaan Negara Bukan Pajak LAN, maka Pagu PNBP Tahun 2011 dan penyerapannya s.d. bulan April 2011 dapat dilihat dalam table berikut ini :

65

Tabel 5 Pagu dan Realisasi PNBP LAN Tahun 2011

Uraian Pagu Realisasi s.d.

April 2011 %

1 2 3 4

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN

1.487.834.000 84.419.000 5,67

1. Pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tupoksi Biro Umum LAN

461.739.000 - -

2. Peningkatan koordinasi perencanaan, pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A I LAN

47.030.000 - -

3. Peningkatan koordinasi perencanaan, pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A II LAN

723.551.000 68.705.000 9,50

4. Peningkatan koordinasi perencanaan, pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA LAN Jakarta

81.108.000 - -

5. Peningkatan koordinasi perencanaan, pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA LAN Bandung

7.537.000 - -

6. Peningkatan koordinasi perencanaan, pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA LAN Makassar

166.869.000 15.714.000 9,42

Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara

58.240.290.000 5.091.202.429 8,78

1. Pembinaan pendidikan dan pelatihan aparatur

2.526.661.000 - -

2. Pengkajian administrasi Negara, 10.002.484.000 707.609.530 7,25

66

Uraian Pagu Realisasi s.d.

April 2011 %

1 2 3 4

pembinaan dan penyelenggaraan diklat aparatur PKP2A I LAN

3. Pengkajian administrasi Negara, pembinaan dan penyelenggaraan diklat aparatur PKP2A II LAN

8.423.819.000 1.005.342.610 11,93

4. Peningkatan kualitas penyelenggaraan Diklatpim TK. I, II, III dan IV

15.249.318.000 432.570.905 2,84

5. Penyelenggaraan diklat TMKP 4.199.565.000 - - 6. Penyelenggaraan pendidikan tinggi

bidang ilmu administrasi STIA LAN Jakarta

7.435.415.000 722.221.150 9,71

7. Penyelenggaraan pendidikan tinggi bidang ilmu administrasi STIA LAN Bandung

4.094.579.000 571.480.140 13,96

8. Penyelenggaraan pendidikan tinggi bidang ilmu administrasi STIA LAN Makassar

6.308.449.000 1.651.978.094 26,19

Jumlah 59.728.124.000 5.175.621.429. 8,67

nota keuangan tahun 2011

Documents

Transcript of nota keuangan tahun 2011