MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018...

19
MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG UNIT KERJA : DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4 Penanggung Jawab Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % 1 Kelurahan Kategori Cepat Berkembang % 47% 0% 17.65 100% 29% 33.33 100% 35% 0% 0% 47% Kepala DP4KB PKK Aktif % 100% 100% 100 100% 100% 100 100% 100% 100 100% 100% Kepala DP4KB Lembaga Keuangan Kelurahan (LKK) sehat % 35% 0% 0 100% 0% 0 100% 35.29% 35.29% 100% 35% Kepala DP4KB % 47% 0% 0 100% 0% 0 100% 0% 0% 100% 47% Kepala DP4KB Rata-rata jumlah kelompok binaan PKK Kelompok 143 143 143 100% 143 143 100% 143 143 100% 143 Kepala DP4KB Presentase UP2K PKK Aktif % 61% 0% 0 100% 0% 0 100% 61% 0% 0% 61% Kepala DP4KB 2 LPM Berprestasi % 47% 18% 18% 100% 29% 33.33 100% 47% 50.98% 108.47% 47% Kepala DP4KB % 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 40% Kepala DP4KB Bulan Bakti Gotong Royong (BBGRM) % 100% 0% 0% 100% 0% 94% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB Rata-rata jumlah kelompok binaan LPM Kelompok 11 11 11 100% 11 11 100% 11 11 100% 11 Kepala DP4KB MISI 3 : Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur perkotaan untuk mendukung pemerataan pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat 1 Rata-rata jumlah anak per keluarga Anak 2 2 2 100% 2 2 100% 2 2 100% 2 Kepala DP4KB Cakupan peserta KB aktif % 78% 78 78 100% 78 78 100% 78 78.04 100.05% 78 Kepala DP4KB % 78% 78 78 100% 78 78 100% 78 78.04 100% 78 Kepala DP4KB % 4% 4 5 4 7 4 4 100% 4 Kepala DP4KB Partisipasi laki-laki dalam ber-KB % 11% 11 10.2 92.73 11 11 100.00 11 10.04% 91.27% 11 Kepala DP4KB % 60% 60 57.5 95.83 60 58.66 97.77 60 59.03 98.98% 60 Kepala DP4KB % 12% 12 8.9 12 8.9 12 2.08 12 Kepala DP4KB % 3% 3 2 3 2.02 3 1.02% 3 Kepala DP4KB % 1% 2 1.6 100% 2 2.03 100% 2 0.58% 2 Kepala DP4KB % 30% 30 30 100% 30 30 100% 30 30 100 30 Kepala DP4KB 2 % 3% 3 3 100% 3 2.96 100% 3 1.99% 3 Kepala DP4KB % 3% 3 2 100% 3 2.02 100% 3 3.36 3 Kepala DP4KB % 3% 3 3 100% 3 3.22 100% 3 3.36 3 Kepala DP4KB 3 % 66% 66 65 100% 66 65 100% 66 66 100 100% Kepala DP4KB % 78% 78 77.2 100% 78 77.2 100% 78 89.23 114.39 78 Kepala DP4KB % 88% 88 88 100% 88 88 100% 88 88.28 100 88 Kepala DP4KB % 100% 100 176 100% 100 178 100% 100 176.47 100 100 Kepala DP4KB % 100% 100 100 100% 100 100 100% 100 100% 100 100 Kepala DP4KB % 100% 100 100 100% 100 100 100% 100 100% 100 100 Kepala DP4KB % 90% 90 89 98.89 90 89 98.89 90 90 90.6 90 Kepala DP4KB % 95% 95 97 102.11 95 97 102.11 95 95 96.83 95 Kepala DP4KB % 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100 Kepala DP4KB % 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100 Kepala DP4KB % 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100 Kepala DP4KB % 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100 Kepala DP4KB % 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100 Kepala DP4KB % 89% 89 88 98.88 89 89 100.00 89 89 100.00 89 Kepala DP4KB % 35% 35 75 214.29 35 75 214.29 35 75 35 Kepala DP4KB 4 Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Kepala DP4KB % 20% 2 0 0.00 2 10 500.00 6 6 20% Kepala DP4KB % 23% 2 0 0.00 2 10 500.00 6 6 23% Kepala DP4KB Persentase partisipasi angkatan kerja perempuan % 78.50 12% 0 0.00 20% 30% 150.00 62% 0 78.50 Kepala DP4KB Rasio KDRT % 0.050% 0.023 0.023 0.034 0.037 0.050% 0.077 0.050% Kepala DP4KB % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB % 20% 10% 10% 100% 5% 16% 100% 5% 33 0% Kepala DP4KB % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB % 4 0% 0% 100% 0% 5% 100% 4% 10 3% Kepala DP4KB Mengetahui, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Magelang Dra. Wulandari W, MM Pembina Utama Muda NIP. 19620925 198607 2 001 MISI I : Meningkatkan Sumber Daya Manusia aparatur yang berkualitas dan profesional dengan mengoptimalkan kemajuan Teknologi sebagai dasar terciptanya Pemerintahan daerah yang bersih serta tanggap terhadap pemenuhan aspirasi masyarakat, mampu meningkatkan dan mengelola potensi daerah dalam rangka efektifitas dan efisiensi pelayanan kepada masyarakat didukung partisipasi masyarakat dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Meningkatnya kemampuan partisipasi masyarakat dalam pembangunan Presentase swadaya masyarakat dalam program Pembangunan yang diselenggarakan bersama pemerintah Lembaga Pemberdayaan Masyarakat yang berkualitas Cakupan pengurus LPM yang mengikuti pelatihan perencanaan partisipasi pembangunan desa Meningkatnya Pasangan Usia Subur menjadi peserta KB Cakupan Sasaran Pasangan Usia Subur menjadi peserta KB aktif (65%) Cakupan Sasaran Pasangan Usia Subur yang ingin ber-KB tidak terpenuhi (umnet need) 5% Prosentase pasangan usia subur (PUS) yang ber- KB secara mandiri Prosentase peserta KB yang putus pakai (drop out) Prosentase kehamilan pada ibu yang jarak kehamilannya kurang dari 3 tahun Prosentase kehamilan pada ibu yang berumur lebih dari 35 tahun Cakupan penyediaan alat dan obat kontrasepsi untuk memenuhi permintaan masyarakat 30% setiap tahun Menurunnya angka persalinan di bawah usia 20 tahun Cakupan Pasangan Usia Subur yang istrinya di bawah usia 20 tahun (3,5%) Prosentase perempuan yang menikah dibawah 20 tahun Prosentase kehamilan pada ibu yang berumur kurang dari 20 tahun Meningkatnya jumlah keluarga yang dapat memenuhi indikator pembangunan keluarga Peserta KB Keluarga Pra Sejahtera dan Keluarga Sejahtera I Cakupan Anggota Bina Keluarga Balita (BKB) ber-KB (70%) Cakupan PUS peserta KB anggota Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera (UPPKS) yang ber-KB (87%) Ratio Petugas Lapangan Keluarga Berncana/Penyuluh Keluarga Berencana (PLKB/PKB) 1 petugas di setiap dua (2) desa/kelurahan Ratio Pembantu Pembina Keluarga Berencana (PPKBD) 1 (satu) petugas di setiap desa/kelurahan Cakupan penyediaan informasi data mikro keluarga di setiap desa/kelurahan 100% setiap tahun Prosentase keluarga yang mempunyai balita dan ikut dalam kegiatan Kelompok Bina Keluarga Balita (BKB) Prosentase keluarga yang mempunyai remaja dan ikut dalam kegiatan kelompok Bina Keluarga Remaja (BKR) Prosentase keluarga yang memiliki lansia menjadi kelompok BKL Prosentase kelurahan yang mempunyai kelompok UPPKS aktif Prosentase wilayah RT, yang mempunyai data mikro Prosentase Kelurahan yang memanfaatkan data mikro keluarga Prosentase institusi masyarakat pengelola program KB yang aktif di kelurahan Prosentase peningkatan jumlah keluarga sejahtera Rasio kesesuaian kegiatan Bina Keluarga dengan Sasaran dan Kebijakan Pembangunan Jangka Menengah Menurunnya kesenjangan gender bidang Pendidikan, bidang Ekonomi, bidang kesehatan Ketersediaan Kebijakan peningkatan kualitas anak dan perempuan Persentase partisipasi perempuan di lembaga Pemerintah Persentase partisipasi perempuan di lembaga swasta Cakupan Layanan Bimbingan Rohani yang DiBerikan Oleh Petugas Bimbingan Rohani Terlatih Bagi Perempuan dan Anak Korban Kekerasan di dalam Unit Pelayanan Terpadu Cakupan Penegakan Hukum dari Tingkat Penyidikan sampai dengan Putusan Pengadilan atas Kasus-kasus Kekerasan terhadap Perempuan dan Anak Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan layanan bantuan hukum Cakupan Perempuan dan Anak Korban Kekerasan yang Mendapatkan Penanganan Pengaduan oleh Petugas Terlatih di dalam Unit Pelayan Terpadu Cakupan Perempuan dan Anak Korban Kekerasan yang Mendapatkan Layanan Kesehatan oleh Tenaga Kesehatan Terlatih di Puskesmas Mampu Tatalaksana KtP/A dan PPT / PKT di RS Cakupan Layanan Rehabilitasi Sosial yang Diberikan oleh Petugas Rehabi-litasi social Terlatih Bagi Perempuan dan Anak Korban Kekerasan di dalam Unit Pelayanan Terpadu Penyelesaian pengaduan perlindungan perempuan dan anak dari tindakan kekerasan Penurunan jumlah kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak Prosentase realisasi penyelesaian pengaduan KDRT terhadap perempuan dan anak Presentase perempuan rentan yang mendapat penguatan kapasitas

Transcript of MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018...

Page 1: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

1

Kelurahan Kategori Cepat Berkembang % 47% 0% 17.65 100% 29% 33.33 100% 35% 0% 0% 47% Kepala DP4KB

PKK Aktif % 100% 100% 100 100% 100% 100 100% 100% 100 100% 100% Kepala DP4KB

Lembaga Keuangan Kelurahan (LKK) sehat % 35% 0% 0 100% 0% 0 100% 35.29% 35.29% 100% 35% Kepala DP4KB

% 47% 0% 0 100% 0% 0 100% 0% 0% 100% 47% Kepala DP4KB

Rata-rata jumlah kelompok binaan PKK Kelompok 143 143 143 100% 143 143 100% 143 143 100% 143 Kepala DP4KB

Presentase UP2K PKK Aktif % 61% 0% 0 100% 0% 0 100% 61% 0% 0% 61% Kepala DP4KB

2

LPM Berprestasi % 47% 18% 18% 100% 29% 33.33 100% 47% 50.98% 108.47% 47% Kepala DP4KB

% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 40% Kepala DP4KB

Bulan Bakti Gotong Royong (BBGRM) % 100% 0% 0% 100% 0% 94% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB

Rata-rata jumlah kelompok binaan LPM Kelompok 11 11 11 100% 11 11 100% 11 11 100% 11 Kepala DP4KB

MISI 3 : Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur perkotaan untuk mendukung pemerataan pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat

1

Rata-rata jumlah anak per keluarga Anak 2 2 2 100% 2 2 100% 2 2 100% 2 Kepala DP4KBCakupan peserta KB aktif % 78% 78 78 100% 78 78 100% 78 78.04 100.05% 78 Kepala DP4KB

% 78% 78 78 100% 78 78 100% 78 78.04 100% 78 Kepala DP4KB

% 4% 4 5 4 7 4 4 100% 4 Kepala DP4KB

Partisipasi laki-laki dalam ber-KB % 11% 11 10.2 92.73 11 11 100.00 11 10.04% 91.27% 11 Kepala DP4KB

% 60% 60 57.5 95.83 60 58.66 97.77 60 59.03 98.98% 60 Kepala DP4KB

% 12% 12 8.9 12 8.9 12 2.08 12 Kepala DP4KB

% 3% 3 2 3 2.02 3 1.02% 3 Kepala DP4KB

% 1% 2 1.6 100% 2 2.03 100% 2 0.58% 2 Kepala DP4KB

% 30% 30 30 100% 30 30 100% 30 30 100 30 Kepala DP4KB

2

% 3% 3 3 100% 3 2.96 100% 3 1.99% 3 Kepala DP4KB

% 3% 3 2 100% 3 2.02 100% 3 3.36 3 Kepala DP4KB

% 3% 3 3 100% 3 3.22 100% 3 3.36 3 Kepala DP4KB

3

% 66% 66 65 100% 66 65 100% 66 66 100 100% Kepala DP4KB

% 78% 78 77.2 100% 78 77.2 100% 78 89.23 114.39 78 Kepala DP4KB

% 88% 88 88 100% 88 88 100% 88 88.28 100 88 Kepala DP4KB

% 100% 100 176 100% 100 178 100% 100 176.47 100 100 Kepala DP4KB

% 100% 100 100 100% 100 100 100% 100 100% 100 100 Kepala DP4KB

% 100% 100 100 100% 100 100 100% 100 100% 100 100 Kepala DP4KB

% 90% 90 89 98.89 90 89 98.89 90 90 90.6 90 Kepala DP4KB

% 95% 95 97 102.11 95 97 102.11 95 95 96.83 95 Kepala DP4KB

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100 Kepala DP4KB

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100 Kepala DP4KB

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100 Kepala DP4KB

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100 Kepala DP4KB

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100 Kepala DP4KB

% 89% 89 88 98.88 89 89 100.00 89 89 100.00 89 Kepala DP4KB

% 35% 35 75 214.29 35 75 214.29 35 75 35 Kepala DP4KB

4

Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Kepala DP4KB

% 20% 2 0 0.00 2 10 500.00 6 6 20% Kepala DP4KB

% 23% 2 0 0.00 2 10 500.00 6 6 23% Kepala DP4KB

Persentase partisipasi angkatan kerja perempuan % 78.50 12% 0 0.00 20% 30% 150.00 62% 0 78.50 Kepala DP4KB

Rasio KDRT % 0.050% 0.023 0.023 0.034 0.037 0.050% 0.077 0.050% Kepala DP4KB

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB

% 20% 10% 10% 100% 5% 16% 100% 5% 33 0% Kepala DP4KB

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kepala DP4KB

% 4 0% 0% 100% 0% 5% 100% 4% 10 3% Kepala DP4KB

Mengetahui,Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan,

Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga BerencanaKota Magelang

Dra. Wulandari W, MMPembina Utama Muda

NIP. 19620925 198607 2 001

MISI I : Meningkatkan Sumber Daya Manusia aparatur yang berkualitas dan profesional dengan mengoptimalkan kemajuan Teknologi sebagai dasar terciptanya Pemerintahan daerah yang bersih serta tanggap terhadap pemenuhan aspirasi masyarakat, mampu meningkatkan dan mengelola potensi daerah dalam rangka efektifitas dan efisiensi pelayanan kepada masyarakat didukung partisipasi masyarakat dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Meningkatnya kemampuan partisipasi masyarakat dalam pembangunan Presentase swadaya masyarakat dalam program

Pembangunan yang diselenggarakan bersama pemerintah

Lembaga Pemberdayaan Masyarakat yang berkualitas

Cakupan pengurus LPM yang mengikuti pelatihan perencanaan partisipasi pembangunan desa

Meningkatnya Pasangan Usia Subur menjadi peserta KB

Cakupan Sasaran Pasangan Usia Subur menjadi peserta KB aktif (65%)

Cakupan Sasaran Pasangan Usia Subur yang ingin ber-KB tidak terpenuhi (umnet need) 5%

Prosentase pasangan usia subur (PUS) yang ber-KB secara mandiri

Prosentase peserta KB yang putus pakai (drop out)

Prosentase kehamilan pada ibu yang jarak kehamilannya kurang dari 3 tahun

Prosentase kehamilan pada ibu yang berumur lebih dari 35 tahun

Cakupan penyediaan alat dan obat kontrasepsi untuk memenuhi permintaan masyarakat 30% setiap tahun

Menurunnya angka persalinan di bawah usia 20 tahun

Cakupan Pasangan Usia Subur yang istrinya di bawah usia 20 tahun (3,5%)

Prosentase perempuan yang menikah dibawah 20 tahun

Prosentase kehamilan pada ibu yang berumur kurang dari 20 tahun

Meningkatnya jumlah keluarga yang dapat memenuhi indikator pembangunan keluarga

Peserta KB Keluarga Pra Sejahtera dan Keluarga Sejahtera I

Cakupan Anggota Bina Keluarga Balita (BKB) ber-KB (70%)

Cakupan PUS peserta KB anggota Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera (UPPKS) yang ber-KB (87%)

Ratio Petugas Lapangan Keluarga Berncana/Penyuluh Keluarga Berencana (PLKB/PKB) 1 petugas di setiap dua (2) desa/kelurahan

Ratio Pembantu Pembina Keluarga Berencana (PPKBD) 1 (satu) petugas di setiap desa/kelurahan

Cakupan penyediaan informasi data mikro keluarga di setiap desa/kelurahan 100% setiap tahun

Prosentase keluarga yang mempunyai balita dan ikut dalam kegiatan Kelompok Bina Keluarga Balita (BKB)

Prosentase keluarga yang mempunyai remaja dan ikut dalam kegiatan kelompok Bina Keluarga Remaja (BKR)

Prosentase keluarga yang memiliki lansia menjadi kelompok BKL

Prosentase kelurahan yang mempunyai kelompok UPPKS aktif

Prosentase wilayah RT, yang mempunyai data mikro

Prosentase Kelurahan yang memanfaatkan data mikro keluarga

Prosentase institusi masyarakat pengelola program KB yang aktif di kelurahan

Prosentase peningkatan jumlah keluarga sejahtera

Rasio kesesuaian kegiatan Bina Keluarga dengan Sasaran dan Kebijakan Pembangunan Jangka Menengah

Menurunnya kesenjangan gender bidang Pendidikan, bidang Ekonomi, bidang kesehatan

Ketersediaan Kebijakan peningkatan kualitas anak dan perempuan

Persentase partisipasi perempuan di lembaga Pemerintah

Persentase partisipasi perempuan di lembaga swasta

Cakupan Layanan Bimbingan Rohani yang DiBerikan Oleh Petugas Bimbingan Rohani Terlatih Bagi Perempuan dan Anak Korban Kekerasan di dalam Unit Pelayanan Terpadu

Cakupan Penegakan Hukum dari Tingkat Penyidikan sampai dengan Putusan Pengadilan atas Kasus-kasus Kekerasan terhadap Perempuan dan Anak

Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan layanan bantuan hukum

Cakupan Perempuan dan Anak Korban Kekerasan yang Mendapatkan Penanganan Pengaduan oleh Petugas Terlatih di dalam Unit Pelayan Terpadu

Cakupan Perempuan dan Anak Korban Kekerasan yang Mendapatkan Layanan Kesehatan oleh Tenaga Kesehatan Terlatih di Puskesmas Mampu Tatalaksana KtP/A dan PPT / PKT di RS

Cakupan Layanan Rehabilitasi Sosial yang Diberikan oleh Petugas Rehabi-litasi social Terlatih Bagi Perempuan dan Anak Korban Kekerasan di dalam Unit Pelayanan Terpadu

Penyelesaian pengaduan perlindungan perempuan dan anak dari tindakan kekerasan

Penurunan jumlah kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak

Prosentase realisasi penyelesaian pengaduan KDRT terhadap perempuan dan anak

Presentase perempuan rentan yang mendapat penguatan kapasitas

Page 2: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SEKRETARIAT

No Sasaran Indikator Kinerja Satuan Target Tahunan Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4 Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

1. Terlaksananya distribusi surat menyurat % 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

% 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

Terbaharuinya STNK Kendaraan Dinas % 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

% 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

Terdianya alat tulis kantor % 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris% 100 50% 50% 100% 75% 75% 100% 100% Sekretaris

% 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

Tersedianya komponen instalasi listrik % 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

% 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

Pengisian Tabung Gas % 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris% 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

% 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

% 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

Terwujudnya pengelolaan kepegawaian % 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

2 Tersedianya sarana dan prasarana aparatur Terlaksananya pemeliharaan gedung kantor % 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

% 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

Terlaksananya servis peralatan kantor % 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

% 100 50 50 100% 75 75 100% 100 Sekretaris

3 Pejabat fungsional penyuluh KB % 100 0 0 100% 100 100 100 100 Sekretaris

4 % 100 50% 50% 100% 75% 75% 75% 100% Sekretaris

% 100 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Sekretaris

Lancarnya pelayanan administrasi perkantoran

Tersedianya jasa komonikasi, sumber daya air dan listrik

Terciptanya kebersihan kantor dan keamanan kantor

Terlaksananya pengelolaan keuangan dan barang

Tersedianya barang cetakan dan penggandaan

Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundangan undangan

Tersedianya makanan dan minuman harian dan tamu

Tersedianya biayauntuk perjalanan dinas luar daerah dan luar negeri

Tersedianya tenaga penjaga malam, pengemudi dan petugas keamanan

Kendaraan dinas/operasional yang terpelihara

Terlaksananya pemeliharaan mebeleur kantor

Meningkatnya kapasitas Sumber Daya Manusia OPD

Terciptanya sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Terlaksananya penyusunan laporan capaian kinerja OPD

Terlaksananya laporan prognosis realisasi anggaran

Page 3: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

No Sasaran Indikator Kinerja Satuan Target Tahunan Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4 Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

4

Tersusunnya laporan keuangan akhir tahun % 100 0 0 100% 0 0 0 100% Sekretaris

Tersusunnya Renja OPD % 100 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Sekretaris% 100 50% 50% 100% 100% 100% 100% 100% Sekretaris

% 100 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Sekretaris

Terdatanya aset yang valid % 100 0 0 100% 100% 100% 100% 100% SekretarisTerlaksananya Penyusunan Laporan LKJIP % 100 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Sekretaris

KEPALA DINAS P4KB Mengetahui,KOTA MAGELANG

Dra. WULANDARI W, MM Dra. RETNO RINI SARININGRUMPembina Utama Muda Pembina Tingkat I

NIP. 19620925 198607 2 001 NIP. 19620415 199603 2 001

Terciptanya sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Tersusunnya Rencana Kegiatan dan Anggaran dan Perubahannya

Terlaksananya penyusunan Renstra DP4KB Kota Magelang

SEKRETARIS DINAS P4KB KOTA MAGELANG

Page 4: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

No Sasaran Indikator KinerjaSatuan

1 %

2 %

%

%

Tersusunnya Renja OPD%

%

%

Terdatanya aset yang valid %

%

Dra. RETNO RINI SARININGRUMPembina Tingkat I

NIP. 19620415 199603 2001

Lancarnya pelayanan Administrasi Perkantoran

Terlaksananya pengelolaan keuangan dan barang

Terciptanya sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Terlaksananya penyusunan laporan capaian kinerja OPD

Terlaksananya laporan prognosis realisasi anggaran

Tersusunnya laporan keuangan akhir tahun

Tersusunnya Rencana Kegiatan dan Anggaran dan Perubahannya

Terlaksananya penyusunan Renstra DP4KB Kota Magelang

Terlaksananya Penyusunan Laporan LKJIP

SEKRETARIS DINAS P4KB KOTA MAGELANG

Page 5: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2Target Realisasi % Target

100 25% 25% 100% 50%

100 25% 25% 100% 50%

100 0 0 100% 100%

100 0 0 100% 0

100 50% 50% 100% 100%

100 0 0 100% 50%

100 100% 100% 100% 100%

100 0 0 100% 0

100 100% 100% 100% 100%

Page 6: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

Tri Wulan 2 Triwulan 3Realisasi % Target Realisasi

50% 100% 75% 75%

50% 100% 75% 75%

100% 100% 100% 100%

0 100% 0 0

100% 100% 100% 100%

50% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100%

0 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100%

Mengetahui,KEPALA SUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN

SITI LATIFAH, SEPenata

NIP. 19660825 199303 2 003

Page 7: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

Triwulan 3 Triwulan 4Penanggung Jawab

% Target Realisasi %100% 100%

100% 100%

100% 100%

100% 100%

100% 100%

100% 100%

100% 100%

100% 100%

100% 100%

KEPALA SUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN

NIP. 19660825 199303 2 003

Subag Program dan Keuangan

Subag Program dan Keuangan

Subag Program dan Keuangan

Subag Program dan Keuangan

Subag Program dan Keuangan

Subag Program dan Keuangan

Subag Program dan Keuangan

Subag Program dan Keuangan

Subag Program dan Keuangan

Page 8: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

No Sasaran Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

1. Terlaksananya distribusi surat menyurat % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Tersedianya jasa komonikasi, sumber daya air dan listrik % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Terbaharuinya STNK Kendaraan Dinas % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Terciptanya kebersihan kantor dan keamanan kantor % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Terdianya alat tulis kantor % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Tersedianya barang cetakan dan penggandaan % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Tersedianya komponen instalasi listrik % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundangan undangan % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Pengisian Tabung Gas % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Tersedianya makanan dan minuman harian dan tamu % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

% 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

% 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Terwujudnya pengelolaan kepegawaian % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

2Terlaksananya pemeliharaan gedung kantor % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Kendaraan dinas/operasional yang terpelihara % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Terlaksananya servis peralatan kantor % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

Terlaksananya pemeliharaan mebeleur kantor % 100 25 25 100% 50 50 100% 75 75 100% 100

3 Pejabat fungsional penyuluh KB % 100 50 50 100% 0 0 100% 100 100 100% 100

SEKRETARIS DINAS P4KB KEPALA SUBAG UMUM KEPEGAWAIANKOTA MAGELANG

Dra. RETNO RINI SARININGRUM DWI HARYANI, SEPembina Tingkat I Penata

NIP. 19620415 199603 2001 NIP. 19620304 200801 2 003

Lancarnya pelayanan

administrasi perkantoran

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Tersedianya biayauntuk perjalanan dinas luar daerah dan luar negeri

Subag Umum Kepegawaian

Tersedianya tenaga penjaga malam, pengemudi dan petugas keamanan

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Tersedianya sarana dan prasarana aparatur

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Subag Umum Kepegawaian

Meningkatnya kapasitas Sumber Daya Manusia OPD

Subag Umum Kepegawaian

Page 9: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

1Kelurahan Kategori Cepat Berkembang %

47% 0% 17.65 100% 29% 33.33 100% 36.29%0 0

47%Kabid PM

PKK Aktif % 100% 100% 100 100% 100% 100 100% 100 100% 100% Kabid PM

Lembaga Keuangan Kelurahan (LKK) sehat %35% 0% 0 100% 0% 0 100%

35.29% 35.29% 100%35%

Kabid PM

%

47% 0% 0 100% 0% 0 100%

0% 0% 100%

47%

Kabid PM

Rata-rata jumlah kelompok binaan PKK Kelompok143 143 143 100% 143 143 100%

143 143 100%143

Kabid PM

Presentase UP2K PKK Aktif % 61% 0% 0 100% 0% 0 100% 61% 0% 0% 61% Kabid PM2 LPM Berprestasi % 47% 18% 18% 100% 29% 33.33 100% 47% 50.98% 108.47% 47% Kabid PM

%100% 0% 0% 100% 0% 0% 100%

0% 0% 100%40%

Kabid PM

Bulan Bakti Gotong Royong (BBGRM) %100% 0% 0% 100% 0% 94% 100%

100% 100% 100%100%

Kabid PM

Rata-rata jumlah kelompok binaan LPM Kelompok11 11 11 100% 11 11 100%

11 11 100%11

Kabid PM

Mengetahui,

Dra. WULANDARI W, MM Rr. SRI MULATSIH, SE, M.SiPembina Utama Muda Penata Tingkat I

NIP. 19620925 198607 2 001 NIP. 19720717 199603 2 006

MISI I : Meningkatkan Sumber Daya Manusia aparatur yang berkualitas dan profesional dengan mengoptimalkan kemajuan Teknologi sebagai dasar terciptanya Pemerintahan daerah yang bersih serta tanggap terhadap pemenuhan aspirasi masyarakat, mampu meningkatkan dan mengelola potensi daerah dalam rangka efektifitas dan efisiensi pelayanan kepada masyarakat didukung partisipasi masyarakat dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Meningkatnya kemampuan partisipasi masyarakat dalam pembangunan

Presentase swadaya masyarakat dalam program Pembangunan yang diselenggarakan bersama pemerintah

Lembaga Pemberdayaan Masyarakat yang berkualitas Cakupan pengurus LPM yang mengikuti

pelatihan perencanaan partisipasi pembangunan desa

KEPALA DINAS P4KB KOTA MAGELANG

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAANMASYARAKAT

Page 10: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SEKSI LEMBAGA SOSIAL BUDAYA DAN PARTISIPASI MASYARAKAT

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

1 LPM Berprestasi % 47% 18% 18% 100% 29% 33.33 100%

23.50% 25.00% 100%

47%

% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100%

0% 0% 100%

40%

Bulan Bakti Gotong Royong (BBGRM) % 100% 0% 0% 100% 0% 94% 100%

100% 100% 100%

100%

Rata-rata jumlah kelompok binaan LPM Kelompok 11 11 11 100% 11 11 100% 11 11 100% 11

MISI I : Meningkatkan Sumber Daya Manusia aparatur yang berkualitas dan profesional dengan mengoptimalkan kemajuan Teknologi sebagai dasar terciptanya Pemerintahan daerah yang bersih serta tanggap terhadap pemenuhan aspirasi masyarakat, mampu meningkatkan dan mengelola potensi daerah dalam rangka efektifitas dan efisiensi pelayanan kepada masyarakat didukung partisipasi masyarakat dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Lembaga Pemberdayaan Masyarakat yang berkualitas Kepala Seksi Lembaga

Sosial Budaya dan Partisipasi Masyarakat

Cakupan pengurus LPM yang mengikuti pelatihan perencanaan partisipasi pembangunan desa

Kepala Seksi Lembaga Sosial Budaya dan

Partisipasi Masyarakat

Kepala Seksi Lembaga Sosial Budaya dan

Partisipasi Masyarakat

Kepala Seksi Lembaga Sosial Budaya dan

Partisipasi Masyarakat

Page 11: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SEKSI PENGEMBANGAN EKONOMI MASYARAKAT DAN EVALUASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

1

Kelurahan Kategori Cepat Berkembang %

47% 0% 17.65 100% 29% 33.33 100% 35.29% 0.00% 100% 47%

PKK Aktif %

100% 100% 100 100% 100% 100 100% 100% 100% 100% 100%

Lembaga Keuangan Kelurahan (LKK) sehat %

35% 0% 0 100% 0% 0 100% 35.29% 35.29% 35%

%

47% 0% 0 100% 0% 0 100% 0% 0% 100% 47%

Rata-rata jumlah kelompok binaan PKK Kelompok

143 143 143 100% 143 143 100% 143 143 100% 143

Presentase UP2K PKK Aktif %

61% 0% 0 100% 0% 0 100% 0% 0% 100% 61%

MISI I : Meningkatkan Sumber Daya Manusia aparatur yang berkualitas dan profesional dengan mengoptimalkan kemajuan Teknologi sebagai dasar terciptanya Pemerintahan daerah yang bersih serta tanggap terhadap pemenuhan aspirasi masyarakat, mampu meningkatkan dan mengelola potensi daerah dalam rangka efektifitas dan efisiensi pelayanan kepada masyarakat didukung partisipasi masyarakat dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Meningkatnya kemampuan partisipasi masyarakat dalam pembangunan

Kepala Seksi Pengembangan Ekonomi Masyarakat dan Evaluasi

Pemberdayaan Masyarakat

Kepala Seksi Pengembangan Ekonomi Masyarakat dan Evaluasi

Pemberdayaan Masyarakat

Kepala Seksi Pengembangan Ekonomi Masyarakat dan Evaluasi

Pemberdayaan Masyarakat

Presentase swadaya masyarakat dalam program Pembangunan yang diselenggarakan bersama pemerintah

Kepala Seksi Pengembangan Ekonomi Masyarakat dan Evaluasi

Pemberdayaan Masyarakat

Kepala Seksi Pengembangan Ekonomi Masyarakat dan Evaluasi

Pemberdayaan Masyarakat

Kepala Seksi Pengembangan Ekonomi Masyarakat dan Evaluasi

Pemberdayaan Masyarakat

Page 12: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : BIDANG PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

MISI 3 : Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur perkotaan untuk mendukung pemerataan pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat1 Meningkatnya Pasangan Usia Subur menjadi peserta KB Rata-rata jumlah anak per keluarga Anak 2 2 2 100% 2 2 100%

2 2 100%2

Kepala Bidang PP KB

Cakupan peserta KB aktif % 78% 78 78 100% 78 78 100%78 78.04 100.05%

78

Kepala Bidang PP KB

% 78% 78 78 100% 78 78 100%

78 78.04 100%

78

Kepala Bidang PP KB

% 4% 4 5 4 7

4 4 100%

4

Kepala Bidang PP KB

Partisipasi laki-laki dalam ber-KB % 11% 11 10.2 92.73 11 11 100.0011 10.04% 91.27%

11

Kepala Bidang PP KB

% 60% 60 57.5 95.83 60 58.66 97.77

60 59.03 98.98%

60

Kepala Bidang PP KB

% 12% 12 8.9 12 8.9

12 2.08

12

Kepala Bidang PP KB

% 3% 3 2 3 2.02

3 1.02%

3

Kepala Bidang PP KB

% 1% 2 1.6 100% 2 2.03 100%

2 0.58%

2

Kepala Bidang PP KB

% 30% 30 30 100% 30 30 100%

30 30 100

30

Kepala Bidang PP KB2 Menurunnya angka persalinan di bawah usia 20 tahun % 3% 3 3 100% 3 2.96 100%

3 1.99%

3

Kepala Bidang PP KB

% 3% 3 2 100% 3 2.02 100%

3 3.36

3

Kepala Bidang PP KB

% 3% 3 3 100% 3 3.22 100%

3 3.36

3

Kepala Bidang PP KB3 % 66% 66 65 100% 66 65 100%

66 66 100

66

Kepala Bidang PP KB

% 78% 78 77.2 100% 78 77.2 100%

78 89.23 114.39

78

Kepala Bidang PP KB

% 88% 88 88 100% 88 88 100%

88 88.28 100

88

Kepala Bidang PP KB

% 100% 100 176 100% 100 178 100%

100 176.47 100

100

Kepala Bidang PP KB

% 100% 100 100 100% 100 100 100%

100 100% 100

100

Kepala Bidang PP KB

% 100% 100 100 100% 100 100 100%

100 100% 100

100

Kepala Bidang PP KB

% 90% 90 89 98.89 90 89 98.89

90 90 90.6

90

Kepala Bidang PP KB

% 95% 95 97 102.11 95 97 102.11

95 95 96.83

95

Kepala Bidang PP KB

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00

100 100.00 100

100

Kepala Bidang PP KB

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00100 100.00 100

100

Kepala Bidang PP KB

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00100 100.00 100

100

Kepala Bidang PP KB

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00

100 100.00 100

100

Kepala Bidang PP KB

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00

100 100.00 100

100

Kepala Bidang PP KB

% 89% 89 88 98.88 89 89 100.00

89 89 100.00

89

Kepala Bidang PP KB

Cakupan Sasaran Pasangan Usia Subur menjadi peserta KB aktif (65%)

Cakupan Sasaran Pasangan Usia Subur yang ingin ber-KB tidak terpenuhi (umnet need) 5%

Prosentase pasangan usia subur (PUS) yang ber-KB secara mandiri

Prosentase peserta KB yang putus pakai (drop out)

Prosentase kehamilan pada ibu yang jarak kehamilannya kurang dari 3 tahun

Prosentase kehamilan pada ibu yang berumur lebih dari 35 tahun

Cakupan penyediaan alat dan obat kontrasepsi untuk memenuhi permintaan masyarakat 30% setiap tahun

Cakupan Pasangan Usia Subur yang istrinya di bawah usia 20 tahun (3,5%)

Prosentase perempuan yang menikah dibawah 20 tahun

Prosentase kehamilan pada ibu yang berumur kurang dari 20 tahun

Meningkatnya jumlah keluarga yang dapat memenuhi indikator pembangunan keluarga

Peserta KB Keluarga Pra Sejahtera dan Keluarga Sejahtera I

Cakupan Anggota Bina Keluarga Balita (BKB) ber-KB (70%)

Cakupan PUS peserta KB anggota Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera (UPPKS) yang ber-KB (87%)

Ratio Petugas Lapangan Keluarga Berncana/Penyuluh Keluarga Berencana (PLKB/PKB) 1 petugas di setiap dua (2) desa/kelurahan

Ratio Pembantu Pembina Keluarga Berencana (PPKBD) 1 (satu) petugas di setiap desa/kelurahan

Cakupan penyediaan informasi data mikro keluarga di setiap desa/kelurahan 100% setiap tahun

Prosentase keluarga yang mempunyai balita dan ikut dalam kegiatan Kelompok Bina Keluarga Balita (BKB)

Prosentase keluarga yang mempunyai remaja dan ikut dalam kegiatan kelompok Bina Keluarga Remaja (BKR)

Prosentase keluarga yang memiliki lansia menjadi kelompok BKL

Prosentase kelurahan yang mempunyai kelompok UPPKS aktif

Prosentase wilayah RT, yang mempunyai data mikro

Prosentase Kelurahan yang memanfaatkan data mikro keluarga

Prosentase institusi masyarakat pengelola program KB yang aktif di kelurahan

Prosentase peningkatan jumlah keluarga sejahtera

Page 13: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SEKSI JAMINAN DAN PEMBINAAN KESERTAAN KELUARGA BERENCANA

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

MISI 3 : Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur perkotaan untuk mendukung pemerataan pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat

1 Meningkatnya Pasangan Usia Subur menjadi peserta KB Rata-rata jumlah anak per keluarga Anak 2 2 2 100% 2 2 100%2 2 100%

2

Cakupan peserta KB aktif % 78% 78 78 100% 78 78 100%78 78.04 100.05%

78

% 78% 78 78 100% 78 78 100%78 78.04 100%

78

% 4% 4 5 4 74 4 100%

4

Partisipasi laki-laki dalam ber-KB % 11% 11 10.2 92.73 11 11 100.0011 10.04% 91.27%

11

% 60% 60 57.5 95.83 60 58.66 97.7760 59.03 98.98%

60

% 12% 12 8.9 12 8.912 2.08

12

% 3% 3 2 3 2.023 1.02%

3

% 1% 2 1.6 100% 2 2.03 100%2 0.58%

2

% 30% 30 30 100% 30 30 100%

30 30 100

30

2 Menurunnya angka persalinan di bawah usia 20 tahun % 3% 3 3 100% 3 2.96 100%3 1.99% 66.33

3

% 3% 3 2 100% 3 2.02 100%3 3.36

100% 3

% 3% 3 3 100% 3 3.22 100%3 3.36

100% 3

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Cakupan Sasaran Pasangan Usia Subur menjadi peserta KB aktif (65%)

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Cakupan Sasaran Pasangan Usia Subur yang ingin ber-KB tidak terpenuhi (umnet need) 5%

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Prosentase pasangan usia subur (PUS) yang ber-KB secara mandiri

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Prosentase peserta KB yang putus pakai (drop out)

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Prosentase kehamilan pada ibu yang jarak kehamilannya kurang dari 3 tahun

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Prosentase kehamilan pada ibu yang berumur lebih dari 35 tahun

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Cakupan penyediaan alat dan obat kontrasepsi untuk memenuhi permintaan masyarakat 30% setiap tahun

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Cakupan Pasangan Usia Subur yang istrinya di bawah usia 20 tahun (3,5%)

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Prosentase perempuan yang menikah dibawah 20 tahun

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Prosentase kehamilan pada ibu yang berumur kurang dari 20 tahun

Kepala Seksi Jaminan dan Pembinaan Kesertaan Keluarga

Berencana

Page 14: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SEKSI KETAHANAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

MISI 3 : Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur perkotaan untuk mendukung pemerataan pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat

1 % 78% 78 77.2 100% 78 77.2 100%

78 89.23 114.39

78

% 88% 88 88 100% 88 88 100%

88 88.28 100

88

% 90% 90 89 98.89 90 89 98.89

100 176.47 100

90

% 95% 95 97 102.11 95 97 102.11

100 100% 100

95

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00

100 100% 100

100

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00

100 100% 100

100

Meningkatnya jumlah keluarga yang dapat memenuhi indikator pembangunan keluarga

Cakupan Anggota Bina Keluarga Balita (BKB) ber-KB (70%)

Kepala Seksi Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga

Cakupan PUS peserta KB anggota Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera (UPPKS) yang ber-KB (87%)

Kepala Seksi Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga

Prosentase keluarga yang mempunyai balita dan ikut dalam kegiatan Kelompok Bina Keluarga Balita (BKB)

Kepala Seksi Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga

Prosentase keluarga yang mempunyai remaja dan ikut dalam kegiatan kelompok Bina Keluarga Remaja (BKR)

Kepala Seksi Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga

Prosentase keluarga yang memiliki lansia menjadi kelompok BKL

Kepala Seksi Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga

Prosentase kelurahan yang mempunyai kelompok UPPKS aktif

Kepala Seksi Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga

Page 15: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SEKSI PENGENDALIAN PENDUDUK, PENYULUHAN DAN PENGGERAKAN

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

MISI 3 : Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur perkotaan untuk mendukung pemerataan pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat

1 % 66% 66 65 100% 66 65 100% 66 65 100% 66

% 100% 100 176 100% 100 178 100% 100 100% 100 100

% 100% 100 100 100% 100 100 100% 100 100% 100 100

% 100% 100 100 100% 100 100 100% 100 100% 100 100

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100

% 100% 100 100 100.00 100 100 100.00 100 100.00 100 100

% 89% 89 88 98.88 89 89 100.00

89 89 100.00

89

Mengetahui,

KEPALA BIDANG PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA

Drs. WAHYU PRASETYO HUTOMO MAULINA PUSPITA RINI, SP, MMPembina Penata Tingkat I

NIP. 19641202 199103 1 010 NIP. 19760313 200312 2 008

Meningkatnya jumlah keluarga yang dapat memenuhi indikator pembangunan keluarga

Peserta KB Keluarga Pra Sejahtera dan Keluarga Sejahtera I

Kepala Seksi Pengendalian Penduduk, Penyuluhan dan

Penggerakan

Ratio Petugas Lapangan Keluarga Berncana/Penyuluh Keluarga Berencana (PLKB/PKB) 1 petugas di setiap dua (2) desa/kelurahan

Kepala Seksi Pengendalian Penduduk, Penyuluhan dan

Penggerakan

Ratio Pembantu Pembina Keluarga Berencana (PPKBD) 1 (satu) petugas di setiap desa/kelurahan

Kepala Seksi Pengendalian Penduduk, Penyuluhan dan

Penggerakan

Cakupan penyediaan informasi data mikro keluarga di setiap desa/kelurahan 100% setiap tahun

Kepala Seksi Pengendalian Penduduk, Penyuluhan dan

Penggerakan

Prosentase wilayah RT, yang mempunyai data mikro

Kepala Seksi Pengendalian Penduduk, Penyuluhan dan

Penggerakan

Prosentase Kelurahan yang memanfaatkan data mikro keluarga

Kepala Seksi Pengendalian Penduduk, Penyuluhan dan

Penggerakan

Prosentase institusi masyarakat pengelola program KB yang aktif di kelurahan

Kepala Seksi Pengendalian Penduduk, Penyuluhan dan

Penggerakan

Prosentase peningkatan jumlah keluarga sejahtera

Kepala Seksi Pengendalian Penduduk, Penyuluhan dan

Penggerakan

KEPALA SEKSI PENGENDALIAN PENDUDUK, PENYULUHAN DAN PENGGERAKAN

Page 16: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

MISI 3 : Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur perkotaan untuk mendukung pemerataan pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat1 Ada Ada Ada Ada Ada Ada

Ada Ada Ada

% 20% 2 0 0.00 2 10 0.006 6

20%

% 23% 2 0 0.00 2 10 0.006 6

23%

Persentase partisipasi angkatan kerja perempuan% 78.50 12% 0 0.00 20% 30% 150.00

62% 078.50

Rasio KDRT% 0.050% 0.023 0.023 0.034 0.037

0.050% 0.0770.050%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%

100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%

100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%

100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%

100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%

100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%

100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%100% 100% 100%

100%

% 20% 10% 10% 100% 5% 16% 100%5% 33

0%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%100% 100% 100%

100%

% 4 0% 0% 100% 0% 5% 100%4% 10 100%

3%

Menurunnya kesenjangan gender bidang Pendidikan, bidang Ekonomi, bidang kesehatan

Ketersediaan Kebijakan peningkatan kualitas anak dan perempuan

Kepala Bidang PP dan PA

Persentase partisipasi perempuan di lembaga Pemerintah

Kepala Bidang PP dan PA

Persentase partisipasi perempuan di lembaga swasta

Kepala Bidang PP dan PA

Kepala Bidang PP dan PA

Kepala Bidang PP dan PA

Cakupan Layanan Bimbingan Rohani yang DiBerikan Oleh Petugas Bimbingan Rohani Terlatih Bagi Perempuan dan Anak Korban Kekerasan di dalam Unit Pelayanan Terpadu

Kepala Bidang PP dan PA

Cakupan Penegakan Hukum dari Tingkat Penyidikan sampai dengan Putusan Pengadilan atas Kasus-kasus Kekerasan terhadap Perempuan dan Anak

Kepala Bidang PP dan PA

Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan layanan bantuan hukum

Kepala Bidang PP dan PA

Cakupan Perempuan dan Anak Korban Kekerasan yang Mendapatkan Penanganan Pengaduan oleh Petugas Terlatih di dalam Unit Pelayan Terpadu

Kepala Bidang PP dan PA

Cakupan Perempuan dan Anak Korban Kekerasan yang Mendapatkan Layanan Kesehatan oleh Tenaga Kesehatan Terlatih di Puskesmas Mampu Tatalaksana KtP/A dan PPT / PKT di RS

Kepala Bidang PP dan PA

Cakupan Layanan Rehabilitasi Sosial yang Diberikan oleh Petugas Rehabi-litasi social Terlatih Bagi Perempuan dan Anak Korban Kekerasan di dalam Unit Pelayanan Terpadu

Kepala Bidang PP dan PA

Penyelesaian pengaduan perlindungan perempuan dan anak dari tindakan kekerasan

Kepala Bidang PP dan PA

Penurunan jumlah kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak

Kepala Bidang PP dan PA

Prosentase realisasi penyelesaian pengaduan KDRT terhadap perempuan dan anak

Kepala Bidang PP dan PA

Presentase perempuan rentan yang mendapat penguatan kapasitas

Kepala Bidang PP dan PA

Page 17: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SEKSI PEMBERDAYAAN PEREMPUAN

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

MISI 3 : Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur perkotaan untuk mendukung pemerataan pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat

1 Ada Ada Ada Ada Ada AdaAda Ada

Ada

Rasio KDRT% 0.050% 0.023 0.023 0.034 0.037

0.050% 0.0770.050%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%

100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%

100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%

100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%100% 100% 100%

100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%100% 100% 100%

100%

% 4 0% 0% 100% 0% 5% 100%4% 10 100%

3%

Menurunnya kesenjangan gender bidang Pendidikan, bidang Ekonomi, bidang kesehatan

Ketersediaan Kebijakan peningkatan kualitas anak dan perempuan

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Cakupan Layanan Bimbingan Rohani yang DiBerikan Oleh Petugas Bimbingan Rohani Terlatih Bagi Perempuan dan Anak Korban Kekerasan di dalam Unit Pelayanan Terpadu

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Cakupan Penegakan Hukum dari Tingkat Penyidikan sampai dengan Putusan Pengadilan atas Kasus-kasus Kekerasan terhadap Perempuan dan Anak

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan layanan bantuan hukum

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Cakupan Perempuan dan Anak Korban Kekerasan yang Mendapatkan Penanganan Pengaduan oleh Petugas Terlatih di dalam Unit Pelayan Terpadu

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Cakupan Perempuan dan Anak Korban Kekerasan yang Mendapatkan Layanan Kesehatan oleh Tenaga Kesehatan Terlatih di Puskesmas Mampu Tatalaksana KtP/A dan PPT / PKT di RS

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Cakupan Layanan Rehabilitasi Sosial yang Diberikan oleh Petugas Rehabi-litasi social Terlatih Bagi Perempuan dan Anak Korban Kekerasan di dalam Unit Pelayanan Terpadu

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Penyelesaian pengaduan perlindungan perempuan dan anak dari tindakan kekerasan

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Prosentase realisasi penyelesaian pengaduan KDRT terhadap perempuan dan anak

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Presentase perempuan rentan yang mendapat penguatan kapasitas

Kepala Seksi Pemberdayaan Perempuan

Page 18: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SEKSI PERLINDUNGAN ANAK

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

MISI 3 : Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur perkotaan untuk mendukung pemerataan pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat1 Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

% 20% 10% 10% 100% 5% 16% 100%5% 33

0%

% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Menurunnya kesenjangan gender bidang Pendidikan, bidang Ekonomi, bidang kesehatan Ketersediaan Kebijakan peningkatan kualitas

anak dan perempuanKepala Seksi Perlindungan

Anak

Cakupan Layanan Bimbingan Rohani yang DiBerikan Oleh Petugas Bimbingan Rohani Terlatih Bagi Perempuan dan Anak Korban Kekerasan di dalam Unit Pelayanan Terpadu

Kepala Seksi Perlindungan Anak

Cakupan Penegakan Hukum dari Tingkat Penyidikan sampai dengan Putusan Pengadilan atas Kasus-kasus Kekerasan terhadap Perempuan dan Anak

Kepala Seksi Perlindungan Anak

Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan layanan bantuan hukum

Kepala Seksi Perlindungan Anak

Cakupan Perempuan dan Anak Korban Kekerasan yang Mendapatkan Penanganan Pengaduan oleh Petugas Terlatih di dalam Unit Pelayan Terpadu

Kepala Seksi Perlindungan Anak

Cakupan Perempuan dan Anak Korban Kekerasan yang Mendapatkan Layanan Kesehatan oleh Tenaga Kesehatan Terlatih di Puskesmas Mampu Tatalaksana KtP/A dan PPT / PKT di RS

Kepala Seksi Perlindungan Anak

Cakupan Layanan Rehabilitasi Sosial yang Diberikan oleh Petugas Rehabi-litasi social Terlatih Bagi Perempuan dan Anak Korban Kekerasan di dalam Unit Pelayanan Terpadu

Kepala Seksi Perlindungan Anak

Penyelesaian pengaduan perlindungan perempuan dan anak dari tindakan kekerasan

Kepala Seksi Perlindungan Anak

Penurunan jumlah kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak

Kepala Seksi Perlindungan Anak

Prosentase realisasi penyelesaian pengaduan KDRT terhadap perempuan dan anak

Kepala Seksi Perlindungan Anak

Page 19: MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 …dp4kb.magelangkota.go.id/.../10/Monev-rencana-aksi-DP4KB.pdf · 2019-03-25 · MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MONEV RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG

UNIT KERJA : SEKSI SISTEM DATA GENDER DAN ANAK

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaSatuan Target Tahunan Tri Wulan I Tri Wulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Penanggung JawabTarget Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi % Target Realisasi %

MISI 3 : Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur perkotaan untuk mendukung pemerataan pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat1 % 20% 2 0 0.00 2 10 500.00 6

6 100%20%

% 23% 2 0 0.00 2 10 500.00 66 100%

23%

Persentase partisipasi angkatan kerja perempuan% 78.50 12% 0 0.00 20% 30% 150.00 62% 62%

100%78.50

Mengetahui,

KEPALA SEKSI SISTEM DATA GENDER DAN ANAK

Dra. SUSIANI, APT EKO ARIANI, SHPembina Tingkat I Penata Tingkat I

NIP. 19611006 198903 2 005 NIP. 19701230 200604 2 007

Menurunnya kesenjangan gender bidang Pendidikan, bidang Ekonomi, bidang kesehatan

Persentase partisipasi perempuan di lembaga Pemerintah

Kepala Seksi Sistem data gender dan anak

Persentase partisipasi perempuan di lembaga swasta

Kepala Seksi Sistem data gender dan anak

Kepala Seksi Sistem data gender dan anak

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK