KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIAOIREKTORA-:- JENOERAL PERBENOAHARAAN

PERATURAN OIREKTUR JENOERAL PERBENOAHARAAN

NOMOR PER- 63.1 /PB/2010

TENTANGPETUNJUK PELAKSANAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI

01 LlNGKUNGAN 9 (SEMBI LAN) KEMENTERIAN NEGARNLEMBAGA TAHUN 2010

OIREKTUR JENOERAL PERBENOAHARAAN,

Menimbang

Mengingat

bahwa dalam rangka melaksanakan Peraturan Presiden tentang PemberianTunjangan Kinerja Pegawai di lingkungan 9 (Sembilan)Kementerian/Lembaga perlu ditetapkan Peraturan Oirektur JenderalPerbendaharaan tentang Petunjuk Pelaksanaan Pembayaran TunjanganKinerja Pegawai di Lingkungan 9 (Sembilan) Kementerian Negara/LembagaTahun 2010.

1. Peraturan Presiden Nomor 69 Tahun 2010 tentang Tunjangan KinerjaPegawai di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

2. Peraturan Presiden Nomor 70 Tahun 2010 tentang Tunjangan KinerjaPegawai di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukumdan Keamanan;

3. Peraturan Presiden Nomor 71 Tahun 2010 tentang Tunjangan KinerjaPegawai di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang KesejahteraanRakyat;

4. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2010 tentang Tunjangan KinerjaPegawai di Lingkungan Tentara Nasionallndonesia;

5. Peraturan Presiden Nomor 73 Tahun 2010 tentang Tunjangan KinerjaPegawai di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia;

6. Peraturan Presiden Nomor 74 Tahun 2010 tentang Tunjangan KinerjaPegawai di Lingkungan Kementerian Pertahanan;

7. Peraturan Presiden Nomor 75 Tahun 2010 tentang Tunjangan KinerjaPegawai di Lingkungan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negaradan Reformasi Birokrasi;

8. Peraturan Presiden Nomor 76 Tahun 2010 tentang Tunjangan KinerjaPegawai di Lingkungan Kementerian Perencanaan PembangunanNasionallBadan Perencanaan Pembangunan Nasional;

9. Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2010 tentang Tunjangan KinerjaPegawai Negeri di Lingkungan Badan Pengawasan Keuangan danPembangunan;

10. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 134/PMK.06/2005 tentangPedoman Pembayaran dalam Pelaksanaan Anggaran Pendapatan danBelanja Negara;

11. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 171/PMK.05/2007 tentang Sistem

Akunlansi dan pelapor~n1 Keuangan Pemerintah Pusal; (

Menetapkan

12. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 170/PMK.05/2010 tentangPenyelesaian Tagihan Atas Beban AnJgaran Pendapatan Dan BelanjaNegara Pada Satuan Kerja;

13. Peraturan Oirektur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER-66/PB/2005

tentang Mekanisme Pelaksanaan Pembayaran atas Beban AnggaranPendapatan dan Belanja Negara;

14. Peraturan Oirektur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER-44/PB/2010tentang Langkah-Langkah Oalam menghadapi Akhir Tahun Anggaran2010;

MEMUTUSKAN:

PERATURAN DIREKTUR JENOERAL PERBENDAHARAAN TENTANGPETUNJUK PELAKSANAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJAPEGAWAI 01 LlNGKUNGAN 9 (SEMBI LAN) KEMENTERIANNEGARA/LEMBAGA TAHUN 2010.

BAB IKETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Oirektur Jenderal Perbendaharaan ini, yang dimaksuddengan:

1. Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran yang selanjutnya disebut OIPAadalah dokumen pelaksanaan anggaran yang disusun olehMenteri/Pimpinan Lembaga selaku Pengguna Anggaran dan disahkanoleh Menteri Keuangan selaku Bendahara Umum Negara.

2. Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnyadisingkat PAlKuasa PA adalah Menteri/Pimpinan Lembaga ataukuasanya yang bertanggungjawab atas pengelolaan anggaran padaKementerian Negara/Lembaga yang bersangkutan.

3. Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara yang selanjutnya disingkatKPPN adalah instansi vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaanyang berada dibawah dan bertanggung jawab langsung kepada KepalaKantor Wilayah Oirektorat Jenderal Perbendaharaan.

4. Satuan Kerja adalah bagian dari suatu unit organisasi padaKementerian Negara/Lembaga yang melaksanakan satu atau beberapakegiatan dari suatu organisasi yang membebani dana APBN.

5. Surat Perintah Membayar Langsung yang selanjutnya disingkat SPM­LS adalah SPM langsung kepada Bendahara Pengeluaran/PenerimaHak yang diterbitkan oleh PAlKPA atau pejabat lain yang ditunjuk atasdasar kontrak kerja, surat keputusan, surat tug as atau surat perintahkerja lainnya.

6. Bendahara Pengeluaran adalah orang yang ditunjuk untuk menerima,menyimpan, membayarkan, menatausahakan, danmempertanggungjawabkan uang untuk keperluan belanja Negaradalam rangka pelaksanaan belanja APBN pada KementerianNegara/Lembaga dan/atau Satker. ,

I-2-

7. Bank Umum adalah bank yang melaksanakan kegiatan usaha secarakonvensional dan/atau berdas3rkan prinsip syariah yang dalamkegiatannya memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran.

BAB IIRUANG LlNGKUP

Pasal2

Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan ini mengatur petunjukpelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai di lingkungan9 (Sembilan) Kementerian Negara/Lembaga Tahun Anggaran 2010 yaitu:

1. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

2. Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan;

3. Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat;

4. Tentara Nasionallndonesia;

5. Kepolisian Negara Republik Indonesia;

6. Kementerian Pertahanan;

7. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi;

8. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan PerencanaanPembangunan Nasional;

9. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan.

BAB IIIPRINSIP DASAR PELAKSANAAN

Pasal 3

Alokasi dana pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai di lingkungan9 (Sembilan) Kementerian Negara/Lembaga sebagaimana dimaksud dalamPasal 2 untuk Tahun Anggaran 2010 disediakan melalui DIPA BagianAnggaran BUN Belanja Lainnya (BA.999.08) Tahun 2010.

Pasal4

Tunjangan Kinerja Pegawai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 untuktahun 2010 diberikan terhitung mulai bulan Juli 2010 sampai dengan bulanDesember 2010.

Pasal5

Kuasa PA DIPA BA 999.08 menyampaikan Surat Penunjukan Kuasa PAdan Surat Penetapan Pejabat Pengelola Keuangan DIPA BA.999.08beserta spesimen tanda tangan yang bersangkutan ke KPPN Jakarta I.

Pasal6

(1) Dalam hal Bendahara Pengeluaran/Kuasa PA sebagaimana dimaksuddalam Pasal 5 belum memiliki rekening Pengeluaran, KuasaPNBendahara Pengeluaran dimaksud segera mengajukan permohonanijin pembukaan rekening Bendahara Pengeluaran ke KPPN Jakarta I.

(2) Berdasarkan ijin dari KPPN Jakarta I sebagaimana dimaksud pada ayat

(1), Kuasa PNBendahara Pengeluaran membuka rekening Bendahara r

Pengeluaran pada Bank Umum (BUMN/BUMD).

- 3-

Pasal7

Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai di lingkungan KementerianNegaralLembaga sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dilaksanakan olehKuasa PA melalui penerbitan SPM-LS kepada Bendahara Pengeluaran.

PasalS

Tata cara pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai kepadapegawai/personil diatur oleh masing-masing Kementerian Negara/Lembaga.

Pasal9

(1) Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai di lingkungan TentaraNasional Indonesia, Kepolisian Negara Republik Indonesia, danKementerian Pertahanan diberikan secara on top.

(2) Tunjangan-tunjangan yang selama ini diberikan kepada TentaraNasional Indonesia, Kepolisian Negara Republik Indonesia, danKementerian Pertahanan tetap berlaku.

Pasal 10

Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai di lingkungan KementerianKoordinator Bidang Perekonomian, Kementerian Koordinator Politik, Hukumdan Keamanan, Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat,Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi,Kementerian Perencanaan Pembangunan NasionallBadan PerencanaanPembangunan Nasional, dan Badan Pengawasan Keuangan danPembangunan, diperhitungkan dengan Tunjangan Khusus yang telahditerima sejak bulan Juli 2010 sampai dengan bulan Desember 2010sebagai faktor pengurang.

BABIVTAT A CARA PEMBAYARAN

Pasal11

(1) Kuasa PA menyusun Daftar Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawaiberdasarkan DIPA BA.999.0S sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5.

(2) Daftar Pembayaran Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud padaayat (1) dibuat dengan memperhitungkan kewajiban Pajak Penghasilandari masing-masing pegawai sesuai ketentuan perundang-undangan.

(3) Kuasa PA menyampaikan SPM-LS Bendahara Pengeluaran kepadaKPPN Jakarta I.

(4) SPM-LS sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dibuat denganmemotong langsung kewajiban Pajak Penghasilan sebagaimanadimaksud pada ayat (2) dan mencantumkan potongan pajak dimaksudpada kolom potongan SPM-LS berkenaan.

Pasal 12

(1) SPM-LS sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ayat (4) disampaikankepada KPPN Jakarta I paling lambat tanggal 2S Desember 2010 padajam kerja.

(2) SPM-LS sebagaimana dimaksuddengan dokumen sebagai berikut:

- 4 -pada aya! (1) dilengkapi/dilampiri r

a. Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPT JM) dari Kuasa PA;

b. Rekapitulasi Daftar Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai yangmemuat kebutuhan pembayaran tunjangan kinerja pegawai yangberhak menerima pembayaran untuk keperluan selama 6 (enam)bulan, yaitu bulan Juli 2010 sampai dengan Desember 2010 dengenmemperhitungkan kewajiban Pajak Penghasilan bagi pegawaibersangkutan sesuai ketentuan perundang-undangan;

c. Surat Setoran Pajak (SSP).

(3) Format SPT JM sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a adalahsebagaimana tercantum dalam Lampiran I Peraturan Direktur JenderalPerbendaharaan ini ...

(4) Format Rekapitulasi Daftar Pembayaran Tunjangan Kinerjasebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b adalah sebagaimanatercantum dalam Lampiran II Peraturan Direktur JenderalPerbendaharaan ini.

Pasal13

Berdasarkan SPM-LS sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat (1),KPPN Jakarta I melakukan hal-hal sebagai berikut:

1. Menguji SPM-LS dimaksud baik secara substantif maupun formal;

2. Menerbitkan SP2D sesuai ketentuan perundang-undangan;

3. Mengembalikan SP2D sesuai ketentuan perundang-undangan;

4. SP2D sebagaimana dimaksud pada angka 2 diterbitkan paling lambattanggal 29 Desember 2010 pada jam kerja.

Pasal 14

Penyaluran pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai sebagaimanadimaksud dalam Pasal 7 kepada yang berhak menerima dilaksanakanpaling lambat tanggal 25 Februari 2011.

Pasal 15

(1) Dalam rangka melaksanakan pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawaisebagaimana dimaksud dalam Pasal 14, Bendahara Pengeluaranmenyimpan dana dimaksud pada rekening Bendahara Pengeluaransebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (2).

(2) Dana di Rekening Bendahara Pengeluaran sebagaimana dimaksudpada ayat (1) dan di rekening Bendahara Pengeluaran yang terdapatpada masing-masing satuan kerja Kementerian/Lembaga dalam rangkapembayaran Tunjangan Kinerja pegawai pad a Kementerian/Lembagasebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 pada tanggal 31 Desember2010 tidak disetor ke kas negara.

(3) Dalam hal terdapat sisa dana penyaluran pembayaran TunjanganKinerja Pegawai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14, sisa danadimaksud wajib disetor ke Kas Negara paling lambat tanggal 28Februari 2011.

(4) Penyetoran ke Kas Negara sebagaimana dimaksud pada ayat (3) rmenggunakan SSBP akun 423913 penerimaan kembali belanja lainnyaRM TAYL.

- 5 -

BABVAKlJNTANSI DAN PELAPORAN KEUANGAN

Pasal 16

Atas pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai sebagaimanadimaksud dalam Pasal 15 ayat (1), Kuasa PA sebagaimana dimaksuddalam Pasal 5 menyusun/membuat Laporan Keuangan sesuai denganPeraturan Menteri Keuangan mengenai Tata cara Penyusunan danPenyajian Laporan Keuangan Belanja Subsidi dan Belanja Lainnya,dilengkapi dengan Catatan atas Laporan Keuangan tentang penyaluranTunjangan Kine~a Pegawai.

BABVIKETENTUAN PERALIHAN

Pasal17

Dengan berlakunya Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan ini, dalamrangka pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai pad a KementerianNegara/Lembaga sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2, tidak berlakuketentuan sebagaimana diatur dalam Pasal 10 Peraturan Direktur JenderalPerbendaharaan Nomor PER-44/PB/201 0 tentang Langkah-Langkah DalamMenghadapi Akhir Tahun Anggaran 2010.

BAB VIIKETENTUANPENUTUP

Pasal18

Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan ini mulai berlaku pada tanggalditetapkan.

Ditetapkan di Jakartapada tanggal 22 Desember 2010

-6-

LAMPIRAN I

PERA TURAN OIREKTUR" Jf;,NOERALPERBENOAHARAAN NOMOR PER- 03. tPB/2010TENTANG PETUNJUK PELAKSANAANPEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI 01LlNGKUNGAN 9 (SEMBILAN) KEMENTERIANNEGARNLEMBAGA TAHUN 2010

<KOP SURAT>

SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB MUTLAK

Yang bertanda tangan dibawah ini,

Nama

NIP

...... - (1)

......................................................................... (2)

Jabatan : (3) selaku Kuasa PenggunaAnggaran

dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya bertanggungjawab penuh ataspencairan, dan penggunaan dana pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai sebesar Rp..................... (4) ( (5) rupiah) termasuk bertanggung jawab terhadapkebenaran perhitungan dan penyaluran kepada yang berhak menerima.

Apabila di kemudian hari, atas pencairan dan penggunaan dana Tunjangan KinerjaPegawai tersebut diatas mengakibatkan terjadinya kerugian negara maka saya bersediadituntut penggantian kerugian negara terse but sesuai dengan ketentuan peraturan perundang­undangan.

Bukti-bukti pengeluaran terkait dengan pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawaidisimpan sesuai ketentuan pada satuan kerja kami, untuk kelengkapan administrasi dankeperluan pemeriksaan aparat pengawas fungsional.

Demikian pernyataan ini kami buat dengan sesungguhnya.

Jakarta, (6)

Kuasa Pengguna Anggaran,

.................. (7) .

- 7 -

( '" (8) )

NIP (9) .

(

PETUNJUK PENGISIANSUR'\T PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB MUTLAK

NO.URAIAN ISI

(1)

Oiisi dengan nama lengkap Kuasa PA

(2)

Oiisi dengan NIP Kuasa PA

(3)

Oiisi dengan jabatan struktural Kuasa PA

(4)

Oiisi jumlah rupiah penarikan dana dengan angka

(5)

Oiisi jumlah rupiah penarikan dana dengan huruf

(6)

Oiisi dengan tanggal, bulan, dan tahun

(7)

Oiisi dengan nama Satker

(8)

Oiisi dengan nama lengkap Kuasa PA

(9)

Oiisi dengan NIP Kuasa PA

- 8 -

KEMENTERIAN NEGARAILEMBAGA (1) .UNIT ORGANISASI (2) .

REKAPITULASI DAFTAR PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAIBULAN JULI 2010 S.D. DESEMBER 2010

LAMPI RAN IIPERATURAN DIREKTUR JENDERALPERBENDAHARAAN NOMOR PER·· 03.1PB/2010TENTANG PETUNJUK PELAKSANAANPEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DI

LlNGKUNGAN 9 (SEMBILAN) KEMENTERIANNEGARAILEMBAGA TAHUN 2010

UraianJumlahTunjangan Kinerja

1. Jumlah Tunjangan1.potongan PajakNo. Kelas Jabatan PenerimaPerkelas Jabatan2. Pajak

2.Jumlah Netto

3. Jumiah1

1.(6) 1.(9)(3)

(4) (5)2.~~~

2.(10)3.2

1.1.2.

2.3.3

1.1.2.

2.3.4

1.1.2.

2.3.

--5

1.1.2.

2.3.6

1.1.2.

2.3.dst

1.1.2.

2.3. 1.

(12) 1.(15)Jumlah

(11 ) 2.(13) 2.(16)3.

(14)

Kuasa PA.

Nama (17)NiP .

Pejabat Pembuat Komitmen

Nama (17)NiP .

- 9 -

Jakarta, .....Bendahara Pengeluaran

Nama (17)NiP .

rI

PETUNJUK PENGISIANREKAPITULASI DAFTAR PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI

I NO. URAIAN ISIII

(1)Diisi dengan nama Kementerian Negara/Lembaga

(2)

Diisi dengan Unit Organisasi

(3)

Diisi dengan uraian kelas jabatan sesuai peringkatnya

(4)

Diisi jumlah pegawai/personil

(5)

Diisi dengan tunjangan kinerja perkelas jabatan

(6)

Diisi dengan jumlah tunjangan (4 x 5)

(7)

Diisi dengan jumlah pajak per kelas jabatan

(8)

Diisi dengan jumlah tunjangan bruto (6 + 7)

(9)

Diisi dengan jumlah potongan pajak (=7)

(10)

Diisi dengan Jumlah tunjangan netto (8 - 9)

(11 )

Diisi dengan jumlah seluruh pegawai penerima tunjangan

(12)

Diisi dengan jumlah seluruh tunjangan

(13)

Diisi dengan dengan jumlah seluruh pajak

(14)

Diisi dengan jumlah tunjangan bruto seluruh tunjangan

(15)

Diisi dengan jumlah seluruh potongan pajak

(16)

Diisi dengan jumlah netto seluruh tunjangan

(17)

Diisi dengan nama dan NIP Bendahara Pengeluaran, PPK dan Kuasa PA

t\

- 10-