-

f .. BPJS '--' Ketenagakerjaan .

Nomor B/ 5'!At /062015 !l& Juni2015

Lampiran

Kepada Yth. Kepala Kantor Wilayah Kepala Kantor Cabang di

Seluruh Indonesia

Perihal Penyelenggaraan Program BPJS Ketenagakerjaan Sesuai Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Soslaf Nasional.

Menunjuk Undang Undang Republik Indonesia Nomor 40 tahun 2004 tentang Sistern Jaminan Sosial Nasional dan Undang Undang Republik Indonesia Nomor 24 tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, bersama ini kamisampaikan hal-hal sebagai berikut:

1. BPJS Ketenagakerjaan akan beroperasi penuh terhitung 1 Juli 2015 dan ketentuan manfaat pada Undang Undang nomor 3 tahun 1992 dinyatakan tidak berlaku lagi. Manfaat Program JKK-.JK, ..IHT dan JP akan diatur berdasarkan Peraturan Pemerintah yang telah selesai pembahasan finalnya dan menunggu pengesahan Presiden.

2. Penyelenggaraan program BPJS Ketenagakerjaan sejak beroperasi penuh per 1 Juli 2015 akan mengalami perubahan antara lain sebagai berikut:

No Program UU No.3/1992 UU No.40/2004 (sebelum operasi penuh) (operasl penuh)

1. ..IKK i a. Manfaat menggunakan a. Manfaat diberikan dalam , plafon Rp 20 [uta bentuk pelayanan sesuai

b. Tidak ada kadaluarsa indikasi medis. klaim b. Terdapat masa kadaluarsa

c. Pelayanan dukun patah klaim 2 tahun. tulang/ pengobatan c. Pelayanan dukun patah alternatif ditanggung tulang/ pengobatan alternatif

tidak ditanggung. d. Pelayanan Return to work e. Beasiswa bagi anak peserta

yang mengalami cacat total atau meninggal dunia .sebesar Rp. 12 Juta dan hanva untuk 1 crane anak

Gedung Jamsostek

Ji. Jend. GatotSubrolo No. 79

Jakarta Selatan - 12930

T (021) 520 7797

F (021) 520 2310

www.jamsostek.co.id

3

-

2. JHT Sampai dengan pengajuan yang diterima 30 Juni 2015: a. Pengambilan sebelum

pensiun kriteria kepesertaan 5 tahun dan masa tunggu 1 bulan.

b. Pengambilan menjadi PNSITNIIPolri.

c. JHT Jatuh Tempo 55 tahun

Jaminan Pensiun (JP)

Per 1 Juli 2015 pengambilan JHT bisa dilakukan setelah masa kepesertaan 10 tahun dengan ketentuan:

1."Pengambilan JHT maksimal 10% untuk persiapan hari tua

2. Pengambilan JHT maksimal 30 % untuk membantu -pernbiayaan perumahan

3. Pencairan sesuai butir (1) dan (2) hanya dapat dipilih salah satunya.

4. Pengambilan seluruh saldo JHT hanya dapat dilakukan setelah usia 56 tahun, meninggal dunia atau cacat total tetap.

..IHT Jatuh Tempo 56 Tahun

1. Diberikan dalam bentuk manfaat past; apabila memenuhi persyaratan0

'minimal masa iur 15 tahun dibayarkan secara berkala.

2. Apabila masa iur kurang dari 15 tahun maka dibayarkan sekaligus

3. Jenis Manfaat pensiun terdiri dari a) Manfaat pensiun hari tua, b) Manfaat pensiun cacat. c) Manfaat pensiun

janda/duda d) Manfaat pensiun anak e) Manfaat pensiun orang

tua

-

4. JKM a. Manfaat JKM tetap diberikan kepada tenaga kerja yang meninggal setelah nonaktif paling lama 6 bulan.

b. Total manfaat Rp. 21 Juta

p. Tidak terdapat masa perlindungan 6 bulan

b. Total Manfaat Rp. 24 Juta

c. Beasiswa bagi anak peserta dengan masa iur minimal 5 tahun sebesar Rp 12 Juta dan hanya berlaku untuk 1 orang anak

3. Pengambilan manfaat JHT setelah kepesertaan minimal 10 tahun dengan persyaratan sebagai berikut: a. Pengambilan maksimal10% (untuk persiapan hari tua):

Fotokopi kartu peserta dengan menunjukkan aslinya. Fotokopi Identitas peserta (KTP atau paspor) dengan menunjukkan aslinya Fotokopi Kartu Keluarga dengan menunjukkan' aslinya

- Surat keterangan rekomendasi/masih aktif bekerja yang berisi tentang permintaan pembayaran JHT (untuk peserta aktif) Surat berhenti bekerja (untuk peserta non aktif)

b. Pengambilan maksimal 30% untuk perumahan bagi tenaga kerja aktif: Perusahaan tertib administrasi dan iuran (tidak ada tunggakan iuran) Pembayaran klaim dilakukan melalui Bank Fotokopi kartu peserta dengan menunjukkan aslinya. Fotokopi Identitas peserta (KTP atau paspor) dengan menunjukkan aslinya Fotokopi Kartu Keluarga dengan menunjukkan aslinya

.Surat Keterangan maslh aktif bekerja yang berisi tentang permintaan pembayaran JHT.

Ketentuan lebih lanjut untuk perumahan akan diatur kemudian.

4. Guna mengantisipasi dampak dari perubahan Peraturan Pemerintah khususnya mengenai JHT, diminta Saudara agar melakukan:

-

a. Sosialisasi dan informasi terhadap peserta dan perusahaan. b. Edukasi kepada stake holder (perusahaan, pekerja dan serikat pekerja)akan

manfaat Jaminan Hari Tua dan hasil pengembangan ..IHT yang diatas rata-rata pengembangan deposito bank Pemerintah.

c. Melakukan monitoring, evaluasi dan penqendaiian terhadap klaim Jaminan Hari Tua.

5. Sesuai butir di atas, diminta kepada seluruh Kantor Wilayah dan Kantor Cabang untuk dapat mengimplementasikan perubahan tersebut sebaik-baiknya.

Demikian kami sampaikan, untuk dapat dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.

AchmadJF«at'tj:;1 Direktur Pelayanan dan Pengaduan

Tembusan: Yth. Bapak Direktur Utama sebagai laporan

ARlEslwalJMOO 1