Developing leadership skills

of 15 /15
Presented by Presented by SETIONO WINARDI, SH.MBA www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

Embed Size (px)

Transcript of Developing leadership skills

  1. 1. Presented byPresented by SETIONOWINARDI, SH.MBA www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  2. 2. Developing Leadership Skills LEADERSHIPTO MEET REQUIREMENT ON GLOBAL COMPETITION AND ACHIEVE FOR RETURN OF INVESTMENT (ROI) www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  3. 3. Background Kegagalan perusahaan di dalam persaingan bisnis global lebih banyak disebabkan tidak dimilikinya Leader (Pemimpin) di dalam organisasi untuk mendefinisikan visi, misi dan obyektifitas organisasi, serta mengimplementasikan ketrampilan memimpin diorganisasi, serta mengimplementasikan ketrampilan memimpin di dalam lingkungan kerja. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  4. 4. Reasons Penunjukan Pemimpin oleh Top Level Management untuk memegang jabatan atau posisi strategis, terjadi karena kesalahan dalam memberikan penilaian (assessment), perencanaan pembentukan pemimpin, jenjang karir danperencanaan pembentukan pemimpin, jenjang karir dan program pengembangan yang dijalankan, sehingga penempatan karyawan tidak dilakukan berdasarkan the right man on the right place. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  5. 5. Program Overview Program membentuk atau membangun ketrampilan pemimpin (leader) dilaksanakan melalui transformasi pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan yang dipersyaratkan di dalamuntuk memenuhi kebutuhan yang dipersyaratkan di dalam persaingan bisnis global dan menciptakan keberhasilan melalui pengukuran pengembalian investasi (ROI) pada program pengembangan sumber daya manusia. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  6. 6. Benefits Program Peserta akan mendapatkan transformasi, dalam membangun dan membentuk Pemimpin yang memiliki standard kualitas internasional, sehingga di dalam organisasi mampu menerima tugas dan tanggung jawab yang dibebankan, serta berhasil menciptakandan tanggung jawab yang dibebankan, serta berhasil menciptakan kinerja sebagaimana diharapkan olehTop Level Management, serta dapat membawa organisasi (perusahaan) mampu untuk bersaing di dalam persaingan bisnis global. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  7. 7. Understanding Program Peserta akan mendapatkan transformasi tentang teknik untuk membantu anggota tim untuk mencapai keberhasilan di dalam praktek bisnis; strategy mengukur keberhasilan kinerja sebagai kebutuhan psikologis; memiliki kepercayaan dalam memimpinkebutuhan psikologis; memiliki kepercayaan dalam memimpin anggota team untuk mencapai keberhasilan; teknik untuk memimpin organisasi (anggota team); dan menciptakan atau memberikan efek dari kepemimpinan yang dilakukan terhadap organisasi. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  8. 8. Program Methods Penyelenggaraan program dilaksanakan melalui tutor, diskusi, umpan balik, studi kasus dan simulasi melalui penuguasan kepada individu, sehingga peserta memiliki ketrampilan di dalam kelas untuk diimplementasikanketrampilan di dalam kelas untuk diimplementasikan dilingkungan kerja, termasuk mampu untuk mengidentifikasi berbagai permasalahan yang akan timbul dan menyelesaikannya. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  9. 9. Objective 1. Mampu membantu anggota tim untuk mencapai keberhasilan di dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya 2. Menciptakan kebutuhan psikologis atas keberhasilan yang harus diraih dan strategy mengukur kinerja individu danharus diraih dan strategy mengukur kinerja individu dan kelompok 3. Menciptakan dan menumbuhkan kepercayaan dalam memimpin anggota team untuk mencapai keberhasilan, 4. Memiliki strategy untuk memimpin organisasi (anggota team) sehingga mencapai kinerja yang diharapkan, 5. Menciptakan atau memberikan efek dari kepemimpinan yang dilakukan terhadap organisasi. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  10. 10. What will you get? 1. Pengertian kepemimpinan dalam organisasi dan keberhasilan pemimpin pada bisnis global 2. Identifikasi kepemimpinan dan strategy memimpin untuk mencapai keberhasilanmencapai keberhasilan 3. Persamaan dan perbedaan antara Manajer dan Pemimpin 4. Kegiatan Manajer dan Pemimpin pada organisasi 5. Karakteristik pemimpin yang berhasil pada organisasi dalam persaingan bisnis global 6. Leadership style pada budaya organisasi www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  11. 11. 7. Perilaku pemimpin di dalam organisasi 8. Identifikasi permasalahan yang akan dihadapi dan strategy menyelesaikannya 9. Prinsip kepemimpinan di dalam budaya organisasi9. Prinsip kepemimpinan di dalam budaya organisasi 10. Tugas utama pemimpin 11. Alternatif penggunaan teknologi di dalam kepemimpinan 12. Mengelola individu (pribadi) untuk memenuhi tuntutan kepemimpinan www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  12. 12. Program Implementation (Run Down) 1. Pengenalan topic bahasan, selama 30 menit 2. Pendalaman topic bahasan dengan diskusi dan umpan balik, selama 1,5 jam 3. Studi kasus untuk memberikan wawasan, selama 1,5 jam3. Studi kasus untuk memberikan wawasan, selama 1,5 jam 4. Membangun dan membentuk menjadi pemimpin, selama 1 jam 5. Transformasi ketrampilan memimpin melalui proses simulasi (imitating process), selama 1 jam 6. Evaluasi dan pengukuran keberhasilan pemimpin berdasarkan ROI, selama 30 menit www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)