Aplikasi SKP&PPKP Guru Kelas Gol IVb 2015
-
Upload
puji-pandina -
Category
Documents
-
view
34 -
download
1
description
Transcript of Aplikasi SKP&PPKP Guru Kelas Gol IVb 2015
Created by Huk 2015
KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILMENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
3. FORMULIR SKP3. FORMULIR SKP
4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP
5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS
5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
2. COVER2. COVER
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
1 YANG DINILAI
a. Nama : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
b. NIP : 19690821 199003 2 008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina TK.I/IV/b
d. Jabatan : Guru Kelas
e. Unit Kerja : SD Negeri Leles 01
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : SUHAEMI, S.Pd
b. NIP : 19560706 197512 2 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina/IV/a
d. Jabatan : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SD Negeri Leles 01
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : KOKO SUPRIYADI, S.Pd
b. NIP : 19620513 198305 2 005
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina/IV/a
d. Jabatan : Kepala UPTD Pendidikan
e. Unit Kerja : UPTD Pendidikan Kecamatan Leles
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian2 Januari 2015 s.d 31 Desember 2015
Nama Pegawai : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
NIP : 19690821 199003 2 008
Pangkat Golongan Ruang : Pembina TK.I/IV/b
Jabatan : Guru Kelas
Unit Kerja : SD Negeri Leles 01
PEMERINTAH KABUPATEN GARUT
DINAS PENDIDIKANTAHUN 2015
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama SUHAEMI, S.Pd 1 Nama YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
2 NIP 19560706 197512 2 002 2 NIP 19690821 199003 2 008
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina/IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina TK.I/IV/b
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Kelas
5 Unit Kerja SD Negeri Leles 01 5 Unit Kerja SD Negeri Leles 01
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1 29.75 29.75 1 100 12 bln
2 1.49 1.49 1 100 12 bln
3 1.00 1.00 1 100 12 bln
4 4.00 4.00 1 Laporan 100 12 bln
UNSUR PENUNJANG
5 Membimbing Siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 0.17 0.17 1 Laporan 100 12 bln
6 0.08 0.08 1 Surat Keputusan 100 12 bln
7 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi PGRI 0.75 0.75 1 Surat Keputusan 100 12 bln
8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75 0.75 1 Surat Keputusan 100 12 bln
Total Angka Kredit 37.99
Garut, 2 Januari 2015Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,
SUHAEMI, S.Pd YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.PdNIP 19560706 197512 2 002 NIP 19690821 199003 2 008
KUANTITATIF /OUTPUT
KUALITATIF /MUTU
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU Melaksanakan Proses Pembelajaran (Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Penilaian
Laporan Penilaian Kinerja
Guru (PKG)
Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya Laporan
Penilaian Kinerja Guru (PKG)
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 - 80 jam)
1. Surat Tugas 2. Laporan
Deskripsi Hasil Pelatihan
3. Sertifikat
Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat Karya Tulis Berupa Laporan Hasil Penelitian pada Bidang Pendidikan di Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas), Diseminarkan di Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)
Menjadi Pengawas Ujian Penilaian dan Evaluasi Terhadap Proses dan Hasil Belajar Tingkat Sekolah
Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d 31 Desember 2015
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AKTARGET
AKREALISASI
PENGHITUNGANKuant/ Output Kual/ Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/ Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
UNSUR UTAMA
1 29.75 1 100 12 bln - 29.75 1 90 12 bln 266 88.67
2 1.49 1 100 12 bln - 1.49 1 90 12 bln 266 88.67
3 1 1 100 12 bln - 1 1 90 12 bln 266 88.67
4 4 1 Laporan 100 12 bln - 4 1 Laporan 100 12 bln 276 92.00
UNSUR PENUNJANG
5 Membimbing Siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 0.17 1 Laporan 100 12 bln - 0.17 1 Laporan 100 12 bln 276 92.00
6 0.08 1 Surat Keputusan 100 12 bln - 0.08 1 100 12 bln 276 92.00
7 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi PGRI 0.75 1 Surat Keputusan 100 12 bln - 0.75 1 100 12 bln 276 92.00
8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75 1 Surat Keputusan 100 12 bln - 0.75 1 100 12 bln 276 92.00
Jumlah 37.99 37.99
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS:
1 (tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
Nilai Capaian SKP 90.75
(Baik)
Garut, 31 Desember 2015Pejabat Penilai,
NILAI CAPAIAN
SKP
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU Melaksanakan Proses Pembelajaran (Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Penilaian
Laporan Penilaian Kinerja
Guru (PKG)
Laporan Penilaian
Kinerja Guru (PKG)
Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya
Laporan Penilaian Kinerja Guru
(PKG)
Laporan Penilaian
Kinerja Guru (PKG)
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 - 80 jam)
1. Surat Tugas 2. Laporan Deskripsi Hasil Pelatihan
3. Sertifikat
1. Surat Tugas 2. Laporan
Deskripsi Hasil Pelatihan
3. Sertifikat
Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat Karya Tulis Berupa Laporan Hasil Penelitian pada Bidang Pendidikan di Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas), Diseminarkan di Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)
Menjadi Pengawas Ujian Penilaian dan Evaluasi Terhadap Proses dan Hasil Belajar Tingkat Sekolah
Surat Keputusan
Surat Keputusan
Surat Keputusan
SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS
Nama : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
NIP : 19690821 199003 2 008
No Tanggal Uraian
1 2 3 4
1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =
90.75 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 93.75 Amat Baik
Kepala SekolahIntegritas = 85.00 Baik
Komitmen = 85.71 Baik
Disiplin = 80.00 Baik
Kerjasama = 83.33 Baik SUHAEMI, S.Pd
Kepemimpinan = (Buruk) NIP. 19560706 197512 2 002
Jumlah = 427.8
Nilai Rata-rata = 85.56 Baik
Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai
2 Januari s.d 31 Desember 2015
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN DINAS PENDIDIKAN 2 Januari 2015 s.d 31 Desember 2015
1. YANG DINILAI
a. N A M A YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
b. NIP 19690821 199003 2 008
c. Pangkat, golongan ruang Pembina TK.I/IV/b
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Kelas
e. Unit Organisasi SD Negeri Leles 01
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A SUHAEMI, S.Pd
b. NIP 19560706 197512 2 002
c. Pangkat, golongan ruang Pembina/IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi SD Negeri Leles 01
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A KOKO SUPRIYADI, S.Pd
b. NIP 19620513 198305 2 005
c. Pangkat, golongan ruang Pembina/IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala UPTD Pendidikan
e. Unit Organisasi UPTD Pendidikan Kecamatan Leles
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 90.75 X 60% 54.45
b.
1. Orientasi Pelayanan 93.75 Amat Baik
2. Integritas 85.00 Baik
3. Komitmen 85.71 Baik
4 Disiplin 80.00 Baik
5. Kerjasama 83.33 Baik
6. Kepemimpinan
Jumlah 427.80 0
Nilai Rata-rata 85.56 Baik
Nilai Perilaku kerja 85.56 X 40% 34.22
Nilai Prestasi Kerja88.67
Baik
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal ...........................................
Perilaku Kerja
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS
KEBERATAN
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI,
SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002
10. DITERIMA TANGGAL,PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,
YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.PdNIP 19690821 199003 2 008
11. DITERIMA TANGGAL,ATASAN PEJABAT YANG MENILAI,
KOKO SUPRIYADI, S.PdNIP 19620513 198305 2 005
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama SUHAEMI, S.Pd 1 Nama YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
2 NIP 19560706 197512 2 002 2 NIP 19690821 199003 2 008
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina/IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina TK.I/IV/b
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Kelas
5 Unit Kerja SD Negeri Leles 01 5 Unit Kerja SD Negeri Leles 01
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
Dokumen
1 29.75 40
2 Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya 1.49 4
3 Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30-80 jam) 1.00 3 1) Surat Tugas, 2) Laporan Deskripsi Hasil Pelatihan, 3) Sertifikat
4 4.00 1 Laporan Penelitian Tindakan Kelas (PTK)
5 Membimbing Siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 0.17 2 1) Program Ekstrakurikuler 2) Laporan Pelaksanaan Ekstrakurikuler
6 0.08 1 Surat Keputusan
7 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi PGRI 0.75 1 Surat Keputusan
8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75 1 Surat Keputusan
Total Angka Kredit 37.99
Garut, 2 Januari 2015
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,
SUHAEMI, S.Pd YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
NIP 19560706 197512 2 002 NIP 19690821 199003 2 008
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU Melaksanakan Proses Pembelajaran (Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Penilaian
1) Standar Isi, 2) Standar Proses, 3) Standar Kompetensi Lulusan, 4) Standar Penilaian Pendidikan, 5) Program Tahunan, 6) Program Pembelajaran Semester, 7) Silabus Pembelajaran, 8) RPP, 9) Agenda Harian (Jurnal Kelas), 10) Program Penilaian Hasil Belajar (Kisi-Kisi, Naskah Evaluasi, Kunci Jawaban, Pedoman Penilaian), 11) Daftar Nilai, 12) KKM, 13) Analisis Hasil Belajar, 14) Program Perbaikan dan Pengayaan, 15) Daftar Kelas, 16) Jadwal Pelajaran, 17) Kalender Pendidikan, 18) Dokumen Portofolio Tugas Terstruktur Peserta Didik, 19) Media Pembelajaran (Buku Sumber/Bahan Ajar, Alat Peraga), 20) Papan Absen Peserta Didik, 21) Grafik Absen Peserta Didik, 22) Grafik Ketercapaian KKM, 23) Daftar Regu Kerja, 24) Buku Mutasi, 25) Buku Catatan Perkembangan Peserta Didik, 26) Buku Inventaris Buku Pelajaran, 27) Buku Inventaris Alat Peraga dan Meubeler, 28) Buku Kunjungan, 29) Buku Rekapitulasi Nilai Raport, 30) Buku Penyerahan Raport, SKHUS, dan Ijazah, 31) Buku Notula Rapat, 32) Buku Tamu, 33) Buku Bimbingan Teknik/Supervisi, 34) Gambar Burung Garuda, 35) Photo Presiden dan Wakil Presiden, 36) Teks Resmi (Pancasila, Pembukaan UUD 1945, Sumpah Pemuda), 37) Slogan Resmi, 38) Gambar Dinding, dan 39) Alat-Alat Kebersihan Kelas, 40) Pengamatan Pelaksanaan Pembelajaran
1) Program dan Pelaksanaan BK Belajar, 2) Program dan Pelaksanaan BK Pribadi, 3) Program dan Pelaksanaan BK Sosial, 4) Program dan Pelaksanaan BK Karier
Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat Karya Tulis Berupa Laporan Hasil Penelitian pada Bidang Pendidikan di Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas), Diseminarkan di Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)
Menjadi Pengawas Ujian Penilaian dan Evaluasi Terhadap Proses dan Hasil Belajar Tingkat Sekolah
Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
INSTRUMEN PENILAIAN ORIENTASI PELAYANAN
Nama : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
NIP : 19690821 199003 2 008
ASPEK INDIKATOR
SKOR
0 1 2
1. v
2. v
3. Guru berpenampilan rapi dan sopan v
4. v
5. v
6. v
7. v
8. v
TOTAL SKOR 15
SKOR MAKSIMUM 16
93.75
SEBUTAN Amat Baik
Garut, 31 Desember 2015Pejabat Penilai,
SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002
Orientasi Pelayanan
Guru bertingkah laku sopan dan ramah terhadap semua peserta didik, orang tua, dan teman sejawat
Guru ramah dalam berkomunikasi terhadap semua peserta didik, orang tua, dan teman sejawat
Guru melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kebutuhan peserta didik
Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses pembelajaran
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil, memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing, tanpa memperdulikan faktor personal
Guru mau membagi pengalamannya dengan kolega, termasuk mengundang mereka untuk mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan masukan
Guru menyediakan layanan informasi terkait dengan perkembangan prestasi dan potensi peserta didik kepada orang tua
Nilai Aspek = Total Skor x 100
Skor Mak
50 Buruk51 Kurang61 Cukup76 Baik
91 Amat Baik
INSTRUMEN PENILAIAN INTEGRITAS
Nama : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
NIP : 19690821 199003 2 008
ASPEK INDIKATOR
SKOR
0 1 2
Integritas
1. v
2. Guru memanfaatkan waktu luang secara produktif v
3. v
4. v
5. Guru bangga terhadap profesinya v
6. Guru konsisten antara perkataan dan perbuatan v
7. Guru bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas v
8. v
9. Guru bersedia memperbaiki kesalahan v
10. Guru memberikan teladan dalam bersikap dan berperilaku v
TOTAL SKOR 17
SKOR MAKSIMUM 20
85
SEBUTAN Baik
Garut, 31 Desember 2015Pejabat Penilai,
SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002
Guru berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai guru
Guru memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan prestasi belajar peserta didik
Guru memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan sekolah
Guru bersedia menanggung segala resiko dari pekerjaan yang dilakukannya
Nilai Aspek = Total Skor x 100
Skor Mak
INSTRUMEN PENILAIAN KOMITMEN
Nama : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
NIP : 19690821 199003 2 008
ASPEK INDIKATOR
SKOR
0 1 2
Komitmen
1. v
2. Guru menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI v
3. v
4. v
5. v
6. v
7. v
TOTAL SKOR 12
SKOR MAKSIMUM 14
85.7142857142857
SEBUTAN Baik
Garut, 31 Desember 2015Pejabat Penilai,
SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002
Guru melaksanakan prinsip-prinsip Pancasila sebagai dasar ideologi
Guru menunjukkan apresiasi terhadap keberagaman budaya, suku, ras, dan agama
Guru mengutamakan kepentingan tugas jabatan di atas kepentingan pribadi dan/atau golongan
Guru bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik
Guru bekerja keras tanpa diminta untuk kemajuan satuan pendidikan
Guru melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggung jawab lebih dari yang seharusnya diemban
Nilai Aspek = Total Skor x 100
Skor Mak
INSTRUMEN PENILAIAN DISIPLIN
Nama : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
NIP : 19690821 199003 2 008
ASPEK INDIKATOR
SKOR
0 1 2
Disiplin
1. v
2. v
3. v
4. v
5. v
TOTAL SKOR 8
SKOR MAKSIMUM 10
80
SEBUTAN Baik
Garut, 31 Desember 2015Pejabat Penilai,
SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002
Guru melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan pembelajaran, menilai, dan membuat laporan) tepat waktu
Guru melaksanakan proses pembelajaran tepat waktu sesuai dengan beban kerjanya
Guru meminta izin dan memberi tahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak dapat memenuhi proses pembelajaran tepat waktu sesuai dengan beban kerjanya
Guru menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan pembelajaran tepat waktu
Guru memiliki rasa kebermilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk kepentingan pelaksanaan tugas
Nilai Aspek = Total Skor x 100
Skor Mak
INSTRUMEN PENILAIAN KERJASAMA
Nama : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd
NIP : 19690821 199003 2 008
ASPEK INDIKATOR
SKOR
0 1 2
Kerjasama
1. v
2. v
3. v
4. v
5. v
6. v
TOTAL SKOR 10
SKOR MAKSIMUM 12
83.3333333333333
SEBUTAN Baik
Garut, 31 Desember 2015Pejabat Penilai,
\SUHAEMI, S.Pd
NIP 19560706 197512 2 002
Guru mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan teman sejawat
Guru menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-masing
Guru mendiskusikan data dan informasi tentang kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik baik dalam pertemuan formal maupun tidak formal kepada teman sejawat untuk kepentingan peserta didik
Guru berkomunikasi dengan masyarakat sekitar untuk kemajuan sekolah, dan berperanserta secara aktif dalam kegiatan sosial di masyarakat
Guru bersedia menerima masukan dari peserta didik, orang tua, teman sejawat untuk kemajuan prestasi belajar peserta didik dan perkembangan sekolah
Guru menerima dan melaksanakan keputusan yang telah disepakati terkait dengan bidang tugas jabatan
Nilai Aspek = Total Skor x 100
Skor Mak