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Octubre de 2011
SEGURIDAD INTEGRAL Y SALUD OCUPACIONAL
Septiembre de 2012
“La Prevención de Accidentes a través de Actitudes Proactivas de
Seguridad con PNL”“Bienvenidos”
JOSE GPE. NARANJO GOMEZ Preparador Mental®, Máster & Coach® of NLP TM
El participante conocerá y comprenderá el concepto de la Seguridad Personal con el fin de que sea capaz de aplicar estrategias efectivas para la Prevención de los Riesgos de Accidentes y Enfermedades profesionales, fomentara los valores y principios que propicien asegurar y mejorar su Comunicación en el ambiente de trabajo; aplicando el Auto Liderazgo y a su vez fomentar el Trabajo en Equipo.
Objetivo:
Alfabeto MágicoA B C D E I D D I J F G H I J D I J D J K L M N O J I I D J P Q R S T J I I J D U V X Y Z I D J J D
El control de perdidas y la prevención de los accidentes es una parte importante y vital del trabajo de la alta gerencia a todo nivel de la organización en una empresa.
La alta gerencia son los principales responsables de la Seguridad y la salud de los demás.
El administrar la Seguridad proporciona las oportunidades importantes para controlar los costos y además proporciona una estrategia operacional para mejorar la administración en su totalidad.
Frank E. Bird, & George L. Germain
La Importancia de Prevenir Accidentes
•Razón Económica
•Razón Legal
Razones que justifican un“Programa de Seguridad”
•Razón Humana
•Razón Social
Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos
Ley Federal del Trabajo
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y medio Ambiente de
Trabajo
Normas Oficiales Mexicanas
Seguridad HigieneOrganizació
n del Trabajo
Actividades
Especificas
Producto
Artículo 123, fracción XV, El patrón estará obligado a observar,.........,los preceptos legales sobre higiene y seguridad.........y adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes......Artículo 132, fracción XVI, El patrón estará obligado a instalar, de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fábricas, talleres, oficinas...........para prevenir riesgos de trabajo............
Ley Federal sobre Metrología y Normalización
Convenios Internacionales
Ratificados(O I T)
Normativa Legal
Efectos al Lesionado:SIN LESIONARSE FISICAMENTE: El trabajador se siente nervioso y con temor de lesionarse
gravemente la próxima vez.
CON LESION LEVE: Dificultad para trabajar eficazmente.
CON LESION SERIA:
Incapacidad temporal para trabajar.
Incapacidad permanente parcial.
Incapacidad permanente total.
Defunción.
B 230
off
Efectos a la Familia:
DOLOR MORAL. Que va en relación directa de la importancia de la lesión
sufrida.
SUFRIMIENTO.
ANGUSTIA.
PREOCUPACION.
REDUCCION DE INGRESOS.
Efectos a la Empresa: Baja la moral del grupo por el trabajador lesionado.
Ausentismo de trabajadores hábiles y capaces.
Aumento de las cuotas al IMSS por concepto de riesgos profesionales.
Perdidas de materiales.
Daños a los equipos.
Perdida de prestigio.
Efectos al País: Disminución de la fuerza de trabajo con que
cuenta el país para su desarrollo económico, todas las perdidas y perjuicios innecesarios se traducen de inmediato en el freno del progreso del país.
Accidente -Acontecimiento no deseado que puede
resultar en daño a las personas, daño a la propiedad o perdidas en el proceso.
• Golpeado por (Objeto en movimiento)• Golpeado contra (Corriendo hacia o tropezando con)
• Contacto con (Electricidad, Calor, Frio, Radiación, Substancias cáusticas, tóxicas, Ruido)
• Caída a distinto nivel (Cuerpo caiga o caída de objeto y golpee el cuerpo)
• Caída a mismo nivel (Resbalar y caer, volcarse)
• Atrapado por (Puntos de compresión o de pellizco)
• Atrapado en (agarrado, colgado)• Atrapado entre (aplastado o amputado.• Sobretensión/Sobreesfuerzo/Sobrecargo
Tipos de transferencia de energía
Incidente -Acontecimiento no deseado, el que bajo
circunstancias ligeramente diferentes podría haber dado como resultado lesiones a las personas, daño a la propiedad o perdida en el proceso.
1,753,498 Accidentes 297 Compañías1,750,000 Trabajadores
45450
1,350
27,000
Estudio de la proporción de los accidentes
•Causas Basicas
Mecanismo de la Producción de los Accidentes
•Causas Inmediatas
Factores Personales
Factores de Trabajo
Actos Inseguro
s
Condiciones
Inseguras
• Factores Personales:-SON DE ATRIBUCION DIRECTA A LA PERSONA O TRABAJADOR.-
• NO SABE• NO PUEDE• NO QUIERE
Factores de Trabajo:-SON LOS QUE ORIGINAN CONDICIONES INSEGURAS.-
NORMAS INADECUADAS, MANTENIMIENTO INADECUADO, DESGASTE ANORMAL, NORMAS DE COMPRA INADECUADAS, ETC.
Causas Básicas:
•Actos Inseguros:•Operar sin Autorización•No usar equipo de protección personal•Hacer bromas•Usar equipo defectuoso •Desobedecer procedimientos•No seguir las reglas establecidas•Deshabilitar dispositivos de seguridad•Comportamiento inapropiado•No señalizar y/o advertir
Causas Inmediatas:
•Condiciones Inseguras:•Falta de protecciones o resguardos•Equipo y/o herramienta defectuosos•Falta de orden y limpieza•Ruido Excesivo•Condiciones atmosféricas peligrosas•Iluminación y/o ventilación inadecuadas•Fugas y/o derrames de liquidos o fluidos peligrosos.•Instalaciones eléctricas provisionales.
Causas Inmediatas: