Latar Belakang:

Kita hidup dalam dunia yang berjalan begitu

cepat. Kita hidup dalam kecepatan waktu,

sehingga kita membutuhkan proses adatapsi

untuk menyesuaikannya.

Organisasi harus bergerak cepat untuk

meresponnya. Karena waktu yang berjalan

dengan cepat membutuhkan visi baru.

Organisasi harus bergerak cepat untuk bisa

survive di tengah persaingan yang luar bisa

dasyhat.

Kita berada pada perkembangan teknologi

yang luar biasa cepat dan kekuatan pasar

yang dahsyat yang didukung oleh teknologi

informasi sebagai pendorongnya.

Saat ini, ketika waktu berjalan dengan cepat,

maka setiap organisasi harus melakukan

inovasi untuk:

1. Menciptakan cara kerja yang baru.

2. Lebih cepat.

3. Lebih flexibel.

Nilai Unik: Dalam Tim Virtual, organisasi-organisasi

dengan segala ukuran dan jenis sedang

memusatkan perhatian pada nilai unik.

Nilai Unik Yaitu

Organisasi akan mencari mitra kerja yang

dapat menyediakan keahlian atau sumber

daya untuk mencapai tujuan bersama.

Kekuatan ini akan menjadikan orang-orang

diseluruh organisasi untuk terus belajar

bekerja sama dengan orang-orang dari luar

kantor mereka, diluar organisasi mereka,

bahkan di luar negara mereka.

Saat ini banyak organisasi perusahaan saat ini

mengadakan kerjasama dalam dunia maya.

Karena hal ini merupakan sebuah keharusan.

National Aeronautics and Space

Administration (NASA), mempunyai lebih dari

3.000 perjanjian international untuk proyek-

proyek luar angkasa.

Kerjasama ini merupakan sebuah kebutuhan

bagi NASA karena mendukung proyek-proyek

yang tadinya tidak mungkin di danai oleh

satu mitra. Kerja sama ini menggunakan tim

maya untuk saling membagikan informasi dan

pengetahuan.