Post on 18-Mar-2019
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar i
KATA PENGANTAR
Puja dan puji syukur senantiasa kami panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha
Esa/Ida Sang Hyang Widi Wasa, karena atas kasih karunia-Nya Laporan Tahunan
Politeknik Kesehatan Denpasar Tahun 2016 dapat diselesaikan tepat pada waktunya.
Penyusunan Laporan ini dilakukan setiap tahun sebagai sarana pendokumentasian
berbagai kegiatan yang meliputi kegiatan masing-masing jurusan, sub bagian dan unit-unit
penunjang yang ada di lingkungan Poltekkes Denpasar. Laporan ini diharapkan dapat
digunakan sebagai bahan evaluasi serta sebagai salah satu dasar dalam penyusunan rencana
kerja berikutnya.
Pada kesempatan ini kami sampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada semua pihak yang telah ikut membantu dalam penyusunan laporan ini. Besar
harapan kami kepada semua pihak agar dapat memberikan saran dan kritik yang
membangun, sehingga dapat dipakai sebagai masukan guna penyempurnaan laporan
tahunan Poltekkes Denpasar di masa mendatang.
Akhirnya semoga laporan tahunan ini dapat memberikan informasi yang
bermanfaat bagi pegawai/staf di lingkungan Poltekkes Denpasar khususnya dan bagi para
pembaca pada umumnya.
Denpasar, Maret 2017Poltekkes Kemenkes Denpasar
Direktur,
ANAK AGUNG NGURAH KUSUMAJAYA, SP, MPHNIP. 196911121992031003
ii
DAFTAR ISI
HalamanKATA PENGANTAR ....................................................................................... i
DAFTAR ISI ..................................................................................................... ii
DAFTAR TABEL .............................................................................................. vi
BAB I : ANALISIS SITUASI AWAL TAHUN....................................... 1
1. Hambatan Tahun Lalu ......................................................... 1
2. Kelembagaan ...................................................................... 2
3. Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi .................................. 5
4. Visi, Misi dan Tujuan Organisasi ......................................... 6
5. Gambaran Singkat Sumber Daya Organisasi ........................ 7
6. Sarana Prasarana ................................................................... 10
7. Dana ...................................................................................... 24
BAB II : TUJUAN DAN SASARAN KERJA ......................................... 25
1. Dasar Hukum ........................................................................ 25
2. Tujuan, Sasaran dan Indikator............................................... 26
BAB III : STRATEGI PELAKSANAAN.................................................... 34
1. Strategi Pencapaian Tujuan dan sasaran ............................... 34
2. Hambatan Dalam Pelaksanaan Strategi ................................ 42
3. Terobosan Yang Dilakukan .................................................. 43
BAB IV : HASIL KERJA ........................................................................... 44
1. Pencapaian Tujuan Dan Sasaran ........................................... 44
2. Pencapaian Kinerja ............................................................... 46
a. Presentase Lulus Tepat Waktu........................................ . 47
b. Presentase Lulus dengan IPK ≥ 3,00................................ 48
c. Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu
< 6 bulan).......................................................................... 49
d. Melakukan Kegiatan Penelitian (jumlah penelitian yang
dilakukan oleh Dosen dalam satu tahun).......................... 50
e. Publikasi Karya Ilmiah (jumlah karya ilmiah yang
di publikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun. ... 51
iii
f. Kegiatan Pengabdian Masyarakat (jumlah kegiatan
Pengabmas yang dilakukan dalam satu tahun)................. 52
3. Indikator Kinerja Penunjang ................................................ 53
a. Indikator Standar Kinerja Layanan Tri Dharma
Perguruan Tinggi (PT)...................................................... 56
b. Standar Kinerja Pelayanan Organisasi dan Sumber
Daya Manusia.................................................................. 58
c. Standar Kinerja Pelayanan Keuangan .............................. 59
d. Standar Kinerja Pelayanan Sarana dan Prasarana ............ 60
a.. Indikator Standar Kinerja Layanan Tridharma Perguruan
Tinggi (PT) .................................................................................. 60
1. Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru .................................... 60
2. Rasio Jumlah Yang Diterima dan Jumlah Pendaftar............. 60
3. Jumlah Peserta Didik per Kelas ............................................ 61
4. Rasio Dosen dan Mahasiswa................................................. 61
5. Rasio Instruktur Dengan Mahasiswa .................................... 62
6. Review Kurikulim................................................................. 63
7. Tesedianya Silabus................................................................ 64
8. Tesedianya SAP/RPP............................................................ 65
9. Pencapaian Materi Kuliah Yang Dengan SAP/RPP ............. 65
10. Kehadiran Mahasiswa Dalam Perkuliahan ........................... 66
11. Ketersediaan Bahan Ajar....................................................... 66
12. Peningkatan Jenis Kemitraan ................................................ 67
13. Peningkatan Jumlah Kemitraan............................................. 67
14. Pelayanan Pendidikan Dengan Komputer............................. 75
15. Pelaksanaan PBM ................................................................. 75
16. Pelaksanaan Evaluasi PBM................................................... 75
17. Kunjungan Rata-rata Dosen ke Perpustakaan ....................... 75
18. Kunjungan Rata-rata Mahasiswa ke Perpustakaan ............... 76
19. Implementasi Kalender Akademik........................................ 76
20. Beasiswa Mahasiswa............................................................. 77
21. Kepuasan Mahasiswa Terhadap proses Pembelajaran.......... 77
iv
22. Kepuasan Mahasiswa Terhadap Pelayanan Asministrasi
Akademik .............................................................................. 77
23. Lulusan Tepat Waktu ............................................................ 78
24. Jumlah Mahasiswa Dengan IP Semester ≥ 3,0 ..................... 78
25. Persentase lulusan denganIPK ≥ 3,00 ................................... 78
26. Waktu Penerimaan Ijazah ..................................................... 78
27. Penyerapan Lulusan Dipasar Kerja....................................... 79
28. Kujungan Dari Instasi Lain .................................................. 79
29. Melakukan Kegiatan Penelitian ............................................ 79
30. Publikasi Hasil Penelitian .................................................... 79
31. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat............................ 80
b. Standar Kinerja Pelayanan Organisasi dan Sumber Daya Manusia. 80
1. Ketersediaan Tenaga Pendidik.............................................. 80
2. Ketersediaan Tenaga Kependidikan...................................... 81
3. Peningkatan Jenjang Jabatan Fungsional. ............................. 81
4. Dosen Tetap Yang Bersertifikat Dosen Profesional ............. 81
5. Pemberdayaan Dosen Sebagai Narasumber.......................... 82
6. Dosen Yang Mengikuti Pelatihan ......................................... 83
7. Produktifitas Penyusunan Bahan Ajar .................................. 83
8. Kehadiran Tenaga Pendidik Dalam Proses Pembelajaran ... 84
9. Kehadiran Dosen Tidak Tetap Pada Jam Mengajar
per Semester .......................................................................... 84
10. Kehadiran Tenaga Kependidikan.......................................... 85
11. Perpustakaan Yang Memiliki Tenaga Fungsional
Pustakawan............................................................................ 85
12. SDM Keuangan Yang Bersertifikat Bendahara .................... 86
c.. Indikator Standar Kinerja Keuangan....................................... 86
1. Realisasi Penyerapan Anggaran............................................ 86
2. Peningkatan Pendapatan Rupiah Murni ................................ 87
3. Peningkatan Pendapatan PNBP Bidang Pendidikan ............. 87
4. Peningkatan Pendapatan Bidang Usaha ................................ 88
5. Sistem Informasi Keuangan .................................................. 88
v
6. Sistem Pengawasan Keuangan.............................................. 89
d. Indikator Standar Kinerja Sarana Dan Prasarana....................... 89
1. Sarana Gedung Permanen ..................................................... 89
2. Sarana Pembelajaran di Laboratorium .................................. 94
3. Penambahan Buku Perpustakaan .......................................... 94
4. Jumlah Jurnal Ilmiah Internasional Yang Dilanggan............ 95
BAB V : PENUTUP ................................................................................. 96
1. Kesimpulan.............................................................................. 96
2. Saran ....................................................................................... 97
vi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1 : Nilai dan Strata Akreditasi Politeknik Kesehatan Denpasar Berdasarkan
Jurusan ..................................................................................................... 4
Tabel 2 : Data Sebaran Pegawai Politeknik Kesehatan Denpasar Berdasarkan
Tingkat Pendidikan Kondisi Desember 2016 .......................................... 8
Tabel 3 : Jumlah Dosen Politeknik Kesehatan Denpasar Tahun 2012 – 2016 ...... 9
Tabel 4 : Data Jumlah Dosen Politeknik Kesehatan Denpasar
Kondisi Desember 2016 ......................................................................... 9
Tabel 5 : Saldo Persediaan Politeknik Kesehatan Denpasar Per 31
Desember 2016 ........................................................................................ 11
Tabel 6 : Jumlah Tanah berdasarkan status kondisinya .......................................... 12
Tabel 7 : Jumlah Alat Bantu berdasarkan status kondisinya ................................ 12
Tabel 8 : Mutasi Tambah Alat Angkut ................................................................. 13
Tabel 9 : Mutasi Kurang Alat Angkut ................................................................... 13
Tabel 10 : Jumlah Alat Angkut berdasarkan status kondisinya ............................... 13
Tabel 11 : Mutasi Tambah Alat Bengkel ................................................................ 14
Tabel 12 : Jumlah Alat Bengkel berdasarkan status kondisinya .............................. 14
Tabel 13 : Mutasi Tambah Alat Pengelolaan ........................................................... 15
Tabel 14 : Jumlah Alat Pengolahan berdasarkan status kondisinya ......................... 15
Tabel 15 : Mutasi Tambah Alat Kantor dan Rumah Tangga ................................... 15
Tabel 16 : Jumlah Alat Kantor dan Rumah Tangga berdasarkan status kondisinya. 16
Tabel 17 : Mutasi Tambah Alat Studio, Komunikasi dan Pemancaran ................... 16
Tabel 18 : Jumlah Alat Studio, Komunikasi dan Pemancar berdasarkan
status kondisinya .................................................................................... 16
Tabel 19 : Mutasi Tambah Alat Kedokteran dan Kesehatan .................................. 17
Tabel 20 : Jumlah Alat Kedokteran dan Kesehatan berdasarkan status
kondisinya ............................................................................................... 17
Tabel 21 : Mutasi Tambah Alat Laboratorium ........................................................ 18
Tabel 22 : Jumlah Alat Laboratorium berdasarkan satus kondisinya ..................... 18
Tabel 23 : Mutasi Alat Komputer ............................................................................ 18
vii
Tabel 24 : Jumlah Alat Komputer berdasarkan status kondisinya .......................... 19
Tabel 25 : Jumlah Bangunan Gedung berdasarkan status kondisinya ..................... 19
Tabel 26 : Jumlah Bangunan Gedung berdasarkan status kondisinya ..................... 20
Tabel 27 : Mutasi Tambah Jaringan ........................................................................ 21
Tabel 28 : Jumlah Jaringan berdasarkan status kondisinya ................................... 21
Tabel 29 : Mutasi Bahan Perpustakaan .................................................................... 22
Tabel 30 : Jumlah Barang bercorak kesenian berdasarkan status kondisinya ......... 22
Tabel 31 : Mutasi Bahan Perpustakaan ................................................................... 23
Tabel 32 : Mutasi BMN Yang Dihentikan Penggunaannya dari Operasional
Pemerintah .............................................................................................. 24
Tabel 33 : Anggaran DIPA Poltekkes Denpasar Tahun 2016 ................................. 24
Tabel 34 : Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Poltekkes Denpasar .............................. 27
Tabel 35 : Indikator Kinerja Utama Dan Target Capaian Tahun 2016 .................... 31
Tabel 36 : Strategi, Kebijakan dan Program ............................................................ 35
Tabel 37 : Data Jumlah Mahasiswa Politeknik Kesehatan Denpasar
Kondisi Desember 2016......................................................................... 45
Tabel 38 : Sebaran Lulusan Politeknik Kesehatan Denpasar Tahun 2016 ............. 46
Tabel 39 : Rekapitulasi Capaian Indikator Kinerja Utama Poltekkes
Denpasar Tahun 2016 ............................................................................. 47
Tabel 40 : Jumlah Mahasiswa, Lulusan dan Lulusan Tepat Waktu
Politeknik Kesehatan Denpasar Tahun 2014 - 2016............................... 48
Tabel 41 : Jumlah Lulusan dan Lulus dengan IPK ≥ 3.00 Politeknik Kesehatan
Denpasar Tahun 2014 – 2016 ................................................................. 48
Tabel 42 : Persentase Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja ˂ 6 Bulan Polteknik
Kesehatan Denpasar Tahun 2014 – 2016 .............................................. 49
Tabel 43 : Kegiatan Penelitian Risbinakes Polteknik Kesehatan Denpasar
Tahun 2014 - 2016 .................................................................................. 50
Tabel 44 : Publikasi Hasil Penelitian /Karya Ilmiah Dosen Politeknik Kesehatan
Denpasar Tahun 2014 – 2016 .................................................................. 52
Tabel 45 : Kegiatan Pengabdian Masyarakat Politeknik Kesehatan
Denpasar Tahun 2014 - 2016................................................................... 53
Tabel 46 : Rekapitulasi Capaian Indikator Kinerja Penunjang Poltekkes Denpasar
viii
Tahun 2016 ............................................................................................. 53
Tabel 47: Rasio Jumlah Yang Diterima dan Jumlah Pendaftaran Tahun 2015
dan Tahun 2016 ...................................................................................... 61
Tabel 48 : .Rasio Dosen dan Mahasiswa Poltekkes Denpasar Tahun 2016 ............. 62
Tabel 49 : Rasio Instruktur dengan Mahasiswa Poltekkes Denpasar Tahun 2016 ... 63
Tabel 50 : Review Kurikulum Poltekkes Denpasar Tahun 2016.............................. 64
Tabel 51 : Persentase Ketersediaan Silabus Tahun 2016 ........................................ 64
Tabel 52 : Persentase Ketersediaan SAP/RPP Tahun 2016 ...................................... 65
Tabel 53 : Persentase Pencapaian Materi Kuliah yang Sesuai dengan
SAP/RPP Tahun 2016............................................................................. 65
Tabel 54 : Kehadiaran Mahasiswa Dalam Perkuliahan Tahun 2016 ....................... 66
Tabel 55 : Ketersediaan Bahan Ajar Poltekkes Denpasar Tahun 2016 .................. 67
Tabel 56 : Penambahan Jumlah Dan Jenis Kemitraan Poltekkes Denpasar
Tahun 2016 ............................................................................................ 68
Tabel 57 : Penambahan Jumlah Dan Jenis MOU Luar Negeri Poltekkes Denpasar
Tahun 2016 ............................................................................................. 74
Tabel 58 : Kunjungan Rata-rata Dosen ke Perpustakaan Tahun 2016 .................... 76
Tabel 59 : Kunjungan Rata-rata Mahasiswa ke Perpustakaan Tahun 2016 ............. 76
Tabel 60 : Indeks Prestasi Semester ≥ 3,0 Tahun 2016 ........................................... 78
Tabel 61 : Ketersediaan Tenaga Pendidik Poltekkes Denpasar Tahun 2016............ 81
Tabel 62 : Ketersediaan Tenaga Kependidikan ....................................................... 81
Tabel 63 : Dosen Tetap Yang Bersertifikat Dosen Profesional Tahun 2016............ 82
Tabel 64 : Jumlah Dosen Sebagai Naeasumber Pertemuan Ilmual ......................... 83
Tabel 65 : Dosen Yang Mengikuti Pelatihan Tahun 2016 ....................................... 83
Tabel 66 : Produktifitas Penyusunan Bahan Ajar Tahun 2016 ................................ 84
Tabel 67 : Kehadiran Tenaga Pendidik Dalam Proses Pembelajaran ...................... 84
Tabel 68 : Kehadiran Dosen Tidak tetap Pada Jam Mengajar per
Semester Tahun 2016 ............................................................................ 85
Tabel 69 : Kehadiran Dosen Tenaga Kependidikan Tahun 2016 ............................ 85
Tabel 70 : Tenaga Fungsional Pustakawan Poltekkes Denpasar Tahun 2016 .......... 86
Tabel 71 : Target dan Realisasi Penyerapan Anggaran Poltekkes Denpasar
ix
Menurut sumber Dana Tahun 2016 ....................................................... 87
Tabel 72 : Target dan Realisasi Penerimaan PNBP Politeknik Kesehatan
Denpasar Tahun 2015 dan 2016 ............................................................ 88
Tabel 73 : Sistem Informasi Keuangan Yang Ditetapkan Tahun 2016 ................... 87
Tabel 74 : Sarana dan Prasarana Ruang Kuliah ....................................................... 90
Tabel 75 : Sarana Auditorium Poltekkes Denpasar ................................................. 91
Tabel 76 : Sarana Perpustakaan Poltekkes Denpasar ............................................... 92
Tabel 77 : Sarana Laboratorium Poltekkse Denpasar .............................................. 93
Tabel 78 : Kesesuaian Alat Laboratorium Tahun 2016 ............................................ 94
Tabel 79 : Penambahan Jumlah Buku Perpustakaan Poltekkes Denpasar
Tahun 2016 ............................................................................................. 95
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 1
BAB I
ANALISIS SITUASI AWAL TAHUN
1. Hambatan Tahun Lalu
Analisis beberapa permasalahan yang terjadi di tahun 2015 lalu yang berdampak
kepada pencapaian beberapa indikator kinerja. Dengan analisis permasalahan yang
terjadi tahun sebelumnya diharapkan dapat dipakai sebagai bahan analisis untuk
pengambilan kebijakan dalam menyusun program dan kegiatan. Permasalahan yang ada
tersebut dikelompokkan berdasarkan bidang permasalahan antara lain dibidang
pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian masyarakat, sarana prasarana,
keuangan dan sumber daya manusia dan bidang penunjang seperti diuraikan berikut
ini:
1) Bidang pendidikan dan pengajaran
a. Layanan administrasi, akademik kemahasiswaan, dan program Digital Library
belum bisa berjalan dengan maksimal, karena terhambat oleh sistem program
yang masih dalam proses perbaikan-perbaikan untuk menjadikannya lebih
sempurna, sehingga beberapa program masih harus terhambat proses nya.
b. Keterbatasan fasilitas dan daya tampung laboratorium, sehingga kegiatan
praktek harus dibagi dalam beberapa kelompok. Hal ini menyebabkan waktu
praktek melampaui jam kerja dan kesulitan dalam mengatur jadwal praktek,
sehingga perlu menjadi perhatian khusus dalam menambah lagi beberapa ruang
laboratorium.
c. Masih belum lengkapnya beberapa dokumen-dokumen penting yang mungkin
penempatan dokumen yang kurang hati-hati serta beberapa kegiatan belum
terdokumentasi dengan baik, sehingga pelaksanaan penjaminan mutu masih
belum tertata.
2) Bidang penelitian
a. Masih belum adanya penelitian dosen yang menjadi penelitian unggulan
b. Masih minimnya jumlah penelitian mendapat dana luar institusi sendiri
c. Minimnya penelitian dengan biaya swadana
d. Belum ada hasil penelitian yang dipatenkan
e. Minimnya keterlibatan dosen dalam seminar nasional
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 2
f. Minimnya publikasi artikel ilmiah para dosen pada jurnal terakreditasi dan
jurnal internasional
g. Sudah memiliki jurnal tapi belum terakreditasi
3) Bidang pengabdian masyarakat
a. Masih belum adanya pengabdian kepada masyarakat dari dosen yang menjadi
pengabdian unggulan
b. Belum ada Pengabdian kepada Masyarakat mendapat dana luar institusi sendiri
c. Minimnya Pengabdian kepada Masyarakat dengan biaya swadana
4) Bidang sarana prasarana
a. Jumlah bahan pustaka yang ada belum semua memenuhi standar yang
ditetapkan
b. Jumlah peralatan laboratorium yang sudah diperbanyak dan dilengkapi namun
penempatan alat yang masih belum sesuai dikarenakan minimnya ruang
laboratorium.
c. Fasilitas pembelajaran di kelas dan sarana pendukung pembelajaran sering
mengalami kerusakan dan sehingga mengganggu kenyamanan proses PBM
5) Bidang keuangan
a. Jumlah dana yang dialokasikan masih terbatas yang belum mendukung semua
proses kegiatan tri dharma perguruan tinggi di jurusan dan penyediaan sarana
dan prasarana yang sangat mendukung proses pelaksanaan tridharma perguruan
tinggi
b. Pelaksanaan rencana pelaksanaan kegiatan (RPK) dan rencana penarikan dana
(RPD) yang kurang dipatuhi oleh setiap unit pengguna anggaran sehingga ada
beberapa pengajuan kegiatan yang tidak bisa terealisasi karena keterlambatan
c. Adanya efisiensi anggaran yang terjadi ditengah-tengah tahun yang
menyebabkan beberapa kegiatan tidak berjalan, dan beberapa alat pemenuhan
kebutuhan seperti alat lab dan fasilitas pembelajaran di kelas tidak jadi
diadakan.
2. Kelembagaan
Politeknik Kesehatan Denpasar merupakan Perguruan Tinggi di bawah Badan
Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan (PPSDMK)
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, dan dipimpin oleh seorang Direktur yang
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 3
bertanggung jawab kepada Kepala Badan PPSDMK. Direktur Politeknik Kesehatan
Denpasar dalam melaksanakan tugas teknis, secara fungsional dibina oleh Kepala Pusat
Pendidikan dan Latihan Tenaga Kesehatan. Politeknik Kesehatan Denpasar berdiri
berdasarkan surat Keputusan Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial RI Nomor
298 / Menkes –Kesos / SK / IV / 2001 tanggal 16 April 2001. Semenjak tahun 2012
berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 355/E/O/2012
tanggal 10 Oktober 2012 tentang Alih Bina Penyelenggaraan Program Studi pada
Politeknik Kesehatan dari Kementerian Kesehatan kepada Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan. Menindak lanjuti keputusan tersebut, pembinaan secara akademik
mengacu pada Kemediknas sedangkan urusan keuangan, kepegawaian dan sarana
prasarana masih dalam tanggung jawab Kemenkes.
Politeknik Kesehatan Denpasar sampai saat ini memiliki enam jurusan yang
menyelenggarakan Program Studi Diploma III dan Program Studi Diploma IV seperti
berikut:
1. Jurusan Keperawatan
a. Program Studi Diploma III
b. Program Studi Diploma IV
2. Jurusan Keperawatan Gigi
3. Jurusan Kebidanan
a. Program Studi Diploma III
b. Program Studi Diploma IV
4. Jurusan Gizi
a. Program Studi Diploma III
b. Program Studi Diploma IV
5. Jurusan Kesehatan Lingkungan
a. Program Studi Diploma III
b. Program Studi Diploma IV
6. Jurusan Analis Kesehatan
Seluruh Jurusan yang diselenggarakan di Poltekkes Denpasar telah terakreditasi
oleh Pusdiklat Nakes Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI dengan
nilai dan strata seperti berikut :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 4
Tabel 1
Nilai dan Strata Akreditasi Politeknik Kesehatan Denpasar
Berdasarkan Jurusan
JurusanProgram
StudiNilai Strata No SK Tanggal
Keperawatan
D-III 335 B0314/LAM-
PTKes/Akr/Dip/I/201631-01-2016
D-IV 327 B1035/LAM-
PTKes/Akr/Dip/XII/201624-12-2016
Kebidanan
D-III 321 B0206/LAM-
PTKes/Akr/Dip/XII/201520-12-2015
D-IV 301 B1005/LAM-
PTKes/Akr/Dip/XI/201627-11-2016
Keperawatan
GigiD-III 328 B
1260/SK/BAN-
PT/Akred/DpI-III/XII/201529-12-2015
Gizi
D-III 334 B771/SK/BAN-PT/Akred/DpI-
III/VII/201510-07-2015
D-IV 349 B1075/LAM-
PTKes/Akr/Dip/XII/201624-12-2016
Kesehatan
Lingkungan
D-III 333 B771/SK/BAN-PT/Akred/DpI-
III/VII/201510-07-2015
D-IV 324 B1071/LAM-
PTKes/Akr/Dip/XII/201624-12-2016
Analis
KesehatanD-III 314 B
771/SK/BAN-PT/Akred/DpI-
III/VII/201510-07-2015
Akreditasi Program Studi dari masing-masing jurusan diatas telah diakui oleh
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI yang didasari dengan terlebih dahulu
melalui uji petik akreditasi oleh Dirjen Dikti didampingi Badan PPSDM Kesehatan RI
dan diakreditasi oleh BAN-PT setelah masa berlaku akreditasi sebelumnya berakhir.
Melalui Surat Keputusan Pendidikan Dan Kebudayaan Nomor: 355/E/0/2012 tentang
Alih Bina Penyelenggaraan Program Studi Pada Politeknik Kesehatan Kementerian
Kesehatan dari Kementerian Kesehatan kepada Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan yang memberikan ijin kepada Poltekkes Denpasar menyelenggarakan
pendidikan untuk 10 program studi
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 5
3. KEDUDUKAN, TUGAS POKOK, DAN FUNGSI
Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
855/MENKES/SK/IX/2009 tentang susunan dan uraian jabatan serta tata hubungan
kerja Politeknik Kesehatan tahun 2009 serta Petunjuk Teknis Organisasi dan Tata
laksana Politeknik Kesehatan tahun 2012 maka disusunlah kedudukan, tugas dan fungsi
Politeknik Kesehatan Denpasar sebagai berikut :
1) Kedudukan
Politeknik Kesehatan Denpasar adalah unit pelaksana teknis Kementerian
Kesehatan RI yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan
PPSDM Kesehatan. Poltekkes Denpasar dipimpin oleh seorang Direktur dan dalam
pelaksanaan tugasnya sehari-hari secara teknis fungsional dibina oleh Kepala Pusat
Pendidikan dan Latihan Tenaga Kesehatan, secara teknis administratif dibina oleh
Sekretaris Badan BPPSDM Kesehatan.
2) Tugas
Politeknik Kesehatan Denpasar mempunyai tugas antara lain :
a. Menyelenggarakan program pendidikan Diploma III dan Diploma IV Bidang
Kesehatan dalam menghasilkan lulusan yang berkualitas dan berkompeten
sesuai dengan bidang ilmu yang berada dilingkungan Politeknik Kesehatan
Denpasar.
b. Melakukan penelitian dibidang ilmu kesehatan dalam rangka menghasilkan
penelitian yang berkualitas dan bermanfaat bagi pengembangan ilmu
pengetahuan dan/atau pemecahan masalah kesehatan di masyarakat.
c. Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dalam rangka
membantu pemecahan masalah di masyarakat yang terkait dengan masalah
kesehatan dan menyumbangkan ilmu yang bermanfaat dalam meningkatkan
taraf kehidupan masyarakat.
3) Fungsi
Politeknik Kesehatan Denpasar mempunyai fungsi antara lain :
a. Pelaksanaan pengembangan pendidikan Diploma III dan IV di bidang
kesehatan.
b. Pelaksanaan penelitian di bidang pendidikan dan kesehatan.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 6
c. Pelaksanaan pengabdian masyarakat sesuai dengan bidang profesi yang
menjadi tugas dan tanggung jawabnya.
d. Pelaksanaan pembinaan civitas akademika dan Pegawai Poltekkes Denpasar
dalam hubungannya dengan lingkungan.
e. Pelaksanaan kegiatan pelayanan administrasi pendidikan.
4. VISI, MISI, DAN TUJUAN ORGANISASI
Visi dan misi Politeknik Kesehatan Denpasar tertuang di dalam rencana strategi
Politeknik Kesehatan Denpasar tahun 2012 – 2016. Visi Politeknik Kesehatan Denpasar
adalah menjadi institusi pendidikan tinggi kesehatan yang bermutu internasional,
profesional, kompetitif, berbudaya, dan berwawasan pariwisata pada tahun 2030.
Definisi Operasional Visi:
a. Menjadi institusi pendidikan tinggi kesehatan yang bermutu internasional
Bermutu internasional dalam hal ini, Poltekkes Denpasar memiliki program studi
yang memenuhi standar mutu dalam penyelenggaraan pendidikan dengan program
studi unggulan kesehatan pariwisata. Bali merupakan salah satu tujuan kunjungan
wisatawan baik domestik maupun manca Negara. Layanan kesehatan yang ada di
Bali juga memprioritaskan layanan bagi para wisatawan, sehingga mereka dapat
melakukan kunjungan yang aman, sehat dan menyenangkan. Poltekkes Denpasar
sangat berkepentingan untuk menyelenggarakan program studi yang mengacu pada
kesehatan wisatawan. Lulusan yang dihasilkan memiliki mutu yang baik dalam
pelayanan kesehatan yang ada di Bali untuk menunjang pariwisata.
b. Menjadi institusi pendidikan tinggi kesehatan yang profesional
Lulusan Politeknik Kesehatan Denpasar memiliki kompetensi sesuai dengan
bidang studinya.
c. Menjadi institusi pendidikan tinggi kesehatan yang kompetitif
Lulusan Poltekkes Denpasar mampu bersaing dan merebut lapangan kerja.
d. Menjadi institusi pendidikan tinggi kesehatan yang berbudaya
Lulusan Poltekkes Denpasar memiliki kepribadian yang beriman dan bertaqwa,
ramah dan santun dalam menjalankan profesinya, serta selalu berlandaskan pada
budaya “Tat Twam Asi” (aku adalah kamu dan kamu adalah aku) dalam
melakukan tugas dan perannya. Sasaran pelayanan kesehatan yang diberikan
melalui layanan unggulan tidak hanya masyarakat lokal tetapi tamu
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 7
mancanegara yang berwisata ke Bali. Dalam hal memberikan layanan selalu
memegang keramahtamahan (hospitality) dan merupakan satu standar yang
berbasis pada budaya.
Misi Politeknik Kesehatan Denpasar adalah :
a. Meningkatkan layanan pendidikan vokasional di bidang kesehatan yang berkualitas
internasional berazazkan budaya dan kesehatan pariwisata.
b. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian di bidang kesehatan.
c. Mengembangkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis kearifan lokal.
d. Meningkatkan kualita didalam dan di luar negeri.
Tujuan Politeknik Kesehatan Denpasar adalah :
a. Menghasilkan tenaga kesehatan yang bermutu.
b. Menghasilkan tenaga kesehatan yang profesional.
c. Menghasilkan tenaga kesehatan yang kompetitif.
d. Menghasilkan tenaga kesehatan yang berbudaya dan bermartabat.
e. Mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi di bidang
kesehatan berwawasan budaya dan pariwisata.f. Menjalin kerjasama/kemitraan di dalam dan luar negeri.5. GAMBARAN SINGKAT SUMBER DAYA ORGANISASI
Politeknik Kesehatan Denpasar sampai dengan Desember 2016 mempunyai sumber
daya manusia sebanyak 258 orang dengan sebaran sebagai berikut :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 8
Tabel 2Data Sebaran Pegawai Politeknik Kesehatan Denpasar
Berdasarkan Tingkat PendidikanKondisi Desember 2016
No. Unit Kerja
PENDIDIKAN KESEHATAN NON KESEHATAN
<SMA DI
DII
DIII DIV/S1 S2 SP ½ S3 JML <SMA D
IDII
DIII DIV/S1 S2 SP
1/2 S3 JML <SMA DI
DII
DIII DIV/S1 S2 SP
1/2 S3 JML
1. Direktorat 6 - - 6 19 11 - - 42 - - - 3 8 8 - - 19 6 - - 3 11 3 - - 23
2.Jur.Keperawatan
15 - - - 4 34 - - 53 - - - 2 28 - - 30 15 - - - 2 6 - - 23
3.Jur.Kebidanan
10 - 1 - 11 15 - 1 38 - - - 6 15 - 1 22 10 - 1 - 5 - - - 16
4.Jur.KesehatanLing.
4 - - 3 4 18 - - 29 - - - 3 1 18 - - 22 4 - - - 3 - - - 7
5.Jur.KeperawatanGigi
6 - - 2 7 18 - - 33 - - - 2 6 18 - - 26 6 - - - 1 - - - 7
6. Jur. Gizi 8 - - 1 5 25 - 1 40 - - - 1 3 25 - 1 30 8 - - - 2 - - - 10
7.Jur. AnalisKesehatan
3 - - 1 7 11 - - 22 - - - 1 5 9 - - 15 3 - - - 2 2 - - 7
Total52 - 1 13 58 132 - 2 257 - - - 10 32 121 - 2 164 52 - 1 3 26 11 - - 93
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 9
Tenaga fungsional dosen yang dimiliki oleh Poltekkes Denpasar sebanyak 119
orang, telah memiliki sertifikat dosen profesional 115 orang dan yang belum 4 orang.
Data jumlah dosen yang sudah lulus sertifikasi secara rinci sebagai berikut:
Tabel 3Jumlah Dosen Politeknik Kesehatan Denpasar
Tahun 2012 – 2016
NO JURUSANJumlah Dosen
Th 2012 Th 2013 Th 2014 Th 2015 Th 2016
1KeperawatanD III
18 18 18 15 17
D IV 16 16 16 18 17
2KebidananD III
14 14 11 11 6
D IV - - 7 7 7
3 Keperawatan gigi DIII 19 19 19 20 18
4GiziD III
18 18 18 18 18
D IV 10 10 10 9 9
5Kesehatan lingkunganD III
27 10 10 10 10
D IV - 10 9 8 8
6 Analis kesehatan DIII 5 8 9 8 9
JUMLAH 127 123 127 124 119Tabel 4
Data Jumlah Dosen Politeknik Kesehatan DenpasarKondisi Desember 2016
NO JURUSAN
Tahun 2016
JmlhDosenTetap
SertifikasiTh 2012
SertifikasiTh 2013
SertifikasiTh 2014
SertifikasiTh 2015
SertifikasiTh 2016
BelumSertifikasi
1 Keperawatan 34 9 9 3 2 1 1
2 Kebidanan 13 3 4 1 0 0 1
3Keperawatangigi
18 9 4 0 2 0 1
4 Gizi 27 7 4 1 0 0 0
5Kesehatanlingkungan
18 5 3 0 1 0 0
6Analiskesehatan
9 2 2 0 0 0 1
JUMLAH 119 35 26 5 5 1 4
Di tahun 2016 ini terjadi perubahan data dosen di Poltekkes Denpasar, hal ini
dikarenakan adanya dosen yang mutasi maupun purna tugas. Di Jurusan Keperawatan
terdapat 2 dosen yang purna tugas dan di Jurusan Kebidanan ada 1 dosen purna tugas.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 10
Di Jurusan Analis kesehatan terdapat 1 dosen yang dipindah tugaskan dan Jurusan
Keperawatan Gigi yang dipindah tugaskan berjumlah 2 dosen. Namun di tahun 2016
terdapat 1 dosen baru di Jurusan Analis Kesehatan. Sebanyak 119 dosen Politeknik
Kesehatan Denpasar mendidik mahasiswa sebanyak 1893 di tahun 2016. Rincian
jumlah mahasiswa di masing-masing jurusan sebagai berikut :
4. Sarana Prasarana
Sarana dan prasarana yang tersedia di Poltekkes Denpasar tahun 2016 disusun
dengan menggunakan Sistem Informasi Manajemen dan Akuntansi Barang Milik
Negara (SIMAK-BMN). Sesuai dengan Undang-undang Nomor 17 tahun 2003
tentang Keuangan Negara disebutkan bahwa menteri/Lembaga selaku pengguna
Anaran/Barang mempunyai tugas mengelola Barang Milik/Kekayaan Negara yang
menjadi tanggungjawab kementerian/Lembaga yang dipimpinnya. Selanjutnya
Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang perbendaharaan Negara disebutkan
bahwa Pegguna atau Kuasa Pengguna Barang wajib mengelola dan menatausahakan
barang Milik Negara sebagaimana yang ada berada dalam penggunaan dengan sebaik-
baiknya.
Ruang lingkup Pengelolaan Barang Milik Negara sesuai yang telah diatur
dalam Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2006, tentang Pengelolaan/ Daerah
sebagaimana telah diubah dengan Peratutan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2008
tentang Perubahan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2006 yang meliputi semua
aktifitas mulai dari perencanaan kebutuhan dan penganggaran, pengadaan,
penggunaan, pemanfatan (dalam bentuk sewa, pinjam pakai, kerjasama pemanfaatan,
dan bangun guna serah/terima bangun serah).
Laporan Kuasa Pengguna Barang Politeknik Kesehatan Denpasar Tahun
Anggaran 2016 merupakan laporan yang mencakup seluruh aspek barang milik
negara yang dikelola oleh Politeknik Kesehatan Denpasar. Politeknik Kesehatan
Denpasar pada Tahun Anggaran 2016 ini nilai BMN sebesar Rp.121.010.329.621,
yang terdiri dari nilai BMN intrakomtabel sebesar Rp.120.544.109.996 dan nilai
BMN ekstrakomtabel Rp.466.219.631.
Laporan barang ini disusun dengan menggunakan Sistem Informasi
Manajemen dan Akuntansi Barang Milik Negara (SIMAK-BMN) yang disajikan
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 11
mulai dari tingkat golongan barang sampai dengan tingkat sub-sub kelompok barang
meliputi :
a. Barang Persediaan
Saldo Persediaan pada Laporan Barang Kuasa Pengguna per 31 Desember
2016 sebesar Rp1.357.473.390 (Satu Milyar tiga ratus lima puluh tujuh juta
empat ratus tujuh puluh tiga ribu tiga ratus Sembilan puluh rupiah, jumlah
tersebut terdiri atas saldo awal sebesar Rp. 1.383.796.595 (satu milyar tiga
ratus delapan puluh tiga juta tujuh ratus Sembilan puluh enam ribu lima ratus
Sembilan puluh lima rupiah) dan total mutasi persediaan selama periode
laporan sebesar Rp26.323.205 (Dua puluh enam juta tiga ratus dua puluh tiga
ribu dua ratus lima rupiah). Berikut tabel rinciannya :
Tabel 5Saldo Persediaan Politeknik Kesehatan Denpasar
Per 31 Desember 2016
Uraian Saldo Awal (Rp.)Mutasi (Rp.) Saldo akhir
(Rp.)
Barang KonsumsiBahan untukpemeliharaanSuku CadangBahan BakuPersediaan Lainnya
646.321.130161.025.030
0576.450.435
0
-36.921.205-10.244.020
020.842.020
0
609.399.925150.781.010
0597.292.455
0
Jumlah 1.383.796.595 -26.323.205 1.357.473.390Tidak terdapat barang persediaan yang dalam kondisi rusak dan usang
b. Tanah
Saldo Tanah pada Laporan Barang Kuasa Pengguna Tahunan per Tahun
Anggaran 2016 sebesar Rp.30.446.515.000,-. (tiga puluh milyar empat ratus
empat puluh enam juta lima ratus lima belas ribu rupiah) Jumlah tersebut
terdiri atas saldo awal tanah seluas 25.105 m2 dengan nilai sebesar Rp
30.446.515.000,-. (tiga puluh milyar empat ratus empat puluh enam juta lima
ratus lima belas ribu rupiah), mutasi tambah seluas 0 m2 dengan nilai sebesar
Rp0, dan mutasi kurang seluas 0 m2 dengan nilai sebesar Rp 0. Adapun
lokasi tanah ini adalah di Jurusan Gizi dengan alamat Jalan Gumitir no 11
Denpasar dan di Jurusan Keperawatan dengan alamat di Jalan Pulau Moyo
No 33 Denpasar. Rincian data tanah berdasarkan status kondisinya adalah
sebagai berikut:
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 12
Tabel 6Jumlah Tanah berdasarkan status kondisinya
Uraian Kondisi Kuantitas (m2) Nilai (Rp)Baik 25.105 30.446.515.000Rusak RinganRusak BeratJumlah 25.105 30.446.515.000
c. Peralatan dan Mesin
Saldo Peralatan dan Mesin pada Laporan Barang Kuasa Pengguna per 31
Desember 2016 adalah sebesar Rp54.166.416.682 (Lima puluh empat milyar
seratus enam puluh enam juta empat ratus enam belas ribu enam ratus
delapan puluh dua rupiah), jumlah tersebut terdiri atas saldo awal sebesar Rp
33.095.663.824,- (Tiga puluh tiga milyar Sembilan puluh lima juta enam
ratus enam puluh tiga ribu delapan ratus dua puluh empat rupiah),, mutasi
tambah sebesar Rp 21.105.930.358 (Dua puluh satu milyar seratus lima juta
Sembilan ratus tiga puluh ribu tiga ratus lima puluh delapan rupiah)), dan
mutasi kurang sebesar Rp 35.177.500 (tiga puluh lima juta seratus tujuh
puluh tujuh ribu lima ratus rupiah).
1) Alat Bantu
Saldo Alat Bantu pada Laporan Barang Kuasa Pengguna per 31
Desember 2016 sebesar Rp.14.000.000 (Empat belas juta rupiah).
Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal total jumlah barang sebesar 1
unit dengan nilai sebesar Rp14.000.000 (Empat belas juta rupiah)
mutasi tambah jumlah barang 0 dengan nilai sebesar Rp0, dan mutasi
kurang jumlah barang 0 dengan nilai sebesar Rp0. Berdasarkan status
kondisinya adalah sebagai berikut:
Tabel 7Jumlah Alat Bantu berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas Nilai
(Rp)Baik 1 14.000.000Rusak RinganRusak Berat
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 13
2) Alat Angkut
Saldo Alat Angkut pada Laporan Barang Kuasa Pengguna per 31
Desember 2016 sebesar Rp.3.162.667.116 (Tiga milyar seratus enam
puluh dua juta enam ratus enam puluh tujuh ribu seratus enam belas
rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal total jumlah barang
sebesar 64 unit dengan nilai sebesar Rp.2.871.104.616 (Dua milyar
delapan ratus tujuh puluh satu juta seratus empat ribu enam ratus enam
belas rupiah) mutasi tambah jumlah barang 3 unit dengan nilai sebesar
Rp.326.740.000 (tiga ratus dua puluh enam juta tujuh ratus empat
puluh ribu rupiah), dan mutasi kurang jumlah barang 3 unit dengan
nilai sebesar Rp.35.177.500 (tiga puluh lima juta seratus tujuh puluh
tujuh ribu lima ratus rupiah).
Tabel 8Mutasi Tambah Alat Angkut
Uraian Jenis Transaksi Intrakomptabel (Rp.)Ekstrakontable
RP
Pembelian 326.740.000 0
Tabel 9Mutasi Kurang Alat Angkut
Uraian Jenis Transaksi Intrakomptabel (Rp.)Ekstrakontable
RP
Penghentian Penggunaan 35.177.500 0
Tabel 10Jumlah Alat Angkut berdasarkan status kondisinya
Uraian Jenis Transaksi Kuantitas (Bh) Nilai (Rp.)
BaikRusak RinganRusak Berat
6103
3.162.667.1160
35.177.500Jumlah 64 3.197.844.616
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 14
3) Alat Bengkel
Saldo Alat Bengkel pada Laporan Barang Kuasa Pengguna per 31
Desember 2016 sebesar Rp.970.929.817 (Sembilan ratus tujuh puluh
juta Sembilan ratus dua puluh Sembilan ribu delapan ratus tujuh belas
rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal total jumlah barang
sebesar 119 unit dengan nilai sebesar Rp.401.372.317 (empat ratus satu
juta tiga ratus tujuh puluh dua ribu tiga ratus tujuh belas rupiah) mutasi
tambah jumlah barang 15 unit dengan nilai sebesar Rp.569.557.500
(lima ratus enam puluh Sembilan juta lima ratus lima puluh tujuh ribu
lima ratus rupiah), dan mutasi kurang jumlah barang 0 unit dengan
nilai sebesar 0
Tabel 11Mutasi Tambah Alat Bengkel
Uraian Jenis Transaksi Intrakomptabel (Rp.)Ekstrakontable
RPPembelian 569.557.500 0
Tabel 12Jumlah Alat Bengkel berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas Nilai
(Rp)Baik 134 970.929.817Rusak RinganRusak Berat
4) Alat Pengolahan
Saldo Pengolahan pada Laporan Barang Kuasa Pengguna per 31
Desember 2016 sebesar Rp.238.520.000 (dua ratus tiga puluh delapan
juta lima ratus dua puluh ribu rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo
awal total jumlah barang sebesar 48 unit dengan nilai sebesar
Rp.135.560.000 (seratus tiga puluh lima juta lima ratus enam puluh
ribu rupiah) mutasi tambah jumlah barang 13 unit dengan nilai sebesar
Rp.102.960.000 (seratus dua juta Sembilan ratus enam puluh rbu
rupiah), dan mutasi kurang jumlah barang 0 unit dengan nilai sebesar
0 .
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 15
Tabel 13Mutasi Tambah Alat Pengolahan
Uraian Jenis Transaksi Intrakomptabel (Rp.)Ekstrakontable
RP
Pembelian 102.960.000 0
Tabel 14Jumlah Alat Pengolahan berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas Nilai
(Rp)Baik 61 238.520.000Rusak RinganRusak Berat
5) Alat Kantor dan Rumah Tangga
Saldo Kantor dan rumah tangga pada Laporan Barang Kuasa Pengguna
per 31 Desember 2016 sebesar Rp.10.813.028.125 (sepuluh milyar
delapan ratus tiga belas juta dua puluh delapan ribu seratus dua puluh
lima rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal total jumlah
barang sebesar 8799 unit dengan nilai sebesar Rp.7.868.241.075 (tujuh
milyar delapan ratus enam puluh delapan juta dua ratus empat puluh
satu ribu tujuh puluh lima rupiah) mutasi tambah jumlah barang 1.395
unit dengan nilai sebesar Rp.2.944.787.050 (dua milyar Sembilan ratus
empat puluh empat juta tujuh ratus delapan puluh tujuh ribu lima puluh
rupiah), dan mutasi kurang jumlah barang 0 unit dengan nilai sebesar
0 .
Tabel 15Mutasi Tambah Alat Kantor dan Rumah Tangga
Uraian Jenis Transaksi Intrakomptabel (Rp.)Ekstrakontable
RP
Pembelian 102.960.000 0
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 16
Tabel 16Jumlah Alat Kantor dan Rumah Tangga berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas Nilai
(Rp)Baik 10.194 10.813.028.125Rusak Ringan - -Rusak Berat - -
6) Alat Studio, Komunikasi dan Pemancar
Saldo Alat Studio, Komunikasi dan pemancar pada Laporan Barang
Kuasa Pengguna per 31 Desember 2016 sebesar Rp.468.609.780
(sepuluh milyar delapan ratus tiga belas juta dua puluh delapan ribu
seratus dua puluh lima rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal
total jumlah barang sebesar 167 unit dengan nilai sebesar
Rp.136.129.380 (tujuh milyar delapan ratus enam puluh delapan juta
dua ratus empat puluh satu ribu tujuh puluh lima rupiah) mutasi
tambah jumlah barang 26 unit dengan nilai sebesar Rp.332.480.400
(dua milyar Sembilan ratus empat puluh empat juta tujuh ratus delapan
puluh tujuh ribu lima puluh rupiah), dan mutasi kurang jumlah barang
0 unit dengan nilai sebesar 0 .
Tabel 17Mutasi Tambah Alat Studio, Komunikasi, dan Pemancar
Uraian Jenis Transaksi Intrakomptabel (Rp.)Ekstrakontable
RP
Pembelian 332.480.400 0
Tabel 18Jumlah Alat Studio, Komunikasi, dan Pemancar berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas Nilai
(Rp)Baik 193 468.609.780Rusak RinganRusak Berat
7) Alat Kedokteran dan Kesehatan
Saldo alat kedokteran dan kesehatan pada Laporan Barang Kuasa
Pengguna per 31 Desember 2016 sebesar Rp.11.318.321.346 (sepuluh
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 17
milyar delapan ratus tiga belas juta dua puluh delapan ribu seratus dua
puluh lima rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal total jumlah
barang sebesar 2358 unit dengan nilai sebesar Rp.7.221.279.943 (tujuh
milyar delapan ratus enam puluh delapan juta dua ratus empat puluh
satu ribu tujuh puluh lima rupiah) mutasi tambah jumlah barang 160
unit dengan nilai sebesar Rp.4.097.041.403 (dua milyar Sembilan ratus
empat puluh empat juta tujuh ratus delapan puluh tujuh ribu lima puluh
rupiah), dan mutasi kurang jumlah barang 0 unit dengan nilai sebesar
0 .
Tabel 19Mutasi Tambah Alat Kedokteran dan Kesehatan
Uraian Jenis Transaksi Intrakomptabel (Rp.)Ekstrakontable
RP
Pembelian 4.097.041.403 0
Tabel 20Jumlah Alat Kedokteran dan Kesehatan berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas Nilai
(Rp)Baik 193 468.609.780Rusak RinganRusak Berat
8) Alat Laboratorium
Saldo Alat Laboratorium pada Laporan Barang Kuasa Pengguna per 31
Desember 2016 sebesar Rp.18.024.894.714 (sepuluh milyar delapan
ratus tiga belas juta dua puluh delapan ribu seratus dua puluh lima
rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal total jumlah barang
sebesar 4552 unit dengan nilai sebesar Rp.5.979.930.209 (tujuh milyar
delapan ratus enam puluh delapan juta dua ratus empat puluh satu ribu
tujuh puluh lima rupiah) mutasi tambah jumlah barang 570 unit dengan
nilai sebesar Rp.12.044.964.505 (dua milyar Sembilan ratus empat
puluh empat juta tujuh ratus delapan puluh tujuh ribu lima puluh
rupiah), dan mutasi kurang jumlah barang 0 unit dengan nilai sebesar
0 .
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 18
Tabel 21Mutasi Tambah Alat Laboratorium
Uraian Jenis Transaksi Intrakomptabel (Rp.)Ekstrakontable
RP
Pembelian 12.044.964.505 0
Tabel 22Jumlah Alat Laboratorium berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas Nilai
(Rp)Baik 2.518 18.024.894.714Rusak RinganRusak Berat
9) Alat Komputer
Saldo Alat Komputer pada Laporan Barang Kuasa Pengguna per 31
Desember 2016 sebesar Rp.9.650.549.165 (sepuluh milyar delapan
ratus tiga belas juta dua puluh delapan ribu seratus dua puluh lima
rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal total jumlah barang
sebesar 629 unit dengan nilai sebesar Rp.8.927.509.665 (tujuh milyar
delapan ratus enam puluh delapan juta dua ratus empat puluh satu ribu
tujuh puluh lima rupiah) mutasi tambah jumlah barang 94 unit dengan
nilai sebesar Rp.723.039.500 (dua milyar Sembilan ratus empat puluh
empat juta tujuh ratus delapan puluh tujuh ribu lima puluh rupiah), dan
mutasi kurang jumlah barang 0 unit dengan nilai sebesar 0 .
Tabel 23Mutasi Tambah Alat Komputer
Uraian Jenis Transaksi Intrakomptabel (Rp.)Ekstrakontable
RP
Pembelian 723.039.500 0
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 19
Tabel 24Jumlah Alat Laboratorium berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas Nilai
(Rp)Baik 487 9.650.549.165Rusak RinganRusak Berat
d. Gedung dan Bangunan
Saldo Gedung dan Bangunan pada Laporan barang Kuasa Pengguna
Politeknik Kesehatan Denpasar per 31 Desember 2016 adalah sebesar
Rp.57.477.718.200 ( Lima puluh tujuh miliyar empat ratus tujuh puluh tujuh
delapan belas ribu duaratus rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo
awalsebesar Rp.52.452.315.200 (Lima puluh dua miliyar empat ratus lima
puluh dua juta tiga ratus ribu dua ratus rupiah), mutasi tambah sebesar
Rp.5.025.403.000 (Lima milayar dua puluh lima juta empat ratus tiga ribu
rupiah ), dan mutasi kurang sebesar Rp.0.-
1) Bangunan Gedung
Saldo Bangunan Gedung pada Laporan Barang Kuasa Pengguna
Politeknik Kesehatan Denpasar per 31 Desember 2016 adalah sebesar
Rp.57.477.718.200 (Lima pulu htujuh milayar empat ratus tujuh puluh
tujuh juta tujuh ratus delapan belas ribu dua ratus rupiah). Jumlah
tersebut terdiri atas saldo awal sebanyak 1 unit dengan nilai sebesar
Rp.52.452.315.200 (Lima puluh dua miliyar empat ratus lima puluh
dua juata tiga ratus lima belas dua ratus rupiah), mutasi tambah
sejumlah 1 unit dengan nilai sebesar Rp.5.025.403.000 ( Lima miliyar
dua puluh lima juta empat ratus tiga ribu rupiah), dan mutasi kurang
sejumlah 0 dengan nilai sebesar Rp0
Tabel 25Jumlah Bangunan Gedung berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas
UnitNilai(Rp)
Baik 52 unit 57.477.718.200Rusak RinganRusak Berat
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 20
2) Akumulasi Penyusutan Gedung dan Bangunan
Saldo Gedung dan Bangunan pada Politeknik Kesehatan Denpasar per
31 Desember 2016 sebesar Rp57.477.718.200 (sepuluh milyar delapan
ratus tiga belas juta dua puluh delapan ribu seratus dua puluh lima
rupiah) sampai saat ini disusutkan sebesar Rp.7.655.416.046 (Enam
milyar empat ratus lima belas juta empat ratus satu ribu empat ratus
sepuluh rupiah) sehingga memiliki nilai netto sebesar
Rp.49.822.302.154 (empat milyar tiga ratus Sembilan puluh tujuh juta
enam ratus dua puluh enam ribu tujuh ratus lima belas rupiah).
e. Jalan, Irigasi, dan JaringanSaldo Jalan, Irigasi, dan Jaringan pada Laporan Barang Kuasa Pengguna
Politeknik Kesehatan Denpasar per 31 Desember 2016 adalah sebesar
Rp.674.952.900 (Enam ratus tujuh empat juta Sembilan ratus lima puluh dua
ribu Sembilan ratus rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal sebesar
Rp.393.513.600 (Tiga ratus Sembilan puluh tiga juta lima ratus tiga belas ribu
enam ratus rupiah), mutasi tambah sebesar Rp.281.439.300 (Dua ratus
delapan puluh satu juta empat ratus tiga puluh Sembilan ribu tiga ratus
rupiah), dan mutasi kurang sebesar Rp.0.
1) Instalasi
Saldo Instalasi pada Laporan Barang Kuasa Pengguna per 31
Desember 2016 adalah sebesar Rp.22.150.000 ( Dua puluh dua juta
nseratus lima puluh ribu rupia). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal
sebanyak 1 unit dengan nilai sebesar Rp.22.150.000 (Dua puluh juta
seratus lima puluh ribu rupiah), mutasi tambah sebanyak 0 unit dengan
nilai sebesar Rp.0, dan mutasi kurang sejumlah 0 unit dengan nilai
sebesar Rp.0.
Tabel 26Jumlah Bangunan Gedung berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas
(sesuai dengan satuan barangmasing-masing)
Nilai(Rp)
Baik 1 unit 22.150.000Rusak RinganRusak Berat
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 21
2) Jaringan
Saldo Jaringan pada Laporan Barang Kuasa Pengguna per 31
Desember 2016 adalah sebesar Rp.652.802.900 (Enam ratus lima
puluh dua juta delapan ratus dua ribu Sembilan ratus rupiah). Jumlah
tersebut terdiri atas saldo awal sebanyak 10 unit dengan nilai sebesar
Rp.371.363.600 (tiga ratus tujuh puluh satus juta tiga ratus enam puluh
tiga ribu enam ratus rupia), mutasi tambah sebanyak 9 unit dengan nilai
sebesar Rp.281.439.300,( Dua ratus delapan puluh satu juta empat
ratus tiga puluh Sembilan ribu tiga ratus rupiah ) dan mutasi kurang
sejumlah 0 unit dengan nilai sebesar Rp.0.
Tabel 27Mutasi Tambah Jaringan
Uraian Jenis TransaksiIntrakomptabel
(Rp)Ekstrakomptabel
(Rp)Pembelian 281.439.300 0
Tabel 28Jumlah Jaringan berdasarkan status kondisinya
Uraian KondisiKuantitas
(sesuai dengan satuanbarang masing-masing)
Nilai(Rp)
Baik 19 unit 652.802.900Rusak RinganRusak Berat
f. Aset Tetap Lainnya
Saldo Aset Tetap Lainnya pada Laporan Barang Kuasa Pengguna
Politeknik Kesehatan Denpasar per 31 Desember 2016 sebesar
Rp1.520.015.630 (Satu milyar lima belas ribu enam ratus tiga puluh rupiah).
Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal sebesar Rp1.323.390.630 (Satu miliyar
tiga ratus dua puluh tiga juta tiga ratus Sembilan puluh ribu enam ratus tiga
puluh rupiah), mutasi tambah sebesar Rp.196.625.000(Seratus Sembilan
puluh enam juta enam ratus dua puluh lima ribu rupiah ), dan mutasi kurang
sebesar Rp.0.
1) Bahan Perpustakaan
Saldo Bahan Perpustakaan pada Laporan Barang Kuasa Pengguna
Politeknik Kesehatan Denpasar per 31 Desember 2016 adalah sebesar
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 22
Rp1.481.305.630 (Satu milyar empat ratus delapan puluh satu juta tiga
ratus lima ribu enam ratus tiga puluh rupiah). Jumlah tersebut terdiri
atas saldo awal sejumlah 13.360 unit dengan nilai sebesar
Rp1.284.680.630 (Satu miliyar dua ratus delapan puluh empat juta
enam ratus delapan puluh ribu enam ratus tiga puluh rupiah), mutasi
tambah sejumlah 1.998 unit dengan nilai sebesar Rp,196.625.000
(Seratus Sembilan puluh enam juta enam ratus dua puluh lima ribu
rupiah), dan mutasi kurang sejumlah 0 unit dengan nilai sebesar Rp0.
Tabel 29Mutasi Bahan Perpustakaan
Uraian Jenis TransaksiIntrakomptabel
(Rp)Ekstrakomptabel
(Rp)Pembelian 196.625.000 0
2) Barang bercorak kesenian
Saldo Barang bercorak kesenian pada Laporan Barang Kuasa
Pengguna Politeknik Kesehatan Denpasar per 31 Desember 2016
adalah sebesar Rp.38.710.000 (Tiga puluh delapan juta tujuh ratus
sepuluh ribu rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal sejumlah
59 unit dengan nilai sebesar Rp Rp.38.710.000 (Tiga puluh delapan
juta tujuh ratus sepuluh ribu rupiah), mutasi tambah sejumlah 0 unit
dengan nilai sebesar Rp.0 , dan mutasi kurang sejumlah 0 unit dengan
nilai sebesar Rp0.
Tabel 30Jumlah Barang bercorak kesenian berdasarkan status kondisinya
Uraian Kondisi
Kuantitas(sesuai dengansatuan barang
masing-masing)
Nilai(Rp)
Baik 15.417 1.558.725.630Rusak RinganRusak Berat
3) Akumulasi Penyusutan Aset Tetap Lainnya.
Saldo Aset tetap lainnya pada Politeknik Kesehatan Denpasar per 31
Desember 2016 sebesar Rp. 1.520.015.630 (satu milyar lima ratus dua
puluh juta lima belas ribu enam ratus tiga puluh rupiah) sampai saat ini
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 23
disusutkan sebesar Rp.2.023.000 (dua juta dua puluh tiga ribu rupiah)
sehingga memiliki nilai netto sebesar Rp.1.517.992.630 (satu milyar
lima ratus tujuh belas juta enam ratus tiga puluh enam ribu rupiah).
g. Aset Lainnya
Saldo Aset lainnya pada Laporan Barang Kuasa Pengguna Politeknik
Kesehatan Denpasar berupa aset tak berwujud dimana saldo per 31 Desember
2016 adalah sebesar Rp.362.450.000 (Tiga ratus enam puluh dua juta empat
ratus lima puluh ribu rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal sebesar
Rp.347.550.000 (Tiga ratus empat puluh tujuh juta lima ratus lima puluh ribu
rupiah), mutasi tambah sebesar Rp.149.000.000 (seratus empat puluh sembilan
juta rupiah), dan mutasi kurang sebesar Rp.0.
Tabel 31Mutasi Bahan Perpustakaan
Uraian Jenis TransaksiNilai(Rp)
Pembelian 149.000.000
h. BMN Yang Dihentikan Penggunaannya dari Operasional Pemerintah
Saldo BMN Yang Dihentikan Penggunaannya dari Operasional
Pemerintah pada Laporan Barang Kuasa Pengguna Politeknik Kesehatan
Denpasar per 31 Desember 2016 adalah sebesar Rp1.285.542.647 ( Satu
miliyar dua ratus delapan puluh lima juta lima ratus empat puluh dua ribu
enam ratus empat puluh tujuh rupiah). Jumlah tersebut terdiri atas saldo awal
sebesar 1.424 unit dengan nilai sebesar Rp1.250.365.147 (Satu milyar dua
ratus lima puluh juta tiga ratus enam puluh lima juta seratus empat puluh tujuh
rupiah), mutasi tambah sejumlah 3 unit dengan nilai sebesar Rp.35.177.500
(tiga puluh lima jutabseratus tujuh puluh tujuh ribu lima ratus rupiah), dan
mutasi kurang sejumlah 0 unit dengan nilai sebesar Rp0.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 24
Tabel 32Mutasi BMN Yang Dihentikan Penggunaannya dari Operasional
Pemerintah
Uraian Jenis Transaksi Intrakomptabel(Rp) Ekstrakomptabel(Rp)Penghentian penggunaan 35.177.500 05. Dana
Sumber dana untuk menunjang kegiatan di Poltekkes Denpasar tahun 2016
bersumber dari Rupian Murni dan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) dengan
total Rp. 92.885.816.000,- Rincian dana yang tersedia tersebut berdasarkan kegiatan
dan sumber dananya disajikan dalam tabel 33 berikut :
Tabel 33Anggaran DIPA Poltekkes Denpasar Tahun 2016
No Kode Kegiatan Uraian Rupiah
1 2079.029 Gedung Layanan 5.266.457.0002 2079.042 Sarana dan Prasarana Pendidikan 31.150.000.0003 2079.994 Layanan Perkantoran 34.475.705.0004 5034.005 Sistem Informasi yang dikembangkan 150.000.0005 5034.045 Pendidikan Tenaga Kesehatan 14.237.570.0006 5034.046 Pengabdian Masyarakat 1.301.151.0007 5034.047 Penelitian Bagi Tenaga Pendidik 1.760.250.0008 5034.049 Dukungan Layanan Manajemen 1.385.878.0009 5034.995 Kendaraan Bermotor 327.840.000
10 5043.996Perangkat Pengolah Data danKomunikasi 951.100.000
11 5034.997 Peralatan dari Fasilitas Perkantoran 1.879.865.000Jumlah 92.885.816.000
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 25
BAB II
TUJUAN DAN SASARAN KERJA
1. Dasar Hukum
Peraturan yang menjadi acuan dalam menetapkan tujuan, sasaran dan
indikator serta penyusunan laporan ini antara lain :
1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan (Lembaran
Negara Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5063).
2. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi
3. Peraturan Pemerintah Nomor 66 tahun 2010 tentang Pengelolaan dan
Penyelenggaraan Pendidikan.
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 890/
Menkes/Per/VII/2007 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik
Kesehatan, sebagaimana telah diubah melalui Peraturan Menteri Kesehatan
Republik Indonesia Nomor 1988/Menkes/Per/IX/2011 Tahun 2007 tentang
Perubahan Atas Peraturan Menteri Kesehatan Nomor
890/Menkes/Per/VIII/2007 Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan;
5. KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN R.I. NOMOR
HK.02.02/MENKES/52/2015 Tentang Rencana Strategis Kementerian
Kesehatan .
6. TAHUN 2015-2019 Peraturan Menteri Kesehatan nomor
950/MENKES/PER/VII /2010 tentang Pedoman Teknis Evaluasi
Akuntabilitas Kinerja di lingkungan Kementerian Kesehatan.
7. Peraturan Menteri Kesehatan nomor 2416/MENKES/PER/XII/2011 tentang
Petunjuk Pelaksanaan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas
Kinerja Kementerian Kesehatan.
8. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
9. Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 Tentang Kedudukan, Tugas,
Fungsi, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Kementerian Negara Republik
Indonesia.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 26
10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
PER/01/M.PAN/01/ 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Negara Pendayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
11. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi
Repubklik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis
Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan
Kinerja Instansi Pemerintah.
12. Rencana Strategis (Renstra) Poltekkes Denpasar Tahun 2015-2019.
13. Rencana Kinerja Tahunan Poltekkes Denpasar Tahun Anggaran 2016.
14. Rencana Aksi Poltekkes Denpasar Tahun Anggaran 2016.
2. Tujuan , Sasaran dan Indikator
Untuk memberikan arah yang jelas di dalam upaya mewujudkan visi dan
misi Poltekkes Denpasar, maka disusunlah tujuan Politeknik Kesehatan
Denpasar dalam kurun waktu 5 (lima) tahun ke depan sebagai berikut:
1) Mewujudkan Proses Belajar Mengajar (PBM) di bidang kesehatan
khususnya di bidang keperawatan, kebidanan, keperawatan gigi, gizi,
kesehatan lingkungan dan analis kesehatan.
2) Melakukan dan mengembangkan pengkajian/penelitian IPTEK dalam bidang
kesehatan khususnya di bidang keperawatan, kebidanan, kesehatan gigi, gizi,
kesehatan lingkungan dan analis kesehatan.
3) Melakukan dan mengembangkan pengabdian masyarakat di bidang
kesehatan khususnya di bidang keperawatan, kebidanan, kesehatan gigi, gizi,
kesehatan lingkungan dan analis kesehatan.
4) Melakukan dan mengembangkan kegiatan informasi dan inovasi dalam
bidang keperawatan, kebidanan, kesehatan gigi, gizi, kesehatan lingkungan
dan analis kesehatan.
5) Mengembangkan kerjasama dengan institusi Pemerintah, swasta dan
masyarakat untuk memanfaatkan sumber daya yang tersedia.
Tujuan tersebut diwujudkan melalui berbagai program dan kegiatan dengan
menetapkan sasaran yang tepat sehingga target yang ditetapkan dalam indikator
kinerja dapat dicapai dengan maksimal. Sasaran program dan kegiatan dikaitkan
dengan visi, misi dan tujuan institusi dapat dilihat pada tabel berikut :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 27
Tabel 34Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Poltekkes Denpasar
VISI MISI TUJUAN SASARAN
Menjadiinstitusipendidikantinggikesehatan yangbermutu,professional,kompetitif danberbudaya
1 Menyelenggarakanlayanan TridharnaPerguruan tinggi
1 Mewujudkan ProsesBelajar Mengajar(PBM) yangberkualitas
1 Diperolehnya calonmahasiswa baru yangberkualitas melaluiSeleksi PenerimaanMahasiswa Baru(Sipenmaru)
2 Peserts didik per kelas
3 Terpenuhinya rasio dosendengan mahasiswa
4 Terpenuhinya rasioinstruktur denganmahasiswa
5 Diperolehnya lulusanyang berkualitas
6 Diperolehnya jumlahlulusan yang tepat waktu
7 Diperolehnya kelulusandengan IPK ≥ 3
5 Terlaksananya wisuda
6 Pendayagunaan lulusanoleh pasar tenaga kerja
2.
Terbentuknyamahasiswaprofessional dalambidang akademik
1 Tersedianya peninjauankembali kurikulum
2 Tersedianya silabus
3 Tersedianya SAP/RPP
4 Tercapainya materi kuliahsesuai dengan SAP/RPP
5 Frekuensi kehadiranmahasiswa dalamperkuliahan
6 Tersedianya bahan ajar
7 Terciptanya kinerjakemitraan
8 Terciptanya pelayananpendidikan dengan sistimkomputer
9 Terlaksananya proses
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 28
belajar mengajar
10 Terlaksananya evaluasiPBM
11 Terimplementasikan- nyakalender akademik
12 Tersedianya beasiswakepada mahasiswa
13 Terciptanya kepuasaanmahasiswa terhadapproses pembelajaran
14 Terciptanya kepuasaanmahasiswa terhadappelayanan administrasiakademik
15 Terlaksananya wisuda
16 Terlaksananya sistempenerima ijazah
17 Terserapnya lulusan dipasar kerja ≤ 6 bulan
3.
Membudayakanpenelitian di kalangandosen
1 Terciptanya kegiatanpenelitian di kalangandosen
2 Terpublikasinya hasilpenelitian
4 Membudayakanpengabdian kepadamasyarakat dikalangan dosen
1 Terciptanya pengabdiankepada masyarakat dikalangan dosen
2 Mengembangkan Statuskelembagaan danmengembangkanprogram studi sesuaidengan kebutuhanpasar.
1 Membuka programstudi D-III baru yangdibutuhkan oleh pasarkerja
1 Terselenggaranyaprogram studi D-III baruyang dibutuhkan olehpasar kerja
2 Membuka programstudi D-IV baru yangdibutuhkan oleh pasarkerja
1 Terselenggaranyaprogram studi D-IV baruyang dibutuhkan olehpasar kerja
3 Membuka programstudi S1 Terapan
1 Terselenggaranyaprogram studi S1 Terapan
3 Meningkatkan sumberdaya pendidikan
1 Mewujudkanpengelolaankeuangan yangtransparan dan
1 Terwujudnyapeningkatan pengelolaankeuangan yang transparandan akuntabel
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 29
akuntabel
2 Meningkatkankualitas SDMKeuangan yangkompeten,profesional danakuntabel
1 Terwujudnya SDMkeuangan yang mampumelaksanakanperencanaan, analisiskeuangan serta menyusunlaporan keuanganberbasis teknologiinformasi
3 Mengembangkanwawasankewirausahaan bagidosen dan karyawan
1 Terwujudnya dosen dankaryawan yangberwawasankewirausahaan
4 Mewujudkan SDMKependidikan & nonkependidikan yangprofessional
1 Terwujudnya SDMtenaga kependidikan dannon kependidikan yangprofesional
5 Mewujudkanketersediaaninstruktur(laboratorium,bengkel, klinik) yangprofesional
1 Tersedianya instruktur(laboratorium, bengkel,klinik) yang kompetenserta profesional
6 Peningkatan layananpendidikan,penelitian danpengabdianmasyarakat
1 Terlaksananyapeningkatan layananpendidikan
2 TerlaksananyaPeningkatan jasa layananpenelitian
3 TerlaksananyaPeningkatan jasa layananpengabdian masyarakat
7 Peningkatanpendayagunaansarana prasaranapendidikan
1 Tercapainya peningkatanpendayagunaan saranapendidikan untukpelayanan masyarakat
2 Tercapainya peningkatanpendayagunaan prasaranapendidikan untukpelayanan masyarakat
4 MeningkatkanKemitraan danKerjasama
1 Meningkatkan jumlahdan jenis dokumenkerjasama dankemitraan
1 Terwujudnya peningkatanjumlah dan jenis MOUkemitraan kerja denganinstitusi terkait
2 Peningkatan SDM dikabupaten se-provinsiBali
1 Terselenggaranya ProdiD-III Non Reguler
3 Pemberdayaan dosensebagai dosen tamu
1 Terlaksananyapemberdayaan dosen
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 30
atau nara sumberpada instansi lain
sebagai dosen tamu ataunara sumber pada instansilain
5 MengembangkanLayanan unggulanyang berazaskanbudaya dan kesehatanpariwisata
1 Meningkatkankualitas layananunggulan yangberazaskan budayadan kesehatanpariwisata
1 Terwujudnya peningkatankualitaslayanan unggulanyang berazaskan budayadan kesehatan pariwisata
Untuk mengukur tingkat keberhasilan program dan kegiatan maka disusun
indikator kinerja utama dan target pencapaian dalam tahun anggaran. Indikator kinerja
utama Poltekkes Denpasar antara lain : persentase lulusan tepat waktu, persentase
lulusan dengan IPK ≥ 3,00, persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa
tunggu < 6 bulan), melakukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan
dosen dalam 1 tahun), publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang
dipublikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun dan kegiatan pengabdian
masyarakat (jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam satu
tahun). Target pencapaian indikator kinerja utama disajikan pada tabel 35 berikut :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 31
Tabel 35Indikator Kinerja Utama Dan Target Capaian Tahun 2016
INDIKATORKINERJA UTAMA
TARGET PROGRAM
KEGIATAN
URAIAN INDIKATOR CAPAIAN SATUANTARGETCAPAIAN
1 Persentase LulusanTepat Waktu
89% Workshop Pengembangankurikulum KBK
Melaksanakan WorkshopPengembangan kurikulum KBK
Terlaksananya Workshop Pengembangankurikulum KBK
kgt/thn 6
Jadwal pembelajaransesuai dengan kalenderakademik
Melaksanakan pembelajaran sesuaidengan kalender akademik
Terlaksananya proses belajar mengajarsesuai dengan kalender akademik
jurusan 6
2 Persentase LulusanDenganIPK ≥ 3,00
93% Penyelenggaraan PBMBerbasis KBK
Menerapkan KBK KBK terlaksana di semua jurusan Jurusan 6
Monitoring dan evaluasipenyelenggaraan PBMberbasis KBK
Melaksanakan monitoring danevaluasi penyelenggaraan PBMberbasis KBK
Terlaksananya monitoring dan evaluasipenyelenggaraan PBM berbasis KBK
kgt/thn 4
Melaksanakan programpenilaian pencapaiankompetensi
Monitoring dan evaluasipelaksanaan ujian penilaianpencapaian kompetensi (PPK)jurusan
Terlaksananya uji kompetensi di semuajurusan
kali/smt 1
Peningkatan proses belajarmengajar sesuai denganstandar
Penyusunan GBPP, Silabus , RPPkurikulum KBK
GBPP/Silabus, RPP kuikulum KBK padasemua mata kuliah
% 100
Meningkatkanpemanfaatan bahan ajardan hasil-hasil penelitianyang mutakhir
Workshop/pelatihan penyusunanbahan ajar bagi dosen
Tersedianya bahan ajar sesuai dengankebutuhan mahasiswa/ dosen
kegiatan 1
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 32
Memberikan Feedbackhasil evaluasi (kuis, UTSdan UAS)
Memberikan pelatihan analisis soalbagi dosen
Semua dosen membuat soal yang bermutu kegiatan 1
Melaksanakan ProgramRemedial/ SemesterPendek
Monitoring dan evaluasipelaksanaan program SP/remedial
Tercapainya IP > 3,75 untuk mata kuliahdengan kompetensi
persen 90
Pembimbingan akademik Melaksanakan bimbingan akademiksecara rutin minmal 4 kali dalam 1semester
dilakukan nya bimbingan akademik bagisetiap mahasiswa 4 kali /semester
frek/smt 4
Beasiswa bagi mahasiswaberprestasi
Memberikan beasiswa kepadamahasiswa berprestasi
Terlaksananya pemberian beasiswa kepadamahasiswa berprestasi
orang 90
Beasiswa bagi mahasiswakeluarga miskin
Memberikan beasiswa kepadamahasiswa keluarga miskin
Terlaksananya pemberian beasiswa kepadamahasiswa keluarga miskin
orang 12
Penilaian Sertifikasi Dosen Mengusulkan sertifikasi dosen bagidosen yang belum sedos
100% dosen yang memenuhi syaratmendapatkan serdos
Jurusan 6
Mengusulkan dosen untukmenjadi peserta tugasbelajar S2
Memberi kesempatan kepada dosenuntuk mengikuti tugas belajar ke S2
Adanya penambahan jumlah dosen yangberpendidikan S2
orang 6
Mengusulkan dosen untukmenjadi peserta ijin belajarS2
Memberi kesempatan kepada dosenuntuk mengikuti ijin belajar ke S2
Adanya penambahan jumlah dosen yangberpendidikan S2
orang 6
Mengusulkan dosen untukmenjadi peserta tugasbelajar S3
Memberi kesempatan kepada dosenuntuk mengikuti tugas belajar danijin belajar sesuai aturan yangberlaku
Meningkatkan jumlah dosen berpendidikanS3 (tugas belajar dan ijin belajar) sesuaiaturan
orang 1
Pelatihan dosen berbasis IT Pelatihan/Lokakarya pembuatanmedia belajar dan evaluasipengajaran berbasis IT
Dosen dapat membuat materi belajar yangmenganut prinsip e learning secara mandiri
kgt/thn 1
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 33
Penjajagan dan pembuatanMOU dengan stake holder
Membuat MOU dengan 5Kabupaten di Provinsi Bali
Terlaksananya MOU dengan 5 Kabupatendi Provinsi Bali
buah 5
Penjajagan dan pembuatanMOU dengan RS Swasta
Penjajagan dan membuat MOUdengan RS Swasta di Provinsi Bali
Terlaksananya MOU dengan 10 RSSwasta di Provinsi Bali
buah 10
Penjajagan dan pembuatanMOU dengan Hotel diProvinsi Bali
Penjajagan dan membuat MOUdengan Hotel di Provinsi Bali
Terlaksananya MOU dengan 5 Hotel diProvinsi Bali
buah 5
3 Persentasepenyerapan lulusandi pasar kerja (masatunggu < 6 bulan)
88% Tracer Study untukmendata lulusan
Melaksankan tracer study untukmendata tempat kerja lulusan
Terlaksananya tracer study untuk mendatatempat kerja lulusan
kgt/thn 1
4 Melakukan kegiatanpenelitian (jumlahpenelitian yangdilakukan dosendalam 1 tahun)
40 kali Melaksanakan penelitianmelalui Riset tenagaKesehatan (Risbinakles )
Mengusulkan Penelitian dosenmelalui dana Risbinakes
Terlaksana penelitian dosen melaluirisbinakes
jumlah 40
5 Publikasi karyailmiah (jumlahkarya ilmiah yangdipublikasikandalam jurnal(terakreditasi/tidakterakreditasi) pertahun
40 kali(100%)
Publikasi hasil penelitiandosen prosiding danjurnal ilmiah
Mengirimkan hasil penelitiandosen untuk dipublikasikan dalamprosiding/ jurnal ilmiah
Publikasi hasil penelitian dalamprodising/ jurnal ilmiah
jumlah 40 (100%)
6 Kegiatanpengabdianmasyarakat (jumlahkegiatan pengabdianmasyarakat yangdilakukan dalamsatu tahun)
55 kali Menyelenggarakankegiatan pengabdianmasyarakat secara terpadu
Melaksanakan kegiatan pengabdianmasyarakat terpadu di lingkunganPoltekkes
Terlaksananya kegiatan pengabmasterpadu
keg 55
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 34
BAB III
STRATEGI PELAKSANAAN
1. Strategi Pencapaian Tujuan dan sasaran
Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Denpasar yang sudah tersusun akan
memberikan arah perjalanan hidup Politeknik Kesehatan Denpasar selama kurun
waktu 5 (lima) tahun yaitu 2015-2019. Untuk memperjelas arah maka disusunlah
strategi, kebijakan dan program untuk kurun waktu 5 (lima) tahun sebagaimana
yang diuraikan pada tabel 43 berikut ini:
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 35
Tabel 36Strategi, Kebijakan dan Program
STRATEGI KEBIJAKAN PROGRAM
1. Melaksanakan Sipenmaru secaraprofessional
1. Meningkatkan kualitas Sipenmaru 1. Peningkatan kualitas calon mahasiswa barumelalui Sipenmaru yang berkulitas
2. Penyelenggaraan PBM berbasis KBK 1. Mendorong diselenggarakannyakurikulum berbasis KBK di semuaJurusan
1. Peningkatan kualitas PBM dengan kurikulumberbasis KBK
3. Perbaikan proses pembelajaran danpeningkatan kemampuan dosen
1. Peningkatan kualitas lulusan 1. Peningkatan proses pembelajaran sesuaidengan standar
4. Mengoptimalkan partisipasi aktif seluruhcivitas akademika dalam kegiatan DiesNatalis
1. Seluruh civitas akademik berpartisipasidalam kegiatan Dies Natalis
1. Penyelenggaraan Dies Natalis
5. Menyelenggarakan kegiatan wisuda duakali dalam satu tahun
1. Seluruh mahasiswa yang lulus UAP wajibmengikuti wisuda
1. Penyelenggaraan wisuda
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 36
6. Mengembangkan kemitraan denganPEMDA, Pelayanan Kesehatanpemerintah/swasta dan pariwisata
1. Meningkatkan pendayagunaan lulusan 1. Peningkatan pendayagunaan lulusan
7. Meningkatkan sarana dan prasaranaPBM
1. Meningkatkan pemanfaatan bahan ajardan hasil-hasil penelitian yang mutakhir
1. Peningkatan kualitas dan kuantitas sumberpustaka
2. Meningkatkan pemanfaatan Alat BantuBelajar Mengajar (ABBM)
1. Peningkatan pemanfaatan ABBM
3. Layanan sarana pendidikan (lab komputer,lab bahasa, perpustakaan)
1. Peningkatan sarana pendidikan (lab komputer,lab bahasa, perpustakaan)
4. Menciptakan suasana PBM yang kondusif 1. Menciptakan clean and green campus
8. Meningkatkan pelayanan administrasiakademik melalui aplikasi IT
1. Mendorong dilaksanakannya layananakademik berbasis IT
1. Pelaksanaan layanan adminitrasi akademik
2. Peningkatan kualitas layanan akademikberbasis IT
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 37
9. Penyediaan prasarana pendidikan 1. Penambahan gedung pendidikan 1. Pengembangan prasarana pendidikan
10. Membina kemampuan akademik danmendorong mahasiswa
berprestasi di tingkat lokal/nasional
1. Mengirim mahasiswa mengikuti lombamahasiswa berprestasi ke tingkat lokal/nasional
1. Memfasilitasi dan membina mahasiswa yangmengikuti lomba secara intensif
11. Semua mahasiswa diberikan layananasuransi kesehatan
1. Mahasiswa mendapatkan asuransikesehatan selama mengikuti perkuliahan
1. Mengikut sertakan mahasiswa dalam programasuransi kesehatan
12. Membina dan mendorong mahasiswaprofessional di bidang olahraga,kesenian, kerohanian dan kegiatan SakaBhakti Husada (SBH)
1. Menyelenggarakan kegiatanekstrakurikuler
1. Kegiatan ekstra kurikuler mahasiswa(olahraga, kesenian, kerohanian, Saka BhaktiHusada/SBH)
13. Menambah materi kewirausahaan danbudipekerti dalam kegiatan kokurikuler
1. Memasukkan materi kewirausa-haan danetika profesi dalam kegiatan ko-kurikuler
1. Peningkatan kemampuan berwirausaha danetika sesuai dengan profesi
14. Meningkatkan kemampuan penelitian dikalangan dosen
1. Meningkatkan kegiatan penelitian bagidosen
1. Riset pembinaan tenagakesehatan(Risbinakes)
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 38
2. Mengupayakan peningkatan frekuensipenerbitan jurnal
1. Peningkatan penerbitan jurnal penelitian
3. Mengupayakan penelitian mendapatkanhak paten
1. Mewujudkan hasil Penelitian mendapatkanhak paten
15. Mendorong pengabdian kepadamasyarakat di kalangan dosen
1 Melaksanakan kegiatanpengabdianmasyarakat oleh dosen
1. Meningkatkan Pelaksanaan pengabdianmasyarakat oleh dosen
16. Membuka program studi D-IV yangdibutuhkan oleh pasar
1 Pengembangan progran studi D-IVyang kompetitif
1. Penambahan program studi baru D-IV
17. Membuka program studi S1 Terapan 1 Membuka program studi S1 Terap 1. Pembentukan program studi baru S1terapan
18. Pengurusan perijinan pendirian InstitutIlmu Kesehatan Negeri Bali
1 Perubahan status kelembagaan Poltekkesmenjadi institut
1. Pengurusan perijinan pendirian institut
19. Penyiapan sarana dan prasaranapendidikan Institut Ilmu KesehatanNegeri Bali
1 Pengembangan Prodi S1 di jurusan 1. Pengembangan program studi baru S1 diJurusan
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 39
20. Meningkatkan ketertiban administrasikeuangan
1 Meningkatkan layanan keuanganperkantoran
1. Peningkatan layanan keuangan perkantoran
2. Peningkatan layanan perkantoran
21. Mengupayakan pelatihan, workshopuntuk pengembangan SDM keuangan
1 Memfasilitasi pelatihan-pelatihan SDMKeuangan.
1. Pengiriman SDM Keuangan untuk mengikutipelatihan-pelatihan.
22. Pemetaan dosen dan karyawan yangberpotensi dalam menjalankankewirausahaan
1 Meningkatkan wawasan kewirausahaanbagi dosen dan karyawan
1. Peningkatan wawasan kewirausahaan bagidosen dan karyawan
23. Mengupayakan SDM tenagakependidikan dan non kependidikanuntuk mengikuti studi lanjut, pelatihan,workshop dan kompetisi dosen prestasitingkat nasional
1 Peningkatan kualitas tenaga kependidikandan non kependidikan
1. Peningkatan kualitas tenaga kependidikandan non kependidikan.
24. Meningkatkan ketersediaan instruktur(laboratorium, bengkel, klinik) yangprofessional
1 Meningkatkan kualitas instruktur(laboratorium,bengkel, klinik)
1. Pelatihan instruktur (laboratorium,bengkel,klinik)
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 40
25. Membuka peluang dan mengembangkankegiatan pelayanan kepada masyarakat
1 Mendorong peningkatan layananpendidikan dan layanan lain bagimasyarakat
1. Pengembangan kegiatan usaha layananpendidikan dan layanan lain bagi masyarakat
26. Meningkatkan kegiatan usaha layananpenelitian
1 Mendorong peningkatan layananpenelitian
1. Pengembangan kegiatan usaha layananpenelitian
28. Mengoptimalkan pendayagunaan saranapendidikan untuk pelayanan masyarakat
1. Meningkat pendayagunaan saranapendidikan untuk pelayanan kepadamasyarakat
1. Pendayagunaan sarana pendidikan untukpelayanan kepada masyarakat
29. Mengoptimalkan pendayagunaanprasarana pendidikan untuk pelayananmasyarakat
1. Meningkat pendayagunaan prasaranapendidikan
1. Pendayagunaan prasarana pendidikan
30. Memperluas cakupan jenis dan jumlahkemitraan kerja dengan institusi terkait
1. Memperbanyak bidang kerja samadengan institusi (a.l: bidang pendidikan,bidang penelitian, bidang pelatihan,bidang pendayagunaan dosen, bidangpendayagunaan Tempat Uji kompetensi)
1. Meningkatkan kerja sama di berbagai bidangdengan institusi lain
2. Memperbanyak MOU dengan berbagaijenis institusi (MOU lahan praktek, MOU
1. Meningkatkan kerja sama dengan berbagaijenis institusi
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 41
dengan calon User)
31. Meningkatkan kerjasama dengankabupaten/Organisasi Profesi Kesehatanprovinsi Bali dalam penyelenggaraanProdi D-III Non Reguler
1. Membuka Prodi D-III Non Regulerberdasarkan MOU
1. Menyelenggarakan Prodi D-III kelas khusus
32. Meningkatkan kerjasama denganinstitusi pendidikan dan instansi lainberdasarkan MoU
1. Pendayagunaan dosen sebagai dosen tamudan nara sumber di institusi pendidikanlain berdasarkan MoU
1. Pendayagunaan dosen sebagai dosentamu/nara sumber
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 42
Untuk lebih memfokuskan program dan kegiatan dalam rangka pencapaian
sasaran, maka disusun pula rencana kinerja tahunan. Dimana dalam rencana
kinerja tahunan tersebut dipaparkan program dan kegiatan serta indikator kinerja
utama (IKU) Poltekkes Denpasar dalam tahun bersangkutan. Rencana kinerja
tahunan tersebut kemudian dijabarkan ke dalam bentuk rencana aksi kegiatan
Poltekkes Denpasar.
2. Hambatan Dalam Pelaksanaan Strategi
Beberapa hambatan maupun kendala yang ditemui dalam melaksanakan
strategi, program maupun kegiatan antara lain :
a. Bidang keuangan :
1) Terbatasnya anggaran sehingga usulan penambahan ruang laboratorium
sampai tahun 2016 belum memenuhi standar.
2) Adanya efisiensi penggunaan dana atas suatu kegiatan dimana terdapat
beberapa kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan sesuai dengan volume
yang telah direncanakan.
b. Dosen:
1) Belum ada dosen memiliki hak paten untuk penelitiannya.
2) Belum banyaknya penelitian dosen yang masuk dalam jurnal terakreditasi
dan jurnal internasional
3) Sulitnya mendapatkan sumber dana lain untuk melakukan penelitian
dosen dan pengabdian masyarakat.
c. PBM dan Sarana Prasarana
1) Belum terpenuhinya semua sarana dan prasarana yang memenuhi standar
baik di laboratorium, perpustakaan maupun ruangan kelas.
2) Kurangnya ruang untuk laboratorium sehingga menyebabkan kurang
efektif nya proses praktek mahasiswa dan penempatan alat lab yang
belum maksimal
3) Pelaksanaan tracer study terpadu tidak bisa menggambarkan keberadaan
lulusan di seluruh pengguna / stake holder.
d. Kerjasama
1) Masih terbatasnya dokumen kerjasama dengan lahan praktek.
2) Masih terbatasnya MoU dengan institusi luar negeri.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 43
3. Terobosan Yang Dilakukan
Untuk menyikapi permasalahan yang timbul dalam melaksanakan strategi
maupun kegiatan, maka dilakukan terobosan-terobosan seperti berikut :
a. Mengoptimalkan dana yang dialokasikan dari dana Jurusan secara efektif
dan efesian serta berupaya mencari terobosan dana kegiatan ke instansi
lainnya melalui kerjasama kegiatan, terutama penelitian dan pengabdian
masyarakat.
b. Mengoptimalkan jumlah peralatan yang dimiliki dengan mengatur proses
penggunaannya.
c. Mengoptimalkan prasarana gedung dan ruangan yang ada untuk ruangan
Laboratorium dan ruangan kuliah.
d. Melakukan berbagai kegiatan secara mandiri seperti kegiatan penelitian
dan pengabdian masyarakat, setidaknya sudah 50 % kegiatan penelitian
dan pengabdian masyarakat.
e. Memasarkan alumni/lulusan ke stake holder baik instansi swasta dan
pemerintahan sehingga lulusan bisa terserap maksimal.
f. Menginformasikan kepada alumni yang bergerak di swasta untuk
memberikan informasi tentang berbagai peluang kerja bagi lulusan.
g. Memulai dengan mempersiapkan untuk hasil penelitian yang dapat
dipatenkan.
h. Mempersiapkan penelitian yang dapat dipublikasikan ke jurnal
terakrediatasi dan jurnal internasional.
i. Memperbanyak kerjasama dengan institusi lain, memfokuskan untuk
dapat bekerjasama dengan institusi yang menyediakan lahan praktek agar
memudahkan mahasiswa melaksanakan praktek, serta memulai untuk
mempersiapkan melaksanakan kerjasama dengan institusi dari luar negeri.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 44
BAB IV
HASIL KERJA
1. Pencapaian Tujuan dan Sasaran
Masukan/input dalam hal ini mahasiswa/peserta didik Poltekkes Denpasar
pada tahun akademik 2016-2017 mahasiswa sebanyak 1892 orang. Mahasiswa
tersebut terdiri dari program studi diploma III Keperawatan, Kebidanan,
Keperawatan Gigi, Gizi, Kesehatan Lingkungan dan Analis Kesehatan.
Sedangkan program studi D IV terdiri dari keperawatan, kebidanan, gizi , dan
kesehatan lingkungan. Sebaran mahasiswa tahun akademik 2016-2017 secara
rinci dapat dilihat pada tabel 37 berikut :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 45
Tabel 37Data Jumlah Mahasiswa Politeknik Kesehatan Denpasar
Kondisi Desember 2016
NO
JURUSAN
SEMESTER
TOTAL
IJUMLA
HIII
JUMLAH
VJUML
AHVII JUML
AHIX JUMLA
H
L P L+P L P L+P L P L+P L P L+P L P L+P
1 KEPERAWATANProgram D. IIIProgram D.III KlsKaryawanProgram D. IV
143012
1054669
1197681
18-
12
102-
64
120-
76
13-6
82-
33
95-
39
--9
1-
30
1-
39
---
1--
1--
33676
235
2 KEBIDANANProgram D. IIIProgram D. IV
--
5959
5959
--
5459
5459
--
6156
6156
--
2-
2-
--
--
--
176174
3 KEPERAWATAN GIGIProgram D.IIIProgram D.III KlsKaryawan
119
4545
5654
8-
54-
62-
8-
30-
38-
--
1-
1-
--
--
--
15754
4 GIZIProgram D.IIIProgram D.IV
25
4960
5165
45
4363
4768
24
4648
4852
--
--
--
--
--
--
146185
5 KES. LINGKUNGANProgram D.IIIProgram D.IV
87
1821
2628
104
2819
3823
97
3020
3920
-5
-15
-20
--
--
--
10398
6 ANALIS KESEHATANProgram D.III 9 48 57 12 46 58 5 32 37 - - - - - - 152JUMLAH 731 605 493 63 1 1892
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 46
Sedangkan output/luaran Politeknik Kesehatan berupa lulusan adalah
mahasiswa yang berhasil menyelesaikan masa studi di masing-masing jurusan di
Poltekkes Denpasar. Lulusan Poltekkes Denpasar tahun 2016 sebanyak 306 orang
dari program studi Diploma III. Dari 306 orang lulusan tersebut telah terserap di
lapangan kerja sebanyak 163 0rang (54,33%). Secara rinci jumlah lulusan
berdasarkan jurusan dapat dilihat pada tabel 38 berikut :
Tabel 38Sebaran Lulusan Politeknik Kesehatan Denpasar
Tahun 2016
No. Jurusan Lulusan Terserap
(%)
Jumlah
(lulusan x %)
1. Keperawatan 78 41,7 33
2. Kebidanan 51 78,8 40
3. Keperawatan Gigi 43 100 43
4. Gizi 49 26,5 13
5. Kesehatan Lingkungan 39 33,3 13
6. Analis Kesehatan 46 45,7 21
TOTAL 306 54,3 163
2. Pencapaian Kinerja
Pencapaian kinerja meliputi uraian keterkaitan antara target, realisasi dan
pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan.Secara rinci dapat dilihat pada
tabel berikut ini :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 47
Tabel 39Rekapitulasi Capaian Indikator Kinerja Utama
Poltekkes Denpasar Tahun 2016
NOSASARAN
STRATEGISINDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET REALISASI CAPAIAN
1. Peningkatankom
petensilulusan
1. Persentase lulusan tepat waktu
2. Persentase lulusan dengan IPK ≥
3,00
3. Persentase penyerapan lulusan di
pasar kerja (masa tunggu < 6
bulan)
89%
93%
88%
94 %
100 %
54 %
105,6 %
107,5 %
61,4 %
2. Peningkatan
kualitas dan
kuantitas
penelitian dosen
4. Melakukan kegiatan penelitian
(jumlah penelitian yang
dilakukan oleh dosen dalam satu
tahun)
5. Publikasi karya ilmiah (jumlah
karya ilmiah yang dipublikasikan
dalam jurnal ) per tahun
- tidak teakreditasi
- terakreditasi
40
35
4
62
61
4
155 %
174,3 %
100 %
3. Peningkatan
kegiatan
pengabdian
masyarakat
6. Kegiatan pengabdian masyarakat
(jumlah kegiatan pengabdian
masyarakat yang dilakukan
dalam satu tahun)
55 55 100 %
Capaian indikator kinerja utama Poltekkes Denpasar tahun 2016 secara umum
mencapai bahkan melebihi target yang telah ditetapkan kecuali pada penyerapan
lulusan di pasar kerja. Uraian secara rinci tentang pencapaian kinerja utama Poltekkes
Denpasar akan dibahas sebagai berikut :
a. Persentase Lulusan Tepat Waktu
Indikator kinerja utama persentase lulusan tepat waktu adalah persentase
penyelesaian masa studi sesuai dengan program. Cara menghitung indikator ini
adalah dengan membandingkan jumlah mahasiswa yang lulus sesuai program
(output) dengan jumlah mahasiswa pada saat menjadi mahasiswa baru (input).
Pencapaian kinerja indikator kinerja utama ini dapat lihat dalam tabel 40 berikut :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 48
Tabel 40
Jumlah Mahasiswa, Lulusan dan Lulus Tepat Waktu
Politeknik Kesehatan Denpasar Tahun 2014 - 2016
No Status Mahasiswa Tahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2016
1 Mahasiswa 700 354 326
2 Lulusan 690 348 308
3 Lulus tepat waktu 690 342 306
4 Lulus tidak tepat waktu 10 12 20
5 Persentase tepat waktu (%) 98 % 97 % 94%
6 Persentase tidak tepat waktu (%) 2 % 3 % 6%
Realisasi persentase lulusan tepat waktu tahun 2016 sebesar 94% sedangkan
target pencapaian sebesar 89%. Bila dibandingkan antara target dan realisasinya
maka IKU persentase lulusan tepat waktu telah melampaui target dengan capaian
sebesar 105,6%. Pada tabel 40 di atas dapat dilihat terjadi penurunan pencapaian
target bila dibandingkan dengan tahun 2015. Ini disebabkan karena mahasiswa
yang seharusnya lulus di tahun 2016 ada yang mengambil cuti akademik.
b. Persentase lulusan dengan IPK ≥ 3,00
Indikator kinerja utama yang kedua ini adalah persentase lulusan yang
mendapatkan IPK ≥ 3,00. Cara menghitungnya dengan membandingkan jumlah
lulusan yang mendapatkan IPK ≥ 3,00 dengan jumlah semua lulusan pada tahun
yang sama. Pencapaian indikator kinerja utama kedua ini dapat dilihat pada tabel
41 berikut :
Tabel 41Jumlah Lulusan dan Lulus dengan IPK ≥ 3,00
Politeknik Kesehatan Denpasar Tahun 2014 - 2016
No Status MahasiswaTahun2014
Tahun 2015 Tahun 2016
1 Lulusan 690 348 3082 Lulus dengan IPK ≥ 3,00 663 335 3083 Persentase (%) 96,0% 96,26% 100%
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 49
Standar IPK lulusan di tingkat nasional adalah ≥ 2,75. Sedangkan Poltekkes
Denpasar memakai standar lulusan IPK ≥ 3,0 karena permintaan pasar kerja dan
rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Provinsi Bali menghendaki
lulusan dengan IPK ≥ 3,0. Jumlah lulusan dengan IPK ≥ 3,00 di tahun 2016
realisasinya sebesar 100%, angka ini melebihi 7 % dari target 93% dengan
persentase pencapaian sebesar 107,5 %. Bila dibandingkan dengan pencapaian
tahun 2015, maka terjadi kenaikan sebesar 3,7 %. Kenaikan angka ini
dikarenakan keberhasilan dalam mengintensifkan bimbingan mahasiswa melalui
pembimbing akademik untuk menggali kendala yang dihadapi mahasiswa dalam
proses pembelajaran yang direncanakan pada tahun 2015, dengan seperti itu
maka dapat diketahui kendala yang dihadapi mahasiswa dan segera mencari
solusi pemecahan masalah yang terjadi.
c. Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu < 6 bulan).
Indikator kinerja utama ketiga adalah tingkat penyerapan lulusan di pasar
kerja< 6 bulan. Indikator ketiga ini adalah persentase lulusan yang memperoleh
pekerjaan dengan masa tunggu kurang dari 6 bulan, dihitung dari kegiatan
wisuda. Cara menghitungnya dengan membandingkan jumlah lulusan yang
memperoleh pekerjaan < 6 bln dengan jumlah lulusan pada tahun yang sama.
Penyerapan lulusan di Pasar Kerja < 6 Bulan Poltekkes Denpasar yang di wisuda
periode September tahun 2015 sebesar 54,3%. Realisasi ini belum memenuhi
target sebesar 88% (capaiannya sebesar 61,4%). Penyerapan lulusan Poltekkes
Denpasar dapat dilihat pada tabel 42 berikut.
Tabel 42Persentase Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja < 6 Bulan
Politeknik Kesehatan Denpasar Tahun 2014 - 2016
JURUSANTahun 2014
(%)Tahun 2015
(%)Tahun 2016
(%)
1 Keperawatan 60,9 31,3 41,7
2 Kebidanan 100 78,3 78,8
3 Keperawatan Gigi 100 100 1004 Gizi 100 52,4 26,55 KesehatanLingkungan 45,6 80 33,3
6 AnalisKesehatan 100 51 45,7RATA-RATA 80,5 65,6 54,3
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 50
Dibandingkan dengan realisasi tahun 2015 terjadi penurunan realisasi
sebesar 11,3% di tahun 2016. Jadwal wisuda yang dilakukan pada bulan
September dan pelaporan yang harus dilakukan paling lambat bulan Januari
inilah salah satu kendala yang dihadapi sehingga belum tercapainya indikator
kinerja ini. Hal ini dikarenakan tracer study yang kita lakukan hanya dalam
waktu 3 Bulan.
d. Melakukan Kegiatan Penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan oleh
dosen dalam satu tahun)
Indikator kinerja utama yang kelima adalah jumlah penelitian yang
dilakukan oleh dosen dalam 1 tahun, yang diukur dengan menghitung jumlah
kegiatan penelitian yang dilakukan oleh dosen dalam 1 tahun. Kegiatan penelitian
dimaksud hanya dari penelitian yang dibiayai oleh Risbinakes. Tabel 43 akan
menguraikan proposal penelitian di masing-masing jurusan sebagai berikut :
Tabel 43Kegiatan Penelitian Risbinakes Politeknik Kesehatan Denpasar
Tahun 2014 - 2016
NO JURUSANTahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2016
Proposal Lulus Proposal Lulus Proposal Lulus1 Keperawatan 9 9 10 10 19 172 Kebidanan 3 3 3 3 14 83 Keperawatan Gigi 5 5 6 6 12 104 Gizi 6 6 7 7 19 105 Kes. Lingkungan 4 4 4 4 12 96 Analis Kesehatan 2 2 2 2 12 8
Jumlah 30 30 32 32 88 62
Penelitian merupakan salah satu kegiatan tri dharma perguruan tinggi yang
harus dilaksanakan oleh semua dosen, dimana sumber pembiayaan yang utama
kegiatan penelitian adalah dari riset pembinaan tenaga kesehatan (risbinakes).
Sehingga jumlah proposal yang lulus ini pun tergantung dari alokasi besarnya
anggaran risbinakes yang tersedia. Tahun 2016 ini semua proposal yang diajukan,
telah diseleksi terlebih dahulu di masing-masing Jurusan, keseluruhan penelitian
tersebut mendapat dana penelitian dari Risbinakes. Dalam indikator kinerja
utama, target jumlah penelitian yang dilakukan dosen sebanyak 40, tetapi
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 51
realisasinya sebanyak 62 penelitian, sehingga persentase pencapaian kinerja
sebesar 106,7 %. Dibandingkan dengan tahun 2015, terjadi peningkatan dana dan
jumlah penelitian yaitu dari 32 menjadi 62 penelitian. Kelemahan dalam hal
penelitian dosen di Poltekkes Denpasar adalah hanya mengandalkan dana dari
Risbinakes saja, belum ada dosen yang memperoleh dana hibah penelitian dari
institusi lain. Di lain pihak, dana Risbinakes jumlahnya terbatas, sehingga terus di
upayakan untuk melakukan penelitian secara mandiri.
e. Publikasi Karya Ilmiah (jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam
jurnal (terakreditasi) per tahun.
Indikator kinerja utama publikasi karya ilmiah adalah persentase karya
ilmiah yang dipublikasi dalam jurnal terakreditasi per tahun. Cara menghitung
indikator ini adalah dengan menghitung jumlah karya ilmiah yang di publikasi
dalam jurnal terakreditasi dan jurnal tidak terakreditasi dalam satu tahun.
Publikasi penelitian di Poltekkes Denpasar berupa hasil penelitian risbinakes
maupun swadana dan non penelitian (artikel ilmiah). Total penelitian yang
dilakukan di tahun 2016 sejumlah 62 penelitian, dari 62 penelitian yang
dilakukan di Poltekkes Denpasar semuanya didanai oleh DIPA Poltekkes
Denpasar. Di tahun 2016 ada 4 (empat) penelitian yang dipublikasikan di jurnal
terakreditasi. Publikasi tahun 2016 merupakan hasil penelitian di tahun 2015.
Penelitian/Karya Ilmiah Poltekkes Denpasar dipublikasikan pada Jurnal Skala
Husada (JSH) berjumlah 19 publikasi, Jurnal Gema Keperawatan (Gempar)
berjumlah 14 publikasi, Jurnal Kesehatan Gigi berjumlah 5 publikasi, Jurnal
Meditory (Medical Laboratory) berjumlah 8 publikasi, dan Jurnal Kesehatan
Lingkungan berjumlah 15 publikasi. Jumlah publikasi tidak terakreditas di
Poltekkes Denpasar berjumlah 61 publikasi. Keadaan ini menjadi tugas bagi para
dosen untuk lebih meningkatkan kapasitasnya agar dapat mempublikasikan hasil
penelitiannya di jurnal yang terakreditasi. Dibandingkan dengan tahun 2015,
terjadi kenaikan dalam publikasi hasil penelitian/ karya ilmiah sebanyak 28
publikasi untuk tidak terakreditasi dan 2 untuk yang terakreditasi. Tabel 44 akan
menguraikan publikasi hasil penelitian sebagai berikut :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 52
Tabel 44Publikasi Hasil Penelitian / Karya Ilmiah Dosen Politeknik Kesehatan Denpasar
Tahun 2014 - 2016
NO JURNAL Tahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2016
1 Jumlah Penelitian 30 40 62
2Publikasi jurnalterakreditasi
1 2 4
3Publikasi jurnal tidakterakreditasi
26 33 61
4 Total publikasi 27 35 65
f. Kegiatan pengabdian masyarakat (jumlah kegiatan pengabdian masyarakat
yang dilakukan dalam satu tahun)
Indikator kinerja utama yang keenam adalah jumlah kegiatan pengabdian
masyarakat yang dilakukan per tahun. Kegiatan pengabdian masyarakat meliputi
praktik kerja nyata, penerapan hasil penelitian, pembinaan desa binaan,
penyuluhan dan tanggap darurat bencana. Setiap jurusan telah melakukan
kegiatan pengabdian masyarakat sesuai dengan tuntutan Tri Dharma Perguruan
Tinggi. Tahun 2016, jumlah pengabdian masyarakat sebanyak 55 kali, sedangkan
target adalah 55 kali, sehingga pencapaian kegiatan pengabdian masyarakat
adalah sebesar 100 %. Pengabmas di tahun 2016 yang didanai DIPA sebanyak 37
kali di periode pertama di bulan Januari s/d Agustus, sedangkan 17 kali untuk
periode kedua di bulan Juni s/d November. Untuk kegiatan pengabmas lainnya
dilaksanakan pada kegiatan Praktek Kerja Lapangan kegiatan Interprofessional
Education (IPE) Poltekkes Denpasar tahun 2016. Tabel 45 berikut memuat
jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang telah dilakukan yaitu :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 53
Tabel 45Kegiatan Pengabdian Masyarakat Politeknik Kesehatan Denpasar
Tahun 2014 - 2016
NO JURUSAN Tahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2016
1 Direktorat (terpadu) 0 1 12 Keperawatan 20 19 143 Kebidanan 4 8 64 Keperawatan Gigi 6 6 75 Gizi 9 9 146 Kesehatan Lingkungan 6 6 77 Analis Kesehatan 2 2 58 Kegiatan PKL IPE 0 0 1
JUMLAH 47 51 55
Terjadi peningkatan untuk pengabdian masyarakat pada tiga tahun terakhir
dari tahun 2014 s.d 2016. Di Tahun 2015 terjadi peningkatan jumlah pengabdian
masyarakat sebanyak 4 kali kegiatan dari tahun 2014, dan di tahun 2016 kembali
meningkat walaupun peningkatannya tidak banyak dari tahun sebelumnya,
peningkatan di tahun 2016 sebanyak 4 kali kegiatan. Kegiatan Pengabmas di
tahun 2016 terkena efisiensi anggaran sejumlah 16 kegiatan, sehingga seharusnya
kegiatan pengabmas yang berjalan sebanyak 70 kegiatan.
3. Indikator Kinerja Penunjang
Indikator kinerja utama di atas, didukung pula dengan beberapa indikator
kinerja penunjang. Target dan realisasi indikator kinerja penunjang pada sasaran
strategis peningkatan kompetensi lulusan dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 46Rekapitulasi Capaian Indikator Kinerja Penunjang
Poltekkes Denpasar Tahun 2016SASARAN
STRATEGISINDIKATOR KINERJA
PENUNJANGTARGET
%REALISASI
%CAPAIAN
%Peningkatankompetensilulusan
1. Persentase lulusan tepat waktu :
a. Persentase kehadiranmahasiswa
98,5% 97,1% 98,6%
b. Tersedianya silabus mata kuliah 100% 97,86% 97,9%c. Tersedianya SAP/RPP 99% 92,43% 93,4%d. Pencapaian materi kuliah yang
sesuai SAP/RPP100% 100% 100%
e. Ketersediaan bahan ajar 70% 50% 71,4%f. Workshop pengembangan 6 kali 6 kali 100%
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 54
SASARANSTRATEGIS
INDIKATOR KINERJAPENUNJANG
TARGET%
REALISASI%
CAPAIAN%
kurikulum berbasis KBKg. Pelatihan penyusunan bahan
ajar bagi dosen1 kali 1 kali 100%
h. Pelatihan analisis soal bagidosen
1 kali 1 kali 100%
2.Persentase lulusan dengan IPK ≥ 3,00a. Persentase layanan bimbingan
mahasiswa4 x/
semester4 x/semester 100%
b. Persentase mahasiswa denganIP semester ≥ 3,00
95% 85,7% 90,2%
c. Persentase kehadiran dosentetap
100% 100% 100%
d. Persentase kehadiran dosentidak tetap
100% 100% 100%
e. Persentase dosen yangtersertifikasi (DosenProfesional)
109 or 114 or 104,6%
f. Pemberdayaan dosensebagainara sumber/ konsultan
45 or 42 or 93,3%
g. Kunjungan rata-rata dosen keperpustakaan
465 or 711 or 153%
h. Kunjungan rata-rata mahasiswake perpustakaan
2850 or 4378 or 153,6%
3. Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu < 6 bulan)
a.Tracer study 1 kgt 1 kgt 100%
Peningkatankualitas dan
kuantitaspenelitian
dosen
4. Melakukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan olehdosen dalam satu tahun)
a. Seminar proposal penelitian 1 kali 1 kali 100%
b. Seminar hasil penelitian 1 kali 1 kali 100%
5. Publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal (terakreditasi) per tahun
a. Menerbitkan Jurnal Skala Husada 2 kali 2 kali 100%
Dari tabel di atas, dapat dilihat bahwa masih ada beberapa indikator kinerja
yang belum memenuhi target yang ditetapkan. Indikator kinerja tersebut antara lain
persentase kehadiran mahasiswa, tersedianya silabus mata kuliah, tersedianya
SAP/RPP, ketersediaan bahan ajar, persentase mahasiswa dengan IP semester ≥ 3,00
dan pemberdayaan dosen sebagai narasumber/konsultan.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 55
Selain Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Indikator Kinerja Penunjang di
atas, Poltekkes Denpasar telah menyusun Standar Pelayanan Minimal (SPM) dengan
mengacu kepada Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 sebagaimana telah
beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2015
tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang
Standar Nasional Pendidikan, bahwa perlu menetapkan Peraturan Menteri Pendidikan
dan Kebudayaan agar setiap program pendidikan harus memenuhi kualifikasi lingkup
standar nasional pendidikan meliputi standar isi, proses, kompetensi lulusan, tenaga
pendidik dan kependidikan, sarana dan prasarana, pengelolaan, pembiayaan, serta
penilaian pendidikan.. Penyusunan SPM didasarkan atas persyaratan-persyaratan dan
target waktu penyelesaian layanan, sehingga peserta didik mendapatkan pelayanan
sesuai peraturan perundangan.
Tujuan penyusunan SPM pada penyelenggaran pendidikan Poltekkes
Denpasar adalah sebagai pedoman dalam penyelenggaraan layanan pendidikan
kepada masyarakat, terjaminnya hak masyarakat dalam menerima layanan
pendidikan, sebagai alat monitoring dan peningkatan kinerja, untuk menentukan
alokasi anggaran, menjamin akuntabilitas, transparansi, standarisasi penyelenggaraan
pendidikan, serta terciptanya partisipasi masyarakat dalam penyelenggaraan
pendidikan.
Sebagai suatu pedoman bagi Poltekkes Denpasar, maka SPM ini menjadi
acuan bagi seluruh unit kerja yang berada di Jurusan termasuk program studinya
untuk melakukan monitoring kerja dan melakukan perbaikan berkelanjutan, mulai
dari kegiatan penerimaan mahasiswa baru sampai dengan menghasilkan lulusan.
Perguruan tinggi dinyatakan bermutu apabila telah memenuhi minimal standar
nasional pendidikan, atau telah melampaui standar minimal tersebut, sehingga dapat
dinyatakan telah melakukan penjaminan mutu yang berkelanjutan (continuous quality
improvement). Standar Pelayanan Minimal (SPM) Poltekkes Denpasar memuat
indikator standar kinerja layanan yang dibagi menjadi 4 standar kinerja layanan antara
lain :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 56
a. Indikator Standar Kinerja Layanan Tri Dharma Perguruan Tinggi (PT)
NoStandar
Pelayanan Pengertian SatuanTarget2016
1. Sistempenerimaanmahasiswa baru.
Jenis sistem yang digunakan dalampenerimaan mahasiswa baru setiaptahun.
Jenis 2
2. Ratio Jumlahyang diterimadengan jumlahpendaftar
Jumlah yang diterima dibandingkandengan jumlah pendaftar
Orang 1:10
3. Jumlah pesertadidik per kelas.
Jumlah maksimal peserta didik perkelas.
Orang 40
4 Rasio dosen danmahasiswa.
Perbandingan antara jumlah dosendengan mahasiswa
orang 1:12
5 Rasio instrukturdan mahasiswa
Perbandingan antara jumlah instrukturdengan mahasiswa
orang 1:8
6. Adanya reviewKurikulum secaraperiodik
Review kurikulum dilakukan 4 tahunsekali
frekuensi 1
7. Tersedianyasilabus.
Persentase tersedianya silabus setiapth
% 100
8. Tersedianya SAP/RPP.
Persentase tersedianya SAP/ RPPsetiap tahun.
% 100
9 Pencapaian materikuliah yangsesuai denganRPP/SAP
Persentase Jumlah materi kuliah yangsesuai dengan RPP/SAP
% 100
10 Kehadiranmahasiswa dalamperkuliahan
Persentase kehadiran mahasiswadalam PBM
% 100
11 Ketersediaanbahan ajar
Persentase mata kuliah yangdilengkapi dengan bahan ajar dalambentuk buku, diktat, modul, pedomanpraktik.
% 100
12 Peningkatan jeniskemitraan
Penambahan jumlah kemitraan daritahun sebelumnya institusi yangmelakukan kerjasama.
Jenis 6
13 Peningkatanjumlah Kemitraan
Penambahan jumlah kemitraan daritahun sebelumnya institusi yangmelakukan kerjasama.
Naskah 92
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 57
14 Pelayananpendidikandengan sistemkomputer.
Persentase jumlah pelayananpendidikan yang sudahterkomputerisasi
% 100
15 Pelaksanaan PBM Waktu pelaksanaan proses belajarmengajarPersemester
jam 42
16 Pelaksanaanevaluasi PBM
Pelaksanaan evaluasi proses belajarmengajarPersemester
frekuensi 4
17 Kunjungan rata-rata dosen keperpustakaan
Rata-rata kunjungan dosen per tahunke perpustakaan
Kunjungan 480
18 Kunjungan rata-rata mahasiswa keperpustakaan
Rata-rata kunjungan mahasiswa pertahun ke perpustakaan
Kunjungan 3000
19 Implementasikalenderakademik.
Kesesuaian antara kegiatan dengankalender akademik.
% 100
20 Beasiswamahasiswa.
Jumlah mahasiswa yang memperolehbeasiswa
orang 40
21 Tingkat kepuasanmahasiswaterhadap prosespembelajaran
Tingkat kepuasan mahasiswa thdproses pembelajaran
% 100
22 Tingkat kepuasanmahasiswaterhadappelayananadministrasiakademik
Tingkat kepuasan mahasiswa terhadappelayanan administrasi akademik yangdilakukan setiap akhir semester.
% 100
23 Jumlah lulusantepat waktu
Persentase Penyelesaian masa studisesuai dengan program
% 100
24 Jumlah lulusandengan IPK ≥ 3.0
Persentase jumlah lulusan yangmendapatkan IPK ≥ 3.0
% 100
25 Waktupenerimaan ijazah
Rata-rata waktu yang dibutuhkan olehlulusan untuk mendapatkan ijazahsetelah wisuda
hari 0
26 TingkatpenyerapanLulusan di pasarkerja
Persentase lulusan yang memperolehpekerjaan dengan masa tunggu <i 6bulan, dihitung dari kegiatan wisuda
% 100
27 Kunjungan dariinstansi lain
Frekuensi kegiatan kunjungan instansilain ke Politeknik KesehatanKemenkes Denpasar
kali 90
28 Melakukankegiatan
Jumlah penelitian yang dilakukan olehdosen dalam 1 tahun
Penelitian 35
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 58
penelitian.29 Publikasi hasil
penelitianPersentase hasil penelitian yangdipublikasikan, baik oleh unit PPMmaupun pihak luar, diperoleh daridokumen publikasi (jurnal, terbitan,dll).
% 100
30 Publikasi karyailmiah
Jumlah karya ilmiah yang dipublikasidalam jurnal yang terakreditasi pertahun
Jumlah karyailmiah
7
31 Kegiatanpengabdiankepadamasyarakat.
Frekuensi kegiatan pengabdianmasyarakat yang dilakukan per tahun
kegiatan 40
b. Standar Kinerja Pelayanan Organisasi dan Sumber Daya Manusia.
No.Standar
PelayananPengertian Satuan
Target2016
1 Ketersediaantenaga pendidik
Persentase tenaga pendidik yangmemiliki pendidikan minimal S2 padatahun tertentu
% 100
2 Ketersediaantenagakependidikan
Persentase tenaga kependidikan yangmemiliki pendidikan minimal DIII padatahun tertentu
% 100
3. Peningkatanjenjang jabatanfungsional.
Jumlah dosen yang meningkat jenjangjabatan fungsionalnya dalam periode 1tahun
orang 20
4 Dosen tetap yangtelah sertifikasiDosen Profesional
Jumlah dosen yang telah mempunyaisertifikat pendidik 1 tahun terakhir
orang 0
5. Pemberdayaandosen sebagainara sumber /konsultan.
Jumlah dosen yang menjadi narasumber/ konsultan ke instansi lain
Orang 60
6. Dosen yangmengikutipelatihan
Persentase dosen yang mengikutipelatihan dalam periode 1 tahun
% 95
7. Produktivitaspenyusunanbahan ajar
Jumlah penambahan penyusunan bahanajar oleh dosen per tahun(modul/diktat, pedoman praktek)
Judul 240
8 Kehadiran tenagapendidik padajam kerja persemester
Persentase kehadiran dosen tetap padajam kerja per semester
% 100
9 Kehadiran dosentidak tetap padamengajar per
Persentase kehadiran dosen tidak tetappada jam mengajar per semester
% 100
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 59
semester10 Kehadiran tenaga
kependidikanPersentase Kehadiran tenagakependidikan
% 100
11 Perpustakaan yangmemiliki tenagafungsionalpustakawan
Jumlah Perpustakaan yang memilikitenaga fungsional pustakawan dalamperiode 1 tahun
Jumlah 5
12. SDM Keuanganyang bersertifikatbendahara
Jumlah tenaga yang telah mempunyaisertifikat bendahara 1 tahun terakhir
orang 17
c. Standar Kinerja Pelayanan Keuangan
NoStandar
PelayananPengertian Satuan
Target2016
1. Realisasipenyerapananggaran.
Persentase jumlah anggaran yangdiserap dari anggran yang tersediapertahun
% 96
2. PeningkatanPendapatan RupiahMurni
Persentase kenaikan pendapatanRupiah Murni dari tahun sebelumnya.
% 15
3. Peningkatanpendapatan PNBPbidang pendidikan
Persentase kenaikan pendapatan danaPNBP yang harus dicapai melaluibidang pendidikan, meliputipendaftaran, matrikulasi, SPP, DPP,praktik, wisuda, legalisasi ijazah dantranskrip, dll.
% 30
4. Peningkatanpendapatan PNBPbidang Usaha
Persentase kenaikan pendapatan danaPNBP yang harus dicapai melaluibidang usaha yang meliputi layananklinik, bengkel, pendayagunaan alat,asrama, seminar, pelatihan,pendayagunaan dosen, dll.
% 27
5. Sistem InformasiKeuangan
Persentase system informasi yangdipergunakan
% 100
6. Sistempengawasankeuangan
Persentase system pengawasankeuangan yang dipergunakan
% 100
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 60
d. Standar Kinerja Pelayanan Sarana dan Prasarana
No.Standar
Pelayanan Pengertian SatuanTarget2016
1. Sarana gedungpermanen
Sarana gedung permanen yang dimilki jumlah 10
2. Saranapembelajaran dilaboratorium
Persentase sarana pembelajaran dilaboratorium dibandingkan denganABBM
% 85
3. Penambahanbukuperpustakaanterbitan 5 tahunterakhir.
Jumlah penambahan buku perpustakaandalam 1 tahun terbitan 5 tahun terakhir.
Buku 1000
4 Jumlah JurnalIlmiah yangdilanggan
Jumlah jurnal ilmiah yang diperolehsecara rutin per penerbitan secaralangganan.
Jurnal 45
Berikut akan diuraikan pencapaian masing-masing indikator standar kinerja
layanan Poltekkes Denpasar tahun 2016 seperti berikut ini :
a. Indikator Standar Kinerja Layanan Tridharma Perguruan Tinggi (PT)
1. Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru
Sistem penerimaan mahasiswa baru adalah jenis sistem yang digunakan dalam
penerimaan mahasiswa baru setiap tahun. Indikator ini menunjukkan bahwa jenis
penerimaan mahasiswa baru tidak hanya satu jenis (dengan Ujian Tulis ) tetapi juga
melalui Penelusuran Minat dan Prestasi (PMDP).
2. Rasio Jumlah Yang Diterima dan Jumlah Pendaftar
Rasio jumlah yang diterima dan jumlah pendaftar adalah jumlah yang diterima
dibandingkan dengan jumlah yang mendaftar. Indikator ini dimaksudkan untuk
mengukur animo/minat calon mahasiswa yang mendaftar di Polteknik Kesehatan
Denpasar berdasarkan syarat yang telah ditentukan. Pengukuran realisasi
kinerjadilakukan dengan membandingkan jumlah yang diterima dengan jumlah yang
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 61
mendaftar. Standar kinerja layanan yang ditetapkan Poltekkes Denpasar tahun 2016
adalah 1 : 10
Tabel 47Rasio Jumlah Yang Diterima dan Jumlah Pendaftar Tahun 2015 dan 2016
Tahun JumlahPendaftar
Lulus Tes Registrasi Rasio
2015 2558 556 461 1 : 62016 2234 778 731 1 : 5
Dilihat dari pencapaian kinerja tahun 2016, maka dapat dikatakan bahwa Poltekkes
Denpasar harus lebih meningkatkan promosi dan penyempurnaan sistem penerimaan
mahasiswa baru secara online sehingga tetap menjadi salah satu institusi pendidikan
kesehatan yang diminati oleh pendaftar dan rasio dapat meningkat sesuai dengan
indikator kinerja yang ditetapkan.
3. Jumlah Peserta Didik per Kelas
Jumlah peserta didik perkelas adalah jumlah maksimal peserta didik dalam
satu kelas sesuai dengan standar pendidikan. Di dalam indikator layanan Poltekkes
Denpasar, ditargetkan 40 orang peserta didik dalam satu kelas. Tetapi di beberapa
jurusan menerima mahasiswa lebih dari 40 orang per kelas karena disesuaikan dengan
akreditasi program studi yang dimiliki. Jumlah peserta didik per kelas secara lengkap
dapat dilihat pada tabel 37 halaman 43.
4. Rasio Dosen dan Mahasiswa
Rasio dosen dan mahasiswa adalah perbandingan jumlah dosen tetap dengan
mahasiswa. Indikator ini untuk mengukur keberhasilan Politeknik Kesehatan
Denpasar dalam memberikan pelayanan akademik berkualitas kepada mahasiswa
dilihat dari sudut kuantitas dosen yang paling efektif dalam mengajar. Pengukuran
realisasi kinerja dengan cara membandingkan jumlah tenaga dosen tetap pada tahun
tertentu dengan jumlah seluruh mahasiswa pada tahun yang sama. Semakin rendah
rasio komposisi dosen per mahasiswa atau semakin mendekati rasio ideal (sesuai
standar yaitu 1 : 12) menunjukkan semakin baik kinerja yang dicapai oleh Poltekkes
Denpasar. Berikut rasio dosen dan mahasiswa Poltekkes Denpasar tahun 2016 :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 62
Tabel 48
Rasio Dosen dan Mahasiswa Poltekkes Denpasar Tahun 2016
No Jurusan Dosen Mahasiswa Rasio
1. Keperawatan 34 647 1 : 19
2. Kebidanan 13 350 1 : 27
3. Keperawatan Gigi 18 211 1 : 12
4. Gizi 27 331 1 : 12
5. Kesehatan Lingkungan 18 201 1 : 11
6. Analis Kesehatan 9 152 1 : 17
Total 119 1892 1 : 16
Bila dilihat pencapaian kinerja di atas, rasio dosen dan mahasiswa di jurusan
Kebidanan paling tinggi, karena jumlah mahasiswa di Kebidanan lebih banyak dari
tahun sebelumnya yaitu 350 mahasiswa. Keadaan ini diimbangi dengan
memanfaatkan dosen di luar Poltekkes sebagai tenaga dosen tidak tetap. Tetapi secara
umum rasio ini mendekati rasio ideal sesuai standar.
5. Rasio Instruktur Dengan Mahasiswa
Rasio instruktur dengan mahasiswa adalah perbandingan antara jumlah
instruktur (laborat, instruktur klinik, instruktur lapangan) dengan jumlah mahasiswa
yang mengikuti program praktikum tersebut dalam tahun tertentu. Indikator ini untuk
mengukur keberhasilan Politeknik Kesehatan Denpasar dalam memberikan pelayanan
akademik berkualitas kepada mahasiswa dilihat dari sudut efektifitas pembelajaran
praktik. Rasio mahasiswa dengan instruktur sesuai standar adalah 1 : 8. Tabel 49
berikut menyajikan rasio mahasiswa dengan instruktur Poltekkes Denpasar tahun
2016 :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 63
Tabel 49
Rasio Instruktur dengan Mahasiswa Poltekkes Denpasar Tahun 2016
No Jurusan Mahasiswa InstrukturRasio Mahasiswa
dan InstrukturKet
1. Keperawatan 647 175 1 : 4Ada Dosen Merangkap
Instruktur
2. Kebidanan 350 4 1 : 88 -
3.Keperawatan
Gigi211 9 1 : 23 -
4. Gizi 331 17 1 : 19 -
5.Kesehatan
Lingkungan201 11 1 : 18
Ada Dosen Merangkap
Instruktur
6.Analis
Kesehatan152 11 1 : 14 -
Rata-rata 1892 227 1 : 8 -
Rata-rata rasio instruktur dengan mahasiswa di Poltekkes Denpasar adalah 1 :
8. Hasil kinerja ini sudah mencapai target yaitu 1 : 8. Namun di Poltekkes Denpasar
masih terdapat dosen yang merangkap menjadi instruktur, di jurusan Keperawatan
dan Kesehatan Lingkungan belum terdapat Instruktur sehingga dosen masih
merangkap menjadi instruktur. Dan di Jurusan Kebidanan masih kekurangan
intruktur.
6. Review Kurikulum
Review kurikulum adalah persentase kurikulum yang dikaji ulang dalam 4
tahun terakhir. Indikator ini untuk mengukur keberhasilan akademik dalam
menyelenggarakan proses pendidikan berkualitas dilihat dari sudut pandnag
kurikulum yang disempurnakan dan disesuaikan dengan perkembangan IPTEK
bidang kesehatan, masyarakat dan kebutuhan stake holder. Kurikulum yang
digunakan di Poltekkes Denpasar telah dilakukan peninjauan kembali (review) 4-5
tahun sekali sesuai dengan borang akreditasi Pendidikan Nasional. Berikut akan
disajikan kurikulum yang dipakai dimasing-masing jurusan.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 64
Tabel 50
Review Kurikulum Poltekkes Denpasar Tahun 2016
7. Tersedianya Silabus
Adalah persentase tersedianya silabus dalam 1 tahun tertentu. Indikator ini
untuk mengukur keberhasilan dalam menyelenggarakan proses pendidikan yang
berkualitas dilihat dari sudut tersedianya silabus yang disesuaikan dengan
perkembangan kurikulum pada seluruh jurusan. Pengukuran realisasi kinerja adalah
dengan membandingkan jumlah mata kuliah yang memiliki silabus dalam satu tahun
dengan jumlah seluruh mata kuliah dalam tahun yang sama. Target indikator kinerja
ini di tahun 2016 adalah 100%. Tabel di bawah menunjukkan pencapaian kinerja pada
indikator ini.
Tabel 51
Persentase Ketersediaan Silabus Tahun 2016
No Jurusan Kurikulum Review
1. Keperawatan 2010,2011,2012 -
2. Kebidanan 2002, 2011 -
3. Keperawatan Gigi 2003, 2010, 2012, 2016 V
4. Gizi 2003,2006,2011,KBK,2016 V
5. Kesehatan Lingkungan KBK -
6. Analis Kesehatan 2010 V
No Jurusan % Silabus
1. Keperawatan 100
2. Kebidanan 100
3. Keperawatan Gigi 100
4. Gizi 100
5. Kesehatan Lingkungan 100
6. Analis Kesehatan 100
Rata-rata 100
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 65
8. Tersedianya SAP/RPP
Adalah persentase mata kuliah yang memiliki SAP/RPP lengkap (100%) pada
tahun tertentu. Indikator ini untuk mengukur keberhasilan dalam menyelenggarakan
proses pendidikan yang berkualitas dilihat dari sisi terpenuhinya SAP/RPP (tatap
muka) yang disesuaikan dengan silabus masing-masing jurusan. Target indikator
kinerja ini di tahun 2016 adalah 100%.
Tabel 52
Persentase Ketersediaan SAP/RPP Tahun 2016
9. Pencapaian Materi Kuliah Yang Sesuai Dengan SAP/RPP
Adalah persentase mata kuliah yang pencapaian materi kuliahnya 100% sesuai
dengan SAP/RPP. Indikator ini untuk mengukur keberhasilan Poltekkes Denpasar
dalam upaya menghasilkan lulusan yang berkualitas dilihat dari sudut pencapaian
materi kuliah yang sesuai dengan RPP dalam semester tertentu. Tahun 2016 ini
pencapaian indikator pelayanan ini mencapai 100% di semua jurusan. Pencapaian ini
sudah sesuai dengan target yaitu 100%.
Tabel 53Persentase Pencapaian Materi Kuliah yang Sesuai dengan SAP/RPP Tahun 2016
No Jurusan % SAP/RPP
1. Keperawatan 100
2. Kebidanan 100
3. Keperawatan Gigi 100
4. Gizi 100
5. Kesehatan Lingkungan 100
6. Analis Kesehatan 100
Rata-rata 100
No Jurusan % Mata Kuliah1. Keperawatan 1002. Kebidanan 1003. Keperawatan Gigi 1004. Gizi 1005. Kesehatan Lingkungan 1006. Analis Kesehatan 100
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 66
10. Kehadiran Mahasiswa Dalam Perkuliahan
Adalah persentase mahasiswa yang hadir dalam proses pembelajaran pada
mata kuliah tertentu. Indikator ini untuk mengukur keberhasilan dalam memberikan
pelayanan proses pembelajaran dari aspek kehadiran mahasiswa yang sesuai standar
per semester. Target indikator kinerja ini di tahun 2016 adalah sebesar 93%. Bila
dilihat pada tabel 54 di bawah, maka target kinerja tahun 2016 belum tercapai.
Tabel 54
Kehadiran Mahasiswa Dalam Perkuliahan Tahun 2016
NO JURUSAN Jumlah Mahasiswa %Kehadiran
1
Keperawatan
D III336 87
D IV 76 98
DII Kelas Karyawan 235 99
2
Kebidanan
D III176 88
D IV 174 88
3
Keperawatan gigi
DIII157 75
DIII Kelas Karyawan 54 99
4
Gizi
D III146 94
D IV 185 99
5
Kesehatan lingkungan
D III103 95
D IV 98 99
6 Analis kesehatan DIII 152 100
JUMLAH 1892 93
11. Ketersediaan Bahan Ajar
Adalah persentase mata kuliah yang dilengkapi dengan bahan ajar dalam
bentuk buku, diktat, modul, pedoman praktik. Indikator ini untuk mengukur
pemenuhan sumber belajar dalam mendukung peningkatan kualitas pelayanan. Target
indikator kinerja ini di tahun 2016 adalah sebesar 100%. Pada tabel 55 di bawah, di
semua jurusan telah terpenuhi ketersediaan bahan ajar di setiap mata kuliah.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 67
Tabel 55
Ketersediaan Bahan Ajar Poltekkes Denpasar Tahun 2016
NO JURUSAN % Bahan Ajar
1KeperawatanD III
100
D IV 100
2KebidananD III
100
D IV 1003 Keperawatan gigi DIII 100
4GiziD III
100
D IV 100
5Kesehatan lingkunganD III
100
D IV 1006 Analis kesehatan DIII 100
12. Peningkatan Jenis Kemitraan
Jenis kemitraan adalah jenis kerjasama Poltekkes Denpasar dengan pihak lain.
Indikator ini untuk mengukur keberhasilan Poltekkes Denpasar dalam membangun
networking atau jaringan kerjasama dengan pihak ketiga. Indikator yang ditetapkan
adalah jenis kerjasamanya atas dasar fungsi dan kepentingan dari kerjasama tersebut.
13. Peningkatan Jumlah Kemitraan
Jumlah kemitraan adalah jumlah kumulatif naskah kerjasama dari seluruh
jenis kemitraan. Indikator ini untuk mengukur keberhasilan Poltekkes Denpasar dalam
membangun networking atau jaringan kerjasama dengan pihak ketiga. Indikator yang
ditetapkan adalah banyaknya naskah kerjasama. Tahun 2016 ini Poltekkes Denpasar
melakukan kerjasama sebanyak 31 kerjasama dengan instansi dalam negeri dan 2
buah dengan instansi luar negeri. Lebih lengkap tentang jenis dan jumlah kerjasama
Poltekkes dengan instansi lain dapat dilihat pada tabel 56 di bawah ini.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 68
Tabel 56
Penambahan Jumlah Dan Jenis Kemitraan Poltekkes Denpasar Tahun 2016
NO INSTANSI TENTANG MULAI BERAKHIRMasa
berlakuMANFAAT
1 RS Mata Bali Mandara Pelaksanaan Tri Dharma PerguruanTinggi
4-Jan 2016 4-Jan 2016 3 th Tri dharma PT dan bantuan tenagaprofesional
2 Kesepakatan BersamaPemkab Tabanan
Penyelenggaraan kegiatan di BidangPembangunan Pelayanan danPemberdayaan Masyarakat ygdisinergikan dengan Tri DharmaPerguruan Tinggi
29 Jan 2016 29 Jan 2017 1 th Penggunaan wahana praktik padafasilitas dan pelayanan kesehatanpemerintah kabupaten Tabanan
Penelitian dan pengembanganpelayanan kesehatan di pemerintahkabupaten tabanan
Peningkatan dan pengembangankompetensi sumber daya manusia dan,
Kegiatan lainnya yang disepakati olehpara pihak
3 Perjanjian KerjasamaPemkab Tabanan
Penyelenggaraan kegiatan di BidangPembangunan Pelayanan danPemberdayaan Masyarakat ygdisinergikan dengan Tri DharmaPerguruan Tinggi
29 Jan 2016 29 Jan 2019 3 th Penggunaan wahana praktik padafasilitas dan pelayanan kesehatanpemerintah kabupaten Tabanan
Penelitian dan pengembanganpelayanan kesehatan di pemerintahkabupaten tabanan
Peningkatan dan pengembangankompetensi sumber daya manusia dan,
Kegiatan lainnya yang disepakati olehpara pihak
4 Laboratorium KlinikUmum Utama NikiDiagnostic Center
Pelaksanaan Tri Dharma PerguruanTinggi
8 Peb 2016 12 Peb 2020 4 th Tempat praktek mhs poltekkesDenpasar
Kegiatan lain dibidang kesehatantertama yg berkaitan dg tri dharma
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 69
perguruan tinggi Pemberdayaan Alumni Poltekkes
Denpasar5 Desa Ketewel Pelaksanaan Tri Dharma Perguruan
Tinggi serta Praktek Ners8 Peb 2016 8 Peb 2020 4 th Pengelolaan desa binaan
Tempat praktek mahasiswa prodi NersPoltekkes denpasar
Kegiatan lain dibidang kesehatan6 RS Ibu dan Anak Puri
Bunda DenpasarPelaksanaan Tri Dharma PerguruanTinggi
12 Peb 2016 12 Peb 2019 3 th Tempat praktek mhs poltekkesDenpasar
Kegiatan lain dibidang kesehatantertama yg berkaitan dg tri dharmaperguruan tinggi
Pemberdayaan Alumni PoltekkesDenpasar
7 IKatan Bidan IndonesiaKota Denpasar
Pelaksanaan Tri Dharma PerguruanTinggi
29 Peb 2016 29 Peb 2020 4 th Tempat praktek mhs poltekkesDenpasar
Pelaksanaan uji Kompentensi Pemberdayaan Alumni Poltekkes
Denpasar8 RSUP Sanglah Denpasar PKL Mahasiswa Poltekkes Denpasar 28 Maret 2016 28 Maret 2019 3 th Pendidikan dan pelatihan dalam
bidang pendidikan Mahasiswa ProdiNers POltekkes Denpasar
Tempat Magang dosen Ners Poltekkesdenpasar
Lokakarya, dan kegiatan lainya Pengabmas Kegiatan lain dibidang kesehatan
9 Kesepakatan BersamaPemkab Bangli
Iplemintasi Tri Dharma PerguruanTinggi
7 Maret 2016 7 Maret 2017 1 th Penggunaan praktik pd fasilitaskesehatan BLUD RSUD BAngli,Dinkes dan Puskesmas Bangli
Penelitian dan Pengembangan layanankes BLUD RSUD BAngli, Dinkes danPuskesmas Bangli
Pengabdian masyarakat, lokakarya,
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 70
seminar kegiatan lainnya yg disepakatiparapihak
10 PPNI Provinsi Bali Persiapan pembentukan Prodi Nersdan Tri Dharma Perguruan Tinggi
6 Maret 2016 6 Maret 2020 4 th Kerjasama dalam penyiapanpembentukan Prodi Ners PoltekkesDenpasar
Penyelenggaraan kegiatan ilmiahdalam rangka peningkatanpengetahuan, sikap dan perilaku tenagakesehatan
Kegiatan lain di bidang kesehatanterutama yang berkaitan dengan tidharma perguruan tinggi
Persiapan dan pelaksanaan ujikompetensi bagi lulusan prodi nersPoltekkes Denpasar
11 Rumah Sakit GaneshaGianyar
Tri Dharma Perguruan Tinggi danPraktek Profesi ners mahasiswakeperawatan Poltekkes Denpasar
18 Maret 2016 18 Maret 2020 4 th Tempat praktek mhs prodi nerspoltekkes Denpasar
Tempat magang dosen prodi nerspoltekkes denpasar
Kegiatan lain dibidang kesehatantertama yg berkaitan dg tri dharmaperguruan tinggi
Pemberdayaan lulusan PoltekkesDenpasar sesuai dengan ketentuanyang berlaku di RS Ganesha Gianyar.
Pemberdayaan Alumni PoltekkesDenpasar
12 Puskesma Sukawati IGianyar
Tri Dharma Perguruan Tinggi danPraktek Profesi ners mahasiswakeperawatan Poltekkes Denpasar
17 Maret 2016 17 Maret 2020 4 th Tempat praktek mhs prodi nerspoltekkes Denpasar
Tempat magang dosen prodi nerspoltekkes denpasar
Kegiatan lain dibidang kesehatantertama yg berkaitan dg tri dharmaperguruan tinggi
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 71
Pemberdayaan lulusan PoltekkesDenpasar sesuai dengan ketentuanyang berlaku di Puskesmas Sukawati IGianyar.
Pemberdayaan Alumni PoltekkesDenpasar
13 Poltekkes Mataram Tri Dharma Perguruan Tinggi 7 April 2016 7 April 2019 3 Th Tri Dharma Perguruan Tinggi Pendayaan gunaan dosen dan
prasarana dlm kegiatan tri dharmaperguruan tinggi
Pelaksanaan penelitian unggulan Pendaya gubnaan mahasiswa dan
dosen untuk meningkatkan kuantitaspendidikan
14 Kesepakatan Bersama RSWangaya Kota Denpasar
Pengolahan Limbah Medis 1 April 2016 3 th Pengolahan limbah medis padat Penggunaan RSUD Wangaya sbg
tempat pengolahan limbah medispadat
15 Perjanjian KejasamaRSUD Wangaya KotaDenpasar
Pengolahan Limbah Medis 8 April 2016 8 April 2019 3 th Pengolahan limbah medis padat Penggunaan RSUD Wangaya sbg
tempat pengolahan limbah medispadat
16 Dinas Kesehatan Badung Tri Dharma Perguruan Tinggi 15 April 2016 15 April 2017 1 th Pendidikan dan pelatihan dlm bidangpendidikantenaga kes D-III dan DIV
Lokakarya , seminar Penelitian, pengabmas
17 Nota Kesepahaman Unud Tri Dharma Perguruan Tinggi 3 juni 2016 3 juni 2019 3 th Pendidikan, pelatihan dan pengabmas Kegiatan ilmiah, Lokakarya , seminar Peningkatan da pengembangan
kompetensi SDM dan Kegiatan lainnyayg disepakti Para pihak
18 Kesepakatan BersamaPoltekkes Yogyakarta
Pelaksanaan Tri Dharma PerguruanTinggi
9 juni 2016 9 juni 2021 5 tahun Pendayagunaan dosen dan saranaprasranadlm rangka tri dharma PT
Pelaksanaan penelitian unggulan dan
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 72
peningkatan mutu dosen Pendayagunaan dosen dan mahasiswa
19 Kerjasama PoltekkesYogyakarta
Pelaksanaan Tri Dharma PerguruanTinggi
16 juni 2016 16 juni 2021 5 tahun Pendayagunaan dosen dan saranaprasranadlm rangka tri dharma PT
Pelaksanaan penelitian unggulan danpeningkatan mutu dosen
Pendayagunaan dosen dan mahasiswa20 Kerjasama Dinas
Kesehatan Provinsi BaliLink and Match PenelitianKesehatan th 2016
1 Juli 2016 1 Juli 2019 3 tahun Pengumpulan data link and macthpenelitian kes
Laporan data link and macth penelitiankes
Sosialisasi data link and macthpenelitian kes
Pemanfaatan hasil penelitian dosenpoltekkes
21 Inna Grand Bali Beach Tri Dharma Perguruan Tinggi 7 Juni 2016 7 Juni 2017 1 th Temat Praktek Mahasiswa Poltekkesdenpasar
Kegiatan- kegiatan bidang lainterutama berkaitanterutama ygberkaitan dg Tri Dharma PerguruanTinggi
22 Klinik Penta Medika Tri Dharma Perguruan Tinggi 13 Juli 2016 13 Juli 2020 4 th Tempat praktek mahasiswa Kegiatan lain yg berkaitan dg tri
dharma PT23 Bidan Praktek Mandiri Ni
Ketut Sunarthi, SSTTri Dharma Perguruan Tinggi 24 Mei 2016 24 Mei 2020 4 th Tempat praktek mahasiswa
Pemberdayaan Lulusan
24 SMP Sila Dharma Tri Dharma Perguruan Tinggi 9 Juni 2016 9 Juni 2021 5 th Eksistensi Poltekkes Denpasar dalamprogram SDM dan PengembanganInstitusi
Praktek Lapangan dan PPK25 Yayasan Gobola Bali Pembinaan Gizi seimbang untuk
anak-anak pemain sepak bola danfulsal
25 Agustus2016
25 Agustus2019
3 tahun Memberikan Informasi yg benar danterukur mengenai kebutuhan giziseimabang
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 73
Pemantauan status gizi seimabang anak-anak melalui program re-call
Melakukan pencatatan stastistik giziuntuk kebutuhan penunjang kebugaranpemain bola
26 PT Prodia WidyaHusada Kerjasama rekrutmen mahasiswaBerpotensi
1 September2016
31 Agustus2021
5 tahun Perekrutan mhs berprestasi sbg calontenaga kerja di PT rodiahusada
27 Kesepakatan Bersamabupati Kelungkung
Pendidikan, pelatihan, praktekklinik, penelitian dan pengabmas diRS Umum Kelungkung, danPuskesmas se kabupatenKelungkung
25 Agustus2016
25 Agustus2017
1 tahun Praktek klinik mahasiswa di RSUDKelungkung dan Puskesmas
Penelitian dan pengembanganpelayanan kes di RSUD Kelungkungdan Puskesmas
Pengabmas, dan lokarya, seminar, dasurvey yg disepakati bersama
28 Perjanjian Kerjasamabupati Kelungkung
Pendidikan, pelatihan, praktekklinik, penelitian dan pengabmas diRS Umum Kelungkung, danPuskesmas se kabupatenKelungkung
25 Agustus2016
24 Agustus2019
3 tahun Praktek klinik mahasiswa di RSUDKelungkung dan Puskesmas
Penelitian dan pengembanganpelayanan kes di RSUD Kelungkungdan Puskesmas
Pengabmas, dan lokarya, seminar, dasurvey yg disepakati bersama
29 Perjanjian KerjasamaPaud Sang Tunas
Penyuluhan dan PemeriksaanKesehatan Gigi
10 Oktober2016
10 Oktober2019
3 tahun Penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Pemeriksaan kesehatan gigi Sikat gigi bersama
30 SMP Ganesha Denpasar Tri Dharma Perguruan Tinggi 14 Jan 2016 14 Jan 2016 3 tahun Kegiatan dalam pelaksanaan tri dharmaperguruan tinggi, bidang keperawatan,kebidanan, keperawatan gigi, gizi,kesehatan lingkungan dan analiskesehatan
31 Gubernur Bali Implementasi Tri Dharma PerguruanTinggi
22 des 2016 22 des 20 21 5 tahun Implementasi Tri Dharma PerguruanTinggi di RSJ Prov bali
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 74
32 Desa Batu Bulan Kangin Tridharma Perguruan Tinggi 14 April 2016 11 April 2020 4 Tahun Pengelolaan Desa Binaan Tempat Praktek Mahasiswa Prodi
Farmasi Poltekkes Denpasar Kegiatan lainnya dibidang kesehatan
Tabel 57
Penambahan Jumlah Dan Jenis MOU Luar Negeri Poltekkes Denpasar Tahun 2016
NO INSTANSI TENTANG MULAI BERAKHIR Masa berlaku
1 Gunma University of
health and welfare Japan
1. Exchange of student
2. Exchange of faculty and staff
3. Collaborative research, instructional and cultural
program
4. Exchange of research information
11 Oktober 2016 11 Oktober 2021 5 tahun
2 Nachi Katsuura choritsu
onsen hospital wakayama
Japan
1. Exchange of student
2. Sharing of experiences in innovative research method
and course design
3. Organization of joint symposia, workshops and
conferences
1 Desember 2016 1 Desember 2019 3 tahun
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 75
14. Pelayanan Pendidikan Dengan Komputer
Adalah jumlah jenis layanan dokumen administrasi pendidikan berbasis IT
yang meliputi Sipensimaru, KRS, KHS, transkrip dan ijazah. Indikator ini untuk
mengukur kemampuan dalam mengembangkan layanan administrasi akademik yang
menggunakan sistem komputerisasi. Salah satu sarana penunjang pelayanan
pendidikan adalah pelayanan administrasi dengan menggunakan sistem komputer.
Ada 12 pelayanan pendidikan di Poltekkes Denpasar yaitu registrasi mahasiswa,
pengisian kartu rencana studi (KRS), pembuatan jadual kuliah, Kartu Hasil Studi
(KHS), transkrip nilai lulusan, pembayaran SPP, perpustakaan, kalender akademik,
data dosen, data kepegawaian, keuangan, dan data lulusan. Dari 12 jenis pelayanan
hanya 1 (satu) pelayanan yang masih dilakukan secara manual adalah pengisian Kartu
Rencana Studi (KRS) oleh mahasiswa.
15. Pelaksanaan PBM
Adalah waktu pelaksanaan proses belajar mengajar persemester. Di semua
jurusan telah mencapai target PBM (jam per minggu) yaitu 42 jam/ minggu sesuai
standar proses pembelajaran. Kegiatan proses pembelajaran dengan menerapkan
beban studi yang disebut Satuan Kredit Semester (SKS), kegiatannya terjadwal setiap
minggu sebanyak 1 (satu) jam perkuliahan teori atau 2 (dua) jam praktikum/diskusi
atau 4 (empat) jam praktik kerja lapangan/praktik kerja klinik. Setiap pengalaman
belajar tersebut diiringi sekitar 1-2 jam kegiatan terstruktur dan sekitar 1-2 jam
kegiatan mandiri.
16. Pelaksanaan Evaluasi PBM
Adalah frekuensi pelaksanaan evaluasi proses belajar mengajar per-semester.
Indikator ini untuk mengukur intensitas upaya perbaikan proses belajar mengajar
menuju PBM yang semakin berkualitas. Poltekkes Denpasar melaksanakan evaluasi
PBM sekurang-kurangnya setiap triwulan, yaitu pada tengah semester dan akhir
semester. Bentuk lain evaluasi berupa penugasan. Kebijakan tersebut telah
dilaksanakan sepenuhnya oleh semua jurusan dan penjadwalannya sesuai kalender
akademik.
17. Kunjungan Rata-rata Dosen ke Perpustakaan
Adalah rata-rata kunjungan dosen per tahun ke perpustakaan. Target
pencapaian kinerja ini tahun 2016 adalah sebanyak 480 orang. Pada tabel di bawah,
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 76
rata-rata kunjungan dosen ke perpustakaan sebanyak 2244 orang. Ini berarti indikator
kinerja ini sudah mencapai target yang ditetapkan.
Tabel 58
Kunjungan Rata-rata Dosen ke Perpustakaan Tahun 2016
JURUSAN Orang
1 Keperawatan 3082 Kebidanan 4083 Keperawatan Gigi 3524 Gizi 945 Kesehatan Lingkungan 10206 Analis Kesehatan 62
RATA-RATA/Tahun 2244
18. Kunjungan Rata-rata Mahasiswa ke Perpustakaan
Adalah rata-rata kunjungan mahasiswa per tahun ke perpustakaan. Target
pencapaian kinerja ini tahun 2016 adalah sebanyak 3000 orang. Pada tabel di bawah,
rata-rata kunjungan mahasiswa ke perpustakaan per tahun sebanyak 27483 orang. Ini
berarti target kinerja sudah tercapai.
Tabel 59
Kunjungan Rata-rata Mahasiswa ke Perpustakaan Tahun 2016
JURUSAN Orang
1 Keperawatan 78002 Kebidanan 42403 Keperawatan Gigi 30014 Gizi 33595 Kesehatan Lingkungan 57366 Analis Kesehatan 3347
RATA-RATA /Tahun 27483
19. Implementasi Kalender Akademik
Adalah persentase kegiatan yang dilaksanakan sesuai dengan jenis dan waktu
yang direncanakan dalam kalender akademik. Kalender akademik meliputi kegiatan
Sipenmaru, Pengenalan Program Studi (PPS), Perkuliahan, Ujian Tengah Semester
(UTS), Praktik, Ujian Akhir Semester (UAS), UAP, Yudisium, dan Wisuda. Indikator
ini diarahkan untuk mengukur keberhasilan dalam memberikan pelayanan akademik
yang berkualitas kepada mahasiswa dilihat dari sudut kesesuaian pelaksanaan
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 77
kegiatan dengan kalender akademik. Target pencapaian kinerja ini tahun 2016 adalah
sebesar 100%. Kinerja implementasi kalender akademik di semua jurusan, telah
dilaksanakan sesuai dengan kalender akademik yang disusun oleh koordinator
akademik Direktorat Poltekkes Denpasar.
20. Beasiswa Mahasiswa.
Adalah jumlah mahasiswa yang memperoleh beasiswa. Target pencapaian
kinerja ini tahun 2016 adalah sebanyak 40 orang. Pencapaian tahun 2016 ini sebanyak
90 orang sehingga indikator kinerja ini telah mencapai target yang ditetapkan.
21. Kepuasan Mahasiswa Terhadap Proses Pembelajaran
Kepuasan mahasiswa terhadap proses pembelajaran adalah persentase mata
kuliah yang proses pembelajaranya memuaskan minimal bagi 85% mahasiswa
(minimal 85% mahasiswa menyatakan puas terhadap proses pembelajaran mata
kuliah tersebut). Tingkat kepuasan mahasiswa terhadap proses pembelajaran diukur
dengan kuesioner yang dibagikan kepada semua mahasiswa untuk setiap mata kuliah
dalam satu semester.
Indikator ini diarahkan untuk mengukur keberhasilan Politeknik Kesehatan
Kemenkes Denpasar dalam memberikan layanan akademik khususnya proses
pembelajaran yang berkualitas dan memuaskan bagi mahasiswa. Target pencapaian
kinerja ini tahun 2016 adalah sebesar 100%. Pada tahun 2016 ini semua jurusan telah
melakukan kegiatan untuk mengetahui kepuasan mahasiswa terhadap proses
pembelajaran.
22. Kepuasan Mahasiswa Terhadap Pelayanan Administrasi Akademik
Kepuasan mahasiswa terhadap pelayanan administrasi akademik adalah
persentase jumlah mahasiswa yang menyatakan puas terhadap pelayanan administrasi
akademik.
Indikator ini diarahkan untuk mengukur keberhasilan Politeknik Kesehatan
Kemenkes Denpasar dalam memberikan pelayanan akademik yang berkualitas kepada
mahasiswa dilihat dari sudut pandang kinerja civitas akademika yang melakukan
pelayanan administrasi akademik kepada mahasiswa.Target pencapaian kinerja ini
tahun 2016 adalah sebesar 100%. Pada tahun 2016 ini semua jurusan telah melakukan
kegiatan untuk mengetahui kepuasan mahasiswa terhadap proses pembelajaran.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 78
23. Lulusan Tepat Waktu
Lulusan tepat waktu adalah persentase mahasiswa yang lulus dalam jangka
waktu studi minimal yang dipersyaratkan pada berbagai bidang studi. Indikator ini
diarahkan untuk mengukur besarnya kelulusan mahasiswa dari Politeknik Kesehatan
Denpasar berdasarkan ketentuan akademik dan tahun akademik. Target untuk
indikator kinerja ini di tahun 2016 sebesar 89%, realisasinya sebesar 94%, persentase
capaian sebesar 105,6%.
24. Jumlah Mahasiswa Dengan IP Semester ≥ 3,0
Mahasiswa dengan IP semester lebih besar atau sama dengan 3,0 adalah
persentase mahasiswa dengan indek prestasi semester minimal 3,0. Indikator ini
diarahkan untuk mengukur PBM yang berkualitas dilihat dari sudut Indeks Prestasi
Semester (IP Semester) yang berhasil dicapai oleh mahasiswa. Target untuk indikator
kinerja ini di tahun 2016 sebesar 93%. Pada tabel 60 di bawah pencapaian indikator
kinerja ini sebesar 100% (melebihi 7% dari target).
Tabel 60
Indeks Prestasi Semester ≥ 3,0 Tahun 2016
JURUSAN % IP Semester ≥ 3,0
1 Keperawatan 100
2 Kebidanan 1003 Keperawatan Gigi 1004 Gizi 1005 Kesehatan Lingkungan 1006 Analis Kesehatan 100
RATA-RATA 100
25. Persentase lulusan dengan IPK ≥ 3,00
Cara menghitungnya dengan membandingkan jumlah lulusan yang
mendapatkan IPK ≥ 3,00 dengan jumlah semua lulusan pada tahun yang sama. Jumlah
lulusan dengan IPK ≥ 3,00 di tahun 2016 realisasinya sebesar 100%, angka ini
melebihi 7% dari target 93% dengan persentase pencapaian sebesar 107,5%.
26. Waktu Penerimaan Ijazah
Adalah rata-rata waktu yang dibutuhkan oleh lulusan untuk mendapatkan
ijazah setelah wisuda. Target untuk indikator kinerja ini di tahun 2016 adalah selama
0 hari. Ijazah lulusan poltekkes dikeluarkan oleh Kementerian Kesehatan. Ijazah
tersebut sebagai pengakuan terhadap prestasi belajar dan atau penyelesaian
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 79
pendidikan setelah lulus ujian yang diselenggarakan oleh Poltekkes. Ijazah lulusan
diterima pada saat acara pengukuhan oleh Direktur dan penyerahan ijazah dilakukan
oleh ketua jurusan. Waktu penerimaan ijazah lulusan tidak pernah mengalami
keterlambatan ataupun lebih dari 1 hari setelah lulus.
27. Penyerapan Lulusan Dipasar Kerja
Penyerapan lulusan di pasar kerja adalah persentase lulusan yang memperoleh
pekerjaan dengan masa tunggu maksimum 6 bulan sejak diwisuda. Indikator ini
diarahkan untuk mengukur kinerja pelayanan Politeknik Kesehatan Kemenkes
Denpasar dalam mendidik mahasiswa menjadi pribadi yang matang dan tidak hanya
memiliki kemampuan akademik saja tetapi memiliki keahlian dan ketrampilan yang
dibutuhkan oleh dunia kerja sehingga diharapkan sebagian besar lulusan dapat diserap
oleh pasar tenaga kerja dalam kurun waktu maksimum 6 bulan. Penyerapan lulusan
Poltekkes Denpasar yang di wisuda periode September tahun 2016 sebesar 54%.
Realisasi ini belum mencapai target sebesar 88% (capaiannya sebesar 61,4%).
28. Kunjungan Dari Instansi Lain
Jumlah kunjungan dari instansi lain adalah frekuensi kegiatan kunjungan
instansi lain ke Politeknik Kesehatan Denpasar. Indikator ini diarahkan untuk
mengukur eksistensi Politeknik Kesehatan Denpasar sebagai pusat rujukan
penyelenggaraan pendidikan kesehatan. Target untuk indikator kinerja ini di tahun
2016 sebanyak 90 kali. Tetapi pencapaian indikator kinerja jumlah kunjungan instansi
lain ke Poltekkes Denpasar tahun 2016 sebanyak 18 kali. Melihat trand anggaran yang
terus diharuskan melakukan efisiensi maka target untuk menerima kunjungan dari
institusi sebaiknya dilakukan revisi, sehingga pencapaian target lebih luas.
29. Melakukan Kegiatan Penelitian
Adalah jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen dalam 1 tahun. Indikator
ini diarahkan untuk mengukur keberhasilan Politeknik Kesehatan Denpasar dalam
memberikan sumbangan pemikiran keilmuan yang ditunjukkan dalam kemampuan
dosen melakukan kegiatan penelitian.Target untuk indikator kinerja ini di tahun 2016
sebanyak 40 kali, realisasi nya sebanyak 62 penelitian.
30. Publikasi Hasil Penelitian
Publikasi hasil penelitian adalah persentase judul hasil penelitian yang
dipublikasikan baik oleh unit PPM maupun pihak luar, diperoleh dari dokumen
publikasi (jurnal, terbitan dll).Indikator ini diarahkan untuk mengukur keberhasilan
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 80
Politeknik Kesehatan Denpasar dalam memberikan sumbangan pemikiran keilmuan
bagi masyarakat. Target untuk indikator kinerja ini di tahun 2016 sebesar 100%
(untuk hasil penelitian Risbinakes) dan 6 buah publikasi untuk jurnal terakreditasi.
Pencapaian indikator kinerja ini di tahun 2016 baru pada publikasi hasil penelitian
Risbinakes. Target untuk indikator kinerja ini di tahun 2016 sebanyak 35 publikasi
jurnal tidak terakreditasi dan 4 publikasi pada jurnal terakreditasi, realisasi indikator
kinerja tersebut sebanyak 61 kali publikasi pada jurnal tidak terakreditasi dan 4 pada
jurnal terakreditasi.
31. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat
Kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah jumlah kegiatan pengabdian
masyarakat yang dilakukan oleh mahasiswa maupun dosen dalam satu tahun.
Kegiatan pengabdian masyarakat dilakukan minimal 1 minggu, meliputi: praktik kerja
nyata, penerapan hasil penelitian, pembinaan daerah binaan (darbin) dan tanggap
darurat bencana.Indikator ini diarahkan untuk mengukur keberhasilan Politeknik
Kesehatan Denpasar dalam menstransfer dan mengimplementasikan pengetahuan dan
teknologi yang dimiliki pada masyarakat di daerah yang menjadi binaan layanan
kesehatan dan masyarakat umum. Tahun 2016, jumlah pengabdian masyarakat
sebanyak 55 kali, sedangkan target adalah 55 kali, sehingga pencapaian kegiatan
pengabdian masyarakat adalah sebesar 100%. Hal ini dikarenakan dalam pelaksanaan
pengabdian masyarakat pada periode ke dua mengalami efisiensi anggaran sehingga
terdapat 17 kegiatan pengabdian yang tidak berjalan.
b. Standar Kinerja Pelayanan Organisasi dan Sumber Daya
Manusia.
1. Ketersediaan Tenaga Pendidik
Ketersediaan tenaga pendidik adalah persentase tenaga pendidik yang
memiliki pendidikan minimal S2 pada tahun tertentu. Indikator ini diarahkan untuk
mengukur kebijakan dan kemampuan dalam meningkatkan pendidikan tenaga
pendidik ke jenjang minimal S2 dalam rangka pemenuhan syarat minimal jenjang
pendidikan dosen. Target untuk indikator kinerja ini di tahun 2016 sebesar 100%.
Bila dilihat dari tabel di bawah, maka pencapaian kinerja untuk indikator ini belum
mencapai target yaitu sebesar 95,8% tenaga pendidik di Poltekkes Denpasar telah
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 81
memiliki jenjang pendidikan S2, hal ini dikarenakan untuk Poltekkes Denpasar 2,5 %
sudah berpendidikan S3.
Tabel 61Ketersediaan Tenaga Pendidik Poltekkes Denpasar Tahun 2016
2. Ketersediaan Tenaga Kependidikan
Adalah persentase tenaga kependidikan yang memiliki pendidikan minimal
DIII pada tahun tertentu.Target untuk indikator kinerja ini di tahun 2016 sebesar
100%. Tabel 62 dibawah menunjukkan bahwa dari 138 tenaga kependidikan masih
ada 47,1% mempunyai kualifikasi pendidikan di bawah D III. Bila dibandingkan
dengan target, maka pencapaian kinerja ini lebih kecil walaupun persentase tenaga
kependidikan dengan kualifikasi ≥ D III lebih besar dari < D III.
Tabel 62
Ketersediaan Tenaga Kependidikan Tahun 2016
Kualifikasi Pendidikan Tenaga Kependidikan Total
< D III ≥ D III
Jumlah % Jumlah %
65 47,1 75 52,9 138
3. Peningkatan Jenjang Jabatan Fungsional.
Adalah jumlah dosen yang meningkat jenjang jabatan fungsionalnya dalam
periode 1 tahun. Target untuk indikator kinerja ini di tahun 2016 adalah sebanyak 20
orang. Pada tahun 2016 ini terdapat 9 orang tenaga dosen yang meningkat jenjang
jabatan fungsionalnya. Berarti target tahun 2016 ini belum tercapai.
4. Dosen Tetap Yang Bersertifikat Dosen Profesional
Dosen tetap yang bersertifikat dosen profesional adalah persentase dosen tetap
yang telah lulus sertifikasi dosen pada tahun tertentu. Indikator ini diarahkan untuk
mengukur kinerja dari aspek keprofesionalan tenaga dosen dalam menjamin mutu
pelayanan pengajaran kepada mahasiswa. Target untuk indikator kinerja ini di tahun
NoPoltekkes
Denpasar
Kualifikasi Pendidikan
DIV/S1 S1 S2 S3Jml
Jml % Jml % Jml % Jml %
0 0 2 1,7 114 95,8 3 2,5 119
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 82
2016 adalah sebanyak 119 orang dosen telah lulus serdos. Jumlah dosen Poltekkes
Denpasar Tahun 2016 mengalami pengurangan karena ada dosen yang memasuki
masa pensiun dan ada yang pindah tugas. Bila dilihat tabel di bawah, maka dapat
dilihat bahwa sampai dengan tahun 2016 dosen Poltekkes Denpasar yang telah
bersertifikat dosen profesional sebanyak 115 orang (96,6% dari 119 orang dosen).
Sehingga dapat dikatakan bahwa kinerja SDM dosen semakin baik.
Tabel 63
Dosen Tetap Yang Bersertifikat Dosen Profesional Tahun 2016
NO JURUSAN
Tahun 2016
JmlhDosenTetap
SertifikasiTh 2012
SertifikasiTh 2013
SertifikasiTh 2014
SertifikasiTh 2015
SertifikasiTh 2016
BelumSertifikas
i
1 Keperawatan 34 9 9 3 2 1 1
2 Kebidanan 13 3 4 1 0 0 1
3Keperawatangigi
18 9 4 0 2 0 1
4 Gizi 27 7 4 1 0 0 0
5Kesehatanlingkungan
18 5 3 0 1 0 0
6Analiskesehatan
9 2 2 0 0 0 1
JUMLAH 119 35 26 5 5 1 4
5. Pemberdayaan Dosen Sebagai Narasumber
Pemberdayaan dosen sebagai narasumber adalah persentase dosen tetap yang
menjadi narasumber dalam pertemuan ilmiah bagi institusi lain dalam periode 1
tahun. Narasumber dalam kegiatan seminar, pelatihan, workshop dan
sejenisnya.Indikator ini diarahkan untuk mengukur peran Politeknik Kesehatan
Denpasar dalam mengembangkan keilmuannya.Target untuk indikator kinerja ini di
tahun 2016 adalah sebanyak 60 orang. Tabel di bawah menunjukkan bahwa
pemberdayaan dosen Poltekkes Denpasar sebagai narasumber dalam pertemuan
ilmiah di institusi lain belum mencapai target yang ditetapkan.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 83
Tabel 64
Jumlah Dosen Sebagai Narasumber Pertemuan Ilmiah
NO JURUSAN JUMLAH
1. Keperawatan 3 orang
2. Kebidanan 14 orang
3. Keperawatan Gigi 3 orang
4. Gizi 24 orang
5. Kesehatan Lingkungan 5 orang
6. Analis Kesehatan 2 orang
Total 51 orang
6. Dosen Yang Mengikuti Pelatihan
Dosen yang mengikuti pelatihan adalah persentase dosen tetap yang mengikuti
pelatihan/seminar/workshop minimal 1 kali dalam periode 1 tahun. Target indikator
ini sebesar 95%. Indikator ini diarahkan untuk mengukur kualitas dosen. Tabel di
bawah menunjukkan bahwa kinerja ini masih di bawah target (hanya 80,6% dari 124
orang dosen). Dosen yang paling banyak mengikuti pelatihan adalah dosen jurusan
Keperawatan dan jurusan Gizi. Partisipasi dalam mengikuti pelatihan-pelatihan ini
sangat dipengaruhi oleh dana yang tersedia.
Tabel 65
Dosen yang Mengikuti Pelatihan Tahun 2016
NO JURUSAN JUMLAH
1 Keperawatan 48 orang
2 Kebidanan 3 orang
3 Keperawatan Gigi 9 orang
4 Gizi 27 orang
5 Kesehatan Lingkungan 6 orang
6 Analis Kesehatan 7 orang
Jumlah 100 orang
7. Produktifitas Penyusunan Bahan Ajar
Adalah jumlah penambahan penyusunan bahan ajar oleh dosen per tahun baik
dalam bentuk modul/diktat maupun pedoman praktek. Target indikator kinerja ini
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 84
tahun 2016 adalah sebanyak 240 judul. Pada tabel 66 di bawah, menunjukan bahwa
untuk indikator ini sudah melibihi target yang ditentukan yaitu 314 Judul.
Tabel 66
Produktifitas Penyusunan Bahan Ajar Tahun 2016
JURUSAN Judul
1 Keperawatan 722 Kebidanan 823 Keperawatan Gigi 24 Gizi 58
5 Kesehatan Lingkungan 06 Analis Kesehatan 100
Total 314
8. Kehadiran Tenaga Pendidik Dalam Proses Pembelajaran
Adalah persentase kehadiran dosen tetap pada jam kerja per semester.Indikator
ini diarahkan untuk mengukur kinerja dosen tetap dalam melaksanakan PBM. Target
kinerja tahun 2016 adalah sebesar 100%, dan pencapaian indikator kinerja ini telah
mencapai 100%.
Tabel 67
Kehadiran Tenaga Pendidik Dalam Proses Pembelajaran Tahun 2016
JURUSAN % Kehadiran
1 Keperawatan 1002 Kebidanan 1003 Keperawatan Gigi 1004 Gizi 1005 Kesehatan Lingkungan 1006 Analis Kesehatan 100
9. Kehadiran Dosen Tidak Tetap Pada Jam Mengajar per Semester
Adalah persentase kehadiran dosen tidak tetap pada jam mengajar per
semester, dimana target kinerja di tahun 2016 adalah sebesar 100%. Tabel di bawah
ini menunjukkan bahwa indikator kinerja ini telah mencapai target yang ditetapkan.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 85
Tabel 68
Kehadiran Dosen Tidak Tetap Pada Jam Mengajar per Semester Tahun 2016
JURUSAN % Kehadiran
1 Keperawatan 1002 Kebidanan 1003 Keperawatan Gigi 1004 Gizi 1005 Kesehatan Lingkungan 1006 Analis Kesehatan 100
10. Kehadiran Tenaga Kependidikan
Adalah persentase kehadiran tenaga kependidikan dalam satu tahun. Target
indikator kinerja ini di tahun 2016 adalah sebesar 100%. Tahun 2016, kehadiran
tenaga kependidikan Poltekkes Denpasar adalah sebesar 92,5%, ini masih 7,5% di
bawah target pencapaian.
Tabel 69
Kehadiran Dosen Tenaga Kependidikan Tahun 2016
JURUSAN % Kehadiran
1 Keperawatan 902 Kebidanan 953 Keperawatan Gigi 954 Gizi 975 Kesehatan Lingkungan 836 Analis Kesehatan 95
Rata-rata 92,5
11. Perpustakaan Yang Memiliki Tenaga Fungsional Pustakawan
Perpustakaan yang memiliki tenaga fungsional pustakawan adalah persentase
perpustakaan yang memiliki tenaga fungsional pustakawan. Indikator ini diarahkan
untuk mengukur ketersediaan tenaga fungsional pustakawan di perpustakaan. Di
Jurusan Gizi, walaupun sudah memiliki perpustakaan, tapi belum memiliki tenaga
fungsional sehingga yang mengelola adalah tenaga administrasi yang sudah pernah
mengikuti pelatihan perpustakaan. Pada pertengahan tahun 2015 untuk Poltekkes
Denpasar sudah memiliki perpustaan terpadu yang nantinya menjadi pusat perpustaan
di setiap Jurusan. Untuk saat ini yang sudah menjadi bagian Perpustakaan Terpadu
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 86
adalah Jurusan Kesehatan Lingkungna dan Jurusan Analis Kesehatan. Berikut akan
disajikan perpustakaan yang telah memiliki tenaga fungsional pustakawan beserta
dengan tingkat pendidikannya.
Tabel 70
Tenaga Fungsional Pustakawan Poltekkes Denpasar Tahun 2016
JURUSAN Tenaga
1 Terpadu 1 (S1), 1 (S2)2 Keperawatan 1 ( S1)3 Kebidanan 2 ( S1)4 Keperawatan Gigi 1 ( S1 )5 Gizi 1 (S1)
12. SDM Keuangan Yang Bersertifikat Bendahara
SDM Keuangan yang bersertifikat bendahara adalah banyaknya tenaga bidang
keuangan yang telah memiliki sertifikat sebagai bendahara. Indikator ini diarahkan
untuk mengukur kemampuan SDM dalam mengelola keuangan. Dari 17 orang SDM
keuangan, baru 8 orang yang telah mengikuti pelatihan bendahara. Dari 8 orang yang
mengikuti pelatihan bendahara tersebut, 6 orang diantaranya telah memiliki sertifikat
bendahara. Pencapaian kinerja ini masih di bawah target, dimana tahun 2016
ditargetkan 17 orang SDM keuangan telah memiliki sertifikat bendahara.
c. Indikator Standar Kinerja Keuangan
1. Realisasi Penyerapan Anggaran
Realisasi penyerapan anggaran adalah persentase jumlah anggaran yang
diserap dari anggaran yang tersedia pertahun. Indikator ini diarahkan untuk mengukur
kemampuan dalam menyerap anggaran yang tersedia. Tahun 2016 target kinerja ini
dalam SPM sebesar 96%. Pencapaian kinerja ini sebesar 74,28% (21,72% di bawah
target).
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 87
Tabel 71
Target dan Realisasi Penyerapan Anggaran Poltekkes Denpasar
Menurut Sumber Dana Tahun 2016
2. Peningkatan Pendapatan Rupiah Murni
Peningkatan pendapatan Rupiah Murni adalah persentase kenaikan pendapatan
Rupiah Murni dari tahun sebelumnya. Indikator ini diarahkan untuk mengukur
kemampuan dalam memperoleh dana dari Rupiah Murni. Target indikator kinerja ini
dalam tahun 2016 terjadi peningkatan sebesar15%.
Pada tabel 71 di atas dapat dilihat bahwa pendapatan rupiah murni tahun 2016
lebih banyak daripada tahun 2015. Peningkatan pendapatan rupiah murni tersebut
sebesar 20,12%, pada indikator ini telah mencapai target yang ditentukan.
3. Peningkatan Pendapatan PNBP Bidang Pendidikan
Peningkatan pendapatan bidang pendidikan adalah persentase kenaikan
pendapatan dana PNBP yang harus dicapai melalui bidang pendidikan, meliputi
pendaftaran, matrikulasi, SPP, DPP, praktik, wisuda, legalisasi ijazah dan transkrip,
dll. Indikator ini diarahkan untuk mengukur kemampuan dalam menyediakan
dukungan dana PNBP bidang pendidikan.Target indikator kinerja ini dalam tahun
2016 terjadi peningkatan sebesar 30%. Pada tabel 72 dapat dilihat bahwa terdapat
peningkatan pendapatan PNBP pada tahun 2016 dibandingkan dengan tahun 2015.
Peningkatan pendapatan tersebut sebesar 21,54% (8,46% lebih rendah dari target yang
ditetapkan).
NoSumberDana
AlokasiAnggaran DIPA
2015Realisasi (Rp)
PersentaseRealisasi
AlokasiAnggaran
DIPA 2016Realisasi (Rp)
PersentaseRealisasi
1RupiahMurni
35.714.942.000 33.470.196.407 93,77 79.207.790.000 58.301.985.727 73,65
2RupiahPNBP
13.633.883.000 12.141.078.454 89,07 13.678.026.000 10.696.208.041 78,20
Jumlah 49.348.825.000 45.611.274.861 92,43 92.885.816.000 68.998.193.768 74,28
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 88
Tabel 72
Target dan Realisasi Penerimaan PNBP Politenik Kesehatan Denpasar
Tahun 2015 dan 2016
UraianTahun
2015 2016
Target 13.912.125.000 13.957.169.000
Realisasi :
1Pendapatan dari pemindahtangan BMNlainnya
57.820.500
2Pendapatan sewa tanah, gedung danbangunan
13.448.660 15.605.466
3 Pendapatan Jasa Lainnya
4 Pendapatan uang pendidikan 11.335.809.500 12.849.500.0005 Pendapatan uang ujian masuk, kenaikan
tingkat dan akhir pendidikan 113.250.000 467.950.0006 Pendapatan pendidikan lainnya 1.995.193.000 3.101.220.000
7Pendapatan denda keterlambatanpenyelesaian pekerjaan 1.774.500 15.249.970
8Penerimaan kembali belanja pegawai pusatTAYL 1.165.350 4.537.349
9 Pendapatan Anggaran Lain-lain 1.519.340 -
Total Realisasi 13.462.160.350 16.511.883.285
% Capaian 96,76 118,30
4. Peningkatan Pendapatan Bidang Usaha
Peningkatan pendapatan PNBP bidang usahan adalah persentase kenaikan
pendapatan dana PNBP bidang usaha yang harus dicapai melalui bidang usaha yang
meliputi layanan klinik, bengkel, pendayagunaan alat, seminar, pelatihan,
pendayagunaan dosen, dll. Indikator ini diarahkan untuk mengukur kemampuan
dalam menyediakan dukungan dana PNBP bidang usaha. Pada tahun 2016 ini
Poltekkes Denpasar belum mempunyai pendapatan bidang usaha.
5. Sistem Informasi Keuangan
Adalah persentase sistem informasi keuangan yang dipergunakan oleh SDM
keuangan Poltekkes Denpasar. Target indikator kinerja ini tahun 2016 adalah semua
(100%) sistem informasi keuangan yang ada dipergunakan oleh SDM keuangan.
Terdapat 10 jenis sistem informasi keuangan yang dipergunakan seperti disajikan
pada tabel berikut :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 89
Tabel 73
Sistem Informasi Keuangan Yang Dipergunakan Tahun 2016
No Jenis Dipergunakan
1. GPP (Gaji Pemerintah Pusat) V
2. Surat Perintah Membayar (SPM) V
3. RKA-KL (Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian dan
Lembaga)
V
4. TSA (Treasury Single Account) untuk pajak dan
konfirmasi penyetoran PNBP
V
5. SAIBA (Sistem Akuntansi Instansi Berbasis Akrual) V
6. TR-PNBP (Target Realisasi Penerimaan Negara Bukan
Pajak)
V
7. SIMPONI (Sistem Informasi PNBP online) V
8. SIMAN (Sistem Informasi Manajemen Aset Negara) V
9. SIMAK-BMN (Sistem Manajemen dan Akuntansi Barang
Milik Negara)
V
10. E-Renggar V
6. Sistem Pengawasan Keuangan
Adalah persentase sistem pengawasan keuangan yang dipergunakan. Target
indikator kinerja ini tahun 2016 adalah 100%. Sistem pengawasan keuangan menjadi
satu dengan sistem informasi keuangan, karena sistem informasi tersebut sudah
berfungsi sebagai pengawas karena dilaporkan secara periodik.
d. Indikator Standar Kinerja Sarana Dan Prasarana
1. Sarana Gedung Permanen
Sarana gedung permanen adalah sarana gedung permanen yang dimiliki oleh
Politeknik Kesehatan Denpasar, antara lain ruang kuliah, auditorium, perpustakaan
dan laboratorium. Tabel di bawah ini akan menguraikan luas masing-masing gedung
sebagai berikut :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 90
Tabel 74
Sarana Prasarana Ruang Kuliah
Daftar Ruangan Kuliah Umum Untuk Keseluruhan PT.
Bentuk No
Nomor
Inventaris
Ruang Kuliah
Kepemilikan
/UKPJSertifikasi/IMB Luas Lokasi
Jumlah
Pemakaian
Rasio L/P (Langsung
Pakai Rumus)
Ruang
Kuliah
Umum
1 4.01.01.10.001 Kemenkes 373 Tahun 1988 240,00 M2 Jurusan Gizi
2 4.01.01.10.001 Kemenkes 219 Tahun 2009 3.189,00 M2 Jurusan Kebidanan
3 4.01.01.10.001 Kemenkes 585,00 M2
Jurusan
Keperawatan
4 4.01.01.10.001 Kemenkes 369 Tahun 2006 230,00 M2 Jurusan Kep. Gigi
5 4.01.01.10.001 Kemenkes 408,00 M2 Jurusan Analis
6 4.01.01.10.001 Kemenkes 97 Tahun 2011 256,00 M2 Jurusan Kesling
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 91
Tabel 75
Sarana Auditorium Poltekkes Denpasar
Daftar Ruangan Auditorium Untuk Keseluruhan PT.
Bentuk No
Nomor
Inventaris
Auditorium
/Seminar /dll
Kepemilikan
/UKPJSertifikasi/IMB Luas Lokasi
Jumlah
Pemakaian
Rasio L/P (Langsung
Pakai Rumus)
Ruang
Auditorium/
Seminar dengan
Multi Media
1 4.01.01.09.001 Kemenkes 97 Tahun 2011 1.430,00 M2 Direktorat
2 4.01.01.09.001 Kemenkes 373 Tahun 1988 200,00 M2 Jurusan Gizi
3 4.01.01.09.001 Kemenkes 219 Tahun 2009 222,80 M2
Jurusan
Kebidanan
4 4.01.01.09.001 Kemenkes 369 Tahun 2006 75,00 M2
Jurusan Kes.
Gigi
5 4.01.01.09.001 Kemenkes 140,00 M2
Jurusan
Keperawatan
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 92
Tabel 76
Sarana Perpustakaan Poltekkes Denpasar
Daftar Ruangan Kuliah Umum Untuk Keseluruhan PT.
Bentuk No
Nomor Inventaris
Gedung
Perpustakaan
Kepemilikan
/UKPJSertifikasi/IMB Luas Lokasi
Jumlah
Pemakaian
Rasio L/P
(Langsung Pakai
Rumus)
Ruang Gedung
Perpustakaan
1 4.01.01.16.001 Kemenkes 373 Tahun 1988 160,00 M2 Jurusan Gizi
2 4.01.01.16.001 Kemenkes 219 Tahun 2009 140,00 M2
Jurusan
Kebidanan
3 4.01.01.16.001 Kemenkes 108,00 M2
Jurusan
Keperawatan
4 4.01.01.16.001 Kemenkes 369 Tahun 2006 75,00 M2
Jurusan Kes.
Gigi
5 4.01.01.16.001 Kemenkes 136,00 M2
Jurusan
Kesling
6 4.01.01.16.001 Kemenkes
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 93
Tabel 77
Sarana Laboratorium Poltekkes Denpasar
Daftar Ruangan Kuliah Umum Untuk Keseluruhan PT.
Bentuk No
Nomor
Inventaris
Laboratorium
Kepemilikan
/UKPJSertifikasi/IMB Luas Lokasi
Jumlah
Pemakaian
Rasio L/P
(Langsung Pakai
Rumus)
Ruang
Laboratorium
1 4.01.01.05.001 Kemenkes 373 Tahun 1988 425,00 M2 Jurusan Gizi
2 4.01.01.05.001 Kemenkes 219 Tahun 2009 140,00 M2
Jurusan
Kebidanan
3 4.01.01.05.001 Kemenkes 405,00 M2
Jurusan
Keperawatan
4 4.01.01.05.001 Kemenkes 369 Tahun 2006 180,00 M2
Jurusan Kes.
Gigi
5 4.01.01.05.001 Kemenkes 262,50 M2 Jurusan Analis
6 4.01.01.05.001 Kemenkes 97 Tahun 2011 95,00 M2 Jurusan Kesling
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 94
2. Sarana Pembelajaran di Laboratorium
Sarana pembelajaran di laboratorium adalah persentase jenis alat laboratorium yang
keberadaanya/ketersediaannya memiliki rasio 1 alat berbanding 8 mahasiswa (1: 8) pada 1
(satu) semester.
Indikator ini diarahkan untuk mengukur ketercukupan sarana pembelajaran di
laboratorium sebagai indikator keberhasilan Politeknik Kesehatan Kemenkes Denpasar dalam
memberikan pengajaran laboratorium yang berkualitas dan memadahi kepada mahasiswa
dalam mencapai kompetensi mata kuliah tertentu. Tahun 2016, sarana pembelajaran di
laboratorium Poltekkes Denpasar masih di bawah standar yang ditetapkan. Pada tabel 78
disajikan persentase kesesuaian alat laboratorium dengan mahasiswa sebagai berikut :
Tabel 78
Kesesuaian Alat Laboratorium Tahun 2016
3. Penambahan Buku Perpustakaan
Penambahan buku perpustakaan adalah jumlah buku baru dalam exemplar pada periode
1 tahun. Indikator ini diarahkan untuk mengukur kemampuan Politeknik Kesehatan Denpasar
dalam mengembangkan sumber belajar berupa buku di perpustakaan. Tahun 2016 indikator
penambahan buku perpustakaan sejumlah 850 eksemplar, sedangkan realisasinya terjadi
penambahan jumlah buku perpustakaan sebanyak 2.709 buah tersebar di 6 jurusan dengan
rincian seperti tabel 79 berikut:
No PoltekkesJumlah
Prodi
Jumlah
Kelas
Jumlah Ruang Lab % Kesesuaian
Alat Lab< 40 > 40
1. Keperawatan 2 15 8 0 72,5
2. Kebidanan 2 6 7 0 79,1
3. Keperawatan Gigi 1 3 7 0 66,2
4. Gizi 2 9 7 0 78,6
5. Kes.Lingkungan 2 6 7 Lab 0 68,8
1 bengkel kerja
6. Analis Kesehatan 1 3 8 0 43,6
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 95
Tabel 79
Penambahan Jumlah Buku Perpustakaan Poltekkes Denpasar Tahun 2016
No Jurusan Penambahan JumlahBuku
Penambahan JumlahExemplar
1. Keperawatan 249 9412. Kebidanan 153 6903. Keperawatan Gigi 1.173 3.7414. Gizi 318 6365. Kesehatan Lingkungan 2.081 5.8286. Analis Kesehatan 778 1.430
TOTAL 4.752 13.266
4. Jumlah Jurnal Ilmiah Internasional Yang Dilanggan
Jumlah jurnal ilmiah internasional yang dilanggan adalah jumlah jurnal ilmiah
internasional yang diperoleh secara rutin per penerbitan secara langganan.Indikator ini
diarahkan untuk mengukur kemampuan dalam mengembangkan sumber belajar berupa jurnal
ilmiah internasional di perpustakaan. Tahun 2016 Poltekkes Denpasar belum berlangganan
jurnal internasional.
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 96
BAB V
PENUTUP
1. Kesimpulan
Laporan tahunan Poltekkes Denpasar tahun 2016 ini memuat hasil kegiatan sepanjang
tahun 2016. Kebijakan, program maupun kegiatan yang disusun dan dilaksanakan tersebut
berpedoman dan bertujuan untuk mewujudkan visi dan misi Poltekkes Denpasar. Program
dan kegiatan tersebut mengacu kepada Rencana Strategis (Renstra) Poltekkes Denpasar
tahun 2012-2016 dan dijabarkan kembali ke dalam rencana kinerja jangka pendek yaitu
rencana kinerja tahun anggaran 2016. Di dalam rencana kinerja tersebut telah ditetapkan
indikator kinerja dan target yang ingin dicapai dalam tahun bersangkutan. Indikator kinerja
utama (IKU) Poltekkes Denpasar ada 6 (enam) antara lain : 1). Persentase lulusan tepat
waktu, 2). Persentase lulusan dengan IPK ≥ 3,00, 3). Persentase penyerapan lulusan di
pasar kerja (masa tunggu < 6 bulan), 4). Melakukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian
yangdilakukan oleh dosen dalam satu tahun), 5). Publikasi karya ilmiah (jumlah karya
ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun dan 6). Kegiatan
pengabdian masyarakat (jumlahkegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam
satu tahun). Dari 6 (enam) IKU tersebut, semua indikator telah mencapai target yang telah
ditetapkan, kecuali pada indikator persentase penyerapan lulusan di pasar kerja
dikarenakan masih banyak kendala yang dihadapi dalam pendataan jumlah alumni yang
telah diterima bekerja.
Selain Indikator Kinerja Utama, kegiatan yang dilaksanakn oleh Poltekkes Denpasar
juga mengacu kepada standar pelayanan minimal yang tertuang di dalam rencana strategis
Poltekkes Denpasar tahun 2012-2016. Dari beberapa standar pelayanan tersebut, masih ada
yang belum bisa dicapai sesuai SPM antara lain seperti berikut ini :
A. Indikator Standar Kinerja Layanan Tridharma Perguruan Tinggi (PT)
Standar kinerja layanan Tridharma Perguruan Tinggi terdiri dari 31 indikator
layanan kinerja. Sebanyak 25 indikator layanan (80,65%) telah memenuhi target
standar pelayanan minimal, sedangkan 6 indikator layanan (19,35%) masih di bawah
target antara lain :
1. Rasio Jumlah yang diterima dengan jumlah pendaftar
2. Jumlah peserta didik per kelas
3. Rasio dosen dan mahasiswa
4. Kehadiran mahasiswa dalam perkuliahan
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 97
5. Tingkat penyerapan Lulusan di pasar kerja
6. Kunjungan dari instansi lain
B. Indikator Standar Kinerja Sumber Daya Manusia
Indikator standar kinerja sumber daya manusia terdiri dari 12 standar layanan
kinerja. Sebanyak 7 standar layanan (58,33%) telah memenuhi target layanan
minimal, sedangkan 41,67% belum memenuhi target antara lain :
1. Ketersediaan tenaga pendidik.
2. Ketersediaan Tenaga Kependidikan.
3. Peningkatan Jenjang Jabatan Fungsional.
4. Pemberdayaan dosen sebagai narasumber
5. Dosen yang mengikuti pelatihan
6. Kehadiran tenaga kependidikan
7. SDM keuangan yang bersertifikat bendahara
C. Indikator Standar Kinerja Keuangan
Indikator standar kinerja keuangan terdiri dari 6 standar kinerja, 2 diantaranya
belum memenuhi target. Pada indikator ini 66,7% telah memenuhi target layanan
minimal. Sedangkan 33,3% masih di bawah target pelayanan minimal antara lain :
1. Persentase jumlah anggaran yang diserap
2. Peningkatan pendapatan bidang usaha belum terealisasi
D. Indikator Standar Kinerja Sarana Dan Prasarana
Indikator standar kinerja sarana dan prasarana terdiri dari 4 standar pelayanan
minimal. Standar yang telah memenuhi target sebanyak 50%, sedangkan 50% yang belum
memenuhi standar pelayanan minimal sebagai berikut :
1. Sarana pembelajaran di laboratorium
2. Belum mempunyai jurnal ilmiah internasional yang dilanggan
Anggaran DIPA Politeknik Kesehatan Denpasar tahun 2016 untuk menunjang semua
program kegiatan adalah sebesar Rp. 92.885.816.000,- dana yang dapat direalisasikan sebesar
Rp. 68.998.193.768,- sehingga penyerapan anggaran tahun 2016 sebesar 74,28%.
2. Saran
Untuk lebih mengoptimalkan strategi, kebijakan, program dan kegiatan yang akan
dilakukan dalam rangka pencapaian target indikator yang telah di tetapkan, maka dapat
disarankan beberapa hal sebagai berikut :
Laporan Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Denpasar 98
a. Semua program kegiatan yang akan dilaksanakan direncanakan dengan lebih baik dan
mengacu kepada Rencana Strategis dan Rencana Kinerja yang telah disusun.
b. Perlu komitmen di semua jajaran unit kerja untuk mencapai target indikator kinerja
yang telah ditetapkan.
c. Melakukan evaluasi berkala untuk mengetahui permasalahan untuk dicarikan
pemecahan guna peningkatan pencapaian indikator kinerja.