1 = Tidak pernah terjadi, 2 = Kadang-kadang terjadi3 = Sering terjadi, 4 = Sangat sering terjadi

No. Apakah Anda mengalami situasi seperti ini ? 1 2 3 41 Anak buah tidak memiliki prioritas kerja yang jalas

2Anak buah sering salah persepsi dengan saya ketikamenjalankan penugasan sehingga hasilnya tidak sesuaidengan keinginan saya

3 Anak buah jarang memberikan usulan atau ide kepada saya

4 Cara-cara anak buah dalam menyampaikan ketidaksetujuansering kali kurang tepat

5 Anak buah sering "hitung-hitungan" dalam bekerja

6 Ketika anak buah tidak mengerti tugas yang diberikan, ia tidakberani bertanya kepada saya

7 Saya sering mengalami kesulitan dalam mengontrol anak buahsecara efektif

8 Anak buah tidak siap (data/informasi) ketika saya tanya tentang berbagai hal sehubungan dengan pekerjaannya

9 Saya sering terpaksa "memotong kompas" anak buah10 Saya sulit percaya penuh kepada anak buah

11 Jika idenya saya tolak, anak buah tidak mau memberi ide-idelagi

12 Cara kerja anak buah tidak produktif13 Anak buah tidak mandiri dalam menyelesaikan masalah14 Anak buah punya kebiasaan menunda pekerjaan15 Anak buah kurang inisiatif

16Anak buah sering menuntut dan kurang mengucap syukur,jarang berterima kasih terhadap semua yang telah diberikanperusahaan

17 Anak buah sering berpikiran negatif18 Bila ada masalah, anak buah kurang terbuka dengan saya19 Ketika dimarahi dan dikritik, anak buah sering patah semangat

20 Anak buah sering kecewa terhadap beberapa hal sehubungandengan pekerjaan

21 Anak buah kurang mau belajar dan berubah

22 Tanpa saya sadari, sebagai atasan saya menghambatkelancaran kerja karyawan

23 Kemampuan anak buah bekerja sama dengan orang laindalam tim saya agak kurang

24 Sikap anak buah dalam mengikuti perubahan sangat kurang25 Bila ada masalah, anak buah tidak segera melapor kepada saya26 Anak buah mengalami kejenuhan dalam bekerja27 Ada anak buah yang menyulitkan rekan-rekan kerjanya

28 Anak buah sering tidak menyadari bahwa ia memiliki potensiluar biasa (kurang percaya diri)

29 Anak buah melakukan kesalahan yang sama berulang-ulang

30 Anak buah kurang memahami gambaran besar pekerjaan ataupun tugas-tugasnya

SKOR 0 0 0 0SKOR TOTAL 0

Interpretasi :Bila "Skor Total" Anda di atas 70, berarti banyak sikap perilaku anak buah Anda yang tidak efektif,dan dampaknya adalah hasil kerja yang tidak maksimal. Hal ini juga menunjukkan bahwa kepemimpinan Anda belum membangkitkan perilaku efektif dan produktif karyawan atauanak buah Anda!