Tercer Trabajo Encargado Individual Proceso Productivo del Servicio de Consultoría Y Propuestas de...
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Tercer Trabajo Encargado Individual
Proceso Productivo del Servicio de Consultoría
Y
Propuestas de Mejora del Proceso Productivo
Curso:
ECONOMIA GERENCIAL
Profesor:
XXXXX XXXXX XXXXXX XXXXXX XXXXXX
Lima- Perú 2014
INDICE1 ANTECEDENTES................................................32 SERVICIO DEMANDADO..........................................52.1 Desarrollo Local........................................52.2 Inversión Pública.......................................62.3 Servicios Públicos......................................62.4 Gestión Pública.........................................7
3 DESCRIPCIÓN DEL PROCESO.....................................83.1 Obtención de la información a través de fuentes primarias
83.2 Análisis de procesos y procedimientos...................83.3 Presentación de propuesta y toma de decisiones..........83.4 Definir visión y objetivos..............................93.5 Diseño y aprobación del proceso.........................93.6 Implementación..........................................9
4 PROPUESTAS DE REDUCCIÓN DE COSTOS..........................104.1 Primera Propuesta......................................104.2 Segunda Propuesta......................................104.3 Tercera Propuesta......................................11
5 BIBLIOGRAFIA...............................................12
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1 ANTECEDENTES
Gobernanza Consultores Asociados
nace desde febrero de 2006,
utilizando el nombre comercial de
Gobconsult con el cual comienza sus
operaciones y brinda servicios para
el diseño de estrategias de
desarrollo territorial y mejora de operaciones de servicios
públicos, a través de asistencia técnica, capacitación,
consultoría y gestión para la generación de fortalezas para el
buen gobierno y el desarrollo humano sustentable.
La empresa cuenta con amplia experiencia de servicios en el
sector público, especialmente en el ámbito regional y local, así
como en programas de desarrollo comunitario de industrias
extractivas, como es nuestra participación en las acciones de
responsabilidad social de BPZ Exploración & Producción SRL, como
encargados de la ejecución de su Programa de Apoyo a la Mejora
de la Gestión de Inversiones (PAMI).
Gobconsult mantiene alianzas y vínculos de colaboración con
instituciones y empresas que le permiten mejorar y ampliar la
prestación de servicios y generar nuevos conocimientos,
herramientas y buenas prácticas de gestión que contribuyan al
buen gobierno local, como la Asociación de Municipalidades del
Perú – AMPE, Estudio de Abogados Castiglioni Ghiglino, Municipio
al día portal de fortalecimiento de la inversión Municipal y
Gonzáles y Jiménez arquitectos, entre otros.
Durante los años 2013 y 2014, Gobconsult formó parte de las
acciones de responsabilidad social de BPZ Exploración &
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Producción SRL, siendo encargados de la ejecución de su Programa
de Apoyo a la Mejora de la Gestión de Inversiones (PAMI) en las
municipalidades provinciales Tumbes, Contralmirante Villar y
Zarumilla; implementando buenas prácticas de gestión de
inversiones para la programación multianual y su validación en
el Presupuesto Participativo, programación operativa,
mantenimiento de infraestructura y coordinación para la toma de
decisiones en relación con la gestión de proyectos, tales
prácticas de gestión fueron desarrolladas por IFC – Grupo del
Banco Mundial, quienes también realizaron la supervisión del
Programa.
PAMI también incluyo acciones de asistencia técnica a la Red de
Acción por los Niños, Niñas y Adolescentes de la Región Tumbes
(REDNNAT), para la formulación del Plan de Acción por la Niñez y
Adolescencia de la Región Tumbes, identificando intervenciones
para contribuir a la solución de problemas en materias de salud,
educación, trabajo y maltrato infantil. Así mismo, PAMI realizó
actividades de capacitación sobre inversiones públicas y
recursos del canon para periodistas de los diferentes medios de
comunicación en la región Tumbes.
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2 SERVICIO DEMANDADO
Gobconsult realiza mejora de procesos y competencias para el
diseño de estrategias de desarrollo sustentable y la mejora de
operaciones con la implementación de buenas prácticas de gestión
para la provisión de bienes y servicios públicos; a tal efecto,
desarrollamos conocimientos y proponemos innovaciones con
diversas herramientas de gestión, que les permita a las
autoridades, funcionarios y trabajadores de las instituciones
públicas realizar un buen gobierno y una gestión pública de
calidad, con una activa interacción con los líderes del sector
privado y los ciudadanos, contribuyendo así al proceso de
desarrollo integral de la población en sus respectivos
territorios.
Gobconsult como parte de su compromiso con la innovación y
modernización de la gestión pública viene desarrollando
herramientas y sistemas de información que permitan la
simplificación de procedimientos y mejora de la calidad en la
atención a los ciudadanos; actualmente está implementado un
piloto de su sistema AHORA, Plataforma para la Atención Virtual
de Servicios Administrativos al Ciudadano.
A continuación presentaremos cuatro de los principales servicios
que Gobconsult ofrece a todas las instituciones públicas y
privadas que intervienen en el mejoramiento de la gobernabilidad
y desarrollo de la ciudad.
2.1 DESARROLLO LOCAL
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Servicios de diseño de
estrategias e
identificación concertada
de intervenciones para el
desarrollo local
sustentable.
El desarrollo local,
asumiendo lo local como un
área homogénea de un territorio independientemente del
ámbito de la jurisdicción política – administrativa,
se define como un proceso permanente de
aprovechamiento de los recursos sociales, económicos,
ambientales, sociales e institucionales disponibles en
cada localidad, desplegando y fortaleciendo las
capacidades internas, proyectando sus resultados fuera
del territorio, a nivel regional, nacional o global.
2.2 INVERSIÓN PÚBLICA
Servicios de implementación de buenas prácticas de
gestión y promoción de inversión pública para la
equidad social y la competitividad territorial.
La inversión pública, constituye un elemento
fundamental para el desarrollo humano: es un
instrumento eficaz de Distribución de riqueza con
equidad para mejorar la calidad de vida de las
personas y generarles mayores oportunidades de
desarrollo personal, reduciendo las desigualdades; así
como también debe permitir un Crecimiento económico y
generación de riqueza, generando condiciones positivasPágina 7 de 18
y favorables para el desarrollo de la inversión
privada con oportunidades de empleo adecuado para la
población y mejora de sus ingresos.
2.3 SERVICIOS PÚBLICOS
Servicios de diseño de operaciones y desarrollo de
innovaciones para la mejora de la calidad de los
servicios públicos.
El servicio público es el desarrollo de actividades
tendientes a la satisfacción de las necesidades de los
ciudadanos – usuarios, en que predomina el interés
general. El carácter de público hace referencia a que
es una actividad asumida por el Estado, es decir la
administración pública, que garantiza no solo su
prestación sino también su continuidad, bajo un
régimen jurídico público, cuya gestión puede ser
realizada por el propio Estado o por terceros.
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2.4 GESTIÓN PÚBLICA
Servicios de fortalecimiento institucional y gestión
por procesos para modernizar y hacer más eficaz la
gestión pública
La modificación de los sistemas administrativos como
de contratación, presupuesto, rendición de cuentas e
inversiones, vienen siendo modificados y modernizados,
con la finalidad de mejorar la gestión pública y tener
un mejor control del gasto; sin embargo, aún existen
muchas limitaciones de articulación entre los
diferentes sistemas administrativos, lo cual dificulta
la gestión municipal.
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3 DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
A continuación describiremos la metodología que Gobconsult
utiliza en el desarrollo de sus servicios, la cual denominamos
“Servicio de Consultoría para Mejoramiento de Procesos de
Gestión “, la cual presenta las siguientes etapas:
3.1 OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN A TRAVÉS DE FUENTES PRIMARIAS
Comprende la revisión de la Base Legal y documentación
existente del proceso y procedimientos, ello, con el
objeto de determinar el alcance y límites en el diseño
y mejora del procedimiento. Así también entrevistas y
reuniones con los funcionarios responsables y
vinculados, con la finalidad de conocer su forma de
participación en el proceso y procedimiento, así como
recoger sus demandas y opiniones.
3.2 ANÁLISIS DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
Comprende la recopilación de información de la forma
como se viene gestionando el procedimiento, en base a
entrevistas y observación del trabajo real;
identificando qué se hace, cómo se hace, para qué se
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O b t e n c i ó n I n f o r m a c ió n f u e n t e s p r i m a r i a s
A n á l i s i s d e p r o c e s o s y p r o c e d i m ie n t o s
P r o p u e s t a y t o m a d e d e c i s i o n es
v i s i ó n y o b j e t i v o s
D i s e ñ o y a p r o b a c i ón d e l p r o c e s o
I m p l e m e n t a c i ó n
1 2 3 4 5 6
hace, quién lo hace, dónde lo hace y cuáles son los
insumos, productos y resultados obtenidos.
3.3 PRESENTACIÓN DE PROPUESTA Y TOMA DE DECISIONES
Identificados los procesos y el marco normativo
vigente, se hace un análisis de los procedimientos
actuales considerando la finalidad de cada uno de los
procesos y se define una primera propuesta de visión y
objetivos, la misma que requiere cambios en la forma
de hacer las cosas. En tal sentido se presenta a
funcionarios claves los cambios más importantes en el
diseño a fin de contar con su aprobación y/o aclarar
dudas e inquietudes.
3.4 DEFINIR VISIÓN Y OBJETIVOS
Establece el alcance esperado de los procesos
propuestos y sus procedimientos, los que deben estar
alineados con los objetivos y políticas de gestión
institucional, orientados a mejorar la calidad y
cobertura de las demandas y expectativas de los
ciudadanos que se ven afectados por los resultados de
los procedimientos.
3.5 DISEÑO Y APROBACIÓN DEL PROCESO
Comprende la definición de valor de las acciones
actuales en función a la visión esperada de los
procesos y sus procedimientos, a fin de determinar su
permanencia o eliminación, igualmente se determinan
los responsables de las acciones, los productos
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esperados y los controles que deben realizarse para el
monitoreo del procedimiento.
3.6 IMPLEMENTACIÓN
Comprende los cambios tecnológicos, la capacitación a
los usuarios y aquellas acciones necesarias para
facilitar los cambios en la gestión institucional y en
sus procedimientos, tanto en aspectos normativos,
organizacionales, tecnológicos y otros resulten
necesarios.
Como se puede apreciar la metodología utilizada por nuestra
empresa está basada en la mejora de los procesos de una empresa
o institución que requiera nuestros servicios, y la eficiencia
de esta metodología está basada en la participación
multidisciplinaria de profesionales con amplia experiencia en la
gestión administrativa pública y privada.
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4 PROPUESTAS DE REDUCCIÓN DE COSTOS
4.1 PRIMERA PROPUESTA.
Nuestra primera propuesta se basa en mejorar el diseñando
para el proceso de producción de nuestro servicio de
consultoría con la implementación de diversos herramientas
informáticos que soporten el manejo de la información que
cada una de las fases de la metodología presenta planteada,
a fin de mejorar más en tiempo y eficiencia en la prestación
de nuestros servicios, esto traducido en un sencillo
procesamiento de datos mediante una herramienta que permita
la comparación de información previamente recogida o
recolectada por nuestros profesionales, ayudando en un
análisis comparativo que permite recoger los resultados
empleados en la resolución de los diversos escenarios
encontrados en otras realidades semejantes, reduciendo
drásticamente el tiempo de toma de decisión para la
resolución de los problemas encontrados, debemos de
reconocer que nuestro talón de Aquiles está en la cantidad
histórica de información recolectada y los conocimientos
multidisciplinarios y holísticos que nuestros profesionales
deben de tener, pero en una primera utilización del
prototipo diseñado se logró un ahorro de entre 15% a 20% en
la fabricación de los documentos que la consultoría
presenta, lo que nos permitía concentrarnos en la solución
principal y entregar antes de los plazos previstos y un
ahorro en los gastos administrativos, recolección y
traslados.
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4.2 SEGUNDA PROPUESTA
En esta segunda propuesta nos apoyaremos nuevamente en
herramientas informáticas desarrolladas por nuestro equipo
de profesionales informáticos, esta propuesta está basada
más en la fabricación previa de documentos o fichas que
permitan la recolección apropiada de información reduciendo
el tiempo en su fabricación y tabulación, ya que más
importante que el diseño de la ficha o documento, la
verdadera importancia está en la compresión e interpretación
de la información solicitada de una realidad determinada,
por ello es importante saber preguntar utilizando un
lenguaje que se pueda comprender y responder de manera
sencilla y que permita una tabulación y clasificación rápida
de la información.
Este proceso es desarrollado cada vez que se genera un nuevo
servicio, permitiéndonos clasificar las distintas etapas y/o
procesos que la organización o institución solicitante del
servicio tenga, también realizamos análisis de diversos
sectores creando diseños previos que nos permiten tener
formatos o plantilla tipo que luego podemos perfeccionar al
término de un nuevo servicio, así hemos logrado tener un
banco de fichas de más de 10,000 unidades, que logran tocar
muchos de los procesos comunes que las organizaciones
públicas o privadas tienen, permitiéndonos una reducción
considerable en el procesos de sus fabricación y calidad en
su presentación, dado que también estamos modelando la idea
de la recolección de esta información en línea, vía la
internet, situación que estamos probando a fin de validar su
efectividad comparada con el levantamiento tradicional de la
entrevista.
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Esta solución nos ha permitido mejorar la calidad de las
fichas entregadas y gestionadas con nuestros clientes y con
ello obtener un ahorro en su desarrollo de hasta el 5%
efectivo de los insumos y tiempo en su elaboración, ayudando
de manera efectiva a la reducción de costos para nuestra
empresa y la mayor percepción de calidad de nuestro
servicio.
4.3 TERCERA PROPUESTA
Esta última propuesta está basada más en un proceso de
capacitación previa al servicio con el fin de lograr una
efectiva resolución del mismo, siendo para nuestra
organización de vital importancia el convencimiento de que
todos los actores involucrados en el servicio estén
debidamente capacitados con la metodología que aplicaremos y
que la comprensión de la misma y su importancia sea el éxito
del servicio, para ello deberemos dividir la capacitación
inicial hacia dos sector, los actores centrales (usuarios de
la institución u organización demandante) y los actores
secundarios (beneficiarios del producto resultante del
servicio), esto realmente permite que el éxito del servicio
pueda ser medido de manera efectiva por la institución u
organización solicitante del servicio, logrando así una
efectividad casi completa del servicio ofertado, pero
debemos de reconocer que esta propuesta no siempre nos
provoca una ahorro directo en el costos del servicio
ofertado, pero tampoco un sobrecosto del mismo, quizás
muchas veces el reconocimiento de su importancia nos ha
permitido la sensibilización de cliente y una participación
activa, lo cual ha logrado muchas veces no incurrir en
gastos por la aplicación de esta solución.Página 16 de 18
La aplicación de esta propuesta no es de afectación directa
en el costos, pero si en la calidad del servicio la cual se
incrementa considerablemente por una percepción más profunda
del beneficio que nuestro cliente percibe del servicio.
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5 BIBLIOGRAFIA
Página Web de GOBCONSULT http://gobconsult.com/
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