PELAKSANAAN MAGANG DIPT.PERKEBUNAN NUSANTARA III

(PERSERO) MEDAN

Sebagai ModeratorDan Akan Membahas Tentang Latar

Belakang Magang, Tujuan dan manfaat Magang

Agung Gunawan122101044

Akan Membahas Sejarah Ringkas Perusahaan PT Perkebunan

Nusantara III (Persero) Medan

Frisky Agashi Sinulingga1222101027

Akan Membahas Bentuk Kegiatan Magang Dan

Prosedur Kerja Magang

Irvan Karo Karo122101021

Akan Membahas Tentang Kendala Kerja Dalam

Magang Dan Pemecahannya

M.Ilham Ramadhan122101030

Akan Membahas Kesimpulan Dan Saran

Ikhwan Nurhadi122101052

Latar Belakang MagangProgram Magang Merupakan suatu kegiatan pembelajaran di lapangan yang bertujuan untuk memperkenalkan dan menumbuhkan kemampuan mahasiswa dalam kerja nyata. Pembelajaran ini terutama dilaksanakan melalui hubungan yang intensif antara peserta program magang dan tenaga pembina nya di perusahaan.

Tujuan MagangMemperkenalkan situasi kerja yang sesungguhnya kepada mahasiswa sebagai perbandingan selama perkuliahan dengan kenyataan dalam dunia kerja.

Memahami prosedur kerja di perusahaan. Bagaimana prosedur-prosedur serta pelaksanaan kerja.

Meningkatkan pengenalan dan pengetahuan mahasiswa pada aspek-aspek usaha yang berpotensial di lapangan kerja.

Untuk melatih mental mahasiswa/I untuk bersikap dewasa dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas yang diberikan.

Manfaat MagangBagi MahasiswaMahasiswa memperoleh pengalaman yang sangat berharga mengenai cara membina hubungan kerja yang baik.

Memperoleh Pengalaman belajar dan bekerja bagi mahasiswa pada suatu perusahaan/instansi.

Melatih mental mahasiswa bersikap lebih dewasa dan bertanggung jawab dalam melaksanakan suatu tugas yang diberikan kepadanya.

Manfaat MagangBagi PerusahaanPerusahaan mengetahui sejauh mana kualitas lulusan yang dihasilkan oleh sebuah lembaga pendidikan sehingga menjadi perimbangan dalam perekrutan kerja.

Tempat magang yang dipilih mahasiswa dapat membantu pekerjaan lebih mudah dan cepat karena ada mahasiswa yang membantu pekerjaan mereka.

Manfaat MagangBagi UniversitasMenjalin suatu kerja sama dengan kantor perusahaan, maupun instansi mahasiswa melaksanakan program magang.

SEJARAH RINGKAS PERUSAHAANSejarah perseroan di awali dengan proses pengambilalihan perusahaan-perusahaan perkebunan milik Belanda oleh Pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1958 yang dikenal dengan proses Nasionalisasi Perusahaan Perkebunan Asing menjadi Perseroan Perkebunan Negara (PPN). Pada tahun 1968 PPN di restrukturisasi menjadi beberapa kesatuan perusahaan negara perkebunan (PNP) yang selanjutnya pada tahun 1974 bentuk badan hukumnya di ubah menjadi PT Perkebunan ( Persero).

Visi PTPN IIIVisi PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan menjadi perusahaan agribisnis kelas dunia dengan kinerja prima dan melaksanakan tata kelola bisnis terbaik pada tahun sebelumnya.

Misi : 1. Mengembangkan industri hilir berbasis perkebunan

secara berekesinambungan2 . Mengahasilkan produk berkualitas untuk pelanggan3. Memberlakukan karyawan sebagai asset staregis dan

mengembangkannya secara optimal4. Menjadikan perusahaan terpilih yang memberikan

“imbal hasil” terbaik bagi para investor5. Menjadikan perusahaan yang paling menarik untuk

bermitra bisnis6. Memotivasi karyawan untuk berpartisipasi aktif

dalam pengembangan komonitas7. Melaksanakan seluruh aktivitas perusahaan yang

berwawasan lingkungan

Kegiatan Operasional PerusahaanKelapa SawitPerusahaan ini memiliki lahan dan pabrik kelapa sawit yang mengolah tandan buah segar (TBS) , kelapa sawit menjadi minyak sawit mentah atau Crude Palm Oil (CPO) dan inti sawit atau kernel palm.

Kegiatan Operasional PerusahaanKaretPerusahaan ini juga memiliki lahan yang luasnya 54.000 hektar dan pabrik karet yang mengolah lateks kebun dan cup lump menjadi lateks pekat. Seluruh Komoditi ini dipasarkan didalam dan luar negeri.

Pelaksanaan MagangBentuk Kegiatan MagangMagang dilaksanakan pada tanggal 02 Maret 2015-24 April 2015 . Pada pelaksanaan magang kami di tempatkan dibagian akuntansi tepatnya pada urusan kompilasi , tata buku dan verifikasi

Beberapa Kegiatan magang KompilasiMemeriksa Laporan Manajemen dan Neraca percobaan.

Memeriksa laporan manajemen dan neraca percobaam.

Membuat dan Menginput laporan manaajemen.

Menyusun DokumenPotocopy dokumen

Tata Buku Membuat rincian kertas kerja pembebanan amortisasi

- Mengetik pinjaman karyawan Pada bank BRI sei kambing

Verifikasi Memeriksa hasil Anggaran dari tatabuku

Penarikan dan pengunduran aktiva tetap

Kendala Kerja dan PemecahaannyaKendala Kerja Kurang Mengerti proses kerja yang diberikan

Tidak Tahu singkatan atau kode kebun dan nama lain dari dokumen.

Susah beradaptasi

PemecahannyaBerusaha beradaptasi dengan lingkungan perusahaan.

Harus sering bertanya.Mentor magang memberikan cara kerja atau tahapan-tahapan yang harus dikerjakan.

Kesimpulan dan SaranPT Perkebunan Nusantara III adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang perkebunan kelapa sawit dan Karet

Magang Bertujuan agar mahasiswa menjadi tenaga kerja yang siap dalam menghadapi dunia kerja sebenarnya karena pada saat pelaksanaan magang ini mahasiswa mendapatkan gambaran bagaimana dunia kerja yang sesungguhnya.

Dalam melakukan kegiatan magang, mahasiswa memperoleh wawasan dan pengetahuan serta pengalaman mengenai dunia kerja yang nyata didalam sebuah kantor kepegawaian.

Saran Bagi mahasiswa yang melaksanakan magang perlu adanya komunikasi yang aktif kepada karyawan dan membuat hubungan yang baik agar terjalin komunikasi dua arah.

Diharapkan perusahaan tidak bosan membimbing mahasiswa yang sedang magang.

Perlu adanya pengarahan khusus kepada mahasiswa sebelum terjun dalam perussahaan tentang kebijakan-kebijakan pihak akademis dan keinginan terhadap anak didiknya.