Alimentar sosteniblemente a 9 billones de personas: El rol de los Bio-pesticidas
Rol de Tecnologí a de la
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1
Rol de Tecnologí a de la
Información en las
Organizaciones
Propuesta: Ing. Ariel Gulisano
Autor: Cynthia Aryauan
Una de las características comunes a todas
las organizaciones del siglo XXI es la
inclusión de tecnologías de la información
como herramienta de soporte a las
actividades cotidianas. Décadas atrás el uso
de estas tecnologías sólo era posible en
organizaciones medias o grandes y muy
pocas pequeñas arriesgaban capital en las
TIC’s (Tecnologías de la Información y las
Telecomunicaciones). Pero aún hoy, siendo
una herramienta conocida y utilizada
masivamente, no es sencillo integrar una
idea completa de cuál es el rol que
cumplen y cómo se vinculan con los demás
componentes de una organización. Este
artículo intenta explicar las relaciones que
vinculan a los diferentes componentes
organizacionales y las tecnologías de la
información a través de un modelo que
conceptualiza e integra a la organización y
la tecnología de la información bajo una
misma mirada. El propósito del Modelo
Conceptual de TI es poner énfasis en el
rol que cumplen los diferentes
componentes de dicha tecnología en el
desarrollo de las actividades de la
organización, considerando a la integración
como una de las condiciones requeridas
para garantizar, una dinámica que
produzca capacidad de adaptación frente a
cambios inesperados del mercado, sea
generadora de ventaja competitiva y
facilite el desarrollo de nuevos mercados
que respondan a nuevas oportunidades
que el mismo ofrezca.
EL MODELO
En la Figura 1 se presenta el Modelo
Conceptual de TI que permitirá analizar ese
rol de las TIC’s introducido en el párrafo
anterior.
Se presenta como un modelo de capas
donde cada capa representa un conjunto
de elementos con funciones y objetivos
propios orientados a dar soporte a las
capas superiores. El énfasis del modelo
está en la manera en que se corresponden
el nivel estratégico de la organización con
el soporte tecnológico en el proceso de
toma de decisiones.
Figura 1 – Modelo Conceptual de TI
Toda organización parte de una idea, de
uno o varios objetivos, sean éstos con o sin
fines de lucro, para la producción de bienes
o la prestación de servicios. Este “ser” de
las organizaciones es en definitiva la misión
por la cual fue creada. Es una declaración
del propósito fundamental de la
organización y, como tal, proporciona una
respuesta a la pregunta: ¿En qué negocio
estamos? Gran parte de las pequeñas
organizaciones no han explicitado la misión
que llevan adelante, pero todos los que
interactúan con ella la conocen (clientes,
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
PROCESOS DE NEGOCIO
APLICACIONES
SERVICIOS BÁSICOS
INFRAESTRUCTURA
2
proveedores y las personas que la
integran). La visión reúne el conjunto de
ideas a futuro que permitirán a la
organización alcanzar un estado de
desarrollo y crecimiento sostenible a partir
de la misión. Los valores constituyen la
forma en que las organizaciones se
perciben a sí mismas y a quienes la
integran y rodean, donde con ellos forma
su propia filosofía y visión sobre su función
en el ámbito en que se desarrollan.1
Toda organización requiere de diferentes
grupos de interés con los cuales establece y
administra relaciones.2 El conjunto de estos
grupos de interés, forman la Estructura
organizativa, que será la encargada de
llevar adelante el desempeño de la
organización, la supervivencia, rentabilidad
y sustentabilidad de la misma. Son las
personas encargadas de alcanzar los
objetivos estratégicos, realizan actividades
que agrupadas identifican al conjunto de
procesos que permiten agregar valor al
producto y/o servicio final destinado a los
clientes, tanto internos como externos.
Estos procesos fueron descriptos por
Michael Porter3 como procesos claves o
principales y procesos de soporte o
secundarios. Los procesos así presentados
pueden definirse como el conjunto de
actividades desarrolladas a través de toda
la organización con el fin de satisfacer las
demandas internas y externas. Los avances
tecnológicos y de las comunicaciones ha
ido transformando la manera de llevar
adelante estos procesos. Hoy, en el siglo
XXI, toda aquella organización que intenta
crear un desarrollo sostenible en el tiempo
1 KOONTZ, Harold y otro. Administración Una perspectiva
global. 12ma. Edición. Editorial McGraw Hill 2 HITT, Michael y otros. Administración estratégica. 7ma.
Edición. Ed. Thomson. 3 PORTER, Michael. Competitive Advantage: Creating and
Sustaining Superior Performance. New York, NY The Free
Press. 1985
y una permanencia en el mercado necesita
aplicar tecnología a dichos procesos. La
tecnología de la información cumple un rol
habilitador que en muchos casos, ha
posibilitado la creación de nuevas formas
de hacer “negocios”, en otros ha
transformado o sustituido a los existentes.
En esta expresión queremos incluir a todos
los tipos de actividades sean con o sin fines
de lucro. Haciendo un ejercicio sencillo de
este concepto, se podría pensar en la
actividad principal de un supermercado, la
registración de las compras y la cobranza.
¿Sería posible pensar esta actividad sin el
empleo de tecnología de la información?
¿Es posible imaginar a un cajero de
supermercado realizando la facturación y
cobranza sin una caja registradora con un
software que identifique cada artículo, lo
relacione con el precio unitario y
finalmente calcule subtotales y totales a
cobrar?. La respuesta es obvia, y sin la
incorporación de las nuevas tecnologías,
sólo se podría estar pensando en el
almacén pequeño atendido por sus
dueños. Ahora bien, ¿cómo se identifican
estas tecnologías dentro de las
organizaciones?. Es allí, donde el modelo
presentado en la Figura 1, nos muestra que
los procesos son soportados por las
aplicaciones. Las aplicaciones son software
de tipo aplicativo, es decir, es software
que realiza tareas específicas con
propósitos específicos. Las aplicaciones
La tecnología de la
información cumple un rol
habilitador que en muchos
casos, ha posibilitado la
creación de nuevas formas
de hacer “negocios”
3
responden a los requerimientos
funcionales de los procesos que componen
la cadena de valor, permiten automatizar
tareas repetitivas y rutinarias, liberando a
los trabajadores de tareas menores para
concentrarse en aquellas de mayor valor
agregado. Estas aplicaciones requieren de
otro software, llamado comúnmente
software de base, o software de sistema.
En general, es un conjunto de servicios
básicos requeridos para que puedan
ejecutarse las aplicaciones y administren
adecuadamente los componentes físicos
de los sistemas de cómputos. Al conjunto
de estos componentes lo identificaremos
como infraestructura. Las computadoras,
los dispositivos de entrada y salida, los
componentes físicos de una red son
algunos de los elementos que permiten
ejemplificar este concepto de
infraestructura.
Objetivos del modelo
Hasta aquí hemos realizado una
descripción general del modelo.
El sentido de esta descripción es poder
introducir al lector en una visión que
integre aquellos conceptos tradicionales de
una organización y los vinculados con las
tecnologías de la información. En este
sentido, el propósito fundamental del
modelo es establecer un lenguaje común,
comprensible entre los hombres de
negocio, el management, y los
profesionales de TIC’s. Gran parte de las
dificultades que se presentan en cualquier
proyecto que incluya tecnología de la
información es la comunicación. La
comprensión entre la organización y el
área de tecnología y sistemas sobre los
aspectos que deben tenerse en cuenta en
la planificación y gestión de los recursos
organizacionales. Poder representar el
“mapa” de la organización donde se
incluyan los recursos de las TIC’s, orienta y
facilita esta comunicación. ¿Tiene el mismo
valor estratégico un recurso de tecnología
de la información para un banco que para
una metalúrgica? procesos en cada tipo de
industria? Seguramente, la mayoría podrá
¿Están presentes los mismos procesos?
¿Tienen igual peso estratégico los
responder que no, que para un banco los
procesos claves y críticos no son los
mismos que para una universidad o para la
industria petroquímica y además, el valor
estratégico de los recursos de tecnología
de la información, tampoco. ¿Cómo
demostrar esa dependencia entre la
infraestructura, los servicios básicos y las
aplicaciones con los procesos y los
objetivos de la organización?. A lo largo de
varios años hemos podido comprobar que
la presentación de la organización a través
de este modelo resultó altamente
beneficiosa, logrando la comprensión de
cuál es el rol de las TIC’s en la concreción
de las estrategias. Relacionar cada proceso
con los componentes de la arquitectura de
tecnología de la información, permite
visualizar las necesidades y
requerimientos, facilitando la presentación
de nuevos proyectos de innovación,
justificando la inversión cualitativamente.
Los procesos
El análisis de la cadena de valor permite a
la organización saber cuáles son las
actividades que crean valor. Es un marco
de referencia para identificar todas estas
actividades y analizar cómo afectan tanto
los costos como el valor entregado a los
clientes. Es importante comprender estos
puntos porque la organización sólo podrá
obtener mayor eficiencia y resultados
superiores cuando el valor que genere sea
superior a los costos que contrae para
4
crearlos.4 Se distinguen tres tipos de
procesos según los objetivos y resultados
que generan. En primer lugar están los
procesos decisorios o estratégicos. Son
aquellos que en la estructura son
ejecutados por el nivel directivo, el nivel
más alto y que obedecen a las actividades
que estén asociadas a las prioridades
estratégicas de la organización. Sus
objetivos siempre están alrededor de
mejorar la gestión y el control, definir la
estrategia y asimilar y planear el cambio
organizacional. Un segundo tipo de
procesos son los procesos claves,
conocidos también como “el core” del
negocio. Éstos son aquellos que agregan
valor al producto o servicio ofrecido, son la
razón de ser del negocio, tales como,
vender, producir, despachar, dar soporte al
servicio o producto. Finalmente están los
procesos de soporte o apoyo a la
organización. Son aquellos que deben
operar para mantener la operación en
correcto funcionamiento. Por ejemplo, la
gestión de la contabilidad, de los recursos
humanos, la tecnología y otras funciones.
Distinguir en la organización cuáles son y
qué peso tienen en la cadena de valor,
posibilita y orienta tanto a los niveles
decisorios como a los profesionales de
tecnología sobre los recursos tecnológicos
que deberán suministrarse para dar
soporte a los mismos. El enfoque
tradicional de administración plantea la
necesidad de que los recursos tecnológicos
se alineen a los objetivos organizacionales
y en consecuencia, a los procesos de
negocio. Sin embargo existen otros
enfoques que afirman que, producto de la
evolución de las TIC’s, se genera una
fuerza de cambio que facilita la
implementación de nuevas estrategias y
4 HITT, IRELAND, HOSKISSON. Administración Estratégica.
7ma. Edición
procesos de negocio.5 En este caso el
sentido de alineación es inverso. Sauer
Burn argumenta que la alineación no es
una actividad de una sola ocasión, sino
que debe concebirse como un acto
permanente de balanceo entre las fases
donde las TI siguen al negocio y donde
éstas se adelantan al negocio, el cual se
encuentra continuamente influenciado
por el entorno externo de la
organización, generando ya no una
alineación de los recursos de tecnología
con los objetivos del negocio, sino una
integración entre ambos.
Es parte del ejercicio de desarrollar el
modelo como un mapa de la
organización, identificar los procesos,
distinguir aquellos que son estratégicos,
claves y de soporte para poder luego
determinar cuál o cuáles son las
aplicaciones que facilitan su desarrollo y
gestión.
Las aplicaciones
Ya se ha mencionado que en la
actualidad gran parte de las
organizaciones necesitan automatizar la
ejecución de los procesos para mantener
competitividad en el mercado, incluso
varias han surgido como consecuencia
de tecnologías de la información
emergentes. En todos los casos la
automatización de procesos, se establece
a partir de la implementación de
software que resuelve aquellas tareas
repetitivas y rutinarias, dando paso a los
trabajadores a la realización de otras
actividades más complejas.
5 ZOZAYA; Carlos. De la alineación a la integración: Nuevos
Enfoques para la Administración Estratégica de las
Tecnologías de Información
5
Figura 2. Al conjunto de este software
que satisface las funcionalidades de los
procesos, se identifica como aplicaciones.
Las aplicaciones pueden ser de tipo
estándar o específica. Son aplicaciones
estándares aquellas que pueden
implementarse sin mayores diferencias
en cualquier tipo de industria. Ejemplo
de éstas son las aplicaciones de soporte a
los procesos contables, gestión de stock,
administración de la cartera de clientes,
compras, entre otras. Sin embargo, no
todas son de este tipo, existen aquellas
que sólo resuelven y facilitan la
ejecución de procesos específicos, de
acuerdo a la industria, por ejemplo, un
sistema de gestión de alumnos donde es
útil solamente en instituciones
educativas, un sistema de gestión de
historias clínicas, que está asociado a
organismos de la salud o un sistema de
emisión de pólizas que está asociado a
una compañía de seguros. Todos estos
ejemplos ayudan a pensar que no es
posible procurar todas las aplicaciones de
la misma manera. Es muy probable que
exista una mayor oferta en el mercado si
se trata de una aplicación estándar,
mientras que será mucho más difícil
encontrar soluciones para aplicaciones
específicas.
Un proceso puede ser soportado por una o
varias aplicaciones, y cada aplicación
responde a las funcionalidades o servicios
que ayuden a resolver aquellos problemas
vinculados con volumen, agilidad, tiempo y
recursos requeridos para la ejecución de
los procesos. Tanto en el mercado local
como mundial, existen algunas aplicaciones
o conjuntos de aplicaciones que se
identifican con acrónimos de origen inglés,
que satisfacen de manera estándar a
determinados procesos de la organización.
Figura 2
Mucho se ha discutido sobre si la
implementación de aplicaciones
estándares puede generar o no una ventaja
competitiva para la organización. Nicholas
Carr en IT doesn’t matter6, inicia una
polémica con respecto al rol que juegan las
TI en la diferenciación de entrega de
productos o servicios frente a los clientes,
tratando de demostrar que a medida de
que se hacen más masivas y con bajo costo
es menos probable que puedan utilizarse
como herramienta de generación de
ventaja competitiva. Es cierto que a
igualdad de recursos es posible que no
surja ninguna diferencia notable en el
producto final, sin embargo, en el caso de
las TIC’s cabe la aclaración de que son
herramientas de elaboración de
información, y que el valor agregado no
está en sí mismo en la información sino en
la gestión adecuada que se realice con ella.
6 CARR, Nicholas. IT doesn’t matter. 2003 HBR
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
PROCESOS DE NEGOCIO
APLICACIONES
SERVICIOS BÁSICOS
INFRAESTRUCTURA
PROCESO 1 PROCESO 2
6
Identificación Descripción
ERP Enterprise Resource
Planning. Software que
facilita la gestión
productiva y comercial de
una organización
CRM Customer Relationship
Management. Es una
aplicación que gestiona la
relación con los clientes.
Fuertemente empleada en
bancos, call centers,
empresas de
telecomunicaciones, entre
otras
SCM Supply Chain
Management. Aplicación
para la gestión de la
cadena de suministros.
Tabla 1: Aplicaciones estándares de procesos claves
Los recursos pueden ser idénticos,
“commodities” para emplear el término
utilizado por Carr en su presentación, la
diferenciación estará en el uso y gestión de
la información generada por las
aplicaciones, sean estas estándares o
específicas.
Los servicios básicos
Es el software de apoyo que brinda
servicios de TI a toda la organización. Las
aplicaciones se apoyan en los servicios que
éstos brindan, tales como la administración
de bases de datos compartidas, la
comunicación entre usuarios, las redes de
computadoras, etc. El valor de los servicios
básicos reside en la capacidad de permitir
el desarrollo de nuevas aplicaciones que
son las que generan valor para la
organización. Conocer la dependencia
entre esta capa del modelo y las
anteriores, ayuda a quienes toman
decisiones y definen las acciones del Plan
estratégico a cuál será el impacto de dichas
decisiones y cambios. Planificar una nueva
forma de comunicación con los clientes,
crear canales alternativos de
comercialización o simplemente constituir
un grupo de trabajo formado por personas
que no se encuentren ubicadas en el
mismo espacio físico pueden dar como
resultado la modificación de los servicios
básicos requeridos o la ampliación y
mejora de los existentes. A lo largo de los
años se ha podido comprobar que en
muchas ocasiones las dificultades
presentadas en la implementación de
nuevos cursos de acción organizacionales
han sido producto de la falta de previsión
de detalles tan simples como la ampliación
de una licencia de uso en el software de
comunicación o la configuración de nuevas
cuentas de correo para el personal
ingresante. Parte de la eficiencia en el uso
de las TIC’s está dado por una gestión
adecuada de los recursos y un
conocimiento acabado de las implicancias
en los cambios planificados.
Infraestructura
Está formada por el conjunto de hardware
y componentes físicos de un sistema de
computación. Las computadoras,
dispositivos de entrada y salida,
dispositivos de conectividad (switches,
routers, cableado), son algunos de los
ejemplos de componentes que conforman
la infraestructura tecnológica.
Una buena infraestructura de TI permite
lograr una mejor integración entre las
unidades de negocio, proporciona
flexibilidad para el desarrollo de las
aplicaciones correspondientes, cuenta con
estándares a través de toda la organización
y ayuda a disminuir los costos mediante el
7
uso común de recursos para múltiples
áreas funcionales.7
Rotación tecnológica
La interrelación entre las diferentes capas
del modelo presentado demuestra que la
incorporación de las TIC’s en una
organización genera cambios desde el
punto de vista económico, organizacional y
también en el contexto. La profesora
Sandra Sieber8 reconoce tres corrientes
teóricas que avalan esta aseveración: la
primera viene de la mano de la teoría
económica tradicional, que explica el
estudio de este tipo de innovaciones desde
el punto de vista de su impacto sobre los
cotos de transacción de la organización.
Una segunda teoría concibe a las
organizaciones como un conjunto de
recursos y capacidades, donde las TIC’s son
parte esencial de estas capacidades
distintivas. Por último, la teoría que explica
las innovaciones en la organización a través
de los cambios que se producen en el
entorno. La innovación tecnológica, a nivel
de infraestructura ayuda al desarrollo de
organizaciones más flexibles y dinámicas,
potenciando la rapidez de reacción,
especialmente en entornos cambiantes.9
Este impacto afecta de manera diferente
según el grado de dependencia que se
genera entre los componentes de la
organización y las tecnologías (¡Error! No
se encuentra el origen de la
referencia.).
7 ZOZAYA; Carlos. De la alineación a la integración: Nuevos
Enfoques para la Administración Estratégica de las
Tecnologías de Información. 8 SIEBER, Sandra. Efectos de la adopción de innovación en la
organización de la empresa y en la práctica del trabajo. IESE
2007. 9 WEILL, Peter y otro. Managing the IT Portfolio: Returns
form the different IT Asset Classes. MIT Sloan Center for
Information System Research. Volumen IV. Número 1A.
Marzo 2004
Figura 3 – Rotación Tecnológica
La rotación y cambios tecnológicos afectan
de manera más rápida y frecuente a la
infraestructura existente en la
organización, mientras que es muy
probable que la misión, visión y valores, no
sean afectados en el corto plazo por estos
cambios e innovaciones. Es probable que
sí, en el mediano o largo plazo la
incorporación de nuevas tecnologías, en
especial aquellas que se categorizan como
tecnologías disruptivas, lleguen a modificar
algunas o todas las declaraciones de la
misión y visión de la organización.
La implantación de estas tecnologías puede
generar nuevas unidades de negocios,
nuevas formas de alcanzar los objetivos
estratégicos y esto por supuesto, modifica
la misión y visión.
Dependencia con la industria
Una forma de clasificar a las organizaciones
es a través del propósito principal que
cumplen, es decir, al tipo de industria a la
que pertenecen. En este caso el concepto
de industria es empleado en un sentido
amplio, no sólo pensando en aquellas
organizaciones que transforman materias
primas en productos terminados, sino en
organizaciones que producen para terceras
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
PROCESOS DE NEGOCIO
APLICACIONES
SERVICIOS BÁSICOS
INFRAESTRUCTURA
ROTACIÓN
TECNOLÓGICA
8
partes, sean productos o servicios. Este
permiso de clasificación permite incluir
industrias tan disímiles como la educación,
la salud, los bancos, los seguros, la química,
el agro, entre otras. El interés de aclarar
este concepto está porque dependiendo de
la industria, el aporte que realiza la
tecnología de la información es diferente y
el grado de dependencia, también. En la
Figura 4 se puede visualizar esta diferencia.
La misión y visión tiene mayor variación
según la industria, mientras que en el otro
extremo, la infraestructura, es decir, las
computadoras, los dispositivos de
conectividad entre ellas, los medios de
almacenamiento, no difieren por la
industria, sino por el volumen de
transacciones, el tamaño de la
organización, la estructura organizacional y
hasta inclusive por la cultura de las
organizaciones.
Figura 4 – Dependencia con la industria
Implementación y uso del Modelo
Conceptual de TI
En el análisis de dependencias entre las
diferentes capas del modelo, se resalta el
concepto de la integración entre las TIC’s y
los objetivos de la organización. En un
estudio realizado por el Center of
Information Systems Research10 a 103
empresas, se pudo observar que aquellas
compañías que estandarizaron TI, datos
y/o procesos alcanzaron mayor agilidad en
los negocios y respondieron a nuevas
oportunidades del mercado más
rápidamente que sus competidores. Este
resultado permite comprobar el rol
habilitador a través de una incorporación
adecuada e inteligente de tecnologías de la
información. No obstante, contar con un
buen soporte tecnológico no es suficiente,
sólo generando una integración entre los
objetivos estratégicos y las TIC’s se pueden
producir resultados que generen
capacidades valiosas, singulares, difíciles
de imitar e insustituibles, en síntesis que
generen ventajas competitivas
sostenibles11. El modelo presentado será
una buena herramienta, que permita
elaborar un “mapa” que oriente sobre los
procesos de negocios y el soporte existente
o no de la tecnología de la información a
cada uno de ellos. Así conformado este
“mapa”, quienes sean responsables de las
decisiones en el curso de acción y quienes
administren los recursos que permitan
llevar adelante dichas decisiones en la
organización podrán contar con una
herramienta que les facilite la gestión de
los cambios a realizar. Por otro lado, frente
a situaciones que generen dificultades en
la operatoria cotidiana, se podrá identificar
con mayor facilidad cuál o cuáles son los
componentes que están afectando el curso
normal de la misma. El área de Tecnología
y Sistemas es una de las áreas que presta
servicios a clientes tanto internos como
10 ROSS, Jeanne. CISR – Sloan School of Management MIT.
Diciembre 2005.
11 BARNEY, J.B., Firm resources and sustained competitive
advantage.http://www2.agsm.edu.au/agsm/web.nsf/Attac
hmentsByTitle/read04.pdf/$FILE/read04.pdf. Visitado Set-
2008
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
PROCESOS DE NEGOCIO
APLICACIONES
SERVICIOS BÁSICOS
INFRAESTRUCTURA
DEPENDENCIA
CON LA
INDUSTRIA
9
externos, por ello debe contar con
herramientas que faciliten su comunicación
con los demás grupos de interés. El
lenguaje técnico, un mismo término
empleado para distinguir diferentes
conceptos o los diferentes términos
empleados para identificar un mismo
concepto conspiran contra esa buena
comunicación que es necesaria para
elaborar proyectos que cumplan con las
expectativas y necesidades planteadas por
toda la estructura organizativa para
alcanzar la misión y visión de la
organización. El Modelo Conceptual de TI
puede colaborar para eliminar esas
barreras de comunicación e intentar dar un
marco global de la organización desde un
punto de vista de diferente, el de la
tecnología de la información y el rol que
ocupa dentro de una organización.
El modelo puede colaborar
para eliminar barreras de
comunicación e intentar
dar un marco global de la
organización desde un
punto de vista diferente, el
de la tecnología de la
información
10
FUENTES BIBLIOGRÁFICAS
CONSULTADAS
- BARNEY, J.B., Firm resources and sustained
competitive advantage
- CARR, Nicholas. IT doesn’t matter. 2003 HBR
- HITT, IRELAND, HOSKISSON. Administración
Estratégica. 7ma. Edición
- KOONTZ, Harold y otro. Administración Una
perspectiva global. 12ma. Edición. Editorial
McGraw Hill
- ROSS, Jeanne. CISR – Sloan School of
Management MIT. Diciembre 2005.
- SIEBER, Sandra. Efectos de la adopción de
innovación en la organización de la
empresa y en la práctica del trabajo. IESE
2007
- WEILL, Peter y ARAL, Sinan. Managing the
IT Portfolio: Returns form the different IT
Asset Classes. MIT Sloan Center for
Information System Research. Volumen IV.
Número 1A. Marzo 2004
- ZOZAYA, Carlos. De la alineación a la
integración: Nuevos Enfoques para la
Administración Estratégica de las
Tecnologías de Información.