Pusat Sumber Belajar
Transcript of Pusat Sumber Belajar
Pembelajaran adalah interaksi peserta didik dengan pendidik dan sumber belajar pada suatu lingkungan belajar
Pasal 1 Undang-Undang No 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
Meningkatkan efektifitas dan efisiensi kegiatan proses belajar mengajar melalui pengembangan sistem pembelajaran
Tujuan Umum
Tujuan khusus Pusat Sumber Belajar
▪ Menyediakan berbagai macam pilihan komunikasi untuk menunjang kegiatan kelas tradisional
▪ Mendorong penggunaan cara-cara belajar baru yang paling cocok untuk mencapai tujuan program akademis dan kewajiban institusional lainnya
▪ Memberikan pelayanan dalam perencanaan, produksi, operasional, dan tindak lanjut untuk pengembangan sistem pembelajaran yang ada
▪ Melaksanakan latihan untuk para tenaga pengajar mengenai pengembangan sistem pembelajaran dan integrasi teknologi dalam proses pembelajaran
Tujuan khusus Pusat Sumber Belajar
▪ Memajukan usaha penelitian yang perlu tentang penggunaan media pendidikan
▪ Menyebarkan informasi yang akan membantu memajukan penggunaan berbagai macam sumber belajar dengan lebih efektif dan efesien
▪ Menyediakan pelayanan produksi bahan ajar▪ Memberikan konsultasi untuk modifikasi dan desai fasilitas sumber belajar
▪ Membantu mengembangkan standar penggunaan sumber-sumber belajar
Tujuan khusus Pusat Sumber Belajar
▪ Menyediakan pelayanan pemeliharaan atas berbagai macam peralatan
▪ Membantu dalam pemilihan dan pengadaan bahan-bahan media dan peralatannya
▪ Menyediakan pelayanan evaluasi untuk membantu menentukan efektifitas berbagai cara pengajaran
Secara umum dapat berkembang sesuai dengan kebutuhan lembaga atau sekolah
Fungsi Pusat Sumber Belajar
Fungsi Pusat Sumber Belajar
▪ Pengembangan Sistem Pembelajaran▪ Pelayanan media pembelajaran▪ Produksi▪ Pelatihan▪ Adminsitrasi, dan▪ Informasi
Membantu para guru, dosen dan fasilitator membuat rancangan pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses pembelajaran
Fungsi Pengembangan Sistem Pembelajaran
Pelayanan kebutuhan media pembelajaranmulai dari memilih media yang tepat, teknik penyajiannya, sampai kepada pemanfaatan berbagai jenis media lainnya
Fungsi Pelayanan Media Pembelajaran
Berhubungan dengan pengadaan media pembelajaran yang tidak tersedia dipasaran, sehingga harus diproduksi sesuai dengan kebutuhan kurikulum yang ada
Fungsi Produksi
Bertanggung jawab terhadap pengembangan kemampuan SDM, baik tenaga pengajar maupun staf administrasi lainnya
Fungsi Pelatihan
Bertanggung jawab terhadap pegelolaan layanan, sumber-sumber belajar, dan pengadministrasian fungsi-fungsi lainnya
Fungsi Administrasi
Kegiatan Pusat Sumber Belajar
▪ Pengadaan bahan belajar, (misal buku, film, slide, dsb)
▪ Produksi atau pengembangan bahan belajar▪ Pelayanan bahan belajar▪ Pelatihan pengembangan media pembelajaran
Upaya untuk memperoleh bahan belajar, berupa bahan cetakan, bahan audio, bahan video yang dapat digunakan untuk pembelajaran.
Pengadaan Bahan Belajar
Harus mempunyai koleksi bahan/ media pembelajaran yang memadai untuk menunjang kegiatan yang dilaksanakan
Pusat Sumber Belajar
Berupa pemanfaatan berbagai jenis bahan dan media belajar untuk menunjang kegiatan pembelajaran
Pelayanan Media Pembelajaran
Adalah adalah bentuk atau model dalam pengelolaan pusat sumber belajar
Pola Organisasi Pusat Sumber Belajar
Kelebihan Pola terpisah
▪ Tiap bagian berdiri sendiri▪ Pelayanan lebih optimal▪ Ruangan lebih nyaman▪ Peletakan tempat yang dekat dengan klien
Kekurangan Pola terpisah
▪ Penambahan tenaga▪ Anggaran membengkak▪ Tumpang tindih tugas▪ Perebutan dana dan susah di kontrol
Menampung seluruh bagian unsur yang mempengaruhi proses pengelolaan dan pelaksanaan sumber belajar
Pola Terpusat
Kelebihan Pola terpusat
▪ Lokasi tidak terpisah▪ Pengawasan lebih mudah▪ Hambatan birokrasi terhindar▪ Hubungan kerja makin erat▪ Efisiensi