EL ADN DE SU

LIDERAZGO

Ribamar Diniz Conferencista Internacional

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“Cuánto más estudiamos, más soluciones obtenemos para

resolver nuestros problemas y los problemas de los otros.”

LÉO BUSCÁGLIA

PORQUE ESTUDIAR MÁS

QUE ES LIDERAZGO

Servir

- Jesucristo

- John Maxwell

– Ribamar Diniz

Es Influencia

Desarrollar Personas

“La única herencia que dejará un hombre con valor eterno es su influencia” Larry Dobbs

“Una vida no es significativa excepto por su impacto en otras vidas” Jackie Robinson

que te han influenciado

a quién usted va influenciar

3 Personas 3 Personas

Mi hermano mayor

Mi esposa

Mi amigo

“Primero, están

los que CAMBIARON la manera en que se jugaba. Luego están los hombres y mujeres cuya

presencia y trayectoria ALTERARÓN fundamental y permanentemente

el escenario deportivo … Por último, el puñado de figuras deportivas cuya

influencia transcendió los campos de juego e impactó la cultura estadounidense …

Robinson, más que nadie, era

los tres tipos en uno”

BRAD HERZOG

GERENCIAMIENTO LIDERAZGO Actividades y procesos. Personas, comportamiento y

actitudes

Enfoca lo urgente. Enfoca lo importante.

Velocidad Dirección

Resultados Calidad

Eficiencia Efectividad

Métodos Propósitos

Busca como se hace Descubre los princípios.

Dentro del sistema (visión de cada

arbol).

Sobre el sistema (visión de la

selva).

Como subir las gradas deprisa? La escalera esta en la pared

correcta?

Cuanto mayor es la inversión en liderazgo, menor es el desperdício en

gerenciamiento

Se hace

ORIGEN

Se nace

BASES

“El carácter es la suma de todas nuestras

elecciones diárias”

MAGARET JENSEN

CARÁCTER

CARÁCTER “La mayor necesidad del mundo es de personas que no

se compren ni se vendan; personas que en el íntimo de su alma sean verdaderas y honhestas; personas que no teman dar al error el nombre que le corresponde; personas, cuya consciencia sea tan fiel al deber como la brújula al pólo; personas que permanezcan firmes por lo derecho, aún que se desplomen los cielos.”

(Ellen G. White, Educação, 56 e 57, Adaptado)

VISIÓN

VISIÓN

“La fe es ver lo que Dios ve”

•A ti mismo, •A los otros •A la situación

FE

5 PRINCIPIOS ESENCIALES

10 EL LÍDER

TRABAJA EN

EQUIPO

Involucran personas, permitiendo más energia e ideas que un único indivíduo.

Maximizan los puntos fuertes de un líder y minimizan sus puntos debiles.

Comparten el crédito por las conquistas y la culpa por las derrotas, llevando a la humildad y comunión.

Mantiene los líderes a par del objetivo. Quién no esta ligado a un grupo, puede cambiar de objetivos sin darse cuenta

Adaptado de John Maxuell, Talento não é Tudo (Rio de Janeiro:Thomas Nelson, 2007).

MOTIVACIÓN

EVALUACIÓN

20 EL LÍDER FORMA

LÍDERES

30 EL LÍDER DESARROLLA

HABILIDADES

CO

MU

NIC

ACIÓ

N

TIE

MPO

EJECUTE SU AGENDA

DIÁRIAMENTE:

• Ocupe 40% de su tiempo diário con lo más importante.

• Priorize las realizaciones por

orden de importancia.

• Por la mañana vea las tareas del día y en la noche

verifique lo que logró hacer y reorganize la agenda para el

día siguiente.

PLA

NIF

ICACIÓ

N

PRO

BLE

MAS

FUERZA INERCIANTE

GU

LLIV

ER

40 EL LÍDER DEJA UN

LEGADO

50 EL LÍDER NECESITA

CRECER

LIBROS

EDUCACIÓN

INTERNET

INTERCAMBIO

“Nuestro primer deber para con Dios y nuestros semejantes es el desarrollo próprio.” CSRA, pg. 15.

Stephen Covey Investigó 200 años de libros sobre Liderazgo y desarrollo personal para escribir su libro. Ahí reside el secreto de su éxito estupendo.

1. Incompeténcia inconciente

2. Incompeténcia conciente

3. Competéncia conciente

4. Competéncia inconciente

Fonte: Robert L. Joles, 1996.

FASES DE LA COMPETENCIA

EJEMPLOS

JESÚS

• Muitas vezes as pessoas São egocêntricas, ilógicas e insensatas. Perdoe-as assim mesmo.

• Se você é gentil, As pessoas podem acusá-lo de interesseiro. Seja gentil assim mesmo.

• Se você é vencedor, Terá alguns falsos amigos e alguns inimigos verdadeiros. Vença assim mesmo.

• Se você é honesto e generoso, As pessoas podem enganá-lo. Seja honesto e generoso assim mesmo. 53

• O que você levou anos para construir, Alguém pode destruir de uma hora para outra. Construa assim mesmo.

• Se você tem paz e é feliz, As pessoas podem sentir inveja. Seja feliz assim mesmo.

• O bem que você faz hoje Pode ser esquecido amanhã. Faça o bem assim mesmo.

• Dê ao mundo o melhor de você, Mas isso pode não ser o bastante. Dê o melhor de você assim mesmo.

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• Veja você que, no final das contas, É tudo entre você e Deus. Nunca foi entre você e os outros.

Madre Teresa de Calcutá

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Más Información:

http://bo.academia.edu/RibamarDiniz

www.benditaesperanca.blogspot.com