5 APLIKASI SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA
-
Upload
independent -
Category
Documents
-
view
3 -
download
0
Transcript of 5 APLIKASI SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA
FORMULIR ISIAN PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
1 YANG DINILAIa. Nama : Jobenb. NIP : 197301031997031001c. Pangkat/ Gol. Ruang : Penata Tk.I, III/dd. Jabatan : Kasubag Ortala dan Kepegawaian
e. Unit Kerja : Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
2 PEJABAT PENILAIa. Nama : Bustarib. NIP : 196901121989031003c. Pangkat/ Gol. Ruang : Pembina Tk.I, IV/bd. Jabatan : Kabag TU
e. Unit Kerja : Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
3 ATASAN PEJABAT PENILAIa. Nama : Ismail Usmanb. NIP : 1967020121988031004c. Pangkat/ Gol. Ruang : Pembina Utama Muda, IV/cd. Jabatan : Kepala Kanwil
e. Unit Kerja : Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
4 WAKTUa. Lokasi : Sumatera Baratb. Jangka Waktu Penilaian : Januari s.d. Desember 2014c. Tanggal SKP : 02 Januari 2014d. Tanggal Penilaian SKP : 02 Januari 2014e. Penailaian Prestasi Kerja PNS
1. Dibuat Pejabat Penilai : 03 Januari 20152. Diterima PNS yang Dinilai : 04 Januari 20153. Diterima Atasan Pejabat Penilai : 05 Januari 2015
5 UNSUR YANG DINILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI PNS (SKP)NO TUGAS POKOK TARGET REALISASI
1 Angka Kredit : Kum Angka Kredit :1 Kuantitas/ Output : 480 Disposisi Kuantitas/ Output :1 Kualitas/ Mutu : 100 % Kualitas / Mutu :1 Waktu : 12 Bulan Waktu :1 Biaya : Biaya :12 Mengoreksi Surat Surat Pengaduan Angka Kredit : Kum Angka Kredit :2 Kuantitas/ Output : 200 Surat Kuantitas/ Output :2 Kualitas/ Mutu : 100 % Kualitas / Mutu :2 Waktu : 12 Bulan Waktu :2 Biaya : Biaya :2
Mendisposisikan arahan pimpinan kepada para pelaksana
3 Angka Kredit : Kum Angka Kredit :3 Kuantitas/ Output : 600 SKKP Kuantitas/ Output :3 Kualitas/ Mutu : 100 % Kualitas / Mutu :3 Waktu : 12 Bulan Waktu :3 Biaya : Biaya :34 Angka Kredit : Angka Kredit :4 Kuantitas/ Output : Kuantitas/ Output :4 Kualitas/ Mutu : Kualitas / Mutu :4 Waktu : Waktu :4 Biaya : Biaya :45 Angka Kredit : Angka Kredit :5 Kuantitas/ Output : Kuantitas/ Output :5 Kualitas/ Mutu : Kualitas / Mutu :5 Waktu : Waktu :5 Biaya : Biaya :56 Angka Kredit : Angka Kredit :6 Kuantitas/ Output : Kuantitas/ Output :6 Kualitas/ Mutu : Kualitas / Mutu :6 Waktu : Waktu :6 Biaya : Biaya :67 Angka Kredit : Angka Kredit :7 Kuantitas/ Output : Kuantitas/ Output :7 Kualitas/ Mutu : Kualitas / Mutu :7 Waktu : Waktu :7 Biaya : Biaya :78 Angka Kredit : Angka Kredit :8 Kuantitas/ Output : Kuantitas/ Output :8 Kualitas/ Mutu : Kualitas / Mutu :8 Waktu : Waktu :8 Biaya : Biaya :89 Angka Kredit : Angka Kredit :9 Kuantitas/ Output : Kuantitas/ Output :9 Kualitas/ Mutu : Kualitas / Mutu :9 Waktu : Waktu :9 Biaya : Biaya :9
NO TUGAS TAMBAHAN JUMLAH1 Mendapat Tugas Tambahan sesuai Tugas Fungsi
12
2
3
4
5
6
7
Mengoreksi Konsep Surat Kenaikan Pangkat PNS Sumbar
NO KREATIVITAS PENANDATANGAN1
B. PERILAKU KERJANO PERILAKU KERJA NILAI KETERANGAN
1 Orientasi Pelayanan 90 Baik2 Integritas 93 Sangat Baik3 Komitmen 88 Baik4 Disiplin 87 Baik5 Kerjasama 85 Baik6 Kepemimpinan 89 Baik
FORMULIR ISIAN PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Joben197301031997031001Penata Tk.I, III/dKasubag Ortala dan Kepegawaian
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
Bustari196901121989031003Pembina Tk.I, IV/bKabag TU
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
Ismail Usman1967020121988031004Pembina Utama Muda, IV/cKepala Kanwil
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
Sumatera BaratJanuari s.d. Desember 201402 Januari 201402 Januari 2014
03 Januari 201504 Januari 201505 Januari 2015
REALISASI
0.000 Kum400 Disposisi85 %12 Bulan
0.000 Kum190 Surat90 %12 Bulan
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Bustari 1 Nama Joben
2 NIP 196901121989031003 2 NIP 197301031997031001
3 Pangkat/ Gol. Ru Pembina Tk.I, IV/b 3 Pangkat/ Gol. RuPenata Tk.I, III/d
4 Jabatan Kabag TU 4 Jabatan Kasubag Ortala dan Kepegawaian
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATANTARGET
KUANT/ OUTPUT WAKTU
1 0.00 480 Disposisi 100 12
2 Mengoreksi Surat Surat Pengaduan 0.00 200 Surat 100 12
3 0.00 600 SKKP 100 12
4 0.00
5 0.00
6 0.00
7 0.00
8 0.00
9 0.00
10 0.00
Sumatera Barat, 02 Januari 2014
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
ANGKA KREDIT KUAL/
MUTU
Mendisposisikan arahan pimpinan kepada para pelaksana
Mengoreksi Konsep Surat Kenaikan Pangkat PNS Sumbar
Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
( Bustari ) ( Joben )NIP. 196901121989031003 NIP.197301031997031001
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Joben
197301031997031001
Penata Tk.I, III/d
Kasubag Ortala dan Kepegawaian
TARGETWAKTU BIAYA
Bulan -
Bulan -
Bulan -
-
-
-
-
-
-
-
Sumatera Barat, 02 Januari 2014
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
PENILAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AKTARGET
AKREALISASI
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output
1 2 3 4 5 6 7 8 91
0.00 480 Disposisi 100 % 12 Bulan - 0.00 400
2 Mengoreksi Surat Surat Pengaduan
0.00 200 Surat 100 % 12 Bulan - 0.00 190
3
0.00 600 SKKP 100 % 12 Bulan - 0.00 599
4
0.00 - 0.00
5
0.00 - 0.00
6
0.00 - 0.00
7
0.00 - 0.00
8
0.00 - 0.00
9
0.00 - 0.00
10
0.00 - 0.00
1
1 a. Tugas Tambahan
1
Kual/ Mutu
Mendisposisikan arahan pimpinan kepada para pelaksana
Mengoreksi Konsep Surat Kenaikan Pangkat PNS Sumbar
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang :
Mendapat Tugas Tambahan sesuai Tugas Fungsi
PENILAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
REALISASI
Kuant/ Output Waktu Biaya
9 10 11 12 13 14
Disposisi 85 % 12 Bulan - 244.33 81.44
Surat 90 % 12 Bulan - 261.00 87.00
SKKP 80 % 10 Bulan - 272.50 90.83
- 0.00 0.00
- 0.00 0.00
- 0.00 0.00
- 0.00 0.00
- 0.00 0.00
- 0.00 0.00
- 0.00 0.00
3.00
PENGHI TUNGAN
NILAI CAPAIAN SKP
Kual/ Mutu
0.00
NILAI CAPAIAN SKP89.43
Baik
Sumatera Barat, 02 Januari 2014Pejabat Penilai
( Bustari )NIP. 196901121989031003
FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIANBULAN Januari s.d. Desember 2014
1 YANG DINILAIa. Nama Jobenb. NIP 197301031997031001c. Pangkat/ Gol. Ruang Penata Tk.I, III/d
d. Jabatan Kasubag Ortala dan Kepegawaian
e. Unit Kerja
2 PEJABAT PENILAIa. Nama Bustarib. NIP 196901121989031003c. Pangkat/ Gol. Ruang Pembina Tk.I, IV/b
d. Jabatan Kabag TU
e. Unit Kerja
3 ATASAN PEJABAT PENILAIa. Nama Ismail Usmanb. NIP 1967020121988031004c. Pangkat/ Gol. Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
d. Jabatan Kepala Kanwil
e. Unit Kerja
4 UNSUR YANG DINILAI
a. Sasaran Kerja PNS (SKP) 89.43 x 60 %
b. 1 Orientasi Pelayanan 90- Baik2 Integritas 93- Sangat Baik3 Komitmen 88- Baik4 Disiplin 87- Baik5 Kerjasama 85- Baik6 Kepemimpinan 89- Baik7 Jumlah 532- -
8 Nilai rata-rata 88.666667 -
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
Perilaku Kerja
9 Nilai Perilaku Kerja 88.67 x 40 %
Nilai Prestasi Kerja
5 KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal , ..............................................
6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, ...........................................
7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, ...........................................
8 REKOMENDASI
Dapat dipromosikan
9 DIBUAT TANGGAL, 03 Januari 2015PEJABAT PENILAI
Perilaku Kerja
( Bustari )
NIP. 19690112198903100310 DITERIMA TANGGAL, 04 Januari 2015
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
( Joben ) NIP. 197301031997031001
11 DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2015ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
( Ismail Usman ) NIP. 1967020121988031004
0
0FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
BULAN Januari s.d. Desember 2014
Joben197301031997031001Penata Tk.I, III/d
Kasubag Ortala dan Kepegawaian
Bustari196901121989031003Pembina Tk.I, IV/b
Kabag TU
Ismail Usman1967020121988031004Pembina Utama Muda, IV/c
Kepala Kanwil
JUMLAH
53.66
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
35.47
89.12Baik
Tanggal, ...........................................
Tanggal, ...........................................
DIBUAT TANGGAL, 03 Januari 2015