25 MEI 2022 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JULI 2020

25 MEI 2022

1

Summary

Media News Positive Neutral Negative

14 15 14 0 1

2

Table Of Contents : 24 May 2022 - 25 May 2022

No Date News Title Page Sentiment Media Summary

1. 25

May

2022

Gubernur

Mahyeldi Raih

Penghargaan K3

dari

Kementerian

Tenaga Kerja

1 Positive Singgalang Gubernur Mahyeldi Raih Penghargaan K3 dari

Kementerian Tenaga Kerja. Serahkan- Menteri

Ketenagakerjaan (Kemna- ker), Ida Fauziyah

menyerahkan penghargaan K3 2022 pada Gubernur

Mahyeldi Selasa, (24/5) (ist). PADANG- Gubernur Sum-

bar Mahyeldi meraih penghargaan sebagai Kepala

Daerah pembina Kese- hatan dan Keselamatan Kerja

(K3) pada gelaran Anugerah Penghargaan K3 yang

dihelat Kementerian Tenaga Kerja di Bidakara Hotel,

Jakarta Selatan, Selasa (24/5). Serahkan- Menteri

Ketenagakerjaan (Kemna- ker), Ida Fauziyah

menyerahkan penghargaan K3 2022 pada Gubernur

Mahyeldi Selasa, (24/5) (ist). 00. Diserahkan secara

langsung oleh Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, ia

mengatakan apresiasi tersebut diberikan kepada

Gubernur yang telah berhasil membina perusahaan

untuk tertib menerapkan K3 di tempat kerja.

2. 25

May

2022

Peringati May

Day, BPJS

Ketenagakerjaan

Bagikan

Sembako

2 Positive Sumedang

Ekspres

SURABAYA- May Day atau Hari Buruh Internasional

jatuh pada tanggal 1 Mei setiap tahunnya. May Day

selalu menjadi momentum untuk merayakan hak-hak

pekerja atau buruh di seluruh penjuru dunia. Tak

terkecuali di Indonesia, tahun ini tema May Day yang

diusung adalah &aposPulih Bersama Pekerja

Indonesia&apos. Dalam memperingatinya, BPJS

Ketenagakerjaan atau biasa disapa BPJAMSOSTEK

kembali menyalurkan bantuan sembako sebanyak

15.000 paket kepada pekerja.

3. 25

May

2022

Pemprov Raih

ANugerah K3

8 Positive Tangsel

Pos

. Pemprov Raih Anugerah K3. SERANG-Pemerintah

Provinsi Banten meraih Penghargaan Anugerah K3

2022 dari Menteri Ketenagakerjaan Republik

Indonesia Ida Fauziyah. Mewakili Pemprov Banten,

penghargaan diterima oleh Pj. Gubernur Ban- ten A1

Muktabar yang diwakili oleh Kepala Dinas

Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Banten

Septo Kalnadi di Jakarta, Selasa (24/5).

4. 25

May

2022

Wapres

Serahkan

Manfaat

Program dan

5 Positive Radar

Bandung

. 6901180399097568726057529195SANTUNAN:

Penyerahan santunan oleh Menteri Ketenagakerjaan

Ida Fauziyah dan Direktur Utama BPJAMSOSTEK

Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan kerja Wapres di

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/SINGGALANG1/Gubernur%20Mahyeldi%20Raih%20Penghargaan%20K3%20dari%20Kementerian%20Tenaga%20Kerja=1=1=2.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/SINGGALANG1/Gubernur%20Mahyeldi%20Raih%20Penghargaan%20K3%20dari%20Kementerian%20Tenaga%20Kerja=2=1=2.jpg






http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/SUMEDANG_EKSPRES1/Peringati%20May%20Day,%20BPJS%20Ketenagakerjaan%20Bagikan%20Sembako=1=2=1.jpg





http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/TANGSEL_POS1/Pemprov%20Raih%20ANugerah%20K3=1=8=1.jpg


http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/RADAR_BANDUNG1/Wapres%20Serahkan%20Manfaat%20Program%20dan%20Beasiswa%20BPJAMSOSTEK=1=5=1.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/RADAR_BANDUNG1/Wapres%20Serahkan%20Manfaat%20Program%20dan%20Beasiswa%20BPJAMSOSTEK=2=5=1.jpg




3

Beasiswa

BPJAMSOSTEK

Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis (19/5).

SANTUNAN: Penyerahan santunan oleh Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan Direktur Utama

BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan

kerja Wapres di Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis

(19/5). Wapres Serahkan ManfaatProgram dan

BeasiswaBPJAMSOSTEK. Penyerahan santunan

tersebut didampingi oleh Menteri Ketenagakerjaan

Ida Fauziyah dan Direktur Utama BPJAMSOSTEK

Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan kerja Wapres di

Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis (19/5).

5. 25

May

2022

Empat Kali

Berturut-turut,

Jawa Timur Raih

Penghargaan

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

12 Positive Harian

Bangsa

Empat Kali Berturut-turut, Jawa Timur Raih

Penghargaan Peringkat Pertama Pembina K3 Terbaik

Nasional. "Alhamdulillah, untuk keempat kalinya

penghargaan ini diberikan kepada Provinsi Jawa

Timur. Gubernur Khofifah: Ini Hasil Sinergi Sektor

Dunia Kerja di Jawa Timur. Pemerintah Provinsi Jawa

Timur kembali menerima penghargaan di tingkat

nasional.

6. 25

May

2022

Untuk Keempat

Kalinya

Berturut-turut,

Jawa Timur Raih

Pengahargaan

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

12 Positive Surya Untuk Keempat Kalinya Berturut-Turut, Jawa Timur

Raih Penghargaan Peringkat Pertama Pembina K3

Terbaik Nasional. Gubernur Khofifah: Ini Hasil Sinergi

dan Upaya Bersama Sektor Dunia Kerja di Jawa Timur.

PANGKAL PINANG, SURYA- Pemerintah Provinsi Jawa

Timur kembali menerima penghargaan di tingkat

nasional. Kali ini, Provinsi Jawa Timur menerima

penghargaan sebagai Pembina K3 terbaik Nasional

Tahun 2022 Peringkat Pertama.

7. 25

May

2022

Untuk Keempat

Kalinya

Berturut-turut,

Jawa Timur Raih

Penghargaan

Predikat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

3 Positive Radar

Surabaya

Jawa Timur. Ini adalah hasil dari sinergi dan upaya

semua pihak dan insan yang terlibat di dunia kerja di

Jawa Timur, baik perusahaan maupun karyawan atau

tenaga kerjanya," kata Gubernur Khofifah di sela- sela

kunjungan kerjanya dalam rangka m8si dagang di

Provinsi Bangka Belitung, Selasa (24/5). Provinsi Jawa

Timur kembali menerima penghargaan di tingkat

nasional. Kali ini, Provinsi Jawa Timur menerima


Tahun 2022 Peringkat Pertama.

8. 25

May

2022

15 Gubernur

Jadi Pembina K3

Terbaik

11 Positive Jawa Pos . 15 Gubernur Jadi Pembina K3 Terbaik. Ada 15

Gubernur yang berhasil mendapat Penghargaan

Pembina K3 Terbaik Tahun ini. Penghargaan itu

diberikan kepada gubernur dan perusahaan yang

berhasil menerapkan budaya K3 di tempat kerja. Yakni



http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/HARIAN_BANGSA1/Empat%20Kali%20Berturut-turut,%20Jatim%20Raih%20Penghargaan%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Terbaik%20Nasional%20=1=12=2.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/HARIAN_BANGSA1/Empat%20Kali%20Berturut-turut,%20Jatim%20Raih%20Penghargaan%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Terbaik%20Nasional%20=2=12=2.jpg








http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/SURYA1/Untuk%20Keempat%20Kalinya%20Berturut-turut,%20Jawa%20Timur%20Raih%20Pengahargaan%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Terbaik%20Nasional%20=1=12=3.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/SURYA1/Untuk%20Keempat%20Kalinya%20Berturut-turut,%20Jawa%20Timur%20Raih%20Pengahargaan%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Terbaik%20Nasional%20=2=12=3.jpg









http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/RADAR_SURABAYA1/Untuk%20Keempat%20Kalinya%20Berturut-turut,%20Jawa%20Timur%20Raih%20Penghargaan%20Predikat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Terbaik%20Nasional%20=1=3=5.jpg









http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/JAWA_POS1/15%20Gubernur%20Jadi%20Pembina%20K3%20Terbaik=1=11=1.jpg



4

adalah Gubernur Jawa Timur, DKI Jakarta, Kalimantan

Timur, Jawa Barat, Banten, dan Jawa Tengah.

9. 25

May

2022

Jawa Timur

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

12 Positive Jawapos

Sidoarjo

Selain itu, Pemprov Jawa Timur berupaya meng-

gaungkan dan mengimplementasikan budaya K3

dalam setiap aktivitas bermasyarakat. Termasuk

mendorong perusahaan-perusahaan di Jawa Timur

agar selalu mengutamakan keselamatan, keamanan,

dan kesehatan para pekerjanya. Semua pihak pun

dimotivasi dan didorong Pemprov Jawa Timur melalui

Disnakertrans Jawa Timur untuk meningkatkan

kesadaran dalam melaksanakan keselamatan dan

kesehatan kerja. Hal itu dilakukan demi terciptanya

kondisi lingkungan kerja yang aman, nyaman,

kondusif, dan sehat serta meningkatkan produktivitas

kerja perusahaan di Jawa Timur.

10. 25

May

2022

PENGHARGAAN 11 Positive Warta

Kota

PENGHARGAAN Pemerintah Provinsi Banten meraih

Penghargaan Anugerah K3 2022 dari Menteri

Ketenagakerjaan Rl Ida Fauziyah yang diterima Kepala

Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi

Banten Septo Kalnadi mewakili Pj Gubernur Banten Al

Muktabar di Hotel Bidakara Grand Pancoran, Jakarta,

Selasa (24/5/2022). . Dok. Humas Pemprov Banten.

Penghargaan diberikan karena Pemprov Banten telah

mendorong dan membina pelaksanaan K3

(Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di wilayahnya.

11. 25

May

2022

Wapres

Serahkan

Manfaat

Program dan

Beasiswa BPJS

Ketenagakerjaan

3 Positive Sumedang

Ekspres

. Wapres Serahkan Manfaat Program dan Beasiswa

BPJS Ketenagakerjaan. Terima kasih kepada BPJS

Ketenagakerjaan dalam menyelenggarakan jaminan

sosial," jelas Wapres Ma&aposruf Amin dalam

sambutannya selepas menyerahkan santunan.

1284986085725128403358810625I ST I MEW A

SERAHKAN: Wakil Presiden Maruf Amin menyerahkan

santunan kematian dan manfaat beasiswa pendidikan

sebesar Rp 1,26 miliar kepada lima ahli waris peserta

BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) yang meninggal

akibat kecelakaan kerja di Kendari beberapa waktu

lalu.

12. 25

May

2022

15 Gubernur

Terima

Penghargaan

Pembina K3

8 Positive Kedaulatan

Rakyat

15 Gubernur Terima Penghargaan Pembina K3. -

Menteri Ketena- gakeijaan (Menaker) Ida Fauziyah

menyerahkan penghargaan Pembina Keselamatan

dan Kesehatan Keija (K3) Tferbaik kepada 15

gubernur, salah satunya Gubernur DIY. Penghargaan

kepada para gubernur ini merupakan bagian dari

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/JAWAPOS_SIDOARJO1/Jatim%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Terbaik%20Nasional%20=1=12=4.jpg





http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/WARTA_KOTA1/PENGHARGAAN=1=11=1.jpg

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/SUMEDANG_EKSPRES1/Wapres%20Serahkan%20Manfaat%20Program%20dan%20Beasiswa%20BPJS%20Ketenagakerjaan=1=3=1.jpg






http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/KEDAULATAN_RAKYAT1/15%20Gubernur%20Terima%20Penghargaan%20Pembina%20K3%20=1=8=1.jpg




5

kategori Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan

Keija (K3) Tahun 2022. "Saya memberikan apresiasi

setinggi-tingginya kepada gubernur yang telah

berhasil membina usaha-usaha penerapan K3 di

wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan

yang memperoleh penghargaan K3," kata Ida pada

acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di

Jakarta, Selasa (24/5).

13. 25

May

2022

Empat Kali

Berturut, Jawa

Timur Raih

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

12 Positive Harian

Bhirawa

Empat Kali Berturut, Jawa Timur Raih Peringkat

Pertama Pembina K3 Terbaik Nasional. Dengan

demikian untuk keempat kalinya, Provinsi Jawa

Timur telah mendapatkan penghargaan dimaksud

dengan peringkat pertama secara berturut-turut dari

tahun 2019. "Alhamdulillah, untuk keempat kalinya

penghargaan ini diberikan kepada Provinsi Jawa

Timur. Lebih lanjut, Gubernur Khofifah menjelaskan

bahwa Provinsi Jawa Timur juga berupaya meng-

gaungkan dan mengimplementasikan budaya K3

dalam setiap aktivitas bermasyarakat.

14. 25

May

2022

THR Tak

Dibayar, Sanksi

Belum Bisa

Diberikan

3 Negative Pikiran

Rakyat

. THR Tak Dibayar, Sanksi Belum Bisa Diberikan. Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat mencatat

367 perusahaan terlaporkan dalam hal pembayaran

hak karyawan tunjangan hari raya (THR) tahun 2022

ini. Kepala Bidang Hubungan Industrial & Jaminan

Sosial, Disnakertrans Jawa Barat Deni Rahayu

menuturkan, tahun ini pihaknya memantau

perusahaan yang berkewajiban membay ar THR.

Bahkan Wagub Jawa Barat memberikan edukasi pada

perusahaan di Garut pada 21 Mei lalu agar THR

dibayar tepat jumlah dan tepat waktu.

15. 25

May

2022

Gubernur

Mahyeldi Raih

Penghargaan K3

Kementrian

Tenaga Kerja

1 Positive Rakyat

Sumbar

Gubernur Mahyeldi Raih Penghargaan K3 Kementrian

Tenaga Kerja. 6032542735500. -

15195551270Gubernur Mahyeldi Raih Penghargaan

K3. 1. 00Gubernur Mahyeldi Raih Penghargaan K3.

Penghargaan ini diserahkan secara langsung oleh

Men- teriTenaga Kerja, Ida Fauziyah pada gelaran

Anugerah Penghargaan K3 yangdihelat Kementrian

Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa

(24/5).

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/HARIAN_BHIRAWA1/Empat%20Kali%20Berturut,%20Jatim%20Raih%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Terbaik%20Nasional%20=1=12=3.jpg







http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/PIKIRAN_RAKYAT1/THR%20Tak%20Dibayar,%20Sanksi%20Belum%20Bisa%20Diberikan=1=3=1.jpg




http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/RAKYAT_SUMBAR1/Gubernur%20Mahyeldi%20Raih%20Penghargaan%20K3%20Kementrian%20Tenaga%20Kerja=1=1=2.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/RAKYAT_SUMBAR1/Gubernur%20Mahyeldi%20Raih%20Penghargaan%20K3%20Kementrian%20Tenaga%20Kerja=2=1=1.jpg





6

Title Untuk Keempat Kalinya Berturut-turut, Jawa Timur Raih Pengahargaan Peringkat Pertama

Pembina K3 Terbaik Nasional

Media Surya Reporter

Date 25 May 2022 Tone Positive

Page 12 PR Value

Link 1 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-

25/SURYA1/Untuk%20Keempat%20Kalinya%20Berturut-

turut,%20Jawa%20Timur%20Raih%20Pengahargaan%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20

K3%20Terbaik%20Nasional%20=1=12=3.jpg


25/SURYA1/Untuk%20Keempat%20Kalinya%20Berturut-

turut,%20Jawa%20Timur%20Raih%20Pengahargaan%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20

K3%20Terbaik%20Nasional%20=2=12=3.jpg

Summ

ary

Untuk Keempat Kalinya Berturut-Turut, Jawa Timur Raih Penghargaan Peringkat Pertama

Pembina K3 Terbaik Nasional. Gubernur Khofifah: Ini Hasil Sinergi dan Upaya Bersama Sektor

Dunia Kerja di Jawa Timur. PANGKAL PINANG, SURYA- Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali

menerima penghargaan di tingkat nasional. Kali ini, Provinsi Jawa Timur menerima penghargaan

sebagai Pembina K3 terbaik Nasional Tahun 2022 Peringkat Pertama.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/SURYA1/Untuk%20Keempat%20Kalinya%20Berturut-turut,%20Jawa%20Timur%20Raih%20Pengahargaan%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Terbaik%20Nasional%20=1=12=3.jpg








8

Title Wapres Serahkan Manfaat Program dan Beasiswa BPJAMSOSTEK

Media Radar Bandung Reporter


Page 5 PR Value


25/RADAR_BANDUNG1/Wapres%20Serahkan%20Manfaat%20Program%20dan%20Beasiswa%2

0BPJAMSOSTEK=1=5=1.jpg


25/RADAR_BANDUNG1/Wapres%20Serahkan%20Manfaat%20Program%20dan%20Beasiswa%2

0BPJAMSOSTEK=2=5=1.jpg

Summ

ary

. 6901180399097568726057529195SANTUNAN: Penyerahan santunan oleh Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo saat

kunjungan kerja Wapres di Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis (19/5). SANTUNAN: Penyerahan

santunan oleh Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan Direktur Utama BPJAMSOSTEK

Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan kerja Wapres di Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis (19/5).

Wapres Serahkan ManfaatProgram dan BeasiswaBPJAMSOSTEK. Penyerahan santunan tersebut

didampingi oleh Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan Direktur Utama BPJAMSOSTEK

Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan kerja Wapres di Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis (19/5).

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/RADAR_BANDUNG1/Wapres%20Serahkan%20Manfaat%20Program%20dan%20Beasiswa%20BPJAMSOSTEK=1=5=1.jpg






10

Title Peringati May Day, BPJS Ketenagakerjaan Bagikan Sembako

Media Sumedang Ekspres Reporter


Page 2 PR Value

Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-

25/SUMEDANG_EKSPRES1/Peringati%20May%20Day,%20BPJS%20Ketenagakerjaan%20Bagikan

%20Sembako=1=2=1.jpg

Summa

ry

SURABAYA- May Day atau Hari Buruh Internasional jatuh pada tanggal 1 Mei setiap tahunnya.

May Day selalu menjadi momentum untuk merayakan hak-hak pekerja atau buruh di seluruh

penjuru dunia. Tak terkecuali di Indonesia, tahun ini tema May Day yang diusung adalah

&aposPulih Bersama Pekerja Indonesia&apos. Dalam memperingatinya, BPJS Ketenagakerjaan

atau biasa disapa BPJAMSOSTEK kembali menyalurkan bantuan sembako sebanyak 15.000 paket

kepada pekerja.




11

Title Pemprov Raih ANugerah K3

Media Tangsel Pos Reporter


Page 8 PR Value


25/TANGSEL_POS1/Pemprov%20Raih%20ANugerah%20K3=1=8=1.jpg

Summary . Pemprov Raih Anugerah K3. SERANG-Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan

Anugerah K3 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Ida Fauziyah. Mewakili

Pemprov Banten, penghargaan diterima oleh Pj. Gubernur Ban- ten A1 Muktabar yang diwakili

oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Banten Septo Kalnadi di Jakarta,

Selasa (24/5).



12

Title Empat Kali Berturut-turut, Jawa Timur Raih Penghargaan Peringkat Pertama Pembina K3 Terbaik

Nasional

Media Harian Bangsa Reporter


Page 12 PR Value


25/HARIAN_BANGSA1/Empat%20Kali%20Berturut-

turut,%20Jatim%20Raih%20Penghargaan%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Ter

baik%20Nasional%20=1=12=2.jpg


25/HARIAN_BANGSA1/Empat%20Kali%20Berturut-

turut,%20Jatim%20Raih%20Penghargaan%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Ter

baik%20Nasional%20=2=12=2.jpg

Summ

ary

Empat Kali Berturut-turut, Jawa Timur Raih Penghargaan Peringkat Pertama Pembina K3 Terbaik

Nasional. "Alhamdulillah, untuk keempat kalinya penghargaan ini diberikan kepada Provinsi

Jawa Timur. Gubernur Khofifah: Ini Hasil Sinergi Sektor Dunia Kerja di Jawa Timur. Pemerintah

Provinsi Jawa Timur kembali menerima penghargaan di tingkat nasional.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/HARIAN_BANGSA1/Empat%20Kali%20Berturut-turut,%20Jatim%20Raih%20Penghargaan%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Terbaik%20Nasional%20=1=12=2.jpg








14

Title Gubernur Mahyeldi Raih Penghargaan K3 dari Kementerian Tenaga Kerja

Media Singgalang Reporter


Page 1 PR Value


25/SINGGALANG1/Gubernur%20Mahyeldi%20Raih%20Penghargaan%20K3%20dari%20Kement

erian%20Tenaga%20Kerja=1=1=2.jpg


25/SINGGALANG1/Gubernur%20Mahyeldi%20Raih%20Penghargaan%20K3%20dari%20Kement

erian%20Tenaga%20Kerja=2=1=2.jpg

Summ

ary

Gubernur Mahyeldi Raih Penghargaan K3 dari Kementerian Tenaga Kerja. Serahkan- Menteri

Ketenagakerjaan (Kemna- ker), Ida Fauziyah menyerahkan penghargaan K3 2022 pada Gubernur

Mahyeldi Selasa, (24/5) (ist). PADANG- Gubernur Sum- bar Mahyeldi meraih penghargaan sebagai

Kepala Daerah pembina Kese- hatan dan Keselamatan Kerja (K3) pada gelaran Anugerah

Penghargaan K3 yang dihelat Kementerian Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa

(24/5).

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/SINGGALANG1/Gubernur%20Mahyeldi%20Raih%20Penghargaan%20K3%20dari%20Kementerian%20Tenaga%20Kerja=1=1=2.jpg






16

Title Untuk Keempat Kalinya Berturut-turut, Jawa Timur Raih Penghargaan Predikat Pertama

Pembina K3 Terbaik Nasional

Media Radar Surabaya Reporter


Page 3 PR Value


25/RADAR_SURABAYA1/Untuk%20Keempat%20Kalinya%20Berturut-

turut,%20Jawa%20Timur%20Raih%20Penghargaan%20Predikat%20Pertama%20Pembina%20K3

%20Terbaik%20Nasional%20=1=3=5.jpg

Summ

ary

Jawa Timur. Ini adalah hasil dari sinergi dan upaya semua pihak dan insan yang terlibat di dunia

kerja di Jawa Timur, baik perusahaan maupun karyawan atau tenaga kerjanya," kata Gubernur

Khofifah di sela- sela kunjungan kerjanya dalam rangka m8si dagang di Provinsi Bangka Belitung,

Selasa (24/5). Provinsi Jawa Timur kembali menerima penghargaan di tingkat nasional. Kali ini,

Provinsi Jawa Timur menerima penghargaan sebagai Pembina K3 terbaik Nasional Tahun 2022

Peringkat Pertama.





17

Title 15 Gubernur Jadi Pembina K3 Terbaik

Media Jawa Pos Reporter


Page 11 PR Value


25/JAWA_POS1/15%20Gubernur%20Jadi%20Pembina%20K3%20Terbaik=1=11=1.jpg

Summary . 15 Gubernur Jadi Pembina K3 Terbaik. Ada 15 Gubernur yang berhasil mendapat Penghargaan

Pembina K3 Terbaik Tahun ini. Penghargaan itu diberikan kepada gubernur dan perusahaan

yang berhasil menerapkan budaya K3 di tempat kerja. Yakni adalah Gubernur Jawa Timur, DKI

Jakarta, Kalimantan Timur, Jawa Barat, Banten, dan Jawa Tengah.



18

Title Jawa Timur Peringkat Pertama Pembina K3 Terbaik Nasional

Media Jawapos Sidoarjo Reporter


Page 12 PR Value


25/JAWAPOS_SIDOARJO1/Jatim%20Peringkat%20Pertama%20Pembina%20K3%20Terbaik%20

Nasional%20=1=12=4.jpg

Summa

ry

Selain itu, Pemprov Jawa Timur berupaya menggaungkan dan mengimplementasikan budaya

K3 dalam setiap aktivitas bermasyarakat. Termasuk mendorong perusahaan-perusahaan di

Jawa Timur agar selalu mengutamakan keselamatan, keamanan, dan kesehatan para pekerjanya.

Semua pihak pun dimotivasi dan didorong Pemprov Jawa Timur melalui Disnakertrans Jawa

Timur untuk meningkatkan kesadaran dalam melaksanakan keselamatan dan kesehatan kerja.

Hal itu dilakukan demi terciptanya kondisi lingkungan kerja yang aman, nyaman, kondusif, dan

sehat serta meningkatkan produktivitas kerja perusahaan di Jawa Timur.




19

Title PENGHARGAAN

Media Warta Kota Reporter


Page 11 PR Value


25/WARTA_KOTA1/PENGHARGAAN=1=11=1.jpg

Summary PENGHARGAAN Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan Anugerah K3 2022 dari

Menteri Ketenagakerjaan Rl Ida Fauziyah yang diterima Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan

Transmigrasi Provinsi Banten Septo Kalnadi mewakili Pj Gubernur Banten Al Muktabar di Hotel

Bidakara Grand Pancoran, Jakarta, Selasa (24/5/2022). . Dok. Humas Pemprov Banten.

Penghargaan diberikan karena Pemprov Banten telah mendorong dan membina pelaksanaan

K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di wilayahnya.



20

Title Wapres Serahkan Manfaat Program dan Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan

Media Sumedang Ekspres Reporter


Page 3 PR Value


25/SUMEDANG_EKSPRES1/Wapres%20Serahkan%20Manfaat%20Program%20dan%20Beasiswa

%20BPJS%20Ketenagakerjaan=1=3=1.jpg

Summ

ary

. Wapres Serahkan Manfaat Program dan Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan. Terima kasih kepada

BPJS Ketenagakerjaan dalam menyelenggarakan jaminan sosial," jelas Wapres Ma&aposruf

Amin dalam sambutannya selepas menyerahkan santunan. 1284986085725128403358810625I

ST I MEW A SERAHKAN: Wakil Presiden Maruf Amin menyerahkan santunan kematian dan

manfaat beasiswa pendidikan sebesar Rp 1,26 miliar kepada lima ahli waris peserta BPJS

Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) yang meninggal akibat kecelakaan kerja di Kendari beberapa

waktu lalu. I ST I MEW A SERAHKAN: Wakil Presiden Maruf Amin menyerahkan santunan kematian

dan manfaat beasiswa pendidikan sebesar Rp 1,26 miliar kepada lima ahli waris peserta BPJS

Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) yang meninggal akibat kecelakaan kerja di Kendari beberapa

waktu lalu.




21

Title 15 Gubernur Terima Penghargaan Pembina K3

Media Kedaulatan Rakyat Reporter


Page 8 PR Value


25/KEDAULATAN_RAKYAT1/15%20Gubernur%20Terima%20Penghargaan%20Pembina%20K3%

20=1=8=1.jpg

Summa

ry

15 Gubernur Terima Penghargaan Pembina K3. - Menteri Ketena- gakeijaan (Menaker) Ida

Fauziyah menyerahkan penghargaan Pembina Keselamatan dan Kesehatan Keija (K3) Tferbaik

kepada 15 gubernur, salah satunya Gubernur DIY. Penghargaan kepada para gubernur ini

merupakan bagian dari kategori Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Keija (K3) Tahun

2022. "Saya memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada gubernur yang telah berhasil

membina usaha-usaha penerapan K3 di wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang

memperoleh penghargaan K3," kata Ida pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun

2022 di Jakarta, Selasa (24/5).




22

Title Empat Kali Berturut, Jawa Timur Raih Peringkat Pertama Pembina K3 Terbaik Nasional

Medi

a

Harian Bhirawa Reporter


Page 12 PR Value


25/HARIAN_BHIRAWA1/Empat%20Kali%20Berturut,%20Jatim%20Raih%20Peringkat%20Pertama

%20Pembina%20K3%20Terbaik%20Nasional%20=1=12=3.jpg

Sum

mary

Empat Kali Berturut, Jawa Timur Raih Peringkat Pertama Pembina K3 Terbaik Nasional. Dengan

demikian untuk keempat kalinya, Provinsi Jawa Timur telah mendapatkan penghargaan

dimaksud dengan peringkat pertama secara berturut-turut dari tahun 2019. "Alhamdulillah, untuk

keempat kalinya penghargaan ini diberikan kepada Provinsi Jawa Timur. Lebih lanjut, Gubernur

Khofifah menjelaskan bahwa Provinsi Jawa Timur juga berupaya menggaungkan dan

mengimplementasikan budaya K3 dalam setiap aktivitas bermasyarakat.




23

Title THR Tak Dibayar, Sanksi Belum Bisa Diberikan

Media Pikiran Rakyat Reporter

Date 25 May 2022 Tone Negative

Page 3 PR Value


25/PIKIRAN_RAKYAT1/THR%20Tak%20Dibayar,%20Sanksi%20Belum%20Bisa%20Diberikan=1=

3=1.jpg

Summar

y

. THR Tak Dibayar, Sanksi Belum Bisa Diberikan. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat

mencatat 367 perusahaan terlaporkan dalam hal pembayaran hak karyawan tunjangan hari

raya (THR) tahun 2022 ini. Kepala Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial, Disnakertrans

Jawa Barat Deni Rahayu menuturkan, tahun ini pihaknya memantau perusahaan yang

berkewajiban membay ar THR. Bahkan Wagub Jawa Barat memberikan edukasi pada

perusahaan di Garut pada 21 Mei lalu agar THR dibayar tepat jumlah dan tepat waktu.




24

Title Gubernur Mahyeldi Raih Penghargaan K3 Kementrian Tenaga Kerja

Media Rakyat Sumbar Reporter


Page 1 PR Value


25/RAKYAT_SUMBAR1/Gubernur%20Mahyeldi%20Raih%20Penghargaan%20K3%20Kementrian

%20Tenaga%20Kerja=1=1=2.jpg


25/RAKYAT_SUMBAR1/Gubernur%20Mahyeldi%20Raih%20Penghargaan%20K3%20Kementrian

%20Tenaga%20Kerja=2=1=1.jpg

Summ

ary

Gubernur Mahyeldi Raih Penghargaan K3 Kementrian Tenaga Kerja. 6032542735500. -

15195551270Gubernur Mahyeldi Raih Penghargaan K3. 1. 00Gubernur Mahyeldi Raih

Penghargaan K3. Penghargaan ini diserahkan secara langsung oleh Men- teriTenaga Kerja, Ida

Fauziyah pada gelaran Anugerah Penghargaan K3 yangdihelat Kementrian Tenaga Kerja di

Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/5).

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-05-25/RAKYAT_SUMBAR1/Gubernur%20Mahyeldi%20Raih%20Penghargaan%20K3%20Kementrian%20Tenaga%20Kerja=1=1=2.jpg






26

Summary

Media News Positive Neutral Negative

183 258 199 42 17

27

Table Of Contents : 24 May 2022 - 25 May 2022

No Dat

e

News Title Tone Media Summary

1. 24

Ma

y

202

2

Wujud

Peningkatan

SDM, Bupati

Karimun Buka

Pelatihan

Scaffolding dan

Rigger Tahun

2022 | KEPRI

BETTER - BERITA

TERKINI

Positiv

e

Kepri Better Pelatihan bagi tenaga kerja lokal ini digelar oleh

Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun

yang bekerja sama dengan dua Perusahaan Jasa

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) yang

sudah berlisensi dari Kementerian

Ketenagakerjaan. Pelatihan tahap pertama ini

diikuti sebanyak 73 orang dengan masing-masing

sebanyak 37 orang mengikuti pelatihan

scaffolding dan 36 orang rigger. Bupati Karimun

Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si dalam sambutannya

menyampaikan pemerintah daerah telah

menyiapkan anggaran sebesar Rp. 4.8 miliar untuk

mengadakan pelatihan bagi 430 tenaga kerja

dengan 17 jenis pelatihan pada tahun 2022.

2. 24

Ma

y

202

2

Gubernur

Sumatra Barat

Mahyeldi Raih

Penghargaan K3

Kementrian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Top Sumbar Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih

penghargaan sebagai Kepala Daerah pembina

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) pada

gelaran Anugerah Penghargaan K3 yang dihelat

Kementrian Tenaga Kerja di Bidakara Hotel,

Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022). Diserahkan

secara langsung oleh Menteri Tenaga Kerja, Ida

Fauziyah, ia mengatakan apresiasi tersebut

diberikan kepada Gubernur yang telah berhasil

membina perusahaan untuk tertib menerapkan

K3 di tempat kerja.

3. 24

Ma

y

202

2

Wapres Ma'ruf

Amin Serahkan

Manfaat

Program dan

Beasiswa BPJS

Ketenagakerjaan

Kepada Keluarga

Pekerja

Positiv

e

Blitar Times "Terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan

dalam menyelenggarakan jaminan sosial," kata

Wapres Ma'ruf Amin dalam sambutannya selepas

menyerahkan santunan. Wakil Presiden Ma'ruf

Amin menyerahkan santunan kematian dan

manfaat beasiswa pendidikan sebesar Rp1,26

miliar kepada lima ahli waris atau keluarga

peserta BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK)

yang meninggal akibat kecelakaan kerja.

Penyerahan santunan tersebut didampingi oleh

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan

Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko

Cahyo saat kunjungan kerja Wapres di Panti Sosial

Meohai Kendari, Kamis (19/5/2022). Santunan

http://www.kepribetter.com/2022/05/24/wujud-peningkatan-sdm-bupati-karimun-buka-pelatihan-scaffolding-dan-rigger-tahun-2022










http://www.topsumbar.co.id/gubernur-sumbar-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja






http://blitar.jatimtimes.com/baca/266475/20220524/093900/wapres-ma-ruf-amin-serahkan-manfaat-program-dan-beasiswa-bpjs-ketenagakerjaan-kepada-keluarga-pekerja








28

yang diserahkan Ma'ruf Amin terdiri dari santunan

kematian akibat kecelakaan kerja (JKK), manfaat

Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Hari Tua (JHT) dan

manfaat beasiswa.

4. 24

Ma

y

202

2

Wapres Ma'ruf

Amin Serahkan

Manfaat

Program dan

Beasiswa BPJS

Ketenagakerjaan

Kepada Keluarga

Pekerja

Positiv

e

Jatim Times "Terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan

dalam menyelenggarakan jaminan sosial," kata












Meohai Kendari, Kamis (19/5/2022). Santunan

yang diserahkan Ma'ruf Amin terdiri dari santunan


Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Hari Tua (JHT) dan

manfaat beasiswa.

5. 24

Ma

y

202

2

Wabup

Menjawab

Pandangan

Umum Fraksi

Neutr

al

Riau Post "Terkait dinamika Blok Rokan dan KITB agar

pemerintah daerah mencermati

perkembangannya, kami sampaikan dengan

adanya Blok Rokan yang dikelola oleh Pertamina

Hulu Rokan kita berharap hal ini akan menambah

pendapatan daerah, baik melalui dana bagi hasil

maupun hasil dari Participating Interest (PI),"kata

Wabup Husni. Dalam hal terjadinya penurunan

pada sektor retribusi daerah, lanjut Husni, terjadi

pada sektor retribusi jasa usaha dan retribusi

perizinan tertentu yang paling dominan terjadi

pada retribusi perpanjangan tenaga kerja asing,

hal ini terkait dengan Surat Edaran Menteri

Ketenagakerjaan RI No. M/8/HK.04/VI/2021

tentang penyesuaian peraturan daerah mengenai

retribusi daerah yang berasal dari pembayaran

kompensasi penggunaan tenaga kerja asing atas

pengesahan dari rencana penggunaan tenaga

kerja asing. Di lain pihak KITB menjadi andalan

Kabupaten Siak ke depan berupa pengembangan

kawasan baru yang pada akhirnya berdampak

positif terhadap pendapatan daerah. Zakat

http://jatimtimes.com/baca/266475/20220524/093900/wapres-ma-ruf-amin-serahkan-manfaat-program-dan-beasiswa-bpjs-ketenagakerjaan-kepada-keluarga-pekerja








http://riaupos.jawapos.com/siak/24/05/2022/274220/wabup-menjawab-pandangan-umum-fraksi.html




29

produktif adalah untuk modal usaha, dan zakat

konsumtif adalah memenuhi kebutuhan sehari-

hari.

6. 24

Ma

y

202

2

[TERBARU] BLT

Gaji Rp1 Juta

Mau Cair, Ada

Nama Bunda? -

Ometraco.com

Neutr

al

Ometraco.com Pemerintah akan kembali mengucurkan Bantuan

Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp1 juta pada

2022. Rencananya BLT gaji yang senilai Rp1 juta

tersebut akan diberikan kepada 8,8 juta pekerja

yang tersebar di seluruh Indonesia. Ada kabar baik

untuk Bunda, nih. Sehingga program BSU atau BLT

gaji nanti berjalan cepat, tepat, akurat dan

akuntabel.

7. 24

Ma

y

202

2

Wapres

Serahkan

Manfaat

Program dan

Beasiswa BPJS

Ketenagakerjaan

Kepada Keluarga

Pekerja

Positiv

e

Mata Kalteng "Terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan

dalam menyelenggarakan jaminan sosial," jelas


menyerahkan santunan. Wakil Presiden Republik

Indonesia, Ma'ruf Amin menyerahkan santunan

kematian dan manfaat beasiswa pendidikan

sebesar Rp1,26 miliar kepada lima ahli waris atau

keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) yang meninggal akibat

kecelakaan kerja. Penyerahan santunan tersebut

didampingi oleh Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziyah dan Direktur Utama BPJAMSOSTEK

Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan kerja Wapres

di Panti Sosial Meohai, Kendari, Kamis 19 Mei

2022 lalu. Santunan yang diserahkan Ma'ruf Amin

terdiri dari santunan kematian akibat kecelakaan

kerja (JKK), manfaat Jaminan Pensiun (JP),

Jaminan Hari Tua (JHT) dan manfaat beasiswa.

8. 24

Ma

y

202

2

Mahyeldi Raih

Penghargaan K3

Kementrian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Padang Media Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih





Jakarta Selatan, Selasa (24/5). Sementara itu,

Buya Mahyeldi yang penerima penghargaan

menyampaikan terimakasihnya atas apresiasi

yang diberikan Kemenakertrans terhadap upaya

yang dilakukan Pemerintah Provinsi Sumatera

Barat dalam menciptakan lingkungan kerja yang

sehat dan menjamin keselamatan pekerja.

Diserahkan secara langsung oleh Menteri Tenaga

Kerja, Ida Fauziyah, ia mengatakan apresiasi

tersebut diberikan kepada Gubernur yang telah

http://www.ometraco.com/164215/news/terbaru-blt-gaji-rp1-juta-mau-cair-ada-nama-bunda





http://www.matakalteng.com/news/2022/05/24/wapres-serahkan-manfaat-program-dan-beasiswa-bpjs-ketenagakerjaan-kepada-keluarga-pekerja








http://padangmedia.com/mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja




30

berhasil membina perusahaan untuk tertib

menerapkan K3 di tempat kerja. "Saya

memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada

gubernur yang telah berhasil membina usaha-

usaha penerapan K3 di wilayah masing-masing,

juga kepada perusahaan yang memperoleh

penghargaan K3," kata Ida.

9. 24

Ma

y

202

2

BLT Subsidi Gaji

Sudah Cair,

Simak Cara Cek

Nama Anda

sebagai

Penerima

Neutr

al

Pikiran Rakyat 5. Cek Pemberitahuan- Kemudian setelah itu,

Anda akan mendapatkan notifikasi penerima BSU.

Bantuan Langsung Tunai (BLT) subsidi gaji untuk

karyawan sudah cair. Untuk mengecek apakah

Anda termasuk yang mendapat bantuan tersebut,

segera ikuti panduan yang ada di bawah ini. Anda

bisa langsung masuk ke situs Kementerian

Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan, dan

ikuti sejumlah arahan yang ada di sana.

10. 24

Ma

y

202

2

BLT Subsidi Gaji

Sudah Cair,

Begini Cara Cek

Nama Anda

sebagai

Penerima

Neutr

al

Pikiran Rakyat 5. Cek Pemberitahuan- Kemudian setelah itu,

Anda akan mendapatkan notifikasi penerima BSU.

Bantuan Langsung Tunai (BLT) subsidi gaji untuk

karyawan sudah cair. Untuk mengecek apakah

Anda termasuk yang mendapat bantuan tersebut,

segera ikuti panduan yang ada di bawah ini. Anda

bisa langsung masuk ke situs Kementerian

Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan, dan

ikuti sejumlah arahan yang ada di sana.

11. 24

Ma

y

202

2

Kemnaker

Fasilitasi

Kesepakatan

Dunkindo

dengan Serikat

Pekerja

Positiv

e

Tempo.co Kementerian Ketenagakerjaan menyambut positif

tercapainya Perjanjian Bersama (PB) antara

manajemen PT Dunkindo Lestari (DL) dengan

Serikat Pekerja Dunkindo Lestari (SP KINTARI) di

ruang rapat Dialog Hubungan Industrial,

Direktorat KPPHI Kemnaker, Jakarta, Senin, 23

Mei 2022. Kesepakatan dari perselisihan

hubungan industrial tersebut ditandai dengan

penandatanganan PB oleh Manajer HRD DL,

Djenede Jahya, dengan Ketua Umum SP Kintari,

Adi Darmawan, dan disaksikan oleh Direktur

Direktur Kelembagaan dan Pencegahan

Perselisihan Hubungan Industrial (KPPHI), Ditjen

PHI dan Jamsos, Kemnaker, Heru Widianto.

Tercapainya PB ini tak lepas dari insturksi Menteri

Ketenagakerjaan kepada Dirjen PHI & Jamsos

Kemnaker, Indah Anggoro Putri, untuk

menindaklanjuti dan menelusuri tentang isu yang

berkembang di publik terkait THR, dengan

http://www.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-014553605/blt-subsidi-gaji-sudah-cair-simak-cara-cek-nama-anda-sebagai-penerima






http://www.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-014553605/blt-subsidi-gaji-sudah-cair-begini-cara-cek-nama-anda-sebagai-penerima






http://nasional.tempo.co/read/1594586/kemnaker-fasilitasi-kesepakatan-dunkindo-dengan-serikat-pekerja






31

melakukan langkah-langkah sesuai Ketentuan

yang berlaku. Berdasarkan PB yang difasilitasi

Kemnaker, pihak DL sebagai produsen donat

dengan jenama Dunkin Donut, bersepakat untuk

melakukan pembayaran THR 2021 dan 2022.

12. 24

Ma

y

202

2

BLT Gaji Rp 1

Juta Siap Cair!

Cek Namamu di

Sini

Positiv

e

Detik Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp 1

juta akan kembali dicairkan oleh pemerintah.

Rencananya BLT gaji yang bernilai Rp 1 juta ini

akan diberikan kepada 8,8 juta pekerja yang

tersebar di seluruh Indonesia. Bagi masyarakat

yang ingin mengetahui apakah dirinya termasuk

sebagai penerima BLT gaji Rp 1 juta atau bukan,

maka yang bersangkutan bisa mengecek secara

langsung melalui situs

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. Berikut cara cek

nama penerima BLT gaji Rp 1 juta. Sedangkan,

bagi mereka yang tidak memiliki rekening di bank

Himbara, penerima manfaat masih dapat

mencairkan BSU atau BLT gaji Rp 1 juta tersebut

melalui pembukaan rekening kolektif.

13. 24

Ma

y

202

2

Tunggu

Pencairan BLT

Gaji Rp 1 Juta,

Cek dulu

Namamu di Sini

Neutr

al

Detik Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp 1

juta akan kembali dicairkan oleh pemerintah. Ada

8,8 pekerja di seluruh Indonesia yang rencananya

akan mendapat BLT gaji Rp 1 juta ini. Bagi

masyarakat yang ingin mengetahui apakah dirinya

termasuk sebagai penerima BLT gaji Rp 1 juta atau

bukan, maka yang bersangkutan bisa mengecek

secara langsung melalui situs


nama penerima BLT gaji Rp 1 juta. Sedangkan,




melalui pembukaan rekening kolektif.

14. 24

Ma

y

202

2

Kemnaker

Fasilitasi

Perjanjian

Bersama Dunkin

Donut dengan

Serikat Pekerja

Positiv

e

Infopublik.id Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

menyambut positif tercapainya Perjanjian

Bersama (PB) antara manajemen PT Dunkindo

Lestari (DL) dengan Serikat Pekerja Dunkindo

Lestari (SP KINTARI) di ruang rapat Dialog

Hubungan Industrial, Direktorat KPPHI Kemnaker,

Jakarta, Senin (23/5/2022). Tercapainya

Kesepakatan dari perselisihan hubungan industrial

tersebut ditandai dengan ditandatanganinya PB

oleh Manajer HRD DL Djenede Jahya dengan

http://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-6092541/blt-gaji-rp-1-juta-siap-cair-cek-namamu-di-sini




http://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-6092541/tunggu-pencairan-blt-gaji-rp-1-juta-cek-dulu-namamu-di-sini





http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/634373/kemnaker-fasilitasi-perjanjian-bersama-dunkin-donut-dengan-serikat-pekerja






32

Ketua Umum SP Kintari, Adi Darmawan, yang

disaksikan oleh Direktur Kelembagaan dan

Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial

(KPPHI), Ditjen PHI dan Jamsos, Kemnaker, Heru

Widianto. Tercapainya PB itu juga tak lepas dari

insturksi Menaker kepada Dirjen PHI & Jamsos

Kemnaker Indah Anggoro Putri untuk

menindaklanjuti dan menelusuri tentang isu yang

berkembang di publik berkaitan THR tersebut,

dengan melakukan langkah-langkah sesuai

Ketentuan yang berlaku. Sabda Pranawa Djati

selaku Sekjen ASPEK (Asosiasi Pekerja Indonesia)

yang menyaksikan proses mediasi hingga

penandatanganan PB, mengucapkan terima kasih

kepada Kemnaker atas atensi dan pengawalan

secara langsung untuk menyelesaikan

permasalahan THR 2021 dan 2022.

15. 24

Ma

y

202

2

Menaker Dorong

Pengemudi

JasaTransportasi

Terlindungi

Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan

Positiv

e

Infopublik.id Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida

Fauziyah, mendorong para pengemudi jasa

transportasi mendapat pelindungan sosial

ketenagakerjaan agar mendapatkan pelindungan

yang memadai dari berbagai resiko kecelakaan

kerja maupun akibatnya. Hal tersebut dikatakan

Menaker saat menghadiri acara halalbihalal

dengan perkumpulan komunitas pengemudi

Indonesia yang tergabung dalam Driver Biker Ojek

Kamtibmas Community (DBOKC) di Tangerang

Selatan, Senin (23/5/2022). Selain persoalan

pelindungan sosial, Menaker juga menyebut

bahwa para pengemudi juga harus mendapatkan

kesempatan untuk meningkatkan kompetensi.

"Para anggota DBOKC- FSPTSI merupakan anak

bangsa yang harus mendapatkan perlindungan

baik jaminan sosial serta mendapatkan pelatihan

untuk dapat meningkatkan keahliannya," kata

Menaker Ida.

16. 24

Ma

y

202

2

Cara Cek

Penerima

Bantuan Subsidi

Upah (BSU)

Tahun 2022,

Simak

Persyaratan

Penerimanya

Positiv

e

Tribun News

Padang

Pemerintah kembali memberikan Bantuan Subsidi

Upah (BSU) kepada pekerja dan buruh terdampak

pandemi di tahun 2022. Pekerja dan buruh yang

memiliki gaji di bawah Rp 3,5 juta yang akan

mendapatkan subsidi gaji. Mereka yang

mendapatkan BSU tersebut juga harus terdaftar di

BPJS Ketenagakerjaan. "Pemerintah

mengalokasikan anggaran BSU 2022 sebesar

http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/634370/menaker-dorong-pengemudi-jasatransportasi-terlindungi-jaminan-sosial-ketenagakerjaan






http://padang.tribunnews.com/2022/05/24/cara-cek-penerima-bantuan-subsidi-upah-bsu-tahun-2022-simak-persyaratan-penerimanya








33

Rp8,8 triliun dengan alokasi bantuan per

penerima sebesar Rp1 juta," ujar Menteri

Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, Rabu (6/4/2022),

dilansir laman Kemnaker.

17. 24

Ma

y

202

2

Eks Karyawan PT

SGP Segera

Surati

Kemenaker RI

dan DPRD Batam

Terkait Kasus

PHK dan

Kekurangan

Upah

Negati

ve

Buruh Today Salah satu perwakilan sembilan orang eks

karyawan PT SGP (Satria Global Persada) yang

merupakan subcon PT Rotari Engineering

berinisial LP mengatakan mereka akan segera

mengirimkan surat ke Kementrian

Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemenaker

RI) terkait kasus yang mereka alami. Adapun

mereka akan menyurati Kemenaker RI karena

perjalanan kasus yang mereka alami yakni

putusan Anjuran yang dikeluarkan Disnaker

Batam terkesan memihak manajemen PT SGP.

"Permasalahan ini sudah hampir satu tahun, kami

sudah cukup sabar menunggu etikad baik

manajemen PT SGP untuk menyelesaikan

permasalahan ini." Tapi untuk menyurati ke

Kemenaker dan Komisi IV DPRD Batam merupak

hak kami selalu korban, dan saudara Masmur

Siahaan juga tidak keberatan akan hal itu."

tuturnya.

18. 24

Ma

y

202

2

Tingkatkan

Kepatuhan

Penerapan K3,

Kemnaker Gelar

Senam Pekerja

Sehat dan Safety

Induction

Positiv

e

Tribun News Beberapa upaya yang dilakukan di antaranya

adalah menggelar Lomba Senam Pekerja Sehat

dan Safety Induction. Sedangkan pemenang

lomba Senam Pekerja Sehat Kategori Perusahaan

adalah:. Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemnaker,

Haiyani Rumondang, menambahkan, pada acara

Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022,

pihaknya juga mengumumkan para pemenang

loma senam pekerja sehat dan safety induction.

Adapun, pemenang lomba Safety Induction

adalah.

19. 24

Ma

y

202

2

Menaker

Anugerahi 15

Gubernur

Sebagai Pembina

K3 Terbaik

Positiv

e

Tribun News Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,

menyerahkan penghargaan Pembina Keselamatan

dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik kepada 15

Gubernur. "Saya memberikan apresiasi setinggi-

tingginya kepada Gubernur yang telah berhasil

membina usaha-usaha penerapan K3 di wilayah

masing-masing, juga kepada perusahaan yang

memperoleh penghargaan K3," kata Menaker Ida

pada acara Penganugerahan Penghargaan K3

Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (24/5/2022).

http://www.buruhtoday.com/2022/05/eks-karyawan-pt-sgp-segera-surati.html









http://www.tribunnews.com/kilas-kementerian/2022/05/24/tingkatkan-kepatuhan-penerapan-k3-kemnaker-gelar-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction







http://www.tribunnews.com/kilas-kementerian/2022/05/24/menaker-anugerahi-15-gubernur-sebagai-pembina-k3-terbaik





34

Menaker Ida mengatakan, selain penghargaan

kepada para Gubernur selaku Pembina K3

Terbaik, Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun

2022 juga mencakup kategori penghargaan Sistem

Manajemen K3 (SMK3); penghargaan kecelakaan

nihil; penghargaan program pencegahan dan

penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja; dan

penghargaan program pencegahan dan

penanggulangan COVID-19 di tempat kerja.

Menaker Ida memaparkan, pemberian

Penghargaan K3 terbukti efektif dalam

memotivasi stakeholders untuk menerapkan K3

dengan baik.

20. 24

Ma

y

202

2

BLT Rp 1 Juta

dari Jokowi Mau

Cair, Ada Nama

Anda di Daftar?

Neutr

al

Cnbc Indonesia Presiden Joko Widodo (Jokowi) melalui

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) akan

segera mencairkan bantuan subsidi upah (BSU)

atau Bantuan Langsung Tunai (BLT) sebesar Rp 1

juta kepada para pekerja yang berpenghasilan di

bawah Rp 3,5 juta per bulan. Bantuan subsidi

upah (BSU) ini akan diberikan pada 8,8 juta

pekerja yang jadi peserta aktif BPJS

Ketenagakerjaan. Alokasi anggaran yang disiapkan

pemerintah mencapai Rp 8,8 triliun. Kementerian

Ketenagakerjaan sendiri saat ini masih mengatur

secara spesifik penyaluran bantuan tersebut,

mulai dari regulasi, hingga kriteria penerima

bantuan.

21. 24

Ma

y

202

2

Melalui

Pelatihan

Scaffolding dan

Rigger, Pemkab

Karimun

Wujudkan

Peningkatan

SDM

Positiv

e

Keprinews.co.id Bupati Karimun H Aunur Rafiq membuka secara

resmi kegiatan pelatihan Rigger dan Scaffolding

tahun 2022 di Hotel Aston Karimun, Senin

(23/5/2022). Pelatihan bagi tenaga kerja lokal ini

digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan dan

Perindustrian Karimun yang bekerja sama dengan

dua Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (PJK3) yang sudah berlisensi dari

Kementerian Ketenagakerjaan. Dalam tahap

pertama pelatihan ini, diikuti sebanyak 73 orang

dengan masing-masing sebanyak 37 orang

mengikuti pelatihan scaffolding dan 36 orang

rigger. "Insha Allah ada 17 jenis pelatihan yang

sudah kita siapkan, termasuk Rigger dan

Scaffolding yang telah dimulai hari ini,"

ungkapnya.

http://www.cnbcindonesia.com/tech/20220524093134-37-341363/blt-rp-1-juta-dari-jokowi-mau-cair-ada-nama-anda-di-daftar




http://keprinews.co.id/2022/05/24/melalui-pelatihan-scaffolding-dan-rigger-pemkab-karimun-wujudkan-peningkatan-sdm








35

22. 24

Ma

y

202

2

Kembali, Al Haris

Terima

Penghargaan

Selaku Pembina

K3 Terbaik Tahun

2022 dari

Kemenaker RI |

FAKTA

Positiv

e

Fakta.co Jambi, fakta.co- Gubernur Jambi Al Haris kembali

didapuk selaku pembina K3 ( Keselamatan dan

Kesehatan Kerja ) terbaik tahun 2022 oleh

Kementerian Tenaga Kerja RI. Didapuknya Al Haris

oleh Kemenaker RI tersebut karena dianggap

berhasil melakukan pembinaan K3 di Provinsi

Jambi. Penyerahan Penghargaan K3 Tahun 2022

oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI. DR.

23. 24

Ma

y

202

2

PLN UPDK

Kendari Sabet 4

Penghargaan

Keselamatan dan

Kesehatan Kerja

2022 Lingkup

Sulawesi

Tenggara -

Tribunnewssultr

a.com

Positiv

e

Tribunnewssultra.co

m

TRIBUNNEWSSULTRA.COM, KENDARI-

Kementerian Ketenagakerjaan memberikan

penghargaan kepada beberapa perusahaan dalam

penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(K3) 2022. Sebagai informasi, berikut

penghargaan yang diterima PLN UPDK Kendari

dalam penghargaan Keselamatan dan Kesehatan

Kerja Tahun 2022 khusus lingkup Provinsi Sultra.

Pertama penghargaan dengan kategori

Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) di Sultra

2022 PLN UPDK Kendari menerima enam

penghargaan di antara 27 perusahaan yang

mendapatkan penghargaan. PT Perusahaan Listrik

Negara Unit Pelaksana Pengendalian

Pembangkitan atau PT PLN UPDK Kendari sabet

empat penghargaan sekaligus lingkup wilayah

Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra).

24. 24

Ma

y

202

2

Bupati Karimun

Buka Pelatihan

Scaffolding dan

Rigger Tahun

2022

Neutr

al

Kepri Online Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si

membuka secara resmi kegiatan pelatihan Rigger

dan Scaffolding tahun 2022 di Hotel Aston

Karimun, Senin (23/5/2022). Pelatihan bagi

tenaga kerja lokal ini digelar oleh Dinas

Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun yang

bekerja sama dengan dua Perusahaan Jasa









menyiapkan anggaran sebesar Rp.

25. 24

Ma

y

Pemerintah

Apresiasi 15

Gubernur

Positiv

e

Juragananime.id Suara.com- Menteri Ketenagakerjaan, Ida

Fauziyah, mengapresiasi 15 gubernur di

Indonesia, yang dinilainya sebagai Pembina

http://fakta.co/2022/05/24/kembali-al-haris-terima-penghargaan-selaku-pembina-k3-terbaik-tahun-2022-dari-kemenaker-ri








http://sultra.tribunnews.com/2022/05/24/pln-updk-kendari-sabet-4-penghargaan-keselamatan-dan-kesehatan-kerja-2022-lingkup-sulawesi-tenggara










http://keprionline.co.id/bupati-karimun-buka-pelatihan-scaffolding-dan-rigger-tahun-2022





http://juragananime.id/artikel/80394/pemerintah-apresiasi-15-gubernur-sebagai-pembina-k3-terbaik-dan-anugerahkan-penghargaan



36

202

2

Sebagai Pembina

K3 Terbaik dan

Anugerahkan

Penghargaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik.

Ke-15 gubernur mendapatkan penghargaan, yang

merupakan bagian dari kategori Penghargaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun

2022. "Saya memberikan apresiasi setinggi-




memperoleh penghargaan K3," katanya, dalam

Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di

Jakarta, Selasa (24/5/2022). Selain penghargaan

kepada para gubernur selaku Pembina K3 Terbaik,

Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022

juga mencakup kategori penghargaan Sistem





penanggulangan Covid-19 di tempat kerja.

26. 24

Ma

y

202

2

Dunkin Donut

Akhirnya Bayar

THR ke Pegawai

Setelah

Menunggak 2

Tahun

Neutr

al

Voi Dunkin' Donut di bawah naungan PT Dunkindo

Leatari (DL) sepakat untuk membayarkan

Tunjangan Hari Raya (THR) tahun 2021 dan 2022

kepada pegawainya. Sementara itu, Sekretaris

Jenderal ASPEK Indonesia, Sabda Pranawa Djati

yang mendampingi perwakilan SP KINTARI dalam

pertemuan tersebut menyatakan, setelah melalui

pembahasan yang tidak mudah selama hampir

tujuh jam, akhirnya manajemen Dunkin' Donuts

menyepakati akan segera membayarkan THR

tahun 2021 dan 2022 secara penuh kepada 35

pengurus dan anggota SP KINTARI. Hal ini seiring

dengan tercapainya Perjanjian Bersama (PB)

antara manajemen PT Dunkindo Leatari (DL)

dengan Serikat Pekerja Dunkindo Lestari (SP

KINTARI) di Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker). Tercapainya kesepakatan dari

perselisihan hubungan industrial tersebut ditandai

dengan ditandatanganinya PB oleh Manajer HRD

DL Djenede Jahya dengan Ketua Umum SP Kintari,

Adi Darmawan, yang disaksikan oleh Direktur



PHI dan Jamsos, Heru Widianto pada Senin, 23

Mei 2022.





http://voi.id/ekonomi/170997/dunkin-donut-akhirnya-bayar-thr-ke-pegawai-setelah-menunggak-2-tahun






37

27. 24

Ma

y

202

2

BSU 2022 Kapan

Cair? Ini Kata

Kemnaker

Perihal Dana

Rp8,8 Triliun

untuk BSU BPJS

Ketenagakerjaan

Neutr

al

Ayo Bandung Berikut pernyataan resmi dari Kemnaker

mengenai bantuan Rp8,8 Triliun untuk BSU BPJS

Ketenagakerjaan. Sedangkan di tahun 2021, BSU

BPJS Ketenagakerjaan menyasar kepada mereka

yang terdampak karena PPKM level 3 dan 4 serta

memiliki upah di bawah Rp3,5 Juta. : Susunan

Lagu Misa Hari Raya Kenaikan Tuhan Yesus Kamis

26 Mei 2022. Adapun jumlah dana yang

dialokasikan pemerintah melalui Kemnaker untuk

BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022 adalah sebesar

Rp8,8 Triliun. BSU 2022 kapan cair?

28. 24

Ma

y

202

2

Menaker Dorong

Para Pengemudi

Dapat

Pelibdungan

Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan

Positiv

e

Wartapembaruan.c

o.id

Menaker Dorong Para Pengemudi Dapat

Pelibdungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan.

"Para anggota DBOKC- FSPTSI merupakan anak

bangsa yang harus mendapatkan perlindungan

baik jaminan sosial serta mendapatkan pelatihan

untuk dapat meningkatkan keahliannya," tutur

Menaker Ida, saat menghadiri acara halalbihalal

dengan perkumpulan komunitas pengemudi

Indonesia yang tergabung dalam Driver Biker Ojek


Selatan, Senin (23/5/2022) sore. Tangerang

Selatan, Wartapembaruan.co.id- Menteri

Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mendorong agar

para pengemudi jasa transportasi mendapat

pelindungan sosial ketenagakerjaan. Selain

persoalan pelindungan sosial, Menaker juga

menyebut bahwa para pengemudi juga harus

mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan

kompetensi.

29. 24

Ma

y

202

2

Kemnaker

Fasilitasi

Perjanjian

Bersama Dunkin

Donut dengan

Serikat Pekerja

Positiv

e

Wartapembaruan.c

o.id

Kemnaker Fasilitasi Perjanjian Bersama Dunkin

Donut dengan Serikat Pekerja. Jakarta,

Wartapembaruan.co.id- Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyambut positif


manajemen PT Dunkindo Leatari (DL) dengan



Direktorat KPPHI Kemnaker, Jakarta, Senin

(23/5/2022). "Sesuai arahan Bu Menteri, kami

menindaklanjuti dengan melakukan dialog antara

perusahaan dan serikat pekerja dengan Mediator

Hubungan Industrial sehingga tercapai

kesepakatan yang dituangkan dalam PB," ujar

http://www.ayobandung.com/umum/pr-793457102/bsu-2022-kapan-cair-ini-kata-kemnaker-perihal-dana-rp88-triliun-untuk-bsu-bpjs-ketenagakerjaan







http://www.wartapembaruan.co.id/2022/05/menaker-dorong-para-pengemudi-dapat.html






http://www.wartapembaruan.co.id/2022/05/kemnaker-fasilitasi-perjanjian-bersama.html






38

Indah Anggoro Putri. Tercapainya Kesepakatan

dari perselisihan hubungan industrial tersebut

ditandai dengan ditandatanganinya PB oleh

Manajer HRD DL Djenede Jahya dengan Ketua

Umum SP Kintari, Adi Darmawan, yang disaksikan

oleh Direktur Kelembagaan dan Pencegahan



30. 24

Ma

y

202

2

Manajemen

Dunkin Donuts

dan Serikat

Pekerja Capai

Kesepakatan,

THR 2 Tahun

Dibayar Mulai

Bulan Depan

Positiv

e

Kompas Tv JAKARTA, KOMPAS.TV- Manajemen PT Dunkindo

Lestari atau Dunkin Donuts akhirnya mencapai

kesepakatan dengan dengan serikat pekerjanya

(SP Kintari). Sebelumnya, SP Kintari mengadukan

manajemen Dunkin Donuts ke Kemenaker. Kedua

pihak berseteru setelah SP Kintari menyebut

Dunkin Donuts tidak membayar tunjangan hari

raya (THR) tahun 2021 dan 2022. Padahal para

pekerja tersebut masih terikat hubungan kerja

dengan Dunkin Donuts.

31. 24

Ma

y

202

2

PT RAPP Kembali

Terima K3 Award

dari Menaker

Positiv

e

Karimun Today PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) kembali

menerima penghargaan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) Award dari Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker) Republik Indonesia.

Penghargaan bergengsi ini diterima Direktur RAPP

Moch. HD Ali Shabri Nasution yang diserahkan

langsung oleh Menaker Ida Fauziyah, Selasa

(24/5/2022) di Hotel Bidakara, Jakarta. Award ini

diberikan sebagai bentuk apresiasi pemerintah

pusat terhadap RAPP atas pencapaian tertinggi

dalam penerapan Sistem Manajemen

Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam periode

tahun 2021-2022, termasuk juga dalam hal

penanggulangan Covid-19. "PT RAPP sebagai salah

satu perusahaan di Riau yang berhasil

menerapkan K3 dengan baik.

32. 24

Ma

y

202

2

Menaker Berikan

Penghargaan

Pembina K3

Terbaik Kepada

15 Gubernur -

Aira Transport

Positiv

e

Aira Transport Kementerian Ketenagakerjaan (Kementan)

memberikan penghargaan Pembina Keselamatan








Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (24/5). Menaker Ida

http://www.kompas.tv/article/291948/manajemen-dunkin-donuts-dan-serikat-pekerja-capai-kesepakatan-thr-2-tahun-dibayar-mulai-bulan-depan








http://karimuntoday.com/pt-rapp-kembali-terima-k3-award-dari-menaker



http://airatransport.com/130593/menaker-berikan-penghargaan-pembina-k3-terbaik-kepada-15-gubernur






39

mengatakan, selain penghargaan kepada para

Gubernur selaku Pembina K3 Terbaik,








"Pemberian Penghargaan ini adalah bagian dari

upaya Pemerintah, khususnya Kemnaker untuk

terus mengkampanyekan K3, dengan memberikan

apresiasi berupa Pemberian Penghargaan K3

kepada pihak-pihak yang telah berhasil

menerapkan K3, serta yang tidak kalah penting

penghargaan kepada Gubernur selaku Pembina

K3," katanya. 2022 Aira Transport.

33. 24

Ma

y

202

2

Info Loker

BUMN: PT Kimia

Farma

Diagnostika Buka

Lowongan untuk

Lulusan D3,

Simak Posisinya

Neutr

al

Pikiran Rakyat

Bekasi

Bagi Anda yang sedang mencari lowongan, kini PT

Kimia Farma Diagnostika membuka kesempatan

lowongan kerja, bagi pria dan wanita untuk

mengisi formasi yang tersedia. PT Kimia Farma

Diagnostika adalah sebuah perusahaan Badan

Usaha Milik Negara sebagai perusahaan jaringan

pelayanan laboratorium medis dan klinik terbesar

di indonesia. "PT Kimia Farma Diagnostika

membuka kesempatan bagimu untuk mengisi

formasi yang tersedia. Melalui akun IG

@kemnaker pada Selasa, 24 Mei 2022

mengunggah informasi lowongan kerja terbaru

untuk Perawat yang akan ditempatkan di

Pandeglang, Banten.

34. 24

Ma

y

202

2

Tidak Masuk

Kriteria, Gagal

Dapat Subsidi

Gaji Rp1 Juta

yang Sudah Cair

Neutr

al

Pikiran Rakyat Akan tetapi yang perlu diperhatikan adalah tidak

semua pekerja bisa mendapatkan BLT subsidi gaji

Rp1 juta ini. Sebagai informasi, jika BLT subsidi

gaji Rp1 juta ini hanya untuk mereka yang

memiliki pendapatan atau gaji di bawah Rp3,5

juta per bulan. Pekerja dan buruh di Indonesia

kembali mendapat bantuan tunai senilai

Rp1.000.000 dari program bantuan langsung tunai

(BLT) subsidi gaji. Seperti diketahui, negara jauh-

jauh hari telah memutuskan kembali mencairkan

BLT subsidi gaji Rp1 juta.

http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-124550539/info-loker-bumn-pt-kimia-farma-diagnostika-buka-lowongan-untuk-lulusan-d3-simak-posisinya







http://www.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-014553907/tidak-masuk-kriteria-gagal-dapat-subsidi-gaji-rp1-juta-yang-sudah-cair





40

35. 24

Ma

y

202

2

Jawa Timur raih

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

Positiv

e

Radar96.com Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali

menerima penghargaan di tingkat nasional. Kali

ini, Provinsi Jawa Timur menerima penghargaan

sebagai Pembina K3 terbaik Nasional Tahun 2022

Peringkat Pertama. Dalam penghargaan tahun

2022 tersebut, Gubernur Jawa Timur Khofifah

Indar Parawansa menempati peringkat pertama

dari 15 gubernur penerima Penghargaan Pembina

K3 terbaik Nasional Tahun 2022. Dengan demikian

untuk keempat kalinya, Provinsi Jawa Timur telah

mendapatkan penghargaan dimaksud dengan

peringkat pertama secara berturut-turut dari

tahun 2019.

36. 24

Ma

y

202

2

Gubernur Jambi

Terima

Penghargaan

dari Kemenaker

RI, Dodi

Hariyanto

Parmin, Kepala

UPTD I Wasnaker

Disnakertrans

Jambi Beri

Ucapan Selamat

| FAKTA

Positiv

e

Fakta.co Atas Penghargaan tersebut Dodi Hariyanto

Parmin, Kepala UPTD I Wasnaker Disnakertrans

Jambi memberikan ucapan selamat kepada

Gubernur Jambi Al Haris, "Penghargaan Gubernur

Jambi dari Kemenaker RI sebagai pembina terbaik

K3 sebagai bentuk apresiasi karena Pak Al Haris

peduli atas hal-hal yang berkaitan K3. Jambi,

fakta.co- Gubernur Jambi Al Haris kembali

mendapat penghargaan dari Kementerian

Ketenagakerjaan RI karena dinilai mumpuni

sebagai pembina K3 atau Keselamatan dan

Kesehatan Kerja di Provinsi Jambi. Penyerahan

penghargaan kepada Gubernur Jambi tersebut di

wakili oleh Wakil Gubernur Jambi H.Abdullah Sani.

'Tentunya kami yang termasuk dari bagian K3 di

Provinsi Jambi mengucapkan selamat atas

penghargaan yang diraih Pak Gubernur Al Haris

atas capaiannya, sehingga Jambi kedepannya bisa

menjadi tolak ukur bagi beberapa daerah atau

provinsi lain yang ingin menerapkan K3 secara

maksimal,'tutup Dodi.

37. 24

Ma

y

202

2

BSU 2022 Tak

Kunjung Cair,

Simak Penjelasan

dan Cek Apakah

Kamu Termasuk

Penerima BSU

Negati

ve

Tribun News

Kupang

Cara Cek Status Penerima BSU 2022 Secara

Online:. Mengutip dari Keterangan Pers Menko

Perekonomian usai SKP "Antisipasi Situasi &

Perkembangan Ekonomi Dunia pada Selasa

(5/4/2022), Menteri Koordinator Bidang

Perekonomian (Menko Ekon), Airlangga Hartarto,

menyebut pihaknya telah menyediakan anggaran

untuk penyaluran BSU sebanyak Rp 8,8 triliun

pada tahun ini. Dikutip dari kemnaker.go.id, saat

ini pihaknya sedang mempersiapkan instrumen

http://www.radar96.com/2022/05/24/jawa-timur-raih-peringkat-pertama-pembina-k3-terbaik-nasional





http://fakta.co/2022/05/24/gubernur-jambi-terima-penghargaan-dari-kemenaker-ri-dodi-hariyanto-parmin-kepala-uptd-i-wasnaker-disnakertrans-jambi-beri-ucapan-selamat












http://kupang.tribunnews.com/2022/05/24/bsu-2022-tak-kunjung-cair-simak-penjelasan-dan-cek-apakah-kamu-termasuk-penerima-bsu






41

pelaksanaan BSU 2022. "Saat ini Kemnaker tengah

mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan

BSU 2022 dan akan memastikan program BSU

dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan

akuntabel," ucap pihak Kemnaker.

38. 24

Ma

y

202

2

BLT Pekerja Rp 1

Juta Mau Cair,

Buruh: Jalangan

Kelamaan Dong

Negati

ve

Radar Nonstop Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp 1

juta akan kembali dicairkan oleh pemerintah. Bagi






nama penerima BLT gaji Rp 1 juta:. Sedangkan,




melalui pembukaan rekening kolektif. Saat ini

pemerintah telah menyiapkan alokasi anggaran

sebesar Rp 8,8 triliun untuk 8,8 juta pekerja.

39. 24

Ma

y

202

2

Asisten Bidang

Pemerintahan

dan Kesra

Pemprov

Lampung Buka

Pelatihan

Pemagangan

Dalam Negeri

Neutr

al

Predikat News Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov

Lampung, Qodratul Ikhwan mewakili Gubernur

Lampung membuka acara Pelatihan Pemagangan

Dalam Negeri Tahun 2022 di Balai Keratun pada

Selasa, (24/05/2022). Ungkap Asisten Bidang

Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung,

Qodratul Ikhwan mewakili Gubernur Lampung

Arinal Djunaidi dalam sambutannya. Asisten

Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov

Lampung, Qodratul Ikhwan juga menyampaikan

bahwa pengembangan sumber daya manusia

melalui program pemagangan menjadi sangat

penting untuk memastikan perbaikan ekonomi

Indonesia. Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri

tahun 2022 akan dilaksanakan selama 5 bulan,

diikuti oleh 300 peserta yang direkrut melalui

aplikasi 'Si Gajah Lampung' sistem informasi

ketenagakerjaan daerah Lampung dan yang dibagi

di 25 perusahaan penyelenggara pemagangan di

Provinsi Lampung.

40. 24

Ma

y

Buya Mahyeldi

Raih

Penghargaan K3

Positiv

e

Reportase

Investigasi

Jakarta- Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi

meraih penghargaan sebagai Kepala Daerah

pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

pada gelaran Anugerah Penghargaan K3 yang

dihelat Kementrian Tenaga Kerja di Bidakara

http://radarnonstop.co/read/36179/BLT-Pekerja-Rp-1-Juta-Mau-Cair-Buruh-Jalangan-Kelamaan-Dong




http://predikatnews.com/2022/05/asisten-bidang-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri








http://reportaseinvestigasi.com/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja



42

202

2

Kementrian

Tenaga Kerja

Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/5). Sementara

itu, Buya Mahyeldi yang penerima penghargaan





sehat dan menjamin keselamatan pekerja. "Kita

berharap melalui penghargaan ini dapat menjadi

motivasi bagi pemerintah daerah maupun

perusahaan untuk dapat terus menerapkan K3 di

lingkungan kerja, agar terwujud pekerja-pekerja

yang sehat dan produktif untuk mendukung

pembangunan bangsa," ujar Buya. Diserahkan





K3 di tempat kerja.

41. 24

Ma

y

202

2

Asisten Bidang

Pemerintahan

dan Kesra

Pemprov

Lampung Buka

Pelatihan

Pemagangan

Dalam Negeri

Neutr

al

Nenemo News Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov



















Provinsi Lampung.

42. 24

Ma

y

202

2

SMK Putra

Bangsa Jalin

Kerja Sama

dengan Apindo

Kalimantan

Timur

Positiv

e

Bontangpost.id Tak hanya melakukan perjanjian kerja sama

dengan Politeknik Negeri Samarinda (Polnes),

SMK Putra Bangsa juga menandatangani

Memorandum of Understanding (MoU) dengan

Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo)

Kalimantan Timur, Senin (23/5/2022) kemarin. Hal



http://nenemonews.com/2022/05/24/asisten-bidang-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri








http://bontangpost.id/smk-putra-bangsa-jalin-kerja-sama-dengan-apindo-kaltim






43

itu diungkapkan Ketua Dewan Pimpinan Daerah

(DPP) Apindo Kalimantan Timur Slamet

Brotosiswoyo. Menyikapi polemik banyaknya

tingkat pengangguran lulusan SMK, Apindo

Kalimantan Timur pun telah membuka

pemagangan bagi para pelajar SMK. Apindo

Kalimantan Timur menurutnya, sudah mengambil

langkah-langkah agar para siswa di Kalimantan

Timur bisa mendapatkan sertifikasi kompetensi.

43. 24

Ma

y

202

2

BLK Kalimantan

Selatan Berikan

Pembelajaran

Keterampilan

Melalui Lima

Pelatihan

Positiv

e

Rri Banjarmasin Dalam rangka meningkatkan keterampilan untuk

masyarakat, Balai Latihan Kerja (BLK) Provinsi

Kalimantan Selatan (Kalimantan Selatan)

melaksanakan lima Pelatihan keterampilan bagi

pencari kerja berbasis kompetensi tahap ke dua.

Kepala Balai Latihan Kerja Provinsi Kalimantan

Selatan, Muhammad Yusfiansyah mengatakan,

pelatihan tahap dua ini telah di mulai sejak 10 Mei

2022 dan terakhir pelatihan 29 Juni 2022. Ia

mengatakan, pada tahun 2022 Balai Latihan Kerja

Provinsi Kalimantan Selatan membuka lima tahap

pelatihan yang didanai oleh Anggaran Pendapatan

dan Belanja Daerah (APBD) dan Anggaran

Pendapatan dan Belanja Negara Indonesia

(APBN). "Ada 5 kejuruan yang telah dibuka yaitu

administrasi perkantoran, servis AC mobil, tata

kecantikan kulit dan rambut, Las SMAW 3G dan

otomasi elektronika," ucapnya di Banjarbaru

(23/5/2022).

44. 24

Ma

y

202

2

Menaker Ida

Fauziyah

Anugerahi 15

Gubernur

Sebagai Pembina

K3 Terbaik

Positiv

e

Sonora.id Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah,







memperoleh penghargaan K3," ujar Menaker Ida

Fauziyah dalam acara Penganugerahan

Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta, Selasa

(24/5/2022). Menaker menambahkan, pada

Penghargaan K3 tahun ini pihaknya juga

memberikan perhatian kepada perusahaan yang

berhasil mencegah dan menanggulangi COVID-19

melalui Penghargaan Pencegahan dan

Penanggulangan COVID-19 (P2 COVID-19).

http://rri.co.id/banjarmasin/daerah/1465600/blk-kalsel-berikan-pembelajaran-keterampilan-melalui-lima-pelatihan






http://www.sonora.id/read/423296030/menaker-ida-fauziyah-anugerahi-15-gubernur-sebagai-pembina-k3-terbaik






44

Adapun, 15 Gubernur yang berhasil mendapat

Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun 2022

adalah:.

45. 24

Ma

y

202

2

[TERBARU]

Kemnaker Gelar

Lomba Senam

Pekerja Sehat

dan Safety

Induction -

Ometraco.com

Positiv

e

Ometraco.com Foto: Humas Kemnaker Ometraco.com, JAKARTA-

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

menggelar lomba senam pekerja sehat dan safety

induction dalam penerapan program keselamatan

dan kesehatan kerja (K3). Kemnaker juga

memotivasi perusahaan, tenaga kerja, dan aparat

pemerintah dalam program tersebut. Dirjen

Binwasnaker dan K3 Kemnaker Haiyani

Rumondang menambahkan, pada imi, pihaknya

mengumumkan para pemenang loma senam

pekerja sehat dan safety induction. Kemnaker


induction untuk meningkatkan penerapan K3

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.

46. 24

Ma

y

202

2

15 Gubernur

Raih Anugerah

Pembina K3

Terbaik, dari

Anies, Ganjar, RK

hingga Khofifah

Positiv

e

Nahdlatul Ulama Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,



Gubernur. Adapun, 15 Gubernur yang berhasil

mendapat Penghargaan Pembina K3 Terbaik

Tahun 2022 adalah Gubernur Jawa Timur,

Gubernur DKI Jakarta, Gubernur Kalimantan

Timur, Gubernur Jawa Barat, Gubernur Banten,

Gubernur Jawa Tengah, Gubernur Kalimantan

Selatan, Gubernur Sumatera Utara, Gubernur

Riau, Gubernur Sulawesi Selatan, Gubernur

Sumatera Selatan, Gubernur Sumatera Barat,

Gubernur Jambi, Gubernur Sulawesi Tenggara,

dan Gubernur DIY. Penghargaan kepada para

Gubernur ini merupakan bagian dari kategori

Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(K3) Tahun 2022.. "Saya memberikan apresiasi

setinggi-tingginya kepada Gubernur yang telah


wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan

yang memperoleh penghargaan K3," kata

Menaker Ida pada acara Penganugerahan


(24/5/2022)..

47. 24

Ma

y

Menaker Berikan

Penghargaan

Pembina K3

Positiv

e

Merdeka Kementerian Ketenagakerjaan (Kementan)

memberikan penghargaan Pembina Keselamatan


http://www.ometraco.com/164467/news/terbaru-kemnaker-gelar-lomba-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction







http://www.nu.or.id/ketenagakerjaan/15-gubernur-raih-anugerah-pembina-k3-terbaik-dari-anies-ganjar-rk-hingga-khofifah-Oo2cE






http://www.merdeka.com/peristiwa/menaker-berikan-penghargaan-pembina-k3-terbaik-kepada-15-gubernur.html



45

202

2

Terbaik Kepada

15 Gubernur







Tahun 2022 di, Selasa (24/5). Menaker Ida

mengatakan, selain penghargaan kepada para

Gubernur selaku Pembina K3 Terbaik,











dengan baik.

48. 24

Ma

y

202

2

Nihil Kecelakaan

Kerja,

Garudafood Raih

Penghargaan

SMK3

Positiv

e

Berita Jatim PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GOOD)

meraih dua penghargaan sekaligus yakni

Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan

Kesehatan Kerja (SMK3) dan Penghargaan

Kecelakaan Nihil atau Zero Accident Award (ZAA)

yang diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan

Republik Indonesia Selasa (24/5/2022).

Penghargaan tersebut diterima untuk pertama

kalinya oleh pabrik Garudafood yang berlokasi di

Gresik Jawa Timur. "Untuk periode tahun 2018-

2021 data Zero Accident Award (ZAA) JKO (Jumlah

Kerja Orang) di Garudafood berjumlah 22.690.304

tanpa kecelakaan kerja dan berhasil memperoleh

Zero Accident Award (ZAA) pencapaian 91,57%

untuk Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan

Kerja (SMK3) tingkat lanjutan dengan penerapan

memuaskan dan mendapatkan Sertifikat dan

Bendera Emas. Penghargaan ini dapat menjadi

motivasi dan komitmen bagi kami untuk

mengimplementasikan aspek-aspek K3 dalam

rangka meningkatkan kinerja perusahaan, ujar

Basuki Nur Rohman, Direktur PT Garudafood

Putra Putri Jaya Tbk.



http://beritajatim.com/ekbis/nihil-kecelakaan-kerja-garudafoof-raih-penghargaan-smk3





46

49. 24

Ma

y

202

2

Gubernur

Sumatra Barat

Mahyeldi Raih

Penghargaan K3

dari Kementrian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Majalah Intrust Jakarta, Intrust- Gubernur Sumatra Barat, Buya

Mahyeldi meraih penghargaan sebagai Kepala

Daerah pembina Kesehatan dan Keselamatan

Kerja (K3) pada gelaran Anugerah Penghargaan K3

yang dihelat Kementrian Tenaga Kerja di Bidakara

Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/5). Diserahkan





K3 di tempat kerja. "Saya memberikan apresiasi

setinggi-tingginya kepada gubernur yang telah



yang memperoleh penghargaan K3," kata Ida.

Selain penghargaan kepada para gubernur selaku

Pembina K3 Terbaik, Penganugerahan

Penghargaan K3 Tahun 2022 tersebut, juga

mencakup kategori penghargaan Sistem






50. 24

Ma

y

202

2

Asisten Bidang

Pemerintahan

dan Kesra

Pemprov

Lampung Buka

Pelatihan

Pemagangan

Dalam Negeri

Tahun 2022

Neutr

al

Lampung Media Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov



















Provinsi Lampung.

http://majalahintrust.com/gubernur-sumbar-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-dari-kementrian-tenaga-kerja






http://lampungmediaonline.com/asisten-bidang-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022









47

51. 24

Ma

y

202

2

Raih

Penghargaan

Pembina K3

Terbaik, Akhmad

Sulaiman Nst

Kepala Cabang

Sucofindo Jambi

: Selamat untuk

Gubernur Jambi,

Pak Al Haris |

FAKTA

Positiv

e

Fakta.co Jambi, fakta.co- Gubernur Jambi Al Haris kembali

didapuk selaku pembina K3 ( Keselamatan dan

Kesehatan Kerja ) terbaik tahun 2022 oleh

Kementerian Tenaga Kerja RI. Salah satunya dari

Akhmad Sulaiman Nst Kepala Cabang Sucofindo

Jambi. Kami ucapkan selamat kepada Gubernur

Jambi, Pak Al Haris atas penghargaan sebagai

pembina K3 terbaik tingkat nasional. Penyerahan



52. 24

Ma

y

202

2

15 Gubernur

Raih Anugerah

Pembina K3

Terbaik, dari

Anies, Ganjar, RK

hingga Khofifah -

JogoBoyo

#JagaNKRI

Positiv

e

Jogoboyo.com Jakarta, NU Online Menteri Ketenagakerjaan, Ida

Fauziyah, menyerahkan penghargaan Pembina

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik

kepada 15 Gubernur. Adapun, 15 Gubernur yang

berhasil mendapat Penghargaan Pembina K3

Terbaik Tahun 2022 adalah Gubernur Jawa Timur,









Gubernur ini merupakan bagian dari kategori


(K3) Tahun 2022. "Saya memberikan apresiasi







(24/5/2022).

53. 24

Ma

y

202

2

BSU 2022:

Dapatkan BLT

Subsidi Gaji Rp1

Juta, Simak

Syarat dan Cek di

kemnaker.go.id

Positiv

e

Pikiran Rakyat

Tasikmalaya

Sebelum resmi diumumkan dan dibagikan, ada

baiknya untuk menyimak dan memenuhi

persyaratan BLT Subsidi Gaji sebesar Rp1 juta

perbulan. Berikut ini syarat BLT Subsidi Gaji Rp1

juta sebagaimana dilansir PikiranRakyat-

Tasikmalaya.com dari BSU Kemnaker. Program

Bantuan Subsidi Upah (BSU 2022) diluncurkan

oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

masih dinanti oleh pekerja atau buruh. Kabarnya,

http://fakta.co/2022/05/24/raih-penghargaan-pembina-k3-terbaik-akhmad-sulaiman-nst-kepala-cabang-sucofindo-jambi-selamat-untuk-gubernur-jambi-pak-al-haris











http://www.jogoboyo.com/15-gubernur-raih-anugerah-pembina-k3-terbaik-dari-anies-ganjar-rk-hingga-khofifah








http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-064551631/bsu-2022-dapatkan-blt-subsidi-gaji-rp1-juta-simak-syarat-dan-cek-di-kemnakergoid






48

BSU 2022 ini akan dibagikan sebelum Lebaran

namun mengalami penundaan.

54. 24

Ma

y

202

2

Berturut-Turut

ke Empat

Kalinya, Jawa

Timur Raih

Penghargaan

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

Positiv

e

Bidik Nasional Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali












tahun 2019.

55. 24

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Gerbang Banten JAKARTA (gerbangbanten.co.id) - Pemerintah



Indonesia Ida Fauziyah. Mewakili Pemprov

Banten, penghargaan diterima oleh Pj. Gubernur

Banten Al Muktabar yang diwakili oleh Kepala


Banten Septo Kalnadi di Hotel Bidakara Grand

Pancoran Jl. Gatot Subroto Kav 71- 73 Jakarta,

Selasa (24/5/2022).

56. 24

Ma

y

202

2

BSU BLT BPJS

Ketenagakerjaan

Tersalurkan

Rp8,8 Triliun,

Cek Status

Penerima di Sini!

- Ayo Indonesia

Positiv

e

Ayoindonesia.com COM- Penantian para pekerja atas pencairan

bantuan subsidi upah alias BSU BLT BPJS

Ketenagakerjaan sepertinya segera berakhir.

Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menggelontorkan dana sebesar Rp8,8

triliun untuk 8,8 juta penerima BSU BLT BPJS

Ketenagakerjaan 2022. Kabarnya, status BSU BLT

BPJS Ketenagakerjaan tersalurkan kepada

penerima dana. AYOINDONESIA.

57. 24

Ma

y

202

2

Kamu Bakal

Lolos Seleksi

Program Kartu

Prakerja

Gelombang 30

jika Penuhi

Kriteria Berikut

Positiv

e

Pikiran Rakyat

Depok

Kamu yang sebelumnya gagal atau tidak lolos

seleksi Kartu Prakerja gelombang sebelumnya,

bisa kembali mendaftar pada Kartu Prakerja

Gelombang 30. Simak informasi kriteria orang-

orang yang dipastikan lolos seleksi pendaftaran

Kartu Prakerja Gelombang 30 dalam artikel ini.

Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) kembali membuka pendaftaran Kartu

Prakerja Gelombang 30. Pemerintah sengaja

http://bidiknasional.com/2022/05/24/berturut-turut-ke-empat-kalinya-jawa-timur-raih-penghargaan-peringkat-pertama-pembina-k3-terbaik-nasional









http://gerbangbanten.co.id/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




http://www.ayoindonesia.com/nasional/pr-013457889/bsu-blt-bpjs-ketenagakerjaan-tersalurkan-rp88-triliun-cek-status-penerima-di-sini







http://depok.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-094551646/kamu-bakal-lolos-seleksi-program-kartu-prakerja-gelombang-30-jika-penuhi-kriteria-berikut







49

mengulirkan program Kartu Prakerja Gelombang

30, untuk.

58. 24

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Tintakitanews.com Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan

Anugerah K3 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan

Republik Indonesia Ida Fauziyah. Mewakili

Pemprov Banten, penghargaan diterima oleh Pj.

Gubernur Banten Al Muktabar yang diwakili oleh

Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi

Provinsi Banten Septo Kalnadi di Hotel Bidakara

Grand Pancoran Jl. Gatot Subroto Kav 71- 73

Jakarta, Selasa (24/5/2022). Penghargaan

diberikan karena Pemprov Banten telah



59. 24

Ma

y

202

2

Serikat Pekerja

Respons

Tunggakan THR

Karyawan

Dunkin' Donuts

Negati

ve

Cnn Indonesia Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (ASPEK

Indonesia) angkat suara terkait tunggakan

tunjangan hari raya (THR) karyawan PT Dunkindo

Lestari (Dunkin' Donuts). Sekretaris Jenderal

ASPEK Indonesia Sabda Pranawa Djati

mengatakan setelah melalui pembahasan yang

tidak mudah selama hampir tujuh jam dan

akhirnya manajemen Dunkin' Donuts sepakat

untuk membayarkan THR 2021 dan 2022 secara

penuh kepada 35 pengurus dan anggota SP

KINTARI. "Telah disepakati dan ditandatangani

perjanjian bersama antara SP KINTARI dan

Manajemen Dunkin' Donuts. Permasalahannya,

selama ini manajemen Dunkin' Donuts cenderung

mengambil keputusan yang berdampak besar

pada kepentingan pekerja secara sepihak.

60. 24

Ma

y

202

2

Menaker

Anugerahi 15

Gubernur

sebagai Pembina

K3 Terbaik

Positiv

e

Harianbhirawa.co.id Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,














http://tintakitanews.com/2022/05/24/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220524100056-92-800430/serikat-pekerja-respons-tunggakan-thr-karyawan-dunkin-donuts





http://www.harianbhirawa.co.id/menaker-anugerahi-15-gubernur-sebagai-pembina-k3-terbaik





50









dengan baik.

61. 24

Ma

y

202

2

Asisten

Pemerintahan

dan Kesra

Pemprov

Lampung Buka

Pelatihan

Pemagangan

Dalam Negeri

Tahun 2022

Neutr

al

Linkarutama.com Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov




Selasa, (24/05/2022). Pelatihan Pemagangan

Dalam Negeri tahun 2022 akan dilaksanakan

selama 5 bulan, diikuti oleh 300 peserta yang

direkrut melalui aplikasi 'Si Gajah Lampung' sistem

informasi ketenagakerjaan daerah Lampung dan

yang dibagi di 25 perusahaan penyelenggara

pemagangan di Provinsi Lampung. Ungkap Asisten



Lampung Arinal Djunaidi dalam sambutannya.

Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov





Indonesia.

62. 24

Ma

y

202

2

Panduan

Lengkap Cara

Daftar Kartu

Prakerja

Gelombang 30

Tahun 2022, Tips

Lolos Cair 3,5

Juta

Positiv

e

Ayo Bandung Warga masyarakat yang tidak lolos seleksi Kartu

Prakerja di gelombang sebelumnya, bisa mencoba

untuk mendaftar Kartu Prakerja pada Gelombang

30 tahun 2022 ini. : Daftar Kartu Prakerja

Gelombang 30 Resmi, KLIK DI SINI Link Dashboard

Kartu Prakerja Kemnaker "Yuk kita lanjutin ke

Gelombang 30! Syarat dan tata cara daftar Kartu

Prakerja pada gelombang 30 tahun 2022 ini tidak

berbeda jauh seperti pada gelombang

sebelumnya. Program Kartu Prakerja adalah

wujud kerjasama pemerintah dan swasta dalam

melayani masyarakat dengan semangat gotong

royong demi SDM unggul dan Indonesia maju. :

Tips Lolos Kartu Prakerja Gelombang 29, Cara

Daftar prakerja.go.id- Cair 3,55 Juta Demikian

http://linkarutama.com/2022/05/24/asisten-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022









http://www.ayocirebon.com/umum/pr-943448655/panduan-lengkap-cara-daftar-kartu-prakerja-gelombang-30-tahun-2022-tips-lolos-cair-35-juta








51

informasi yang dapat disampaikan mengenai

panduan lengkap cara daftar Kartu Prakerja pada

gelombang 30 tahun 2022. Bagaimana cara daftar

Kartu Prakerja gelombang 30 agar lolos seleksi di

tahun 2022?

63. 24

Ma

y

202

2

Sani: Pemprov

Jambi Berhasil

Bina Perusahaan

Terapkan K3

Positiv

e

Bitnews JAKARTA,BITNews.id- Wakil Gubernur Jambi,

Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I mengemukakan,

Pemerintah Provinsi Jambi telah berhasil

membina perusahaan perusahaan untuk

menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(K3) sehingga perusahaan tersebut nihil

kecelakaan kerja (Zero Accident). Abdullah Sani

mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al Haris,S.Sos,

M.H, secara langsung menerima Penghargaan

Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian

Ketenagakerjaan RI. Ada 15 provinsi yang

memperoleh penghargaan Pembina K3, salah

satunya adalah Provinsi Jambi. Sani menuturkan,

Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan

keberhasilan dalam membina perusahaan

perusahaan dalam menciptakan zero accident

yang terjadi pada tenaga kerja.

64. 24

Ma

y

202

2

Gubernur Jambi

Raih

Penghargaan

Pembina K3

Terbaik, Dr. Ir. H.

Fakhrul Rozi

Yamali, M.E

Dekan FT Unbari

: Bukti Kerja

Nyata, Selamat

untuk Pak

Gubernur |

FAKTA

Positiv

e

Fakta.co H. Fakhrul Rozi Yamali, M.E Dekan FT Unbari.

Jambi, fakta.co- Kementerian Ketenagakerjaan RI

memberikan anugerah penghargaan Keselamatan

dan Kesehatan Kerja (K3) tahun 2022 kepada 15

gubernur Penghargaan K3 bertujuan memotivasi

pemerintah daerah perusahaan, dan pekerja

untuk mengimplementasikan K3 dengan lebih

baik. Salah satu penerima penghargaan tersebut

adalah Gubernur Jambi Al Haris. Penyerahan



65. 24

Ma

y

202

2

Kapan BSU 2022

Kemnaker Cair?

Cek Syarat

Lengkapnya di

kemnaker.go.id,

Ada Bantuan Rp1

Juta

Positiv

e

Pikiran Rakyat

Tasikmalaya


kembali menyalurkan bantuan subsidi upah (BSU)

2022 bagi pekerja. Besaran BSU 2022 dari

Kemnaker Rp1 juta per orang. Lantas, kapan BSU

2022 cair? Apa saja syarat untuk mendapatkan

bantuan Rp1 juta?.

http://bitnews.id/berita/advertorial/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3




http://fakta.co/2022/05/24/gubernur-jambi-raih-penghargaan-pembina-k3-terbaik-dr-ir-h-fakhrul-rozi-yamali-m-e-dekan-ft-unbari-bukti-kerja-nyata-selamat-untuk-pak-gubernur













http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-064552239/kapan-bsu-2022-kemnaker-cair-cek-syarat-lengkapnya-di-kemnakergoid-ada-bantuan-rp1-juta







52

66. 24

Ma

y

202

2

Bupati Aunur:

Pemkab Karimun

Siapkan Rp4,8 M

Danai 17

Pelatihan Selama

2022

Positiv

e

Suara Siber Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si

menyampaikan jika Pemda telah menyiapkan

anggaran untuk pelatihan tenaga kerja.

Besarannya Rp4.8 miliar untuk melatih 430 tenaga

kerja dengan 17 jenis pelatihan pada tahun 2022.

Hal ini disampaikannya saat membuka pelatihan

rigger dan scaffolding tahun 2022 di Hotel Aston

Karimun, Senin (23/5/2022). Pelatihan

dilaksanakan oleh Dinas Ketenagakerjaan dan

Perindustrian Karimun, bekerja sama dengan dua

Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (PJK3) yang sudah berlisensi dari

Kementerian Ketenagakerjaan.

67. 24

Ma

y

202

2

Sani : Pemprov

Jambi Berhasil

Bina Perusahaan

Terapkan K3

Positiv

e

Jurnalelite.co.id JURNALELITE.CO.ID,JAMBI- Wakil Gubernur Jambi,

















68. 24

Ma

y

202

2

Lomba Senam

Pekerja Sehat

dan Safety

Induction Jadi

Cara Kemnaker

untuk

Meningkatkan

Penerapan K3

Positiv

e

Juragananime.id Suara.com- Kementerian Ketenagakerjaan (

Kemnaker ) menggelar Lomba Senam Pekerja

Sehat dan Safety Induction, kegiatan lomba ini

merupakan rangkaian dari peringatan Hari K3

Nasional yang dilaksanakan sejak awal tahun

2022.. Tidak hanya itu, kegiatan ini juga jadi cara

Kemnaker untuk terus memberikan motivasi

kepada perusahaan-perusahaan, tenaga kerja,

dan aparat pemerintah dalam menerapkan

program keselamatan dan kesehatan kerja (K3)..

Sedangkan pemenang lomba Senam Pekerja

Sehat Kategori Perusahaan adalah: Terbaik I :PGE

Area Lahendong Terbaik II:PT. Dirjen Binwasnaker

dan K3 Kemnaker, Haiyani Rumondang,

http://suarasiber.com/2022/05/bupati-aunur-pemkab-karimun-siapkan-rp48-m-danai-17-pelatihan-selama-2022






http://jurnalelite.co.id/2022/05/24/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3




http://juragananime.id/artikel/80471/lomba-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction-jadi-cara-kemnaker-untuk-meningkatkan-penerapan-k3








53

menambahkan, pada acara Penganugerahan

Penghargaan K3 Tahun 2022, pihaknya juga


pekerja sehat dan safety induction..

69. 24

Ma

y

202

2

Sani: Pemprov

Jambi Berhasil

Bina Perusahaan

Terapkan K3

Positiv

e

Koranjambi.com Abdullah Sani, mengemukakan, Pemerintah

Provinsi Jambi telah berhasil membina

perusahaan perusahaan untuk menerapkan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga

perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero

Accident). Abdullah Sani mewakili Gubernur

Jambi, Al Haris, secara langsung menerima

Penghargaan Penghargaan K3 tahun 2022 dari

Kementerian Ketenagakerjaan RI. Ada 15 provinsi

yang memperoleh penghargaan Pembina K3,

salah satunya adalah Provinsi Jambi. Sani

menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah

menunjukkan keberhasilan dalam membina

perusahaan perusahaan dalam menciptakan zero

accident yang terjadi pada tenaga kerja.

70. 24

Ma

y

202

2

Disnakermobduk

Aceh Siapkan

Tenaga Kerja

Handal Melalui

Pemagangan -

Serambinews.co

m

Positiv

e

Tribun News Aceh Kadis Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk

(Disnakermobduk) Aceh, Akmil Husen, SE, M.Si,

mengatakan tantangan yang menghadang

tidaklah mudah diatasi. Menurut data Badan

Pusat Statistik (BPS) pada Agustus 2021,

penduduk Aceh didominasi oleh kaum muda yaitu

generasi Z sebanyak 27,94 % dengan kisaran umur

8-23 tahun dan generasi milenial sebanyak 25,87

% dengan kisaran umur 24-39 tahun. Ini

menandakan bahwa 53,81 % atau lebih dari

setengah penduduk Aceh adalah anak muda.

Namun di sisi lain tingkat penganguran di Aceh

tahun 2021 juga didominasi oleh usia muda (19-

39 tahun) dengan latar belakang pendidikan SMA

8,88 %, SMK 10,55 %, Diploma 7, 25 % dan S1 6,53

%. Sementara angkatan kerja Aceh adalah 2,52

juta jiwa, sedangkan yang bekerja sebanyak 2,36

juta jiwa, jumlah pengangguran tercatat 159 ribu

jiwa.

71. 24

Ma

y

202

2

Sani : Pemprov

Jambi Berhasil

Bina Perusahaan

Terapkan K3 |

FAKTA

Positiv

e

Fakta.co Jakarta, fakta.co- Wakil Gubernur Jambi,






http://www.koranjambi.com/2022/05/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3.html




http://aceh.tribunnews.com/2022/05/24/disnakermobduk-aceh-siapkan-tenaga-kerja-handal-melalui-pemagangan







http://fakta.co/2022/05/24/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3





54












72. 24

Ma

y

202

2

Sani: Pemprov

Jambi Berhasil

Bina Perusahaan

Terapkan K3

Positiv

e

Warnajambi.com Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I

mengemukakan, Pemerintah Provinsi Jambi telah

berhasil membina perusahaan perusahaan untuk














73. 24

Ma

y

202

2

BLT Pekerja Rp 1

Juta Mau Cair,

Buruh: Jangan

Kelamaan Dong

Positiv

e

Radar Nonstop Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp 1

juta akan kembali dicairkan oleh pemerintah. Bagi






nama penerima BLT gaji Rp 1 juta:. Sedangkan,




melalui pembukaan rekening kolektif. Saat ini

pemerintah telah menyiapkan alokasi anggaran

sebesar Rp 8,8 triliun untuk 8,8 juta pekerja.

74. 24

Ma

y

Khofifah Jadi

Pembina K3

Terbaik, Jawa

Positiv

e

Regional.kompas.co

m

Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa

menempati peringkat pertama sebagai Pembina

Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) Terbaik

http://warnajambi.com/2022/05/24/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3




http://radarnonstop.co/read/36179/BLT-Pekerja-Rp-1-Juta-Mau-Cair-Buruh-Jangan-Kelamaan-Dong




http://regional.kompas.com/read/2022/05/24/21181841/khofifah-jadi-pembina-k3-terbaik-jatim-4-kali-berturut-turut-raih



55

202

2

Timur 4 Kali

Berturut-turut

Raih

Penghargaan K3

Nasional

Nasional Tahun 2022. Atas raihan tersebut,

Provinsi Jawa Timur (Jawa Timur) menerima


Tahun 2022. Penghargaan tersebut telah diterima

oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Jawa Timur Himawan Estu Bagijo yang mewakili

Gubernur Khofifah, di Ruang Bhirawa Hotel

Bidakara, Jakarta Selatan, Selasa (24/5/2022).

Dengan demikian untuk keempat kalinya secara

berturut-turut sejak 2019, Jawa Timur telah

mendapatkan penghargaan sebagai Pembina K3

Terbaik Nasional.

75. 24

Ma

y

202

2

BERITA

Pencairan BSU

Karyawan

Terbaru Login

bsu.kemnaker.go

.id Cek Data

Penerima Bansos

Rp1 Juta

Positiv

e

Tribun News

Pontianak

Kemnaker.go.id. Pastikan nama Anda terdaftar

dan apabila tak terdaftar tapi merasa memenuhi

syarat komunikasikan dengan bagian HRD atau

staff yang mengurusi itu di tempat Anda bekerja. -

Login bsu.kemnaker.go.id. - Daftar Akun. Bantuan

Subsidi Upah 9BSU) akan disalurkan pada 8,8 juta

pekerja swasta di Tanah Air dalam waktu dekat

ini. Bantuan itu merupakan bansos lanjutan yang

dialokasikan pemerintah pada pekerja dengan

syarat mempunyai gaji dibawah Rp3,5 juta.

76. 24

Ma

y

202

2

Asisten Bidang

Pemerintahan

dan Kesra

Pemprov

Lampung Buka

Pelatihan

Pemagangan

Dalam Negeri

Tahun 2022

Neutr

al

Lampungprov.go.id BandarLampung-- Asisten Bidang Pemerintahan

dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan

mewakili Gubernur Lampung membuka acara

Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2022

di Balai Keratun pada Selasa, (24/05/2022).

Ungkap Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra

Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan mewakili

Gubernur Lampung Arinal Djunaidi dalam

sambutannya. Asisten Bidang Pemerintahan dan

Kesra Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan juga

menyampaikan bahwa pengembangan sumber

daya manusia melalui program pemagangan

menjadi sangat penting untuk memastikan

perbaikan ekonomi Indonesia. Pelatihan

Pemagangan Dalam Negeri tahun 2022 akan

dilaksanakan selama 5 bulan, diikuti oleh 300

peserta yang direkrut melalui aplikasi 'Si Gajah

Lampung' sistem informasi ketenagakerjaan

daerah Lampung dan yang dibagi di 25

perusahaan penyelenggara pemagangan di

Provinsi Lampung.






http://pontianak.tribunnews.com/2022/05/24/berita-pencairan-bsu-karyawan-terbaru-login-bsukemnakergoid-cek-data-penerima-bansos-rp1-juta








http://lampungprov.go.id/detail-post/asisten-bidang-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022









56

77. 24

Ma

y

202

2

Program

Pemagangan

Dalam Negeri

Tahun 2022

Dibuka,

Gubernur Arinal

Berharap Dapat

Tingkatkan

Kompetensi

Sesuai

Kebutuhan Pasar

Kerja

Positiv

e

Saibumi Com (SMSI), Bandar Lampung- Gubernur Lampung

Arinal Djunaidi berharap Program Pemagangan

Dalam Negeri dapat membentuk sikap mental,

perilaku kerja serta kompetensi yang sesuai

dengan kebutuhan pasar kerja. Harapan Gubernur

itu disampaikan Asisten Penerintahan & Kesra

Qudrotul Ikhwan, saat membuka Program

Magang Dalam Negeri Tahun 2022 di Aula Balai

Keratun Lantai 3, Selasa,24 Mei 2022. Saibumi.

Qodratul menyampaikan, bahwa program

pemagangan merupakan salah satu solusi tepat

untuk mengatasi persoalan ketenagakerjaan

khususnya dalam menyiapkan tenaga kerja

dengan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan

pasar kerja.

78. 24

Ma

y

202

2

Wagub Sani :

Pemprov Jambi

Berhasil Bina

Perusahaan

Terapkan K3

Positiv

e

Haloindonesianews.

com

Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,

M.Pd.I mengemukakan, Pemerintah Provinsi

Jambi telah berhasil membina perusahaan

perusahaan untuk menerapkan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan

tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero Accident).

Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al

Haris,S.Sos, M.H, secara langsung menerima




salah satunya adalah Provinsi Jambi. Sani

menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah




79. 24

Ma

y

202

2

Pemprov

Fasilitasi 300

Orang untuk

Magang di 25

Perusahaan

Positiv

e

Harian Momentum Pemerintah Provinsi (Pemprov) Lampung

memfasilitas 300 orang untuk mengikuti magang

kerja di 25 perusahaan. "Tahap pertama ini kita

buka untuk 300 peserta yang akan magang di 25

perusahaan se Lampung," sebutnya. Program

pemagangan itu nantinya akan dilaksanakan

untuk tiga tahap. Setiap tahap diikuti 300 peserta

magang.

80. 24

Ma

y

Pekerja di 5

Sektor Ini Berhak

Dapat BSU Rp1

Juta, Siapa Saja?

Positiv

e

Pikiran Rakyat

Tasikmalaya

Berikut 5 daftar sektor pekerja yang dapatkan BSU

Rp1 juta sebagaimana dikutip PikiranRakyat-

Tasikmalaya.com dari Kemnaker. Bantuan Subsidi

Upah (BSU 2022) kembali diberikan oleh

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) senilai

http://www.saibumi.com/artikel-117900-program-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022-dibuka-gubernur-arinal-berharap-dapat-tingkatkan-kompeten.html












http://haloindonesianews.com/2022/05/24/wagub-sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3





http://harianmomentum.com/read/41215/pemprov-fasilitasi-300-orang-untuk-magang-di-25-perusahaan





http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-064552381/pekerja-di-5-sektor-ini-berhak-dapat-bsu-rp1-juta-siapa-saja-cek-di-kemnakergoid




57

202

2

Cek di

kemnaker.go.id

Rp1 juta per pekerja. Ternyata, tidak semua

pekerja mendapatkan BSU 2022, hanya pekerja di

5 sektor ini yang berhak mendapatkanya, siapa

saja?. Penyaluran BSU 2022 sesuai dengan acuan

peraturan 2021, diprioritaskan untuk:.

81. 24

Ma

y

202

2

Kemnaker Sebut

Dunkin Donut

Setuju Bayar THR

Pekerja

Positiv

e

Tirto.id Sebelumnya, Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia

(ASPEK Indonesia) bersama Serikat Pekerja

Dunkindo Lestari (SP KINTARI), pada Senin

(23/5/2022) telah memenuhi undangan Direktur

Kelembagaan dan Pencegahan Perselisihan

Hubungan Industrial (KPPHI) Kementerian

Ketenagakerjaan, terkait dengan pemberitaan

kasus keterlambatan pembayaran THR bagi

pekerja PT Dunkindo Lestari (Dunkin' Donuts).


mengungkap manajemen PT Dunkindo Leatari

(DL) setuju untuk membayarkan Tunjangan Hari

Raya (THR) keagamaan pada pekerja setelah

sebelumnya hak THR tersebut tertunda selama

dua tahun. Sekretaris Jenderal ASPEK Indonesia

Sabda Pranawa Djati, menyatakan setelah melalui





pengurus dan anggota SP KINTARI. Dari

pertemuan tersebut, tercapai solusi kesepakatan


ditandatanganinya PB oleh Manajer HRD DL

Djenede Jahya dengan Ketua Umum Serikat

Pekerja Dunkindo Lestari (SP KINTARI), Adi

Darmawan.

82. 24

Ma

y

202

2

Buya Mahyeldi

Raih

Penghargaan K3

Kementrian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Scientia Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih














http://tirto.id/kemnaker-sebut-dunkin-donut-setuju-bayar-thr-pekerja-gsir




http://scientia.id/2022/05/24/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja





58











K3 di tempat kerja.

83. 24

Ma

y

202

2

Cepat dan

Mudah, Cek BSU

2022 Bisa Lewat

2 Link Ini, Yuk

Cek Namamu

Neutr

al

Suara Merdeka Kemnaker juga kini tengah melakukan review data

penerima BSU 2022 bersama dengan BPJS

Ketenagakerjaan dan Bank penyalur. "Mereview

data calon penerima BSU 2022 dengan BPJS

Ketenagakerjaan dan berkoordinasi dengan pihak

himbara selaku Bank penyalur," ungkap Kemnaker

dalam keterangan resmi di Jakarta. Sebagai

informasi besaran penyaluaran BSU 2022 kepada

pekerja sebesar Rp500 ribu tiap bulan, dan akan

diberikan sekaligus Rp1 juta selama 2 bulan.>.

SUARAMERDEKA.COM- Bantuan Subsidi Upah

2022 atau BSU 2022 begitu dinanti pencairannya

oleh para pekerja.

84. 24

Ma

y

202

2

Wujud

Peningkatan

SDM Bupati

Karimun Buka

Pelatihan

Scaffolding dan

Rigger Tahun

2022

Positiv

e

Siaga Online Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq, SSos MSi,

membuka secara resmi kegiatan pelatihan Rigger

dan Scaffolding tahun 2022 di Hotel Aston

Karimun, Senin (23/5/2022). Pelatihan bagi

tenaga kerja lokal ini digelar oleh Dinas

Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun yang

bekerja sama dengan dua Perusahaan Jasa









menyiapkan anggaran sebesar Rp.

85. 24

Ma

y

Informasi Cara

Cek Daftar

Penerima BLT

BPJS

Neutr

al

Tribun News

Manado

Jika aturan terkait telah rampung, pemerintah

rencananya menyalurkan BLT BPJS

Ketenagakerjaan atau BSU Mei 2022. BSU

disalurkan kepada pekerja dan buruh yang

http://www.suaramerdeka.com/nasional/pr-043458487/cepat-dan-mudah-cek-bsu-2022-bisa-lewat-2-link-ini-yuk-cek-namamu





http://www.siagaonline.com/read-2-76363-2022-05-24-wujud-peningkatan-sdm-bupati-karimun-buka-pelatihan-scaffolding-dan-rigger-tahun-2022.html








http://manado.tribunnews.com/2022/05/24/informasi-cara-cek-daftar-penerima-blt-bpjs-ketenagakerjaan-lewat-aplikasi-whatsapp




59

202

2

Ketenagakerjaan

Lewat Aplikasi

WhatsApp

terdaftar oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan dan

Kementerian Ketenagakerjaan. "Anda lolos

verifikasi dan validasi BPJS Ketenagakerjaan

sebagai calon penerima Bantuan Subsidi Upah

(BSU), untuk verifikasi selanjutnya akan dilakukan

oleh Kemnaker. Pertama simpan nomor WA BPJS

Ketenagakerjaan 081380070175 di ponsel.

86. 24

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Antero Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan












87. 24

Ma

y

202

2

Apakah BSU BPJS

dipotong Admin?

Begini Kata

Kemenaker

Negati

ve

Suara.com Lalu apakah BSU BPJS dipotong admin?. Klarifikasi

yang sama juga dilakukan oleh Kemenaker lewat

akun Instagramnya. Untuk diketahui mulai April

lalu Kemenaker secara bertahap mencairkan BSU

2022. 4. Pekerja/buruh bekerja di wilayah dengan

upah minimum provinsi atau kabupaten/kota

lebih besar dari Rp 3.500.000 (tiga juta lima ratus

ribu rupiah) maka persyaratan gaji/upah tersebut

menjadi paling banyak sebesar upah minimum

kabupaten/kota, dibulatkan ke atas hingga ratus

ribuan penuh.

88. 24

Ma

y

202

2

Gerakan Boikot

Dunkin' Donuts

Berlanjut, Tuntut

35 Karyawan

Dipekerjakan

Kembali

Negati

ve

Kompas Asosiasi Serikat Pekerja (Aspek) Indonesia tetap

menyerukan gerakan boikot Dunkin' Donuts.

Lantaran tuntutan serikat pekerjanya yang

tergabung dalam SP Kintari kepada manajemen

Dunkin' Donuts belum dipenuhi seluruhnya,

khususnya terkait kepastian pekerja untuk

dipekerjakan kembali dan pembayaran upah

selama dirumahkan. "Gerakan boikot Dunkin'

Donuts akan semakin membesar sampai adanya

kepastian para pekerja yang dirumahkan

dipekerjakan kembali," ujar Presiden Aspek

Indonesia Mirah Sumirat dalam keterangan

tertulis, Selasa (24/5/2022). Mirah

mengungkapkan, manajemen PT Dunkindo Lestari




http://www.antero.co/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




http://www.suara.com/bisnis/2022/05/24/155449/apakah-bsu-bpjs-dipotong-admin-begini-kata-kemenaker




http://money.kompas.com/read/2022/05/24/150143226/gerakan-boikot-dunkin-donuts-berlanjut-tuntut-35-karyawan-dipekerjakan-kembali






60

(Dunkin' Donuts) selama ini kerap melakukan

tindakan sewenang-wenang terhadap pekerjanya.

89. 24

Ma

y

202

2

Buya Mahyeldi

Raih

Penghargaan K3

Kementrian

Tenaga Kerja |

Andalas Time

Positiv

e

Andalas Time Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih






















K3 di tempat kerja.

90. 24

Ma

y

202

2

ABDULLAH SANI

MENERIMA

PENGHARGAAN

K3 TAHUN 2022

DARI MENTRI

KETENAGAAN

KERJA RI

Positiv

e

Infopengawaskorup

si.com

Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al



Kementerian Ketenagakerjaan RI. (Diskominfo

Provinsi Jambi) Wakil Gubernur Jambi,






kecelakaan kerja (Zero Accident). Hal ini

disampaikan Sani usai menerima Penghargaan

Pembina K3 Tahun 2022 dari Menteri

Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah, yang

berlangsung di Ruang Birawa Hotel Bidakara-

Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022). Saya juga

mengucapkan selamat kepada 95 perusahaan di

Provinsi Jambi yang mendapatkan

penganugerahan K3 tahun 2022 dari Kementerian

http://andalas-time.com/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja






http://infopengawaskorupsi.com/abdullah-sani-menerima-penghargaan-k3-tahun-2022-dari-mentri-ketenagaan-kerja-ri







61

Ketenagakerjaan RI dan berharap dapat

meningkatkan kinerja dan sistem serta tetap

mengutamakan keamanan, kesehatan dan

keselamatan para pekerja.

91. 24

Ma

y

202

2

Uang

Transportasi

Karyawan,

Apakah

Perusahaan

Wajib

Membayarnya ?

ini Penjelasannya

- Agtv News

Neutr

al

Agtvnews.com Uang trasportasi ini adalah uang pengganti bensin

untuk menunjang biaya perjalanan seorang

karyawan dari perusahaan tempat mereka

bekerja. Nah sebenarnya, uang transportasi ini

wajib atau tidak sich dibayarkan oleh perusahaan?

Biasanya, uang transportasi ini dibayarkan setiap

bulan dan masuk dalam rincian gaji mereka.

Namun, tak sedikit pula perusahaan tidak

memberikan jatah uang perjalanan ini sehingga

para pekerja menanggung sendiri biaya

perjalanan mereka.

92. 24

Ma

y

202

2

Kriteria

Penerima Subsidi

Gaji BSU Tahun

2022, Pegawai

dengan Gaji di

Bawah Rp 3,5

Juta

Positiv

e

Tribun News Berikut ini kriteria penerima Bantuan Subsidi

Upah (BSU) tahun 2022. Pemerintah kembali

memberikan BSU kepada pekerja dan buruh

terdampak pandemi di tahun 2022. Kali ini,

pekerja dan buruh yang memiliki gaji di bawah Rp

3,5 juta yang akan mendapatkan subsidi gaji.

Mereka yang mendapatkan BSU tersebut juga

harus terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan.

93. 24

Ma

y

202

2

Sudah

Disediakan Rp

8,8 Triliun,

Kapan BLT

Subsidi Upah

untuk Pekerja

Cair? Simak

Penjelasan

Berikut

Positiv

e

Tribun News Solo Bantuan Subsidi Upah (BSU) rencananya segera

disalurkan pada bulan April 2022, lalu. Perihal

informasi rencana pemberian Bantuan Subsidi

Upah (BSU) tahun 2022, BPJAMSOSTEK sebagai

mitra penyedia data mendukung kebijakan BSU

2022 akan mempersiapkan data sesuai dengan

Kriteria yang diatur dalam regulasi. Namun

sampai saat ini kami belum dapat memberikan

informasi lebih lanjut terkait Subsidi Upah (BSU)

karena hal tersebut masih dalam tahap

penyusunan regulasi oleh Pemerintah. Bantuan

Subsidi Upah (BSU) akan segera cair kembali di

tahun 2022.

94. 24

Ma

y

202

2

Cukup Siapkan

Nomor HP dan

Data Diri Bisa

Daftar BSU 2022

agar Dapat BLT

Positiv

e

Pikiran Rakyat

Depok

Cukup pakai nomor HP dan data diri bisa daftar

BSU 2022 untuk dapatkan BLT Subsidi Gaji Rp1

Juta. BSU 2022 hingga kini belum bisa dicairkan

karena masih dalam proses reviu dan koordinasi

dengan pihak penyalur bantuan BLT Subsidi Gaji

Rp1 Juta. Jika informasi pencairan BSU 2022

sudah diumumkan Kemnaker, pekerja bisa

http://www.agtvnews.com/ekonomi-bisnis/pr-583458686/uang-transportasi-karyawan-apakah-perusahaan-wajib-membayarnya-ini-penjelasannya









http://www.tribunnews.com/nasional/2022/05/25/kriteria-penerima-subsidi-gaji-bsu-tahun-2022-pegawai-dengan-gaji-di-bawah-rp-35-juta







http://solo.tribunnews.com/2022/05/24/sudah-disediakan-rp-88-triliun-kapan-blt-subsidi-upah-untuk-pekerja-cair-simak-penjelasan-berikut









http://depok.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-094552855/cukup-siapkan-nomor-hp-dan-data-diri-bisa-daftar-bsu-2022-agar-dapat-blt-subsidi-gaji-rp1-juta





62

Subsidi Gaji Rp1

Juta

melakukan daftar BSU 2022 untuk dapatkan BLT

Subsidi Gaji Rp1 Juta, cukup dengan pakai nomor

HP dan data diri yang lengkap. Adapun tujuan

bantuan BLT subsidi gaji Rp1 juta ini disalurkan

oleh Pemerintah adalah untuk mensejahterakan

para pekerja dan menunjang ekonomi pekerja

yang memiliki gaji atau upah yang minim.

95. 24

Ma

y

202

2

Balai Direktorat

Bina Pelatihan

Vokasi dan

Produktifitas

Kemnaker

Adakan FGD

Positiv

e

Singgalang Dalam rangka percepatan pembangunan

workshop otomotif dan alat berat, Balai

Direktorat Bina Pelatihan Vokasi dan Produktifitas

Kemnaker RI mengadakan Focus Group Discussion

(FGD). Direktur Jenderal (Dirjen) Bina Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Budi

Hartawan yang hadir bersama jajaran Direktur

Binalavotas di Kemnaker RI mengatakan, satuan

pelaksana BPVP Padang yang ditempatkan di

Sawahlunto ini adalah anjuran dari Presiden

melalui Menaker. Turut hadir dalam FGD tersebut,

Direktur Bina Intala Syamsi Hari, Direktur Bina

Lemlat Agung Nur Rohmat, Direktur Bina

Produktivitas Ghasmahadi, Kepala Sekretariat

BNSP Fauziah, perwakilan dari DPRD Kota

Sawahlunto, perwakilan PT. Semen Padang

beserta undangan dari pihak industri di bidang

otomotif alat berat dan pertambangan. "FGD kali

ini digelar guna diskusi langsung dengan dunia

industri untuk mengetahui apa yang diperlukan,

kemudian meningkatkan sinergitas dan kolaborasi

antara pemerintah dan dunia industri atau

usaha," kata Budi.

96. 24

Ma

y

202

2

FKS Group: HR

Harus Fokus

pada Workforce

Effectiveness

and Wellbeing

Positiv

e

Swa Yang pertama untuk menjaga business continuity

dan kedua menjaga karyawan agar tetap sehat

dan aman," kata Herlina Permatasari, Chief HR

Officer FKS Group dalam webinar bertema

Reinventing Human Capital Strategy to Become

Employer of Choice in the New Business

Landscape yang digagas SWA (19/05/2022). "HR

harus bisa fokus pada workforce effectiveness and

wellbeing," tuturnya. Data Kementerian Keuangan

di tahun 2021 menyebutkan, pada tahun 2020

terjadi penurunan tenaga kerja 3,2% YoY

dibandingkan tahun sebelumnya. "Ada dua sisi

yang harus dikelola HR di tengah pandemi, yakni

perusahaan dan karyawan.



http://hariansinggalang.co.id/balai-direktorat-bina-pelatihan-vokasi-dan-produktifitas-kemnaker-adakan-fgd






http://swa.co.id/swa/trends/fks-group-hr-harus-fokus-pada-workforce-effectiveness-and-wellbeing





63

97. 24

Ma

y

202

2

Pengemudi Ojek

Didorong

Terlindungi

Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan

Positiv

e

Seputar Cibubur Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah

mendorong para pengemudi jasa transportasi

mendapat pelindungan sosial ketenagakerjaan.

Hal tersebut disampaikan Menaker saat

menghadiri acara halalbihalal dengan

perkumpulan komunitas pengemudi Indonesia

yang tergabung dalam Driver Biker Ojek


Selatan, Senin (23/5/2022) sore. Hal ini bisa

melindungi mereka dari berbagai risiko

kecelakaan kerja maupun akibatnya. Selain

persoalan pelindungan sosial, Menaker juga

menyebut bahwa para pengemudi juga harus

mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan

kompetensi.

98. 24

Ma

y

202

2

Berhasil

Terapkan

Program K3, PT

RAPP Raih

Penghargaan 'K3

Award' dari

Kemenaker RI

Positiv

e

Goriau Penghargaan yang diserahkan langsung

Menakertrans Ida Fauziyah itu, diterima Direktur

PT. RAPP Mhd Ali Shabri Nasution didampingi HR

Manager PT RAPP, R Elwan Jumanri, Selasa

(24/5/2022) di Hotel Bidakara, Jakarta. Ali Shabri

Nasution (tengah) didampingi HR Manager PT

RAPP, R. Elwan Jumanri dalam sesi foto bersama

dengan Kadisnakertrans Riau, Imran Rasyadi, usai

menerima penghargaan. "PT RAPP sebagai salah

satu perusahaan di Riau yang berhasil

menerapkan K3 dengan baik. Direktur PT RAPP

Mhd Ali Shabri Nasution (tengah) didampingi HR

Manager PT RAPP, R Elwan Jumanri dalam sesi

foto bersama usai menerima penghargaan.

99. 24

Ma

y

202

2

Kemnaker

berikan

penghargaan

kepada

perusahaan

berhasil

terapkan K3

Positiv

e

Antara Sulteng Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

memberikan penghargaan kepada kepala daerah

dan perusahaan yang dianggap ikut berperan

dalam penerapan budaya keselamatan dan

kesehatan kerja (K3) untuk melindungi pekerja

dari kecelakaan atau penyakit di tempat kerja.

Menaker menjelaskan bahwa penghargaan itu

diberikan kepada perusahaan yang telah berhasil

mencapai prestasi nihil kecelakaan, penerapan

sistem manajemen K3 (SMK3), pencegahan dan

penanggulangan AIDS di tempat kerja serta

pencegahan dan penanggulangan COVID-19 di

tempat kerja. "Kegiatan kita pada hari ini adalah

bagian dari upaya pemerintah khususnya

Kementerian Ketenagakerjaan untuk terus

http://seputarcibubur.pikiran-rakyat.com/ekonomi-bisnis/pr-1784553289/pengemudi-ojek-didorong-terlindungi-jaminan-sosial-ketenagakerjaan





http://www.goriau.com/berita/baca/berhasil-terapkan-program-k3-pt-rapp-raih-penghargaan-k3-award-dari-kemenaker-ri.html







http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2898877/kemnaker-berikan-penghargaan-kepada-perusahaan-berhasil-terapkan-k3







64

mengkampanyekan K3, dengan memberikan

apresiasi berupa pemberian Penghargaan K3


menerapkan K3," kata Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) Ida Fauziyah dalam acara

penganugerahan yang dipantau virtual dari

Jakarta, Selasa. Penghargaan juga diberikan

kepada gubernur selaku pembina K3.

10

0.

24

Ma

y

202

2

Kemnaker

berikan

penghargaan

kepada

perusahaan

berhasil

terapkan K3

Positiv

e

Antara Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)























10

1.

24

Ma

y

202

2

Setelah 2 Tahun

'Nunggak',

Dunkin Donut

Akhirnya Bayar

THR ke Pegawai

Neutr

al

Cobisnis Dunkin' Donut di bawah naungan PT Dunkindo

Leatari (DL) sepakat untuk membayarkan

Tunjangan Hari Raya (THR) tahun 2021 dan 2022

kepada pegawainya. Sementara itu, Sekretaris

Jenderal ASPEK Indonesia, Sabda Pranawa Djati

yang mendampingi perwakilan SP KINTARI dalam

pertemuan tersebut menyatakan, setelah melalui





pengurus dan anggota SP KINTARI. Hal ini seiring

dengan tercapainya Perjanjian Bersama (PB)

http://www.antaranews.com/berita/2898877/kemnaker-berikan-penghargaan-kepada-perusahaan-berhasil-terapkan-k3







http://cobisnis.com/setelah-2-tahun-nunggak-dunkin-donut-akhirnya-bayar-thr-ke-pegawai





65

antara manajemen PT Dunkindo Leatari (DL)

dengan Serikat Pekerja Dunkindo Lestari (SP

KINTARI) di Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker). Tercapainya kesepakatan dari

perselisihan hubungan industrial tersebut ditandai

dengan ditandatanganinya PB oleh Manajer HRD

DL Djenede Jahya dengan Ketua Umum SP Kintari,




PHI dan Jamsos, Heru Widianto pada Senin, 23

Mei 2022.

10

2.

24

Ma

y

202

2

Kemnaker

berikan

penghargaan

kepada

perusahaan

berhasil

terapkan K3

Positiv

e

Antara Papua Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)























10

3.

24

Ma

y

202

2

Kemnaker

berikan

penghargaan

kepada

perusahaan

berhasil

terapkan K3

Positiv

e

Antara Riau Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)









http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2898877/kemnaker-berikan-penghargaan-kepada-perusahaan-berhasil-terapkan-k3







http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2898877/kemnaker-berikan-penghargaan-kepada-perusahaan-berhasil-terapkan-k3







66















10

4.

24

Ma

y

202

2

Tingkatkan

Kemampuan

Tenaga Kerja

Lokal, Pemkab

Karimun Siapkan

Anggaran Rp 4,8

Miliar | Surya

Kepri

Positiv

e

Surya Kepri Pemerintah Kabupaten Karimun, Kepulauan Riau

(Kepri) menyiapkan anggaran mencapai Rp 4,8

miliar. Bertempat di Hotel Aston Karimun, Bupati

Karimun Dr H Aunur Rafiq membuka secara resmi

kegiatan pelatihan Rigger dan Scaffolding tahun

2022, Senin (23/5/2022). Bupati Karimun Dr H

Aunur Rafiq dalam sambutannya menyampaikan

pemerintah daerah telah menyiapkan anggaran

sebesar Rp 4,8 miliar untuk mengadakan

pelatihan bagi 430 tenaga kerja dengan 17 jenis

pelatihan pada tahun 2022. Bupati juga

menyampaikan bahwa diadakannya pelatihan

tenaga kerja ini sejalan dengan misi ketiganya

bersama Wakil Bupati Karimun H Anwar Hasyim

yaitu berkeadilan dalam peningkatan Sumber

Daya Manusia (SDM).

10

5.

24

Ma

y

202

2

BSU 2022 Kapan

Cair? Cek Jadwal

dan Ciri BLT

Subsidi Gaji BPJS

Ketenagakerjaan

Masuk ke

Rekening

Positiv

e

Pikiran Rakyat

Depok

Pertanyaan mengenai waktu pencairan BSU 2022

memang sedang ramai dibicarakan khususnya dari

pekerja yang aktif sebagai peserta BPJS

Ketenagakerjaan. Lantas, kapan jadwal cair BSU

2022 dan bagaimana ciri-ciri BLT subsidi gaji sudah

ditransfer ke rekening pekerja?. Artikel ini akan

mengulas penjelasan Kemnaker mengenai

pencairan BSU 2022, beserta cara melihat ciri-ciri

dana BLT subsidi gaji BPJS Ketenagakerjaan masuk

ke rekening. Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menyebutkan, program BSU 2022

saat ini masih dalam proses penyusunan regulasi.

http://suryakepri.com/2022/05/24/tingkatkan-kemampuan-tenaga-kerja-lokal-pemkab-karimun-siapkan-anggaran-rp-48-miliar








http://depok.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-094553172/bsu-2022-kapan-cair-cek-jadwal-dan-ciri-blt-subsidi-gaji-bpjs-ketenagakerjaan-masuk-ke-rekening







67

10

6.

24

Ma

y

202

2

Kemnaker

Fasilitasi Dunkin

Donuts dengan

Serikat Pekerja

Berdamai soal

THR

Positiv

e

Liputan 6 Kementerian Ketenagakerjaan menyambut positif





Direktorat KPPHI Kemnaker,, Senin (23/5/2022).

Tercapainya PB ini juga tak lepas dari insturksi

Menaker kepada Dirjen PHI & Jamsos Kemnaker

Indah Anggoro Putri untuk menindaklanjuti dan

menelusuri tentang isu yang berkembang di

publik berkaitan THR tersebut, dengan melakukan

langkah-langkah sesuai Ketentuan yang berlaku.

Sabda Pranawa Djati selaku Sekjen ASPEK

(Asosiasi Pekerja Indonesia) yang menyaksikan

proses mediasi hingga penandatanganan PB,

mengucapkan terima kasih kepada Kemnaker atas

atensi dan pengawalan secara langsung untuk

menyelesaikan permasalahan THR 2021 dan 2022.

Tercapainya Kesepakatan dari perselisihan



Djenede Jahya dengan Ketua Umum SP Kintari,





10

7.

24

Ma

y

202

2

Bisa Langsung

Cair 1 Juta, Klik

di Sini BSU BLT

Subsidi Gaji 2022

- Ayo Cirebon

Positiv

e

Ayo Cirebon BSU BLT Subsidi Gaji 2022 bisa langsung cair 1

juta. Demikianlah BSU BLT Subsidi Gaji 2022 bisa

langsung cair 1 juta. BSU 2022 dikabarkan segera

cair dan bisa dicek apakah dana 1 juta sudah

masuk rekening atau belum. Kemnaker berjanji

untuk memberikan bantuan subsidi upah atau

BSU Rp1 juta untuk 8,8 juta pekerjaan pada tahun

2022.

10

8.

24

Ma

y

202

2

Menaker dorong

inovasi

tingkatkan

penerapan K3

oleh pekerja usia

muda

Positiv

e

Antara Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah

menyebut pekerja kelompok usia muda menjadi

penyumbang terbesar kasus kecelakaan kerja dan

karena itu perlu pendekatan yang inovatif untuk

mendorong penerapan budaya keselamatan dan

kesehatan kerja (K3) bagi pekerja usia muda. Pada

data BPJS Ketenagakerjaan tersebut menunjukkan

bahwa kelompok usia muda, 20 sampai 25 tahun,

adalah penyumbang terbanyak yang mengalami

kecelakaan kerja," ujar Menaker Ida dalam acara

http://www.liputan6.com/news/read/4970266/kemnaker-fasilitasi-dunkin-donuts-dengan-serikat-pekerja-berdamai-soal-thr






http://www.ayocirebon.com/umum/pr-943441750/bisa-langsung-cair-1-juta-klik-di-sini-bsu-blt-subsidi-gaji-2022





http://www.antaranews.com/berita/2898985/menaker-dorong-inovasi-tingkatkan-penerapan-k3-oleh-pekerja-usia-muda






68

penganugerahan penghargaan K3 di Jakarta,

Selasa. "Berdasarkan data BPJS Ketenagakerjaan

yang dihitung sejak Januari sampai Maret 2022,

jumlah kecelakaan kerja tercatat 61.805 kasus. Ida

mengatakan data tersebut memperlihatkan ironi

bahwa pekerja usia muda banyak mengalami

kecelakaan kerja dan menjadi sinyal bahwa

pekerja dengan rentang usia itu belum memiliki

kesadaran berperilaku selamat dalam bekerja.

10

9.

24

Ma

y

202

2

Menaker dorong

inovasi

tingkatkan

penerapan K3

oleh pekerja usia

muda

Positiv

e

Antara Sulteng Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah



















11

0.

24

Ma

y

202

2

Tingkatkan

Produktivitas,

Cetak Tenaga

Kerja Terampil

Jadi Ikhtiar

Bersama

Positiv

e

Seputar Cibubur Menurut Ida, pelaksanaan pelatihan vokasi

merupakan bentuk implementasi dari lompatan

transformasi Balai Latihan Kerja (BLK) yang saling

terintegrasikan satu sama lain. Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan,

penciptaan tenaga kerja terampil dan kompeten,

meningkatkan produktivitas dan menekan angka

pengangguran. Hal ini bukan hanya menjadi tugas

Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

tetapi menjadi ikhtiar dan upaya bersama.

"Penciptaan tenaga kerja terampil dan kompeten

menjadi menjadi ikhtiar dan upaya bersama.

11

1.

24

Ma

y

Kemnaker

Berikan

Penghargaan

kepada

Positiv

e

Suara.com Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

memberikan anugerah penghargaan Keselamatan

dan Kesehatan Kerja (K3) 2022 kepada gubernur

dan perusahaan yang berhasil menerapkan

http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2898985/menaker-dorong-inovasi-tingkatkan-penerapan-k3-oleh-pekerja-usia-muda






http://seputarcibubur.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-1784553542/tingkatkan-produktivitas-cetak-tenaga-kerja-terampil-jadi-ikhtiar-bersama






http://www.suara.com/bisnis/2022/05/24/163805/kemnaker-berikan-penghargaan-kepada-gubernur-dan-perusahaan-yang-berhasil-terapkan-k3




69

202

2

Gubernur dan

Perusahaan yang

Berhasil

Terapkan K3

budaya K3 di tempat kerja. Dalam penghargaan

K3 2022 ini, sebanyak 15 gubernur berhasil

meraih penghargaan pembinaan K3 terbaik. 15

Gubernur yang berhasil mendapat Penghargaan

Pembina K3 Terbaik Tahun 2022 adalah Gubernur

Jawa Timur, Gubernur DKI Jakarta, Gubernur

Kalimantan Timur, Gubernur Jawa Barat,

Gubernur Banten, Gubernur Jawa Tengah,

Gubernur Kalimantan Selatan, Gubernur

Sumatera Utara, Gubernur Riau, Gubernur

Sulawesi Selatan, Gubernur Sumatera Selatan,

Gubernur Sumatera Barat, Gubernur Jambi,

Gubernur Sulawesi Tenggara, dan Gubernur DIY.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah

mengapresiasi kepada Gubernur yang telah


wilayah masing-masing dan kepada perusahaan

yang memperoleh penghargaan kecelakaan nihil,

penerima penghargaan SMK3, perusahaan yang

telah berhasil menyusun program pencegahan

dan penanggulangan HIV- AIDS di tempat kerja,

para pemeduli serta perusahaan yang telah

melaksanakan upaya pencegahan dan

penanggulangan Covid-19.

11

2.

24

Ma

y

202

2

Wapres

Serahkan

Manfaat

Program dan

Beasiswa BPJS

Ketenagakerjaan

Kepada Keluarga

Pekerja

Positiv

e

Kilas Riau "Terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan



menyerahkan santunan. Kilasriau.com, Kendari-

Wakil Presiden Ma'ruf Amin menyerahkan

santunan kematian dan manfaat beasiswa

pendidikan sebesar Rp1,26 miliar kepada lima ahli

waris atau keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan


kecelakaan kerja. Penyerahan santunan tersebut

didampingi oleh Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziyah dan Direktur Utama BPJAMSOSTEK


di Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis

(19/05/2022). Sementara itu di tempat terpisah

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Rengat, Rulli Jaya

Santika turut mengimbau kepada seluruh lapisan

masyarakat khususnya para pekerja agar

memastikan dirinya terlindungi program jaminan





http://www.kilasriau.com/news/detail/10924/wapres-serahkan-manfaat-program-dan-beasiswa-bpjs-ketenagakerjaan-kepada-keluarga-pekerja








70

sosial ketenagakerjaan, karena risiko kerja dapat

terjadi kapan dan di mana saja.

11

3.

24

Ma

y

202

2

Cek BSU 2022 Rp

1 Juta, Info

Pencairan

Subsidi Upah

untuk Pekerja,

Simak Penjelasan

Berikut

Positiv

e

Tribun News Kaltim Info BSU 2022 Rp 1 juta, simak cara cek penerima

subsidi gaji di laman Kemnaker. Info soal kapan

BSU 2022 dicairkan masih dinanti-nanti pekerja.

Sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan, Ida

Fauziyah menyampaikan pihaknya tengah

mempersiapkan pelaksanaan BSU 2022. "Saat ini

Kemnaker tengah mempersiapkan instrumen

kebijakan pelaksanaan BSU 2022 dan akan

memastikan program BSU dapat dijalankan

dengan cepat, tepat, akurat dan akuntabel,"

katanya di Masjid Al-Akbar Surabaya, Jawa Timur,

Minggu (1/5/2022), dilansir laman Kemnaker.

11

4.

24

Ma

y

202

2

Menaker dorong

inovasi

tingkatkan

penerapan K3

oleh pekerja usia

muda

Positiv

e

Antara Riau Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah



















11

5.

24

Ma

y

202

2

Menaker dorong

inovasi

tingkatkan

penerapan K3

oleh pekerja usia

muda

Positiv

e

Antara Papua Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah











http://kaltim.tribunnews.com/2022/05/24/cek-bsu-2022-rp-1-juta-info-pencairan-subsidi-upah-untuk-pekerja-simak-penjelasan-berikut







http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2898985/menaker-dorong-inovasi-tingkatkan-penerapan-k3-oleh-pekerja-usia-muda






http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2898985/menaker-dorong-inovasi-tingkatkan-penerapan-k3-oleh-pekerja-usia-muda






71









11

6.

24

Ma

y

202

2

Driver Ojol

Dianjurkan

Punya BPJS

Ketenagakerjaan

, Itu Harapan

Menaker

Neutr

al

Motorplus-online Menaker harapkan driver ojek online punya BPJS

Ketenagakerjaan demi jaminan keselamatan kerja.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah

mendorong agar para driver ojek online atau ojol

mendapatkan perlindungan sosial

ketenagakerjaan. Hal tersebut disampaikan Ida

saat menghadiri acara halalbihalal dengan

perkumpulan komunitas pengemudi Indonesia

yang tergabung dalam Driver Biker Ojek


Selatan, Senin (23/5/2022) sore. "Kerja sama dan

komunikasi ini penting untuk mendorong

tumbuhnya SDM unggul dalam memberikan solusi

yang konstruktif dan visioner," ucap Ida yang

didampingi Staf Khusus Menaker Dita Indah Sari.

11

7.

24

Ma

y

202

2

Menaker Ida

Fauziyah dorong

inovasi

tingkatkan

penerapan K3

oleh pekerja usia

muda

Positiv

e

Antara Riau Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah



















http://www.motorplus-online.com/read/253295683/driver-ojol-dianjurkan-punya-bpjs-ketenagakerjaan-itu-harapan-menaker






http://riau.antaranews.com/berita/283149/menaker-ida-fauziyah-dorong-inovasi-tingkatkan-penerapan-k3-oleh-pekerja-usia-muda







72

11

8.

24

Ma

y

202

2

Satu-satunya

dari Riau, PT

RAPP Kembali

Terima K3 Award

dari Menaker

Positiv

e

Cakaplah PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) kembali




"PT RAPP sebagai salah satu perusahaan di Riau

yang berhasil menerapkan K3 dengan baik.

"Sangat berterimakasih sekali kepada Kemenaker,

Pemerintah Provinsi Riau, dan masyarakat Riau

tentunya, yang telah mendukung dan mensuport

kami," ujarnya. Sementara itu, Kepala Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans)

Riau Riau, Imran Rosyadi mengaku bangga atas

capaian RAPP yang tahun ini menjadi satu-satunya

perusahaan dari Riau yang mendapat K3 Award.

11

9.

24

Ma

y

202

2

Tak Cuma K3,

RAPP Juga

Diganjar

Penghargaan P2

Covid-19 dari

Kemenaker

Positiv

e

Gonews.co Selain penghargaan K3 dan Program

Penanggulangan HIV AIDS, PT Riau Andalan Pulp

and Paper (RAPP) juga diganjar penghargaan

sebagai perusahaan yang berhasil dalam

melakukan Pencegahan dan Penanggulangan

Covid-19 (P2 Covid-19). Penghargaan ini adalah

bentuk apresiasi pemerintah pusat terhadap RAPP

atas pencapaian tertinggi dalam penanggulangan

Covid-19. RAPP kata dia, juga berhasil dalam


Covid-19 (P2 Covid-19) dan berhasil menjalankan

Sistem Manajemen K3 (SMK3) dan program HIV-

AIDS. Bahkan kata dia, RAPP juga berhasil dalam


Covid-19 (P2 Covid-19).

12

0.

24

Ma

y

202

2

Kategori

Pembina K3

Terbaik,

Pemprov Riau

Raih

Penghargaan

dari

Kementerian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Gonews.co Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker)

memberikan penghargaan kepada Pemerintah

Provinsi Riau atas upaya nyata dalam mendorong

peningkatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(K3). Penghargaan tersebut diberikan secara

langsung oleh Menteri Tenaga Kerja dan

Transmigrasi, Ida Fauziyah yang diterima Kepala

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi

Riau, Imran Rasyadi, Selasa (24/5/2022) di Hotel

Bidakara, Jakarta. "Alhamdulillah Provinsi Riau

menjadi salahsatu dari belasan provinsi yang

berhasil meraih anugerah pembina K3," ujarnya

saat ditemui GoNews.co di lokasi. Dijelaskannya,

bahwa penghargaan pemerintah itu diberikan

karena Provinsi Riau secara terukur melakukan

http://www.cakaplah.com/berita/baca/85065/2022/05/24/satusatunya-dari-riau-pt-rapp-kembali-terima-k3-award-dari-menaker





http://www.gonews.co/berita/baca/2022/05/24/tak-cuma-k3-rapp-juga-diganjar-penghargaan-p2-covid19-dari-kemenaker






http://www.gonews.co/berita/baca/2022/05/24/kategori-pembina-k3-terbaik-pemprov-riau-raih-penghargaan-dari-kementerian-tenaga-kerja









73

langkah nyata dan pembinaan kepada instansi

atau perusahaan terkait akan pentingnya

penerapan K2, tandasnya.

12

1.

24

Ma

y

202

2

PT RAPP Raih

Penghargaan 'K3

Award' dari

Kemenaker RI

Positiv

e

Gonews.co Penghargaan yang diserahkan langsung

Menakertrans Ida Fauziyah itu, diterima Direktur

PT. RAPP Mhd Ali Shabri Nasution didampingi HR

Manager PT RAPP, R Elwan Jumanri, Selasa

(24/5/2022) di Hotel Bidakara, Jakarta. "PT RAPP

sebagai salah satu perusahaan di Riau yang

berhasil menerapkan K3 dengan baik. Hal itu

membuktikan bahwa PT RAPP, benar-benar

konsisten dalam menjalankan aturan K3.

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia

setiap tahun memberikan penghargaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Award,

dengan tujuan memotivasi perusahaan-

perusahaan, aparat pemerintah dan semua level

dalam menerapkan program K3.

12

2.

24

Ma

y

202

2

Satu-satunya

Dari Riau, PT

RAPP Kembali

Terima K3 Award

Dari Menaker

Positiv

e

Riau 24 PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) kembali




"PT RAPP sebagai salah satu perusahaan di Riau

yang berhasil menerapkan K3 dengan baik.

"Sangat berterimakasih sekali kepada Kemenaker,

Pemerintah Provinsi Riau, dan masyarakat Riau

tentunya, yang telah mendukung dan mensuport

kami," ujarnya. Sementara itu, Kepala Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans)

Riau Riau, Imran Rosyadi mengaku bangga atas



12

3.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Riau

dan RAPP Raih

Penghargaan

dari Menteri Ida

Fauziyah

Positiv

e

Pemprov Riau Penghargaan tersebut diberikan secara langsung

oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Ida

Fauziyah dan diserahkan kepada Kepala Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau,

Imron Rosyadi, Direktur RAPP Moch HD Ali Shabri

Nasution, Selasa (24/5/2022) di Hotel Bidakara,

Jakarta. Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemenaker) memberikan penghargaan kepada

Pemerintah Provinsi Riau dan PT Riau Andalan

Pulp and Paper (RAPP) atas upaya nyata dalam

mendorong peningkatan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3). "Alhamdulillah Provinsi Riau

http://www.gonews.co/berita/baca/2022/05/24/pt-rapp-raih-penghargaan-k3-award-dari-kemenaker-ri




http://www.riau24.com/berita/baca/1653387308-satu-satunya-dari-riau-pt-rapp-kembali-terima-k3-award-dari-menaker





http://www.riau.go.id/home/content/2022/05/24/11269-pemprov-riau-dan-rapp-raih-penghargaan-dari-menteri-ida





74


berhasil meraih anugerah pembina K3, dan ada

juga perusahaan di Riau yang menerima anugerah

ini, yakni RAPP," kata Imron mewakili Gubernur

Riau Syamsuar. Ia juga mengaku bangga atas



12

4.

24

Ma

y

202

2

Menaker RI

Serahkan

Penghargaan K3

kepada PT RAPP

Positiv

e

Riau Online Penghargaan yang diserahkan Menaker Ida

Fauziyah itu, diterima langsung Direktur RAPP,

Mohd Ali Shabri, Selasa 24 Mei 2022 di Jakarta.

RAPP kata Menaker, juga berhasil dalam

melakukan Pencegahan dan Penanggulangan (P2)

COVID-19 dan berhasil menjalankan Sistem

Manajemen K3 (SMK3) serta program pencegahan

HIV-AIDS. Salah satu penerima penghargaan

adalah perusahaan terbesar di Asia yang berlokasi

di Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau, yakni PT

Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP). "RAPP


berhasil menerapkan K3 dengan baik dan RAPP

juga merupakan perusahaan yang nihil kecelakaan

(zero accident)," ujar Menteri Ida Fauziyah di sela-

sela acara.

12

5.

24

Ma

y

202

2

Paman Birin:

Pertahanan

Prestasi Nasional

K3 dengan

Berkolaborasi

Positiv

e

Republika "Kita bersyukur atas apresiasi atas kinerja

gubernur Kalimantan Selatan dalam melakukan

pembinaan keselamatan dan kesehatan tenaga

kerja, ini semua adalah prestasi bersama berkat

sinergi antara pemerintah provinsi,

Kabupaten/Kota, perusahaan dan para pekerja

tentunya," kata Paman Birin dalam siaran

persnya. "Dengan penghargaan ini semoga dapat

menjadi motivasi untuk terus menerus melakukan

pembinaan dan peningkatan sistem manajemen

ketenagakerjaan dengan baik," harap Paman

Birin. "Pak Gubernur Paman Birin selalu

memberikan motivasi tantangan yang paling berat

dari sebuah penghargaan adalah bagaimana kita

bisa memperjuangkan untuk mempertahankan,"

ucap Irfan. Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemenaker) RI) memberikan anugerah


(K3) tahun 2022 kepada gubernur dan perusahaan

peduli K3.

http://www.riauonline.co.id/nasional/read/2022/05/24/menaker-ri-serahkan-penghargaan-k3-kepada-pt-rapp




http://republika.co.id/berita/rcduud423/paman-birin-pertahanan-prestasi-nasional-k3-dengan-berkolaborasi





75

12

6.

24

Ma

y

202

2

Wapres

Serahkan

Manfaat

Program dan

Beasiswa BP

Jamsostek

Positiv

e

Sumatera Ekspres Wapres didampingi Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziyah dan Direktur Utama BPJamsostek


di Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis

(19/05/2022). Wapres menyerahkan santunan


Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Hari Tua (JHT), dan

manfaat beasiswa. "Terima kasih kepada BPJS

Ketenagakerjaan dalam menyelenggarakan

jaminan sosial," jelas Wapres Ma'ruf Amin dalam

sambutannya selepas menyerahkan santunan.



pendidikan sebesar Rp1,26 miliar kepada lima ahli

waris atau keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan

(BPJamsostek) yang meninggal akibat kecelakaan

kerja.

12

7.

24

Ma

y

202

2

Mencetak

Lulusan Santri

yang Siap

Bekerja - Energi

Bangsa

Positiv

e

Energi Bangsa Pertimbangan faktor-faktor dan sudut pandang

yang menarik nantinya yang akan diberikan dana

permulaan sebagai modal usaha dengan

pengawasan lembaga terkait. Oleh : Mita

Wandayani ENERGIBANGSA.ID Sumber Daya

Manusia atau yang lebih dikenal SDM adalah

salah satu faktor terpenting dalam suatu

operasional. SDM juga mempengaruhi efektifitas

kinerja dalam suatu usaha, SDM yang berkualitas

tentunya SDM yang sudah melalui tahap

beberapa pengembangan yang sudah ada,

diantaranya adalah pelatihan. Banyak saat ini BLK

atau Balai Latihan Kerja yang mulai bermunculan,

ada dibidang sandang papan dan juga pangan,

atau bahkan bergerak pula dalam sektor industri

jasa.

12

8.

24

Ma

y

202

2

Berhasil

terapkan K3,

Kemnaker

berikan

penghargaan

kepada

perusahaan

Positiv

e

Antara Kalteng id Kemnaker,Berhasil terapkan K3, Kemnaker

berikan penghargaan kepada perusahaan,Ida

Fauziyah. - Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) memberikan penghargaan kepada

kepala daerah dan perusahaan yang dianggap ikut

berperan dalam penerapan budaya keselamatan

dan kesehatan kerja (K3) untuk melindungi

pekerja dari kecelakaan atau penyakit di tempat

kerja. Menaker menjelaskan bahwa penghargaan

itu diberikan kepada perusahaan yang telah

berhasil mencapai prestasi nihil kecelakaan,

http://sumeks.co/wapres-serahkan-manfaat-program-dan-beasiswa-bp-jamsostek






http://energibangsa.id/mencetak-lulusan-santri-yang-siap-bekerja





http://kalteng.antaranews.com/berita/564161/berhasil-terapkan-k3-kemnaker-berikan-penghargaan-kepada-perusahaan







76

penerapan sistem manajemen K3 (SMK3),

pencegahan dan penanggulangan AIDS di tempat

kerja serta pencegahan dan penanggulangan

COVID-19 di tempat kerja. "Kegiatan kita pada

hari ini adalah bagian dari upaya pemerintah

khususnya Kementerian Ketenagakerjaan untuk

terus mengkampanyekan K3, dengan memberikan






Jakarta, Selasa.

12

9.

24

Ma

y

202

2

Asisten Bidang

Pemerintahan

dan Kesra

Pemprov

Lampung Buka

Pelatihan

Pemagangan

Dalam Negeri

Tahun 2022

Neutr

al

Harian Sumatera Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov



















Provinsi Lampung.

13

0.

24

Ma

y

202

2

Peringati May

Day 2022,

BPJAMSOSTEK

Tarakan Salurkan

Paket Sembako

Neutr

al

Tribun Kaltara Badan Penyelenggaran Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan Kantor Cabang Tarakan

memperingati Hari Buruh 1 Mei 2022 dengan

menyalurkan bantuan paket sembako. Sebanyak

100 paket sembako dibagikan kepada pekerja di

Kota Tarakan, Selasa 24 Mei 2022 di Kantor BPJS

Ketenagakerjaan Cabang Tarakan Jl Jendral

Sudirman No 18 Selasa (24/5/2022). Pemberian

bantuan ini diserahkan melalui perwakilan serikat

pekerja di antaranya SP KAHUT, KSBSI, FSP

Kahutindo, dan Agen Perisai serta disaksikan oleh

http://hariansumatera.com/asisten-bidang-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022









http://kaltara.tribunnews.com/2022/05/24/peringati-may-day-2022-bpjamsostek-tarakan-salurkan-paket-sembako





77

Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Tarakan.

Penyerahan paket sembako diserahkan langsung

oleh Kepala Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang

Tarakan Rina Umar.

13

1.

24

Ma

y

202

2

Sani: Pemprov

Jambi Berhasil

Bina Perusahaan

Terapkan K3

Positiv

e

Kabarnegeri.co - Wakil Gubernur Jambi, Abdullah Sani





kecelakaan kerja (zero accident). Abdullah Sani

mewakili Gubernur Jambi, Al Haris secara

langsung menerima Penghargaan Penghargaan K3

tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.

Ada 15 provinsi yang memperoleh penghargaan

Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi Jambi.

Sani menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah




13

2.

24

Ma

y

202

2

Lebaran 2022,

Disnakertrans

Kirimi SP 1

kepada 8

Perusahaan yang

Belum Bayarkan

THR

Neutr

al

Inilah Koran Kendati demikian, Disnakertrans Jawa Barat sudah

memantau 1.614 perusahaan untuk ketertiban

membayangkan hak THR 2022 pada buruh. Dinas

Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans)

Jawa Barat mencatat 367 laporan soal belum

dibayarkannya hak tunjangan hari raya (THR) pada

Lebaran 2022. Kepala Bidang Hubungan Industrial

dan Jaminan Sosial Disnakertrans Jawa Barat Deni

Rahayu mengatakan pihaknya sudah mengirimkan

surat peringatan 1 pada delapan perusahaan.

Sudah ada 8 kasih nota pemeriksaan 1 dan sisanya

kita proses," ujar Deni usai acara Jawa Barat

Punya informasi (Japri) di Gedung Sate, Selasa 24

Mei 2022.

13

3.

24

Ma

y

202

2

Wapres

Serahkan

Manfaat

Program dan

Beasiswa BPJS

Ketenagakerjaan

Kepada Keluarga

Pekerja

Positiv

e

Berita Minang "Terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan











http://kabarnegeri.co/berita/detail/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3




http://www.inilahkoran.com/jabar-juara/pr-1183459692/lebaran-2022-disnakertrans-kirimi-sp-1-kepada-8-perusahaan-yang-belum-bayarkan-thr







http://www.beritaminang.com/berita/16028/wapres-serahkan-manfaat-program-dan-beasiswa-bpjs-ketenagakerjaan-kepada-keluarga-pekerja.html








78



Meohai Kendari, Kamis (19/5). Kendari, 19 Mei

2022.

13

4.

24

Ma

y

202

2

BPJamsostek

Sebut Manfaat

Program

Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan

di Sulteng Sudah

Capai Rp 205 M!

Neutr

al

Kompas Tv Penyerahan santunan ini didampingi oleh Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker) RI, Ida Fauziyah; dan

Direktur Utama BPJamsostek, Anggoro Eko Cahyo

di Panti Sosial Meohai Kendari, Sulawesi

Tenggara. Tercatat BPJamsostek telah

membayarkan manfaat program di Sulawesi

Tenggara periode April 2021 hingga April 2022

sebesar lebih dari Rp 205 miliar, dengan jumlah

pengajuan sebanyak lebih dari 18 ribu kasus.

Wakil Presiden Ma'ruf Amin dalam rangkaian

kunjungan kerjanya di Kendari, Sulawesi

Tenggara, menyerahkan santunan manfaat

program BPJamsostek kepada lima keluarga

peserta. Sementara itu, Direktur Utama

BPJamsostek mengajak seluruh pekerja dan

pemberi kerja untuk memastikan dirinya

terlindungi program jaminan sosial

ketenagakerjaan; karena dengan memiliki

perlindungan, pekerja dapat bekerja dengan

tenang.

13

5.

24

Ma

y

202

2

Info Loker: PT

Kreasi Anak

Indonesia Buka

Lowongan untuk

Account Officer,

Simak

Persyaratanya

Neutr

al

Pikiran Rakyat

Bekasi

Bagi Anda yang sedang mencari lowongan, kini PT

Kreasi Anak Indonesia membuka lowongan kerja

pria dan wanita untuk mengisi formasi yang

tersedia. PT Kreasi Anak Indonesia adalah

perusahaan pembiayaan yang memfasilitasi

kebutuhan finansial UMKM (Usaha Mikro, Kecil,

dan Menengah). "PT Kreasi Anak Indonesia

membuka kesempatan bagimu untuk mengisi

formasi yang tersedia. Account Officer.

13

6.

24

Ma

y

202

2

Pemerintah

Apresiasi 15

Gubernur

Sebagai Pembina

K3 Terbaik dan

Anugerahkan

Penghargaan

Positiv

e

Suara.com Adapun 15 gubernur yang berhasil mendapat

Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun 2022

adalah Gubernur Jawa Timur, Gubernur DKI

Jakarta, Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur

Jawa Barat, Gubernur Banten, dan Gubernur Jawa

Tengah. Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,

mengapresiasi 15 gubernur di Indonesia, yang

dinilainya sebagai Pembina Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) Terbaik. Ke-15 gubernur

mendapatkan penghargaan, yang merupakan

bagian dari kategori Penghargaan Keselamatan

http://www.kompas.tv/article/292174/bpjamsostek-sebut-manfaat-program-jaminan-sosial-ketenagakerjaan-di-sulteng-sudah-capai-rp-205-m







http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-124552822/info-loker-pt-kreasi-anak-indonesia-buka-lowongan-untuk-account-officer-simak-persyaratanya







http://www.suara.com/bisnis/2022/05/24/181228/pemerintah-apresiasi-15-gubernur-sebagai-pembina-k3-terbaik-dan-anugerahkan-penghargaan







79

dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022. Kemudian






13

7.

24

Ma

y

202

2

Sani :

PemprovJambi

Berhasil Bina

Perusahaan

Terapkan K3

Positiv

e

Gegeronline.co.id Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I









Ketenagakerjaan RI. Pemprov Jambi Sepuluh Kali

Raih Opini WTP. Ketua Relawan Puan Maharani

Provinsi Jambi Mendadak Mengundurkan Diri.

13

8.

24

Ma

y

202

2

Lima Belas

Gubernur

Dianugerahi

Sebagai Pembina

K3 Terbaik Tahun

2022

Positiv

e

Progresnews.info Penghargaan kepada para Gubernur ini

merupakan bagian dari kategori Penghargaan

















penanggulangan COVID-19 di tempat kerja. Hal ini

terlihat dari perusahaan yang mendapatkan

penghargaan kecelakaan nihil tahun 2021

sebanyak 1.268 perusahaan dan tahun 2022

sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi

peningkatan sebesar 37,4%.

http://gegeronline.co.id/2022/05/24/sani-pemprovjambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3





http://progresnews.info/2022/05/24/7495






80

13

9.

24

Ma

y

202

2

Dinilai Mampu

Kawal K3, 15

Gubernur

Diganjar

Penghargaan

dari Kemnaker |

Info KEMNAKER

Positiv

e

Gatra Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah,



Gubernur. Adapun, 15 Gubernur yang berhasil











kepala daerah ini merupakan bagian dari kategori


(K3) Tahun 2022. "Saya memberikan apresiasi







(24/5).

14

0.

24

Ma

y

202

2

Bupati Madina :

Era Globalisasi

Pasar Kerja

Menuntut

Kompetensi SDM

Negati

ve

Prioritas Bupati Madina, HM Jafar Sukhairi menyebutkan

era globalisasi pasar kerja menuntut kompetensi

SDM yang berdaya saing untuk memenuhi dan

mengisi kebutuhan pasar kerja, dan salah satu

misi yaitu mengurangi angka pengangguran dan

menciptakan lapangan kerja. Dalam kesempatan

tersebut Bupati Madina juga mengucapkan

terimkasih kepada menteri Ketenagakerjaan.

Bupati Mandailing Natal (Madina) HM Jafar

Sukhairi Nasution membuka kegiatan pelatihan

berbasis kompetensi DIPA BBPVP Medan di UPT

BLK Panyabungan Dinas Tenaga Kerja, selasa

(24/5/2022). Hadir dalam kesempatan tersebut,

Asisten I Alamulhaq Daulay, Kepala Inspektorat

Marwan Surbakti, Kepala Cabang BP Jamsostek

Madina Bahri Harahap, dan kepala BBPLK Medan.

14

1.

24

Ma

y

Staf Kedubes

Jepang Survei

Lokasi

Pembangunan

Neutr

al

Tribun News

Kupang

Inoue Juri, staf Kedutaan Besar Jepang,

berkunjung ke Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas

Karitas Peduli Lembata di Desa Pada Kecamatan

Nubatukan, Selasa, 24 Mei 2022. Kepala BLK

http://www.gatra.com/news-544113-info-kemnaker-dinilai-mampu-kawal-k3-15-gubernur-diganjar-penghargaan-dari-kemnaker.html







http://prioritas.co.id/bupati-madina-era-globalisasi-pasar-kerja-menuntut-kompetensi-sdm





http://kupang.tribunnews.com/2022/05/24/staf-kedubes-jepang-survei-lokasi-pembangunan-gedung-blk-di-lembata




81

202

2

Gedung BLK di

Lembata

Karitas Peduli Lembata, Suster Margaretha Ada,

SSpS, menerangkan Inoue Juri datang ke Desa

Pada untuk melakukan survei lapangan lokasi BLK

Karitas Peduli Lembata sebagai tindak lanjut dari

pengajuan proposal dari BLK Karitas Peduli

Lembata. Dijelaskan, pada tanggal 30 November

2021, Suster Margaretha datang langsung ke

Kantor Kedubes Jepang di Jakarta dan

memaparkan soal rencana pihak yayasan

membangun gedung keterampilan BLK di atas

tanah seluas 1,8 hektare yang sudah ada di Desa

Pada. Para suster memaparkan situasi terkini dan

sejumlah kebutuhan BLK Karitas Peduli Lembata.

14

2.

24

Ma

y

202

2

Program

Pemagangan

Dalam Negeri,

Gubernur Arinal

Berharap Dapat

Tingkatkan

Kompetensi

Sesuai

Kebutuhan Pasar

Kerja

Positiv

e

News Lampung

Terkini

Gubernur Lampung Arinal Djunaidi berharap

Program Pemagangan Dalam Negeri dapat

membentuk sikap mental, perilaku kerja serta

kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pasar

kerja. Harapan Gubernur itu disampaikan Asisten

Penerintahan & Kesra Qudrotul Ikhwan, saat

membuka Program Magang Dalam Negeri Tahun

2022 di Aula Balai Keratun Lantai 3, Selasa

(24/05/2022). Direktur Bina Pelatihan dan

Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RI

yang diwakili Koordinator Pengembangan

Pemagangan Dalam Negeri Subandi, S.pd, M.M

mengatakan peran dari Industri/Perusahaan

sangat dibutuhkan untuk menyukseskan Program

Pemagangan Dalam Negeri ini. Dalam kegiatan ini

juga dilakukan pemberian Asuransi Perlindungan

JKK & JKM, serta baju kerja kepada Peserta

Program Pemagangan Dalam Negeri tahun 2022

oleh Asisten Pemerintahan dan Kesra Qodratul

Ikhwan, dan dilanjutkan oleh Koordinator

Pengembangan Pemagangan Dalam Negeri

Subandi, S.pd, MM.

14

3.

24

Ma

y

202

2

13 Lembaga

Bangun

Komitmen

Bersama Dukung

Program

Revitalisasi

Pendidikan

Vokasi

Positiv

e

Surya Sebanyak 13 pimpinan lembaga tinggi dari unsur

pemerintah, swasta atau pengusaha, perbankan

dan akademisi menandatangani komitmen

bersama untuk mendukung revitalisasi program

pendidikan vokasi. Komitmen tersebut ditujukan

untuk mewujudkan mimpi bersama mencetak

Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia yang

unggul dan berdaya saing. Ke-13 lembaga

tersebut di antaranya adalah Ketua Dewan



http://newslampungterkini.com/news/100305/program-pemagangan-dalam-negeri-gubernur-arinal-berharap-dapat-tingkatkan-kompetensi-sesuai-kebutuhan-pasar-kerja.html










http://surabaya.tribunnews.com/2022/05/24/13-lembaga-bangun-komitmen-bersama-dukung-program-revitalisasi-pendidikan-vokasi








82

Perwakilan daerah RI AA La Nyalla mahmud

Mattalitti, Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi

RI Kunjung Masehat, Ketua Umum Kadin Jawa

Timur Adik Dwi Putranto, Ketua Apindo Jawa

Timur Eddy Widjanarko, Gubernur Jawa Timur

yang diwakilkan Kepala Dinas Perindustrian dan

Perdagangan Jawa Timur Drajat Irawan, Direktur

Kadin Institute Nurul Indah Susanti, Presiden

Direktur PT Maspion Group Alim Markus,

sejumlah Rektor Perguruan Tinggi di Jawa Timur

serta Bupati dan Walikota di Jawa Timur.

Bersama-sama mewujudkan SDM unggul dan

berdaya saing.

14

4.

24

Ma

y

202

2

Komit dan

Konsisten

Terapkan K3,

Menaker Beri

Penghargaan K3

Award kepada

PT RAPP

Positiv

e

Haluan Riau Penghargaan yang diserahkan Menaker Ida


Mohd Ali Shabri, Selasa (24/5/2022) di Jakarta.






adalah perusahaan terbesar di Asia yang berlokasi

di Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau, yakni PT

Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP). "RAPP





sela acara.

14

5.

24

Ma

y

202

2

Untuk Keempat

Kalinya Berturut-

Turut, Jawa

Timur Raih

Penghargaan

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

Positiv

e

Berita Lima Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali












tahun 2019.

http://www.riaumandiri.co/read/detail/100180/komit-dan-konsisten-terapkan-k3-menaker-beri-penghargaan-k3-award-kepada-pt-rapp







http://beritalima.com/untuk-keempat-kalinya-berturut-turut-jawa-timur-raih-penghargaan-peringkat-pertama-pembina-k3-terbaik-nasional









83

14

6.

24

Ma

y

202

2

Gubernur

Sumatra Barat

Raih

Penghargaan K3

Kementerian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Mj News - Gubernur Sumatera Barat (Sumatra Barat),

Mahyeldi meraih penghargaan sebagai Kepala

Daerah pembina Kesehatan dan Keselamatan

Kerja (K3) pada gelaran Anugerah Penghargaan K3

yang dihelat Kementrian Tenaga Kerja di Bidakara

Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/5/2022).










penghargaan K3," kata Ida. Selain penghargaan

kepada para gubernur selaku Pembina K3 Terbaik,


tersebut, juga mencakup kategori penghargaan

Sistem Manajemen K3 (SMK3); penghargaan

kecelakaan nihil; penghargaan program

pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di

tempat kerja; dan penghargaan program

pencegahan dan penanggulangan Covid-19 di

tempat kerja.

14

7.

24

Ma

y

202

2

Kemnaker Gelar

Lomba Senam

Pekerja Sehat

dan Safety

Induction

Positiv

e

Jawa Post National

Network



induction dalam penerapan program keselamatan

dan kesehatan kerja (K3). Kemnaker juga


pemerintah dalam program tersebut. Dirjen


Rumondang menambahkan, pada imi, pihaknya


pekerja sehat dan safety induction. "Pada

kesempatan ini, kami menyampaikan, dalam

rangka Bulan K3 Nasional 2022, telah

dilaksanakan lomba senam pekerja sehat dan

safety induction," katanya.

14

8.

24

Ma

y

202

2

Garudafood raih

penghargaan

penerapan SMK3

dan nihil

kecelakaan kerja

Negati

ve

Kabar Bisnis Direktur PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk,

Basuki Nur Rohman saat menerima penghargaan.

JAKARTA, kabarbisnis.com: PT Garudafood Putra

Putri Jaya Tbk (GOOD) meraih dua penghargaan

sekaligus, yakni Penerapan Sistem Manajemen

http://www.mjnews.id/2022/05/gubernur-sumbar-raih-penghargaan-k3.html






http://www.jpnn.com/news/kemnaker-gelar-lomba-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction





http://kabarbisnis.com/read/28113432/garudafood-raih-penghargaan-penerapan-smk3-dan-nihil-kecelakaan-kerja





84

Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) dan

Penghargaan Kecelakaan Nihil atau Zero Accident

Award (ZAA) oleh Kementerian Ketenagakerjaan

Republik Indonesia di ruang Birawa Hotel

Bidakara, Jakarta, pada Selasa (24/5/2022).



Gresik, Jawa Timur. Direktur PT Garudafood Putra

Putri Jaya Tbk, Basuki Nur Rohman mengatakan,

untuk periode tahun 2018- 2021 data Zero

Accident Award (ZAA) JKO (Jumlah Kerja Orang) di

Garudafood berjumlah 22.690.304 tanpa

kecelakaan kerja dan berhasil memperoleh Zero

Accident Award (ZAA) pencapaian 91,57%, dan




Bendera Emas.

14

9.

24

Ma

y

202

2

Kemenaker Beri

Dua

Penghargaan

kepada Garuda

Food

Positiv

e

Media Indonesia PT Garuda Food Putra Putri Jaya Tbk meraih dua

penghargaan sekaligus yakni Penerapan Sistem

Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3)

dan Penghargaan Kecelakaan Nihil atau Zero

Accident Award (ZAA) yang diberikan

Kementerian Ketenagakerjaan (Kamenaker) pada

Selasa (24/5) di Ruang Birawa Hotel Bidakara,

Jakarta. Penghargaan tersebut diterima untuk

pertama kalinya oleh pabrik Garuda Food yang

berlokasi di Gresik, Jawa Timur. Penghargaan

Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja

(SMK3) adalah bagian dari sistem manajemen

perusahaan dalam pengendalian risiko yang

berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya

tempat kerja yang aman, efisien dan produktif.

Sedangkan Penghargaan Kecelakaan Nihil atau

merupakan apresiasi yang diberikan Kemenaker

kepada perusahaan yang telah berhasil dalam

melaksanakan program keselamatan dan

kesehatan kerja sehingga mencapai nihil

kecelakaan kerja pada waktu tertentu.

15

0.

24

Ma

y

202

2

Garudafood Raih

Penghargaan

Penerapan SMK3

Dan

Negati

ve

Rmco.id PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GOOD)





http://mediaindonesia.com/ekonomi/494570/kemenaker-beri-dua-penghargaan-kepada-garuda-food





http://rm.id/baca-berita/ekonomi-bisnis/125635/garudafood-raih-penghargaan-penerapan-smk3-dan-penghargaan-kecelakaan-nihil




85

Penghargaan

Kecelakaan Nihil


di ruang Birawa Hotel Bidakara, Jakarta, Selasa

(24/5). Penghargaan tersebut diterima untuk

pertama kalinya oleh pabrik Garudafood yang

berlokasi di Gresik Jawa Timur. Untuk periode

tahun 2018- 2021 data Zero Accident Award (ZAA)

JKO (Jumlah Kerja Orang) di Garudafood

berjumlah 22.690.304 tanpa kecelakaan kerja dan

berhasil memperoleh Zero Accident Award (ZAA)

pencapaian 91,57 persen untuk Sistem


tingkat lanjutan dengan penerapan memuaskan

dan mendapatkan Sertifikat dan Bendera Emas.

Penghargaan Sistem Manajemen Keselamatan

Kesehatan Kerja (SMK3) adalah bagian dari sistem

manajemen perusahaan dalam pengendalian

risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna

terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan

produktif.

15

1.

24

Ma

y

202

2

PT Citra Niaga

Logistik

Maumere

Mengabulkan

Tuntutan

Pekerjanya

Negati

ve

Kumparan Polemik para pekerja yang yang bekerja sebagai

sopir logistik pada PT Citra Niaga Logistik

Maumere yang mendatangi kantor DPRD

Kabupaten Sikka berbuah manis. Tuntutan para

sopir itu dikabulkan berdasarkan hasil diskusi

antara para sopir dan pihak PT. Citra Niaga

Logistik yang difasilitasi oleh Dinas Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Kabupaten Sikka, Senin

Pelaksana Tugas Kepala Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Sikka, Yaku Ripa meminta

agar pihak PT. Citra Niaga Logistik

mempertimbangkan dan mengabulkan apa yang

menjadi tuntutan para pekerja. Hal itu

berdasarkan Undang-undang Tenaga Kerja

dengan memberikan upah sesuai dengan UMP

atau UMR dan disesuaikan dengan jam kerja.

"Kami minta kepada pihak PT. Citra Niaga Logistik

mempertimbangkan untuk mengabulkan tuntutan

para pekerja sesuai dengan UMP yang disesuaikan

dengan jam para pekerja itu sendiri," kata Yaku

Ripa.

15

2.

24

Ma

y

Buya Mahyeldi

Raih

Penghargaan K3

Positiv

e

Relasi Publik Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih






http://kumparan.com/florespedia/pt-citra-niaga-logistik-maumere-mengabulkan-tuntutan-pekerjanya-1y8ZDLXGc5Z






http://relasipublik.com/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja



86

202

2

Kementrian

Tenaga Kerja



















K3 di tempat kerja.

15

3.

24

Ma

y

202

2

Terbaik Dalam

Pencegahan dan

Penanggulangan

Covid-19, RSU Sri

Pamela Terima

Penghargaan K3

2022 dari

Kementerian

Tenaga Kerja RI

Positiv

e

Sumut 24 Dalam penghargaan K3 2022 ini, di Sumatera

Utara ada beberapa kategori yang diberi

penghargaan oleh Kementerian Tenaga Kerja RI

dalam penyerahan penghargaan K3 Tahun 2022

secara hybrid yang berdasarkan hasil evaluasi

tingkat pusat dengan mempertimbangkan

beberapa kriteria, termasuk pelaksanaan uji petik

secara luring di beberapa wilayah, dan

berdasarkan laporan dari Lembaga Audit SMK3.

Kepala Rumah Sakit Umum Sri Pamela Tebing

Tinggi DR dr Hj Sake Juli Martina SP.FK dalam

keterangan nya mengatakan, untuk penghargaan

dari Kementerian Tenaga Kerja RI dalam

Penghargaan Program Pencegahan dan

Penanggulangan Covid-19 untuk RSU Sri Pamela

T.Tinggi harus mempertahan kan dan lebih

ditingkatkan lagi produktifitas kerja. Sumatra

Utara24.co | Tebing Tinggi. Kementerian Tenaga

Kerja Republik Indonesia pada Dirjen Pembinaan

dan Pengawasan Ketenagakerjaan dan

Keselamatan dan Keselamatan Kerja memberikan

penghargaan kepada Rumah Sakit Umum Sri

Pamela Tebing Tinggi untuk kategori Perusahaan

pada bidang Program Pencegahan dan



http://www.sumut24.co/terbaik-dalam-pencegahan-dan-penanggulangan-covid-19-rsu-sri-pamela-terima-penghargaan-k3-2022-dari-kementerian-tenaga-kerja-ri









87

Penanggulangan Covid- 19 saat Pandemi

berlangsung atau Penghargaan K3 Tahun 2022.

15

4.

24

Ma

y

202

2

4 Kali Berturut-

Turut , Jawa

Timur Raih

Penghargaan

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

Positiv

e

Rmol Jatim Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali












tahun 2019.

15

5.

24

Ma

y

202

2

Untuk Keempat

Kalinya Berturut-

Turut , Jawa

Timur Raih

Penghargaan

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

Positiv

e

Cahaya Baru Gubernur Khofifah: Ini Hasil Sinergi dan Upaya

Bersama Sektor Dunia Kerja di Jawa Timur. CB,

Pangkal Pinang- Pemerintah Provinsi Jawa Timur

kembali menerima penghargaan di tingkat

nasional. Kali ini, Provinsi Jawa Timur menerima


Tahun 2022 Peringkat Pertama. Dalam

penghargaan tahun 2022 tersebut, Gubernur Jawa

Timur Khofifah Indar Parawansa menempati

peringkat pertama dari 15 gubernur penerima

Penghargaan Pembina K3 terbaik Nasional Tahun

2022.

15

6.

24

Ma

y

202

2

Menaker

Anugerahi 15

Gubernur

Sebagai Pembina

K3 Terbaik

Positiv

e

Pripos Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,

















http://www.rmoljatim.id/2022/05/24/4-kali-berturut-turut-jawa-timur-raih-penghargaan-peringkat-pertama-pembina-k3-terbaik-nasional








http://cahayabaru.id/2022/05/24/untuk-keempat-kalinya-berturut-turut-jawa-timur-raih-penghargaan-peringkat-pertama-pembina-k3-terbaik-nasional









http://pripos.id/menaker-anugerahi-15-gubernur-sebagai-pembina-k3-terbaik





88






dengan baik.

15

7.

24

Ma

y

202

2

Jawa Timur Raih

Penghargaan

Pembina K3

Terbaik Nasional

Empat Kali

Berturut-turut

Positiv

e

Lentera Today Empat kali berturut-turut, Pemerintah Provinsi

Jawa Timur kembali menerima penghargaan

Pembina K3 terbaik Nasional Tahun 2022

Peringkat Pertama. "Alhamdulillah, untuk

keempat kalinya penghargaan ini diberikan

kepada Provinsi Jawa Timur. Dengan demikian,

Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa,

menempati peringkat pertama dari 15 gubernur

penerima Penghargaan Pembina K3 terbaik

Nasional Tahun 2022. Penyerahan penghargaan

tersebut diterima oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Jawa Timur, Himawan Estu

Bagijo, mewakili Gubernur Khofifah di Ruang

Bhirawa Hotel Bidakara, Jakarta Selatan, Selasa

(24/5/2022).

15

8.

24

Ma

y

202

2

Delapan

Perusahaan di

Jawa Barat

Belum Bayar THR

2022 untuk

Karyawan

Neutr

al

Idn Times Jabar Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Jawa Barat (Jawa Barat)

mengirimkan surat peringatan I pada delapan

perusahaan. Kepala Bidang Hubungan Industrial

dan Jaminan Sosial, Disnakertrans Jawa Barat,

Deni Rahayu mengatakan, berdasarkan data

terakhir yang diterima ada 367 laporan soal belum

dibayarkannya hak THR 2022 pada buruh oleh

perusahaan. Meski begitu, Deni mengungkapkan

bahwa Disnakertrans Jawa Barat sudah

memantau 1.614 perusahaan untuk ketertiban

membayangkan hak THR 2022 pada buruh.

Sebelumnya, Rahmat Taufik Garsadi, Kepala

Disnakertrans Jawa Barat mengatakan bahwa ada

341 perusahaan yang belum membayar THR

Lebaran 2022.

15

9.

24

Ma

y

202

2

Datang ke

Lembata, Staf

Kedubes Jepang

Survei Lokasi

Pembangunan

Neutr

al

Idn Pos Dijelaskan, pada tanggal 30 November 2021,

Suster Margaretha datang langsung ke Kantor

Kedubes Jepang di Jakarta dan juga memaparkan

soal rencana pihak yayasan membangun gedung

keterampilan BLK di atas tanah seluas 1,8 hektare

yg telah ada di desa Pada. Dia pun langsung

melihat lokasi tanah yg rencananya hendak

http://lenteratoday.com/jatim-raih-penghargaan-pembina-k3-terbaik-nasional-empat-kali-berturut-turut






http://jabar.idntimes.com/news/jabar/azzis-zilkhairil/delapan-perusahaan-di-jabar-belum-bayar-thr-2022-untuk-karyawan






http://www.idnpos.com/video/datang-ke-lembata-staf-kedubes-jepang-survei-lokasi-pembangunan-gedung-blk-di-desa-pada





89

Gedung BLK di

Desa Pada

dibangun gedung keterampilan sebagaimana yg

diusulkan kepada Kedubes Jepang. Video Tribun

Flores These dioxide are division! also

video,datang,staf,kedubes,Flores,Nusa Tenggara

Timur,TribunFlores,Staf,Kedutaan

Besar,Jepang,Survei,Lokasi,Pembangunan,Gedung

,BLK,Lembata,. TRIBUNFLORES.COM, LEWOLEBA-

Inoue Juri, staf Kedutaan Besar Jepang,

berkunjung ke Balai Latihan Kerja Komunitas

Karitas Peduli Lembata di desa Pada, Kecamatan

Nubatukan, Selasa, 24 Mei 2022.

16

0.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Banten88 - Pemerintah Provinsi Banten meraih

Penghargaan Anugerah K3 2022 dari Menteri

Ketenagakerjaan Republik Indonesia Ida Fauziyah.

Mewakili Pemprov Banten, penghargaan diterima

oleh Pj. Gubernur Banten Al Muktabar yang

diwakili oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan

Transmigrasi Provinsi Banten Septo Kalnadi di

Hotel Bidakara Grand Pancoran Jl. Gatot Subroto

Kav 71- 73 Jakarta, Selasa (24/5/2022).

Penghargaan diberikan karena Pemprov Banten

telah mendorong dan membina pelaksanaan K3


16

1.

24

Ma

y

202

2

RAPP Borong

Tiga

Penghargaan

dari

Kementerian

Ketenagakerjaan

Positiv

e

Riau Sky Pemerintah pusat melalui Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali

memberikan penghargaan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) Award. Tujuan program ini

untuk memotivasi kepada perusahaan-

perusahaan, aparat pemerintah dan semua level

dalam menerapkan program K3. Tahun 2022 ini,

Kemnaker, memberi apresiasi terhadap

pemerintah daerah (gubernur) dan perusahaan

yang telah berhasil menyelenggarakan dan

menerapkan program K3 dengan baik. Salah satu

penerima penghargaan adalah Perusahaan

raksasa di Riau, yakni PT Riau Andalan Pulp and

Paper (RAPP).

16

2.

24

Ma

y

202

2

Asisten Bidang

Pemerintahan

dan Kesra

Pemprov

Lampung Buka

Pelatihan

Pemagangan

Neutr

al

Kabar Daerah

Lampung

Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov









http://banten88.com/detail/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




http://riausky.com/news/detail/67030/rapp-borong--tiga-penghargaan-dari-kementerian-ketenagakerjaan.html






http://lampung.kabardaerah.com/2022/05/24/asisten-bidang-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022







90

Dalam Negeri

Tahun 2022













Provinsi Lampung.

16

3.

24

Ma

y

202

2

Program

Pemagangan

Dalam Negeri

Tahun 2022

Neutr

al

Kabar Daerah

Lampung

Harapan Gubernur itu disampaikan Asisten

Penerintahan & Kesra Qudrotul Ikhwan, saat

membuka Program Magang Dalam Negeri Tahun

2022 di Aula Balai Keratun Lantai 3, Selasa

(24/05/2022). Dalam kegiatan ini juga dilakukan

pemberian Asuransi Perlindungan JKK & JKM,

serta baju kerja kepada Peserta Program

Pemagangan Dalam Negeri tahun 2022 oleh

Asisten Pemerintahan dan Kesra Qodratul Ikhwan,

dan dilanjutkan oleh Koordinator Pengembangan

Pemagangan Dalam Negeri Subandi, S.pd, MM.

Gubernur Lampung Arinal Djunaidi berharap

Program Pemagangan Dalam Negeri dapat

membentuk sikap mental, perilaku kerja serta

kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pasar

kerja. Direktur Bina Pelatihan dan Produktivitas

Kementerian Ketenagakerjaan RI yang diwakili

Koordinator Pengembangan Pemagangan Dalam

Negeri Subandi, S.pd, M.M mengatakan peran

dari Industri/Perusahaan sangat dibutuhkan untuk

menyukseskan Program Pemagangan Dalam

Negeri ini.

16

4.

24

Ma

y

202

2

RAPP Raih

Penghargaan P2

Covid-19 dan K3

dari Kemnaker

Positiv

e

Riau Green Selain penghargaan K3 dan Program





COVID-19 (P2 COVID-19). RAPP kata dia, juga

berhasil dalam melakukan Pencegahan dan

Penanggulangan COVID-19 (P2 COVID-19) dan

berhasil menjalankan Sistem Manajemen K3



http://lampung.kabardaerah.com/2022/05/24/program-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022




http://riaugreen.com/view/RAPP/71910/RAPP-Raih-Penghargaan-P2-Covid-19-dan-K3-dari-Kemnaker.html




91

(SMK3) dan program HIV-AIDS. Kemudian, kami

juga mengakui bahwa RAPP sangat pantas

mendapatkan apresiasi atas capaian K3 dan

penanggulangan Covid-19," ucapnya. Pemerintah

pusat melalui Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) kembali memberikan penghargaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Award.

16

5.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Jawa

Timur Raih

Penghargaan

Pembina K3

Terbaik Nasional,

Gubernur

Khofifah: Sinergi

Semua Pihak

Positiv

e

Surya Pemprov Jawa Timur menerima penghargaan


Peringkat Pertama. Dalam penghargaan tersebut,

Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa

menempati peringkat pertama dari 15 gubernur

penerima Penghargaan Pembina K3 terbaik

Nasional Tahun 2022. Dengan demikian untuk

keempat kalinya, Provinsi Jawa Timur telah



tahun 2019. Penyerahan penghargaan tersebut

diterima oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Jawa Timur Himawan Estu Bagijo

yang mewakili Gubernur Khofifah, di Ruang

Bhirawa Hotel Bidakara, Jakarta Selatan, Selasa

(24/5/2022).

16

6.

24

Ma

y

202

2

Menaker Ida

Fauziyah

Anugerahi

Gubernur Riau

Sebagai Pembina

K3 Terbaik

Positiv

e

Pemprov Riau Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah,


dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik kepada

Gubernur Riau. Penghargaan tersebut diberikan

secara langsung oleh Menaker Ida Fauziyah dan

diserahkan kepada Gubernur Riau yang diwakili

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Provinsi Riau, Imron Rosyadi, Selasa (24/5/2022)

di Jakarta. "Alhamdulillah Provinsi Riau menjadi

salahsatu dari belasan provinsi yang berhasil

meraih anugerah pembina K3, dan ada juga

perusahaan di Riau yang menerima anugerah ini,

yakni RAPP," kata Imron mewakili Gubernur Riau

Syamsuar. Adapun, 15 Gubernur yang berhasil


Tahun 2022 adalah Gubernur Riau, Gubernur


Kalimantan Timur, Gubernur Jawa Barat.

16

7.

24

Ma

y

WAKIL

GUBERNUR

JAMBI SANI:

Positiv

e

Jambimantap.com Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I



http://surabaya.tribunnews.com/2022/05/24/pemprov-jatim-raih-penghargaan-pembina-k3-terbaik-nasional-gubernur-khofifah-sinergi-semua-pihak








http://www.riau.go.id/home/content/2022/05/24/11270-menaker-ida-fauziyah-anugerahi-gubernur-riau-sebagai-pembina-k3






http://www.jambimantap.com/2022/05/wakil-gubernur-jambi-sani-pemprov-jambi.html



92

202

2

PEMPROV JAMBI

BERHASIL BINA

PERUSAHAAN

TERAPKAN K3







Ketenagakerjaan RI. Lebih lanjut, Sani

mengungkapkan, Gubernur Jambi juga telah

menandatangani Surat Keputusan terkait K3 guna

lebih mendorong perusahaan-perusahaan di

Provinsi Jambi untuk mendukung program K3.

Jakarta (Jambi Mantap)

16

8.

24

Ma

y

202

2

Buya Mahyeldi

Raih

Penghargaan K3

Kementrian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Benteng Sumbar Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih






















K3 di tempat kerja.

16

9.

24

Ma

y

202

2

Kemnaker Gelar

Senam Pekerja

Sehat dan Safety

Induction

Positiv

e

Progresnews.info Beberapa upaya yang dilakukan di antaranya













http://www.bentengsumbar.com/2022/05/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3.html





http://progresnews.info/2022/05/24/kemnaker-gelar-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction




93


adalah.

17

0.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Suarasiber.co.id Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan












17

1.

24

Ma

y

202

2

Menaker

Anugerahkan

Penghargaan

Kepada 15

Gubernur

sebagai Pembina

K3 Terbaik

Positiv

e

Jawa Post National

Network

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah

menganugerahkan penghargaan kepada 15

gubernur sebagai pembina keselamatan dan

kesehatan kerja (K3) terbaik di Indonesia. Adapun

15 gubernur yang berhasil mendapat

penghargaan Pembina K3 Terbaik 2022, yaitu

Gubernur Jawa Timur, Gubernur DKI Jakarta,

Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur Jawa

Barat, Gubernur Banten, Gubernur Jawa Tengah,






"Saya memberikan apresiasi setinggi-tingginya

kepada gubernur yang telah berhasil membina

usaha-usaha penerapan K3 di wilayah masing-

masing maupun kepada perusahaan yang


Fauziyah pada acara Penganugerahan

Penghargaan K3 2022 di Jakarta, Selasa (24/5).

Menaker Ida menegaskan pemberian

penghargaan ini merupakan bagian dari upaya

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) untuk

terus mengkampanyekan K3.

17

2.

24

Ma

y

Menaker

serahkan

penghargaan K3

ke PT RAPP

Positiv

e

Antara Sulteng Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia

menyerahkan penghargaan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) kepada dunia usaha, instansi

pemerintah dan lainnya atas keberhasilannya

dalam menerapkan K3 dengan baik di lingkungan

http://suarasiber.co.id/2022/05/24/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




http://www.jpnn.com/news/menaker-anugerahkan-penghargaan-kepada-15-gubernur-sebagai-pembina-k3-terbaik







http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2899945/menaker-serahkan-penghargaan-k3-ke-pt-rapp




94

202

2

kerjanya, salah satunya adalah PT RAPP di Riau.

Penghargaan yang diserahkan Menaker Ida


Mohd Ali Shabri di Jakarta, Selasa. Menteri

Ketenagakerjaan RI Ida Fauziyah dalam

pernyataannya yang diterima di Pekanbaru,

mengatakan penghargaan K3 Award merupakan

bentuk apresiasi kepada perusahaan bagian dari

grup APRIL ini atas pencapaian tertinggi dalam

penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan

Kesehatan Kerja periode 2021-2022, termasuk

dalam penanggulangan COVID-19. "RAPP sebagai

salah satu perusahaan di Riau yang berhasil

menerapkan K3 dengan baik dan RAPP juga

merupakan perusahaan yang nihil kecelakaan

(zero accident)," ujar Menteri Ida Fauziyah.

17

3.

24

Ma

y

202

2

Menaker

serahkan

penghargaan K3

ke PT RAPP

Positiv

e

Antara Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia





















17

4.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 Dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Hitamputih.co.id HITAM PUTIH, JAKARTA- Pemerintah Provinsi

(Pemprov) Banten meraih Penghargaan Anugerah

K3 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan Republik





http://www.antaranews.com/berita/2899945/menaker-serahkan-penghargaan-k3-ke-pt-rapp




http://www.hitamputih.co.id/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




95



Selasa (24/5/2022). Penghargaan diberikan

karena Pemprov Banten telah mendorong dan

membina pelaksanaan K3 (Keselamatan dan

Kesehatan Kerja) di wilayahnya.

17

5.

24

Ma

y

202

2

Gubri Syamsuar

dan PT RAPP

Terima Anugerah

K3 dari Menaker

Positiv

e

Koranriau.co KORANRIAU.co,JAKARTA- Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah,



Gubernur Riau H Syamsuar.. "Alhamdulillah

Provinsi Riau menjadi salahsatu dari belasan

provinsi yang berhasil meraih anugerah pembina

K3, dan ada juga perusahaan di Riau yang

menerima anugerah ini, yakni RAPP," kata Imron

mewakili Gubernur Riau Syamsuar.. Penghargaan

tersebut diberikan secara langsung oleh Menaker

Ida Fauziyah dan diserahkan kepada Gubernur

Riau yang diwakili Kepala Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyadi, Selasa

(24/5/2022) di Jakarta. Pada acara tersebut


kepada para Gubernur selaku pembina K3

Terbaik, penganugerahan penghargaan K3 tahun

2022 juga mencakup kategori penghargaan sistem

manajemen K3 (SMK3), penghargaan kecelakaan

nihil..

17

6.

24

Ma

y

202

2

Menaker

serahkan

penghargaan K3

ke PT RAPP

Positiv

e

Antara Riau Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia

















http://www.koranriau.co/2022/05/gubri-syamsuar-dan-pt-rapp-terima.html




http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2899945/menaker-serahkan-penghargaan-k3-ke-pt-rapp




96





17

7.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Jawa

Timur Raih

Penghargaan

Pembina K3

Terbaik 4x

Berturut-turut

Positiv

e

Detik Jatim Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali

menerima penghargaan Pembina K3 Terbaik

tingkat nasional di tahun 2022. Dalam

penghargaan tahun 2022 tersebut, Gubernur Jawa



Penghargaan Pembina K3 terbaik Nasional Tahun

2022. "Alhamdulillah, untuk keempat kalinya

penghargaan ini diberikan kepada Provinsi Jawa

Timur. Ini adalah hasil dari sinergi dan upaya

semua pihak dan insan yang terlibat di dunia kerja

di Jawa Timur, baik perusahaan maupun

karyawan atau tenaga kerjanya," kata Khofifah

dalam keterangan tertulis, Selasa (24/5/2022).

17

8.

24

Ma

y

202

2

Menaker

serahkan

penghargaan K3

ke PT RAPP

Positiv

e

Antara Papua Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia





















17

9.

24

Ma

y

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Leo News Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan

Anugerah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)




http://www.detik.com/jatim/berita/d-6093891/pemprov-jatim-raih-penghargaan-pembina-k3-terbaik-4x-berturut-turut






http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2899945/menaker-serahkan-penghargaan-k3-ke-pt-rapp




http://leonews.co.id/headline/24405/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




97

202

2









18

0.

24

Ma

y

202

2

Berhasil Bina K3

di Wilayahnya,

15 Gubernur

Raih

Penghargaan

dari Menaker

Positiv

e

Tempo.co Terdapat 15 Gubernur yang berhasil

mendapatkan penghargaan Pembina K3 Terbaik

dari acara Penganugerahan Penghargaan K3

Tahun 2022. Adapun, 15 Gubernur yang berhasil










dan Gubernur DIY. Menaker Ida mengatakan,

selain penghargaan kepada para Gubernur selaku


Penghargaan K3 Tahun 2022 juga mencakup

kategori penghargaan Sistem Manajemen K3

(SMK3); penghargaan kecelakaan nihil;





Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah

mengapresiasi para Gubernur yang telah berhasil

membina usaha penerapan keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) di wilayah masing-masing.

18

1.

24

Ma

y

202

2

Lomba Senam

Pekerja Sehat

dan Safety

Induction Jadi

Cara Kemnaker

untuk

Meningkatkan

Penerapan K3

Positiv

e

Suara.com "Kami menyampaikan ucapan terima kasih kepada

semua pihak yang telah membantu

terselenggaranya acara ini, dan semoga dapat

meningkatkan budaya sehat dan K3 di lingkungan

kerja kita," ujarnya.

http://nasional.tempo.co/read/1594797/berhasil-bina-k3-di-wilayahnya-15-gubernur-raih-penghargaan-dari-menaker






http://www.suara.com/bisnis/2022/05/24/211036/lomba-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction-jadi-cara-kemnaker-untuk-meningkatkan-penerapan-k3








98

18

2.

24

Ma

y

202

2

Tok! Dunkin

Donuts Siap

Bayar THR 2021

dan 2022, Ini

Jadwalnya :

AUTOMagz

Economy - Auto

Magazine

Positiv

e

Automagz.net Dunkin Donuts siap membayar THR 2021 dan

2022 sesuai Perjanjian Bersama (PB) antara




Direktorat KPPHI Kemnaker, Jakarta. Adapun

kesepakatan ini akhirnya tercapai dari perselisihan







PHI dan Jamsos, Kemnaker, Heru Widianto. THR

dan Gaji Habis? Simak Cara Kelola Keuangan Usai

Lebaran Bahkan, Menaker pun telah memberikan

instruksi kepada Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker

Indah Anggoro Putri untuk menindaklanjuti dan




18

3.

24

Ma

y

202

2

Provinsi Jawa

Timur Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional,

Ini Kata

Gubernur

Khofifah

Neutr

al

Inewsjatim.id Penyerahan penghargaan tersebut diterima oleh

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa

Timur Himawan Estu Bagijo yang mewakili


Bidakara, Jakarta Selatan, Selasa (24/5/2022). Ini

adalah hasil dari sinergi dan upaya semua pihak

dan insan yang terlibat di dunia kerja di Jawa

Timur, baik perusahaan maupun karyawan atau

tenaga kerjanya," kata Gubernur Khofifah..

Gubernur Khofifah menjelaskan bahwa Pemprov

Jawa Timur senantiasa mendukung kebijakan

Pemerintah Pusat, dalam hal ini Kementerian

Ketenagakerjaan Republik Indonesia sebagai

pemangku kebijakan K3 Nasional. Lebih lanjut,

Gubernur Khofifah menjelaskan bahwa Provinsi

Jawa Timur juga berupaya menggaungkan dan

mengimplementasikan budaya K3 dalam setiap

aktivitas bermasyarakat.

18

4.

24

Ma

y

202

2

Empat Kali

Berturut-turut,

Jawa Timur Raih

Penghargaan

Peringkat

Positiv

e

Tribun News Jatim Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali





http://automagz.net/news/212060/tok-dunkin-donuts-siap-bayar-thr-2021-dan-2022-ini-jadwalnya-automagz-economy








http://jatim.inews.id/berita/provinsi-jatim-peringkat-pertama-pembina-k3-terbaik-nasional-ini-kata-gubernur-khofifah








http://jatim.tribunnews.com/2022/05/24/empat-kali-berturut-turut-jawa-timur-raih-penghargaan-peringkat-pertama-pembina-k3-terbaik-nasional





99

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

2022 tersebut, Gubernur Jawa Timur, Khofifah



K3 terbaik Nasional Tahun 2022. Dengan

demikian, untuk keempat kalinya, Provinsi Jawa

Timur telah mendapatkan penghargaan dimaksud

dengan peringkat pertama secara berturut-turut

dari tahun 2019.

18

5.

24

Ma

y

202

2

Buya Mahyeldi

Raih

Penghargaan K3

Kementrian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Kompas Tv Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih






















K3 di tempat kerja.

18

6.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Jawa

Timur Empat Kali

Beruntun Raih

Penghargaan

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik

Positiv

e

Jawa Post National

Network

Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Timur

kembali menerima penghargaan di tingkat

nasional. Kali ini, Provinsi Jawa Timur (Jawa Timur)

menerima penghargaan sebagai Pembina K3

terbaik Nasional 2022 Peringkat Pertama. Dalam

penghargaan pada 2022 tersebut, Gubernur Jawa



Penghargaan Pembina K3 Terbaik Nasional 2022.

Dengan demikian, untuk keempat kalinya, Provinsi

Jawa Timur telah mendapatkan penghargaan itu

dengan peringkat pertama secara berturut-turut

dari 2019.




http://www.kompas.tv/article/292230/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja





http://www.jpnn.com/news/pemprov-jatim-empat-kali-beruntun-raih-penghargaan-peringkat-pertama-pembina-k3-terbaik








100

18

7.

24

Ma

y

202

2

Khofifah Jadi

Pembina K3

Terbaik, Jawa

Timur 4 Kali

Berturut-turut

Raih

Penghargaan K3

Nasional

Positiv

e

Kompas Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa

menempati peringkat pertama sebagai Pembina

Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) Terbaik

Nasional Tahun 2022. Atas raihan tersebut,

Provinsi Jawa Timur ( Jawa Timur) menerima


Tahun 2022. Penghargaan tersebut telah diterima

oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Jawa Timur Himawan Estu Bagijo yang mewakili


Bidakara, Jakarta Selatan, Selasa (24/5/2022).

Dengan demikian untuk keempat kalinya secara

berturut-turut sejak 2019, Jawa Timur telah

mendapatkan penghargaan sebagai Pembina K3

Terbaik Nasional.

18

8.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 Dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Bantentop.id Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan












18

9.

24

Ma

y

202

2

Sani: Pemprov

Jambi Berhasil

Bina Perusahaan

Terapkan K3

Positiv

e

Mediajambi.com Pemerintah Provinsi Jambi telah berhasil





disampaikan Wakil Gubernur Jambi, H Abdullah

Sani usai menerima Penghargaan Pembina K3

Tahun 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida

Fauziyah, yang berlangsung di Ruang Birawa Hotel

Bidakara- Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022).







http://kilasdaerah.kompas.com/jawa-timur/read/2022/05/24/21181841/khofifah-jadi-pembina-k3-terbaik-jatim-4-kali-berturut-turut-raih








http://bantentop.id/2022/05/24/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




http://mediajambi.com/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3




101

19

0.

24

Ma

y

202

2

Sumatra Barat

Raih

Penghargaan K3

dari Kementrian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Tanamo News Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih


Kesehatan dan Keselamatan Kerja pada gelaran

Anugerah Penghargaan K3 yang dihelat


Jakarta Selatan, Selasa (24/5). Diserahkan secara

langsung oleh Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah,

ia mengatakan apresiasi tersebut diberikan

kepada Gubernur yang telah berhasimembina

perusahaan untuk tertib menerapkan K3 di

tempat kerja. "Saya memberikan apresiasi


berhasimembina usaha-usaha penerapan K3 di







Manajemen K3 ; penghargaan kecelakaan nihil;





19

1.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Reportase Banten Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Ida

Fauziyah memberikan Penghargaan Anugerah K3

2022 kepada Kadisnakertrans Provinsi Banten

Septo Kalnadi. Foto Biro Adpim Setda Banten.

Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan




19

2.

24

Ma

y

202

2

Sani: Pemprov

Jambi Berhasil

Bina Perusahaan

Terapkan K3 -

Angsoduo.net

Positiv

e

Angsoduo.net Angsoduo.net- Wakil Gubernur Jambi, Abdullah

Sani mengemukakan, Pemerintah Provinsi Jambi

telah berhasil membina perusahaan perusahaan

untuk menerapkan Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut nihil


mewakili Gubernur Jambi, Al Haris secara

langsung menerima Penghargaan Penghargaan K3

tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.




http://www.tanamonews.com/2022/05/sumbar-raih-penghargaan-k3-dari.html





http://reportasebanten.co.id/2022/05/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




http://www.angsoduo.net/2022/05/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3.html





102




19

3.

24

Ma

y

202

2

Menaker:

Perusahaan yang

pertahankan

kecelakaan nihil

naik 37,4%

Negati

ve

Tunjuk Dalam acara yang digelar secara tatap muka dan

daring, Selasa (24/5), Menaker Ida Fauziyah

mengatakan. ANTARA-Kemnaker RI memberikan

penghargaan K3 kepada perusahaan-perusahaan

yang mempertahankan kecelakaan nihil pada

tahun ini.

19

4.

24

Ma

y

202

2

Kepala BP2MI

Benny

Rhamdani: Ada

Kritik Poin Pasal

30 Ayat 1

Negati

ve

Idn Times "Saya ingin mengutip sedikit pasal 27 ayat 2 UUD

RI yang berbunyi tiap warga negara berhak atas

pekerjaan dan penghidupan yang layak sebagai

kemanusiaan," kata Kepala BP2MI Benny

Rhamdani saat membuka Rapat Dengar Pendapat.

"Kemudian atas perintah pasal 30 ini kami

menerbitkan peraturan kepala badan 09 tahun

2020," ungkap Kepala BP2MI Benny Rhamdani.

Komisi IX DPR RI menggelar Rapat Dengar

Pendapat dengan Kepala Badan Perlindungan

Pekerja Migran Indonesia (BP2MI), Selasa

(24/5/2022). Hal pertama yang dibahas terkait

pembebasan biaya penempatan dan kritik poin

pasal 30 ayat 1.

19

5.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Jambi

Raih

Penghargaan K3

dari Menteri

Ketenagakerjaan

RI | Zabak

Positiv

e

Zabak Zabak.id, JAMBI- Wakil Gubernur Jambi Abdullah

Sani mengemukakan, Pemerintah Provinsi Jambi

telah berhasil membina perusahaan perusahaan

untuk menerapkan Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut nihil


disampaikan Sani usai menerima Penghargaan

Pembina K3 Tahun 2022 dari Menteri

Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah, yang

berlangsung di Ruang Birawa Hotel Bidakara-

Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022). Abdullah

Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al





salah satunya adalah Provinsi Jambi.

19

6.

24

Ma

y

Disnaker DKI

Terbitkan

Anjuran Atas

Negati

ve

Tempo.co Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi DKI

Jakarta menerbitkan anjuran atas polemik

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) anak

http://www.tunjuk.id/detail/menaker-perusahaan-yang-pertahankan-kecelakaan-nihil-naik-374





http://www.idntimes.com/news/indonesia/siti-nurhaliza-17/kepala-bp2mi-benny-rhamdani-ada-kritik-poin-pasal-30-ayat





http://zabak.id/pemprov-jambi-raih-penghargaan-k3-dari-menteri-ketenagakerjaan-ri






http://www.tempo.co/read/1594802/disnaker-dki-terbitkan-anjuran-atas-polemik-phk-anak-perusahaan-artha-graha-grup



103

202

2

Polemik PHK

Anak Perusahaan

Artha Graha

Grup

perusahaan dari Artha Graha Grup. Namun hingga

saat ini, pihak dari perusahaan Artha Graha Grup

belum menyampaikan persetujuan atas anjuran

yang dikeluarkan. Dalam anjuran tersebut, pihak

pekerja dan Artha Graha Grup dan pekerja mesti

memberikan jawaban tertulis dalam waktu 10 hari

kerja setelah surat keluar. Mereka dari pensiunan

berpangkat Sersan hingga Brigadir Jenderal. 574

personel direkrut lewat program alih profesi kerja

sama antara Markas Besar TNI dan Artha Graha

Grup pada 2018.

19

7.

24

Ma

y

202

2

Begini Cara

Kemnaker

Dorong

Peningkatan

Kepatuhan

Penerapan K3

Positiv

e

Jawa Post National

Network

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus


pemerintah untuk menerapkan program

keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Dirjen


Rumondang menambahkan pada kesempatan

yang sama juga diumumkan para pemenang loma

senam pekerja sehat dan safety induction.

Semoga prestasi ini dapat mendorong

peningkatan budaya sehat menuju tercapainya

produktivitas kerja yang maksimal," kata Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah pada

acara Penganugerahan Penghargaan K3 2022 di

Jakarta, Selasa (24/5). Kegiatan ini merupakan

rangkaian dari peringatan Hari K3 Nasional yang

dilaksanakan sejak awal 2022.

19

8.

24

Ma

y

202

2

Kereen,

Garudafood Raih

Dua

Penghargaan

dari Kemnaker

Positiv

e

Suarakarya.co.id PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GOOD)

meraih dua penghargaan sekaligus dari

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).

Penghargaan itu untuk Penerapan Sistem


dan Penghargaan Kecelakaan Nihil atau Zero

Accident Award' (ZAA). Direktur PT Garudafood

Putra Putri Jaya Tbk, Basuki Nur Rohman usai

menerima penghargaan, di Jakarta, Selasa

(24/5/22) menjelaskan, penghargaan tersebut

diterima untuk pertama kalinya oleh pabrik

Garudafood yang berada di Gresik Jawa Timur.

Sebagai informasi, Penghargaan SMK3 adalah

bagian dari sistem manajemen perusahaan dalam

pengendalian risiko yang berkaitan dengan

kegiatan kerja, guna tercipta tempat kerja yang

aman, efisien dan produktif.





http://www.jpnn.com/news/begini-cara-kemnaker-dorong-peningkatan-kepatuhan-penerapan-k3






http://suarakarya.co.id/kereen-garudafood-raih-dua-penghargaan-dari-kemnaker/41240





104

19

9.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Jambi

Terima

Penghargaan

Pembina K3 dari

Kementerian

Ketenagakerjaan

RI

Positiv

e

Media Rotasi Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al



Kementerian Ketenagakerjaan RI. "Saya juga

mengucapkan selamat kepada 95 perusahaan di

Provinsi Jambi yang mendapatkan

penganugerahan K3 tahun 2022 dari Kementerian

Ketenagakerjaan RI dan berharap dapat

meningkatkan kinerja dan sistem serta tetap

mengutamakan keamanan, kesehatan dan

keselamatan para pekerja. "Saya juga

mengucapkan terimakasih kepada dinas terkait

dan seluruh pihak terkait yang telah berusaha dan

bekerja dengan baik dalam upaya meningkatkan

K3 sehingga mengharumkan nama Provinsi Jambi

yang mendapatkan penghargaan dari

Kementerian Ketenagakerjaan RI. Wakil Gubernur

Jambi, Drs.

20

0.

24

Ma

y

202

2

Menaker RI beri

penghargaan

Gubernur

Kalimantan

Selatan sebagai

Pembina K3

2022 -

FINROLL.com

Positiv

e

Finroll.com - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI Ida

Fauziyah memberikan penghargaan kepada

Gubernur Kalimantan Selatan (Kalimantan

Selatan) Dr (HC) H Sahbirin Noor sebagai Pembina


2022. Menerima penghargaan Menaker RI

tersebut, Gubernur Kalimantan Selatan diwakili

Asisten Pemerintahan dan Kesra Pemprov

Kalimantan Selatan H Nurul Fajar Desira Ces, di

Jakarta, Selasa. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kalimantan Selatan Irfan Sayuti

mengatakan, penghargaan tahun ini diberikan

kepada Gubernur Kalimantan Selatan dan 14

gubernur lainnya. Pemprov Kalimantan Selatan

menyatakan bersyukur dan berterima atas

apresiasi serta penghargaan sebagai Pembina K3

sejak 2016.

20

1.

24

Ma

y

202

2

Garudafood Raih

Penghargaan

Penerapan SMK3

dan

Penghargaan

Kecelakaan Nihil

2022 dari

Kemenaker

Negati

ve

Surya PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GOOD)






Republik Indonesia, Selasa (24/5/2022).



http://www.mediarotasi.com/2022/05/pemprov-jambi-terima-penghargaan.html







http://www.finroll.com/nasional/politik/menaker-ri-beri-penghargaan-gubernur-kalsel-sebagai-pembina-k3-2022








http://surabaya.tribunnews.com/2022/05/24/garudafood-raih-penghargaan-penerapan-smk3-dan-penghargaan-kecelakaan-nihil-2022-dari-kemenaker








105

Gresik Jawa Timur. "Untuk periode tahun 2018-

2021 data Zero Accident Award (ZAA) JKO (Jumlah

Kerja Orang) di Garudafood berjumlah 22.690.304


Zero Accident Award (ZAA) pencapaian 91,57 %




Bendera Emas. Penghargaan ini dapat menjadi

motivasi dan komitmen bagi kami untuk

mengimplementasikan aspek-aspek K3 dalam

rangka meningkatkan kinerja perusahaan," kata

Basuki Nur Rohman, Direktur PT Garudafood

Putra Putri Jaya Tbk.

20

2.

24

Ma

y

202

2

Kerja Sama

BP2MI dengan

Jasindo

Dipertanyakan,

Ada Apa?

Neutr

al

Bisnis Indonesia Komisi IX DPR RI mempertanyakan kerja sama

antara Badan Pelindungan Pekerja Migran

Indonesia (BP2MI) dengan PT Asuransi Jasa

Indonesia (Jasindo) terkait dengan pengurusan

asuransi bagi pekerja migran Indonesia (PMI).

Berdasarkan paparan dari Kepala BP2MI Benny

Rhamdani, kerja sama Jasindo terkait

pertanggungan asuransi Covid-19 bagi PMI.

Jasindo bertindak sebagai avalis atau penjamin

dalam hal pengajuan kredit tanpa agunan (KTA)

penempatan PMI. Pertama, asuransi Covid-19

sebesar Rp302. 000 per orang sesuai yang

ditetapkan Jasindo berlaku selama 1 tahun sejak

tiba di Korea Selatan.

20

3.

24

Ma

y

202

2

Menaker

Anugerahi 15

Gubernur Jadi

Pembina K3

Terbaik, Siapa

Saja?

Neutr

al

Liputan 6 Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,
















http://ekonomi.bisnis.com/read/20220524/12/1536550/kerja-sama-bp2mi-dengan-jasindo-dipertanyakan-ada-apa





http://www.liputan6.com/news/read/4970568/menaker-anugerahi-15-gubernur-jadi-pembina-k3-terbaik-siapa-saja






106







dengan baik.

20

4.

24

Ma

y

202

2

KAPAN BLT

Subsidi Gaji Rp 1

Juta Disalurkan?

Jawaban

Kemnaker

Lengkap Cara

Cek Nama

Penerima BSU

Positiv

e

Tribun News Kaltim Kapan BSU Rp 1 juta tahun 2022 disalurkan?

berikut cara cek penerima subsidi gaji di laman

Kemnaker. Cara Cek Penerima BSU. BSU akan

diberikan kepada pekerja/buruh sebesar Rp 500.

000 per bulan selama dua bulan, yang dibayarkan

sekaligus sebesar Rp 1 juta. "Saat ini Kemnaker

tengah mempersiapkan instrumen kebijakan

pelaksanaan BSU 2022 dan akan memastikan

program BSU dapat dijalankan dengan cepat,

tepat, akurat dan akuntabel," katanya di Masjid

Al-Akbar Surabaya, Jawa Timur, Minggu

(1/5/2022), dilansir laman Kemnaker.

20

5.

24

Ma

y

202

2

Dianggarkan Rp

8,8 Triliun,

Kapan BSU 2022

untuk Pekerja

Cair? Simak

Penjelasan

Berikut

Neutr

al

Tribun News Kaltim Dikutip dari Keterangan Pers Menko

Perekonomian usai SKP "Antisipasi Situasi &

Perkembangan Ekonomi Dunia pada Selasa

(5/4/2022), Menteri Koordinator Bidang

Perekonomian (Menko Ekon), Airlangga Hartarto,

menyampaikan bahwa pihaknya telah

menyediakan anggaran untuk penyaluran BSU

sebanyak Rp 8,8 triliun pada tahun ini. BSU

diberikan khusus untuk 8,8 juta pekerja yang

terdampak pandemi di tahun ini. Bantuan Subsidi

Upah (BSU) yang rencananya disalurkan pada

April 2022 lalu, hingga kini belum juga dicairkan.

Dikutip dari kemnaker.go.id, saat ini pihaknya

sedang mempersiapkan instrumen pelaksanaan

BSU 2022.

20

6.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Jambi

Berhasil Bina

Perusahaan

Terapkan K3

Positiv

e

Infopublik.id Pemerintah Provinsi Jambi berhasil membina

perusahaan perusahaan untuk menerapkan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga

perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (zero

accident). Wakil Gubernur Jambi, H. Abdullah Sani

mengemukakan hal tersebut usai menerima

Penghargaan Pembina K3 2022 dari Menteri

Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah, di Ruang Birawa

Hotel Bidakara Jakarta, Selasa (24/5/2022).

Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, H. Al

http://kaltim.tribunnews.com/2022/05/24/kapan-blt-subsidi-gaji-rp-1-juta-disalurkan-jawaban-kemnaker-lengkap-cara-cek-nama-penerima-bsu








http://kaltim.tribunnews.com/2022/05/24/dianggarkan-rp-88-triliun-kapan-bsu-2022-untuk-pekerja-cair-simak-penjelasan-berikut







http://infopublik.id/kategori/nusantara/634703/pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3




107

Haris secara langsung menerima penghargaan K3

2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Ada

15 provinsi yang memperoleh penghargaan

Pembina 3, salah satunya adalah Provinsi Jambi.

20

7.

24

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih "Anugerah

K-3" Pada 2022

dari Kemnaker RI

Positiv

e

Tangerang Net Penghargaan diberikan karena Pemprov Banten

telah mendorong dan membina pelaksanaan K-3


Di Provinsi Banten, pada Anugerah K-3 Tingkat

Provinsi Banten Tahun 2022 diberikan kepada 433

perusahaan. Angka tersebut turut menunjukkan

peningkatan kepatuhan perusahaan di Provinsi

Banten terhadap Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K-3) meningkat. Menaker Ida Fauziyah

menyinggung masih rendahnya kepedulian tenaga

kerja muda terhadap pelaksanaan K-3.

20

8.

24

Ma

y

202

2

Tingkatkan

Kepatuhan

Penerapan K3,

Kemnaker Gelar

Senam Pekerja

Sehat dan Safety

Induction

Positiv

e

Pripos Beberapa upaya yang dilakukan di antaranya










adalah.

20

9.

24

Ma

y

202

2

Untuk Keempat

Kalinya Berturut-

Turut, Jawa

Timur Raih

Penghargaan

Peringkat

Pertama

Pembina K3

Terbaik Nasional

Positiv

e

Suara Publik News Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali








K3 terbaik Nasional Tahun 2022. "Alhamdulillah,

untuk keempat kalinya penghargaan ini diberikan

kepada Provinsi Jawa Timur.

21

0.

24

Ma

y

202

2

Sani : Pemprov

Jambi Berhasil

Bina Perusahaan

Terapkan K3

Gubernur Jambi

Dukung Kejurnas

Positiv

e

Mediator News Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I

mengatakan, Pemerintah Provinsi Jambi telah





http://www.tangerangnet.com/2022/05/pemprov-banten-raih-anugerah-k-3-pada.html




http://pripos.id/tingkatkan-kepatuhan-penerapan-k3-kemnaker-gelar-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction







http://suarapubliknews.net/untuk-keempat-kalinya-berturut-turut-jawa-timur-raih-penghargaan-peringkat-pertama-pembina-k3-terbaik-nasional









http://mediatornews.com/2022/05/24/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3






108

Pencak Silat

HIMSSI GP ke 2

di Kota Jambi

Abaikan SE

Bupati,Pelaku

Usaha di

Merangin Bisa Di

Pidana Sebanyak

30 Desa di Tabir

Raya, Siap Gelar

Pilkades

Serentak 2022

Pasca Dilantik,

Pj. Bupati Aspan

"Gercep" Sidak

RSUD STS Muara

Tebo Sani :

Pemprov Jambi

Berhasil Bina

Perusahaan

Terapkan K3




Ketenagakerjaan RI. Sani mengungkapkan,

Gubernur Jambi juga telah menandatangani Surat

Keputusan terkait K3 guna lebih mendorong

perusahaan-perusahaan di Provinsi Jambi untuk

mendukung program K3. Pengharagaan Pembina

K3 diberikan kepada gubernur yang telah berhasil

melaksanaan program pembinaan K3 kepada

perusahaan perusahaan, sehingga perusahaan

perusahaan di wilayahnya memperoleh Sistem

Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(SMK3) atau kecelakaan nihil (Zero Accident).

21

1.

24

Ma

y

202

2

Naik 37 Persen,

Menaker: Ada

1.742

Perusahaan yang

Nihilkan

Kecelakaan Kerja

Negati

ve

Sindo News "Upaya tersebut menunjukkan hasil yang positif

dengan mencatat tren peningkatan perusahaan

yang memperoleh penghargaan kecelakaan nihil

dari 1.268 perusahaan di tahun 2021 menjadi

1.742 di tahun 2022 atau naik 37,4%," kata

Menaker Ida di ajang Penghargaan Sistem

Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja

(SMK3), Selasa (24/5/2022). Menurut Menaker

Ida, selain itu perusahaan yang telah menerapkan

SMK3 juga mengalami peningkatan. Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengungkap,

berdasarkan data BPJS Ketenagakerjaan yang

dihitung sejak Januari-Maret 2022, jumlah

kecelakaan kerja tercatat sebanyak 61.805 kasus

yang didominasi oleh kelompok usia muda 20-25

tahun. Jadi diperlukan upaya pendekatan dan

promosi preventif terkait keselamatan dan

kesehatan kerja (K3) yang lebih intens dan

inovatif.

21

2.

24

Ma

y

Apjati Wanti-

Wanti BP2MI,

Jangan Ada

Neutr

al

Bisnis Indonesia Ketua Umum Asosiasi Perusahaan Jasa Tenaga

Kerja Indonesia (Apjati) Ayub Basalamah

mengingatkan Badan Pelindungan Pekerja Migran

Indonesia (BP2MI) jangan ada asuransi jadi-jadian






















http://ekbis.sindonews.com/read/778815/34/naik-37-persen-menaker-ada-1-742-perusahaan-yang-nihilkan-kecelakaan-kerja-1653408313






http://ekonomi.bisnis.com/read/20220524/12/1536580/apjati-wanti-wanti-bp2mi-jangan-ada-asuransi-jadi-jadian



109

202

2

Asuransi Jadi-

Jadian

bagi PMI. Sebelumnya dalam Rapat Dengar

Pendapat (RDP) Komisi IX DPR RI dengan BP2MI

yang berlangsung pada Selasa, 24 Mei 2022,

Kepala BP2MI Benny Rhamdani menggandeng PT

Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo) terkait asuransi

untuk PMI di luar BPJS Ketenagakerjaan

(BPJamsostek). Sejauh ini, PMI diwajibkan

memiliki BPJamsostek sementara untuk di negara

penempatan, PMI mendapat asuransi baik

dibayarkan oleh pemberi kerja maupun dipotong

dari gaji tergantung kebijakan masing-masing

negara. "Di luar negeri pun pemberi kerja ada

yang mengasuransikan, ada pula asuransi

dipotong dari gaji," ujar Ayub, Selasa (24/5/2022).

21

3.

24

Ma

y

202

2

Tak Kunjung Cair,

Apa Penyebab

BSU BPJS Belum

Ditransfer? Cek

Status Penerima

BSU BPJS 2022

Neutr

al

Tribun News

Pontianak

Info pencairan BSU BPJS 2022 disampaikan

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah. Bantuan

Subsidi Upah (BSU) tak kunjung cair. Padahal

informasi adanya bantuan ini telah beredar sejak

sebelum lebaran. Para pekerja telah cukup lama

menanti kepastian pencairan bantuan yang

bermanfaat bagi karyawan.

21

4.

24

Ma

y

202

2

Buya Mahyeldi

Raih

Penghargaan K3

Kementrian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Semangat News Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih











sehat dan menjamin keselamatan pekerja.













http://pontianak.tribunnews.com/2022/05/24/tak-kunjung-cair-apa-penyebab-bsu-bpjs-belum-ditransfer-cek-status-penerima-bsu-bpjs-2022






http://www.semangatnews.com/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja





110

21

5.

24

Ma

y

202

2

Tingkatkan

Penerapan K3,

Kemnaker Gelar

Senam Pekerja

Sehat dan Safety

Induction - Auto

Magazine

Positiv

e

Automagz.net Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

menggelar lomba Senam Pekerja Sehat dan Safety

Induction sebagai langkah memotivasi

perusahaan, tenaga kerja dan pemerintah dalam

menerapkan program keselamatan dan kesehatan

kerja (K3). Sedangkan pemenang lomba Senam

Pekerja Sehat Kategori Perusahaan adalah:.


adalah 1.PT. Hamsina (Provinsi Jawa Tengah); 2.PT

PLN (Persero) UPT Padang (Provinsi Sumatera

Barat); 3.PT. Citra Turbindo (Provinsi Kepulauan

Riau);. Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemnaker,





21

6.

24

Ma

y

202

2

Dinas Tenaga

Kerja Daerah

Provinsi Sulawesi

Barat

Laksanakan

Bimtek Komite

Akreditasi

Lembaga

Pelatihan Kerja

Neutr

al

Lapis News ,-SULBAR- Bidang Pelatihan dan Penempatan

Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja Daerah

Provinsi Sulawesi Barat menggelar Bimtek komite

Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja (KA-LPK)

Tahun 2022. Kepala Bidang Pelatihan dan

Penempatan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja

Daerah Provinsi Sulawesi Barat, Sandy berharap

pelatihan akreditasi ini dapat memperoleh

gambaran yang jelas tentang sumber daya

pelatihan yang dimiliki yang akan diberdayakan

secara efektif dan efisien sehingga tujuan

pelatihan dapat tercapai secara kuantitatif dan

kualitatif. Kepala Dinas Tenaga Kerja Daerah

Provinsi Sulawesi Barat, H.Bahtiar mengatakan

"kompetensi kerja mereka harus selalu

ditingkatkan dan dikembangkan sesuai dengan

persyaratan kualifikasi jabatan atau pekerjaan

melalui pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh

lembaga pelatihan kerja pemerintah dan lembaga

pelatihan kerja swasta". Kegiatan tersebut

berlangsung di salah satu hotel di Mamuju

beberapa hari lalu, yang diikuti Peserta Bimtek

Sebanyak 10 (sepuluh) Orang terdiri dari 4

(empat) BLKK dan 6 (enam) LPKS dan dibuka

secara resmi oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja

Daerah yang diwakili oleh sekdis menghadirkan

narasumber pusat Budiman Arif asesor LA- LPK

http://automagz.net/news/212175/tingkatkan-penerapan-k3-kemnaker-gelar-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction







http://lapisnews.com/2022/05/24/dinas-tenaga-kerja-daerah-provinsi-sulawesi-barat-laksanakan-bimtek-komite-akreditasi-lembaga-pelatihan-kerja









111

dan narasumber daerah asesor KA- LPK Provinsi

Sulawesi Barat, Supriadi.

21

7.

24

Ma

y

202

2

Menaker

Serahkan Piagam

K3 Award

kepada PT RAPP

Positiv

e

Tribun News

Pekanbaru








HIV-AIDS. Salah satu penerima penghargaan K3

Award adalah perusahaan terbesar di Asia yang

berlokasi di Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau,

yakni PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP).

"RAPP sebagai salah satu perusahaan di Riau yang




sela acara.

21

8.

24

Ma

y

202

2

Wapres

Serahkan

Manfaat

Program dan

Beasiswa BPJS

Ketenagakerjaan

Kepada Keluarga

Pekerja -

Sumedang

Ekspres

Positiv

e

Sumedang Ekspres "Terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan



menyerahkan santunan. sumedang, KENDARI-



pendidikan sebesar Rp 1,26 miliar kepada lima

ahli waris peserta BPJS Ketenagakerjaan


kecelakaan kerja. Penyerahan santunan oleh

Wapres Maruf Amin tersebut didampingi Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan Direktur Utama

BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan

kerja Wapres di Panti Sosial Meohai Kendari,

Kamis (19/5). Santunan yang diserahkan terdiri

dari santunan kematian akibat kecelakaan kerja

(JKK), manfaat Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Hari

Tua (JHT) dan manfaat beasiswa.

21

9.

24

Ma

y

202

2

Pabrik

Garudafood di

Gresik Raih 2

Penghargaan

dari Menaker Ida

Fauziyah

Positiv

e

Obligasi.id jpnn.com, JAKARTA- Pabrik PT Garudafood Putra

Putri Jaya Tbk (GOOD) yang berlokasi di Gresik,

Jawa Timur, meraih dua penghargaan sekaligus

dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker),

Republik Indonesia. "Untuk periode 2018- 2021

data Zero Accident Award (ZAA) JKO (Jumlah Kerja

Orang) di Garudafood berjumlah 22.690.304


http://pekanbaru.tribunnews.com/2022/05/24/menaker-serahkan-piagam-k3-award-kepada-pt-rapp




http://sumedang.jabarekspres.com/2022/05/25/wapres-serahkan-manfaat-program-dan-beasiswa-bpjs-ketenagakerjaan-kepada-keluarga-pekerja










http://obligasi.id/external/213013






112

Zero Accident Award (ZAA) pencapaian 91,57

persen untuk Sistem Manajemen Keselamatan

Kesehatan Kerja (SMK3) tingkat lanjutan dengan

penerapan memuaskan dan mendapatkan

Sertifikat dan Bendera Emas," kata Direktur PT

Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Basuki Nur

Rohman dalam keterangan tertulisnya. Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam

sambutannya menyebutkan berdasarkan data BPS

Ketenagakerjaan sejak Januari- Maret 2022

jumlah kecelakaan kerja tercatat 61.805 kasus,

didominasi oleh kelompok usia muda 20-25

tahun. "Sehingga diperlukan upaya pendekatan

dan promosi preventif terkait K3 yang lebih intens

dan inovatif," kata Ida Fauziyah.

22

0.

24

Ma

y

202

2

Tingkatkan

Penerapan K3,

Kemnaker Gelar

Senam Pekerja

Sehat dan Safety

Induction

Positiv

e

Merdeka Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

menggelar lomba Senam Pekerja Sehat dan Safety

Induction sebagai langkah memotivasi

perusahaan, tenaga kerja dan pemerintah dalam

menerapkan program keselamatan dan kesehatan

kerja (K3). 3.PT. Citra Turbindo (Provinsi

Kepulauan Riau); Sedangkan pemenang lomba

Senam Pekerja Sehat Kategori Perusahaan adalah:

Terbaik I :PGE Area Lahendong Terbaik II:PT.

Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemnaker, Haiyani

Rumondang, menambahkan, pada acara





adalah.

22

1.

25

Ma

y

202

2

Tingkatkan

Kepatuhan

Penerapan K3,

Kemnaker Gelar

Senam Pekerja

Sehat dan Safety

Induction

Positiv

e

Nahdlatul Ulama Beberapa upaya yang dilakukan di antaranya


dan Safety Induction.. Sedangkan pemenang


adalah: Terbaik I :PGE Area Lahendong Terbaik

II:PT. Adapun, pemenang lomba Safety Induction

adalah 1.PT. Hamsina (Provinsi Jawa Tengah); 2.PT

PLN (Persero) UPT Padang (Provinsi Sumatera

Barat); 3.PT. Citra Turbindo (Provinsi Kepulauan

Riau);. Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemnaker,



http://www.merdeka.com/uang/tingkatkan-penerapan-k3-kemnaker-gelar-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction.html






http://www.nu.or.id/ketenagakerjaan/tingkatkan-kepatuhan-penerapan-k3-kemnaker-gelar-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction-GbSLJ







113


lomba senam pekerja sehat dan safety induction.

22

2.

25

Ma

y

202

2

Peringati May

Day 2022, BPJS

Ketenagakerjaan

Bagikan Bantuan

15.000 Sembako

Positiv

e

Tribun Jabar Dalam memperingatinya, BPJS Ketenagakerjaan

atau biasa disapa BPJAMSOSTEK kembali

menyalurkan bantuan sembako sebanyak 15.000

paket kepada pekerja. Terbaru, penyerahan

sebanyak 4.000 paket sembako dilakukan oleh

Direktur Pelayanan BPJAMSOSTEK Roswita

Nilakurnia pada kegiatan Ketupat May Day yang

diselenggarakan oleh Kementerian

Ketenagakerjaan di Gedung Al Marwah Masjid

Nasional Al-Akbar Surabaya, Minggu (1/5). ,

Surabaya, 1 Mei 2022. May Day atau Hari Buruh

Internasional yang jatuh pada tanggal 1 Mei setiap

tahunnya, selalu menjadi momentum untuk

merayakan hak-hak pekerja atau buruh di seluruh

penjuru dunia. Tak terkecuali di Indonesia, tahun

ini tema May Day yang diusung adalah "Pulih

Bersama Pekerja Indonesia".

22

3.

25

Ma

y

202

2

Tingkatkan

Kepatuhan

Penerapan K3,

Kemnaker Gelar

Senam Pekerja

Sehat dan Safety

Induction -

JogoBoyo

#JagaNKRI

Positiv

e

Jogoboyo.com Beberapa upaya yang dilakukan di antaranya


dan Safety Induction. Adapun, pemenang lomba

Safety Induction adalah 1.PT. Hamsina (Provinsi

Jawa Tengah); 2.PT PLN (Persero) UPT Padang

(Provinsi Sumatera Barat); 3.PT. Citra Turbindo

(Provinsi Kepulauan Riau); Sedangkan pemenang


adalah: Terbaik I :PGE Area Lahendong Terbaik

II:PT. Jakarta, NU Online Kementerian

Ketenagakerjaan terus memberikan motivasi

kepada perusahaan-perusahaan, tenaga kerja,

dan aparat pemerintah dalam menerapkan

program keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemnaker, Haiyani

Rumondang, menambahkan, pada acara



lomba senam pekerja sehat dan safety induction.

22

4.

25

Ma

y

202

2

Sukses Terapkan

K3, Menaker

Serahkan

Penghargaan

Positiv

e

Aira Transport Penghargaan yang diserahkan Menaker Ida






http://jabar.tribunnews.com/2022/05/25/peringati-may-day-2022-bpjs-ketenagakerjaan-bagikan-bantuan-15000-sembako





http://www.jogoboyo.com/tingkatkan-kepatuhan-penerapan-k3-kemnaker-gelar-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction









http://airatransport.com/130998/sukses-terapkan-k3-menaker-serahkan-penghargaan-kepada-pt-rapp




114

Kepada PT RAPP

- Aira Transport



adalah PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP),

unit usaha APRIL Group. Dalam kesempatan itu,

Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah

mengatakan penghargaan K3 Award kepasa RAPP

merupakan bentuk apresiasi pemerintah kepada

badan usaha atas pencapaian tertinggi dalam



dalam penanggulangan COVID-19.

22

5.

25

Ma

y

202

2

Sukses Terapkan

K3, Menaker

Serahkan

Penghargaan

Kepada PT RAPP

- Auto Magazine

Positiv

e

Automagz.net Penghargaan yang diserahkan Menaker Ida

















22

6.

25

Ma

y

202

2

Sukses Terapkan

K3, Menaker

Serahkan

Penghargaan

Kepada PT RAPP

Positiv

e

Tribun News Penghargaan yang diserahkan Menaker Ida

















http://automagz.net/news/212229/sukses-terapkan-k3-menaker-serahkan-penghargaan-kepada-pt-rapp






http://www.tribunnews.com/kilas-kementerian/2022/05/25/sukses-terapkan-k3-menaker-serahkan-penghargaan-kepada-pt-rapp





115



22

7.

25

Ma

y

202

2

[TERBARU]

Sukses Terapkan

K3, Menaker

Serahkan

Penghargaan

Kepada PT RAPP

- Ometraco.com

Positiv

e

Ometraco.com Penghargaan yang diserahkan Menaker Ida








adalah PT Riau Andalan Pulnd Paper (RAPP), unit

usaha APRIL Group. Dalam kesempatan itu,








22

8.

25

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Banten News Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan






Provinsi Banten, Septo Kalnadi di Hotel Bidakara




mendorong dan membina pelaksanaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di

wilayahnya.

22

9.

25

Ma

y

202

2

Pemprov Banten

Raih Anugerah

K3 2022 dari

Kemnaker RI

Positiv

e

Dinamika Banten SERANG | DINAMIKA BANTEN- Pemerintah







Banten, Septo Kalnadi di Hotel Bidakara Grand




http://www.ometraco.com/165454/news/terbaru-sukses-terapkan-k3-menaker-serahkan-penghargaan-kepada-pt-rapp







http://www.bantennews.co.id/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




http://dinamikabanten.co.id/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri




116

membina pelaksanaan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) di wilayahnya.

23

0.

25

Ma

y

202

2

Wali Kota Binjai

Resmikan BLK

Pesanteren Darul

Uloom -

INTIPNEWS

Positiv

e

Intipnews Com : Wali Kota Binjai Amir Hamzah ketika

meresmikan gefdung Balai Latihan Kerja (BLK)

Ponpen Darul Uloom di Jalan Gatot Subroto,

Selasa( 24/5/2022), minta lulusan atau tamatan

pesantren tidak hanya terdepan dalam bidang

ilmu agama, namun juga dalam penguasaan

teknologi dan keterampilan lainnya,. Wali Kota

Binjai menjelaskan, Pemerintah pusat melalui

kementerian ketenagakerjaan terus

merealisasikan program bantuan untuk

pembangunan sarana dan prasarana penunjang

pada satuan pendidikan, yakni tersedianya balai

pelatihan kerja (BLK) komunitas di pondok

pesantren di seluruh Indonesia. Binjai-Intipnews.

Peresmian dihadiri Anggota DPR RI Dapil 3 Fraksi

Golkar Delia Pratiwi Sitepu, SH, Habib Salim

Ahmad Al-Haddad, Pimpinan Pondok Pesantren

Darul Uloom Al Huda Ust.

23

1.

25

Ma

y

202

2

Wagub Sani :

Pemprov Jambi

Berhasil Bina

Perusahaan

Terapkan K3

Positiv

e

Prestasi Reformasi Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I
















23

2.

25

Ma

y

202

2

Herman Deru

Keempat Kalinya

Dinobatkan

Sebagai

Gubernur

Pembina K3

Terbaik

Positiv

e

Linggau Pos Online Penghargaan tersebut, lanjut Koimudin tidak

lepas dari bimbingan dan arahan Gubernur

Herman Deru sehingga Sumatra Selatan

mendapat terbaik nasional secara empat kali

berturut-turut di bidang K3. Dipimpin Gubernur

Sumatra Selatan H Herman Deru dan Wakil

Gubernur Sumatra Selatan H Mawardi Yahya,

Pemerintah Provinsi Sumatra Selatan kembali

http://intipnews.com/wali-kota-binjai-resmikan-blk-pesanteren-darul-uloom





http://prestasireformasi.com/2022/05/25/wagub-sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3





http://linggaupos.sumeks.co/herman-deru-keempat-kalinya-dinobatkan-sebagai-gubernur-pembina-k3-terbaik







117

menorehkan prestasi tingkat nasional. Baru saja

mendapat penghargaan sebagai Pembina

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terbaik

nasional untuk ke empat kalinya secara berturut-

turut. Gubernur Sumatra Selatan H Herman Deru

melalui Kepala Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Provinsi Sumatera Selatan H.

Koimudin mengatakan penghargaan K3 yang

diberikan oleh Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) RI, Ida Fauziyah ini karena Sumatra

Selatan zero accident.

23

3.

25

Ma

y

202

2

Ketika Buruh

Menolak Karpet

Merah Investor

Negati

ve

Koran Tempo Said, yang juga Presiden Partai Buruh,

mengatakan unjuk rasa pada 8 Juni 2022

melibatkan puluhan ribu buruh di area Kompleks

DPR dan di berbagai daerah. Ketua Kongres Aliansi

Serikat Buruh Indonesia (KASBI), Nining Elitos,

menegaskan, sejak UU Cipta Kerja disahkan,

peningkatan investasi memang terjadi, tapi tidak

dibarengi dengan terciptanya lapangan kerja

sebagaimana cita-cita dan nama aturan tersebut.

Puluhan ribu buruh siap berunjuk rasa menolak

Undang-Undang tentang Perubahan Kedua atas

Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang

Pembentukan Peraturan Perundang-undangan

(UU PPP) yang disahkan Dewan Perwakilan

Rakyat. Presiden Konfederasi Serikat Pekerja

Indonesia, Said Iqbal, menilai revisi aturan itu

ibarat akal-akalan hukum untuk memuluskan

implementasi omnibus law Undang-Undang Cipta

Kerja.

23

4.

25

Ma

y

202

2

DPR: Program

Asuransi BP2MI

dan Jasindo

Sisakan Tanda

Tanya Besar

Neutr

al

Bisnis Indonesia Kepala BP2MI Benny Rhamdani menyampaikan

salah satu bahasannya yakni akan ada asuransi di

luar BPJS dari PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo)

yang diperuntukkan bagi penempatan PMI

dengan kondisi tertentu. Pertama, asuransi Covid-

19 sebesar Rp302. 000 per orang sesuai yang

ditetapkan Jasindo berlaku selama 1 tahun sejak

tiba di Korea Selatan. Ini diatur bagi mereka yang

menggunakan pinjaman melalui skema KTA, kalau

dia nggak mengajukan KTA, otomatis dia tidak

dikenakan premi untuk membayar asuransi

tambahan di luar BPJS Ketenagakerjaan, yaitu

melalui Jasindo," papar Benny dalam RDP di

Gedung DPR, Jakarta, Selasa (24/5/2022). Saleh

http://koran.tempo.co/read/berita-utama/474003/ketika-buruh-menolak-karpet-merah-investor



http://ekonomi.bisnis.com/read/20220525/12/1536571/dpr-program-asuransi-bp2mi-dan-jasindo-sisakan-tanda-tanya-besar





118

turut mempertanyakan kerja sama BP2MI dengan

Jasindo.

23

5.

25

Ma

y

202

2

BLT Subsidi Gaji

Cair Rp1 Juta,

Pekerja Wajib

Cek Tanda-Tanda

BSU Masuk

Rekening

Positiv

e

Okezone BLT subsidi gaji Rp1 juta cair ke 8,8 juta pekerja.

Di mana pekerja yang memenuhi syarat akan

mendapatkan BLT subsidi gaji Rp1 juta. Diketahui,

Kementerian Ketenagakerjaan tengah

mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan

Bantuan Subsidi Upah (BSU) 2022 dan

memastikan program BSU dapat dijalankan

dengan cepat, tepat, akurat dan akuntabel.

Sehingga Anda kan mendapatkan notifikasi

apabila telah terdaftar sebagai calon penerima

Bantuan Subsidi Upah (BSU).

23

6.

25

Ma

y

202

2

Tok! Dunkin

Donuts Siap

Bayar THR 2021

dan 2022, Ini

Jadwalnya

Positiv

e

Okezone Dunkin Donuts siap membayar THR 2021 dan

2022 sesuai Perjanjian Bersama (PB) antara




Direktorat KPPHI Kemnaker, Jakarta. Adapun

kesepakatan ini akhirnya tercapai dari perselisihan








Bahkan, Menaker pun telah memberikan instruksi

kepada Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker Indah

Anggoro Putri untuk menindaklanjuti dan




"Sesuai arahan Bu Menteri, kami menindaklanjuti

dengan melakukan dialog antara perusahaan dan

serikat pekerja dengan Mediator Hubungan

Industrial sehingga tercapai kesepakatan yang

dituangkan dalam PB," ujar Indah, Selasa

(24/5/2022).

23

7.

25

Ma

y

Menaker:

Perusahaan yang

pertahankan

Negati

ve

Antara Dalam acara yang digelar secara tatap muka dan

daring, Selasa (24/5), Menaker Ida Fauziyah

mengatakan jumlah perusahaan perusahaan yang

mempertahankan kecelakaan nihil naik sebesar

37,4 persen.(Afra Augesti/Andi Bagasela/Ludmila

http://economy.okezone.com/read/2022/05/24/622/2599561/blt-subsidi-gaji-cair-rp1-juta-pekerja-wajib-cek-tanda-tanda-bsu-masuk-rekening






http://economy.okezone.com/read/2022/05/24/320/2599647/tok-dunkin-donuts-siap-bayar-thr-2021-dan-2022-ini-jadwalnya





http://www.antaranews.com/video/2899857/menaker-perusahaan-yang-pertahankan-kecelakaan-nihil-naik-374



119

202

2

kecelakaan nihil

naik 37,4%

Yusufin Diah Nastiti). Kemnaker RI memberikan

penghargaan K3 kepada perusahaan-perusahaan

yang mempertahankan kecelakaan nihil pada

tahun ini.

23

8.

25

Ma

y

202

2

Menaker RI beri

penghargaan

Gubernur

Kalimantan

Selatan sebagai

Pembina K3

2022

Positiv

e

Antara - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI Ida

Fauziyah memberikan penghargaan kepada

Gubernur Kalimantan Selatan (Kalimantan

Selatan) Dr (HC) H Sahbirin Noor sebagai Pembina


2022. Menerima penghargaan Menaker RI

tersebut, Gubernur Kalimantan Selatan diwakili

Asisten Pemerintahan dan Kesra Pemprov

Kalimantan Selatan H Nurul Fajar Desira Ces, di

Jakarta, Selasa. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kalimantan Selatan Irfan Sayuti

mengatakan, penghargaan tahun ini diberikan

kepada Gubernur Kalimantan Selatan dan 14

gubernur lainnya. Pemprov Kalimantan Selatan

menyatakan bersyukur dan berterima atas

apresiasi serta penghargaan sebagai Pembina K3

sejak 2016.

23

9.

25

Ma

y

202

2

Selain K3, RAPP

Raih

Penghargaan P2

Covid-19

Kemnaker

Positiv

e

Infopublik.id Selain penghargaan K3 dan Program





COVID-19 (P2 COVID-19). Kemnaker memberikan

penghargaan ini karena RAPP meraih pencapaian

tertinggi dalam penanggulangan Covid-19.

Penghargaan ini adalah bentuk apresiasi

pemerintah pusat terhadap RAPP atas pencapaian

tertinggi dalam penerapan Sistem Manajemen

Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam periode

tahun 2021-2022. Penghargaan tersebut diberikan

secara langsung oleh Menteri Tenaga Kerja dan

Transmigrasi, Ida Fauziyah yang diterima Kepala

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi

Riau, Imron Rosyadi, Direktur RAPP Moch HD Ali

Shabri Nasution, Selasa (24/5/2022) di Hotel

Bidakara, Jakarta.

24

0.

25

Ma

y

Pemprov Riau

dan RAPP Raih

Penghargaan

Positiv

e

Infopublik.id Penghargaan tersebut diberikan secara langsung

oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Ida

Fauziyah dan diserahkan kepada Kepala Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau,



http://www.antaranews.com/berita/2900349/menaker-ri-beri-penghargaan-gubernur-kalsel-sebagai-pembina-k3-2022







http://infopublik.id/kategori/nusantara/634724/selain-k3-rapp-raih-penghargaan-p2-covid-19-kemnaker





http://infopublik.id/kategori/nusantara/634723/pemprov-riau-dan-rapp-raih-penghargaan-dari-menteri-ida-fauziyah



120

202

2

dari Menteri Ida

Fauziyah

Imron Rosyadi, Direktur RAPP Moch HD Ali Shabri

Nasution, Selasa (24/5/2022) di Hotel Bidakara,

Jakarta. Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) memberikan penghargaan kepada

Pemerintah Provinsi Riau dan PT Riau Andalan

Pulp and Paper (RAPP) atas upaya nyata dalam

mendorong peningkatan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3). "Alhamdulillah Provinsi Riau


berhasil meraih anugerah pembina K3, dan ada

juga perusahaan di Riau yang menerima anugerah

ini, yakni RAPP," kata Imron mewakili Gubernur

Riau Syamsuar. Ia juga mengaku bangga atas



24

1.

25

Ma

y

202

2

BSU Rp1 Juta

Digodok Sampai

Kapan?

Kemnaker

Sedang Jalani

Tahapannya

Neutr

al

Ayo Bandung Sebetulnya, Kemnaker perlu menggodok BSU Rp1

juta ini sampai kapan? Penantian para pekerja

atas pencairan Bantuan Subsidi Upah alias BSU

Rp1 juta memicu pertanyaan secara terus-

menerus di kolom komentar. Jawaban pasti

terkait jadwal pencairan yang sesungguhnya

diharapkan para pekerja calon penerima BSU dari

pemerintah, dalam hal ini Kemnaker. Seperti yang

telah diketahui bersama, pemerintah melalui

Kemnaker menggelontorkan dana sebesar Rp8,8

triliun untuk 8,8 juta penerima BSU.

24

2.

25

Ma

y

202

2

Menaker Ida

Fauziyah

Anugerahi

Gubernur Riau

Sebagai Pembina

K3 Terbaik

Positiv

e

Infopublik.id Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah,



Gubernur Riau. Penghargaan tersebut diberikan

secara langsung oleh Menaker Ida Fauziyah dan

diserahkan kepada Gubernur Riau yang diwakili

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Provinsi Riau, Imron Rosyadi, Selasa (24/5/2022)

di Jakarta. "Alhamdulillah Provinsi Riau menjadi

salahsatu dari belasan provinsi yang berhasil

meraih anugerah pembina K3, dan ada juga

perusahaan di Riau yang menerima anugerah ini,

yakni RAPP," kata Imron mewakili Gubernur Riau

Syamsuar. Adapun, 15 Gubernur yang berhasil


Tahun 2022 adalah Gubernur Riau, Gubernur


Kalimantan Timur, Gubernur Jawa Barat.



http://www.ayoindonesia.com/nasional/pr-013463192/bsu-rp1-juta-digodok-sampai-kapan-kemnaker-sedang-jalani-tahapannya






http://infopublik.id/kategori/nusantara/634732/menaker-ida-fauziyah-anugerahi-gubernur-riau-sebagai-pembina-k3-terbaik






121

24

3.

25

Ma

y

202

2

Memitigasi

Risiko dengan

Penerapan

Sistem

Manajemen

Keselamatan

Kesehatan Kerja

Positiv

e

Medcom.id Selain itu, perusahaan yang telah menerapkan

Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja

(SMK3) juga mengalami peningkatan. Sehingga,

diperlukan upaya pendekatan dan promosi

preventif terkait Keselamatan Kesehatan Kerja

(K3) yang lebih intens dan inovatif. Sejalan dengan

itu, PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GOOD)

meraih penghargaan Penerapan SMK3 dan



(Kemnaker) pada Selasa, 24 Mei 2022 di ruang

Birawa Hotel Bidakara, Jakarta. "Untuk periode

2018-2021 data ZAA JKO (Jumlah Kerja Orang) di

Garudafood berjumlah 22.690.304 tanpa

kecelakaan kerja dan berhasil memperoleh ZAA

pencapaian 91,57 persen untuk SMK3 tingkat

lanjutan dengan penerapan memuaskan dan

mendapatkan Sertifikat dan Bendera Emas.

24

4.

25

Ma

y

202

2

Pabrik

Garudafood di

Gresik Raih 2

Penghargaan

dari Menaker Ida

Fauziyah

Positiv

e

Jawa Post National

Network

Pabrik PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

(GOOD) yang berlokasi di Gresik, Jawa Timur,

meraih dua penghargaan sekaligus dari

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker),

Republik Indonesia. "Untuk periode 2018- 2021

data Zero Accident Award (ZAA) JKO (Jumlah Kerja

Orang) di Garudafood berjumlah 22.690.304


Zero Accident Award (ZAA) pencapaian 91,57

persen untuk Sistem Manajemen Keselamatan

Kesehatan Kerja (SMK3) tingkat lanjutan dengan

penerapan memuaskan dan mendapatkan

Sertifikat dan Bendera Emas," kata Direktur PT

Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Basuki Nur

Rohman dalam keterangan tertulisnya. Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam

sambutannya menyebutkan berdasarkan data BPS

Ketenagakerjaan sejak Januari- Maret 2022

jumlah kecelakaan kerja tercatat 61.805 kasus,

didominasi oleh kelompok usia muda 20-25

tahun. "Sehingga diperlukan upaya pendekatan

dan promosi preventif terkait K3 yang lebih intens

dan inovatif," kata Ida Fauziyah.

24

5.

25

Ma

y

Buya Mahyeldi

Raih

Penghargaan K3

Positiv

e

Utamapost Jakarta (UtamaPost)-Gubernur Sumatra Barat,

Buya Mahyeldi meraih penghargaan sebagai

Kepala Daerah pembina Kesehatan dan

http://www.medcom.id/ekonomi/bisnis/ybJrja4b-memitigasi-risiko-dengan-penerapan-sistem-manajemen-keselamatan-kesehatan-kerja







http://www.jpnn.com/news/pabrik-garudafood-di-gresik-raih-2-penghargaan-dari-menaker-ida-fauziyah






http://utamapost.co.id/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja



122

202

2

Kementrian

Tenaga Kerja -

Utamapost

Keselamatan Kerja (K3) pada gelaran Anugerah

Penghargaan K3 yang dihelat Kementrian Tenaga

Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa

(24/5). Sementara itu, Buya Mahyeldi yang

penerima penghargaan menyampaikan

terimakasihnya atas apresiasi yang diberikan

Kemenakertrans terhadap upaya yang dilakukan

Pemerintah Provinsi Sumatera Barat dalam

menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan

menjamin keselamatan pekerja. "Kita berharap

melalui penghargaan ini dapat menjadi motivasi

bagi pemerintah daerah maupun perusahaan

untuk dapat terus menerapkan K3 di lingkungan

kerja, agar terwujud pekerja-pekerja yang sehat

dan produktif untuk mendukung pembangunan

bangsa," ujar Buya. Diserahkan secara langsung

oleh Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, ia

mengatakan apresiasi tersebut diberikan kepada

Gubernur yang telah berhasil membina


tempat kerja.

24

6.

25

Ma

y

202

2

Anugerah K3

2022 dari

Kemnaker RI,

Penerima

Penghargaan di

Provinsi Banten

Meningkat 40

Persen

Positiv

e

Zona Banten Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan

Anugerah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

2022, Selasa, 24 Mei 2022. Gubernur Banten Al

Muktabar yang diwakili oleh Kepala Dinas

Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi


Pancoran Jl. Gatot Subroto Kav 71- 73 Jakarta.

Dikutip ZONABANTEN. Com dari Instagram

@pemprov.banten, penghargaan diberikan




24

7.

25

Ma

y

202

2

Gubernur

Sumatra Barat

Mahyeldi Raih

Penghargaan K3

Kemenakertrans

Positiv

e

Padangkita.com Gubernur Sumatera Barat (Sumatra Barat),

Mahyeldi Ansharullah sukses menyabet


Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), pada


Kementerian Tenaga Kerja (Kemenakertrans).

Sementara itu, Gubernur Sumatra Barat Mahyeldi,

yang akrab disapa Buya tersebut menyampaikan

terima kasihnya atas apresiasi yang diberikan

Kemenakertrans terhadap upaya yang dilakukan

Pemerintah Provinsi Sumatra Barat dalam




http://zonabanten.pikiran-rakyat.com/banten/pr-234557572/anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri-penerima-penghargaan-di-provinsi-banten-meningkat-40-persen








http://padangkita.com/gubernur-sumbar-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kemenakertrans





123


menjamin keselamatan pekerja. Penghargaan ini









24

8.

25

Ma

y

202

2

Anugerah K3

2022 dari

Kemnaker RI

Buat Pemprov

Banten

Positiv

e

Tangsel Pos Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan












24

9.

25

Ma

y

202

2

15 Gubernur

Sebagai Pembina

K3 Diberi

Anugerah oleh

Kemnaker

Positiv

e

Priangantimur "Penghargaan diberikan kepada 15 Gubernur,"

dikutip Priangantimurnews. Menurutnya,

penghargaan diberikan kepada para Gubernur ini

merupakan bagian dari kategori penghargaan

keselamatan dan kesehatan kerja (K3) tahun




masing-masing. Menaker Ida mengatakan, selain

penghargaan kepada para Gubernur selaku

Pembina K3 terbaik, Penganugerahan

penghargaan K3.

25

0.

25

Ma

y

202

2

Pemerintah

Provinsi

Kalimantan

Timur raih

pembina terbaik

K3 Nasional

Positiv

e

Antara Kaltim Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur menerima

penghargaan sebagai pembina terbaik

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tingkat

nasional tahun 2022 dari Kementerian

Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Penghargaan tersebut diterima oleh Wakil

Gubernur Kalimantan Timur Hadi Mulyadi

mewakili kepala daerah, di Ruang Birawa Hotel

Bidakara Jakarta. Hadi Mulyadi mengucapkan

terima kasih dan apresiasi kepada Kepala Dinas

http://tangselpos.id/25/05/2022/anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri-buat-pemprov-banten





http://priangantimurnews.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-1224557638/15-gubernur-sebagai-pembina-k3-diberi-anugerah-oleh-kemnaker





http://kaltim.antaranews.com/berita/157533/pemerintah-provinsi-kaltim-raih-pembina-terbaik-k3-nasional






124

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi

Kalimantan Timur beserta jajarannya, termasuk

seluruh perusahaan yang telah bekerjasama dan

memberikan karyanya untuk Kalimantan Timur

dengan berbagai kriteria sehingga Provinsi

Kalimantan Timur tetap masuk lima besar. Dari

jumlah penerima penghargaan K3 sebanyak 484

perusahaan dari Kalimantan Timur.

25

1.

25

Ma

y

202

2

Menaker Ida

Anugerahi 15

Gubernur

sebagai Pembina

K3 Terbaik -

Dobrak

Positiv

e

Dobrak.co Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah,






















dengan baik.

25

2.

25

Ma

y

202

2

Gubernur

Mahyeldi Raih

Penghargaan K3

Kementerian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Analisa Kini Gubernur Sumatra Barat Mahyeldi meraih





Jakarta Selatan, Selasa (24/5/2022). Gubernur

Mahyeldi yang penerima penghargaan


tersebut. Diserahkan oleh Menteri Tenaga Kerja,

Ida Fauziyah, ia mengatakan apresiasi tersebut



K3 di tempat kerja. Menurutnya penghargaan

http://www.dobrak.co/news/pr-933462219/menaker-ida-anugerahi-15-gubernur-sebagai-pembina-k3-terbaik






http://www.analisakini.id/2022/05/gubernur-mahyeldi-raih-penghargaan-k3.html





125

yang diberikan Kemenakertrans mendorong

Pemprov Sumatra Barat untuk terus berupaya


menjamin keselamatan pekerja mendorong.

25

3.

25

Ma

y

202

2

Link Cek

Penerima BSU

BLT BPJS

Ketenagakerjaan

2022, Sebentar

Lagi Cair

Neutr

al

Ayo Bandung Link Cek Penerima BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan

2022, Sebentar Lagi Cair akan dibahas dalam

artikel ini. BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan 2022

akan diterimakan kepada masing-masing pekerja

yang memenuhi syarat dengan dua tahap

pencairan, masing-masing Rp500 ribu. Informasi

Kemnaker Terkait BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan

2022. Informasi tersebut seolah sejalan dengan

tagar #BSUMasukiTahapSiap digaungkan di

Twitter pada Kamis, 20 Mei 2022, nampaknya

pihak Kemnaker telah bersiap menyalurkan dana

BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan 2022 tak lama lagi.

25

4.

25

Ma

y

202

2

Gubernur

Mahyeldi Raih

Penghargaan K3

Kementrian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Portal Berita Editor Gubernur Sumatra Barat, Mahyeldi meraih








kepada Gubernur yang telah berhasil membina
















25

5.

25

Ma

y

Gubernur

Sumatra Barat

Mahyeldi Raih

Penghargaan K3

Positiv

e

Fajar Sumbar Gubernur Sumatra Barat, Mahyeldi meraih




http://www.ayoindonesia.com/keuangan/pr-013463703/link-cek-penerima-bsu-blt-bpjs-ketenagakerjaan-2022-sebentar-lagi-cair






http://www.portalberitaeditor.com/gubernur-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja





http://www.fajarsumbar.com/2022/05/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3.html




126

202

2

Kementerian

Tenaga Kerja





kepada Gubernur yang telah berhasil membina
















25

6.

25

Ma

y

202

2

Menaker

serahkan

penghargaan K3

kepada PT RAPP

Positiv

e

Antara Riau Kementerian Ketenagakerjaan RI menyerahkan


(K3) kepada dunia usaha, instansi pemerintah dan

lainnya atas keberhasilannya dalam menerapkan

K3 dengan baik di lingkungan kerjanya, salah

satunya adalah PT RAPP di Riau. Penghargaan

yang diserahkan Menaker Ida Fauziyah itu,

diterima langsung Direktur RAPP, Mohd Ali Shabri

di Jakarta, Selasa. Menteri Ketenagakerjaan RI Ida

Fauziyah dalam pernyataannya yang diterima di

Pekanbaru, mengatakan penghargaan K3 Award

merupakan bentuk apresiasi kepada perusahaan

bagian dari grup APRIL ini atas pencapaian

tertinggi dalam penerapan Sistem Manajemen

Keselamatan dan Kesehatan Kerja periode 2021-

2022, termasuk dalam penanggulangan COVID-19.

"RAPP sebagai salah satu perusahaan di Riau yang




25

7.

25

Ma

y

Webinar

Nasional 31 Mei

2022, STIH

Gunung Jati

Neutr

al

Independentnews4

5.com

"Assalamualaikum wr.wb. Dengan diadakannya

webinar nasional STIH Gunung Jati Tangerang

pada hari Selasa 31 Mei 2022. Tangerang,

INEWS45. COM | Dalam rangka Webinar Nasional



http://riau.antaranews.com/berita/283185/menaker-serahkan-penghargaan-k3-kepada-pt-rapp




http://www.independentnews45.com/2022/05/webinar-nasional-31-mei-2022-stih.html




127

202

2

Tangerang

Hadirkan

Gubernur dan

Kemenaker RI

Kampus Sekolah Tinggi Ilmu Hukum (STIH)

Gunung Jati Tangerang akan menghadirkan

Keynote Speaker Pejabat Gubernur Banten Dr.

Kushartoyo B Santoso, SH, MH Ketua STIH Gunung

Jati menyampaikan kepada Awak Media bahwa

Webinar ini akan menghadirkan pembicara

Nasional diantaranya Sekjen Kemenaker RI,

Pengurus DPP Apindo dan Pengurus DPP SPSI

pada tanggal 31 Mei 2022.

25

8.

25

Ma

y

202

2

Gubernur

Sumatra Barat

Raih

Penghargaan K3

dari

Kementerian

Tenaga Kerja

Positiv

e

Liputan Kini JAKARTA-Gubernur Mahyeldi meraih

penghargaan sebagai Kepala daerah pembina

kesehatan dan keselamatan kerja (K3) pada

gelaran anugerah penghargaan K3 yang dihelat

Kementerian Tenaga Kerja di Bidakara Hotel,

Jakarta Selatan, Selasa (24/5/2022). Menteri

mengatakan, apresiasi tersebut diberikan kepada

gubernur yang berhasil membina perusahaan

untuk tertib menerapkan K3 di tempat kerja.

"Saya memberikan apresiasi setinggi-tingginya

kepada gubernur yang berhasil membina usaha-



penghargaan," kata Ida. Selain penghargaan

kepada para gubernur selaku pembina K3 terbaik,

penganugerahan penghargaan K3 tersebut, juga

mencakup kategori penghargaan sistem

manajemen K3 (SMK3); penghargaan kecelakaan


penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja dan







http://www.liputankini.com/2022/05/gubernur-sumbar-raih-penghargaan-k3-dari-kementerian-tenaga-kerja.html







128

Title Wujud Peningkatan SDM, Bupati Karimun Buka Pelatihan

Scaffolding dan Rigger Tahun 2022 | KEPRI BETTER - BERITA

TERKINI

Author Aswar Anas

Paputungan

Media Kepri Better Reporter


Link http://www.kepribetter.com/2022/05/24/wujud-peningkatan-sdm-bupati-karimun-buka-

pelatihan-scaffolding-dan-rigger-tahun-2022

Summary Pelatihan bagi tenaga kerja lokal ini digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian

Karimun yang bekerja sama dengan dua Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(PJK3) yang sudah berlisensi dari Kementerian Ketenagakerjaan. Pelatihan tahap pertama ini

diikuti sebanyak 73 orang dengan masing-masing sebanyak 37 orang mengikuti pelatihan

scaffolding dan 36 orang rigger. Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si dalam

sambutannya menyampaikan pemerintah daerah telah menyiapkan anggaran sebesar Rp.

4.8 miliar untuk mengadakan pelatihan bagi 430 tenaga kerja dengan 17 jenis pelatihan pada

tahun 2022.

Pelatihan bagi tenaga kerja lokal ini digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun yang

bekerja sama dengan dua Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) yang sudah berlisensi

dari Kementerian Ketenagakerjaan. Sehingga nantinya para peserta melalui pelatihan ini akan

mendapatkan sertifikasi langsung yang dikeluarkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan. Pelatihan tahap

pertama ini diikuti sebanyak 73 orang dengan masing-masing sebanyak 37 orang mengikuti pelatihan

scaffolding dan 36 orang rigger. Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si dalam sambutannya

menyampaikan pemerintah daerah telah menyiapkan anggaran sebesar Rp.4.8 miliar untuk mengadakan

pelatihan bagi 430 tenaga kerja dengan 17 jenis pelatihan pada tahun 2022. "Insha Allah ada 17 jenis

pelatihan yang sudah kita siapkan, termasuk Rigger dan Scaffolding yang telah dimulai hari ini," kata

Bupati. Bupati juga menyampaikan bahwa diadakannya pelatihan tenaga kerja ini sejalan dengan misi

ketiganya bersama Wakil Bupati Karimun H Anwar Hasyim M.Si yaitu berkeadilan dalam peningkatan

Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam misinya ini keduanya berkomitmen untuk mengadakan program

pelatihan bagi ribuan tenaga kerja selama lima tahun. "Program pelatihan kerja ini sejalan dengan misi

kami dalam upaya meningkatkan SDM di Karimun, tahun ini kita siapkan pelatihan bagi 430 orang. Tahun

129

berikutnya akan terus kami upayakan sesuai dengan kemampuan keuangan daerah," papar Bupati.

Bupati memastikan pemerintah daerah akan terus memantau para peserta yang sudah selesai mengikuti

pelatihan agar bisa bekerja. "Setelah pelatihan kita akan data mana tenaga kerja yang sudah bekerja dan

belum, ini adalah tugas pemerintah bagaimana kita memantau mereka dan memberikan pendampingan

sampai bisa bekerja," ungkap Bupati. Bupati kemudian mengucapkan terima kasih kepada DPRD Karimun

yang telah memberikan dukungan terhadap program pelatihan bagi tenaga kerja lokal.

130

Title Gubernur Sumatra Barat Mahyeldi Raih Penghargaan K3

Kementrian Tenaga Kerja

Author _noname

Media Top Sumbar Reporter


Link http://www.topsumbar.co.id/gubernur-sumbar-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-

kementrian-tenaga-kerja

Summary Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih penghargaan sebagai Kepala Daerah

pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) pada gelaran Anugerah Penghargaan K3

yang dihelat Kementrian Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa

(24/05/2022). Diserahkan secara langsung oleh Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, ia

mengatakan apresiasi tersebut diberikan kepada Gubernur yang telah berhasil membina

perusahaan untuk tertib menerapkan K3 di tempat kerja. "Saya memberikan apresiasi

setinggi-tingginya kepada gubernur yang telah berhasil membina usaha-usaha penerapan K3

di wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3,"

kata Ida. Selain penghargaan kepada para gubernur selaku Pembina K3 Terbaik,

Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 tersebut, juga mencakup kategori

penghargaan Sistem Manajemen K3 (SMK3); penghargaan kecelakaan nihil; penghargaan

program pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja; dan penghargaan

program pencegahan dan penanggulangan Covid-19 di tempat kerja.

Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih penghargaan sebagai Kepala Daerah pembina

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) pada gelaran Anugerah Penghargaan K3 yang dihelat Kementrian

Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022).Diserahkan secara langsung oleh

Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, ia mengatakan apresiasi tersebut diberikan kepada Gubernur yang

telah berhasil membina perusahaan untuk tertib menerapkan K3 di tempat kerja."Saya memberikan

apresiasi setinggi-tingginya kepada gubernur yang telah berhasil membina usaha-usaha penerapan K3 di

wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3," kata Ida.Selain

penghargaan kepada para gubernur selaku Pembina K3 Terbaik, Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun

2022 tersebut, juga mencakup kategori penghargaan Sistem Manajemen K3 (SMK3); penghargaan

kecelakaan nihil; penghargaan program pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja; dan

penghargaan program pencegahan dan penanggulangan Covid-19 di tempat kerja."Pemberian

penghargaan ini adalah bagian dari upaya pemerintah, khususnya Kemnaker untuk terus

mengkampanyekan K3, dengan memberikan apresiasi berupa Pemberian Penghargaan K3 kepada pihak-

pihak yang telah berhasil menerapkan K3, serta yang tidak kalah penting penghargaan kepada gubernur

selaku pembina K3," katanya.Sementara itu, Buya Mahyeldi yang penerima penghargaan menyampaikan

terimakasihnya atas apresiasi yang diberikan Kemenakertrans terhadap upaya yang dilakukan

Pemerintah Provinsi Sumatera Barat dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menjamin

keselamatan pekerja."Kita berharap melalui penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi pemerintah

daerah maupun perusahaan untuk dapat terus menerapkan K3 di lingkungan kerja, agar terwujud

pekerja-pekerja yang sehat dan produktif untuk mendukung pembangunan bangsa," ujar Buya.

131

Title Wapres Ma'ruf Amin Serahkan Manfaat Program dan Beasiswa BPJS

Ketenagakerjaan Kepada Keluarga Pekerja

Author Pewarta

Media Blitar Times Reporter


Link http://blitar.jatimtimes.com/baca/266475/20220524/093900/wapres-ma-ruf-amin-

serahkan-manfaat-program-dan-beasiswa-bpjs-ketenagakerjaan-kepada-keluarga-pekerja

Summary "Terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan dalam menyelenggarakan jaminan sosial," kata

Wapres Ma'ruf Amin dalam sambutannya selepas menyerahkan santunan. Wakil Presiden

Ma'ruf Amin menyerahkan santunan kematian dan manfaat beasiswa pendidikan sebesar

Rp1,26 miliar kepada lima ahli waris atau keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) yang meninggal akibat kecelakaan kerja. Penyerahan santunan tersebut


Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan kerja Wapres di Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis

(19/5/2022). Santunan yang diserahkan Ma'ruf Amin terdiri dari santunan kematian akibat

kecelakaan kerja (JKK), manfaat Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Hari Tua (JHT) dan manfaat

beasiswa.

Wakil Presiden Ma'ruf Amin menyerahkan santunan kematian dan manfaat beasiswa pendidikan sebesar

Rp1,26 miliar kepada lima ahli waris atau keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) yang

meninggal akibat kecelakaan kerja. Penyerahan santunan tersebut didampingi oleh Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan

kerja Wapres di Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis (19/5/2022).Santunan yang diserahkan Ma'ruf Amin

terdiri dari santunan kematian akibat kecelakaan kerja (JKK), manfaat Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Hari

Tua (JHT) dan manfaat beasiswa. Menurut data dari BPJAMSOSTEK, total pembayaran manfaat kepada

peserta dari seluruh program selama bulan April 2021 sampai April 2022 di Provinsi Sulawesi Tenggara

(Sultra) senilai Rp205,5 miliar dengan jumlah kasus sebanyak 18,6 ribu kasus."Terima kasih kepada BPJS

Ketenagakerjaan dalam menyelenggarakan jaminan sosial," kata Wapres Ma'ruf Amin dalam

sambutannya selepas menyerahkan santunan.Di kesempatan yang sama, Direktur Utama BPJAMSOSTEK

Anggoro Eko Cahyo menyampaikan bahwa penyerahan santunan ini merupakan bentuk hadirnya negara

dalam memberikan kepastian akan jaminan sosial kepada seluruh pekerja Indonesia."Hari ini kami

132

bersama Wakil Presiden Ma'ruf Amin menyerahkan santunan kepada 5 ahli waris/keluarga peserta

BPJAMSOSTEK yang mendapatkan hak jaminan sosial berupa santunan program JKK, JHT dan JP serta

manfaat beasiswa pendidikan anak," terang Anggoro.Anggoro juga mengucapkan terima kasih atas

dukungan dari Pemerintah Pusat dan Daerah, serta kesadaran yang tinggi dari perusahaan atau badan

usaha dalam mendaftarkan tenaga kerjanya menjadi peserta BPJAMSOSTEK."Seperti apa yang

diinstruksikan Presiden Joko Widodo, tentu keterlibatan seluruh pihak akan sangat membantu

percepatan tercapainya universal coverage, yang artinya seluruh pekerja di Indonesia akan terlindungi

dari risiko-risiko sosial yang mungkin terjadi," tandas Anggoro.BPJAMSOSTEK merupakan institusi yang

diberikan mandat oleh undang- undang untuk menyelenggarakan 5 program demi kesejahteraan pekerja

dan keluarganya, yaitu program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari

Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP) dan yang terbaru Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).Anggoro

melanjutkan, jumlah tenaga kerja yang terlindungi BPJAMSOSTEK di Provinsi Sulawesi Tenggara per April

2022 masih berada pada kisaran 28%."Kami mengajak kepada seluruh pekerja dan pemberi kerja untuk

memastikan dirinya terlindungi program jaminan sosial ketenagakerjaan, karena dengan memiliki

perlindungan, pekerja dapat bekerja dengan tenang yang berujung pada masyarakat Sulawesi Tenggara

lebih produktif dan sejahtera," tutup Anggoro.Perlindungan kepada tenaga kerja di seluruh Indonesia

terus dilakukan seoptimal mungkin oleh BPJAMSOSTEK. Di Blitar, Tulungagung dan Trenggalek,

BPJAMSOSTEK Kantor Cabang Blitar terus berupaya memprluas kepesertaan BPJAMSOSTEK untuk

memberikan perlindungan kepada tenaga kerja. Kepala BPJAMSOSTEK Kantor Cabang Blitar, Agus Dwi

Fitriyanto mengatakan pihaknya terus memberikan sosialisasi dna fasilitasi kepada perusahaan, tenaga

kerja dan masyarakat."Alhamdulilah dengan sosialisasi yang gencar saat ini tingkat kepesertaan

BPJAMSOSTEK di wilayah kami terus meningkat. Dengan terdaftar sebagai peserta BPJAMSOSTEK maka

pekerja akan lebih tenang dalam bekerja," pungkas Anggoro.Dapatkan update berita pilihan dan breaking

news setiap hari dari Jawa TimurTIMES.com. Mari bergabung di Grup Telegram, caranya klik link

Telegram Jawa TimurTIMES, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

133

Title Wapres Ma'ruf Amin Serahkan Manfaat Program dan Beasiswa BPJS


Author _noname

Media Jatim Times Reporter


Link http://jatimtimes.com/baca/266475/20220524/093900/wapres-ma-ruf-amin-serahkan-

manfaat-program-dan-beasiswa-bpjs-ketenagakerjaan-kepada-keluarga-pekerja

Summary "Terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan dalam menyelenggarakan jaminan sosial," kata


Ma'ruf Amin menyerahkan santunan kematian dan manfaat beasiswa pendidikan sebesar

Rp1,26 miliar kepada lima ahli waris atau keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) yang meninggal akibat kecelakaan kerja. Penyerahan santunan tersebut


Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan kerja Wapres di Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis

(19/5/2022). Santunan yang diserahkan Ma'ruf Amin terdiri dari santunan kematian akibat

kecelakaan kerja (JKK), manfaat Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Hari Tua (JHT) dan manfaat

beasiswa.

Wakil Presiden Ma'ruf Amin menyerahkan santunan kematian dan manfaat beasiswa pendidikan sebesar

Rp1,26 miliar kepada lima ahli waris atau keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) yang

meninggal akibat kecelakaan kerja. Penyerahan santunan tersebut didampingi oleh Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo saat kunjungan

kerja Wapres di Panti Sosial Meohai Kendari, Kamis (19/5/2022).Santunan yang diserahkan Ma'ruf Amin

terdiri dari santunan kematian akibat kecelakaan kerja (JKK), manfaat Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Hari

Tua (JHT) dan manfaat beasiswa. Menurut data dari BPJAMSOSTEK, total pembayaran manfaat kepada

peserta dari seluruh program selama bulan April 2021 sampai April 2022 di Provinsi Sulawesi Tenggara

(Sultra) senilai Rp205,5 miliar dengan jumlah kasus sebanyak 18,6 ribu kasus."Terima kasih kepada BPJS

Ketenagakerjaan dalam menyelenggarakan jaminan sosial," kata Wapres Ma'ruf Amin dalam

sambutannya selepas menyerahkan santunan.Di kesempatan yang sama, Direktur Utama BPJAMSOSTEK

Anggoro Eko Cahyo menyampaikan bahwa penyerahan santunan ini merupakan bentuk hadirnya negara

dalam memberikan kepastian akan jaminan sosial kepada seluruh pekerja Indonesia."Hari ini kami

134

bersama Wakil Presiden Ma'ruf Amin menyerahkan santunan kepada 5 ahli waris/keluarga peserta

BPJAMSOSTEK yang mendapatkan hak jaminan sosial berupa santunan program JKK, JHT dan JP serta

manfaat beasiswa pendidikan anak," terang Anggoro.Anggoro juga mengucapkan terima kasih atas

dukungan dari Pemerintah Pusat dan Daerah, serta kesadaran yang tinggi dari perusahaan atau badan

usaha dalam mendaftarkan tenaga kerjanya menjadi peserta BPJAMSOSTEK."Seperti apa yang

diinstruksikan Presiden Joko Widodo, tentu keterlibatan seluruh pihak akan sangat membantu

percepatan tercapainya universal coverage, yang artinya seluruh pekerja di Indonesia akan terlindungi

dari risiko-risiko sosial yang mungkin terjadi," tandas Anggoro.BPJAMSOSTEK merupakan institusi yang

diberikan mandat oleh undang- undang untuk menyelenggarakan 5 program demi kesejahteraan pekerja

dan keluarganya, yaitu program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari

Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP) dan yang terbaru Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).Anggoro

melanjutkan, jumlah tenaga kerja yang terlindungi BPJAMSOSTEK di Provinsi Sulawesi Tenggara per April

2022 masih berada pada kisaran 28%."Kami mengajak kepada seluruh pekerja dan pemberi kerja untuk

memastikan dirinya terlindungi program jaminan sosial ketenagakerjaan, karena dengan memiliki

perlindungan, pekerja dapat bekerja dengan tenang yang berujung pada masyarakat Sulawesi Tenggara

lebih produktif dan sejahtera," tutup Anggoro.Perlindungan kepada tenaga kerja di seluruh Indonesia

terus dilakukan seoptimal mungkin oleh BPJAMSOSTEK. Di Blitar, Tulungagung dan Trenggalek,

BPJAMSOSTEK Kantor Cabang Blitar terus berupaya memprluas kepesertaan BPJAMSOSTEK untuk

memberikan perlindungan kepada tenaga kerja. Kepala BPJAMSOSTEK Kantor Cabang Blitar, Agus Dwi

Fitriyanto mengatakan pihaknya terus memberikan sosialisasi dna fasilitasi kepada perusahaan, tenaga

kerja dan masyarakat."Alhamdulilah dengan sosialisasi yang gencar saat ini tingkat kepesertaan

BPJAMSOSTEK di wilayah kami terus meningkat. Dengan terdaftar sebagai peserta BPJAMSOSTEK maka

pekerja akan lebih tenang dalam bekerja," pungkas Anggoro.

135

Title Wabup Menjawab Pandangan Umum Fraksi Author Riau Pos

Media Riau Post Reporter

Date 24 May 2022 Tone Neutral

Link http://riaupos.jawapos.com/siak/24/05/2022/274220/wabup-menjawab-pandangan-

umum-fraksi.html

Summary "Terkait dinamika Blok Rokan dan KITB agar pemerintah daerah mencermati

perkembangannya, kami sampaikan dengan adanya Blok Rokan yang dikelola oleh

Pertamina Hulu Rokan kita berharap hal ini akan menambah pendapatan daerah, baik

melalui dana bagi hasil maupun hasil dari Participating Interest (PI),"kata Wabup Husni.

Dalam hal terjadinya penurunan pada sektor retribusi daerah, lanjut Husni, terjadi pada

sektor retribusi jasa usaha dan retribusi perizinan tertentu yang paling dominan terjadi pada

retribusi perpanjangan tenaga kerja asing, hal ini terkait dengan Surat Edaran Menteri

Ketenagakerjaan RI No. M/8/HK.04/VI/2021 tentang penyesuaian peraturan daerah

mengenai retribusi daerah yang berasal dari pembayaran kompensasi penggunaan tenaga

kerja asing atas pengesahan dari rencana penggunaan tenaga kerja asing. Di lain pihak KITB

menjadi andalan Kabupaten Siak ke depan berupa pengembangan kawasan baru yang pada

akhirnya berdampak positif terhadap pendapatan daerah. Zakat produktif adalah untuk

modal usaha, dan zakat konsumtif adalah memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Dalam hal terjadinya penurunan pada sektor retribusi daerah, lanjut Husni, terjadi pada sektor retribusi

jasa usaha dan retribusi perizinan tertentu yang paling dominan terjadi pada retribusi perpanjangan

tenaga kerja asing, hal ini terkait dengan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan RI No.

M/8/HK.04/VI/2021 tentang penyesuaian peraturan daerah mengenai retribusi daerah yang berasal dari

pembayaran kompensasi penggunaan tenaga kerja asing atas pengesahan dari rencana penggunaan

tenaga kerja asing."Terkait dinamika Blok Rokan dan KITB agar pemerintah daerah mencermati

perkembangannya, kami sampaikan dengan adanya Blok Rokan yang dikelola oleh Pertamina Hulu Rokan

kita berharap hal ini akan menambah pendapatan daerah, baik melalui dana bagi hasil maupun hasil dari

Participating Interest (PI),"kata Wabup Husni.Di lain pihak KITB menjadi andalan Kabupaten Siak ke depan

berupa pengembangan kawasan baru yang pada akhirnya berdampak positif terhadap pendapatan

daerah.Zakat produktif adalah untuk modal usaha, dan zakat konsumtif adalah memenuhi kebutuhan

136

sehari-hari. Namun, saran tetap disampaikan ke Baznas."Terhadap saran agar sektor pendidikan

ditingkatkan dari sarana dan prasarana kami sangat sependapat. dan seperti kita ketahui bersama bahwa

dalam setiap tahun rencana kerja pemerintah daerah sektor pendidikan tetap menjadi prioritas utama

pembangunan daerah,"sebutnya.Terkait harapan agar bersama dapat mendorong pemerintah provinsi

dalam rangka percepatan pengaspalan jalan provinsi via Okura Kecamatan Rumbai Timur yang

menghubungkan Kabupaten Siak dengan ibu kota provinsi untuk menambah minat wisatawan datang ke

Kabupaten Siak, dapat disampaikan bahwa berdasarkan informasi yang diterima, anggaran

pembangunan pengaspalan jalan tersebut telah dialokasikan dalam APBD Provinsi Riau 2022."Saran

terkait kontrol kepada perusahaan pembeli tandan sawit atau pabrik kelapa sawit di Kabupaten Siak,

akan menjadi perhatian,"katanya lagi.Terkait dengan terobosan kreatif yang dilakukan Pemerintah

Kabupaten Siak dalam mencari sumber dana pendapatan daerah lainnya, saat ini Pemerintah Kabupaten

Siak sedang melakukan intensifikasi dan ekstensifikasi sumber-sumber pendapatan daerah dengan

membentuk Tim Percepatan dan Tim Pelaksanaan Peningkatan PAD Kabupaten Siak.Di mana tim tersebut

terdiri dari unsur pihak Kejaksaan Negeri Siak, Polres Siak dan Pengadilan Negeri Siak sebagai narasumber

bagi OPD dalam mengoptimalkan PAD Kabupaten Siak.(ifr/mng)Tweet Follow @riaupos Riau Pos

137

Title [TERBARU] BLT Gaji Rp1 Juta Mau Cair, Ada Nama Bunda? -

Ometraco.com

Author Kompas Cyber

Media

Media Ometraco.com Reporter


Link http://www.ometraco.com/164215/news/terbaru-blt-gaji-rp1-juta-mau-cair-ada-nama-

bunda

Summary Pemerintah akan kembali mengucurkan Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp1 juta

pada 2022. Rencananya BLT gaji yang senilai Rp1 juta tersebut akan diberikan kepada 8,8

juta pekerja yang tersebar di seluruh Indonesia. Ada kabar baik untuk Bunda, nih. Sehingga

program BSU atau BLT gaji nanti berjalan cepat, tepat, akurat dan akuntabel.

Apakah Bunda termasuk pekerja yang berpenghasilan di bawah Rp3,5 juta per bulan? Ada kabar baik

untuk Bunda, nih. Pemerintah akan kembali mengucurkan Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp1

juta pada 2022. Untuk Bunda ketahui, bantuan tersebut akan diberikan kepada para pekerja

berpenghasilan di bawah Rp3,5 juta per bulan. Rencananya BLT gaji yang senilai Rp1 juta tersebut akan

diberikan kepada 8,8 juta pekerja yang tersebar di seluruh Indonesia. Dengan demikian pemerintah telah

menyiapkan alokasi anggaran sebesar Rp 8,8 triliun. Namun hingga saat ini Kementerian Ketenagakerjaan

sendiri masih dalam tahap mengatur secara spesifik penyaluran bantuan tersebut, mulai dari regulasi,

hingga kriteria penerima bantuan. Hal ini sebagaimana yang sudah disampaikan oleh Menteri

Ketenagakerjaan (Kemnaker) Ida Fauziyah. Sebelumnya Ida pernah menjelaskan saat ini Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker) sedang menggodok instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022. Sehingga

program BSU atau BLT gaji nanti berjalan cepat, tepat, akurat dan akuntabel. "Saya memohon doa dan

dukungan dari saudara-saudara sekalian agar program ini bisa berjalan lancar dan memberi manfaat yang

besar bagi pekerja dan perekonomian bangsa," ujar Ida dalam acara Ketupat May Day Di Surabaya,

Minggu (1/5/2022), dikutip dari Instagram Kemnaker Senin (2/5/2022). Hal serupa juga ditandaskan oleh

Kepala Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap sebelumnya. Ia

mengatakan bahwa saat ini pihaknya sedang merancang proses penyaluran BSU mulai dari regulasi

hingga kriteria penerimanya. "Saat ini Kemnaker masih mempersiapkan instrumen kebijakan

pelaksanaan BSU 2022 berupa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker), guna memastikan

program BSU dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan akuntabel," kata Chairul kepada

Ometraco.comcom, Selasa (10/5/2022). Bagi Bunda yang ingin mengetahui apakah termasuk sebagai

penerima BLT subsidi gaji atau bukan, maka bisa mengecek secara langsung melalui situs

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. TERUSKAN MEMBACA KLIK DI SINI.

138

Title Wapres Serahkan Manfaat Program dan Beasiswa BPJS


Author Joernal

Inakor

Media Mata Kalteng Reporter


Link http://www.matakalteng.com/news/2022/05/24/wapres-serahkan-manfaat-program-dan-

beasiswa-bpjs-ketenagakerjaan-kepada-keluarga-pekerja

Summary "Terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan dalam menyelenggarakan jaminan sosial," jelas


Republik Indonesia, Ma'ruf Amin menyerahkan santunan kematian dan manfaat beasiswa

pendidikan sebesar Rp1,26 miliar kepada lima ahli waris atau keluarga peserta BPJS

Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) yang meninggal akibat kecelakaan kerja.

Wakil Presiden Republik Indonesia, Ma'ruf Amin menyerahkan santunan kematian dan manfaat beasiswa

pendidikan sebesar Rp1,26 miliar kepada lima ahli waris atau keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) yang meninggal akibat kecelakaan kerja.Penyerahan santunan tersebut didampingi oleh

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo saat

kunjungan kerja Wapres di Panti Sosial Meohai, Kendari, Kamis 19 Mei 2022 lalu.Santunan yang

diserahkan Ma'ruf Amin terdiri dari santunan kematian akibat kecelakaan kerja (JKK), manfaat Jaminan

Pensiun (JP), Jaminan Hari Tua (JHT) dan manfaat beasiswa. Menurut data dari BPJAMSOSTEK, total

pembayaran manfaat kepada peserta dari seluruh program selama bulan April 2021 sampai April 2022 di

Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) senilai Rp205,5 miliar dengan jumlah kasus sebanyak 18,6 ribu

kasus."Terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan dalam menyelenggarakan jaminan sosial," jelas

Wapres Ma'ruf Amin dalam sambutannya selepas menyerahkan santunan. Selanjutnya Anggoro Eko

Cahyo menyampaikan bahwa penyerahan santunan ini merupakan bentuk hadirnya negara dalam

memberikan kepastian akan jaminan sosial kepada seluruh pekerja Indonesia."Hari ini kami bersama

Wakil Presiden Ma'ruf Amin menyerahkan santunan kepada 5 ahli waris/keluarga peserta BPJAMSOSTEK

yang mendapatkan hak jaminan sosial berupa santunan program JKK, JHT dan JP serta manfaat beasiswa

pendidikan anak," terang Anggoro.Dirinya juga mengucapkan terima kasih atas dukungan dari

Pemerintah Pusat dan Daerah, serta kesadaran yang tinggi dari perusahaan atau badan usaha dalam

mendaftarkan tenaga kerjanya menjadi peserta BPJAMSOSTEK."Seperti apa yang diinstruksikan Presiden

139

Joko Widodo, tentu keterlibatan seluruh pihak akan sangat membantu percepatan tercapainya universal

coverage, yang artinya seluruh pekerja di Indonesia akan terlindungi dari risiko-risiko sosial yang mungkin

terjadi," tandas Anggoro.BPJAMSOSTEK merupakan institusi yang diberikan mandat oleh undang- undang

untuk menyelenggarakan 5 program demi kesejahteraan pekerja dan keluarganya, yaitu program

Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP)

dan yang terbaru Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).Anggoro melanjutkan, jumlah tenaga kerja yang

terlindungi BPJAMSOSTEK di Provinsi Sulawesi Tenggara per April 2022 masih berada pada kisaran 28%.

"Kami mengajak kepada seluruh pekerja dan pemberi kerja untuk memastikan dirinya terlindungi

program jaminan sosial ketenagakerjaan, karena dengan memiliki perlindungan, pekerja dapat bekerja

dengan tenang yang berujung pada masyarakat Sulawesi Tenggara lebih produktif dan sejahtera," tutup

Anggoro.Ditempat berbeda, Yunan Shahada, Kepala Kantor Cabang Sampit mengungkapkan turut

berbelasungkawa kepada ahli waris atas meninggalnya salah satu anggota keluarga mereka. "Semoga

pemberian santunan ini bisa membantu meringankan beban ahli waris yang menerimanya" tambah

Yunan, Selasa 24 Mei 2022.Senada dengan yang disampaikan Direktur Utama, Yunan menjelaskan apa

yang didapat ahli waris ini merupakan bentuk hadirnya negara dalam memberikan perlindungan Jaminan

Sosial kepada seluruh pekerja, termasuk keluarga pekerja. Yunan berharap para pemberi kerja dan

seluruh pekerja di Wilayah Kotawaringin Timur dapat lebih peduli pentingnya Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan.(rls/matakalteng.com)Reproduction and distribution of

https://www.matakalteng.com/?p=77993 content to other sites is prohibited without permission.More

information, please contact us.Apa komentar Anda?

140

Title Mahyeldi Raih Penghargaan K3 Kementrian Tenaga Kerja Author _noname

Media Padang Media Reporter


Link http://padangmedia.com/mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja



yang dihelat Kementrian Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/5).

Sementara itu, Buya Mahyeldi yang penerima penghargaan menyampaikan terimakasihnya

atas apresiasi yang diberikan Kemenakertrans terhadap upaya yang dilakukan Pemerintah

Provinsi Sumatera Barat dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menjamin

keselamatan pekerja. Diserahkan secara langsung oleh Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah,

ia mengatakan apresiasi tersebut diberikan kepada Gubernur yang telah berhasil membina

perusahaan untuk tertib menerapkan K3 di tempat kerja.



Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/5).Diserahkan secara langsung oleh Menteri

Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, ia mengatakan apresiasi tersebut diberikan kepada Gubernur yang telah

berhasil membina perusahaan untuk tertib menerapkan K3 di tempat kerja."Saya memberikan apresiasi

setinggi-tingginya kepada gubernur yang telah berhasil membina usaha-usaha penerapan K3 di wilayah

masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3," kata Ida.Selain













pekerja-pekerja yang sehat dan produktif untuk mendukung pembangunan bangsa," ujarnya

141

Title BLT Subsidi Gaji Sudah Cair, Simak Cara Cek Nama Anda

sebagai Penerima

Author Rizki Laelani



Link http://www.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-014553605/blt-subsidi-gaji-sudah-cair-simak-

cara-cek-nama-anda-sebagai-penerima

Summary 5. Cek Pemberitahuan- Kemudian setelah itu, Anda akan mendapatkan notifikasi penerima

BSU. Bantuan Langsung Tunai (BLT) subsidi gaji untuk karyawan sudah cair. Untuk mengecek

apakah Anda termasuk yang mendapat bantuan tersebut, segera ikuti panduan yang ada di

bawah ini. Anda bisa langsung masuk ke situs Kementerian Ketenagakerjaan dan BPJS

Ketenagakerjaan, dan ikuti sejumlah arahan yang ada di sana.

Bantuan Langsung Tunai (BLT) subsidi gaji untuk karyawan sudah cair. Nilai uang tunai yang bisa diterima

buruh adalah Rp1.000.000. Untuk pencarian yang baru saja terlaksana, ada 8,8 juta pekerja penerima

manfaat bantuan dari negara. Untuk mengecek apakah Anda termasuk yang mendapat bantuan tersebut,

segera ikuti panduan yang ada di bawah ini.Sebagai informasi, semua pekerja yang sudah memenuhi

syarat bisa langsung mengecek status penerima.Anda bisa langsung masuk ke situs Kementerian

Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan, dan ikuti sejumlah arahan yang ada di sana. Sebelumnya,

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menjelaskan, Kementerian Ketenagakerjaan tengah

mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan Bantuan Subsidi Upah (BSU) 2022. Sang menteri juga

memastikan jika program BSU dapat dijalankan secara cepat, tepat, akurat dan akuntabel.1. Kunjungi

website kemnaker.go.id 2. Daftar Akun - Jika belum memiliki akun, maka Anda harus melakukan

pendaftaran.- Setelah itu lengkapi pendaftaran akun. - Aktivasi akun dengan menggunakan kode OTP

yang akan dikirimkan ke nomor handphone Anda.3. Masuk - Tahapan selanjutnya, login ke dalam akun

Anda. 4. Lengkapi Profil - Wajib lengkapi profil biodata diri Anda berupa foto profil, tentang Anda, status

pernikahan dan tipe lokasi.5. Cek Pemberitahuan - Kemudian setelah itu, Anda akan mendapatkan

notifikasi penerima BSU.

142

Title BLT Subsidi Gaji Sudah Cair, Begini Cara Cek Nama Anda

sebagai Penerima




Link http://www.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-014553605/blt-subsidi-gaji-sudah-cair-begini-

cara-cek-nama-anda-sebagai-penerima

Summary 5. Cek Pemberitahuan- Kemudian setelah itu, Anda akan mendapatkan notifikasi penerima

BSU. Bantuan Langsung Tunai (BLT) subsidi gaji untuk karyawan sudah cair. Untuk mengecek

apakah Anda termasuk yang mendapat bantuan tersebut, segera ikuti panduan yang ada di

bawah ini. Anda bisa langsung masuk ke situs Kementerian Ketenagakerjaan dan BPJS

Ketenagakerjaan, dan ikuti sejumlah arahan yang ada di sana.

Bantuan Langsung Tunai (BLT) subsidi gaji untuk karyawan sudah cair. Nilai uang tunai yang bisa diterima

buruh adalah Rp1.000.000. Untuk pencarian yang baru saja terlaksana, ada 8,8 juta pekerja penerima

manfaat bantuan dari negara. Untuk mengecek apakah Anda termasuk yang mendapat bantuan tersebut,

segera ikuti panduan yang ada di bawah ini.Sebagai informasi, semua pekerja yang sudah memenuhi

syarat bisa langsung mengecek status penerima.Anda bisa langsung masuk ke situs Kementerian

Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan, dan ikuti sejumlah arahan yang ada di sana. Sebelumnya,

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menjelaskan, Kementerian Ketenagakerjaan tengah

mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan Bantuan Subsidi Upah (BSU) 2022. Sang menteri juga

memastikan jika program BSU dapat dijalankan secara cepat, tepat, akurat dan akuntabel.1. Kunjungi

website kemnaker.go.id 2. Daftar Akun - Jika belum memiliki akun, maka Anda harus melakukan

pendaftaran.- Setelah itu lengkapi pendaftaran akun. - Aktivasi akun dengan menggunakan kode OTP

yang akan dikirimkan ke nomor handphone Anda.3. Masuk - Tahapan selanjutnya, login ke dalam akun

Anda. 4. Lengkapi Profil - Wajib lengkapi profil biodata diri Anda berupa foto profil, tentang Anda, status

pernikahan dan tipe lokasi.5. Cek Pemberitahuan - Kemudian setelah itu, Anda akan mendapatkan

notifikasi penerima BSU.

143

Title Kemnaker Fasilitasi Kesepakatan Dunkindo dengan Serikat

Pekerja

Author _noname

Media Tempo.co Reporter


Link http://nasional.tempo.co/read/1594586/kemnaker-fasilitasi-kesepakatan-dunkindo-

dengan-serikat-pekerja

Summary Kementerian Ketenagakerjaan menyambut positif tercapainya Perjanjian Bersama (PB)

antara manajemen PT Dunkindo Lestari (DL) dengan Serikat Pekerja Dunkindo Lestari (SP

KINTARI) di ruang rapat Dialog Hubungan Industrial, Direktorat KPPHI Kemnaker, Jakarta,

Senin, 23 Mei 2022. Kesepakatan dari perselisihan hubungan industrial tersebut ditandai

dengan penandatanganan PB oleh Manajer HRD DL, Djenede Jahya, dengan Ketua Umum SP

Kintari, Adi Darmawan, dan disaksikan oleh Direktur Direktur Kelembagaan dan Pencegahan

Perselisihan Hubungan Industrial (KPPHI), Ditjen PHI dan Jamsos, Kemnaker, Heru Widianto.

Tercapainya PB ini tak lepas dari insturksi Menteri Ketenagakerjaan kepada Dirjen PHI &

Jamsos Kemnaker, Indah Anggoro Putri, untuk menindaklanjuti dan menelusuri tentang isu

yang berkembang di publik terkait THR, dengan melakukan langkah-langkah sesuai

Ketentuan yang berlaku. Berdasarkan PB yang difasilitasi Kemnaker, pihak DL sebagai

produsen donat dengan jenama Dunkin Donut, bersepakat untuk melakukan pembayaran

THR 2021 dan 2022.

Kementerian Ketenagakerjaan menyambut positif tercapainya Perjanjian Bersama (PB) antara

manajemen PT Dunkindo Lestari (DL) dengan Serikat Pekerja Dunkindo Lestari (SP KINTARI) di ruang rapat

Dialog Hubungan Industrial , Direktorat KPPHI Kemnaker, Jakarta, Senin, 23 Mei 2022.Kesepakatan dari

perselisihan hubungan industrial tersebut ditandai dengan penandatanganan PB oleh Manajer HRD DL,

Djenede Jahya, dengan Ketua Umum SP Kintari, Adi Darmawan, dan disaksikan oleh Direktur Direktur

Kelembagaan dan Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial (KPPHI), Ditjen PHI dan Jamsos,

Kemnaker, Heru Widianto.Tercapainya PB ini tak lepas dari insturksi Menteri Ketenagakerjaan kepada

Dirjen PHI & Jamsos Kemnaker, Indah Anggoro Putri, untuk menindaklanjuti dan menelusuri tentang isu

yang berkembang di publik terkait THR, dengan melakukan langkah-langkah sesuai Ketentuan yang

berlaku."Sesuai arahan Bu Menteri, kami menindaklanjuti dengan melakukan dialog antara perusahaan

dan serikat pekerja dengan Mediator Hubungan Industrial sehingga tercapai kesepakatan yang

dituangkan dalam PB," ujar Indah Anggoro Putri.Berdasarkan PB yang difasilitasi Kemnaker, pihak DL

sebagai produsen donat dengan jenama Dunkin Donut, bersepakat untuk melakukan pembayaran THR

2021 dan 2022. THR 2021 akan dibayarkan pada Rabu, 15 Juni 2022 dan THR 2022 akan dibayarkan pada

Jumat, 1 Juli 2022 nanti."Sesuai SE Menaker M/1/HK.04/IV/2022 tangga 6 April 2022, THR merupakan

hak pekerja dan kewajiban pengusaha. Menaker telah mengimbau perusahaan untuk membayar THR

sesuai ketentuan dan Kemnaker telah mengawal pelaksanaan pembayaran THR Keagamaan, " kata Indah

Anggoro Putri.Sabda Pranawa Djati selaku Sekjen ASPEK (Asosiasi Pekerja Indonesia) yang menyaksikan

proses mediasi hingga penandatanganan PB, mengucapkan terima kasih kepada Kemnaker atas atensi

dan pengawalan secara langsung untuk menyelesaikan permasalahan THR 2021 dan 2022

144

Title BLT Gaji Rp 1 Juta Siap Cair! Cek Namamu di Sini Author Ignacio Geordi Oswaldo

Media Detik Reporter


Link http://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-6092541/blt-gaji-rp-1-juta-siap-cair-cek-

namamu-di-sini

Summary Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp 1 juta akan kembali dicairkan oleh pemerintah.

Rencananya BLT gaji yang bernilai Rp 1 juta ini akan diberikan kepada 8,8 juta pekerja yang

tersebar di seluruh Indonesia. Bagi masyarakat yang ingin mengetahui apakah dirinya

termasuk sebagai penerima BLT gaji Rp 1 juta atau bukan, maka yang bersangkutan bisa

mengecek secara langsung melalui situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. Berikut cara cek

nama penerima BLT gaji Rp 1 juta.

Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp 1 juta akan kembali dicairkan oleh pemerintah. Nantinya

bila sudah cair, bantuan tersebut segera diberikan kepada para pekerja berpenghasilan di bawah Rp 3,5

juta per bulan.Rencananya BLT gaji yang bernilai Rp 1 juta ini akan diberikan kepada 8,8 juta pekerja yang

tersebar di seluruh Indonesia. Dengan demikian pemerintah telah menyiapkan alokasi anggaran sebesar

Rp 8,8 triliun.Adapun hingga saat ini proses pencairan bantuan tersebut masih dalam tahap persiapan

regulasi hingga kriteria penerima bantuan. Hal ini sebagaimana yang sudah disampaikan oleh Menteri

Ketenagakerjaan (Kemnaker) Ida Fauziyah.Sebelumnya Ida pernah menjelaskan saat ini Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker) sedang menggodok instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022. Sehingga

program BSU atau BLT gaji nanti berjalan cepat, tepat, akurat dan akuntabel."Saya memohon doa dan

dukungan dari saudara-saudara sekalian agar program ini bisa berjalan lancar dan memberi manfaat yang

besar bagi pekerja dan perekonomian bangsa," ujar Ida dalam acara Ketupat May Day Di Surabaya,

Minggu (1/5/2022), dikutip dari Instagram Kemnaker Senin (2/5/2022).Hal serupa juga ditandaskan oleh

Kepala Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap sebelumnya. Ia

mengatakan bahwa saat ini pihaknya sedang merancang proses penyaluran BSU mulai dari regulasi

hingga kriteria penerimanya."Saat ini Kemnaker masih mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan

BSU 2022 berupa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker), guna memastikan program BSU

dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan akuntabel," kata Chairul kepada detikcom, Selasa

(10/5/2022).Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa sampai sekarang ini pemerintah masih belum

bisa memberikan kejelasan kapan waktu pencairan BLT gaji tersebut akan dilakukan. "Segera kami info

jika semua sudah waktunya," tutur Chairul.Bagi masyarakat yang ingin mengetahui apakah dirinya

termasuk sebagai penerima BLT gaji Rp 1 juta atau bukan, maka yang bersangkutan bisa mengecek secara

langsung melalui situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Berikut cara cek nama penerima BLT gaji Rp 1 juta1.

Kunjungi laman bpjsketenagakerjaan.go.id2. Pilih menu "Cek Status Calon Penerima BSU" kemudian

Anda akan masuk ke halaman cek penerima BSU.3. Masukkan data sesuai kolom yang tersedia meliputi-

NIK-Nama lengkap-Tanggal lahir4. Setelah mengisi data diri, klik gapcha "i'm not a robot' kemudian klik

lanjutkan5. Maka akan terlihat di akun tersebut jika Anda penerima bantuan subsidi gaji.Bila terdaftar

sebagai penerima, nantinya Subsidi gaji Kemnaker tersebut disalurkan pemerintah melalui bank BUMN

atau Himbara (Himpunan Bank Negara) seperti BRI, BNI, Mandiri, dan BTN.Sedangkan, bagi mereka yang

tidak memiliki rekening di bank Himbara, penerima manfaat masih dapat mencairkan BSU atau BLT gaji

Rp 1 juta tersebut melalui pembukaan rekening kolektif.

145

Title Tunggu Pencairan BLT Gaji Rp 1 Juta, Cek dulu

Namamu di Sini

Author Ignacio Geordi Oswaldo

Media Detik Reporter


Link http://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-6092541/tunggu-pencairan-blt-gaji-rp-1-

juta-cek-dulu-namamu-di-sini


Ada 8,8 pekerja di seluruh Indonesia yang rencananya akan mendapat BLT gaji Rp 1 juta ini.

Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp 1 juta akan kembali dicairkan oleh pemerintah. Nantinya

bila sudah cair, bantuan tersebut segera diberikan kepada para pekerja berpenghasilan di bawah Rp 3,5

juta per bulan.Ada 8,8 pekerja di seluruh Indonesia yang rencananya akan mendapat BLT gaji Rp 1 juta

ini. Dengan demikian pemerintah telah menyiapkan alokasi anggaran sebesar Rp 8,8 triliun.Adapun

hingga saat ini proses pencairan bantuan tersebut masih dalam tahap persiapan regulasi hingga kriteria

penerima bantuan. Hal ini sebagaimana yang sudah disampaikan oleh Menteri Ketenagakerjaan

(Kemnaker) Ida Fauziyah.Sebelumnya Ida pernah menjelaskan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

sedang menggodok instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022. Sehingga program BSU atau BLT gaji

nanti berjalan cepat, tepat, akurat dan akuntabel."Saya memohon doa dan dukungan dari saudara-

saudara sekalian agar program ini bisa berjalan lancar dan memberi manfaat yang besar bagi pekerja dan

perekonomian bangsa," ujar Ida dalam acara Ketupat May Day Di Surabaya, Minggu (1/5/2022), dikutip

dari Instagram Kemnaker Senin (2/5/2022).Hal serupa juga dikatakan Kepala Biro Humas Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap sebelumnya. Ia mengatakan bahwa saat ini pihaknya

sedang merancang proses penyaluran BSU mulai dari regulasi hingga kriteria penerimanya."Saat ini

Kemnaker masih mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022 berupa Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan (Permenaker), guna memastikan program BSU dapat dijalankan dengan cepat, tepat,

akurat dan akuntabel," kata Chairul kepada detikcom, Selasa (10/5/2022) lalu.Dengan demikian dapat

disimpulkan bahwa sampai sekarang ini pemerintah masih belum bisa memberikan kejelasan kapan

waktu pencairan BLT gaji tersebut akan dilakukan. "Segera kami info jika semua sudah waktunya," tutur

Chairul.Bagi masyarakat yang ingin mengetahui apakah dirinya termasuk sebagai penerima BLT gaji Rp 1

juta atau bukan, maka yang bersangkutan bisa mengecek secara langsung melalui situs

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Berikut cara cek nama penerima BLT gaji Rp 1 juta1. Kunjungi laman

bpjsketenagakerjaan.go.id2. Pilih menu "Cek Status Calon Penerima BSU" kemudian Anda akan masuk ke

halaman cek penerima BSU.3. Masukkan data sesuai kolom yang tersedia meliputi-NIK-Nama lengkap-

Tanggal lahir4. Setelah mengisi data diri, klik gapcha "i'm not a robot' kemudian klik lanjutkan5. Maka

akan terlihat di akun tersebut jika Anda penerima bantuan subsidi gaji.Bila terdaftar sebagai penerima,

nantinya Subsidi gaji Kemnaker tersebut disalurkan pemerintah melalui bank BUMN atau Himbara

(Himpunan Bank Negara) seperti BRI, BNI, Mandiri, dan BTN.Sedangkan, bagi mereka yang tidak memiliki

rekening di bank Himbara, penerima manfaat masih dapat mencairkan BSU atau BLT gaji Rp 1 juta

tersebut melalui pembukaan rekening kolektif.Tonton juga Video BLT Migor di Tasik Cair, Warga Buat

Lebaran

146

Title Kemnaker Fasilitasi Perjanjian Bersama Dunkin Donut dengan

Serikat Pekerja

Author _noname

Media Infopublik.id Reporter


Link http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/634373/kemnaker-fasilitasi-

perjanjian-bersama-dunkin-donut-dengan-serikat-pekerja

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyambut positif tercapainya Perjanjian

Bersama (PB) antara manajemen PT Dunkindo Lestari (DL) dengan Serikat Pekerja Dunkindo

Lestari (SP KINTARI) di ruang rapat Dialog Hubungan Industrial, Direktorat KPPHI Kemnaker,

Jakarta, Senin (23/5/2022). Tercapainya Kesepakatan dari perselisihan hubungan industrial

tersebut ditandai dengan ditandatanganinya PB oleh Manajer HRD DL Djenede Jahya dengan

Ketua Umum SP Kintari, Adi Darmawan, yang disaksikan oleh Direktur Kelembagaan dan

Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial (KPPHI), Ditjen PHI dan Jamsos, Kemnaker,

Heru Widianto.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyambut positif tercapainya Perjanjian Bersama (PB)

antara manajemen PT Dunkindo Lestari (DL) dengan Serikat Pekerja Dunkindo Lestari (SP KINTARI) di

ruang rapat Dialog Hubungan Industrial, Direktorat KPPHI Kemnaker, Jakarta, Senin

(23/5/2022).Tercapainya Kesepakatan dari perselisihan hubungan industrial tersebut ditandai dengan

ditandatanganinya PB oleh Manajer HRD DL Djenede Jahya dengan Ketua Umum SP Kintari, Adi

Darmawan, yang disaksikan oleh Direktur Kelembagaan dan Pencegahan Perselisihan Hubungan

Industrial (KPPHI), Ditjen PHI dan Jamsos, Kemnaker, Heru Widianto.Tercapainya PB itu juga tak lepas

dari insturksi Menaker kepada Dirjen PHI & Jamsos Kemnaker Indah Anggoro Putri untuk menindaklanjuti

dan menelusuri tentang isu yang berkembang di publik berkaitan THR tersebut, dengan melakukan

langkah-langkah sesuai Ketentuan yang berlaku."Sesuai arahan Bu Menteri, kami menindaklanjuti

dengan melakukan dialog antara perusahaan dan serikat pekerja dengan Mediator Hubungan Industrial

sehingga tercapai kesepakatan yang dituangkan dalam PB," ujar Indah Anggoro Putri.Berdasarkan PB

yang difasilitasi Kemnaker, pihak DL bersepakat untuk melakukan pembayaran THR 2021 dan 2022. THR

2021 akan dibayarkan pada Rabu, 15 Juni 2022 dan THR 2022 akan dibayarkan pada Jumat, 1 Juli 2022

nanti."Sesuai SE Menaker M/1/HK.04/IV/2022 tangga 6 April 2022, THR merupakan hak pekerja dan

147

kewajiban pengusaha. Menaker telah menghimbau perusahaan untuk membayar THR sesuai ketentuan

dan Kemnaker telah mengawal pelaksanaan pembayaran THR Keagamaan," kata Indah Anggoro

Putri.Sabda Pranawa Djati selaku Sekjen ASPEK (Asosiasi Pekerja Indonesia) yang menyaksikan proses

mediasi hingga penandatanganan PB, mengucapkan terima kasih kepada Kemnaker atas atensi dan

pengawalan secara langsung untuk menyelesaikan permasalahan THR 2021 dan 2022.

148

Title Menaker Dorong Pengemudi JasaTransportasi Terlindungi

Jaminan Sosial Ketenagakerjaan

Author _noname

Media Infopublik.id Reporter


Link http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/634370/menaker-dorong-pengemudi-

jasatransportasi-terlindungi-jaminan-sosial-ketenagakerjaan

Summary Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, mendorong para pengemudi jasa

transportasi mendapat pelindungan sosial ketenagakerjaan agar mendapatkan pelindungan

yang memadai dari berbagai resiko kecelakaan kerja maupun akibatnya. Hal tersebut

dikatakan Menaker saat menghadiri acara halalbihalal dengan perkumpulan komunitas

pengemudi Indonesia yang tergabung dalam Driver Biker Ojek Kamtibmas Community

(DBOKC) di Tangerang Selatan, Senin (23/5/2022). Selain persoalan pelindungan sosial,

Menaker juga menyebut bahwa para pengemudi juga harus mendapatkan kesempatan

untuk meningkatkan kompetensi. "Para anggota DBOKC- FSPTSI merupakan anak bangsa

yang harus mendapatkan perlindungan baik jaminan sosial serta mendapatkan pelatihan

untuk dapat meningkatkan keahliannya," kata Menaker Ida.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, mendorong para pengemudi jasa transportasi

mendapat pelindungan sosial ketenagakerjaan agar mendapatkan pelindungan yang memadai dari

berbagai resiko kecelakaan kerja maupun akibatnya.Hal tersebut dikatakan Menaker saat menghadiri

acara halalbihalal dengan perkumpulan komunitas pengemudi Indonesia yang tergabung dalam Driver

Biker Ojek Kamtibmas Community (DBOKC) di Tangerang Selatan, Senin (23/5/2022).Selain persoalan

pelindungan sosial, Menaker juga menyebut bahwa para pengemudi juga harus mendapatkan

kesempatan untuk meningkatkan kompetensi. Sehingga mereka dapat menghadapi perkembangan

ekonomi dan ketenagakerjaan yang begitu dinamis."Para anggota DBOKC- FSPTSI merupakan anak

bangsa yang harus mendapatkan perlindungan baik jaminan sosial serta mendapatkan pelatihan untuk

dapat meningkatkan keahliannya," kata Menaker Ida.Dalam kesempatan tersebut, Menaker mengatakan

bahwa pemerintah menaruh harapan kepada serikat pekerja/serikat buruh, khususnya DBOKC-FSPTSI,

agar melakukan penguatan organisasi melalui kerja sama dan komunikasi dengan para stakeholder."Kerja

sama dan komunikasi itu penting untuk mendorong tumbuhnya SDM unggul dalam memberikan solusi

149

yang konstruktif dan visioner," ucap Menaker yang didampingi Staf Khusus Menaker Dita Indah

Sari.Menaker menyebut, para anggota DBOKC- FSPTSI merupakan anak bangsa yang harus mendapatkan

perlindungan baik jaminan sosial serta mendapatkan pelatihan untuk dapat meningkatkan keahliannya.

Ia menilai, soliditas dan solidaritas organisasi adalah satu hal yang utama dalam meraih

kemajuan."Soliditas dan solidaritas harus terus kita perkuat. Hanya dengan soliditas, DBOKC- FSPTSI bisa

menjadi organisasi yang kuat dan disegani," ungkapnya.Ketua DBOKC-FSPTSI, Ika Restianti, mengucapkan

terima kasih kepada Menaker Ida Fauziyah, karena sudah melihat secara dekat terhadap kondisi para

pekerja pengemudi."Karena selama ini yang diatur dan diperhatikan hanya pekerja formal saja, pekerja

informal seperti kami ini belum terlalu banyak tersentuh," kata Ika.Pada acara halalbihalal itu, Menaker

juga memberikan bantuan paket sembako kepada anggota DBOKC-FSPTSI yang secara simbolis diberikan

kepada Sunaryo, pengemudi truk lintas provinsi; Redy, pengemudi Gobox Online; Jaenudin, pengemudi

truk CDD Long; Chaidir dari ojek online; Ibnu Yakin, supir pribadi; Komar dari Grab Car; dan Eneng,

pengemudi mobil box sayur.

150

Title Cara Cek Penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) Tahun 2022, Simak

Persyaratan Penerimanya

Author _noname

Media Tribun News Padang Reporter


Link http://padang.tribunnews.com/2022/05/24/cara-cek-penerima-bantuan-subsidi-upah-bsu-

tahun-2022-simak-persyaratan-penerimanya

Summary Pemerintah kembali memberikan Bantuan Subsidi Upah (BSU) kepada pekerja dan buruh

terdampak pandemi di tahun 2022. Pekerja dan buruh yang memiliki gaji di bawah Rp 3,5

juta yang akan mendapatkan subsidi gaji. Mereka yang mendapatkan BSU tersebut juga

harus terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan. "Pemerintah mengalokasikan anggaran BSU 2022

sebesar Rp8,8 triliun dengan alokasi bantuan per penerima sebesar Rp1 juta," ujar Menteri

Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, Rabu (6/4/2022), dilansir laman Kemnaker.

Pemerintah kembali memberikan Bantuan Subsidi Upah (BSU) kepada pekerja dan buruh terdampak

pandemi di tahun 2022.Pekerja dan buruh yang memiliki gaji di bawah Rp 3,5 juta yang akan

mendapatkan subsidi gaji.Mereka yang mendapatkan BSU tersebut juga harus terdaftar di BPJS

Ketenagakerjaan."Pemerintah mengalokasikan anggaran BSU 2022 sebesar Rp8,8 triliun dengan alokasi

bantuan per penerima sebesar Rp1 juta," ujar Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, Rabu (6/4/2022),

dilansir laman Kemnaker."Adapun rincian terhadap kriteria dan mekanisme BSU 2022 ini sedang digodok

oleh Kementerian Ketenagakerjaan," jelas Ida.Berikut Cara Cek Penerima BSU Melalui

sso.bpjsketenagakerjaan.go.id1. Masuk ke laman sso.bpjsketenagakerjaan.go.id;2. Isi email beserta

Password, jika kamu sudah punya akun;3. Jika belum punya, klik '"Buat Akun Baru" dan ikuti petunjuk

yang tersedia;4. Setelah mempunyai akun, masuk ke laman awal;5. Klik tombol "Kartu Digital" dan klik

gambar kartu;6. Tunggu hingga muncul nama dan data diri peserta yang menunjukkan status aktif atau

tidaknya sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan serta nomor rekening;7. Peserta BPJS Ketenagakerjaan

yang terdaftar akan menerima bantuan saat BSU disalurkan oleh Kemnaker.Cek Penerima BSU Melalui

laman BPJS Ketenagakerjaan1. Buka laman bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id;2. Pada halaman utama, cari

bagian Cek Apakah Kamu Termasuk Calon Penerima BSU?;3. Masukkan nomor mu;4. Masukkan nama

lengkap;5. Masukkan tanggal lahir;6. Kemudian, klik I'm Not A Robot;7. Klik Lanjutkan;8. Tunggu

beberapa saat hingga muncul apakah kamu terdaftar sebagai penerima BSU atau tidak.Jika kamu

151

termasuk penerima BSU, maka muncul notifikasi berikut,Anda lolos verfikasi dan validasi BPJS

Ketenagakerjaan sebagai calon penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU), untuk verifikasi selanjutnya akan

dilakukan oleh Kemnaker. Proses verfikasi dan validasi dilakukan sesuai dengan Permenaker Nomor 16

tahun 2021.Jika tidak terdaftar maka akan muncul notifikasi Mohon maaf, data tidak ditemukan.Namun,

jika datamu masih dalam tahap verifikasi, maka akan muncul keterangan ,"Data Anda sedang dalam

proses verifikasi sesuai kriteria Permenaker Nomor 16 tahun 2021."Cek Penerima BSU Melalui

Kemnaker1. Masuk ke laman kemnaker.go.id;2. Jika kamu belum punya akun, buat akun terlebih

dahulu;3. Jika kamu sudah punya akun, silakan login ke akunmu;4. Lengkapi profil biodata diri;5. Cek

menu pemberitahuan;6. Kamu akan mendapatkan notifikasi pada layar, jika kamu terdaftar sebagai

penerima BSU.Jika kamu tidak terdaftar, maka akan muncul notifikasi "Belum Memenuhi Syarat"Cek

Penerima BSU Melalui Layanan Call Center BPJS Ketenagakerjaan1. Hubungi nomor 175;2. Peserta dapat

menyebutkan data pribadi KTP, Nama, dan Tanggal Lahir jika diminta oleh karyawan BPJS yang

bertugas.3. Jika peserta terdaftar, peserta datang ke kantor cabang terdekat dengan membawa KTP dan

Kartu Peserta BPJAMSOSTEK.

152

Title Eks Karyawan PT SGP Segera Surati Kemenaker RI dan DPRD Batam

Terkait Kasus PHK dan Kekurangan Upah

Author _noname

Media Buruh Today Reporter


Link http://www.buruhtoday.com/2022/05/eks-karyawan-pt-sgp-segera-surati.html

Summary Salah satu perwakilan sembilan orang eks karyawan PT SGP (Satria Global Persada) yang

merupakan subcon PT Rotari Engineering berinisial LP mengatakan mereka akan segera

mengirimkan surat ke Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemenaker RI)

terkait kasus yang mereka alami. Adapun mereka akan menyurati Kemenaker RI karena

perjalanan kasus yang mereka alami yakni putusan Anjuran yang dikeluarkan Disnaker Batam

terkesan memihak manajemen PT SGP. "Permasalahan ini sudah hampir satu tahun, kami

sudah cukup sabar menunggu etikad baik manajemen PT SGP untuk menyelesaikan

permasalahan ini." Tapi untuk menyurati ke Kemenaker dan Komisi IV DPRD Batam merupak

hak kami selalu korban, dan saudara Masmur Siahaan juga tidak keberatan akan hal itu."

tuturnya.

Salah satu perwakilan sembilan orang eks karyawan PT SGP (Satria Global Persada) yang merupakan

subcon PT Rotari Engineering berinisial LP mengatakan mereka akan segera mengirimkan surat ke

Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemenaker RI) terkait kasus yang mereka alami.Tak

hanya itu, mereka juga akan menyurati Komisi IV DPRD kota Batam yang membidangi ketenagakerjaan

agar dilakukan Rapat Dengar Pendapat (RDP) atau dilakukan sidak ke lokasi kerja (PT Rotari Engineering

- red)."Permasalahan ini sudah hampir satu tahun, kami sudah cukup sabar menunggu etikad baik

manajemen PT SGP untuk menyelesaikan permasalahan ini." Ujar LP, pada awak media ini, Senin

(23/5/2022) pagi.Menurut LP, dirinya dan kedelapan rekannya hanya menuntut apa yang diatur dalam

undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku. Adapun mereka akan menyurati Kemenaker RI karena

perjalanan kasus yang mereka alami yakni putusan Anjuran yang dikeluarkan Disnaker Batam terkesan

memihak manajemen PT SGP."Kami akui memang telah memberikan kuasa atas kasus ini kepada saudara

Masmur Siahaan SH selaku kuasa hukum kami. Tapi untuk menyurati ke Kemenaker dan Komisi IV DPRD

Batam merupak hak kami selalu korban, dan saudara Masmur Siahaan juga tidak keberatan akan hal itu."

tuturnya.Mengakhiri pembicaraan, LP masih membuka peluang kepada manajamen PT SGP untuk

menyelesaikan permasalahan tersebut secara kekeluargaan tanpa harus berpengadilan.Sementara itu,

Teguh perwakilan manajemen PT SGP masih memilih bungkam dan tidak merespon konfirmasi awak

media ini.Editor red

153

Title Tingkatkan Kepatuhan Penerapan K3, Kemnaker Gelar Senam

Pekerja Sehat dan Safety Induction

Author Bang Naga

Media Tribun News Reporter


Link http://www.tribunnews.com/kilas-kementerian/2022/05/24/tingkatkan-kepatuhan-

penerapan-k3-kemnaker-gelar-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction

Summary Beberapa upaya yang dilakukan di antaranya adalah menggelar Lomba Senam Pekerja Sehat

dan Safety Induction. Sedangkan pemenang lomba Senam Pekerja Sehat Kategori

Perusahaan adalah:. Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemnaker, Haiyani Rumondang,

menambahkan, pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022, pihaknya juga

mengumumkan para pemenang loma senam pekerja sehat dan safety induction. Adapun,

pemenang lomba Safety Induction adalah.

Acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (24/5/2022).TRIBUNNEWS.COM -

Kementerian Ketenagakerjaan terus memberikan motivasi kepada perusahaan-perusahaan, tenaga

kerja, dan aparat pemerintah dalam menerapkan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Beberapa upaya yang dilakukan di antaranya adalah menggelar Lomba Senam Pekerja Sehat dan Safety

Induction."Saya menyampaikan selamat kepada para pemenang lomba senam pekerja sehat dan safety

induction, semoga prestasi ini dapat mendorong peningkatan budaya sehat menuju tercapainya

produktivitas kerja yang maksimal," kata Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, pada acara

Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (24/5/2022).Dirjen Binwasnaker dan K3

Kemnaker, Haiyani Rumondang, menambahkan, pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun

2022, pihaknya juga mengumumkan para pemenang loma senam pekerja sehat dan safety induction.

Kegiatan lomba ini merupakan rangkaian dari peringatan Hari K3 Nasional yang dilaksanakan sejak awal

tahun 2022."Pada kesempatan ini juga kami menyampaikan bahwa dalam rangka Bulan K3 Nasional

Tahun 2022 yang lalu telah dilaksanakan lomba senam pekerja sehat dan safety induction,"

katanya.Adapun, pemenang lomba Safety Induction adalah1.PT. Hamsina (Provinsi Jawa Tengah);2.PT

PLN (Persero) UPT Padang (Provinsi Sumatera Barat);3.PT. Citra Turbindo (Provinsi Kepulauan

Riau);Sedangkan pemenang lomba Senam Pekerja Sehat Kategori Perusahaan adalah:Terbaik I :PGE Area

LahendongTerbaik II:PT. Itihad Rahmat UtamaTerbaik III:PT. Perindustrian Bapak JenggotKategori Dinas

154

yang Membidangi KetenagakerjaanTerbaik I:Disnakertrans Provinsi Jawa TimurTerbaik II:Disnakertrans

Provinsi Kepulauan RiauTerbaik III:Disnaker Provinsi Jawa TengahKategori Kementerian

KetenagakerjaanTerbaik I : BarenbangTerbaik II:Sesditjen Binapenta dan PKKTerbaik III: Dit. Bina

Perluasan Kesempatan KerjaHaiyani mengatakan, lomba safety induction dan senam pekerja sehat ini

dilaksanakan bekerjasama dengan Asosiasi K3 antara lain Asosiasi Lembaga Pembinaan K3 Indonesia

(ALPK3I), Perkumpulan Perusahaan Jasa K3 Pemeriksaan dan Pengujian (PPJK3RUI), Forum Lembaga

Audit SMK3 (FLASMK3), dan Perkumpulan Perusahaan Jasa Pemeriksaan dan Pelayanan K3

(PPJP2K3)."Kami menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu

terselenggaranya acara ini, dan semoga dapat meningkatkan budaya sehat dan K3 di lingkungan kerja

kita," ujarnya.(*)

155

Title Menaker Anugerahi 15 Gubernur Sebagai Pembina K3

Terbaik

Author Octa Saputra



Link http://www.tribunnews.com/kilas-kementerian/2022/05/24/menaker-anugerahi-15-

gubernur-sebagai-pembina-k3-terbaik

Summary Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, menyerahkan penghargaan Pembina Keselamatan

dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik kepada 15 Gubernur. "Saya memberikan apresiasi setinggi-

tingginya kepada Gubernur yang telah berhasil membina usaha-usaha penerapan K3 di

wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3," kata

Menaker Ida pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta, Selasa

(24/5/2022).

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, menyerahkan penghargaan Pembina Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) Terbaik kepada 15 Gubernur. Penghargaan kepada para Gubernur ini merupakan

bagian dari kategori Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022."Saya memberikan

apresiasi setinggi-tingginya kepada Gubernur yang telah berhasil membina usaha-usaha penerapan K3 di

wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3," kata Menaker Ida

pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (24/5/2022).Menaker Ida

mengatakan, selain penghargaan kepada para Gubernur selaku Pembina K3 Terbaik, Penganugerahan

Penghargaan K3 Tahun 2022 juga mencakup kategori penghargaan Sistem Manajemen K3 (SMK3);

penghargaan kecelakaan nihil; penghargaan program pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di

tempat kerja; dan penghargaan program pencegahan dan penanggulangan COVID-19 di tempat

kerja."Pemberian Penghargaan ini adalah bagian dari upaya Pemerintah, khususnya Kemnaker untuk

terus mengkampanyekan K3, dengan memberikan apresiasi berupa Pemberian Penghargaan K3 kepada

pihak-pihak yang telah berhasil menerapkan K3, serta yang tidak kalah penting penghargaan kepada

Gubernur selaku Pembina K3," katanya.Menaker Ida memaparkan, pemberian Penghargaan K3 terbukti

efektif dalam memotivasi stakeholders untuk menerapkan K3 dengan baik. Hal ini terlihat dari

perusahaan yang mendapatkan penghargaan kecelakaan nihil tahun 2021 sebanyak 1.268 perusahaan

dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4 % .Selanjutnya,

156

peningkatan perusahaan yang telah menerapkan SMK3. Pada tahun 2021 tercatat sebanyak 1.616

perusahaan mendapatkan sertifikat K3 dan pada tahun 2022 mengalami peningkatan sebesar 24 %

menjadi 2.004 perusahaan.Kemudian, terjadi kenaikan jumlah perusahaan yang mendapatkan

penghargaan program P2HIV-AIDS. Di mana tahun 2021 sebanyak 91 perusahaan dan tahun 2022

sebanyak 343 perusahaan, sehingga mengalami peningkatan sebesar 79,6 % .Menaker menambahkan,

pada Penghargaan K3 tahun ini pihaknya juga memberikan perhatian kepada perusahaan yang berhasil

mencegah dan menanggulangi COVID-19 melalui Penghargaan Pencegahan dan Penanggulangan COVID-

19 (P2 COVID-19). Berdasarkan hasil penilaian, sebanyak 916 Perusahaan yang dinyatakan layak

mendapat penghargaan P2 COVID-19. Menurutnya, jumlah ini mengalami peningkatan dibanding tahun

2021."Dalam kesempatan ini, kami berharap agar pencapaian penghargaan K3 ini dapat memotivasi

pimpinan perusahaan lain mempertahankan kinerja K3, karena K3 merupakan investasi dan untuk

menjaga keberlangsungan usaha, serta mencapai produktivitas perusahaan," pungkasnya.Adapun, 15

Gubernur yang berhasil mendapat Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun 2022 adalah Gubernur Jawa

Timur, Gubernur DKI Jakarta, Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur Jawa Barat, Gubernur Banten,

Gubernur Jawa Tengah, Gubernur Kalimantan Selatan, Gubernur Sumatera Utara, Gubernur Riau,

Gubernur Sulawesi Selatan, Gubernur Sumatera Selatan, Gubernur Sumatera Barat, Gubernur Jambi,

Gubernur Sulawesi Tenggara, dan Gubernur DIY.(*)

157

Title BLT Rp 1 Juta dari Jokowi Mau Cair, Ada Nama Anda di Daftar? Author Tim

Media Cnbc Indonesia Reporter


Link http://www.cnbcindonesia.com/tech/20220524093134-37-341363/blt-rp-1-juta-dari-

jokowi-mau-cair-ada-nama-anda-di-daftar

Summary Presiden Joko Widodo (Jokowi) melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) akan

segera mencairkan bantuan subsidi upah (BSU) atau Bantuan Langsung Tunai (BLT) sebesar

Rp 1 juta kepada para pekerja yang berpenghasilan di bawah Rp 3,5 juta per bulan. Bantuan

subsidi upah (BSU) ini akan diberikan pada 8,8 juta pekerja yang jadi peserta aktif BPJS

Ketenagakerjaan. Alokasi anggaran yang disiapkan pemerintah mencapai Rp 8,8 triliun.

Kementerian Ketenagakerjaan sendiri saat ini masih mengatur secara spesifik penyaluran

bantuan tersebut, mulai dari regulasi, hingga kriteria penerima bantuan.

Presiden Joko Widodo (Jokowi) melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) akan segera

mencairkan bantuan subsidi upah (BSU) atau Bantuan Langsung Tunai (BLT) sebesar Rp 1 juta kepada

para pekerja yang berpenghasilan di bawah Rp 3,5 juta per bulan.Bantuan subsidi upah (BSU) ini akan

diberikan pada 8,8 juta pekerja yang jadi peserta aktif BPJS Ketenagakerjaan. Alokasi anggaran yang

disiapkan pemerintah mencapai Rp 8,8 triliun.Kementerian Ketenagakerjaan sendiri saat ini masih

mengatur secara spesifik penyaluran bantuan tersebut, mulai dari regulasi, hingga kriteria penerima

bantuan. Namun, belum jelas kapan waktu pencairan bantuan."Segera kami info jika semua sudah

waktunya," kata Kepala Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan Chairul Fadly Harahap beberapa

waktu lalu, seperti dikutip Selasa (24/5/2022).Cara Cek Penerima BLT Subsidi Gaji Rp 1 JutaBagi kamu

yang ingin mengetahui apakah terdaftar sebagai penerima BSU atau BLT subsidi gaji bisa melakukan

pengecekan dengan cara berikut ini:1. Kunjungi laman bpjsketenagakerjaan.go.id2. Pilih menu "Cek

Status Calon Penerima BSU" kemudian Anda akan masuk ke halaman cek penerima BSU.3. Masukkan

data sesuai kolom yang tersedia meliputi:-NIK-Nama lengkap-Tanggal lahir4. Setelah mengisi data diri,

klik gapcha "i'm not a robot' kemudian klik lanjutkan5. Akan terlihat di akun tersebut jika Kamu penerima

bantuan subsidi gaji.Jika belum memiliki akun, maka Kamu wajib mendaftar dan melengkapi data diri

mulai dari Nomor Induk Kependudukan (NIK), nama lengkap, dan nama ibu kandung.Kamu kemudian bisa

melakukan aktivasi akun dengan menggunakan kode OTP yang akan dikirim ke nomor handhphone.

Setelah itu, bisa login ke akun tersebut, dan kembali melengkapi biodata diri seperti profil, tentang Anda,

status pernikahan, dan tipe lokasi.Langkah terakhir adalah cek pemberitahuan. Jika Kamu terdaftar

sebagai penerima, maka akan mendapatkan centang hijau notifikasi sebagai bukti kamu penerima BLT

subsidi gaji.Namun jika tidak terdaftar, akan muncul notifikasi tidak terdaftar. Apabila Anda merasa

memenuhi kriteria persyaratan dan tidak terdaftar, Anda bisa menghubungi 175 atau WhatsApp ke

nomor 62 813 800 70175.

158

Title Melalui Pelatihan Scaffolding dan Rigger, Pemkab Karimun

Wujudkan Peningkatan SDM

Author Editor

Media Keprinews.co.id Reporter


Link http://keprinews.co.id/2022/05/24/melalui-pelatihan-scaffolding-dan-rigger-pemkab-

karimun-wujudkan-peningkatan-sdm

Summary Bupati Karimun H Aunur Rafiq membuka secara resmi kegiatan pelatihan Rigger dan

Scaffolding tahun 2022 di Hotel Aston Karimun, Senin (23/5/2022). Pelatihan bagi tenaga

kerja lokal ini digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun yang bekerja

sama dengan dua Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) yang sudah

berlisensi dari Kementerian Ketenagakerjaan. Dalam tahap pertama pelatihan ini, diikuti

sebanyak 73 orang dengan masing-masing sebanyak 37 orang mengikuti pelatihan

scaffolding dan 36 orang rigger. "Insha Allah ada 17 jenis pelatihan yang sudah kita siapkan,

termasuk Rigger dan Scaffolding yang telah dimulai hari ini," ungkapnya.

Bupati Karimun H Aunur Rafiq membuka secara resmi kegiatan pelatihan Rigger dan Scaffolding tahun

2022 di Hotel Aston Karimun, Senin (23/5/2022). Pelatihan bagi tenaga kerja lokal ini digelar oleh Dinas

Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun yang bekerja sama dengan dua Perusahaan Jasa

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) yang sudah berlisensi dari Kementerian Ketenagakerjaan.

"Melalui pelatihan ini, peserta nantinya akan mendapatkan sertifikasi langsung yang dikeluarkan oleh

Kementerian Ketenagakerjaan," terangnya. Dalam tahap pertama pelatihan ini, diikuti sebanyak 73 orang

dengan masing-masing sebanyak 37 orang mengikuti pelatihan scaffolding dan 36 orang rigger. Dimana,

pada tahun ini pihaknya telah menganggarkan Rp4,8 miliar untuk mengadakan pelatihan bagi 430 tenaga

kerja dengan 17 jenis pelatihan."Insha Allah ada 17 jenis pelatihan yang sudah kita siapkan, termasuk

Rigger dan Scaffolding yang telah dimulai hari ini," ungkapnya. Dikatakan, pelaksanaan pelatihan tenaga

kerja ini sejalan dengan misi bersama Wakil Bupati Karimun H Anwar Hasyim yaitu berkeadilan dalam

peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam misinya ini keduanya berkomitmen untuk mengadakan

program pelatihan bagi ribuan tenaga kerja selama lima tahun."Program pelatihan kerja ini sejalan

dengan misi kami dalam upaya meningkatkan SDM di Karimun, tahun ini kita siapkan pelatihan bagi 430

orang. Tahun berikutnya akan terus kami upayakan sesuai dengan kemampuan keuangan daerah," papar

Bupati. Masih kata Rafiq, ia memastikan pemerintah daerah akan terus memantau para peserta yang

sudah selesai mengikuti pelatihan agar bisa bekerja. "Setelah pelatihan kita akan data mana tenaga kerja

yang sudah bekerja dan belum, ini adalah tugas pemerintah bagaimana kita memantau mereka dan

memberikan pendampingan sampai bisa bekerja," ungkap Bupati. Selain itu, dirinya juga mengucapkan

terima kasih kepada DPRD Karimun yang telah memberikan dukungan terhadap program pelatihan bagi

tenaga kerja lokal ini. Sehingga, Dinas Tenaga Kerja dapat terus mengawal jalannya pelatihan agar putra

putri daerah dapat benar-benar menyerap pelatihan yang diberikan dan nantinya dapat

diimplementasikan ketika sudah bekerja."Saya juga berpesan kepada para peserta untuk memanfaatkan

pelatihan ini sebaik mungkin, ikuti dengan serius dan serap ilmu pelatihan yang diberikan supaya

nantinya memiliki kemampuan, kualitas dan sertifikasi yang dimiliki benar-benar dapat digunakan untuk

bekerja nantinya," ucapnya.

159

Title Kembali, Al Haris Terima Penghargaan Selaku Pembina K3 Terbaik

Tahun 2022 dari Kemenaker RI | FAKTA

Author Redaksi

Fakta

Media Fakta.co Reporter


Link http://fakta.co/2022/05/24/kembali-al-haris-terima-penghargaan-selaku-pembina-k3-

terbaik-tahun-2022-dari-kemenaker-ri

Summary Jambi, fakta.co- Gubernur Jambi Al Haris kembali didapuk selaku pembina K3 ( Keselamatan

dan Kesehatan Kerja ) terbaik tahun 2022 oleh Kementerian Tenaga Kerja RI. Didapuknya Al

Haris oleh Kemenaker RI tersebut karena dianggap berhasil melakukan pembinaan K3 di

Provinsi Jambi. Penyerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 oleh Kementerian Ketenagakerjaan

RI. DR.

Jambi, fakta.co - Gubernur Jambi Al Haris kembali didapuk selaku pembina K3 ( Keselamatan dan

Kesehatan Kerja ) terbaik tahun 2022 oleh Kementerian Tenaga Kerja RI. Penyerahan Penghargaan K3

Tahun 2022 oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI. DR. Ida Fauziah di laksanakan di Ruang Birawa

Bidakara Hotel pada pukul 14.00 Wib sd pukul 15.00 wib, Selasa,24 Mei 2022. Penyerahan penghargaan

kepada Gubernur Jambi tersebut di wakili oleh Wakil Gubernur Jambi H.Abdullah Sani.Didapuknya Al

Haris oleh Kemenaker RI tersebut karena dianggap berhasil melakukan pembinaan K3 di Provinsi Jambi.

Selain Jambi, ada 14 Gubenrur yang mendapat penghargaan serupa dari Kemaker RI. Wakil Gubernur

Jambi H.Abdullah Sani yang mewakil Gubernur Jambi mengapresiasi atas penghargaan yang diberikan

oleh Menteri Ketenagakerjaan RI."Capaian ini berkat kerjasama semua elemen yang terlibat di dalamnya.

Kedepannya kita berharap capaian di bidang K3 ini terus di pertahankan. Dan, kepedulian semua pihak

yang berkaitan dan berhubungan dengan K3 terus ditingkatkan,'pungkas H. Abdullah Sani.

160

Title PLN UPDK Kendari Sabet 4 Penghargaan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja 2022 Lingkup Sulawesi Tenggara -

Tribunnewssultra.com

Author Send An

Email

Media Tribunnewssultra.com Reporter


Link http://sultra.tribunnews.com/2022/05/24/pln-updk-kendari-sabet-4-penghargaan-

keselamatan-dan-kesehatan-kerja-2022-lingkup-sulawesi-tenggara

Summary TRIBUNNEWSSULTRA.COM, KENDARI- Kementerian Ketenagakerjaan memberikan

penghargaan kepada beberapa perusahaan dalam penghargaan Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K3) 2022. Sebagai informasi, berikut penghargaan yang diterima PLN UPDK Kendari

dalam penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tahun 2022 khusus lingkup Provinsi

Sultra. Pertama penghargaan dengan kategori Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) di

Sultra 2022 PLN UPDK Kendari menerima enam penghargaan di antara 27 perusahaan yang

mendapatkan penghargaan. PT Perusahaan Listrik Negara Unit Pelaksana Pengendalian

Pembangkitan atau PT PLN UPDK Kendari sabet empat penghargaan sekaligus lingkup

wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra).

TRIBUNNEWSSULTRA.COM, KENDARI - Kementerian Ketenagakerjaan memberikan penghargaan kepada

beberapa perusahaan dalam penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 2022. PT Perusahaan

Listrik Negara Unit Pelaksana Pengendalian Pembangkitan atau PT PLN UPDK Kendari sabet empat

penghargaan sekaligus lingkup wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra). Keempat penghargaan

tersebut yakni kategori Zero Accident Award, penghargaan SMK3, penghargaan program pencegahan

HIV/AIDS, dan penghargaan program pencegahan dan penanggulangan Covid-19.Menteri

Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah mengucapkan selamat dan rasa terima kepada perusahaan yang telah

mendapatkan serta menerapkan dengan baik K3 di perusahaannya. Katanya, pemerintah pusat terus

mendorong seluruh perusahaan agar melaksanakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan baik salah

satunya memberikan penghargaan.Sebagai informasi, berikut penghargaan yang diterima PLN UPDK

Kendari dalam penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tahun 2022 khusus lingkup Provinsi

Sultra.Pertama penghargaan dengan kategori Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) di Sultra 2022 PLN

UPDK Kendari menerima enam penghargaan di antara 27 perusahaan yang mendapatkan penghargaan.

161

PT PLN UPDK Kendari menduduki posisi pertama, peringkat kelima PT PLN (Persero) PLTU Nii Tanasa,

peringkat ke-16 yakni PT PLN (Persero) ULPLTD Poasia. Kemudian, peringkat ke-18 yakni PT PLN (Persero)

ULPLTD Baubau, peringkat ke-25 PT PLN (Persero) ULPLTD Wua-Wua, dan peringkat ke-26 yakni PT PLN

(Persero) ULPLTD Kolaka.Selain itu, dalam penghargaan kategori SMK3 dari 10 perusahaan yang ada di

Sultra, PLN UPDK Kendari mendapatkan dua penghargaan. Di antaranya PLN UPDK Kendari mendapatkan

peringkat ketiga dari 10 besar, dan peringkat keempat yakni PT PLN (Persero) PLTU Nii Tanasa.

162

Title Bupati Karimun Buka Pelatihan Scaffolding dan Rigger Tahun

2022

Author _noname

Media Kepri Online Reporter


Link http://keprionline.co.id/bupati-karimun-buka-pelatihan-scaffolding-dan-rigger-tahun-2022

Summary Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si membuka secara resmi kegiatan pelatihan Rigger

dan Scaffolding tahun 2022 di Hotel Aston Karimun, Senin (23/5/2022). Pelatihan bagi tenaga

kerja lokal ini digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun yang bekerja


berlisensi dari Kementerian Ketenagakerjaan. Pelatihan tahap pertama ini diikuti sebanyak

73 orang dengan masing-masing sebanyak 37 orang mengikuti pelatihan scaffolding dan 36

orang rigger. Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si dalam sambutannya

menyampaikan pemerintah daerah telah menyiapkan anggaran sebesar Rp.

Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si membuka secara resmi kegiatan pelatihan Rigger dan

Scaffolding tahun 2022 di Hotel Aston Karimun, Senin (23/5/2022).Pelatihan bagi tenaga kerja lokal ini

digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun yang bekerja sama dengan dua

Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) yang sudah berlisensi dari Kementerian

Ketenagakerjaan.Sehingga nantinya para peserta melalui pelatihan ini akan mendapatkan sertifikasi

langsung yang dikeluarkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan.Pelatihan tahap pertama ini diikuti

sebanyak 73 orang dengan masing-masing sebanyak 37 orang mengikuti pelatihan scaffolding dan 36

orang rigger.Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si dalam sambutannya menyampaikan pemerintah

daerah telah menyiapkan anggaran sebesar Rp.4.8 miliar untuk mengadakan pelatihan bagi 430 tenaga

kerja dengan 17 jenis pelatihan pada tahun 2022."Insha Allah ada 17 jenis pelatihan yang sudah kita

siapkan, termasuk Rigger dan Scaffolding yang telah dimulai hari ini," kata Bupati.Bupati juga

menyampaikan bahwa diadakannya pelatihan tenaga kerja ini sejalan dengan misi ketiganya bersama

Wakil Bupati Karimun H Anwar Hasyim M.Si yaitu berkeadilan dalam peningkatan Sumber Daya Manusia

(SDM).Dalam misinya ini keduanya berkomitmen untuk mengadakan program pelatihan bagi ribuan

tenaga kerja selama lima tahun."Program pelatihan kerja ini sejalan dengan misi kami dalam upaya

meningkatkan SDM di Karimun, tahun ini kita siapkan pelatihan bagi 430 orang. Tahun berikutnya akan

terus kami upayakan sesuai dengan kemampuan keuangan daerah," papar Bupati.Bupati memastikan

pemerintah daerah akan terus memantau para peserta yang sudah selesai mengikuti pelatihan agar bisa

bekerja."Setelah pelatihan kita akan data mana tenaga kerja yang sudah bekerja dan belum, ini adalah

tugas pemerintah bagaimana kita memantau mereka dan memberikan pendampingan sampai bisa

bekerja," ungkap Bupati.Bupati kemudian mengucapkan terima kasih kepada DPRD Karimun yang telah

memberikan dukungan terhadap program pelatihan bagi tenaga kerja lokal ini.Bupati juga berpesan agar

Dinas Tenaga Kerja dapat terus mengawal jalannya pelatihan agar putra putri daerah dapat benar-benar

menyerap pelatihan yang diberikan dan nantinya dapat diimplementasikan ketika sudah bekerja."Saya

juga berpesan kepada para peserta untuk memanfaatkan pelatihan ini sebaik mungkin, ikuti dengan

serius dan serap ilmu pelatihan yang diberikan supaya nantinya memiliki kemampuan, kualitas dan

sertifikasi yang dimiliki benar-benar dapat digunakan untuk bekerja nantinya," terang Bupati.

163

Title Pemerintah Apresiasi 15 Gubernur Sebagai Pembina K3 Terbaik

dan Anugerahkan Penghargaan

Author Naufal Sinuka

Media Juragananime.id Reporter


Link http://juragananime.id/artikel/80394/pemerintah-apresiasi-15-gubernur-sebagai-

pembina-k3-terbaik-dan-anugerahkan-penghargaan

Summary Suara.com- Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mengapresiasi 15 gubernur di Indonesia,

yang dinilainya sebagai Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik. Ke-15

gubernur mendapatkan penghargaan, yang merupakan bagian dari kategori Penghargaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022.

Suara.com - Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mengapresiasi 15 gubernur di Indonesia, yang

dinilainya sebagai Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik. Ke-15 gubernur mendapatkan

penghargaan, yang merupakan bagian dari kategori Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Tahun 2022."Saya memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Gubernur yang telah berhasil

membina usaha-usaha penerapan K3 di wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang

memperoleh penghargaan K3," katanya, dalam Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta,

Selasa (24/5/2022).Selain penghargaan kepada para gubernur selaku Pembina K3 Terbaik,

Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 juga mencakup kategori penghargaan Sistem Manajemen

K3 (SMK3); penghargaan kecelakaan nihil; penghargaan program pencegahan dan penanggulangan HIV-

AIDS di tempat kerja; dan penghargaan program pencegahan dan penanggulangan Covid-19 di tempat

kerja."Pemberian penghargaan ini adalah bagian dari upaya pemerintah, khususnya Kemnaker untuk



gubernur selaku pembina K3," katanya.Ida memaparkan, pemberian Penghargaan K3 terbukti efektif

dalam memotivasi stakeholders untuk menerapkan K3 dengan baik. Hal ini terlihat dari perusahaan yang

mendapatkan penghargaan kecelakaan nihil tahun 2021 sebanyak 1.268 perusahaan dan tahun 2022

sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%.Selanjutnya, peningkatan

perusahaan yang telah menerapkan SMK3, pada 2021, tercatat 1.616 perusahaan mendapatkan sertifikat

K3 dan pada tahun 2022 mengalami peningkatan sebesar 24% menjadi 2.004 perusahaan.Kemudian

164

terjadi kenaikan jumlah perusahaan yang mendapatkan penghargaan program P2HIV-AIDS, yang mana

pada 2021, sebanyak 91 perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 343 perusahaan, sehingga mengalami

peningkatan sebesar 79,6%.Menaker menambahkan, pada penghargaan K3 tahun ini, pihaknya juga

memberikan perhatian kepada perusahaan yang berhasil mencegah dan menanggulangi Covid-19

melalui Penghargaan Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 (P2 Covid-19).Berdasarkan hasil

penilaian, terdapat 916 perusahaan yang dinyatakan layak mendapat penghargaan P2 Covid-19.

Menurutnya, jumlah ini mengalami peningkatan dibanding tahun 2021."Dalam kesempatan ini, kami

berharap agar pencapaian penghargaan K3 dapat memotivasi pimpinan perusahaan lain

mempertahankan kinerja K3, karena K3 merupakan investasi dan untuk menjaga keberlangsungan usaha,

serta mencapai produktivitas perusahaan," pungkasnya.

165

Title Dunkin Donut Akhirnya Bayar THR ke Pegawai Setelah

Menunggak 2 Tahun

Author _noname

Media Voi Reporter


Link http://voi.id/ekonomi/170997/dunkin-donut-akhirnya-bayar-thr-ke-pegawai-setelah-

menunggak-2-tahun

Summary Dunkin' Donut di bawah naungan PT Dunkindo Leatari (DL) sepakat untuk membayarkan

Tunjangan Hari Raya (THR) tahun 2021 dan 2022 kepada pegawainya. Sementara itu,

Sekretaris Jenderal ASPEK Indonesia, Sabda Pranawa Djati yang mendampingi perwakilan SP

KINTARI dalam pertemuan tersebut menyatakan, setelah melalui pembahasan yang tidak

mudah selama hampir tujuh jam, akhirnya manajemen Dunkin' Donuts menyepakati akan

segera membayarkan THR tahun 2021 dan 2022 secara penuh kepada 35 pengurus dan

anggota SP KINTARI.

Dunkin' Donut di bawah naungan PT Dunkindo Leatari (DL) sepakat untuk membayarkan Tunjangan Hari

Raya (THR) tahun 2021 dan 2022 kepada pegawainya.Hal ini seiring dengan tercapainya Perjanjian

Bersama (PB) antara manajemen PT Dunkindo Leatari (DL) dengan Serikat Pekerja Dunkindo Lestari (SP

KINTARI) di Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).Tercapainya kesepakatan dari perselisihan

hubungan industrial tersebut ditandai dengan ditandatanganinya PB oleh Manajer HRD DL Djenede Jahya

dengan Ketua Umum SP Kintari, Adi Darmawan, yang disaksikan oleh Direktur Direktur Kelembagaan dan

Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial (KPPHI), Ditjen PHI dan Jamsos, Heru Widianto pada Senin,

23 Mei 2022.Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Indah Anggoro Putri

mengatakan, sesuai arahan Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, pihaknya menindaklanjuti dengan

melakukan dialog antara perusahaan dan serikat pekerja dengan Mediator Hubungan Industrial sehingga

tercapai kesepakatan yang dituangkan dalam PB.Berdasarkan PB yang difasilitasi Kemnaker, kata Indah,

pihak DL bersepakat untuk melakukan pembayaran THR 2021 dan 2022."THR 2021 akan dibayarkan pada

Rabu, 15 Juni 2022 dan THR 2022 akan dibayarkan pada Jumat, 1 Juli 2022 nanti," ucapnya dalam

keterangan tertulis, dikutip Selasa, 24 Mei.Sesuai SE Menaker M/1/HK.04/IV/2022 tangga 6 April 2022,

THR merupakan hak pekerja dan kewajiban pengusaha. Menaker Ida Faziyah juga telah mengimbau

perusahaan untuk membayar THR sesuai ketentuan dan Kemnaker telah mengawal pelaksanaan

166

pembayaran THR Keagamaan.Sementara itu, Sekretaris Jenderal ASPEK Indonesia, Sabda Pranawa Djati

yang mendampingi perwakilan SP KINTARI dalam pertemuan tersebut menyatakan, setelah melalui

pembahasan yang tidak mudah selama hampir tujuh jam, akhirnya manajemen Dunkin' Donuts

menyepakati akan segera membayarkan THR tahun 2021 dan 2022 secara penuh kepada 35 pengurus

dan anggota SP KINTARI.Sabda berharap, usai pembayaran THR tahun 2021 dan 2022, PT Dunkindo

Lestari dapat memperkerjakan kembali 92 orang pekerja yang dirumahkan."Untuk aktif kembali bekerja

di lokasi kerja yang masih beroperasi tanpa persyaratan pelatihan dan lulus pelatihan yang diadakan

pengusaha," ucapnya.

167

Title BSU 2022 Kapan Cair? Ini Kata Kemnaker Perihal Dana Rp8,8

Triliun untuk BSU BPJS Ketenagakerjaan

Author _noname

Media Ayo Bandung Reporter


Link http://www.ayobandung.com/umum/pr-793457102/bsu-2022-kapan-cair-ini-kata-

kemnaker-perihal-dana-rp88-triliun-untuk-bsu-bpjs-ketenagakerjaan

Summary Berikut pernyataan resmi dari Kemnaker mengenai bantuan Rp8,8 Triliun untuk BSU BPJS

Ketenagakerjaan. Sedangkan di tahun 2021, BSU BPJS Ketenagakerjaan menyasar kepada

mereka yang terdampak karena PPKM level 3 dan 4 serta memiliki upah di bawah Rp3,5 Juta.

: Susunan Lagu Misa Hari Raya Kenaikan Tuhan Yesus Kamis 26 Mei 2022. Adapun jumlah

dana yang dialokasikan pemerintah melalui Kemnaker untuk BSU BPJS Ketenagakerjaan

2022 adalah sebesar Rp8,8 Triliun. BSU 2022 kapan cair?

BSU 2022 kapan cair? Berikut pernyataan resmi dari Kemnaker mengenai bantuan Rp8,8 Triliun untuk

BSU BPJS Ketenagakerjaan.LENGKONG, AYOBANDUNG. COM - - Kabar gembira bagi para pekerja atau

buruh yang terdaftar sebagai anggota BPJS Ketenagakerjaan, bantuan BSU untuk tahun 2022 kembali

cair.Namun tidak semua pekerja atau buruh yang terdaftar sebagai anggota BPJS Ketenagakerjaan

mendapatkan BSU 2022, hanya yang memenuhi syarat.: Gaji Ke 13 2022 Siap Cair, Besarannya Dipotong

Pajak Ditanggung PNS dan Pensiunan?Untuk sementara salah satu syarat penerima BSU 2022 adalah para

buruh atau pekerja yang terdaftar sebagai BPJS Ketenagakerjaan yang memiliki gaji dibawah 3,5

Juta.Syarat tersebut berbeda dari tahun sebelumnya, seperti pada tahun 2020 difokuskan kepada pekerja

atau buruh yang memiliki upah atau gaji di bawah Rp5 Juta.Sedangkan di tahun 2021, BSU BPJS

Ketenagakerjaan menyasar kepada mereka yang terdampak karena PPKM level 3 dan 4 serta memiliki

upah di bawah Rp3,5 Juta.: Susunan Lagu Misa Hari Raya Kenaikan Tuhan Yesus Kamis 26 Mei

2022Adapun jumlah dana yang dialokasikan pemerintah melalui Kemnaker untuk BSU BPJS

Ketenagakerjaan 2022 adalah sebesar Rp8,8 Triliun.

168

Title Menaker Dorong Para Pengemudi Dapat Pelibdungan Jaminan

Sosial Ketenagakerjaan

Author _noname

Media Wartapembaruan.co.id Reporter


Link http://www.wartapembaruan.co.id/2022/05/menaker-dorong-para-pengemudi-

dapat.html

Summary Menaker Dorong Para Pengemudi Dapat Pelibdungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan. "Para

anggota DBOKC- FSPTSI merupakan anak bangsa yang harus mendapatkan perlindungan baik

jaminan sosial serta mendapatkan pelatihan untuk dapat meningkatkan keahliannya," tutur

Menaker Ida, saat menghadiri acara halalbihalal dengan perkumpulan komunitas pengemudi

Indonesia yang tergabung dalam Driver Biker Ojek Kamtibmas Community (DBOKC) di

Tangerang Selatan, Senin (23/5/2022) sore. Tangerang Selatan, Wartapembaruan.co.id-

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mendorong agar para pengemudi jasa transportasi

mendapat pelindungan sosial ketenagakerjaan. Selain persoalan pelindungan sosial,

Menaker juga menyebut bahwa para pengemudi juga harus mendapatkan kesempatan

untuk meningkatkan kompetensi.

Menaker Dorong Para Pengemudi Dapat Pelibdungan Jaminan Sosial KetenagakerjaanTangerang Selatan,

Wartapembaruan.co.id - Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mendorong agar para pengemudi jasa

transportasi mendapat pelindungan sosial ketenagakerjaan. Hal tersebut agar para pengemudi

mendapatkan pelindungan sosial yang memadai dari berbagai resiko kecelakaan kerja maupun

akibatnya.Selain persoalan pelindungan sosial, Menaker juga menyebut bahwa para pengemudi juga

harus mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi. Sehingga dapat mereka menghadapi

perkembangan ekonomi dan ketenagakerjaan yang begitu dinamis."Para anggota DBOKC- FSPTSI

merupakan anak bangsa yang harus mendapatkan perlindungan baik jaminan sosial serta mendapatkan

pelatihan untuk dapat meningkatkan keahliannya," tutur Menaker Ida, saat menghadiri acara halalbihalal

dengan perkumpulan komunitas pengemudi Indonesia yang tergabung dalam Driver Biker Ojek

Kamtibmas Community (DBOKC) di Tangerang Selatan, Senin (23/5/2022) sore.Dalam kesempatan

tersebut, Menaker mengatakan bahwa pemerintah menaruh harapan kepada serikat pekerja/serikat

buruh, khususnya DBOKC-FSPTSI, agar melakukan penguatan organisasi melalui kerja sama dan

169

komunikasi dengan para stakeholder."Kerja sama dan komunikasi ini penting untuk mendorong

tumbuhnya SDM unggul dalam memberikan solusi yang konstruktif dan visioner," kata Menaker yang

didampingi Staf Khusus Menaker Dita Indah Sari.Menaker menyebut, para anggota DBOKC- FSPTSI

merupakan anak bangsa yang harus mendapatkan perlindungan baik jaminan sosial serta mendapatkan

pelatihan untuk dapat meningkatkan keahliannya. Ia menilai, soliditas dan solidaritas organisasi adalah

satu hal yang utama dalam meraih kemajuan."Soliditas dan solidaritas harus terus kita perkuat. Hanya

dengan soliditas, DBOKC- FSPTSI bisa menjadi organisasi yang kuat dan disegani," ucapnya.Ketua DBOKC-

FSPTSI, Ika Restianti, mengucapkan terima kasih kepada Menaker Ida Fauziyah, karena sudah melihat

secara dekat terhadap kondisi para pekerja pengemudi. "Karena selama ini yang diatur dan diperhatikan

hanya pekerja formal saja, pekerja informal seperti kami ini belum terlalu banyak tersentuh," kata

Ika.Pada acara halalbihalal ini, Menaker juga memberikan bantuan paket sembako kepada anggota

DBOKC-FSPTSI yang secara simbolis diberikan kepada Sunaryo, pengemudi truk lintas provinsi; Redy,

pengemudi Gobox Online; Jaenudin, pengemudi truk CDD Long; Chaidir dari ojek online; Ibnu Yakin, supir

pribadi; Komar dari Grab Car; dan Eneng, pengemudi mobil box sayur.

170

Title Kemnaker Fasilitasi Perjanjian Bersama Dunkin Donut dengan

Serikat Pekerja

Author _noname

Media Wartapembaruan.co.id Reporter


Link http://www.wartapembaruan.co.id/2022/05/kemnaker-fasilitasi-perjanjian-bersama.html

Summary Kemnaker Fasilitasi Perjanjian Bersama Dunkin Donut dengan Serikat Pekerja. Jakarta,

Wartapembaruan.co.id- Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyambut positif

tercapainya Perjanjian Bersama (PB) antara manajemen PT Dunkindo Leatari (DL) dengan

Serikat Pekerja Dunkindo Lestari (SP KINTARI) di ruang rapat Dialog Hubungan Industrial,

Direktorat KPPHI Kemnaker, Jakarta, Senin (23/5/2022). "Sesuai arahan Bu Menteri, kami

menindaklanjuti dengan melakukan dialog antara perusahaan dan serikat pekerja dengan

Mediator Hubungan Industrial sehingga tercapai kesepakatan yang dituangkan dalam PB,"

ujar Indah Anggoro Putri.

Kemnaker Fasilitasi Perjanjian Bersama Dunkin Donut dengan Serikat PekerjaJakarta,

Wartapembaruan.co.id - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyambut positif tercapainya

Perjanjian Bersama (PB) antara manajemen PT Dunkindo Leatari (DL) dengan Serikat Pekerja Dunkindo

Lestari (SP KINTARI) di ruang rapat Dialog Hubungan Industrial , Direktorat KPPHI Kemnaker, Jakarta,

Senin (23/5/2022).Tercapainya Kesepakatan dari perselisihan hubungan industrial tersebut ditandai

dengan ditandatanganinya PB oleh Manajer HRD DL Djenede Jahya dengan Ketua Umum SP Kintari, Adi

Darmawan, yang disaksikan oleh Direktur Kelembagaan dan Pencegahan Perselisihan Hubungan

Industrial (KPPHI), Ditjen PHI dan Jamsos, Kemnaker, Heru Widianto.Tercapainya PB ini juga tak lepas dari

insturksi Menaker kepada Dirjen PHI & Jamsos Kemnaker Indah Anggoro Putri untuk menindaklanjuti dan

menelusuri tentang isu yang berkembang di publik berkaitan THR tersebut , dengan melakukan langkah-

langkah sesuai Ketentuan yang berlaku. "Sesuai arahan Bu Menteri, kami menindaklanjuti dengan

melakukan dialog antara perusahaan dan serikat pekerja dengan Mediator Hubungan Industrial sehingga

tercapai kesepakatan yang dituangkan dalam PB," ujar Indah Anggoro Putri.Berdasarkan PB yang

difasilitasi Kemnaker, pihak DL bersepakat untuk melakukan pembayaran THR 2021 dan 2022. THR 2021

akan dibayarkan pada Rabu, 15 Juni 2022 dan THR 2022 akan dibayarkan pada Jumat, 1 Juli 2022

nanti."Sesuai SE Menaker M/1/HK.04/IV/2022 tangga 6 April 2022, THR merupakan hak pekerja dan

171

kewajiban pengusaha. Menaker telah menghimbau perusahaan untuk membayar THR sesuai ketentuan

dan Kemnaker telah mengawal pelaksanaan pembayaran THR Keagamaan," kata Indah Anggoro

Putri.Sabda Pranawa Djati selaku Sekjen ASPEK (Asosiasi Pekerja Indonesia) yang menyaksikan proses

mediasi hingga penandatanganan PB, mengucapkan terima kasih kepada Kemnaker atas atensi dan

pengawalan secara langsung untuk menyelesaikan permasalahan THR 2021 dan 2022.

172

Title Manajemen Dunkin Donuts dan Serikat Pekerja Capai

Kesepakatan, THR 2 Tahun Dibayar Mulai Bulan Depan

Author Desy Afrianti

Media Kompas Tv Reporter


Link http://www.kompas.tv/article/291948/manajemen-dunkin-donuts-dan-serikat-pekerja-

capai-kesepakatan-thr-2-tahun-dibayar-mulai-bulan-depan

Summary JAKARTA, KOMPAS.TV- Manajemen PT Dunkindo Lestari atau Dunkin Donuts akhirnya

mencapai kesepakatan dengan dengan serikat pekerjanya (SP Kintari). Sebelumnya, SP

Kintari mengadukan manajemen Dunkin Donuts ke Kemenaker. Kedua pihak berseteru

setelah SP Kintari menyebut Dunkin Donuts tidak membayar tunjangan hari raya (THR) tahun

2021 dan 2022. Padahal para pekerja tersebut masih terikat hubungan kerja dengan Dunkin

Donuts.

JAKARTA, KOMPAS.TV - Manajemen PT Dunkindo Lestari atau Dunkin Donuts akhirnya mencapai

kesepakatan dengan dengan serikat pekerjanya (SP Kintari). Kedua pihak menandatangani perjanjian

bersama yang difasilitasi Kemenaker.Perjanjian itu menyebutkan manajemen setuju untuk membayar

THR 2021 dan 2022. Yaitu masing-masing pada 15 Juni dan 1 Juli 2022."Sesuai SE Menaker

M/1/HK.04/IV/2022 tangga 6 April 2022, THR merupakan hak pekerja dan kewajiban pengusaha.

Menaker telah mengimbau perusahaan untuk membayar THR sesuai ketentuan dan Kemenaker telah

mengawal pelaksanaan pembayaran THR Keagamaan," kata Dirjen PHI & Jamsos Kemenaker Indah

Anggoro Putri dalam siaran persnya, dikutip Selasa (24/5/2022).Sebelumnya, SP Kintari mengadukan

manajemen Dunkin Donuts ke Kemenaker. Kemudian, Menaker Ida Fauziyah menginstruksikan

jajarannya untuk menindaklanjuti dan menelusuri tentang laporan tersebut."Sesuai arahan Ibu Menteri,

kami menindaklanjuti dengan melakukan dialog antara perusahaan dan serikat pekerja dengan mediator

hubungan industrial sehingga tercapai kesepakatan yang dituangkan dalam perjanjian bersama," tutur

Indah.Proses penandatangan perjanjian tersebut juga disaksikan perwakilan Asosiasi Pekerja Indonesia.

Kedua pihak berseteru setelah SP Kintari menyebut Dunkin Donuts tidak membayar tunjangan hari raya

(THR) tahun 2021 dan 2022.Perusahaan juga merumahkan sejumlah karyawan sejak Mei 2020, tanpa

diberi upah serta THR hingga kini. Padahal para pekerja tersebut masih terikat hubungan kerja dengan

Dunkin Donuts.Dalam laporan itu, dijelaskan manajemen awalnya tidak membayar THR 2020 tepat

173

waktu. THR itu baru dibayar pada Maret 2021 lewat upaya mediasi di Kemenaker.Namun, pembayaran

THR itu tidak ditambah dengan dana keterlambatan yang seharusnya juga diterima oleh pekerja Dunkin'

Donuts. Kemudian manajemen juga belum membayarkan THR 2021 dan 2022.Sementara itu, pihak

Dunkin Donuts membantah telah melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) secara sepihak kepada

para pekerjanya. Kuasa Hukum PT Dunkindo Lestari Mohammad Zahky Mubaroh menyatakan, kliennya

tidak pernah melakukan PHK sepihak, termasuk kepada 35 pekerja yang tergabung dalam SP Kintari.Ia

mengakui memang ada perselisihan antara pekerja dengan manajemen, namun saat ini masih dalam

proses penyelesaian secara hukum."Terkait dengan perselisihan antara Klien Kami dengan 31 Pekerja

yang tergabung dalam Serikat Pekerja Kintari (SP Kintari), saat ini sedang diperiksa dalam persidangan di

Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Kelas 1A Khusus," kata pria yang

biasa dipanggil Zaki itu kepada Kompas TV, Kamis (19/5/2022).Ia menyampaikan, kliennya tidak bisa

berbicara mengenai hal yang terkait pokok perkara."Oleh karenanya guna menghormati proses hukum

yang sedang berjalan, kami tidak dapat memberikan komentar terkait dengan hal-hal yang menyangkut

pokok perkara dan menyerahkan sepenuhnya kepada proses hukum yang saat ini sedang berjalan,"

tuturnya.Menurut Zaki, Dunkin Donuts memang sangat terdampak pandemi Covid-19, sebagaimana

pelaku di industri makanan dan minuman lainnya. Namun perusahaan tetap berupaya menaati aturan.

174

Title PT RAPP Kembali Terima K3 Award dari Menaker Author Redaksi

Media Karimun Today Reporter


Link http://karimuntoday.com/pt-rapp-kembali-terima-k3-award-dari-menaker

Summary PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) kembali menerima penghargaan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) Award dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Republik

Indonesia. Penghargaan bergengsi ini diterima Direktur RAPP Moch. HD Ali Shabri Nasution

yang diserahkan langsung oleh Menaker Ida Fauziyah, Selasa (24/5/2022) di Hotel Bidakara,

Jakarta. Award ini diberikan sebagai bentuk apresiasi pemerintah pusat terhadap RAPP atas

pencapaian tertinggi dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan

Kerja dalam periode tahun 2021-2022, termasuk juga dalam hal penanggulangan Covid-19.

"PT RAPP sebagai salah satu perusahaan di Riau yang berhasil menerapkan K3 dengan baik.

PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) kembali menerima penghargaan Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K3) Award dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Republik Indonesia. Penghargaan

bergengsi ini diterima Direktur RAPP Moch. HD Ali Shabri Nasution yang diserahkan langsung oleh

Menaker Ida Fauziyah, Selasa (24/5/2022) di Hotel Bidakara, Jakarta. Award ini diberikan sebagai bentuk

apresiasi pemerintah pusat terhadap RAPP atas pencapaian tertinggi dalam penerapan Sistem

Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam periode tahun 2021-2022, termasuk juga dalam hal

penanggulangan Covid-19. "PT RAPP sebagai salah satu perusahaan di Riau yang berhasil menerapkan K3

dengan baik. RAPP juga merupakan perusahaan yang nihil kecelakaan (zero accident)," ujar Menaker, Ida

Fauziyah di sela-sela acara. Menteri Ida berharap juga agar RAPP dan seluruh perusahaan yang menerima

penghargaan K3 bisa mempertahankan prestasinya. Bahkan diminta terus meningkatkannya dengan

menjalin koordinasi yang baik dengan pihak-pihak terkait. Terutama dalam program-program K3 di

masing-masing daerah. "Mudah-mudahan bisa lebih baik lagi, teruslah berkoordinasi dengan dinas

terkait, termasuk dengan pengawas dan pembina di daerah," pesannya. Usai menerima penghargaan,

Direktur RAPP Mohd Ali Shabri Nasution mengakui bahwa award ini akan jadi motivasi untuk perusahaan

agar bisa lebih baik lagi ke depannya. "Sangat berterimakasih sekali kepada Kemenaker, Pemerintah

Provinsi Riau, dan masyarakat Riau tentunya, yang telah mendukung dan mensuport kami," ujarnya.

Terlebih lagi kata Ali Shabri, RAPP berhasil meraih award ini untuk kesekian kali adalah bukti perusahaan

175

benar-benar konsisten dalam menjalankan aturan K3. "Komitmen dan konsistensi adalah tekad kami

dalam melaksanakan program - program keselamatan bagi karyawan kami," tukasnya. Lebih jauh Ali

Shabri menjelaskan, RAPP juga berhasil melakukan Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 (P2 Covid-

19). "Bahkan RAPP satu-satunya perusahaan yang bertindak cepat dengan melakukan pengadaan

peralatan, penerapan Prokes, prngadaan Rapid Test, PCR hingga Vaksin. Semua kita lakukan terus

menerus dan Alhamdulillah berhasil," tegasnya. Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi (Disnakertrans) Riau Riau, Imran Rosyadi mengaku bangga atas capaian RAPP yang tahun

ini menjadi satu-satunya perusahaan dari Riau yang mendapat K3 Award. "Kami atas nama Pemerintah

Provinsi Riau, tentu bangga. Kemudian kami juga mengakui bahwa RAPP sangat pantas mendapatkan

apresiasi atas capaian K3 dan penanggulangan Covid-19," tandasnya. Ia berharap, capaian tersebut

nantinya dapat ditiru dan dicontoh oleh perusahaan- perusahaan lainnya. "Tahun ini hanya RAPP, mudah-

mudahan tahun depan banyak perusahaan yang menyusul," pungkasnya.

176

Title Menaker Berikan Penghargaan Pembina K3 Terbaik Kepada 15

Gubernur - Aira Transport

Author Brock Pidgeon

Media Aira Transport Reporter


Link http://airatransport.com/130593/menaker-berikan-penghargaan-pembina-k3-terbaik-

kepada-15-gubernur

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kementan) memberikan penghargaan Pembina Keselamatan





(24/5).

Kementerian Ketenagakerjaan (Kementan) memberikan penghargaan Pembina Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) Terbaik kepada 15 Gubernur. Penghargaan diberikan langsung oleh Mentan Ida

Fauziyah, Selasa (24/5).Penghargaan ini merupakan bagian dari kategori Penghargaan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022 dan menjadi bentuk apresiasi keberhasilan penerapan K3 di berbagai

daerah. ."Saya memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Gubernur yang telah berhasil membina

usaha-usaha penerapan K3 di wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh

penghargaan K3," kata Menaker Ida pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta,

Selasa (24/5).Menaker Ida mengatakan, selain penghargaan kepada para Gubernur selaku Pembina K3

Terbaik, Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 juga mencakup kategori penghargaan Sistem

Manajemen K3 (SMK3); penghargaan kecelakaan nihil; penghargaan program pencegahan dan

penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja; dan penghargaan program pencegahan dan penanggulangan

Covid-19 di tempat kerja."Pemberian Penghargaan ini adalah bagian dari upaya Pemerintah, khususnya

Kemnaker untuk terus mengkampanyekan K3, dengan memberikan apresiasi berupa Pemberian

Penghargaan K3 kepada pihak-pihak yang telah berhasil menerapkan K3, serta yang tidak kalah penting

penghargaan kepada Gubernur selaku Pembina K3," katanya.2022 Aira TransportMenaker Ida

memaparkan, pemberian Penghargaan K3 terbukti efektif dalam memotivasi stakeholders untuk

menerapkan K3 dengan baik. Hal ini terlihat dari perusahaan yang mendapatkan penghargaan kecelakaan

nihil tahun 2021 sebanyak 1.268 perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga

terjadi peningkatan sebesar 37,4%.Selanjutnya, peningkatan perusahaan yang telah menerapkan SMK3.

Pada tahun 2021 tercatat sebanyak 1.616 perusahaan mendapatkan sertifikat K3 dan pada tahun 2022

mengalami peningkatan sebesar 24% menjadi 2.004 perusahaan.Kemudian, terjadi kenaikan jumlah

perusahaan yang mendapatkan penghargaan program P2HIV-AIDS. Di mana tahun 2021 sebanyak 91

perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 343 perusahaan, sehingga mengalami peningkatan sebesar

79,6%.Menaker menambahkan, pada Penghargaan K3 tahun ini pihaknya juga memberikan perhatian

kepada perusahaan yang berhasil mencegah dan menanggulangi Covid-19 melalui Penghargaan

Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 (P2 Covid-19). Berdasarkan hasil penilaian, sebanyak 916

Perusahaan yang dinyatakan layak mendapat penghargaan P2 Covid-19. Menurutnya, jumlah ini

mengalami peningkatan dibanding tahun 2021."Dalam kesempatan ini, kami berharap agar pencapaian

penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan perusahaan lain mempertahankan kinerja K3, karena K3

177

merupakan investasi dan untuk menjaga keberlangsungan usaha, serta mencapai produktivitas

perusahaan," pungkasnya.Adapun, 15 Gubernur yang berhasil mendapat Penghargaan Pembina K3

Terbaik Tahun 2022 adalah Gubernur Jawa Timur, Gubernur DKI Jakarta, Gubernur Kalimantan Timur,

Gubernur Jawa Barat, Gubernur Banten, Gubernur Jawa Tengah, Gubernur Kalimantan Selatan, Gubernur

Sumatera Utara, Gubernur Riau, Gubernur Sulawesi Selatan, Gubernur Sumatera Selatan, Gubernur

Sumatera Barat, Gubernur Jambi, Gubernur Sulawesi Tenggara, dan Gubernur DIY.[hhw]

178

Title Info Loker BUMN: PT Kimia Farma Diagnostika Buka Lowongan

untuk Lulusan D3, Simak Posisinya

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Bekasi Reporter


Link http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-124550539/info-loker-bumn-pt-kimia-farma-

diagnostika-buka-lowongan-untuk-lulusan-d3-simak-posisinya

Summary Bagi Anda yang sedang mencari lowongan, kini PT Kimia Farma Diagnostika membuka

kesempatan lowongan kerja, bagi pria dan wanita untuk mengisi formasi yang tersedia. PT

Kimia Farma Diagnostika adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara sebagai

perusahaan jaringan pelayanan laboratorium medis dan klinik terbesar di indonesia. "PT

Kimia Farma Diagnostika membuka kesempatan bagimu untuk mengisi formasi yang

tersedia. Melalui akun IG @kemnaker pada Selasa, 24 Mei 2022 mengunggah informasi

lowongan kerja terbaru untuk Perawat yang akan ditempatkan di Pandeglang, Banten.

Bagi Anda yang sedang mencari lowongan, kini PT Kimia Farma Diagnostika membuka kesempatan

lowongan kerja, bagi pria dan wanita untuk mengisi formasi yang tersedia.PT Kimia Farma Diagnostika

adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara sebagai perusahaan jaringan pelayanan

laboratorium medis dan klinik terbesar di indonesia.Melalui akun IG @kemnaker pada Selasa, 24 Mei

2022 mengunggah informasi lowongan kerja terbaru untuk Perawat yang akan ditempatkan di

Pandeglang, Banten."PT Kimia Farma Diagnostika membuka kesempatan bagimu untuk mengisi formasi

yang tersedia.Info lebih lanjut kunjungi IG @lifeatkfAyo buruan siapkan diri dan daftarkan diri Rekanaker

segera!Mention teman, tetangga, dan saudaramu agar mereka tahu informasi baik ini.Selamat

berjuang!" demikian isi unggahan tersebut.Dikutip PikiranRakyat-Bekasi.com dari unggahan yang sama

pada Senin, 23 Mei 2022 berikut formasi yang dibutuhkan:PerawatKualifikasiPendidikan minimal D3

Keperawatan Mempunyai sertifikat STR aktif Mempunyai sertifikat keperawatan BTCLS Usia maksimal 27

tahun Mempunyai pengalaman yang sama Ramah, menarik, aktif dan komunikatif Bisa mengoperasikan

komputer Microsoft office Sudah divaksin minimal dosis ke 2Pendaftaran paling lambat tanggal 26 Mei

2022.Demikian informasi lowongan pekerjaan untuk periode ini, semoga bermanfaat.

179

Title Tidak Masuk Kriteria, Gagal Dapat Subsidi Gaji Rp1 Juta yang

Sudah Cair




Link http://www.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-014553907/tidak-masuk-kriteria-gagal-dapat-

subsidi-gaji-rp1-juta-yang-sudah-cair

Summary Akan tetapi yang perlu diperhatikan adalah tidak semua pekerja bisa mendapatkan BLT

subsidi gaji Rp1 juta ini. Sebagai informasi, jika BLT subsidi gaji Rp1 juta ini hanya untuk

mereka yang memiliki pendapatan atau gaji di bawah Rp3,5 juta per bulan. Pekerja dan

buruh di Indonesia kembali mendapat bantuan tunai senilai Rp1.000.000 dari program

bantuan langsung tunai (BLT) subsidi gaji. Seperti diketahui, negara jauh-jauh hari telah

memutuskan kembali mencairkan BLT subsidi gaji Rp1 juta.

Pekerja dan buruh di Indonesia kembali mendapat bantuan tunai senilai Rp1.000.000 dari program

bantuan langsung tunai (BLT) subsidi gaji. Seperti diketahui, negara jauh-jauh hari telah memutuskan

kembali mencairkan BLT subsidi gaji Rp1 juta. Akan tetapi yang perlu diperhatikan adalah tidak semua

pekerja bisa mendapatkan BLT subsidi gaji Rp1 juta ini.Sebagai informasi, jika BLT subsidi gaji Rp1 juta ini

hanya untuk mereka yang memiliki pendapatan atau gaji di bawah Rp3,5 juta per bulan.Jika Anda merasa

diupah senilai di bawah Rp3,5 juta per bulan, maka dipastikan akan mendapat mendapatkan BLT subsidi

gaji. Nah, tahun ini negara kembali menyiapkan anggaran BLT subsidi gaji untuk 8,8 juta pekerja mencapai

Rp8,8 triliun. Sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah pernah mengatakan BLT subsidi gaji

dicairkan sebelum Lebaran. Akan tetapi hingga saat ini BLT subsidi gaji tersebut masih belum cair. Akan

tetapi kata dia, Kementerian Ketenagakerjaan tengah mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan

Bantuan Subsidi Upah ( BSU ) 2022.Hal itu untuk memastikan program BSU dapat dijalankan dengan

cepat, tepat, akurat dan akuntabel. Berikut adalah syarat pekerja untuk dapat BLT subsidi gaji Rp1 juta:

a. Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan kepemilikan NIK.b. Peserta aktif program jaminan

sosial ketenagakerjaan BPJS Ketenagakerjaan s/d Juni 2021. c. Mempunyai Gaji/Upah paling banyak

sebesar Rp3,5 juta. Pekerja/Buruh bekerja di wilayah dengan upah minimum provinsi atau

kabupaten/kota lebih besar dari Rp3.500.000 maka persyaratan Gaji/Upah tersebut menjadi paling

banyak sebesar upah minimum kabupaten/kota dibulatkan ke atas hingga ratus ribuan penuh. Sebagai

contoh: Upah minimum Kabupaten Karawang sebesar Rp4.798.312 dibulatkan menjadi Rp4.800.000.d.

Bekerja di wilayah PPKM Level 3 dan Level 4 yang ditetapkan negara. e. Diutamakan yang bekerja pada

sektor industri barang konsumsi, transportasi, aneka industri, properti dan real estate, perdagangan &

jasa kecuali Pendidikan dan Kesehatan (sesuai klasifikasi data sektoral BPJSTK).

180

Title Jawa Timur raih Peringkat Pertama Pembina K3 Terbaik Nasional Author Nama

Media Radar96.com Reporter


Link http://www.radar96.com/2022/05/24/jawa-timur-raih-peringkat-pertama-pembina-k3-

terbaik-nasional

Summary Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali menerima penghargaan di tingkat nasional. Kali ini,

Provinsi Jawa Timur menerima penghargaan sebagai Pembina K3 terbaik Nasional Tahun

2022 Peringkat Pertama. Dalam penghargaan tahun 2022 tersebut, Gubernur Jawa Timur

Khofifah Indar Parawansa menempati peringkat pertama dari 15 gubernur penerima

Penghargaan Pembina K3 terbaik Nasional Tahun 2022. Dengan demikian untuk keempat

kalinya, Provinsi Jawa Timur telah mendapatkan penghargaan dimaksud dengan peringkat

pertama secara berturut-turut dari tahun 2019.

Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali menerima penghargaan di tingkat nasional. Kali ini, Provinsi

Jawa Timur menerima penghargaan sebagai Pembina K3 terbaik Nasional Tahun 2022 Peringkat

Pertama.Dalam penghargaan tahun 2022 tersebut, Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa

menempati peringkat pertama dari 15 gubernur penerima Penghargaan Pembina K3 terbaik Nasional

Tahun 2022.Dengan demikian untuk keempat kalinya, Provinsi Jawa Timur telah mendapatkan

penghargaan dimaksud dengan peringkat pertama secara berturut-turut dari tahun 2019.Penyerahan

penghargaan tersebut diterima oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Timur Himawan

Estu Bagijo yang mewakili Gubernur Khofifah, di Jakarta Selatan, Selasa (24/5).Atas capaian tersebut,

Gubernur Khofifah mengucap syukur dan terima kasih atas sinergi dari berbagai pihak yang berada di

dunia kerja. Tak hanya perusahaan, tetapi karyawan, tenaga kerja, dan pemkab/pemko yang turut andil

dalam dunia kerja."Alhamdulillah, untuk keempat kalinya penghargaan ini diberikan kepada Provinsi

Jawa Timur. Ini adalah hasil dari sinergi dan upaya semua pihak dan insan yang terlibat di dunia kerja di

Jawa Timur, baik perusahaan maupun karyawan atau tenaga kerjanya," kata Gubernur Khofifah di sela-

sela kunjungan kerjanya dalam rangka misi dagang di Provinsi Bangka Belitung, Selasa

(24/5)."Membudayakan keselamatan dan kesehatan kerja menjadi tanggung jawab semua pihak, baik

perusahaan dan seluruh karyawan yang terlibat di dalamnya terkait sehingga di tempat kerja tidak terjadi

kecelakaan dan penyakit akibat kerja," imbuhnya.Gubernur Khofifah menjelaskan bahwa Pemprov Jawa

Timur senantiasa mendukung kebijakan Pemerintah Pusat, dalam hal ini Kementerian Ketenagakerjaan

Republik Indonesia sebagai pemangku kebijakan K3 Nasional. Tema pokok bulan K3 Nasional Tahun 2022

ialah 'Penerapan Budaya K3 Pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di

Era Digitalisasi.'"Karena keselamatan, keamanan, dan kesehatan dalam bekerja adalah yang utama.

Apabila itu dapat diwujudkan, maka proses seluruh proses produksi akan berjalan lancar dan maksimal,"

tuturnya.Hal tersebut tidak bisa dicapai jika hanya satu pihak yang berupaya, tanpa didukung pihak

lainnya. "Untuk itulah kenapa perlu sinergi dan upaya bersama," ujarnya.Lebih lanjut, Gubernur Khofifah

menjelaskan bahwa Provinsi Jawa Timur juga berupaya menggaungkan dan mengimplementasikan

budaya K3 dalam setiap aktivitas bermasyarakat, termasuk mendorong perusahaan-perusahaan di Jawa

Timur agar selalu mengutamakan keselamatan, keamanan, dan kesehatan para pekerjanya."Pemprov

Jawa Timur melalui Disnakertrans Jawa Timur selalu memotivasi dan mendorong semua pihak terkait

proses produksi untuk meningkatkan kesadaran dalam melaksanakan keselamatan dan kesehatan kerja

181

di setiap tempat kerja," tegasnya.Ia berharap, setiap perusahaan bisa mencapai kecelakaan nihil,

mengimplementasikan Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS, serta melaksanakan

Program Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19. Ini demi terciptanya kondisi lingkungan kerja yang

aman, nyaman, kondusif, dan sehat serta meningkatkan produktivitas kerja perusahaan di wilayah Jawa

Timur."Kita tentu berharap pengusaha dan para pekerja bisa secara optimal dan maksimal dalam bekerja

sehingga hasil produksi juga maksimal, tanpa mengesampingkan keselamatan, kesehatan dan

keamanannya," harapnya.Sebagai informasi, Penghargaan K3 adalah sebuah tanda penghargaan

keselamatan dan kesehatan kerja yang diberikan pemerintah kepada perusahaan, bupati/wali kota,

gubernur, dan pemeduli K3 yang dinilai telah berhasil dalam melaksanakan program Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3).Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) RI memberikan penghargaan tersebut

berdasarkan beberapa kategori. Di antaranya Pembina K3 terbaik Nasional, Kecelakaan Nihil, (Sistem

Manajemen K3) SMK3, P2HIV/AIDS (Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS di tempat

kerja), dan P2 Covid-19 (Program Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19 di tempat

kerja).Penghargaan K3 diberikan kepada perusahaan yang telah menerapkan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja sesuai dengan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang "Keselamatan Kerja" dan

Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang "Penerapan Sistem Manajemen K3."Sementara itu,

di Jawa Timur sendiri ratusan perusahaan juga menerima penghargaan dari Kemnaker RI. Antara lain 262

perusahaan penerima penghargaan Kecelakaan Nihil, 243 perusahaan penerima penghargaan SMK3, 49

perusahaan penerima penghargaan P2HIV AIDS, dan 166 perusahaan penerima penghargaan P2 Covid-

19.

182

Title Gubernur Jambi Terima Penghargaan dari Kemenaker RI, Dodi

Hariyanto Parmin, Kepala UPTD I Wasnaker Disnakertrans Jambi Beri

Ucapan Selamat | FAKTA

Author Redaksi

Fakta



Link http://fakta.co/2022/05/24/gubernur-jambi-terima-penghargaan-dari-kemenaker-ri-dodi-

hariyanto-parmin-kepala-uptd-i-wasnaker-disnakertrans-jambi-beri-ucapan-selamat

Summary Atas Penghargaan tersebut Dodi Hariyanto Parmin, Kepala UPTD I Wasnaker Disnakertrans

Jambi memberikan ucapan selamat kepada Gubernur Jambi Al Haris, "Penghargaan

Gubernur Jambi dari Kemenaker RI sebagai pembina terbaik K3 sebagai bentuk apresiasi

karena Pak Al Haris peduli atas hal-hal yang berkaitan K3. Jambi, fakta.co- Gubernur Jambi

Al Haris kembali mendapat penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI karena dinilai

mumpuni sebagai pembina K3 atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Provinsi Jambi.

Penyerahan penghargaan kepada Gubernur Jambi tersebut di wakili oleh Wakil Gubernur

Jambi H.Abdullah Sani.

Jambi, fakta.co - Gubernur Jambi Al Haris kembali mendapat penghargaan dari Kementerian

Ketenagakerjaan RI karena dinilai mumpuni sebagai pembina K3 atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja

di Provinsi Jambi. Penyerahan penghargaan sebagai pembina K3 terbaik 2022 tersebut langsung

diberikan oleh Menteri Ketenagakerjaan RI Ida Fauziah yang laksanakan di Ruang Birawa Bidakara Hotel

pada pukul 14.00 Wib sd pukul 15.00 wib, Selasa,24 Mei 2022. Penyerahan penghargaan kepada

Gubernur Jambi tersebut di wakili oleh Wakil Gubernur Jambi H.Abdullah Sani.Atas Penghargaan tersebut

Dodi Hariyanto Parmin, Kepala UPTD I Wasnaker Disnakertrans Jambi memberikan ucapan selamat

kepada Gubernur Jambi Al Haris, "Penghargaan Gubernur Jambi dari Kemenaker RI sebagai pembina

terbaik K3 sebagai bentuk apresiasi karena Pak Al Haris peduli atas hal-hal yang berkaitan K3. Dan, ini

tentunya banyak pihak yang terlibat dalam mensukseskan program K3 di berbagai elemen yang tak

terlepas dari bagian K3,"ucap Dodi. 'Tentunya kami yang termasuk dari bagian K3 di Provinsi Jambi

mengucapkan selamat atas penghargaan yang diraih Pak Gubernur Al Haris atas capaiannya, sehingga

Jambi kedepannya bisa menjadi tolak ukur bagi beberapa daerah atau provinsi lain yang ingin

menerapkan K3 secara maksimal,'tutup Dodi.

183

Title BSU 2022 Tak Kunjung Cair, Simak Penjelasan dan Cek Apakah

Kamu Termasuk Penerima BSU

Author _noname

Media Tribun News Kupang Reporter


Link http://kupang.tribunnews.com/2022/05/24/bsu-2022-tak-kunjung-cair-simak-penjelasan-

dan-cek-apakah-kamu-termasuk-penerima-bsu

Summary Cara Cek Status Penerima BSU 2022 Secara Online:. Mengutip dari Keterangan Pers Menko

Perekonomian usai SKP "Antisipasi Situasi & Perkembangan Ekonomi Dunia pada Selasa

(5/4/2022), Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Ekon), Airlangga Hartarto,

menyebut pihaknya telah menyediakan anggaran untuk penyaluran BSU sebanyak Rp 8,8

triliun pada tahun ini. Dikutip dari kemnaker.go.id, saat ini pihaknya sedang mempersiapkan

instrumen pelaksanaan BSU 2022. "Saat ini Kemnaker tengah mempersiapkan instrumen

kebijakan pelaksanaan BSU 2022 dan akan memastikan program BSU dapat dijalankan

dengan cepat, tepat, akurat dan akuntabel," ucap pihak Kemnaker.

Bantuan Subsidi Upah (BSU) cair lagi di tahun 2022.BSU akan diberikan khusus untuk para pekerja yang

terdampak pandemi.Besaran BSU yang diberikan kepada para pekerja adalah sebesar Rp 500 ribu selama

dua bulan.Tetapi BSU akan diberikan secara sekaligus, jadi setiap penerima BSU akan mendapatkan dana

bantuan sebesar Rp 1 juta.Mengutip dari Keterangan Pers Menko Perekonomian usai SKP "Antisipasi

Situasi & Perkembangan Ekonomi Dunia pada Selasa (5/4/2022), Menteri Koordinator Bidang

Perekonomian (Menko Ekon), Airlangga Hartarto, menyebut pihaknya telah menyediakan anggaran

untuk penyaluran BSU sebanyak Rp 8,8 triliun pada tahun ini.BSU tahun 2022 akan disalurkan kepada 8,8

juta pekerja dengan kriteria tertentu yang telah ditetapkan oleh Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker).Kapan BSU 2022 Cair?Sebelumnya dijelaskan Pemerintah bahwa BSU akan segera disalurkan

pada bulan April 2022, lalu.Namun hingga saat ini BSU masih belum disalurkan kepada para

penerimanya.Kenapa BSU 2022 tak kunjung cair hingga saat ini?Dikutip dari kemnaker.go.id, saat ini

pihaknya sedang mempersiapkan instrumen pelaksanaan BSU 2022."Saat ini Kemnaker tengah

mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022 dan akan memastikan program BSU dapat

dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan akuntabel," ucap pihak Kemnaker.Selain itu pihak dari BPJS

Ketenagakerjaan juga memberikan informasi melalui balasan komentar di Instagram resminya, bahwa

184

saat ini penyaluran BSU masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh pemerintah." Perihal informasi

rencana pemberian Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022, BPJAMSOSTEK sebagai mitra penyedia data

mendukung kebijakan BSU 2022 akan mempersiapkan data sesuai dengan Kriteria yang diatur dalam

regulasi. Namun sampai saat ini kami belum dapat memberikan informasi lebih lanjut terkait Subsidi

Upah (BSU) karena hal tersebut masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh Pemerintah. Jika

membutuhkan informasi lebih lanjut silakan hubungi Contact Center 175 atau email ke

[email protected]" tulis @bpjs.ketenagakerjaan.Sembari menunggu informasi

penyaluran BSU, Anda bisa mengecek status penerima BSU secara online melalui cara berikut ini.Cara

Cek Status Penerima BSU 2022 Secara Online:Merujuk penyaluran BSU 2021, berikut adalah cara untuk

mengetahu status penerima BSU.- Login kemnaker.go.id- Daftar Akun;- Kemudian login ke akun Anda;-

Lengkapi Profil biodata diri Anda berupa foto profil, tentang Anda, status pernikahan, dan tipe lokasi;Cek

Pemberitahuan.Setelah itu, Anda akan mendapatkan notifikasi.Jika terdaftar, Anda akan mendapatkan

notifikasi sebagai calon penerima BSU sesuai tahapan penyerahan data calon penerima BSU dari BPJS

Ketenagakerjaan kepada Kementerian Ketenagakerjaan.Sementara jika tidak terdaftar, Anda akan

mendapatkan notifikasi tidak terdaftar jika tidak memenuhi syarat atau data belum masuk ke tahapan

penyerahan data calon penerima BSU dari BPJS Ketenagakerjaan kepada Kementerian

Ketenagakerjaan.Kriteria Pekerja Penerima BSU Tahun 2022Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, dalam

Instagram @kemnaker, menyatakan beberapa kriteria penerima BSU sementara pada tahun ini sebagai

berikut:- Pekerja/buruh yang memiliki upah di bawah Rp 3,5 juta;- Basis data penerima BSU juga masih

menggunakan data pekerja/buruh peserta BPJS Ketenagakerjaan;Untuk rincian kriteria dan mekanisme

BSU 2022 lebih lanjut, sedang digodok oleh Kementerian Ketenagakerjaan.BSU diberikan untuk

memberikan pelindungan bagi para pekerja/buruh, serta mengakselerasi pemulihan

ekonomi.Kementerian Ketenagakerjaan menyalurkan BSU untuk meringankan beban pengeluaran

pekerja.BSU juga diberikan untuk mengatasi dampak dari adanya konflik antara Rusia dan Ukraina, serta

dinamika politik global tidak dapat dipungkiri telah menekan laju pemulihan ekonomi global serta

berimbas pada inflasi global.Kenaikan harga-harga komoditas dan energi tentu memberikan tekanan bagi

pemulihan ekonomi nasional, juga menjadi salah satu alasan pemerintah mengucurkan dana BSU untuk

masyarakat.Hal-hal tersebut sangat berpengaruh pada kondisi ketenagakerjaan di Indonesia saat ini.

185

Title BLT Pekerja Rp 1 Juta Mau Cair, Buruh: Jalangan Kelamaan

Dong

Author _noname

Media Radar Nonstop Reporter


Link http://radarnonstop.co/read/36179/BLT-Pekerja-Rp-1-Juta-Mau-Cair-Buruh-Jalangan-

Kelamaan-Dong


Bagi masyarakat yang ingin mengetahui apakah dirinya termasuk sebagai penerima BLT gaji

Rp 1 juta atau bukan, maka yang bersangkutan bisa mengecek secara langsung melalui situs

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. Berikut cara cek nama penerima BLT gaji Rp 1 juta:.

Sedangkan, bagi mereka yang tidak memiliki rekening di bank Himbara, penerima manfaat

masih dapat mencairkan BSU atau BLT gaji Rp 1 juta tersebut melalui pembukaan rekening

kolektif. Saat ini pemerintah telah menyiapkan alokasi anggaran sebesar Rp 8,8 triliun untuk

8,8 juta pekerja.

Kabar gembira datang lagi. Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp 1 juta akan kembali dicairkan

oleh pemerintah.Saat ini pemerintah telah menyiapkan alokasi anggaran sebesar Rp 8,8 triliun untuk 8,8

juta pekerja. Bantuan tersebut segera diberikan kepada para pekerja berpenghasilan di bawah Rp 3,5

juta per bulan."Saya harap tidak kelamaan. Kita sudah terlilit utang pasca lebaran nih," keluh Minah,

buruh di kawasan Tangerang, Banten, Selasa (24/5).Menteri Ketenagakerjaan (Kemnaker) Ida Fauziyah

menjelaskan saat ini Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) sedang menggodok instrumen kebijakan

pelaksanaan BSU 2022. Sehingga program BSU atau BLT gaji nanti berjalan cepat, tepat, akurat dan

akuntabel."Saya memohon doa dan dukungan dari saudara-saudara sekalian agar program ini bisa

berjalan lancar dan memberi manfaat yang besar bagi pekerja dan perekonomian bangsa," ujar Ida dalam

acara Ketupat May Day Di Surabaya, Minggu (1/5/2022), dikutip dari Instagram Kemnaker Senin

(2/5/2022).Hal serupa juga ditandaskan oleh Kepala Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker), Chairul Fadly Harahap sebelumnya. Ia mengatakan bahwa saat ini pihaknya sedang

merancang proses penyaluran BSU mulai dari regulasi hingga kriteria penerimanya."Saat ini Kemnaker

masih mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022 berupa Peraturan Menteri


186

akurat dan akuntabel," kata Chairul kepada detikcom, Selasa (10/5/2022).Dengan demikian dapat





bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Berikut cara cek nama penerima BLT gaji Rp 1 juta:1. Kunjungi laman


halaman cek penerima BSU.3. Masukkan data sesuai kolom yang tersedia meliputi:-NIK-Nama lengkap-






tersebut melalui pembukaan rekening kolektif.

187

Title Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung Buka

Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri

Author Skip To

Content

Media Predikat News Reporter


Link http://predikatnews.com/2022/05/asisten-bidang-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-

lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri

Summary Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan mewakili

Gubernur Lampung membuka acara Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2022 di

Balai Keratun pada Selasa, (24/05/2022). Ungkap Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra

Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan mewakili Gubernur Lampung Arinal Djunaidi dalam

sambutannya.

Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan mewakili Gubernur

Lampung membuka acara Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2022 di Balai Keratun pada Selasa,

(24/05/2022). Pelaksanaan kegiatan pelatihan dan magang dalam negeri dilakukan berdasarkan

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia no 6 Tahun 2020 tentang penyelenggaraan program

pemagangan dalam negeri. Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri tahun 2022 akan dilaksanakan selama

5 bulan, diikuti oleh 300 peserta yang direkrut melalui aplikasi 'Si Gajah Lampung' sistem informasi

ketenagakerjaan daerah Lampung dan yang dibagi di 25 perusahaan penyelenggara pemagangan di

Provinsi Lampung. "Program pemagangan merupakan salah satu solusi tepat untuk mengatasi persoalan

ketenagakerjaan khususnya dalam menyiapkan tenaga kerja dengan kompetensi yang sesuai dengan

tuntutan pasar kerja." Ungkap Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul

Ikhwan mewakili Gubernur Lampung Arinal Djunaidi dalam sambutannya. Asisten Bidang Pemerintahan

dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan juga menyampaikan bahwa pengembangan sumber daya

manusia melalui program pemagangan menjadi sangat penting untuk memastikan perbaikan ekonomi

Indonesia. Koordinator Pengembangan Pemagangan Dalam Negeri Subandi juga turut menyampaikan,

"Pengembangan SDM ini menjadi tanggung jawab bersama Pemerintah, baik itu Pemerintah Pusat dan

Daerah." Subandi juga menyampaikan ucapan terimakasih atas pelaksanaan kegiatan, "Kami ucapkan

terimakasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada pemerintah provinsi Lampung yang dalam

hal ini dikomandoi oleh bapak kepala dinas ketenaga kerjaan sehingga mampu mengkoordinir para

188

stakeholder dari 25 perusahaan, FKJP dan Apindo untuk bisa mensukseskan kegiatan ini. Sekali lagi, kami

ucapkan terimakasih atas kerjasamanya." ucap Subandi. Hadir dalam kegiatan tersebut Direktur Bina

Penyelenggaraan Pelatihan Vokasi dan Pemagangan Kementerian Ketenagakerjaan RI yang diwakili oleh

Koordinator Pengembangan Pemagangan Dalam Negeri Subandi, S.Pd, M.M. juga Kepala Dinas

Ketenagakerjaan Provinsi Lampung Dr. Agus Nompitu, S.E. serta Ketua Apindo, Kepala BPJS cabang

Lampung, Ketua Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan (FKJP) dan perwakilan dari 25 perusahaan

tempat pelaksanaan pemagangan.

189

Title Buya Mahyeldi Raih Penghargaan K3


Author Reportaseinvestigasi.Com Author

Admin

Media Reportase Investigasi Reporter


Link http://reportaseinvestigasi.com/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-

kerja

Summary Jakarta- Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih penghargaan sebagai Kepala

Daerah pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) pada gelaran Anugerah

Penghargaan K3 yang dihelat Kementrian Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan,

Selasa (24/5).

Jakarta - Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih penghargaan sebagai Kepala Daerah pembina


Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/5). Diserahkan secara langsung oleh Menteri




masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3," kata Ida. Selain




penghargaan program pencegahan dan penanggulangan Covid-19 di tempat kerja. "Pemberian




selaku pembina K3," katanya. Sementara itu, Buya Mahyeldi yang penerima penghargaan menyampaikan



keselamatan pekerja. "Kita berharap melalui penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi pemerintah


pekerja-pekerja yang sehat dan produktif untuk mendukung pembangunan bangsa," ujar Buya.

190


Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri

Author _noname

Media Nenemo News Reporter


Link http://nenemonews.com/2022/05/24/asisten-bidang-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-

lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri





sambutannya.



(24/05/2022).Pelaksanaan kegiatan pelatihan dan magang dalam negeri dilakukan berdasarkan


pemagangan dalam negeri.Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri tahun 2022 akan dilaksanakan selama 5

bulan, diikuti oleh 300 peserta yang direkrut melalui aplikasi 'Si Gajah Lampung' sistem informasi


Provinsi Lampung."Program pemagangan merupakan salah satu solusi tepat untuk mengatasi persoalan



Ikhwan mewakili Gubernur Lampung Arinal Djunaidi dalam sambutannya.Asisten Bidang Pemerintahan



Indonesia.Koordinator Pengembangan Pemagangan Dalam Negeri Subandi juga turut menyampaikan,


Daerah."Subandi juga menyampaikan ucapan terimakasih atas pelaksanaan kegiatan, "Kami ucapkan



191


ucapkan terimakasih atas kerjasamanya." ucap Subandi.Hadir dalam kegiatan tersebut Direktur Bina





tempat pelaksanaan pemagangan

192

Title SMK Putra Bangsa Jalin Kerja Sama dengan Apindo Kalimantan

Timur

Author _noname

Media Bontangpost.id Reporter


Link http://bontangpost.id/smk-putra-bangsa-jalin-kerja-sama-dengan-apindo-kaltim

Summary Tak hanya melakukan perjanjian kerja sama dengan Politeknik Negeri Samarinda (Polnes),

SMK Putra Bangsa juga menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) dengan

Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Kalimantan Timur, Senin (23/5/2022) kemarin. Hal

itu diungkapkan Ketua Dewan Pimpinan Daerah (DPP) Apindo Kalimantan Timur Slamet

Brotosiswoyo. Menyikapi polemik banyaknya tingkat pengangguran lulusan SMK, Apindo

Kalimantan Timur pun telah membuka pemagangan bagi para pelajar SMK. Apindo

Kalimantan Timur menurutnya, sudah mengambil langkah-langkah agar para siswa di

Kalimantan Timur bisa mendapatkan sertifikasi kompetensi.

Tak hanya melakukan perjanjian kerja sama dengan Politeknik Negeri Samarinda (Polnes), SMK Putra

Bangsa juga menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) dengan Asosiasi Pengusaha

Indonesia (Apindo) Kalimantan Timur, Senin (23/5/2022) kemarin.Adapun isi kesepakatan tersebut

terkait sertifikasi pemagangan dan penempatan siswa. Hal itu diungkapkan Ketua Dewan Pimpinan

Daerah (DPP) Apindo Kalimantan Timur Slamet Brotosiswoyo.Ia menyebut tupoksinya membidangi

ketenagakerjaan dan investasi. Sangat erat kaitannya dengan dunia industri. "Dunia pendidikan sekarang

harus ada pendekatan dengan dunia industri," ujarnya.Menyikapi polemik banyaknya tingkat

pengangguran lulusan SMK, Apindo Kalimantan Timur pun telah membuka pemagangan bagi para pelajar

SMK. Pemagangan sangat penting bagi siswa untuk mengenal dunia kerja. Agar setelah menyelesaikan

pendidikan di bangku sekolah, mereka dapat mengetahui dan memahami dunia kerja yang

sesungguhnya.Pemagangan juga berperan penting saat melamar pekerjaan. Pemberi kerja saat ini tidak

hanya menilai dari ijazah tetapi juga sertifikasi kompetensi yang dimiliki. Apindo Kalimantan Timur

menurutnya, sudah mengambil langkah-langkah agar para siswa di Kalimantan Timur bisa mendapatkan

sertifikasi kompetensi.Langkah pertama, Apindo Kalimantan Timur bekerja sama dengan Lembaga

Sertifikasi Profesi (LSP) di daerah Jawa yang sudah terakreditasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)

maupun Kementerian Ketenagakerjaan.Langkah kedua ialah Apindo Kalimantan Timur sudah mendirikan

LSP cakupan Kalimantan Timur. Namun hingga saat ini masih terkendala dikarenakan belum adanya

penerbitan lisensi."Untuk menghadapi isu ibu kota negara (IKN), jika memang diperlukan sertifikasi

berbagai bidang maka kami akan koordinasikan dengan LSP yang sudah terakreditasi terlisensi," papar

Slamet.Apindo sendiri memiliki tugas, di antaranya menciptakan generasi lulusan SMK agar terlibat di

wilayahnya sendiri. Apindo Kalimantan Timur pun berkomitmen sama, sesuai arahan Gubernur

Kalimantan Timur ikut berperan pada pembangunan IKN khususnya dalam menyiapkan SDM

berkualitas.SMK Putra Bangsa Bontang sepakati kerja sama terkait sertifikasi pemagangan dan

penempatan siswa. (Ist)Tak hanya sukses memasuki dunai kerja, Slamet juga berharap para siswa yang

telah mengikuti proses pemagangan mampu menjadi entrepreneur. Pengembangan usaha yang dapat

mengentaskan persoalan tenaga kerja karena dinilai bisa mengurangi angka pengangguran.Adanya MoU

ini untuk meningkatkan standar kompetensi pelajar SMK lantaran pekerjaan saat ini tidak cukup hanya

dengan ijazah saja. Harus ada sertifikat pendamping berupa sertifikat kompetensi.Hal itu juga harus

193

disesuaikan dengan dunia industri. Jika kurikulumnya tidak mendukung dengan dunia industri, tentu akan

menambah pengangguran. "Semoga dengan MoU ini ke depan anak-anak dapat sertifikat kompetensi

sesuai dengan yang diperlukan perusahaan," harap Slamet.Senada, Ketua Yayasan SMK Putra Bangsa

Rediyono berharap, melalui MoU ini kualitas SMK ke depan dapat semakin baik dan memiliki daya saing.

Karena, SMK nantinya bakal berperan pada fungsional penempatan berbagai jenis pekerjaan. Sejalan

dengan visi beragam sertifikasi kejuruan."Bagi SMK, sertifikasi masih menjadi barang awam dan kami

harus lebih banyak memahami itu," kata dia.

194

Title BLK Kalimantan Selatan Berikan Pembelajaran Keterampilan

Melalui Lima Pelatihan

Author _noname

Media Rri Banjarmasin Reporter


Link http://rri.co.id/banjarmasin/daerah/1465600/blk-kalsel-berikan-pembelajaran-

keterampilan-melalui-lima-pelatihan

Summary Dalam rangka meningkatkan keterampilan untuk masyarakat, Balai Latihan Kerja (BLK)

Provinsi Kalimantan Selatan (Kalimantan Selatan) melaksanakan lima Pelatihan keterampilan

bagi pencari kerja berbasis kompetensi tahap ke dua. Kepala Balai Latihan Kerja Provinsi

Kalimantan Selatan, Muhammad Yusfiansyah mengatakan, pelatihan tahap dua ini telah di

mulai sejak 10 Mei 2022 dan terakhir pelatihan 29 Juni 2022. Ia mengatakan, pada tahun

2022 Balai Latihan Kerja Provinsi Kalimantan Selatan membuka lima tahap pelatihan yang

didanai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) dan Anggaran Pendapatan

dan Belanja Negara Indonesia (APBN). "Ada 5 kejuruan yang telah dibuka yaitu administrasi

perkantoran, servis AC mobil, tata kecantikan kulit dan rambut, Las SMAW 3G dan otomasi

elektronika," ucapnya di Banjarbaru (23/5/2022).

Dalam rangka meningkatkan keterampilan untuk masyarakat, Balai Latihan Kerja (BLK) Provinsi

Kalimantan Selatan (Kalimantan Selatan) melaksanakan lima Pelatihan keterampilan bagi pencari kerja

berbasis kompetensi tahap ke dua.Kepala Balai Latihan Kerja Provinsi Kalimantan Selatan, Muhammad

Yusfiansyah mengatakan, pelatihan tahap dua ini telah di mulai sejak 10 Mei 2022 dan terakhir pelatihan

29 Juni 2022."Ada 5 kejuruan yang telah dibuka yaitu administrasi perkantoran, servis AC mobil, tata

kecantikan kulit dan rambut, Las SMAW 3G dan otomasi elektronika," ucapnya di Banjarbaru

(23/5/2022).Lanjut Yusfiansyah, pada tahap ke dua ini sebanyak 16 peserta yang lolos tes sebelumnya,

akan melakukan pelatihan pada setiap jurusan yang mana total jam pelatihan 260 jam.Ia mengatakan,

pada tahun 2022 Balai Latihan Kerja Provinsi Kalimantan Selatan membuka lima tahap pelatihan yang

didanai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) dan Anggaran Pendapatan dan Belanja

Negara Indonesia (APBN)."Dan pada tahap dua ini menggunakan Anggaran Pendapatan dan Belanja

Daerah (APBD)," katanya.Lanjut, Yusfiansyah menambahkan, setelah para peserta melaksanakan

pelatihan di BLK, kemudian akan mengikuti magang di perusahaan yang telah bekerja sama selama

kurang lebih dua bulan."Disaat itu lah, para peserta akan mempraktekkan hasil pembelajarannya selama

mengikuti pelatihan di BLK," ungkapnya.Selain itu, untuk tahap ketiga, pihaknya merencanakan akan

dibuka pendaftaran mulai 30 Juni 2022."Nantinya untuk masyarakat yang ingin mendaftarkan dirinya,

bisa cek website resmi kementerian tenaga kerja www.kemnaker.go.id atau bisa datang langsung ke

kantor BLK yang di Banjarbaru," pungkasnya.

195

Title Menaker Ida Fauziyah Anugerahi 15 Gubernur Sebagai

Pembina K3 Terbaik

Author Paramayudha Adikara

Media Sonora.id Reporter


Link http://www.sonora.id/read/423296030/menaker-ida-fauziyah-anugerahi-15-gubernur-

sebagai-pembina-k3-terbaik

Summary Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, menyerahkan penghargaan Pembina Keselamatan



wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3," ujar

Menaker Ida Fauziyah dalam acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta,

Selasa (24/5/2022). Menaker menambahkan, pada Penghargaan K3 tahun ini pihaknya juga

memberikan perhatian kepada perusahaan yang berhasil mencegah dan menanggulangi

COVID-19 melalui Penghargaan Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19 (P2 COVID-19).

Adapun, 15 Gubernur yang berhasil mendapat Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun 2022

adalah:.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, menyerahkan penghargaan Pembina Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K3) Terbaik kepada 15 Gubernur. Penghargaan kepada para Gubernur ini merupakan bagian dari

kategori Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022. "Saya memberikan apresiasi

setinggi-tingginya kepada Gubernur yang telah berhasil membina usaha-usaha penerapan K3 di wilayah

masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3," ujar Menaker Ida Fauziyah

dalam acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (24/5/2022). Ida pada

kesempatan itu juga mengatakan, selain penghargaan kepada para Gubernur selaku Pembina K3 Terbaik,



AIDS di tempat kerja; dan penghargaan program pencegahan dan penanggulangan COVID-19 di tempat

kerja. "Pemberian Penghargaan ini adalah bagian dari upaya Pemerintah, khususnya Kemnaker untuk



Gubernur selaku Pembina K3," terang Ida, Selasa (24/5/2022). Selain itu Ida juga memaparkan,

pemberian Penghargaan K3 terbukti efektif dalam memotivasi stakeholders untuk menerapkan K3

dengan baik. Hal ini terlihat dari perusahaan yang mendapatkan penghargaan kecelakaan nihil tahun

2021 sebanyak 1.268 perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi

peningkatan sebesar 37,4%.Selanjutnya, peningkatan perusahaan yang telah menerapkan SMK3. Pada

tahun 2021 tercatat sebanyak 1.616 perusahaan mendapatkan sertifikat K3 dan pada tahun 2022

mengalami peningkatan sebesar 24% menjadi 2.004 perusahaan. Kemudian, terjadi kenaikan jumlah

perusahaan yang mendapatkan penghargaan program P2HIV-AIDS. Di mana tahun 2021 sebanyak 91

perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 343 perusahaan, sehingga mengalami peningkatan sebesar 79,6%.

Menaker menambahkan, pada Penghargaan K3 tahun ini pihaknya juga memberikan perhatian kepada

perusahaan yang berhasil mencegah dan menanggulangi COVID-19 melalui Penghargaan Pencegahan

dan Penanggulangan COVID-19 (P2 COVID-19). Berdasarkan hasil penilaian, sebanyak 916 Perusahaan

196

yang dinyatakan layak mendapat penghargaan P2 COVID-19. Menurutnya, jumlah ini mengalami

peningkatan dibanding tahun 2021. "Dalam kesempatan ini, kami berharap agar pencapaian

penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan perusahaan lain mempertahankan kinerja K3, karena K3

merupakan investasi dan untuk menjaga keberlangsungan usaha, serta mencapai produktivitas

perusahaan," ujar Ida, Selasa (24/5/2022). Adapun, 15 Gubernur yang berhasil mendapat Penghargaan

Pembina K3 Terbaik Tahun 2022 adalah:Gubernur Jawa TimurGubernur DKI JakartaGubernur Kalimantan

TimurGubernur Jawa BaratGubernur BantenGubernur Jawa TengahGubernur Kalimantan

SelatanGubernur Sumatera UtaraGubernur RiauGubernur Sulawesi SelatanGubernur Sumatera

SelatanGubernur Sumatera BaratGubernur JambiGubernur Sulawesi TenggaraGubernur DIYBerikan

komentar untuk artikel ini Beri KomentarHide

197

Title [TERBARU] Kemnaker Gelar Lomba Senam Pekerja Sehat dan Safety

Induction - Ometraco.com

Author Editor

Media Ometraco.com Reporter


Link http://www.ometraco.com/164467/news/terbaru-kemnaker-gelar-lomba-senam-pekerja-

sehat-dan-safety-induction

Summary Foto: Humas Kemnaker Ometraco.com, JAKARTA- Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menggelar lomba senam pekerja sehat dan safety induction dalam penerapan

program keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Kemnaker juga memotivasi perusahaan,

tenaga kerja, dan aparat pemerintah dalam program tersebut. Dirjen Binwasnaker dan K3

Kemnaker Haiyani Rumondang menambahkan, pada imi, pihaknya mengumumkan para

pemenang loma senam pekerja sehat dan safety induction. Kemnaker menggelar lomba

senam pekerja sehat dan safety induction untuk meningkatkan penerapan K3 Silakan baca

konten menarik lainnya dari JPNN.

19:32 WIB Menaker Ida Fauziyah berpidato dalam acara Penganugerahan Penghargaan K3 pada 2022 di

Jakarta, Selasa (24/5). Foto: Humas Kemnaker Ometraco.com, JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menggelar lomba senam pekerja sehat dan safety induction dalam penerapan program

keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Kemnaker juga memotivasi perusahaan, tenaga kerja, dan aparat

pemerintah dalam program tersebut. Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyampaikan

selamat kepada pemenang lomba itu. "Semoga prestasi ini dapat mendorong peningkatan budaya sehat

menuju tercapainya produktivitas kerja yang maksimal," kata Ida. Hal itu dikatakan Menaker pada acara

Penganugerahan Penghargaan K3 pada 2022 di Jakarta, Selasa (24/5). Dirjen Binwasnaker dan K3

Kemnaker Haiyani Rumondang menambahkan, pada imi, pihaknya mengumumkan para pemenang loma

senam pekerja sehat dan safety induction. Kegiatan lomba tersebut merupakan rangkaian dari

peringatan Hari K3 Nasional yang dilaksanakan sejak awal 2022. "Pada kesempatan ini, kami

menyampaikan, dalam rangka Bulan K3 Nasional 2022, telah dilaksanakan lomba senam pekerja sehat

dan safety induction," katanya. Kemnaker menggelar lomba senam pekerja sehat dan safety induction

untuk meningkatkan penerapan K3 Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.

198

Title 15 Gubernur Raih Anugerah Pembina K3 Terbaik, dari Anies,

Ganjar, RK hingga Khofifah

Author Tya

Media Nahdlatul Ulama Reporter


Link http://www.nu.or.id/ketenagakerjaan/15-gubernur-raih-anugerah-pembina-k3-terbaik-

dari-anies-ganjar-rk-hingga-khofifah-Oo2cE


dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik kepada 15 Gubernur. Adapun, 15 Gubernur yang berhasil

mendapat Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun 2022 adalah Gubernur Jawa Timur,

Gubernur DKI Jakarta, Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur Jawa Barat, Gubernur Banten,

Gubernur Jawa Tengah, Gubernur Kalimantan Selatan, Gubernur Sumatera Utara, Gubernur

Riau, Gubernur Sulawesi Selatan, Gubernur Sumatera Selatan, Gubernur Sumatera Barat,

Gubernur Jambi, Gubernur Sulawesi Tenggara, dan Gubernur DIY. Penghargaan kepada para

Gubernur ini merupakan bagian dari kategori Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K3) Tahun 2022.



bagian dari kategori Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022. "Saya memberikan



pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (24/5/2022). Menaker Ida




tempat kerja; dan penghargaan program pencegahan dan penanggulangan COVID-19 di tempat kerja.

"Pemberian Penghargaan ini adalah bagian dari upaya Pemerintah, khususnya Kemnaker untuk terus


pihak yang telah berhasil menerapkan K3, serta yang tidak kalah penting penghargaan kepada Gubernur

selaku Pembina K3," katanya. Menaker Ida memaparkan, pemberian Penghargaan K3 terbukti efektif



sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%. Selanjutnya, peningkatan

perusahaan yang telah menerapkan SMK3. Pada tahun 2021 tercatat sebanyak 1.616 perusahaan

mendapatkan sertifikat K3 dan pada tahun 2022 mengalami peningkatan sebesar 24% menjadi 2.004

perusahaan. Kemudian, terjadi kenaikan jumlah perusahaan yang mendapatkan penghargaan program

P2HIV-AIDS. Di mana tahun 2021 sebanyak 91 perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 343 perusahaan,

sehingga mengalami peningkatan sebesar 79,6%. Menaker menambahkan, pada Penghargaan K3 tahun

ini pihaknya juga memberikan perhatian kepada perusahaan yang berhasil mencegah dan menanggulangi

Covid-19 melalui Penghargaan Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 (P2 Covid-19). Berdasarkan

hasil penilaian, sebanyak 916 Perusahaan yang dinyatakan layak mendapat penghargaan P2 Covid-19.

Menurutnya, jumlah ini mengalami peningkatan dibanding tahun 2021. "Dalam kesempatan ini, kami

199

berharap agar pencapaian penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan perusahaan lain


serta mencapai produktivitas perusahaan," pungkasnya. Adapun, 15 Gubernur yang berhasil mendapat

Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun 2022 adalah Gubernur Jawa Timur, Gubernur DKI Jakarta,

Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur Jawa Barat, Gubernur Banten, Gubernur Jawa Tengah, Gubernur

Kalimantan Selatan, Gubernur Sumatera Utara, Gubernur Riau, Gubernur Sulawesi Selatan, Gubernur

Sumatera Selatan, Gubernur Sumatera Barat, Gubernur Jambi, Gubernur Sulawesi Tenggara, dan

Gubernur DIY.

200

Title Menaker Berikan Penghargaan Pembina K3 Terbaik

Kepada 15 Gubernur

Author Sammy Wattimena

Media Merdeka Reporter


Link http://www.merdeka.com/peristiwa/menaker-berikan-penghargaan-pembina-k3-terbaik-

kepada-15-gubernur.html

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kementan) memberikan penghargaan Pembina Keselamatan




Menaker Ida pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di, Selasa (24/5).

Menaker Ida mengatakan, selain penghargaan kepada para Gubernur selaku Pembina K3

Terbaik, Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 juga mencakup kategori penghargaan

Sistem Manajemen K3 (SMK3); penghargaan kecelakaan nihil; penghargaan program

pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja; dan penghargaan program

pencegahan dan penanggulangan Covid-19 di tempat kerja. Menaker Ida memaparkan,

pemberian Penghargaan K3 terbukti efektif dalam memotivasi stakeholders untuk

menerapkan K3 dengan baik.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kementan) memberikan penghargaan Pembina Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) Terbaik kepada 15 Gubernur. Penghargaan diberikan langsung oleh Mentan Ida

Fauziyah, Selasa (24/5). Penghargaan ini merupakan bagian dari kategori Penghargaan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022 dan menjadi bentuk apresiasi keberhasilan penerapan K3 di berbagai

daerah. ."Saya memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Gubernur yang telah berhasil membina

usaha-usaha penerapan K3 di wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh

penghargaan K3," kata Menaker Ida pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di, Selasa

(24/5). Menaker Ida mengatakan, selain penghargaan kepada para Gubernur selaku Pembina K3 Terbaik,




kerja."Pemberian Penghargaan ini adalah bagian dari upaya Pemerintah, khususnya Kemnaker untuk



Gubernur selaku Pembina K3," katanya.Menaker Ida memaparkan, pemberian Penghargaan K3 terbukti



dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%. Selanjutnya,

peningkatan perusahaan yang telah menerapkan SMK3. Pada tahun 2021 tercatat sebanyak 1.616

perusahaan mendapatkan sertifikat K3 dan pada tahun 2022 mengalami peningkatan sebesar 24%

menjadi 2.004 perusahaan. Kemudian, terjadi kenaikan jumlah perusahaan yang mendapatkan


sebanyak 343 perusahaan, sehingga mengalami peningkatan sebesar 79,6%.Menaker menambahkan,

201


mencegah dan menanggulangi Covid-19 melalui Penghargaan Pencegahan dan Penanggulangan Covid-

19 (P2 Covid-19). Berdasarkan hasil penilaian, sebanyak 916 Perusahaan yang dinyatakan layak mendapat

penghargaan P2 Covid-19. Menurutnya, jumlah ini mengalami peningkatan dibanding tahun 2021.

"Dalam kesempatan ini, kami berharap agar pencapaian penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan

perusahaan lain mempertahankan kinerja K3, karena K3 merupakan investasi dan untuk menjaga

keberlangsungan usaha, serta mencapai produktivitas perusahaan," pungkasnya. Adapun, 15 Gubernur

yang berhasil mendapat Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun 2022 adalah Gubernur Jawa Timur,

Gubernur DKI Jakarta, Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur Jawa Barat, Gubernur Banten, Gubernur

Jawa Tengah, Gubernur Kalimantan Selatan, Gubernur Sumatera Utara, Gubernur Riau, Gubernur

Sulawesi Selatan, Gubernur Sumatera Selatan, Gubernur Sumatera Barat, Gubernur Jambi, Gubernur

Sulawesi Tenggara, dan Gubernur DIY.

202

Title Nihil Kecelakaan Kerja, Garudafood Raih Penghargaan SMK3 Author Nama

Media Berita Jatim Reporter


Link http://beritajatim.com/ekbis/nihil-kecelakaan-kerja-garudafoof-raih-penghargaan-smk3

Summary PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GOOD) meraih dua penghargaan sekaligus yakni

Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) dan Penghargaan

Kecelakaan Nihil atau Zero Accident Award (ZAA) yang diberikan oleh Kementerian

Ketenagakerjaan Republik Indonesia Selasa (24/5/2022). Penghargaan tersebut diterima

untuk pertama kalinya oleh pabrik Garudafood yang berlokasi di Gresik Jawa Timur. "Untuk

periode tahun 2018- 2021 data Zero Accident Award (ZAA) JKO (Jumlah Kerja Orang) di

Garudafood berjumlah 22.690.304 tanpa kecelakaan kerja dan berhasil memperoleh Zero

Accident Award (ZAA) pencapaian 91,57% untuk Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan

Kerja (SMK3) tingkat lanjutan dengan penerapan memuaskan dan mendapatkan Sertifikat

dan Bendera Emas. Penghargaan ini dapat menjadi motivasi dan komitmen bagi kami untuk

mengimplementasikan aspek-aspek K3 dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan, ujar

Basuki Nur Rohman, Direktur PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk.

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GOOD) meraih dua penghargaan sekaligus yakni Penerapan Sistem

Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) dan Penghargaan Kecelakaan Nihil atau Zero Accident

Award (ZAA) yang diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Selasa

(24/5/2022)Penghargaan tersebut diterima untuk pertama kalinya oleh pabrik Garudafood yang

berlokasi di Gresik Jawa Timur.Penghargaan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3)

adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan dalam pengendalian risiko yang berkaitan dengan

kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Sedangkan Penghargaan

Kecelakaan Nihil atau merupakan apresiasi yang diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik

Indonesia kepada perusahaan yang telah berhasil dalam melaksanakan program keselamatan dan

kesehatan kerja sehingga mencapai nihil kecelakaan kerja pada waktu tertentu. "Untuk periode tahun

2018 - 2021 data Zero Accident Award (ZAA) JKO (Jumlah Kerja Orang) di Garudafood berjumlah

22.690.304 tanpa kecelakaan kerja dan berhasil memperoleh Zero Accident Award (ZAA) pencapaian

91,57% untuk Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) tingkat lanjutan dengan

203

penerapan memuaskan dan mendapatkan Sertifikat dan Bendera Emas. Penghargaan ini dapat menjadi

motivasi dan komitmen bagi kami untuk mengimplementasikan aspek-aspek K3 dalam rangka

meningkatkan kinerja perusahaan, ujar Basuki Nur Rohman, Direktur PT Garudafood Putra Putri Jaya

Tbk.Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Ida Fauziyah dalam sambutannya menyatakan

berdasarkan data BPS Ketenagakerjaan yang dihitung sejak Januari - Maret 2022 jumlah kecelakaan kerja

tercatat sebanyak 61.805 kasus yang didominasi oleh kelompok usia muda 20-25 tahun. Sehingga

diperlukan upaya pendekatan dan promosi preventif terkait K3 yang lebih intens dan inovatif. Secara

umum peningkatan pengawasan ketenagakerjaan termasuk K3 memang menjadi tanggung jawab negara

sebagai upaya menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban bagi pengusaha dan pekerja.

Keseimbangan tersebut diperlukan untuk menjaga kelangsungan usaha dan ketenangan bekerja yang

pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas kerja dan kesejahteraan bagi tenaga kerja. Upaya

tersebut menunjukkan hasil yang positif dengan mencatat tren peningkatan perusahaan yang

memperoleh penghargaan kecelakaan nihil dari 1.268 perusahaan di tahun 2021 menjadi 1.742 di tahun

2022 atau naik 37,4%. Selain itu perusahaan yang telah menerapkan SMK3 juga mengalami peningkatan,

hal ini dbuktikan dengan pelaksanaan audit eksternal dan perusahaan yang memiliki sertifikat SMK3 di

tahun 2021 tercatat berjumlah 1.616 perusahaan dan di tahun 2022 berjumlah 2.004 perusahaan, naik

sebesar 24%.

204

Title Gubernur Sumatra Barat Mahyeldi Raih Penghargaan K3 dari


Author Posts

Media Majalah Intrust Reporter


Link http://majalahintrust.com/gubernur-sumbar-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-dari-

kementrian-tenaga-kerja

Summary Jakarta, Intrust- Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih penghargaan sebagai

Kepala Daerah pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) pada gelaran Anugerah

Penghargaan K3 yang dihelat Kementrian Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan,

Selasa (24/5). Diserahkan secara langsung oleh Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, ia

mengatakan apresiasi tersebut diberikan kepada Gubernur yang telah berhasil membina

perusahaan untuk tertib menerapkan K3 di tempat kerja.

Jakarta, Intrust - Gubernur Sumatra Barat, Buya Mahyeldi meraih penghargaan sebagai Kepala Daerah

pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) pada gelaran Anugerah Penghargaan K3 yang dihelat

Kementrian Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/5). Diserahkan secara langsung

oleh Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, ia mengatakan apresiasi tersebut diberikan kepada Gubernur

yang telah berhasil membina perusahaan untuk tertib menerapkan K3 di tempat kerja. "Saya

memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada gubernur yang telah berhasil membina usaha-usaha

penerapan K3 di wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3,"

kata Ida.Related PostsSelain penghargaan kepada para gubernur selaku Pembina K3 Terbaik,

Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 tersebut, juga mencakup kategori penghargaan Sistem



Covid-19 di tempat kerja. "Pemberian penghargaan ini adalah bagian dari upaya pemerintah, khususnya


Penghargaan K3 kepada pihak-pihak yang telah berhasil menerapkan K3. Yang tidak kalah penting

penghargaan kepada gubernur selaku pembina K3," katanya. Sementara itu Buya Mahyeldi yang

penerima penghargaan menyampaikan terimakasihnya atas apresiasi yang diberikan Kemenakertrans

terhadap upaya yang dilakukan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat dalam menciptakan lingkungan kerja

205

yang sehat dan menjamin keselamatan pekerja. "Kita berharap melalui penghargaan ini dapat menjadi

motivasi bagi pemerintah daerah maupun perusahaan untuk dapat terus menerapkan K3 di lingkungan

kerja, agar terwujud pekerja-pekerja yang sehat dan produktif untuk mendukung pembangunan bangsa,"

ujar Buya.

206

Title Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung

Buka Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2022

Author Lampung Media

Online

Media Lampung Media Reporter


Link http://lampungmediaonline.com/asisten-bidang-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-

lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022





sambutannya. Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan

juga menyampaikan bahwa pengembangan sumber daya manusia melalui program

pemagangan menjadi sangat penting untuk memastikan perbaikan ekonomi Indonesia.

Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri tahun 2022 akan dilaksanakan selama 5 bulan, diikuti

oleh 300 peserta yang direkrut melalui aplikasi 'Si Gajah Lampung' sistem informasi

ketenagakerjaan daerah Lampung dan yang dibagi di 25 perusahaan penyelenggara

pemagangan di Provinsi Lampung.













207




Daerah."Subandi juga menyampaikan ucapan terimakasih atas pelaksanaan kegiatan, "Kami ucapkan




ucapkan terimakasih atas kerjasamanya." ucap Subandi.Hadir dalam kegiatan tersebut Direktur Bina





tempat pelaksanaan pemagangan. (kmf)

208

Title Raih Penghargaan Pembina K3 Terbaik, Akhmad Sulaiman Nst

Kepala Cabang Sucofindo Jambi : Selamat untuk Gubernur Jambi,

Pak Al Haris | FAKTA

Author Redaksi

Fakta



Link http://fakta.co/2022/05/24/raih-penghargaan-pembina-k3-terbaik-akhmad-sulaiman-nst-

kepala-cabang-sucofindo-jambi-selamat-untuk-gubernur-jambi-pak-al-haris

Summary Jambi, fakta.co- Gubernur Jambi Al Haris kembali didapuk selaku pembina K3 ( Keselamatan

dan Kesehatan Kerja ) terbaik tahun 2022 oleh Kementerian Tenaga Kerja RI. Salah satunya

dari Akhmad Sulaiman Nst Kepala Cabang Sucofindo Jambi. Kami ucapkan selamat kepada

Gubernur Jambi, Pak Al Haris atas penghargaan sebagai pembina K3 terbaik tingkat nasional.

Penyerahan penghargaan kepada Gubernur Jambi tersebut di wakili oleh Wakil Gubernur

Jambi H.Abdullah Sani.

Jambi, fakta.co - Gubernur Jambi Al Haris kembali didapuk selaku pembina K3 ( Keselamatan dan

Kesehatan Kerja ) terbaik tahun 2022 oleh Kementerian Tenaga Kerja RI. Penyerahan Penghargaan K3

Tahun 2022 oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI. DR. Ida Fauziah di laksanakan di Ruang Birawa

Bidakara Hotel pada pukul 14.00 Wib sd pukul 15.00 wib, Selasa,24 Mei 2022. Penyerahan penghargaan

kepada Gubernur Jambi tersebut di wakili oleh Wakil Gubernur Jambi H.Abdullah Sani.Didapuknya Al

Haris oleh Kemenaker RI tersebut karena dianggap berhasil melakukan pembinaan K3 di Provinsi Jambi.

Sejumlah perusahaan dan elemen yang terlibat dalam pelaksanaan K3 di provinsi Jambi memberi

apresiasi yang tinggi atas capaian Gubernur Jambi itu.Salah satunya dari Akhmad Sulaiman Nst Kepala

Cabang Sucofindo Jambi. " Kami ucapkan selamat kepada Gubernur Jambi, Pak Al Haris atas penghargaan

sebagai pembina K3 terbaik tingkat nasional. Ini menandakan Pak gubernur sangat memperhatikan

program atau pelaksanaan K3 di Provinsi Jambi,'ujar Akhmad. Dia mengungkapkan, penyerahan

penghargaan itu, tentunya akan menjadi motivasi kepada perusahaan atau elemen-elemen yang

berhubungan dengan K3 akan lebih menjadi aktif dalam menerapkan K3 di instansinya masing-

masing.(ono.

209

Title 15 Gubernur Raih Anugerah Pembina K3 Terbaik, dari Anies,

Ganjar, RK hingga Khofifah - JogoBoyo #JagaNKRI

Author Tim Kabar Joglo

Semar

Media Jogoboyo.com Reporter


Link http://www.jogoboyo.com/15-gubernur-raih-anugerah-pembina-k3-terbaik-dari-anies-

ganjar-rk-hingga-khofifah

Summary Jakarta, NU Online Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, menyerahkan penghargaan

Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik kepada 15 Gubernur. Adapun, 15

Gubernur yang berhasil mendapat Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun 2022 adalah

Gubernur Jawa Timur, Gubernur DKI Jakarta, Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur Jawa

Barat, Gubernur Banten, Gubernur Jawa Tengah, Gubernur Kalimantan Selatan, Gubernur

Sumatera Utara, Gubernur Riau, Gubernur Sulawesi Selatan, Gubernur Sumatera Selatan,

Gubernur Sumatera Barat, Gubernur Jambi, Gubernur Sulawesi Tenggara, dan Gubernur DIY.

Penghargaan kepada para Gubernur ini merupakan bagian dari kategori Penghargaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022. "Saya memberikan apresiasi setinggi-




(24/5/2022).

Jakarta, NU Online Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, menyerahkan penghargaan Pembina

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik kepada 15 Gubernur. Penghargaan kepada para Gubernur

ini merupakan bagian dari kategori Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022.

"Saya memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Gubernur yang telah berhasil membina usaha-

usaha penerapan K3 di wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan

K3," kata Menaker Ida pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta, Selasa

(24/5/2022). Menaker Ida mengatakan, selain penghargaan kepada para Gubernur selaku Pembina K3

Terbaik, Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 juga mencakup kategori penghargaan Sistem



COVID-19 di tempat kerja. "Pemberian Penghargaan ini adalah bagian dari upaya Pemerintah, khususnya


Penghargaan K3 kepada pihak-pihak yang telah berhasil menerapkan K3, serta yang tidak kalah penting

penghargaan kepada Gubernur selaku Pembina K3," katanya. Menaker Ida memaparkan, pemberian

Penghargaan K3 terbukti efektif dalam memotivasi stakeholders untuk menerapkan K3 dengan baik. Hal

ini terlihat dari perusahaan yang mendapatkan penghargaan kecelakaan nihil tahun 2021 sebanyak 1.268

perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%.

Selanjutnya, peningkatan perusahaan yang telah menerapkan SMK3. Pada tahun 2021 tercatat sebanyak

1.616 perusahaan mendapatkan sertifikat K3 dan pada tahun 2022 mengalami peningkatan sebesar 24%

menjadi 2.004 perusahaan. Kemudian, terjadi kenaikan jumlah perusahaan yang mendapatkan


sebanyak 343 perusahaan, sehingga mengalami peningkatan sebesar 79,6%. Menaker menambahkan,

210


mencegah dan menanggulangi Covid-19 melalui Penghargaan Pencegahan dan Penanggulangan Covid-

19 (P2 Covid-19). Berdasarkan hasil penilaian, sebanyak 916 Perusahaan yang dinyatakan layak mendapat

penghargaan P2 Covid-19. Menurutnya, jumlah ini mengalami peningkatan dibanding tahun 2021.

"Dalam kesempatan ini, kami berharap agar pencapaian penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan

perusahaan lain mempertahankan kinerja K3, karena K3 merupakan investasi dan untuk menjaga

keberlangsungan usaha, serta mencapai produktivitas perusahaan," pungkasnya. Adapun, 15 Gubernur

yang berhasil mendapat Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun 2022 adalah Gubernur Jawa Timur,

Gubernur DKI Jakarta, Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur Jawa Barat, Gubernur Banten, Gubernur

Jawa Tengah, Gubernur Kalimantan Selatan, Gubernur Sumatera Utara, Gubernur Riau, Gubernur

Sulawesi Selatan, Gubernur Sumatera Selatan, Gubernur Sumatera Barat, Gubernur Jambi, Gubernur

Sulawesi Tenggara, dan Gubernur DIY.

211

Title BSU 2022: Dapatkan BLT Subsidi Gaji Rp1 Juta, Simak Syarat dan

Cek di kemnaker.go.id

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Tasikmalaya Reporter


Link http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-064551631/bsu-2022-dapatkan-blt-

subsidi-gaji-rp1-juta-simak-syarat-dan-cek-di-kemnakergoid

Summary Sebelum resmi diumumkan dan dibagikan, ada baiknya untuk menyimak dan memenuhi

persyaratan BLT Subsidi Gaji sebesar Rp1 juta perbulan. Berikut ini syarat BLT Subsidi Gaji

Rp1 juta sebagaimana dilansir PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari BSU Kemnaker. Program

Bantuan Subsidi Upah (BSU 2022) diluncurkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) masih dinanti oleh pekerja atau buruh. Kabarnya, BSU 2022 ini akan dibagikan

sebelum Lebaran namun mengalami penundaan.

Program Bantuan Subsidi Upah (BSU 2022) diluncurkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

masih dinanti oleh pekerja atau buruh.Kabarnya, BSU 2022 ini akan dibagikan sebelum Lebaran namun

mengalami penundaan.BSU 2022 menyasar pekerja atau buruh dengan gaji di bawah Rp3,5 juta.Dengan

adanya BSU 2022 ini, pemerintah berharap daya beli pekerja dan buruh bisa terjaga.Sebelum resmi

diumumkan dan dibagikan, ada baiknya untuk menyimak dan memenuhi persyaratan BLT Subsidi Gaji

sebesar Rp1 juta perbulan.Berikut ini syarat BLT Subsidi Gaji Rp1 juta sebagaimana dilansir PikiranRakyat-

Tasikmalaya.com dari BSU Kemnaker.Syarat-syarat1. Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan

kepemilikan Nomor Induk Kependudukan (NIK).2. Merupakan peserta aktif program jaminan sosial

ketenagakerjaan BPJS Ketenagakerjaan sampai dengan Juni 2021.3. Mempunyai gaji atau upah paling

banyak sebesar Rp 3,5 juta.Pekerja atau buruh bekerja di wilayah dengan upah minimum provinsi atau

kabupaten atau kota lebih besar dari Rp 3.500.000 (tiga juta lima ratus ribu rupiah) maka persyaratan gaji

atau upah tersebut menjadi paling banyak sebesar upah minimum kabupaten atau kota dibulatkan ke

atas hingga ratus ribuan penuh.Sebagai contoh: upah minimum Kabupaten Karawang sebesar Rp

4.798.312 dibulatkan menjadi Rp 4.800.0004. Bekerja di wilayah PPKM Level 3 dan Level 4 yang

ditetapkan pemerintah.5. Diutamakan yang bekerja pada sektor industri barang konsumsi, transportasi,

aneka industri, properti dan real estate, perdagangan dan jasa kecuali pendidikan dan kesehatan (sesuai

klasifikasi data sektoral BPJSTK).Cara pengecekan lewat kemnaker.go.id1. Kunjungi website

212

kemnaker.go.id2. Daftar AkunApabila belum memiliki akun, maka Anda harus melakukan

pendaftaran.Lengkapi pendaftaran akun. Aktivasi akun dengan menggunakan kode OTP yang akan

dikirimkan ke nomor handphone Anda.3. MasukLogin ke dalam akun Anda.4. Lengkapi ProfilLengkapi

profil biodata diri Anda berupa foto profil, tentang Anda, status pernikahan, dan tipe lokasi.5. Cek

PemberitahuanSetelah itu, Anda akan mendapatkan notifikasi seperti gambar berikut.Simak terus kabar

terbaru BSU 2022 hanya di PR Tasikmalaya.

213

Title Berturut-Turut ke Empat Kalinya, Jawa Timur Raih Penghargaan

Peringkat Pertama Pembina K3 Terbaik Nasional

Author Menit Ago

Media Bidik Nasional Reporter


Link http://bidiknasional.com/2022/05/24/berturut-turut-ke-empat-kalinya-jawa-timur-raih-

penghargaan-peringkat-pertama-pembina-k3-terbaik-nasional

Summary Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali menerima penghargaan di tingkat nasional. Kali ini,

Provinsi Jawa Timur menerima penghargaan sebagai Pembina K3 terbaik Nasional Tahun

2022 Peringkat Pertama. Dalam penghargaan tahun 2022 tersebut, Gubernur Jawa Timur

Khofifah Indar Parawansa menempati peringkat pertama dari 15 gubernur penerima

Penghargaan Pembina K3 terbaik Nasional Tahun 2022. Dengan demikian untuk keempat

kalinya, Provinsi Jawa Timur telah mendapatkan penghargaan dimaksud dengan peringkat

pertama secara berturut-turut dari tahun 2019.

Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali menerima penghargaan di tingkat nasional. Kali ini, Provinsi

Jawa Timur menerima penghargaan sebagai Pembina K3 terbaik Nasional Tahun 2022 Peringkat Pertama.

Dalam penghargaan tahun 2022 tersebut, Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa menempati

peringkat pertama dari 15 gubernur penerima Penghargaan Pembina K3 terbaik Nasional Tahun 2022.

Dengan demikian untuk keempat kalinya, Provinsi Jawa Timur telah mendapatkan penghargaan

dimaksud dengan peringkat pertama secara berturut-turut dari tahun 2019. Penyerahan penghargaan

tersebut diterima oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Timur Himawan Estu Bagijo yang

mewakili Gubernur Khofifah, di Ruang Bhirawa Hotel Bidakara, Jakarta Selatan, Selasa (24/5). Atas

capaian tersebut, Gubernur Khofifah mengucap syukur dan terima kasih atas sinergi dari berbagai pihak

yang berada di dunia kerja. Tak hanya perusahaan, tetapi karyawan, tenaga kerja, dan pemkab/pemko

yang turut andil dalam dunia kerja. "Alhamdulillah, untuk keempat kalinya penghargaan ini diberikan

kepada Provinsi Jawa Timur. Ini adalah hasil dari sinergi dan upaya semua pihak dan insan yang terlibat

di dunia kerja di Jawa Timur, baik perusahaan maupun karyawan atau tenaga kerjanya," kata Gubernur

Khofifah di sela-sela kunjungan kerjanya dalam rangka m8si dagang di Provinsi Bangka Belitung, Selasa

(24/5). "Membudayakan keselamatan dan kesehatan kerja menjadi tanggung jawab semua pihak, baik

perusahaan dan seluruh karyawan yang terlibat di dalamnya terkait sehingga di tempat kerja tidak terjadi

214

kecelakaan dan penyakit akibat kerja," imbuhnya. Gubernur Khofifah menjelaskan bahwa Pemprov Jawa

Timur senantiasa mendukung kebijakan Pemerintah Pusat, dalam hal ini Kementerian Ketenagakerjaan

Republik Indonesia sebagai pemangku kebijakan K3 Nasional. Tema pokok bulan K3 Nasional Tahun 2022

ialah 'Penerapan Budaya K3 Pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di

Era Digitalisasi.' "Karena keselamatan, keamanan, dan kesehatan dalam bekerja adalah yang utama.

Apabila itu dapat diwujudkan, maka proses seluruh proses produksi akan berjalan lancar dan maksimal,"

tuturnya. Hal tersebut tidak bisa dicapai jika hanya satu pihak yang berupaya, tanpa didukung pihak

lainnya. "Untuk itulah kenapa perlu sinergi dan upaya bersama," ujarnya. Lebih lanjut, Gubernur Khofifah

menjelaskan bahwa Provinsi Jawa Timur juga berupaya menggaungkan dan mengimplementasikan

budaya K3 dalam setiap aktivitas bermasyarakat. Termasuk mendorong perusahaan-perusahaan di Jawa

Timur agar selalu mengutamakan keselamatan, keamanan, dan kesehatan para pekerjanya. "Pemprov

Jawa Timur melalui Disnakertrans Jawa Timur selalu memotivasi dan mendorong semua pihak terkait

proses produksi untuk meningkatkan kesadaran dalam melaksanakan keselamatan dan kesehatan kerja

di setiap tempat kerja," tegasnya. Ia berharap, setiap perusahaan bisa mencapai kecelakaan nihil,


Program Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19. Ini demi terciptanya kondisi lingkungan kerja yang

aman, nyaman, kondusif, dan sehat serta meningkatkan produktivitas kerja perusahaan di wilayah Jawa

Timur. "Kita tentu berharap pengusaha dan para pekerja bisa secara optimal dan maksimal dalam bekerja

sehingga hasil produksi juga maksimal, tanpa mengesampingkan keselamatan, kesehatan dan

keamanannya," harapnya. Sebagai informasi, Penghargaan K3 adalah sebuah tanda penghargaan


gubernur, dan pemeduli K3 yang dinilai telah berhasil dalam melaksanakan program Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3). Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) RI memberikan penghargaan tersebut

berdasarkan beberapa kategori. Di antaranya Pembina K3 terbaik Nasional, Kecelakaan Nihil, (Sistem

Manajemen K3) SMK3, P2HIV/AIDS (Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS di tempat

kerja), dan P2 Covid-19 (Program Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19 di tempat kerja).

Penghargaan K3 diberikan kepada perusahaan yang telah menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

sesuai dengan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang "Keselamatan Kerja" dan Peraturan

Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang "Penerapan Sistem Manajemen K3." Sementara itu, di Jawa

Timur sendiri ratusan perusahaan juga menerima penghargaan dari Kemnaker RI. Antara lain 262

perusahaan penerima penghargaan Kecelakaan Nihil, 243 perusahaan penerima penghargaan SMK3, 49

perusahaan penerima penghargaan P2HIV AIDS, dan 166 perusahaan penerima penghargaan P2 Covid-

19.

215

Title Pemprov Banten Raih Anugerah K3 2022 dari Kemnaker RI Author Yudian Yudian

Media Gerbang Banten Reporter


Link http://gerbangbanten.co.id/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri

Summary JAKARTA (gerbangbanten.co.id) - Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan

Anugerah K3 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Ida Fauziyah. Mewakili

Pemprov Banten, penghargaan diterima oleh Pj. Gubernur Banten Al Muktabar yang diwakili

oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Banten Septo Kalnadi di Hotel

Bidakara Grand Pancoran Jl. Gatot Subroto Kav 71- 73 Jakarta, Selasa (24/5/2022).

JAKARTA (gerbangbanten.co.id) - Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan Anugerah K3 2022

dari Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Ida Fauziyah. Mewakili Pemprov Banten, penghargaan

diterima oleh Pj. Gubernur Banten Al Muktabar yang diwakili oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan

Transmigrasi Provinsi Banten Septo Kalnadi di Hotel Bidakara Grand Pancoran Jl. Gatot Subroto Kav 71 -

73 Jakarta, Selasa (24/5/2022). Penghargaan diberikan karena Pemprov Banten telah mendorong dan

membina pelaksanaan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di wilayahnya. Dalam sambutannya,

Menaker Ida Fauziyah menyinggung masih rendahnya kepedulian tenaga kerja muda terhadap

pelaksanaan K3. Data BPJS Ketenagakerjaan periode Januari - Maret 2022, lanjut Menaker Ida, jumlah

kecelakaan kerja mencapai 61.804 kasus. Tenaga kerja usia 20 - 25 tahun menjadi penyumbang terbanyak

yang mengalami kecelakaan kerja. Untuk itu pihaknya akan meningkatkan promosi kesadaran

pelaksanaan K3 pada kalangan tenaga kerja muda agar semakin peduli terhadap pelaksanaan K3. Dalam

laporannya, Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemenaker RI Haiyani Rumondang mengungkapkan

Penganugerahan K3 untuk memberikan motivasi Perusahaan dan Pemerintah dalam penyelenggaraan

K3. "K3 untuk upaya pencegahan kecelakaan dan penyakit kerja," ungkapnya Dikatakan, pada tahun ini

penganugerahan nihil kecelakaan kerja (zero accident) diberikan kepada 1.742 perusahaan, sistem

manajemen K3 kepada 2.004 perusahaan, Program Pencegahan HIV/Aids kepada 343 perusahaan, dan

Program Pencegahan Covid-19 kepada 916 perusahaan. Di Provinsi Banten sendiri, pada Anugerah K3

Tingkat Provinsi Banten Tahun 2022 diberikan kepada 433 perusahaan. Terjadi peningkatan penerima

anugerah yang mencapai 40%. Angka tersebut turut menunjukkan peningkatan kepatuhan perusahaan

di Provinsi Banten terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) meningkat.

216

Title BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan Tersalurkan Rp8,8 Triliun, Cek Status

Penerima di Sini! - Ayo Indonesia

Author Firda Puri

Media Ayoindonesia.com Reporter


Link http://www.ayoindonesia.com/nasional/pr-013457889/bsu-blt-bpjs-ketenagakerjaan-

tersalurkan-rp88-triliun-cek-status-penerima-di-sini

Summary COM- Penantian para pekerja atas pencairan bantuan subsidi upah alias BSU BLT BPJS

Ketenagakerjaan sepertinya segera berakhir. Pemerintah melalui Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker) menggelontorkan dana sebesar Rp8,8 triliun untuk 8,8 juta

penerima BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan 2022. Kabarnya, status BSU BLT BPJS

Ketenagakerjaan tersalurkan kepada penerima dana. AYOINDONESIA.

AYOINDONESIA. COM - Penantian para pekerja atas pencairan bantuan subsidi upah alias BSU BLT BPJS

Ketenagakerjaan sepertinya segera berakhir.Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menggelontorkan dana sebesar Rp8,8 triliun untuk 8,8 juta penerima BSU BLT BPJS

Ketenagakerjaan 2022. Kabarnya, status BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan tersalurkan kepada penerima

dana. Cek segera status penyaluran dan saldo rekening dengan mengikuti langkah dalam artikel ini.

217

Title Kamu Bakal Lolos Seleksi Program Kartu Prakerja Gelombang 30

jika Penuhi Kriteria Berikut

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Depok Reporter


Link http://depok.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-094551646/kamu-bakal-lolos-seleksi-

program-kartu-prakerja-gelombang-30-jika-penuhi-kriteria-berikut

Summary Kamu yang sebelumnya gagal atau tidak lolos seleksi Kartu Prakerja gelombang sebelumnya,

bisa kembali mendaftar pada Kartu Prakerja Gelombang 30. Simak informasi kriteria orang-

orang yang dipastikan lolos seleksi pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 30 dalam artikel

ini. Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali membuka

pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 30. Pemerintah sengaja mengulirkan program Kartu

Prakerja Gelombang 30, untuk.

Simak informasi kriteria orang-orang yang dipastikan lolos seleksi pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang

30 dalam artikel ini.Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali membuka

pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 30.Kamu yang sebelumnya gagal atau tidak lolos seleksi Kartu

Prakerja gelombang sebelumnya, bisa kembali mendaftar pada Kartu Prakerja Gelombang 30.Kartu

Prakerja merupakan program pengembangan kompetensi kerja dan kewirausahaan, berupa bantuan

biaya untuk pencari kerja, maupun pekerja yang terkana PKH.Program ini, bertujuan untuk meningkatkan

kompetensi yang dimiliki pencari kerja, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil.Pemerintah sengaja

mengulirkan program Kartu Prakerja Gelombang 30, untukmembantu meringankan biaya pelatihan yang

ditanggung pekerja dan perusahaan.Mendorong kebekerjaan dengan mengurangi mismatch,

mengurangi biaya untuk mencari informasi mengenai pelatihan dan menjadi komplementer dari

pendidikan formal.

218

Title Pemprov Banten Raih Anugerah K3 2022 dari Kemnaker RI Author Nama

Media Tintakitanews.com Reporter


Link http://tintakitanews.com/2022/05/24/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-

kemnaker-ri

Summary Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan Anugerah K3 2022 dari Menteri

Ketenagakerjaan Republik Indonesia Ida Fauziyah.

Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan Anugerah K3 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan

Republik Indonesia Ida Fauziyah. Mewakili Pemprov Banten, penghargaan diterima oleh Pj. Gubernur

Banten Al Muktabar yang diwakili oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Banten

Septo Kalnadi di Hotel Bidakara Grand Pancoran Jl. Gatot Subroto Kav 71 - 73 Jakarta, Selasa (24/5/2022).

Penghargaan diberikan karena Pemprov Banten telah mendorong dan membina pelaksanaan K3

(Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di wilayahnya. Dalam sambutannya, Menaker Ida Fauziyah

menyinggung masih rendahnya kepedulian tenaga kerja muda terhadap pelaksanaan K3. Data BPJS

Ketenagakerjaan periode Januari - Maret 2022, lanjut Menaker Ida, jumlah kecelakaan kerja mencapai

61.804 kasus. Tenaga kerja usia 20 - 25 tahun menjadi penyumbang terbanyak yang mengalami

kecelakaan kerja. Untuk itu pihaknya akan meningkatkan promosi kesadaran pelaksanaan K3 pada

kalangan tenaga kerja muda agar semakin peduli terhadap pelaksanaan K3. Dalam laporannya, Dirjen

Binwasnaker dan K3 Kemenaker RI Haiyani Rumondang mengungkapkan Penganugerahan K3 untuk

memberikan motivasi Perusahaan dan Pemerintah dalam penyelenggaraan K3. "K3 untuk upaya

pencegahan kecelakaan dan penyakit kerja," ungkapnya Dikatakan, pada tahun ini penganugerahan nihil

kecelakaan kerja (zero accident) diberikan kepada 1.742 perusahaan, sistem manajemen K3 kepada 2.004

perusahaan, Program Pencegahan HIV/Aids kepada 343 perusahaan, dan Program Pencegahan Covid-19

kepada 916 perusahaan. Di Provinsi Banten sendiri, pada Anugerah K3 Tingkat Provinsi Banten Tahun

2022 diberikan kepada 433 perusahaan. Terjadi peningkatan penerima anugerah yang mencapai 40%.

Angka tersebut turut menunjukkan peningkatan kepatuhan perusahaan di Provinsi Banten terhadap

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) meningkat.

219

Title Serikat Pekerja Respons Tunggakan THR Karyawan Dunkin'

Donuts

Author CNN Indonesia

Media Cnn Indonesia Reporter


Link http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220524100056-92-800430/serikat-pekerja-

respons-tunggakan-thr-karyawan-dunkin-donuts

Summary Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (ASPEK Indonesia) angkat suara terkait tunggakan

tunjangan hari raya (THR) karyawan PT Dunkindo Lestari (Dunkin' Donuts). Sekretaris

Jenderal ASPEK Indonesia Sabda Pranawa Djati mengatakan setelah melalui pembahasan

yang tidak mudah selama hampir tujuh jam dan akhirnya manajemen Dunkin' Donuts

sepakat untuk membayarkan THR 2021 dan 2022 secara penuh kepada 35 pengurus dan

anggota SP KINTARI. "Telah disepakati dan ditandatangani perjanjian bersama antara SP

KINTARI dan Manajemen Dunkin' Donuts. Permasalahannya, selama ini manajemen Dunkin'

Donuts cenderung mengambil keputusan yang berdampak besar pada kepentingan pekerja

secara sepihak.

Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (ASPEK Indonesia) angkat suara terkait tunggakan tunjangan hari raya

(THR) karyawan PT Dunkindo Lestari (Dunkin' Donuts).ASPEK Indonesia bersama Serikat Pekerja

Dunkindo Lestari (SP KINTARI) telah memenuhi undangan Direktur Kelembagaan dan Pencegahan

Perselisihan Hubungan Industrial Kementerian Ketenagakerjaan (KPPHI Kemnaker)terkait ihwal tersebut

pada Senin (23/5) kemarin.Sekretaris Jenderal ASPEK Indonesia Sabda Pranawa Djati mengatakan setelah

melalui pembahasan yang tidak mudah selama hampir tujuh jam dan akhirnya manajemen Dunkin'

Donuts sepakat untuk membayarkan THR 2021 dan 2022 secara penuh kepada 35 pengurus dan anggota

SP KINTARI."Telah disepakati dan ditandatangani perjanjian bersama antara SP KINTARI dan Manajemen

Dunkin' Donuts. Dalam Perjanjian Bersama tersebut disepakati THR 2021 akan dibayarkan pada 15 Juni

2022, sedangkan THR 2022 akan dibayarkan pada hari Jumat, 11 Juli 2022," ungkapnya melalui

keterangan resmi, Selasa (24/5).Sabda menegaskan kesepakatan ini membuktikan serikat pekerja

sesungguhnya terbuka terhadap setiap proses dialog dan musyawarah.Permasalahannya, selama ini

manajemen Dunkin' Donuts cenderung mengambil keputusan yang berdampak besar pada kepentingan

pekerja secara sepihak.Ia juga mengapresiasi upaya yang dilakukan Kemnaker yang telah memanggil

220

pihak-pihak yang berselisih.Meski demikian, Sabda mengingatkan masih ada permasalahan yang belum

mendapatkan kepastian dari manajemen perusahaan.Permasalahan tersebut menyangkut tuntutan agar

pekerja yang dirumahkan secara sepihak, dapat segera dipekerjakan kembali dan dibayarkan

upahnya.ASPEK Indonesia menilai manajemen Dunkin' Donuts tidak pernah menunjukkan iktikad baik

untuk mempekerjakan kembali para pekerja yang dirumahkan."Serta tidak memiliki iktikad baik untuk

membayar hak atas upah/gaji pekerja yang selama dua tahun sampai dengan hari ini, tidak dibayarkan

oleh manajemen Dunkin' Donuts," kata Sabda.Tuntutan pekerja untuk dipekerjakan kembali dan

dibayarkan upahnya, antara lain didasarkan pada fakta status hubungan kerja adalah pekerja tetap

berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).Fakta lainnya, Dunkin' Donuts masih

beroperasi dan memiliki cabang/branch yang tersebar di berbagai wilayah.Selain itu, dalam Surat Anjuran

yang diterbitkan oleh Mediator Kemnaker, menganjurkan agar Dunkin' Donuts menempatkan kembali 92

pekerja yang dirumahkan untuk aktif kembali bekerja di lokasi kerja yang masih beroperasi tanpa

persyaratan pelatihan dan lulus pelatihan yang diadakan pengusaha.

221

Title Menaker Anugerahi 15 Gubernur sebagai Pembina K3

Terbaik

Author Helmi Supriyatno

Media Harianbhirawa.co.id Reporter


Link http://www.harianbhirawa.co.id/menaker-anugerahi-15-gubernur-sebagai-pembina-k3-

terbaik






(24/5/2022). Menaker Ida mengatakan, selain penghargaan kepada para Gubernur selaku

Pembina K3 Terbaik, Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 juga mencakup kategori

penghargaan Sistem Manajemen K3 (SMK3); penghargaan kecelakaan nihil; penghargaan

program pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja; dan penghargaan

program pencegahan dan penanggulangan COVID-19 di tempat kerja. Menaker Ida

memaparkan, pemberian Penghargaan K3 terbukti efektif dalam memotivasi stakeholders

untuk menerapkan K3 dengan baik.



bagian dari kategori Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022."Saya memberikan



pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (24/5/2022). Menaker Ida




tempat kerja; dan penghargaan program pencegahan dan penanggulangan COVID-19 di tempat kerja.

"Pemberian Penghargaan ini adalah bagian dari upaya Pemerintah, khususnya Kemnaker untuk terus

222


pihak yang telah berhasil menerapkan K3, serta yang tidak kalah penting penghargaan kepada Gubernur

selaku Pembina K3," katanya. Menaker Ida memaparkan, pemberian Penghargaan K3 terbukti efektif



sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%. Selanjutnya, peningkatan

perusahaan yang telah menerapkan SMK3. Pada tahun 2021 tercatat sebanyak 1.616 perusahaan

mendapatkan sertifikat K3 dan pada tahun 2022 mengalami peningkatan sebesar 24% menjadi 2.004

perusahaan. Kemudian, terjadi kenaikan jumlah perusahaan yang mendapatkan penghargaan program

P2HIV-AIDS. Di mana tahun 2021 sebanyak 91 perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 343 perusahaan,

sehingga mengalami peningkatan sebesar 79,6%. Menaker menambahkan, pada Penghargaan K3 tahun

ini pihaknya juga memberikan perhatian kepada perusahaan yang berhasil mencegah dan menanggulangi

COVID-19 melalui Penghargaan Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19 (P2 COVID-19). Berdasarkan

hasil penilaian, sebanyak 916 Perusahaan yang dinyatakan layak mendapat penghargaan P2 COVID-19.

Menurutnya, jumlah ini mengalami peningkatan dibanding tahun 2021. "Dalam kesempatan ini, kami

berharap agar pencapaian penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan perusahaan lain


serta mencapai produktivitas perusahaan," pungkasnya. Adapun, 15 Gubernur yang berhasil mendapat

Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun 2022 adalah Gubernur Jawa Timur, Gubernur DKI Jakarta,

Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur Jawa Barat, Gubernur Banten, Gubernur Jawa Tengah, Gubernur

Kalimantan Selatan, Gubernur Sumatera Utara, Gubernur Riau, Gubernur Sulawesi Selatan, Gubernur

Sumatera Selatan, Gubernur Sumatera Barat, Gubernur Jambi, Gubernur Sulawesi Tenggara, dan

Gubernur DIY. [ira.

223

Title Asisten Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung Buka Pelatihan

Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2022

Author admin

Media Linkarutama.com Reporter


Link http://linkarutama.com/2022/05/24/asisten-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-lampung-

buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022



Balai Keratun pada Selasa, (24/05/2022). Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri tahun 2022

akan dilaksanakan selama 5 bulan, diikuti oleh 300 peserta yang direkrut melalui aplikasi 'Si

Gajah Lampung' sistem informasi ketenagakerjaan daerah Lampung dan yang dibagi di 25

perusahaan penyelenggara pemagangan di Provinsi Lampung. Ungkap Asisten Bidang

Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan mewakili Gubernur Lampung

Arinal Djunaidi dalam sambutannya. Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov

Lampung, Qodratul Ikhwan juga menyampaikan bahwa pengembangan sumber daya

manusia melalui program pemagangan menjadi sangat penting untuk memastikan

perbaikan ekonomi Indonesia.













224




Daerah".Subandi juga menyampaikan ucapan terimakasih atas pelaksanaan kegiatan."Kami ucapkan




ucapkan terimakasih atas kerjasamanya," ucap Subandi.Hadir dalam kegiatan tersebut Direktur Bina






225

Title Panduan Lengkap Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 30

Tahun 2022, Tips Lolos Cair 3,5 Juta

Author _noname

Media Ayo Bandung Reporter


Link http://www.ayocirebon.com/umum/pr-943448655/panduan-lengkap-cara-daftar-kartu-

prakerja-gelombang-30-tahun-2022-tips-lolos-cair-35-juta

Summary Warga masyarakat yang tidak lolos seleksi Kartu Prakerja di gelombang sebelumnya, bisa

mencoba untuk mendaftar Kartu Prakerja pada Gelombang 30 tahun 2022 ini. : Daftar Kartu

Prakerja Gelombang 30 Resmi, KLIK DI SINI Link Dashboard Kartu Prakerja Kemnaker "Yuk

kita lanjutin ke Gelombang 30! Syarat dan tata cara daftar Kartu Prakerja pada gelombang

30 tahun 2022 ini tidak berbeda jauh seperti pada gelombang sebelumnya. Program Kartu

Prakerja adalah wujud kerjasama pemerintah dan swasta dalam melayani masyarakat

dengan semangat gotong royong demi SDM unggul dan Indonesia maju. : Tips Lolos Kartu

Prakerja Gelombang 29, Cara Daftar prakerja.go.id- Cair 3,55 Juta Demikian informasi yang

dapat disampaikan mengenai panduan lengkap cara daftar Kartu Prakerja pada gelombang

30 tahun 2022. Bagaimana cara daftar Kartu Prakerja gelombang 30 agar lolos seleksi di

tahun 2022?

Bagaimana cara daftar Kartu Prakerja gelombang 30 agar lolos seleksi di tahun 2022? Silakan ikuti

panduan lengkap di bawah ini. Pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 30 telah dibuka pada Sabtu, 21

Mei 2022. Pengumuman tersebut diketahui berasal dari akun Instagram resmi @ prakerja.go.id. Warga

masyarakat yang tidak lolos seleksi Kartu Prakerja di gelombang sebelumnya, bisa mencoba untuk

mendaftar Kartu Prakerja pada Gelombang 30 tahun 2022 ini. : Daftar Kartu Prakerja Gelombang 30

Resmi, KLIK DI SINI Link Dashboard Kartu Prakerja Kemnaker "Yuk kita lanjutin ke Gelombang 30!

Sekaligus reminder untuk sobat-sobat yang belum menyelesaikan proses pendaftaran, silahkan

melanjutkan proses sebagaimana mestinya sehingga ketika pembukaan gelombang dilakukan, bisa

langsung klik Gabung Gelombang," tulis akun Instagram resmi @ prakerja.go.id. Syarat dan tata cara

daftar Kartu Prakerja pada gelombang 30 tahun 2022 ini tidak berbeda jauh seperti pada gelombang

sebelumnya. Syarat untuk Daftar Kartu Prakerja Gelombang 30 1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang

telah berusia 18 tahun ke atas. 2. Tidak ataupun sedang menjalani pendidikan formal. 3. Sedang mencari

226

pekerjaan, pekerja/buruh yang mengalami PHK, atau pekerja/buruh yang memerlukan peningkatan

kompetensi kerja, seperti pekerja/buruh yang dirumahkan dan pekerja bukan penerima upah, termasuk

pelaku usaha mikro dan kecil. 4. Bukan penerima bantuan sosial lainnya selama pandemi Covid-19. 5.

Bukan Pejabat Negara, Pimpinan dan Anggota DPRD, ASN, Prajurit TNI, Anggota Polri, Kepala desa dan

perangkat desa maupun Direksi/Komisaris/Dewan Pengawas pada BUMN atau BUMD. 6. Maksimum 2

NIK dalam 1 Kartu Keluarga (KK) yang menjadi penerima Kartu Prakerja. Tata Cara Daftar Kartu Prakerja

Gelombang 30 Berikut ini panduan lengkap dan cara daftar Kartu Prakerja untuk gelombang 30 yang bisa

Anda ikuti dengan mudah. 1. Silakan akses dashboard Kartu Prakerja melalui laman resmi

https://dashboard.prakerja.go.id/masuk 2. Lalu isi email dan password Anda, kemudian klik Daftar. :

Peserta Lolos Kartu Prakerja Gelombang 29: Tips Beli Pelatihan Biar Insentif Tak Hangus 3. Lakukan

pengecekan pada email yang Anda daftarkan, nantinya akan muncul pemberitahuan untuk

memverifikasi. Klik verifikasi. 4. Langkah selanjutnya kembali pada menu dashboard Kartu Prakerja. 5. Isi

daftar diri yang diperlukan dengan mengunggah dokumen e-KTP berwarna Anda. 6. Kemudian isi juga

nomor HP Anda, lalu kirimkan. 7. Nanti akan ada notifikasi yang dikirimkan melalui SMS ke nomor HP

Anda, silakan diverifikasi dengan memasukkan kode OTP yang telah dikirimkan tadi. 8. Isi pernyataan

calon pendaftar Kartu Prakerja secara jujur. Kemudian klik OK. 9. Kemudian, Anda akan diminta untuk

mengikuti Tes Motivasi dan Kemampuan Dasar. Tes tersebut wajib diikuti oleh calon pendaftar Kartu

Prakerja. 10. Selanjutnya, Anda tinggal mengikuti seleksi Kartu Prakerja sesuai gelombang. 11. Silakan

dipilih gelombang Kartu Prakerja sesuai dengan domisili Anda, lalu klik Gabung. 12. Nantinya akan muncul

notifikasi Persetujuan Prakerja yang berupa beberapa pernyataan, kemudian klik "Saya Menyetujui". 13.

Langkah terakhir setelah Anda mengikuti panduan cara daftar Kartu Prakerja diatas, yaitu menunggu hasil

evaluasi. Jika lolos verifikasi, Anda akan mendapatkan notifikasi melalui SMS setelah pengumuman

penutupan gelombang Kartu Prakerja. Yang Perlu Diketahui tentang Kartu Prakerja Program Kartu

Prakerja merupakan program pengembangan kompetensi kerja dan kewirausahaan yang ditujukan untuk

pencari kerja, pekerja/buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja, dan/atau pekerja/buruh yang

membutuhkan peningkatan kompetensi, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil. Program ini didesain

sebagai sebuah produk dan dikemas sedemikian rupa agar memberikan nilai bagi calon pengguna Kartu

Prakerja sekaligus memberikan nilai bagi sektor swasta. Jalan digital melalui marketplace dipilih untuk

memudahkan pengguna Kartu Prakerja dalam mencari, membandingkan, memilih dan memberi evaluasi.

Program Kartu Prakerja adalah wujud kerjasama pemerintah dan swasta dalam melayani masyarakat

dengan semangat gotong royong demi SDM unggul dan Indonesia maju. : Tips Lolos Kartu Prakerja

Gelombang 29, Cara Daftar prakerja.go.id - Cair 3,55 Juta Demikian informasi yang dapat disampaikan

mengenai panduan lengkap cara daftar Kartu Prakerja pada gelombang 30 tahun 2022.

227

Title Sani: Pemprov Jambi Berhasil Bina Perusahaan Terapkan

K3

Author Send An Email

Media Bitnews Reporter


Link http://bitnews.id/berita/advertorial/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-

terapkan-k3

Summary JAKARTA,BITNews.id- Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I mengemukakan,

Pemerintah Provinsi Jambi telah berhasil membina perusahaan perusahaan untuk

menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut nihil

kecelakaan kerja (Zero Accident). Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al

Haris,S.Sos, M.H, secara langsung menerima Penghargaan Penghargaan K3 tahun 2022 dari

Kementerian Ketenagakerjaan RI. Ada 15 provinsi yang memperoleh penghargaan Pembina

K3, salah satunya adalah Provinsi Jambi. Sani menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah

menunjukkan keberhasilan dalam membina perusahaan perusahaan dalam menciptakan

zero accident yang terjadi pada tenaga kerja.

JAKARTA,BITNews.id - Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I mengemukakan, Pemerintah

Provinsi Jambi telah berhasil membina perusahaan perusahaan untuk menerapkan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero Accident). Hal ini

disampaikan Sani usai menerima Penghargaan Pembina K3 Tahun 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan RI,

Ida Fauziyah, yang berlangsung di Ruang Birawa Hotel Bidakara - Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022).

Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al Haris,S.Sos, M.H, secara langsung menerima

Penghargaan Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.Pengharagaan Pembina

K3 diberikan kepada gubernur yang telah berhasil melaksanaan program pembinaan K3 kepada

perusahaan perusahaan, sehingga perusahaan perusahaan di wilayahnya memperoleh Sistem

Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) atau kecelakaan nihil (Zero Accident). Ada 15

provinsi yang memperoleh penghargaan Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi Jambi. Sani

menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam membina perusahaan

perusahaan dalam menciptakan zero accident yang terjadi pada tenaga kerja. Pemerintah Provinsi Jambi

juga telah berhasil menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di

perusahaan perusahaan dengan baik, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja. "Saya juga

mengucapkan selamat kepada 95 perusahaan di Provinsi Jambi yang mendapatkan penganugerahan K3

tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI dan berharap dapat meningkatkan kinerja dan sistem

serta tetap mengutamakan keamanan, kesehatan dan keselamatan para pekerja. Para pekerja harus

terjamin untuk keselamatan, keamanan dan keselamatan ketiga hal ini harus diutamakan mengingat

terdapat keluarga yang menunggu dirumah," tutur Sani. Lebih lanjut, Sani mengungkapkan, Gubernur

Jambi juga telah menandatangani Surat Keputusan terkait K3 guna lebih mendorong perusahaan-

perusahaan di Provinsi Jambi untuk mendukung program K3. "Kita mengharapkan dengan program

tersebut dapat meningkatkan produktivitas perusahaan dan para pekerja sehingga selanjutnya dapat

memberikan dampak baik bagi perekonomian maupun kesejahteraan di Provinsi Jambi," ungkap Sani.

"Saya juga mengucapkan terimakasih kepada dinas terkait dan seluruh pihak terkait yang telah berusaha

dan bekerja dengan baik dalam upaya meningkatkan K3 sehingga mengharumkan nama Provinsi Jambi

228

yang mendapatkan penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Semoga penghargaan K3 ini

dapat terus kita pertahankan dan perusahaan perusahaan di Jambi selalu menerapkan program K3 di

perusahaannya masing masing," pungkas Sani. Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah memberikan

apresiasi kepada para Gubernur yang telah berhasil membina dalam menerapkan K3 di wilayah masing

masing dan kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3. Pemberian penghargaan ini adalah

bagian dari upaya Pemerintah untuk terus mengkampanyekan K3 dengan memberikan apresiasi berupa

penghargaan K3 kepada pihak-pihak yang telah berhasil menerapkan K3 dengan baik. "Pemberian

penghargaan K3 terbukti efektif dalam memotivasi stakeholders untuk menerapkan K3 dengan baik. Hal


perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%,"

kata Ida. Ida juga mengharapkan, pencapaian penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan daerah

dan pimpinan perusahaan lain untuk mempertahankan kinerja K3 karena K3 merupakan investasi dan

untuk menjaga keberlangsungan usaha, serta mencapai produktivitas perusahaan.

229

Title Gubernur Jambi Raih Penghargaan Pembina K3 Terbaik, Dr. Ir. H.

Fakhrul Rozi Yamali, M.E Dekan FT Unbari : Bukti Kerja Nyata,

Selamat untuk Pak Gubernur | FAKTA

Author Redaksi

Fakta



Link http://fakta.co/2022/05/24/gubernur-jambi-raih-penghargaan-pembina-k3-terbaik-dr-ir-h-

fakhrul-rozi-yamali-m-e-dekan-ft-unbari-bukti-kerja-nyata-selamat-untuk-pak-gubernur

Summary H. Fakhrul Rozi Yamali, M.E Dekan FT Unbari. Jambi, fakta.co- Kementerian Ketenagakerjaan

RI memberikan anugerah penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tahun 2022

kepada 15 gubernur Penghargaan K3 bertujuan memotivasi pemerintah daerah perusahaan,

dan pekerja untuk mengimplementasikan K3 dengan lebih baik. Salah satu penerima

penghargaan tersebut adalah Gubernur Jambi Al Haris. Penyerahan penghargaan kepada

Gubernur Jambi tersebut di wakili oleh Wakil Gubernur Jambi H.Abdullah Sani.

Jambi, fakta.co - Kementerian Ketenagakerjaan RI memberikan anugerah penghargaan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) tahun 2022 kepada 15 gubernur Penghargaan K3 bertujuan memotivasi pemerintah

daerah perusahaan, dan pekerja untuk mengimplementasikan K3 dengan lebih baik.Salah satu penerima

penghargaan tersebut adalah Gubernur Jambi Al Haris. Penyerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 oleh

Kementerian Ketenagakerjaan RI. DR. Ida Fauziah di laksanakan di Ruang Birawa Bidakara Hotel pada

pukul 14.00 Wib sd pukul 15.00 wib, Selasa,24 Mei 2022. Penyerahan penghargaan kepada Gubernur

Jambi tersebut di wakili oleh Wakil Gubernur Jambi H.Abdullah Sani. Atas capaian Gubernur Jambi

mendapat apresiasi dari berbagai kalangan masyaraakat. Termasuk dari Dr. Ir. H. Fakhrul Rozi Yamali,

M.E Dekan FT Unbari. "Tentu saja kita apresiasi atas capaian itu. Dan, tidak kita lupakan juga atas

dukungan semua pihak yang telah menerapkan program K3 di instansinya masing-masing. Semua

berperan," ucap Fakhrul Rozi yang juga menjabat wakil ketua Dewan K3 Provinsi Jambi.Fakhrul Rozi

berharap keberhasilan Provinsi Jambi dalam penerapan K3 dapat lebih dioptimalkan lagi. "Lebih

maksimal. Karena berdampak positif bagi pihak-pihak yang berkaitan dengan K3,"pungkas Fakhrul Rozi.

230

Title Kapan BSU 2022 Kemnaker Cair? Cek Syarat Lengkapnya di

kemnaker.go.id, Ada Bantuan Rp1 Juta

Author _noname



Link http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-064552239/kapan-bsu-2022-kemnaker-

cair-cek-syarat-lengkapnya-di-kemnakergoid-ada-bantuan-rp1-juta

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali menyalurkan bantuan subsidi upah

(BSU) 2022 bagi pekerja. Besaran BSU 2022 dari Kemnaker Rp1 juta per orang. Lantas, kapan

BSU 2022 cair? Apa saja syarat untuk mendapatkan bantuan Rp1 juta?.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali menyalurkan bantuan subsidi upah (BSU) 2022 bagi

pekerja.Besaran BSU 2022 dari Kemnaker Rp1 juta per orang.Lantas, kapan BSU 2022 cair? Apa saja syarat

untuk mendapatkan bantuan Rp1 juta?Sebagaimana dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari

Kemnaker, berikut ulasan syarat lengkap mendapatkan BSU Rp1 juta dari Kemnaker.Syarat yang harus

dipenuhi:a. Wajib berkewarganegaraan Indonesia (WNI).b. Memiliki Nomor Induk Kependudukan (NIK).c.

Terdaftar sebagai peserta aktif BPJS Ketenagakerjaand. Menerima gaji maksimal Rp3,5 juta per bulan,

namun ini akan disesuaikan dengan UMP dan UMR tempat bekerja.e. Pemberian BSU hanya akan

diprioritaskan untuk pekerja di sektor, perdagangan dan jasa (kecuali pendidikan dan kesehatan), aneka

industri, real estate dan properti, industri barang konsumsi, transportasi.f. Tempat bekerja masuk dalam

wilayah PPKM level 3 dan 4 sesuai ketentuan pemerintah.Adapun untuk mendapatkan BSU Rp1 juta,

pastikan Anda sudah memiliki akun Kemnaker, berikut cara mendaftarnya:1. Buka situs

account.kemnaker.go.id/register menggunakan HP atau komputer yang terkoneksi internet.2. Isi data

yang perlu dilengkapi:- Masukkan NIK sesuai KTP Anda- Isi kolom nama lengkap sesuai KTP- Isi nama ibu

kandung3. Aktivasi akun menggunakan kode OT yang dikirim ke nomor ponsel Anda.Pastikan ponsel Anda

dalam keadaan aktif.Cara login akun Kemnaker:1. Masukkan nomor ponsel atau email yang telah

didaftarkan2. Masukkan password yang telah dibuat3. Lengkapi profil biodata, mulai dari foto, tentang

Anda, serta status pernikahan dan tipe lokasi.4. Silakan cek tombol notifikasi untuk mendapatkan

pemberitahuan status Anda berhak mendapatkan BSU atau tidak.

231

Title Bupati Aunur: Pemkab Karimun Siapkan Rp4,8 M Danai 17

Pelatihan Selama 2022

Author _noname

Media Suara Siber Reporter


Link http://suarasiber.com/2022/05/bupati-aunur-pemkab-karimun-siapkan-rp48-m-danai-17-

pelatihan-selama-2022

Summary Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si menyampaikan jika Pemda telah menyiapkan

anggaran untuk pelatihan tenaga kerja. Besarannya Rp4.8 miliar untuk melatih 430 tenaga

kerja dengan 17 jenis pelatihan pada tahun 2022. Hal ini disampaikannya saat membuka

pelatihan rigger dan scaffolding tahun 2022 di Hotel Aston Karimun, Senin (23/5/2022).

Pelatihan dilaksanakan oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun, bekerja


berlisensi dari Kementerian Ketenagakerjaan.

Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si menyampaikan jika Pemda telah menyiapkan anggaran untuk

pelatihan tenaga kerja.Besarannya Rp4.8 miliar untuk melatih 430 tenaga kerja dengan 17 jenis pelatihan

pada tahun 2022.Hal ini disampaikannya saat membuka pelatihan rigger dan scaffolding tahun 2022 di

Hotel Aston Karimun, Senin (23/5/2022).Pelatihan dilaksanakan oleh Dinas Ketenagakerjaan dan

Perindustrian Karimun, bekerja sama dengan dua Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(PJK3) yang sudah berlisensi dari Kementerian Ketenagakerjaan.Pasa peserta yang lulus mendapatkan

sertifikasi langsung yang dikeluarkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan.Pelatihan tahao pertama diikuti

73 orang, dengan rincian 37 orang pelatihan scaffolding dan sisanya rigger.Ditambahkan Bupati,

pelatihan renaga kerja semacam ini sejalan dengan misi ke-3 kepemimpinan Aunur - Hasyim. Yaitu

berkeadilan dalam peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM).Bupati memastikan pemerintah daerah

akan terus memantau para peserta yang sudah selesai mengikuti pelatihan agar bisa bekerja.Caranya,

Pemkab akan mendata siapa saja peserta pelatihan yang sudah bekarja dan belum. Akan dilakukan

pendampingan sampai mereka bekerja."Karenanya, ikuti pelatihan secara serius agar kemampuannya

berkualitas dan memiliki kompetensi saat bekerja," pesannya kepada peserta pelatihan scaffolding dan

rigger.Editor YusfreyendiBaca berita suarasiber. com lainnya di atau

232

Title Sani : Pemprov Jambi Berhasil Bina Perusahaan

Terapkan K3

Author Jurnalis Indonesia

Media Jurnalelite.co.id Reporter


Link http://jurnalelite.co.id/2022/05/24/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-

terapkan-k3

Summary JURNALELITE.CO.ID,JAMBI- Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I

mengemukakan, Pemerintah Provinsi Jambi telah berhasil membina perusahaan perusahaan

untuk menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut

nihil kecelakaan kerja (Zero Accident). Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al






JURNALELITE.CO.ID,JAMBI - Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I mengemukakan,

Pemerintah Provinsi Jambi telah berhasil membina perusahaan perusahaan untuk menerapkan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero

Accident). Hal ini disampaikan Sani usai menerima Penghargaan Pembina K3 Tahun 2022 dari Menteri

Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah, yang berlangsung di Ruang Birawa Hotel Bidakara - Jakarta Selatan,

Selasa (24/05/2022). Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al Haris,S.Sos, M.H, secara langsung

menerima Penghargaan Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.

Pengharagaan Pembina K3 diberikan kepada gubernur yang telah berhasil melaksanaan program

pembinaan K3 kepada perusahaan perusahaan, sehingga perusahaan perusahaan di wilayahnya

memperoleh Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) atau kecelakaan nihil (Zero

Accident). Ada 15 provinsi yang memperoleh penghargaan Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi

Jambi. Sani menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam membina

perusahaan perusahaan dalam menciptakan zero accident yang terjadi pada tenaga kerja. Pemerintah

Provinsi Jambi juga telah berhasil menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

233

(SMK3) di perusahaan perusahaan dengan baik, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja. " Saya

juga mengucapkan selamat kepada 95 perusahaan di Provinsi Jambi yang mendapatkan penganugerahan

K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI dan berharap dapat meningkatkan kinerja dan

sistem serta tetap mengutamakan keamanan, kesehatan dan keselamatan para pekerja. Para pekerja

harus terjamin untuk keselamatan, keamanan dan keselamatan ketiga hal ini harus diutamakan

mengingat terdapat keluarga yang menunggu dirumah," tutur Sani. Lebih lanjut, Sani mengungkapkan,

Gubernur Jambi juga telah menandatangani Surat Keputusan terkait K3 guna lebih mendorong

perusahaan-perusahaan di Provinsi Jambi untuk mendukung program K3. " Kita mengharapkan dengan

program tersebut dapat meningkatkan produktivitas perusahaan dan para pekerja sehingga selanjutnya

dapat memberikan dampak baik bagi perekonomian maupun kesejahteraan di Provinsi Jambi," ungkap

Sani. " Saya juga mengucapkan terimakasih kepada dinas terkait dan seluruh pihak terkait yang telah

berusaha dan bekerja dengan baik dalam upaya meningkatkan K3 sehingga mengharumkan nama

Provinsi Jambi yang mendapatkan penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Semoga

penghargaan K3 ini dapat terus kita pertahankan dan perusahaan perusahaan di Jambi selalu

menerapkan program K3 di perusahaannya masing masing," pungkas Sani. Menteri Ketenagakerjaan RI,

Ida Fauziyah memberikan apresiasi kepada para Gubernur yang telah berhasil membina dalam

menerapkan K3 di wilayah masing masing dan kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3.

Pemberian penghargaan ini adalah bagian dari upaya Pemerintah untuk terus mengkampanyekan K3

dengan memberikan apresiasi berupa penghargaan K3 kepada pihak-pihak yang telah berhasil

menerapkan K3 dengan baik. " Pemberian penghargaan K3 terbukti efektif dalam memotivasi

stakeholders untuk menerapkan K3 dengan baik. Hal ini terlihat dari perusahaan yang mendapatkan

penghargaan kecelakaan nihil tahun 2021 sebanyak 1.268 perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 1.742

perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%," kata Ida. Ida juga mengharapkan, pencapaian

penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan daerah dan pimpinan perusahaan lain untuk

mempertahankan kinerja K3 karena K3 merupakan investasi dan untuk menjaga keberlangsungan usaha,

serta mencapai produktivitas perusahaan.

234

Title Lomba Senam Pekerja Sehat dan Safety Induction Jadi Cara

Kemnaker untuk Meningkatkan Penerapan K3

Author Naufal

Sinuka

Media Juragananime.id Reporter


Link http://juragananime.id/artikel/80471/lomba-senam-pekerja-sehat-dan-safety-induction-

jadi-cara-kemnaker-untuk-meningkatkan-penerapan-k3

Summary Suara.com- Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker ) menggelar Lomba Senam Pekerja

Sehat dan Safety Induction, kegiatan lomba ini merupakan rangkaian dari peringatan Hari K3

Nasional yang dilaksanakan sejak awal tahun 2022.. Tidak hanya itu, kegiatan ini juga jadi

cara Kemnaker untuk terus memberikan motivasi kepada perusahaan-perusahaan, tenaga

kerja, dan aparat pemerintah dalam menerapkan program keselamatan dan kesehatan kerja

(K3).. Sedangkan pemenang lomba Senam Pekerja Sehat Kategori Perusahaan adalah:

Terbaik I :PGE Area Lahendong Terbaik II:PT. Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemnaker, Haiyani

Rumondang, menambahkan, pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022,

pihaknya juga mengumumkan para pemenang loma senam pekerja sehat dan safety

induction..

Suara.com - Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker ) menggelar Lomba Senam Pekerja Sehat dan

Safety Induction, kegiatan lomba ini merupakan rangkaian dari peringatan Hari K3 Nasional yang

dilaksanakan sejak awal tahun 2022. Tidak hanya itu, kegiatan ini juga jadi cara Kemnaker untuk terus

memberikan motivasi kepada perusahaan-perusahaan, tenaga kerja, dan aparat pemerintah dalam

menerapkan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3). "Saya menyampaikan selamat kepada para

pemenang lomba senam pekerja sehat dan safety induction, semoga prestasi ini dapat mendorong

peningkatan budaya sehat menuju tercapainya produktivitas kerja yang maksimal," kata Menteri

Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, pada acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 di Jakarta,

Selasa (24/5/2022). Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemnaker, Haiyani Rumondang, menambahkan, pada

acara Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022, pihaknya juga mengumumkan para pemenang loma

senam pekerja sehat dan safety induction. "Pada kesempatan ini juga kami menyampaikan bahwa dalam

rangka Bulan K3 Nasional Tahun 2022 yang lalu telah dilaksanakan lomba senam pekerja sehat dan safety

induction," katanya. Adapun, pemenang lomba Safety Induction adalah 1.PT. Hamsina (Provinsi Jawa

235

Tengah) 2.PT PLN (Persero) UPT Padang (Provinsi Sumatera Barat) 3.PT. Citra Turbindo (Provinsi

Kepulauan Riau)Sedangkan pemenang lomba Senam Pekerja Sehat Kategori Perusahaan adalah: Terbaik

I :PGE Area Lahendong Terbaik II:PT. Itihad Rahmat Utama Terbaik III:PT. Perindustrian Bapak Jenggot

Kategori Dinas yang Membidangi Ketenagakerjaan Terbaik I:Disnakertrans Provinsi Jawa Timur Terbaik

II:Disnakertrans Provinsi Kepulauan Riau Terbaik III:Disnaker Provinsi Jawa Tengah Kategori Kementerian

Ketenagakerjaan Terbaik I : Barenbang Terbaik II:Sesditjen Binapenta dan PKK Terbaik III: Dit. Bina

Perluasan Kesempatan Kerja Haiyani mengatakan, lomba safety induction dan senam pekerja sehat ini

dilaksanakan bekerjasama dengan Asosiasi K3 antara lain Asosiasi Lembaga Pembinaan K3 Indonesia

(ALPK3I), Perkumpulan Perusahaan Jasa K3 Pemeriksaan dan Pengujian (PPJK3RUI), Forum Lembaga

Audit SMK3 (FLASMK3), dan Perkumpulan Perusahaan Jasa Pemeriksaan dan Pelayanan K3 (PPJP2K3).

236

Title Sani: Pemprov Jambi Berhasil Bina Perusahaan Terapkan K3 Author Rendi Argian

Media Koranjambi.com Reporter


Link http://www.koranjambi.com/2022/05/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-

terapkan-k3.html

Summary Abdullah Sani, mengemukakan, Pemerintah Provinsi Jambi telah berhasil membina

perusahaan perusahaan untuk menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga

perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero Accident). Abdullah Sani mewakili

Gubernur Jambi, Al Haris, secara langsung menerima Penghargaan Penghargaan K3 tahun

2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Ada 15 provinsi yang memperoleh penghargaan

Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi Jambi. Sani menuturkan, Pemerintah Provinsi

Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam membina perusahaan perusahaan dalam

menciptakan zero accident yang terjadi pada tenaga kerja.

Abdullah Sani, mengemukakan, Pemerintah Provinsi Jambi telah berhasil membina perusahaan

perusahaan untuk menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut

nihil kecelakaan kerja (Zero Accident).Hal ini disampaikan Sani usai menerima Penghargaan Pembina K3

Tahun 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah, yang berlangsung di Ruang Birawa Hotel

Bidakara - Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022).Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Al Haris, secara

langsung menerima Penghargaan Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan

RI.Pengharagaan Pembina K3 diberikan kepada gubernur yang telah berhasil melaksanaan program



Accident). Ada 15 provinsi yang memperoleh penghargaan Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi

Jambi.Sani menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam membina



(SMK3) di perusahaan perusahaan dengan baik, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja.Saya



237



mengingat terdapat keluarga yang menunggu dirumah, tutur Sani.Lebih lanjut, Sani mengungkapkan,


perusahaan-perusahaan di Provinsi Jambi untuk mendukung program K3. Kita mengharapkan dengan


dapat memberikan dampak baik bagi perekonomian maupun kesejahteraan di Provinsi Jambi, ungkap

Sani.Saya juga mengucapkan terimakasih kepada dinas terkait dan seluruh pihak terkait yang telah




menerapkan program K3 di perusahaannya masing masing, pungkas Sani.Menteri Ketenagakerjaan RI,





menerapkan K3 dengan baik.Pemberian penghargaan K3 terbukti efektif dalam memotivasi stakeholders

untuk menerapkan K3 dengan baik. Hal ini terlihat dari perusahaan yang mendapatkan penghargaan

kecelakaan nihil tahun 2021 sebanyak 1.268 perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan,

sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%, kata Ida.Ida juga mengharapkan, pencapaian penghargaan

K3 ini dapat memotivasi pimpinan daerah dan pimpinan perusahaan lain untuk mempertahankan kinerja

K3 karena K3 merupakan investasi dan untuk menjaga keberlangsungan usaha, serta mencapai

produktivitas perusahaan.

238

Title Disnakermobduk Aceh Siapkan Tenaga Kerja Handal Melalui

Pemagangan - Serambinews.com

Author Ap

Media Tribun News Aceh Reporter


Link http://aceh.tribunnews.com/2022/05/24/disnakermobduk-aceh-siapkan-tenaga-kerja-

handal-melalui-pemagangan

Summary Kadis Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk (Disnakermobduk) Aceh, Akmil Husen, SE, M.Si,

mengatakan tantangan yang menghadang tidaklah mudah diatasi. Menurut data Badan

Pusat Statistik (BPS) pada Agustus 2021, penduduk Aceh didominasi oleh kaum muda yaitu

generasi Z sebanyak 27,94 % dengan kisaran umur 8-23 tahun dan generasi milenial

sebanyak 25,87 % dengan kisaran umur 24-39 tahun. Ini menandakan bahwa 53,81 % atau

lebih dari setengah penduduk Aceh adalah anak muda. Namun di sisi lain tingkat

penganguran di Aceh tahun 2021 juga didominasi oleh usia muda (19-39 tahun) dengan latar

belakang pendidikan SMA 8,88 %, SMK 10,55 %, Diploma 7, 25 % dan S1 6,53 %. Sementara

angkatan kerja Aceh adalah 2,52 juta jiwa, sedangkan yang bekerja sebanyak 2,36 juta jiwa,

jumlah pengangguran tercatat 159 ribu jiwa.

PERUBAHAN global yang diakibatkan oleh perkembangan teknologi digital telah merombak berbagai

dimensi kehidupan manusia, mulai aspek ekonomi, politik, sampai sosial-budaya. Situasi ini

membutuhkan respon cepat dan tepat, termasuk dalam konteks penyiapan sumber daya manusia (SDM),

terutama peningkatan kompetensi tenaga kerja yang sedang meniti karir profesionalnya, maupun

pembekalan keterampilan dan pengalaman kerja bagi mereka yang belum meliki pekerjaan atau yang

baru tamat sekolah. Kadis Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk (Disnakermobduk) Aceh, Akmil Husen,

SE, M.Si, mengatakan tantangan yang menghadang tidaklah mudah diatasi. Menurut data Badan Pusat

Statistik (BPS) pada Agustus 2021, penduduk Aceh didominasi oleh kaum muda yaitu generasi Z sebanyak

27,94 % dengan kisaran umur 8-23 tahun dan generasi milenial sebanyak 25,87 % dengan kisaran umur

24-39 tahun. Ini menandakan bahwa 53,81 % atau lebih dari setengah penduduk Aceh adalah anak

muda.Namun di sisi lain tingkat penganguran di Aceh tahun 2021 juga didominasi oleh usia muda (19-39

tahun) dengan latar belakang pendidikan SMA 8,88 %, SMK 10,55 %, Diploma 7, 25 % dan S1 6,53 %.

Sementara angkatan kerja Aceh adalah 2,52 juta jiwa, sedangkan yang bekerja sebanyak 2,36 juta jiwa,

239

jumlah pengangguran tercatat 159 ribu jiwa. Berdasarkan Profil ketenagakerjaan ini dapat dimengerti

betapa berat dan kompleksnya persoalan SDM yang dihadapi, hingga ikhtiar pembenahannya pun

dijadikan prioritaskan baik da lam pembangunan nasional maupun Aceh sebagaimana tercantum dalam

RPJMN 2020-2024 maupun RPJMA 2017-2022. "Salah satu isu faktual yang kerap mengemuka adalah

terjadinya kesenjangan dan ketidaksesuaian keterampilan (skill gaps and mismatches) antara tenaga

kerja yang dibutuhkan industri dengan tenaga kerja yang disiapkan baik oleh lembaga pendidikan

maupun lembaga pelatihan," ujar Akmil Husen. Untuk merespons masalah tersebut Pemerintah Aceh

dan Kementerian Ketenagakerjaan telah mengambil terobosan melalui kebijakan yaitu Link and Match

Ketenagakerjaan. Agenda ini bertujuan mengintegrasikan program pelatihan, sertifikasi, dan

penempatan dalam sebuah proses bisnis yang terpadu dan efektif untuk mempertemukan pencari kerja

dengan permintaan pasar kerja. Salah satu upaya untuk membangun link and match itu adalah dengan

mengembangkan program pemagangan yang menjadi bagian dari sistem pelatihan kerja. Pemagangan

merupakan sebuah metode pelatihan dengan konsep belajar sambil bekerja (learning by doing), sehingga

para peserta magang akan membiasakan diri untuk mengikuti proses pekerjaan yang dilakukan oleh

jabatan/posisi tertentu di tempat kerja. "Peserta magang tidak hanya belajar teori, tetapi mereka

langsung melakukan pekerjaan sebagaimana layaknya karyawan yang menduduki posisi tertentu di

perusahaan. Dengan model pemagangan ini maka peserta magang akan memperoleh keterampilan dan

pengalaman kerja sekaligus," ujar Akmil Husen.Pemagangan menawarkan mutual benefit (keuntungan

bersama) bagi para pihak. Peserta pemagangan diuntungkan lantaran bisa menyerap materi pelatihan

dan pengalaman kerja di bawah bimbingan mentor dan mempermulus jalan penitian karir yang

diinginkan. Sedangkan perusahaan berkesempatan menjaring dan mencetak calon pegawai yang sesuai

dengan kebutuhan perusahaan untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya dan memacu produktivitas

perusahaan. Beranjak dari permasalahan di atas, Disnakermokduk Aceh berkerjasama dengan Forum

Komunikasi Jejaring Pemagangan (FKJP) dan Dunia Usaha dan Dunia Industri pada Tahun Anggaran 2022

ini kembali melaksanakan Program Pemagangan, baik di Aceh maupun luar Aceh, dengan jumlah peserta

keseluruhan sebanyak 380 orang.

240

Title Sani : Pemprov Jambi Berhasil Bina Perusahaan Terapkan K3

| FAKTA

Author Redaksi Fakta



Link http://fakta.co/2022/05/24/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-terapkan-k3

Summary Jakarta, fakta.co- Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I mengemukakan,

Pemerintah Provinsi Jambi telah berhasil membina perusahaan perusahaan untuk

menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut nihil

kecelakaan kerja (Zero Accident). Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al






Jakarta, fakta.co - Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I mengemukakan, Pemerintah

Provinsi Jambi telah berhasil membina perusahaan perusahaan untuk menerapkan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero Accident). Hal ini

disampaikan Sani usai menerima Penghargaan Pembina K3 Tahun 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan RI,

Ida Fauziyah, yang berlangsung di Ruang Birawa Hotel Bidakara - Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022).


Penghargaan Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Pengharagaan Pembina

K3 diberikan kepada gubernur yang telah berhasil melaksanaan program pembinaan K3 kepada

perusahaan perusahaan, sehingga perusahaan perusahaan di wilayahnya memperoleh Sistem

Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) atau kecelakaan nihil (Zero Accident). Ada 15

provinsi yang memperoleh penghargaan Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi Jambi. Sani

menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam membina perusahaan

perusahaan dalam menciptakan zero accident yang terjadi pada tenaga kerja. Pemerintah Provinsi Jambi

juga telah berhasil menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di

perusahaan perusahaan dengan baik, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja. "Saya juga

241

mengucapkan selamat kepada 95 perusahaan di Provinsi Jambi yang mendapatkan penganugerahan K3

tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI dan berharap dapat meningkatkan kinerja dan sistem

serta tetap mengutamakan keamanan, kesehatan dan keselamatan para pekerja. Para pekerja harus

terjamin untuk keselamatan, keamanan dan keselamatan ketiga hal ini harus diutamakan mengingat

terdapat keluarga yang menunggu dirumah," tutur Sani. Lebih lanjut, Sani mengungkapkan, Gubernur

Jambi juga telah menandatangani Surat Keputusan terkait K3 guna lebih mendorong perusahaan-

perusahaan di Provinsi Jambi untuk mendukung program K3. "Kita mengharapkan dengan program

tersebut dapat meningkatkan produktivitas perusahaan dan para pekerja sehingga selanjutnya dapat

memberikan dampak baik bagi perekonomian maupun kesejahteraan di Provinsi Jambi," ungkap Sani.

"Saya juga mengucapkan terimakasih kepada dinas terkait dan seluruh pihak terkait yang telah berusaha

dan bekerja dengan baik dalam upaya meningkatkan K3 sehingga mengharumkan nama Provinsi Jambi

yang mendapatkan penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Semoga penghargaan K3 ini

dapat terus kita pertahankan dan perusahaan perusahaan di Jambi selalu menerapkan program K3 di

perusahaannya masing masing," pungkas Sani. Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah memberikan

apresiasi kepada para Gubernur yang telah berhasil membina dalam menerapkan K3 di wilayah masing

masing dan kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3. Pemberian penghargaan ini adalah

bagian dari upaya Pemerintah untuk terus mengkampanyekan K3 dengan memberikan apresiasi berupa

penghargaan K3 kepada pihak-pihak yang telah berhasil menerapkan K3 dengan baik. "Pemberian

penghargaan K3 terbukti efektif dalam memotivasi stakeholders untuk menerapkan K3 dengan baik. Hal


perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%,"

kata Ida. Ida juga mengharapkan, pencapaian penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan daerah

dan pimpinan perusahaan lain untuk mempertahankan kinerja K3 karena K3 merupakan investasi dan

untuk menjaga keberlangsungan usaha, serta mencapai produktivitas perusahaan.

242

Title Sani: Pemprov Jambi Berhasil Bina Perusahaan Terapkan

K3

Author Redaksi Warna

Jambi

Media Warnajambi.com Reporter


Link http://warnajambi.com/2022/05/24/sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-perusahaan-

terapkan-k3

Summary Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I mengemukakan, Pemerintah Provinsi

Jambi telah berhasil membina perusahaan perusahaan untuk menerapkan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero Accident).


Penghargaan Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Ada 15

provinsi yang memperoleh penghargaan Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi Jambi.

Sani menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam

membina perusahaan perusahaan dalam menciptakan zero accident yang terjadi pada

tenaga kerja.

Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I mengemukakan, Pemerintah Provinsi Jambi telah

berhasil membina perusahaan perusahaan untuk menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

sehingga perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero Accident). Hal ini disampaikan Sani usai

menerima Penghargaan Pembina K3 Tahun 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah, yang

berlangsung di Ruang Birawa Hotel Bidakara - Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022). Abdullah Sani

mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al Haris,S.Sos, M.H, secara langsung menerima Penghargaan

Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.Pengharagaan Pembina K3 diberikan

kepada gubernur yang telah berhasil melaksanaan program pembinaan K3 kepada perusahaan

perusahaan, sehingga perusahaan perusahaan di wilayahnya memperoleh Sistem Manajemen

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) atau kecelakaan nihil (Zero Accident). Ada 15 provinsi yang

memperoleh penghargaan Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi Jambi.Sani menuturkan,

Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam membina perusahaan perusahaan

dalam menciptakan zero accident yang terjadi pada tenaga kerja. Pemerintah Provinsi Jambi juga telah

berhasil menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di perusahaan

243

perusahaan dengan baik, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja.Saya juga mengucapkan

selamat kepada 95 perusahaan di Provinsi Jambi yang mendapatkan penganugerahan K3 tahun 2022 dari

Kementerian Ketenagakerjaan RI dan berharap dapat meningkatkan kinerja dan sistem serta tetap

mengutamakan keamanan, kesehatan dan keselamatan para pekerja. Para pekerja harus terjamin untuk

keselamatan, keamanan dan keselamatan ketiga hal ini harus diutamakan mengingat terdapat keluarga

yang menunggu dirumah, tutur Sani.Lebih lanjut, Sani mengungkapkan, Gubernur Jambi juga telah

menandatangani Surat Keputusan terkait K3 guna lebih mendorong perusahaan-perusahaan di Provinsi

Jambi untuk mendukung program K3. Kita mengharapkan dengan program tersebut dapat meningkatkan

produktivitas perusahaan dan para pekerja sehingga selanjutnya dapat memberikan dampak baik bagi

perekonomian maupun kesejahteraan di Provinsi Jambi, ungkap Sani.Saya juga mengucapkan

terimakasih kepada dinas terkait dan seluruh pihak terkait yang telah berusaha dan bekerja dengan baik

dalam upaya meningkatkan K3 sehingga mengharumkan nama Provinsi Jambi yang mendapatkan

penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Semoga penghargaan K3 ini dapat terus kita

pertahankan dan perusahaan perusahaan di Jambi selalu menerapkan program K3 di perusahaannya

masing masing, pungkas Sani.Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah memberikan apresiasi kepada

para Gubernur yang telah berhasil membina dalam menerapkan K3 di wilayah masing masing dan kepada

perusahaan yang memperoleh penghargaan K3. Pemberian penghargaan ini adalah bagian dari upaya

Pemerintah untuk terus mengkampanyekan K3 dengan memberikan apresiasi berupa penghargaan K3

kepada pihak-pihak yang telah berhasil menerapkan K3 dengan baik.Pemberian penghargaan K3 terbukti



dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%, kata Ida.Ida

juga mengharapkan, pencapaian penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan daerah dan pimpinan

perusahaan lain untuk mempertahankan kinerja K3 karena K3 merupakan investasi dan untuk menjaga

keberlangsungan usaha, serta mencapai produktivitas perusahaan.

244

Title BLT Pekerja Rp 1 Juta Mau Cair, Buruh: Jangan Kelamaan Dong Author _noname

Media Radar Nonstop Reporter


Link http://radarnonstop.co/read/36179/BLT-Pekerja-Rp-1-Juta-Mau-Cair-Buruh-Jangan-

Kelamaan-Dong


Bagi masyarakat yang ingin mengetahui apakah dirinya termasuk sebagai penerima BLT gaji

Rp 1 juta atau bukan, maka yang bersangkutan bisa mengecek secara langsung melalui situs

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. Berikut cara cek nama penerima BLT gaji Rp 1 juta:.

Sedangkan, bagi mereka yang tidak memiliki rekening di bank Himbara, penerima manfaat

masih dapat mencairkan BSU atau BLT gaji Rp 1 juta tersebut melalui pembukaan rekening

kolektif. Saat ini pemerintah telah menyiapkan alokasi anggaran sebesar Rp 8,8 triliun untuk

8,8 juta pekerja.

Kabar gembira datang lagi. Bantuan Subsidi Upah (BSU) atau BLT gaji Rp 1 juta akan kembali dicairkan

oleh pemerintah.Saat ini pemerintah telah menyiapkan alokasi anggaran sebesar Rp 8,8 triliun untuk 8,8

juta pekerja. Bantuan tersebut segera diberikan kepada para pekerja berpenghasilan di bawah Rp 3,5

juta per bulan."Saya harap tidak kelamaan. Kita sudah terlilit utang pasca lebaran nih," keluh Minah,

buruh di kawasan Tangerang, Banten, Selasa (24/5).Menteri Ketenagakerjaan (Kemnaker) Ida Fauziyah

menjelaskan saat ini Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) sedang menggodok instrumen kebijakan

pelaksanaan BSU 2022. Sehingga program BSU atau BLT gaji nanti berjalan cepat, tepat, akurat dan

akuntabel."Saya memohon doa dan dukungan dari saudara-saudara sekalian agar program ini bisa

berjalan lancar dan memberi manfaat yang besar bagi pekerja dan perekonomian bangsa," ujar Ida dalam

acara Ketupat May Day Di Surabaya, Minggu (1/5/2022), dikutip dari Instagram Kemnaker Senin

(2/5/2022).Hal serupa juga ditandaskan oleh Kepala Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker), Chairul Fadly Harahap sebelumnya. Ia mengatakan bahwa saat ini pihaknya sedang

merancang proses penyaluran BSU mulai dari regulasi hingga kriteria penerimanya."Saat ini Kemnaker

masih mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022 berupa Peraturan Menteri


akurat dan akuntabel," kata Chairul kepada detikcom, Selasa (10/5/2022).Dengan demikian dapat

245





bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Berikut cara cek nama penerima BLT gaji Rp 1 juta:1. Kunjungi laman


halaman cek penerima BSU.3. Masukkan data sesuai kolom yang tersedia meliputi:-NIK-Nama lengkap-






tersebut melalui pembukaan rekening kolektif.

246

Title Khofifah Jadi Pembina K3 Terbaik, Jawa Timur 4 Kali Berturut-turut

Raih Penghargaan K3 Nasional

Author Mikhael

Gewati

Media Regional.kompas.com Reporter


Link http://regional.kompas.com/read/2022/05/24/21181841/khofifah-jadi-pembina-k3-

terbaik-jatim-4-kali-berturut-turut-raih

Summary Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa menempati peringkat pertama sebagai

Pembina Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) Terbaik Nasional Tahun 2022. Atas raihan

tersebut, Provinsi Jawa Timur (Jawa Timur) menerima penghargaan sebagai Pembina K3

terbaik Nasional Tahun 2022. Penghargaan tersebut telah diterima oleh Kepala Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Jawa Timur Himawan Estu Bagijo yang mewakili Gubernur Khofifah,

di Ruang Bhirawa Hotel Bidakara, Jakarta Selatan, Selasa (24/5/2022). Dengan demikian

untuk keempat kalinya secara berturut-turut sejak 2019, Jawa Timur telah mendapatkan

penghargaan sebagai Pembina K3 Terbaik Nasional.

Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa menempati peringkat pertama sebagai Pembina

Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) Terbaik Nasional Tahun 2022. Khofifah mengungguli 14 gubernur

lainnya. Atas raihan tersebut, Provinsi Jawa Timur (Jawa Timur) menerima penghargaan sebagai Pembina

K3 terbaik Nasional Tahun 2022. Penghargaan tersebut telah diterima oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Jawa Timur Himawan Estu Bagijo yang mewakili Gubernur Khofifah, di Ruang Bhirawa

Hotel Bidakara, Jakarta Selatan, Selasa (24/5/2022).Dengan demikian untuk keempat kalinya secara

berturut-turut sejak 2019, Jawa Timur telah mendapatkan penghargaan sebagai Pembina K3 Terbaik

Nasional."Alhamdulillah, untuk keempat kalinya penghargaan ini diberikan kepada Provinsi Jawa Timur,"

kata Gubernur Khofifah di sela-sela kunjungan kerjanya dalam rangka misi dagang di Bangka Belitung,

Selasa (24/5/2022). "Ini adalah hasil dari sinergi dan upaya semua pihak dan insan yang terlibat di dunia

kerja di Jawa Timur, baik perusahaan maupun karyawan atau tenaga kerjanya," tambah Khofifah dalam

siaran persnya, Selasa. Pada kesempatan tersebut, Khofifah menyatakan, membudayakan keselamatan

dan kesehatan kerja menjadi tanggung jawab semua pihak, baik perusahaan dan seluruh karyawan yang

terlibat di dalamnya. Hal tersebut, kata dia, harus dilakukan agar di tempat kerja atau perusahaan tidak

terjadi kecelakaan atau menyebabkan pekerja jatuh sakit akibat melaksanakan tugas.Dukung Kemenaker

RIGubernur Khofifah menjelaskan bahwa Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Timur senantiasa

mendukung kebijakan Pemerintah Pusat, dalam hal ini Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker)

Republik Indonesia (RI) sebagai pemangku kebijakan K3 Nasional. Adapun tema pokok bulan K3 Nasional

Tahun 2022 ialah 'Penerapan Budaya K3 Pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan

Tenaga Kerja di Era Digitalisasi."Karena keselamatan, keamanan, dan kesehatan dalam bekerja adalah

yang utama. Apabila itu dapat diwujudkan, maka proses seluruh proses produksi akan berjalan lancar

dan maksimal," tuturnya. Hal tersebut, kata Khofifah, tidak bisa tercapai jika hanya satu pihak yang

berupaya, tanpa didukung pihak lainnya. Untuk itu, perlu sinergi dan upaya bersama. Lebih lanjut,

Gubernur Khofifah menjelaskan bahwa Jawa Timur terus berupaya menggaungkan dan

mengimplementasikan budaya K3 dalam setiap aktivitas bermasyarakat. Ia juga mengatakan, Pemprov

Jawa Timur terus mendorong perusahaan-perusahaan di wilayahnya agar selalu mengutamakan

keselamatan, keamanan, dan kesehatan para pekerjanya. "Pemprov Jawa Timur melalui Disnakertrans

247

Jawa Timur selalu memotivasi dan mendorong semua pihak terkait proses produksi untuk meningkatkan

kesadaran dalam melaksanakan keselamatan dan kesehatan kerja di setiap tempat kerja," tegasnya.Ia

berharap, setiap perusahaan bisa mencapai kecelakaan nihil, mengimplementasikan Program

Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS, serta melaksanakan Program Pencegahan dan

Penanggulangan Covid-19. Hal tersebut untuk menciptakan kondisi lingkungan kerja yang aman, nyaman,

kondusif, dan sehat serta meningkatkan produktivitas kerja perusahaan di wilayah Jawa Timur. "Kita

tentu berharap pengusaha dan para pekerja bisa secara optimal dan maksimal dalam bekerja sehingga

hasil produksi juga maksimal, tanpa mengesampingkan keselamatan, kesehatan dan keamanannya,"

harapnya. Sebagai informasi, Penghargaan K3 adalah sebuah tanda penghargaan keselamatan dan

kesehatan kerja yang diberikan pemerintah kepada perusahaan, bupati/wali kota, gubernur, dan

pemeduli K3 yang dinilai telah berhasil dalam melaksanakan program K3. Kemenaker RI memberikan

penghargaan tersebut berdasarkan beberapa kategori. Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa

menempati peringkat pertama sebagai Pembina Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) Terbaik Nasional

Tahun 2022. Khofifah mengungguli 14 gubernur lainnya. Atas raihan tersebut, Provinsi Jawa Timur (Jawa

Timur) menerima penghargaan sebagai Pembina K3 terbaik Nasional Tahun 2022. Penghargaan tersebut

telah diterima oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Timur Himawan Estu Bagijo yang

mewakili Gubernur Khofifah, di Ruang Bhirawa Hotel Bidakara, Jakarta Selatan, Selasa

(24/5/2022).Dengan demikian untuk keempat kalinya secara berturut-turut sejak 2019, Jawa Timur telah

mendapatkan penghargaan sebagai Pembina K3 Terbaik Nasional. "Alhamdulillah, untuk keempat kalinya

penghargaan ini diberikan kepada Provinsi Jawa Timur," kata Gubernur Khofifah di sela-sela kunjungan

kerjanya dalam rangka misi dagang di Bangka Belitung, Selasa (24/5/2022). "Ini adalah hasil dari sinergi

dan upaya semua pihak dan insan yang terlibat di dunia kerja di Jawa Timur, baik perusahaan maupun

karyawan atau tenaga kerjanya," tambah Khofifah dalam siaran persnya, Selasa. Pada kesempatan

tersebut, Khofifah menyatakan, membudayakan keselamatan dan kesehatan kerja menjadi tanggung

jawab semua pihak, baik perusahaan dan seluruh karyawan yang terlibat di dalamnya. Hal tersebut, kata

dia, harus dilakukan agar di tempat kerja atau perusahaan tidak terjadi kecelakaan atau menyebabkan

pekerja jatuh sakit akibat melaksanakan tugas.Dukung Kemenaker RIGubernur Khofifah menjelaskan

bahwa Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Timur senantiasa mendukung kebijakan Pemerintah Pusat,

dalam hal ini Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Republik Indonesia (RI) sebagai pemangku

kebijakan K3 Nasional. Adapun tema pokok bulan K3 Nasional Tahun 2022 ialah 'Penerapan Budaya K3

Pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi.'"Karena

keselamatan, keamanan, dan kesehatan dalam bekerja adalah yang utama. Apabila itu dapat diwujudkan,

maka proses seluruh proses produksi akan berjalan lancar dan maksimal," tuturnya. Hal tersebut, kata

Khofifah, tidak bisa tercapai jika hanya satu pihak yang berupaya, tanpa didukung pihak lainnya. Untuk

itu, perlu sinergi dan upaya bersama. Lebih lanjut, Gubernur Khofifah menjelaskan bahwa Jawa Timur

terus berupaya menggaungkan dan mengimplementasikan budaya K3 dalam setiap aktivitas

bermasyarakat.Ia juga mengatakan, Pemprov Jawa Timur terus mendorong perusahaan-perusahaan di

wilayahnya agar selalu mengutamakan keselamatan, keamanan, dan kesehatan para pekerjanya.

"Pemprov Jawa Timur melalui Disnakertrans Jawa Timur selalu memotivasi dan mendorong semua pihak

terkait proses produksi untuk meningkatkan kesadaran dalam melaksanakan keselamatan dan kesehatan

kerja di setiap tempat kerja," tegasnya. Ia berharap, setiap perusahaan bisa mencapai kecelakaan nihil,


Program Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19. Hal tersebut untuk menciptakan kondisi lingkungan

kerja yang aman, nyaman, kondusif, dan sehat serta meningkatkan produktivitas kerja perusahaan di

wilayah Jawa Timur. "Kita tentu berharap pengusaha dan para pekerja bisa secara optimal dan maksimal

dalam bekerja sehingga hasil produksi juga maksimal, tanpa mengesampingkan keselamatan, kesehatan

248

dan keamanannya," harapnya. Sebagai informasi, Penghargaan K3 adalah sebuah tanda penghargaan


gubernur, dan pemeduli K3 yang dinilai telah berhasil dalam melaksanakan program K3. Kemenaker RI

memberikan penghargaan tersebut berdasarkan beberapa kategori.Kategori itu diantaranya adalah

Pembina K3 terbaik Nasional, Kecelakaan Nihil, (Sistem Manajemen K3 (SMK3), Program Pencegahan dan

Penanggulangan HIV/AIDS (P2HIV/AIDS) di tempat kerja), dan Program Pencegahan dan Penanggulangan

Covid-19 (P2 Covid-19) di tempat kerja). Penghargaan K3 diberikan kepada perusahaan yang telah

menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai dengan Undang-undang (UU) Nomor 1 Tahun 1970

tentang "Keselamatan Kerja" dan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang "Penerapan

Sistem Manajemen K3." Sementara itu, di Jawa Timur ratusan perusahaan juga menerima penghargaan

dari Kemenaker RI. Rinciannya adalah 262 perusahaan penerima penghargaan Kecelakaan Nihil, 243

perusahaan penerima penghargaan SMK3, 49 perusahaan penerima penghargaan P2HIV AIDS, dan 166

perusahaan penerima penghargaan P2 Covid-19.Kategori itu diantaranya adalah Pembina K3 terbaik

Nasional, Kecelakaan Nihil, (Sistem Manajemen K3 (SMK3), Program Pencegahan dan Penanggulangan

HIV/AIDS (P2HIV/AIDS) di tempat kerja), dan Program Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 (P2

Covid-19) di tempat kerja). Penghargaan K3 diberikan kepada perusahaan yang telah menerapkan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai dengan Undang-undang (UU) Nomor 1 Tahun 1970 tentang

"Keselamatan Kerja" dan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang "Penerapan Sistem

Manajemen K3." Sementara itu, di Jawa Timur ratusan perusahaan juga menerima penghargaan dari

Kemenaker RI.Rinciannya adalah 262 perusahaan penerima penghargaan Kecelakaan Nihil, 243

perusahaan penerima penghargaan SMK3, 49 perusahaan penerima penghargaan P2HIV AIDS, dan 166

perusahaan penerima penghargaan P2 Covid-19.

249

Title BERITA Pencairan BSU Karyawan Terbaru Login bsu.kemnaker.go.id

Cek Data Penerima Bansos Rp1 Juta

Author _noname

Media Tribun News Pontianak Reporter


Link http://pontianak.tribunnews.com/2022/05/24/berita-pencairan-bsu-karyawan-terbaru-

login-bsukemnakergoid-cek-data-penerima-bansos-rp1-juta

Summary Kemnaker.go.id. Pastikan nama Anda terdaftar dan apabila tak terdaftar tapi merasa

memenuhi syarat komunikasikan dengan bagian HRD atau staff yang mengurusi itu di

tempat Anda bekerja. - Login bsu.kemnaker.go.id. - Daftar Akun. Bantuan Subsidi Upah

9BSU) akan disalurkan pada 8,8 juta pekerja swasta di Tanah Air dalam waktu dekat ini.

Bantuan itu merupakan bansos lanjutan yang dialokasikan pemerintah pada pekerja dengan

syarat mempunyai gaji dibawah Rp3,5 juta.

Bantuan Subsidi Upah 9BSU) akan disalurkan pada 8,8 juta pekerja swasta di Tanah Air dalam waktu dekat

ini.Bantuan itu merupakan bansos lanjutan yang dialokasikan pemerintah pada pekerja dengan syarat

mempunyai gaji dibawah Rp3,5 juta.Cek rekening Anda pakah bantuan tersebut sudah masuk atau belu

pada rekening Anda yang terdaftar.Bantuan ditransfer pada rekening Himbara atau rekening BNI BRI

Mandiri atau BTN yang anda miliki.Bantuan ini juga dimaksudkan untuk membantu para karyawan yang

terdampak pandemi Covid-19.Untuk rincian kriteria dan mekanisme BSU 2022 lebih lanjut, sedang

digodok oleh Kementerian Ketenagakerjaan.Cek segera apakah nama Anda masuk dalam daftar

penyaluran BLT Pekerja atau BSU Karyawan 2022 yang dijadwalkan cair mulai April ini.Silakan login pada

situs sso.bpjsketenagakerjaan.go.id atau. kemnaker.go.id.Pastikan nama Anda terdaftar dan apabila tak

terdaftar tapi merasa memenuhi syarat komunikasikan dengan bagian HRD atau staff yang mengurusi itu

di tempat Anda bekerja.Pemerintah menyalurkan bantuan tersebut untuk membantu perekonomian

para karyawan swasta ditengah pandemi Covid-19.Dana yang disalurkan juga masuk dalam bagian dari

pemulihan ekonomi nasional.Cek Status Penerima BSU- Login bsu.kemnaker.go.id- Daftar Akun-

Kemudian login ke akun Anda- Lengkapi Profil biodata diri Anda berupa foto profil, tentang Anda, status

pernikahan, dan tipe lokasi- Cek PemberitahuanSetelah itu, Anda akan mendapatkan notifikasi tentang

status penyaluran BSU</

250


Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2022

Author _noname

Media Lampungprov.go.id Reporter


Link http://lampungprov.go.id/detail-post/asisten-bidang-pemerintahan-dan-kesra-pemprov-

lampung-buka-pelatihan-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022

Summary BandarLampung-- Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul

Ikhwan mewakili Gubernur Lampung membuka acara Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri

Tahun 2022 di Balai Keratun pada Selasa, (24/05/2022). Ungkap Asisten Bidang

Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan mewakili Gubernur Lampung

Arinal Djunaidi dalam sambutannya. Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov

Lampung, Qodratul Ikhwan juga menyampaikan bahwa pengembangan sumber daya

manusia melalui program pemagangan menjadi sangat penting untuk memastikan

perbaikan ekonomi Indonesia. Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri tahun 2022 akan

dilaksanakan selama 5 bulan, diikuti oleh 300 peserta yang direkrut melalui aplikasi 'Si Gajah

Lampung' sistem informasi ketenagakerjaan daerah Lampung dan yang dibagi di 25

perusahaan penyelenggara pemagangan di Provinsi Lampung.

BandarLampung-- Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan mewakili

Gubernur Lampung membuka acara Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2022 di Balai Keratun

pada Selasa, (24/05/2022).Pelaksanaan kegiatan pelatihan dan magang dalam negeri dilakukan

berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia no 6 Tahun 2020 tentang

penyelenggaraan program pemagangan dalam negeri.Pelatihan Pemagangan Dalam Negeri tahun 2022

akan dilaksanakan selama 5 bulan, diikuti oleh 300 peserta yang direkrut melalui aplikasi 'Si Gajah

Lampung' sistem informasi ketenagakerjaan daerah Lampung dan yang dibagi di 25 perusahaan

penyelenggara pemagangan di Provinsi Lampung."Program pemagangan merupakan salah satu solusi

tepat untuk mengatasi persoalan ketenagakerjaan khususnya dalam menyiapkan tenaga kerja dengan

kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja." Ungkap Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra


sambutannya.Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesra Pemprov Lampung, Qodratul Ikhwan juga

251

menyampaikan bahwa pengembangan sumber daya manusia melalui program pemagangan menjadi

sangat penting untuk memastikan perbaikan ekonomi Indonesia.Koordinator Pengembangan

Pemagangan Dalam Negeri Subandi juga turut menyampaikan, "Pengembangan SDM ini menjadi

tanggung jawab bersama Pemerintah, baik itu Pemerintah Pusat dan Daerah."Subandi juga

menyampaikan ucapan terimakasih atas pelaksanaan kegiatan, "Kami ucapkan terimakasih dan

penghargaan yang setinggi-tingginya kepada pemerintah provinsi Lampung yang dalam hal ini

dikomandoi oleh bapak kepala dinas ketenaga kerjaan sehingga mampu mengkoordinir para stakeholder

dari 25 perusahaan, FKJP dan Apindo untuk bisa mensukseskan kegiatan ini. Sekali lagi, kami ucapkan

terimakasih atas kerjasamanya." ucap Subandi.Hadir dalam kegiatan tersebut Direktur Bina






252

Title Program Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2022 Dibuka, Gubernur

Arinal Berharap Dapat Tingkatkan Kompetensi Sesuai Kebutuhan

Pasar Kerja

Author _noname

Media Saibumi Reporter


Link http://www.saibumi.com/artikel-117900-program-pemagangan-dalam-negeri-tahun-2022-

dibuka-gubernur-arinal-berharap-dapat-tingkatkan-kompeten.html

Summary Com (SMSI), Bandar Lampung- Gubernur Lampung Arinal Djunaidi berharap Program

Pemagangan Dalam Negeri dapat membentuk sikap mental, perilaku kerja serta kompetensi

yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Harapan Gubernur itu disampaikan Asisten

Penerintahan & Kesra Qudrotul Ikhwan, saat membuka Program Magang Dalam Negeri

Tahun 2022 di Aula Balai Keratun Lantai 3, Selasa,24 Mei 2022. Saibumi. Qodratul

menyampaikan, bahwa program pemagangan merupakan salah satu solusi tepat untuk

mengatasi persoalan ketenagakerjaan khususnya dalam menyiapkan tenaga kerja dengan

kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja.

Saibumi. com (SMSI), Bandar Lampung - Gubernur Lampung Arinal Djunaidi berharap Program

Pemagangan Dalam Negeri dapat membentuk sikap mental, perilaku kerja serta kompetensi yang sesuai

dengan kebutuhan pasar kerja.Harapan Gubernur itu disampaikan Asisten Penerintahan & Kesra

Qudrotul Ikhwan, saat membuka Program Magang Dalam Negeri Tahun 2022 di Aula Balai Keratun Lantai

3, Selasa,24 Mei 2022.Qodratul menyampaikan, bahwa program pemagangan merupakan salah satu

solusi tepat untuk mengatasi persoalan ketenagakerjaan khususnya dalam menyiapkan tenaga kerja

dengan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja."Program pemagangan juga merupakan

salah satu upaya untuk menyiapkan tenaga kerja kompeten dan siap kerja, sehingga dapat meminimalisir

kesenjangan antara kompetensi tenaga kerja yang dihasilkan oleh lembaga pendidikan dan pelatihan

vokasi dengan kualifikasi kompetensi tenaga kerja yang dibutuhkan oleh industri," ujarnya.Qodratul

mengatakan bahwa, agar program pemagangan dapat diselenggarakan dengan baik dan berkualitas,

perlu melibatkan para stakeholder lain yang membidangi ketenagakerjaan, seperti Perusahaan, Asosiasi

Industri (Kadin, Apindo) dan Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan (FKJP).Pertimbangannya agar dapat

melakukan percepatan peningkatan SDM yang unggul dan maju di Provinsi Lampung.Mengakhiri

253

sambutannya, Qodratul mengucapkan terima kasih kepada Direktur Jenderal Pembinaaan Pelatihan

Vokasi danProduktivitas Kementerian Ketenaga Kerjaan RI, Pimpinan Perusahaan/Industri atas

bantuannya sehingga kegiatan ini dipersiapkan dan dapat terlaksana dengan baik.Direktur Bina Pelatihan

dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RI yang diwakili Koordinator Pengembangan

Pemagangan Dalam Negeri Subandi, S.pd, M.M mengatakan peran dari Industri/Perusahaan sangat

dibutuhkan untuk menyukseskan Program Pemagangan Dalam Negeri ini.Hal ini juga sebagai upaya

memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang memadai melalui pelatihan yang dilakukan dalam program

pemagangan ini."Model Pemagangan Dalam Negeri merupakan salah satu sistem pelatihan yang

dilaksanakan di Perusahaan, dan dibimbing oleh pegawai yang berpengalaman, guna menyiapkan tenaga

kerja yang berkompeten untuk kebutuhan perusahaan," ujar Subandi.Dalam kegiatan ini juga dilakukan

pemberian Asuransi Perlindungan JKK & JKM, serta baju kerja kepada Peserta Program Pemagangan

Dalam Negeri tahun 2022 oleh Asisten Pemerintahan dan Kesra Qodratul Ikhwan, dan dilanjutkan oleh

Koordinator Pengembangan Pemagangan Dalam Negeri Subandi, S.

254

Title Wagub Sani : Pemprov Jambi Berhasil Bina Perusahaan

Terapkan K3

Author Redaksi Halo

Indonesia News

Media Haloindonesianews.com Reporter


Link http://haloindonesianews.com/2022/05/24/wagub-sani-pemprov-jambi-berhasil-bina-

perusahaan-terapkan-k3

Summary Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani, M.Pd.I mengemukakan, Pemerintah Provinsi

Jambi telah berhasil membina perusahaan perusahaan untuk menerapkan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero Accident).


Penghargaan Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Ada 15

provinsi yang memperoleh penghargaan Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi Jambi.

Sani menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam

membina perusahaan perusahaan dalam menciptakan zero accident yang terjadi pada

tenaga kerja.

Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani, M.Pd.I mengemukakan, Pemerintah Provinsi Jambi telah

berhasil membina perusahaan perusahaan untuk menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

sehingga perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero Accident). Hal ini disampaikan Sani usai

menerima Penghargaan Pembina K3 Tahun 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah, yang

berlangsung di Ruang Birawa Hotel Bidakara - Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022). Abdullah Sani

mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al Haris,S.Sos, M.H, secara langsung menerima Penghargaan

Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Pengharagaan Pembina K3 diberikan

kepada gubernur yang telah berhasil melaksanaan program pembinaan K3 kepada perusahaan

perusahaan, sehingga perusahaan perusahaan di wilayahnya memperoleh Sistem Manajemen

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) atau kecelakaan nihil (Zero Accident). Ada 15 provinsi yang

memperoleh penghargaan Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi Jambi. Sani menuturkan,

Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam membina perusahaan perusahaan

dalam menciptakan zero accident yang terjadi pada tenaga kerja. Pemerintah Provinsi Jambi juga telah

berhasil menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di perusahaan

255

perusahaan dengan baik, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja. Saya juga mengucapkan

selamat kepada 95 perusahaan di Provinsi Jambi yang mendapatkan penganugerahan K3 tahun 2022 dari

Kementerian Ketenagakerjaan RI dan berharap dapat meningkatkan kinerja dan sistem serta tetap

mengutamakan keamanan, kesehatan dan keselamatan para pekerja. Para pekerja harus terjamin untuk

keselamatan, keamanan dan keselamatan ketiga hal ini harus diutamakan mengingat terdapat keluarga

yang menunggu dirumah, tutur Sani. Lebih lanjut, Sani mengungkapkan, Gubernur Jambi juga telah

menandatangani Surat Keputusan terkait K3 guna lebih mendorong perusahaan-perusahaan di Provinsi

Jambi untuk mendukung program K3. Kita mengharapkan dengan program tersebut dapat meningkatkan

produktivitas perusahaan dan para pekerja sehingga selanjutnya dapat memberikan dampak baik bagi

perekonomian maupun kesejahteraan di Provinsi Jambi, ungkap Sani. Saya juga mengucapkan

terimakasih kepada dinas terkait dan seluruh pihak terkait yang telah berusaha dan bekerja dengan baik

dalam upaya meningkatkan K3 sehingga mengharumkan nama Provinsi Jambi yang mendapatkan

penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Semoga penghargaan K3 ini dapat terus kita

pertahankan dan perusahaan perusahaan di Jambi selalu menerapkan program K3 di perusahaannya

masing masing, pungkas Sani. Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah memberikan apresiasi kepada

para Gubernur yang telah berhasil membina dalam menerapkan K3 di wilayah masing masing dan kepada

perusahaan yang memperoleh penghargaan K3. Pemberian penghargaan ini adalah bagian dari upaya

Pemerintah untuk terus mengkampanyekan K3 dengan memberikan apresiasi berupa penghargaan K3

kepada pihak-pihak yang telah berhasil menerapkan K3 dengan baik. Pemberian penghargaan K3 terbukti



dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%, "kata Ida. Ida

juga mengharapkan, pencapaian penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan daerah dan pimpinan

perusahaan lain untuk mempertahankan kinerja K3 karena K3 merupakan investasi dan untuk menjaga

keberlangsungan usaha, serta mencapai produktivitas perusahaan.

256

Title Pemprov Fasilitasi 300 Orang untuk Magang di 25 Perusahaan Author _noname

Media Harian Momentum Reporter


Link http://harianmomentum.com/read/41215/pemprov-fasilitasi-300-orang-untuk-magang-di-

25-perusahaan

Summary Pemerintah Provinsi (Pemprov) Lampung memfasilitas 300 orang untuk mengikuti magang

kerja di 25 perusahaan. "Tahap pertama ini kita buka untuk 300 peserta yang akan magang

di 25 perusahaan se Lampung," sebutnya. Program pemagangan itu nantinya akan

dilaksanakan untuk tiga tahap. Setiap tahap diikuti 300 peserta magang.

Pemerintah Provinsi (Pemprov) Lampung memfasilitas 300 orang untuk mengikuti magang kerja di 25

perusahaan.Program pemagangan itu nantinya akan dilaksanakan untuk tiga tahap. Setiap tahap diikuti

300 peserta magang.Hal itu disampaikan Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Lampung Agus Nompitu

saat Pembukaan Magang Dalam Negeri Tahun 2022 di Balai Keratun, Selasa (24-5-2022)."Tahap pertama

ini kita buka untuk 300 peserta yang akan magang di 25 perusahaan se Lampung," sebutnya.Agus

menjelaskan, nantinya para peserta akan magang selama lima bulan dan diberikan uang saku Rp1 juta

dari Kementerian Tenaga Kerja (Kemenaker).Sebab, untuk tahap pertama tahun 2022 kegiatan tersebut

didanai dari Kemenaker. "Jika nantinya perusahaan merasa terbantu oleh peserta maka bisa menambah

(uang saku)," ujarnya.Dia menjelaskan, untuk tahap kedua, nantinya akan menggunakan dana APBD

Pemprov Lampung dengan jumlah 300 peserta."Nanti, setelah tahap pertama selesai kita buka untuk

gelombang kedua. Sedangkan gelombang ketiga akan dibiayai melalui dana mandiri perusahaan,"

jelasnya.Karena itu, bagi masyarakat yang hendak mengikuti program magang tersebut diharapkan bisa

mendaftarkan diri melalui aplikasi Sistem Informasi Ketenagakerjaan Daerah Provinsi Lampung (Si Gajah

Lampung)."Tapi sekarang belum dibuka. Nanti akan kita umumkan pelaksanaan gelombang kedua,"

tuturnya.Sementara, Koordinator Pengembangan Pemagangan Dalam Negeri Kemenaker Subandi

menjelaskan, setiap tahun ada sekitar 2,3 juta orang yang menyelesaikan pendidikan formal.Meski

demikian, dari jumlah tersebut tidak semuanya memiliki keterampilan dalam bekerja."Ini yang menjadi

pekerjaan rumah kita bersama harus di carikan solusi," kata Subandi.Dilain sisi, Asisten Bidang

Pemerintahan dan Kesra Qodratul Ikhwan berharapmelalui program itu akan menjadi solusi dalam

menekan angka pengangguran di Lampung."Program pemagangan merupakan upaya untuk menyiapkan

tenaga kerja kompeten dan siap kerja," jelasnya.

257

Title Pekerja di 5 Sektor Ini Berhak Dapat BSU Rp1 Juta, Siapa Saja?

Cek di kemnaker.go.id

Author _noname



Link http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-064552381/pekerja-di-5-sektor-ini-

berhak-dapat-bsu-rp1-juta-siapa-saja-cek-di-kemnakergoid

Summary Berikut 5 daftar sektor pekerja yang dapatkan BSU Rp1 juta sebagaimana dikutip

PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari Kemnaker. Bantuan Subsidi Upah (BSU 2022) kembali

diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) senilai Rp1 juta per pekerja.

Ternyata, tidak semua pekerja mendapatkan BSU 2022, hanya pekerja di 5 sektor ini yang

berhak mendapatkanya, siapa saja?. Penyaluran BSU 2022 sesuai dengan acuan peraturan

2021, diprioritaskan untuk:.

Bantuan Subsidi Upah (BSU 2022) kembali diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

senilai Rp1 juta per pekerja.Lantas bagaimana kriteria pekerja yang berhak mendapatkan BSU 2022? Apa

saja syaratnya?Ternyata, tidak semua pekerja mendapatkan BSU 2022, hanya pekerja di 5 sektor ini yang

berhak mendapatkanya, siapa saja?Berikut 5 daftar sektor pekerja yang dapatkan BSU Rp1 juta

sebagaimana dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari Kemnaker.Penyaluran BSU 2022 sesuai dengan

acuan peraturan 2021, diprioritaskan untuk:1. Pekerja di sektor industri barang konsumsi2.

Transportasi3. Aneka industri4. Real estate dan properti5. Perdagangan dan jasa (kecuali pendidikan dan

kesehatan).Selain itu, inilah syarat yang harus dipenuhi pekerja untuk dapat BSU 2022:a.

Berkewarganegaraan Republik Indonesia (WNI) dibuktikan dengan memiliki NIKb. Terdaftar menjadi

peserta aktif BPJS Ketenagakerjaanc. Gaji per bulan yang diterima maksimal Rp3,5 juta.Akan tetapi, gaji

maksimal ini akan disesuaikan dengan UMP provinsi atau kabupaten/kota tempat bekerja.d. Lokasi

bekerja masuk dalam PPKM level 3 dan 4.Adapun cara cek Anda mendapatkan BSU atau tidak, ikuti

langkah berikut:- Bukalah situs account.kemnaker.go.id/auth/login- Isi kolom email atau nomor hp yang

sudah didaftarkan sebelumnya.- Isi kolom password sesuai yang telah dibuat sebelumnya.- Pilih tombol

"Masuk"- Perhatikan menu "pemberitahuan/notifikasi" untuk melihat apakah Anda berhasil

mendapatkan BSU atau tidak.Jika Anda belum memiliki akun Kemnaker, ikuti langkah berikut:- Buka situs

account.kemnaker.go.id/register- Ketikkan Nomor Induk Kependudukan (NIK) dengan benar- Ketikkan

nama lengkap Anda sesuai KTP- Tuliskan nama ibu kandung- Lengkapi dan aktivasi akun dengan OTP yang

akan dikirim ke nomor ponsel Anda yang didaftarkan.- Harus dipastikan nomor ponsel yang didaftarkan

dalam keadaan aktif atau masih digunakan.- Lakukan langkah login seperti di atas.- Lengkapi data profil

yang dibutuhkan, mulai dari foto, tentang Anda, status pernikahan, sampai tipe lokasi.

258

Title Kemnaker Sebut Dunkin Donut Setuju Bayar THR Pekerja Author _noname

Media Tirto.id Reporter


Link http://tirto.id/kemnaker-sebut-dunkin-donut-setuju-bayar-thr-pekerja-gsir

Summary Sebelumnya, Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (ASPEK Indonesia) bersama Serikat Pekerja

Dunkindo Lestari (SP KINTARI), pada Senin (23/5/2022) telah memenuhi undangan Direktur

Kelembagaan dan Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial (KPPHI) Kementerian

Ketenagakerjaan, terkait dengan pemberitaan kasus keterlambatan pembayaran THR bagi

pekerja PT Dunkindo Lestari (Dunkin' Donuts). Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

mengungkap manajemen PT Dunkindo Leatari (DL) setuju untuk membayarkan Tunjangan

Hari Raya (THR) keagamaan pada pekerja setelah sebelumnya hak THR tersebut tertunda

selama dua tahun. Sekretaris Jenderal ASPEK Indonesia Sabda Pranawa Djati, menyatakan

setelah melalui pembahasan yang tidak mudah selama hampir tujuh jam, akhirnya

manajemen Dunkin' Donuts menyepakati akan segera membayarkan THR tahun 2021 dan

2022 secara penuh kepada 35 pengurus dan anggota SP KINTARI. Dari pertemuan tersebut,

tercapai solusi kesepakatan hubungan industrial tersebut ditandai dengan

ditandatanganinya PB oleh Manajer HRD DL Djenede Jahya dengan Ketua Umum Serikat

Pekerja Dunkindo Lestari (SP KINTARI), Adi Darmawan.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengungkap manajemen PT Dunkindo Leatari (DL) setuju

untuk membayarkan Tunjangan Hari Raya (THR) keagamaan pada pekerja setelah sebelumnya hak THR

tersebut tertunda selama dua tahun.Dirjen PHI & Jamsos Kemnaker Indah Anggoro Putri menjelaskan,

keputusan tersebut dibuat setelah Kemnaker menjadi mediator pada pertemuan antara manajemen dan

serikat pekerja.Dari pertemuan tersebut, tercapai solusi kesepakatan hubungan industrial tersebut

ditandai dengan ditandatanganinya PB oleh Manajer HRD DL Djenede Jahya dengan Ketua Umum Serikat

Pekerja Dunkindo Lestari (SP KINTARI), Adi Darmawan."Kami menindaklanjuti dengan melakukan dialog

antara perusahaan dan serikat pekerja dengan Mediator Hubungan Industrial sehingga tercapai

kesepakatan yang dituangkan dalam PB," jelas dia dalam keterangan resmi, Selasa (24/5/2022).Indag

menjelaskan, pihak DL bersepakat untuk melakukan pembayaran THR 2021 dan 2022. THR 2021 akan

dibayarkan pada Rabu, 15 Juni 2022 dan THR 2022 akan dibayarkan pada Jumat, 1 Juli 2022 nanti."Sesuai

259

SE Menaker M/1/HK.04/IV/2022 tangga 6 April 2022, THR merupakan hak pekerja dan kewajiban

pengusaha. Menaker telah mengimbau perusahaan untuk membayar THR sesuai ketentuan dan

Kemnaker telah mengawal pelaksanaan pembayaran THR Keagamaan, " kata dia.Sebelumnya, Asosiasi

Serikat Pekerja Indonesia (ASPEK Indonesia) bersama Serikat Pekerja Dunkindo Lestari (SP KINTARI), pada

Senin (23/5/2022) telah memenuhi undangan Direktur Kelembagaan dan Pencegahan Perselisihan

Hubungan Industrial (KPPHI) Kementerian Ketenagakerjaan, terkait dengan pemberitaan kasus

keterlambatan pembayaran THR bagi pekerja PT Dunkindo Lestari (Dunkin' Donuts).Selain pihak pekerja,

pihak Kementerian Ketenagakerjaan juga mengundang Pimpinan Perusahaan Dunkin' Donuts.Sekretaris

Jenderal ASPEK Indonesia Sabda Pranawa Djati, menyatakan setelah melalui pembahasan yang tidak

mudah selama hampir tujuh jam, akhirnya manajemen Dunkin' Donuts menyepakati akan segera

membayarkan THR tahun 2021 dan 2022 secara penuh kepada 35 pengurus dan anggota SP

KINTARI."Dalam Perjanjian Bersama tersebut disepakati THR tahun 2021 akan dibayarkan pada Rabu

tanggal 15 Juni 2022, sedangkan THR tahun 2022 akan dibayarkan pada Jumat tanggal 1 Juli 2022," jelas

dia dalam keterangan resmi, Selasa (24/5/2022).Sabda menegaskan kesepakatan ini membuktikan

serikat pekerja sesungguhnya terbuka terhadap setiap proses dialog dan

musyawarah."Permasalahannya, selama ini manajemen Dunkin' Donuts cenderung mengambil

keputusan yang berdampak besar pada kepentingan pekerja, secara sepihak tanpa melibatkan serikat

pekerja di perusahaan," kata dia.

260

Title Buya Mahyeldi Raih Penghargaan K3 Kementrian Tenaga Kerja Author Editor

Media Scientia Reporter


Link http://scientia.id/2022/05/24/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-

kerja






Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/5).Diserahkan secara langsung oleh Menteri




masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3," kata Ida.Selain













pekerja-pekerja yang sehat dan produktif untuk mendukung pembangunan bangsa," ujar Buya. (*)

261

Title Cepat dan Mudah, Cek BSU 2022 Bisa Lewat 2 Link Ini, Yuk Cek

Namamu

Author _noname

Media Suara Merdeka Reporter


Link http://www.suaramerdeka.com/nasional/pr-043458487/cepat-dan-mudah-cek-bsu-2022-

bisa-lewat-2-link-ini-yuk-cek-namamu

Summary Kemnaker juga kini tengah melakukan review data penerima BSU 2022 bersama dengan BPJS

Ketenagakerjaan dan Bank penyalur. "Mereview data calon penerima BSU 2022 dengan BPJS

Ketenagakerjaan dan berkoordinasi dengan pihak himbara selaku Bank penyalur," ungkap

Kemnaker dalam keterangan resmi di Jakarta. Sebagai informasi besaran penyaluaran BSU

2022 kepada pekerja sebesar Rp500 ribu tiap bulan, dan akan diberikan sekaligus Rp1 juta

selama 2 bulan.>. SUARAMERDEKA.COM- Bantuan Subsidi Upah 2022 atau BSU 2022 begitu

dinanti pencairannya oleh para pekerja.

SUARAMERDEKA.COM - Bantuan Subsidi Upah 2022 atau BSU 2022 begitu dinanti pencairannya oleh

para pekerja.Mengenai waktu pencairan BSU 2022 hingga kini belum dipastikan tanggalnya oleh

Kemnaker.Namun, angin segar datang dari rilis terbaru Kemnaker mengenai pencairan BSU

2022.Pihaknya juga melakukan koordinasi dengan Kemenkeu untuk mengajukan dan merevisi anggaran

bersama Menteri Keuangan.>Kemnaker juga kini tengah melakukan review data penerima BSU 2022

bersama dengan BPJS Ketenagakerjaan dan Bank penyalur."Mereview data calon penerima BSU 2022

dengan BPJS Ketenagakerjaan dan berkoordinasi dengan pihak himbara selaku Bank penyalur," ungkap

Kemnaker dalam keterangan resmi di Jakarta.Sebagai informasi besaran penyaluaran BSU 2022 kepada

pekerja sebesar Rp500 ribu tiap bulan, dan akan diberikan sekaligus Rp1 juta selama 2 bulan.>

262

Title Wujud Peningkatan SDM Bupati Karimun Buka Pelatihan

Scaffolding dan Rigger Tahun 2022

Author _noname

Media Siaga Online Reporter


Link http://www.siagaonline.com/read-2-76363-2022-05-24-wujud-peningkatan-sdm-bupati-

karimun-buka-pelatihan-scaffolding-dan-rigger-tahun-2022.html

Summary Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq, SSos MSi, membuka secara resmi kegiatan pelatihan Rigger

dan Scaffolding tahun 2022 di Hotel Aston Karimun, Senin (23/5/2022). Pelatihan bagi

tenaga kerja lokal ini digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun yang

bekerja sama dengan dua Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) yang

sudah berlisensi dari Kementerian Ketenagakerjaan. Pelatihan tahap pertama ini diikuti

sebanyak 73 orang dengan masing-masing sebanyak 37 orang mengikuti pelatihan

scaffolding dan 36 orang rigger. Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si dalam

sambutannya menyampaikan pemerintah daerah telah menyiapkan anggaran sebesar Rp.

Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq, SSos MSi, membuka secara resmi kegiatan pelatihan Rigger dan

Scaffolding tahun 2022 di Hotel Aston Karimun, Senin (23/5/2022).Pelatihan bagi tenaga kerja lokal ini

digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Karimun yang bekerja sama dengan dua

Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) yang sudah berlisensi dari Kementerian

Ketenagakerjaan.Sehingga nantinya para peserta melalui pelatihan ini akan mendapatkan sertifikasi

langsung yang dikeluarkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan.Pelatihan tahap pertama ini diikuti

sebanyak 73 orang dengan masing-masing sebanyak 37 orang mengikuti pelatihan scaffolding dan 36

orang rigger.Bupati Karimun Dr H Aunur Rafiq S.Sos M.Si dalam sambutannya menyampaikan pemerintah

daerah telah menyiapkan anggaran sebesar Rp.4.8 miliar untuk mengadakan pelatihan bagi 430 tenaga

kerja dengan 17 jenis pelatihan pada tahun 2022."Insha Allah ada 17 jenis pelatihan yang sudah kita

siapkan, termasuk Rigger dan Scaffolding yang telah dimulai hari ini," kata Bupati.Bupati juga

menyampaikan bahwa diadakannya pelatihan tenaga kerja ini sejalan dengan misi ketiganya bersama

Wakil Bupati Karimun H Anwar Hasyim M.Si yaitu berkeadilan dalam peningkatan Sumber Daya Manusia

(SDM).Dalam misinya ini keduanya berkomitmen untuk mengadakan program pelatihan bagi ribuan

tenaga kerja selama lima tahun."Program pelatihan kerja ini sejalan dengan misi kami dalam upaya

263

meningkatkan SDM di Karimun, tahun ini kita siapkan pelatihan bagi 430 orang. Tahun berikutnya akan

terus kami upayakan sesuai dengan kemampuan keuangan daerah," papar Bupati.Bupati memastikan

pemerintah daerah akan terus memantau para peserta yang sudah selesai mengikuti pelatihan agar bisa

bekerja."Setelah pelatihan kita akan data mana tenaga kerja yang sudah bekerja dan belum, ini adalah

tugas pemerintah bagaimana kita memantau mereka dan memberikan pendampingan sampai bisa

bekerja," ungkap Bupati.Bupati kemudian mengucapkan terima kasih kepada DPRD Karimun yang telah

memberikan dukungan terhadap program pelatihan bagi tenaga kerja lokal ini.Bupati juga berpesan agar

Dinas Tenaga Kerja dapat terus mengawal jalannya pelatihan agar putra putri daerah dapat benar-benar

menyerap pelatihan yang diberikan dan nantinya dapat diimplementasikan ketika sudah bekerja."Saya

juga berpesan kepada para peserta untuk memanfaatkan pelatihan ini sebaik mungkin, ikuti dengan

serius dan serap ilmu pelatihan yang diberikan supaya nantinya memiliki kemampuan, kualitas dan

sertifikasi yang dimiliki benar-benar dapat digunakan untuk bekerja nantinya," terang Bupati.

264

Title Informasi Cara Cek Daftar Penerima BLT BPJS Ketenagakerjaan

Lewat Aplikasi WhatsApp

Author _noname

Media Tribun News Manado Reporter


Link http://manado.tribunnews.com/2022/05/24/informasi-cara-cek-daftar-penerima-blt-bpjs-

ketenagakerjaan-lewat-aplikasi-whatsapp

Summary Jika aturan terkait telah rampung, pemerintah rencananya menyalurkan BLT BPJS

Ketenagakerjaan atau BSU Mei 2022. BSU disalurkan kepada pekerja dan buruh yang

terdaftar oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan dan Kementerian Ketenagakerjaan. "Anda lolos

verifikasi dan validasi BPJS Ketenagakerjaan sebagai calon penerima Bantuan Subsidi Upah

(BSU), untuk verifikasi selanjutnya akan dilakukan oleh Kemnaker. Pertama simpan nomor

WA BPJS Ketenagakerjaan 081380070175 di ponsel.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) tengah menyiapkan aturan terkait pelaksanaan Bantuan

Subsidi Upah (BSU) atau subsidi gaji 2022.Jika aturan terkait telah rampung, pemerintah rencananya

menyalurkan BLT BPJS Ketenagakerjaan atau BSU Mei 2022."Saat ini Kemenaker tengah mempersiapkan

instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022 dan akan memastikan program BSU dapat dijalankan dengan

cepat, tepat, akurat dan akuntabel," ujarnya, disadur dari kontan.Ida menjelaskan, pemerintah telah

mengalokasikan anggaran sebesar Rp 8,8 triliun untuk program BSU 2022 dengan cakupan penerima

berjumlah 8,8 juta pekerja atau buruh.Program subsidi upah ini hanya diperuntukkan bagi pekerja atau

buruh dengan gaji di bawah 3,5 juta per bulan.Nantinya, lewat bantuan ini pekerja atau buruh akan

menerima dana sebesar Rp 500. 000 per bulan untuk dua bulan.Namun rencananya pembayaran BSU

akan dilakukan sekaligus sebesar Rp 1 juta.Mulanya direncanakan BSU cair pada April 2022, namun

sampai saat ini belum terealisasi karena Kemnaker masih melakukan finalisasi regulasi dan data calon

penerima.Adapun pemerintah sudah dua kali memberikan BSU untuk pekerja dengan gaji di bawah Rp 5

juta pada 2020 dan Rp 3,5 juta pada 2021.Bantuan diberikan untuk memulihkan ekonomi yang terkena

dampak pandemi Covid-19.Segera cek status penerima BLT Karyawan dari pemerintah.Para pekerja

dapat mengecek terlebih dahulu status perkembangan bantuan melalui laman Kemnaker.Jika tercantum,

pekerja akan menerima notifikasi status penerimaan bantuan subsidi upah.Kemudian penerima BSU

tinggal datang ke Bank Himbara terdekat untuk mengaktifkan rekening.Setelah itu penerima bantuan

265

baru bisa mencairkan dana atau mengambil dana bantuan secara tunai.Cek KemnakerCara mengecek di

Kemnaker dengan mengunjungi website kemnaker.go.id.Pekerja selanjutnya melakukan pendaftaran

akun. Apabila belum memiliki akun, maka harus melakukan pendaftaran.Lengkapi pendaftaran akun dan

aktivasi akun dengan menggunakan kode OTP yang akan dikirimkan ke nomor handphone.Jika sudah,

login ke dalam akun yang dibuat.Lengkapi profil biodata diri berupa foto profil, tentang Anda, status

pernikahan dan tipe lokasi.Setelah itu, Anda akan mendapatkan notifikasi terdaftar sebagai calon

penerima BSU maupun tidak terdaftar.BSU disalurkan kepada pekerja dan buruh yang terdaftar oleh

pihak BPJS Ketenagakerjaan dan Kementerian Ketenagakerjaan.Bantuan sebesar Rp 500 ribu untuk dua

bulan, namun pencairannya akan diberikan secara sekaligus, yakni Rp 1 juta secara transfer.Cara

LainSelain melalui website Kemnaker, pekerja juga bisa melakukan pengecekkan dengan mengakses

laman sso.bpjsketenagakerjaan.go.id, bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id atau melakukan chat WA.Laman

SSOBuka laman sso.bpjsketenagakerjaan.go.id. Buat akun bila belum memiliki akun.Masukkan email dan

password. Klik saya bukan robot, lalu login.Setelah melakukan login pilih menu bantuan subsidi

upah.Informasi calon penerima BSU 2022 segera diketahui.Kamu hanya perlu menyiapkan identitas diri

seperti KTP.Kemudian mengakses bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Masukkan NIK KTP, nama lengkap dan

tanggal lahir.Pastikan data yang diisi sesuai dengan data yang dilaporkan kepada BPJAMSOSTEK. Klik im

not a robot lalu lanjutkan.Status akan tampil dilayar saat melakukan pengecekkan."Anda lolos verifikasi

dan validasi BPJS Ketenagakerjaan sebagai calon penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU), untuk verifikasi

selanjutnya akan dilakukan oleh Kemnaker. Proses verifikasi dan validasi dilakukan sesuai dengan

Permenaker Nomor 16 tahun 2021."Notifikasi status tidak sebagai penerima juga akan diketahui."Mohon

maaf, data tidak ditemukan. Informasi lebih lanjut dapat mengunjungi Agen 175 / BPJSTKU".Chat

WAPertama simpan nomor WA BPJS Ketenagakerjaan 081380070175 di ponsel.Kemudian lakukan chat

WA pada nomor tersebut.Lalu pilih topik Informasi Calon Penerima BSU 2022.Akan muncul pertanyaan

apakah sahabat termasuk calon penerima dalam persyaratan regulasi tersebut dan akan melakukan

pengecekan?Segera saja ketik Ya lalu kirim.BPJS Ketenagakerjaan akan mengirim balasan pesan dengan

seperti berikut ini:Pengecekan Data Calon Penerima BSU 2022Untuk Pengecekan Data Calon Penerima

BSU 2022, mohon mengisi data profil Andaterlebih dahulu dengan format sebagai berikut :Contoh

pengisian data :Nomor Peserta (KPJ) : 18xxxxxx66(Salin, Isi dan Kirim)NO.PESERTA (KPJ) :Ikuti petunjuk

dengan menyalin dan mengisi data. Setelah itu kirim.Informasi calon penerima BSU 2022 segera

diketahui.Tahapan Penyaluran BSU1. BP Jamsostek melakukan verifikasi sesuai dengan kriteria

Permenaker RI No. 16 Tahun 2021;2. Selanjutnya, BP Jamsostek melakukan validasi data administrasi dan

pembayaran BSU;3. Setelah selesai memverifikasi, pembayaranBSU akan disalurkan ke rekening pekerja

melalui Bank Himbara, seperti Bank BNI, Bank BRI, Bank Mandiri, dan Bank BTN.4. Sementara, untuk

pekerja di Provinsi Aceh akan diproses melalui BSI

266

Title Pemprov Banten Raih Anugerah K3 2022 dari Kemnaker RI Author Https

Media Antero Reporter


Link http://www.antero.co/pemprov-banten-raih-anugerah-k3-2022-dari-kemnaker-ri

Summary Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan Anugerah K3 2022 dari Menteri

Ketenagakerjaan Republik Indonesia Ida Fauziyah. Mewakili Pemprov Banten, penghargaan

diterima oleh Pj. Gubernur Banten Al Muktabar yang diwakili oleh Kepala Dinas

Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Banten Septo Kalnadi di Hotel Bidakara Grand

Pancoran Jl. Gatot Subroto Kav 71- 73 Jakarta, Selasa (24/5/2022).

Pemerintah Provinsi Banten meraih Penghargaan Anugerah K3 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan

Republik Indonesia Ida Fauziyah. Mewakili Pemprov Banten, penghargaan diterima oleh Pj. Gubernur

Banten Al Muktabar yang diwakili oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Banten

Septo Kalnadi di Hotel Bidakara Grand Pancoran Jl. Gatot Subroto Kav 71 - 73 Jakarta, Selasa

(24/5/2022).Penghargaan diberikan karena Pemprov Banten telah mendorong dan membina

pelaksanaan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di wilayahnya.Dalam sambutannya, Menaker Ida

Fauziyah menyinggung masih rendahnya kepedulian tenaga kerja muda terhadap pelaksanaan K3.Data

BPJS Ketenagakerjaan periode Januari - Maret 2022, lanjut Menaker Ida, jumlah kecelakaan kerja

mencapai 61.804 kasus. Tenaga kerja usia 20 - 25 tahun menjadi penyumbang terbanyak yang mengalami

kecelakaan kerja. Untuk itu pihaknya akan meningkatkan promosi kesadaran pelaksanaan K3 pada

kalangan tenaga kerja muda agar semakin peduli terhadap pelaksanaan K3.Dalam laporannya, Dirjen

Binwasnaker dan K3 Kemenaker RI Haiyani Rumondang mengungkapkan Penganugerahan K3 untuk

memberikan motivasi Perusahaan dan Pemerintah dalam penyelenggaraan K3."K3 untuk upaya

pencegahan kecelakaan dan penyakit kerja," ungkapnyaDikatakan, pada tahun ini penganugerahan nihil

kecelakaan kerja (zero accident) diberikan kepada 1.742 perusahaan, sistem manajemen K3 kepada 2.004

perusahaan, Program Pencegahan HIV/Aids kepada 343 perusahaan, dan Program Pencegahan Covid-19

kepada 916 perusahaan.Di Provinsi Banten sendiri, pada Anugerah K3 Tingkat Provinsi Banten Tahun

2022 diberikan kepada 433 perusahaan. Terjadi peningkatan penerima anugerah yang mencapai 40%.

Angka tersebut turut menunjukkan peningkatan kepatuhan perusahaan di Provinsi Banten terhadap

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) meningkat.

267

Title Apakah BSU BPJS dipotong Admin? Begini Kata Kemenaker Author M Nurhadi

Media Suara.com Reporter


Link http://www.suara.com/bisnis/2022/05/24/155449/apakah-bsu-bpjs-dipotong-admin-

begini-kata-kemenaker

Summary Lalu apakah BSU BPJS dipotong admin?. Klarifikasi yang sama juga dilakukan oleh Kemenaker

lewat akun Instagramnya. Untuk diketahui mulai April lalu Kemenaker secara bertahap

mencairkan BSU 2022. 4. Pekerja/buruh bekerja di wilayah dengan upah minimum provinsi

atau kabupaten/kota lebih besar dari Rp 3.500.000 (tiga juta lima ratus ribu rupiah) maka

persyaratan gaji/upah tersebut menjadi paling banyak sebesar upah minimum

kabupaten/kota, dibulatkan ke atas hingga ratus ribuan penuh.

4. Pekerja/buruh bekerja di wilayah dengan upah minimum provinsi atau kabupaten/kota lebih besar

dari Rp 3.500.000 (tiga juta lima ratus ribu rupiah) maka persyaratan gaji/upah tersebut menjadi paling

banyak sebesar upah minimum kabupaten/kota, dibulatkan ke atas hingga ratus ribuan penuh.5.

Diutamakan yang bekerja pada sektor industri barang konsumsi, transportasi, aneka industri, properti

dan real estate, perdagangan & jasa kecuali Pendidikan dan Kesehatan (sesuai klasifikasi data sektoral

BPJSTK).Pemberian program BSU 2022 bagi pekerja yang memiliki gaji di bawah Rp3,5 juta merupakan

bagian dari Program Pemulihan Ekonomi Nasional (PEN) 2022. Hingga 1 April 2022, Airlangga melaporkan

dana PEN senilai Rp29,3 triliun telah direalisasikan.IKUTI BERITA LAINNYA DI GOOGLE NEWSBantuan

Subsidi Upah (BSU) akan disalurkan lewat Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan

bagi para pekerja yang membutuhkan. Lalu apakah BSU BPJS dipotong admin?Menteri Ketenagakerjaan

Ida Fauziyah dalam keterangan resminya menyatakan bahwa BSU tidak dikenakan biaya administrasi

apapun.BSU akan cair secara penuh sesuai dengan nominal yang ditentukan. Sebelumnya, situs resmi

Kominfo lewat website resminya pernah merilis bahwa pesan berantai yang menyebut penerima BSU

harus membayar Rp100. 000 untuk biaya asuransi dan syarat penarikan uang juga adalah hoaks.

Klarifikasi yang sama juga dilakukan oleh Kemenaker lewat akun Instagramnya.Kemnaker juga meminta

masyarakat untuk waspada terhadap informasi hoaks yang disebarkan melalui WhatsApp, SMS, dan

media sosial tentang penyaluran BSU. Informasi resmi terkait BSU dapat diakses di situs kemnaker.go.id

dan akun media sosial Kemnaker.Selain itu, pencairan BSU sebesar Rp1 juta melalui Bank Himbara dapat

268

dicairkan seluruhnya dan tidak ada potongan apapun termasuk biaya administrasi.Untuk diketahui mulai

April lalu Kemenaker secara bertahap mencairkan BSU 2022. Kategori pekerja yang dpaat BSU adalah

pekerja dengan upah di bawah Rp3,5 juta dari berbagai sektor. Dengan anggaran Rp8,8 triliun, itu artinya

bantuan ini menyasar 8,8 juta pekerja.Kategori pekerja yang dapat BSU senilai Rp1 juta pun bermacam-

macam. Antara lain pekerja di bidang industri barang konsumsi, transportasi, properti, perdagangan, dan

jasa. Tahun ini pemerintah masih akan menggunakan data dari BPJS Ketenagakerjaan terkait penerima

subsidi gaji ini. Untuk memperoleh BSU 2022 harus memenuhi kriteria berikut ini.1. Warga Negara

Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kepemilikan NIK2. Peserta aktif program jaminan sosial

ketenagakerjaan BPJS Ketenagakerjaan sampai dengan Juni 2021.3. Mempunyai gaji/upah paling banyak

sebesar Rp 3,5 juta.IKUTI BERITA LAINNYA DI GOOGLE NEWS

269

Title Gerakan Boikot Dunkin' Donuts Berlanjut, Tuntut 35 Karyawan

Dipekerjakan Kembali

Author Ade Miranti

Karunia

Media Kompas Reporter


Link http://money.kompas.com/read/2022/05/24/150143226/gerakan-boikot-dunkin-donuts-

berlanjut-tuntut-35-karyawan-dipekerjakan-kembali

Summary Asosiasi Serikat Pekerja (Aspek) Indonesia tetap menyerukan gerakan boikot Dunkin' Donuts.

Lantaran tuntutan serikat pekerjanya yang tergabung dalam SP Kintari kepada manajemen

Dunkin' Donuts belum dipenuhi seluruhnya, khususnya terkait kepastian pekerja untuk

dipekerjakan kembali dan pembayaran upah selama dirumahkan.

Asosiasi Serikat Pekerja (Aspek) Indonesia tetap menyerukan gerakan boikot Dunkin' Donuts. Lantaran

tuntutan serikat pekerjanya yang tergabung dalam SP Kintari kepada manajemen Dunkin' Donuts belum

dipenuhi seluruhnya, khususnya terkait kepastian pekerja untuk dipekerjakan kembali dan pembayaran

upah selama dirumahkan."Gerakan boikot Dunkin' Donuts akan semakin membesar sampai adanya

kepastian para pekerja yang dirumahkan dipekerjakan kembali," ujar Presiden Aspek Indonesia Mirah

Sumirat dalam keterangan tertulis, Selasa (24/5/2022).Mirah mengungkapkan, manajemen PT Dunkindo

Lestari (Dunkin' Donuts) selama ini kerap melakukan tindakan sewenang-wenang terhadap pekerjanya.

Termasuk upaya pemberangusan serikat pekerja di sana yang berjumlah 35 orang.Kepada Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemenaker), Mirah berpesan untuk menjadikan kasus THR kali ini sebagai pintu masuk

untuk menginvestigasi lebih lanjut perusahaan Dunkin' Donuts terkait dengan kepatuhannya terhadap

peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.Aspek Indonesia mendesak Menaker Ida Fauziyah,

agar segera menurunkan Tim Pengawas Ketenagakerjaan, memeriksa Dunkin' Donuts. "Jangan berhenti

di kasus THR ini saja," tuntut dia.Dia berharap, Menaker memberikan sanksi tegas kepada manajemen

Dunkin' Donuts atas setiap ketidakpatuhannya terhadap hukum yang berlaku di Indonesia, baik sanksi

administratif berupa teguran tertulis, pembatasan kegiatan usaha, penghentian sementara sebagian atau

seluruh alat produksi dan pembekuan kegiatan usaha.Sebagaimana diketahui, manajemen Dunkindo

Lestari atau Dunkin' Donuts dengan serikat pekerjanya telah menandatangani perjanjian bersama yang

dimediasi Kemenaker, Senin (23/5/2022).Berdasarkan perjanjian bersama tersebut, pihak manajemen

Dunkin' Donuts bersepakat membayar THR 2021 dan 2022.THR 2021 akan dibayarkan pada 15 Juni dan

THR 2022 akan dibayarkan pada 1 Juli."Sesuai SE Menaker M/1/HK.04/IV/2022 tangga 6 April 2022, THR

merupakan hak pekerja dan kewajiban pengusaha. Menaker telah mengimbau perusahaan untuk

membayar THR sesuai ketentuan dan Kemenaker telah mengawal pelaksanaan pembayaran THR

Keagamaan," kata Dirjen PHI & Jamsos Kemenaker Indah Anggoro Putri melalui keterangan

tertulis.Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung

di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate,

kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

270

Title Buya Mahyeldi Raih Penghargaan K3 Kementrian Tenaga Kerja

| Andalas Time

Author Brendan Case

Media Andalas Time Reporter


Link http://andalas-time.com/buya-mahyeldi-raih-penghargaan-k3-kementrian-tenaga-kerja






Tenaga Kerja di Bidakara Hotel, Jakarta Selatan, Selasa (24/5). Diserahkan secara langsung oleh Menteri


berhasil membina perusahaan untuk tertib menerapkan K3 di tempat kerja.Berita Lainnya"Saya

memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada gubernur yang telah berhasil membina usaha-usaha

penerapan K3 di wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3,"

kata Ida. Selain penghargaan kepada para gubernur selaku Pembina K3 Terbaik, Penganugerahan

Penghargaan K3 Tahun 2022 tersebut, juga mencakup kategori penghargaan Sistem Manajemen K3

(SMK3); penghargaan kecelakaan nihil; penghargaan program pencegahan dan penanggulangan HIV-


kerja. "Pemberian penghargaan ini adalah bagian dari upaya pemerintah, khususnya Kemnaker untuk



gubernur selaku pembina K3," katanya. Sementara itu, Buya Mahyeldi yang penerima penghargaan

menyampaikan terimakasihnya atas apresiasi yang diberikan Kemenakertrans terhadap upaya yang

dilakukan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan

menjamin keselamatan pekerja. "Kita berharap melalui penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi

pemerintah daerah maupun perusahaan untuk dapat terus menerapkan K3 di lingkungan kerja, agar

terwujud pekerja-pekerja yang sehat dan produktif untuk mendukung pembangunan bangsa," ujar Buya.

271

Title ABDULLAH SANI MENERIMA PENGHARGAAN K3 TAHUN 2022 DARI

MENTRI KETENAGAAN KERJA RI

Author Nama

Media Infopengawaskorupsi.com Reporter


Link http://infopengawaskorupsi.com/abdullah-sani-menerima-penghargaan-k3-tahun-2022-

dari-mentri-ketenagaan-kerja-ri

Summary Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al Haris,S.Sos, M.H, secara langsung menerima

Penghargaan Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.

(Diskominfo Provinsi Jambi) Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I

mengemukakan, Pemerintah Provinsi Jambi telah berhasil membina perusahaan perusahaan

untuk menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut

nihil kecelakaan kerja (Zero Accident). Hal ini disampaikan Sani usai menerima Penghargaan

Pembina K3 Tahun 2022 dari Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah, yang berlangsung di

Ruang Birawa Hotel Bidakara- Jakarta Selatan, Selasa (24/05/2022). Saya juga mengucapkan

selamat kepada 95 perusahaan di Provinsi Jambi yang mendapatkan penganugerahan K3

tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI dan berharap dapat meningkatkan kinerja

dan sistem serta tetap mengutamakan keamanan, kesehatan dan keselamatan para pekerja.

(Diskominfo Provinsi Jambi) Wakil Gubernur Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I mengemukakan,

Pemerintah Provinsi Jambi telah berhasil membina perusahaan perusahaan untuk menerapkan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga perusahaan tersebut nihil kecelakaan kerja (Zero

Accident). Hal ini disampaikan Sani usai menerima Penghargaan Pembina K3 Tahun 2022 dari Menteri

Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah, yang berlangsung di Ruang Birawa Hotel Bidakara - Jakarta Selatan,

Selasa (24/05/2022).Abdullah Sani mewakili Gubernur Jambi, Dr.H.Al Haris,S.Sos, M.H, secara langsung

menerima Penghargaan Penghargaan K3 tahun 2022 dari Kementerian Ketenagakerjaan

RI.Pengharagaan Pembina K3 diberikan kepada gubernur yang telah berhasil melaksanaan program



Accident). Ada 15 provinsi yg memperoleh penghargaan Pembina K3, salah satunya adalah Provinsi

Jambi.Sani menuturkan, Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam membina

272



(SMK3) di perusahaan -perusahaan dengan baik, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja.Saya





mengingat terdapat keluarga yang menunggu dirumah, "tutur Sani.Lebih lanjut, Sani mengungkapkan,


perusahaan-perusahaan di Provinsi Jambi untuk mendukung program K3. Kita mengharapkan dengan


dapat memberikan dampak baik bagi perekonomian maupun kesejahteraan di Provinsi Jambi, "ungkap

Sani.Saya juga mengucapkan terimakasih kepada dinas terkait dan seluruh pihak terkait yang telah




menerapkan program K3 di perusahaannya masing masing, "pungkas Sani.Menteri Ketenagakerjaan RI,





menerapkan K3 dengan baik.Pemberian penghargaan K3 terbukti efektif dalam memotivasi stakeholders

untuk menerapkan K3 dengan baik. Hal ini terlihat dari perusahaan yang mendapatkan penghargaan

kecelakaan nihil tahun 2021 sebanyak 1.268 perusahaan dan tahun 2022 sebanyak 1.742 perusahaan,

sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%, kata Ida.Ida juga mengharapkan, pencapaian penghargaan

K3 ini dapat memotivasi pimpinan daerah dan pimpinan perusahaan lain untuk mempertahankan kinerja

K3 karena K3 merupakan investasi dan untuk menjaga keberlangsungan usaha, serta mencapai

produktivitas perusahaan, "tutup nya.

273

Title Uang Transportasi Karyawan, Apakah Perusahaan Wajib

Membayarnya ? ini Penjelasannya - Agtv News

Author Muji Lestari

Media Agtvnews.com Reporter


Link http://www.agtvnews.com/ekonomi-bisnis/pr-583458686/uang-transportasi-karyawan-

apakah-perusahaan-wajib-membayarnya-ini-penjelasannya

Summary Uang trasportasi ini adalah uang pengganti bensin untuk menunjang biaya perjalanan

seorang karyawan dari perusahaan tempat mereka bekerja. Nah sebenarnya, uang

transportasi ini wajib atau tidak sich dibayarkan oleh perusahaan? Biasanya, uang

transportasi ini dibayarkan setiap bulan dan masuk dalam rincian gaji mereka. Namun, tak

sedikit pula perusahaan tidak memberikan jatah uang perjalanan ini sehingga para pekerja

menanggung sendiri biaya perjalanan mereka.

Sering kita dengar istilah uang trasportasi dalam dunia kerja. Uang trasportasi ini adalah uang pengganti

bensin untuk menunjang biaya perjalanan seorang karyawan dari perusahaan tempat mereka bekerja.

Biasanya, uang transportasi ini dibayarkan setiap bulan dan masuk dalam rincian gaji mereka. Namun,

tak sedikit pula perusahaan tidak memberikan jatah uang perjalanan ini sehingga para pekerja

menanggung sendiri biaya perjalanan mereka.Nah sebenarnya, uang transportasi ini wajib atau tidak sich

dibayarkan oleh perusahaan ? Bagaimana sanksinya jika perusahaan itu tak membayarkan uang

transportasi tersebut?Dikutip dari akun instagram resmi @kemnaker dijelaskan bahwa uang transportasi

merupakan tunjangan tidak tetap. Pengusaha boleh saja membayarkan uang transportasi sebagai ganti

karyawan karena telah menggunakan kendaraan pribadinya untuk aktivitas pekerjaan. Namun, tentu saja

ini sepanjang ada kesepakatan antara kedua belah pihak. kesepakatan tersebut sudah dituangkan dalam

Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

274

Title Kriteria Penerima Subsidi Gaji BSU Tahun 2022, Pegawai

dengan Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta

Author Apep Suhendar



Link http://www.tribunnews.com/nasional/2022/05/25/kriteria-penerima-subsidi-gaji-bsu-

tahun-2022-pegawai-dengan-gaji-di-bawah-rp-35-juta

Summary Berikut ini kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022. Pemerintah kembali

memberikan BSU kepada pekerja dan buruh terdampak pandemi di tahun 2022. Kali ini,

pekerja dan buruh yang memiliki gaji di bawah Rp 3,5 juta yang akan mendapatkan subsidi

gaji. Mereka yang mendapatkan BSU tersebut juga harus terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan.

Berikut ini kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022.Pemerintah kembali memberikan

BSU kepada pekerja dan buruh terdampak pandemi di tahun 2022.Kali ini, pekerja dan buruh yang

memiliki gaji di bawah Rp 3,5 juta yang akan mendapatkan subsidi gaji.Mereka yang mendapatkan BSU

tersebut juga harus terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan."Pemerintah mengalokasikan anggaran BSU 2022

sebesar Rp8,8 triliun dengan alokasi bantuan per penerima sebesar Rp1 juta," ujar Menteri

Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, Rabu (6/4/2022), dilansir laman Kemnaker."Adapun rincian terhadap

kriteria dan mekanisme BSU 2022 ini sedang digodok oleh Kementerian Ketenagakerjaan," jelas Ida.Cek

Penerima BSU Melalui sso.bpjsketenagakerjaan.go.id1. Masuk ke laman

sso.bpjsketenagakerjaan.go.id;2. Isi email beserta Password, jika kamu sudah punya akun;3. Jika belum

punya, klik '"Buat Akun Baru" dan ikuti petunjuk yang tersedia;4. Setelah mempunyai akun, masuk ke

laman awal;5. Klik tombol "Kartu Digital" dan klik gambar kartu;6. Tunggu hingga muncul nama dan data

diri peserta yang menunjukkan status aktif atau tidaknya sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan serta

nomor rekening;7. Peserta BPJS Ketenagakerjaan yang terdaftar akan menerima bantuan saat BSU

disalurkan oleh Kemnaker.Cek Penerima BSU Melalui laman BPJS Ketenagakerjaan1. Buka laman

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id;2. Pada halaman utama, cari bagian Cek Apakah Kamu Termasuk Calon

Penerima BSU?;3. Masukkan nomor KTP-mu;4. Masukkan nama lengkap;5. Masukkan tanggal lahir;6.

Kemudian, klik I'm Not A Robot;7. Klik Lanjutkan;8. Tunggu beberapa saat hingga muncul apakah kamu

terdaftar sebagai penerima BSU atau tidak.Jika kamu termasuk penerima BSU, maka muncul notifikasi

berikut,Anda lolos verfikasi dan validasi BPJS Ketenagakerjaan sebagai calon penerima Bantuan Subsidi

275

Upah (BSU), untuk verifikasi selanjutnya akan dilakukan oleh Kemnaker. Proses verfikasi dan validasi

dilakukan sesuai dengan Permenaker Nomor 16 tahun 2021.Jika tidak terdaftar maka akan muncul

notifikasi Mohon maaf, data tidak ditemukan.Namun, jika datamu masih dalam tahap verifikasi, maka

akan muncul keterangan ,"Data Anda sedang dalam proses verifikasi sesuai kriteria Permenaker Nomor

16 tahun 2021."1. Masuk ke laman kemnaker.go.id;2. Jika kamu belum punya akun, buat akun terlebih

dahulu;3. Jika kamu sudah punya akun, silakan login ke akunmu;4. Lengkapi profil biodata diri;5. Cek

menu pemberitahuan;6. Kamu akan mendapatkan notifikasi pada layar, jika kamu terdaftar sebagai

penerima BSU.Jika kamu tidak terdaftar, maka akan muncul notifikasi "Belum Memenuhi Syarat"Cek

Penerima BSU Melalui Layanan Call Center BPJS Ketenagakerjaan1. Hubungi nomor 175;2. Peserta dapat

menyebutkan data pribadi KTP, Nama, dan Tanggal Lahir jika diminta oleh karyawan BPJS yang

bertugas.3. Jika peserta terdaftar, peserta datang ke kantor cabang terdekat dengan membawa KTP dan

Kartu Peserta BPJAMSOSTEK.Info Subsidi Gaji Lainnya(Tribunnews.com, Renald/Daryono/Sri

Juliati/Widya)

276

Title Sudah Disediakan Rp 8,8 Triliun, Kapan BLT Subsidi Upah untuk

Pekerja Cair? Simak Penjelasan Berikut

Author _noname

Media Tribun News Solo Reporter


Link http://solo.tribunnews.com/2022/05/24/sudah-disediakan-rp-88-triliun-kapan-blt-subsidi-

upah-untuk-pekerja-cair-simak-penjelasan-berikut

Summary Bantuan Subsidi Upah (BSU) rencananya segera disalurkan pada bulan April 2022, lalu.

Perihal informasi rencana pemberian Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022,

BPJAMSOSTEK sebagai mitra penyedia data mendukung kebijakan BSU 2022 akan

mempersiapkan data sesuai dengan Kriteria yang diatur dalam regulasi. Namun sampai saat

ini kami belum dapat memberikan informasi lebih lanjut terkait Subsidi Upah (BSU) karena

hal tersebut masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh Pemerintah. Bantuan Subsidi

Upah (BSU) akan segera cair kembali di tahun 2022.

Bantuan Subsidi Upah (BSU) rencananya segera disalurkan pada bulan April 2022, lalu.Namun hingga saat

ini BSU masih belum disalurkan kepada para penerimanya.Dikutip dari kemnaker.go.id, saat ini pihaknya

sedang mempersiapkan instrumen pelaksanaan BSU 2022."Saat ini Kemnaker tengah mempersiapkan

instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022 dan akan memastikan program BSU dapat dijalankan dengan

cepat, tepat, akurat dan akuntabel," ucap pihak Kemnaker.Selain itu pihak dari BPJS Ketenagakerjaan

juga memberikan informasi melalui balasan komentar di Instagram resminya, bahwa saat ini penyaluran

BSU masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh pemerintah." Perihal informasi rencana pemberian

Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022, BPJAMSOSTEK sebagai mitra penyedia data mendukung

kebijakan BSU 2022 akan mempersiapkan data sesuai dengan Kriteria yang diatur dalam regulasi. Namun

sampai saat ini kami belum dapat memberikan informasi lebih lanjut terkait Subsidi Upah (BSU) karena

hal tersebut masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh Pemerintah. Jika membutuhkan informasi

lebih lanjut silakan hubungi Contact Center 175 atau email ke [email protected]" tulis

@bpjs.ketenagakerjaan.Sembari menunggu informasi penyaluran BSU, Anda bisa mengecek status

penerima BSU secara online melalui cara berikut ini. Bantuan Subsidi Upah (BSU) akan segera cair kembali

di tahun 2022.BSU diberikan khusus untuk 8,8 juta pekerja yang terdampak pandemi di tahun ini.Dikutip

dari Keterangan Pers Menko Perekonomian usai SKP "Antisipasi Situasi & Perkembangan Ekonomi Dunia

277

pada Selasa (5/4/2022), Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Ekon), Airlangga Hartarto,

menyampaikan bahwa pihaknya telah menyediakan anggaran untuk penyaluran BSU sebanyak Rp 8,8

triliun pada tahun ini.Masing-masing pekerja akan mendapat BSU sebesar Rp 500 ribu selama dua bulan,

yang akan diberikan sekaligus.Terdapat kriteria tertentu yang telah ditetapkan oleh Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker) sebagai syarat penerima BSU tahun 2022.Kriteria Penerima BSU Tahun

2022Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, dalam Instagram @kemnaker, menyatakan beberapa kriteria

penerima BSU sementara pada tahun ini sebagai berikut:- Pekerja/buruh yang memiliki upah di bawah

Rp 3,5 juta;- Basis data penerima BSU juga masih menggunakan data pekerja/buruh peserta BPJS

Ketenagakerjaan;Untuk rincian kriteria dan mekanisme BSU 2022 lebih lanjut, sedang digodok oleh

Kementerian Ketenagakerjaan.Cek Status BSU 2022 Secara Online:Merujuk penyaluran BSU 2021, berikut

adalah cara untuk mengetahu status penerima BSU.- Login kemnaker.go.id- Daftar Akun;- Kemudian login

ke akun Anda;- Lengkapi Profil biodata diri Anda berupa foto profil, tentang Anda, status pernikahan, dan

tipe lokasi;- Cek Pemberitahuan.Setelah itu, Anda akan mendapatkan notifikasi.Jika terdaftar, Anda akan

mendapatkan notifikasi sebagai calon penerima BSU sesuai tahapan penyerahan data calon penerima

BSU dari BPJS Ketenagakerjaan kepada Kementerian Ketenagakerjaan.Sementara jika tidak terdaftar,

Anda akan mendapatkan notifikasi tidak terdaftar jika tidak memenuhi syarat atau data belum masuk ke

tahapan penyerahan data calon penerima BSU dari BPJS Ketenagakerjaan kepada Kementerian

Ketenagakerjaan.BSU diberikan untuk memberikan pelindungan bagi para pekerja/buruh, serta

mengakselerasi pemulihan ekonomi.Kementerian Ketenagakerjaan menyalurkan BSU untuk

meringankan beban pengeluaran pekerja.BSU juga diberikan untuk mengatasi dampak dari adanya

konflik antara Rusia dan Ukraina, serta dinamika politik global tidak dapat dipungkiri telah menekan laju

pemulihan ekonomi global serta berimbas pada inflasi global.Kenaikan harga-harga komoditas dan energi

tentu memberikan tekanan bagi pemulihan ekonomi nasional, juga menjadi salah satu alasan pemerintah

mengucurkan dana BSU untuk masyarakat.Hal-hal tersebut sangat berpengaruh pada kondisi

ketenagakerjaan di Indonesia saat ini.

278

Title Cukup Siapkan Nomor HP dan Data Diri Bisa Daftar BSU 2022

agar Dapat BLT Subsidi Gaji Rp1 Juta

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Depok Reporter


Link http://depok.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-094552855/cukup-siapkan-nomor-hp-dan-

data-diri-bisa-daftar-bsu-2022-agar-dapat-blt-subsidi-gaji-rp1-juta

Summary Cukup pakai nomor HP dan data diri bisa daftar BSU 2022 untuk dapatkan BLT Subsidi Gaji

Rp1 Juta. BSU 2022 hingga kini belum bisa dicairkan karena masih dalam proses reviu dan

koordinasi dengan pihak penyalur bantuan BLT Subsidi Gaji Rp1 Juta. Jika informasi

pencairan BSU 2022 sudah diumumkan Kemnaker, pekerja bisa melakukan daftar BSU 2022

untuk dapatkan BLT Subsidi Gaji Rp1 Juta, cukup dengan pakai nomor HP dan data diri yang

lengkap. Adapun tujuan bantuan BLT subsidi gaji Rp1 juta ini disalurkan oleh Pemerintah

adalah untuk mensejahterakan para pekerja dan menunjang ekonomi pekerja yang memiliki

gaji atau upah yang minim.

Cukup pakai nomor HP dan data diri bisa daftar BSU 2022 untuk dapatkan BLT Subsidi Gaji Rp1 Juta.BSU

2022 hingga kini belum bisa dicairkan karena masih dalam proses reviu dan koordinasi dengan pihak

penyalur bantuan BLT Subsidi Gaji Rp1 Juta.Jika informasi pencairan BSU 2022 sudah diumumkan

Kemnaker, pekerja bisa melakukan daftar BSU 2022 untuk dapatkan BLT Subsidi Gaji Rp1 Juta, cukup

dengan pakai nomor HP dan data diri yang lengkap.Adapun tujuan bantuan BLT subsidi gaji Rp1 juta ini

disalurkan oleh Pemerintah adalah untuk mensejahterakan para pekerja dan menunjang ekonomi

pekerja yang memiliki gaji atau upah yang minim.Sebagaimana dikutip oleh Pikiranrakyat-Depok.com dari

website bsu.kemnaker.go.id, berikut cara daftar BSU 2022 untuk dapat BLT subsidi gaji Rp1 juta cukup

pakai nomor HP dan data diri.Cara daftar BSU 2022 untuk dapat BLT subsidi gaji Rp1 juta:1. ketik di

pencarian Google link kemnaker.go.id lalu login untuk daftar BSU 2022.

279

Title Balai Direktorat Bina Pelatihan Vokasi dan Produktifitas

Kemnaker Adakan FGD

Author _noname

Media Singgalang Reporter


Link http://hariansinggalang.co.id/balai-direktorat-bina-pelatihan-vokasi-dan-produktifitas-

kemnaker-adakan-fgd

Summary Dalam rangka percepatan pembangunan workshop otomotif dan alat berat, Balai Direktorat

Bina Pelatihan Vokasi dan Produktifitas Kemnaker RI mengadakan Focus Group Discussion

(FGD). Direktur Jenderal (Dirjen) Bina Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Budi

Hartawan yang hadir bersama jajaran Direktur Binalavotas di Kemnaker RI mengatakan,

satuan pelaksana BPVP Padang yang ditempatkan di Sawahlunto ini adalah anjuran dari

Presiden melalui Menaker.

Dalam rangka percepatan pembangunan workshop otomotif dan alat berat, Balai Direktorat Bina

Pelatihan Vokasi dan Produktifitas Kemnaker RI mengadakan Focus Group Discussion (FGD). Dengan

bekerjasama dengan sektor Industri di Sumatera Barat, khususnya industri pertambangan di Kota

Sawahlunto.Kegiatan ini Dilaksanakan di Ruang pertemuan Maninjau BPVP Padang, Selasa (24/5/2022).

Hasil FGD ini nantinya akan menghasilkan tenaga-tenaga tepat guna khususnya pada pelatihan alat berat.

Dimana, para peserta pelatihan akan terpakai di dunia usaha dan industri.Direktur Jenderal (Dirjen) Bina

Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Budi Hartawan yang hadir bersama jajaran Direktur

Binalavotas di Kemnaker RI mengatakan, satuan pelaksana BPVP Padang yang ditempatkan di

Sawahlunto ini adalah anjuran dari Presiden melalui Menaker."Jadi, ada tiga satuan pelaksana BPVP yang

akan dibangun di Indonesia, yakni di Kota Sawahlunto, Kutai Kertanegara dan Maluku Utara. Nantinya,

satuan pelaksana ini menjadi perpanjangan BPVP yang ada di daerah," ujar Budi dalam

sambutannya.Selain itu, kata Budi, Pemerintah Kota (Pemko) Sawahlunto juga memberikan support yang

sangat luar biasa dengan menyiapkan lahan untuk pembangunan lokasi. Serta mendorong pelatihan

untuk cepat dilakukan."FGD kali ini digelar guna diskusi langsung dengan dunia industri untuk

mengetahui apa yang diperlukan, kemudian meningkatkan sinergitas dan kolaborasi antara pemerintah

dan dunia industri atau usaha," kata Budi.Sementara, Plt Kepala BPVP Padang, Afridamon menyebut,

sudah bisa melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi melalui program DUDI (Dunia Usaha Dunia

280

Industri) sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja.Pihaknya juga sudah menyiapkan fasilitas seperti

workshop, musala dan asrama di Sawahlunto. "Lokasi sudah siap dan pelatihan bisa dilakukan

secepatnya," tutur Afridamon.Direktur PT Bara Mitra Kencana, Jon Rifalta yang hadir selaku dunia

industri dalam FGD tersebut mengatakan, pihaknya sangat menunggu gebrakan seperti ini di Sawahlunto.

Untuk pelatihan, jika belum memungkinkan lokasi yang disiapkan BPVP, bisa dilakukan di perusahaan

masing-masing."Kita akui, saat ini banyak keperluan industri yang belum terpenuhi, salah satunya adalah

operator yang berkompeten dan bersertifikasi. Semoga dengan adanya pelatihan ini, apa yang menjadi

kekurangan kita ini bisa ditutupi," paparnya.Terpisah, Wali Kota Sawahlunto Deri Asta menyebut, selaku

Kepala Daerah, dirinya sudah lama mendambakan ada tempat pelatihan untuk mencetak tenaga yang

berkompeten dan bersertifikasi di Sawahlunto. Dia mengaku sangat senang dengan hadirnya workshop

alat berat BPVP Padang ini."Ini peluang yang besar untuk menjadikan tenaga kerja yang profesional dan

skilled. Perusahaan akan membantu persiapan, baik itu alat ataupun fasilitas pelatihan.Saya menyambut

baik, kita gerak cepat meski memulai agak sulit, tapi kalau sudah berjalan akan mudah. Lebih cepat lebih

baik," jelasnya.Dia menjelaskan, Sawahlunto sendiri dikenal sebagai lokasi tambang. Namun, banyak

diantara mereka yang belum punya sertifikasi ataupun kompetensi. "Nah, adanya program pelatihan dari

Kemnaker ini, para operator alat berat atau pertambangan disini bisa lebih berintegritas," tutupnya.Turut

hadir dalam FGD tersebut, Direktur Bina Intala Syamsi Hari, Direktur Bina Lemlat Agung Nur Rohmat,

Direktur Bina Produktivitas Ghasmahadi, Kepala Sekretariat BNSP Fauziah, perwakilan dari DPRD Kota

Sawahlunto, perwakilan PT. Semen Padang beserta undangan dari pihak industri di bidang otomotif alat

berat dan pertambangan.

281

Title FKS Group: HR Harus Fokus pada Workforce Effectiveness

and Wellbeing

Author Anastasia AS

Media Swa Reporter


Link http://swa.co.id/swa/trends/fks-group-hr-harus-fokus-pada-workforce-effectiveness-and-

wellbeing

Summary Yang pertama untuk menjaga business continuity dan kedua menjaga karyawan agar tetap

sehat dan aman," kata Herlina Permatasari, Chief HR Officer FKS Group dalam webinar

bertema Reinventing Human Capital Strategy to Become Employer of Choice in the New

Business Landscape yang digagas SWA (19/05/2022). "HR harus bisa fokus pada workforce

effectiveness and wellbeing," tuturnya. Data Kementerian Keuangan di tahun 2021

menyebutkan, pada tahun 2020 terjadi penurunan tenaga kerja 3,2% YoY dibandingkan

tahun sebelumnya. "Ada dua sisi yang harus dikelola HR di tengah pandemi, yakni

perusahaan dan karyawan.

Data Kementerian Keuangan di tahun 2021 menyebutkan, pada tahun 2020 terjadi penurunan tenaga

kerja 3,2% YoY dibandingkan tahun sebelumnya. Sementara, angka pengangguran meroket 18% atau

sebanyak 101,1 juta orang. Data tersebut senada dengan milik Kementerian Ketenagakerjaan yang

mencatat 2 juta karyawan telah kehilangan pekerjaanya selama pandemi."Ada dua sisi yang harus

dikelola HR di tengah pandemi, yakni perusahaan dan karyawan. Yang pertama untuk menjaga business

continuity dan kedua menjaga karyawan agar tetap sehat dan aman," kata Herlina Permatasari, Chief HR

Officer FKS Group dalam webinar bertema Reinventing Human Capital Strategy to Become Employer of

Choice in the New Business Landscape yang digagas SWA (19/05/2022).Herlina menjelaskan pada masa

pandemi kemarin banyak karyawan terbebani dengan keamanan dan kesehatan mereka di tempat kerja,

termasuk kesehatan mental. Sementara di satu sisi, karyawan juga terbebani untuk mengurus keluarga

yang sakit akibat paparan virus dan juga kematian. Dengan tantangan tersebut, kata Herlina, perusahaan

tidak bisa hanya mempriositaskan perusahaan saja, tetapi juga tantangan yang dihadapi karyawan. "HR

harus bisa fokus pada workforce effectiveness and wellbeing," tuturnya.Lebih jauh, Herlina mengatakan

hal tersebut harus dipikirkan bersama agar ekfektivitas kerja terus terjaga bahkan meningkat, sekaligus

memenuhi kebutuhan karyawan secara spesifik dan melakukan perubahan di masa krisis. Dalam teori

282

Hierarki Maslow, kebutuhan kemanan dan psikologi menjadi kebutuhan yang paling mendasar.

Kebutuhan inilah yang harus dinomorsatukan oleh perusahaan di masa pandemi."Karyawan yang bekerja

di perusahaan yang high trust, 74% karyawannya less stress, 106% lebih berenergi, 50% lebih produktif,

76% lebih engage, dan 40% less burn out," ujarnya. Namun untuk mancapai hal tersebut tidaklah mudah.

Perusahaan harus memiliki credibility, reliability, dan intimacy. Ditambah kompetensi leadership yang

mumpuni dalam mengeluarkan kebijakan dan memberikan arahan yang jelas.Kepercayaan dan

engagement juga bisa dibangun lewat komunikasi yang jelas. Kondisi yang cepat dan tiba-tiba membuat

rencana serta strategi juga berubah dengan cepat. Disanalah, perusahaan harus melakukan komunikasi

yang jelas kepada karyawan agar memiliki pemahaman dan kesadaran yang sama. "Segala perubahan

yang terjadi harus disampaikan secara terbuka sehingga melahirkan engagement dan trust karyawan,"

kata dia menegaskan.Lalu bagaimana FKS Grup mengahadapi tantangan di tengah pandemi Covid-19?FKS

Grup merupakan salah satu perusahaan yang cepat dalam merespons kebijakan pemerintah Jokowi.

Sejak 18 Maret 2017 atau 17 hari setelah pengumuman kasus covid pertama, FKS Group langsung

mengeluarkan kebijakan Work from Home (WFH), Work from Office (WFO), dan Work from Satelite

Office (WFSO). "Kami merubah spot center menjadi kantor satelit perusahaan agar tetap bisa memantau

pekerjaan. Sementara production site tetap berjalan secara optimal 100%," kata Herlina.Begitupun saat

terjadi kelangkaan masker dan handsanitizer, perusahaan memutuskan untuk membagikannya ke

seluruh karyawan di seluruh Indonesia yang berjumlah 5000 orang. "Untuk membangun kepercayaan

karyawan, para leader di KFS Group juga menerapkan walk the talk dan melakukan intimacy untuk

membangun kebersamaan dalam bentuk virtual," ujarnya menutup pembicaraan.Sebagai tambahan, FKS

Group merupakan perusahaan yang berdiri sejak 1992 dan kini telah membawahi produk Taro, Mie

Kremez, Hana Emas, Bihunku, dan Bola Salju.Swa.co.id

283

Title Pengemudi Ojek Didorong Terlindungi Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan

Author _noname

Media Seputar Cibubur Reporter


Link http://seputarcibubur.pikiran-rakyat.com/ekonomi-bisnis/pr-1784553289/pengemudi-

ojek-didorong-terlindungi-jaminan-sosial-ketenagakerjaan

Summary Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mendorong para pengemudi jasa transportasi

mendapat pelindungan sosial ketenagakerjaan. Hal tersebut disampaikan Menaker saat

menghadiri acara halalbihalal dengan perkumpulan komunitas pengemudi Indonesia yang

tergabung dalam Driver Biker Ojek Kamtibmas Community (DBOKC) di Tangerang Selatan,

Senin (23/5/2022) sore. Hal ini bisa melindungi mereka dari berbagai risiko kecelakaan kerja

maupun akibatnya. Selain persoalan pelindungan sosial, Menaker juga menyebut bahwa

para pengemudi juga harus mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi.

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mendorong para pengemudi jasa transportasi mendapat

pelindungan sosial ketenagakerjaan. Hal ini bisa melindungi mereka dari berbagai risiko kecelakaan kerja

maupun akibatnya.Hal tersebut disampaikan Menaker saat menghadiri acara halalbihalal dengan

perkumpulan komunitas pengemudi Indonesia yang tergabung dalam Driver Biker Ojek Kamtibmas

Community (DBOKC) di Tangerang Selatan, Senin (23/5/2022) sore.Selain persoalan pelindungan sosial,

Menaker juga menyebut bahwa para pengemudi juga harus mendapatkan kesempatan untuk

meningkatkan kompetensi. Sehingga dapat mereka menghadapi perkembangan ekonomi dan

ketenagakerjaan yang begitu dinamis."Para anggota DBOKC- FSPTSI merupakan anak bangsa yang harus

mendapatkan perlindungan baik jaminan sosial serta mendapatkan pelatihan untuk dapat meningkatkan

keahliannya," kata Menaker Ida.Dalam kesempatan tersebut, Menaker mengatakan bahwa pemerintah

menaruh harapan kepada serikat pekerja/serikat buruh, khususnya DBOKC-FSPTSI, agar melakukan

penguatan organisasi melalui kerja sama dan komunikasi dengan para stakeholder."Kerja sama dan

komunikasi ini penting untuk mendorong tumbuhnya SDM unggul dalam memberikan solusi yang

konstruktif dan visioner," ucap Menaker yang didampingi Staf Khusus Menaker Dita Indah Sari.Menaker

menyebut, para anggota DBOKC- FSPTSI merupakan anak bangsa yang harus mendapatkan perlindungan

baik jaminan sosial serta mendapatkan pelatihan untuk dapat meningkatkan keahliannya. Ia menilai,

soliditas dan solidaritas organisasi adalah satu hal yang utama dalam meraih kemajuan."Soliditas dan

solidaritas harus terus kita perkuat. Hanya dengan soliditas, DBOKC- FSPTSI bisa menjadi organisasi yang

kuat dan disegani," ungkapnya.Ketua DBOKC-FSPTSI, Ika Restianti, mengucapkan terima kasih kepada

Menaker Ida Fauziyah, karena sudah melihat secara dekat terhadap kondisi para pekerja

pengemudi."Karena selama ini yang diatur dan diperhatikan hanya pekerja formal saja, pekerja informal

seperti kami ini belum terlalu banyak tersentuh," kata Ika.Pada acara halalbihalal ini, Menaker juga

memberikan bantuan paket sembako kepada anggota DBOKC-FSPTSI yang secara simbolis diberikan

kepada Sunaryo, pengemudi truk lintas provinsi; Redy, pengemudi Gobox Online; Jaenudin, pengemudi

truk CDD Long; Chaidir dari ojek online; Ibnu Yakin, supir pribadi; Komar dari Grab Car; dan Eneng,

pengemudi mobil box sayur

284

Title Berhasil Terapkan Program K3, PT RAPP Raih Penghargaan

'K3 Award' dari Kemenaker RI

Author Muslikhin Effendy

Media Goriau Reporter


Link http://www.goriau.com/berita/baca/berhasil-terapkan-program-k3-pt-rapp-raih-

penghargaan-k3-award-dari-kemenaker-ri.html

Summary Penghargaan yang diserahkan langsung Menakertrans Ida Fauziyah itu, diterima Direktur PT.

RAPP Mhd Ali Shabri Nasution didampingi HR Manager PT RAPP, R Elwan Jumanri, Selasa

(24/5/2022) di Hotel Bidakara, Jakarta. Ali Shabri Nasution (tengah) didampingi HR Manager

PT RAPP, R. Elwan Jumanri dalam sesi foto bersama dengan Kadisnakertrans Riau, Imran

Rasyadi, usai menerima penghargaan. "PT RAPP sebagai salah satu perusahaan di Riau yang

berhasil menerapkan K3 dengan baik. Direktur PT RAPP Mhd Ali Shabri Nasution (tengah)

didampingi HR Manager PT RAPP, R Elwan Jumanri dalam sesi foto bersama usai menerima

penghargaan.

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia setiap tahun memberikan penghargaan Keselamatan

dan Kesehatan Kerja (K3) Award, dengan tujuan memotivasi perusahaan-perusahaan, aparat pemerintah

dan semua level dalam menerapkan program K3.Tahun 2022 ini, penghargaan kembali digelar sebagai

bentuk apresiasi pemerintah pusat (Kemenaker) terhadap pemerintah daerah (gubernur) dan

perusahaan yang telah berhasil menyelenggarakan dan menerapkan program K3 dengan baik.Salah satu

penerima penghargaan adalah perusahaan raksasa di Riau, yakni PT Riau Andalan Pulp and Paper

(RAPP).Penghargaan ini adalah bentuk apresiasi pemerintah pusat terhadap RAPP atas pencapaian

tertinggi dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam periode tahun

2021-2022, termasuk juga dalam hal penanggulangan Covid-19.Penghargaan yang diserahkan langsung

Menakertrans Ida Fauziyah itu, diterima Direktur PT. RAPP Mhd Ali Shabri Nasution didampingi HR

Manager PT RAPP, R Elwan Jumanri, Selasa (24/5/2022) di Hotel Bidakara, Jakarta.Direktur PT. RAPP Mhd.

Ali Shabri Nasution (tengah) didampingi HR Manager PT RAPP, R. Elwan Jumanri dalam sesi foto bersama

dengan Kadisnakertrans Riau, Imran Rasyadi, usai menerima penghargaan. (Foto: Gonews.co)"PT RAPP

sebagai salah satu perusahaan di Riau yang berhasil menerapkan K3 dengan baik. RAPP juga merupakan

perusahaan yang nihil kecelakaan (zero accident)," ujar Menakertrans, Ida Fauziyah di sela-sela

acara.RAPP, kata dia, juga berhasil dalam melakukan Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 (P2

COVID-19) dan berhasil menjalankan Sistem Manajemen K3 (SMK3) dan program HIV-AIDS.Ida Fauziyah

juga mengharapkan, agar seluruh perusahaan yang menerima penghargaan K3, kiranya dengan prestasi

yang sudah diraih bisa terus dipertahankan, bahkan ditingkatkan di masing-masing daerah."Karena itu,

perusahaan yang telah meraih penghargaan K3 bisa terus mempertahankan, dan mudah-mudahan bisa

lebih baik lagi, teruslah berkoordinasi dengan dinas terkait, termasuk dengan pengawas dan pembina di

daerah," pesannya.Sementara itu, Direktur RAPP Mhd Ali Shabri Nasution saat ditemui GoNews.co

mengunkapkan rasa bahagianya atas penghargaan dari Kemenaker tersebut. "Pertama tentu bangga,

bahagia dan sangat berterimakasih sekali kepada Kemenakertrans, Pemerintah Provinsi Riau, dan

masyarakat Riau tentunya, yang telah mendukung dan mensupport kami," ujarnya.Direktur PT RAPP Mhd

Ali Shabri Nasution (tengah) didampingi HR Manager PT RAPP, R Elwan Jumanri dalam sesi foto bersama

usai menerima penghargaan. (Foto: Gonews.co)Terlebih lagi kata Ali Shabri, perusahaannya bukan kali

285

ini saja meraih penghargaan tersebut. Hal itu membuktikan bahwa PT RAPP, benar-benar konsisten

dalam menjalankan aturan K3."Komitmen dan konsistensi adalah tekad kami dalam melaksanakan

program - program keselamatan bagi karyawan kami," tukasnya.Bahkan kata dia, RAPP juga berhasil

dalam melakukan Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 (P2 Covid-19). "Bahkan RAPP satu-satunya

perusahaan yang bertindak cepat dengan melakukan pengadaan peralatan, penerapan Prokes,

pengadaan Rapid Test, PCR hingga Vaksin. Semua kita lakukan terus menerus dan Alhamdulillah

berhasil," tegasnya.Di lokasi yang sama, Kadisnakertrans Riau, Imran Rasyadi juga mengaku bangga dan

bersyukur. RAPP menjadi satu-satunya perusahaan dari Riau yang tahun ini mendapat penghargaan.

"Kami atas nama Pemerintah Provinsi Riau, tentu bangga. Kemudian kami juga mengakui bahwa RAPP

sangat pantas mendapatkan apresiasi atas capaian K3 dan penanggulangan Covid-19," tandasnya.Ia

berharap, capaian tersebut nantinya dapat ditiru dan dicontoh oleh perusahaan- perusahaan lainnya.

"Tahun ini hanya RAPP, mudah-mudahan tahun depan banyak perusahaan lain yang menyusul,"

pungkasnya.

286

Title Kemnaker berikan penghargaan kepada perusahaan berhasil

terapkan K3

Author _noname

Media Antara Sulteng Reporter


Link http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2898877/kemnaker-berikan-penghargaan-

kepada-perusahaan-berhasil-terapkan-k3

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan penghargaan kepada kepala daerah

dan perusahaan yang dianggap ikut berperan dalam penerapan budaya keselamatan dan

kesehatan kerja (K3) untuk melindungi pekerja dari kecelakaan atau penyakit di tempat

kerja. Menaker menjelaskan bahwa penghargaan itu diberikan kepada perusahaan yang

telah berhasil mencapai prestasi nihil kecelakaan, penerapan sistem manajemen K3 (SMK3),

pencegahan dan penanggulangan AIDS di tempat kerja serta pencegahan dan


Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan penghargaan kepada kepala daerah dan

perusahaan yang dianggap ikut berperan dalam penerapan budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3)

untuk melindungi pekerja dari kecelakaan atau penyakit di tempat kerja."Kegiatan kita pada hari ini

adalah bagian dari upaya pemerintah khususnya Kementerian Ketenagakerjaan untuk terus

mengkampanyekan K3, dengan memberikan apresiasi berupa pemberian Penghargaan K3 kepada pihak-

pihak yang telah berhasil menerapkan K3," kata Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah dalam

acara penganugerahan yang dipantau virtual dari Jakarta, Selasa.Menaker menjelaskan bahwa

penghargaan itu diberikan kepada perusahaan yang telah berhasil mencapai prestasi nihil kecelakaan,

penerapan sistem manajemen K3 (SMK3), pencegahan dan penanggulangan AIDS di tempat kerja serta

pencegahan dan penanggulangan COVID-19 di tempat kerja.Penghargaan juga diberikan kepada

gubernur selaku pembina K3. Penghargaan untuk kepala daerah diberikan kepada 15 gubernur sebagai

pembina K3 terbaik, termasuk Gubernur Jawa Timur, DKI Jakarta, Kalimantan Timur, Sumatera Barat, dan

Sulawesi Selatan.Ida menuturkan bahwa upaya peningkatan kesadaran budaya K3 lewat penghargaan itu

telah memperlihatkan hasil dengan peningkatan perusahaan yang mendapatkan penghargaan.Pada

kategori kecelakaan nihil terdapat 1.268 perusahaan yang menerima penghargaan dari Kemnaker pada

2021. Jumlah itu meningkat menjadi 1.742 perusahaan pada 2022.Untuk sertifikat SMK3 perusahaan,

pada 2021 tercatat sebanyak 1.616 perusahaan dan pada 2022 mengalami peningkatan menjadi

sebanyak 2004 perusahaan yang telah mendapatkan sertifikat SMK3.Dalam kategori pencegahan dan

perlindungan AIDS di tempat kerja terjadi kenaikan jumlah perusahaan dari 2021 sebanyak 91

perusahaan menjadi 343 perusahaan pada 2022.Khusus untuk upaya penanggulangan COVID-19

terdapat 916 perusahaan yang dianggap layak menerima penghargaan K3.Ida mengatakan bahwa hal itu

menandakan mulai pulihnya berbagai sektor dari dampak pandemi COVID-19 berkat berbagai upaya yang

dilakukan pemerintah dengan dukungan semua pihak untuk pencegahan dan penanggulangan COVID-

19."Kami juga berharap agar dengan pencapaian penghargaan K3 ini, sekali lagi, dapat memotivasi

perusahaan-perusahaan yang lain. Perusahaan yang sudah mendapatkan penghargaan,

mempertahankan prestasinya dan bagi perusahaan yang belum mendapatkan penghargaan termotivasi

untuk mendapatkan penghargaan dengan melakukan secara disiplin penerapan K3," demikian Ida

Fauziyah.

287

Title Kemnaker berikan penghargaan kepada perusahaan

berhasil terapkan K3

Author Prisca Triferna

Violleta

Media Antara Reporter


Link http://www.antaranews.com/berita/2898877/kemnaker-berikan-penghargaan-kepada-

perusahaan-berhasil-terapkan-k3

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan penghargaan kepada kepala daerah

dan perusahaan yang dianggap ikut berperan dalam penerapan budaya keselamatan dan

kesehatan kerja (K3) untuk melindungi pekerja dari kecelakaan atau penyakit di tempat

kerja. Menaker menjelaskan bahwa penghargaan itu diberikan kepada perusahaan yang

telah berhasil mencapai prestasi nihil kecelakaan, penerapan sistem manajemen K3 (SMK3),

pencegahan dan penanggulangan AIDS di tempat kerja serta pencegahan dan


Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan penghargaan kepada kepala daerah dan

perusahaan yang dianggap ikut berperan dalam penerapan budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3)

untuk melindungi pekerja dari kecelakaan atau penyakit di tempat kerja."Kegiatan kita pada hari ini

adalah bagian dari upaya pemerintah khususnya Kementerian Ketenagakerjaan untuk terus

mengkampanyekan K3, dengan memberikan apresiasi berupa pemberian Penghargaan K3 kepada pihak-

pihak yang telah berhasil menerapkan K3," kata Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah dalam

acara penganugerahan yang dipantau virtual dari Jakarta, Selasa.Menaker menjelaskan bahwa

penghargaan itu diberikan kepada perusahaan yang telah berhasil mencapai prestasi nihil kecelakaan,

penerapan sistem manajemen K3 (SMK3), pencegahan dan penanggulangan AIDS di tempat kerja serta

pencegahan dan penanggulangan COVID-19 di tempat kerja.Penghargaan juga diberikan kepada

gubernur selaku pembina K3. Penghargaan untuk kepala daerah diberikan kepada 15 gubernur sebagai

pembina K3 terbaik, termasuk Gubernur Jawa Timur, DKI Jakarta, Kalimantan Timur, Sumatera Barat, dan

Sulawesi Selatan.Ida menuturkan bahwa upaya peningkatan kesadaran budaya K3 lewat penghargaan itu

telah memperlihatkan hasil dengan peningkatan perusahaan yang mendapatkan penghargaan.Pada

kategori kecelakaan nihil terdapat 1.268 perusahaan yang menerima penghargaan dari Kemnaker pada

2021. Jumlah itu meningkat menjadi 1.742 perusahaan pada 2022.Untuk sertifikat SMK3 perusahaan,

pada 2021 tercatat sebanyak 1.616 perusahaan dan pada 2022 mengalami peningkatan menjadi

sebanyak 2004 perusahaan yang telah mendapatkan sertifikat SMK3.Dalam kategori pencegahan dan

perlindungan AIDS di tempat kerja terjadi kenaikan jumlah perusahaan dari 2021 sebanyak 91

perusahaan menjadi 343 perusahaan pada 2022.Khusus untuk upaya penanggulangan COVID-19

terdapat 916 perusahaan yang dianggap layak menerima penghargaan K3.Ida mengatakan bahwa hal itu

menandakan mulai pulihnya berbagai sektor dari dampak pandemi COVID-19 berkat berbagai upaya yang

dilakukan pemerintah dengan dukungan semua pihak untuk pencegahan dan penanggulangan COVID-

19."Kami juga berharap agar dengan pencapaian penghargaan K3 ini, sekali lagi, dapat memotivasi

perusahaan-perusahaan yang lain. Perusahaan yang sudah mendapatkan penghargaan,

mempertahankan prestasinya dan bagi perusahaan yang belum mendapatkan penghargaan termotivasi

untuk mendapatkan penghargaan dengan melakukan secara disiplin penerapan K3," demikian Ida

Fauziyah.

288

Biro Hubungan Masyarakat Kementerian Ketenagakerjaan RI

TERIMA KASIH

TELAH MEMBACA

25 MEI 2022 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JULI 2020

Documents

Transcript of 25 MEI 2022 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JULI 2020