6 januari 2022 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JULI 2020

6 JANUARI 2022

1

Summary

Media News Positive Neutral Negative

4 4 1 1 2

2

Table Of Contents : 06 January 2022 - 06 January 2022

No Date News Title Page Sentiment Media Summary

1. 06

January

2022

lokowi Buka

Posisi Wakil

Mendagri

1 Neutral Koran Padang Wakil Mendagri. lokowi Buka Posisi. Sudan 10

labatan Wakil Menteri Kosong. JAKARTA, KP-

Presiden Joko Widodo terus menambah posisi

wakil menteri dalam kabinet.

2. 06

January

2022

Polda

Hentikan

Penyidikan

Kasus Buruh

1 Negative Radar Banten Polda Hentikan Penyidikan Kasus Buruh. Polda

Hentikan. .

21831309690106213475932815tapkan sebagai

tersangka dengan Gubernur. "Sudah kita ketahui

bersama kemarin dari pihak Gubernur dengan

pihak buruh sudah terjadi perdamaian, sudah

ditandatangani kesepakatan perdamaian.

3. 06

January

2022

Pemerintah

Diminta

Instruksikan

Perusahaan

Biayai

Vaksin

Booster

Pekerja

9 Positive Harian Terbit Vaksinasi penguat atau booster untuk program

gratis dan berbayar dimulai pada 12 Januari 2022,

Khusus untuk vaksinasi non-program pemerintah

atau mandiri dikenakan biaya,. Pekerja formal,

ujar Sekjen Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia

(OPSI) Timboel Siregar dalam keterangannya,

Rabu (5/1/2022). Pemerintah berencana

memvaksinasi sebanyak 208.265.720 juta orang. .

PEMERINTAH DIMINTA INSTRUKSIKAN

PERUSAHAAN BIAYAI VAKSIN BOOSTER PEKERJA.

4. 06

January

2022

Apindo

Ancam Emil

1 Negative Tribun Jabar . 14160590805Apindo A iicain. Apindo A iicain.

494347512700139704824730.

17907012700Apindo Ancam Ridwan Kamil.

Apindo Ancam Ridwan Kamil.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/KORAN_PADANG1/lokowi%20Buka%20Posisi%20Wakil%20Mendagri=1=1=2.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/KORAN_PADANG1/lokowi%20Buka%20Posisi%20Wakil%20Mendagri=2=1=2.jpg



http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/RADAR_BANTEN1/Polda%20Hentikan%20Penyidikan%20Kasus%20Buruh=1=1=1.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/RADAR_BANTEN1/Polda%20Hentikan%20Penyidikan%20Kasus%20Buruh=2=1=1.jpg




http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/HARIAN_TERBIT1/Pemerintah%20Diminta%20Instruksikan%20Perusahaan%20Biayai%20Vaksin%20Booster%20Pekerja=1=9=1.jpg








http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/TRIBUN_JABAR1/Apindo%20Ancam%20Emil=1=1=1.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/TRIBUN_JABAR1/Apindo%20Ancam%20Emil=2=1=1.jpg

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/TRIBUN_JABAR1/Apindo%20Ancam%20Emil=1=1=1.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/TRIBUN_JABAR1/Apindo%20Ancam%20Emil=2=1=1.jpg

3

Title lokowi Buka Posisi Wakil Mendagri

Media Koran Padang Reporter

Date 06 January 2022 Tone Neutral

Page 1 PR Value

Link 1 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-

06/KORAN_PADANG1/lokowi%20Buka%20Posisi%20Wakil%20Mendagri=1=1=2.jpg


06/KORAN_PADANG1/lokowi%20Buka%20Posisi%20Wakil%20Mendagri=2=1=2.jpg

Summary Wakil Mendagri. lokowi Buka Posisi. Sudan 10 labatan Wakil Menteri Kosong. JAKARTA, KP-

Presiden Joko Widodo terus menambah posisi wakil menteri dalam kabinet.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/KORAN_PADANG1/lokowi%20Buka%20Posisi%20Wakil%20Mendagri=1=1=2.jpg




5

Title Polda Hentikan Penyidikan Kasus Buruh

Media Radar Banten Reporter

Date 06 January 2022 Tone Negative

Page 1 PR Value


06/RADAR_BANTEN1/Polda%20Hentikan%20Penyidikan%20Kasus%20Buruh=1=1=1.jpg


06/RADAR_BANTEN1/Polda%20Hentikan%20Penyidikan%20Kasus%20Buruh=2=1=1.jpg

Summary Polda Hentikan Penyidikan Kasus Buruh. Polda Hentikan. .

21831309690106213475932815tapkan sebagai tersangka dengan Gubernur. "Sudah kita

ketahui bersama kemarin dari pihak Gubernur dengan pihak buruh sudah terjadi perdamaian,

sudah ditandatangani kesepakatan perdamaian.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/RADAR_BANTEN1/Polda%20Hentikan%20Penyidikan%20Kasus%20Buruh=1=1=1.jpg




7

Title Pemerintah Diminta Instruksikan Perusahaan Biayai Vaksin Booster Pekerja

Media Harian Terbit Reporter

Date 06 January 2022 Tone Positive

Page 9 PR Value

Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-

06/HARIAN_TERBIT1/Pemerintah%20Diminta%20Instruksikan%

20Perusahaan%20Biayai%20Vaksin%20Booster%20Pekerja=1=9=1.jpg

Summary Vaksinasi penguat atau booster untuk program gratis dan berbayar dimulai pada 12 Januari

2022, Khusus untuk vaksinasi non-program pemerintah atau mandiri dikenakan biaya,. Pekerja

formal, ujar Sekjen Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI) Timboel Siregar dalam

keterangannya, Rabu (5/1/2022). Pemerintah berencana memvaksinasi sebanyak 208.265.720

juta orang. . PEMERINTAH DIMINTA INSTRUKSIKAN PERUSAHAAN BIAYAI VAKSIN BOOSTER

PEKERJA.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/HARIAN_TERBIT1/Pemerintah%20Diminta%20Instruksikan%25%2020Perusahaan%20Biayai%20Vaksin%20Booster%20Pekerja=1=9=1.jpg



8

Title Apindo Ancam Emil

Media Tribun Jabar Reporter


Page 1 PR Value


06/TRIBUN_JABAR1/Apindo%20Ancam%20Emil=1=1=1.jpg


06/TRIBUN_JABAR1/Apindo%20Ancam%20Emil=2=1=1.jpg

Summary . 14160590805Apindo A iicain. Apindo A iicain. 494347512700139704824730.

17907012700Apindo Ancam Ridwan Kamil. Apindo Ancam Ridwan Kamil.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-01-06/TRIBUN_JABAR1/Apindo%20Ancam%20Emil=1=1=1.jpg




10

Summary

Media News Positive Neutral Negative

85 123 45 49 29

11

Table Of Contents : 06 January 2022 - 06 January 2022

No Date News Title Tone Media Summary

1. 06

January

2022

Menaker

Tegaskan

Komitmen

Pemerintah

Tingkatkan

Pelindungan

Pekerja di Era

Digitalisasi

Positive International Media Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh

stakeholders ketenagakerjaan harus terus

bersiap untuk meningkatkan pelindungan

bagi pekerja/buruh, ujar Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah,

dikutip dari laman resmi Kemnaker, Kamis

(06/1/2022). Terkait Peringatan Bulan K3

Tahun 2022 yang mengusung tema

"Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan

Usaha Guna Mendukung Perlindungan

Tenaga Kerja di Era Digitalisasi", Menaker

menyampaikan bahwa hal ini juga

merupakan wujud dari komitmen

pemerintah untuk meningkatkan

pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi.

Era digitalisasi akan berpengaruh sangat

besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di

masa depan. Untuk itu, pemerintah terus

berkomitmen untuk meningkatkan

pelindungan bagi pekerja/buruh di era

digitalisasi.

2. 06

January

2022

Dukung Buruh

atau Oligarki?

Neutral Konfrotasi.co Kemnaker mungkin sebaiknya ganti nama

saja menjadi Kemlaki (Kementeian Pembela

Oligarki). Malah yang dibela adalah Oligarki

dan turunan-turunannya. Dari mulai tahun

2015 dengan PP 78 soal pengupahan yang

menyabot fungsi tripartit daerah sehingga

upah diputuskan secara sepihak dan juga

Permenaker 16/2015 yang menghilangkan

kewajiban TKA berbahasa Indonesia demi

menservis Oligarki untuk memasukkan TKA

China. Masih kurang puas membela Oligarki,

maka dibuat lagi Permenaker 35/2016 yang

tidak mewajibkan lagi perbandingan TKA dan

Pekerja Lokal 1:10 sehingga boleh saja dalam

perusahaan itu mayoritas TKA.

3. 06

January

2022

Menteri PPPA

Apresiasi

Penanganan

Kasus Kekerasan

Negative Prabunews Menteri Pemberdayaan Perempuan dan

Perlindungan Anak (PPPA) I, Gusti Ayu

Bintang Darmawati mengapresiasi

penanganan dan pendampingan dari

http://www.internationalmedia.id/2022/01/menaker-tegaskan-komitmen-pemerintah.html








http://www.konfrontasi.co/2022/01/dukung-buruh-atau-oligarki.html

http://www.konfrontasi.co/2022/01/dukung-buruh-atau-oligarki.html

http://prabunews.com/menteri-pppa-apresiasi-penanganan-kasus-kekerasan-perempuan-dan-anak-di-jabar




12

Perempuan dan

Anak di Jawa

Barat

Pemerintah Daerah (Pemda) Provinsi Jawa

Barat terhadap kasus kekerasan dengan

korban perempuan dan anak yang terjadi di

Jawa Barat khususnya Kota Bandung.

Menteri Bintang yang didampingi Bunda

Forum Anak Jawa Barat, Atalia Praratya Kamil

juga mengunjungi UPT P2TPA Kota Bandung

untuk memberikan arahan dan semangat.

Menurut Bintang, daerah lain bisa

mencontoh pola penanganan di Jawa Barat

yang dinilainya komprehensif dan sinergi

dengan berbagai pihak. Komitmen dari

Pemda Provinsi Jawa Barat bersama pemda

kabupaten/kota juga terus dilakukan

khususnya dalam pendampingan korban.

4. 06

January

2022

Presiden RI

Resmikan

Bendungan

Randugunting di

Jawa Tengah

Positive Prabunews Presiden RI Joko Widodo meresmikan

Bendungan Randugunting yang dibangun di

Kabupaten Blora, Provinsi Jawa Tengah, Rabu

(5/1/2022). Turut mendampingi Presiden

dalam peresmian Bendungan Randugunting,

yaitu Menteri Pekerjaan Umum dan

Perumahan Rakyat Basuki Hadimuljono,

Sekretaris Kabinet Pramono Anung,

Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo, dan

Bupati Blora Arief Rohman serta Direktur

Utama WIKA, Agung Budi Waskito. Kepala

Negara berharap, kehadiran Bendungan

Randugunting dapat menjadikan ketahanan

dan kemandirian pangan menjadi makin baik.

Bendungan Randugunting memiliki kapasitas

tampung air sebesar 14,4 juta meter kubik

dan bisa mengairi kurang lebih 650 hektar

sawah yang berada di Kabupaten Blora,

Kabupaten Pati, dan Kabupaten Rembang.

5. 06

January

2022

Menaker

Tegaskan

Pemerintah

Komitmen

Tingkatkan

Pelindungan

Pekerja di Era

Digitalisasi

Neutral Prabunews Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida

Fauziyah, menyatakan bahwa era digitalisasi

akan berpengaruh sangat besar terhadap

perubahan jenis pekerjaan di masa depan.

Untuk itu, Pemerintah terus berkomitmen

untuk meningkatkan pelindungan bagi

pekerja/buruh di era digitalisasi. "Perubahan

tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada

jenis pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun

skill yang dibutuhkan, namun tantangan




http://prabunews.com/presiden-ri-resmikan-bendungan-randugunting-di-jawa-tengah





http://prabunews.com/menaker-tegaskan-pemerintah-komitmen-tingkatkan-pelindungan-pekerja-di-era-digitalisasi








13

ketenagakerjaan di masa depan juga

berubah," tutur Ida. Oleh karenanya,

pemerintah dan seluruh stakeholders

ketenagakerjaan harus terus bersiap untuk

meningkatkan pelindungan bagi

pekerja/buruh, lanjut Ida melalui Siaran Pers

Biro Humas Kemnaker, Selasa (4/1/2022).

6. 06

January

2022

Kaleidoskop

BPJS Kesehatan

2021 : Menutup

Tahun dengan

Kinerja

Gemilang

Positive Radarbangsa.co.id Nomor BPJS Kesehatan Care Center 1500 400

pun diubah menjadi 165 agar lebih mudah

diingat peserta yang membutuhkan informasi

atau hendak melakukan pengaduan," ucap

Direktur Utama BPJS Kesehatan, Ali Ghufron

Mukti dalam pemaparan Kaleidoskop BPJS

Kesehatan Tahun 2021 yang diselenggarakan

daring. "BPJS Kesehatan masuk ke dalam 20

lembaga teratas dalam Survei Penilaian

Integritas Tahun 2021 yang diselenggarakan

KPK, dengan perolehan skor tinggi sebesar

84,18. Tahun 2021 menjadi start point BPJS

Kesehatan untuk meramu strategi jitu di

bawah formasi kepemimpinan baru. Tak

lama setelah dilantik, jajaran Direksi BPJS

Kesehatan periode 2021-2026 langsung

tancap gas mencanangkan Program BPJS

Kesehatan Mendengar, yakni sebuah wadah

untuk memperkuat engagement dengan

semua stakeholder JKN-KIS.

7. 06

January

2022

Terima Kunker

Mendagri,

Gubernur Arinal

Laporkan

Capaian Kinerja

Pemprov

Lampung

Negative Humas News.com Gubernur Arinal Djunaidi bersama Wakil

Gubernur Chusnunia menerima Kunjungan

Kerja Menteri Dalam Negeri RI, Jenderal

Polisi (Purn.) H.M. Tito Karnavian dalam

rangka Monitoring, Evaluasi Program, dan

Kegiatan Strategis di Provinsi Lampung, di

Mahan Agung, Rabu (5/1/2022). Dalam

kesempatan tersebut, Gubernur Arinal

melaporkan perkembangan pencegahan dan

penanganan COVID-19 di Provinsi Lampung,

sesuai dengan Instruksi Mendagri Nomor 02

Tahun 2022, yaitu sebanyak 14

Kabupaten/Kota berada di Level 1 dan 1

(satu) Kabupaten di Level 2, Pemprov

Lampung telah menindaklanjuti dengan

menerbitkan Instruksi Gubernur Nomor 1

Tahun 2022 Tentang Pemberlakuan

http://radarbangsa.co.id/kaleidoskop-bpjs-kesehatan-2021-menutup-tahun-dengan-kinerja-gemilang






http://www.humasnews.com/2022/01/06/terima-kunker-mendagri-gubernur-arinal-laporkan-capaian-kinerja-pemprov-lampung







14

Pembatasan Kegiatan Masyarakat.

Penanganan pada Kriteria Level 2 dan Level 1

dengan mengoptimalkan Posko penanganan

Corona Virus Disease 2019 di tingkat desa

dan kelurahan untuk pengendalian

penyebaran Corona Virus Disease 2019 di

Provinsi Lampung. Situasi Pandemi Covid-19

di Lampung sampai dengan tanggal 5 Januari

tahun 2022 dalam keadaan terkendali

dengan proporsi kasus hanya sebesar 0,77%

dan angka kesembuhan sudah mencapai

lebih dari 91,54%.

8. 06

January

2022

Wawali Blitar

Tjutjuk

Tawarkan

Wisata ke Korea

Selatan Bisa

Dapat Uang

Neutral Harian Siber - Wakil Walikota (Wawali) Blitar Tjutjuk

Sunario sukses menghubungkan Pemerintah

Kota Blitar dengan Kabupaten Yeongdeok-

Gun Negara Korea Selatan. Nantinya akan

mewujudkan kerjasama mengirimkan pekerja

migran khususnya dari Blitar untuk kerja

musiman di Korea Selatan. Juga bisa alih

teknologi," terang Wawali Tjutjuk usai rapat

koordinasi dengan dinas terkait pada Selasa,

(4/1/2022) guna menyukseskan kerjasama

dengan Korea Selatan. Selama di Korea

pekerja dari Blitar juga mendapatkan fasilitas

disediakan pemerintah berupa tempat

tinggal atau mess dan makanan.

9. 06

January

2022

Menkominfo

Hadiri Entry

Meeting

Pemeriksaan

LKKL-2021

Neutral Kominfo Menteri Komunikasi dan Informatika

menghadiri Entry Meeting Pemeriksaan

Laporan Keuangan Tahun Anggaran 2021

Badan Pemeriksa Keuangan Republik

Indonesia. Entry meeting merupakan

tahapan pemeriksaan berupa komunikasi

awal antara tim pemeriksa dengan entitas

yang diperiksa serta mewujudkan kesamaan

persepsi terhadap pelaksanaan pemeriksaan.

Menkominfo Johnny G. Plate mendorong

pemerintah daerah terus memantau

penerapan prokes di wilayah masing-masing

meskipun situasi pandemi mul Selengkapnya.

Menkominfo menyatakan kolaborasi menjadi

kunci penentu.

http://hariansiber.com/wawali-blitar-tjutjuk-tawarkan-wisata-ke-korea-selatan-bisa-dapat-uang






http://www.kominfo.go.id/content/detail/39216/menkominfo-hadiri-entry-meeting-pemeriksaan-lkkl-2021/0/berita_satker





15

10. 06

January

2022

Jadi Prioritas

AKN BPK III,

Kominfo

Tumbuh

Signifikan secara

Keuangan dan

Pelayanan

Positive Kominfo Inilah yang setiap tahun pemeriksaan

keuangan sampai Presiden datang ke sini

untuk menjelaskan," ujarnya dalam Entry

Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga Tahun 2021 oleh AKN

BPK III di Ruang Auditorium Kantor Pusat BPK

RI, Jakarta, Kamis (06/01/2022). Kementerian

Komunikasi dan Informatika menjadi salah

satu entitas signifikan dalam pemeriksaan

Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan

Pemeriksa Keuangan. Anggota BPK III

Achsanul Qosasi menyatakan, Kementerian

Kominfo bersama Kementerian Sosial dan

Kementerian Ketenegakerjaan dinilai tumbuh

signifikan secara keuangan dan pelayanan

untuk melaksanakan penanganan Covid-19

dan pemulihan ekonomi nasional. Sekaligus

memiliki aktivitas signifikan dalam

mempengaruhi Lembaga Kebijakan

Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

11. 06

January

2022

Pemda DIY

Hentikan

Wahana Ngopi

Pakai Crane

yang Viral

Neutral Bernas Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta

(Pemda DIY) menghentikan operasional

penggunaan mobile crane pada wahana

Ngopi In The Sky. Alasan utama dari

Pemerintah Kalurahan Girikarto, Kapanewon

Panggang dan Pemda DIY, yaitu mobile crane

diperuntukkan untuk mengangkut barang,

padahal fungsinya bukan untuk mengangkut

manusia sehingga keamanannya

dipertanyakan. Faktor keamanan menjadi

pertimbangan utama untuk penghentian

wahana ngopi pakai crane tersebut.

Kadarmanta Baskara Aji, Sekretaris Daerah

(Sekda) mengatakan ide dan kreativitas yang

dilahirkan pengelola bagus, tapi safety

menjadi poin utama yang harus dipatuhi.

12. 06

January

2022

Kemenko PMK

Jaga "Tradisi"

WTP Sejak 2010

Positive Kemenkopmk Dalam kesempatan itu, Muhadjir

menyampaikan terima kasih kepada BPK

karena Kemenko PMK pada tahun 2020

bahkan sejak tahun 2010 telah memperoleh

opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) atau

opini tertinggi dari BPK terkait pengelolaan

anggaran di Kemenko PMK. Menteri

Koordinator Bidang Pembangunan Manusia

http://www.kominfo.go.id/content/detail/39217/jadi-prioritas-akn-bpk-iii-kominfo-tumbuh-signifikan-secara-keuangan-dan-pelayanan/0/berita







http://www.bernas.id/83881-pemda-diy-hentikan-wahana-ngopi-pakai-crane-yang-viral





http://www.kemenkopmk.go.id/index.php/kemenko-pmk-jaga-tradisi-wtp-sejak-2010



16

dan Kebudayaan (Menko PMK) Muhadjir

Effendy menghadiri Entry Meeting

Pemeriksaan Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga Tahunan 2021, di

Kantor Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK),

Jakarta Pusat, pada Kamis (6/1). Dalam

sambutannya, Menko PMK menyampaikan,

BPK memiliki tugas untuk melakukan

pemeriksaan atas Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga didasarkan pada

Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan

Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2006, yaitu

pemeriksaan terhadap Neraca tanggal 31

Desember 2021, Laporan Realisasi Anggaran,

Laporan Operasional, dan Laporan

Perubahan Ekuitas untuk tahun yang

berakhir pada tanggal tersebut, serta Catatan

atas Laporan Keuangan. Menko PMK

menekankan, laporan keuangan dari

Kementerian dan Lembaga seyogyanya dapat

menggambarkan tanggung jawab

pengelolaan anggaran yang prima, sehingga

mampu meminimalkan risiko inefisiensi

maupun inefektivitas yang masih banyak

mendera banyak instansi pemerintah, baik

kementerian dan lembaga di pusat maupun

daerah.

13. 06

January

2022

Sudah Ditunggu,

BLT Subsidi Gaji

Kok Belum Cair?

Neutral Okezone Kementerian Ketenagakerjaan

mengungkapkan, penyaluran BLT Subsidi Gaji

atau Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022

masih menunggu keputusan. Direktur

Jenderal PHI Kementerian Ketenagakerjaan

Indah Putri Anggoro mengatakan, bahwa

keputusan tersebut berada di Komite

Pemulihan Ekonomi Nasional (PEN).

"Keputusan di Komite PEN," kata Indah Putri

Anggoro kepada Okezone, di Jakarta. Apabila

tidak ada perubahan persyaratan penerima

BSU yaitu, WNI yang dibuktikan dengan NIK

dan memiliki nomor kepesertaan aktif BPJS

Ketenagakerjaan.

14. 06

January

2022

BLT Subsidi Gaji

2022 Cair?

Positive Okezone BLT subsidi gaji 2022 masih menantikan

kabar baik. Direktur Jenderal PHI

Kementerian Ketenagakerjaan Indah Putri

http://economy.okezone.com/read/2022/01/05/320/2527865/sudah-ditunggu-blt-subsidi-gaji-kok-belum-cair



http://economy.okezone.com/read/2022/01/05/320/2527880/blt-subsidi-gaji-2022-cair-kemnaker-bilang-begini


17

Kemnaker Bilang

Begini

Anggoro mengatakan kelanjutan bantuan ini

masih menunggu keputusan Komite

Pemulihan Ekonomi Nasional (PEN).

"Keputusan di Komite PEN," kata Indah

kepada Okezone, Jakarta. BLT subsidi gaji

2021 sendiri baru rampung tepat pada akhir

tahun.

15. 06

January

2022

BLT Subsidi Gaji

2022 Cair?

Kemnaker Bilang

Begini

Positive Azka News JAKARTA- BLT subsidi gaji 2022 masih

menantikan kabar baik. BLT subsidi gaji 2021

sendiri baru rampung tepat pada akhir tahun.

Baca selengkapnya: BLT Subsidi Gaji Rp1 Juta

Cair Lagi? Direktur Jenderal PHI Kementerian

Ketenagakerjaan Indah Putri Anggoro

mengatakan kelanjutan bantuan ini masih

menunggu keputusan Komite Pemulihan

Ekonomi Nasional (PEN).

16. 06

January

2022

65 Tahun

Provinsi Jambi,

Bangkit di

Tengah Pandemi

Positive Metrojambi.com Hari ini, 6 Januari 2022, Provinsi Jambi genap

65 tahun. Dipimpin Gubernur Al Haris dan

Wakil Gubernur Abdullah Sani, Jambi mampu

menekan wabah global ini. Sempat dilanda

"kegamangan" karena situasi politik

Pemilihan Gubernur 2020, berlanjut ke

pemungutan suara ulang pada 2021, Provinsi

Jambi segera bangkit begitu Haris-Sani

dilantik oleh Presiden Joko Widodo di Istana

Negara, Jakarta, pada Rabu 7 Juli 2021. Itulah

sebabnya, sehari setelah dilantik, sesaat

setelah mendarat di Bandara Sultan Thaha

Jambi, Al Haris menyatakan bahwa tugas

berat menantinya di depan mata.

17. 06

January

2022

Kemnaker Tidak

Tolerir Oknum

ASN yang

Selingkuh

Negative Pripos Chairul menyampaikan hal tersebut

sehubungan adanya oknum ASN Kemnaker

berinisial HP yang terlibat perselingkuhan

dengan perempuan berinisial US (istri orang).

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker)

di bawah kepemimpinan Menteri

Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, tidak akan

mentolerir semua ASN Kemenaker yang

melakukan pelanggaran disiplin dan

pelanggaran hukum seperti korupsi,

melakukan pencabulan, perselingkuhan, dan

lain-lain. Menurut Chairul, oknum ASN yang

terlibat dalam perselingkuhan tersebut telah

melakukan pelanggaran disiplin ASN kategori



http://news.azka.id/blt-subsidi-gaji-2022-cair-kemnaker-bilang-begini




http://www.metrojambi.com/read/2022/01/06/68270/65-tahun-provinsi-jambi-bangkit-di-tengah-pandemi




http://pripos.id/kemnaker-tidak-tolerir-oknum-asn-yang-selingkuh




18

berat. Chairul menambahkan, Menaker juga

telah memutuskan bahwa oknum ASN yang

terlibat dalam perselingkuhan tersebut telah

melakukan pelanggaran disiplin berat.

18. 06

January

2022

Pengelola

Wahana 'Ngopi

In The Sky'

Diminta Urus

Perizinan dan

Uji Kelayakan

Neutral Kabar Handayani Merespon tinjauan dan kritik, pengelola

wahana 'Ngopi In The Sky' Nur Nasution saat

dihubungi menegaskan, bahwa saat ini

wahana tersebut baru dalam tahap uji coba.

Pembukaan wahana wisata 'Ngopi In The Sky'

di kawasan Pantai Nguluran, di Kapanewon

Pangang, Kabupaten Gunungkidul, DIY

menuai kritik dari banyak pihak. Selama di

ketinggian wisatawan disuguhi kopi dan

minuman khas serta biskuit. Respon cepat

dilakukan Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi (Nakertrans) DIY dengan

melakukan peninjauan wahana baru

tersebut.

19. 06

January

2022

Haris-Sani Bawa

Jambi MANTAP

di Berbagai

Sektor

Positive Jambi Ekspres Haris-Sani dengan visi terwujudnya Jambi

MANTAP (Maju, Aman, Nyaman, Tertib,

Amanah dan Profesional ) dibawah Ridho

Allah SWT 2021-2024 membawa

pertumbuhan ekonomi Provinsi Jambi Year

on Year (Y on Y) tumbuh positif dan membaik

pada triwulan ketiga Tahun 2021. Selain itu,

ada sederet penghargaan yang diraih

Pemerintah Provinsi Jambi sejak dipimpin

Haris-Sani. Sejak dilantik pada 7 Juli 2021

Gubernur Jambi Dr.H.Al Haris,S.Sos,M.H dan

Wakil Gubernur Drs.H. Abdullah Sani,M.Si

memberikan dampak positif bagi Provinsi

Jambi. Dalam waktu kerja yang belum genap

enam bulan keduanya membawa Jambi

unggul di banyak sektor.

20. 06

January

2022

Ada 10 Kursi

Wakil Menteri

Kosong di

Kabinet Jokowi

Neutral Merdeka Hal itu membuat jumlah wakil menteri yang

masih kosong di Kabinet Indonesia Maju

bertambah menjadi 10 kursi. Hal tersebut

juga menjawab penambahan jabatan wakil

menteri yang disiapkan Jokowi yaitu Wakil

Menteri Sosial. Presiden Joko Widodo ()

kembali menambah jabatan wakil menteri

dalam Kabinet Indonesia Maju. Berikut

http://kabarhandayani.com/pengelola-wahana-ngopi-in-the-sky-diminta-urus-perizinan-dan-uji-kelayakan






http://jambiekspres.co.id/read/2022/01/06/52428/harissani-bawa-jambi-mantap-di-berbagai-sektor




http://www.merdeka.com/peristiwa/ada-10-kursi-wakil-menteri-kosong-di-kabinet-jokowi.html




19

Beberapa jabatan wakil menteri yang masih

kosong:.

21. 06

January

2022

Menaker :

Penerapan K3

pada Setiap

Kegiatan Usaha

Guna

Mendukung

Perlindungan

Tenaga Kerja -

sWara45.Com

Positive Swara 45 Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh



bagi pekerja/buruh," ujar Menteri












sWara45 | Era digitalisasi akan berpengaruh

sangat besar terhadap perubahan jenis

pekerjaan di masa depan. Untuk itu,

pemerintah terus berkomitmen untuk


pekerja/buruh di era digitalisasi.

22. 06

January

2022

Soal Bagi-bagi

Kursi Wamen,

PKB Minta

Jokowi Lebih

Dulu Konsultasi

Neutral Jawa Pos Luqman menilai adanya posisi wakil menteri

(wamen) ini mempertegas Presiden Joko

Widodo (Jokowi) akan melakukan

perombakan kabinet atau reshuffle. Wakil

Ketua Komisi II DPR RI ini menuturkan,

Presiden Jokowi yang menyiapkan total ada

sembilan wamen ini sudah melalui

pertimbangan. Karena itu mungkin aja ke

depan Presiden Jokowi akan meneken

Perpres lagi untuk menambah posisi wamen.

Namun demikian, Luqman tidak mengetahui

apa rencana jangka panjang yang akan

dilakukan oleh Presiden Jokowi tentang

penambahan posisi wamen di kabinet yang ia

pimpin.

23. 06

January

2022

Perlindungan

Pekerja di Era

Digitalisasi Jadi

Prioritas

Pemerintah

Positive Berita Satu Pemerintah Berkomitmen Tingkatkan

Pelindungan Pekerja di Era Digitalisasi.

Sementara itu, terkait Peringatan Bulan K3




http://swara45.com/menaker-penerapan-k3-pada-setiap-kegiatan-usaha-guna-mendukung-perlindungan-tenaga-kerja









http://www.jawapos.com/nasional/hukum-kriminal/06/01/2022/soal-bagi-bagi-kursi-wamen-pkb-minta-jokowi-lebih-dulu-konsultasi





http://www.beritasatu.com/ekonomi/875565/perlindungan-pekerja-di-era-digitalisasi-jadi-prioritas-pemerintah





20





perlindungan bagi pekerja di era digitalisasi.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida

Fauziyah menyatakan, era digitalisasi yang

sangat mempengaruhi perubahan jenis

pekerjaan di masa depan, mendesak


perlindungan pekerja/buruh. "Perubahan



skill yang dibutuhkan, tetapi tantangan


berubah.

24. 06

January

2022

Pemerintah

Tingkatkan

Perlindungan

Pekerja pada Era

Digitalisasi

Positive Investor Daily Sementara itu, terkait Peringatan Bulan K3


Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan


Tenaga Kerja di Era Digitalisasi, Menaker




perlindungan bagi pekerja di era digitalisasi. -


Fauziyah menyatakan, era digitalisasi yang

sangat memengaruhi perubahan jenis

pekerjaan pada masa depan telah

mendorong pemerintah untuk meningkatkan

perlindungan bagi pekerja/buruh. Perubahan




ketenagakerjaan pada masa depan juga

berubah. "Karena itu, pemerintah dan

seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus

terus bersiap untuk meningkatkan

perlindungan bagi pekerja/buruh," ujar

Menaker seperti dilansir laman Sekretariat

Kabinet, Kamis (6/1).

25. 06

January

2022

PKB Duga

Jabatan Wamen

Jadi Akomodasi

Positive Cnn Indonesia Wakil Ketua Komisi II DPR RI dari Fraksi Partai

Kebangkitan Bangsa (PKB), Luqman Hakim,

menyinggung wacana reshuffle atau kocok

http://investor.id/business/277178/pemerintah-tingkatkan-perlindungan-pekerja-pada-era-digitalisasi





http://www.cnnindonesia.com/nasional/20220106103703-32-743261/pkb-duga-jabatan-wamen-jadi-akomodasi-politik-jelang-reshuffle



21

Politik Jelang

Reshuffle

ulang kabinet di balik langkah Presiden Joko

Widodo (Jokowi) menambah kursi wakil-

wakil menteri. Ditambah kursi Wamendagri

dan Wamensos, pada kabinet Jokowi kali ini

secara kumulatif ada 23 kursi wakil menteri.

"Perubahan perpres dengan memberi

jabatan Wamendagri, dugaan saya bukanlah

yang terakhir," ucapnya. Kali ini, Jokowi

menambah kursi Wamendagri untuk

mendampingi Mendagri Tito Karnavian

namun belum ada yang ditunjuk untuk

mengisi.

26. 06

January

2022

Pembuatan

Akun Kartu

Prakerja Sudah

Dibuka, Simak

Panduan

Langkah-langkah

Cara Daftar

Kartu Prakerja

Neutral Tribun News Palu Ke depan, di tahun anggaran 2022 adalah

sebesar Rp 11 triliun," sambung Airlangga,

dikutip dari Kompas.com. Simak langkah-

langkah pendaftaran di bawah ini, untuk bisa

tergabung dalam program Kartu Prakerja

2022. Panduan ini berdasarkan pada

prosedur pendafaran Kartu Prakerja

gelombang 1 sampai 22, jika ada perubahan

carar pendaftara, akan diinformasikan

kemudian. Program Kartu Prakeja akan

kembali dibuka pada 2022, berikut syarat dan

cara untuk mendaftar Kartu Prakerja 2022.

Sobat Prakerja, pembuatan akun di situs

Kartu Prakerja sudah dibuka kembali.

27. 06

January

2022

Krisis Ekonomi

Dorong Kaum

Muda Turki

Hijrah ke Luar

Negeri

Negative Konfrotasi.co Pernyataan itu dikemukakan Berna Akdeniz,

seorang mahasiswa S3 berusia 28 tahun yang

tinggal di ibu kota Turki, Ankara. Ini juga

dirasakan kelompok kelas menengah Turki.

Di media sosial, semakin banyak warga Turki

membahas keuntungan dan kerugian

mencari kehidupan baru di luar negeri. Berna

adalah satu dari banyak orang muda

berpendidikan dari kelas menengah

perkotaan di Turki yang mempertimbangkan

kehidupan baru di luar negeri.

28. 06

January

2022

Menaker

Didesak Pecat

Pejabat

Kemnaker yang

Menghamili Istri

Orang

Negative Bisnistoday.co.id JAKARTA, Bisnistoda- Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah

didesak mencopot Pejabat Pembuat

Komitmen (PPK) bantuan BLKK Direktorat

Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi

Kemenaker, Harry Purnama dari jabatannya.

Menaker juga diminta mendorong keluarga



http://palu.tribunnews.com/2022/01/06/pembuatan-akun-kartu-prakerja-sudah-dibuka-simak-panduan-langkah-langkah-cara-daftar-kartu-prakerja








http://www.konfrontasi.co/2022/01/krisis-ekonomi-dorong-kaum-muda-turki.html





http://bisnistoday.co.id/menaker-didesak-pecat-pejabat-kemnaker-yang-menghamili-istri-orang






22

korban atau orang yang merasa dirugikan

dengan dugaan tindakan Harry untuk

melapor ke polisi. Edi Hardum mengatakan

hal tersebut terkait berita media yang

menyatakan, sekitar 40 mahasiswa yang

tergabung dalam Komite Mahasiswa Hukum

Indonesia (Komahi) mendesak Menaker

memberikan sanksi, kepada Harry Purnama

yang diduga terlibat perselingkuhan dengan

perempuan berinisial US pada 2015 lalu.

"Kami mendesak Menaker RI Ibu Ida Fauziah

memberikan sanksi tegas kepada terduga

yang melakukan perselingkuhan.

29. 06

January

2022

Pemerintah

Komitmen

Tingkatkan

Pelindungan

Pekerja di Era

Digitalisasi

Neutral Suara Pemerintah Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang

mengusung tema "Penerapan Budaya K3

pada Setiap Kegiatan Usaha Guna

Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era

Digitalisasi", Menaker menyampaikan bahwa

hal ini juga merupakan wujud dari komitmen



Era digitalisasi bakal mempengaruhi


Untuk itu, pemerintah terus berkomitmen


pekerja/buruh di era digitalisasi. "Perubahan





berubah.

30. 06

January

2022

PKB Duga

Jabatan Wamen

Jadi Akomodasi

Politik Jelang

Reshuffle

Positive Heta News Wakil Ketua Komisi II DPR RI dari Fraksi Partai

Kebangkitan Bangsa (PKB), Luqman Hakim,

menyinggung wacana reshuffle atau kocok

ulang kabinet di balik langkah Presiden Joko

Widodo (Jokowi) menambah kursi wakil-

wakil menteri. Ditambah kursi Wamendagri

dan Wamensos, pada kabinet Jokowi kali ini

secara kumulatif ada 23 kursi wakil menteri.

"Perubahan perpres dengan memberi

jabatan Wamendagri, dugaan saya bukanlah

yang terakhir," ucapnya. Kali ini, Jokowi

menambah kursi Wamendagri untuk

mendampingi Mendagri Tito Karnavian

http://suarapemerintah.id/2022/01/pemerintah-komitmen-tingkatkan-pelindungan-pekerja-di-era-digitalisasi






http://www.hetanews.com/article/233300/pkb-duga-jabatan-wamen-jadi-akomodasi-politik-jelang-reshuffle





23

namun belum ada yang ditunjuk untuk

mengisi.

31. 06

January

2022

RSKIA Harapan

Bunda Bandung

Buka Lowongan

Kerja, Posisi:

Perawat Gigi

Neutral Tribun News Ambon RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka

kesempatan bagimu untuk mengisi formasi

yang tersedia. RSKIA Harapan Bunda

Bandung membuka kesempatan bagimu

untuk mengisi formasi yang tersedia.

Melansir laman Instagram @kemnaker Kamis

(6/1/2022) berikut informasi lengkapnya.

Posisi: Perawat Gigi.

32. 06

January

2022

Terima Kunker

Mendagri,

Gubernur Arinal

Laporkan

Capaian Kinerja

Pemprov

Lampung

Negative Mediaotentik Gubernur Arinal Djunaidi bersama Wakil




























lebih dari 91,54%.

33. 06

January

2022

Kaleidoskop

BPJS kesehatan

2021, menutup

Positive Jurnal 3 Berikut kilas balik dan pencapaian kinerja

BPJS Kesehatan sepanjang tahun 2021 sesuai

dengan lima fokus utama tersebut.

Sepanjang tahun 2021, BPJS Kesehatan telah

menjalin kerja sama strategis dengan

http://ambon.tribunnews.com/2022/01/06/rskia-harapan-bunda-bandung-buka-lowongan-kerja-posisi-perawat-gigi





http://mediaotentik.com/read/10004/terima-kunker-mendagri-gubernur-arinal-laporkan-capaian-kinerja-pemprov-lampung







http://jurnal3.net/2022/01/06/kaleidoskop-bpjs-kesehatan-2021-menutup-tahun-dengan-kinerja-gemilang



24

tahun dengan

kinerja gemilang

berbagai kementerian dan lembaga yang

dituangkan dalam 10 Memorandum of

Understanding (MoU)/Nota Kesepahaman

dan 8 Perjanjian Kerja Sama (PKS).

Peningkatan mutu pelayanan kesehatan juga

digenjot BPJS Kesehatan melalui penguatan

jalinan sinergi dengan fasilitas kesehatan

milik pemerintah maupun swasta, termasuk

memberikan apresiasi bagi sejumlah Fasilitas

Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan

rumah sakit yang paling berkomitmen

mengedepankan mutu pelayanan bagi

peserta JKN-KIS. Kemudian, BPJS Kesehatan

juga meluncurkan data sampel JKN-KIS tahun

2015-2020, serta meluncurkan Buku Statistik

JKN 2015-2019 yang merupakan kolaborasi

dengan DJSN.

34. 06

January

2022

Menaker

Tegaskan

Komitmen

Pemerintah

Untuk

Tingkatkan

Pelindungan

Pekerja di Era

Digitalisasi -

Suara Batam

Positive Suara Batam Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh















"Perubahan tersebut tentunya tidak hanya

terjadi pada jenis pekerjaan, karakter

pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan,

namun tantangan ketenagakerjaan di masa

depan juga berubah. Guna meningkatkan

pelindungan tersebut, Ida mengingatkan

seluruh stakeholders untuk menjadikan

aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

sebagai isu penting di tengah dinamika era

digitalisasi.



http://suarabatam.com/menaker-tegaskan-komitmen-pemerintah-tingkatkan-pelindungan-pekerja-di-era-digitalisasi










25

35. 06

January

2022

Pemerintah

Komitmen

Tingkatkan

Perlindungan

Pekerja di Era

Digital -

Niaga.Asia

Positive Niaga.asia Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang










masa depan. Selain itu, imbuh Ida, dengan

adanya perubahan karakter pekerjaan, isu

terkait hak-hak pekerja/buruh juga harus

dikedepankan. "Sehingga era digitalisasi yang

tujuannya untuk memudahkan, menjadikan

segala sesuatu lebih efektif dan efisien, tidak

menjadikan para pekerja/buruh tereduksi

hak-hak dan kesejahteraannya," ujarnya.

36. 06

January

2022

Pemerintah

Komitmen

Tingkatkan

Pelindungan

Pekerja di Era

Digitalisasi

Neutral Monitor Day Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang








Pemerintah terus berkomitmen untuk


pekerja/buruh di era digitalisasi. Pasalnya,

era digitalisasi akan berpengaruh sangat


masa depan. "Perubahan tersebut tentunya

tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan,

karakter pekerjaan, maupun skill yang

dibutuhkan, namun tantangan


berubah.

37. 06

January

2022

Menaker:

Pemerintah

Komitmen

Tingkatkan

Pelindungan

Pekerja di Era

Positive Fokusbanyumas.id Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh







http://www.niaga.asia/pemerintah-komitmen-tingkatkan-perlindungan-pekerja-di-era-digital







http://monitorday.com/pemerintah-komitmen-tingkatkan-pelindungan-pekerja-di-era-digitalisasi






http://fokusbanyumas.id/menaker-pemerintah-komitmen-tingkatkan-pelindungan-pekerja-di-era-digitalisasi






26

Digitalisasi -

Fokus Banyumas











masa depan. "Perubahan tersebut tentunya

tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan,

karakter pekerjaan, maupun skill yang

dibutuhkan, namun tantangan


berubah.

38. 06

January

2022

Pelamar Kerja

Wajib Tahu, Ini

Tips Jitu

Menjawab

Pertanyaan HRD

- Ayo Indonesia

Positive Ayoindonesia.com COM- Bagi pelamar kerja menjawab

pertanyaan HRD ketika sedang melakukan

interview kerja merupakan hal yang cukup

menegangkan. Pada dasarnya, pihak HRD di

setiap perusahaan memiliki pertanyaan-

pertanyaan yang hampir sama yang akan

ditanyakan kepada pelamar kerja. Salah satu

persiapan yang harus kamu lakukan adalah

melatih diri untuk menjawab berbagai

pertanyaan dari HRD. Beberapa tips

menjawab pertanyaan HRD yang akan kami

berikan ini tentu akan sangat membantumu

agar tidak gugup dan dapat menjawab

pertanyaan dari HRD dengan baik.

39. 06

January

2022

Bikin Gaduh,

Pengusaha

Ancam Gugat

Gubernur Jawa

Barat Ridwan

Kamil ke PTUN

Negative Tribun News Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Jawa

Barat berencana menggugat Gubernur Jawa

Barat Ridwan Kamil ke Pengadilan Tata

Usaha Negara Bandung (PTUN). Gugatan

akan dilayangkan menyusul tindakan Ridwan

Kamil menandatangani Surat Keputusan (SK)

Gubernur Jawa Barat No 561/Kep. 874-

Kesra/2022. Ning meminta para pengusaha

mengabaikan SK Gubernur Jawa Barat No

561/Kep. 874-Kesra/2022, dan tetap

menyusun serta melaksanakan Struktur Skala

Upah dengan berpedoman pada

PERMENAKER no 1 Th 2017 tentang

penyusunan Struktur dan Skala Upah pasal 4



http://www.ayoindonesia.com/lifestyle/pr-012323957/pelamar-kerja-wajib-tahu-ini-tips-jitu-menjawab-pertanyaan-hrd






http://www.tribunnews.com/regional/2022/01/06/bikin-gaduh-pengusaha-ancam-gugat-gubernur-jabar-ridwan-kamil-ke-ptun






27

poin 4 dan pasal 5 jo PP 36/2021 pasal 21.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Jawa Barat, Rachmat Taufik Garsadi,

mempersilakan Jawa Barat jika memang ingin

melayangkan gugatan karena Gubernur telah

menandatangani SK kenaikan upah buruh.

40. 06

January

2022

Pemerintah

Berkomitmen

Lindungi

Keselamatan

Kerja Para

Buruh

Positive Mitra Post Ida mengingatkan seluruh stakeholders

untuk menjadikan aspek Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting di

tengah dinamika era digitalisasi. Pemerintah

akan berkomitmen meningkatkan

pelindungan bagi pekerja atau buruh di era

digitalisasi. Terkait Peringatan Bulan K3




Tenaga Kerja di Era Digitalisasi",. Apalagi era

sekarang, digitalisasi mempengaruhi

pekerjaan di masa mendatang.

41. 06

January

2022

Ridwan Kamil

Diancam Para

Pengusaha, Tak

Terima UMK di

Jawa Barat

Dinaikan

Neutral Tribun News Pekanbaru - Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil diancam

gugat oleh para pengusaha lantaran

kebijakan Ridwan Kamil dinilai sangat

menguntungkan buruh dan meresahkan

dunia usaha. Asosiasi Pengusaha Indonesia

(Apindo) Jawa Barat berencana menggugat

Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil ke

Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung

(PTUN) setelah Ridwan Kamil menaikan UMK

sebesar 3,27 persen hingga 5 persen dari

besaran UMK 2022. Kalau tidak, para

pengusaha akan melakukan gugatan ke

PTUN," ujar Ketua Apindo Jawa Barat, Ning

Wahyu, saat dihubungi Tribun Jawa Barat,

Rabu (5/1/2022). Ning meminta para

pengusaha mengabaikan SK Gubernur Jawa

Barat No 561/Kep. 874-Kesra/2022, dan

tetap menyusun serta melaksanakan Struktur

Skala Upah dengan berpedoman pada

PERMENAKER no 1 Th 2017 tentang

penyusunan Struktur dan Skala Upah pasal 4

poin 4 dan pasal 5 jo PP 36/2021 pasal 21.

http://mitrapost.com/2022/01/06/pemerintah-berkomitmen-lindungi-keselamatan-kerja-para-buruh






http://pekanbaru.tribunnews.com/2022/01/06/ridwan-kamil-diancam-para-pengusaha-tak-terima-umk-di-jabar-dinaikan






28

42. 06

January

2022

Stafsus

Mensesneg

Minta Jabatan

Wamendagri

Tak Dikaitkan

dengan Politik

Neutral Liputan 6 Staf Khusus Menteri Sekretaris Negara

(Stafsus Mensesneg) Faldo Maldini meminta

agar penambahan jabatan Wakil Menteri

Dalam Negeri (Wamendagri) tak dikaitkan

dengan urusan politik. Kali ini, Jokowi

menambah posisi Wakil Menteri Dalam

Negeri (Wamendagri), melalui Peraturan

Presiden (Perpres) Nomor 114 tahun 2021

tentang Kementerian Dalam Negeri. Dia

menyebut jabatan tersebut untuk

menghadapi tantangan pemerintahan

kedepan. "Jadi, jangan terlalu dikaitkan

dengan politik.

43. 06

January

2022

Info Loker

Januari 2022:

RSKIA Harapan

Bunda Bandung

Buka Lowongan

Lulusan D3

Keperawatan

Gigi

Neutral Pikiran Rakyat Bekasi RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka

lowongan kerja (loker) terbaru pada Januari

2022. RSKIA Harapan Bunda Bandung

membuka lowongan kerja (loker) pada

Januari 2022 untuk satu posisi. Adapun satu

posisi lowongan kerja (loker) yang dibuka

oleh RSKIA Harapan Bunda Bandung) adalah

Perawat Gigi. Posisi lowongan kerja (loker)

Perawat Gigi di RSKIA Harapan Bunda

Bandung adalah untuk penempatan di Kota

Bandung, Jawa Barat.

44. 06

January

2022

Jokowi Buka

Jabatan

Wamendagri,

Siapa Mau Jadi

Wakil Tito

Karnavian?

Neutral Era.id Kali ini, posisi wamen untuk mendampingi

Menteri Dalam Negeri Tito Karnavian. Aturan

mengenai posisi wakil menteri dalam negeri

(wamendagri) tersebut tertuang dalam

Peraturan Presiden (Perppres) Nomor 114

Tahun 2021 tentang Kementerian Dalam

Negeri yang diteken Jokowi pada 30

Desember 2021. Sebelumnya, Menteri

Sekretaris Negara (Mensesneg) Pratikno

mengatakan alasan Jokowi menambah kursi

wamen untuk mempersiapkan jika

dibutuhkan dalam satu lembaga

kementerian. Presiden Joko Widodo

menambah posisi wakil menteri (wamen).

45. 06

January

2022

Posisi Wamen

Kembali

Muncul, Stafsus

Setneg Sebut

Positive Kontan Pemerintah kembali memunculkan posisi

wakil menteri (Wamen) dalam jajaran

Kabinet Indonesia Maju. Kali ini, posisi

Wamen dimasukkan dalam susunan

Kementerian Dalam Negeri. Berdasarkan

pasal 2 ayat 1 Peraturan Presiden Nomor 114

http://www.liputan6.com/news/read/4852727/stafsus-mensesneg-minta-jabatan-wamendagri-tak-dikaitkan-dengan-politik






http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-123407509/info-loker-januari-2022-rskia-harapan-bunda-bandung-buka-lowongan-lulusan-d3-keperawatan-gigi








http://era.id/nasional/84724/jokowi-buka-jabatan-wamendagri-siapa-mau-jadi-wakil-tito-karnavian






http://nasional.kontan.co.id/news/posisi-wamen-kembali-muncul-stafsus-setneg-sebut-pemerintah-harus-adaptif




29

Pemerintah

Harus Adaptif

Tahun 2021 tentang Kementerian Dalam

Negeri disebutkan dalam memimpin

Kemendagri, Menteri dapat dibantu oleh

Wamen sesuai dengan penunjukkan

presiden. Faldo bilang, beberapa

kementerian yang besar terdapat posisi

Wamen.

46. 06

January

2022

Terima Kunker

Mendagri,

Gubernur Arinal

Laporkan

Capaian Kinerja

Pemprov

Lampung

Negative Cahya Media Gubernur Arinal Djunaidi bersama Wakil




























lebih dari 91,54%.

47. 06

January

2022

Siapkan Gugatan

ke Anies

Baswedan,

Pengusaha

Terapkan

Kenaikan UMP

DKI 0,85 Persen

Negative Kompas Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo)

memastikan dalam waktu pekan ini akan

memasukkan gugatan terkait Keputusan

Gubernur (Kepgub) DKI Jakarta, Anies

Baswedan mengenai penetapan upah

minimum provinsi (UMP) DKI ke Pengadilan

Tinggi Usaha Tata Negara (PTUN). Hal ini

diungkapkan oleh Wakil Ketua Dewan



http://cahyamedia.co.id/terima-kunker-mendagri-gubernur-arinal-laporkan-capaian-kinerja-pemprov-lampung







http://money.kompas.com/read/2022/01/06/134100826/siapkan-gugatan-ke-anies-baswedan-pengusaha-terapkan-kenaikan-ump-dki-0-85







30

Pimpinan Provinsi (DPP) Apindo DKI Jakarta,

Nurjaman. Seiring dengan itu, para

pengusaha akan menerapkan UMP DKI 2022

UMP DKI Jakarta yang naik 0,85 persen atau

setara Rp 37.749, sesuai Kepgub nomor 1395

tahun 2021 yang dikeluarkan Anies sebelum

akhirnya direvisi. "Kami sudah mengeluarkan

surat imbauan ke perusahaan-perusahaan

agar tetap mengikuti Kepgub 1395 karena itu

sesuai aturan PP (Pemerintah Pusat) Nomor

36 Tahun 2021," ujarnya ketika dihubungi

Kompas.com, Kamis (6/1/2022).

48. 06

January

2022

Info Loker

Januari 2022: PT

Contra Asia

Buka Lowongan

Lulusan D3 Ilmu

Pelayaran dan

S1 Akuntansi

Positive Pikiran Rakyat Bekasi Dikutip Pikiranrakyat-Bekasi.com dari

Instagram @kemnaker pada Kamis, 6 Januari

2022, berikut kualifikasi dan deskripsi

Accounting Supervisor dan Foreman Marine

di PT Cotrans Asia. Karirhub.kemnaker.go. D.

Batas pendaftaran loker Accounting

Supervisor dan Foreman Marine di PT

Cotrans Asia hingga 20 Januari 2022. PT

Cotrans Asia membuka lowongan kerja

(loker) terbaru pada Januari 2022. PT Cotrans

Asia membuka lowongan kerja (loker) pada

Januari 2022 untuk dua posisi.

49. 06

January

2022

Kelompok Ini

Akan Gugat

Gubernur Anies

Baswedan ke

Pengadilan

Negative Tribun News Sumsel Gubernur Anies Baswedan bakal dapat

masalah. Asosiasi Pengusaha Indonesia

(Apindo) memastikan dalam waktu pekan ini

akan memasukkan gugatan terkait

Keputusan Gubernur (Kepgub) DKI Jakarta,

Anies Baswedan mengenai penetapan upah

minimum provinsi (UMP) DKI ke Pengadilan

Tinggi Usaha Tata Negara (PTUN). Selain

diserang buzzer dan PSI kini Anies mendapat

musuh baru. Hal ini diungkapkan oleh Wakil

Ketua Dewan Pimpinan Provinsi (DPP)

Apindo DKI Jakarta, Nurjaman.

50. 06

January

2022

Ida Fauziyah

Didesak Pecat

Pejabat

Selingkuh di

Kementeriannya

Negative Indonews.id Jakarta, INDONEWS.ID- Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah didesak

mencopot Harry Purnama, SH, M.Si Pejabat

Pembuat Komitmen (PPK) bantuan BLKK

Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan

Vokasi Kemenaker RI dari jabatannya karena

Harry Purnama diduga meniduri istri orang

sampai sampai hamil. Edi Hardum

http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-123407827/info-loker-januari-2022-pt-contra-asia-buka-lowongan-lulusan-d3-ilmu-pelayaran-dan-s1-akuntansi







http://sumsel.tribunnews.com/2022/01/06/kelompok-ini-akan-gugat-gubernur-anies-baswedan-ke-pengadilan





http://indonews.id/artikel/322560/Ida-Fauziyah-Didesak-Pecat-Pejabat-Selingkuh-di-Kementeriannya





31

menegaskan, Menaker Ida Fauziyah harus

konsisten dengan janji dan komitmen bahwa

seluruh ASN Kemenaker harus berbudi

pekerja baik dan benar. Selanjutnya Menaker

mendorong keluarga korban atau orang yang

merasa dirugikan dengan dugaan tindakan

Harry untuk melapor ke polisi. "Kalau

perbuatan Harry terbukti secara hukum

maka Harry harus dipecat dari UU Aparatur

Sipil Negara sebagaimana ditegaskan dalam

UU ASN," kata pengamat hukum dan

ketenagakerjaan yang juga sebagai wartawan

senior, Siprianus Edi Hardum, SH, MH kepada

wartawan Kamis (6/1/2022).

51. 06

January

2022

Menaker

Komitmen

Tingkatkan

Pelindungan

Pekerja di Era

Digitalisasi

Neutral Dara.co.id Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh




















digitalisasi.

52. 06

January

2022

Seperti Anies

Baswedan,

Gubernur Jawa

Barat Ridwan

Kamil Juga

Digugat Apindo

Soal Kenaikan

UMP 2022

Negative Tribun News Kaltim Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil bakal

digugat Asosiasi Pengusaha Indonesia (

Apindo) Jawa Barat. Com dalam artikel

berjudul, Asosiasi Pengusaha Indonesia (

Apindo) Jawa Barat berencana menggugat

Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil ke

Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung (

PTUN). Gugatan akan dilayangkan menyusul

tindakan Ridwan Kamil menandatangani

http://www.dara.co.id/menaker-komitmen-tingkatkan-pelindungan-pekerja-di-era-digitalisasi.html






http://kaltim.tribunnews.com/2022/01/06/seperti-anies-baswedan-gubernur-jabar-ridwan-kamil-juga-digugat-apindo-soal-kenaikan-ump-2022








32

Surat Keputusan (SK) Gubernur Jawa Barat

No 561/Kep. 874-Kesra/2022. Kepala Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat,

Rachmat Taufik Garsadi, mempersilakan

Apindo Jawa Barat jika memang ingin

melayangkan gugatan karena Gubernur telah


53. 06

January

2022

Menaker

Tegaskan

Tingkatkan

Perlindungan

Pekerja di Era

Digital

Positive Halosemarang.id Komitmen perlindungan pekerja tersebut,

disampaikan Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) Ida Fauziyah, Kamis (06/1/2022).

Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang








HALO SEMARANG- Pemerintah terus

berkomitmen meningkatkan perlindungan

bagi pekerja atau buruh, walaupun kelak ada

perubahan jenis dan karakter pekerjaan,

karena Indonesia sudah berada dalam era

digital. "Perubahan tersebut tentu tidak

hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter



depan juga berubah.

54. 06

January

2022

Menpan RB Tak

Masalah

Pengadaan

Wamen Karena

Kepentingan

Politik

Negative Medcom.id Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Tjahjo

Kumolo tak menampik alasan Presiden Joko

Widodo (Jokowi) membuat jabatan wakil

menteri (wamen) di sejumlah

kementerian/lembaga karena kepentingan

politik. "Tugas Kemenpan RB dan

Kementerian Sekneg mempersiapkan

rancangan perpresnya dan perpres

ditandatangani Bapak Presiden dulu bagi

seluruh kementerian yang dianggap perlu

oleh Bapak Presiden perlu diisi posisi

wamen," ujar dia. Menurut dia, alasan

tersebut tak dilarang. "Mentri dan wamen

kan jabatan politis, ya sah-sah saja," kata

Tjahjo saat dihubungi, Kamis, 6 Januari 2022.

http://halosemarang.id/menaker-tegaskan-tingkatkan-perlindungan-pekerja-di-era-digital






http://www.medcom.id/nasional/politik/wkBXRrDN-menpan-rb-tak-masalah-pengadaan-wamen-karena-kepentingan-politik






33

55. 06

January

2022

Presiden Teken

Jabatan

Wamendagri,

Tjahjo Kumolo:

Menambah

Panjang Deretan

Kursi Wamen

Kosong

Neutral Voi Presiden Joko Widodo meneken aturan soal

posisi Wakil Menteri Dalam Negeri

(Wamendagri). Merespons hal tersebut

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB) Tjahjo

Kumolo, mengatakan penambahan jabatan

Wamendagri semakin menambah deretan

kekosongan kursi wamen. "Hari ini bapak

presiden baru saja teken perpres Kemendagri

yang salah satunya mengatur adanya jabatan

wamendagri. Perpres ini ditetapkan oleh

Presiden Jokowi pada 30 Desember 2021.

56. 06

January

2022

Catat! Kebijakan

Ini Bakal Hilang

pada 2022

Negative Haluan Riau 19, pemerintah meluncurkan berbagai

kebijakan untuk memberi bantuan sosial dan

ekonomi masyarakat yang menyasar tak

hanya rakyat miskin, tetapi para pekerja

hingga pengusaha yang bertujuan menjamin

konsumsi tidak mandek selama pandemi

berlangsung. Tadinya berbagai kebijakan

didesain dengan jangka waktu setahun atau

kurang namun dilapangan kebijakan itu

berakhir dalam waktu yang bervariasi bahkan

pemerintahan Presiden Joko Widodo

(Jokowi) memperpanjang bantuan hingga

tahun depan. Contohnya, kebijakan

restrukturisasi kredit dari Otoritas Jasa

Keuangan (OJK) yang diumumkan pada

Maret 2020 dan ditargetkan berakhir pada di

Maret 2021, mengingat masih tingginya

kebutuhan 'libur' bayar kredit, OJK kembali

memperpanjang hingga 31 Maret 2022 dan

lagi diperpanjang hingga Maret 2023. Selain

OJK, Bank Indonesia (BI) juga

memperpanjang ketentuan uang muka atau

DP nol persen untuk kredit kendaraan

bermotor dan kredit pemilikan rumah (KPR)

yang semula rencana mengakhirnya pada 31

Desember 2021 ditunda hingga Desember

2022 karena dianggap dapat menjaga

stabilitas ekonomi dan sistem keuangan

hingga tahun depan.

57. 06

January

2022

Entry Meeting

Pemeriksaan

LKKL BPK 2021

Neutral Infopublik.id Entry Meeting Pemeriksaan Laporan

Keuangan Kementerian dan Lembaga (LKKL)

Tahun Anggaran 2021 Badan Pemeriksa

http://voi.id/berita/121300/presiden-teken-jabatan-wamendagri-tjahjo-kumolo-menambah-panjang-deretan-kursi-wamen-kosong








http://www.riaumandiri.co/read/detail/97388/catat-kebijakan-ini-bakal-hilang-pada-2022



http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/595494/entry-meeting-pemeriksaan-lkkl-bpk-2021-dihadiri-menkominfo



34

Dihadiri

Menkominfo

Keuangan (BPK) dihadiri Menteri Komunikasi

dan Informatika (Menkominfo), Johnny

Gerard Plate. Kementerian Kemunikasi dan

Informatika (Kominfo) menjadi entitas

signifikan di lingkungan Auditama Keuangan

Negara (AKN) III BPK, bersama Sekretariat

Negara, Kementerian Sosial (Kemensos),

Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) dan

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker).

"Kemensos, Kemnaker dan Kominfo

mengelola anggaran yang besar terutama

belanja bantuan dan belanja lain-lain dan

memiliki satker yang relatif banyak untuk

layanan kepada masyarakat," tutur Achsanul.

Foto: Humas Kominfo.

58. 06

January

2022

Dua Tahun

Berturut-turut

Kemnaker Raih

Terbaik II IKPA

Positive Indo Pos Secara berturut-turut selama dua tahun

Sekretariat Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) meraih peringat terbaik II.

Pernyataan tersebut diungkapkan Sekretaris

Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi dalam

keterangan, Kamis (6/1/2022). Menurut dia,

prestasi tersebut memperoleh penghargaan

terbaik II, satuan kerja mitra Kantor

Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN)

Jakarta VII, pada Indikator Kinerja

Pelaksanaan Anggaran (IKPA) Award Tahun

Anggaran (TA) 2021 periode semester I,

dengan pagu anggaran di atas Rp200 miliar.

"Saya merasa rasa bersyukur atas buah kerja

jajarannya dalam perencanaan, pelaksanaan

dan pertanggungjawaban penggunaan

anggaran tahun 2021," ujarnya. Penghargaan

penilaian IKPA tersebut, menurut dia, buah

dari kerja keras yang selama ini konsisten

dijalankan.

59. 06

January

2022

Buruh Nilai

Pemprov Banten

Jaga Jarak

dengan

Warganya

Neutral Redaksi24 Ribuan buruh yang tergabung dalam aliansi

Buruh Banten Bersatu (B3) yang menggelar

aksi unjukrasa di kantor Gubernur Banten

Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi

Banten (KP3B) menilai pemerintah telah

menjaga jarak dengan rakyatnya. "Saat aksi

itu kami dipisahkan dengan kawat berduri, ini

menandakan pemerintah sedang menjaga

jarak dengan rakyatnya, Gubernur Banten



http://indoposco.id/nasional/2022/01/06/dua-tahun-berturut-turut-kemnaker-raih-terbaik-ii-ikpa




http://www.redaksi24.com/buruh-nilai-pemprov-banten-jaga-jarak-dengan-warganya





35

menjaga jarak dengan buruhnya," ungkap

Sukadi, Kamis (6/1/2022). Padahal, lanjut dia,

sudah jelas diserukan mahasiswa, tanpa

tangan terampil kaum buruh, peradaban

pembangunan di Banten tidak akan ada. Tapi

Gubernur Banten Wahidin Halim, kata dia,

dengan tega menyarankan pengusaha agar

buruh yang berunjukrasa diganti alias dipecat

dan yang baru.

60. 06

January

2022

Setjen

Kemnaker

Kembali Raih

Penghargaan

IKPA

Positive Surabayakota.id Selain itu, penghargaan ini juga sebagai

indikator bahwa Setjen Kemnaker mampu

melakukan pengelolaan anggaran secara

akuntabel dan mencerminkan aspek

kesesuaian terhadap perencanaan,

efektivitas dan efisiensi pelaksanaan

anggaran, serta kepatuhan terhadap regulasi

yang ada. Sekretariat Jenderal (Setjen)

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

memperoleh penghargaan terbaik II, satuan

kerja mitra Kantor Pelayanan

Perbendaharaan Negara (KPPN) Jakarta VII,

pada Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran

(IKPA) Award Tahun Anggaran (TA) 2021

periode semester I, dengan pagu anggaran di

atas Rp200 miliar. Raihan peringkat 2 besar

ini, merupakan capaian berturut-turut

selama 2 tahun terakhir. "Saya merasa rasa

bersyukur atas buah kerja jajarannya dalam

perencanaan, pelaksanaan dan

pertanggungjawaban penggunaan anggaran

tahun 2021.

61. 06

January

2022

Kemnaker

Dampingi 59

Calon CPMI

Nonprosedural

Neutral Surabayakota.id Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

melalui Direktorat Bina Pemeriksaan Norma

Ketenagakerjaan (Binariksa) mendampingi 59

Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI)

nonprosedural untuk membuat laporan atas

penguasaan paspor yang diambil sponsor

(ZB) dan dugaan Tindak Pidana Perdagangan

Orang (TPPO) ke Sentra Pelayanan Kepolisian

Terpadu (SPKT) Polda Metro Jaya, Jakarta.

"Pendampingan pelaporan ini sebagai bukti

keseriusan Kemnaker menangani CPMI

nonprosedural, " ujarnya. Dalam sidak

tersebut, pihaknya menemukan 59 orang

http://surabayakota.id/2022/01/06/setjen-kemnaker-penghargaan-terbaik





http://surabayakota.id/2022/01/06/kemnaker-dampingi-59-calon-cpmi




36

CPMI yang akan diproses untuk

diberangkatkan ke negara Timur Tengah,

seperti Arab Saudi, Qatar, dan Persatuan

Emirat Arab (PEA) sebagai pekerja rumah

tangga (domestic). Watratan

mengungkapkan ke-59 CPMI yang ditahan

paspornya tersebut, 52 orang berasal dari

Nusa Tenggara Barat, Jawa Barat (3), Jawa

Timur (2), Banten dan Sulawesi Tenggara

masing-masing 1 orang.

62. 06

January

2022

Jadwal Program

JKP Disalurkan

di Tahun 2022,

Begini Syarat

Mendapatkan

Bantuan

Terdampak PHK

Positive Tribun News Banjarmasin Program JKP diatur dalam Peraturan

Pemerintah Nomor 37 Tahun 2021 tentang

Penyelenggaraan Program Jaminan

Kehilangan Pekerjaan. Sekadar diketahui,

pemerintah rencananya meluncurkan

Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan ( JKP)

pada Februari 2022. Program JKP adalah

jaminan yang diberikan kepada

pekerja/buruh yang mengalami pemutusan

hubungan kerja berupa manfaat uang tunai,

akses informasi pasar kerja, dan pelatihan

kerja. Bantuan JKP diberikan dalam bentuk

uang tunai.

63. 06

January

2022

IIKNU Tuban

Luluskan Profesi

Perawat Siap

Bekerja Di Luar

Negeri

Positive Infopublik.id Institut Ilmu Kesehatan Nahdlatul Ulama

(IIKNU) Tuban menggelar pelantikan 58

profesi ners (perawat), di aula kampus

setempat, Rabu (5/1/2022). Acara tersebut

juga dihadiri jajaran rektor IIKNU Tuban, para

orangtua dan keluarga, serta Ketua DPW

Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI)

Jawa Timur Prof. Dr. Nursalam, M. Nurs.

Rektor IIKNU Tuban Dr. H. Miftahul Munir

mengatakan, untuk prosesi kali ini ada

perubahan dari wisuda atau pelantikan

sebelumnya. Dia menyebutkan, tak sedikit

lulusan IIKNU yang sudah lulus memilih

bekerja di luar negeri.

64. 06

January

2022

Kemnaker

Mencanangkan

3 Resolusi 2022

Neutral Surabayakota.id Tiga resolusi tersebut dikemukakan Menaker

Ida Fauziyah dalam Apel Pagi Kemnaker

Tahun 2022 bertajuk "Resolusi Kemnaker

2022 dan Doa Bersama Gus Baha" untuk

Memasuki tahun 2022, untuk mengantisipasi

berbagai tantangan yang ada. Resolusi

kedua, Kemnaker menekankan reformasi

http://banjarmasin.tribunnews.com/2022/01/06/jadwal-program-jkp-disalurkan-di-tahun-2022-begini-syarat-mendapatkan-bantuan-terdampak-phk







http://infopublik.id/kategori/nusantara/595486/iiknu-tuban-luluskan-profesi-perawat-siap-bekerja-di-luar-negeri





http://surabayakota.id/2022/01/06/kemnaker-3-resolusi-2022



37

birokrasi. Di resolusi ketiga, Menaker Ida

Fauziyah menginginkan agar setiap unit di

lingkungan Kemnaker saling mendukung dan

berkolaborasi untuk menyukseskan

perhelatan G20 di tahun 2022 ini.


mencanangkan tiga resolusi yang tidak

sekedar business as usual.

65. 06

January

2022

KOMINFO

TUMBUH

SIGNIFIKAN

SECARA

KEUANGAN DAN

PELAYANAN.

Positive Iqplus Kementerian Komunikasi dan Informatikan

menjadi salah satu entitas signifikan dalam

pemeriksaan Auditorat Utama Keuangan

Negara III Badan Pemeriksa Keuangan.

Anggota BPK III Achsanul Qosasi menyatakan,

Kementerian Kominfo bersama Kementerian

Sosial dan Kementerian Ketenegakerjaan

dinilai tumbuh signifikan secara keuangan

dan pelayanan untuk melaksanakan

penanganan Covid-19 dan pemulihan

ekonomi nasional. Sekaligus memiliki

aktivitas signifikan dalam mempengaruhi

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa

Pemerintah. "Yang mempengaruhi LKPP

adalah Kemensos, Kemenaker dan Kominfo,

begitu turun tiga kementerian ini LKPP kita

terancam turun.

66. 06

January

2022

Kominfo Hadiri

Entry Meeting

Pemeriksaan

LKKL TA 2021

Neutral Surabayakota.id Entry meeting merupakan tahapan

pemeriksaan berupa komunikasi awal antara

tim pemeriksa dengan entitas yang diperiksa

serta mewujudkan kesamaan persepsi

terhadap pelaksanaan pemeriksaan. Dalam

acara yang berlangsung di Auditorium Kantor

Pusat BPK, Jakarta Pusat, Kamis (06/01/2022)

itu, tampak hadir Menteri Koordinator

Bidang Pembangunan Manusia dan

Kebudayaan Muhadjir Effendi, Menteri Sosial

Tri Risma Harini, Menteri Ketenagakerjaan

Ida Fauziyah, Menteri Pemuda dan Olahraga,

Zainudin Amali dan Menteri Desa, PDT dan

Transmigrasi Abdul Halim Iskandar. Tampak

pula Menteri Pemberdayaan Perempuan dan

Perlindungan Anak, Bintang Puspayoga;

Menparekraf/Bekraf Sandiaga Salhuddin Uno

serta perwakilan kementerian dan lembaga.

"Berdasarkan ketentuan Undang-Undang

http://www.iqplus.info/news/market_news/ekom-kominfo-tumbuh-signifikan-secara-keuangan-dan-pelayanan%2C05143312.html






http://surabayakota.id/2022/01/06/kominfo-hadir-entry-meeting-pemeriksaan




38

Nomor 15 Tahun 2004 dan Undang-Undang

Nomor 15 Tahun 2006, pemeriksaan yang

dilakukan oleh BPK terdiri atas pemeriksaan

keuangan, pemeriksaan kinerja, dan

pemeriksaan dengan tujuan tertentu.

67. 06

January

2022

Simak! Lima

Alasan Interview

Kerja Selalu

Gagal

Negative Idx Channel Interview pekerjaan adalah proses yang

sangat ditunggu-tunggu oleh calon pegawai.

Mengutip laman Instagram Kementerian

Tenaga Kerja (Kemnaker) Kamis (6/1/2022)

berikut ini lima penyebab Rekanaker gagal

melewati proses interview pekerjaan.

Pasalnya, saat tahapan tersebutlah calon

pegawai akan bertemu langsung perwakilan

perusahaan yakni HRD. Tahap interview pula

biasanya menjadi ajang penentuan apakah

Anda lolos ke tahap selanjutnya atau tidak.

68. 06

January

2022

DPRD Minta

Gubernur WH

Tinjau Ulang

Penetapan UMK

2022

Positive Javanewsonline.co.id Sebagai upaya mencari solusi terbaik dalam

menjaga kondusifitas di Provinsi Banten,

Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD)

Provinsi Banten, mengajukan surat

rekomendasi tentang Penetapan Upah

Minimum Tahun 2022 kepada Gubernur

Banten Wahidin Halim. Dalam surat

rekomendasi yang ditandatangi unsur

pimpinan DPRD Banten bernomor 162/33-

DPRD/2022 tanggal 4 Januari 2022 tersebut,

wakil Rakyat Provinsi Banten mengajukan

beberapa poin rekomendasi terhadap

Gubernur Banten Wahidin Halim.

Berdasarkan hal tersebut di atas DPRD

menyarnpaikan Rekomendasi Tentang

Penetapan Upah Minimum Tahun 2022.

Serang- Javanewsonline.co.id | Polemik

penetapan Upah Minimum Kabupaten dan

Kota (UMK) tahun 2022 di Provinsi Banten

belum menemui titik terang, gelombang

unjuk rasa para buruh yang menuntut

kenaikan UMK 2022 terus berjalan, ribuan

buruh menyuarakan aspirasi mereka dengan

menggelar aksi demo di Kawasan Pusat

Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B).

http://www.idxchannel.com/milenomic/simak-lima-alasan-interview-kerja-selalu-gagal




http://javanewsonline.co.id/2022/01/06/dprd-minta-gubernur-wh-tinjau-ulang-penetapan-umk-2022





39

69. 06

January

2022

Menaker

Tegaskan

Komintmen

Pemerintah

dalam

Peningkatan

Perlindungan di

Era Digital

Positive Surabayakota.id Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang










masa depan. Oleh karenanya, pemerintah

dan seluruh stakeholders ketenagakerjaan

harus terus bersiap untuk meningkatkan

pelindungan bagi pekerja/buruh," ujar


Fauziyah, dikutip dari laman resmi Kemnaker,

Kamis (06/1/2022). Untuk itu, pemerintah

terus berkomitmen untuk meningkatkan


digitalisasi.

70. 06

January

2022

Terima Kunker

Mendagri,

Gubernur Arinal

Laporkan

Capaian Kinerja

Pemprov

Lampung

Negative Lampungprov.go.id Bandar Lampung--- Gubernur Arinal Djunaidi

bersama Wakil Gubernur Chusnunia

menerima Kunjungan Kerja Menteri Dalam

Negeri RI, Jenderal Polisi (Purn.) H.M. Tito

Karnavian dalam rangka Monitoring, Evaluasi

Program, dan Kegiatan Strategis di Provinsi

Lampung, di Mahan Agung, Rabu (5/1/2022).

Dalam kesempatan tersebut, Gubernur Arinal


















http://surabayakota.id/2022/01/06/pemerintah-tingkatkan-perlindungan








http://lampungprov.go.id/detail-post/terima-kunker-mendagri-gubernur-arinal-laporkan-capaian-kinerja-pemprov-lampung







40




lebih dari 91,54%.

71. 06

January

2022

Menaker

Tegaskan

Komitmen

Pemerintah

Tingkatkan

Pelindungan

Pekerja

Positive Spiritnews Media Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh















SpiritNews.media (Jakarta)- Era digitalisasi

akan berpengaruh sangat besar terhadap


Untuk itu, pemerintah terus berkomitmen



72. 06

January

2022

Kemenko PMK

Jaga "Tradisi"

WTP Sejak 2010

Positive Jitunews Dalam kesempatan itu, Muhadjir

menyampaikan terima kasih kepada BPK

karena Kemenko PMK pada tahun 2020

bahkan sejak tahun 2010 telah memperoleh

opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) atau

opini tertinggi dari BPK terkait pengelolaan

anggaran di Kemenko PMK. JAKARTA,-

Menteri Koordinator Bidang Pembangunan

Manusia dan Kebudayaan (Menko PMK)

Muhadjir Effendy menghadiri Entry Meeting


Kementerian/Lembaga Tahunan 2021, di

Kantor Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK),

Jakarta Pusat, pada Kamis (6/1). Dalam

sambutannya, Menko PMK menyampaikan,

BPK memiliki tugas untuk melakukan

pemeriksaan atas Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga didasarkan pada

Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan

http://www.spiritnews.media/2022/01/menaker-tegaskan-komitmen-pemerintah.html







http://www.jitunews.com/read/144041/kemenko-pmk-jaga-quot-tradisi-quot-wtp-sejak-2010



41

Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2006, yaitu

pemeriksaan terhadap Neraca tanggal 31

Desember 2021, Laporan Realisasi Anggaran,

Laporan Operasional, dan Laporan

Perubahan Ekuitas untuk tahun yang

berakhir pada tanggal tersebut, serta Catatan

atas Laporan Keuangan. Menko PMK

menekankan, laporan keuangan dari

Kementerian dan Lembaga seyogyanya dapat

menggambarkan tanggung jawab

pengelolaan anggaran yang prima, sehingga

mampu meminimalkan risiko inefisiensi

maupun inefektivitas yang masih banyak

mendera banyak instansi pemerintah, baik

kementerian dan lembaga di pusat maupun

daerah.

73. 06

January

2022

Lowongan Kerja

RSKIA Harapan

Bunda Bandung,

Dibuka Sampai

15 Januari 2022,

Berikut Ini

Kualifikasinya

Neutral Pikiran Rakyat Tasikmalaya Lowongan kerja kali ini datang dari Rumah

Sakit Ibu dan Anak (RSKIA) Harapan Bunda

Bandung. RSKIA Harapan Bunda Bandung

membuka lowongan pekerjaan untuk

mengisi salah satu posisi Perawat Gigi.

Sebagai informasi, RSKIA Harapan Bunda

Bandung merupakan rumah sakit bersalin

yang ada di Kota Bandung, Jawa Barat.

Alamat dari RSKIA Harapan Bunda Bandung

ada di Jalan Pluto Raya Blok C, Margahayu

Raya, Margasari, Buahbatu, Margasari, Kec.

Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat.

74. 06

January

2022

Apa itu BRIN ?

Cek Daftar 33

Lembaga Riset

Kementerian

dan Lembaga

Negara yang

Dilebur ke BRIN

Neutral Tribun News Pontianak Anda bisa mengecek daftar 33 lembaga riset

Kementerian dan Lembaga Negara yang

dilebur ke BRIN di dalam artikel ini. Dikutip

dari CNN Indonesia, berikut ini daftar 33

lembaga riset Kementerian dan Lembaga

Negara yang dilebur ke BRIN :. 1. Badan Riset

dan Inovasi Nasional atau BRIN menjadi

perbincangan dalam beberapa hari terakhir.

Bahkkan, setelah menyelesaikan proses

integrasi 5 entitas riset utama yakni BATAN,

BPPT, LAPAN, LIPI dan Kementerian Ristek ke

dalam Badan Riset dan Inovasi Nasional

(BRIN), pada 16 Desember 2021, proses

integrasi unit litbang dilanjutkan tahap ke-2.

http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-063409495/lowongan-kerja-rskia-harapan-bunda-bandung-dibuka-sampai-15-januari-2022-berikut-ini-kualifikasinya







http://pontianak.tribunnews.com/2022/01/06/apa-itu-brin-cek-daftar-33-lembaga-riset-kementerian-dan-lembaga-negara-yang-dilebur-ke-brin







42

75. 06

January

2022

Ini Kata

Menaker Terkait

Perlindungan

Bagi

Pekerja/Buruh

di Era

Digitalisasi

Neutral Klikpositif.com Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida

Fauziyah, mengatakan, era digitalisasi akan

berpengaruh sangat besar terhadap


"Untuk itu, pemerintah terus berkomitmen


pekerja /buruh di era digitalisasi," kata Ida

Fauziyah. Ia menambahkan, guna

meningkatkan perlindungan tersebut,

seluruh stakeholders harus menjadikan aspek

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

sebagai isu penting di tengah dinamika era

digitalisasi. "Tujuannya agar pekerja /buruh

kita memiliki pelindungan yang memadai dari

sisi K3, agar terhindar dari risiko-risiko

seperti kecelakaan kerja," ujarnya.

76. 06

January

2022

Sempat Viral,

Crane "Ngopi In

The Sky" di

Gunungkidul

Dihentikan

Negative Medcom.id Pemberhentian sementara ini merupakan

instruksi langsung dari Dinas Pariwisata

Gunungkidul lantaran pengelola wisata

belum mengantongi izin operasional. "Kita

minta kepada pengelola untuk melaksanakan

proses sertifikasi terlebih dahulu agar dapat

dipastikan (keamanannya)," ujar Kepala

Dinas Pariwisata (Kadinpar) Gunungkidul, M.

Arif Alfian, dalam tayangan Metro Siang di

Metro TV, Kamis, 6 Januari 2022. Ngopi In

The Sky merupakan objek baru di wisata

Teras Kaca, Pantai Nguluran, Kabupaten

Gunungkidul, Yogyakarta. Mobile crane

untuk wisata "Ngopi In The Sky" yang sempat

viral kini dihentikan sementara.

77. 06

January

2022

Kemnaker Resmi

Buka

Pendaftaran

Lembaga

Pelatihan Kerja

(LPK) Jadi Mitra

Program JKP

Positive Kontan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

secara resmi membuka pendaftaran

Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk menjadi

mitra pada Program Jaminan Kehilangan

Pekerjaan (JKP). Direktur Jenderal Pembinaan

Pelatihan Vokasi dan Produktivitas

(Binalavotas) Kemnaker, Budi Hartawan,

mengatakan, pembukaan pendaftaran untuk

Tahap I dilaksanakan pada 6 Januari sampai

12 Januari 2022 (pada hari kerja) kepada LPK

swasta (LPKS) maupun BLK UPTP. "Untuk

persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK

menjadi mitra Program JKP ini sesuai dengan

http://news.klikpositif.com/baca/100913/ini-kata-menaker-terkait-perlindungan-bagi-pekerja-buruh-di-era-digitalisasi.html







http://www.medcom.id/nasional/daerah/GNGAw0vk-sempat-viral-crane-ngopi-in-the-sky-di-gunungkidul-dihentikan





http://nasional.kontan.co.id/news/kemnaker-resmi-buka-pendaftaran-lembaga-pelatihan-kerja-lpk-jadi-mitra-program-jkp







43

Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga

dan Program Pelatihan Program Jaminan

Kehilangan Pekerjaan (JKP) Masa Transisi

(Pengembangan Sistem)," kata Budi secara

virtual, Kamis (6/1). Lebih lanjut Ia

menjelaskan, pelatihan kerja pada dasarnya

diselenggarakan oleh LPK, baik yang dimiliki

oleh pemerintah, perusahaan maupun

swasta, dan menjadi bagian strategis, serta

tidak terpisahkan untuk mencapai tujuan

yang diharapkan.

78. 06

January

2022

Peduli

Kesejahteraan

Bangsa, Partai

Perindo Gelar

Webinar

Prospek

Ekonomi 2022

Besok, Daftar di

Sini!

Positive Okezone Bagi Anda yang berminat mengikuti diskusi

publik Partai Perindo, bisa mendaftar

webinar tersebut melalui link registrasi:

bit.ly/WebinarPartaiPerindoOutlookEkonomi.

Berkaca dari hal ini, Partai Perindo akan

menggelar webinar mingguan bertajuk

"Masihkah Pandemi akan Menganggu

Pertumbuhan Ekonomi 2022?" pada Jumat

(7/1/2022). Webinar Partai Perindo ini juga

disiarkan secara streaming melalui

Okezone.com, Sindonews.com, iNews.id,

website Partai Perindo, dan channel YouTube

dan akun Facebook Partai Perindo. Webinar

ini juga akan diikuti lebih dari 1.000 peserta

mulai dari pengurus, kader dan anggota

DPRD dari Partai Perindo maupun dari

simpatisan dan masyarakat umum serta

pelaku ekonomi yang akan turut menyimak

diskusi yang mengangkat topik menarik

tersebut.

79. 06

January

2022

Siapkan Diri Ikuti

Kartu Prakerja

Tahun 2022,

Berikut Cara

Daftar Dapatkan

Bantuan

Positive Tribun News Banjarmasin Pemerintah telah mengalokasikan anggaran

untuk Program Kartu Prakerja sebesar Rp11

triliun atau 4,3% dari anggaran perlindungan

sosial tahun 2022 dan kuota yang disediakan

antara 3 hingga 4,5 juta penerima. Tak

sampai satu bulan lagi memasuki Februari

2022. Satu program bantuan pemerintah

Kartu Prakerja akan diberikan pada Februari

2022. Program ini untuk membantu para

pencari kerja atau korban pemutusan

hubungan kerja (PHK) untuk meningkatkan

keterampilan secara gratis.

http://economy.okezone.com/read/2022/01/06/320/2528431/peduli-kesejahteraan-bangsa-partai-perindo-gelar-webinar-prospek-ekonomi-2022-besok-daftar-di-sini









http://banjarmasin.tribunnews.com/2022/01/06/siapkan-diri-ikuti-kartu-prakerja-tahun-2022-berikut-cara-daftar-dapatkan-bantuan






44

80. 06

January

2022

Peduli

Kesejahteraan

Bangsa, Partai

Perindo Gelar

Webinar

Prospek

Ekonomi 2022

Besok, Daftar di

Sini!

Positive Sindo News Webinar Partai Perindo ini juga disiarkan

secara streaming melalui,,, website Partai

Perindo, dan channel YouTube dan akun

Facebook Partai Perindo. Dalam webinar di

awal tahun ini, Partai Perindo akan

menghadirkan tiga pembicara yakni Ketua

DPP Partai Perindo Bidang UMKM &.

Webinar ini juga akan diikuti lebih dari 1.000

peserta mulai dari pengurus, kader dan

anggota DPRD dari Partai Perindo maupun

dari simpatisan dan masyarakat umum serta

pelaku ekonomi yang akan turut menyimak

diskusi yang mengangkat topik menarik

tersebut. Usai digempur varian Delta, lantas

yang menjadi pembahasan utama dalam

webinar Partai Perindo ini apakah

pertumbuhan ekonomi Indonesia akan

bangkit lagi di tahun 2022 seiring

meningkatnya jumlah pasien varian baru

Omicron. Bagi Anda yang berminat mengikuti

diskusi publik Partai Perindo,.

81. 06

January

2022

Mantan Menteri

Pertahanan

Disuruh Bakar

Memo Rahasia

Perang Irak

Negative Okezone Inggris- Selama masa pemerintahan Perdana

Menteri Tony Blair di kantor, Downing Street,

diduga memerintahkan mantan Menteri

Pertahanan Geoff Hoon untuk membakar

memo rahasia yang mempertanyakan

legalitas invasi Irak 2003. Aktivis anti-perang

telah lama menuduh Blair melakukan

kejahatan perang karena mengirim pasukan

Inggris ke Irak dan Afghanistan. Hoon

membuat klaim mengejutkan ini dalam

memoar barunya. Hoon dilaporkan

mengungkapkan bahwa Kepala Staf Blair kala

itu Jonathan Powell telah

menginstruksikannya "dengan tegas" untuk

menghancurkan dokumen hukum.

82. 06

January

2022

Kemnaker Buka

Pendaftaran

Mitra Program

Jaminan

Kehilangan

Pekerjaan

Negative Cnn Indonesia Kementerian Ketenagakerjaan resmi

membuka pendaftaran Lembaga Pelatihan

Kerja (LPK) untuk menjadi mitra pada

Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).

"Untuk persyaratan dan mekanisme

pendaftaran LPK menjadi mitra Program JKP

ini sesuai dengan Pedoman Verifikasi dan

Asesmen Lembaga dan Program Pelatihan

http://nasional.sindonews.com/read/649569/12/peduli-kesejahteraan-bangsa-partai-perindo-gelar-webinar-prospek-ekonomi-2022-besok-daftar-di-sini-1641463271









http://news.okezone.com/read/2022/01/06/18/2528438/mantan-menteri-pertahanan-disuruh-bakar-memo-rahasia-perang-irak





http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220106172527-92-743516/kemnaker-buka-pendaftaran-mitra-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan






45

Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)

Masa Transisi (Pengembangan Sistem)," kata

Budi lewat rilis pada Kamis (6/1). Direktur

Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan

Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker Budi

Hartawan mengatakan pembukaan

pendaftaran untuk tahap I dilaksanakan pada

6-12 Januari 2022. Pendaftaran terbuka

untuk LPK swasta (LPKS) maupun Balai

Latihan Kerja Unit Pelaksana Teknis Pusat

(BLK UPTP).

83. 06

January

2022

Penggunaan

Mobile Crane

pada Wahana

Ngopi In The Sky

Dihentikan

Negative Jogja Prov Mobile Crane yang digunakan pada wahana

tersebut diperuntukkan untuk mengangkut

barang, bukan untuk mengangkut manusia,

sehingga jelas keamanannya dipertanyakan.

Aji menjelaskan, dari hasil pemeriksaan,

diketahui mobile crane yang dipergunakan

penyelenggara adalah alat yang disewa dari

luar kota. Penggunaan mobile crane yang

tidak sebagaimana mestinya menjadi

sorotan. Kepala Disnakertrans DIY, Aria

Nugrahadi membenarkan pernyataan Sekda

DIY dan Kadispar DIY tentang pemberhentian

pengoperasian mobile crane tersebut.

84. 06

January

2022

Bila Tak Mau

Gagal Saat

Interview

Panggilan Kerja,

Hindari

Beberapa Hal Ini

Positive Pikiran Rakyat Indramayu Kebanyakan sebagian orang pencari kerja itu

jika sudah melakukan proses mulai dari

melamar, nunggu pengumunan atau

panggilan, selanjutnya bersiap-siap untuk

wawancara atau interview. Dalam proses

ingin melewati interview biasanya

kebanyakan sebagian orang mempunyai rasa

kekhawatiran nanti diterima atau tidak di

perusahaan yang ia lamar. Yang terpenting

dalam interview sebaiknya Rekanaker itu

harus yaqin bisa dan mampu meyakinkan

orang yang akan mnginterview kita.

Indramayu Hits melansir dari Twitter

Kemnaker pada Kamis, 6 Januari 2022 terkait

lima hal yang harus dihindari Rekanaker saat

melakukan interview.

85. 06

January

2022

Kemnaker Buka

Pendaftaran

Lembaga

Pelatihan Kerja

Neutral Merdeka Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi




http://jogjaprov.go.id/berita/detail/9853-wahana-ngopi-in-the-sky-dihentikan





http://indramayu.pikiran-rakyat.com/showbis/pr-113410602/bila-tak-mau-gagal-saat-interview-panggilan-kerja-hindari-beberapa-hal-ini






http://www.merdeka.com/uang/kemnaker-buka-pendaftaran-lembaga-pelatihan-kerja-jadi-mitra-jkp-cek-syaratnya.html




46

Jadi Mitra JKP,

Cek Syaratnya

Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas)

Kemnaker, Budi Hartawan mengatakan,

untuk persyaratan dan mekanisme




Program JKP Masa Transisi (Pengembangan

Sistem). Pembukaan pendaftaran untuk

Tahap I dilaksanakan pada 6 sampai dengan

12 Januari 2022 kepada LPK swasta (LPKS)

maupun BLK UPTP. Keberadaan pelatihan

kerja dalam Program JKP pada dasarnya

bertujuan memberikan kompetensi atau

keahlian kepada tenaga kerja yang ter-PHK,

baik dengan pendekatan re-skilling maupun

up-skilling agar mereka dapat bekerja

kembali baik dalam hubungan kerja maupun

di luar hubungan kerja.

86. 06

January

2022

Bila Mau Cepat

Beradaptasi di

Lingkungan

Kerja Baru,

Lakukan ini

Positive Pikiran Rakyat Indramayu Kebanyakan sebagian orang yang baru

diterima atau masuk di suatu perusahaan,

biasanya ada rasa malu atau tak enak dengan

rekan kerja yang lain, apalagi belum saling

kenal. Hal tersebut pasti terjadi karena ada

rasa canggung, tidak enak atau malu, itu

semua pasti dirasakan orang yang baru

menempati kantor atau perusahaan barunya.

Untuk mengatasi hal tersebut, Indramayu

Hits melansir dari Twitter Kemnaker pada

Kamis, 6 Januari 2022 terkait lima hal supaya

kita cepat bisa beradaptasi di lingkungan

atau tempat kerja baru. Inilah beberapa hal

supaya Rekanaker cepat bisa beradaptasi di

lingkungan kerja baru :. 1.

87. 06

January

2022

Menaker Ida

Fauziyah Sebut

Era Digitalisasi

Akan Pengaruhi

Pekerjaan Masa

Depan - Banten

Ekspose

Neutral Banteneks Pose Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida

Fauziyah menyampaikan, era digitalisasi akan

berpengaruh sangat besar terhadap


"Perubahan di era digitalisasi tentunya tidak

hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter



depan juga berubah," kata Ida Fauziyah

dilansir dari wesbite Kemenaker, Kamis 6



http://indramayu.pikiran-rakyat.com/showbis/pr-113410936/bila-mau-cepat-beradaptasi-di-lingkungan-kerja-baru-lakukan-ini





http://www.bantenekspose.id/news/pr-2342325844/menaker-ida-fauziyah-sebut-era-digitalisasi-akan-pengaruhi-pekerjaan-masa-depan







47

Januari 2022. Untuk itu, kata Ida Fauziyah,

pemerintah terus berkomitmen untuk


pekerja/buruh di era digitalisasi. Guna

meningkatkan pelindungan tersebut, Ida

Fauziyah mengingatkan seluruh stakeholders

untuk menjadikan aspek Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting di

tengah dinamika era digitalisasi.

88. 06

January

2022

Menaker Sebut

Tantangan

Pekerja di Era

Digitaliasi

Meningkat

Neutral Jawa Post National

Network

Menteri Ketenagakarjaan (Menaker) Ida

Fauziyah menegaskan komitmen pemerintah

untuk meningkatkan perlindungan bagi

pekerja atau buruh di era digitalisasi. Terkait

Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang










masa depan. "Perubahan tersebut terjadi

pada jenis pekerjaan, karakter, dan skill yang

dibutuhkan.

89. 06

January

2022

Yogyakarta

Setop

Operasional

Wahana Wisata

Baru Ngopi in

the Sky

Neutral Tempo.co Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta

menghentikan alat operasional wahana

wisata Teras Kaca, Pantai Nguluran,

Kabupaten Gunungkidul. "Mobile crane

dalam wahana tersebut diperuntukkan untuk

mengangkut barang, bukan untuk

mengangkut manusia, sehingga jelas

keamanannya dipertanyakan," kata

Sekretaris DIY Kadarmanta Baskara Aji di

Yogyakarta, Kamis, 6 Januari 2022. Aji

mengatakan keselamatan dan kenyamanan

wisatawan harus dijamin supaya Yogyakarta

tetap bisa dipercaya sebagai penyelenggara

destinasi wisata yang nyaman dan aman. Hal

ini dilakukan setelah dilakukan evaluasi

terhadap keamanan wahana yang

memanfaatkan mobile crane dalam wahana

itu.

http://www.jpnn.com/news/menaker-sebut-tantangan-pekerja-di-era-digitaliasi-meningkat





http://travel.tempo.co/read/1547304/yogyakarta-setop-operasional-wahana-wisata-baru-ngopi-in-the-sky






48

90. 06

January

2022

Tegas! Pemda

DIY Tutup

Wahana Ngopi

Menggunakan

Crane di

Gunungkidul

Positive Harian Jogja Pemda DIY memutuskan untuk menutup

wahana Ngopi in The Sky yang menggunakan

mobile crane berlokasi di Panggang,

Gunungkidul. Penutupan itu dilakukan

sembari menunggu pengelola melengkapi

izin keselamatan pengunjung. Sekda DIY

Kadarmanta Baskara Aji mengapresiasi

adanya kreativitas dari pelaku usaha seperti

dibukanya Ngopi in The Sky untuk

mengembangkan daya tarik wisata. Akan

tetapi setiap destinasi wisata yang dibuka

harus dapat memberikan jaminan keamanan

dan keselamatan bagi pengunjungnya.

91. 06

January

2022

Pemerintah

Buka

Pendaftaran LPK

Jadi Mitra

Program JKP

Neutral Investor Daily - Pemerintah melalui Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemenaker) secara resmi




Pembukaan pendaftaran untuk Tahap I

dilaksanakan pada 6-12 Januari 2022 (pada

hari kerja) kepada LPK swasta (LPKS) maupun

BLK UPTP. "Untuk persyaratan dan

mekanisme pendaftaran LPK menjadi mitra

Program JKP ini sesuai dengan Pedoman

Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan

Program Pelatihan Program Jaminan


(Pengembangan Sistem)," ucap Direktur


Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi

Hartawan dalam siaran pers yang diterima

pada Kamis (6/1). Pelatihan kerja pada

dasarnya diselenggarakan oleh LPK, baik yang

dimiliki oleh pemerintah, perusahaan

maupun swasta, dan menjadi bagian

strategis, serta tidak terpisahkan untuk

mencapai tujuan yang diharapkan.

92. 06

January

2022

Produksi Minyak

Herbal, Emak-

Emak Ini Raup

Omzet Rp 400

Juta

Neutral Liputan 6 Selama 2021, Makrifah Herbal mampu

memasarkan lebih dari 1.500 botol minyak

herbal berbagai jenis, dengan omzet tahunan

mencapai lebih dari Rp400 juta. Setiap bulan,

Makrifah Herbal mampu memberi benefit

dengan rata-rata minimal Rp3 Juta untuk

setiap anggota, bahkan bisa lebih tergantung

http://jogjapolitan.harianjogja.com/read/2022/01/06/510/1092743/tegas-pemda-diy-tutup-wahana-ngopi-menggunakan-crane-di-gunungkidul






http://investor.id/business/277279/pemerintah-buka-pendaftaran-lpk-jadi-mitra-program-jkp





http://www.liputan6.com/bisnis/read/4853237/produksi-minyak-herbal-emak-emak-ini-raup-omzet-rp-400-juta





49

produktivitas hasil penjualan ataupun

pelayanan jasa lainnya. Hal ini membuktikan

jika pandemi Covid-19 seakan tak

menyurutkan produktivitas Makrifah Herbal,

seiring meningkatnya permintaan konsumen

akan produk herbal untuk imunitas tubuh.

Dalam 1 tahun ke depan, Makrifah Herbal

telah merumuskan pengembangan usaha

dengan menginisiasi Rumah Herbal, yang

akan memfasilitasi masyarakat untuk

mendapatkan pengobatan tradisional dengan

ramuan herbal yang direkomendasikan.

93. 06

January

2022

Lowongan Kerja

di RSKIA

Harapan Bunda

Bandung: Cepat

Kirim Lamaran,

Paling Lambat

Tanggal 15

Januari 2022

Negative Jurnal Soreang Bagi anda yang membutuhkan pekerjaan,

RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka

kesempatan untuk mengisi formasi yang

tersedia. Jika tertarik segera daftarkan diri

karena paling lambat tanggal 15 Januari

2022. Formasi yang dibutuhkan sendiri

sebagai Perawat Gigi. Adapun persyaratan

seperti dilansirkan Instagram @kemnaker

yakni:.

94. 06

January

2022

Menaker

Tegaskan

Komitmen

Pemerintah

Tingkatkan

Pelindungan

Pekerja di Era

Digitalisasi

Positive Detak.co Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh




















digitalisasi.

http://jurnalsoreang.pikiran-rakyat.com/jawa-barat/pr-1013411791/lowongan-kerja-di-rskia-harapan-bunda-bandung-cepat-kirim-lamaran-paling-lambat-tanggal-15-januari-2022








http://detak.co/detail/berita/menaker-tegaskan-komitmen-pemerintah-tingkatkan-pelindungan-pekerja-di-era-digitalisasi








50

95. 06

January

2022

Kemnaker Mulai

Buka

Pendaftaran LPK

untuk Jadi Mitra

Program JKP

Neutral Jurnas Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi






Kemnaker, Budi Hartawan, mengatakan,

pembukaan pendaftaran untuk Tahap I

dilaksanakan pada 6 s.d 12 Januari 2022

(pada hari kerja) kepada LPK swasta (LPKS)

maupun BLK UPTP. "Untuk persyaratan dan






(Pengembangan Sistem)," kata Dirjen Budi

pada Kamis (6/1/2022) secara virtual. Lebih

lanjut ia menjelaskan, pelatihan kerja pada






96. 06

January

2022

Entry Meeting

Pemeriksaan

LKKL BPK 2021

Dihadiri Kepala

BKKBN

Neutral Jurnas "Terima kasih pada Pak Dokter Hasto Kepala

BKKBN, dengan adanya banyak hal dibawah

yang harus diselesaikan, saya apresiasi

karena isu-isu yang ada bisa terselesaikan

termasuk juga kepentingan-kepentingan

politik yang bisa Bapak hadapi dengan bijak,"

ujarnya. Kepala Badan Kependudukan dan

Keluarga Berencana Nasional (BKKBN), Hasto

Wardoyo menghadiri entry meeting

Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian

dan Lembaga (LKKL) Tahun Anggaran 2021

Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Dalam

kesempatan tersebut, Hasto yang didampingi

Inspektur Utama BKKBN, Ari Dwikora Tono

menerima secara langsung, Surat Tugas

Pemeriksaan LKKL tahun 2021 dari Achsanul.

BKKBN menurut Achsanul Qosasi, terkait

progress penyelesaian Tindak Lanjut

Rekomendasi Hasil Pemeriksaan (TLRHP)

telah mencapai 88 persen.

http://www.jurnas.com/artikel/108881/Kemnaker-Mulai-Buka-Pendaftaran-LPK-untuk-Jadi-Mitra-Program-JKP





http://www.jurnas.com/artikel/108883/Entry-Meeting-Pemeriksaan-LKKL-BPK-2021-Dihadiri-Kepala-BKKBN





51

97. 06

January

2022

Dirjen Budi:

Program JKP

Bertujuan

Berikan

Kompetensi

Pekerja Agar

Dapat Bekerja

Kembali

Neutral Kata Kini Dirjen Budi, mengatakan, pembukaan

pendaftaran untuk Tahap I dilaksanakan pada

6 s.d 12 Januari 2022 (pada hari kerja)

kepada LPK swasta (LPKS) maupun BLK UPTP.







Dirjen Budi pada Kamis (6/1/2022) secara

virtual. Direktur Jenderal Pembinaan

Pelatihan Vokasi dan Produktivitas

(Binalavotas) Kemnaker, Budi Hartawan




Pekerjaan (JKP). Ia menjelaskan, keberadaan

pelatihan kerja dalam Program JKP pada

dasarnya bertujuan memberikan

kompetensi/keahlian kepada tenaga kerja

yang ter-PHK, baik dengan pendekatan re-

skilling maupun up-skilling agar mereka

dapat bekerja kembali baik dalam hubungan

kerja maupun di luar hubungan kerja.

98. 06

January

2022

Kemenkominfo

Tumbuh

Signifikan secara

Keuangan dan

Pelayanan

Positive Investor Daily - Kementerian Komunikasi dan Informatika

(Kemenkominfo) menjadi salah satu entitas

kementerian dengan pertumbuhan signifikan

dalam pemeriksaan Auditorat Utama

Keuangan Negara III Badan Pemeriksa

Keuangan (BPK) secara keuangan dan

pelayanan. Anggota BPK III Achsanul Qosasi

menyatakan, Kemenkominfo bersama

Kementerian Sosial, dan Kementerian

Ketenegakerjaan, dinilai tumbuh signifikan

secara keuangan dan pelayanan untuk

penanganan Covid-19 dan pemulihan

ekonomi nasional. Menurut Achsanul,

Kemenkominfo merupakan satu-satunya

lembaga negara yang tidak dilakukan

refocusing anggarannya untuk akselerasi

pembangunan infrastruktur telekomunikasi

dan penyediaan akses internet akibat dari

pandemi Covid-19. Penambahan anggaran

untuk Kemenkominfo dalam membangun

http://www.katakini.com/artikel/58578/dirjen-budi-program-jkp-bertujuan-berikan-kompetensi-pekerja-agar-dapat-bekerja-kembali








http://investor.id/it-and-telecommunication/277284/kemenkominfo-tumbuh-signifikan-secara-keuangan-dan-pelayanan





52

infrastruktur telekomunikasi di seluruh

Indonesia bermula dari arahan Presiden Joko

Widodo pada 3 Agustus 2020 terkait

akselerasi transformasi digital nasional.

99. 06

January

2022

Wakil Menteri

"Back-Up"

Kondisi Tak Pasti

Neutral Kompas.id Banyak posisi wakil menteri yang disiapkan

Presiden Joko Widodo menjelang tahun

politik 2024. Tujuannya, agar suatu saat

terjadi kondisi yang tidak pasti pada

kementerian, wakil menteri dapat menjadi

cadangan yang bisa menggantikan tugas-

tugas kementerian. Meski demikian, Menteri

Sekretaris Negara Pratikno menyatakan,

walaupun banyak peraturan presiden

(perpres) yang disiapkan untuk posisi wakil

menteri di kementerian, tidak selalu posisi

itu tersebut akan diisi dalam kementerian

yang disiapkan perpresnya. "Memang dalam

kelembagaan beberapa kementerian yang

cukup besar ada posisi wakil menteri.

100. 06

January

2022

Kementerian

Ketenagakerjaan

Resmi Buka

Pendaftaran LPK

Jadi Mitra

Program JKP

Positive Tribun News Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan


Kemnaker,, mengatakan, pembukaan


6 s.d 12 Januari 2022 (pada hari kerja)






Program Masa Transisi (Pengembangan

Sistem)," kata Dirjen Budi pada Kamis

(6/1/2022) secara virtual. Lebih lanjut ia

menjelaskan, pelatihan kerja pada dasarnya

diselenggarakan oleh LPK, baik yang dimiliki

oleh pemerintah, perusahaan maupun

swasta, dan menjadi bagian strategis, serta

tidak terpisahkan untuk mencapai tujuan

yang diharapkan. Keberadaan LPK dengan

segenap infrastrukturnya disebutnya menjadi

parameter sukses tidaknya Program JKP ini.

101. 06

January

2022

Menaker

Berkomitmen

Tingkatkan

Perlindungan

Positive Hallo Sultra Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh



bagi pekerja / buruh," ujar Menteri

http://www.kompas.id/baca/polhuk/2022/01/06/wakil-menteri-back-up-kondisi-tak-pasti



http://www.tribunnews.com/nasional/2022/01/06/kementerian-ketenagakerjaan-resmi-buka-pendaftaran-lpk-jadi-mitra-program-jkp






http://sultra.hallo.id/nasional/pr-1352326609/menaker-berkomitmen-tingkatkan-perlindungan-pekerja-di-era-digitalisasi




53

Pekerja di Era

Digitalisasi -

Hallo Sultra

Ketenagakerjaan ( Menaker ) Ida Fauziyah

pada Kamis 6 Januari 2022. Terkait

Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang












pelindungan bagi pekerja atau buruh di era

digitalisasi.

102. 06

January

2022

Emak-Emak

Eksis Makrifah

Herbal Binaan

Pupuk

Kalimantan

Timur, Raup

Omset Ratusan

Juta Selama

Pandemi

Neutral Warta Ekonomi Hasma merupakan pimpinan Makrifah Herbal

binaan PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk

Kalimantan Timur/PKT), yang bergerak di

bidang budidaya Tanaman Obat Keluarga

(Toga) dengan produk turunan berbagai jenis

minyak herbal, seperti minyak urut, minyak

kemiri, VCO, teh herbal, lulur tradisional,

bibit toga hingga jasa eduwisata, chatering

dan SPA. Pencapaian Makrifah Herbal diakui

Hasma tak lepas dari pembinaan PKT yang

secara berkesinambungan membekali

seluruh anggota kelompoknya untuk

penguatan kapasitas dan manajerial usaha,

sehingga mampu berkembang dengan

produktivitas yang terbilang tinggi. Selama

2021, Makrifah Herbal mampu memasarkan

lebih dari 1.500 botol minyak herbal berbagai

jenis, dengan omset tahunan mencapai lebih

dari Rp400 juta. Hal ini membuktikan jika

pandemi Covid-19 seakan tak menyurutkan

produktivitas Makrifah Herbal, seiring

meningkatnya permintaan konsumen akan

produk herbal untuk imunitas tubuh.

103. 06

January

2022

Kemnaker Buka

Pendaftaran LPK

Jadi Mitra

Program JKP

Neutral Jawa Post National

Network


resmi membuka pendaftaran lembaga

pelatihan kerja (LPK) untuk menjadi mitra

pada program jaminan kehilangan pekerjaan

(JKP). Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan




http://wartaekonomi.co.id/read385262/emak-emak-eksis-makrifah-herbal-binaan-pupuk-kaltim-raup-omset-ratusan-juta-selama-pandemi









http://www.jpnn.com/news/kemnaker-buka-pendaftaran-lpk-jadi-mitra-program-jkp




54


Kemnaker Budi Hartawan mengatakan,

pendaftaran tahap I dibuka pada 6 hingga 12

Januari 2022 (pada hari kerja) untuk LPK

swasta (LPKS) maupun BLK UPTP.

"Persyaratan dan mekanisme pendaftaran

LPK menjadi mitra program JKP ini sesuai

dengan pedoman verifikasi dan asesmen

lembaga dan pelatihan program jaminan

kehilangan pekerjaan (JKP) masa transisi

(pengembangan sistem)," kata Budi pada

Kamis (6/1). Dia menjelaskan, pelatihan kerja

pada dasarnya diselenggarakan LPK, baik

yang dimiliki pemerintah, perusahaan,


strategis serta tidak terpisahkan untuk


104. 06

January

2022

Lagi, Kemnaker

Temukan CPMI

dengan Indikasi

Nonprosedural

di Jakarta

Selatan

Negative Jurnas Kementerian Ketenagakerjaan melakukan

inspeksi mendadak (sidak) terhadap 61 Calon

Pekerja Migran Indonesia (CPMI) dengan

indikasi nonprosedural di daerah Tebet,

Jakarta Selatan, Kamis (6/1/2022). Calon

pekerja migran tersebut berasal dari

perusahaan penyalur yakni PT TBN dengan

rencana penempatan negara Australia

sebagai pekerja di sektor pertanian, dengan

spesifikasi sebagai pekerja pemetik apel.

Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan

Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (Dirjen Binwasnaker dan K3),

Haiyani Rumondang, menyampaikan saat ini

jajarannya yang tergabung dalam Satgas

Pelindungan dan Pekerja Migran, yang terdiri

dari Diirektorat P2PMI dan Ditjen

Binwasnaker dan K3 sedang melakukan

pendataan dan pembinaan terhadap ke-61

CPMI yang sebagian besar berasal dari

Provinsi Nusa Tenggara Barat, Jawa Barat,

Jawa Tengah, dan Banten. "Terkait dugaan

indikasi penempatan ilegal ini, kami masih

mendata dan menggali informasi lebih detail,

kami masih memeriksa baik kepada

perusahaan penyalur maupun CPMInya itu

sendiri," ujar Haiyani.

http://www.jurnas.com/artikel/108888/Lagi-Kemnaker-Temukan-CPMI-dengan-Indikasi-Nonprosedural-di-Jakarta-Selatan






55

105. 06

January

2022

Makrifah Herbal

Binaan Pupuk

Kalimantan

Timur Raup

Omset Ratusan

Juta Selama

Pandemi

Neutral Ekspos Kaltim Hasma merupakan pimpinan Makrifah Herbal

binaan PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk

Kalimantan Timur/PKT), yang bergerak di

bidang budidaya Tanaman Obat Keluarga

(Toga) dengan produk turunan berbagai jenis

minyak herbal, seperti minyak urut, minyak

kemiri, VCO, teh herbal, lulur tradisional,

bibit toga hingga jasa eduwisata, chatering

dan SPA. Pencapaian Makrifah Herbal diakui

Hasma tak lepas dari pembinaan PKT yang

secara berkesinambungan membekali

seluruh anggota kelompoknya untuk

penguatan kapasitas dan manajerial usaha,

sehingga mampu berkembang dengan

produktivitas yang terbilang tinggi. Selama

2021, Makrifah Herbal mampu memasarkan

lebih dari 1.500 botol minyak herbal berbagai

jenis, dengan omset tahunan mencapai lebih

dari Rp400 juta. Hal ini membuktikan jika

pandemi Covid-19 seakan tak menyurutkan

produktivitas Makrifah Herbal, seiring

meningkatnya permintaan konsumen akan

produk herbal untuk imunitas tubuh.

106. 06

January

2022

Pengawasan

Keuangan BPK,

Bentuk Proses

"Checks and

Balances"

Neutral Suara Karya Pengawasan terhadap keuangan negara oleh

Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), dalam

perspektif negara demokrasi merupakan

bentuk proses "checks and balances". Hal itu

dikemukakan Menteri Koordinator Bidang

Pembangunan Manusia dan Kebudayaan

(Menko PMK) Muhadjir Effendy, dalam

sambutannya pada acara Entry Meeting


Kementerian/Lembaga (K/L) Tahun 2021, di

Kantor BPK, Jakarta Pusat, Kamis (6/1/2022).

Hadir dalam acara itu Mensos Tri

Rismaharani, Menkominfo Johnny G Plate,

Mendes PDTT Abdul Halim Iskandar,

Menparekraf Sandiaga Uno, Menteri PPPA I

Gusti Ayu Bintang Darmawati, Menaker Ida

Fauziyah, Menpora Zainudin Amali, Anggota

III BPK selaku Pimpinan Pemeriksa Keuangan

Negara III Achsanul Qosasi, serta para

pejabat pimpinan tinggi madya di lingkup

BPK dan Kementerian/ Lembaga.

"Pemeriksaan ini bertujuan untuk

http://www.eksposkaltim.com/berita-12651-makrifah-herbal-binaan-pupuk-kaltim-raup-omset-ratusan-juta-selama-pandemi.html







http://www.suarakarya.id/detail/143734/Pengawasan-Keuangan-BPK-Bentuk-Proses-Checks-and-Balances





56

memberikan opini atas kewajaran Laporan

Keuangan K/L dengan memperhatikan

kesesuaian laporan keuangan, dengan

Standar Akuntansi Pemerintahan, kecukupan

pengungkapan, efektivitas pengendalian

intern, dan kepatuhan terhadap ketentuan

perundang-undangan," terangnya.

107. 06

January

2022

Kembali

Temukan CPMI

yang Terindikasi

Nonprosedural,

Dirjen Haiyani:

Masih Kami

Periksa

Neutral Kata Kini Inspeksi mendadak (sidak) yang dilakukan

Kementerian Ketenagakerjaan kembali

menemukan Calon Pekerja Migran Indonesia

(CPMI) dengan indikasi nonprosedural di

daerah Tebet, Jakarta Selatan, Kamis

(6/1/2022). Direktur Jenderal Pembinaan

Pengawasan Ketenagakerjaan dan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Dirjen

Binwasnaker dan K3), Haiyani Rumondang,

menyampaikan saat ini jajarannya yang

tergabung dalam Satgas Pelindungan dan

Pekerja Migran, yang terdiri dari Direktorat

P2PMI dan Ditjen Binwasnaker dan K3

sedang melakukan pendataan dan

pembinaan terhadap ke-61 CPMI yang

sebagian besar berasal dari Provinsi Nusa

Tenggara Barat, Jawa Barat, Jawa Tengah,

dan Banten. Haiyani menyebut jika nantinya

perusahaan penempatan CPMI tersebut

terbukti ilegal, Ia berharap pelakunya dapat

ditindak sesuai dengan peraturan

perundang-undangan yang berlaku. 61 Calon

pekerja migran tersebut berasal dari

perusahaan penyalur yakni PT TBN yang

rencananya akan ditempatkan di Australia

sebagai pekerja di sektor pertanian, dengan


108. 06

January

2022

Pendaftaran

Lembaga

Pelatihan Kerja

Program JKP

Sudah Dibuka

Neutral Kompas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker)




Pekerjaan (JKP). "Untuk persyaratan dan






http://www.katakini.com/artikel/58584/kembali-temukan-cpmi-yang-terindikasi-nonprosedural-dirjen-haiyani-masih-kami-periksa







http://money.kompas.com/read/2022/01/06/213100026/pendaftaran-lembaga-pelatihan-kerja-program-jkp-sudah-dibuka





57

(Pengembangan Sistem)," kata Budi secara

virtual, Kamis (6/1/2022). Ia menjelaskan,

keberadaan pelatihan kerja dalam Program

JKP pada dasarnya bertujuan memberikan

kompetensi/keahlian kepada tenaga kerja

yang ter-PHK, baik dengan pendekatan re-

skilling maupun up-skilling agar mereka

dapat bekerja kembali baik dalam hubungan

kerja maupun di luar hubungan kerja. "Oleh

karena itu, peranan pelatihan kerja menjadi

bagian penting di dalam Program JKP ini,"

ucap Budi.

109. 06

January

2022

Sidak di Jaksel,

Kemnaker

Kembali

Temukan 61

Calon Pekerja

Migran Ilegal ke

Australis

Negative Wartapembaruan.co.id Sidak di Jaksel, Kemnaker Kembali Temukan

61 Calon Pekerja Migran Ilegal ke Australis.

Jakarta, Wartapembaruan.co.id-


kembali melakukan inspeksi mendadak

(sidak) terhadap 61 Calon Pekerja Migran

Indonesia (CPMI) dengan indikasi

nonprosedural di daerah Tebet, Jakarta

Selatan, Kamis (6/1/2022). Calon pekerja

migran tersebut berasal dari perusahaan

penyalur yakni PT TBN dengan rencana

penempatan negara Australia sebagai

pekerja di sektor pertanian, dengan





Haiyani Rumondang, menyampaikan, saat ini








Jawa Tengah, dan Banten.

110. 06

January

2022

Kemnaker Resmi

Buka

Pendaftaran LPK

Jadi Mitra

Program

Jaminan

Negative Wartapembaruan.co.id Kemnaker Resmi Buka Pendaftaran LPK Jadi

Mitra Program Jaminan Kehilangan

Pekerjaan. Jakarta, Wartapembaruan.co.id-

Pemerintah melalui Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker) secara resmi


http://www.wartapembaruan.co.id/2022/01/sidak-di-jaksel-kemnaker-kembali.html







http://www.wartapembaruan.co.id/2022/01/kemnaker-resmi-buka-pendaftaran-lpk.html






58

Kehilangan

Pekerjaan



Pembukaan pendaftaran untuk Tahap I









(Pengembangan Sistem)," ungkap Direktur


Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi

Hartawan, Kamis (6/1/2022) secara virtual.

111. 06

January

2022

BNSP Terus

Harmonisasi

Sistem

Sertifikasi Guna

Peroleh

Pengakuan

Kompetensi

Internasional

Positive Wartapembaruan.co.id BNSP Terus Harmonisasi Sistem Sertifikasi

Guna Peroleh Pengakuan Kompetensi

Internasional. Jakarta,

Wartapembaruan.co.id- Pemerintah melalui

Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)

hingga saat ini terus melakukan perbaikan,

harmonisasi, pengembangan sistem

sertifikasi, dan pengakuan kompetensi

sebagai target agar sertifikasi kompetensi

kerja dari BNSP dan Lembaga Sertifikasi

Profesi (LSP) dapat memperoleh pengakuan

kompetensi di level internasional. "BNSP

terus melakukan perbaikan, harmonisasi, dan

pengembangan sistem sertifikasi, terutama

untuk mengejar pengakuan kompetensi level

internasional," kata Komisioner BNSP, Aldo

Tobing, melalui Siaran Pers Biro Humas

Kemnaker, Kamis (6/1/2022). Dengan

memiliki sertifikat yang diakui level

internasional, maka kompetensi pekerja

Indonesia akan diakui dunia internasional,

apabila mereka berkeinginan bekerja di

negara-negara misalnya Jepang, Thailand,

Philipina dan Korea.

112. 06

January

2022

Sidak di Jaksel,

Kemenaker

Temukan 61

orang Calon

Negative Berita Satu Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker)

melakukan inspeksi mendadak (sidak)

terhadap 61 Calon Pekerja Migran Indonesia

(CPMI) dengan indikasi ilegal di daerah

Tebet, Jakarta Selatan, Kamis (6/1/2022).



http://www.wartapembaruan.co.id/2022/01/bnsp-terus-harmonisasi-sistem.html








http://www.beritasatu.com/ekonomi/875889/sidak-di-jaksel-kemenaker-temukan-61-orang-calon-pekerja-migran-ilegal




59

Pekerja Migran

Ilegal




Haiyani Rumondang, menyampaikan saat ini








Jawa Tengah, dan Banten. Calon pekerja

migran tersebut berasal dari perusahaan

penyalur yakni PT TBN dengan rencana

penempatan negara Australia sebagai

pekerja di sektor pertanian, dengan


Lebih lanjut, Yuli menyampaikan bahwa

sementara ini ke 61 CPMI diamankan di Balai

Besar Pengembangan Pelatihan Kerja (BBPLK)

Cevest, Bekasi, Jawa Barat.

113. 06

January

2022

Vaksin Booster

Pekerja Bakal

Ditanggung

Perusahaan?

Neutral Bisnis Indonesia "Vaksinasi Booster hanya akan diberlakukan

di kabupaten/kota dengan cakupan vaksinasi

dosis satu 70 persen dan dosis dua 60

persen," ujarnya dalam konferensi pers,

dikutip dari YouTube Setpres, Senin

(3/1/2022). Seperti diberitakan sebelumnya,

Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI)

mendorong pemerintah untuk mewajibkan

perusahaan membiayai ongkos vaksin

booster atau dosis ketiga bagi para karyawan

beserta keluarganya. Kamar Dagang dan

Industri (Kadin) menegaskan belum

berencana untuk menginstruksikan

anggotanya membayar biaya vaksi booster

untuk pekerja atau buruh di lingkungan

industrinya masing-masing. Wakil Ketua

Umum Bidang Ketenagakerjaan Kadin Adi

Mahfudz mengatakan sebagian besar

perusahaan saat ini masih berfokus pada

upaya pemulihan arus kas setelah terkoreksi

serius akibat Pandemi Covid-19.



http://ekonomi.bisnis.com/read/20220106/12/1486249/vaksin-booster-pekerja-bakal-ditanggung-perusahaan




60

114. 06

January

2022

Pemda DIY

Tutup Wahana

Ngopi In The Sky

Gunungkidul

Neutral Detik Pemerintah Daerah (Pemda) DIY akhirnya

menutup Wahana Ngopi In The Sky, di

Kapanewon Panggang, Kabupaten

Gunungkidul Kamis (6/1/2021). Setelah

melihat sisi keamanan yaitu mobile crane

yang digunakan diperuntukkan untuk

mengangkut barang, bukan untuk

mengangkut manusia. Sekda DIY Kadarmanta

Baskara Aji mengungkapkan, meskipun ide

dan kreativitas yang dilahirkan oleh

pengelola sangat bagus. Namun, safety

menjadi poin utama yang harus dipatuhi.

115. 06

January

2022

Kemnaker Buka

Pendaftaran LPK

Jadi Mitra

Program

Jaminan

Kehilangan

Pekerjaan

Negative Infopublik.id - Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi








dilaksanakan pada 6 sampai 12 Januari 2022
















116. 06

January

2022

Kemnaker Buka

Pendaftaran LPK

Jadi Mitra

Program

Jaminan

Kehilangan

Pekerjaan

Negative Medcom.id Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker)

resmi membuka pendaftaran Lembaga

Pelatihan Kerja (LPK) untuk menjadi mitra




Kemnaker Budi Hartawan mengatakan,

pembukaan pendaftaran Tahap I

http://travel.detik.com/travel-news/d-5887362/pemda-diy-tutup-wahana-ngopi-in-the-sky-gunungkidul




http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/595612/kemnaker-buka-pendaftaran-lpk-jadi-mitra-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan







http://www.medcom.id/ekonomi/bisnis/4baqnLWb-kemnaker-buka-pendaftaran-lpk-jadi-mitra-program-jkp







61

dilaksanakan pada 6-12 Januari 2022 kepada

LPK swasta (LPKS) maupun BLK UPTP. "Untuk

persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK

menjadi mitra Program JKP ini sesuai dengan

pedoman verifikasi dan asesmen lembaga

dan program pelatihan program Jaminan



secara virtual, Kamis, 6 Januari 2022. Lebih

lanjut ia menambahkan, keberadaan LPK dan

seluruh infrastruktur itu kedepannya akan

menjadi parameter sukses tidaknya Program

JKP.

117. 06

January

2022

Masih Dibuka !

Lowongan Kerja

Pramugari Lion

Air | Lulusan

SMA Bisa Daftar,

Cek Kualifikasi

Pelamar

Neutral Tribun News Pontianak Satu di antaranya adalah maskapai top di

Indonesia, Lion Air. Lion Air sendiri dikenal

sebagai satu di antara. Nah, kini, Lion Air

tengah membuka lowongan kerja terbaru di

awal Januari 2022 kali ini. Lowongan kerja

terbaru 2022 di bursa info loker 2022 yang

dibuka di Lion Air ini tentu bisa jadi

kesempatan bagi Sobat Tribun Pontianak

untuk memulai profesi di industri

penerbangan di Tanah Air.

118. 06

January

2022

Pemindahan

Kementerian

dan Lembaga ke

Ibu Kota Baru

Terbagi dalam 5

Klaster, Ini

Daftarnya

Neutral Okezone Kita mengembangkan IKN menjadi Kota

Dunia untuk Semua, karena kita

mengantisipasi pengembangan dunia yang

sangat cepat dari sisi budaya," kata Staf Ahli

Bidang Pembangunan Sektor Unggulan dan

Infrastruktur Kementerian PPN/Bappenas

Velix Vernando dalam keterangan resmi,

Kamis. Klaster pertama adalah Presiden dan

Wapres, Lembaga Tinggi Negara (MPR, DPR,

DPD, MA, MK, KY, BPK), Kementerian

Koordinator (Kemenko Ekon, Kemenko

Polhukam, Kemenko PMK, dan Kemenko

Marves). Tidak semua lembaga yang ada di

Jakarta dipindahkan ke Ibu Kota baru.

Sebelumnya, Staf Ahli Bidang Pembangunan

Sektor Unggulan dan Infrastruktur

Kementerian PPN/Bappenas Velix Vernando

Wanggai mengatakan, pemindahan ibukota

negara direncanakan ke Kalimantan Timur

pada semester 2024.

http://pontianak.tribunnews.com/2022/01/06/masih-dibuka-lowongan-kerja-pramugari-lion-air-lulusan-sma-bisa-daftar-cek-kualifikasi-pelamar







http://nasional.okezone.com/read/2022/01/06/337/2528568/pemindahan-kementerian-dan-lembaga-ke-ibu-kota-baru-terbagi-dalam-5-klaster-ini-daftarnya







62

119. 06

January

2022

Kemnaker Buka

Pendaftaran LPK

Jadi Mitra

Program JKP -

KORAN

NUSANTARA

Neutral Mediakorannusantara.com Com- Kementerian Ketenagakerjaan secara

resmi membuka pendaftaran Lembaga

Pelatihan Kerja (LPK) untuk menjadi mitra

pada Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan

(JKP). "Untuk persyaratan dan mekanisme






Dirjen Budi pada Kamis (6/1/2022) secara

virtual. Ia menjelaskan, keberadaan pelatihan

kerja dalam Program JKP pada dasarnya

bertujuan memberikan kompetensi/keahlian

kepada tenaga kerja yang ter-PHK, baik

dengan pendekatan re-skilling maupun up-

skilling agar mereka dapat bekerja kembali

baik dalam hubungan kerja maupun di luar

hubungan kerja. Keberadaan LPK dengan

segenap infrastrukturnya disebutnya menjadi

parameter sukses tidaknya Program JKP ini.

120. 06

January

2022

Mitra Program

JKP, Kemnaker

Resmi Buka

Pendaftaran LPK

Positive Suara Karya Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)


Lembaga Pelatihan Kerja (LPK). Direktur


Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker Budi

Hartawan, secara virtual dari Jakarta, Kamis

(6/1/2022) mengatakan, pembukaan


6 hingga 12 Januari 2022 (pada hari kerja)




ini, sesuai dengan Pedoman Verifikasi dan



Masa Transisi (Pengembangan Sistem),"

terang Dirjen Budi. Lebih lanjut, dia

menyatakan, pelatihan kerja pada dasarnya

diselenggarakan oleh LPK.

121. 06

January

2022

Disnakertrans

DIY Minta

Operasionalisasi

Wahana 'Ngopi

Negative Kabar Handayani Dia juga menyampaikan, Disnakertrans DIY

akan mengirimkan surat hasil inspeksi ke

pengelola destinasi wisata Teras Kaca,

pemilik crane dari Bogor, dan ke Kemnaker

http://mediakorannusantara.com/kemnaker-buka-pendaftaran-lpk-jadi-mitra-program-jkp






http://www.suarakarya.id/detail/143746/Mitra-Program-JKP-Kemnaker-Resmi-Buka-Pendaftaran-LPK




http://kabarhandayani.com/disnakertrans-diy-minta-operasionalisasi-wahana-ngopi-in-the-sky-dihentikan




63

In The Sky'

Dihentikan

RI. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

(Disnakertrans) DIY telah melakukan inspeksi

ke lokasi Wahana wisata 'Ngopi In The Sky'

milik Teras Kaca di Pantai Nguluran,

Kalurahan Girikarto, Kapanewon Panggang,

Gunungkidul. Kepala Bidang Pengawasan

Ketenagakerjaan, Keselamatan dan

Kesehatan Kerja, Amin Subargus Kamis,

(6/1/2022) menyampaikan, inspeksi ke lokasi

oleh tim pengawas ketenagakerjaan spesialis

Alat Angkat dan Alat Angkut telah dilakukan.

Hasilnya, bahwa Mobile Crane yang

dioperasikan untuk mengangkat dan

mengangkut orang sebagai wahana wisata

Ngopi in The Sky pada area wisata Teras Kaca

di Pantai Nguluran Girikarto Gunungkidul

tidak sesui dengan UU No 1 Tahun 1970

tentang Keselamatan Kerja.

122. 06

January

2022

Pemindahan

Kementerian

Dan Lembaga Ke

Ibu Kota Baru

Terbagi Dalam 5

Klaster, Ini

Daftarnya

Neutral Azka News Klaster pertama adalah Presiden dan

Wapres, Lembaga Tinggi Negara (MPR, DPR,

DPD, MA, MK, KY, BPK), Kementerian

Koordinator (Kemenko Ekon, Kemenko

Polhukam, Kemenko PMK, dan Kemenko

Marves). Berikutnya Kementerian Triumvirat,

yaitu Kemendagri, Kemenlu, Kemenhan,

sebagai Plt Kepresidenan apabila Presiden

dan Wapres berhalangan hadir menjalankan

tugas secara bersamaan. Pemindahan ibu

kota negara ke Kalimantan Timur tersebut

pada semester I/2024. Lalu, K/L yang

mendukung kerja Presiden-Wapres, yaitu

Kemensetneg, Setkab, KSP, dan Wantimpres.

123. 06

January

2022

Pendaftaran LPK

Jadi Mitra

Program

Jaminan

Kehilangan

Pekerjaan Resmi

Dibuka

Negative Progresnews.info Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi














http://news.azka.id/pemindahan-kementerian-dan-lembaga-ke-ibu-kota-baru-terbagi-dalam-5-klaster-ini-daftarnya







http://progresnews.info/2022/01/06/6736







64













65

Title Menaker Tegaskan Komitmen Pemerintah

Tingkatkan Pelindungan Pekerja di Era Digitalisasi

Author Internationalmedia Var

Ultimafecha

Media International Media Reporter


Link http://www.internationalmedia.id/2022/01/menaker-tegaskan-komitmen-

pemerintah.html

Summary Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus terus bersiap

untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh, ujar Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) Ida Fauziyah, dikutip dari laman resmi Kemnaker, Kamis (06/1/2022). Terkait

Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema "Penerapan Budaya K3 pada Setiap

Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi", Menaker

menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan wujud dari komitmen pemerintah untuk

meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi. Era digitalisasi akan berpengaruh

sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. Untuk itu, pemerintah

terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh di era digitalisasi.

Era digitalisasi akan berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. Untuk

itu, pemerintah terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh di era

digitalisasi.Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan,

maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga berubah. Oleh

karenanya, pemerintah dan seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus terus bersiap untuk

meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh, ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah,

dikutip dari laman resmi Kemnaker, Kamis (06/1/2022).Dikatakan, guna meningkatkan pelindungan

tersebut, Ida mengingatkan seluruh stakeholders untuk menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K3) sebagai isu penting di tengah dinamika era digitalisasi."Tujuannya agar pekerja/buruh kita

memiliki pelindungan yang memadai dari sisi K3, agar terhindar dari risiko-risiko seperti kecelakaan

kerja," ujarnya.Selain itu, imbuh Ida, dengan adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak

pekerja/buruh juga harus dikedepankan."Sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk memudahkan,

menjadikan segala sesuatu lebih efektif dan efisien, tidak menjadikan para pekerja/buruh tereduksi hak-

hak dan kesejahteraannya," ujarnya.Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema

"Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era

Digitalisasi", Menaker menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan wujud dari komitmen pemerintah

untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi."Sekali lagi, tema ini mengajak kita

semua agar isu pelindungan pekerja ini tidak terkesampingkan di tengah perubahan dunia industri di era

digitalisasi," tandasnya.

66

Title Dukung Buruh atau Oligarki? Author _noname

Media Konfrotasi.co Reporter


Link http://www.konfrontasi.co/2022/01/dukung-buruh-atau-oligarki.html

Summary Kemnaker mungkin sebaiknya ganti nama saja menjadi Kemlaki (Kementeian Pembela

Oligarki). Malah yang dibela adalah Oligarki dan turunan-turunannya. Dari mulai tahun 2015

dengan PP 78 soal pengupahan yang menyabot fungsi tripartit daerah sehingga upah

diputuskan secara sepihak dan juga Permenaker 16/2015 yang menghilangkan kewajiban

TKA berbahasa Indonesia demi menservis Oligarki untuk memasukkan TKA China. Masih

kurang puas membela Oligarki, maka dibuat lagi Permenaker 35/2016 yang tidak

mewajibkan lagi perbandingan TKA dan Pekerja Lokal 1:10 sehingga boleh saja dalam

perusahaan itu mayoritas TKA.

Kemnaker mungkin sebaiknya ganti nama saja menjadi Kemlaki (Kementeian Pembela Oligarki). Sejak

rezim ini berkuasa, saya belum mengetahui ada kebijakan Pemerintah maupun Kemnaker yang membela

Tenaga Kerja.Malah yang dibela adalah Oligarki dan turunan-turunannya. Dari mulai tahun 2015 dengan

PP 78 soal pengupahan yang menyabot fungsi tripartit daerah sehingga upah diputuskan secara sepihak

dan juga Permenaker 16/2015 yang menghilangkan kewajiban TKA berbahasa Indonesia demi menservis

Oligarki untuk memasukkan TKA China. Masih kurang puas membela Oligarki, maka dibuat lagi

Permenaker 35/2016 yang tidak mewajibkan lagi perbandingan TKA dan Pekerja Lokal 1:10 sehingga

boleh saja dalam perusahaan itu mayoritas TKA. Akibatnya, buruh-buruh kasar pun bebas didatangkan

dari China untuk mengisi lapangan kerja di Indonesia.Untuk lebih memastikan dukungannya kepada

Oligarki, Kemnaker pun berjuang mati-matian menggolkan UU Omnibus Law Cipta Kerja dan

mengkhianati kaum buruh dengan tidak memperjuangkan aspirasi mereka. Berbagai pasal perlindungan

terhadap tenaga kerja dibonsai bahkan dihapuskan dalam UU Ciptker itu. Kemnaker, yang harusnya

menjadi wakil pekerja/buruh dan membela mati-matian di forum elit pengambilan keputusan malah

membebek saja kepada Oligarki dan akhirnya terbit juga UU Ciptaker yang membonsai hak-hak

pekerja/buruh itu.Entah ada kekuatan gaib apa yang melintas pada para Hakim Mahkamah Konstitusi

sehingga pada 25 November 2021 UU Omnibul Law Cipta Kerja dinyatakan Inkonstitusional, walau

keputusannya aneh seperti membiarkan inkonstitusionalitas berjalan dalam 2 tahun. Padahal kalau kita

bermoral dalam membaca putusan MK itu artinya adalah UU Ciptaker itu Inkonstitusional sejak

diputuskan MK dan bisa berlaku lagi bila diperbaiki dalam kurun sebelum 2 tahun.Kalau lebih dari 2 tahun

tidak diperbaiki menjadi inkonstitusional permanen. Bahkan untuk mengawal agar UU itu tidak

dijalankan, maka MK memerintahkan Pemerintah untuk menangguhkan segala tindakan atau kebijakan

yang bersifat strategis dan berdampak luas serta tidak dibenarkan pula menerbitkan peraturan pelaksana

baru yang berkaitan dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Dari keputusan

MK itu, sangat jelas bahwa penetapan upah buruh yang akan berdampak luas bagi 140 juta orang

angkatan kerja tidak boleh dibuat berdasar UU Ciptaker itu melalui turunannya yaitu PP

36/2021.Harusnya Kemnaker menjadikan keputusan MK itu sebagai kayu bakar untuk berjuang keras

menjelaskan kepada elit kekuasaan dan Oligarki bahwa PP 36/2021 tidak punya legitimasi lagi untuk

diterapkan dan mempersilahkan Gubernur untuk memutuskan berdasar ketentuan seperti dalam UU

13/2003 atau berdasar keyakinanya bahwa secara kemanusiaan memang upah pekerja/buruh wajib

67

dinaikkan dengan layak. Sayangnya yang terjadi adalah sebaliknya, menyurati Gubernur agar mematuhi

formula pada PP 36/2021 yang induknya yaitu UU Ciptaker telah dinyatakan inkonstitusional oleh MK

itu.Dalam kaitan ini, maka keputusan Gubernur DKI Anies Baswedan menaikan upah yang tadinya hanya

0.85 persen berdasar PP 36/2021 menjadi 5,1 persen atau dari Rp 35 ribu menjadi Rp 225 ribu adalah

keputusan yang konstitusional dan manusiawi.Saya selaku Wakil Ketua Umum Konfederasi Serikat

Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) yang membidangi Peningkatan Kesejahteraan Pekerja, mendesak agar

seluruh Gubernur mencabut kembali penetapan upah berdasar PP 36/2021 dan menetapkannya kembali

berdasar aturan UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan atau setidaknya berdasar hatinurani untuk

mendapat upah layak bagi kemanusiaan. Tidak perlu "gengsi untuk mengikuti Jalan Anies Baswedan"

demi kesejahteraan orang-orang kecil apalagi bila jalan selain itu adalah jalan setan. ______________

Oleh: Jumhur Hidayat*(Penulis adalah mantan Kepala BNP2TKI)

68

Title Menteri PPPA Apresiasi Penanganan Kasus Kekerasan

Perempuan dan Anak di Jawa Barat

Author _noname

Media Prabunews Reporter


Link http://prabunews.com/menteri-pppa-apresiasi-penanganan-kasus-kekerasan-perempuan-

dan-anak-di-jabar

Summary Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA) I, Gusti Ayu Bintang

Darmawati mengapresiasi penanganan dan pendampingan dari Pemerintah Daerah (Pemda)

Provinsi Jawa Barat terhadap kasus kekerasan dengan korban perempuan dan anak yang

terjadi di Jawa Barat khususnya Kota Bandung. Menteri Bintang yang didampingi Bunda

Forum Anak Jawa Barat, Atalia Praratya Kamil juga mengunjungi UPT P2TPA Kota Bandung

untuk memberikan arahan dan semangat. Menurut Bintang, daerah lain bisa mencontoh

pola penanganan di Jawa Barat yang dinilainya komprehensif dan sinergi dengan berbagai

pihak. Komitmen dari Pemda Provinsi Jawa Barat bersama pemda kabupaten/kota juga terus

dilakukan khususnya dalam pendampingan korban.

Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA) I, Gusti Ayu Bintang Darmawati

mengapresiasi penanganan dan pendampingan dari Pemerintah Daerah (Pemda) Provinsi Jawa Barat

terhadap kasus kekerasan dengan korban perempuan dan anak yang terjadi di Jawa Barat khususnya

Kota Bandung."Terima kasih Kapolrestabes Bandung dan semua pihak dalam penanganan kasus ini luar

biasa sudah memperhatikan Undang-undang Perlindungan Anak dan sudah mengacu pada SPPA (Sistem

Peradilan Pidana Anak)," kata Menteri saat kunjungan kerja ke Mapolrestabes Bandung, Selasa

(4/1/2022).Menteri Bintang yang didampingi Bunda Forum Anak Jawa Barat, Atalia Praratya Kamil juga

mengunjungi UPT P2TPA Kota Bandung untuk memberikan arahan dan semangat.Menurut Bintang,

daerah lain bisa mencontoh pola penanganan di Jawa Barat yang dinilainya komprehensif dan sinergi

dengan berbagai pihak.Komitmen dari Pemda Provinsi Jawa Barat bersama pemda kabupaten/kota juga

terus dilakukan khususnya dalam pendampingan korban."Saya apresiasi setiap kasus di Jawa Barat

komitmen dan Pemda Provinsi Jawa Barat sudah luar biasa dalam pendampingannya. Semoga menjadi

inspirasi bagi daerah lain," ujarnya.Bintang menyebut, penanganan dua kasus kekerasan seksual di Kota

Bandung dilakukan secara komprehensif dari hulu hingga hilir oleh lintas organisi perangkat daerah (OPD)

dan bergerak cepat.Aparat penegak hukum juga dinilainya sudah sangat tegas namun tetap

memperhatikan kondisi psikologis korban."Terima kasih untuk Bu Atalia dan lintas OPD Provinsi maupun

kabupaten/kota yang selalu bergerak cepat dan memberi pendampingan psikososial terbaik kepada

korban karena itu sangat penting," tuturnya.Kementerian PPPA bersama perguruan tinggi, pada

pertengahan Desember 2021 lalu telah merilis hasil survei prevalensi kasus kekerasan terhadap

perempuan dan anak yang angkanya menurun. Namun belakangan terjadi beberapa kasus yang cukup

memprihatinkan."Hasil survei kami 10 hari lalu prevalensi kasus kekerasan terhadap perempuan dan

anak itu menurun. Tapi realita belakangan ini di media cukup memprihatinkan," ujar Bintang.Artinya,

kata Menteri, masyarakat kini sudah berani melapor dan memiliki kepercayaan kepada penegak hukum.

Ini pertanda baik karena menurutnya kasus kekerasan fisik maupun seksual bukan aib keluarga yang

harus disembunyikan tapi diproses hukum."Kalau dulu dianggap aib dalam keluarga makanya mereka

tutupi, sekarang kita patut apresiasi karena masyarakat sudah berani speak up dan yakin akan ditangani

69

dengan baik," katanya.Jawa Barat sendiri telah memiliki Perda Nomor 3 tahun 2021 tentang Perlindungan

Anak, di mana telah diatur tentang hak-hak dasar dan hak khusus anak.Hal-hal yang diatur di antaranya

jaminan atau hak terhindar dari eksploitasi dan kejahatan seksual, perlindungan saksi anak sebagai

korban kejahatan orang dewasa serta mendapat pelayanan terpadu di puskesmas dan rumah sakit untuk

merehabilitasi anak-anak korban kekerasan.Kemudian diatur kewajiban pemda, di antaranya

membentuk Forum Anak Provinsi yang saat ini sudah ada di bawah DP3AKB Provinsi Jawa Barat dengan

jejaring forum anak di 27 kota/kab.Peraturan Daerah (Perda) juga mengatur sinergi dengan kab/kota

maupun provinsi lain. Pihak ketiga seperti kepolisian atau lembaga dalam negeri dan luar

negeri.Menyukai ini: Suka Memuat. Navigasi pos Menaker Tegaskan Pemerintah Komitmen Tingkatkan

Pelindungan Pekerja di Era Digitalisasi Dukung Presiden Jokowi Percepat RUU PKS, Apa Langkah Menteri

PPPA?

70

Title Menaker Tegaskan Pemerintah Komitmen Tingkatkan

Pelindungan Pekerja di Era Digitalisasi

Author _noname



Link http://prabunews.com/menaker-tegaskan-pemerintah-komitmen-tingkatkan-pelindungan-

pekerja-di-era-digitalisasi

Summary Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, menyatakan bahwa era digitalisasi akan

berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. Untuk itu,

Pemerintah terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh di era

digitalisasi. "Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter

pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan

juga berubah," tutur Ida. Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh stakeholders

ketenagakerjaan harus terus bersiap untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh,

lanjut Ida melalui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker, Selasa (4/1/2022).

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, menyatakan bahwa era digitalisasi akan berpengaruh

sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan.Untuk itu, Pemerintah terus

berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh di era digitalisasi."Perubahan

tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill yang

dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga berubah," tutur Ida.Oleh karenanya,

pemerintah dan seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus terus bersiap untuk meningkatkan

pelindungan bagi pekerja/buruh," lanjut Ida melalui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker, Selasa

(4/1/2022).Guna meningkatkan pelindungan tersebut, Ida mengingatkan seluruh stakeholders untuk

menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting di tengah dinamika era

digitalisasi."Tujuannya agar pekerja/buruh kita memiliki pelindungan yang memadai dari sisi K3, agar

terhindar dari risiko-risiko seperti kecelakaan kerja," katanya.Selain itu, dengan adanya perubahan

karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak pekerja atau buruh juga harus dikedepankan."Sehingga era

digitalisasi yang tujuannya untuk memudahkan, menjadikan segala sesuatu lebih efektif dan efisien, tidak

menjadikan para pekerja/buruh tereduksi hak-hak dan kesejahterannya," tutur Ida.Untuk itu, dalam

peringatan Bulan Pelatiahan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2022, pihaknya mengusung

tema Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di

Era Digitalisasi."Sekali lagi, tema ini mengajak kita semua agar isu pelindungan pekerja ini tidak

terkesampingkan di tengah perubahan dunia industri di era digitalisasi," ujarnya.Menyukai ini: Suka

Memuat. Navigasi pos Presiden RI Resmikan Bendungan Randugunting di Jawa Tengah Menteri PPPA

Apresiasi Penanganan Kasus Kekerasan Perempuan dan Anak di Jawa Barat

71

Title Presiden RI Resmikan Bendungan Randugunting di Jawa

Tengah

Author _noname



Link http://prabunews.com/presiden-ri-resmikan-bendungan-randugunting-di-jawa-tengah

Summary Presiden RI Joko Widodo meresmikan Bendungan Randugunting yang dibangun di

Kabupaten Blora, Provinsi Jawa Tengah, Rabu (5/1/2022). Turut mendampingi Presiden

dalam peresmian Bendungan Randugunting, yaitu Menteri Pekerjaan Umum dan

Perumahan Rakyat Basuki Hadimuljono, Sekretaris Kabinet Pramono Anung, Gubernur Jawa

Tengah Ganjar Pranowo, dan Bupati Blora Arief Rohman serta Direktur Utama WIKA, Agung

Budi Waskito. Kepala Negara berharap, kehadiran Bendungan Randugunting dapat

menjadikan ketahanan dan kemandirian pangan menjadi makin baik. Bendungan

Randugunting memiliki kapasitas tampung air sebesar 14,4 juta meter kubik dan bisa

mengairi kurang lebih 650 hektar sawah yang berada di Kabupaten Blora, Kabupaten Pati,

dan Kabupaten Rembang.

Presiden RI Joko Widodo meresmikan Bendungan Randugunting yang dibangun di Kabupaten Blora,

Provinsi Jawa Tengah, Rabu (5/1/2022)."Bendungan ini memiliki kapasitas tampung air sebesar 14,4 juta

meter kubik dan bisa mengairi kurang lebih 650 hektar sawah yang berada di Kabupaten Blora,

Kabupaten Pati, dan Kabupaten Rembang," ujar Presiden dalam sambutannya.Peresmian Bendungan

yang dibangun oleh Kementerian PUPR dengan kontraktor pelaksana PT Wijaya Karya - PT Andesmont

Sakti (KSO) sejak tahun 2018 tersebut menjadi momemtum telah siap dimanfaatkannya bendungan ini

untuk menunjang aktivitas dan perekonomian masyarakat Blora dan sekitarnya.Turut mendampingi

Presiden dalam peresmian Bendungan Randugunting, yaitu Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan

Rakyat Basuki Hadimuljono, Sekretaris Kabinet Pramono Anung, Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo,

dan Bupati Blora Arief Rohman serta Direktur Utama WIKA, Agung Budi Waskito.Kepala Negara berharap,

kehadiran Bendungan Randugunting dapat menjadikan ketahanan dan kemandirian pangan menjadi

makin baik."Kunci dari ketahanan pangan adalah air, dan air itu akan ada kalau kita memiliki waduk yang

sebanyak-banyaknya," tambah Presiden.Bendungan Randugunting memiliki kapasitas tampung air

sebesar 14,4 juta meter kubik dan bisa mengairi kurang lebih 650 hektar sawah yang berada di Kabupaten

Blora, Kabupaten Pati, dan Kabupaten Rembang.Selain itu, dengan kapasitas luas genangan mencapai

187,19 hektar, bendungan ini juga berfungi sebagai penyedia air baku sebanyak 200 liter per detik,

diproyeksikan mampu reduksi banjir sebanyak 81,42 meter kubik per detik dan juga memiliki peran

penting bagi konservasi."Kita harapkan juga Waduk Randugunting ini nanti juga bisa menjadi tempat

pariwisata yang sangat baik bagi Kabupaten Blora dan masyarakat di sekitar Kabupaten Blora," ujar

Presiden Joko WIdodoMenyukai ini: Suka Memuat. Navigasi pos Update Covid-19 Bandung Hari Ini 6

Januari 2022, Tersisa 19 Kasus Menaker Tegaskan Pemerintah Komitmen Tingkatkan Pelindungan Pekerja

di Era Digitalisasi

72

Title Kaleidoskop BPJS Kesehatan 2021 : Menutup

Tahun dengan Kinerja Gemilang

Author Redaksi_RadarBangsa.co.id

Media Radarbangsa.co.id Reporter


Link http://radarbangsa.co.id/kaleidoskop-bpjs-kesehatan-2021-menutup-tahun-dengan-

kinerja-gemilang

Summary Nomor BPJS Kesehatan Care Center 1500 400 pun diubah menjadi 165 agar lebih mudah

diingat peserta yang membutuhkan informasi atau hendak melakukan pengaduan," ucap

Direktur Utama BPJS Kesehatan, Ali Ghufron Mukti dalam pemaparan Kaleidoskop BPJS

Kesehatan Tahun 2021 yang diselenggarakan daring. "BPJS Kesehatan masuk ke dalam 20

lembaga teratas dalam Survei Penilaian Integritas Tahun 2021 yang diselenggarakan KPK,

dengan perolehan skor tinggi sebesar 84,18. Tahun 2021 menjadi start point BPJS Kesehatan

untuk meramu strategi jitu di bawah formasi kepemimpinan baru. Tak lama setelah dilantik,

jajaran Direksi BPJS Kesehatan periode 2021-2026 langsung tancap gas mencanangkan

Program BPJS Kesehatan Mendengar, yakni sebuah wadah untuk memperkuat engagement

dengan semua stakeholder JKN-KIS.

Tahun 2021 menjadi start point BPJS Kesehatan untuk meramu strategi jitu di bawah formasi

kepemimpinan baru. Tak lama setelah dilantik, jajaran Direksi BPJS Kesehatan periode 2021-2026

langsung tancap gas mencanangkan Program BPJS Kesehatan Mendengar, yakni sebuah wadah untuk

memperkuat engagement dengan semua stakeholder JKN-KIS.Dari aspirasi stakeholders tersebut,

disusunlah lima fokus utama BPJS Kesehatan tahun 2021 yang meliputi peningkatan mutu layanan,

kolekting iuran, strategic purchasing, peningkatan kapabilitas badan, dan kontribusi dalam penanganan

Covid-19.Berikut kilas balik dan pencapaian kinerja BPJS Kesehatan sepanjang tahun 2021 sesuai dengan

lima fokus utama tersebut.Peningkatan Mutu LayananBPJS Kesehatan berupaya mendongkrak mutu

layanan kepada peserta melalui optimalisasi antrean online. Sampai dengan minggu keempat bulan

November 2021, sistem antrean online yang terkoneksi dengan Mobile JKN sudah mencapai 1.263 rumah

sakit (95,18%) dari jumlah target sebanyak 1.327 rumah sakit."Tak hanya itu, kami juga melakukan

simplifikasi layanan bagi pasien thalassemia mayor dan hemofilia yang menjalani terapi rutin di rumah

sakit. Nomor BPJS Kesehatan Care Center 1500 400 pun diubah menjadi 165 agar lebih mudah diingat

73

peserta yang membutuhkan informasi atau hendak melakukan pengaduan," ucap Direktur Utama BPJS

Kesehatan, Ali Ghufron Mukti dalam pemaparan Kaleidoskop BPJS Kesehatan Tahun 2021 yang

diselenggarakan daring. Kamis, 30/12/2021).Pelayanan Administrasi melalui Whatsapp (PANDAWA)

merupakan salah satu kanal digital BPJS Kesehatan yang pemanfaatannya mengalami peningkatan pesat,

dari 281. 872 pemanfaatan pada Januari 2021 menjadi 421. 809 pemanfaatan pada November 2021.Di

samping itu, BPJS Kesehatan juga menghadirkan Chat Assistant JKN (CHIKA) sejak Desember 2019, yaitu

pelayanan informasi dan pengaduan melalui chatting yang direspon oleh robot.Bagi masyarakat dan

peserta JKN-KIS yang berada di daerah perifer, BPJS Kesehatan menghadirkan layanan jemput bola

melalui Mobile Customer Service (MCS). Sampai November 2021, ada 188. 954 peserta JKN-KIS yang

dilayani MCS, 72% di antaranya merupakan peserta Penerima Bantuan Iuran (PBI). Tercatat ada 216. 000

transaksi yang dilakukan dalam 6.133 kegiatan MCS."Hingga 30 November 2021, jumlah peserta JKN-KIS

telah mencapai 229.514.068 jiwa. Untuk memperluas dan meningkatkan akurasi data kepesertaan,

sepanjang tahun 2021 kami telah memperkuat sinergi dengan Direktorat Kependudukan dan Pencatatan

Sipil Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Tenaga Kerja, Kementerian Pertahanan, BP Jamsostek,

Kementerian Koperasi dan UKM, Kepolisian Negara RI, pemerintah daerah, hingga universitas," tambah

Ghufron.BPJS Kesehatan juga secara aktif melibatkan partisipasi masyarakat dan badan usaha untuk

berkontribusi mendukung JKN-KIS melalui kegiatan temu pelanggan badan usaha, kompetisi Hackathon,

dan peluncuran Jurnal JKN.Peningkatan mutu pelayanan kesehatan juga digenjot BPJS Kesehatan melalui

penguatan jalinan sinergi dengan fasilitas kesehatan milik pemerintah maupun swasta, termasuk

memberikan apresiasi bagi sejumlah Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan rumah sakit yang

paling berkomitmen mengedepankan mutu pelayanan bagi peserta JKN-KIS.Kolekting IuranGhufron

menjelaskan, pihaknya mencatat penerimaan iuran JKN-KIS hingga 30 November 2021 sebesar Rp124,89

triliun, dan diproyeksikan mencapai Rp 137,42 triliun pada 31 Desember 2021. Adapun kanal pembayaran

iuran peserta JKN-KIS telah mencapai 696. 569 titik.BPJS Kesehatan menggandeng Bank Nagari, DOKU,

dan PT Pegadaian untuk memaksimalkan penerimaan iuran dari peserta JKN-KIS, khususnya segmen

Pekerja Bukan Penerima Upah (PBPU) dan Bukan Pekerja.BPJS Kesehatan menciptakan Aplikasi

Rekonsiliasi Iuran Pemda (ARIP) untuk menghitung iuran JKN dan rekonsiliasi penerimaan iuran segmen

Pekerja Penerima Upah (PPU). Tak hanya itu, BPJS Kesehatan juga membuka Kelas Konsultasi

Implementasi Perpres (KKIP) Nomor 75/2019 dan Perpres Nomor 64/2020 sebagai wadah konsultasi,

monitoring, dan evaluasi bersama kementerian/lembaga untuk mengoptimalkan upaya kolekting

iuran.BPJS Kesehatan juga siap mengimplementasikan Program Rencana Pembayaran Iuran Bertahap

(REHAB) pada tahun 2022 untuk memudahkan peserta JKN-KIS PBPU dan Bukan Pekerja melunasi

tunggakan iurannya."Tahun ini, kami juga berupaya mengoptimalkan program donasi dan crowdfunding

melalui audiensi bersama Wakil Presiden RI. Kami juga mengapresiasi Bank Syariah Indonesia (BSI) yang

memberikan bantuan dana sosial sebesar Rp 100 juta untuk Program Crowdfunding BPJS Kesehatan bagi

segmen fakir, miskin, dhuafa yang terdaftar sebagai peserta JKN-KIS kelas 3 dan memiliki tunggakan

iuran," papar Ghufron.Strategic PurchasingHingga 30 November 2021, pemanfaatan pelayanan

kesehatan untuk Rawat Jalan Tingkat Pertama (RJTP) tercatat sebanyak 282.962.550 (kunjungan sakit

dan sehat), sementara Rawat Jalan Tingkat Lanjutan (RJTL) tercatat mencapai 64.685.078, dan Rawat Inap

Tingkat Lanjutan (RITL) tercatat sebanyak 7.283.792. Dalam hal pembiayaan jaminan kesehatan, tercatat

BPJS Kesehatan telah mengeluarkan Rp 80,98 triliun."Tahun ini, kami juga mulai menerapkan mekanisme

pemberian uang muka pelayanan kesehatan kepada Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan (FKRTL)

yakni rumah sakit dan klinik utama, untuk memperlancar arus kas keuangan fasilitas kesehatan, sehingga

diharapkan mereka bisa fokus memberikan pelayanan terbaik kepada peserta JKN-KIS. Besaran uang

muka tersebut disesuaikan dengan capaian indikator kepatuhan FKRTL. Jadi, tidak ada lagi gagal bayar

rumah sakit," imbuh Ghufron.BPJS Kesehatan juga menggandeng sejumlah pihak perbankan dalam

74

menyediakan layanan Supply Infrastructure Financing (SIF) untuk meningkatkan kualitas sarana dan

prasarana FKTP. Di samping itu, BPJS Kesehatan mengoptimalkan pemanfaatan fingerprint untuk

penerbitan e-SEP, validasi klaim rumah sakit secara digital melalui e-VEDIKA, dan memperketat upaya

pencegahan fraud di fasilitas kesehatan.Tak hanya itu, BPJS Kesehatan juga mengujicobakan pembayaran

global budget di 70 rumah sakit di 13 kabupaten/kota Indonesia, melakukan pertemuan nasional dengan

Tim Kendali Mutu dan Kendali Biaya, dan menguatkan kapabilitas verifikator demi meningkatkan

transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan Program JKN-KIS.Peningkatan Kapabilitas BadanUpaya

peningkatan kapabilitas badan juga digenjot melalui ratusan inovasi yang diciptakan Duta BPJS

Kesehatan. Upaya lainnya adalah dengan melakukan sertifikasi kompetensi kepada staf dari tahun 2017-

2021 sebanyak 845 orang, dan untuk tahun 2021 dilakukan kepada staf sebanyak 436 orang. Hal ini

dilaksanakan tak lain demi meningkatkan kualitas dan kompetensi SDM dalam memberikan pelayanan

kepada stakeholders JKN-KIS.BPJS Kesehatan telah memperoleh sertifikasi ISO 9001Upaya penerapan

good governance juga terwujud dengan penerapan pengendalian gratifikasi, whistleblowing system serta

penanaman nilai integritas sebagai salah satu komponen tata nilai organisasi BPJS Kesehatan. Bahkan

pada tahun 2020, BPJS Kesehatan masuk dalam daftar top five kementerian/lembaga dengan Unit

Pengendalian Gratifikasi (UPG) terbaik."BPJS Kesehatan masuk ke dalam 20 lembaga teratas dalam Survei

Penilaian Integritas Tahun 2021 yang diselenggarakan KPK, dengan perolehan skor tinggi sebesar 84,18.

Di samping itu, kami juga dinobatkan sebagai Badan Publik Informatif oleh Komisi Informasi Pusat (KIP),"

tandas Ghufron.Sejak awal beroperasi pada tahun 2014 sampai dengan tahun 2020, BPJS Kesehatan telah

7 tahun berturut- turut meraih Opini Wajar Tanpa Modifikasian (WTM) dari akuntan publik. Ghufron pun

menjelaskan bahwa jika dihitung sejak PT Askes (Persero), maka perolehan Opini WTM ini adalah yang

ke-29 kalinya.Sepanjang tahun 2021, BPJS Kesehatan telah menjalin kerja sama strategis dengan berbagai

kementerian dan lembaga yang dituangkan dalam 10 Memorandum of Understanding (MoU)/Nota

Kesepahaman dan 8 Perjanjian Kerja Sama (PKS).Adapun kerja sama tersebut di antaranya terkait

optimalisasi penerimaan iuran JKN-KIS, integrasi data kepesertaan JKN-KIS, penanganan masalah hukum,

pemanfaatan produk data layanan perbankan, pemanfaatan sistem dan data kecelakaan lalu lintas bagi

peserta JKN-KIS, hingga sinergi dalam hal pemberantasan tindak pidana korupsi.Kontribusi dalam

Penanganan Covid-19Ghufron menjelaskan, sejumlah dukungan BPJS Kesehatan dalam penanganan

pandemi Covid-19 antara lain menjalankan tugas khusus dalam hal pencatatan, verifikasi penagihan dan

pelaporan klaim Covid-19 seluruh masyarakat Indonesia, baik yang sudah menjadi peserta JKN-KIS

ataupun belum menjadi peserta JKN-KIS, di mana klaim Covid-19 akan dibayarkan oleh Kementerian

Kesehatan kepada fasilitas kesehatan. Sampai dengan 23 Desember 2021, BPJS Kesehatan telah

memverifikasi klaim Covid-19 sebanyak 2,3 juta kasus dari 2.100 rumah sakit.Selain itu, BPJS Kesehatan

juga menyiapkan tools untuk pencatatan pelaksanaan vaksinasi Covid-19 yang meliputi registrasi,

screening hingga dokumentasi pelaporan vaksinasi, yaitu dengan aplikasi P-Care Vaksinasi.BPJS

Kesehatan juga mengujicobakan aplikasi P-Care Vaksinasi Mobile di 10 Fasilitas Kesehatan Tingkat

Pertama (FKTP), dengan harapan bisa membantu mempercepat kerja petugas vaksinasi Covid-19 di

segala medan karena tidak memerlukan penyediaan komputer dalam penggunaannya."Selama pandemi

Covid-19 kami juga berupaya menjaga kepuasan dan kenyamanan peserta JKN-KIS dalam mengakses

layanan JKN-KIS dengan mengalihkan sejumlah layanan konvensional ke layanan digital. Kami juga

menyediakan dashboard pemantauan vaksinasi serta klaim pelayanan Covid-19 yang bisa diakses oleh

pemerintah daerah," ucap Ghufron.Di samping itu, BPJS Kesehatan juga melakukan sinergi dengan Dirjen

Dukcapil untuk mempercepat vaksinasi Covid-19, menyiapkan tempat isoman khusus bagi pegawai yang

positif Covid-19, serta menambah jumlah tenaga verifikator khusus klaim Covid-19.Kontribusi terhadap

Jaminan Kesehatan secara GlobalKiprah BPJS Kesehatan di dunia internasional kian cemerlang dengan

ditunjuknya Ghufron sebagai Ketua Komisi Kesehatan atau Technical Commission (TC) on Medical Care

75

and Sickness periode 2020-2022 di International Social Security Association (ISSA) yang beranggotakan

160 negara. BPJS Kesehatan pun secara aktif terjun dalam perumusan Sickness Benefits yang digarap TC

Health ISSA.BPJS Kesehatan juga dipercaya Pemerintah India, Korea, Thailand dan beberapa negara

lainnya untuk membagikan perjalanan Program JKN-KIS dalam mencapai jaminan kesehatan semesta di

Indonesia.Ghufron pun berulang kali dipercaya untuk tampil sebagai pembicara dalam webinar yang

diselenggarakan oleh ISSA, National Health Insurance Service (NHIS) Korea, National Health Service (NHS)

Inggris, National Health Security Office (NHSO) Thailand, Bank Dunia, Join Learning Network (JLN), United

Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR), Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB), Issue-Based

(Coalition), International Labour Organization (ILO), United Nation Children's Fund (UNICEF), dan

organisasi internasional lainnya.Panen Prestasi di Tengah PandemiPandemi Covid-19 tak menghalangi

BPJS Kesehatan untuk terus berkarya dan mengembangkan terobosan untuk mengakomodir kebutuhan

stakeholders JKN-KIS. Kerja keras tersebut berbuah manis.Berikut sejumlah penghargaan tingkat

internasional dan nasionals yang diperoleh BPJS Kesehatan sepanjang tahun 2021: The 38th ASSA

Recognition Award 2021 dari ASEAN Social Security Association (ASSA) Top 45 Inovasi Pelayanan Publik

Terpuji dari KemenpanRB Badan Publik Informatif (Klasifikasi Tertinggi) dari Komisi Informasi Pusat RI

KORPRI Award 2021 dari Korps Pegawai Negeri RI Indonesia Best Brand Award 2021 dari SWA dan Mars

Digital The Best Digital Technology Development Team in Social Security Provider dan The Best Chief

InformationOfficer in Digital Technology & Innovation Award 2021 dari iTech - IT Telco Performance &

Competitiveness Best Social Economy Contribution dalam 3rd Indonesia Best Financial Brands Award

2021 dari The Iconomics Indonesia Best CEO Award 2021 "Employees' Choice" in Health Insurance

Category dari The Iconomics Obsession Awards 2021 Kategori Best CEOs dari Obsession Media Group

(OMG) Silver Award Performance Excellence Growth Achievement dan Emerging Industry Leader dari

Indonesian Quality Award (IQA) Foundation Top Digital Implementation 2021 Level Stars 4 - Sangat Baik,

Top Leader, dan Top CIO dari Majalah itWorks.

76

Title Terima Kunker Mendagri, Gubernur Arinal Laporkan Capaian

Kinerja Pemprov Lampung

Author Januari

Media Humas News.com Reporter


Link http://www.humasnews.com/2022/01/06/terima-kunker-mendagri-gubernur-arinal-

laporkan-capaian-kinerja-pemprov-lampung

Summary Gubernur Arinal Djunaidi bersama Wakil Gubernur Chusnunia menerima Kunjungan Kerja

Menteri Dalam Negeri RI, Jenderal Polisi (Purn.) H.M. Tito Karnavian dalam rangka

Monitoring, Evaluasi Program, dan Kegiatan Strategis di Provinsi Lampung, di Mahan Agung,

Rabu (5/1/2022). Dalam kesempatan tersebut, Gubernur Arinal melaporkan perkembangan

pencegahan dan penanganan COVID-19 di Provinsi Lampung, sesuai dengan Instruksi

Mendagri Nomor 02 Tahun 2022, yaitu sebanyak 14 Kabupaten/Kota berada di Level 1 dan

1 (satu) Kabupaten di Level 2, Pemprov Lampung telah menindaklanjuti dengan menerbitkan

Instruksi Gubernur Nomor 1 Tahun 2022 Tentang Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan

Masyarakat. Penanganan pada Kriteria Level 2 dan Level 1 dengan mengoptimalkan Posko

penanganan Corona Virus Disease 2019 di tingkat desa dan kelurahan untuk pengendalian

penyebaran Corona Virus Disease 2019 di Provinsi Lampung. Situasi Pandemi Covid-19 di

Lampung sampai dengan tanggal 5 Januari tahun 2022 dalam keadaan terkendali dengan

proporsi kasus hanya sebesar 0,77% dan angka kesembuhan sudah mencapai lebih dari

91,54%.

Gubernur Arinal Djunaidi bersama Wakil Gubernur Chusnunia menerima Kunjungan Kerja Menteri

Dalam Negeri RI, Jenderal Polisi (Purn.) H.M. Tito Karnavian dalam rangka Monitoring, Evaluasi Program,

dan Kegiatan Strategis di Provinsi Lampung, di Mahan Agung, Rabu (5/1/2022). Dalam kesempatan

tersebut, Gubernur Arinal melaporkan perkembangan pencegahan dan penanganan COVID-19 di Provinsi

Lampung, sesuai dengan Instruksi Mendagri Nomor 02 Tahun 2022, yaitu sebanyak 14 Kabupaten/Kota

berada di Level 1 dan 1 (satu) Kabupaten di Level 2, Pemprov Lampung telah menindaklanjuti dengan

menerbitkan Instruksi Gubernur Nomor 1 Tahun 2022 Tentang Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan

Masyarakat. Penanganan pada Kriteria Level 2 dan Level 1 dengan mengoptimalkan Posko penanganan

Corona Virus Disease 2019 di tingkat desa dan kelurahan untuk pengendalian penyebaran Corona Virus

77

Disease 2019 di Provinsi Lampung. Situasi Pandemi Covid-19 di Lampung sampai dengan tanggal 5 Januari

tahun 2022 dalam keadaan terkendali dengan proporsi kasus hanya sebesar 0,77% dan angka

kesembuhan sudah mencapai lebih dari 91,54%. Hingga saat ini belum ditemukan kasus terkonfirmasi

Varian Omicron di Provinsi Lampung. Dalam upaya mencegah penyebaran dan melindungi Masyarakat

Lampung dari Covid-19, Pemerintah Provinsi Lampung telah menetapkan Peraturan Gubernur Nomor 58

tahun 2021 tentang Pelaksanaan Penegakan Penggunaan Aplikasi Peduli Lindungi, serta berupaya

meningkatkan Herd - Immunity dengan pelaksanaan vaksinasi dosis 1 yang sudah mencapai 77,22% dan

dosis 2 sebesar 46,97%. Sementara untuk cakupan vaksinasi pelajar atau peserta didik untuk dosis

pertama telah mencapai 81,11% dan 63,23% untuk dosis kedua. Vaksin untuk tenaga pendidik mencapai

92,04% untuk dosis pertama dan 89,45% untuk dosis kedua. Pemerintah Provinsi Lampung dalam

melaksanakan Visi Misi menuju Lampung Berjaya berimplementasi terhadap 4 Pilar Pembangunan yaitu

Pilar Ekonomi, Pilar Sosial, Pilar Hukum dan Pemerintahan, serta Pilar Lingkungan. Kinerja pembangunan

Pilar Ekonomi daerah juga tetap baik meskipun ditahun 2021 pandemi covid 19 masih terjadi. Hal ini

ditandai dengan indikator pertumbuhan ekonomi Lampung yang terus semakin membaik, sampai dengan

Semester 1 Tahun 2021 ekonomi Lampung tumbuh positif dibandingkan dengan tahun 2020 yang

tumbuh negatif 1,67%. Pertumbuhan ekonomi pada Triwulan II mencapai kondisi tertinggi sebesar 6,82%

diatas capaian Nasional serta inflasi yang tetap terkendali. Juga ditandai dengan Nilai Tukar Petani yang

mulai membaik pada bulan Desember 2021 sebesar 106,29. Kinerja pertumbuhan ekonomi Lampung

tersebut didorong oleh beberapa faktor, antara lain: Pertama, Sektor pertanian tanaman pangan dan

perkebunan yang terus berkinerja positif seperti produksi komoditas Kopi Lampung yang mencapai 115

ribu ton pada tahun 2021. Hal ini merupakan implementasi kinerja program-program pembangunan

sesuai realisasi janji kerja antara lain Program Kartu Petani Berjaya, Beasiswa mahasiswa pertanian,

Pemberantasan peredaran Pupuk Palsu, Nelayan Berjaya, Revitalisasi lada (bersama perguruan tinggi -

menciptakan Inovasi Intercroping Tanaman Lada serta teknik sambung meylada), Meningkatkan daya

saing kopi, kakao dan komoditas unggulan lainnya. Keberhasilan pembangunan pertanian Lampung,

diapresiasi oleh Presiden RI melalui Anugerah Abdi Bhakti Tani tahun 2021 sebagai penghargaan atas

peningkatan tertinggi produksi padi secara nasional sebesar 22,47%, selain itu penghargaan gelar

Teknologi Tepat Guna Nasional XXII Tahun 2021, juga penghargaan juara III nasional kelahiran Ternak

terbanyak pada Program Sapi Kerbau Andalan Negeri (SIKOMANDAN). Kedua, Semakin membaiknya

sektor pariwisata diwujudkan dengan telah dilakukannya Groundbreaking Bakauheni Harbour City oleh

Wakil Menteri BUMN sebagai Proyek Strategis Nasional. Selain itu juga memprioritaskan pembangunan

ekonomi kerakyatan melalui pembangunan UKM Center di beberapa lokasi. Hal ini merupakan realisasi

janji kerja Lampung sebagai tujuan utama wisata Indonesia serta Lampung Kaya Festival. Ketiga, Nilai

ekspor Provinsi Lampung triwulan III-2021 mencapai 1.320,73 juta US$ atau meningkat 29,27%

dibandingkan triwulan II-2021 yang mencapai 1.021,72 juta US$. Sedangkan jika dibandingkan dengan

triwulan yang sama tahun 2020 yang mencapai 768,08 juta US$, nilai ekspor Provinsi Lampung

mengalami peningkatan sebesar 71,95%. Kinerja industri dan ekspor Lampung dimaksud adalah realisasi

janji kerja Memfungsikan BUMD, Mengembangkan Industri Pengolahan sebagai pusat pertumbuhan

ekonomi baru, Pengembangan ekonomi kreatif, UMKM dan Koperasi, Mewujudkan Percepatan Lampung

sebagai pusat industri pertahanan Indonesia, serta Lampung Ramah Usaha. Penghargaan lain yang

diterima oleh Pemerintah Provinsi Lampung dalam pembangunan pilar ekonomi adalah sebagai

Gubernur terbaik yang mensupport program Pertashop dari PT. Pertamina dan penghargaan Pembinaan

Produktivitas Pramakarya 2021 dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Capaian Pilar

Sosial ditunjukkan dari indikator sasaran makro pembangunan yaitu Indeks Pembangunan Manusia (IPM)

Provinsi Lampung tahun 2021 sebesar 69,90 yang meningkat dari tahun 2020 yaitu 69,69. Selain itu

penurunan persentase penduduk miskin Provinsi Lampung selama 5 (lima) tahun menunjukkan tren yang

78

cukup baik. Jika pada tahun 2016 persentase penduduk miskin Provinsi Lampung sebesar 14,29% maka

pada semester I tahun 2021 turun menjadi 12,62% (lebih baik dari semester II tahun 2020 12,76%), atau

terjadi penurunan sebesar 1,67% ini lebih baik dari capaian nasional untuk periode yang sama. Hal ini

sejalan dengan kebijakan nasional untuk menekan kemiskinan di tanah air. Persentase penurunan

penduduk miskin tergambar juga dari capaian Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) tahun 2021 Lampung

mencapai 4,69 persen jauh lebih baik dari rata-rata Nasional yang mencapai 6,49 persen. Hal yang sama

juga kita capai pada Indeks Gini, Lampung mencapai 0,323 poin lebih baik dari nasional 0,381 poin.

Adapun realisasi janji kerja Mengembalikan Kejayaan Lampung dalam dunia Olah Raga, Lampung menuju

bebas narkoba, Lampung sehat, ditunjukkan salah satunya dengan apresiasi penanganan covid terbaik

nasional, Indonesian Best Pandemic Handling dalam ajang Tribun Lampung Award 2021, serta Lampung

berhasil mencapai 10 besar peringkat PON ke XX Papua. Apresiasi lain yang diterima oleh Gubernur

adalah Penghargaan Anugerah Parahita Ekapraya (APE) 2020 dari Kementerian Pemberdayaan

Perempuan dan Perlindungan Anak yang diberikan atas keberhasilan dalam mengimplementasikan

Pengarusutamaan Gender (PUG). Disamping itu penghargaan penanganan konflik sosial dari

Kementerian Dalam Negeri diterima atas capaian kinerja Gubernur dalam pelaporan rencana aksi

terpadu penanganan konflik sosial tingkat provinsi. Selanjutnya, Penghargaan Pembinaan Keselamatan

dan Kesehatan Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja RI sebagai bentuk apresiasi dari pemerintah kepada

Gubernur yang telah memberikan pembinaan terhadap zero accident keselamatan dan kesehatan kerja.

[6/1 04.28] Jun Manalu: Pilar Hukum dan Pemerintahan ditunjukkan dari capaian Indeks Demokrasi

Lampung sebesar 72,79 poin lebih baik dari tahun sebelumnya yaitu 72,56 poin. Hal Ini merupakan

realisasi janji kerja: Reformasi Birokrasi, Lampung Merawat Indonesia, dan APBD Berjaya. Gubernur

Lampung menjadi salah satu dari 9 Gubernur yang memiliki Kinerja Positif di mata Publik atas

keberhasilan dalam membangun Lampung. Hal Ini dibuktikan dengan diraihnya beberapa penghargaan,

yaitu: - Penyelesaian Tindak Lanjut Hasil Pengawasan (TLHP) penyelenggaraan pemerintah daerah dari

Kementerian Dalam Negeri yang telah menyelesaikan secara tepat waktu dan mencapal 100%. Komisi

Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) Award 2021; Tim Percepatan Akses Keuangan Daerah (TPAKD) Award

2021 Terbaik; Penghargaan Terbaik Pengelolaan APBD tingkat nasional serta 7 kali berturut-turut

memperoleh WTP; Badan Kepegawaian Negara (BKN) Award 2021; Penghargaan Keterbukaan Informasi

Publik Tahun 2021, dan Nominasi 10 besar terbaik Penghargaan Pembangunan Daerah (PPD) tahun 2021

dari Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/ BAPPENAS. Pembangunan Pilar Lingkungan

Provinsi Lampung selama tahun 2021 juga menunjukkan Capaian yang baik, antara lain: penurunan Emisi

Gas Rumah Kaca (GRK) sebesar 6,86%, Indeks Kualitas Lingkungan Hidup (IKLH) sebesar 66,95, serta

Indeks Resiko Bencana sebesar 146,78. Hal ini dicapai melalui realisasi janji kerja: Mengelola Lingkungan

Hidup untuk Kesejahteraan Rakyat, Lampung sebagai pusat inkubasi tanaman nusantara. Keberhasilan

capaian 4 pilar pembangunan berkelanjutan didukung oleh pembangunan infrastruktur dan penguatan

konektivitas yang ditunjukkan dengan pencapaian indikator sasaran makro pembangunan yaitu Tingkat

Kemantapan Jalan sebesar 76,04%, Rasio Elektrifikasi Rumah Tangga sebesar 99,26%, juga dukungan

terhadap pelayanan infrastruktur dasar yang meliputi penyediaan air bersih, sanitasi, pengurangan

kawasan kumuh guna mencapai Standar Pelayanan Minimal (SPM) di daerah. Hal ini terkait dengan

implementasi janji kerja, Infrastruktur Lampung Berjaya, Unit Reaksi Cepat dan Lampung Terang Berjaya.

Pada kesempatan itu Gubernur juga melaporkan realisasi APBD Provinsi Lampung Tahun 2021 sebesar

85,91%. Untuk 2022 yang telah diundangkan dengan Perda Provinsi Lampung Nomor 13 tahun 2021

tentang APBD Provinsi Lampung Tahun Anggaran 2022 dan Pergub Nomor 57 Tahun 2021 tentang

Penjabaran APBD Provinsi Lampung Tahun Anggaran 2022. "Saya mengucapkan terimakasih atas

dukungan Pemerintah Pusat dan juga mengapresiasi jajaran Pemerintah Provinsi dan kabupaten/kota

serta seluruh stakeholders terkait atas kerjasama yang baik, sehingga kinerja pembangunan daerah dapat

79

berjalan secara baik di tahun 2021 dan mewujudkan ekspektasi positif pembangunan daerah kita

kedepan", ucap Gubernur. Hadir dalam acara tersebut, Direktur Jenderal Bina Administrasi Kewilayahan

Kemendagri Dr. Drs. Safrizal, ZA, M.Si, Plt. Direktur Jenderal Bina Keuangan Daerah Kemendagri Dr. Drs.

Agus Fatoni, M.Si, Para Staf Khusus Menteri Dalam Negeri, Anggota Forkopimda Provinsi Lampung,

Sekretaris Daerah Provinsi Lampung, Kepala Perangkat Daerah Provinsi Lampung, Bupati dan Walikota

beserta Kepala Bappeda dan Kadis Kesehatan se-Provinsi Lampung.

80

Title Wawali Blitar Tjutjuk Tawarkan Wisata ke Korea Selatan Bisa

Dapat Uang

Author _noname

Media Harian Siber Reporter


Link http://hariansiber.com/wawali-blitar-tjutjuk-tawarkan-wisata-ke-korea-selatan-bisa-dapat-

uang

Summary - Wakil Walikota (Wawali) Blitar Tjutjuk Sunario sukses menghubungkan Pemerintah Kota

Blitar dengan Kabupaten Yeongdeok-Gun Negara Korea Selatan. Nantinya akan mewujudkan

kerjasama mengirimkan pekerja migran khususnya dari Blitar untuk kerja musiman di Korea

Selatan. Juga bisa alih teknologi," terang Wawali Tjutjuk usai rapat koordinasi dengan dinas

terkait pada Selasa, (4/1/2022) guna menyukseskan kerjasama dengan Korea Selatan.

Selama di Korea pekerja dari Blitar juga mendapatkan fasilitas disediakan pemerintah berupa

tempat tinggal atau mess dan makanan.

Wakil Walikota (Wawali) Blitar Tjutjuk Sunario sukses menghubungkan Pemerintah Kota Blitar dengan

Kabupaten Yeongdeok-Gun Negara Korea Selatan. Nantinya akan mewujudkan kerjasama mengirimkan

pekerja migran khususnya dari Blitar untuk kerja musiman di Korea Selatan.Wawali Tjutjuk menjelaskan

bekerja musiman ini nantinya berupa kerja kontrak selama 5 bulan di Korea di sektor pertanian dan

perkebunan. Setelah bekerja selama 5 bulan pekerja akan diberikan waktu libur 2 bulan yang bisa

digunakan pulang kampung. Lantas pekerja diberi opsi melanjutkan kembali ke Korea 5 bulan lagi setelah

libur, bila penilaian bekerja di 5 bulan pertama bagus."Prinsipnya kita wisata dapat duit, mengentas

pengangguran, bisa membuka usaha sendiri setelah pulang dari Korea. Juga bisa alih teknologi," terang

Wawali Tjutjuk usai rapat koordinasi dengan dinas terkait pada Selasa, (4/1/2022) guna menyukseskan

kerjasama dengan Korea Selatan.Penghasilan bersih yang didapat dari kontrak kerja selama 5 bulan

mencapai 60 juta rupiah. Selama di Korea pekerja dari Blitar juga mendapatkan fasilitas disediakan

pemerintah berupa tempat tinggal atau mess dan makanan.Tentu untuk bisa bekerja di Korea Selatan ini

tetap melalui serangkaian tes. Pemkot Blitar akan melakukan seleksi mulai dari test Psikologi, kesehatan,

interview hingga pelatihan maupun pembekalan. Nantinya seleksi akan dilakukan dua bulan lagi, sebab

saat ini Pemkot Blitar juga masih menyelesaikan administrasi dan persyaratan dengan Menteri Tenaga

Kerja dan juga Kemendagri RI."Kemarin saya berbicara dengan walikota beberapa syaratnya, yang

pertama usia 55 sampai 45. Lalu proses seleksi 2 bulan perkirakan berangkat itu April. Kenapa 2 bulan

karena dari pembukaan pendaftaran, interview, tes psikologi kesehatan. Lalu setelah lolos tes ada

pelatihan ada pembekalan 15 jam bahasa Korea dan 5 jam budaya Korea," ungkapnya.Untuk saat ini,

Tjutjuk menambahkan, pendaftaran tenaga kerja ini belum dibuka. Ia menargetkan nantinya tidak hanya

program tenaga kerja saja tapi akan ada program beasiswa dan tukar pelajar di Korea Selatan.

81

Title Menkominfo Hadiri Entry Meeting Pemeriksaan LKKL-2021 Author PDSI KOMINFO

Media Kominfo Reporter


Link http://www.kominfo.go.id/content/detail/39216/menkominfo-hadiri-entry-meeting-

pemeriksaan-lkkl-2021/0/berita_satker

Summary Menteri Komunikasi dan Informatika menghadiri Entry Meeting Pemeriksaan Laporan

Keuangan Tahun Anggaran 2021 Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Entry

meeting merupakan tahapan pemeriksaan berupa komunikasi awal antara tim pemeriksa

dengan entitas yang diperiksa serta mewujudkan kesamaan persepsi terhadap pelaksanaan

pemeriksaan. Menkominfo Johnny G. Plate mendorong pemerintah daerah terus memantau

penerapan prokes di wilayah masing-masing meskipun situasi pandemi mul Selengkapnya.

Menkominfo menyatakan kolaborasi menjadi kunci penentu.

Menteri Komunikasi dan Informatika menghadiri Entry Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan Tahun

Anggaran 2021 Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia.Dalam acara yang berlangsung di

Auditorium Kantor Pusat BPK, Jakarta Pusat, Kamis (06/01/2022) itu, tampak hadir Menteri Koordinator

Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendi, Menteri Sosial Tri Risma Harini,

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, Menteri Pemuda dan Olahraga, Zainudin Amali dan Menteri Desa,

PDT dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar. Tampak pula Menteri Pemberdayaan Perempuan dan

Perlindungan Anak, Bintang Puspayoga; Menparekraf/Bekraf Sandiaga Salhuddin Uno serta perwakilan

kementerian dan lembaga.Entry meeting merupakan tahapan pemeriksaan berupa komunikasi awal

antara tim pemeriksa dengan entitas yang diperiksa serta mewujudkan kesamaan persepsi terhadap

pelaksanaan pemeriksaan."Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan Undang-

Undang Nomor 15 Tahun 2006, pemeriksaan yang dilakukan oleh BPK terdiri atas pemeriksaan keuangan,

pemeriksaan kinerja, dan pemeriksaan dengan tujuan tertentu. Pemeriksaan yang kami lakukan kali ini

adalah pemeriksaan atas laporan keuangan, yang hasilnya nantinya akan berupa opini," jelas Anggota III

BPK Achsanul Qosasi.Bersama Sekretariat Negara, Kementerian Sosial, Badan Riset dan Inovasi Nasional

dan Kementerian Ketenagakerjaan; Kementerian Kominfo menjadi entitas signifikan di lingkungan

Auditama Keuangan Negara (AKN) III BPK."Kemensos, Kemnaker dan Kominfo mengelola anggaran yang

besar terutama belanja bantuan dan belanja lain-lain dan memiliki satker yang relatif banyak untuk

layanan kepada masyarakat," tutur Achsanul Qosasi.Menkominfo Johnny G. Plate mendorong

pemerintah daerah terus memantau penerapan prokes di wilayah masing-masing meskipun situasi

pandemi mul SelengkapnyaDalam acara itu, Menteri Komunikasi dan Informatika Johnny G. Plate hadir

dan menyaksikan peluncuran peta jalan. SelengkapnyaPresiden Joko Widodo secara resmi membuka

rangkaian Presidensi G20 Indonesia. Momentum itu ditargetkan untuk berkontribusi dalam pemulihan e

SelengkapnyaMenkominfo menyatakan kolaborasi menjadi kunci penentu. " Tidak bisa dengan 1 literasi

jangka panjang, ini harus diatasi hari ini. Dengan Selengkapnya

82

Title Jadi Prioritas AKN BPK III, Kominfo Tumbuh Signifikan secara

Keuangan dan Pelayanan

Author PDSI KOMINFO

Media Kominfo Reporter


Link http://www.kominfo.go.id/content/detail/39217/jadi-prioritas-akn-bpk-iii-kominfo-

tumbuh-signifikan-secara-keuangan-dan-pelayanan/0/berita

Summary Inilah yang setiap tahun pemeriksaan keuangan sampai Presiden datang ke sini untuk

menjelaskan," ujarnya dalam Entry Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga Tahun 2021 oleh AKN BPK III di Ruang Auditorium Kantor Pusat BPK

RI, Jakarta, Kamis (06/01/2022). Kementerian Komunikasi dan Informatika menjadi salah

satu entitas signifikan dalam pemeriksaan Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan

Pemeriksa Keuangan. Anggota BPK III Achsanul Qosasi menyatakan, Kementerian Kominfo

bersama Kementerian Sosial dan Kementerian Ketenegakerjaan dinilai tumbuh signifikan

secara keuangan dan pelayanan untuk melaksanakan penanganan Covid-19 dan pemulihan

ekonomi nasional. Sekaligus memiliki aktivitas signifikan dalam mempengaruhi Lembaga

Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Kementerian Komunikasi dan Informatika menjadi salah satu entitas signifikan dalam pemeriksaan

Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan. Anggota BPK III Achsanul Qosasi

menyatakan, Kementerian Kominfo bersama Kementerian Sosial dan Kementerian Ketenegakerjaan

dinilai tumbuh signifikan secara keuangan dan pelayanan untuk melaksanakan penanganan Covid-19 dan

pemulihan ekonomi nasional. Sekaligus memiliki aktivitas signifikan dalam mempengaruhi Lembaga

Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah."Yang mempengaruhi LKPP adalah Kemensos, Kemenaker

dan Kominfo, begitu turun tiga kementerian ini LKPP kita terancam turun. Inilah yang setiap tahun

pemeriksaan keuangan sampai Presiden datang ke sini untuk menjelaskan," ujarnya dalam Entry Meeting

Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga Tahun 2021 oleh AKN BPK III di Ruang

Auditorium Kantor Pusat BPK RI, Jakarta, Kamis (06/01/2022).Menurut Anggota III BPK, Presiden sangat

konsen pada pemeriksaan keuangan di setiap institusi pemerintahan. Bahkan Kepala Negara sering

mempertanyakan terkait sektor keuangan dan pelayanan secara anggaran."Biasanya ini lebih banyak

yang bertanya di Kementerian Keuangan karena secara anggaran tanggung jawab Bendahara Umum

Negara dan banyak yang sering konsen terhadap hal ini, sehingga kita jawab terus," jelasnya.Kepada

Menkominfo Johnny G. Plate, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan Menteri Sosial Tri Rismaharini,

Anggota III BPK menjelaskan bahwa tiga lembaga negara tersebut harus mempertahankan opini wajar

tanpa pengcualian."Pak Johnny, Bu Ida sama Bu Risma karena ini secara anggaran signifikan, turun

opininya LKPP kita turun. Kalau LKPP kita turun rating availability turun, kalau rating avalability turun

otomatis kita akan kesulitan untuk mendapatkan donor atau hibah atau pinjaman dari negara lain.

Kalaupun ada, harganya pasti mahal sehingga dibawah AKN III adalah tiga ini saya konsen,"

tandasnya.Tanpa RefocusingMenurut Anggota BPK III Achsanul Qosasi, Kementerian Kominfo merupakan

menjadi satu-satunya lembaga negara yang tidak dilakukan refocusing anggaran untuk akselerasi

percepatan pembangunan infrastruktur telekomunikasi dan penyediaan akses internet akibat dari

pandemi Covid-19."Seluruh kementerian dan lembaga dipotong anggarannya, berkurang, refocusing

untuk Covid, kecuali kementeriannya Pak Johnny Plate. Pak Johnny Plate ini spesial, yang lain turun

83

anggaran kementerian beliau malah naik karena untuk kepentingan internetifikasi sinyal di seluruh

Indonesia," ujarnya.Penambahan anggaran untuk Kementerian Kominfo dalam membangun

infrastruktur telekomunikasi di seluruh Indonesia bermula dari arahan Presiden Joko Widodo pada

tanggal 3 Agustus 2020 lalu terkait akselerasi transformasi digital nasional."Pemerintah memandatkan

kepada Pak Menkominfo agar rakyat menjadi lebih cerdas dalam hal menerima informasi, sehingga tugas

Pak Menkominfo anggarannya ditambah untuk menyelesaikan mengenai teknologi sampai ke desa-desa,

internet masuk desa," paparnya.Menurut Anggota BPK III Achsanul Qosasi, negara melalui undang-

undang memberikan mandat kepada BPK untuk memeriksa keuangan negara, dimana setiap tahunnya

dianggarkan sebanyak 2.500 triliun rupiah yang merupakan kesepakatan antara pemerintah dan rakyat

melalui Dewan Perwakilan Rakyat."APBN adalah hasil rembukan antara pemerintahan terpilih dengan

rakyat disetujui oleh angka 2.300 T dan saya sampaikan kepada bapak ibu separuhnya ada di tangan

bapak ibu yang ada di ruangan ini. Maka ini bukan sesuatu yang ringan tentunya, karena sisanya terbagi

kepada kementerian dan lembaga yang lain, tapi yang paling besar dari penyerapan APBN adalah di AKN

PBK III dimana hampir semua kementerian dan lembaga ada disini," jelasnya.Anggota BPK III mengajak

kerjasama kementerian dan lembaga agar transparan dan akuntabilitas dalam penyelenggaraan

keuangan negara bisa dijalankan dengan baik.Hadir dalam kegiatan tersebut Menteri Koordinator Bidang

Pembangunan Manusia dan Kebudayaan; Muhadjir Effendy, Menteri Komunikasi dan Informatika;

Johnny G. Plate, Menteri Ketenagakerjaan; Ida Fauziyah, Menteri Sosial; Tri Rismaharini.Kemudian,

Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Sandiaga Uno, Menteri Pemuda dan Olahraga; Zainudin Amali,

Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi; Abdul Halim Iskandar, serta

perwakilan pimpinan kementerian dan lembaga negara lainnya.Pemerintah juga terus memonitor secara

ketat pergerakan masyarakat di tempat-tempat wisata yang menunjukkan peningkatan cukup signifikan

jel Selengkapnya"Ke depan yang justru harus kita lakukan adalah, bagaimana menjaga umat (Himayatul

Ummah) yang merupakan mayoritas dari bangsa ini dan pen SelengkapnyaWapres menekankan agar

seluruh pihak terkait dapat lebih mendekatkan diri juga beradaptasi dengan kondisi, baik kondisi alam

dan masyarakat, SelengkapnyaPresiden menegaskan, banyak hal yang dapat dipelajari dan dirujuk dari

ilmu pengetahuan dan kearifan masa lalu karya nenek moyang bangsa, te Selengkapnya

84

Title Pemda DIY Hentikan Wahana Ngopi Pakai Crane yang Viral Author _noname

Media Bernas Reporter


Link http://www.bernas.id/83881-pemda-diy-hentikan-wahana-ngopi-pakai-crane-yang-viral

Summary Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta (Pemda DIY) menghentikan operasional

penggunaan mobile crane pada wahana Ngopi In The Sky. Alasan utama dari Pemerintah

Kalurahan Girikarto, Kapanewon Panggang dan Pemda DIY, yaitu mobile crane

diperuntukkan untuk mengangkut barang, padahal fungsinya bukan untuk mengangkut

manusia sehingga keamanannya dipertanyakan. Faktor keamanan menjadi pertimbangan

utama untuk penghentian wahana ngopi pakai crane tersebut. Kadarmanta Baskara Aji,

Sekretaris Daerah (Sekda) mengatakan ide dan kreativitas yang dilahirkan pengelola bagus,

tapi safety menjadi poin utama yang harus dipatuhi.

Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta (Pemda DIY) menghentikan operasional penggunaan mobile

crane pada wahana Ngopi In The Sky. Faktor keamanan menjadi pertimbangan utama untuk penghentian

wahana ngopi pakai crane tersebut.Alasan utama dari Pemerintah Kalurahan Girikarto, Kapanewon

Panggang dan Pemda DIY, yaitu mobile crane diperuntukkan untuk mengangkut barang, padahal

fungsinya bukan untuk mengangkut manusia sehingga keamanannya dipertanyakan.Kadarmanta Baskara

Aji, Sekretaris Daerah (Sekda) mengatakan ide dan kreativitas yang dilahirkan pengelola bagus, tapi safety

menjadi poin utama yang harus dipatuhi. "Apabila tidak memenuhi persyaratan yang dibuktikan dengan

terbitnya izin, maka penyelenggaraan wisata tersebut tidak bisa dilanjutkan," tuturnya, Kamis (6/1/2022)

di Kompleks Kepatihan, Yogyakarta.Lanjut tambahnya, dari hasil pemeriksaan, mobile crane yang

dipergunakan penyelenggara merupakan alat yang disewa dari luar kota. "Semakin banyak hal yang harus

dilakukan untuk pengecekan, termasuk asal-usul dan guna operasionalnya harus dilihat apakah masih

berlaku atau tidak," ujarnya."Informasi yang kita terima, penggunaan crane itu belum ada izin,

penggunaannya tidak sesuai dengan spesifikasi barang itu tentu ini juga harus ada yang menjamin

keselamatannya. Nah itu ya kita hentikan dulu sampai persyaratan-persyaratan terutama sertifikasi

keselamatan pengunjung itu terjamin," imbuhnya.Menurutnya, keselamatan dan kenyamanan

wisatawan harus dijamin aman supaya penyelenggara tetap bisa dipercaya sebagai penyelenggara

destinasi wisata yang nyaman dan aman. "Penghentian operasional alat ini salah satu upaya pemerintah

untuk menjamin kemanan para wisatawan," katanya.Aji menyebut langkah yang dilakukan merupakan

kewajiban Pemerintah untuk melakukan pembinaan pada destinasi wisata. Ia menegaskan tidak ingin

menutup kreativitas dan inovasi masyarkat, namun memang harus ada hal-hal wajib dan mendasar yang

tidak bisa dilanggar. "Izin keselamatan harus sudah dikantongi oleh penyelenggara apabila akan

beroperasi," ucapnya.Senada dengan Sekda DIY, Kepala Dinas Pariwisata DIY Singgih Rahadjo

mengatakan wahana ini memang dihentikan karena membahayakan wisatawan. Menurutnya. lokasi

wahana yang berada di bibir pantai tentu sangat riskan. "Penggunaan mobile crane yang tidak

sebagaimana mestinya menjadi sorotan. Selain itu, posisi di tepi pantai tentu mengakibatkan tingkat

korosi yang tinggi akibat angin laut yang membawa kadar garam yang tinggi," tuturnya."Selain itu, SDM

yang mengoperasionalkan harus bersertifikat juga punya lisensi khusus, dan ini semua harus dipenuhi.

Kalau tidak ya sebaiknya dihentikan, karena kalau terjadi kecelakaan akan menimbulkan multiplayer

effect yang luar biasa. Tidak hanya di tempat itu, tapi mungkin di tempat yang lain dampaknya, bahkan

85

seluruh DIY," kata Singgih.Singgih mengatakan, penyelenggara pariwisata tidak bisa hanya mengejar

pengunjung dan omzet saja, namun yang utama tetap adalah keamanan wisatawan. Ia pun menegaskan,

jangan sampai penyelenggara mengejar sensasi dan inovasi dengan mengesampingkan keamanan.

Keamanan dan keselamatan tidak boleh dinomorduakan.Saat ini, lanjut Singgih, timnya sedang

melakukan tinjauan langsung kembali untuk melihat lebih detail terkait semua aspek. Persyaratan-

persyaratan usaha harus dipenuhi dan juga standarisasinya.Kepala Disnakertrans DIY, Aria Nugrahadi

membenarkan pernyataan Sekda DIY dan Kadispar DIY tentang pemberhentian pengoperasian mobile

crane tersebut. Penggunaan mobile crane yang dimodifikasi menjadi wahana wisata tanpa melalui proses

sesuai regulasi tidak sesuai peruntukannya. Pihaknya telah menyampaikan surat nota pemeriksaan

kepada pengelola Teras Kaca untuk penghentian operasionalisasi alat tersebut."Kami menerima

informasi penggunaan alat angkat barang tersebut pada hari Minggu (2/1/2022), dan segera

menindaklanjuti untuk melakukan pemeriksaan di lokasi pada hari Senin (3/1/2022). Dari hasil

pemeriksaan yang dilakukan oleh pegawai pengawas spesialis alat angkat dan angkut ini ditemukan

bahwa alat angkat barang tersebut dipergunakan untuk mengangkut orang dan tidak sesuai ketentuan

Permenaker Nomor 8 Tahun 2020," jelas Aria.Pernyataan Kadisnakertrans DIY ini diperkuat oleh Direktur

Bina Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan Ditjen Binwasnaker dan K3 Kementerian Ketenagakerjaan RI,

Yuli Adiratna pada rakor penanganan kasus dengan jajaran pengawas, yang dihadiri jajaran Pengawas

Ketenagakerjaan DIY dan Kementerian Ketenagakerjaan RI. Yuli mengatakan langkah Disnakertrans DIY

sudah tepat dengan memberikan nota pemeriksaan untuk menghentikan operasional alat tersebut

dalam konteks Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). (jat)

86

Title Kemenko PMK Jaga "Tradisi" WTP Sejak 2010 Author _noname

Media Kemenkopmk Reporter


Link http://www.kemenkopmk.go.id/index.php/kemenko-pmk-jaga-tradisi-wtp-sejak-2010

Summary Dalam kesempatan itu, Muhadjir menyampaikan terima kasih kepada BPK karena Kemenko

PMK pada tahun 2020 bahkan sejak tahun 2010 telah memperoleh opini Wajar Tanpa

Pengecualian (WTP) atau opini tertinggi dari BPK terkait pengelolaan anggaran di Kemenko

PMK. Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Menko PMK)

Muhadjir Effendy menghadiri Entry Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga Tahunan 2021, di Kantor Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK),

Jakarta Pusat, pada Kamis (6/1). Dalam sambutannya, Menko PMK menyampaikan, BPK

memiliki tugas untuk melakukan pemeriksaan atas Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga didasarkan pada Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan

Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2006, yaitu pemeriksaan terhadap Neraca tanggal 31

Desember 2021, Laporan Realisasi Anggaran, Laporan Operasional, dan Laporan Perubahan

Ekuitas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta Catatan atas Laporan

Keuangan. Menko PMK menekankan, laporan keuangan dari Kementerian dan Lembaga

seyogyanya dapat menggambarkan tanggung jawab pengelolaan anggaran yang prima,

sehingga mampu meminimalkan risiko inefisiensi maupun inefektivitas yang masih banyak

mendera banyak instansi pemerintah, baik kementerian dan lembaga di pusat maupun

daerah.

Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Menko PMK) Muhadjir Effendy

menghadiri Entry Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga Tahunan 2021, di

Kantor Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK), Jakarta Pusat, pada Kamis (6/1).Turut hadir dalam

pertemuan itu Mensos Tri Rismaharani, Menkominfo Johnny G. Plate, Mendes PDTT Abdul Halim

Iskandar, Menparekraf Sandiaga Uno, Menteri PPPA I Gusti Ayu Bintang Darmawati, Menaker Ida

Fauziyah, Menpora Zainudin Amali, Anggota III BPK Selaku Pimpinan Pemeriksa Keuangan Negara III

Achsanul Qosasi, serta para pejabat pimpinan tinggi madya di lingkup BPK dan

Kementerian/Lembaga.Dalam sambutannya, Menko PMK menyampaikan, BPK memiliki tugas untuk

melakukan pemeriksaan atas Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga didasarkan pada Undang-

Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2006, yaitu pemeriksaan terhadap

Neraca tanggal 31 Desember 2021, Laporan Realisasi Anggaran, Laporan Operasional, dan Laporan

Perubahan Ekuitas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta Catatan atas Laporan

Keuangan."Pemeriksaan ini bertujuan untuk memberikan opini atas kewajaran Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga dengan memperhatikan kesesuaian laporan keuangan dengan Standar Akuntansi

Pemerintahan, kecukupan pengungkapan, efektivitas pengendalian intern, dan kepatuhan terhadap

ketentuan perundang-undanga," ujarnya.Lebih lanjut, Muhadjir mengatakan pengawasan terhadap

keuangan negara oleh BPK, dalam perspektif negara demokrasi merupakan bentuk proses _"checks and

balances"_ di mana BPK memainkan perannya sebagai lembaga yang memiliki kekuasaan auditif yang

bebas dan mandiri.Menko PMK menekankan, laporan keuangan dari Kementerian dan Lembaga

seyogyanya dapat menggambarkan tanggung jawab pengelolaan anggaran yang prima, sehingga mampu

87

meminimalkan risiko inefisiensi maupun inefektivitas yang masih banyak mendera banyak instansi

pemerintah, baik kementerian dan lembaga di pusat maupun daerah.Dalam kesempatan itu, Muhadjir

menyampaikan terima kasih kepada BPK karena Kemenko PMK pada tahun 2020 bahkan sejak tahun

2010 telah memperoleh opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) atau opini tertinggi dari BPK terkait

pengelolaan anggaran di Kemenko PMK."Demikian juga kementerian dan lembaga di Lingkungan

Auditorat Keuangan Negara (AKN) III Tahun 2020 hampir seluruhnya memperoleh opini WTP,"

imbuhnya.Menko PMK juga menyampaikan apresiasi kepada BPK RI yang telah melaksanakan tugas-

tugas pemeriksaan atas Laporan Keuangan kementerian dan lembaga, serta kepada seluruh kementerian

dan lembaga di Lingkungan AKN III yang telah berusaha mempertahankan atau melakukan upaya-upaya

perbaikan dalam pengelolaan anggaran."Saya berharap seluruh kementerian dan lembaga di lingkungan

AKN III dalam pemeriksaan Laporan Keuangan Tahun 2021, kembali dapat memperoleh opini WTP, serta

dapat dengan sungguh-sungguh melaksanakan pengelolaan APBN dengan tertib, efisien, transparan,

akuntabel, dan taat pada peraturan perundang-undangan yang berlaku," kata Menko PMK.

88

Title Sudah Ditunggu, BLT Subsidi Gaji Kok Belum Cair? Author Ahmad Hudayanto

Media Okezone Reporter


Link http://economy.okezone.com/read/2022/01/05/320/2527865/sudah-ditunggu-blt-subsidi-

gaji-kok-belum-cair

Summary Kementerian Ketenagakerjaan mengungkapkan, penyaluran BLT Subsidi Gaji atau Bantuan

Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 masih menunggu keputusan. Direktur Jenderal PHI

Kementerian Ketenagakerjaan Indah Putri Anggoro mengatakan, bahwa keputusan tersebut

berada di Komite Pemulihan Ekonomi Nasional (PEN). "Keputusan di Komite PEN," kata Indah

Putri Anggoro kepada Okezone, di Jakarta. Apabila tidak ada perubahan persyaratan

penerima BSU yaitu, WNI yang dibuktikan dengan NIK dan memiliki nomor kepesertaan aktif

BPJS Ketenagakerjaan.

Kementerian Ketenagakerjaan mengungkapkan, penyaluran BLT Subsidi Gaji atau Bantuan Subsidi Upah

(BSU) tahun 2022 masih menunggu keputusan.Direktur Jenderal PHI Kementerian Ketenagakerjaan Indah

Putri Anggoro mengatakan, bahwa keputusan tersebut berada di Komite Pemulihan Ekonomi Nasional

(PEN)."Keputusan di Komite PEN," kata Indah Putri Anggoro kepada Okezone, di Jakarta.Apabila tidak ada

perubahan persyaratan penerima BSU yaitu, WNI yang dibuktikan dengan NIK dan memiliki nomor

kepesertaan aktif BPJS Ketenagakerjaan.Pekerja/buruh memiliki gaji Rp3,5 juta atau setara dengan

UMP/UMK dan bekerja di sektor prioritas seperti industri barang konsumsi, transportasi, aneka industri,

properti, dan real estate, perdagangan dan jasa, kecuali jasa pendidikan dan kesehatan.

89

Title BLT Subsidi Gaji 2022 Cair? Kemnaker Bilang Begini Author Zikra Mulia Irawati



Link http://economy.okezone.com/read/2022/01/05/320/2527880/blt-subsidi-gaji-2022-cair-

kemnaker-bilang-begini

Summary BLT subsidi gaji 2022 masih menantikan kabar baik. Direktur Jenderal PHI Kementerian

Ketenagakerjaan Indah Putri Anggoro mengatakan kelanjutan bantuan ini masih menunggu

keputusan Komite Pemulihan Ekonomi Nasional (PEN). "Keputusan di Komite PEN," kata

Indah kepada Okezone, Jakarta. BLT subsidi gaji 2021 sendiri baru rampung tepat pada akhir

tahun.

BLT subsidi gaji 2022 masih menantikan kabar baik. Direktur Jenderal PHI Kementerian Ketenagakerjaan

Indah Putri Anggoro mengatakan kelanjutan bantuan ini masih menunggu keputusan Komite Pemulihan

Ekonomi Nasional (PEN)."Keputusan di Komite PEN," kata Indah kepada Okezone, Jakarta.BLT subsidi gaji

2021 sendiri baru rampung tepat pada akhir tahun. Sejumlah dana yang tersalur kepada rekening yang

belum diaktivasi akhirnya dikembalikan ke kas negara.Bantuan sebesar Rp1 juta itu mulanya menyasar

8,8 juta pekerja di seluruh wilayah Indonesia. Namun, data terakhir menunjukkan bantuan baru tersalur

kepada 7,8 juta penerima.

90

Title BLT Subsidi Gaji 2022 Cair? Kemnaker Bilang Begini Author Andhika Obara

Media Azka News Reporter


Link http://news.azka.id/blt-subsidi-gaji-2022-cair-kemnaker-bilang-begini

Summary JAKARTA- BLT subsidi gaji 2022 masih menantikan kabar baik. BLT subsidi gaji 2021 sendiri

baru rampung tepat pada akhir tahun. Baca selengkapnya: BLT Subsidi Gaji Rp1 Juta Cair

Lagi? Direktur Jenderal PHI Kementerian Ketenagakerjaan Indah Putri Anggoro mengatakan

kelanjutan bantuan ini masih menunggu keputusan Komite Pemulihan Ekonomi Nasional

(PEN).

JAKARTA - BLT subsidi gaji 2022 masih menantikan kabar baik. Direktur Jenderal PHI Kementerian

Ketenagakerjaan Indah Putri Anggoro mengatakan kelanjutan bantuan ini masih menunggu keputusan

Komite Pemulihan Ekonomi Nasional (PEN). "Keputusan di Komite PEN," kata Indah kepada Okezone,

Jakarta.BLT subsidi gaji 2021 sendiri baru rampung tepat pada akhir tahun. Sejumlah dana yang tersalur

kepada rekening yang belum diaktivasi akhirnya dikembalikan ke kas negara. Bantuan sebesar Rp1 juta

itu mulanya menyasar 8,8 juta pekerja di seluruh wilayah Indonesia. Namun, data terakhir menunjukkan

bantuan baru tersalur kepada 7,8 juta penerima. Baca selengkapnya: BLT Subsidi Gaji Rp1 Juta Cair Lagi?

Ini Fakta Sebenarnya

91

Title 65 Tahun Provinsi Jambi, Bangkit di Tengah

Pandemi

Author Pratiwi Resti Amalia/Nita

Priyanti

Media Metrojambi.com Reporter


Link http://www.metrojambi.com/read/2022/01/06/68270/65-tahun-provinsi-jambi-bangkit-

di-tengah-pandemi

Summary Hari ini, 6 Januari 2022, Provinsi Jambi genap 65 tahun. Dipimpin Gubernur Al Haris dan Wakil

Gubernur Abdullah Sani, Jambi mampu menekan wabah global ini. Sempat dilanda

"kegamangan" karena situasi politik Pemilihan Gubernur 2020, berlanjut ke pemungutan

suara ulang pada 2021, Provinsi Jambi segera bangkit begitu Haris-Sani dilantik oleh Presiden

Joko Widodo di Istana Negara, Jakarta, pada Rabu 7 Juli 2021. Itulah sebabnya, sehari setelah

dilantik, sesaat setelah mendarat di Bandara Sultan Thaha Jambi, Al Haris menyatakan

bahwa tugas berat menantinya di depan mata.

Hari ini, 6 Januari 2022, Provinsi Jambi genap 65 tahun. Masih dalam suasana pandemi Covid-19, ada

kelegaan tersendiri melingkupi. Dipimpin Gubernur Al Haris dan Wakil Gubernur Abdullah Sani, Jambi

mampu menekan wabah global ini.Sempat dilanda "kegamangan" karena situasi politik Pemilihan

Gubernur 2020, berlanjut ke pemungutan suara ulang pada 2021, Provinsi Jambi segera bangkit begitu

Haris-Sani dilantik oleh Presiden Joko Widodo di Istana Negara, Jakarta, pada Rabu 7 Juli 2021.Haris-Sani

dilantik saat virus Corona sedangan ganas-ganasnya. Itulah sebabnya, sehari setelah dilantik, sesaat

setelah mendarat di Bandara Sultan Thaha Jambi, Al Haris menyatakan bahwa tugas berat menantinya di

depan mata."Tugas besar kami tidaklah mudah sebab (kami) memimpin daerah dengan kondisi Corona

yang luar biasa. Tantangan ini luar biasa. Untuk itu kami akan bekerja sungguh-sungguh," ucap Haris

kepada pers Kamis (8/7/2021). Tugas pertamanya adalah menekan kasus Covid-19.Dalam rilis remis

Pemprov yang diterima Metro Jambi pada Rabu (5/1) dijelaskan bahwa sejak ditemukannya kasus

konfirmasi Covid-19 pertama di Provinsi Jambi, yang diumumkan pada 13 April 2020, hingga 31 Desember

2021, jumlah kasusnya mencapai 29.792.Dari jumlah itu --yang cukup menggembirakan- sebanyak 97,32

persen atau 28.993 pasien yang tersebar di 11 kabupaten dan kota berhasil disembuhkan. Provinsi Jambi

mencatat kematian 780 kasus atau 2,69 persen.Yang tak kalah menggembirakan adalah capaian

vaksinasi. Dengan 2.686.193 sasaran, realisasi vaksinasi dosis pertama per 31 Desember 2021 sebanyak

92

2.079.363 sasaran atau 77,41 persen. Sedangkan untuk dosis kedua sebanyak 1.492.558 sasaran atau

55,56 persen.Selanjutnya, data-data menunjukkan bahwa kasus harian di Provinsi Jambi kini hanya

tinggal belasan saja dan terus menurun.Keberhasilan menekan kasus Covid-19 tentu saja berpengaruh

kepada perekonomian. Pemulihan dan peningkatan perekonomian masyarakat adalah prioritas kedua

program Haris-Sani setelah menekan kasus Covid-19.Hasilnya? "Di era Haris-Sani terjadi perbaikan

ekonomi yang drastis," ungkap pakar ekonomi Universitas Jambi Prof Samsurizal Tan, Rabu (5/1).

Katanya, kebijakan tegas terkait vaksinasi dan penerapan protokol kesehatan membuahkan

hasil."Pertumbuhan ekonomi di 2021 menjadi positif, hingga di triwulan ketiga 2021 ada di angka 2,3

persen dan mengalami lonjakan," ujarnya.Data Pemprov, laju pertumbuhan ekonomi Provinsi Jambi year

on year pada triwulan ketiga 2021 tumbuh positif dan membaik sebesar 5,91 persen dibandingkan

triwulan ketiga 2020.Harus diakui bahwa pandemi Covid-19 menyebabkan perekonomian mengalami

penurunan. Namun, laju pertumbuhan ekonomi Jambi lebih tinggi dibandingkan nasional. Ini antara lain

disebabkan oleh struktur perekonomian yang didominasi sektor pertanian.Pemprov memaparkan bahwa

Indeks Pembangunan Manusia Provinsi Jambi pada 2021 sebesar 71,63, meningkat sebesar 0,34 persen

dari tahun sebelumnya.Sementara persentase penduduk miskin pada Maret 2021 sebesar 8,09 persen

atau 293,86 ribu jiwa, meningkat 0,51 persen dibanding Maret 2020 sebesar 7,58 persen. Lalu, pandemi

Covid-19 juga meningkatkan angka pengangguran terbuka, namun masih di bawah tren

nasional.Kemiskinan dan pegangguran ini, kata Syamsurizal Tan, memang masih menjadi PR --pekerjaan

rumah. Namun, ujarnya, jika pada 2022 pertumbuhan ekonomi Jambi di atas 3 persen, maka

pengangguran dan kemiskinan akan turun.Capaian positif terbaca pula pada indikator nilai tukar petani

sebesar 138,79 pada 2021. Tahun sebelumnya 20,96. Ini mengindikasikan kemampuan petani terhadap

komoditas yang dihasilkan lebih besar dibandingkan dengan produk yang dibutuhkan."Kalau ini naik,

berarti kesejahteraan petani naik. Di sisi lain juga inflasi relatif stabil. Tidak salah kalau Provinsi Jambi

termasuk rangking 4 indeks kesejateraan tinggi," ujar Syamsurizal.Di masa pandemi, nilai ekspor menurut

pelabuhan di Jambi pada Oktober 2021 mencapai USD 83,78 juta. Sedangkan komoditi asal Jambi sendiri

yang diekspor mencapai USD 59,11 juta, 61,63 persen diekspor melalui pelabuhan di luar Jambi.Jambi

mengekspor komoditi ke Singapura sebesar USD 630,16 juta (51,06 persen), Jepang USD 137,92 juta

(11,18 persen), Amerika Serikat USD 99,04 juta (8,02 persen), Thailand USD 92,50 juta (7,49 persen) dan

India USD 64,39 juta (5,22 persen).Di sisi lain, realisasi investasi pada 2021 untuk penanaman modal

dalam negeri mencapai Rp 4,681 triliun dan penanaman modal asing Rp 613,54 miliar.Dengan capaian-

capaian yang positif, berkali-kali Gubernur Al Haris dihadiahi penghargaan. Untuk penanganan Covid-19,

dia peraih predikat Best Governor for Healthcare and Action Againts Pandemics dari Metro TV.Mendagri

Tito Karnavian menghadiahi Pemprov Jambi sebagai pemerintahan daerah inovatif dalam event

Innovative Government Award 2021. Selain itu, Al Haris juga menerima penghargaan dari Kementerian

Tenaga Kerja dan Penghargaan Abdi Bhakti Tani dari Kementan.Walau banyak capaian positif, menurut

Syamsurizal Tan, Provinsi Jambi harus membuat komoditi cadangan jika terjadi penurunan harga di

komoditi yang menguntungkan. "UMKM harus kita dorong, industri dan jasa juga harus diperhatikan,"

ujarnya.Dosen Ilmu Pemerintahan UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi Yudi Armansyah menilai,

keberanian Haris-Sani mengambil kebijakan yang lebih solutif bagi masyarakat Jambi adalah sebuah nilai

plus."Misalnya, soal jalur alternatif angkutan batubara, dan kembali 'akan' membangun pelabuhan Ujung

Jabung yang mangkrak itu," ujarnya.Namun, tetap saja, menurut dia, Haris harus ekstra berbenah dan

berakselerasi. Selain karena baru menjalankan pemerintahan, Haris-Sani hanya efektif bekerja 2,5 tahun.

"Di sisi lain masih banyak PR yang belum terselesaikan," ujarnya.

93

Title Kemnaker Tidak Tolerir Oknum ASN yang Selingkuh Author _noname

Media Pripos Reporter


Link http://pripos.id/kemnaker-tidak-tolerir-oknum-asn-yang-selingkuh

Summary Chairul menyampaikan hal tersebut sehubungan adanya oknum ASN Kemnaker berinisial HP

yang terlibat perselingkuhan dengan perempuan berinisial US (istri orang). Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemenaker) di bawah kepemimpinan Menteri Ketenagakerjaan, Ida

Fauziyah, tidak akan mentolerir semua ASN Kemenaker yang melakukan pelanggaran disiplin

dan pelanggaran hukum seperti korupsi, melakukan pencabulan, perselingkuhan, dan lain-

lain. Menurut Chairul, oknum ASN yang terlibat dalam perselingkuhan tersebut telah

melakukan pelanggaran disiplin ASN kategori berat. Chairul menambahkan, Menaker juga

telah memutuskan bahwa oknum ASN yang terlibat dalam perselingkuhan tersebut telah

melakukan pelanggaran disiplin berat.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) di bawah kepemimpinan Menteri Ketenagakerjaan, Ida

Fauziyah, tidak akan mentolerir semua ASN Kemenaker yang melakukan pelanggaran disiplin dan

pelanggaran hukum seperti korupsi, melakukan pencabulan, perselingkuhan, dan lain-lain."Ibu Menteri

dan Pak Sekjen Kemnaker tidak akan mentolerir pelanggaran sebagaimana ditetapkan dalam peraturan

perundang-undangan, yakni Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021," kata Kepala Biro Humas

Kemnaker, Chairul Fadhly Harahap, kepada wartawan di Jakarta, Kamis (06/01/2021).Chairul

menyampaikan hal tersebut sehubungan adanya oknum ASN Kemnaker berinisial HP yang terlibat

perselingkuhan dengan perempuan berinisial US (istri orang).Menurut Chairul, oknum ASN yang terlibat

dalam perselingkuhan tersebut telah melakukan pelanggaran disiplin ASN kategori berat. "Adapun sanksi

hukum bagi oknum ASN ini akan ditetapkan oleh Dewan Kehormatan," katanya.Chairul menambahkan,

Menaker juga telah memutuskan bahwa oknum ASN yang terlibat dalam perselingkuhan tersebut telah

melakukan pelanggaran disiplin berat. Menaker pun menyerahkan sepenuhnya pemberian sanksi hukum

sesuai ketentuan yang berlaku.

94

Title Pengelola Wahana 'Ngopi In The Sky' Diminta Urus Perizinan

dan Uji Kelayakan

Author _noname

Media Kabar Handayani Reporter


Link http://kabarhandayani.com/pengelola-wahana-ngopi-in-the-sky-diminta-urus-perizinan-

dan-uji-kelayakan

Summary Merespon tinjauan dan kritik, pengelola wahana 'Ngopi In The Sky' Nur Nasution saat

dihubungi menegaskan, bahwa saat ini wahana tersebut baru dalam tahap uji coba.

Pembukaan wahana wisata 'Ngopi In The Sky' di kawasan Pantai Nguluran, di Kapanewon

Pangang, Kabupaten Gunungkidul, DIY menuai kritik dari banyak pihak. Selama di ketinggian

wisatawan disuguhi kopi dan minuman khas serta biskuit. Respon cepat dilakukan Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Nakertrans) DIY dengan melakukan peninjauan wahana baru

tersebut.

Pembukaan wahana wisata 'Ngopi In The Sky' di kawasan Pantai Nguluran, di Kapanewon Pangang,

Kabupaten Gunungkidul, DIY menuai kritik dari banyak pihak. Diantaranya berkomentar menyangkut

aspek keselamatan (safety).Sebagaimana diketahui, pengelola destinasi wisata Teras Kaca di Pantai

Nguluran merilis wahana baru. Memanfaatkan mobile crane untuk menaikkan gondola berisi orang ke

ketinggian. Selama di ketinggian wisatawan disuguhi kopi dan minuman khas serta biskuit.Usai

dikenalkan ke publik Minggu, (2/1/2021) lalu, heboh tanggapan muncul dari netizen yang secara umum

mengulas aspek keselamatan.Respon cepat dilakukan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Nakertrans)

DIY dengan melakukan peninjauan wahana baru tersebut. Pihak Nakertrans DIY berkunjung guna

memastikan kelaikan pemanfaatan alat berat mobile crane.Berikutnya, peninjauan juga dilaksanakan

oleh Dinas Pariwisata (Dispar) Gunungkidul bersama lintas sektor.Kepala Dispar Gunungkidul, Muhamad

Arif Aldian menyampaikan, pihaknya bersama Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Satu Pintu

(DPMPTSP), Disperkop UMKM & Disnaker Gunungkidul ke lokasi Rabu (5/1/2022) siang."Kami ke lokasi.

Mendapat penjelasan dari pengelola bahwa yang dilaksanakan kemarin sifatnya masih uji coba," kata Arif

Aldian selepas melakukan peninjauan.Pada prinsipnya pihaknya menyampaikan apresiasi atas inovasi

wahana pariwisata baru tersebut. Namun demikian untuk operasional wahana agar ada jaminan

keamanan alat baik untuk pengelola dan pengunjung."Kami minta untuk dilakukan pengujian terlebih

95

dahulu oleh pihak yang berkompeten melakukan pengujian. Sementara untuk perizinan wahana juga

agar diajukan melalui DPMPTSP dan pihak yang berwenang," tegasnya.Untuk itu, selama proses uji

kelayakan atau sertifikasi keamanan, dia meminta untuk sementara wahana wisata agar tidak difungsikan

terlebih dahulu.Lebih jauh disampaikan, fokus dari tinjauan yang dilakukan berbagai pihak mengenai

wahana minum kopi di ketinggian itu terkait pemanfaatan mobile crane. Sebab, penggunaan mobile

crane diatur oleh Peraturan Menteri Ketenagakerjaan.Sebagaimana tertuang dalam Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2020 yang mengatur tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Pesawat Angkat dan Pesawat Angkut, pada pasal 1 poin 2, mobile crane yang termasuk pesawat angkat

hanya diperbolehkan untuk mengangkat atau memindahkan benda kerja atau muatan dalam hal ini

untuk keperluan proyek pembangunan fisik dengan pengawasan yang ketat.Merespon tinjauan dan

kritik, pengelola wahana 'Ngopi In The Sky' Nur Nasution saat dihubungi menegaskan, bahwa saat ini

wahana tersebut baru dalam tahap uji coba. Bersamaan pihaknya juga tengah melakukan permohonan

ijin operasional."Supaya saat beroperasi nanti, sudah memiliki sertifikasi," ujarnya melalui sambungan

telepon. (Kandar)Berbagi artikel melalui:

96

Title Haris-Sani Bawa Jambi MANTAP di Berbagai Sektor Author _noname

Media Jambi Ekspres Reporter


Link http://jambiekspres.co.id/read/2022/01/06/52428/harissani-bawa-jambi-mantap-di-

berbagai-sektor

Summary Haris-Sani dengan visi terwujudnya Jambi MANTAP (Maju, Aman, Nyaman, Tertib, Amanah

dan Profesional ) dibawah Ridho Allah SWT 2021-2024 membawa pertumbuhan ekonomi

Provinsi Jambi Year on Year (Y on Y) tumbuh positif dan membaik pada triwulan ketiga Tahun

2021. Selain itu, ada sederet penghargaan yang diraih Pemerintah Provinsi Jambi sejak

dipimpin Haris-Sani. Sejak dilantik pada 7 Juli 2021 Gubernur Jambi Dr.H.Al Haris,S.Sos,M.H

dan Wakil Gubernur Drs.H. Abdullah Sani,M.Si memberikan dampak positif bagi Provinsi

Jambi. Dalam waktu kerja yang belum genap enam bulan keduanya membawa Jambi unggul

di banyak sektor.

Sejak dilantik pada 7 Juli 2021 Gubernur Jambi Dr.H.Al Haris,S.Sos,M.H dan Wakil Gubernur Drs.H.

Abdullah Sani,M.Si memberikan dampak positif bagi Provinsi Jambi. Dalam waktu kerja yang belum genap

enam bulan keduanya membawa Jambi unggul di banyak sektor. Ujungnya semangat ini terpancarkan

pada perayaan hari ulang tahun Provinsi Jambi ke 65 yang jatuh pada 6 Januari 2022 hari ini.Haris-Sani

dengan visi terwujudnya Jambi MANTAP (Maju, Aman, Nyaman, Tertib, Amanah dan Profesional )

dibawah Ridho Allah SWT 2021-2024 membawa pertumbuhan ekonomi Provinsi Jambi Year on Year (Y

on Y) tumbuh positif dan membaik pada triwulan ketiga Tahun 2021. Yaitu sebesar 5,91 Persen

dibandingkan triwulan ketiga Tahun 2020. "Provinsi Jambi dilihat dari distibusinya terhadap PDRB

Sumatera pada triwulan ketiga 2021 berada pada peringkat ke-7 yaitu sebesar 6,45 persen," ujar

Gubernur Al Haris dalam keterangan tertulis dari Pemprov.Dilihat dari laju pertumbuhan Kabupaten/Kota

pada Tahun 2020, akibat dilanda Pandemi Covid-19 dan kondisi perekonomian mengalami penurunan.

Namun dari 11 Kabupaten/Kota se-Provinsi Jambi ada 3 Kabupaten yang perekonomiannya terus tumbuh

positif yaitu Kabupaten Kerinci, Kabupaten Merangin dan kab. Muaro Jambi. "Hal ini dikarenakan Stuktur

Perekonomian daerah tersebut didominasi oleh Sektor Pertanian," terangnya.Sebelum Pandemi Covid

19, laju pertumbuhan ekonomi Jambi selalu dibawah pertumbuhan nasional. "Namun sampai dengan

triwulan ketiga 2021 laju PE Jambi lebih tinggi dibandingkan nasional. Hal ini dikarenakan Struktur

Perekonomian Provinsi Jambi masih didominasi oleh Sektor Pertanian," ujar Haris menegaskan.Adapun

untuk Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Provinsi Jambi tahun 2021 sebesar 71,63 meningkat

sebesar 0,34?ri tahun 2020.Selain itu, ada sederet penghargaan yang diraih Pemerintah Provinsi Jambi

sejak dipimpin Haris-Sani. Sebut saja dua penghargaan karena berhasil menanggulangi Covid-19 di

Provinsi Jambi yang diberikan dua media massa nacional di Jakarta. Lalu Haris juga diganjar penghargaan

dari Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) pada Inovation Government Award untuk pengakuan

sebagai Provinsi yang sangat inovatif.Kemudian ada penghargaan Paramakarya yang didapatkan Al Haris

dari Kementerian Tenaga Kerja (Kemenaker) atas peran aktif dalam pembinaan dan supervisi bagi

perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja, Serta yang tak kalah penting, Gubernur menyabet

penghargaan abdi bhakti tani dari Wakil Presiden RI K.H. Ma,ruf Amin. Penghargaan terakhir ini dimana

Jambi meraih peringkat 3 sebagai daerah dengan eksport Komoditas Pertanian Tertinggi dan Peringkat 5

Peningkatan Produksi Padi.Adapun untuk nilai ekspor Provinsi Jambi menurut pelabuhan pada bulan

97

oktober 2021, dimana komoditi asal Jambi bernilai sebesar US$ 83,78 juta, sementara itu komoditi asal

Jambi itu sendiri yang di ekspor sebesar US$ 59,11 Juta. "Dari Komoditi asal Jambi yang diekspor tersebut

melalui pelabuhan luar Jambi sebesar 61,63 %, Pangsa Ekspor menurut negara tujuan utama yaitu

Singapura US$ 630,16 juta atau sebesar 51,06%, Jepang US$ 137,92 juta atau sebesar 11,18%, Amerika

Serikat US$ 99,04 juta atau sebesar 8,02%, Thailand US$ 92,50 juta atau sebesar 7,49?n India US$ 64,39

juta atau sebesar 5,22%," jelas Al Haris.Untuk sektor lain, Al Haris menjelaskan Nilai Tukar Petani (NTP)

Provinsi Jambi pada tahun 2021 sebesar 138,79. Atau meningkat dari tahun sebelumnya sebesar 20,96.

"Hal ini mengindikasikan bahwa kemampuan petani kita terhadap produk (komoditas) yang dihasilkan

atau dijual petani lebih besar dibandingkan dengan produk yang dibutuhkan petani baik untuk proses

produksi (usaha) maupun untuk konsumsi rumah tangga petani," sambungnya.Sedangkan untuk realisasi

investasi di Provinsi Jambi pada tahun 2021 untuk Penanaman modal dalam negeri (PMDN) total investasi

sebesar Rp. 4,681 Triliun dan untuk Penanaman modal asing (PMA) total investasi sebesar Rp. 613,54

Miliar.Al Haris menegaskan misi dirinya bersama Wagub tergambar dalam tiga point.Yakni Memantapkan

tata kelola pemerintahan, Memantapkan Perekonomian Masyarakat dan Daerah, serta Memantapkan

Kualitas Sumber Daya ManusiaPemprov juga menggulirkan program andalan Dua Miliar Satu Kecamatan

(Dumisake) sebagai upaya mengurangi ketimpangan, dengan teknis bantuan berada pada program OPD

Pemprov dan sumber pendanaan lainnya. Untuk meningkatkan pemerataan pembangunan Dumisake ini

setidaknya terdapat dengan lima pilar. Yakni pilar jambi cerdas dan pintar, pilar jambi tangguh, pilar jambi

sehat, jambi agamis, jambi responsif.Terakhir, Provinsi Jambi sudah berjibaku maksimal dalam

penganggulangan Covid-19 di Provinsi Jambi. Dalam catatan Pemprov sejak ditemukannya Kasus

konfirmasi Covid-19 pertama di Provinsi Jambi dan diumumkan pada tanggal 13 April 2020 sampai

dengan tanggal 31 Desember 2021, kasus Covid-19 Provinsi Jambi sebanyak 29.792 kasus, yang menyebar

di 11 kabupaten/kota. Untuk kesembuhan sebanyak 28.993 kasus (angka kesembuhan 97,32%) dan

kematian sebanyak 780 kasus (angka kematian 2,69%).Perkembangan sasaran vaksinasi Covid-19

Provinsi Jambi sebanyak 2.686.193 sasaran, dengan realisasi per tanggal 31 Desember 2021 untuk

pemberian dosis pertama sebanyak 2.079.363 sasaran, atau sebesar 77,41?n pemberian dosis kedua

sebanyak 1.492.558 sasaran atau sebesar 55,56%.

98

Title Ada 10 Kursi Wakil Menteri Kosong di Kabinet Jokowi Author Intan Umbari Prihatin

Media Merdeka Reporter


Link http://www.merdeka.com/peristiwa/ada-10-kursi-wakil-menteri-kosong-di-kabinet-

jokowi.html

Summary Hal itu membuat jumlah wakil menteri yang masih kosong di Kabinet Indonesia Maju

bertambah menjadi 10 kursi. Hal tersebut juga menjawab penambahan jabatan wakil

menteri yang disiapkan Jokowi yaitu Wakil Menteri Sosial. Presiden Joko Widodo () kembali

menambah jabatan wakil menteri dalam Kabinet Indonesia Maju. Berikut Beberapa jabatan

wakil menteri yang masih kosong:.

Presiden Joko Widodo () kembali menambah jabatan wakil menteri dalam Kabinet Indonesia Maju. Kali

ini mantan Gubernur DKI tersebut menambah kursi wamen Kementeri Dalam Negeri.Hal itu membuat

jumlah wakil menteri yang masih kosong di Kabinet Indonesia Maju bertambah menjadi 10 kursi. Berikut

Beberapa jabatan wakil menteri yang masih kosong:1. Wakil menteri ketenagakerjaan. Jabatan tersebut

tertera berdasarkan Perpres Nomor 95 Tahun 2020 tertanggal 25 September 2020.2. Wakil menteri

koperasi dan usaha kecil dan menengah (Wamenkop UKM). Posisi itu diatur dalam Perpres Nomor 107

Tahun 2020.3. Wakil menteri perindustrian. Jabatan tersebut pun tertera dalam pada Perpres Nomor 107

Tahun 2020.4. Wakil menteri energi dan sumber daya mineral (ESDM). Aturan jabatan tersebut tertera

pada Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 97/2021 tentang Kementerian Energi dan Sumber Daya

Mineral untuk mengatur posisi Wakil Menteri ESDM.5. Wakil menteri pendayagunaan aparatur negara

dan reformasi birokrasi (Pan RB). Posisi itu diatur dalam Perpres Nomor 47 Tahun 2021.6. Wakil menteri

pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi (Dikbud Ristek). Posisi tersebut juga diatur dalam Peraturan

Presiden (Perpres) Nomor 62 Tahun 2021 tentang Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan

Teknologi (Kemendikbud Ristek).7. Wakil menteri investasi/BKM. Jabatan tersebut juga diatur dalam

Perpres 63 dan 64 yang diterbitkan Jokowi pada 29 Juli 2021.8. Wakil Kepala Bappenas/Wakil Menteri

Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN). Jabatan tersebut tertera pada Peraturan Presiden (Perpres)

nomor 81 tahun 2021 tentang Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas). Aturan tersebut

diteken Jokowi pada 31 Agustus 2021.9. Wakil menteri sosial. Jabatan yang dituangkan dalam Peraturan

Presiden Nomor 110 Tahun 2021 tentang Kementerian Sosial.10. Wakil menteri Kementerian Dalam

99

Negeri. Jabatan tersebut pun diputuskan dalam Peraturan Presiden Nomor 114 Tahun 2021 tentang

Kementerian Dalam Negeri.Menteri Sekretaris Negara (Mensesneg) Pratikno menegaskan, hingga saat

ini belum ada rencana Presiden Jokowi melakukan reshuffle. Hal tersebut juga menjawab penambahan

jabatan wakil menteri yang disiapkan Jokowi yaitu Wakil Menteri Sosial."Tidak ada, belum ada," katanya

di Kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta, Kamis (30/12).Dia menjelaskan, Jokowi menambah kursi

wamen untuk mempersiapkan jika dibutuhkan dalam satu lembaga kementerian. Tetapi tidak diwajibkan

untuk diisi saat ini."Jadi memang dalam kelembagaan beberapa kementerian yang cukup besar ada posisi

wamen. Mengapa? Karena kita hadapi suasana ketidakpastian jadi ada situasi tertentu dimana perlu

dibackup wamen," ungkapnya."Dunia berubah cepat gini. Banyak ketidakpastian makannya secara

kelembagaan kita buat kelembagaan yang fleksibel ada posisi wamen tapi tidak berarti harus diisi,"

pungkas Pratikno.Advertisement

100

Title Menaker : Penerapan K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna

Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja - sWara45.Com

Author Di Terbitkan

Oleh

Media Swara 45 Reporter


Link http://swara45.com/menaker-penerapan-k3-pada-setiap-kegiatan-usaha-guna-

mendukung-perlindungan-tenaga-kerja


untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menteri Ketenagakerjaan





meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi. sWara45 | Era digitalisasi akan

berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. Untuk itu,

pemerintah terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh di era

digitalisasi.

sWara45 | Era digitalisasi akan berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa

depan. Untuk itu, pemerintah terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh

di era digitalisasi."Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter

pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga

berubah. Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus terus bersiap

untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida

Fauziyah, dikutip dari laman resmi Kemnaker, Kamis (06/1/2022).Guna meningkatkan pelindungan




kerja," ujarnya.Selain itu, imbuh Ida, dengan adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak



101





semua agar isu pelindungan pekerja ini tidak dikesampingkan di tengah perubahan dunia industri di era


102

Title Soal Bagi-bagi Kursi Wamen, PKB Minta Jokowi Lebih

Dulu Konsultasi

Author Gunawan Wibisono

Media Jawa Pos Reporter


Link http://www.jawapos.com/nasional/hukum-kriminal/06/01/2022/soal-bagi-bagi-kursi-

wamen-pkb-minta-jokowi-lebih-dulu-konsultasi

Summary Luqman menilai adanya posisi wakil menteri (wamen) ini mempertegas Presiden Joko

Widodo (Jokowi) akan melakukan perombakan kabinet atau reshuffle. Wakil Ketua Komisi II

DPR RI ini menuturkan, Presiden Jokowi yang menyiapkan total ada sembilan wamen ini

sudah melalui pertimbangan. Karena itu mungkin aja ke depan Presiden Jokowi akan

meneken Perpres lagi untuk menambah posisi wamen. Namun demikian, Luqman tidak

mengetahui apa rencana jangka panjang yang akan dilakukan oleh Presiden Jokowi tentang

penambahan posisi wamen di kabinet yang ia pimpin.

Presiden Joko Widodo menandatangani Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 114 Tahun 2021 tentang

Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) yang isinya adanya posisi Wakil Menteri Dalam Negeri

(Wamendagri).Menanggapi hal tersebut, Wakil Sekretaris Jenderal Partai Kebangkitan Bangsa (PKB)

Luqman Hakim mengatakan, meskipun tidak diatur oleh undang-undang tentang rencana perubahan

struktur organisasi kementerian dan lembaga. Namun kiranya pemerintah perlu melakukan konsultasi ke

masyarakat dan DPR."Dengan demikian, setiap keputusan presiden untuk mengubah struktur oganisasi

kementerian akan mendapatkan legitimasi yang kuat dari masyarakat, tidak dianggap sekedar keputusan

elitis dari presiden," ujar Luqman kepada wartawan, Kamis (6/1).Luqman menilai adanya posisi wakil

menteri (wamen) ini mempertegas Presiden Joko Widodo (Jokowi) akan melakukan perombakan kabinet

atau reshuffle."Apakah pengaturan wakil menteri itu semata dalam rangka memperkuat kinerja masing-

masing kementerian? Atau bagian dari kemungkinan akomodasi politik besar-besaran kepada berbagai

kekuatan sosial politik pada resfhuffle kebinet yang akan datang untuk memperkokoh dukungan politik

Presiden," imbuhnya.Wakil Ketua Komisi II DPR RI ini menuturkan, Presiden Jokowi yang menyiapkan

total ada sembilan wamen ini sudah melalui pertimbangan. Karena itu mungkin aja ke depan Presiden

Jokowi akan meneken Perpres lagi untuk menambah posisi wamen."Perubahan perpres dengan memberi

jabatan wakil menteri dalam negeri, dugaan saya bukanlah yang terakhir. Tentu Presiden memiliki

pertimbangan dan rencana matang dengan keputusan memberi jabatan wakil menteri pada banyak

kementerian," katanya.Namun demikian, Luqman tidak mengetahui apa rencana jangka panjang yang

akan dilakukan oleh Presiden Jokowi tentang penambahan posisi wamen di kabinet yang ia

pimpin."Apakah ada rencana politik jangka panjang yang hendak dicapai Presiden Jokowi? Wallahu

A'lam. Hanya Allah dan Pak Jokowi yang tahu," ungkapnya.Diketahui saat ini sudah ada sembilan kursi

wakil menteri kosong di pemerintah Jokowi. Jabatan tersebut diantaranya Wakil Menteri Pendidikan

Kebudayaan Riset dan Teknologi (Dikbud Ristek), Wakil Menteri Sosial, Wakil Menteri

Perindustrian.Selanjutnya, Wakil Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), Wakil Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB), Wakil Menteri Koperasi Usaha Kecil

dan Menengah, Wakil Menteri Inestasi, Wakil Menteri Ketenagakerjaan, dan Wakil Menteri Dalam

Negeri.

103

Title Perlindungan Pekerja di Era Digitalisasi Jadi Prioritas Pemerintah Author _noname

Media Berita Satu Reporter


Link http://www.beritasatu.com/ekonomi/875565/perlindungan-pekerja-di-era-digitalisasi-jadi-

prioritas-pemerintah

Summary Pemerintah Berkomitmen Tingkatkan Pelindungan Pekerja di Era Digitalisasi. Sementara itu,

terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema "Penerapan Budaya K3 pada

Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi",

Menaker menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan wujud dari komitmen pemerintah

untuk meningkatkan perlindungan bagi pekerja di era digitalisasi. Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) Ida Fauziyah menyatakan, era digitalisasi yang sangat mempengaruhi perubahan

jenis pekerjaan di masa depan, mendesak pemerintah untuk meningkatkan perlindungan

pekerja/buruh. "Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan,

karakter pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan, tetapi tantangan ketenagakerjaan di

masa depan juga berubah.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyatakan, era digitalisasi yang sangat

mempengaruhi perubahan jenis pekerjaan di masa depan, mendesak pemerintah untuk meningkatkan

perlindungan pekerja/buruh."Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan,

karakter pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan, tetapi tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga


untuk meningkatkan perlindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menaker seperti dilansir laman Sekretariat

Kabinet, Kamis (6/1/2022).Pemerintah Berkomitmen Tingkatkan Pelindungan Pekerja di Era DigitalisasiIa

mengatakan, dalam upaya meningkatkan perlindungan terhadap pekerja, pemerintah mengingatkan

seluruh stakeholders untuk menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting

di tengah dinamika era digitalisasi."Tujuannya agar pekerja/buruh kita memiliki perlindungan yang

memadai dari sisi K3, agar terhindar dari risiko-risiko seperti kecelakaan kerja," ujarnya.Selain itu, dengan

adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak pekerja/buruh juga harus dikedepankan

sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk memudahkan, menjadikan segala sesuatu lebih efektif dan

efisien, tidak menjadikan para pekerja/buruh tereduksi hak-hak dan kesejahteraannya.Diapresiasi, Aksi

Pekerja Migran Indonesia Bantu Korban Banjir MalaysiaSementara itu, terkait Peringatan Bulan K3 Tahun

2022 yang mengusung tema "Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung

Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi", Menaker menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan

wujud dari komitmen pemerintah untuk meningkatkan perlindungan bagi pekerja di era digitalisasi.

"Sekali lagi, tema ini mengajak kita semua agar isu perlindungan pekerja ini tidak terkesampingkan di

tengah perubahan dunia industri di era digitalisasi," katanya.Saksikan live streaming program-program

BeritaSatu TV di sini

104

Title Pemerintah Tingkatkan Perlindungan Pekerja pada Era

Digitalisasi

Author _noname

Media Investor Daily Reporter


Link http://investor.id/business/277178/pemerintah-tingkatkan-perlindungan-pekerja-pada-

era-digitalisasi

Summary Sementara itu, terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema Penerapan

Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era

Digitalisasi, Menaker menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan wujud dari komitmen

pemerintah untuk meningkatkan perlindungan bagi pekerja di era digitalisasi. -Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyatakan, era digitalisasi yang sangat

memengaruhi perubahan jenis pekerjaan pada masa depan telah mendorong pemerintah

untuk meningkatkan perlindungan bagi pekerja/buruh. Perubahan tersebut tentunya tidak

hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan,

namun tantangan ketenagakerjaan pada masa depan juga berubah. "Karena itu, pemerintah

dan seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus terus bersiap untuk meningkatkan

perlindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menaker seperti dilansir laman Sekretariat Kabinet,

Kamis (6/1).

-Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyatakan, era digitalisasi yang sangat

memengaruhi perubahan jenis pekerjaan pada masa depan telah mendorong pemerintah untuk

meningkatkan perlindungan bagi pekerja/buruh. Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada

jenis pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan

pada masa depan juga berubah."Karena itu, pemerintah dan seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus

terus bersiap untuk meningkatkan perlindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menaker seperti dilansir

laman Sekretariat Kabinet, Kamis (6/1). Dalam upaya meningkatkan perlindungan terhadap pekerja,

pemerintah mengingatkan seluruh stakeholders untuk menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K3) sebagai isu penting di tengah dinamika era digitalisasi. Tujuannya agar pekerja/buruh memiliki

perlindungan yang memadai dari sisi K3 sehingga terhindar dari risiko-risiko seperti kecelakaan

kerja.Selain itu, dengan adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak pekerja/buruh juga

105

harus dikedepankan sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk memudahkan, menjadikan segala

sesuatu lebih efektif dan efisien, tidak menjadikan para pekerja/buruh tereduksi hak-hak dan

kesejahteraannya.Sementara itu, terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema

Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era

Digitalisasi, Menaker menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan wujud dari komitmen pemerintah

untuk meningkatkan perlindungan bagi pekerja di era digitalisasi. "Sekali lagi, tema ini mengajak kita

semua agar isu perlindungan pekerja ini tidak terkesampingkan di tengah perubahan dunia industri di era

digitalisasi," kata dia.

106

Title PKB Duga Jabatan Wamen Jadi Akomodasi Politik Jelang

Reshuffle

Author CNN Indonesia

Media Cnn Indonesia Reporter


Link http://www.cnnindonesia.com/nasional/20220106103703-32-743261/pkb-duga-jabatan-

wamen-jadi-akomodasi-politik-jelang-reshuffle

Summary Wakil Ketua Komisi II DPR RI dari Fraksi Partai Kebangkitan Bangsa (PKB), Luqman Hakim,

menyinggung wacana reshuffle atau kocok ulang kabinet di balik langkah Presiden Joko

Widodo (Jokowi) menambah kursi wakil-wakil menteri. Ditambah kursi Wamendagri dan

Wamensos, pada kabinet Jokowi kali ini secara kumulatif ada 23 kursi wakil menteri.

"Perubahan perpres dengan memberi jabatan Wamendagri, dugaan saya bukanlah yang

terakhir," ucapnya. Kali ini, Jokowi menambah kursi Wamendagri untuk mendampingi

Mendagri Tito Karnavian namun belum ada yang ditunjuk untuk mengisi.

Wakil Ketua Komisi II DPR RI dari Fraksi Partai Kebangkitan Bangsa (PKB), Luqman Hakim, menyinggung

wacana reshuffle atau kocok ulang kabinet di balik langkah Presiden Joko Widodo (Jokowi) menambah

kursi wakil-wakil menteri.Terbaru, Jokowi menerbitkan Perpres 114/2021 yang memberi ruang kursi

wakil menteri dalam negeri. Sebelumnya, di akhir 2021, Jokowi juga menelurkan Perpres 110/2021 untuk

memberi ruang bagi wakil menteri sosial.Ditambah kursi Wamendagri dan Wamensos, pada kabinet

Jokowi kali ini secara kumulatif ada 23 kursi wakil menteri. Sebanyak 14 kursi wakil menteri di antaranya

sudah diisi sejak Kabinet Indonesia Maju diumumkan Jokowi 23 Oktober 2019 lalu."Apakah pengaturan

wakil menteri itu semata dalam rangka memperkuat kinerja masing-masing kementerian? Atau bagian

dari kemungkinan akomodasi politik besar-besaran kepada berbagai kekuatan sosial politik pada

reshuffle kabinet yang akan datang untuk memperkokoh dukungan politik Presiden?" kata Luqman saat

dihubungi CNNIndonesia.com, Kamis (6/1).Bila langkah tersebut bertujuan untuk mengakomodasi

kekuatan politik jelang reshuffle, Luqman pun mempertanyakan apakah Jokowi memiliki sebuah rencana

jangka panjang yang hendak dicapai. Terkait pertanyaan-pertanyaannya itu, ia pun menyatakan bahwa

hanya Tuhan dan Jokowi yang tahu."Wallahu A'lam. Hanya Allah dan Pak Jokowi yang tahu," tutur

Luqman.Ia mengungkapkan, Jokowi sudah mengubah puluhan peraturan presiden (perpres) yang

mengatur kementerian dengan memasukkan nomenklatur jabatan wakil menteri dalam dua tahun

terakhir.Luqman pun meyakini, Jokowi masih akan membua jabatan wakil menteri di hari

mendatang."Perubahan perpres dengan memberi jabatan Wamendagri, dugaan saya bukanlah yang

terakhir," ucapnya.Konsultasi dengan DPRLuqman lalu menyarankan agar rencana perubahan struktur

organisasi kementerian atau lembaga dikonsultasikan ke DPR lebih dahulu.Menurutnya, hal itu penting

untuk membuka ruang partisipasi dan pelibatan publik dalam penyusunan struktur organisasi masing-

masing kementerian secara lebih ideal berdasarkan tugas pokok, fungsi serta beban kerja setiap

kementerian."Dengan demikian, setiap keputusan presiden untuk mengubah struktur oganisasi

kementerian akan mendapatkan legitimasi yang kuat dari masyarakat, tidak dianggap sekedar keputusan

elitis dari presiden," ucapnya.Sebagai informasi, Jokowi kembali menambah jabatan wakil menteri dalam

periode masa jabatannya. Kali ini, Jokowi menambah kursi Wamendagri untuk mendampingi Mendagri

Tito Karnavian namun belum ada yang ditunjuk untuk mengisi.Jabatan baru itu membuat jumlah wakil

menteri yang masih kosong di Kabinet Indonesia Maju bertambah menjadi sembilan kursi.Beberapa

107

jabatan wakil menteri yang masih kosong yakni wakil menteri ketenagakerjaan, wakil menteri koperasi

dan usaha kecil dan menengah, wakil menteri perindustrian, wakil menteri energi dan sumber daya

mineral (ESDM), wakil menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (Pan RB), wakil

menteri pendidikan kebudayaan riset dan teknologi (Dikbud Ristek), wakil menteri investasi, serta wakil

menteri sosial.

108

Title Pembuatan Akun Kartu Prakerja Sudah Dibuka, Simak Panduan

Langkah-langkah Cara Daftar Kartu Prakerja

Author _noname

Media Tribun News Palu Reporter


Link http://palu.tribunnews.com/2022/01/06/pembuatan-akun-kartu-prakerja-sudah-dibuka-

simak-panduan-langkah-langkah-cara-daftar-kartu-prakerja

Summary Ke depan, di tahun anggaran 2022 adalah sebesar Rp 11 triliun," sambung Airlangga, dikutip

dari Kompas.com. Simak langkah-langkah pendaftaran di bawah ini, untuk bisa tergabung

dalam program Kartu Prakerja 2022. Panduan ini berdasarkan pada prosedur pendafaran

Kartu Prakerja gelombang 1 sampai 22, jika ada perubahan carar pendaftara, akan

diinformasikan kemudian. Program Kartu Prakeja akan kembali dibuka pada 2022, berikut

syarat dan cara untuk mendaftar Kartu Prakerja 2022. Sobat Prakerja, pembuatan akun di

situs Kartu Prakerja sudah dibuka kembali.

Program Kartu Prakeja akan kembali dibuka pada 2022, berikut syarat dan cara untuk mendaftar Kartu

Prakerja 2022.Melalui akun Instagram resmi di Prakerja.id, manajemen pelaksana juga telah mengimbau

agar masyarakat bisa membuat akun terlebih dahulu, sehingga ketika pendaftaran gelombang sudah

dibuka, calon peserta tinggal klik gabung.Sobat Prakerja, pembuatan akun di situs Kartu Prakerja sudah

dibuka kembali. Sobat yang belum punya akun, segera daftarkan diri, yuk!Jika sudah memiliki akun, ketika

gelombang dibuka nantinya Sobat hanya tinggal klik gabung dan mengikuti seleksi.Sobat juga bisa

memanfaatkan berbagai fitur seperti Job Recommendation dan fitur Job Search.Berhati-hati terhadap

situs dan tautan palsu mengatasnamakan Kartu Prakerja. Situs resmi hanya di www.prakerja.go.idJangan

lupa pantau terus info mengenai pembukaan gelombang hanya di akun Instagram Kartu Prakerja ya,

Sobat!Menteri Koordinator Bidang Perekonomian sekaligus Ketua Komite Cipta Kerja, Airlangga Hartanto

memastikan program Kartu Prakerja akan kembali dilanjutkan tahun 2022.Diketahui, pemerintah akan

menganggarkan Rp 11 triliun."Di tahun ini, Kartu Prakerja yang telah selesai dijalankan oleh manajemen

pelaksana dan di malam ini pukul 23.59 WIB, pendaftaran peserta baru akan ditutup sementara dan saya

ucapkan sampai jumpa di Program Kartu Pra Kerja Tahun 2022," ujarnya dalam Penutupan Program Kartu

Prakerja secara virtual, Rabu (15/12/2021) lalu."Selaku ketua, saya ingin menyampaikan bahwa program

(Kartu Prakerja) akan terus dilanjutkan. Ke depan, di tahun anggaran 2022 adalah sebesar Rp 11 triliun,"

109

sambung Airlangga, dikutip dari Kompas.com.Simak langkah-langkah pendaftaran di bawah ini, untuk

bisa tergabung dalam program Kartu Prakerja 2022.Panduan ini berdasarkan pada prosedur pendafaran

Kartu Prakerja gelombang 1 sampai 22, jika ada perubahan carar pendaftara, akan diinformasikan

kemudian.Adapun pendaftaran bisa dilakukan secara online di www.prakerja.go.id atau secara

offline.Berdasarkan Pasal 2 Permenko Nomor 11 Tahun 2020, Kartu Prakerja diberikan kepada para

pencari kerja dengan rincian sebagai berikut:- Pekerja/buruh yang terkena PHK.- Pekerja/buruh yang

membutuhkan peningkatan kompetensi kerja, termasuk pekerja/buruh yang dirumahkan dan pekerja

bukan penerima buruh, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil.Para pencari kerja dan pekerja/buruh

yang dimaksud harus memenuhi persyaratan berikut:- Calon pemilik Kartu Prakerja hanya dari kalangan

Warga Negara Indonesia (WNI), dibuktikan dengan KTP.- Berusia paling rendah 18 tahun.- Calon pemilik

Kartu Prakerja harus dari kalangan yang tidak sedang mengikuti pendidikan formal.Pendaftaran Kartu Pra

Kerja dapat dilakukan melalui dua cara yakni secara offline dan online, berikut ini:Pendaftaran kartu

prakerja dapat dilakukan secara luring (offline) melalui kementerian/lembaga atau pemerintah

daerah.Hal tersebut didasarkan pada pasal 10 Perpres nomor 76 tahun 2020, dalam keadaan tertentu

pendaftaran kartu prakerja dapat dilakukan secara luring (offline).Keadaan tertentu yang dimaksud

antara lain karena terbatasnya infrastruktur telekomunikasi dan pelaksanaan kebijakan yang ditetapkan

oleh pemerintah pusat.Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Digital, Ketenagakerjaan, dan Usaha Mikro

Kecil dan Menengah Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Rudy Salahuddin, mengatakan,

calon penerima kartu prakerja wajib mendaftarkan diri baik melalui situs resmi kartu prakerja atau

melalui luring (offline).Cara pendaftaran luring (offline) bisa melalui Kementerian Ketenagakerjaan atau

pemerintah daerah khususnya di Dinas Ketenagakerjaan."Pemohon harus datang sendiri dan langsung

mendatangi instansi tersebut. Kemudian, mengisi formulir di mana format isian formulir sama dengan

format isian pendaftaran secara daring," tutur Rudy."Dari permohonan tersebut, lalu secara kolektif

dikumpulkan oleh kementerian/lembaga dan dari kementerian/lembaga nantinya akan mengirimkan

pendaftaran. Setelah disahkan oleh menteri ketenagakerjaan (kemudian) dikirimkan kepada PMO

sehingga nanti PMO akan mengukuhkan penetapan calon peserta kartu prakerja tersebut," jelas Rudy,

Jumat (7/8/2020), dikutip dari Kompas.com.Siapkan email dan nomor HP yang aktif. Melakukan

pendaftaran akun di laman www.prakerja.go.id. Walau laman ini dapat diakses melalui ponsel, namun

lebih disarankan untuk mengakses melalui laptop/PC. Isikan data yakni berupa informasi diri yang asli

dan sesuai.Setelah berhasil mendaftarkan akun, maka segera cek email dan lakukan verifikasi akun sesuai

dengan perintah yang dikirimkan.Setelah berhasil mendaftar akun, maka silahkan Login dan masuk pada

halaman Dashboard. Buka laman atau situs www.prakerja.go.id. Isikan alamat email yang telah terdaftar

dan masukkan password. Klik Login dan tunggu beberapa saat.Selanjutnya, akan ada 3 tahap verifikasi

data sebelum melakukan Tes SeleksiPertama, isikan informasi Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada

Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan tanggal lahir, lalu klik Berikutnya. Kedua, isikan nama lengkap, email,

alamat tempat tinggal sesuai KTP, alamat domisili saat ini, pendidikan terakhir, dan status kebekerjaan.

Ketiga, isikan nomor HP aktif, lalu klik Kirim untuk mendapatkan kode OTP yang akan diterima melalui

SMS. Setelah kode OTP diterima, segera masukkan ke kolom yang tersedia dan klik Verifikasi. Apabila

kamu belum menerima kode OTP, maka kamu dapat meminta ulang dengan klik bagian Kirim Ulang

(berwarna biru).Setelah berhasil melakukan verifikasi, pendaftar atau pengguna akan diarahkan menuju

pernyataan pendaftaran.Maka, silahkan isi sesuai status pekerjaan sekarang.Apabila pendaftaran akun

Kartu Pra Kerja berhasil, selanjutnya peserta akan menjalankan Tes Seleksi.Tes Seleksi dapat dimulai

dengan klik tombol Mulai Sekarang.Adapun tes seleksi akan segera dievalusi dan hasil tes seleksi akan

diterima sekitar 5 menit.Namun, apabila dalam waktu 5 menit tidak mendapatkan hasil, silahkan klik

menu Refresh.Setelah tahap tes Seleksi selesai, maka peserta akan menerima pemberitahuan

kelolosan.Kemudian, peserta dapat memilih jadwal gelombang yang telah disediakan.Adapun untuk

110

materi tes meliputi:1. Tes Motivasi2. Tes Kemampuan DasarTes ini dapat dilakukan secara online pada

situs resmi Kartu Pra Kerja, www.prakerja.go.id.Tes ini wajib diikuti bagi masayrakat yang telah berhasil

mendaftarkan diri pada situs Kartu Pra Kerja dan telah memverifikasi email untuk akunnya.Dirangkum

dari menu FAQ situs Kartu Pra Kerja, berikut ketentuan Tes Seleksi Kartu Pra Kerja.Waktu Tes Seleksi

berdurasi 25 menit. Jumlah soal Tes Seleksi sebanyak 19 soal. Peserta diperbolehkan menggunakan alat

bantu untuk menyelesaikan soal, seperti: kertas, pensil/pulpen. Tes Seleksi dilakukan berdasarkan

gelombang di setiap periodenya. Jumlah kuota Tes Seleksi terbatas.Maka peserta disarankan segera

mengikuti seleksi agar tidak ketinggalan kuota.Diketahui, peserta juga dapat melihat jumlah kuota pada

periode gelombang pada bagian Dashboard.6. Apabila peserta tidak mendapat kuota gelombang, maka

peserta masih dapat mengikuti seleksi pada periode gelombang berikutnya.7. Di setiap gelombang yang

telah dipilih, peserta akan menerima pemberitahuan atas kelolosannya.8. Apabila peserta dinyatakan

gagal Tes Seleksi, maka tetap dapat melakukan tes seleksi kembali tanpa mengulang proses pendaftaran

dari awal.Pemerintah Indonesia dalam pelaksanaan program Kartu Pra Kerja ini juga menggandeng

beberapa platform digital.Adapun Mitra Platform Digital tersebut, meliputi: Tokopedia, Mau Belajar Apa,

Pintaria, Kemnaker, Skill Academy, Bukalapak, Sekolahmu, dan Pijar Mahir.Dilansir ekon.go.id,

pelaksanaan dan penyesuaian fokus dari Program Kartu Pra Kerja tersebut akan dipercepat sebagai salah

satu langkah implementasi Instruksi Presiden (Inpres) No. 4 Tahun 2020 tentang Re-focusing Kegiatan,

Realokasi Anggaran, serta Pengadaan Barang dan Jasa untuk Percepatan Penanganan Coronavirus

Disease 2019 (Covid-19).Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto mengatakan,

sesuai arahan Presiden Joko Widodo, Program Kartu Pra Kerja kini telah disesuaikan.Program Kartu

Prakerja akan menyasar sekitar 5,6 juta peserta di 2020, dengan bantuan pelatihan dan insentif yang

diterima oleh masing-masing peserta sebesar Rp 3.550.000.Insentif sebesar Rp 3.550.000 ini terdiri dari

bantuan pelatihan sebesar Rp 1.000.000.Insentif paska pelatihan sebesar Rp 600. 000 per bulan selama

4 bulan, serta insentif survei kebekerjaan sebesar Rp 50.000 setiap kali survei selama 3 kali survei atau

sejumlah Rp 150.000.Namun perlu diketahui bahwa setiap peserta program hanya dapat mengikuti

program sebanyak 1 kali.Kemudian bantuan insentif tersebut akan dibayarkan setelah peserta

menyelesaikan minimal satu kali pelatihan.Masa pemberian bantuan insentif ini hanya akan berlaku 3

sampai 4 bulan saja.Dengan adanya bantuan Pra Kerja ini, diharapkan para pekerja dapat meningkatkan

kompetensi dan kualitas Sumber Daya Manusianya (SDM).Kartu Pra Kerja ini merupakan program

pengembangan kompetensi kerja yang ditujukan untuk pencari kerja, pekerja ter-PHK, atau pekerja yang

membutuhkan peningkatan kompetensi.

111

Title Krisis Ekonomi Dorong Kaum Muda Turki Hijrah ke Luar Negeri Author _noname

Media Konfrotasi.co Reporter


Link http://www.konfrontasi.co/2022/01/krisis-ekonomi-dorong-kaum-muda-turki.html

Summary Pernyataan itu dikemukakan Berna Akdeniz, seorang mahasiswa S3 berusia 28 tahun yang

tinggal di ibu kota Turki, Ankara. Ini juga dirasakan kelompok kelas menengah Turki. Di media

sosial, semakin banyak warga Turki membahas keuntungan dan kerugian mencari kehidupan

baru di luar negeri. Berna adalah satu dari banyak orang muda berpendidikan dari kelas

menengah perkotaan di Turki yang mempertimbangkan kehidupan baru di luar negeri.

"Saya ingin tinggal di sini karena ini kampung halaman saya. Tapi saya juga ingin pergi dari sini karena

saya mendambakan kehidupan layaknya seorang manusia."Pernyataan itu dikemukakan Berna Akdeniz,

seorang mahasiswa S3 berusia 28 tahun yang tinggal di ibu kota Turki, Ankara.Berna merupakan seorang

tuna rungu. Dia bergantung pada alat bantu dengar berupa implan koklea. Ini adalah perangkat elektronik

yang memungkinkan orang tuli untuk mendengar suara.Namun kelangkaan peralatan medis impor yang

baru-baru ini terjadi membuatnya cemas tidak dapat mendengar lagi."Pemasok koklea telah

mengumumkan bahwa mulai Januari dan seterusnya mereka tidak lagi dapat mengimpor produk karena

inflasi tinggi dan nilai tukar lira memakan keuntungan mereka," kata Berna."Jadi mereka akan

bernegosiasi dengan pemerintah agar mendukung bisnis mereka."Bagaimana jika mereka tidak mencapai

kesepakatan? Hanya memikirkan kemungkinan itu saja sudah membuat saya takut," ujarnya.Pergi atau

tidak pergi? Itulah pertanyaan berliku yang semakin banyak muncul di benak warga Turki, terutama orang

muda, akhir-akhir ini.Perekonomian Turki sedang bergolak. Nilai mata uang mereka menukik, kehilangan

hampir setengah dari nilainya dalam setahun. Inflasi Turki meninggi dan harga berbagai komoditas

melonjak.Keluarga berpenghasilan rendah merasa semakin sulit untuk memenuhi kebutuhan. Ini juga

dirasakan kelompok kelas menengah Turki.Di media sosial, semakin banyak warga Turki membahas

keuntungan dan kerugian mencari kehidupan baru di luar negeri. Banyak warganet di negara itu

mendengar pengalaman orang-orang Turki yang lebih dulu mengambil langkah itu.Berna belum

mengambil keputusan, tapi dia tergoda untuk pindah ke Eropa. Dukungan negara terhadap penyandang

tunarungu adalah faktor utama yang mendorongnya."Saya ingin keamanan. Saya ingin jaminan dalam

hidup bahwa saya akan dapat mendengar," ujarnya.Berna adalah satu dari banyak orang muda

berpendidikan dari kelas menengah perkotaan di Turki yang mempertimbangkan kehidupan baru di luar

negeri.Mereka memiliki latar belakang yang sangat berbeda dengan imigran Turki pada dekade

sebelumnya. Pada masa sebelum ini, orang-orang Turki hijrah ke luar negeri dari pedesaan yang memberi

mereka sedikit peluang meraih pendidikan.Harun Yaman, lulusan perguruan tinggi berusia 28 tahun dari

kota Gaziantep di Turki selatan, termasuk dalam generasi baru ini.Harun memegang gelar sarjana dalam

ilmu media televisi, film dan radio. Dia mengatakan telah memutuskan pergi ke Eropa. Targetnya adalah

memulai kehidupan baru di Irlandia.Sejak lulus pada tahun 2018, Harun berjuang mencari pekerjaan

sesuai bidang studinya. Saat ini dia bekerja di depo sebuah perusahaan tekstil.Harun berharap bisa

menetap di Irlandia melalui program 'Bekerja dan Belajar' pemerintah setempat."Saya tidak melihat

harapan atau cahaya apa pun untuk masa depan di Turki. Itulah mengapa saya ingin pergi," ujarnya.Ada

biaya yang harus dibayar untuk mendaftar program itu di Irlandia. Harun telah membayar sebagian

ongkos itu.Namun penurunan tajam nilai lira Turki mengganggu rencananya. Sekarang dia membutuhkan

112

lebih banyak waktu untuk menabung dan melunasi biaya dalam mata uang euro."Saya tidak memiliki

kehidupan sosial di Turki. Saya bekerja lebih dari 10 jam sehari," ujarnya."Krisis mata uang mengurangi

daya beli kami. Kami memiliki begitu banyak masalah. Kebijakan keliru pemerintah memicu kemiskinan

pada banyak orang dan menyebabkan perpecahan di masyarakat," kata Harun.Menurut data resmi,

kebanyakan orang yang meninggalkan Turki berusia antara 25 dan 29 tahun.Institut Statistik Turki

menunda perilisan data migrasi tahun 2020 mereka yang awalnya hendak mereka diterbitkan pada

September 2021.Temuan mereka pada tahun 2019 menunjukkan, lebih dari 330. 000 orang

meninggalkan Turki untuk tinggal di luar negeri. Jumlah itu meningkat 2% dari tahun sebelumnya.Angka-

angka terbaru diprediksi menunjukkan tren yang terus berlanjut.Survei yang dilakukan Universitas

Yeditepe Istanbul dan MAK Consultancy tentang bagaimana kaum muda Turki memandang imigrasi

mengejutkan publik setempat.Jajak pendapat yang digelar Agustus 2020 itu menemukan bahwa 76%

responden menyatakan siap tinggal di negara lain jika mereka diberi kesempatan sementara.Ketika

ditanya apakah mereka akan pergi secara permanen jika mendapatkan kewarganegaraan di negara lain,

64% responden mengatakan mereka akan mengambil tawaran itu.Turki, seperti banyak negara lain,

merasakan tekanan ekonomi yang disebabkan pandemi Covid-19. Situasi mereka diperburuk krisis mata

uang.Walau begitu, akademisi Turki Ibrahim Sirkeci, seorang ahli studi migrasi yang berbasis di Inggris,

percaya bahwa faktor-faktor sosial dan politik juga sangat berperan memicu tren ini."Ini jelas merupakan

gelombang baru migrasi dari Turki," kata Sirkeci kepada BBC."Sebagian besar masyarakat Turki telah

kehilangan harapan masa depan karena mereka merasa dikucilkan dari kekuatan politik. Yang merasakan

itu termasuk pengusaha, pebisnis, seniman, dan para sarjana," tuturnya.Para kritikus menuduh Presiden

Turki, Recep Tayyip Erdogan, membatasi kebebasan berbicara dan menekan oposisi.Semakin banyak

warga negara Turki yang meminta suaka di negara-negara Eropa. Menurut Eurostat, badan statistik Uni

Eropa, jumlahnya meningkat lebih dari dua kali lipat selama satu dekade terakhir.Puncaknya terjadi pada

2019 saat hampir 25.000 warga Turki memohon suaka dari negara lain.Di satu sisi, Turki adalah salah satu

negara teratas yang menampung pengungsi dari negara lain. Sebagian besar pengungsi itu berasal dari

Suriah."Namun Turki juga satu-satunya negara anggota OECD yang menghasilkan lebih banyak pengungsi

daripada negara berkembang mana pun, kecuali Irak, Afghanistan, dan Suriah. Itu adalah tren baru," kata

Sirkeci."Saya menyebutnya orang buangan anti-Erdogan. Orang-orang melarikan diri dari rezim dan

struktur politik tertentu," ujarnya.Namun pemerintah Turki menolak anggapan dan data yang

menunjukkan bahwa orang-orang muda berkualitas sedang 'melarikan diri'.Menteri Tenaga Kerja dan

Jaminan Sosial Turki, Vedat Bilgin, membahas masalah ini dalam sebuah seminar Oktober

lalu."Antusiasme untuk pergi ke luar negeri lebih banyak di kalangan anak muda. Itu adalah keinginan

yang wajar. Mereka ingin mengenal dunia," ucapnya.Bagaimanapun, Berna menyebut meninggalkan

Turki akan menjadi keputusan yang sulit baginya. Dia bermimpi memulai sebuah keluarga dan bagian dari

mimpi itu adalah tentang kembali ke Turki."Saya ingin anak-anak saya tumbuh di tanah air saya. Mereka

harus melihat keindahan alam Turki," kata Berna.

113

Title Menaker Didesak Pecat Pejabat Kemnaker yang Menghamili

Istri Orang

Author _noname

Media Bisnistoday.co.id Reporter


Link http://bisnistoday.co.id/menaker-didesak-pecat-pejabat-kemnaker-yang-menghamili-istri-

orang

Summary JAKARTA, Bisnistoda- Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah didesak mencopot

Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) bantuan BLKK Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan

Vokasi Kemenaker, Harry Purnama dari jabatannya. Menaker juga diminta mendorong

keluarga korban atau orang yang merasa dirugikan dengan dugaan tindakan Harry untuk

melapor ke polisi. Edi Hardum mengatakan hal tersebut terkait berita media yang

menyatakan, sekitar 40 mahasiswa yang tergabung dalam Komite Mahasiswa Hukum

Indonesia (Komahi) mendesak Menaker memberikan sanksi, kepada Harry Purnama yang

diduga terlibat perselingkuhan dengan perempuan berinisial US pada 2015 lalu. "Kami

mendesak Menaker RI Ibu Ida Fauziah memberikan sanksi tegas kepada terduga yang

melakukan perselingkuhan.

JAKARTA, Bisnistoda- Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah didesak mencopot Pejabat

Pembuat Komitmen (PPK) bantuan BLKK Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kemenaker,

Harry Purnama dari jabatannya. Pasalnya, Harry Purnama diduga "meniduri" istri orang sampai

hamil.Menaker juga diminta mendorong keluarga korban atau orang yang merasa dirugikan dengan

dugaan tindakan Harry untuk melapor ke polisi. "Kalau perbuatan Harry terbukti secara hukum maka

Harry harus dipecat dari UU Aparatur Sipil Negara sebagaimana ditegaskan dalam UU ASN," kata

pengamat hukum dan ketenagakerjaan yang juga sebagai wartawan senior, Siprianus Edi Hardum dalam

diskusi ketenagakerjaan di Jakarta, Kamis (6/1).Edi Hardum menegaskan, Menaker Ida Fauziyah harus

konsisten dengan janji dan komitmennya bahwa seluruh ASN Kemenaker harus berbudi pekerja baik dan

benar. "Kalau sampai ada yang meniduri istri orang ya harus diberi sanksi. Kalau ini dibiarkan maka akan

menjadi preseden buruh ke depan," tegas alumnus Fakultas Hukum UGM ini.Menurut Edi Hardum, di

masa yang lalu begitu banyak pejabat Kemenaker yang melakukan perselingkuhan dalam hal seks. "Ada

pejabat lelaki eselon II beberapa tahun lalu diduga selingkuh dengan seorang dokter perempuan di

114

Kemenaker, namun tidak diberi sanksi. Akibatnya muncul lagi pejabat sekarang melakukan tindakan yang

sama," kata dia.Edi Hardum mengatakan hal tersebut terkait berita media yang menyatakan, sekitar 40

mahasiswa yang tergabung dalam Komite Mahasiswa Hukum Indonesia (Komahi) mendesak Menaker

memberikan sanksi, kepada Harry Purnama yang diduga terlibat perselingkuhan dengan perempuan

berinisial US pada 2015 lalu.Pada Senin 27 Desember 2021 mahasiswa melakukan demonstrasi, karena

laporan dari keluarga korban belum ditindaklanjuti oleh institusi Kemenaker. Dimana Harry diduga telah

melakukan perselingkuhan/perzinahan US yang masih berstatus istri dari Syaifullah."Kami mendesak

Menaker RI Ibu Ida Fauziah memberikan sanksi tegas kepada terduga yang melakukan perselingkuhan.

Bahkan kalau perlu dipecat tidak hormat karena bertindak amoral dan indispliner," teriak Ahmad Andi

Kordinator Komahi dalam orasinya.Menurutnya, dugaan perselingkuhan/perzinahan saudara Harry

Purnama dangan US telah melahirkan seorang anak perempuan yang diberi nama dengan inisial KSS.

Dalam perjalan hubungan terlarang/perjinahan tersebut diketahui oleh suami US, pada saat anak

perempuan dari hubungan gelap tersebut berumur sekitar 5 tahun."Syaifullah sebagai suami dari US

telah melakukan upaya hukum yaitu melaporkan terduga kepada Kemenaker RI agar di proses secara

internal dan hukum. Keluarga US meminta kepada Kemenaker untuk melakukan test DNA antara terduga

Harry Purnama dengan anak yg berinisial KSS, untuk memperjelas dan membuktikan kebenaran dari

dugaan itu," kata Andi.Akan tetapi, lanjutnya, terduga Harry Purnama cenderung menghindar dan tidak

mengindahkan tuntutan tersebut. "Dalam hal inipun kami meminta sebagai seorang Ibu, Ibu Ida Fauziah

Menaker RI yang Ketua PP Fatayat NU untuk peduli pada perlindungan kepada kaum hawa.""Kasus ini

telah terjadi pelecehan, perampasan derajat kaum wanita, serta penzaliman yang dilakukan oleh PNS

yang berada dalam Instansi yang Ibu Menteri Pimpin," kata Andi dalam orasinya.Perlu disampaikan

bahwa Komahi terus akan mengawal kasus ini, dimana Saifullah selalu suami korban US telah berupaya

melakukan upaya hukum sebagaimana menurut perundangan-undang yang berlaku. Bahkan telah ada

laporan dan diperiksa baik oleh KASN (Komisi Aparat Sipil Negara) dan Kementerian ketenagakerjaan

melalui Inspektoral Jenderal sejak bulan September 2021. Namun hingga saat ini belum ada putusan

apapun atau tindakan apapun dari Kementerian Ketenagakerjaan RI."Kuat dugaan kami bahwa Harry

Purnama dilindungi oleh para pemangku jabatan yang ada dilingkungan Kemenaker ini terutama oleh

Dirjen Bina Lattas dan Inspektur Jendral. Bahkan bisa terjadi pembiaran yang akhirnya terlindungi oleh

Menteri Ketenagakerjaan RI," ungkapnya.Terakhir katanya, pemeriksaan terhadap kasus

amoral/perselingkuhan/perzinahan oleh Inspektoral Jenderal menyerahkan pemeriksaan ini hanya

kepada Tim pemeriksa yang berada pada jajaran Inspektoral dalam hal ini Inspektur. Dimana menurut

peraturan perundang yang berlaku yaitu UU No. 1/1970 jo PP.No. 10 /1983 jo PP. No. 53./2010 jo PP. No.

79/2021.Permasalahan yang menyangkut Amoral atau perselingkuhan/perzinahan adalah merupakan

pelanggaran disiplin berat yang harus diperiksa oleh Tim yang terdiri dari Atasan langsung dalam hal ini

Dirjen Lattas, Inspektoral Jenderal dan Pejabat Pembina Kepegawaian sebagaimana diatur dalam pasal

PP No. 79/2021. Yang nantinya menghasilkan keputusan PPK."Sampai hari ini setelah diperiksa oleh Tim

Inspektorat Jendral belum ada putusan apapun dan setiap ditanya pelapor hanya disuruh untuk

menunggu tanpa memberikan waktu. Sementara dalam PP No. 79./2021 waktu menyampaikan putusan

kepada yang bersangkutan adalah 14 hari setelah adanya keputusan hasil pemeriksaan, sebagaimana

laporan dugaan perselingkuhan oleh Harry Purnama."Sebagai seorang ASN perbuatan

perselingkuhan/perzinahan bukan saja telah melanggar tata cara tindakan dan tingkah laku ASN,

sebagaimana tertuang dalam peraturan perundangan yang mengikat ASN. Lebih jauh dari itu terduga

telah melanggar hukum agama yang melekat padanya, mencoreng muka ASN seluruh Indonesia, lebih

khusus lagi di Kemenaker," pungkasnya./

115

Title Pemerintah Komitmen Tingkatkan Pelindungan Pekerja di Era

Digitalisasi

Author _noname

Media Suara Pemerintah Reporter


Link http://suarapemerintah.id/2022/01/pemerintah-komitmen-tingkatkan-pelindungan-


Summary Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema "Penerapan Budaya K3 pada



untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi. Era digitalisasi bakal

mempengaruhi perubahan jenis pekerjaan di masa depan. Untuk itu, pemerintah terus

berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh di era digitalisasi.

"Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan,

maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga

berubah.

Era digitalisasi bakal mempengaruhi perubahan jenis pekerjaan di masa depan. Untuk itu, pemerintah

terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh di era digitalisasi."Perubahan

tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill yang

dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga berubah. Oleh karenanya,


pelindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah, dikutip dari

laman resmi Kemnaker, Kamis (06/1/22).Guna meningkatkan pelindungan tersebut, Menaker Ida

mengingatkan seluruh stakeholders untuk menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

sebagai isu penting di tengah dinamika era digitalisasi."Tujuannya agar pekerja/buruh kita memiliki

pelindungan yang memadai dari sisi K3, agar terhindar dari risiko-risiko seperti kecelakaan kerja,"

ujarnya.Lebih lanjut, Menaker Ida memaparkan, dengan adanya perubahan karakter pekerjaan, isu

terkait hak-hak pekerja/buruh juga harus dikedepankan."Sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk

memudahkan, menjadikan segala sesuatu lebih efektif dan efisien, tidak menjadikan para pekerja/buruh

tereduksi hak-hak dan kesejahteraannya," kata Menaker Ida.Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022

116

yang mengusung tema "Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung


wujud dari komitmen pemerintah untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi."Sekali

lagi, tema ini mengajak kita semua agar isu pelindungan pekerja ini tidak terkesampingkan di tengah

perubahan dunia industri di era digitalisasi," tutup Menaker Ida.

117

Title PKB Duga Jabatan Wamen Jadi Akomodasi Politik Jelang

Reshuffle

Author Sella Simorangkir

Media Heta News Reporter


Link http://www.hetanews.com/article/233300/pkb-duga-jabatan-wamen-jadi-akomodasi-

politik-jelang-reshuffle

Summary Wakil Ketua Komisi II DPR RI dari Fraksi Partai Kebangkitan Bangsa (PKB), Luqman Hakim,

menyinggung wacana reshuffle atau kocok ulang kabinet di balik langkah Presiden Joko

Widodo (Jokowi) menambah kursi wakil-wakil menteri. Ditambah kursi Wamendagri dan

Wamensos, pada kabinet Jokowi kali ini secara kumulatif ada 23 kursi wakil menteri.

"Perubahan perpres dengan memberi jabatan Wamendagri, dugaan saya bukanlah yang

terakhir," ucapnya. Kali ini, Jokowi menambah kursi Wamendagri untuk mendampingi

Mendagri Tito Karnavian namun belum ada yang ditunjuk untuk mengisi.

Wakil Ketua Komisi II DPR RI dari Fraksi Partai Kebangkitan Bangsa (PKB), Luqman Hakim, menyinggung

wacana reshuffle atau kocok ulang kabinet di balik langkah Presiden Joko Widodo (Jokowi) menambah

kursi wakil-wakil menteri.Terbaru, Jokowi menerbitkan Perpres 114/2021 yang memberi ruang kursi

wakil menteri dalam negeri. Sebelumnya, di akhir 2021, Jokowi juga menelurkan Perpres 110/2021 untuk

memberi ruang bagi wakil menteri sosial.Ditambah kursi Wamendagri dan Wamensos, pada kabinet

Jokowi kali ini secara kumulatif ada 23 kursi wakil menteri. Sebanyak 14 kursi wakil menteri di antaranya

sudah diisi sejak Kabinet Indonesia Maju diumumkan Jokowi 23 Oktober 2019 lalu."Apakah pengaturan

wakil menteri itu semata dalam rangka memperkuat kinerja masing-masing kementerian? Atau bagian

dari kemungkinan akomodasi politik besar-besaran kepada berbagai kekuatan sosial politik pada

reshuffle kabinet yang akan datang untuk memperkokoh dukungan politik Presiden?" kata Luqman,

Kamis (6/1).Bila langkah tersebut bertujuan untuk mengakomodasi kekuatan politik jelang reshuffle,

Luqman pun mempertanyakan apakah Jokowi memiliki sebuah rencana jangka panjang yang hendak

dicapai. Terkait pertanyaan-pertanyaannya itu, ia pun menyatakan bahwa hanya Tuhan dan Jokowi yang

tahu."Wallahu A'lam. Hanya Allah dan Pak Jokowi yang tahu," tutur Luqman.Ia mengungkapkan, Jokowi

sudah mengubah puluhan peraturan presiden (perpres) yang mengatur kementerian dengan

memasukkan nomenklatur jabatan wakil menteri dalam dua tahun terakhir.Luqman pun meyakini,

Jokowi masih akan membua jabatan wakil menteri di hari mendatang. "Perubahan perpres dengan

memberi jabatan Wamendagri, dugaan saya bukanlah yang terakhir," ucapnya.Luqman lalu

menyarankan agar rencana perubahan struktur organisasi kementerian atau lembaga dikonsultasikan ke

DPR lebih dahulu.Menurutnya, hal itu penting untuk membuka ruang partisipasi dan pelibatan publik

dalam penyusunan struktur organisasi masing-masing kementerian secara lebih ideal berdasarkan tugas

pokok, fungsi serta beban kerja setiap kementerian."Dengan demikian, setiap keputusan presiden untuk

mengubah struktur oganisasi kementerian akan mendapatkan legitimasi yang kuat dari masyarakat, tidak

dianggap sekedar keputusan elitis dari presiden," ucapnya.Sebagai informasi, Jokowi kembali menambah

jabatan wakil menteri dalam periode masa jabatannya. Kali ini, Jokowi menambah kursi Wamendagri

untuk mendampingi Mendagri Tito Karnavian namun belum ada yang ditunjuk untuk mengisi.Jabatan

baru itu membuat jumlah wakil menteri yang masih kosong di Kabinet Indonesia Maju bertambah

menjadi sembilan kursi.Beberapa jabatan wakil menteri yang masih kosong yakni wakil menteri

118

ketenagakerjaan, wakil menteri koperasi dan usaha kecil dan menengah, wakil menteri perindustrian,

wakil menteri energi dan sumber daya mineral (ESDM), wakil menteri pendayagunaan aparatur negara

dan reformasi birokrasi (Pan RB), wakil menteri pendidikan kebudayaan riset dan teknologi (Dikbud

Ristek), wakil menteri investasi, serta wakil menteri sosial.

119

Title RSKIA Harapan Bunda Bandung Buka Lowongan Kerja, Posisi:

Perawat Gigi

Author _noname

Media Tribun News Ambon Reporter


Link http://ambon.tribunnews.com/2022/01/06/rskia-harapan-bunda-bandung-buka-

lowongan-kerja-posisi-perawat-gigi

Summary RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka kesempatan bagimu untuk mengisi formasi yang

tersedia. RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka kesempatan bagimu untuk mengisi

formasi yang tersedia. Melansir laman Instagram @kemnaker Kamis (6/1/2022) berikut

informasi lengkapnya. Posisi: Perawat Gigi.

RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka kesempatan bagimu untuk mengisi formasi yang

tersedia.Melansir laman Instagram @kemnaker Kamis (6/1/2022) berikut informasi lengkapnya.Posisi:

Perawat GigiKualifikasi :- Wanita- Pendidikan minimal D3 Keperawatan Gigi- Memiliki STR yang masih

berlaku- Profesional dan mampu bekera sama- Bersedia bekerja shiftBerkas lamaran bisa dikirim melalui

email [email protected] lambat sampai tanggal 15 Januari 2022Gunakan subject email dengan

format: Nama lengkap - Perawat Gigi#LokerNaker Untukmu RekanakerRSKIA Harapan Bunda Bandung

membuka kesempatan bagimu untuk mengisi formasi yang tersedia. Info lebih lanjut kunjungi IG

@rskiaharapanbundaAyo buruan siapkan diri dan daftarkan diri Rekanaker! Pendaftaran paling lambat

tanggal 15 Januari 2022Mention teman, tetangga, dan saudaramu agar mereka tahu informasi baik ini.

120



Author _noname

Media Mediaotentik Reporter


Link http://mediaotentik.com/read/10004/terima-kunker-mendagri-gubernur-arinal-laporkan-

capaian-kinerja-pemprov-lampung














91,54%.

Gubernur Arinal Djunaidi bersama Wakil Gubernur Chusnunia menerima Kunjungan Kerja Menteri Dalam

Negeri RI, Jenderal Polisi (Purn.) H.M. Tito Karnavian dalam rangka Monitoring, Evaluasi Program, dan

Kegiatan Strategis di Provinsi Lampung, di Mahan Agung, Rabu (5/1/2022).Dalam kesempatan tersebut,

Gubernur Arinal melaporkan perkembangan pencegahan dan penanganan COVID-19 di Provinsi




Masyarakat .Penanganan pada Kriteria Level 2 dan Level 1 dengan mengoptimalkan Posko penanganan


121

Disease 2019 di Provinsi Lampung.Situasi Pandemi Covid-19 di Lampung sampai dengan tanggal 5 Januari



Varian Omicron di Provinsi Lampung.Dalam upaya mencegah penyebaran dan melindungi Masyarakat






92,04% untuk dosis pertama dan 89,45% untuk dosis kedua.Pemerintah Provinsi Lampung dalam


Pilar Ekonomi, Pilar Sosial, Pilar Hukum dan Pemerintahan, serta Pilar Lingkungan.Kinerja pembangunan






mulai membaik pada bulan Desember 2021 sebesar 106,29.Kinerja pertumbuhan ekonomi Lampung



ribu ton pada tahun 2021.Hal ini merupakan implementasi kinerja program-program pembangunan




saing kopi, kakao dan komoditas unggulan lainnya.Keberhasilan pembangunan pertanian Lampung,




terbanyak pada Program Sapi Kerbau Andalan Negeri (SIKOMANDAN).Kedua, Semakin membaiknya




janji kerja Lampung sebagai tujuan utama wisata Indonesia serta Lampung Kaya Festival.Ketiga, Nilai







sebagai pusat industri pertahanan Indonesia, serta Lampung Ramah Usaha.Penghargaan lain yang



Produktivitas Pramakarya 2021 dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.Capaian Pilar


Provinsi Lampung tahun 2021 sebesar 69,90 yang meningkat dari tahun 2020 yaitu 69,69.Selain itu


122




sejalan dengan kebijakan nasional untuk menekan kemiskinan di tanah air.Persentase penurunan



juga kita capai pada Indeks Gini, Lampung mencapai 0,323 poin lebih baik dari nasional 0,381

poin.Adapun realisasi janji kerja Mengembalikan Kejayaan Lampung dalam dunia Olah Raga, Lampung

menuju bebas narkoba, Lampung sehat, ditunjukkan salah satunya dengan apresiasi penanganan covid

terbaik nasional, Indonesian Best Pandemic Handling dalam ajang Tribun Lampung Award 2021, serta

Lampung berhasil mencapai 10 besar peringkat PON ke XX Papua. Apresiasi lain yang diterima oleh

Gubernur adalah Penghargaan Anugerah Parahita Ekapraya (APE) 2020 dari Kementerian Pemberdayaan


Pengarusutamaan Gender (PUG).Disamping itu penghargaan penanganan konflik sosial dari Kementerian

Dalam Negeri diterima atas capaian kinerja Gubernur dalam pelaporan rencana aksi terpadu penanganan

konflik sosial tingkat provinsi.Selanjutnya, Penghargaan Pembinaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

dari Kementerian Tenaga Kerja RI sebagai bentuk apresiasi dari pemerintah kepada Gubernur yang telah

memberikan pembinaan terhadap zero accident keselamatan dan kesehatan kerja.[6/1 04.28] Jun

Manalu: Pilar Hukum dan Pemerintahan ditunjukkan dari capaian Indeks Demokrasi Lampung sebesar

72,79 poin lebih baik dari tahun sebelumnya yaitu 72,56 poin. Hal Ini merupakan realisasi janji kerja:

Reformasi Birokrasi, Lampung Merawat Indonesia, dan APBD Berjaya.Gubernur Lampung menjadi salah

satu dari 9 Gubernur yang memiliki Kinerja Positif di mata Publik atas keberhasilan dalam membangun

Lampung. Hal Ini dibuktikan dengan diraihnya beberapa penghargaan, yaitu:- Penyelesaian Tindak Lanjut

Hasil Pengawasan (TLHP) penyelenggaraan pemerintah daerah dari Kementerian Dalam Negeri yang

telah menyelesaikan secara tepat waktu dan mencapal 100%. Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU)

Award 2021; Tim Percepatan Akses Keuangan Daerah (TPAKD) Award 2021 Terbaik; Penghargaan Terbaik

Pengelolaan APBD tingkat nasional serta 7 kali berturut-turut memperoleh WTP; Badan Kepegawaian

Negara (BKN) Award 2021; Penghargaan Keterbukaan Informasi Publik Tahun 2021, dan Nominasi 10

besar terbaik Penghargaan Pembangunan Daerah (PPD) tahun 2021 dari Kementerian Perencanaan

Pembangunan Nasional/ BAPPENAS.Pembangunan Pilar Lingkungan Provinsi Lampung selama tahun

2021 juga menunjukkan Capaian yang baik, antara lain: penurunan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) sebesar

6,86%, Indeks Kualitas Lingkungan Hidup (IKLH) sebesar 66,95, serta Indeks Resiko Bencana sebesar

146,78. Hal ini dicapai melalui realisasi janji kerja: Mengelola Lingkungan Hidup untuk Kesejahteraan

Rakyat, Lampung sebagai pusat inkubasi tanaman nusantara.Keberhasilan capaian 4 pilar pembangunan

berkelanjutan didukung oleh pembangunan infrastruktur dan penguatan konektivitas yang ditunjukkan

dengan pencapaian indikator sasaran makro pembangunan yaitu Tingkat Kemantapan Jalan sebesar

76,04%, Rasio Elektrifikasi Rumah Tangga sebesar 99,26%, juga dukungan terhadap pelayanan

infrastruktur dasar yang meliputi penyediaan air bersih, sanitasi, pengurangan kawasan kumuh guna

mencapai Standar Pelayanan Minimal (SPM) di daerah. Hal ini terkait dengan implementasi janji kerja,

Infrastruktur Lampung Berjaya, Unit Reaksi Cepat dan Lampung Terang Berjaya.Pada kesempatan itu

Gubernur juga melaporkan realisasi APBD Provinsi Lampung Tahun 2021 sebesar 85,91%. Untuk 2022

yang telah diundangkan dengan Perda Provinsi Lampung Nomor 13 tahun 2021 tentang APBD Provinsi

Lampung Tahun Anggaran 2022 dan Pergub Nomor 57 Tahun 2021 tentang Penjabaran APBD Provinsi

Lampung Tahun Anggaran 2022."Saya mengucapkan terimakasih atas dukungan Pemerintah Pusat dan

juga mengapresiasi jajaran Pemerintah Provinsi dan kabupaten/kota serta seluruh stakeholders terkait

atas kerjasama yang baik, sehingga kinerja pembangunan daerah dapat berjalan secara baik di tahun

123

2021 dan mewujudkan ekspektasi positif pembangunan daerah kita kedepan", ucap Gubernur.Hadir

dalam acara tersebut, Direktur Jenderal Bina Administrasi Kewilayahan Kemendagri Dr. Drs. Safrizal, ZA,

M.Si, Plt. Direktur Jenderal Bina Keuangan Daerah Kemendagri Dr. Drs. Agus Fatoni, M.Si, Para Staf

Khusus Menteri Dalam Negeri, Anggota Forkopimda Provinsi Lampung, Sekretaris Daerah Provinsi

Lampung, Kepala Perangkat Daerah Provinsi Lampung, Bupati dan Walikota beserta Kepala Bappeda dan

Kadis Kesehatan se-Provinsi Lampung.

124

Title Kaleidoskop BPJS kesehatan 2021, menutup tahun dengan

kinerja gemilang

Author _noname

Media Jurnal 3 Reporter


Link http://jurnal3.net/2022/01/06/kaleidoskop-bpjs-kesehatan-2021-menutup-tahun-dengan-

kinerja-gemilang

Summary Berikut kilas balik dan pencapaian kinerja BPJS Kesehatan sepanjang tahun 2021 sesuai

dengan lima fokus utama tersebut. Sepanjang tahun 2021, BPJS Kesehatan telah menjalin

kerja sama strategis dengan berbagai kementerian dan lembaga yang dituangkan dalam 10

Memorandum of Understanding (MoU)/Nota Kesepahaman dan 8 Perjanjian Kerja Sama

(PKS). Peningkatan mutu pelayanan kesehatan juga digenjot BPJS Kesehatan melalui

penguatan jalinan sinergi dengan fasilitas kesehatan milik pemerintah maupun swasta,

termasuk memberikan apresiasi bagi sejumlah Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP)

dan rumah sakit yang paling berkomitmen mengedepankan mutu pelayanan bagi peserta

JKN-KIS. Kemudian, BPJS Kesehatan juga meluncurkan data sampel JKN-KIS tahun 2015-

2020, serta meluncurkan Buku Statistik JKN 2015-2019 yang merupakan kolaborasi dengan

DJSN.

Jurnal3.net/Jakarta- Tahun 2021 menjadi start point BPJS Kesehatan untuk meramu strategi jitu di bawah

formasi kepemimpinan baru. Tak lama setelah dilantik, jajaran Direksi BPJS Kesehatan periode 2021-2026

langsung tancap gas mencanangkan Program BPJS Kesehatan Mendengar, yakni sebuah wadah untuk

memperkuat engagement dengan semua stakeholder JKN-KIS.Dari aspirasi stakeholders tersebut,

disusunlah lima fokus utama BPJS Kesehatan tahun 2021 yang meliputi peningkatan mutu layanan,

kolekting iuran, strategic purchasing, peningkatan kapabilitas badan, dan kontribusi dalam penanganan

Covid-19.Berikut kilas balik dan pencapaian kinerja BPJS Kesehatan sepanjang tahun 2021 sesuai dengan

lima fokus utama tersebut.Peningkatan Mutu LayananBPJS Kesehatan berupaya mendongkrak mutu

layanan kepada peserta melalui optimalisasi antrean online. Sampai dengan minggu keempat bulan

November 2021, sistem antrean online yang terkoneksi dengan Mobile JKN sudah mencapai 1.263 rumah

sakit (95,18%) dari jumlah target sebanyak 1.327 rumah sakit."Tak hanya itu, kami juga melakukan

simplifikasi layanan bagi pasien thalassemia mayor dan hemofilia yang menjalani terapi rutin di rumah

125

sakit. Nomor BPJS Kesehatan Care Center 1500 400 pun diubah menjadi 165 agar lebih mudah diingat

peserta yang membutuhkan informasi atau hendak melakukan pengaduan," ucap Direktur Utama BPJS

Kesehatan, Ali Ghufron Mukti dalam pemaparan Kaleidoskop BPJS Kesehatan Tahun 2021 yang

diselenggarakan daring. Kamis, 30/12/2021).Pelayanan Administrasi melalui Whatsapp (PANDAWA)

merupakan salah satu kanal digital BPJS Kesehatan yang pemanfaatannya mengalami peningkatan pesat,

dari 281. 872 pemanfaatan pada Januari 2021 menjadi 421. 809 pemanfaatan pada November 2021.Di

samping itu, BPJS Kesehatan juga menghadirkan Chat Assistant JKN (CHIKA) sejak Desember 2019, yaitu

pelayanan informasi dan pengaduan melalui chatting yang direspon oleh robot.Bagi masyarakat dan

peserta JKN-KIS yang berada di daerah perifer, BPJS Kesehatan menghadirkan layanan jemput bola

melalui Mobile Customer Service (MCS). Sampai November 2021, ada 188. 954 peserta JKN-KIS yang

dilayani MCS, 72% di antaranya merupakan peserta Penerima Bantuan Iuran (PBI). Tercatat ada 216. 000

transaksi yang dilakukan dalam 6.133 kegiatan MCS."Hingga 30 November 2021, jumlah peserta JKN-KIS

telah mencapai 229.514.068 jiwa. Untuk memperluas dan meningkatkan akurasi data kepesertaan,

sepanjang tahun 2021 kami telah memperkuat sinergi dengan Direktorat Kependudukan dan Pencatatan

Sipil Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Tenaga Kerja, Kementerian Pertahanan, BP Jamsostek,

Kementerian Koperasi dan UKM, Kepolisian Negara RI, pemerintah daerah, hingga universitas," tambah

Ghufron.BPJS Kesehatan juga secara aktif melibatkan partisipasi masyarakat dan badan usaha untuk

berkontribusi mendukung JKN-KIS melalui kegiatan temu pelanggan badan usaha, kompetisi Hackathon,

dan peluncuran Jurnal JKN.Peningkatan mutu pelayanan kesehatan juga digenjot BPJS Kesehatan melalui

penguatan jalinan sinergi dengan fasilitas kesehatan milik pemerintah maupun swasta, termasuk

memberikan apresiasi bagi sejumlah Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan rumah sakit yang

paling berkomitmen mengedepankan mutu pelayanan bagi peserta JKN-KIS.Kolekting IuranGhufron

menjelaskan, pihaknya mencatat penerimaan iuran JKN-KIS hingga 30 November 2021 sebesar Rp124,89

triliun, dan diproyeksikan mencapai Rp 137,42 triliun pada 31 Desember 2021. Adapun kanal pembayaran

iuran peserta JKN-KIS telah mencapai 696. 569 titik.BPJS Kesehatan menggandeng Bank Nagari, DOKU,

dan PT Pegadaian untuk memaksimalkan penerimaan iuran dari peserta JKN-KIS, khususnya segmen

Pekerja Bukan Penerima Upah (PBPU) dan Bukan Pekerja.BPJS Kesehatan menciptakan Aplikasi

Rekonsiliasi Iuran Pemda (ARIP) untuk menghitung iuran JKN dan rekonsiliasi penerimaan iuran segmen

Pekerja Penerima Upah (PPU). Tak hanya itu, BPJS Kesehatan juga membuka Kelas Konsultasi

Implementasi Perpres (KKIP) Nomor 75/2019 dan Perpres Nomor 64/2020 sebagai wadah konsultasi,

monitoring, dan evaluasi bersama kementerian/lembaga untuk mengoptimalkan upaya kolekting

iuran.BPJS Kesehatan juga siap mengimplementasikan Program Rencana Pembayaran Iuran Bertahap

(REHAB) pada tahun 2022 untuk memudahkan peserta JKN-KIS PBPU dan Bukan Pekerja melunasi

tunggakan iurannya."Tahun ini, kami juga berupaya mengoptimalkan program donasi dan crowdfunding

melalui audiensi bersama Wakil Presiden RI. Kami juga mengapresiasi Bank Syariah Indonesia (BSI) yang

memberikan bantuan dana sosial sebesar Rp 100 juta untuk Program Crowdfunding BPJS Kesehatan bagi

segmen fakir, miskin, dhuafa yang terdaftar sebagai peserta JKN-KIS kelas 3 dan memiliki tunggakan

iuran," papar Ghufron.Strategic PurchasingHingga 30 November 2021, pemanfaatan pelayanan

kesehatan untuk Rawat Jalan Tingkat Pertama (RJTP) tercatat sebanyak 282.962.550 (kunjungan sakit

dan sehat), sementara Rawat Jalan Tingkat Lanjutan (RJTL) tercatat mencapai 64.685.078, dan Rawat Inap

Tingkat Lanjutan (RITL) tercatat sebanyak 7.283.792. Dalam hal pembiayaan jaminan kesehatan, tercatat

BPJS Kesehatan telah mengeluarkan Rp 80,98 triliun."Tahun ini, kami juga mulai menerapkan mekanisme

pemberian uang muka pelayanan kesehatan kepada Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan (FKRTL)

yakni rumah sakit dan klinik utama, untuk memperlancar arus kas keuangan fasilitas kesehatan, sehingga

diharapkan mereka bisa fokus memberikan pelayanan terbaik kepada peserta JKN-KIS. Besaran uang

muka tersebut disesuaikan dengan capaian indikator kepatuhan FKRTL. Jadi, tidak ada lagi gagal bayar

126

rumah sakit," imbuh Ghufron.BPJS Kesehatan juga menggandeng sejumlah pihak perbankan dalam

menyediakan layanan Supply Infrastructure Financing (SIF) untuk meningkatkan kualitas sarana dan

prasarana FKTP. Di samping itu, BPJS Kesehatan mengoptimalkan pemanfaatan fingerprint untuk

penerbitan e-SEP, validasi klaim rumah sakit secara digital melalui e-VEDIKA, dan memperketat upaya

pencegahan fraud di fasilitas kesehatan.Tak hanya itu, BPJS Kesehatan juga mengujicobakan pembayaran

global budget di 70 rumah sakit di 13 kabupaten/kota Indonesia, melakukan pertemuan nasional dengan

Tim Kendali Mutu dan Kendali Biaya, dan menguatkan kapabilitas verifikator demi meningkatkan

transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan Program JKN-KIS.Peningkatan Kapabilitas BadanUpaya

peningkatan kapabilitas badan juga digenjot melalui ratusan inovasi yang diciptakan Duta BPJS

Kesehatan. Upaya lainnya adalah dengan melakukan sertifikasi kompetensi kepada staf dari tahun 2017-

2021 sebanyak 845 orang, dan untuk tahun 2021 dilakukan kepada staf sebanyak 436 orang. Hal ini

dilaksanakan tak lain demi meningkatkan kualitas dan kompetensi SDM dalam memberikan pelayanan

kepada stakeholders JKN-KIS.BPJS Kesehatan telah memperoleh sertifikasi ISO 9001 : 2015 pada lingkup

proses verifikasi klaim rujukan. Kemudian, BPJS Kesehatan juga meluncurkan data sampel JKN-KIS tahun

2015-2020, serta meluncurkan Buku Statistik JKN 2015-2019 yang merupakan kolaborasi dengan

DJSN.Upaya penerapan good governance juga terwujud dengan penerapan pengendalian gratifikasi,

whistleblowing system serta penanaman nilai integritas sebagai salah satu komponen tata nilai organisasi

BPJS Kesehatan. Bahkan pada tahun 2020, BPJS Kesehatan masuk dalam daftar top five

kementerian/lembaga dengan Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG) terbaik."BPJS Kesehatan masuk ke

dalam 20 lembaga teratas dalam Survei Penilaian Integritas Tahun 2021 yang diselenggarakan KPK,

dengan perolehan skor tinggi sebesar 84,18. Di samping itu, kami juga dinobatkan sebagai Badan Publik

Informatif oleh Komisi Informasi Pusat (KIP)," tandas Ghufron.Sejak awal beroperasi pada tahun 2014

sampai dengan tahun 2020, BPJS Kesehatan telah 7 tahun berturut- turut meraih Opini Wajar Tanpa

Modifikasian (WTM) dari akuntan publik. Ghufron pun menjelaskan bahwa jika dihitung sejak PT Askes

(Persero), maka perolehan Opini WTM ini adalah yang ke-29 kalinya.Sepanjang tahun 2021, BPJS

Kesehatan telah menjalin kerja sama strategis dengan berbagai kementerian dan lembaga yang

dituangkan dalam 10 Memorandum of Understanding (MoU)/Nota Kesepahaman dan 8 Perjanjian Kerja

Sama (PKS).Adapun kerja sama tersebut di antaranya terkait optimalisasi penerimaan iuran JKN-KIS,

integrasi data kepesertaan JKN-KIS, penanganan masalah hukum, pemanfaatan produk data layanan

perbankan, pemanfaatan sistem dan data kecelakaan lalu lintas bagi peserta JKN-KIS, hingga sinergi

dalam hal pemberantasan tindak pidana korupsi.Kontribusi dalam Penanganan Covid-19Ghufron

menjelaskan, sejumlah dukungan BPJS Kesehatan dalam penanganan pandemi Covid-19 antara lain

menjalankan tugas khusus dalam hal pencatatan, verifikasi penagihan dan pelaporan klaim Covid-19

seluruh masyarakat Indonesia, baik yang sudah menjadi peserta JKN-KIS ataupun belum menjadi peserta

JKN-KIS, di mana klaim Covid-19 akan dibayarkan oleh Kementerian Kesehatan kepada fasilitas

kesehatan. Sampai dengan 23 Desember 2021, BPJS Kesehatan telah memverifikasi klaim Covid-19

sebanyak 2,3 juta kasus dari 2.100 rumah sakit.Selain itu, BPJS Kesehatan juga menyiapkan tools untuk

pencatatan pelaksanaan vaksinasi Covid-19 yang meliputi registrasi, screening hingga dokumentasi

pelaporan vaksinasi, yaitu dengan aplikasi P-Care Vaksinasi.BPJS Kesehatan juga mengujicobakan aplikasi

P-Care Vaksinasi Mobile di 10 Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP), dengan harapan bisa

membantu mempercepat kerja petugas vaksinasi Covid-19 di segala medan karena tidak memerlukan

penyediaan komputer dalam penggunaannya."Selama pandemi Covid-19 kami juga berupaya menjaga

kepuasan dan kenyamanan peserta JKN-KIS dalam mengakses layanan JKN-KIS dengan mengalihkan

sejumlah layanan konvensional ke layanan digital. Kami juga menyediakan dashboard pemantauan

vaksinasi serta klaim pelayanan Covid-19 yang bisa diakses oleh pemerintah daerah," ucap Ghufron.Di

samping itu, BPJS Kesehatan juga melakukan sinergi dengan Dirjen Dukcapil untuk mempercepat

127

vaksinasi Covid-19, menyiapkan tempat isoman khusus bagi pegawai yang positif Covid-19, serta

menambah jumlah tenaga verifikator khusus klaim Covid-19.Kontribusi terhadap Jaminan Kesehatan

secara GlobalKiprah BPJS Kesehatan di dunia internasional kian cemerlang dengan ditunjuknya Ghufron

sebagai Ketua Komisi Kesehatan atau Technical Commission (TC) on Medical Care and Sickness periode

2020-2022 di International Social Security Association (ISSA) yang beranggotakan 160 negara. BPJS

Kesehatan pun secara aktif terjun dalam perumusan Sickness Benefits yang digarap TC Health ISSA.BPJS

Kesehatan juga dipercaya Pemerintah India, Korea, Thailand dan beberapa negara lainnya untuk

membagikan perjalanan Program JKN-KIS dalam mencapai jaminan kesehatan semesta di

Indonesia.Ghufron pun berulang kali dipercaya untuk tampil sebagai pembicara dalam webinar yang

diselenggarakan oleh ISSA, National Health Insurance Service (NHIS) Korea, National Health Service (NHS)

Inggris, National Health Security Office (NHSO) Thailand, Bank Dunia, Join Learning Network (JLN), United

Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR), Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB), Issue-Based

(Coalition), International Labour Organization (ILO), United Nation Children's Fund (UNICEF), dan

organisasi internasional lainnya.Panen Prestasi di Tengah PandemiPandemi Covid-19 tak menghalangi

BPJS Kesehatan untuk terus berkarya dan mengembangkan terobosan untuk mengakomodir kebutuhan

stakeholders JKN-KIS. Kerja keras tersebut berbuah manis.Berikut sejumlah penghargaan tingkat

internasional dan nasionals yang diperoleh BPJS Kesehatan sepanjang tahun 2021:1. The 38th ASSA

Recognition Award 2021 dari ASEAN Social Security Association (ASSA)2. Top 45 Inovasi Pelayanan Publik

Terpuji dari KemenpanRB3. Badan Publik Informatif (Klasifikasi Tertinggi) dari Komisi Informasi Pusat RI4.

KORPRI Award 2021 dari Korps Pegawai Negeri RI5. Indonesia Best Brand Award 2021 dari SWA dan Mars

Digital6. The Best Digital Technology Development Team in Social Security Provider dan The Best Chief

Information Officer in Digital Technology & Innovation Award 2021 dari iTech - IT Telco Performance &

Competitiveness7. Best Social Economy Contribution dalam 3rd Indonesia Best Financial Brands Award

2021 dari The Iconomics8. Indonesia Best CEO Award 2021 "Employees' Choice" in Health Insurance

Category dari The Iconomics9. Obsession Awards 2021 Kategori Best CEOs dari Obsession Media Group

(OMG)10. Silver Award Performance Excellence Growth Achievement dan Emerging Industry Leader dari

Indonesian Quality Award (IQA) Foundation11. Top Digital Implementation 2021 Level Stars 4 - Sangat

Baik, Top Leader, dan Top CIO dari Majalah itWorks. (ari)Foto : Direktur Utama BPJS Kesehatan, Ali

Ghufron Mukti / Net

128

Title Menaker Tegaskan Komitmen Pemerintah Untuk Tingkatkan

Pelindungan Pekerja di Era Digitalisasi - Suara Batam

Author M Ichsan

Media Suara Batam Reporter


Link http://suarabatam.com/menaker-tegaskan-komitmen-pemerintah-tingkatkan-

pelindungan-pekerja-di-era-digitalisasi







meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi. "Perubahan tersebut tentunya

tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan,

namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga berubah. Guna meningkatkan

pelindungan tersebut, Ida mengingatkan seluruh stakeholders untuk menjadikan aspek

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting di tengah dinamika era

digitalisasi.

"Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill

yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga berubah. Oleh karenanya,


pelindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah, dikutip dari

laman resmi Kemnaker, Kamis (06/1/2022). Guna meningkatkan pelindungan tersebut, Ida mengingatkan

seluruh stakeholders untuk menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting

di tengah dinamika era digitalisasi. "Tujuannya agar pekerja/buruh kita memiliki pelindungan yang

memadai dari sisi K3, agar terhindar dari risiko-risiko seperti kecelakaan kerja," ujarnya. Selain itu, imbuh

Ida, dengan adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak pekerja/buruh juga harus

dikedepankan. "Sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk memudahkan, menjadikan segala sesuatu

lebih efektif dan efisien, tidak menjadikan para pekerja/buruh tereduksi hak-hak dan kesejahteraannya,"

129

ujarnya. Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema "Penerapan Budaya K3 pada

Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi", Menaker

menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan wujud dari komitmen pemerintah untuk meningkatkan

pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi. "Sekali lagi, tema ini mengajak kita semua agar isu

pelindungan pekerja ini tidak terkesampingkan di tengah perubahan dunia industri di era digitalisasi,"

tandasnya.

130

Title Pemerintah Komitmen Tingkatkan Perlindungan Pekerja di Era

Digital - Niaga.Asia

Author Budi Nugraha

Media Niaga.asia Reporter


Link http://www.niaga.asia/pemerintah-komitmen-tingkatkan-perlindungan-pekerja-di-era-

digital




untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi. Era digitalisasi akan

berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. Selain itu,

imbuh Ida, dengan adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak pekerja/buruh

juga harus dikedepankan. "Sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk memudahkan,

menjadikan segala sesuatu lebih efektif dan efisien, tidak menjadikan para pekerja/buruh

tereduksi hak-hak dan kesejahteraannya," ujarnya.



digitalisasi."Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan,



meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah,

dikutip dari laman resmi Kemnaker, Kamis (06/1/2022).Guna meningkatkan pelindungan tersebut, Ida




ujarnya.Selain itu, imbuh Ida, dengan adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak




131






132

Title Pemerintah Komitmen Tingkatkan Pelindungan Pekerja di Era

Digitalisasi

Author _noname

Media Monitor Day Reporter


Link http://monitorday.com/pemerintah-komitmen-tingkatkan-pelindungan-pekerja-di-era-

digitalisasi




untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi. Pemerintah terus

berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh di era digitalisasi.

Pasalnya, era digitalisasi akan berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis

pekerjaan di masa depan. "Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis

pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan

ketenagakerjaan di masa depan juga berubah.

Pemerintah terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh di era digitalisasi.

Pasalnya, era digitalisasi akan berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa

depan."Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan,












133





digitalisasi," tandasnya

134

Title Menaker: Pemerintah Komitmen Tingkatkan Pelindungan Pekerja

di Era Digitalisasi - Fokus Banyumas

Author Custom Css

Media Fokusbanyumas.id Reporter


Link http://fokusbanyumas.id/menaker-pemerintah-komitmen-tingkatkan-pelindungan-









sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. "Perubahan tersebut

tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill yang

dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga berubah.

Era digitalisasi akan berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa

depan."Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan,












135






136

Title Pelamar Kerja Wajib Tahu, Ini Tips Jitu Menjawab

Pertanyaan HRD - Ayo Indonesia

Author Firda Amalia

Sekarningrum

Media Ayoindonesia.com Reporter


Link http://www.ayoindonesia.com/lifestyle/pr-012323957/pelamar-kerja-wajib-tahu-ini-tips-

jitu-menjawab-pertanyaan-hrd

Summary COM- Bagi pelamar kerja menjawab pertanyaan HRD ketika sedang melakukan interview

kerja merupakan hal yang cukup menegangkan. Pada dasarnya, pihak HRD di setiap

perusahaan memiliki pertanyaan-pertanyaan yang hampir sama yang akan ditanyakan

kepada pelamar kerja. Salah satu persiapan yang harus kamu lakukan adalah melatih diri

untuk menjawab berbagai pertanyaan dari HRD. Beberapa tips menjawab pertanyaan HRD

yang akan kami berikan ini tentu akan sangat membantumu agar tidak gugup dan dapat

menjawab pertanyaan dari HRD dengan baik.

JAKARTA, AYOINDONESIA. COM - Bagi pelamar kerja menjawab pertanyaan HRD ketika sedang

melakukan interview kerja merupakan hal yang cukup menegangkan. Jika kamu telah melamar pekerjaan

dan mendapatkan panggilan interview, hal selanjutnya yang perlu kamu perhatikan adalah persiapan.

Salah satu persiapan yang harus kamu lakukan adalah melatih diri untuk menjawab berbagai pertanyaan

dari HRD. Beberapa tips menjawab pertanyaan HRD yang akan kami berikan ini tentu akan sangat

membantumu agar tidak gugup dan dapat menjawab pertanyaan dari HRD dengan baik.Pada dasarnya,

pihak HRD di setiap perusahaan memiliki pertanyaan-pertanyaan yang hampir sama yang akan

ditanyakan kepada pelamar kerja .Umumnya mereka akan menanyakan seputar pengalaman kerja

sebelumnya, apa saja yang diketahui oleh pelamar terkait perusahaan yang sedang dilamar, dan lain

sebagainya.Untuk itu, kenali pertanyaan yang sering muncul dan jawaban yang perlu kamu siapkan ketika

sedang melakukan interview. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin akan kamu hadapi,

@kemnaker membagikan tips jitu untuk menjawab pertanyaan tersebut.

137

Title Bikin Gaduh, Pengusaha Ancam Gugat Gubernur Jawa Barat

Ridwan Kamil ke PTUN

Author _noname

Media Tribun News Reporter


Link http://www.tribunnews.com/regional/2022/01/06/bikin-gaduh-pengusaha-ancam-gugat-

gubernur-jabar-ridwan-kamil-ke-ptun

Summary Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Jawa Barat berencana menggugat Gubernur Jawa

Barat Ridwan Kamil ke Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung (PTUN). Gugatan akan

dilayangkan menyusul tindakan Ridwan Kamil menandatangani Surat Keputusan (SK)

Gubernur Jawa Barat No 561/Kep. 874-Kesra/2022. Ning meminta para pengusaha

mengabaikan SK Gubernur Jawa Barat No 561/Kep. 874-Kesra/2022, dan tetap menyusun

serta melaksanakan Struktur Skala Upah dengan berpedoman pada PERMENAKER no 1 Th

2017 tentang penyusunan Struktur dan Skala Upah pasal 4 poin 4 dan pasal 5 jo PP 36/2021

pasal 21. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat, Rachmat Taufik Garsadi,

mempersilakan Jawa Barat jika memang ingin melayangkan gugatan karena Gubernur telah


Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Jawa Barat berencana menggugat Gubernur Jawa Barat Ridwan

Kamil ke Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung (PTUN).Gugatan akan dilayangkan menyusul tindakan

Ridwan Kamil menandatangani Surat Keputusan (SK) Gubernur Jawa Barat No 561/Kep.874-

Kesra/2022.SK tersebut berisi tentang kenaikan upah bagi pekerja/buruh dengan masa kerja lebih dari 1

tahun pada perusahaan di Jawa Barat yang diteken pada 3 Januari 2022.Dalam SK dinyatakan kenaikan

UMK sebesar 3,27 persen hingga 5 persen dari besaran UMK 2022."Kami meminta Gubernur untuk

mencabut SK tersebut. Kalau tidak, para pengusaha akan melakukan gugatan ke PTUN," ujar Ketua Jawa

Barat, Ning Wahyu, saat dihubungi Tribun Jawa Barat, Rabu (5/1).Ning juga meminta pemerintah daerah

turut membantu menciptakan iklim usaha yang kondusif dengan tidak memunculkan kebijakan-kebijakan

yang kontra produktif dan meresahkan dunia usaha."SK tersebut tidak memiliki dasar hukum yang jelas.

SK itu juga membuat gaduh dan resah kalangan pengusaha dan sangat mengganggu kondusivitas

berusaha," ucapnya.Kewenangan Gubernur dalam penentuan upah, menurut Ning, dibatasi

peraturan.Dalam PP No 36/2021 Pasal 27 ayat 1 dinyatakan, gubernur wajib menentukan upah minimum

138

provinsi setiap tahun, sementara di PP No 36/2021 Pasal 30 ayat 1 disebutkan, gubernur dapat

menetapkan Upah Minimum Kabupaten atau Kota dengan syarat tertentu."Namun, struktur skala upah

mutlak merupakan kewenangan pengusaha, tanpa ada intervensi dari pihak manapun," ujarnya.Dalam

Permenaker No 1/2017 Pasal 4 poin 4, menurut Ning, penentuan struktur dan skala upah sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) huruf (c) dilakukan pengusaha berdasarkan kemampuan perusahaan dan harus

memperhatikan upah minimum yang berlaku.Dalam Permenaker No 1/2017 Pasal 5 juga ditegaskan,

struktur dan skala upah ditetapkan oleh pimpinan perusahaan dalam bentuk surat keputusan.Ning

meminta para pengusaha mengabaikan SK Gubernur Jawa Barat No 561/Kep.874-Kesra/2022, dan tetap

menyusun serta melaksanakan Struktur Skala Upah dengan berpedoman pada PERMENAKER no 1 Th

2017 tentang penyusunan Struktur dan Skala Upah pasal 4 poin 4 dan pasal 5 jo PP 36/2021 pasal 21.Ning

juga meminta para buyer brand yang membuat produk mereka di Jawa Barat untuk paham keadaan

dengan mendasarkan persyaratan compliance mereka berdasarkan undang-undang yang berlaku."Buyer

sering menyampaikan supaya perusahaan-perusahaan yang bekerja sama dengan mereka untuk

melakukan hal yang benar, atau melakukan sesuatu yang benar dari awal," ucapnya."Inilah saat yang

tepat bagi para buyer untuk menerapkan slogan yang sering mereka sampaikan tersebut dalam

menyikapi situasi di Jawa Barat."Silakan GugatKepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat,

Rachmat Taufik Garsadi, mempersilakan Jawa Barat jika memang ingin melayangkan gugatan karena

Gubernur telah menandatangani SK kenaikan upah buruh."Kalau gugat ke PTUN, itu kan hak setiap orang.

Hasilnya ya bagaimana pengadilan," ujarnya kepada Tribun Jawa Barat saat dihubungi, kemarin.UMK

Jawa Barat, ujar Rachmat, tak alami perubahan. UMK Jawa Barat tetap mengacu pada Kepgub 30

November 2021 Nomor 561 terkait pedoman pelaksanaan struktur skala upah bagi pekerja di atas 1

tahun.

139

Title Pemerintah Berkomitmen Lindungi Keselamatan Kerja Para

Buruh

Author _noname

Media Mitra Post Reporter


Link http://mitrapost.com/2022/01/06/pemerintah-berkomitmen-lindungi-keselamatan-kerja-

para-buruh

Summary Ida mengingatkan seluruh stakeholders untuk menjadikan aspek Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting di tengah dinamika era digitalisasi. Pemerintah akan

berkomitmen meningkatkan pelindungan bagi pekerja atau buruh di era digitalisasi. Terkait


Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi",. Apalagi era

sekarang, digitalisasi mempengaruhi pekerjaan di masa mendatang.

Pemerintah akan berkomitmen meningkatkan pelindungan bagi pekerja atau buruh di era digitalisasi.

Apalagi era sekarang, digitalisasi mempengaruhi pekerjaan di masa mendatang."Perubahan tersebut

tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan,

namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga berubah. Oleh karenanya, pemerintah dan

seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus terus bersiap untuk meningkatkan pelindungan bagi

pekerja/buruh," jelas Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah, Kamis (6/1/2022).Ida




ungkapnya.Selain itu, pihaknya akan mengedepankan perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak

para buruh."Sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk memudahkan, menjadikan segala sesuatu

lebih efektif dan efisien, tidak menjadikan para pekerja/buruh tereduksi hak-hak dan kesejahteraannya,"

ujarnya.Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema "Penerapan Budaya K3 pada

Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi",Dirinya

menyampaikan langkah tersebut sebagai wujud dari komitmen pemerintah untuk meningkatkan

pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi."Sekali lagi, tema ini mengajak kita semua agar isu


tandasnya. (*)

140

Title Ridwan Kamil Diancam Para Pengusaha, Tak Terima UMK di Jawa

Barat Dinaikan

Author _noname

Media Tribun News Pekanbaru Reporter


Link http://pekanbaru.tribunnews.com/2022/01/06/ridwan-kamil-diancam-para-pengusaha-

tak-terima-umk-di-jabar-dinaikan

Summary - Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil diancam gugat oleh para pengusaha lantaran kebijakan

Ridwan Kamil dinilai sangat menguntungkan buruh dan meresahkan dunia usaha. Asosiasi

Pengusaha Indonesia (Apindo) Jawa Barat berencana menggugat Gubernur Jawa Barat

Ridwan Kamil ke Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung (PTUN) setelah Ridwan Kamil

menaikan UMK sebesar 3,27 persen hingga 5 persen dari besaran UMK 2022. Kalau tidak,

para pengusaha akan melakukan gugatan ke PTUN," ujar Ketua Apindo Jawa Barat, Ning

Wahyu, saat dihubungi Tribun Jawa Barat, Rabu (5/1/2022). Ning meminta para pengusaha

mengabaikan SK Gubernur Jawa Barat No 561/Kep. 874-Kesra/2022, dan tetap menyusun

serta melaksanakan Struktur Skala Upah dengan berpedoman pada PERMENAKER no 1 Th

2017 tentang penyusunan Struktur dan Skala Upah pasal 4 poin 4 dan pasal 5 jo PP 36/2021

pasal 21.

- Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil diancam gugat oleh para pengusaha lantaran kebijakan Ridwan

Kamil dinilai sangat menguntungkan buruh dan meresahkan dunia usaha.Asosiasi Pengusaha Indonesia

(Apindo) Jawa Barat berencana menggugat Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil ke Pengadilan Tata Usaha

Negara Bandung (PTUN) setelah Ridwan Kamil menaikan UMK sebesar 3,27 persen hingga 5 persen dari

besaran UMK 2022.Sebelumnya, kebijakan kenaikan UMK tersebut sangat diapresiasi oleh kaum buruh

yang telah lama menantikan upah yang layak."Kami meminta Gubernur untuk mencabut SK tersebut.

Kalau tidak, para pengusaha akan melakukan gugatan ke PTUN," ujar Ketua Apindo Jawa Barat, Ning

Wahyu, saat dihubungi Tribun Jawa Barat, Rabu (5/1/2022).Ning juga meminta pemerintah daerah turut

membantu menciptakan iklim usaha yang kondusif dengan tidak memunculkan kebijakan-kebijakan yang

kontra produktif dan meresahkan dunia usaha."SK tersebut tidak memiliki dasar hukum yang jelas. SK itu

juga membuat gaduh dan resah kalangan pengusaha dan sangat mengganggu kondusivitas berusaha,"

ucapnya.Kewenangan Gubernur dalam penentuan upah, menurut Ning, dibatasi peraturan.Dalam PP No

141

36/2021 Pasal 27 ayat 1 dinyatakan, gubernur wajib menentukan upah minimum provinsi setiap tahun,

sementara di PP No 36/2021 Pasal 30 ayat 1 disebutkan, gubernur dapat menetapkan Upah Minimum

Kabupaten atau Kota dengan syarat tertentu."Namun, struktur skala upah mutlak merupakan

kewenangan pengusaha, tanpa ada intervensi dari pihak manapun," ujarnya.Dalam Permenaker No

1/2017 Pasal 4 poin 4, menurut Ning, penentuan struktur dan skala upah sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) huruf (c) dilakukan pengusaha berdasarkan kemampuan perusahaan dan harus memperhatikan

upah minimum yang berlaku.Dalam Permenaker No 1/2017 Pasal 5 juga ditegaskan, struktur dan skala

upah ditetapkan oleh pimpinan perusahaan dalam bentuk surat keputusan.Ning meminta para

pengusaha mengabaikan SK Gubernur Jawa Barat No 561/Kep.874-Kesra/2022, dan tetap menyusun

serta melaksanakan Struktur Skala Upah dengan berpedoman pada PERMENAKER no 1 Th 2017 tentang

penyusunan Struktur dan Skala Upah pasal 4 poin 4 dan pasal 5 jo PP 36/2021 pasal 21.Ning juga meminta

para buyer brand yang membuat produk mereka di Jawa Barat untuk paham keadaan dengan

mendasarkan persyaratan compliance mereka berdasarkan undang-undang yang berlaku."Buyer sering

menyampaikan supaya perusahaan-perusahaan yang bekerja sama dengan mereka untuk melakukan hal

yang benar, atau melakukan sesuatu yang benar dari awal," ucapnya."Inilah saat yang tepat bagi para

buyer untuk menerapkan slogan yang sering mereka sampaikan tersebut dalam menyikapi situasi di Jawa

Barat."Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat, Rachmat Taufik Garsadi, mempersilakan

Apindo Jawa Barat jika memang ingin melayangkan gugatan karena Gubernur telah menandatangani SK

kenaikan upah buruh."Kalau gugat ke PTUN, itu kan hak setiap orang. Hasilnya ya bagaimana pengadilan,"

ujarnya kepada Tribun Jawa Barat saat dihubungi, kemarin.UMK Jawa Barat, ujar Rachmat, tak alami

perubahan. UMK Jawa Barat tetap mengacu pada Kepgub 30 November 2021 Nomor 561 terkait

pedoman pelaksanaan struktur skala upah bagi pekerja di atas 1 tahun.

142

Title Stafsus Mensesneg Minta Jabatan Wamendagri Tak Dikaitkan

dengan Politik

Author Lizsa Egeham

Media Liputan 6 Reporter


Link http://www.liputan6.com/news/read/4852727/stafsus-mensesneg-minta-jabatan-

wamendagri-tak-dikaitkan-dengan-politik

Summary Staf Khusus Menteri Sekretaris Negara (Stafsus Mensesneg) Faldo Maldini meminta agar

penambahan jabatan Wakil Menteri Dalam Negeri (Wamendagri) tak dikaitkan dengan

urusan politik. Kali ini, Jokowi menambah posisi Wakil Menteri Dalam Negeri (Wamendagri),

melalui Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 114 tahun 2021 tentang Kementerian Dalam

Negeri. Dia menyebut jabatan tersebut untuk menghadapi tantangan pemerintahan

kedepan. "Jadi, jangan terlalu dikaitkan dengan politik.

Staf Khusus Menteri Sekretaris Negara (Stafsus Mensesneg) Faldo Maldini meminta agar penambahan

jabatan Wakil Menteri Dalam Negeri (Wamendagri) tak dikaitkan dengan urusan politik. Dia menyebut

jabatan tersebut untuk menghadapi tantangan pemerintahan kedepan."Jadi, jangan terlalu dikaitkan

dengan politik. Ini soal tantangan pemerintahan. Kita harus semakin adaptif," kata Faldo kepada

wartawan, Kamis (6/1/2022).Menurut dia, dalam kelembagaan memang ada beberapa kementerian yang

cukup besar sehingga diperlukan posisi wakil menteri. Namun, Faldo mengatakan jabatan tersebut baru

akan diisi apabila Presiden Joko Widodo atau Jokowi menilai kementerian terkait membutuhkan sosok

wakil menteri."Ini untuk menanggapi suasana ketidakpastian, kebutuhan awak pun juga harus

disesuaikan," ujarnya."Ada posisi wamen tapi tidak berarti harus diisi, itu sesuai penilaian Presiden. Kalau

perlu ya diisi, kalau tidak butuh, ya dibuka saja. Kita bergerak sesuai kebutuhan," sambung

Faldo.Sebelumnya, Presiden Joko Widodo atau Jokowi kembali menambah jabatan wakil menteri di

struktur pemerintahan. Kali ini, Jokowi menambah posisi Wakil Menteri Dalam Negeri (Wamendagri),

melalui Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 114 tahun 2021 tentang Kementerian Dalam Negeri."Dalam

memimpin Kementerian Dalam Negeri, Menteri dapat dibantu oleh Wakil Menteri sesuai dengan

penunjukan Presiden," demikian bunyi Pasal 2 ayat (1) sebagaimana dikutip Liputan6. com dari salinan

Perpres, Rabu (5/1/2022).Sebagai informasi, Kementerian Dalam Negeri saat ini dipimpin oleh seorang

menteri yakni, Tito Karnavian. Jokowi sebelumnya juga telah menambah jabatan wakil menteri di kabinet

Indonesia Maju. Tercatat, ada 15 orang yang kini telah menduduki kursi wakil menteri di

kabinet.Disamping itu, Jokowi juga telah membuat Perpres yang mengatur posisi wakil menteri di

beberapa kementerian. Hanya saja, belum ada sosok yang mengisi posisi wakil menteri tersebut.Mulai

dari, Wakil Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Wakil Menteri

Koperasi dan UKM, hingga Wakil Menteri PAN-RB. Kemudian, Wakil Menteri Energi Sumber Daya

Mineral, dan Wakil Menteri Sosial.Advertisement

143

Title Info Loker Januari 2022: RSKIA Harapan Bunda Bandung Buka

Lowongan Lulusan D3 Keperawatan Gigi

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Bekasi Reporter


Link http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-123407509/info-loker-januari-2022-rskia-

harapan-bunda-bandung-buka-lowongan-lulusan-d3-keperawatan-gigi

Summary RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka lowongan kerja (loker) terbaru pada Januari 2022.

RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka lowongan kerja (loker) pada Januari 2022 untuk

satu posisi. Adapun satu posisi lowongan kerja (loker) yang dibuka oleh RSKIA Harapan

Bunda Bandung) adalah Perawat Gigi. Posisi lowongan kerja (loker) Perawat Gigi di RSKIA

Harapan Bunda Bandung adalah untuk penempatan di Kota Bandung, Jawa Barat.

RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka lowongan kerja (loker) terbaru pada Januari 2022.RSKIA

Harapan Bunda Bandung membuka lowongan kerja (loker) pada Januari 2022 untuk satu posisi.Adapun

satu posisi lowongan kerja (loker) yang dibuka oleh RSKIA Harapan Bunda Bandung) adalah Perawat

Gigi.Posisi lowongan kerja (loker) Perawat Gigi di RSKIA Harapan Bunda Bandung adalah untuk

penempatan di Kota Bandung, Jawa Barat.Sebagai informasi, RSKIA Harapan Bunda Bandung merupakan

rumah sakit bersalin di Kota Bandung, Jawa Barat.RSKIA Harapan Bunda Bandung beralamat di Jalan Pluto

Raya Blok C, Margahayu Raya, Margasari, Buahbatu, Margasari, Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Jawa

Barat.Bagi yang tertarik melamar pekerjaan tersebut, yuk ketahui kualifikasi Perawat Gigi di RSKIA

Harapan Bunda Bandung.Dikutip Pikiranrakyat-Bekasi.com dari Instagram @kemnaker pada Kamis, 6

Januari 2022, berikut kualifikasi Perawat Gigi di RSKIA Harapan Bunda Bandung.Kualifikasi Loker Perawat

Gigi RSKIA Harapan Bunda Bandung- Perempuan- Pendidikan minimal D3 Keperawatan Gigi- Memiliki STR

yang masih berlaku- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun- Profesional dan sanggup bekerja saya-

Bersedia bekerja shiftAdapun yang tertarik dengan pekerjaan Perawat Gigi di RSKIA Harapan Bunda

Bandung bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email berikut:[email protected] mengirim

email gunakan subjek dengan format: Nama Lengkap - Perawat Gigi.Batas pendaftaran loker Perawat

Gigi di RSKIA Harapan Bunda Bandung adaah hingga 15 Januari 2022.Segera siapkan diri dan segera kirim

surat lamaran untuk loker Perawat Gigi di RSKIA Harapan Bunda Bandung.Siapkan lampirkan curriculum

vitae (CV) dan resume terbaik Anda untuk loker Perawat Gigi di RSKIA Harapan Bunda Bandung/Simak

terus berita lowongan kerja (loker) terbaru di kanal Belia Pikiranrakyat-Bekasi.com.

144

Title Jokowi Buka Jabatan Wamendagri, Siapa Mau Jadi Wakil Tito

Karnavian?

Author _noname

Media Era.id Reporter


Link http://era.id/nasional/84724/jokowi-buka-jabatan-wamendagri-siapa-mau-jadi-wakil-tito-

karnavian

Summary Kali ini, posisi wamen untuk mendampingi Menteri Dalam Negeri Tito Karnavian. Aturan

mengenai posisi wakil menteri dalam negeri (wamendagri) tersebut tertuang dalam

Peraturan Presiden (Perppres) Nomor 114 Tahun 2021 tentang Kementerian Dalam Negeri

yang diteken Jokowi pada 30 Desember 2021. Sebelumnya, Menteri Sekretaris Negara

(Mensesneg) Pratikno mengatakan alasan Jokowi menambah kursi wamen untuk

mempersiapkan jika dibutuhkan dalam satu lembaga kementerian. Presiden Joko Widodo

menambah posisi wakil menteri (wamen).

Presiden Joko Widodo menambah posisi wakil menteri (wamen). Kali ini, posisi wamen untuk

mendampingi Menteri Dalam Negeri Tito Karnavian.Aturan mengenai posisi wakil menteri dalam negeri

(wamendagri) tersebut tertuang dalam Peraturan Presiden (Perppres) Nomor 114 Tahun 2021 tentang

Kementerian Dalam Negeri yang diteken Jokowi pada 30 Desember 2021."Dalam memimpin

Kementerian Dalam Negeri, Menteri dapat dibantu oleh Wakil Menteri sesuai dengan penunjukan

Presiden," bunyi Pasal 2 Ayat 1 Perppres 14/2021 yang dikutip, Kamis (6/1/2021).Dengan terbitnya

Perppres Nomor 114 Tahun 2021 tentang Kementerian Dalam Negeri ini menambah panjang daftar posisi

wamen yang masih kosong. Tercatat ada 10 kursi wamen belum terisi di Kabinet Indonesia

Maju.Diantaranya yaitu wakil menteri sosial, wakil menteri, wakil menteri ketenagakerjaan, wakil

menteri koperasi dan usaha kecil dan menengah, wakil menteri energi dan sumber daya mineral, Wakil

menteri perindustrian, Wakil menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi, Wakil

menteri pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi.Kemudian Wakil menteri investasi/BKM, Wakil

Kepala Bappenas/Wakil Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN), dan terbaru wakil menteri

dalam negeri.Sebelumnya, Menteri Sekretaris Negara (Mensesneg) Pratikno mengatakan alasan Jokowi

menambah kursi wamen untuk mempersiapkan jika dibutuhkan dalam satu lembaga kementerian. Tetapi

tidak diwajibkan untuk diisi saat ini."Jadi memang dalam kelembagaan beberapa kementerian yang

cukup besar ada posisi wamen. Mengapa? Karena kita hadapi suasana ketidakpastian jadi ada situasi

tertentu dimana perlu di backup wamen," kata Pratikno di Jakarta, Kamis (30/12).

145

Title Posisi Wamen Kembali Muncul, Stafsus Setneg Sebut

Pemerintah Harus Adaptif

Author Abdul Basith

Bardan

Media Kontan Reporter


Link http://nasional.kontan.co.id/news/posisi-wamen-kembali-muncul-stafsus-setneg-sebut-

pemerintah-harus-adaptif

Summary Pemerintah kembali memunculkan posisi wakil menteri (Wamen) dalam jajaran Kabinet

Indonesia Maju. Kali ini, posisi Wamen dimasukkan dalam susunan Kementerian Dalam

Negeri. Berdasarkan pasal 2 ayat 1 Peraturan Presiden Nomor 114 Tahun 2021 tentang

Kementerian Dalam Negeri disebutkan dalam memimpin Kemendagri, Menteri dapat

dibantu oleh Wamen sesuai dengan penunjukkan presiden. Faldo bilang, beberapa

kementerian yang besar terdapat posisi Wamen.

Pemerintah kembali memunculkan posisi wakil menteri (Wamen) dalam jajaran Kabinet Indonesia Maju.

Kali ini, posisi Wamen dimasukkan dalam susunan Kementerian Dalam Negeri.Berdasarkan pasal 2 ayat

1 Peraturan Presiden Nomor 114 Tahun 2021 tentang Kementerian Dalam Negeri disebutkan dalam

memimpin Kemendagri, Menteri dapat dibantu oleh Wamen sesuai dengan penunjukkan presiden."Ini

soal tantangan pemerintahan. Kita harus semakin adaptif," ujar Staf Khusus Menteri Sekretaris Negara

Faldo Maldini kepada wartawan, Kamis (6/1).Faldo bilang, beberapa kementerian yang besar terdapat

posisi Wamen. Hal tersebut menanggapi suasana ketidakpastian sehingga kebutuhan awak juga harus

disesuaikan.Pengisian posisi Wamen ditentukan oleh presiden sesuai dengan kebutuhan. Politisi PSI itu

bilang masuknya posisi Wamen tak berkaitan dengan kegiatan politik."Kalau perlu ya diisi, kalau tidak

butuh, ya dibuka saja. Kita bergerak sesuai kebutuhan. Jadi, jangan terlalu dikaitkan dengan politik,"

ungkap Faldo.Sebagai informasi terdapat 15 jabatan Wamen di 14 Kementerian saat ini. Antara lain

adalah Wamen Keuangan, Wamen Luar Negeri, Wamen Perdagangan, Wamen Agama, Wamen Agraria

dan Tata Ruang, Wamen Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Wamen Pekerjaan Umum dan Perumahan

Rakyat, Wamen Pertahanan, Wamen Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi, Wamen

Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, dua orang Wamen Badan Usaha Milik Negara, Wamen Kesehatan,

Wamen Hukum dan HAM, dan Wamen Pertanian.Selain itu, sejumlah kementerian juga masih membuka

lowongan untuk posisi Wamen namun belum terisi hingga saat ini.Antara lain Kementerian

Ketenagakerjaan, Kementerian Koperasi dan UKM, Kementerian Perindustrian, Kementerian

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset,

dan Teknologi, Kementerian Investasi, Kementerian ESDM, serta yang terbaru Kemeterian Sosial.

146



Author _noname

Media Cahya Media Reporter


Link http://cahyamedia.co.id/terima-kunker-mendagri-gubernur-arinal-laporkan-capaian-

kinerja-pemprov-lampung














91,54%.

Gubernur Arinal Djunaidi bersama Wakil Gubernur Chusnunia menerima Kunjungan Kerja Menteri Dalam

Negeri RI, Jenderal Polisi (Purn.) H.M. Tito Karnavian dalam rangka Monitoring, Evaluasi Program, dan

Kegiatan Strategis di Provinsi Lampung, di Mahan Agung, Rabu (5/1/2022).Dalam kesempatan tersebut,

Gubernur Arinal melaporkan perkembangan pencegahan dan penanganan COVID-19 di Provinsi




Masyarakat .Penanganan pada Kriteria Level 2 dan Level 1 dengan mengoptimalkan Posko penanganan


147

Disease 2019 di Provinsi Lampung.Situasi Pandemi Covid-19 di Lampung sampai dengan tanggal 5 Januari



Varian Omicron di Provinsi Lampung.Dalam upaya mencegah penyebaran dan melindungi Masyarakat






92,04% untuk dosis pertama dan 89,45% untuk dosis kedua.Pemerintah Provinsi Lampung dalam


Pilar Ekonomi, Pilar Sosial, Pilar Hukum dan Pemerintahan, serta Pilar Lingkungan.Kinerja pembangunan






mulai membaik pada bulan Desember 2021 sebesar 106,29.Kinerja pertumbuhan ekonomi Lampung



ribu ton pada tahun 2021.Hal ini merupakan implementasi kinerja program-program pembangunan




saing kopi, kakao dan komoditas unggulan lainnya.Keberhasilan pembangunan pertanian Lampung,




terbanyak pada Program Sapi Kerbau Andalan Negeri (SIKOMANDAN).Kedua, Semakin membaiknya




janji kerja Lampung sebagai tujuan utama wisata Indonesia serta Lampung Kaya Festival.Ketiga, Nilai







sebagai pusat industri pertahanan Indonesia, serta Lampung Ramah Usaha.Penghargaan lain yang



Produktivitas Pramakarya 2021 dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.Capaian Pilar


Provinsi Lampung tahun 2021 sebesar 69,90 yang meningkat dari tahun 2020 yaitu 69,69.Selain itu


148




sejalan dengan kebijakan nasional untuk menekan kemiskinan di tanah air.Persentase penurunan



juga kita capai pada Indeks Gini, Lampung mencapai 0,323 poin lebih baik dari nasional 0,381

poin.Adapun realisasi janji kerja Mengembalikan Kejayaan Lampung dalam dunia Olah Raga, Lampung

menuju bebas narkoba, Lampung sehat, ditunjukkan salah satunya dengan apresiasi penanganan covid

terbaik nasional, Indonesian Best Pandemic Handling dalam ajang Tribun Lampung Award 2021, serta

Lampung berhasil mencapai 10 besar peringkat PON ke XX Papua. Apresiasi lain yang diterima oleh

Gubernur adalah Penghargaan Anugerah Parahita Ekapraya (APE) 2020 dari Kementerian Pemberdayaan


Pengarusutamaan Gender (PUG).Disamping itu penghargaan penanganan konflik sosial dari Kementerian

Dalam Negeri diterima atas capaian kinerja Gubernur dalam pelaporan rencana aksi terpadu penanganan

konflik sosial tingkat provinsi.Selanjutnya, Penghargaan Pembinaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

dari Kementerian Tenaga Kerja RI sebagai bentuk apresiasi dari pemerintah kepada Gubernur yang telah

memberikan pembinaan terhadap zero accident keselamatan dan kesehatan kerja.[6/1 04.28] Jun

Manalu: Pilar Hukum dan Pemerintahan ditunjukkan dari capaian Indeks Demokrasi Lampung sebesar

72,79 poin lebih baik dari tahun sebelumnya yaitu 72,56 poin. Hal Ini merupakan realisasi janji kerja:

Reformasi Birokrasi, Lampung Merawat Indonesia, dan APBD Berjaya.Gubernur Lampung menjadi salah

satu dari 9 Gubernur yang memiliki Kinerja Positif di mata Publik atas keberhasilan dalam membangun

Lampung. Hal Ini dibuktikan dengan diraihnya beberapa penghargaan, yaitu:- Penyelesaian Tindak Lanjut

Hasil Pengawasan (TLHP) penyelenggaraan pemerintah daerah dari Kementerian Dalam Negeri yang

telah menyelesaikan secara tepat waktu dan mencapal 100%. Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU)

Award 2021; Tim Percepatan Akses Keuangan Daerah (TPAKD) Award 2021 Terbaik; Penghargaan Terbaik

Pengelolaan APBD tingkat nasional serta 7 kali berturut-turut memperoleh WTP; Badan Kepegawaian

Negara (BKN) Award 2021; Penghargaan Keterbukaan Informasi Publik Tahun 2021, dan Nominasi 10

besar terbaik Penghargaan Pembangunan Daerah (PPD) tahun 2021 dari Kementerian Perencanaan

Pembangunan Nasional/ BAPPENAS.Pembangunan Pilar Lingkungan Provinsi Lampung selama tahun

2021 juga menunjukkan Capaian yang baik, antara lain: penurunan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) sebesar

6,86%, Indeks Kualitas Lingkungan Hidup (IKLH) sebesar 66,95, serta Indeks Resiko Bencana sebesar

146,78. Hal ini dicapai melalui realisasi janji kerja: Mengelola Lingkungan Hidup untuk Kesejahteraan

Rakyat, Lampung sebagai pusat inkubasi tanaman nusantara.Keberhasilan capaian 4 pilar pembangunan













149






Kadis Kesehatan se-Provinsi Lampung

150

Title Siapkan Gugatan ke Anies Baswedan, Pengusaha Terapkan Kenaikan

UMP DKI 0,85 Persen

Author _noname

Media Kompas Reporter


Link http://money.kompas.com/read/2022/01/06/134100826/siapkan-gugatan-ke-anies-

baswedan-pengusaha-terapkan-kenaikan-ump-dki-0-85

Summary Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) memastikan dalam waktu pekan ini akan

memasukkan gugatan terkait Keputusan Gubernur (Kepgub) DKI Jakarta, Anies Baswedan

mengenai penetapan upah minimum provinsi (UMP) DKI ke Pengadilan Tinggi Usaha Tata

Negara (PTUN). Hal ini diungkapkan oleh Wakil Ketua Dewan Pimpinan Provinsi (DPP) Apindo

DKI Jakarta, Nurjaman. Seiring dengan itu, para pengusaha akan menerapkan UMP DKI 2022

UMP DKI Jakarta yang naik 0,85 persen atau setara Rp 37.749, sesuai Kepgub nomor 1395

tahun 2021 yang dikeluarkan Anies sebelum akhirnya direvisi. "Kami sudah mengeluarkan

surat imbauan ke perusahaan-perusahaan agar tetap mengikuti Kepgub 1395 karena itu

sesuai aturan PP (Pemerintah Pusat) Nomor 36 Tahun 2021," ujarnya ketika dihubungi

Kompas.com, Kamis (6/1/2022).

Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) memastikan dalam waktu pekan ini akan memasukkan gugatan

terkait Keputusan Gubernur (Kepgub) DKI Jakarta, Anies Baswedan mengenai penetapan upah minimum

provinsi (UMP) DKI ke Pengadilan Tinggi Usaha Tata Negara (PTUN).Hal ini diungkapkan oleh Wakil Ketua

Dewan Pimpinan Provinsi (DPP) Apindo DKI Jakarta, Nurjaman.Seiring dengan itu, para pengusaha akan

menerapkan UMP DKI 2022 UMP DKI Jakarta yang naik 0,85 persen atau setara Rp 37.749, sesuai Kepgub

nomor 1395 tahun 2021 yang dikeluarkan Anies sebelum akhirnya direvisi."Kami sudah mengeluarkan

surat imbauan ke perusahaan-perusahaan agar tetap mengikuti Kepgub 1395 karena itu sesuai aturan PP

(Pemerintah Pusat) Nomor 36 Tahun 2021," ujarnya ketika dihubungi Kompas.com, Kamis

(6/1/2022).Mengenai ancaman sanksi yang ditegaskan Anies di dalam Kepgub terbaru nomor 1517/2021,

Apindo menilanya tidak relevan. Pasalnya kata Nurjaman, para pengusaha memandang aturan yang tepat

adalah Kepgub nomor 1395 karena sesuai dengan regulasi pemerintah.Ia bilang, Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah sendiri terus-terus mengimbau kepada kepala daerah agar

penetapan upah minimum harus berdasarkan PP No. 36/2021 yang mengatur tentang Pengupahan."Ibu

Menaker pada Selasa (4/1/2022) kemarin, sudah ketemu dengan kami dan kepala daerah agar tetap

mengikuti aturan yang dibuat oleh pemerintah," ucapnya.Mengenai pengajuan gugatan ke PTUN, Apindo

tengah mempersiapkan dengan matang sebelum mengajukan."Mudah-mudahan dalam waktu dekat ini,

minggu-minggu ini. Karena kita enggak bisa juga terburu-buru. Harus dipelajari dulu skema hukumnya

seperti apa, supaya nanti pas kita ajukan sudah benar-benar dipahami," ucap Nurjaman.Awal mula

gugatan

151

Title Info Loker Januari 2022: PT Contra Asia Buka Lowongan Lulusan

D3 Ilmu Pelayaran dan S1 Akuntansi

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Bekasi Reporter


Link http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-123407827/info-loker-januari-2022-pt-contra-

asia-buka-lowongan-lulusan-d3-ilmu-pelayaran-dan-s1-akuntansi

Summary Dikutip Pikiranrakyat-Bekasi.com dari Instagram @kemnaker pada Kamis, 6 Januari 2022,

berikut kualifikasi dan deskripsi Accounting Supervisor dan Foreman Marine di PT Cotrans

Asia. Karirhub.kemnaker.go. D. Batas pendaftaran loker Accounting Supervisor dan Foreman

Marine di PT Cotrans Asia hingga 20 Januari 2022.

PT Cotrans Asia membuka lowongan kerja (loker) terbaru pada Januari 2022.PT Cotrans Asia membuka

lowongan kerja (loker) pada Januari 2022 untuk dua posisi.Adapun dua posisi lowongan kerja (loker) yang

dibuka oleh PT Cotrans Asia adalah Accounting Supervisor dan Foreman Marine.Posisi lowongan kerja

(loker) Accounting Supervisor dan Foreman Marine yang dibuka PT Cotrans Asia untuk penempatan di

Kabupaten Paser, Kalimantan Timur.Sebagai informasi, PT Cotrans Asia merupakan perusahaan yang

bergerak di bidang jasa pengangkutan batubara.PT Cotrans Asia beralamat Janju, Tanah Grogot,

Kabupaten Paser, Kalimantan Timur.Bagi yang tertarik melamar pekerjaan tersebut ketahui kualifikasi

dan deskripsi Accounting Supervisor dan Foreman Marine di PT Cotrans Asia.Dikutip Pikiranrakyat-

Bekasi.com dari Instagram @kemnaker pada Kamis, 6 Januari 2022, berikut kualifikasi dan deskripsi

Accounting Supervisor dan Foreman Marine di PT Cotrans Asia.Kualifikasi Loker Accounting Supervisor

PT Cotrans Asia- Laki-laki, usia maksimal 40 tahun- Pendidikan minimal S1 Keuangan atau Akuntansi-

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Accounting dan Finance, Supervisor atau Chief

Accounting- Memahami basic accounting dan sanggup menyusun laporan keuangan- Memahami sistem

dan aturan perpajakan- Menguasai software akuntansi dan Microsoft officeDeskripsi Pekerjaan

Accounting Supervisor PT Cotrans Asia- Merencanakan dan mengatur strategi akuntansi perusahaan

secara tepat sesuai strategi bisnis perusahaan- Memberikan asistensi dan support yang efektif bagi

auditor independen dan auditor pajakKualifikasi Loker Foreman Marine PT Cotrans Asia- Laki-laki, usia

maksimal 30 tahun- Pendidikan minimal D3 Ilmu Pelayaran, Prodi Nautika- Memiliki pengalaman minimal

3 tahun di bidang pelayaran- Memahami peraturan di bidang pelayaran- Mahir mengoperasikan

komputer dan Microsoft Office- Tangguh dan mampu Mengelola prioritas kerja- Sanggup bekerja secara

individu dan timDeskripsi Pekerjaan Foreman Marine PT Cotrans Asia- Membuat perencanaan strategis

untuk mendukung kegiatan operasional- Menyiapkan rencana dan menyusun kontrak kerja- Monitoring

dan mengevaluasi kinerja pelaksanaan kontrak mitra kerja- Memberikan kontrol dan update dokumen

atau sertifikat kapalAdapun yang tertarik dengan pekerjaan Accounting Supervisor dan Foreman Marine

di PT Cotrans Asia bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email berikut:Karirhub.kemnaker.go. dBatas

pendaftaran loker Accounting Supervisor dan Foreman Marine di PT Cotrans Asia hingga 20 Januari

2022.Segera siapkan diri dan segera kirim surat lamaran untuk loker Accounting Supervisor dan Foreman

Marine di PT Cotrans Asia.Siapkan lampirkan curriculum vitae (CV) dan resume terbaik Anda untuk loker

Accounting Supervisor dan Foreman Marine di PT Cotrans Asia.Simak terus berita lowongan kerja (loker)

terbaru di kanal Belia PikiranRakyat-Bekasi.com

152

Title Kelompok Ini Akan Gugat Gubernur Anies Baswedan ke

Pengadilan

Author _noname

Media Tribun News Sumsel Reporter


Link http://sumsel.tribunnews.com/2022/01/06/kelompok-ini-akan-gugat-gubernur-anies-

baswedan-ke-pengadilan

Summary Gubernur Anies Baswedan bakal dapat masalah. Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo)

memastikan dalam waktu pekan ini akan memasukkan gugatan terkait Keputusan Gubernur

(Kepgub) DKI Jakarta, Anies Baswedan mengenai penetapan upah minimum provinsi (UMP)

DKI ke Pengadilan Tinggi Usaha Tata Negara (PTUN). Selain diserang buzzer dan PSI kini Anies

mendapat musuh baru. Hal ini diungkapkan oleh Wakil Ketua Dewan Pimpinan Provinsi (DPP)

Apindo DKI Jakarta, Nurjaman.

Gubernur Anies Baswedan bakal dapat masalah.Selain diserang buzzer dan PSI kini Anies mendapat

musuh baru.Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) memastikan dalam waktu pekan ini akan

memasukkan gugatan terkait Keputusan Gubernur (Kepgub) DKI Jakarta, Anies Baswedan mengenai

penetapan upah minimum provinsi (UMP) DKI ke Pengadilan Tinggi Usaha Tata Negara (PTUN).Hal ini

diungkapkan oleh Wakil Ketua Dewan Pimpinan Provinsi (DPP) Apindo DKI Jakarta, Nurjaman.Seiring

dengan itu, para pengusaha akan menerapkan UMP DKI 2022 UMP DKI Jakarta yang naik 0,85 persen

atau setara Rp 37.749, sesuai Kepgub nomor 1395 tahun 2021 yang dikeluarkan Anies sebelum akhirnya

direvisi."Kami sudah mengeluarkan surat imbauan ke perusahaan-perusahaan agar tetap mengikuti

Kepgub 1395 karena itu sesuai aturan PP (Pemerintah Pusat) Nomor 36 Tahun 2021," ujarnya ketika

dihubungi Kompas.com, Kamis (6/1/2022).Mengenai ancaman sanksi yang ditegaskan Anies di dalam

Kepgub terbaru nomor 1517/2021, Apindo menilanya tidak relevan.Pasalnya kata Nurjaman, para

pengusaha memandang aturan yang tepat adalah Kepgub nomor 1395 karena sesuai dengan regulasi

pemerintah.Ia bilang, Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah sendiri terus-terus mengimbau

kepada kepala daerah agar penetapan upah minimum harus berdasarkan PP No. 36/2021 yang mengatur

tentang Pengupahan."Ibu Menaker pada Selasa (4/1/2022) kemarin, sudah ketemu dengan kami dan

kepala daerah agar tetap mengikuti aturan yang dibuat oleh pemerintah," ucapnya.Mengenai pengajuan

gugatan ke PTUN, Apindo tengah mempersiapkan dengan matang sebelum mengajukan."Mudah-

153

mudahan dalam waktu dekat ini, minggu-minggu ini. Karena kita enggak bisa juga terburu-buru. Harus

dipelajari dulu skema hukumnya seperti apa, supaya nanti pas kita ajukan sudah benar-benar dipahami,"

ucap Nurjaman.

154

Title Ida Fauziyah Didesak Pecat Pejabat Selingkuh di

Kementeriannya

Author Risna Halidi

Media Indonews.id Reporter


Link http://indonews.id/artikel/322560/Ida-Fauziyah-Didesak-Pecat-Pejabat-Selingkuh-di-

Kementeriannya

Summary Jakarta, INDONEWS.ID- Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah didesak mencopot Harry

Purnama, SH, M.Si Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) bantuan BLKK Direktorat Bina

Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kemenaker RI dari jabatannya karena Harry Purnama diduga

meniduri istri orang sampai sampai hamil. Edi Hardum menegaskan, Menaker Ida Fauziyah

harus konsisten dengan janji dan komitmen bahwa seluruh ASN Kemenaker harus berbudi

pekerja baik dan benar. Selanjutnya Menaker mendorong keluarga korban atau orang yang

merasa dirugikan dengan dugaan tindakan Harry untuk melapor ke polisi. "Kalau perbuatan

Harry terbukti secara hukum maka Harry harus dipecat dari UU Aparatur Sipil Negara

sebagaimana ditegaskan dalam UU ASN," kata pengamat hukum dan ketenagakerjaan yang

juga sebagai wartawan senior, Siprianus Edi Hardum, SH, MH kepada wartawan Kamis

(6/1/2022).

Jakarta, INDONEWS.ID - Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah didesak mencopot Harry Purnama, SH,

M.Si Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) bantuan BLKK Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi

Kemenaker RI dari jabatannya karena Harry Purnama diduga meniduri istri orang sampai sampai hamil.

Selanjutnya Menaker mendorong keluarga korban atau orang yang merasa dirugikan dengan dugaan

tindakan Harry untuk melapor ke polisi. "Kalau perbuatan Harry terbukti secara hukum maka Harry harus

dipecat dari UU Aparatur Sipil Negara sebagaimana ditegaskan dalam UU ASN," kata pengamat hukum

dan ketenagakerjaan yang juga sebagai wartawan senior, Siprianus Edi Hardum, SH, MH kepada

wartawan Kamis (6/1/2022).Edi Hardum menegaskan, Menaker Ida Fauziyah harus konsisten dengan

janji dan komitmen bahwa seluruh ASN Kemenaker harus berbudi pekerja baik dan benar. "Kalau sampai

ada yang meniduri istri orang ya harus diberi sanksi. Kalau ini dibiarkan maka akan menjadi preseden

buruk ke depan," tegas alumnus Fakultas Hukum UGM ini.Menurut Edi Hardum, di masa yang lalu begitu

banyak pejabat Kemenaker yang melakukan perselingkuhan. "Ada pejabat lelaki eselon II beberapa tahun

155

lalu diduga selingkuh dengan seorang dokter perempuan di Kemenaker, namun tidak diberi sanksi.

Akibatnya muncul lagi pejabat sekarang melakukan tindakan yang sama," kata dia. Edi Hardum

mengatakan itu terkait berita di media yang menyatakan, sekitar 40 mahasiswa yang tergabung dalam

Komite Mahasiswa Hukum Indonesia (Komahi) mendesak Menteri Tenaga Kerja (Menaker) memberikan

sangsi, kepada Harry Purnama, SH, M.Si Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) bantuan BLKK Direktorat Bina

Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kemenaker RI. Sosok tersebut diduga terlibat perselingkuhan dengan

perempuan berinisial US pada 2015 lalu.Mahasiswa melakukan demonstrasi, Senin (27/12/2021), karena

laporan dari keluarga korban belum ditindaklanjuti oleh institusi Kemenaker. Dimana Harry diduga telah

melakukan perselingkuhan/perzinahan dengan US yang masih berstatus istri dari Syaifullah."Kami

mendesak Menaker RI Ibu Ida Fauziah memberikan sangsi tegas kepada terduga yang melakukan

perselingkuhan. Bahkan kalau perlu dipecat tidak hormat karena bertindak amoral dan indispliner," teriak

Ahmad Andi Kordinator Komahi dalam orasinya. Menurutnya, dugaan perselingkuhan/perzinahan

saudara Harry Purnama dangan US telah melahirkan seorang anak perempuan yang diberi nama dengan

inisial KSS. Dalam perjalan hubungan terlarang/perjinahan tersebut diketahui oleh suami US, pada saat

anak perempuan dari hubungan gelap tersebut berumur sekitar 5 tahun. "Syaifullah sebagai suami dari

US telah melakukan upaya hukum yaitu melaporkan terduga kepada Kemenaker RI agar di proses secara

internal dan hukum. Keluarga US meminta kepada Kemenaker untuk melakukan test DNA antara terduga

Harry Purnama dengan anak yang berinisial KSS, untuk memperjelas dan membuktikan kebenaran dari

dugaan itu," kata Andi. Lanjutnya, akan tetapi terduga Harry Purnama cenderung menghindar dan tidak

mengindahkan tuntutan tersebut. Dalam hal inipun kami meminta sebagai seorang Ibu, Ibu Ida Fauziah

Menaker RI yang Ketua PP Fatayat NU untuk peduli pada perlindungan kepada kaum hawa. "Kasus ini

telah terjadi pelecehan, perampasan derajat kaum wanita, serta penzaliman yang dilakukan oleh PNS

yang berada dalam Instansi yang Ibu Menteri Pimpin," kata Andi dalam orasinya. Perlu disampaikan

bahwa Komahi terus akan mengawal kasus ini, dimana Saifullah selalu suami korban US telah berupaya

melakukan upaya hukum sebagaimana menurut perundangan-undang yang berlaku. Bahkan telah ada

laporan dan diperiksa baik oleh KASN (Komisi Aparat Sipil Negara) dan Kementerian ketenagakerjaan

melalui Inspektoral Jenderal sejak bulan September 2021. "Namun hingga saat ini belum ada putusan

apapun atau tindakan apapun dari Kementerian Ketenagakerjaan RI. Kuat dugaan kami bahwa Harry

Purnama dilindungi oleh para pemangku jabatan yang ada dilingkungan Kemenaker ini terutama oleh

Dirjen Bina Lattas dan Inspektur Jendral. Bahkan bisa terjadi pembiaran yang akhirnya terlindungi oleh

Menteri Ketenagakerjaan RI," ungkapnya. Terakhir katanya, pemeriksaan terhadap kasus

Amoral/perselingkuhan/perzinahan oleh Inspektoral Jenderal menyerahkan pemeriksaan ini hanya

kepada Tim pemeriksa yang berada pada jajaran Inspektoral dalam hal ini Inspektur. Dimana menurut

peraturan perundang yang berlaku yaitu UU No. 1/1970 jo PP.No. 10 /1983 jo PP. No. 53./2010 jo PP. No.

79/2021. Permasalahan yang menyangkut Amoral atau perselingkuhan/perzinahan adalah merupakan

pelanggaran disiplin berat yang harus diperiksa oleh Tim yang terdiri dari Atasan langsung dalam hal ini

Dirjen Lattas, Inspektoral Jenderal dan Pejabat Pembina Kepegawaian sebagaimana diatur dalam pasal

PP No. 79/2021. Yang nantinya menghasilkan keputusan PPK. "Sampai hari ini setelah diperiksa oleh Tim

Inspektorat Jendral belum ada putusan apapun dan setiap ditanya pelapor hanya disuruh untuk

menunggu tanpa memberikan waktu. Sementara dalam PP No. 79./2021 waktu menyampaikan putusan

kepada yang bersangkutan adalah 14 hari setelah adanya keputusan hasil pemeriksaan, sebagaimana

laporan dugaan perselingkuhan oleh Harry Purnama. "Sebagai seorang ASN perbuatan

perselingkuhan/perzinahan bukan saja telah melanggar tata cara tindakan dan tingkah laku ASN,

sebagaimana tertuang dalam peraturan perundangan yang mengikat ASN. Lebih jauh dari itu terduga

telah melanggar hukum agama yang melekat padanya, mencoreng muka ASN seluruh Indonesia, lebih

khusus lagi di Kemenaker," pungkasnya.

156

Title Menaker Komitmen Tingkatkan Pelindungan Pekerja di Era

Digitalisasi

Author Redaksi

Media Dara.co.id Reporter


Link http://www.dara.co.id/menaker-komitmen-tingkatkan-pelindungan-pekerja-di-era-

digitalisasi.html












digitalisasi.DARA - "Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter

pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga


untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida

Fauziyah, dikutip dari laman resmi Kemnaker, Kamis (06/1/2022).Guna meningkatkan pelindungan




kerja," ujarnya, seperti dikutip dari laman resmi Setkab, Kamis (6/1/2022).Selain itu, imbuh Ida, dengan

adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak pekerja/buruh juga harus dikedepankan.

"Sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk memudahkan, menjadikan segala sesuatu lebih efektif

dan efisien, tidak menjadikan para pekerja/buruh tereduksi hak-hak dan kesejahteraannya,"

ujarnya.Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema "Penerapan Budaya K3 pada

Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi", Menaker

menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan wujud dari komitmen pemerintah untuk meningkatkan

pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi. "Sekali lagi, tema ini mengajak kita semua agar isu


tandasnya.

157

Title Seperti Anies Baswedan, Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil Juga

Digugat Apindo Soal Kenaikan UMP 2022

Author _noname

Media Tribun News Kaltim Reporter


Link http://kaltim.tribunnews.com/2022/01/06/seperti-anies-baswedan-gubernur-jabar-

ridwan-kamil-juga-digugat-apindo-soal-kenaikan-ump-2022

Summary Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil bakal digugat Asosiasi Pengusaha Indonesia ( Apindo)

Jawa Barat. Com dalam artikel berjudul, Asosiasi Pengusaha Indonesia ( Apindo) Jawa Barat

berencana menggugat Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil ke Pengadilan Tata Usaha Negara

Bandung ( PTUN). Gugatan akan dilayangkan menyusul tindakan Ridwan Kamil

menandatangani Surat Keputusan (SK) Gubernur Jawa Barat No 561/Kep. 874-Kesra/2022.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat, Rachmat Taufik Garsadi,

mempersilakan Apindo Jawa Barat jika memang ingin melayangkan gugatan karena

Gubernur telah menandatangani SK kenaikan upah buruh.

Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil bakal digugat Asosiasi Pengusaha Indonesia ( Apindo) Jawa

Barat.Diketahui, Ridwan Kamil menetapkan kenaikan upah buruh sebesar 3,27 persen hingga 5

persen.Kebijakan Ridwan Kamil ini pun menuai reaksi dari para pengusaha di Jawa Barat.Sebelumnya,

Gubernur DKI Jakarta Anies Baswedan juga mendapat ancaman yang sama.Anies Baswedan akan digugat

ke PTUN oleh Apindo dan Kadin buntut kenaikan Upah Minimum Provinsi.Diketahui, Gubernur DKI

merevisi kembali kenaikan UMP 2022.Sebelumnya, UMP DKI Jakarta 2022 ditetapkan Anies Baswedan

naik hanya 0,8 persen.Belakangan, Anies Baswedan merevisi keputusannya dan menaikkan UMP DKI

Jakarta 2022 sebesar 5,1 persen.Dilansir dari Tribunnews. com dalam artikel berjudul , Asosiasi

Pengusaha Indonesia ( Apindo) Jawa Barat berencana menggugat Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil ke

Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung ( PTUN).Gugatan akan dilayangkan menyusul tindakan Ridwan

Kamil menandatangani Surat Keputusan (SK) Gubernur Jawa Barat No 561/Kep.874-Kesra/2022.SK

tersebut berisi tentang kenaikan upah bagi pekerja/buruh dengan masa kerja lebih dari 1 tahun pada

perusahaan di Jawa Barat yang diteken pada 3 Januari 2022.Dalam SK dinyatakan kenaikan UMK sebesar

3,27 persen hingga 5 persen dari besaran UMK 2022."Kami meminta Gubernur untuk mencabut SK

tersebut.Kalau tidak, para pengusaha akan melakukan gugatan ke PTUN," ujar Ketua Apindo Jawa Barat,

158

Ning Wahyu, saat dihubungi Tribun Jawa Barat, Rabu (5/1).Ning juga meminta pemerintah daerah turut

membantu menciptakan iklim usaha yang kondusif dengan tidak memunculkan kebijakan-kebijakan yang

kontra produktif dan meresahkan dunia usaha."SK tersebut tidak memiliki dasar hukum yang jelas.SK itu

juga membuat gaduh dan resah kalangan pengusaha dan sangat mengganggu kondusivitas berusaha,"

ucapnya.Kewenangan Gubernur dalam penentuan upah, menurut Ning, dibatasi peraturan.Dalam PP No

36/2021 Pasal 27 ayat 1 dinyatakan, gubernur wajib menentukan upah minimum provinsi setiap tahun,

sementara di PP No 36/2021 Pasal 30 ayat 1 disebutkan, gubernur dapat menetapkan Upah Minimum

Kabupaten atau Kota dengan syarat tertentu."Namun, struktur skala upah mutlak merupakan

kewenangan pengusaha, tanpa ada intervensi dari pihak manapun," ujarnya.Dalam Permenaker No

1/2017 Pasal 4 poin 4, menurut Ning, penentuan struktur dan skala upah sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) huruf (c) dilakukan pengusaha berdasarkan kemampuan perusahaan dan harus memperhatikan

upah minimum yang berlaku.Dalam Permenaker No 1/2017 Pasal 5 juga ditegaskan, struktur dan skala

upah ditetapkan oleh pimpinan perusahaan dalam bentuk surat keputusan.Ning meminta para

pengusaha mengabaikan SK Gubernur Jawa Barat No 561/Kep.874-Kesra/2022, dan tetap menyusun

serta melaksanakan Struktur Skala Upah dengan berpedoman pada PERMENAKER no 1 Th 2017 tentang

penyusunan Struktur dan Skala Upah pasal 4 poin 4 dan pasal 5 jo PP 36/2021 pasal 21.Ning juga meminta

para buyer brand yang membuat produk mereka di Jawa Barat untuk paham keadaan dengan

mendasarkan persyaratan compliance mereka berdasarkan undang-undang yang berlaku."Buyer sering

menyampaikan supaya perusahaan-perusahaan yang bekerja sama dengan mereka untuk melakukan hal

yang benar, atau melakukan sesuatu yang benar dari awal," ucapnya."Inilah saat yang tepat bagi para

buyer untuk menerapkan slogan yang sering mereka sampaikan tersebut dalam menyikapi situasi di Jawa

Barat."Silakan GugatKepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat, Rachmat Taufik Garsadi,

mempersilakan Apindo Jawa Barat jika memang ingin melayangkan gugatan karena Gubernur telah

menandatangani SK kenaikan upah buruh."Kalau gugat ke PTUN, itu kan hak setiap orang.Hasilnya ya

bagaimana pengadilan," ujarnya kepada Tribun Jawa Barat saat dihubungi, kemarin.UMK Jawa Barat, ujar

Rachmat, tak alami perubahan.UMK Jawa Barat tetap mengacu pada Kepgub 30 November 2021 Nomor

561 terkait pedoman pelaksanaan struktur skala upah bagi pekerja di atas 1 tahun.

159

Title Menaker Tegaskan Tingkatkan Perlindungan Pekerja di Era

Digital

Author Januari

Media Halosemarang.id Reporter


Link http://halosemarang.id/menaker-tegaskan-tingkatkan-perlindungan-pekerja-di-era-digital

Summary Komitmen perlindungan pekerja tersebut, disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker)

Ida Fauziyah, Kamis (06/1/2022). Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung

tema "Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan

Tenaga Kerja di Era Digitalisasi", Menaker menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan

wujud dari komitmen pemerintah untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era

digitalisasi. HALO SEMARANG- Pemerintah terus berkomitmen meningkatkan perlindungan

bagi pekerja atau buruh, walaupun kelak ada perubahan jenis dan karakter pekerjaan,

karena Indonesia sudah berada dalam era digital. "Perubahan tersebut tentu tidak hanya

terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan, namun

tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga berubah.

HALO SEMARANG - Pemerintah terus berkomitmen meningkatkan perlindungan bagi pekerja atau buruh,

walaupun kelak ada perubahan jenis dan karakter pekerjaan, karena Indonesia sudah berada dalam era

digital.Komitmen perlindungan pekerja tersebut, disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida

Fauziyah, Kamis (06/1/2022)."Perubahan tersebut tentu tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan,

karakter pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan

juga berubah. Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus terus

bersiap untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh," kata dia, seperti dirilis Setkab.go.id .Guna

meningkatkan pelindungan tersebut, Ida mengingatkan seluruh stakeholders, untuk menjadikan aspek

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sebagai isu penting di tengah dinamika era digital."Tujuannya

agar pekerja atau buruh kita, memiliki pelindungan yang memadai dari sisi K3, agar terhindar dari risiko-

risiko seperti kecelakaan kerja," ujarnya.Selain itu, imbuh Ida, dengan adanya perubahan karakter

pekerjaan, isu terkait hak-hak pekerja/buruh juga harus dikedepankan."Sehingga era digitalisasi yang

tujuannya untuk memudahkan, menjadikan segala sesuatu lebih efektif dan efisien, tidak menjadikan

para pekerja/buruh tereduksi hak-hak dan kesejahteraannya," ujarnya.Terkait Peringatan Bulan K3

160

Tahun 2022 yang mengusung tema "Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung


wujud dari komitmen pemerintah untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi."Sekali

lagi, tema ini mengajak kita semua agar isu pelindungan pekerja ini tidak terkesampingkan di tengah

perubahan dunia industri di era digitalisasi," tandasnya.

161

Title Menpan RB Tak Masalah Pengadaan Wamen Karena

Kepentingan Politik

Author Anggi Tondi

Martaon

Media Medcom.id Reporter


Link http://www.medcom.id/nasional/politik/wkBXRrDN-menpan-rb-tak-masalah-pengadaan-

wamen-karena-kepentingan-politik

Summary Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Tjahjo

Kumolo tak menampik alasan Presiden Joko Widodo (Jokowi) membuat jabatan wakil

menteri (wamen) di sejumlah kementerian/lembaga karena kepentingan politik. "Tugas

Kemenpan RB dan Kementerian Sekneg mempersiapkan rancangan perpresnya dan perpres

ditandatangani Bapak Presiden dulu bagi seluruh kementerian yang dianggap perlu oleh

Bapak Presiden perlu diisi posisi wamen," ujar dia. Menurut dia, alasan tersebut tak dilarang.

"Mentri dan wamen kan jabatan politis, ya sah-sah saja," kata Tjahjo saat dihubungi, Kamis,

6 Januari 2022.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Tjahjo Kumolo tak

menampik alasan Presiden Joko Widodo (Jokowi) membuat jabatan wakil menteri (wamen) di sejumlah

kementerian/lembaga karena kepentingan politik. Menurut dia, alasan tersebut tak dilarang."Mentri dan

wamen kan jabatan politis, ya sah-sah saja," kata Tjahjo saat dihubungi, Kamis, 6 Januari 2022.Eks

Menteri Dalam Negeri (Mendagri) itu menyampaikan pengadaan tersebut tergantung kebutuhan. Baik

itu kepentingan politik atau peningkatan kinerja kementerian/lembaga.Di sisi lain, Tjahjo tak

mempermasalahkan jika sejumlah jabatan wamen yang dibuat Kepala Negara masih kosong. Menurut

dia, hal itu merupakan kewenangan penuh Jokowi."Diisi siapa dan kapan hal tersebut mutlak prerogatif

presiden," kata dia.Dia enggan terlalu dalam mencampuri urusan tersebut. Tjahjo beralasan tugasnya

hanya sebatas mempersiapkan rancangan payung hukum pengadaan posisi wamen."Tugas Kemenpan

RB dan Kementerian Sekneg mempersiapkan rancangan perpresnya dan perpres ditandatangani Bapak

Presiden dulu bagi seluruh kementerian yang dianggap perlu oleh Bapak Presiden perlu diisi posisi

wamen," ujar dia.Presiden Jokowi mengesahkan Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 114 Tahun 2021

tentang Kementerian Dalam Negeri. Dalam aturan tersebut, Kepala Negara menambah struktur baru

yaitu wakil menteri dalam negeri (wamendagri).Selain Wamendagri, Kepala Negara mengesahkan

sembilan perpres membuat posisi wamen di sejumlah kementerian/lembaga. Yakni, wakil menteri

ketenagakerjaan, wakil menteri koperasi dan usaha kecil dan menengah, wakil menteri perindustrian,

wakil menteri energi dan sumber daya mineral (ESDM).Selanjutnya, wakil menteri pendayagunaan

aparatur negara dan reformasi birokrasi, wakil menteri pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi,

wakil menteri investasi/BKM, wakil Kepala Bappenas/Wakil Menteri Perencanaan Pembangunan

Nasional (PPN), dan wakil menteri sosial.

162

Title Presiden Teken Jabatan Wamendagri, Tjahjo Kumolo: Menambah

Panjang Deretan Kursi Wamen Kosong

Author _noname

Media Voi Reporter


Link http://voi.id/berita/121300/presiden-teken-jabatan-wamendagri-tjahjo-kumolo-

menambah-panjang-deretan-kursi-wamen-kosong

Summary Presiden Joko Widodo meneken aturan soal posisi Wakil Menteri Dalam Negeri

(Wamendagri). Merespons hal tersebut Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi (MenPAN RB) Tjahjo Kumolo, mengatakan penambahan jabatan

Wamendagri semakin menambah deretan kekosongan kursi wamen. "Hari ini bapak

presiden baru saja teken perpres Kemendagri yang salah satunya mengatur adanya jabatan

wamendagri. Perpres ini ditetapkan oleh Presiden Jokowi pada 30 Desember 2021.

Presiden Joko Widodo meneken aturan soal posisi Wakil Menteri Dalam Negeri (Wamendagri). Aturan

itu tertuang dalam Perpres Nomor 114 Tahun 2021 tentang Kementerian Dalam Negeri. Perpres ini

ditetapkan oleh Presiden Jokowi pada 30 Desember 2021.Merespons hal tersebut Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB) Tjahjo Kumolo, mengatakan

penambahan jabatan Wamendagri semakin menambah deretan kekosongan kursi wamen. Diketahui,

baru-baru ini Presiden Jokowi juga telah menambah jabatan Wamensos. Sebelumnya, ada 8 kursi wamen

kosong yang belum terisi."Hari ini bapak presiden baru saja teken perpres Kemendagri yang salah satunya

mengatur adanya jabatan wamendagri. Tambahan ini menambah panjang deretan kursi wakil menteri

yang kosong," ujar Tjahjo kepada wartawan, Kamis, 6 Januari."Misalnya, wamensos, wamen

ketenagakerjaan, dan bahkan wamen kemenpan RB. Total ada 9 kursi wamen kosong,"

sambungnya.Ditanya kenapa hingga saat ini kursi wamen masih kosong, Tjahjo enggan berbicara jauh.

Intinya, kata dia, tugas KemenPAN RB dan Sekneg yakni mempersiapkan rancangan perpresnya. "Dan

perpres di tandatangani Bapak Presiden dulu. Bagi seluruh kementrian yang dianggap perlu oleh Bapak

Presiden perlu diisi posisi wakil menteri. Soal kapan diisi dan siapa yang mengisi itu hak prerogatif

presiden," jelas politikus PDIP itu "Jangan dilihat kenapa msh kosong, semua tergantung Bapak presiden

kapan diisinya," tandasnya. Sementara itu, ada 10 posisi Wakil Menteri yang saat ini masih kosong.

Berikut daftarnya:1. Wakil Menteri Sosial2. Wakil Menteri ESDM3. Wakil Menteri Investasi4. Wakil

Menteri PPN/Wakil Kepala Bappenas5. Wakil MenPANRB6. Wakil Menteri Pendidikan, Kebudayaan,

Riset, dan Teknologi7. Wakil Menteri Koperasi dan UKM8. Wakil Menteri Perindustrian9. Wakil Menteri

Ketenagakerjaan10. Wakil Menteri Dalam Negeri

163

Title Catat! Kebijakan Ini Bakal Hilang pada 2022 Author _noname

Media Haluan Riau Reporter


Link http://www.riaumandiri.co/read/detail/97388/catat-kebijakan-ini-bakal-hilang-pada-2022

Summary 19, pemerintah meluncurkan berbagai kebijakan untuk memberi bantuan sosial dan

ekonomi masyarakat yang menyasar tak hanya rakyat miskin, tetapi para pekerja hingga

pengusaha yang bertujuan menjamin konsumsi tidak mandek selama pandemi berlangsung.

Tadinya berbagai kebijakan didesain dengan jangka waktu setahun atau kurang namun

dilapangan kebijakan itu berakhir dalam waktu yang bervariasi bahkan pemerintahan

Presiden Joko Widodo (Jokowi) memperpanjang bantuan hingga tahun depan. Contohnya,

kebijakan restrukturisasi kredit dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) yang diumumkan pada

Maret 2020 dan ditargetkan berakhir pada di Maret 2021, mengingat masih tingginya

kebutuhan 'libur' bayar kredit, OJK kembali memperpanjang hingga 31 Maret 2022 dan lagi

diperpanjang hingga Maret 2023. Selain OJK, Bank Indonesia (BI) juga memperpanjang

ketentuan uang muka atau DP nol persen untuk kredit kendaraan bermotor dan kredit

pemilikan rumah (KPR) yang semula rencana mengakhirnya pada 31 Desember 2021 ditunda

hingga Desember 2022 karena dianggap dapat menjaga stabilitas ekonomi dan sistem

keuangan hingga tahun depan.

19, pemerintah meluncurkan berbagai kebijakan untuk memberi bantuan sosial dan ekonomi masyarakat

yang menyasar tak hanya rakyat miskin, tetapi para pekerja hingga pengusaha yang bertujuan menjamin

konsumsi tidak mandek selama pandemi berlangsung.Tadinya berbagai kebijakan didesain dengan

jangka waktu setahun atau kurang namun dilapangan kebijakan itu berakhir dalam waktu yang bervariasi

bahkan pemerintahan Presiden Joko Widodo (Jokowi) memperpanjang bantuan hingga tahun

depan.Contohnya, kebijakan restrukturisasi kredit dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) yang diumumkan

pada Maret 2020 dan ditargetkan berakhir pada di Maret 2021, mengingat masih tingginya kebutuhan

'libur' bayar kredit, OJK kembali memperpanjang hingga 31 Maret 2022 dan lagi diperpanjang hingga

Maret 2023.Selain OJK, Bank Indonesia (BI) juga memperpanjang ketentuan uang muka atau DP nol

persen untuk kredit kendaraan bermotor dan kredit pemilikan rumah (KPR) yang semula rencana

mengakhirnya pada 31 Desember 2021 ditunda hingga Desember 2022 karena dianggap dapat menjaga

164

stabilitas ekonomi dan sistem keuangan hingga tahun depan.Meski demikian terdapat sederet kebijakan

yang rencananya disetop pada 2022, seperti :1. Relaksasi Denda dan Bayar Minimal Kartu KreditBI

menyetop relaksasi denda dan bayar minimal kartu kredit pada Juni 2022 mendatang dimana

sebelumnya memberikan kelonggaran batas minimum pembayaran kartu kredit dari minimal 10 persen

menjadi 5 persen dari total tagihan.Awalnya, relaksasi terkait transaksi kartu kredit yang mulai berlaku

sejak Mei 2020 akan berakhir pada Desember 2020, namun diperpanjang sampai akhir 2021 dan BI

kembali memperpanjang sampai pertengahan 2022.2. Stimulus Listrik RT dan IndustriPemerintah melalui

PT PLN (Persero) menyetop subsidi tarif listrik bagipelanggan RT dengan daya 450 VA sampai dengan 900

VA dan bisnis kecil serta industri kecil pada 2022.Tadinya program itu akan berakhir pada 31 Desember

2020 namun program dilanjutkan sampai akhir Desember 2021 sejalan dengan kebijakan PSBB yang

dilanjutkan menjadi PPKM level.Adapun skema stimulus yang diberikan selama 2021 adalah diskon 50

persen untuk pelanggan golongan RT berdaya 450 VA, bisnis kecil daya 450 VA, dan industri kecil daya

450 VA.Sedangkan, golongan RT daya 900 VA bersubsidi diberikan diskon sebesar tarif listrik 25 persen

dengan maksimal penggunaan 720 jam nyala. Terakhir, pembebasan biaya beban atau abonemen, serta

pembebasan ketentuan rekening minimum sebesar 50 persen bagi pelanggan industri, bisnis, dan

sosial.3. Relaksasi PPnBM MobilMulai awal 2022, kebijakan PPnBM otomotif dihapuskan sebab relaksasi

Pajak Penjualan atas Barang Mewah (PPnBM) mobil baru dihentikan Pemerintah pada akhir 2021.Sempat

diwacanakan oleh Menteri Perindustrian Agus Gumiwang Kartasasmita sempat menyebut ada peluang

kebijakan diperpanjang pada 2022, namun belum ada kepastian tentang hal itu."Satu hal yang

disampaikan juga tadi bapak presiden menyampaikan bahwa program PPnBM yang akan berakhir sampai

tahun 2021, ini bisa saja, jangan ditulis pasti ya, bisa saja dievaluasi sama pemerintah," kata Agus pada

Rabu (17/11).4. PPN Rumah TapakPeraturan Menteri Keuangan nomor 103/PMK.010/2021, pemerintah

memperpanjang fasilitas Pajak Pertambahan Nilai Ditanggung Pemerintah (PPN DTP) alias PPN 0 persen

hingga Desember 2021 yang berarti Per Januari 2022 sudah tidak berlaku lagi.Sebelumnya, insentif diskon

pajak ini diberikan 100 persen untuk rumah atau unit dengan harga jual paling tinggi Rp2 miliar dan 50

persen untuk rumah atau unit dengan harga jual di atas Rp2 miliar-Rp5 miliar.Pada awalnya, fasilitas

hanya berlaku untuk pembelian periode Maret hingga Agustus 2021 saja. Namun, guna menggerakkan

pembelian properti, kebijakan diperpanjang dan menjadi bagian dari program Pemulihan Ekonomi

Nasional (PEN).Menurut Kepala Badan Kebijakan Fiskal (BKF) Kementerian Keuangan Febrio Kacaribu,

perpanjangan fasilitas DP 0 persen properti ini dilakukan untuk mendorong investasi RT kelas menengah

yang tertahan karena Pemberlakuan PPKM.5. BLT GajiPemerintah mencairkan bantuan langsung tunai

(BLT) untuk pekerja yang terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan kepada buruh dengan gaji maksimal Rp3,5

juta per bulan dan yang terdampak PPKM level 3 dan 4 sebesar Rp1 juta per orang.BLT gaji diberikan

untuk kepada 8.783.350 pekerja yang terdampak pandemi covid-19 dan memenuhi syarat untuk

mendapatkan bantuan dengan anggaran dana yang dikucurkan sebesar Rp8,78 triliun.Aturan tertuang

dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 21 Tahun 2021 tentang Perubahan Kedua Atas

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 14 Tahun 2020 Tentang Pedoman Pemberian Bantuan

Pemerintah Berupa Subsidi Gaji/Upah Bagi Pekerja/Buruh Dalam Penanganan Dampak Coronavirus

Disease 2019 (Covid-19)Menurut Direktur Jenderal Perselisihan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial

Kemnaker Indah Anggoro Putri, BLT gaji selesai disalurkan pada penutupan anggaran akhir tahun lalu. Ia

mengaku tak mengetahui bila bantuan bakal dilanjutkan pada 2022."(Rencana tahun depan) tanya ke

Komite PEN. (Jadwal penyaluran terakhir) akhir tahun anggaran yaitu 31 Desember 2021," tutur Indah,

Minggu

165

Title Entry Meeting Pemeriksaan LKKL BPK 2021 Dihadiri

Menkominfo

Author _noname

Media Infopublik.id Reporter


Link http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/595494/entry-meeting-pemeriksaan-

lkkl-bpk-2021-dihadiri-menkominfo

Summary Entry Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian dan Lembaga (LKKL) Tahun

Anggaran 2021 Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dihadiri Menteri Komunikasi dan

Informatika (Menkominfo), Johnny Gerard Plate. Kementerian Kemunikasi dan Informatika

(Kominfo) menjadi entitas signifikan di lingkungan Auditama Keuangan Negara (AKN) III BPK,

bersama Sekretariat Negara, Kementerian Sosial (Kemensos), Badan Riset dan Inovasi

Nasional (BRIN) dan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker). "Kemensos, Kemnaker dan

Kominfo mengelola anggaran yang besar terutama belanja bantuan dan belanja lain-lain dan

memiliki satker yang relatif banyak untuk layanan kepada masyarakat," tutur Achsanul. Foto:

Humas Kominfo.

Entry Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian dan Lembaga (LKKL) Tahun Anggaran 2021

Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dihadiri Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo), Johnny

Gerard Plate.Anggota III BPK Achsanul Qosasi menjelaskan, entry meeting merupakan tahapan

pemeriksaan berupa komunikasi awal antara tim pemeriksa dengan entitas yang diperiksa serta

mewujudkan kesamaan persepsi terhadap pelaksanaan pemeriksaan."Berdasarkan ketentuan Undang-

Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2006, pemeriksaan yang dilakukan

oleh BPK terdiri atas pemeriksaan keuangan, pemeriksaan kinerja, dan pemeriksaan dengan tujuan

tertentu. Pemeriksaan yang kami lakukan kali ini adalah pemeriksaan atas laporan keuangan, yang

hasilnya nantinya akan berupa opini," jelas Anggota II BPK di Auditorium Kantor Pusat BPK, Jakarta, pada

Kamis (6/1/2022).Dalam acara ini, sejumlah Menteri turut hadir, antara lain Menteri Koordinator Bidang

Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendi, Menteri Sosial Tri Risma Harini, Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, Menteri Pemuda dan Olahraga, Zainudin Amali dan Menteri Desa, PDT

dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar. Tampak pula Menteri Pemberdayaan Perempuan dan

Perlindungan Anak, Bintang Puspayoga; Menparekraf/Bekraf Sandiaga Uno serta perwakilan

kementerian dan lembaga.Kementerian Kemunikasi dan Informatika (Kominfo) menjadi entitas signifikan

di lingkungan Auditama Keuangan Negara (AKN) III BPK, bersama Sekretariat Negara, Kementerian Sosial

(Kemensos), Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) dan Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemenaker)."Kemensos, Kemnaker dan Kominfo mengelola anggaran yang besar terutama belanja

bantuan dan belanja lain-lain dan memiliki satker yang relatif banyak untuk layanan kepada masyarakat,"

tutur Achsanul.Sesuai amanat Undang-Undang (UU) No. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara,

Pimpinan Kementerian dan Lembaga (K/L) bertugas menyusun dan menyampaikan Laporan Keuangan

atas pelaksanaan Anggaran dan Pendapatan Belanja Negara (APBN) dari K/L yang dipimpinnya.Laporan

Keuangan tersebut disampaikan selambat-lambatnya dua bulan setelah anggaran berakhir, atau untuk

Tahun Anggaran 2020 Laporan Keuangan selambat-lambatnya disampaikan pada 19 Februari 2021 sesuai

kesepakatan antara Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) dan Kementerian

Keuangan.Foto: Humas Kominfo

166

Title Dua Tahun Berturut-turut Kemnaker Raih Terbaik II IKPA Author _noname

Media Indo Pos Reporter


Link http://indoposco.id/nasional/2022/01/06/dua-tahun-berturut-turut-kemnaker-raih-

terbaik-ii-ikpa

Summary Secara berturut-turut selama dua tahun Sekretariat Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) meraih peringat terbaik II. Pernyataan tersebut diungkapkan Sekretaris Jenderal

Kemnaker Anwar Sanusi dalam keterangan, Kamis (6/1/2022). Menurut dia, prestasi

tersebut memperoleh penghargaan terbaik II, satuan kerja mitra Kantor Pelayanan

Perbendaharaan Negara (KPPN) Jakarta VII, pada Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran

(IKPA) Award Tahun Anggaran (TA) 2021 periode semester I, dengan pagu anggaran di atas

Rp200 miliar. "Saya merasa rasa bersyukur atas buah kerja jajarannya dalam perencanaan,

pelaksanaan dan pertanggungjawaban penggunaan anggaran tahun 2021," ujarnya.

Penghargaan penilaian IKPA tersebut, menurut dia, buah dari kerja keras yang selama ini

konsisten dijalankan.

Secara berturut-turut selama dua tahun Sekretariat Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) meraih

peringat terbaik II. Pernyataan tersebut diungkapkan Sekretaris Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi dalam

keterangan, Kamis (6/1/2022).Menurut dia, prestasi tersebut memperoleh penghargaan terbaik II,

satuan kerja mitra Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Jakarta VII, pada Indikator Kinerja

Pelaksanaan Anggaran (IKPA) Award Tahun Anggaran (TA) 2021 periode semester I, dengan pagu

anggaran di atas Rp200 miliar."Saya merasa rasa bersyukur atas buah kerja jajarannya dalam

perencanaan, pelaksanaan dan pertanggungjawaban penggunaan anggaran tahun 2021,"

ujarnya.Penghargaan penilaian IKPA tersebut, menurut dia, buah dari kerja keras yang selama ini

konsisten dijalankan. IKPA menjadi ukuran evaluasi kinerja pelaksanaan anggaran yang memuat 13

indikator dan mencerminkan aspek kesesuaian perencanaan dan pelaksanaan anggaran.Selain itu juga

aspek kepatuhan pada regulasi, serta efektivitas dan efisiensi pelaksanaan kegiatan. Penghargaan IKPA

ini diserahkan dalam rangka kegiatan evaluasi, motivasi, dan apresiasi kepada Satker Wilayah

Pembayaran KPPN Jakarta VII atas Pengelolaan Keuangan Tahun 2021 sesuai Keputusan Kepala KPPN

Jakarta VII.

167

Title Buruh Nilai Pemprov Banten Jaga Jarak dengan Warganya Author _noname

Media Redaksi24 Reporter


Link http://www.redaksi24.com/buruh-nilai-pemprov-banten-jaga-jarak-dengan-warganya

Summary Ribuan buruh yang tergabung dalam aliansi Buruh Banten Bersatu (B3) yang menggelar aksi

unjukrasa di kantor Gubernur Banten Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B)

menilai pemerintah telah menjaga jarak dengan rakyatnya. "Saat aksi itu kami dipisahkan

dengan kawat berduri, ini menandakan pemerintah sedang menjaga jarak dengan rakyatnya,

Gubernur Banten menjaga jarak dengan buruhnya," ungkap Sukadi, Kamis (6/1/2022).

Padahal, lanjut dia, sudah jelas diserukan mahasiswa, tanpa tangan terampil kaum buruh,

peradaban pembangunan di Banten tidak akan ada. Tapi Gubernur Banten Wahidin Halim,

kata dia, dengan tega menyarankan pengusaha agar buruh yang berunjukrasa diganti alias

dipecat dan yang baru.

Ribuan buruh yang tergabung dalam aliansi Buruh Banten Bersatu (B3) yang menggelar aksi unjukrasa di

kantor Gubernur Banten Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B) menilai pemerintah telah

menjaga jarak dengan rakyatnya.Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PUK SPSI) PT

Mutiara Hexagon, Sukadi mengatakan, selama aksi perjuangan upah buruh beberapa hari lalu, massa

buruh melakukan dengan damai. Namun, kata dia, aksi buruh diblokade dengan menggunakan kawat

berduri."Saat aksi itu kami dipisahkan dengan kawat berduri, ini menandakan pemerintah sedang

menjaga jarak dengan rakyatnya, Gubernur Banten menjaga jarak dengan buruhnya," ungkap Sukadi,

Kamis (6/1/2022).Padahal, lanjut dia, sudah jelas diserukan mahasiswa, tanpa tangan terampil kaum

buruh, peradaban pembangunan di Banten tidak akan ada."Lihat sekecil kancing baju yang digunakan

para pejabat, itu bikinan buruh, belum sepatu, baju seragam, topi dan juga alat komunikasi, semua

bikinan buruh, bahkan gedung megah yang bangun pekerja atau kaum buruh," ujarnya.Tapi Gubernur

Banten Wahidin Halim, kata dia, dengan tega menyarankan pengusaha agar buruh yang berunjukrasa

diganti alias dipecat dan yang baru."Pernyataan itu begitu jelas merendahkan perjuangan kaum buruh,

perjuangan serikat buruh," aku Sukadi.Menurutnya, Gubernur Banten tidak memahami esensi undang-

undang nomor 21 tahun 2000 tentang serikat pekerja atau serikat buruh."Bagaimana mungkin kaum

buruh akan diberikan hak-hak normatifnya tentang upah, tentang keselamatan kerja, hak-hak lainnya

168

tanpa ada serikat buruh, serikat pekerja," keluhnya.Sukadi menceritakan, pada unjukrasa 5 Januari 2022

di kantor Gubernur Banten, ribuan buruh diblokade aparat kepolisian dengan menggunakan kawat

berduri. Lantaran itu, ribuan buruh menjebol dan merusak blokade pagar kawat berduri yang dipasang

aparat kepolisian.Aksi menarik kawat berduri dengan menggunakan kayu dan spanduk hingga jebol dan

bisa dilewati itu, lantaran sampai pukul 15.30 WIB massa aksi unjuk rasa belum ditemui Gubernur Banten

Wahidin Halim.Ada sedikit ketegangan atau aksi saling dorong antara aparat keamanan dengan kaum

buruh yang ingin memaksa masuk ke dalam kantor Gubernur Banten. Namun ketegangan itu bisa

dikendalikan sehingga tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan."Yang akhirnya kaum buruh ditemui

Sekda, Kadisnaker, Asda 1, Asda 2 dan Asda 3, serta melakukan audiensi dengan DPRD Provinsi Banten,"

ulas Sukadi.Dalam audiensi itu ada beberapa poin, diantaranya, DPRD merekomendasikan kepada

Gubernur Banten untuk meninjau kembali serta merevisi Surat Keputusan (SK) Gubernur Banten dengan

nomor 561/Kep. 280/Huk./2021 tentang penetapan upah minimum Provinsi 2022 dan SK nomor

561/Kep.282/Huk/2021 tentang upah minimum Kabupaten/Kota tahun 2022.Memperhatikan dan

mempertimbangkan pasal 24 PP nomor 36 tahun 2021 dan peraturan menteri ketenagakerjaan RI nomor

1 tahun 2017 tentang struktur dan skala upah.

169

Title Setjen Kemnaker Kembali Raih Penghargaan IKPA Author Editor -

Media Surabayakota.id Reporter


Link http://surabayakota.id/2022/01/06/setjen-kemnaker-penghargaan-terbaik

Summary Selain itu, penghargaan ini juga sebagai indikator bahwa Setjen Kemnaker mampu

melakukan pengelolaan anggaran secara akuntabel dan mencerminkan aspek kesesuaian

terhadap perencanaan, efektivitas dan efisiensi pelaksanaan anggaran, serta kepatuhan

terhadap regulasi yang ada. Sekretariat Jenderal (Setjen) Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) memperoleh penghargaan terbaik II, satuan kerja mitra Kantor Pelayanan

Perbendaharaan Negara (KPPN) Jakarta VII, pada Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran

(IKPA) Award Tahun Anggaran (TA) 2021 periode semester I, dengan pagu anggaran di atas

Rp200 miliar. Raihan peringkat 2 besar ini, merupakan capaian berturut-turut selama 2 tahun

terakhir. "Saya merasa rasa bersyukur atas buah kerja jajarannya dalam perencanaan,

pelaksanaan dan pertanggungjawaban penggunaan anggaran tahun 2021.

Sekretariat Jenderal (Setjen) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memperoleh penghargaan

terbaik II, satuan kerja mitra Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Jakarta VII, pada Indikator

Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) Award Tahun Anggaran (TA) 2021 periode semester I, dengan pagu

anggaran di atas Rp200 miliar. Raihan peringkat 2 besar ini, merupakan capaian berturut-turut selama 2

tahun terakhir"Saya merasa rasa bersyukur atas buah kerja jajarannya dalam perencanaan, pelaksanaan

dan pertanggungjawaban penggunaan anggaran tahun 2021. Penghargaan penilaian IKPA ini buah dari

kerja keras yang selama ini konsisten dijalankan," ujar Anwar Sanusi dalam Siaran Pers Biro Humas.IKPA

menjadi ukuran evaluasi kinerja pelaksanaan anggaran yang memuat 13 indikator dan mencerminkan

aspek kesesuaian perencanaan dan pelaksanaan anggaran, kepatuhan pada regulasi, serta efektivitas dan

efisiensi pelaksanaan kegiatan. Penghargaan IKPA ini diserahkan dalam rangka kegiatan evaluasi,

motivasi, dan apresiasi kepada Satker Wilayah Pembayaran KPPN Jakarta VII atas Pengelolaan Keuangan

Tahun 2021 sesuai Keputusan Kepala KPPN Jakarta VII.Anwar Sanusi berpendapat penghargaan IKPA ini,

dapat menjadi motivasi bagi jajarannya untuk terus memberikan yang terbaik dalam setiap pelaksanaan

tugas. Selain itu, penghargaan ini juga sebagai indikator bahwa Setjen Kemnaker mampu melakukan

pengelolaan anggaran secara akuntabel dan mencerminkan aspek kesesuaian terhadap perencanaan,

efektivitas dan efisiensi pelaksanaan anggaran, serta kepatuhan terhadap regulasi yang ada."Kami

berharap, dengan didapatkannya penghargaan ini, menjadi motivasi, untuk terus bekerja dan berkinerja

yang terbaik, dalam hal apapun, sehingga berdampak positif bagi Kemnaker," katanya.Sekjen Anwar

Sanusi berharap agar proses pelaksanaan anggaran pada seluruh Satker di lingkungan Kemnaker dapat

semakin bersinergi dan membuahkan kinerja yang lebih baik dari tahun-tahun sebelumnya. "Kemnaker

berkomitmen agar pengelolaan keuangan maupun barang milik negara dapat dilaksanakan secara

transparan, akuntabel, efektif, dan efisien," tukasnya. @red

170

Title Kemnaker Dampingi 59 Calon CPMI Nonprosedural Author Editor -



Link http://surabayakota.id/2022/01/06/kemnaker-dampingi-59-calon-cpmi

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) melalui Direktorat Bina Pemeriksaan Norma

Ketenagakerjaan (Binariksa) mendampingi 59 Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI)

nonprosedural untuk membuat laporan atas penguasaan paspor yang diambil sponsor (ZB)

dan dugaan Tindak Pidana Perdagangan Orang (TPPO) ke Sentra Pelayanan Kepolisian

Terpadu (SPKT) Polda Metro Jaya, Jakarta. "Pendampingan pelaporan ini sebagai bukti

keseriusan Kemnaker menangani CPMI nonprosedural, " ujarnya. Dalam sidak tersebut,

pihaknya menemukan 59 orang CPMI yang akan diproses untuk diberangkatkan ke negara

Timur Tengah, seperti Arab Saudi, Qatar, dan Persatuan Emirat Arab (PEA) sebagai pekerja

rumah tangga (domestic). Watratan mengungkapkan ke-59 CPMI yang ditahan paspornya

tersebut, 52 orang berasal dari Nusa Tenggara Barat, Jawa Barat (3), Jawa Timur (2), Banten

dan Sulawesi Tenggara masing-masing 1 orang.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) melalui Direktorat Bina Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan

(Binariksa) mendampingi 59 Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) nonprosedural untuk membuat

laporan atas penguasaan paspor yang diambil sponsor (ZB) dan dugaan Tindak Pidana Perdagangan

Orang (TPPO) ke Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu (SPKT) Polda Metro Jaya, Jakarta.Bersama

Koordinator Pelatihan Penempatan Hubungan Kerja dan Kebebasan Berserikat, FX. Watratan;

Subkoordinator Rizky Nasution; Subkoordinator Kordinasi dan Fasilitasi Penyidikan Tindak Pidana

Ketenagakerjaan, Gian Almiarji; dan Subkoordinator Norma Hubungan Kerja dan Perlindungan

Berserikat, Rihat Purba, laporan diterima oleh SPKT dengan Nomor laporan bernomor :

STTLP/B/42/1/2022/SPKT/Polda Metro JayaDirjen Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (Binwasnaker dan K3), Haiyani Rumondang, mengatakan pelaporan ini sebagai langkah

koordinasi Pengawas Ketenagakerjaan dengan institusi Polri mengingat proses penempatan para CPMI

tersebut dilakukan oleh pemberi kerja perseorangan (rumah tangga) dan bukan oleh Perusahaan

Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang telah memperoleh izin dari

pemerintah."Pendampingan pelaporan ini sebagai bukti keseriusan Kemnaker menangani CPMI

nonprosedural, " ujarnya.Haiyani menilai ZB diduga telah melanggar Pasal 130 Undang-Undang (UU)

Nomor 6 Tahun 2011 tentang Keimigrasian, yang berbunyi 'setiap orang yang dengan sengaja dan

melawan hukum menguasai dokumen perjalanan atau dokumen Keimigrasian lainnya milik orang lain,

dipidana dengan pidana penjara paling lama 2 tahun dan/atau pidana denda paling banyak

Rp200juta'."ZB juga diduga telah melanggar pasal 10 UU Nomor 21 Tahun 2007 tentang TPPO dengan

ancaman pidana penjara 3-15 tahun dan denda Rp120-600 juta bagi setiap orang yang membantu atau

melakukan percobaan untuk melakukan TPPO," katanya.Sementara Direktur Bina Riksa Ketenagakerjaan,

Yuli Adiratna menyatakan pelaporan ke Polda Metro Jaya ini, juga sebagai tindaklanjut atas Sidak Satgas

Pelindungan PMI, Kemnaker ke tempat penampungan PMI di Bintara, kota Bekasi, Jawa Barat, pada Senin

(20/12/2021) lalu. Dalam sidak tersebut, pihaknya menemukan 59 orang CPMI yang akan diproses untuk

diberangkatkan ke negara Timur Tengah, seperti Arab Saudi, Qatar, dan Persatuan Emirat Arab (PEA)

sebagai pekerja rumah tangga (domestic).FX Watratan menegaskan apabila penempatan CPMI tersebut

171

terbukti ilegal, ia berharap pelakunya dapat ditindak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang

berlaku. "Penegakan hukum dilakukan agar bisa memberikan efek jera kepada pelaku, termasuk siapa

pun yang terlibat," ujarnya.Watratan mengungkapkan ke-59 CPMI yang ditahan paspornya tersebut, 52

orang berasal dari Nusa Tenggara Barat, Jawa Barat (3), Jawa Timur (2), Banten dan Sulawesi Tenggara

masing-masing 1 orang.Usai laporan di SPKT, salah satu CPMI asal Lombok, Baiq Rahmiati (29)

menegaskan dirinya kapok berurusan dengan pemberi kerja perseorangan (rumah tangga) sehingga

berakibat keluar uang hingga Rp10juta."Saya cuma ingin paspor cepat kembali dan pulang ketemu

keluarga di rumah, " ujar perempuan dari tiga anak, yang telah meninggalkan keluarga selama tiga pekan

tersebut. @red

172

Title Jadwal Program JKP Disalurkan di Tahun 2022, Begini Syarat

Mendapatkan Bantuan Terdampak PHK

Author _noname

Media Tribun News Banjarmasin Reporter


Link http://banjarmasin.tribunnews.com/2022/01/06/jadwal-program-jkp-disalurkan-di-tahun-

2022-begini-syarat-mendapatkan-bantuan-terdampak-phk

Summary Program JKP diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2021 tentang

Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan. Sekadar diketahui, pemerintah

rencananya meluncurkan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan ( JKP) pada Februari 2022.

Program JKP adalah jaminan yang diberikan kepada pekerja/buruh yang mengalami

pemutusan hubungan kerja berupa manfaat uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan

pelatihan kerja. Bantuan JKP diberikan dalam bentuk uang tunai.

Pemerintah akan memberikan bantuan uang tunai selama 6 bulan bagi pekerja yang kena pemutusan

hubungan kerja ( PHK).Namun tidak semua pekerja bisa mendapatkan bantuan ini.Simak penjelasan dan

persyaratan yang harus dipenuhi berikut ini.Sekadar diketahui, pemerintah rencananya meluncurkan

Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan ( JKP) pada Februari 2022 .Program ini diselenggarakan bekerja

sama dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS) atau BP Jamsostek.Program

JKP adalah jaminan yang diberikan kepada pekerja/buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja

berupa manfaat uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja.Program ini bertujuan untuk

mempertahankan derajat kehidupan yang layak pada saat pekerja kehilangan pekerjaan.Jadi pekerja

kena PHK yang bisa mendapatkan bantuan ini adalah yang menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan atau

BP Jamsostek.Dengan bantuan ini, pekerja dapat memenuhi kebutuhan dasar hidup yang layak saat

terjadi risiko akibat pemutusan hubungan kerja seraya berusaha mendapatkan pekerjaan

kembali.Dilansir dari Kompas.com, berikut ini manfaat Program JKP:Bantuan JKP diberikan dalam bentuk

uang tunai.Manfaat berupa uang tunai yang diterima oleh peserta setiap bulan selama paling banyak

enam bulan, setelah pekerja yang mengalami PHK diverifikasi oleh BPJS Ketenagakerjaan dan memenuhi

syarat sebagai penerima manfaat JKP.Besaran uang tunai yang akan diterima peserta untuk tiga bulan

pertama sebesar 45 persen dari gaji terakhirnya.Kemudian, untuk tiga bulan berikutnya uang tunai yang

akan diterima sebesar 25 persen dari gaji terakhirnya.Program JKP BPJS yang disosialisasikan Kemnaker.

173

(Instagram @Kemnaker)Manfaat lain JKP BPJS ini adalah akses informasi kerja.Diberikan dalam bentuk

layanan informasi pasar kerja. Selain itu, peserta juga akan mendapatkan bimbingan jabatan dalam

bentuk asesmen/penilaian diri dan konseling karier.Selain itu, manfaat pelatihan kerja.Pelatihan kerja

berbasis kompetensi kerja. Pelatihan kerja dilakukan melalui Lembaga Pelatihan Kerja milik pemerintah,

swasta, atau perusahaan (dapat diselenggarakan secara daring dan/atau luring).Syarat peserta Program

JKPProgram JKP diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan

Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan.Pekerja yang bisa menjadi peserta program sosial ini adalah

mereka pekerja/buruh yang sudah terdaftar atau baru saja didaftarkan oleh pengusaha dalam program

jaminan sosial.Jaminan sosial itu misalnya jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari

tua, jaminan pensiun, dan lain-lain.Syarat peserta JKP sebagai berikut:WNIBelum mencapai usia 54

tahunPekerja pada PK/BU Skala Usaha Menengah dan Besar yang sudah mengikuti 4 Program (JKK, JKM,

JHT, dan JP)Pekerja pada PK/BU Skala Kecil dan Mikro dengan minimal ikut 3 program (JKK, JKM, dan

JHT)Terdaftar sebagai Pekerja Penerima Upah pada Badan Usaha Program JKN BPJS Kesehatan.Upah

minimal untuk mengikuti program JKP tetap mengikuti peraturan upah sebagaimana program Jamsostek

lainnya, sedangkan untuk upah maksimal (ceiling wages) adalah sebesar Rp 5 juta.Kriteria penerima

JKPTerdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan selama 24 bulan, dengan masa iuran minimal 12

bulanMembayar iuran BPJS Ketenagakerjaan minimal enam bulan berturut-turut sebelum terjadi

PHK.Aksi damai buruh di halaman gedung DPRD Tabalong. (Banjarmasinpost.co.id/Dony Usman)Pekerja

yang tidak memenuhi kriteria penerima JKPMengundurkan diriCacat total tetapPensiunMeninggal

duniaPKWT yang masa kerjanya sudah habis sesuai periode kontrak.Cara mendaftarBagi pekerja/buruh

yang belum terdaftar sebagai peserta JKP, maka dapat mendaftar dengan langkah sebagai berikut:1. Bagi

pekerja/buruh yang sudah didaftarkan program jaminan sosial oleh perusahaannya, maka tinggal

perusahaan menyerahkan data hubungan kerja, yakni berupa tanggal mulai dan berakhirnya perjanjian

kerja (PKWT) atau tanggal mulainya perjanjian kerja/pengangkatan (PKWTT)2. Sementara bagi

pekerja/buruh yang belum didaftarkan dalam beragam program jaminan sosial, diminta mengisi formulir

pendaftaran yang memuat nama perusahaan, nama pekerja/buruh, NIK, tanggal lahir, tanggal mulai dan

berakhirnya perjanjian kerja (PKWT) atau tanggal mulainya perjanjian kerja/pengangkatan (PKWTT).Data

dan formulir ini diserahkan kepada BPJS Ketenagakerjaan. Pendaftaran dapat dilakukan baik secara

online maupun offline.Sebagaimana program jaminan yang lain, JKP ini juga menggunakan sistem iuran

bulanan.Iuran ini besaranya adalah 0.46 persen dari upah sebulan yang terakhir dilaporkan ke BPJS

Ketenagakerjaan.Uang iuran tersebut bersumber dari iuran yang dibayarkan pemerintah pusat dan

pendanaan JKP.Manfaat JKPDisebutkan sebelumnya, JKP menawarkan sejumlah manfaat seperti

pemberian uang tunai, akses informasi pasar kerja, atau pelatihan kerja.Sejumlah personel Polresta

Banjarmasin, saat berjaga mengamankan aksi buruh menolak keputusan kenaikan UMP Kalimantan

Selatan 2022, depan Kantor DPRD Kalimantan Selatan. (Banjarmasinpost.co.id/mrahmadi))Manfaat-

manfaat tersebut akan diberikan kepada pekerja/buruh yang di-PHK apabila peserta memiliki masa iur

12 bulan dari 24 bulan, dan telah membayar iuran paling aingkat 6 bulan berturut-turut sebelum

terjadinya PHK.Untuk manfaat uang tunai akan diberikan selama 6 bulan dengan ketentuan di 3 bulan

pertama sebanyak 45 persen dari upah ketika bekerja dan 3 bulan berikutnya 25 persen dari upah

kerja.Sementara untuk manfaat akses informasi pasar kerja dapat berupa bimbingan jabatan atau

informasi lowongan kerja.Terakhir, untuk manfaat pelatihan kerja akan diberikan dengan basis

kompetensi yang dilakukan oleh Lembaga Pelatihan Kerja baik secara daring maupun luring.Namun, bagi

mereka yang di-PHK dengan alasan mengundurkan diri, cacat total tetap, pensiun, atau meninggal dunia

tidak bisa mendapatkan manfaat JKP ini.

174

Title IIKNU Tuban Luluskan Profesi Perawat Siap Bekerja Di Luar

Negeri

Author _noname

Media Infopublik.id Reporter


Link http://infopublik.id/kategori/nusantara/595486/iiknu-tuban-luluskan-profesi-perawat-

siap-bekerja-di-luar-negeri

Summary Institut Ilmu Kesehatan Nahdlatul Ulama (IIKNU) Tuban menggelar pelantikan 58 profesi ners

(perawat), di aula kampus setempat, Rabu (5/1/2022). Acara tersebut juga dihadiri jajaran

rektor IIKNU Tuban, para orangtua dan keluarga, serta Ketua DPW Persatuan Perawat

Nasional Indonesia (PPNI) Jawa Timur Prof. Dr. Nursalam, M. Nurs. Rektor IIKNU Tuban Dr.

H. Miftahul Munir mengatakan, untuk prosesi kali ini ada perubahan dari wisuda atau

pelantikan sebelumnya. Dia menyebutkan, tak sedikit lulusan IIKNU yang sudah lulus

memilih bekerja di luar negeri.

Institut Ilmu Kesehatan Nahdlatul Ulama (IIKNU) Tuban menggelar pelantikan 58 profesi ners (perawat),

di aula kampus setempat, Rabu (5/1/2022).Acara tersebut juga dihadiri jajaran rektor IIKNU Tuban, para

orangtua dan keluarga, serta Ketua DPW Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) Jawa Timur Prof.

Dr. Nursalam, M. Nurs.Rektor IIKNU Tuban Dr. H. Miftahul Munir mengatakan, untuk prosesi kali ini ada

perubahan dari wisuda atau pelantikan sebelumnya."Dulu wisuda atau pelantikan, baru ikut uji

kompetensi, tetapi sekarang berdasarkan regulasi yang baru, yaitu lulus uji kompetensi dulu baru wisuda

atau pelantikan," beber Munir.Sehingga, sambung Munir, bagi mereka yang hari ini sudah mengikuti

pelantikan, besok sudah bisa mengurus izin praktik profesi ners."Mereka yang mau kerja di luar negeri,

mulai pekan depan bisa ikut program up-grading untuk ke luar negeri, seperti UEA, Arab Saudi, Dubai dan

beberapa negara Timur Tengah lainnya yang difasilitasi oleh kementerian tenaga kerja,"katanya.Dia

menyebutkan, tak sedikit lulusan IIKNU yang sudah lulus memilih bekerja di luar negeri. "Setiap lulusan

pasti ada yang ke luar negeri, minimal tiap angkatan kisaran 8 atau 9 ners," ungkapnyaIa berharap,

kepercayaan masyarakat kepada kampus yang dipimpinnya tidak diragukan lagi. Sehingga tidak perlu lagi

putra atau putri khususnya warga Tuban sekolah ke luar kabupaten.Karena di IIKNU secara infrastruktur

sudah memadai semua dan bisa bersaing. "Insya Allah pada pertengahan tahun 2022 ini, kita juga akan

launching program Pascasarjana ilmu kesehatan," imbuh Munir.Sementara itu, Ketua DPW Persatuan

175

Perawat Nasional Indonesia (PPNI) Jawa Timur, Prof. Dr. Nursalam, M. Nurs, mengapresiasi langkah yang

sudah dilakukan IIKNU Tuban."Selama kurang lebih 12 tahun berdiri, mulai dari Akbid, Stikes hingga

sekarang IIKNU telah melakukan banyak perubahan positif," puji Prof. Nursalam.Dia berharap, lulusan

IIKNU bisa berkarir di dalam atau luar negeri. Sebab diakuinya tak sedikit kebutuhan tenaga kesehatan di

luar negeri utamanya di negara-negara Timur Tengah yang merupakan lulusan IIKNU sebelumnya.Selain

itu, ia juga berharap agar segera ada program magister atau pasca-sarjana dan prodi lainnya di kampus

IIKNU Tuban."Kami berharap IIKNU Tuban bisa menjadi sentral kampus ilmu kesehatan di wilayah

Pantura yang meliputi Bojonegoro dan Lamongan," katanya.

176

Title Kemnaker Mencanangkan 3 Resolusi 2022 Author Editor -



Link http://surabayakota.id/2022/01/06/kemnaker-3-resolusi-2022

Summary Tiga resolusi tersebut dikemukakan Menaker Ida Fauziyah dalam Apel Pagi Kemnaker Tahun

2022 bertajuk "Resolusi Kemnaker 2022 dan Doa Bersama Gus Baha" untuk Memasuki tahun

2022, untuk mengantisipasi berbagai tantangan yang ada. Resolusi kedua, Kemnaker

menekankan reformasi birokrasi. Di resolusi ketiga, Menaker Ida Fauziyah menginginkan

agar setiap unit di lingkungan Kemnaker saling mendukung dan berkolaborasi untuk

menyukseskan perhelatan G20 di tahun 2022 ini. Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

mencanangkan tiga resolusi yang tidak sekedar business as usual.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mencanangkan tiga resolusi yang tidak sekedar business as

usual. Tiga resolusi tersebut dikemukakan Menaker Ida Fauziyah dalam Apel Pagi Kemnaker Tahun 2022

bertajuk "Resolusi Kemnaker 2022 dan Doa Bersama Gus Baha" untuk Memasuki tahun 2022, untuk

mengantisipasi berbagai tantangan yang ada."Banyak pekerjaan rumah yang harus kita lakukan untuk

segera kita benahi dan mengantisipasi berbagai tantangan yang ada, maka mau tidak mau, suka tidak

suka, kita memerlukan resolusi baru," kata Ida Fauziyah.Resolusi pertama, pelaksanaan sembilan

lompatan ketenagakerjaan sebagai terobosan di dalam pemulihan ekonomi nasional dari sisi

pembangunan ketenagakerjaan. Dalam hal ini Kemnaker harus mampu melakukan Transformasi BLK;

Link and Match Ketenagakerjaan; Transformasi Program Perluasan Kesempatan Kerja; Pengembangan

Talenta Muda; Perluasan Pasar Kerja Luar Negeri; Visi baru Hubungan Industrial; Pengembangan

Ekosistem Digital Ketenagakerjaan; dan Reformasi Birokrasi."Saya meyakini bahwa pelaksanaan yang

baik terhadap sembilan lompatan ketenagakerjaan akan menjadi modal dasar bagi kita untuk

menjalankan amanah besar Jaminan Kehilangan Pekerjaan di tahun 2022," ujar Ida Fauziyah.Resolusi

kedua, Kemnaker menekankan reformasi birokrasi. Dalam konteks ini, Ida Fauziyah menginstruksikan

agar dilakukan penyempurnaan dan perbaikan terhadap peraturan perundang-undangan bidang

ketenagakerjaan yang dirasakan masih menghambat, multitafsir dan tumpang tindih.Sementara dalam

hal penataan struktur organisasi, tata laksana dan SDM Aparatur, Menekar Ida meminta untuk segera

menyelesaikan regulasi tata organisasi UPTP, proses bisnis dan SOP dan permasalahan/persoalan dalam

177

konteks transisi jabatan struktural ke fungsional. Selain itu, perlu dilakukan percepatan pengembangan

Kemnaker Corporate University.Dalam hal mendorong intensifikasi Sistem Pemerintahan Berbasis

Elektronik, Menaker Ida juga meminta agar infrastruktur teknologi informasi Kemnaker diperkuat;

digitalisasi arsip, kepegawaian, umum, dan keuangan ditingkatkan; dan e-performance segera

diterapkan. "Selain itu, data dan informasi pembangunan ketenagakerjaan secara digital yang

dipublikasikan secara berkala setiap bulannya juga diperkuat," ujarnyaDi resolusi ketiga, Menaker Ida

Fauziyah menginginkan agar setiap unit di lingkungan Kemnaker saling mendukung dan berkolaborasi

untuk menyukseskan perhelatan G20 di tahun 2022 ini. G20 ini tidak akan sukses tanpa adanya kolaborasi

kita bersama."Saya meyakini bahwa perhelatan G20 ini selaras dan sangat membantu kita dalam upaya

pemulihan ekonomi nasional maupun global. Kita harus menyadari bahwa pemulihan ekonomi nasional

kita, juga tidak bisa dilakukan tanpa adanya pemulihan ekonomi dalam skala global," ujarnya. @red

178

Title KOMINFO TUMBUH SIGNIFIKAN SECARA KEUANGAN DAN

PELAYANAN.

Author _noname

Media Iqplus Reporter


Link http://www.iqplus.info/news/market_news/ekom-kominfo-tumbuh-signifikan-secara-

keuangan-dan-pelayanan,05143312.html

Summary Kementerian Komunikasi dan Informatikan menjadi salah satu entitas signifikan dalam

pemeriksaan Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan. Anggota

BPK III Achsanul Qosasi menyatakan, Kementerian Kominfo bersama Kementerian Sosial dan

Kementerian Ketenegakerjaan dinilai tumbuh signifikan secara keuangan dan pelayanan

untuk melaksanakan penanganan Covid-19 dan pemulihan ekonomi nasional. Sekaligus

memiliki aktivitas signifikan dalam mempengaruhi Lembaga Kebijakan Pengadaan

Barang/Jasa Pemerintah. "Yang mempengaruhi LKPP adalah Kemensos, Kemenaker dan

Kominfo, begitu turun tiga kementerian ini LKPP kita terancam turun.

Kementerian Komunikasi dan Informatikan menjadi salah satu entitas signifikan dalam pemeriksaan

Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan.Anggota BPK III Achsanul Qosasi

menyatakan, Kementerian Kominfo bersama Kementerian Sosial dan Kementerian Ketenegakerjaan

dinilai tumbuh signifikan secara keuangan dan pelayanan untuk melaksanakan penanganan Covid-19 dan

pemulihan ekonomi nasional. Sekaligus memiliki aktivitas signifikan dalam mempengaruhi Lembaga

Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah."Yang mempengaruhi LKPP adalah Kemensos, Kemenaker

dan Kominfo, begitu turun tiga kementerian ini LKPP kita terancam turun. Inilah yang setiap tahun

pemeriksaan keuangan sampai Presiden datang ke sini untuk menjelaskan," ujarnya dalam Entry Meeting

Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga Tahun 2021 oleh AKN BPK III di Ruang

Auditorium Kantor Pusat BPK RI, Jakarta, Kamis (06/01/2022).Menurut Anggota III BPK, Presiden sangat

konsen pada pemeriksaan keuangan di setiap institusi pemerintahan. Bahkan Kepala Negara sering

mempertanyakan terkait sektor keuangan dan pelayanan secara anggaran."Biasanya ini lebih banyak


Negara dan banyak yang sering konsen terhadap hal ini, sehingga kita jawab terus," jelasnya.Kepada

Menkominfo Johnny G. Plate, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan Menteri Sosial Tri Rismaharini,

Anggota III BPK menjelaskan bahwa tiga lembaga negara tersebut harus mempertahankan opini wajar

tanpa pengcualian."Pak Johnny, Bu Ida sama Bu Risma karena ini secara anggaran signifikan, turun

opininya LKPP kita turun. Kalau LKPP kita turun rating availability turun, kalau rating avalability turun

otomatis kita akan kesulitan untuk mendapatkan donor atau hibah atau pinjaman dari negara lain.

Kalaupun ada, harganya pasti mahal sehingga dibawah AKN III adalah tiga ini saya konsen,"

tandasnya.Tanpa RefocusingMenurut Anggota BPK III Achsanul Qosasi, Kementerian Kominfo merupakan

menjadi satu-satunya lembaga negara yang tidak dilakukan refocusing anggaran untuk akselerasi

percepatan pembangunan infrastruktur telekomunikasi dan penyediaan akses internet akibat dari

pandemi Covid-19."Seluruh kementerian dan lembaga dipotong anggarannya, berkurang, refocusing

untuk Covid, kecuali kementeriannya Pak Johnny Plate. Pak Johnny Plate ini spesial, yang lain turun

anggaran kementerian beliau malah naik karena untuk kepentingan internetifikasi sinyal di seluruh

Indonesia," ujarnya.Penambahan anggaran untuk Kementerian Kominfo dalam membangun

179

infrastruktur telekomunikasi di seluruh Indonesia bermula dari arahan Presiden Joko Widodo pada

tanggal 3 Agustus 2020 lalu terkait akselerasi transformasi digital nasional."Pemerintah memandatkan

kepada Pak Menkominfo agar rakyat menjadi lebih cerdas dalam hal menerima informasi, sehingga tugas

Pak Menkominfo anggarannya ditambah untuk menyelesaikan mengenai teknologi sampai ke desa-desa,

internet masuk desa," paparnya.Menurut Anggota BPK III Achsanul Qosasi, negara melalui undang-

undang memberikan mandat kepada BPK untuk memeriksa keuangan negara, dimana setiap tahunnya

dianggarkan sebanyak 2.500 triliun rupiah yang merupakan kesepakatan antara pemerintah dan rakyat

melalui Dewan Perwakilan Rakyat."APBN adalah hasil rembukan antara pemerintahan terpilih dengan

rakyat disetujui oleh angka 2.300 T dan saya sampaikan kepada bapak ibu separuhnya ada di tangan

bapak ibu yang ada di ruangan ini. Maka ini bukan sesuatu yang ringan tentunya, karena sisanya terbagi

kepada kementerian dan lembaga yang lain, tapi yang paling besar dari penyerapan APBN adalah di AKN

PBK III dimana hampir semua kementerian dan lembaga ada disini," jelasnya.Anggota BPK III mengajak

kerjasama kementerian dan lembaga agar transparan dan akuntabilitas dalam penyelenggaraan

keuangan negara bisa dijalankan dengan baik

180

Title Kominfo Hadiri Entry Meeting Pemeriksaan LKKL TA 2021 Author Editor -



Link http://surabayakota.id/2022/01/06/kominfo-hadir-entry-meeting-pemeriksaan

Summary Entry meeting merupakan tahapan pemeriksaan berupa komunikasi awal antara tim

pemeriksa dengan entitas yang diperiksa serta mewujudkan kesamaan persepsi terhadap

pelaksanaan pemeriksaan. Dalam acara yang berlangsung di Auditorium Kantor Pusat BPK,

Jakarta Pusat, Kamis (06/01/2022) itu, tampak hadir Menteri Koordinator Bidang

Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendi, Menteri Sosial Tri Risma Harini,

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, Menteri Pemuda dan Olahraga, Zainudin Amali dan

Menteri Desa, PDT dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar. Tampak pula Menteri

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Bintang Puspayoga;

Menparekraf/Bekraf Sandiaga Salhuddin Uno serta perwakilan kementerian dan lembaga.

"Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan Undang-Undang

Nomor 15 Tahun 2006, pemeriksaan yang dilakukan oleh BPK terdiri atas pemeriksaan

keuangan, pemeriksaan kinerja, dan pemeriksaan dengan tujuan tertentu.

Dalam acara yang berlangsung di Auditorium Kantor Pusat BPK, Jakarta Pusat, Kamis (06/01/2022) itu,

tampak hadir Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendi,

Menteri Sosial Tri Risma Harini, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, Menteri Pemuda dan Olahraga,

Zainudin Amali dan Menteri Desa, PDT dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar.Tampak pula Menteri

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Bintang Puspayoga; Menparekraf/Bekraf Sandiaga

Salhuddin Uno serta perwakilan kementerian dan lembaga.Entry meeting merupakan tahapan

pemeriksaan berupa komunikasi awal antara tim pemeriksa dengan entitas yang diperiksa serta

mewujudkan kesamaan persepsi terhadap pelaksanaan pemeriksaan."Berdasarkan ketentuan Undang-

Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2006, pemeriksaan yang dilakukan

oleh BPK terdiri atas pemeriksaan keuangan, pemeriksaan kinerja, dan pemeriksaan dengan tujuan

tertentu. Pemeriksaan yang kami lakukan kali ini adalah pemeriksaan atas laporan keuangan, yang

hasilnya nantinya akan berupa opini," jelas Anggota III BPK Achsanul Qosasi.Bersama Sekretariat Negara,

Kementerian Sosial, Badan Riset dan Inovasi Nasional dan Kementerian Ketenagakerjaan; Kementerian

Kominfo menjadi entitas signifikan di lingkungan Auditama Keuangan Negara (AKN) III BPK."Kemensos,

Kemnaker dan Kominfo mengelola anggaran yang besar terutama belanja bantuan dan belanja lain-lain

dan memiliki satker yang relatif banyak untuk layanan kepada masyarakat," tutur Achsanul Qosasi.@red

181

Title Simak! Lima Alasan Interview Kerja Selalu Gagal Author _noname

Media Idx Channel Reporter


Link http://www.idxchannel.com/milenomic/simak-lima-alasan-interview-kerja-selalu-gagal

Summary Interview pekerjaan adalah proses yang sangat ditunggu-tunggu oleh calon pegawai.

Mengutip laman Instagram Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) Kamis (6/1/2022) berikut

ini lima penyebab Rekanaker gagal melewati proses interview pekerjaan. Pasalnya, saat

tahapan tersebutlah calon pegawai akan bertemu langsung perwakilan perusahaan yakni

HRD. Tahap interview pula biasanya menjadi ajang penentuan apakah Anda lolos ke tahap

selanjutnya atau tidak.

Interview pekerjaan adalah proses yang sangat ditunggu-tunggu oleh calon pegawai. Pasalnya, saat

tahapan tersebutlah calon pegawai akan bertemu langsung perwakilan perusahaan yakni HRD.Tahap

interview pula biasanya menjadi ajang penentuan apakah Anda lolos ke tahap selanjutnya atau tidak.

Untuk itu ada baiknya memang di tahap ini Anda berusaha semaksimal mungkin agar bisa menarik

perhatian HRD perusahaan.Meski dirasa sudah semaksimal mungkin menjawab pertanyaan saat

interview, banyak pula yang merasa gagal dan tidak dipanggil kembali. Oleh sebab itu, Anda perlu tahu

dan pelajari dimana letak kesalahan tersebut.Mengutip laman Instagram Kementerian Tenaga Kerja

(Kemnaker) Kamis (6/1/2022) berikut ini lima penyebab Rekanaker gagal melewati proses interview

pekerjaan.1. Terlalu pasif atau tidak mengakrabkan diri kepada HRD perusahaan.2. Anda tidak riset dan

kurang persiapan. Ada baiknya sebelum interview berlangsung, Anda mencari tahu informasi sebanyak-

banyaknya tentang perusahaan yang akan didatangi.3. Attitude tidak sopan. Baiknya dimanapun Anda

berada, apalagi di tempat yang mana Anda inginkan bekerja disana, tetap jaga perilaku sebaik mungkin.4.

Tidak antusias terhadap penjelasan HRD perusahaan atau pewawancara.5. Jawaban Anda terlalu berbelit

dan sulit dipahami pewawancara.

182

Title DPRD Minta Gubernur WH Tinjau Ulang Penetapan UMK

2022

Author Skip To Content

Media Javanewsonline.co.id Reporter


Link http://javanewsonline.co.id/2022/01/06/dprd-minta-gubernur-wh-tinjau-ulang-

penetapan-umk-2022

Summary Sebagai upaya mencari solusi terbaik dalam menjaga kondusifitas di Provinsi Banten, Dewan

Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Banten, mengajukan surat rekomendasi tentang

Penetapan Upah Minimum Tahun 2022 kepada Gubernur Banten Wahidin Halim. Dalam

surat rekomendasi yang ditandatangi unsur pimpinan DPRD Banten bernomor 162/33-

DPRD/2022 tanggal 4 Januari 2022 tersebut, wakil Rakyat Provinsi Banten mengajukan

beberapa poin rekomendasi terhadap Gubernur Banten Wahidin Halim. Berdasarkan hal

tersebut di atas DPRD menyarnpaikan Rekomendasi Tentang Penetapan Upah Minimum

Tahun 2022. Serang- Javanewsonline.co.id | Polemik penetapan Upah Minimum Kabupaten

dan Kota (UMK) tahun 2022 di Provinsi Banten belum menemui titik terang, gelombang

unjuk rasa para buruh yang menuntut kenaikan UMK 2022 terus berjalan, ribuan buruh

menyuarakan aspirasi mereka dengan menggelar aksi demo di Kawasan Pusat Pemerintahan

Provinsi Banten (KP3B).

Serang - Javanewsonline.co.id | Polemik penetapan Upah Minimum Kabupaten dan Kota (UMK) tahun

2022 di Provinsi Banten belum menemui titik terang, gelombang unjuk rasa para buruh yang menuntut

kenaikan UMK 2022 terus berjalan, ribuan buruh menyuarakan aspirasi mereka dengan menggelar aksi

demo di Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B). Sebagai upaya mencari solusi terbaik

dalam menjaga kondusifitas di Provinsi Banten, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi

Banten, mengajukan surat rekomendasi tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2022 kepada

Gubernur Banten Wahidin Halim. Dalam surat rekomendasi yang ditandatangi unsur pimpinan DPRD

Banten bernomor 162/33 -DPRD/2022 tanggal 4 Januari 2022 tersebut, wakil Rakyat Provinsi Banten

mengajukan beberapa poin rekomendasi terhadap Gubernur Banten Wahidin Halim. Surat rekomendasi

tersebut juga berdasarkan pertimbangan Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah, yang mengamanatkan DPRD di beri mandat oleh rakyat untuk melaksanakan urusan

183

Pemerintahan yang diserahkan kepada daerah sebagai salah satu unsur penyelenggara Pemerintahan

Daerah. DPRD di harapkan mampu membawa nilai nilai demokratis dan memperjuangkan aspirasi rakyat

dan daerah. Berdasarkan hal tersebut di atas DPRD menyarnpaikan Rekomendasi Tentang Penetapan

Upah Minimum Tahun 2022. Berdasarkan pokok pembahasan tersebut, maka DPRD mengajukan

rekomendasi sebagai berikut : 1. DPRD Merekomendasikan kepada Gubernur Banten untuk meninjau

ulang dan merevisi Keputusan Gubernur Banten Nomor 561/Kep.280- Huk/2021. Tentang Penetapan

Upah Minimum Provinsi Tahun 2022 dan SK Nomor 561/Kep.282-Huk/2021 Tentang Upah Minimum

Kabupaten Kota di Provinsi Banten Tahun 2022 Pada Tanggal 30 November 2021. Dengan

Memperhatikan dan mempertimbangkan Pasal 24 PP 36 Tahun 2021 dan Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan RI Nomor 1 Tahun 2017 Tentang Struktur dan Skala Upah. 2. Berkaitan dengan adanya

aksi unjuk rasa pada tanggal 22 Desember 2021, DPRD Provinsi Banten meminta untuk dapat

mengedepankan azas kekeluargaan, oleh karena itu: a. Kedua belah pihak (Gubemur Banten dan Serikat

Pekerja) di harapkan dapat saling membuka pintu komunikasi agar terjalin hubungan yang baik demi

kemajuan Provinsi Banten. b. Pemerintah Provinsi Banten agar mencabut laporan kepada Kepolisian

Daerah Banten. 3. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, agar berperan aktif dan

meningkatkan komunikasi dan kordinasi dengan pihak buruh. Termasuk melakukan pengawasan

terhadap perusahaan agar hak-hak buruh dapat dipenuhi sesui dengan peraturan perundang-undangan

yang berlaku. 4. Mengefaluasi dewan pengupahan provinsi Banten agar menjalankan fungsi dengan baik.

Dalam penutup surat tersebut menyebutkan bahwa rekomendasi ini dibuat sebagai upaya mencari solusi

terbaik dalam menjaga kondusifitas di Provinsi Banten, sesuai dengan tujuan menjadikan Banten Maju,

Mandiri, Berdaya Saing, Sejahtera dan Berakhlakul Karimah.

184

Title Menaker Tegaskan Komintmen Pemerintah dalam Peningkatan

Perlindungan di Era Digital

Author Penulis Redaksi

-



Link http://surabayakota.id/2022/01/06/pemerintah-tingkatkan-perlindungan




untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi. Era digitalisasi akan

berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. Oleh


meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker)

Ida Fauziyah, dikutip dari laman resmi Kemnaker, Kamis (06/1/2022). Untuk itu, pemerintah




















digitalisasi," tandasnya. @red

185



Author _noname

Media Lampungprov.go.id Reporter


Link http://lampungprov.go.id/detail-post/terima-kunker-mendagri-gubernur-arinal-laporkan-

capaian-kinerja-pemprov-lampung

Summary Bandar Lampung--- Gubernur Arinal Djunaidi bersama Wakil Gubernur Chusnunia menerima

Kunjungan Kerja Menteri Dalam Negeri RI, Jenderal Polisi (Purn.) H.M. Tito Karnavian dalam

rangka Monitoring, Evaluasi Program, dan Kegiatan Strategis di Provinsi Lampung, di Mahan

Agung, Rabu (5/1/2022). Dalam kesempatan tersebut, Gubernur Arinal melaporkan

perkembangan pencegahan dan penanganan COVID-19 di Provinsi Lampung, sesuai dengan

Instruksi Mendagri Nomor 02 Tahun 2022, yaitu sebanyak 14 Kabupaten/Kota berada di

Level 1 dan 1 (satu) Kabupaten di Level 2, Pemprov Lampung telah menindaklanjuti dengan

menerbitkan Instruksi Gubernur Nomor 1 Tahun 2022 Tentang Pemberlakuan Pembatasan

Kegiatan Masyarakat. Penanganan pada Kriteria Level 2 dan Level 1 dengan mengoptimalkan

Posko penanganan Corona Virus Disease 2019 di tingkat desa dan kelurahan untuk

pengendalian penyebaran Corona Virus Disease 2019 di Provinsi Lampung. Situasi Pandemi

Covid-19 di Lampung sampai dengan tanggal 5 Januari tahun 2022 dalam keadaan terkendali

dengan proporsi kasus hanya sebesar 0,77% dan angka kesembuhan sudah mencapai lebih

dari 91,54%.

Bandar Lampung --- Gubernur Arinal Djunaidi bersama Wakil Gubernur Chusnunia menerima Kunjungan

Kerja Menteri Dalam Negeri RI, Jenderal Polisi (Purn.) H.M. Tito Karnavian dalam rangka Monitoring,

Evaluasi Program, dan Kegiatan Strategis di Provinsi Lampung, di Mahan Agung, Rabu (5/1/2022).Dalam

kesempatan tersebut, Gubernur Arinal melaporkan perkembangan pencegahan dan penanganan COVID-

19 di Provinsi Lampung, sesuai dengan Instruksi Mendagri Nomor 02 Tahun 2022, yaitu sebanyak 14

Kabupaten/Kota berada di Level 1 dan 1 (satu) Kabupaten di Level 2, Pemprov Lampung telah

menindaklanjuti dengan menerbitkan Instruksi Gubernur Nomor 1 Tahun 2022 Tentang Pemberlakuan

Pembatasan Kegiatan Masyarakat .Penanganan pada Kriteria Level 2 dan Level 1 dengan

mengoptimalkan Posko penanganan Corona Virus Disease 2019 di tingkat desa dan kelurahan untuk

186

pengendalian penyebaran Corona Virus Disease 2019 di Provinsi Lampung.Situasi Pandemi Covid-19 di

Lampung sampai dengan tanggal 5 Januari tahun 2022 dalam keadaan terkendali dengan proporsi kasus

hanya sebesar 0,77% dan angka kesembuhan sudah mencapai lebih dari 91,54%. Hingga saat ini belum

ditemukan kasus terkonfirmasi Varian Omicron di Provinsi Lampung.Dalam upaya mencegah penyebaran

dan melindungi Masyarakat Lampung dari Covid-19, Pemerintah Provinsi Lampung telah menetapkan

Peraturan Gubernur Nomor 58 tahun 2021 tentang Pelaksanaan Penegakan Penggunaan Aplikasi Peduli

Lindungi, serta berupaya meningkatkan Herd - Immunity dengan pelaksanaan vaksinasi dosis 1 yang

sudah mencapai 77,22% dan dosis 2 sebesar 46,97%. Sementara untuk cakupan vaksinasi pelajar atau

peserta didik untuk dosis pertama telah mencapai 81,11% dan 63,23% untuk dosis kedua. Vaksin untuk

tenaga pendidik mencapai 92,04% untuk dosis pertama dan 89,45% untuk dosis kedua.Pemerintah

Provinsi Lampung dalam melaksanakan Visi Misi menuju Lampung Berjaya berimplementasi terhadap 4

Pilar Pembangunan yaitu Pilar Ekonomi, Pilar Sosial, Pilar Hukum dan Pemerintahan, serta Pilar

Lingkungan.Kinerja pembangunan Pilar Ekonomi daerah juga tetap baik meskipun ditahun 2021 pandemi

covid 19 masih terjadi. Hal ini ditandai dengan indikator pertumbuhan ekonomi Lampung yang terus

semakin membaik, sampai dengan Semester 1 Tahun 2021 ekonomi Lampung tumbuh positif

dibandingkan dengan tahun 2020 yang tumbuh negatif 1,67%. Pertumbuhan ekonomi pada Triwulan II

mencapai kondisi tertinggi sebesar 6,82% diatas capaian Nasional serta inflasi yang tetap terkendali. Juga

ditandai dengan Nilai Tukar Petani yang mulai membaik pada bulan Desember 2021 sebesar

106,29.Kinerja pertumbuhan ekonomi Lampung tersebut didorong oleh beberapa faktor, antara lain:

Pertama, Sektor pertanian tanaman pangan dan perkebunan yang terus berkinerja positif seperti

produksi komoditas Kopi Lampung yang mencapai 115 ribu ton pada tahun 2021.Hal ini merupakan

implementasi kinerja program-program pembangunan sesuai realisasi janji kerja antara lain Program

Kartu Petani Berjaya, Beasiswa mahasiswa pertanian, Pemberantasan peredaran Pupuk Palsu, Nelayan

Berjaya, Revitalisasi lada (bersama perguruan tinggi - menciptakan Inovasi Intercroping Tanaman Lada

serta teknik sambung meylada), Meningkatkan daya saing kopi, kakao dan komoditas unggulan

lainnya.Keberhasilan pembangunan pertanian Lampung, diapresiasi oleh Presiden RI melalui Anugerah

Abdi Bhakti Tani tahun 2021 sebagai penghargaan atas peningkatan tertinggi produksi padi secara

nasional sebesar 22,47%, selain itu penghargaan gelar Teknologi Tepat Guna Nasional XXII Tahun 2021,

juga penghargaan juara III nasional kelahiran Ternak terbanyak pada Program Sapi Kerbau Andalan

Negeri (SIKOMANDAN).Kedua, Semakin membaiknya sektor pariwisata diwujudkan dengan telah

dilakukannya Groundbreaking Bakauheni Harbour City oleh Wakil Menteri BUMN sebagai Proyek

Strategis Nasional. Selain itu juga memprioritaskan pembangunan ekonomi kerakyatan melalui

pembangunan UKM Center di beberapa lokasi. Hal ini merupakan realisasi janji kerja Lampung sebagai

tujuan utama wisata Indonesia serta Lampung Kaya Festival.Ketiga, Nilai ekspor Provinsi Lampung

triwulan III-2021 mencapai 1.320,73 juta US$ atau meningkat 29,27% dibandingkan triwulan II-2021 yang

mencapai 1.021,72 juta US$. Sedangkan jika dibandingkan dengan triwulan yang sama tahun 2020 yang

mencapai 768,08 juta US$, nilai ekspor Provinsi Lampung mengalami peningkatan sebesar 71,95%.

Kinerja industri dan ekspor Lampung dimaksud adalah realisasi janji kerja Memfungsikan BUMD,

Mengembangkan Industri Pengolahan sebagai pusat pertumbuhan ekonomi baru, Pengembangan

ekonomi kreatif, UMKM dan Koperasi, Mewujudkan Percepatan Lampung sebagai pusat industri

pertahanan Indonesia, serta Lampung Ramah Usaha.Penghargaan lain yang diterima oleh Pemerintah

Provinsi Lampung dalam pembangunan pilar ekonomi adalah sebagai Gubernur terbaik yang mensupport

program Pertashop dari PT. Pertamina dan penghargaan Pembinaan Produktivitas Pramakarya 2021 dari

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.Capaian Pilar Sosial ditunjukkan dari indikator sasaran

makro pembangunan yaitu Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Provinsi Lampung tahun 2021 sebesar

69,90 yang meningkat dari tahun 2020 yaitu 69,69.Selain itu penurunan persentase penduduk miskin

187

Provinsi Lampung selama 5 (lima) tahun menunjukkan tren yang cukup baik. Jika pada tahun 2016

persentase penduduk miskin Provinsi Lampung sebesar 14,29% maka pada semester I tahun 2021 turun

menjadi 12,62% (lebih baik dari semester II tahun 2020 12,76%), atau terjadi penurunan sebesar 1,67%

ini lebih baik dari capaian nasional untuk periode yang sama. Hal ini sejalan dengan kebijakan nasional

untuk menekan kemiskinan di tanah air.Persentase penurunan penduduk miskin tergambar juga dari

capaian Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) tahun 2021 Lampung mencapai 4,69 persen jauh lebih baik

dari rata-rata Nasional yang mencapai 6,49 persen. Hal yang sama juga kita capai pada Indeks Gini,

Lampung mencapai 0,323 poin lebih baik dari nasional 0,381 poin.Adapun realisasi janji kerja

Mengembalikan Kejayaan Lampung dalam dunia Olah Raga, Lampung menuju bebas narkoba, Lampung

sehat, ditunjukkan salah satunya dengan apresiasi penanganan covid terbaik nasional, Indonesian Best

Pandemic Handling dalam ajang Tribun Lampung Award 2021, serta Lampung berhasil mencapai 10 besar

peringkat PON ke XX Papua. Apresiasi lain yang diterima oleh Gubernur adalah Penghargaan Anugerah

Parahita Ekapraya (APE) 2020 dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak yang

diberikan atas keberhasilan dalam mengimplementasikan Pengarusutamaan Gender (PUG).Disamping

itu penghargaan penanganan konflik sosial dari Kementerian Dalam Negeri diterima atas capaian kinerja

Gubernur dalam pelaporan rencana aksi terpadu penanganan konflik sosial tingkat provinsi.Selanjutnya,

Penghargaan Pembinaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja RI sebagai

bentuk apresiasi dari pemerintah kepada Gubernur yang telah memberikan pembinaan terhadap zero

accident keselamatan dan kesehatan kerja.[6/1 04.28] Jun Manalu: Pilar Hukum dan Pemerintahan

ditunjukkan dari capaian Indeks Demokrasi Lampung sebesar 72,79 poin lebih baik dari tahun

sebelumnya yaitu 72,56 poin. Hal Ini merupakan realisasi janji kerja: Reformasi Birokrasi, Lampung

Merawat Indonesia, dan APBD Berjaya.Gubernur Lampung menjadi salah satu dari 9 Gubernur yang

memiliki Kinerja Positif di mata Publik atas keberhasilan dalam membangun Lampung. Hal Ini dibuktikan

dengan diraihnya beberapa penghargaan, yaitu:- Penyelesaian Tindak Lanjut Hasil Pengawasan (TLHP)

penyelenggaraan pemerintah daerah dari Kementerian Dalam Negeri yang telah menyelesaikan secara

tepat waktu dan mencapal 100%. Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) Award 2021; Tim

Percepatan Akses Keuangan Daerah (TPAKD) Award 2021 Terbaik; Penghargaan Terbaik Pengelolaan

APBD tingkat nasional serta 7 kali berturut-turut memperoleh WTP; Badan Kepegawaian Negara (BKN)

Award 2021; Penghargaan Keterbukaan Informasi Publik Tahun 2021, dan Nominasi 10 besar terbaik

Penghargaan Pembangunan Daerah (PPD) tahun 2021 dari Kementerian Perencanaan Pembangunan

Nasional/ BAPPENAS.Pembangunan Pilar Lingkungan Provinsi Lampung selama tahun 2021 juga

menunjukkan Capaian yang baik, antara lain: penurunan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) sebesar 6,86%,

Indeks Kualitas Lingkungan Hidup (IKLH) sebesar 66,95, serta Indeks Resiko Bencana sebesar 146,78. Hal

ini dicapai melalui realisasi janji kerja: Mengelola Lingkungan Hidup untuk Kesejahteraan Rakyat,

Lampung sebagai pusat inkubasi tanaman nusantara.Keberhasilan capaian 4 pilar pembangunan












188







Kadis Kesehatan se-Provinsi Lampung.

189

Title Menaker Tegaskan Komitmen Pemerintah Tingkatkan

Pelindungan Pekerja

Author _noname

Media Spiritnews Media Reporter


Link http://www.spiritnews.media/2022/01/menaker-tegaskan-komitmen-pemerintah.html







meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi. SpiritNews.media (Jakarta)- Era

digitalisasi akan berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa

depan. Untuk itu, pemerintah terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi


SpiritNews.media (Jakarta) - Era digitalisasi akan berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis

pekerjaan di masa depan. Untuk itu, pemerintah terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan

bagi pekerja/buruh di era digitalisasi."Perubahan tersebut tentunya tidak hanya terjadi pada jenis

pekerjaan, karakter pekerjaan, maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di

masa depan juga berubah. Oleh karenanya, pemerintah dan seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus

terus bersiap untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh," ujar Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) Ida Fauziyah, dikutip dari laman resmi Kemnaker, Kamis (06/1/2022).Guna meningkatkan

pelindungan tersebut, Ida mengingatkan seluruh stakeholders untuk menjadikan aspek Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting di tengah dinamika era digitalisasi."Tujuannya agar

pekerja/buruh kita memiliki pelindungan yang memadai dari sisi K3, agar terhindar daririsiko seperti

kecelakaan kerja," ujarnya.Selain itu, imbuh Ida, dengan adanya perubahan karakter pekerjaan, isu

terkaithak pekerja/buruh juga harus dikedepankan."Sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk

memudahkan, menjadikan segala sesuatu lebih efektif dan efisien, tidak menjadikan para pekerja/buruh

tereduksihak dan kesejahteraannya," ujarnya.Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung

tema "Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja

di Era Digitalisasi", Menaker menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan wujud dari komitmen

pemerintah untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi."Sekali lagi, tema ini

mengajak kita semua agar isu pelindungan pekerja ini tidak terkesampingkan di tengah perubahan dunia

industri di era digitalisasi," tandasnya. (setkab.go.id)

190

Title Kemenko PMK Jaga "Tradisi" WTP Sejak 2010 Author _noname

Media Jitunews Reporter


Link http://www.jitunews.com/read/144041/kemenko-pmk-jaga-quot-tradisi-quot-wtp-sejak-

2010

Summary Dalam kesempatan itu, Muhadjir menyampaikan terima kasih kepada BPK karena Kemenko

PMK pada tahun 2020 bahkan sejak tahun 2010 telah memperoleh opini Wajar Tanpa

Pengecualian (WTP) atau opini tertinggi dari BPK terkait pengelolaan anggaran di Kemenko

PMK. JAKARTA,- Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan

(Menko PMK) Muhadjir Effendy menghadiri Entry Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga Tahunan 2021, di Kantor Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK),

Jakarta Pusat, pada Kamis (6/1). Dalam sambutannya, Menko PMK menyampaikan, BPK

memiliki tugas untuk melakukan pemeriksaan atas Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga didasarkan pada Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan

Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2006, yaitu pemeriksaan terhadap Neraca tanggal 31

Desember 2021, Laporan Realisasi Anggaran, Laporan Operasional, dan Laporan Perubahan

Ekuitas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta Catatan atas Laporan

Keuangan. Menko PMK menekankan, laporan keuangan dari Kementerian dan Lembaga

seyogyanya dapat menggambarkan tanggung jawab pengelolaan anggaran yang prima,

sehingga mampu meminimalkan risiko inefisiensi maupun inefektivitas yang masih banyak

mendera banyak instansi pemerintah, baik kementerian dan lembaga di pusat maupun

daerah.

JAKARTA, - Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Menko PMK) Muhadjir

Effendy menghadiri Entry Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga Tahunan

2021, di Kantor Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK), Jakarta Pusat, pada Kamis (6/1).Turut hadir dalam

pertemuan itu Mensos Tri Rismaharani, Menkominfo Johnny G. Plate, Mendes PDTT Abdul Halim

Iskandar, Menparekraf Sandiaga Uno, Menteri PPPA I Gusti Ayu Bintang Darmawati, Menaker Ida

Fauziyah, Menpora Zainudin Amali, Anggota III BPK Selaku Pimpinan Pemeriksa Keuangan Negara III

Achsanul Qosasi, serta para pejabat pimpinan tinggi madya di lingkup BPK dan

Kementerian/Lembaga.Dalam sambutannya, Menko PMK menyampaikan, BPK memiliki tugas untuk

melakukan pemeriksaan atas Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga didasarkan pada Undang-

Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2006, yaitu pemeriksaan terhadap

Neraca tanggal 31 Desember 2021, Laporan Realisasi Anggaran, Laporan Operasional, dan Laporan

Perubahan Ekuitas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta Catatan atas Laporan

Keuangan."Pemeriksaan ini bertujuan untuk memberikan opini atas kewajaran Laporan Keuangan

Kementerian/Lembaga dengan memperhatikan kesesuaian laporan keuangan dengan Standar Akuntansi

Pemerintahan, kecukupan pengungkapan, efektivitas pengendalian intern, dan kepatuhan terhadap

ketentuan perundang-undanga," ujarnya.Lebih lanjut, Muhadjir mengatakan pengawasan terhadap

keuangan negara oleh BPK, dalam perspektif negara demokrasi merupakan bentuk proses "checks and

balances" di mana BPK memainkan perannya sebagai lembaga yang memiliki kekuasaan auditif yang

bebas dan mandiri.Menko PMK menekankan, laporan keuangan dari Kementerian dan Lembaga

191

seyogyanya dapat menggambarkan tanggung jawab pengelolaan anggaran yang prima, sehingga mampu

meminimalkan risiko inefisiensi maupun inefektivitas yang masih banyak mendera banyak instansi

pemerintah, baik kementerian dan lembaga di pusat maupun daerah.Dalam kesempatan itu, Muhadjir

menyampaikan terima kasih kepada BPK karena Kemenko PMK pada tahun 2020 bahkan sejak tahun

2010 telah memperoleh opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) atau opini tertinggi dari BPK terkait

pengelolaan anggaran di Kemenko PMK."Demikian juga kementerian dan lembaga di Lingkungan

Auditorat Keuangan Negara (AKN) III Tahun 2020 hampir seluruhnya memperoleh opini WTP,"

imbuhnya.Menko PMK juga menyampaikan apresiasi kepada BPK RI yang telah melaksanakan tugas-

tugas pemeriksaan atas Laporan Keuangan kementerian dan lembaga, serta kepada seluruh kementerian

dan lembaga di Lingkungan AKN III yang telah berusaha mempertahankan atau melakukan upaya-upaya

perbaikan dalam pengelolaan anggaran."Saya berharap seluruh kementerian dan lembaga di lingkungan

AKN III dalam pemeriksaan Laporan Keuangan Tahun 2021, kembali dapat memperoleh opini WTP, serta

dapat dengan sungguh-sungguh melaksanakan pengelolaan APBN dengan tertib, efisien, transparan,

akuntabel, dan taat pada peraturan perundang-undangan yang berlaku," kata Menko PMK.

192

Title Lowongan Kerja RSKIA Harapan Bunda Bandung, Dibuka Sampai

15 Januari 2022, Berikut Ini Kualifikasinya

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Tasikmalaya Reporter


Link http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-063409495/lowongan-kerja-rskia-

harapan-bunda-bandung-dibuka-sampai-15-januari-2022-berikut-ini-kualifikasinya

Summary Lowongan kerja kali ini datang dari Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSKIA) Harapan Bunda

Bandung. RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi

salah satu posisi Perawat Gigi. Sebagai informasi, RSKIA Harapan Bunda Bandung merupakan

rumah sakit bersalin yang ada di Kota Bandung, Jawa Barat. Alamat dari RSKIA Harapan

Bunda Bandung ada di Jalan Pluto Raya Blok C, Margahayu Raya, Margasari, Buahbatu,

Margasari, Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat.

Berikut ini informasi lowongan kerja di bulan Januari 2022.Lowongan kerja kali ini datang dari Rumah

Sakit Ibu dan Anak (RSKIA) Harapan Bunda Bandung.RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka lowongan

pekerjaan untuk mengisi salah satu posisi Perawat Gigi.Sebagai informasi, RSKIA Harapan Bunda Bandung

merupakan rumah sakit bersalin yang ada di Kota Bandung, Jawa Barat.Alamat dari RSKIA Harapan Bunda

Bandung ada di Jalan Pluto Raya Blok C, Margahayu Raya, Margasari, Buahbatu, Margasari, Kec.

Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat.Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan tersebut, simak

kualifikasinya berikut ini, dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari akun resmi Instagram @kemnaker

pada Kamis, 6 Januari 2022.Kualifikasi:- Perempuan- Pendidikan minimal D3 Keperawatan Gigi- Memiliki

STR yang masih berlaku- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun- Profesional dan sanggup bekerja sama-

Bersedia bekerja shiftAdapun bagi kalian yang berminat untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut

dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat email berikut:[email protected]

jangan lupa untuk menggunakan subject email dengan format: Nama Lengkap - Perawat Gigi.Untuk batas

waktu pendaftaran dibuka sampai 15 Januari 2022, segera persiapkan berkas lamaran lengkap Anda.

193

Title Apa itu BRIN ? Cek Daftar 33 Lembaga Riset Kementerian dan

Lembaga Negara yang Dilebur ke BRIN

Author _noname

Media Tribun News Pontianak Reporter


Link http://pontianak.tribunnews.com/2022/01/06/apa-itu-brin-cek-daftar-33-lembaga-riset-

kementerian-dan-lembaga-negara-yang-dilebur-ke-brin

Summary Anda bisa mengecek daftar 33 lembaga riset Kementerian dan Lembaga Negara yang dilebur

ke BRIN di dalam artikel ini. Dikutip dari CNN Indonesia, berikut ini daftar 33 lembaga riset

Kementerian dan Lembaga Negara yang dilebur ke BRIN :. 1. Badan Riset dan Inovasi

Nasional atau BRIN menjadi perbincangan dalam beberapa hari terakhir. Bahkkan, setelah

menyelesaikan proses integrasi 5 entitas riset utama yakni BATAN, BPPT, LAPAN, LIPI dan

Kementerian Ristek ke dalam Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN), pada 16 Desember

2021, proses integrasi unit litbang dilanjutkan tahap ke-2.

Badan Riset dan Inovasi Nasional atau BRIN menjadi perbincangan dalam beberapa hari

terakhir.Bahkkan, setelah menyelesaikan proses integrasi 5 entitas riset utama yakni BATAN, BPPT,

LAPAN, LIPI dan Kementerian Ristek ke dalam Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN), pada 16 Desember

2021, proses integrasi unit litbang dilanjutkan tahap ke-2.Integrasi tahap dua ini meliputi 28

Kementerian/Lembaga (K/L).Anda bisa mengecek daftar 33 lembaga riset Kementerian dan Lembaga

Negara yang dilebur ke BRIN di dalam artikel ini.()Apa itu BRIN ?BRIN didirikan menyusul perubahan

nomenklatur sejumlah kementerian pada April 2021 lalu.Awalnya, riset ditangani oleh Kementerian

Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti).Perpres tentang BRIN diteken Presiden Joko

Widodo pada 28 April 2021.Jokowi melantik Laksana Tri Handoko sebagai Kepala BRIN di Istana

Kepresidenan Jakarta.Berdasarkan Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 33 Tahun 2021, BRIN adalah

lembaga pemerintah yang menjalankan penelitian, pengembangan, pengkajian, dan penerapan, serta

invensi dan inovasi yang terintegrasi.BRIN merupakan lembaga pemerintah yang berada di bawah dan

bertanggung jawab kepada presiden.Tugas dan fungsi BRINSebagaimana bunyi Perpres, BRIN

mempunyai tugas membantu presiden dalam menjalankan penelitian, pengembangan, pengkajian, dan

penerapan, serta invensi melakukan monitori, pengendalian, dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas

dan fungsi Badan Riset dan Inovasi Daerah atau BRIDA.Dalam melaksanakan tugas, BRIN

194

menyelenggarakan fungsi:1. Pelaksanaan dan pengawasan penelitian, pengembangan, pengkajian, dan

penerapan, serta invensi dan inovasi, yang memperkuat peran dan kedudukan ilmu pengetahuan dan

teknologi sebagai landasan dalam perencanaan pembangunan nasional di segala bidang kehidupan yang

berpedoman pada nilai Pancasila.2. Pelaksanaan pengendalian penelitian, pengembangan, pengkajian,

dan penerapan, serta invensi dan inovasi secara menyeluruh dan berkelanjutan.3. Pemberian fasilitasi,

bimbingan teknis, pembinaan, dan supervisi serta pemantauan dan evaluasi di bidang penelitian,

pengembangan, pengkajian, dan penerapan, serta invensi dan inovasi.4. Pelaksanaan koordinasi

penelitian dan pengabdian kepada masyarakat berbasis penelitian, pengembangan, pengkajian, dan

penerapan, seta invensi dan inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang dihasilkan oleh

lembaga/pusat/organisasi penelitian lainnya.5. Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang standar

kualitas lembaga penelitian dan perekayasa, sarana dan prasarana riset dan teknologi, penguatan inovasi

dan riset serta pembinaan dan pengembangan jabatan dan atau profesi penelitian dan perekayasa,

teknologi, penguasaan alih teknologi, penguatan kemampuan audit teknologi, perlindungan hak

kekayaan intelektual dan pengetahuan tradisional, percepatan penguasaan, pemanfaatan, dan pemajuan

riset dan teknologi.6. Monitoring, pengendalian, dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi

BRIDA.7. Pelaksanaan kerja sama pembangunan ilmu pengetahuan dan teknologi, dan kemitraan

penelitian, pengembangan, pengkajian, dan penerapan, serta invensi dan inovasi.8. Pengintegerasian

sistem penyusunan perencanaan program, anggaran, kelembagaan, dan sumber daya penelitian,

pengembangan, pengkajian, dan penerapan, serta invensi dan inovasi.9. Pembinaan dan pemberian

dukungan administrasi dan teknis keapda seluruh unsur organisasi di lingkungan BRIN.10. Pengawasan

atas pelaksanaan tugas di BRIN.11. Pelaksanaan fungsi lain yang ditugaskan Presiden terkait dengan riset

dan inovasi nasional.Integrasi Terus BerlanjutIntegrasi sejumlah kementerian dan lembaga riset terus

berlanjut. Seluruh pegawai yang tergabung di BRIN melalui integrasi tahap ke-2 ini akan diberikan Surat

Keputusan (SK) dengan TMT 1 Januari 2022.Hal ini disampaikan Kepala BRIN, Laksana Tri Handoko dalam

Rapat Pimpinan (Rapim) yang dilaksanakan di kantor Organisasi Riset Tenaga Nuklir (ORTN) - Kawasan

Nuklir Pasar Jumat, Jakarta pada Rabu 5 Januari 2022.Handoko menyambut baik seluruh pegawai hasil

integrasi tahap ke-2 yang tergabung di BRIN dan memastikan bahwa mulai dari penggajian maupun

kebutuhan litbang akan menjadi tanggungjawab BRIN."Kepada seluruh sivitas keluarga besar BRIN,

terkhusus bapak ibu anggota keluarga baru kami, sekali lagi selamat datang. Semoga BRIN bisa menjadi

tempat berlabuh, dan tempat berkarir bapak ibu kedepan. Saya yakin bapak ibu dapat berkontribusi

dengan lebih baik untuk bangsa dan negara ini," kata Handoko dikutip dari .Dia menegaskan, BRIN tetap

membuka kesempatan bagi para pegawai yang belum bergabung secara kolektif dalam proses integrasi

tahap ke-2.Kesempatan untuk bergabung ke BRIN dapat melalui jalur regular, yaitu dengan memilih unit

kerja sesuai dengan preferensinya dan mengikuti syarat yang telah ditentukan."Untuk pengalihan kolektif

akan kita tuntaskan sampai 31 Januari 2022. Setelah tanggal tersebut, bukan berarti tidak boleh

bergabung ke BRIN, tetap boleh, namun jalurnya adalah jalur regular dengan syarat dan ketentuan yang

berlaku. Seperti kualifikasi pendidikan lulusan S3 dan juga diterima atau disetujui pengajuannya oleh

Kepala Organisasi Riset atau Kepala Pusat Riset yang dipilih," ujar Handoko.Terkait pengisian posisi

Kepala Organisasi Riset maupun Kepala Pusat Riset yang hingga saat ini masi diisi oleh Pejabat Pelaksana

Tugas (Plt), Handoko menjamin, akan dilakukan secara open bidding.Dengan demikian bagi pegawai BRIN

yang telah memenuhi persyaratan dapat mendaftar mengisi posisi-posisi tersebut melalui mekanisme

yang ditentukan."Untuk Kepala OR dan Kepala PR, saya pastikan akan dilakukan secara open atau

terbuka. Bapak ibu boleh mendaftarkan diri. Syaratnya simple, untuk Kepala PR minimal Ahli Madya

sedangkan Kepala OR minimal Ahli Utama, dan juga memiliki gelar Doctoral atau S3," jelas

Handoko.Dikutip dari CNN Indonesia, berikut ini daftar 33 lembaga riset Kementerian dan Lembaga

Negara yang dilebur ke BRIN :1. Kementerian Riset dan Teknologi2. Badan Tenaga Nuklir Nasional3.

195

Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi4. Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional5. Lembaga

Ilmu Pengetahuan Indonesia6. Arsip Nasional Republik Indonesia7. Badan Informasi Geospasial8. Badan

Perlindungan Pekerja Migran9. Badan Pusat Statistik10. Badan Standarisasi Nasional11. Badan

Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional12. Badan Kepegawaian Negara13. Badan Pengawas

Tenaga Nuklir14. Kementerian Agama15.Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan

Nasional16. Kementerian Dalam Negeri17. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan

Transmigrasi18. Kementerian Hukum dan HAM19. Kementerian Ketenagakerjaan20. Kementerian

Keuangan21. Kementerian Komunikasi dan Informatika22. Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan

Menengah23. Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif24. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,

Riset, dan Teknologi25. Kementerian Perdagangan26. Sekretariat Jenderal DPR27. Sekretariat Jenderal

DPD28. Sekretariat Jenderal MPR29. Kementerian Perhubungan30. Kementerian Pertahanan31.

Kementerian Sosial32.

196

Title Ini Kata Menaker Terkait Perlindungan Bagi Pekerja/Buruh di Era

Digitalisasi

Author _noname

Media Klikpositif.com Reporter


Link http://news.klikpositif.com/baca/100913/ini-kata-menaker-terkait-perlindungan-bagi-

pekerja-buruh-di-era-digitalisasi.html

Summary Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah, mengatakan, era digitalisasi akan

berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. "Untuk itu,

pemerintah terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja /buruh di era

digitalisasi," kata Ida Fauziyah. Ia menambahkan, guna meningkatkan perlindungan tersebut,

seluruh stakeholders harus menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai

isu penting di tengah dinamika era digitalisasi. "Tujuannya agar pekerja /buruh kita memiliki

pelindungan yang memadai dari sisi K3, agar terhindar dari risiko-risiko seperti kecelakaan

kerja," ujarnya.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah, mengatakan, era digitalisasi akan berpengaruh sangat

besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan."Untuk itu, pemerintah terus berkomitmen

untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja /buruh di era digitalisasi ," kata Ida Fauziyah.Ia

menambahkan, guna meningkatkan perlindungan tersebut, seluruh stakeholders harus menjadikan

aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting di tengah dinamika era digitalisasi

."Tujuannya agar pekerja /buruh kita memiliki pelindungan yang memadai dari sisi K3, agar terhindar dari

risiko-risiko seperti kecelakaan kerja," ujarnya."Dengan adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait

hak-hak pekerja /buruh juga harus dikedepankan, sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk

memudahkan, menjadikan segala sesuatu lebih efektif dan efisien, tidak menjadikan para pekerja /buruh

tereduksi hak-hak dan kesejahteraannya," ujarnya.

197

Title Sempat Viral, Crane "Ngopi In The Sky" di Gunungkidul Dihentikan Author MetroTV

Media Medcom.id Reporter


Link http://www.medcom.id/nasional/daerah/GNGAw0vk-sempat-viral-crane-ngopi-in-the-sky-

di-gunungkidul-dihentikan

Summary Pemberhentian sementara ini merupakan instruksi langsung dari Dinas Pariwisata

Gunungkidul lantaran pengelola wisata belum mengantongi izin operasional. "Kita minta

kepada pengelola untuk melaksanakan proses sertifikasi terlebih dahulu agar dapat

dipastikan (keamanannya)," ujar Kepala Dinas Pariwisata (Kadinpar) Gunungkidul, M. Arif

Alfian, dalam tayangan Metro Siang di Metro TV, Kamis, 6 Januari 2022. Ngopi In The Sky

merupakan objek baru di wisata Teras Kaca, Pantai Nguluran, Kabupaten Gunungkidul,

Yogyakarta. Mobile crane untuk wisata "Ngopi In The Sky" yang sempat viral kini dihentikan

sementara.

Mobile crane untuk wisata "Ngopi In The Sky" yang sempat viral kini dihentikan sementara.

Pemberhentian sementara ini merupakan instruksi langsung dari Dinas Pariwisata Gunungkidul lantaran

pengelola wisata belum mengantongi izin operasional."Kita minta kepada pengelola untuk melaksanakan

proses sertifikasi terlebih dahulu agar dapat dipastikan (keamanannya)," ujar Kepala Dinas Pariwisata

(Kadinpar) Gunungkidul, M. Arif Alfian, dalam tayangan Metro Siang di Metro TV, Kamis, 6 Januari

2022.Tak hanya perizinan, operasional wahana tersebut juga belum melakukan uji kelayakan dan

keamanan dari pihak yang berkompeten. Akibat kelalaian tersebut, wahana crane yang sempat viral ini

diberhentikan sampai batas waktu yang tidak ditentukan.Ngopi In The Sky merupakan objek baru di

wisata Teras Kaca, Pantai Nguluran, Kabupaten Gunungkidul, Yogyakarta. Melalui wahana ini,

pengunjung dapat bersantai menikmati kopi di ketinggian kurang lebih 20 meter, layaknya di

gondola.Penggunaan crane itu sendiri telah diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8

Tahun 2020 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pesawat Angkat dan Pesawat Angkut

198

Title Kemnaker Resmi Buka Pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja

(LPK) Jadi Mitra Program JKP

Author Vendy Yhulia

Susanto

Media Kontan Reporter


Link http://nasional.kontan.co.id/news/kemnaker-resmi-buka-pendaftaran-lembaga-pelatihan-

kerja-lpk-jadi-mitra-program-jkp

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) secara resmi membuka pendaftaran Lembaga

Pelatihan Kerja (LPK) untuk menjadi mitra pada Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan

(JKP). Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas)

Kemnaker, Budi Hartawan, mengatakan, pembukaan pendaftaran untuk Tahap I

dilaksanakan pada 6 Januari sampai 12 Januari 2022 (pada hari kerja) kepada LPK swasta

(LPKS) maupun BLK UPTP. "Untuk persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK menjadi

mitra Program JKP ini sesuai dengan Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program

Pelatihan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) Masa Transisi (Pengembangan

Sistem)," kata Budi secara virtual, Kamis (6/1). Lebih lanjut Ia menjelaskan, pelatihan kerja

pada dasarnya diselenggarakan oleh LPK, baik yang dimiliki oleh pemerintah, perusahaan

maupun swasta, dan menjadi bagian strategis, serta tidak terpisahkan untuk mencapai

tujuan yang diharapkan.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) secara resmi membuka pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja

(LPK) untuk menjadi mitra pada Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).Direktur Jenderal

Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi Hartawan, mengatakan,

pembukaan pendaftaran untuk Tahap I dilaksanakan pada 6 Januari sampai 12 Januari 2022 (pada hari

kerja) kepada LPK swasta (LPKS) maupun BLK UPTP."Untuk persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK

menjadi mitra Program JKP ini sesuai dengan Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program

Pelatihan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) Masa Transisi (Pengembangan Sistem)," kata Budi

secara virtual, Kamis (6/1).Ia menjelaskan, keberadaan pelatihan kerja dalam Program JKP pada dasarnya

bertujuan memberikan kompetensi/keahlian kepada tenaga kerja yang ter-PHK, baik dengan pendekatan

re-skilling maupun up-skilling agar mereka dapat bekerja kembali baik dalam hubungan kerja maupun di

luar hubungan kerja."Oleh karena itu, peranan pelatihan kerja menjadi bagian penting di dalam Program

199

JKP ini," ucap Budi.Lebih lanjut Ia menjelaskan, pelatihan kerja pada dasarnya diselenggarakan oleh LPK,

baik yang dimiliki oleh pemerintah, perusahaan maupun swasta, dan menjadi bagian strategis, serta tidak

terpisahkan untuk mencapai tujuan yang diharapkan.Keberadaan LPK dengan segenap infrastrukturnya

disebutnya menjadi parameter sukses tidaknya Program JKP ini."Untuk itu, setiap LPK yang akan terlibat

dan menjadi mitra dalam Program JKP ini harus memiliki kemampuan dalam menyelenggarakan

pelatihan kerja. Kemampuan dimaksud tidak hanya yang bersifat teknis, tetapi juga yang bersifat

administratif," tutur Budi.

200

Title Peduli Kesejahteraan Bangsa, Partai Perindo Gelar Webinar Prospek

Ekonomi 2022 Besok, Daftar di Sini!

Author Tim Okezone



Link http://economy.okezone.com/read/2022/01/06/320/2528431/peduli-kesejahteraan-

bangsa-partai-perindo-gelar-webinar-prospek-ekonomi-2022-besok-daftar-di-sini

Summary Bagi Anda yang berminat mengikuti diskusi publik Partai Perindo, bisa mendaftar webinar

tersebut melalui link registrasi: bit.ly/WebinarPartaiPerindoOutlookEkonomi. Berkaca dari

hal ini, Partai Perindo akan menggelar webinar mingguan bertajuk "Masihkah Pandemi akan

Menganggu Pertumbuhan Ekonomi 2022?" pada Jumat (7/1/2022). Webinar Partai Perindo

ini juga disiarkan secara streaming melalui Okezone.com, Sindonews.com, iNews.id, website

Partai Perindo, dan channel YouTube dan akun Facebook Partai Perindo. Webinar ini juga

akan diikuti lebih dari 1.000 peserta mulai dari pengurus, kader dan anggota DPRD dari Partai

Perindo maupun dari simpatisan dan masyarakat umum serta pelaku ekonomi yang akan

turut menyimak diskusi yang mengangkat topik menarik tersebut.

Indonesia masih dalam masa pemulihan pertumbuhan ekonomi setelah 2 tahun digempur wabah

pandemi Covid-19.Tahun 2022 dinilai sebagai momentum untuk memperkuat sendi perekonomian agar

tren positif dan optimisme di segala sektor terus terjaga.Berkaca dari hal ini, Partai Perindo akan

menggelar webinar mingguan bertajuk "Masihkah Pandemi akan Menganggu Pertumbuhan Ekonomi

2022?" pada Jumat (7/1/2022).Bagi Anda yang berminat mengikuti diskusi publik Partai Perindo, bisa

mendaftar webinar tersebut melalui link registrasi:

bit.ly/WebinarPartaiPerindoOutlookEkonomi.Webinar Partai Perindo ini juga disiarkan secara streaming

melalui Okezone.com, Sindonews.com, iNews.id, website Partai Perindo, dan channel YouTube dan akun

Facebook Partai Perindo.Dalam webinar di awal tahun ini, Partai Perindo akan menghadirkan tiga

pembicara yakni Ketua DPP Partai Perindo Bidang UMKM & Koperasi Wishnu Handoyono, Wasekjen DPP

Partai Perindo Bidang UMKM Hengky Eko Sriyantono, dan Direktur Celios Bhima Yudhistira.Webinar ini

juga akan diikuti lebih dari 1.000 peserta mulai dari pengurus, kader dan anggota DPRD dari Partai

Perindo maupun dari simpatisan dan masyarakat umum serta pelaku ekonomi yang akan turut menyimak

diskusi yang mengangkat topik menarik tersebut.Tema ini sengaja diangkat, karena Partai Perindo

memiliki kepedulian, selalu gerak cepat dan aktif turun tangan untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat

dan meningkatkan kelas ekonomi masyarakat.Partai Perindo senantiasa mendukung pertumbuhan dan

pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) agar naik kelas.Selain itu, fokus dari webinar

Partai Perindo ini juga membahas pemulihan ekonomi melalui sektor UMKM dan ekonomi kreatif.Dalam

diskusi publik ini, Partai Perindo optimistis atas keberhasilan pemerintah dan masyarakat melawan

pandemi Covid-19 di Indonesia.Meski ekonomi sempat tertekan selama empat kuartal, yakni -5,32

persen (YoY) pada kuartal 2020; -3,49 persen (YoY) pada kuartal 2020; -2,19 persen (YoY) pada kuartal

2020; dan -0,74 persen (YoY) pada kuartal 2021, namun memasuki kuartal-II 2021, pertumbuhan

ekonomi Indonesia akhirnya berhasil keluar dari jurang resesi di mana PDB tumbuh 7,07 persen

(YoY).Adapun, penyebab utama resesi ekonomi anjlok, karena menurunnya tingkat konsumsi masyarakat

yang merupakan penopang utama Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia.Sementara itu, sumbangan

konsumsi rumah tangga terhadap PDB mencapai 58,7 persen.Hal ini dikarenakan pembatasan

201

pergerakan masyarakat untuk menghindari penyebaran Covid-19. Akibatnya, terjadi gelombang PHK

yang mencapai 29,4 juta orang akibat dampak dari varian Delta Covid-19 berdasarkan data Kementerian

Ketenagakerjaan.Tidak hanya PHK, banyak usaha retail skala UMKM bangkrut akibat pandemi

berkepanjangan.Usai digempur varian Delta, lantas yang menjadi pembahasan utama dalam webinar

Partai Perindo ini apakah pertumbuhan ekonomi Indonesia akan bangkit lagi di tahun 2022 seiring

meningkatnya jumlah pasien varian baru Omicron.Dalam webinar ini, sejumlah rekomendasi langkah ke

depan juga akan disampaikan para pembicara yang dihadirkan Partai Perindo dalam webinar tersebut.

Terutama terkait dengan prospek pertumbuhan ekonomi Indonesia di tahun 2022.Partai Perindo

berharap dengan webinar ini masyarakat dan seluruh pihak semakin memahami pentingnya untuk segera

melalukan recovery pemulihan ekonomi nasional pada 2022. Tujuannya, agar pemerintah dan para

stakeholder segera mempersiapkan antisipasi melalui stimulus, sehingga pemulihan ekonomi tahun 2022

tidak terganggu.Untuk informasi dan registrasi keanggotaan Partai Perindo, kunjungi:

bit.ly/MemberPartaiPerindo di www.partaiperindo.com.Pendaftaran sebagai kandidat wakil rakyat

Partai Perindo bisa dilakukan melalui www.konvensirakyat.com.

202

Title Siapkan Diri Ikuti Kartu Prakerja Tahun 2022, Berikut Cara Daftar

Dapatkan Bantuan

Author _noname

Media Tribun News Banjarmasin Reporter


Link http://banjarmasin.tribunnews.com/2022/01/06/siapkan-diri-ikuti-kartu-prakerja-tahun-

2022-berikut-cara-daftar-dapatkan-bantuan

Summary Pemerintah telah mengalokasikan anggaran untuk Program Kartu Prakerja sebesar Rp11

triliun atau 4,3% dari anggaran perlindungan sosial tahun 2022 dan kuota yang disediakan

antara 3 hingga 4,5 juta penerima. Tak sampai satu bulan lagi memasuki Februari 2022. Satu

program bantuan pemerintah Kartu Prakerja akan diberikan pada Februari 2022. Program

ini untuk membantu para pencari kerja atau korban pemutusan hubungan kerja (PHK) untuk

meningkatkan keterampilan secara gratis.

Tak sampai satu bulan lagi memasuki Februari 2022.Satu program bantuan pemerintah Kartu Prakerja

akan diberikan pada Februari 2022.Program ini untuk membantu para pencari kerja atau korban

pemutusan hubungan kerja (PHK) untuk meningkatkan keterampilan secara gratis.Peserta Kartu Prakerja

yang terpilih juga akan mendapatkan bantuan dana untuk membeli paket pelatihan di mitra platform

digitalMelansir laman Prakerja, pelatihan disediakan oleh mitra platform digital, yaitu Tokopedia, Skill

Academy, Mau Belajar Apa, Bukapalak, Pintaria, SekolahMu, Kemnaker, dan Pijar.Adapun kelas-kelas

pelatihan di Tokopedia dikelompokkan menjadi kategori berikut ini, Bahasa Kecantikan Tata boga

Fotografi Finansial Marketing Media Bisnis Kesenian Jasa IT dan Data Pengembangan diri Sertifikasi.Simak

cara daftar dan syarat Kartu Prakerja Gelombang 23 yang segera dibuka Bulan Februari 2022 di dalam

artikel ini.Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 23 disebut akan diumumkan pada Februari

2022.Pemerintah telah mengalokasikan anggaran untuk Program Kartu Prakerja sebesar Rp11 triliun atau

4,3% dari anggaran perlindungan sosial tahun 2022 dan kuota yang disediakan antara 3 hingga 4,5 juta

penerima.Sementara itu, pendaftaran akun baru gelombang 23 tetap menggunakan laman

prakerja.go.id.Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 23Dikutip dari Instagram @prakerja.go.id, bagi

akunnya yang sudah terverifikasi, berikut proses yang dilakukan:1. Buka laman prakerja.go.id.2. Siapkan

nomor Kartu Keluarga dan NIK.3. Masukkan data diri dan ikuti petunjuk pada layar.4. Siapkan kertas dan

alat tulis untuk mengikuti Tes Motivasi dan Kemampuan Dasar secara online.Tampilan Dashboard Kartu

203

Prakerja. (prakerja.go.id)5. Klik "Gabung" pada Gelombang yang sedang dibuka.6. Tunggu pengumuman

peserta yang lolos seleksi Gelombang di dashboard.Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 23 bagi yang

Belum Memiliki AkunBagi calon penerima Kartu Prakerja yang belum memiliki akun, bisa daftar melalui

laman web prakerja.go.idBerikut cara daftar akun Kartu Prakerja:1. Buka laman web

www.prakerja.go.id2. Masukkan email dan password3. Lalu klik Daftar4. Cek email untuk melakukan

verifikasi5. Jika pendaftaran berhasil, maka akan muncul "Selamat! Email kamu sudah berhasil

terverifikasi di platfform Kartu Prakerja"6. Kemudian, isi NIK, nomor KK dan tanggal lahir pada halaman

Verifikasi KTP & KK, lalu klik Lanjut7. Lalu, lengkapi data diri Anda8. Setelah itu, unggah foto KTP Anda9.

Saat mengunggah foto KTP, perhatikan ketentuan yang tercantum agar proses verifikasi e-KTP10.

Pastikan foto yang diambil langsung dari kamera HPIlustrasi Kartu Prakerja. (DOK. SHUTTERSTOCK)11.

Jika sudah selesai, lakukan verifikasi nomor HP12. Kemudian, masukkan kode OTP yang telah dikirim via

sms ke no. HP Anda13. Setelah itu klik kirim OTP.14. Selanjutnya, isi Pernyataan Pendaftar yang telah

disediakan15. Jika sudah selesai, klik Oke16. Berikutnya, Anda wajib melakukan Tes Motivasi &

Kemampuan Dasar17. Setelah itu, klik Mulai Tes18. Lalu, pilih Gelombang yang sesuai dengan domisili

dan klik Gabung19. Selanjutnya akan muncul konfirmasi pilihan Gelombang Anda, bila sudah sesuai, klik

Gabung.20. Kemudian terdapat pernyataan Persetujuan Prakerja. Untuk menyelesaikan pendaftaran, klik

Saya Menyetujui.21. Pendaftaran telah selesaiSyarat Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 23Dikutip

dari prakerja.go.id, Berikut syarat pendaftaran program Kartu Prakerja Gelombang 23:1. WNI berusia 18

tahun ke atas2. Tidak sedang menempuh pendidikan formal3. Sedang mencari kerja, pekerja/buruh yang

terkena PHK, atau pekerja/buruh yang membutuhkan peningkatan kompetensi kerja, seperti

pekerja/buruh yang dirumahkan dan pekerja bukan penerima upah, termasuk pelaku usaha mikro &

kecil.4. Bukan penerima bantuan sosial lainnya selama pandemi Covid-19.5. Bukan Pejabat Negara,

Pimpinan dan Anggota DPRD, ASN, Prajurit TNI, Anggota Polri, Kepala Desa dan perangkat desa dan

Direksi/Komisaris/Dewan Pengawas pada BUMN atau BUMD.6. Penerima Kartu Prakerja maksimal 2 NIK

dalam 1 Kartu Keluarga.

204

Title Peduli Kesejahteraan Bangsa, Partai Perindo Gelar Webinar Prospek

Ekonomi 2022 Besok, Daftar di Sini!

Author _noname

Media Sindo News Reporter


Link http://nasional.sindonews.com/read/649569/12/peduli-kesejahteraan-bangsa-partai-

perindo-gelar-webinar-prospek-ekonomi-2022-besok-daftar-di-sini-1641463271

Summary Webinar Partai Perindo ini juga disiarkan secara streaming melalui,,, website Partai Perindo,

dan channel YouTube dan akun Facebook Partai Perindo. Dalam webinar di awal tahun ini,

Partai Perindo akan menghadirkan tiga pembicara yakni Ketua DPP Partai Perindo Bidang

UMKM &. Webinar ini juga akan diikuti lebih dari 1.000 peserta mulai dari pengurus, kader

dan anggota DPRD dari Partai Perindo maupun dari simpatisan dan masyarakat umum serta

pelaku ekonomi yang akan turut menyimak diskusi yang mengangkat topik menarik tersebut.

Usai digempur varian Delta, lantas yang menjadi pembahasan utama dalam webinar Partai

Perindo ini apakah pertumbuhan ekonomi Indonesia akan bangkit lagi di tahun 2022 seiring

meningkatnya jumlah pasien varian baru Omicron. Bagi Anda yang berminat mengikuti

diskusi publik Partai Perindo,.

Indonesia masih dalam masa pemulihan pertumbuhan ekonomi setelah 2 tahun digempur wabah

pandemi Covid-19. Tahun 2022 dinilai sebagai momentum untuk memperkuat sendi perekonomian agar

tren positif dan optimisme di segala sektor terus terjaga.Berkaca dari hal ini, akan menggelar webinar

mingguan bertajuk "Masihkah Pandemi akan Menganggu Pertumbuhan Ekonomi 2022?" pada Jumat

(7/1/2022).Bagi Anda yang berminat mengikuti diskusi publik Partai Perindo,Webinar Partai Perindo ini

juga disiarkan secara streaming melalui , , , website Partai Perindo, dan channel YouTube dan akun

Facebook Partai Perindo.Dalam webinar di awal tahun ini, Partai Perindo akan menghadirkan tiga

pembicara yakni Ketua DPP Partai Perindo Bidang UMKM &Webinar ini juga akan diikuti lebih dari 1.000

peserta mulai dari pengurus, kader dan anggota DPRD dari Partai Perindo maupun dari simpatisan dan

masyarakat umum serta pelaku ekonomi yang akan turut menyimak diskusi yang mengangkat topik

menarik tersebut.Tema ini sengaja diangkat, karena Partai Perindo memiliki kepedulian, selalu gerak

cepat dan aktif turun tangan untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat dan meningkatkan kelas ekonomi

masyarakat.Partai Perindo senantiasa mendukung pertumbuhan dan pemberdayaan usaha mikro, kecil,

dan menengah (UMKM) agar naik kelas.Selain itu, fokus dari webinar Partai Perindo ini juga membahas

pemulihan ekonomi melalui sektor UMKM dan ekonomi kreatif.Dalam diskusi publik ini, Partai Perindo

optimistis atas keberhasilan pemerintah dan masyarakat melawan pandemi Covid-19 di Indonesia.Meski

ekonomi sempat tertekan selama empat kuartal, yakni -5,32 persen (YoY) pada kuartal II-2020; -3,49

persen (YoY) pada kuartal III-2020; -2,19 persen (YoY) pada kuartal IV-2020; dan -0,74 persen (YoY) pada

kuartal I-2021, namun memasuki kuartal-II 2021, pertumbuhan ekonomi Indonesia akhirnya berhasil

keluar dari jurang resesi di mana PDB tumbuh 7,07 persen (YoY).Adapun, penyebab utama resesi

ekonomi anjlok, karena menurunnya tingkat konsumsi masyarakat yang merupakan penopang utama

Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia.Sementara itu, sumbangan konsumsi rumah tangga terhadap

PDB mencapai 58,7 persen.Hal ini dikarenakan pembatasan pergerakan masyarakat untuk menghindari

penyebaran Covid-19. Akibatnya, terjadi gelombang PHK yang mencapai 29,4 juta orang akibat dampak

dari varian Delta Covid-19 berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan.Tidak hanya PHK, banyak

205

usaha retail skala UMKM bangkrut akibat pandemi berkepanjangan.Usai digempur varian Delta, lantas

yang menjadi pembahasan utama dalam webinar Partai Perindo ini apakah pertumbuhan ekonomi

Indonesia akan bangkit lagi di tahun 2022 seiring meningkatnya jumlah pasien varian baru

Omicron.Dalam webinar ini, sejumlah rekomendasi langkah ke depan juga akan disampaikan para

pembicara yang dihadirkan Partai Perindo dalam webinar tersebut. Terutama terkait dengan prospek

pertumbuhan ekonomi Indonesia di tahun 2022.Partai Perindo berharap dengan webinar ini masyarakat

dan seluruh pihak semakin memahami pentingnya untuk segera melalukan recovery pemulihan ekonomi

nasional pada 2022. Tujuannya, agar pemerintah dan para stakeholder segera mempersiapkan antisipasi

melalui stimulus, sehingga pemulihan ekonomi tahun 2022 tidak terganggu.Untuk informasi dan

registrasi keanggotaan Partai Perindo,Pendaftaran sebagai kandidat wakil rakyat Partai Perindo bisa

dilakukan melalui .

206

Title Mantan Menteri Pertahanan Disuruh Bakar Memo Rahasia Perang

Irak

Author Susi Susanti



Link http://news.okezone.com/read/2022/01/06/18/2528438/mantan-menteri-pertahanan-

disuruh-bakar-memo-rahasia-perang-irak

Summary Inggris- Selama masa pemerintahan Perdana Menteri Tony Blair di kantor, Downing Street,

diduga memerintahkan mantan Menteri Pertahanan Geoff Hoon untuk membakar memo

rahasia yang mempertanyakan legalitas invasi Irak 2003. Aktivis anti-perang telah lama

menuduh Blair melakukan kejahatan perang karena mengirim pasukan Inggris ke Irak dan

Afghanistan. Hoon membuat klaim mengejutkan ini dalam memoar barunya. Hoon

dilaporkan mengungkapkan bahwa Kepala Staf Blair kala itu Jonathan Powell telah

menginstruksikannya "dengan tegas" untuk menghancurkan dokumen hukum.

Inggris - Selama masa pemerintahan Perdana Menteri Tony Blair di kantor, Downing Street, diduga

memerintahkan mantan Menteri Pertahanan Geoff Hoon untuk membakar memo rahasia yang

mempertanyakan legalitas invasi Irak 2003. Hoon membuat klaim mengejutkan ini dalam memoar

barunya.Hoon dilaporkan mengungkapkan bahwa Kepala Staf Blair kala itu Jonathan Powell telah

menginstruksikannya "dengan tegas" untuk menghancurkan dokumen hukum.Ketika laporan tuduhan

pertama kali muncul pada 2015, Blair langsung menyebutnya sebagai "omong kosong." Tapi Hoon telah

membangkitkan klaim itu dalam sebuah buku yang menceritakan semua hal itu, berjudul 'See How They

Run'.Daily Mail melaporkan Hoon telah memberikan rincian tentang apa yang terjadi di Downing

Street.Hoon yang juga mantan Menteri Tenaga Kerja mengatakan dia dikirimi salinan pendapat hukum

yang sangat panjang dan sangat rinci, yang ditulis oleh Jaksa Agung Peter Goldsmith, dalam kondisi

kerahasiaan yang cukup besar dan diberitahu bahwa dia seharusnya tidak mendiskusikan isinya dengan

orang lain.Hoon mengatakan dia "mendapat pandangan" setelah beberapa bacaan bahwa memo itu

"bukanlah dukungan dering" dari upaya perang yang diharapkan oleh pemerintah dan kepala militer

Inggris. Goldsmith rupanya telah menulis bahwa invasi akan sah hanya jika Blair percaya bahwa itu adalah

kepentingan nasional Inggris.Ketika Sekretaris Pribadi Utama Hoon kala itu, Peter Watkins, menelepon

Jonathan Powell di Downing St dan menanyakan apa yang harus dia lakukan sekarang dengan dokumen

207

itu, dia diberi tahu dengan tegas bahwa dia harus 'membakarnya'.Namun, Hoon mengatakan dia dan

Watkins menentang perintah itu dan memutuskan untuk menyimpan memo itu di brankas di

Kementerian Pertahanan. Dia mencatat bahwa dokumen itu "mungkin masih ada."Sementara Blair

belum berkomentar, Powell telah membantah memerintahkan Hoon untuk membakar memo itu. Powell

berkilah jika atas permintaan Goldsmith, dia telah meminta Hoon untuk "menghancurkan" dokumen

lainnya terkait legalitas invasi yang telah dikirim beberapa bulan sebelumnya.Dugaan ini datang ketika

lebih dari 750. 000 orang telah menandatangani petisi online untuk mencabut gelar ksatria Blair. Aktivis

anti-perang telah lama menuduh Blair melakukan kejahatan perang karena mengirim pasukan Inggris ke

Irak dan Afghanistan.

208

Title Kemnaker Buka Pendaftaran Mitra Program Jaminan

Kehilangan Pekerjaan

Author CNN Indonesia

Media Cnn Indonesia Reporter


Link http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220106172527-92-743516/kemnaker-buka-

pendaftaran-mitra-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan

Summary Kementerian Ketenagakerjaan resmi membuka pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja (LPK)

untuk menjadi mitra pada Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). "Untuk persyaratan

dan mekanisme pendaftaran LPK menjadi mitra Program JKP ini sesuai dengan Pedoman

Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program Pelatihan Program Jaminan Kehilangan

Pekerjaan (JKP) Masa Transisi (Pengembangan Sistem)," kata Budi lewat rilis pada Kamis

(6/1). Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas)

Kemnaker Budi Hartawan mengatakan pembukaan pendaftaran untuk tahap I dilaksanakan

pada 6-12 Januari 2022. Pendaftaran terbuka untuk LPK swasta (LPKS) maupun Balai Latihan

Kerja Unit Pelaksana Teknis Pusat (BLK UPTP).

Kementerian Ketenagakerjaan resmi membuka pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk

menjadi mitra pada Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker Budi Hartawan mengatakan pembukaan pendaftaran

untuk tahap I dilaksanakan pada 6-12 Januari 2022. Pendaftaran terbuka untuk LPK swasta (LPKS)

maupun Balai Latihan Kerja Unit Pelaksana Teknis Pusat (BLK UPTP)."Untuk persyaratan dan mekanisme

pendaftaran LPK menjadi mitra Program JKP ini sesuai dengan Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga

dan Program Pelatihan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) Masa Transisi (Pengembangan

Sistem)," kata Budi lewat rilis pada Kamis (6/1).Ia menjelaskan keberadaan pelatihan kerja dalam

Program JKP pada dasarnya bertujuan memberikan kompetensi/keahlian kepada tenaga kerja yang ter-

PHK, baik dengan pendekatan re-skilling maupun up-skilling agar mereka dapat bekerja kembali baik

dalam hubungan kerja maupun di luar hubungan kerja."Oleh karena itu, peranan pelatihan kerja menjadi

bagian penting di dalam Program JKP ini," imbuhnya.Lebih lanjut ia menjelaskan pelatihan kerja pada

dasarnya diselenggarakan oleh LPK, baik yang dimiliki oleh pemerintah, perusahaan, maupun swasta.Ia

menyebut keberadaan LPK dan infrastruktur penopangnya bakal menjadi parameter sukses tidaknya

Program JKP."Untuk itu, setiap LPK yang akan terlibat dan menjadi mitra dalam Program JKP ini harus

memiliki kemampuan dalam menyelenggarakan pelatihan kerja. Kemampuan dimaksud tidak hanya yang

bersifat teknis, tetapi juga yang bersifat administratif," ucapnya.Sebagai informasi, program JKP

merupakan bagian dari jaring pengaman sosial yang disediakan oleh BPJS Ketenagakerjaan.Program ini

diharapkan dapat memenuhi kebutuhan dasar hidup yang layak bagi pekerja sembari mencari pekerjaan

baru. BPJS Ketenagakerjaan membeberkan sejumlah syarat yang harus dipenuhi untuk mendapat

manfaat tersebut.Syarat yang dimaksud di antaranya belum mencapai usia 54 tahun, bekerja di usaha

menengah dan besar, minimal mengikuti 3 program BPJS, dan terdaftar sebagai penerima upah pada

badan usaha program JKN BPJS Ketenagakerjaan.

209

Title Penggunaan Mobile Crane pada Wahana Ngopi In The Sky

Dihentikan

Author _noname

Media Jogja Prov Reporter


Link http://jogjaprov.go.id/berita/detail/9853-wahana-ngopi-in-the-sky-dihentikan

Summary Mobile Crane yang digunakan pada wahana tersebut diperuntukkan untuk mengangkut

barang, bukan untuk mengangkut manusia, sehingga jelas keamanannya dipertanyakan. Aji

menjelaskan, dari hasil pemeriksaan, diketahui mobile crane yang dipergunakan

penyelenggara adalah alat yang disewa dari luar kota. Penggunaan mobile crane yang tidak

sebagaimana mestinya menjadi sorotan. Kepala Disnakertrans DIY, Aria Nugrahadi

membenarkan pernyataan Sekda DIY dan Kadispar DIY tentang pemberhentian

pengoperasian mobile crane tersebut.

Setelah melalui evaluasi terhadap keamanan Wahana Ngopi In The Sky Teras Kaca, Pantai Nguluran,

Kalurahan Girikarto, Kapanewon Panggang, Pemerintah Daerah DIY memutuskan penghentian alat

operasional wahana tersebut. Mobile Crane yang digunakan pada wahana tersebut diperuntukkan untuk

mengangkut barang, bukan untuk mengangkut manusia, sehingga jelas keamanannya

dipertanyakan.Sekda DIY R. Kadarmanta Baskara Aji, Kamis (06/01) di Kompleks Kepatihan, Yogyakarta

mengungkapkan, meskipun ide dan kreativitas yang dilahirkan oleh pengelola sangat bagus, namun

safety menjadi poin utama yang harus dipatuhi. Apabila tidak memenuhi persyaratan yang dibuktikan

dengan terbitnya izin, maka penyelenggaraan wisata tersebut tidak bisa dilanjutkan.Aji menjelaskan, dari

hasil pemeriksaan, diketahui mobile crane yang dipergunakan penyelenggara adalah alat yang disewa

dari luar kota. Untuk itu semakin banyak hal yang harus dilakukan untuk pengecekan, termasuk asal-usul

dan guna operasionalnya harus dilihat apakah masih berlaku atau tidak."Informasi yang kita terima,

penggunaan crane itu belum ada izin, penggunaannya tidak sesuai dengan spesifikasi barang itu tentu ini

juga harus ada yang menjamin keselamatannya. Nah itu ya kita hentikan dulu sampai persyaratan-

persyaratan terutama sertifikasi keselamatan pengunjung itu terjamin. Keselamatan dan kenyamanan

wisatawan harus kita jamin supaya kita tetap bisa dipercaya sebagai penyelenggara destinasi wisata yang

nyaman dan aman," jelas Aji.Penghentian operasional alat ini menurutnya adalah salah satu upaya

pemerintah untuk menjamin kemanan para wisatawan. Menurutnya, menjadi kewajiban pemerintah

untuk melakukan pembinaan pada destinasi wisata. Aji menegaskan tidak ingin menutup kreativitas dan

inovasi masyarkat, namun memang harus ada hal-hal wajib dan mendasar yang tidak bisa dilanggar. Izin

keselamatan harus sudah dikantongi oleh penyelenggara apabila akan beroperasi.Senada dengan Sekda

DIY, Kepala Dinas Pariwisata DIY Singgih Rahadjo mengatakan, wahana ini memang dihentikan karena

membahayakan wisatawan. Apalagi menurut Singgih, lokasi wahana yang berada di bibir pantai tentu

sangat riskan. Penggunaan mobile crane yang tidak sebagaimana mestinya menjadi sorotan. Selain itu,

posisi di tepi pantai tentu mengakibatkan tingkat korosi yang tinggi akibat angin laut yang membawa

kadar garam yang tinggi. Oleh karenanya, CHSE pada pelaku wisata ini sangat penting untuk dikantongi

lebih dahulu."Selain itu, SDM yang mengoperasionalkan harus bersertifikat juga punya lisensi khusus,

dan ini semua harus dipenuhi kalau tidak ya sebaiknya dihentikan, karena kalau terjadi kecelakaan akan

menimbulkan multiplayer effect yang luar biasa. Tidak hanya di tempat itu, tapi mungkin di tempat yang

lain dampaknya, bahkan seluruh DIY," kata Singgih.Singgih mengatakan, penyelenggara pariwisata tidak

210

bisa hanya mengejar pengunjung dan omzet saja, namun yang utama tetap adalah keamanan wisatawan.

Singgih menegaskan, jangan sampai penyelenggara mengejar sensasi dan inovasi tapi mengesampingkan

keamanan. Keamanan dan keselamatan tidak boleh dinomorduakan. Saat ini pun menurut Singgih,

timnya sedang melakukan tinjauan langsung kembali untuk melihat lebih detail terkait semua aspek. Pun

dengan persyaratan-persyaratan usaha yang harus dipenuhi dan juga standarisasinya.Kepala

Disnakertrans DIY, Aria Nugrahadi membenarkan pernyataan Sekda DIY dan Kadispar DIY tentang

pemberhentian pengoperasian mobile crane tersebut. Penggunaan mobile crane yang dimodifikasi

menjadi wahana wisata tanpa melalui proses sesuai regulasi ini tidak sesuai peruntukannya. Pihaknya

telah menyampaikan surat nota pemeriksaan kepada pengelola Teras Kaca untuk penghentian

operasionalisasi alat tersebut."Kami menerima informasi penggunaan alat angkat barang tersebut pada

hari Minggu (02/01), dan segera menindaklanjuti untuk melakukan pemeriksaan di lokasi pada hari Senin

(03/01). Dari hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh pegawai pengawas spesialis alat angkat dan angkut

ini ditemukan bahwa alat angkat barang tersebut dipergunakan untuk mengangkut orang dan tidak

sesuai ketentuan Permenaker No. 8 Tahun 2020," jelas Aria.Pernyataan Kadisnakertrans DIY ini diperkuat

oleh Direktur Bina Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan Ditjen Binwasnaker dan K3 Kementerian

Ketenagakerjaan RI, Yuli Adiratna pada rakor penanganan kasus dengan jajaran pengawas, yang dihadiri

jajaran Pengawas Ketenagakerjaan DIY dan Kementerian Ketenagakerjaan RI. Yuli mengatakan langkah

Disnakertrans DIY sudah tepat dengan memberikan nota pemeriksaan untuk menghentikan operasional

alat tersebut dalam konteks Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

211

Title Bila Tak Mau Gagal Saat Interview Panggilan Kerja, Hindari

Beberapa Hal Ini

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Indramayu Reporter


Link http://indramayu.pikiran-rakyat.com/showbis/pr-113410602/bila-tak-mau-gagal-saat-

interview-panggilan-kerja-hindari-beberapa-hal-ini

Summary Kebanyakan sebagian orang pencari kerja itu jika sudah melakukan proses mulai dari

melamar, nunggu pengumunan atau panggilan, selanjutnya bersiap-siap untuk wawancara

atau interview. Dalam proses ingin melewati interview biasanya kebanyakan sebagian orang

mempunyai rasa kekhawatiran nanti diterima atau tidak di perusahaan yang ia lamar. Yang

terpenting dalam interview sebaiknya Rekanaker itu harus yaqin bisa dan mampu

meyakinkan orang yang akan mnginterview kita. Indramayu Hits melansir dari Twitter

Kemnaker pada Kamis, 6 Januari 2022 terkait lima hal yang harus dihindari Rekanaker saat

melakukan interview.

Kebanyakan sebagian orang pencari kerja itu jika sudah melakukan proses mulai dari melamar, nunggu

pengumunan atau panggilan, selanjutnya bersiap-siap untuk wawancara atau interview.Dalam proses

ingin melewati interview biasanya kebanyakan sebagian orang mempunyai rasa kekhawatiran nanti

diterima atau tidak di perusahaan yang ia lamar.Yang terpenting dalam interview sebaiknya Rekanaker

itu harus yaqin bisa dan mampu meyakinkan orang yang akan mnginterview kita.Indramayu Hits melansir

dari Twitter Kemnaker pada Kamis, 6 Januari 2022 terkait lima hal yang harus dihindari Rekanaker saat

melakukan interview.Adapun yang harus diperhatikan Rekanaker saat interview adalah :1. Terlalu Pasif,

Tidak berusaha mengakrabkan diri2. Rekanaker tidak riset dan kurang persiapan3. Attituide Rekanaker

kurang sopan4. Tanpa disadari Rekanaker terlihat tidak antusias5. Jawaban Rekanaker terlalu berbelit

dan sulit dipahamiDari lima hal tersebut, mohon diingat dan harus diperhatikan oleh Rekanaker saat

interview.

212

Title Kemnaker Buka Pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja

Jadi Mitra JKP, Cek Syaratnya

Author Anggun P.

Situmorang

Media Merdeka Reporter


Link http://www.merdeka.com/uang/kemnaker-buka-pendaftaran-lembaga-pelatihan-kerja-

jadi-mitra-jkp-cek-syaratnya.html

Summary Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi membuka pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja

(LPK) untuk menjadi mitra pada Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Direktur

Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi

Hartawan mengatakan, untuk persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK menjadi mitra

Program JKP ini sesuai dengan Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program

Pelatihan Program JKP Masa Transisi (Pengembangan Sistem). Pembukaan pendaftaran

untuk Tahap I dilaksanakan pada 6 sampai dengan 12 Januari 2022 kepada LPK swasta (LPKS)

maupun BLK UPTP. Keberadaan pelatihan kerja dalam Program JKP pada dasarnya bertujuan

memberikan kompetensi atau keahlian kepada tenaga kerja yang ter-PHK, baik dengan

pendekatan re-skilling maupun up-skilling agar mereka dapat bekerja kembali baik dalam

hubungan kerja maupun di luar hubungan kerja.

Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi membuka pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk

menjadi mitra pada Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Pembukaan pendaftaran untuk Tahap

I dilaksanakan pada 6 sampai dengan 12 Januari 2022 kepada LPK swasta (LPKS) maupun BLK

UPTP.Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi

Hartawan mengatakan, untuk persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK menjadi mitra Program JKP

ini sesuai dengan Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program Pelatihan Program JKP Masa

Transisi (Pengembangan Sistem).Keberadaan pelatihan kerja dalam Program JKP pada dasarnya

bertujuan memberikan kompetensi atau keahlian kepada tenaga kerja yang ter-PHK, baik dengan

pendekatan re-skilling maupun up-skilling agar mereka dapat bekerja kembali baik dalam hubungan kerja

maupun di luar hubungan kerja."Oleh karena itu, peranan pelatihan kerja menjadi bagian penting di

dalam Program JKP ini," kata Budi dalam keterangan resmi, , Kamis (6/1).Dia menjelaskan, pelatihan kerja

pada dasarnya diselenggarakan oleh LPK, baik yang dimiliki oleh pemerintah, perusahaan maupun

swasta, dan menjadi bagian strategis, serta tidak terpisahkan untuk mencapai tujuan yang

diharapkan.Keberadaan LPK dengan segenap infrastrukturnya disebutnya menjadi parameter sukses

tidaknya Program JKP ini. Untuk itu, setiap LPK yang akan terlibat dan menjadi mitra dalam Program JKP

ini harus memiliki kemampuan dalam menyelenggarakan pelatihan kerja."Kemampuan dimaksud tidak

hanya yang bersifat teknis, tetapi juga yang bersifat administratif," kata Budi.

213

Title Bila Mau Cepat Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru,

Lakukan ini

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Indramayu Reporter


Link http://indramayu.pikiran-rakyat.com/showbis/pr-113410936/bila-mau-cepat-beradaptasi-

di-lingkungan-kerja-baru-lakukan-ini

Summary Kebanyakan sebagian orang yang baru diterima atau masuk di suatu perusahaan, biasanya

ada rasa malu atau tak enak dengan rekan kerja yang lain, apalagi belum saling kenal. Hal

tersebut pasti terjadi karena ada rasa canggung, tidak enak atau malu, itu semua pasti

dirasakan orang yang baru menempati kantor atau perusahaan barunya. Untuk mengatasi

hal tersebut, Indramayu Hits melansir dari Twitter Kemnaker pada Kamis, 6 Januari 2022

terkait lima hal supaya kita cepat bisa beradaptasi di lingkungan atau tempat kerja baru.

Inilah beberapa hal supaya Rekanaker cepat bisa beradaptasi di lingkungan kerja baru :. 1.

Kebanyakan sebagian orang yang baru diterima atau masuk di suatu perusahaan, biasanya ada rasa malu

atau tak enak dengan rekan kerja yang lain, apalagi belum saling kenal.Hal tersebut pasti terjadi karena

ada rasa canggung, tidak enak atau malu, itu semua pasti dirasakan orang yang baru menempati kantor

atau perusahaan barunya.Disaat kita menempati tempat baru atau perusahaan baru, harus bisa

menyesuaikan lingkungan kerja, memahami sifat dan karakteristik teman sekantornya dan harus bisa

beradaptasi.Untuk mengatasi hal tersebut, Indramayu Hits melansir dari Twitter Kemnaker pada Kamis,

6 Januari 2022 terkait lima hal supaya kita cepat bisa beradaptasi di lingkungan atau tempat kerja

baru.Inilah beberapa hal supaya Rekanaker cepat bisa beradaptasi di lingkungan kerja baru :1. Kenali

Perusahaan sebaik mungkin2. Tenang saat mempelajari dan memahami lingkungan kerja3. Manfaatkan

waktu yang tepat untuk berkenalan dan menjalin pertemanan4. Tetapkan kualitas diri5. Buat diri

Rekanaker senyaman mungkinDari lima hal tersebut, kalau bisa dilakukan oleh Rekanaker pasti akan

cepat bisa beradaptasi di lingkungan kerja atau tempat kerja barunya.

214

Title Menaker Ida Fauziyah Sebut Era Digitalisasi Akan Pengaruhi

Pekerjaan Masa Depan - Banten Ekspose

Author Herliana A

Saputra

Media Banteneks Pose Reporter


Link http://www.bantenekspose.id/news/pr-2342325844/menaker-ida-fauziyah-sebut-era-

digitalisasi-akan-pengaruhi-pekerjaan-masa-depan

Summary Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyampaikan, era digitalisasi akan

berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. "Perubahan

di era digitalisasi tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan,

maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga

berubah," kata Ida Fauziyah dilansir dari wesbite Kemenaker, Kamis 6 Januari 2022. Untuk

itu, kata Ida Fauziyah, pemerintah terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi

pekerja/buruh di era digitalisasi. Guna meningkatkan pelindungan tersebut, Ida Fauziyah

mengingatkan seluruh stakeholders untuk menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K3) sebagai isu penting di tengah dinamika era digitalisasi.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyampaikan, era digitalisasi akan berpengaruh

sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. Untuk itu, kata Ida Fauziyah,

pemerintah terus berkomitmen untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja/buruh di era digitalisasi.

"Perubahan di era digitalisasi tentunya tidak hanya terjadi pada jenis pekerjaan, karakter pekerjaan,

maupun skill yang dibutuhkan, namun tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga berubah," kata Ida

Fauziyah dilansir dari wesbite Kemenaker, Kamis 6 Januari 2022. "Oleh karenanya, pemerintah dan

seluruh stakeholders ketenagakerjaan harus terus bersiap untuk meningkatkan pelindungan bagi

pekerja/buruh," ujarnya.Guna meningkatkan pelindungan tersebut, Ida Fauziyah mengingatkan seluruh

stakeholders untuk menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting di

tengah dinamika era digitalisasi ."Tujuannya agar pekerja/buruh kita memiliki pelindungan yang

memadai dari sisi K3, agar terhindar dari risiko-risiko seperti kecelakaan kerja," ujarnya. Selain itu, dengan

adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak pekerja/buruh juga harus dikedepankan.

215

Title Menaker Sebut Tantangan Pekerja di Era Digitaliasi

Meningkat

Author _noname

Media Jawa Post National Network Reporter


Link http://www.jpnn.com/news/menaker-sebut-tantangan-pekerja-di-era-digitaliasi-

meningkat

Summary Menteri Ketenagakarjaan (Menaker) Ida Fauziyah menegaskan komitmen pemerintah untuk

meningkatkan perlindungan bagi pekerja atau buruh di era digitalisasi. Terkait Peringatan

Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema "Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan

Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi", Menaker



sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan. "Perubahan tersebut

terjadi pada jenis pekerjaan, karakter, dan skill yang dibutuhkan.

Menteri Ketenagakarjaan (Menaker) Ida Fauziyah menegaskan komitmen pemerintah untuk

meningkatkan perlindungan bagi pekerja atau buruh di era digitalisasi.Era digitalisasi akan berpengaruh

sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan."Perubahan tersebut terjadi pada jenis

pekerjaan, karakter, dan skill yang dibutuhkan. Namun, tantangan ketenagakerjaan di masa depan juga

berubah," ujar Ida Fauziyah, dikutip dari laman resmi Kemnaker, Kamis (6/1).Ida mengingatkan seluruh

stakeholders untuk menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai isu penting di

tengah dinamika era digitalisasi."Tujuannya agar pekerja atau buruh kita memiliki pelindungan yang

memadai dari sisi K3, agar terhindar dari risiko-risiko seperti kecelakaan kerja," ujarnya.Selain itu, imbuh

Ida, dengan adanya perubahan karakter pekerjaan, isu terkait hak-hak pekerja atau buruh juga harus

dikedepankan."Sehingga era digitalisasi yang tujuannya untuk memudahkan, menjadikan segala sesuatu

lebih efektif dan efisien, tidak menjadikan para pekerja atau buruh tereduksi hak-hak dan

kesejahteraannya," ujarnya.Terkait Peringatan Bulan K3 Tahun 2022 yang mengusung tema "Penerapan

Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi",

Menaker menyampaikan bahwa hal ini juga merupakan wujud dari komitmen pemerintah untuk

meningkatkan pelindungan bagi pekerja di era digitalisasi.

216

Title Yogyakarta Setop Operasional Wahana Wisata Baru

Ngopi in the Sky

Author Ninis Chairunnisa

Media Tempo.co Reporter


Link http://travel.tempo.co/read/1547304/yogyakarta-setop-operasional-wahana-wisata-baru-

ngopi-in-the-sky

Summary Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta menghentikan alat operasional wahana wisata

Teras Kaca, Pantai Nguluran, Kabupaten Gunungkidul. "Mobile crane dalam wahana tersebut

diperuntukkan untuk mengangkut barang, bukan untuk mengangkut manusia, sehingga jelas

keamanannya dipertanyakan," kata Sekretaris DIY Kadarmanta Baskara Aji di Yogyakarta,

Kamis, 6 Januari 2022. Aji mengatakan keselamatan dan kenyamanan wisatawan harus

dijamin supaya Yogyakarta tetap bisa dipercaya sebagai penyelenggara destinasi wisata yang

nyaman dan aman. Hal ini dilakukan setelah dilakukan evaluasi terhadap keamanan wahana

yang memanfaatkan mobile crane dalam wahana itu.

Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta menghentikan alat operasional wahana wisata Teras Kaca,

Pantai Nguluran, Kabupaten Gunungkidul. Hal ini dilakukan setelah dilakukan evaluasi terhadap

keamanan wahana yang memanfaatkan mobile crane dalam wahana itu."Mobile crane dalam wahana

tersebut diperuntukkan untuk mengangkut barang, bukan untuk mengangkut manusia, sehingga jelas

keamanannya dipertanyakan," kata Sekretaris DIY Kadarmanta Baskara Aji di Yogyakarta, Kamis, 6 Januari

2022.Meski sebelumnya pihak pengelola menyatakan tali pengikat dari itu mampu mengangkat lebih dari

100 ton, sedangkan beban yang diberikan untuk gondola tersebut hanya berkisar 5 ton atau 20

pengunjung sekali angkat. Pemda DIY tak mau ambil resiko karena beban itu diangkat hingga ketinggian

30 meter di atas tanah."Meskipun ide dan kreativitas yang dilahirkan oleh pengelola sangat bagus, namun

safety menjadi poin utama yang harus dipatuhi. Apabila tidak memenuhi persyaratan yang dibuktikan

dengan terbitnya izin, maka penyelenggaraan wisata tersebut tidak bisa dilanjutkan," kata Aji.Aji

menjelaskan, dari hasil pemeriksaan, diketahui mobile crane yang dipergunakan penyelenggara adalah

alat yang disewa dari luar kota. Untuk itu, semakin banyak hal yang harus dilakukan untuk pengecekan,

termasuk asal-usul dan guna operasionalnya harus dilihat apakah masih berlaku atau tidak."Informasi

yang kami terima, penggunaan crane itu belum ada izin, penggunaannya tidak sesuai dengan spesifikasi

barang itu tentu ini juga harus ada yang menjamin keselamatannya. Nah itu ya kita hentikan dulu sampai

persyaratan-persyaratan terutama sertifikasi keselamatan pengunjung itu terjamin," kata Aji.Aji

mengatakan keselamatan dan kenyamanan wisatawan harus dijamin supaya Yogyakarta tetap bisa

dipercaya sebagai penyelenggara destinasi wisata yang nyaman dan aman. Penghentian operasional alat

ini adalah salah satu upaya pemerintah untuk menjamin kemanan para wisatawan.Menurut Aji, menjadi

kewajiban pemerintah untuk melakukan pembinaan pada destinasi wisata. Namun pihaknya

menegaskan tidak ingin menutup kreativitas dan inovasi masyarakat, namun memang harus ada hal-hal

wajib dan mendasar yang tidak bisa dilanggar. Izin keselamatan harus sudah dikantongi oleh

penyelenggara apabila akan beroperasi.Pengelola wahana Ngopi In The Sky, Nur Nasution sebelumnya

saat dihubungi wartawan mengatakan wahana tersebut masih dalam tahap uji coba dan tengah

mengajukan izin operasional. "Jadi saat beroperasi nanti wahana ini sudah memiliki sertifikasi," kata

dia.Adapun Kepala Dinas Pariwisata DIY Singgih Rahadjo mengatakan wahana ini memang dihentikan

217

karena membahayakan wisatawan. Apalagi lokasi wahana yang berada di bibir pantai tentu sangat

riskan.Penggunaan mobile crane yang tidak sebagaimana mestinya menjadi sorotan. Selain itu, posisi di

tepi pantai tentu mengakibatkan tingkat korosi yang tinggi akibat angin laut yang membawa kadar garam

yang tinggi. Oleh karenanya, CHSE pada pelaku wisata ini sangat penting untuk dikantongi lebih

dahulu."Selain itu, sumber daya manusia yang mengoperasionalkan harus bersertifikat juga punya lisensi

khusus, dan ini semua harus dipenuhi kalau tidak ya sebaiknya dihentikan," kata Singgih.Sebab, menurut

Singgih, kalau terjadi kecelakaan akan menimbulkan multiplayer effect yang luar biasa. "Tidak hanya di

tempat itu, tapi mungkin di tempat yang lain dampaknya, bahkan seluruh DIY," kata dia.Singgih

mengatakan penyelenggara pariwisata tidak bisa hanya mengejar pengunjung dan omzet saja. Namun

yang utama tetap adalah keamanan wisatawan.Singgih menegaskan, jangan sampai penyelenggara

mengejar sensasi dan inovasi tapi mengesampingkan keamanan. Keamanan dan keselamatan tidak boleh

dinomorduakan.Saat ini, menurut Singgih, timnya sedang melakukan tinjauan langsung kembali untuk

melihat lebih detail terkait semua aspek. Pun dengan persyaratan-persyaratan usaha yang harus dipenuhi

dan juga standarisasinya.Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY Aria Nugrahadi mengatakan

penggunaan mobile crane yang dimodifikasi menjadi wahana wisata tanpa melalui proses sesuai regulasi

ini tidak sesuai peruntukannya. Pihaknya telah menyampaikan surat nota pemeriksaan kepada pengelola

Teras Kaca untuk penghentian operasionalisasi alat tersebut."Kami menerima informasi penggunaan alat

angkat barang tersebut pada hari Minggu (2 Januari), dan segera menindaklanjuti untuk melakukan

pemeriksaan di lokasi pekan ini," kata Aria.Dari hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh pegawai pengawas

spesialis alat angkat dan angkut ini ditemukan bahwa alat angkat barang tersebut dipergunakan untuk

mengangkut orang dan tidak sesuai ketentuan Permenaker Nomor 8 Tahun 2020.Direktur Bina

Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan Ditjen Binwasnaker dan K3 Kementerian Ketenagakerjaan RI Yuli

Adiratna mengatakan langkah Pemda DIY sudah tepat dengan memberikan nota pemeriksaan untuk

menghentikan operasional alat tersebut dalam konteks Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).Ngopi in

the Sky sebelumnya menjadi perbincangan hangat warganet karena menghadirkan sensasi unik

meminum . Selama 30 menit, para tamu diajak menaiki wahana dilengkapi meja dan kursi yang diangkat

menggunakan crane. Wahana itu digantung di bibir Pantai Nguluran.

218

Title Tegas! Pemda DIY Tutup Wahana Ngopi Menggunakan Crane di

Gunungkidul

Author Bhekti

Suryani

Media Harian Jogja Reporter


Link http://jogjapolitan.harianjogja.com/read/2022/01/06/510/1092743/tegas-pemda-diy-

tutup-wahana-ngopi-menggunakan-crane-di-gunungkidul

Summary Pemda DIY memutuskan untuk menutup wahana Ngopi in The Sky yang menggunakan

mobile crane berlokasi di Panggang, Gunungkidul. Penutupan itu dilakukan sembari

menunggu pengelola melengkapi izin keselamatan pengunjung. Sekda DIY Kadarmanta

Baskara Aji mengapresiasi adanya kreativitas dari pelaku usaha seperti dibukanya Ngopi in

The Sky untuk mengembangkan daya tarik wisata. Akan tetapi setiap destinasi wisata yang

dibuka harus dapat memberikan jaminan keamanan dan keselamatan bagi pengunjungnya.

Pemda DIY memutuskan untuk menutup wahana Ngopi in The Sky yang menggunakan mobile crane

berlokasi di Panggang, Gunungkidul. Penutupan itu dilakukan sembari menunggu pengelola melengkapi

izin keselamatan pengunjung.Sekda DIY Kadarmanta Baskara Aji mengapresiasi adanya kreativitas dari

pelaku usaha seperti dibukanya Ngopi in The Sky untuk mengembangkan daya tarik wisata. Akan tetapi

setiap destinasi wisata yang dibuka harus dapat memberikan jaminan keamanan dan keselamatan bagi

pengunjungnya. Tujuannya agar Jogja tetap dipercaya sebagai destinasi wisata yang aman dan

nyaman."Informasi yang kami terima penggunaan crane belum ada izin lalu penggunaan yang tidak

sesuai spesifikasi barang, itu tentu juga harus ada penjamin keselamatan. Kalau belum ada kami minta

diberhentikan dulu sampai sertifikasi keselamatan pengunjung itu bisa dijamin," kata Aji Kamis

(6/1/2022).Ia menambahkan penanganan crane telah dilakukan Disnakertrans DIY sedangkan dari sisi

destinasi langsung diawasi oleh Dinas Pariwisata DIY. Aji memastikan pemerintah tidak bermaksud untuk

menutup kreativitas pelaku usaha untuk mengembangkan destinasi wisata, tetapi lebih mendorong agar

menjamin keselamatan dan legalitas."Kebetulan disewa dari luar kota. Apakah guna operasional masih

berlaku atau tidak. Tentu jadi kewajiban pemerintah untuk melakulan pembinaan, lewan Dispar DIY

kabupaten, kewajiban mensosialisasikan mana boleh dan tidak," ujarnya.Kepala Disnakertrans DIY Aria

Nugrahadi menyatakan telah menerima informasi penggunaan crane sebagai tempat ngopi pada Minggu

(2/1/2022). Kemudian menerjunman tim spesialis alat angkut untuk melakukan pemeriksaan di lokasi

219

pada Senin (3/1/2022). Hasilnya, alat angkat barang tersebut dipergunakan untuk mengangkut orang dan

tidak sesuai ketentuan Permenaker No. 8 Tahun 2020."Kami telah menyampaikan surat nota

pemeriksaan kepada pengelola Teras Kaca untuk penghentian operasionalisasi alat tersebut. Karena

mobil crane dimodifikasi itu tidak sesuai peruntukannya," ujarnya.

220

Title Pemerintah Buka Pendaftaran LPK Jadi Mitra Program JKP Author _noname



Link http://investor.id/business/277279/pemerintah-buka-pendaftaran-lpk-jadi-mitra-program-

jkp

Summary - Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) secara resmi membuka

pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk menjadi mitra pada Program Jaminan

Kehilangan Pekerjaan (JKP). Pembukaan pendaftaran untuk Tahap I dilaksanakan pada 6-12

Januari 2022 (pada hari kerja) kepada LPK swasta (LPKS) maupun BLK UPTP. "Untuk

persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK menjadi mitra Program JKP ini sesuai dengan

Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program Pelatihan Program Jaminan

Kehilangan Pekerjaan (JKP) Masa Transisi (Pengembangan Sistem)," ucap Direktur Jenderal

Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi Hartawan

dalam siaran pers yang diterima pada Kamis (6/1). Pelatihan kerja pada dasarnya

diselenggarakan oleh LPK, baik yang dimiliki oleh pemerintah, perusahaan maupun swasta,

dan menjadi bagian strategis, serta tidak terpisahkan untuk mencapai tujuan yang

diharapkan.

- Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) secara resmi membuka pendaftaran

Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk menjadi mitra pada Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).

Pembukaan pendaftaran untuk Tahap I dilaksanakan pada 6-12 Januari 2022 (pada hari kerja) kepada LPK

swasta (LPKS) maupun BLK UPTP."Untuk persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK menjadi mitra

Program JKP ini sesuai dengan Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program Pelatihan

Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) Masa Transisi (Pengembangan Sistem)," ucap Direktur

Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi Hartawan dalam

siaran pers yang diterima pada Kamis (6/1).Keberadaan pelatihan kerja dalam Program JKP pada

dasarnya bertujuan memberikan kompetensi/keahlian kepada tenaga kerja yang ter-PHK, baik dengan

pendekatan re-skilling maupun upskilling agar mereka dapat bekerja kembali baik dalam hubungan kerja

maupun di luar hubungan kerja."Oleh karena itu, peranan pelatihan kerja menjadi bagian penting di

dalam Program JKP ini," ucapnya.Pelatihan kerja pada dasarnya diselenggarakan oleh LPK, baik yang

221

dimiliki oleh pemerintah, perusahaan maupun swasta, dan menjadi bagian strategis, serta tidak

terpisahkan untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Keberadaan LPK dengan segenap infrastrukturnya




administratif," ucap Budi.

222

Title Produksi Minyak Herbal, Emak-Emak Ini Raup Omzet Rp 400

Juta

Author Liputan6.com

Media Liputan 6 Reporter


Link http://www.liputan6.com/bisnis/read/4853237/produksi-minyak-herbal-emak-emak-ini-

raup-omzet-rp-400-juta

Summary Selama 2021, Makrifah Herbal mampu memasarkan lebih dari 1.500 botol minyak herbal

berbagai jenis, dengan omzet tahunan mencapai lebih dari Rp400 juta. Setiap bulan,

Makrifah Herbal mampu memberi benefit dengan rata-rata minimal Rp3 Juta untuk setiap

anggota, bahkan bisa lebih tergantung produktivitas hasil penjualan ataupun pelayanan jasa

lainnya. Hal ini membuktikan jika pandemi Covid-19 seakan tak menyurutkan produktivitas

Makrifah Herbal, seiring meningkatnya permintaan konsumen akan produk herbal untuk

imunitas tubuh. Dalam 1 tahun ke depan, Makrifah Herbal telah merumuskan

pengembangan usaha dengan menginisiasi Rumah Herbal, yang akan memfasilitasi

masyarakat untuk mendapatkan pengobatan tradisional dengan ramuan herbal yang

direkomendasikan.

Tiada kebanggaan yang lebih tinggi dirasakan Hasma dalam 1 tahun terakhir. Selain mendapatkan

Anugerah Produktivitas Paramakarya 2021 dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI, atas

keberhasilan lini usahanya yang dinilai mampu meningkatkan produktivitas selama 3 tahun berturut-

turut, sekaligus menjadi usaha kecil pertama di Kota Bontang yang mampu meraih penghargaan

tersebut.Hasma merupakan pimpinan Makrifah Herbal binaan PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk

Kalimantan Timur/PKT), yang bergerak di bidang budidaya Tanaman Obat Keluarga (Toga) dengan produk

turunan berbagai jenis minyak herbal, seperti minyak urut, minyak kemiri, VCO, teh herbal, lulur

tradisional, bibit toga hingga jasa eduwisata, chatering dan SPA.Pencapaian Makrifah Herbal diakui

Hasma tak lepas dari pembinaan PKT yang secara berkesinambungan membekali seluruh anggota

kelompoknya untuk penguatan kapasitas dan manajerial usaha, sehingga mampu berkembang dengan

produktivitas yang terbilang tinggi.Selama 2021, Makrifah Herbal mampu memasarkan lebih dari 1.500

botol minyak herbal berbagai jenis, dengan omzet tahunan mencapai lebih dari Rp400 juta.Hal ini

membuktikan jika pandemi Covid-19 seakan tak menyurutkan produktivitas Makrifah Herbal, seiring

meningkatnya permintaan konsumen akan produk herbal untuk imunitas tubuh. Permintaan tak hanya

datang dari lokal Bontang saja, tapi juga dari daerah lainnya di Indonesia."Saat ini produk Makrifah Herbal

sudah tersebar di 32 daerah di Indonesia, dengan permintaan terbesar dari Sumatera, Papua dan

Maluku," kata Hasma.Sejak menjadi binaan PKT pada 2016, Makrifah Herbal terus bertransformasi

dengan berbagai pengembangan. Bahkan pada 2021, Makrifah Herbal menginisiasi terbentuknya

Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Borneo Skill Sinergy dan Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) Bontang

Herbal Course, yang mencakup 14 program pengembangan di bidang tanaman obat dan pemberdayaan

masyarakat.Makrifah Herbal kini mampu mengakomodasi 25 anggota di seluruh unit usaha, dengan

mayoritas ibu rumah tangga paruh baya yang tidak memiliki pekerjaan.Pemberdayaan sebagai upaya

mendorong kesejahteraan masyarakat sekitar, disamping melestarikan lingkungan dengan perluasan

media tanam toga di RT.11 Loktuan Bontang Utara, yang merupakan lokasi Makrifah Herbal beroperasi.

Setiap bulan, Makrifah Herbal mampu memberi benefit dengan rata-rata minimal Rp3 Juta untuk setiap

223

anggota, bahkan bisa lebih tergantung produktivitas hasil penjualan ataupun pelayanan jasa

lainnya.Pemberdayaan ibu rumah tangga tidak hanya terfokus dalam meracik dan memproduksi minyak

herbal saja, tapi juga disesuaikan dengan kapasitas maupun minat yang dimiliki masing-masing anggota,

seperti pelayanan SPA dan lulur tradisional, hingga chatering.Termasuk jasa eduwisata bagi lembaga

pendidikan atau kelompok masyarakat yang ingin belajar tentang tumbuhan dan ramuan herbal,

difasilitasi oleh tenaga yang berkompeten di bidangnya."Kami juga memberdayakan 8 orang milenial

untuk tenaga administrasi hingga pengelolaan LPK yang sesuai dengan bidang profesi mereka," lanjut

Hasma.Dalam 1 tahun ke depan, Makrifah Herbal telah merumuskan pengembangan usaha dengan

menginisiasi Rumah Herbal, yang akan memfasilitasi masyarakat untuk mendapatkan pengobatan

tradisional dengan ramuan herbal yang direkomendasikan.Gagasan ini untuk mendorong pengembangan

usaha agar mencakup lebih banyak masyarakat untuk diberdayakan, selain berfokus pada pengelolaan

LPK maupun LKP dengan sasaran peningkatan kapasitas masyarakat di berbagai bidang.Sumber daya

pendukung Rumah Herbal juga tengah disiapkan Hasma, untuk mendapatkan berbagai pembekalan

keterampilan hingga sertifikasi agar berkompeten di bidangnya, sehingga mampu menjalankan program

sesuai aturan Pemerintah."Rumah Herbal ini untuk konsultasi dan rekomendasi penggunaan ramuan

tradisional, makanya perlu ada izin pemerintah melalui Kementerian Kesehatan dan tenaga pengelolanya

harus tersertifikasi," tutur Hasma.

224

Title Lowongan Kerja di RSKIA Harapan Bunda Bandung: Cepat Kirim

Lamaran, Paling Lambat Tanggal 15 Januari 2022

Author _noname

Media Jurnal Soreang Reporter


Link http://jurnalsoreang.pikiran-rakyat.com/jawa-barat/pr-1013411791/lowongan-kerja-di-

rskia-harapan-bunda-bandung-cepat-kirim-lamaran-paling-lambat-tanggal-15-januari-2022

Summary Bagi anda yang membutuhkan pekerjaan, RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka

kesempatan untuk mengisi formasi yang tersedia. Jika tertarik segera daftarkan diri karena

paling lambat tanggal 15 Januari 2022. Formasi yang dibutuhkan sendiri sebagai Perawat

Gigi. Adapun persyaratan seperti dilansirkan Instagram @kemnaker yakni:.

Bagi anda yang membutuhkan pekerjaan, RSKIA Harapan Bunda Bandung membuka kesempatan untuk

mengisi formasi yang tersedia.Jika tertarik segera daftarkan diri karena paling lambat tanggal 15 Januari

2022.Formasi yang dibutuhkan sendiri sebagai Perawat Gigi.Adapun persyaratan seperti dilansirkan

Instagram @kemnaker yakni:1. Wanita2. Pendidikan minimal D3 Keperawatan Gigi3. Memiliki STR yang

masih berlaku4. Memiliki pengalaman min 1 Tahun5. Profesional dan mampu bekerja sama6. Bersedia

bekerja ShiftKirimkan berkas lamaran lengkap ke email: [email protected] dengan subjek email

format: Nama Lengkap-perawat gigi.Untuk informasi lebih lanjut kunjungi IG @rskiaharapanbunda.

225

Title Menaker Tegaskan Komitmen Pemerintah Tingkatkan

Pelindungan Pekerja di Era Digitalisasi

Author _noname

Media Detak.co Reporter


Link http://detak.co/detail/berita/menaker-tegaskan-komitmen-pemerintah-tingkatkan-

pelindungan-pekerja-di-era-digitalisasi










Era digitalisasi akan berpengaruh sangat besar terhadap perubahan jenis pekerjaan di masa depan.Untuk



















226

Title Kemnaker Mulai Buka Pendaftaran LPK untuk Jadi Mitra Program

JKP

Author _noname

Media Jurnas Reporter


Link http://www.jurnas.com/artikel/108881/Kemnaker-Mulai-Buka-Pendaftaran-LPK-untuk-

Jadi-Mitra-Program-JKP

Summary Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi membuka pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja

(LPK) untuk menjadi mitra pada Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Direktur

Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi

Hartawan, mengatakan, pembukaan pendaftaran untuk Tahap I dilaksanakan pada 6 s.d 12




Kehilangan Pekerjaan (JKP) Masa Transisi (Pengembangan Sistem)," kata Dirjen Budi pada

Kamis (6/1/2022) secara virtual. Lebih lanjut ia menjelaskan, pelatihan kerja pada dasarnya

diselenggarakan oleh LPK, baik yang dimiliki oleh pemerintah, perusahaan maupun swasta,

dan menjadi bagian strategis, serta tidak terpisahkan untuk mencapai tujuan yang

diharapkan.

Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi membuka pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk

menjadi mitra pada Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi Hartawan, mengatakan, pembukaan pendaftaran

untuk Tahap I dilaksanakan pada 6 s.d 12 Januari 2022 (pada hari kerja) kepada LPK swasta (LPKS) maupun

BLK UPTP."Untuk persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK menjadi mitra Program JKP ini sesuai

dengan Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program Pelatihan Program Jaminan Kehilangan

Pekerjaan (JKP) Masa Transisi (Pengembangan Sistem)," kata Dirjen Budi pada Kamis (6/1/2022) secara

virtual.Ia menjelaskan, keberadaan pelatihan kerja dalam Program JKP pada dasarnya bertujuan

memberikan kompetensi/keahlian kepada tenaga kerja yang ter-PHK, baik dengan pendekatan re-skilling

maupun up-skilling agar mereka dapat bekerja kembali baik dalam hubungan kerja maupun di luar

hubungan kerja."Oleh karena itu, peranan pelatihan kerja menjadi bagian penting di dalam Program JKP

ini," ucapnya.Lebih lanjut ia menjelaskan, pelatihan kerja pada dasarnya diselenggarakan oleh LPK, baik

yang dimiliki oleh pemerintah, perusahaan maupun swasta, dan menjadi bagian strategis, serta tidak





administratif," ucapnya.

227

Title Entry Meeting Pemeriksaan LKKL BPK 2021 Dihadiri Kepala

BKKBN

Author _noname

Media Jurnas Reporter


Link http://www.jurnas.com/artikel/108883/Entry-Meeting-Pemeriksaan-LKKL-BPK-2021-

Dihadiri-Kepala-BKKBN

Summary "Terima kasih pada Pak Dokter Hasto Kepala BKKBN, dengan adanya banyak hal dibawah

yang harus diselesaikan, saya apresiasi karena isu-isu yang ada bisa terselesaikan termasuk

juga kepentingan-kepentingan politik yang bisa Bapak hadapi dengan bijak," ujarnya. Kepala

Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN), Hasto Wardoyo

menghadiri entry meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian dan Lembaga (LKKL)

Tahun Anggaran 2021 Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Dalam kesempatan tersebut, Hasto

yang didampingi Inspektur Utama BKKBN, Ari Dwikora Tono menerima secara langsung,

Surat Tugas Pemeriksaan LKKL tahun 2021 dari Achsanul. BKKBN menurut Achsanul Qosasi,

terkait progress penyelesaian Tindak Lanjut Rekomendasi Hasil Pemeriksaan (TLRHP) telah

mencapai 88 persen.

Kepala Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN), Hasto Wardoyo menghadiri

entry meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian dan Lembaga (LKKL) Tahun Anggaran 2021

Badan Pemeriksa Keuangan (BPK).Anggota III BPK RI, Achsanul Qosasi menjelaskan, entry meeting

merupakan tahapan pemeriksaan berupa komunikasi awal antara tim pemeriksa dengan entitas yang

diperiksa serta mewujudkan kesamaan persepsi terhadap pelaksanaan pemeriksaan."Berdasarkan

ketentuan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2006,

pemeriksaan yang dilakukan BPK terdiri atas pemeriksaan keuangan, pemeriksaan kinerja, dan

pemeriksaan dengan tujuan tertentu," jelas Achsanul di Auditorium Gedung Tower BPK RI, Jakarta, Kamis

(6/1).Dalam kesempatan tersebut, Hasto yang didampingi Inspektur Utama BKKBN, Ari Dwikora Tono

menerima secara langsung, Surat Tugas Pemeriksaan LKKL tahun 2021 dari Achsanul.BKKBN menurut

Achsanul Qosasi, terkait progress penyelesaian Tindak Lanjut Rekomendasi Hasil Pemeriksaan (TLRHP)

telah mencapai 88 persen."Terima kasih pada Pak Dokter Hasto Kepala BKKBN, dengan adanya banyak

hal dibawah yang harus diselesaikan, saya apresiasi karena isu-isu yang ada bisa terselesaikan termasuk

juga kepentingan-kepentingan politik yang bisa Bapak hadapi dengan bijak," ujarnya.Menurut laporan

hasil pemeriksaan atas laporan keuangan BPK RI, BKKBN sejak tahun 2017 sudah empat kali berturut-

turut meraih opini Wajar Tanpa Pengecuallian (WTP). Merupakan pencapaian opini audit terbaik atas

suatu laporan keuangan.Opini WTP sangat penting bagi K/L termasuk BKKBN dalam mempertahankan

kepercayaan masyarakat atas pengelolaan keuangan Negara dan bukti bahwa BKKBN mampu

mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dalam mengelola keuangan Negara secara professional,

transparan, akurat, dan akuntabel.Sesuai amanat Undang-Undang (UU) No. 17 Tahun 2003 tentang

Keuangan Negara, Pimpinan K/L bertugas menyusun dan menyampaikan Laporan Keuangan atas

pelaksanaan Anggaran dan Pendapatan Belanja Negara (APBN) dari K/L yang dipimpinnya.Laporan

Keuangan tersebut, disampaikan selambat-lambatnya dua bulan setelah anggaran berakhir, atau untuk

Tahun Anggaran 2020 Laporan Keuangan selambat-lambatnya disampaikan pada 19 Februari 2021 sesuai

kesepakatan antara BPK dan Kementerian Keuangan.Dalam acara ini, sejumlah Menteri turut hadir,

228

antara lain Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendi,

Menteri Sosial Tri Risma Harini, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, Menteri Pemuda dan Olahraga,

Zainudin Amali dan Menteri Desa, PDT dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar.Tampak pula Menteri

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Bintang Puspayoga, Menparekraf/Bekraf Sandiaga

Uno serta perwakilan kementerian dan lembaga.

229

Title Dirjen Budi: Program JKP Bertujuan Berikan Kompetensi Pekerja

Agar Dapat Bekerja Kembali

Author _noname

Media Kata Kini Reporter


Link http://www.katakini.com/artikel/58578/dirjen-budi-program-jkp-bertujuan-berikan-

kompetensi-pekerja-agar-dapat-bekerja-kembali

Summary Dirjen Budi, mengatakan, pembukaan pendaftaran untuk Tahap I dilaksanakan pada 6 s.d 12




Kehilangan Pekerjaan (JKP) Masa Transisi (Pengembangan Sistem)," kata Dirjen Budi pada

Kamis (6/1/2022) secara virtual. Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan

Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi Hartawan secara resmi membuka pendaftaran

Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk menjadi mitra pada Program Jaminan Kehilangan

Pekerjaan (JKP). Ia menjelaskan, keberadaan pelatihan kerja dalam Program JKP pada

dasarnya bertujuan memberikan kompetensi/keahlian kepada tenaga kerja yang ter-PHK,

baik dengan pendekatan re-skilling maupun up-skilling agar mereka dapat bekerja kembali

baik dalam hubungan kerja maupun di luar hubungan kerja.

Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Budi Hartawan

secara resmi membuka pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk menjadi mitra pada Program

Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).Dirjen Budi, mengatakan, pembukaan pendaftaran untuk Tahap I

dilaksanakan pada 6 s.d 12 Januari 2022 (pada hari kerja) kepada LPK swasta (LPKS) maupun BLK

UPTP."Untuk persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK menjadi mitra Program JKP ini sesuai dengan

Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program Pelatihan Program Jaminan Kehilangan

Pekerjaan (JKP) Masa Transisi (Pengembangan Sistem)," kata Dirjen Budi pada Kamis (6/1/2022) secara

virtual.Ia menjelaskan, keberadaan pelatihan kerja dalam Program JKP pada dasarnya bertujuan

memberikan kompetensi/keahlian kepada tenaga kerja yang ter-PHK, baik dengan pendekatan re-skilling










230

Title Kemenkominfo Tumbuh Signifikan secara Keuangan dan

Pelayanan

Author _noname



Link http://investor.id/it-and-telecommunication/277284/kemenkominfo-tumbuh-signifikan-

secara-keuangan-dan-pelayanan

Summary - Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo) menjadi salah satu entitas

kementerian dengan pertumbuhan signifikan dalam pemeriksaan Auditorat Utama

Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) secara keuangan dan pelayanan.

Anggota BPK III Achsanul Qosasi menyatakan, Kemenkominfo bersama Kementerian Sosial,

dan Kementerian Ketenegakerjaan, dinilai tumbuh signifikan secara keuangan dan

pelayanan untuk penanganan Covid-19 dan pemulihan ekonomi nasional. Menurut

Achsanul, Kemenkominfo merupakan satu-satunya lembaga negara yang tidak dilakukan

refocusing anggarannya untuk akselerasi pembangunan infrastruktur telekomunikasi dan

penyediaan akses internet akibat dari pandemi Covid-19. Penambahan anggaran untuk

Kemenkominfo dalam membangun infrastruktur telekomunikasi di seluruh Indonesia

bermula dari arahan Presiden Joko Widodo pada 3 Agustus 2020 terkait akselerasi

transformasi digital nasional.

- Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo) menjadi salah satu entitas kementerian

dengan pertumbuhan signifikan dalam pemeriksaan Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan

Pemeriksa Keuangan (BPK) secara keuangan dan pelayanan.Anggota BPK III Achsanul Qosasi menyatakan,

Kemenkominfo bersama Kementerian Sosial, dan Kementerian Ketenegakerjaan, dinilai tumbuh

signifikan secara keuangan dan pelayanan untuk penanganan Covid-19 dan pemulihan ekonomi

nasional.Ketiganya juga memiliki aktivitas signifikan dalam mempengaruhi Lembaga Kebijakan

Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP)."Yang mempengaruhi LKPP adalah Kemensos, Kemenaker,

dan Kemenominfo. Begitu turun tiga kementerian ini, LKPP kita terancam turun. Inilah yang setiap tahun

pemeriksaan keuangan sampai Presiden datang ke sini untuk menjelaskan," ujar Achsanul, dalam Entry

Meeting Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga Tahun 2021 oleh AKN BPK III di Ruang

Auditorium Kantor Pusat BPK RI, Jakarta, Kamis (6/1).Menurut dia, Presiden Jokowi sangat perhatian

231

(concern) kepada pemeriksaan keuangan di setiap institusi pemerintahan. Bahkan, Kepala Negara sering

mempertanyakan terkait sektor keuangan dan pelayanan secara anggaran."Biasanya, ini lebih banyak


Negara dan banyak yang sering concern terhadap hal ini, sehingga kita jawab terus," jelasnya.Kepada

Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) Johnny G Plate, Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziyah, dan Menteri Sosial Tri Rismaharini, Anggota III BPK pun menjelaskan bahwa tiga lembaga

negara tersebut harus mempertahankan opini wajar tanpa (WTP) pengecualian."Pak Johnny, Bu Ida,

sama Bu Risma, karena ini secara anggaran signifikan, turun opininya LKPP, kita turun. Kalau LKPP kita

turun, rating availability turun. Kalau rating avalability turun, otomatis kita akan kesulitan untuk

mendapatkan donor, hibah, atau pinjaman dari negara lain. Kalau pun ada, harganya pasti mahal,

sehingga di bawah AKN III adalah tiga ini saya concern," tandas dia.Menurut Achsanul, Kemenkominfo

merupakan satu-satunya lembaga negara yang tidak dilakukan refocusing anggarannya untuk akselerasi

pembangunan infrastruktur telekomunikasi dan penyediaan akses internet akibat dari pandemi Covid-

19."Seluruh kementerian dan lembaga dipotong anggarannya, berkurang, refocusing untuk Covid, kecuali

kementeriannya Pak Johnny Plate. Pak Johnny Plate ini spesial, yang lain turun anggaran kementerian,

beliau malah naik karena untuk kepentingan internetifikasi sinyal di seluruh Indonesia," ujar

dia.Penambahan anggaran untuk Kemenkominfo dalam membangun infrastruktur telekomunikasi di

seluruh Indonesia bermula dari arahan Presiden Joko Widodo pada 3 Agustus 2020 terkait akselerasi

transformasi digital nasional."Pemerintah memandatkan kepada Pak Menkominfo agar rakyat menjadi

lebih cerdas dalam hal menerima informasi, sehingga tugas Pak Menkominfo anggarannya ditambah

untuk menyelesaikan mengenai teknologi sampai ke desa-desa, internet masuk desa,"

paparnya.Achsanul melanjutkan, negara, melalui undang-undang, memberikan mandat kepada BPK

untuk memeriksa keuangan negara. Setiap tahunnya, terdapat anggaran APBN sekitar Rp 2.500 triliun

yang merupakan kesepakatan antara pemerintah dan rakyat, melalui Dewan Perwakilan Rakyat."Maka,

ini bukan sesuatu yang ringan tentunya, karena sisanya terbagi kepada kementerian dan lembaga yang

lain. Tapi yang paling besar dari penyerapan APBN adalah di lingkup AKN PBK III, di mana hampir semua

kementerian dan lembaga ada di sini," jelasnya.Dia pun mewakili BPK mengajak kerja sama dengan

kementerian dan lembaga agar transparan dan akuntabilitas dalam penyelenggaraan keuangan negara

bisa dijalankan dengan baik.

232

Title Wakil Menteri "Back-Up" Kondisi Tak Pasti Author _noname

Media Kompas.id Reporter


Link http://www.kompas.id/baca/polhuk/2022/01/06/wakil-menteri-back-up-kondisi-tak-pasti

Summary Banyak posisi wakil menteri yang disiapkan Presiden Joko Widodo menjelang tahun politik

2024. Tujuannya, agar suatu saat terjadi kondisi yang tidak pasti pada kementerian, wakil

menteri dapat menjadi cadangan yang bisa menggantikan tugas-tugas kementerian. Meski

demikian, Menteri Sekretaris Negara Pratikno menyatakan, walaupun banyak peraturan

presiden (perpres) yang disiapkan untuk posisi wakil menteri di kementerian, tidak selalu

posisi itu tersebut akan diisi dalam kementerian yang disiapkan perpresnya. "Memang dalam

kelembagaan beberapa kementerian yang cukup besar ada posisi wakil menteri.

Banyak posisi wakil menteri yang disiapkan Presiden Joko Widodo menjelang tahun politik 2024.

Tujuannya, agar suatu saat terjadi kondisi yang tidak pasti pada kementerian, wakil menteri dapat

menjadi cadangan yang bisa menggantikan tugas-tugas kementerian. Kondisi tidak pasti itu, di antaranya,

jika menteri asal partai politik sibuk mempersiapkan diri jelang pemilihan, baik calon presiden maupun

anggota legislatif.Meski demikian, Menteri Sekretaris Negara Pratikno menyatakan, walaupun banyak

peraturan presiden (perpres) yang disiapkan untuk posisi wakil menteri di kementerian, tidak selalu posisi

itu tersebut akan diisi dalam kementerian yang disiapkan perpresnya. "Memang dalam kelembagaan

beberapa kementerian yang cukup besar ada posisi wakil menteri. Hal itu karena kita bisa (suatu saat)

menghadapi suasana ketidakpastian. Jadi, ada situasi tertentu di mana (kementerian) perlu di-back up

oleh wakil menteri," kata Pratikno saat dihubungi di Jakarta, dan sumber Kompas di Istana Kepresidenan,

baru-baru ini.Pratikno sebelumnya membenarkan, Presiden Jokowi sudah menandatangani dua perpres

di akhir dan jelang tahun 2021. Dua perpres tersebut adalah Perpres Nomor 110 Tahun 2021 tentang

Kementerian Sosial yang mengatur juga posisi Wakil Menteri Sosial dan Perpres Nomor 114 Tahun 2021

tentang Kementerian Dalam Negeri yang juga menyebutkan posisi Wakil Menteri Dalam Negeri.Menurut

Pratikno, dunia berubah cepat dan diliputi banyak ketidakpastian. Atas dasar itulah, secara kelembagaan

pemerintah juga harus membuat kelembagaan yang fleksibel. "Jadi, ada posisi wakil menteri, tetapi tidak

berarti harus selalu diisi," ujar Pratikno.Tambahan 10 wakil menteriDari penelusuruan Kompas, ada

tambahan sekitar 10 wakil menteri di kementerian yang sudah disiapkan oleh Presiden Jokowi dan belum

diisi pejabatnya. Ke-10 posisi tersebut adalah Wakil Menteri Sosial, Wakil Menteri ESDM, Wakil Menteri

Investasi, dan Wakil Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional,Juga Wakil Menteri Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Wakil Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan

Teknologi, Wakil Menteri Koperasi UKM, Wakil Menteri Perindustrian, Wakil Menteri Ketenagakerjaan,

dan Wakil Menteri Dalam Negeri.Sementara, ada 14 posisi wakil menteri yang sudah terisi dan bertugas.

Mereka adalah Wakil Menteri Luar Negeri, Wakil Menteri Pertahanan, Wakil Menteri Keuangan, Wakil

Menteri Perdagangan, Wakil Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Wakil Menteri Desa,

Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, serta Wakil Menteri Pekerjaan Umum dan

Perumahan Rakyat.Juga Wakil Menteri Agama,Wakil Menteri Agraria dan Tata Ruang/Wakil Kepala

Badan Pertanahan Nasional, Wakil Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Wakil Kepala Badan

Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Wakil Menteri Badan Usaha Milik Negara, Wakil Menteri Kesehatan,

Wakil Menteri Pertanian, serta Wakil Menteri Hukum dan HAM.

233

Title Kementerian Ketenagakerjaan Resmi Buka Pendaftaran LPK Jadi

Mitra Program JKP

Author _noname

Media Tribun News Reporter


Link http://www.tribunnews.com/nasional/2022/01/06/kementerian-ketenagakerjaan-resmi-

buka-pendaftaran-lpk-jadi-mitra-program-jkp

Summary Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker,,

mengatakan, pembukaan pendaftaran untuk Tahap I dilaksanakan pada 6 s.d 12 Januari 2022

(pada hari kerja) kepada LPK swasta (LPKS) maupun BLK UPTP. "Untuk persyaratan dan

mekanisme pendaftaran LPK menjadi mitra Program JKP ini sesuai dengan Pedoman

Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program Pelatihan Program Masa Transisi

(Pengembangan Sistem)," kata Dirjen Budi pada Kamis (6/1/2022) secara virtual. Lebih lanjut

ia menjelaskan, pelatihan kerja pada dasarnya diselenggarakan oleh LPK, baik yang dimiliki

oleh pemerintah, perusahaan maupun swasta, dan menjadi bagian strategis, serta tidak

terpisahkan untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Keberadaan LPK dengan segenap

infrastrukturnya disebutnya menjadi parameter sukses tidaknya Program JKP ini.

secara resmi membuka pendaftaran untuk menjadi mitra pada Program .Direktur Jenderal Pembinaan

Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, , mengatakan, pembukaan pendaftaran

untuk Tahap I dilaksanakan pada 6 s.d 12 Januari 2022 (pada hari kerja) kepada LPK swasta (LPKS) maupun

BLK UPTP."Untuk persyaratan dan mekanisme pendaftaran LPK menjadi mitra Program JKP ini sesuai

dengan Pedoman Verifikasi dan Asesmen Lembaga dan Program Pelatihan Program Masa Transisi

(Pengembangan Sistem)," kata Dirjen Budi pada Kamis (6/1/2022) secara virtual.Ia menjelaskan,

keberadaan pelatihan kerja dalam Program JKP pada dasarnya bertujuan memberikan

kompetensi/keahlian kepada tenaga kerja yang ter-PHK.Hal ini baik dengan pendekatan re-skilling






234





235

Biro Hubungan Masyarakat Kementerian Ketenagakerjaan RI

TERIMA KASIH

TELAH MEMBACA

6 januari 2022 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JULI 2020

Documents

Transcript of 6 januari 2022 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JULI 2020