2017-2021 - Neurologi Udayana
-
Upload
khangminh22 -
Category
Documents
-
view
1 -
download
0
Transcript of 2017-2021 - Neurologi Udayana
LEMBAR PENGESAHAN
RENCANA STRATEGIS t
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS UDAYANA
2017-2021
Dr. dr. I Ketut Suastika, Sp.PD KEMD d[_
195s03291980121001
���
�
TIM PENYUSUN :
I Gst. Nym. Gde Bidura
I Nyoman Budiarsa
Agus Dharma
Nyoman Gunantara
Gusti Ayu Yuniati Kencana
I Nengah Kerta Besung
Ida Ayu Nyoman Saskara
Komang Budaarsa
PENYUNTING :
I Nyoman Gde Antara�
ii
KATA PENGANTAR
Puja dan puji penyusun sembahkan kehadapan Sang Pencipta yang telah
memberikan karuniaNya kepada penyusun sehingga penulisan Renstra-PPM PT
dengan tema “Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Berbasis Budaya” ini
dapat diselesaikan.
Dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi, salah satunya terdapat unsur
Pengabdian. Sesuai Pasal 61 ayat 2 Peraturan Menteri Pendidikan dan
Kebudayaan Republik Indonesia No. 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi maka Universitas Udayana wajib dan berperan dalam
memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa melalui
Pengabdian. Pada kesempatan ini penyusun menyampaikan banyak terima kasih
kepada :
1. Rektor Universitas Udayana atas dana dan fasilitas yang diberikan
dalam penyusunan Renstra-PPM ini.
2. Ketua LPPM Universitas Udayana atas arahan dan fasilitas yang
diberikan kepada Tim Penyusun Renstra-PPM PT.
3. Seluruh Dekan dan Ketua Program Studi di lingkungan Universitas
Udayana atas dukungan dan informasi data yang diberikan.
4. Semua Tim Renstra-PPM PT Tahun 2017-2021 atas kerjasamanya
selama penyusunan Renstra-PPM PT.
Penyusun menyadari bahwa Dokumen Renstra-PPM PT ini masih jauh
dari sempurna. Oleh karena itu penyusun mengharapkan kritik dan saran yang
membangun dari semua pihak demi perbaikan Dokumen Renstra-PPM PT ini.
Denpasar, Oktober 2016
Tim Penyusun
iii
PRAKATA KETUA LPPM
Om Swastiyastu
Puji syukur kita panjatkan kepada Ida Sang
Hyang Widhi Wasa (Tuhan Yang Maha Esa) karena
atas asung kerta wara nugraha-Nya Rencana Strategis
Pengabdian Pada Masyarakat (Renstra PPM Unud)
Tahun 2017-2021 dapat diselesaikan.
Dengan terbitnya Renstra ini akan sangat
bermanfaat bagi civitas akademika di dalam
mengimplementasikan dharma pengabdian di tengah-
tengah masyarakat sebagai tanggungjawab institusi
dalam rangka pemberdayaan dan ikut meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Kehadiran buku ini adalah untuk memenuhi dokumen mutu yang harus
di penuhi oleh institusi merujuk instruksi dari Direktorat Jenderal Penelitian
dan Pengembangan melalui Direktorat Penelitian dan Pengabdian Kemenristek
Dikti sebagai amanat dalam rangka mengapresiasi dan mensejajarkan dharma
pengabdian dengan dharma penelitian. Semua proposal usulan pengabdian
yang didanai oleh Kemenristek Dikti baik yang mono maupun multi tahun,
mulai tahun 2017 harus berbasis Renstra Pengabdian Perguruan Tinggi
pengusul.
Ucapan terima kasih dan apresiasi yang tinggi diberikan kepada Tim
Penyusun Renstra PPM ini dan civitas akademika, serta semua pihak yang telah
berkontribusi selama penyusunannya. Terima kasih juga diucapkan kepada
Bapak Rektor atas perhatian dan arahan yang sangat membantu dan
mempercepat proses penyusunan sehingga Renstra ini dapat terselesaikan sesuai
dengan rencana dan tepat waktu.
Semoga kebaikan datang dari segala penjuru.
Om Shanti, Shanti, Shanti Om
Bukit Jimbaran, Oktober 2016
Prof. Dr. Ir I Nyoman Gde Antara, MEng
Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
Universitas Udayana
iv
SAMBUTAN REKTOR
Pendidikan tinggi di Indonesia diharapkan
menjadi kunci bagi kemajuan bangsa dengan
menghasilkan lulusan yang cerdas, berkarakter, dan
terampil; memajukan ilmu pengetahuan, teknologi dan
seni baik melalui kemajuan IPTEKS untuk
kemakmuran bangsa maupun melalui penciptaan
inovasi yang relevan bagi pembangunan. Sejalan
dengan hal tersebut, dan dalam rangka memenuhi
tantangan global, Universitas Udayana sebagai salah
satu perguruan tinggi diharapkan berperan aktif dalam meningkatkan daya saing
bangsa. Universitas Udayana secara terus menerus berupaya untuk
meningkatkan mutu, relevansi, dan daya saing sehingga menjadi lembaga yang
unggul, mandiri, dan berbudaya. Hal ini akan diimplementasikan dalam rencana
strategis Universitas Udayana lima tahun ke depan dalam bentuk Rencana
Strategis Universitas Udayana tahun 2015-2019.
Untuk maksud tersebut, sasaran umum yang ingin dicapai adalah
otonomi dan kesehatan organisasi tahun 2016, tercapainya akreditasi unggul
tahun 2017, dan tercapainya World Class University (WCU) tahun 2027.
Rencana strategis ini disusun sebagai pedoman operasional pengelolaan
perguruan tinggi yang menjadi acuan resmi bagi seluruh pemangku kebijakan di
lingkungan Universitas Udayana lima tahun ke depan. Rencana strategis ini
berisi uraian tentang visi, misi, tujuan, sasaran strategis, strategi pengembangan,
dan arah kebijakan pengembangan yang akan mengantarkan Universitas
Udayana menjadi lembaga yang unggul, mandiri, dan berbudaya. Rencana
strategis ini dilengkapi pula dengan program dan indikator kinerja kunci serta
target capaian setiap tahunnya (milestones).
Kami sampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah
berpartisipasi dalam penyusunan rencana strategis ini. Kami berharap rencana
strategis ini dapat menjadi akselerasi dalam mewujudkan citacita Universitas
Udayana sebagai perguruan tinggi yang memiliki daya saing global.
Bukit Jimbaran, Oktober 2016
Prof. Dr. dr. Ketut Suastika SpPD KEMD
Rektor Universitas Udayana
v
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN SAMPUL …………………………………………………. i
KATA PENGANTAR ………………………………………………….. ii
PRAKATA KETUA LPPM ………………………………………….. iii
SAMBUTAN REKTOR ……………………………………………….. iv
DAFTAR ISI …………………………………………………………..... v
DAFTAR TABEL ………………………………………………………. vii
DAFTAR GAMBAR …………………………………………………… viii
BAB I PENDAHULUAN ………………………………………………. 1
1.1. Latar Belakang …………………………………………………... 1
1.2. Landasan Filosofis ……………………………………………….. 4
1.3. Tujuan Rencana Strategis ………………………………………... 5
1.4. Manfaat Rencana Strategis ………………………………………. 6
1.5. Alur Penyusunan Renstra ……………………………………….. 6
BAB II LANDASAN PENGEMBANGAN …………………………… 9
2.1. Visi dan Misi …………………………………………………….. 9
2.1.1. Visi dan Misi Universitas Udayana ……………………. 9
2.1.2. Tata Nilai Universitas Udayana ……………………….. 11
2.1.3. Visi dan Misi Lembaga Penelitian dan Pengabdian
Kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Udayana ……
11
2.2. Peran Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat ... 12
2.2.1. Sejarah LPPM Universitas Udayana ………………….. 12
2.2.2. Kelembagaan LPPM Universitas Udayana .................... 14
2.3. Arah Kebijakan dan Pengembangan .............................................. 16
2.4. Capaian Kinerja LPPM Universitas Udayana di bidang
Pengabdian Kepada Masyarakat ………………………………… 17
2.4.1. Capaian Pengabdian Dana BLU Unud ………………… 17
2.4.2. Capaian Pengabdian Dana Ristekdikti ………………… 18
2.4.3. Bali Green and Clean …………………………………. 25
2.4.4. Seminar Bhakti Desa II 2016 …………………………. 25
vi
2.4.5. Rekrutment Tenaga Pendamping Desa ……………….. 26
2.5. Analisis Situasional ……………………………………………… 27
2.5.1. Identifikasi Isu-isu Penting …………………………….. 27
2.5.2. Analisis Kondisi Internal dan Eksternal .......................... 27
2.5.2.1. Aspek Budaya Mengabdi ………………….. 27
2.5.2.2. Aspek Kerjasama dalam Mengabdi ………... 28
2.5.2.3. Aspek Keterlibatan Dosen dan Mahasiswa
dalam Mengabdi …………………………… 29
2.5.2.4. Aspek Implementasi hasil penelitian untuk
pengabdian di masyarakat …………………. 29
2.5.2.5. Aspek Pendanaan ………………………….. 30
2.5.3. Analisis Lingkungan …………………………………… 31
2.5.3.1. Pembobotan, Scoring dan Peniliaian SWOT
Analysis …………………………………… 31
2.5.3.2. Posisi dan Strategi LPPM Unud …………… 35
BAB III GARIS BESAR RENSTRA-PPM UNUD ………………… 37
3.1. Tujuan Dan Sasaran Pelaksanaan ……………………………….. 37
3.2. Strategi dan Kebijakan ………………………………………….. 38
BAB IV PROGRAM, KEGIATAN, DAN INDIKATOR KINERJA 42
4.1. Dasar Pengelompokan Program dan Jenis Kegiatan ……………. 42
4.2. Program dan Jenis Kegiatan PPM Unud ....................................... 44
BAB V POLA PELAKSANAAN, PEMANTAUAN, EVALUASI,
DAN DISEMINASI …………………………………………
63
BAB VI PENUTUP …………………………………………………….
DAFTAR PUSTAKA ……………………………………………...........
LAMPIRAN
vii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Tipikal sebaran kegiatan Pengabdian dengan dana
lainnya (PS, CSR, Pemda dll) yang didanai tahun
2016 ................
19
Tabel 3.1 Analisis SWOT dalam merumuskan strategi dan
kebijakan
39
Tabel 4.1 Isu dan Permasalahan Prioritas, Program serta
Indikator Capaian Masing-Masing Bidang
Unggulan .......................
45
viii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1.1. Landasan Penyusunan RENSTRA PPM UNUD 2017-
2021 ................................................................................
7
Gambar 2.2. Pola Pendekatan dalam penyusunan RENSTRA PPM
Unud 2017-2021 .............................................................
8
Gambar 2.3. Struktur Organisasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian
kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Udayana ..........
16
Gambar 2.4. Sebaran Usulan Pengabdian kepada Masyarakat Dana
BLU Unud Tahun 2016 …………………………………
18
Gambar 2.5. Dana Terserap Untuk Proposal Kegiatan Pengabdian
kepada Masyarakat Sumber Dana BLU Unud Tahun
2016 …………………………………………………….
18
Gambar 2.6 Tipikal prosentase jenis hibah Pengabdian kepada
Masyarakat (LPPM Unud) Dana Ristekdikti Tahun 2016
yang diterima dan sebaran jenis hibah Pengabdian
kepada Masyarakat yang diterima ...................................
19
Gambar 2.7 Tipikal Sebaran jenis hibah Penelitian Dana Ristekdikti
VS Jumlah dana hibah yang terserap tahun 2016 (sumber
laporan tahunan LPPM Unud) .........................................
20
Gambar 2.8 Tipikal Sebaran jenis hibah Pengabdian Kepada Masyarakat
Dana Ristekdikti VS Jumlah dana hibah yang terserap tahun
2016 (sumber laporan tahunan LPPM Unud) Sebaran jenis
hibah dana Ristekdikti vs dana penelitian terserap tahun 2016
20
Gambar 2.9 Tipikal Jumlah judul proposal dana BLU Unud dalam Tahun
2014-2016 ……………………………………………….
21
Gambar 2.10 Tipikal Jumlah judul proposal dana Ristek Dikti dalam Tahun
2014-2016 ………………………………………………
22
Gambar 2.11 Tipikal Jumlah judul proposal dana BLU dan Ristek D
dalam Tahun 2014-2016 ……………………………….
22
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Dalam Rencana Strategis Tahun 2015 – 2019 Universitas Udayana telah ditegaskan
bahwa konsolidasi internal dan reformasi Pendidikan Tinggi dalam rangka
penguatan pelayanan akan lebih ditekankan pada produk unggulannya menuju daya
saing regional dengan menciptakan SDM berkualitas yang memiliki kemampuan
iptek. Dalam meningkatkan daya saing tersebut, maka Universitas Udayana dan
semua civitas akademika harus senantiasa memberdayakan kekuatan internalnya
dalam mengelola peluang secara optimal. Semua proses tersebut harus dikelola
secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel sebagai jaminan Universitas
Udayana dengan sungguh-sungguh sudah menerapkan prinsip-prinsip Good
University Governance (GUG). Untuk hal tersebut semua lembaga, institusi
pelaksana di Universitas udayana berikut civitas akademikanya wajib
merealisasikan proses transformasi pengelolaan Universitas Udayana menjadi
Perguruan Tinggi dengan tatakelola yang lebih baik. Hal ini sesuai dengan tujuan
dan sasaran pengembangan institusi yaitu memperoleh peringkat akreditasi yang
tertinggi, baik oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT)
maupun oleh Badan Akreditasi Internasional antara lain ASEAN University
Networks (AUN) dan/atau badan akreditasi internasional lainnya.
Untuk mencapai tujuan tersebut maka Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat Universitas Udayana (LPPM Unud) sebagai lembaga pelaksana
terdepan dalam fungsinya sebagai pusat pengembangan, penyebaran dan penerapan
Ipteks di Universitas Udayana telah menyusun sasaran, arah kebijakan, strategi,
inikator capaian sampai 2021 yang dituangkan dalam Renstra PPM Unud 2017-
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 2
2021. Rencana strategis Pengabdian kepada Masyarakat ini merupakan dokumen
mutu dalam perencanaan jangka menengah untuk periode lima tahun yang mengacu
kepada Permen Ristekdikti No. 44/2015 tentang Standar Nasional Pendidikan
Tinggi pasal 1 ayat (1) Standar Nasional Pendidikan Tinggi adalah satuan
standar yang meliputi Standar Nasional Pendidikan, ditambah dengan Standar
Nasional Penelitian, dan Standar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat. Pasal
1 ayat (4). Standar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat adalah kriteria
minimal tentang sistem pengabdian kepada masyarakat pada perguruan tinggi
yang berlaku di seluruh wilayah hukum Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Pasal 1 ayat 12. Pengabdian kepada Masyarakat adalah kegiatan sivitas akademika
yang memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk memajukan
kesejahteraan masyarakat dan mencerdaskan kehidupan bangsa Pasal 1 ayat (14).
Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama
mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan,
teknologi melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Renstra PPM Unud juga mengacu Permen Ristekdikti No. 44/2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi SN Dikti terutama Standar Nasional Penelitian Dan
Pengabdian Kepada Masyarakat, pada pasal 62 ayat (1) bahwa Perguruan Tinggi
wajib menyusun dan mengembangkan rencana program pengabdian kepada
masyarakat sesuai dengan rencana strategis pengabdian kepada masyarakat
perguruan tinggi. Renstra ini juga dijabarkan dari visi dan misi Universitas
Udayana, visi dan misi LPPM Unud, Permenristekdikti No. 30/2016 tentang
Organisasi dan Tata Kerja (OTK) Unud, Statuta Unud dan berpedoman pada
RENIP (Rencana Induk Pengembangan) Unud serta Renstra Unud. Renstra
Pengabdian kepada Masyarakat (Renstra PPM) Universitas Udayana 2017-2021
akan mendasari penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) tahunan LPPM
Unud dari tahun 2017-2021
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Udayana
sebagai lembaga pelaksana terdepan dalam fungsinya sebagai pusat pengembangan,
penyebaran dan penerapan Ipteks dibidang Penelitian dan Pengabdian kepada
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 3
masyarakat, lembaga ini dituntut untuk berperan aktif dalam mengembangkan ilmu
pengetahuan dan teknologi serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan daya
saing bangsa dengan kegiatan riset dan pengabdian kepada masyarakat yang pada
akhirnya merupakan sumbangsih dalam upaya menyelesaikan dan mengatasi
masalah masyarakat bangsa dan masyarakat dunia. LPPM Unud dalam mengelola
Pengabdian kepada Masyarakat berdasarkan standar yang telah ditetapkan oleh
Kementerian Riset, Teknologi, Dan Pendidikan Tinggi Direktorat Jenderal
Penguatan Riset dan Pengembangan Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat
meliputi :
a. Standar arah, yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat mengacu pada
peta pengabdian kepada masyarakat Universitas Udayana yang disusun
berdasarkan visi dan misi Unud dan LPPM Unud
b. Standar proses, yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat
direncanakan, dilaksanakan, dikendalikan, dan ditingkatkan sesuai
dengan system peningkatan mutu pengabdian kepada masyarakat yang
berkelanjutan
c. Standar hasil, yaitu berhasil menciptakan inovasi teknologi untuk
mendorong pembangunan ekonomi dan hasil dari pengabdian kepada
masyarakat harus mampu memenuhi kebutuhan masyarakat
tersisih (preferential option for the poor) pada semua strata
d. Sandar kompetensi, yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat
dilakukan oleh dosen dan/atau mahasiswa berdasarkan hasil penelitian
yang sesuai dengan kaidah ilmiah universal
e. Standar pendanaan, yaitu pendanaan pengabdian kepada masyarakat
diberikan melalui mekanisme hibah blok, kompetisi, dan mekanisme lain
f. Standar sarana dan prasarana, yaitu kegiatan pengabdian kepada
masyarakat didukung oleh sarana dan prasarana yang mampu
menghasilkan solusi masalah dalam masyarakat yang dapat diandalkan
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 4
g. Standar outcome, yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat harus
berdampak positif pada pembangunan masyarakat di berbagai sektor.
Disamping itu Renstra PPM Unud 2017-2021 juga mengacu kepada Rencana
Strategis Ristek-Dikti 2015-2019 yang memposisikan LPPM sebagai bagian dari
Unud tidak hanya sebagai agen pendidikan dan agen penelitian, melainkan juga
sebagai agen transfer budaya, ilmu pengetahuan, teknologi; serta agen pengembang
ekonomi. Dalam konteks transfer budaya, hal tersebut sangat sesuai dengan Visi
Universitas Udayana yakni “Menjadi Lembaga Pendidikan Tinggi yang
Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang Unggul, Mandiri, dan Berbudaya.”serta
terkait erat dengan Pola Ilmiah Pokok (PIP) Universitas Udayana yakni Kebudayaan.
1.2 Landasan Filosofis
Landasan filosofi Renstra PPM Universitas Udayana 2017-2021 adalah Pancasila,
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, NKRI, dan
Bhinneka Tunggal Ika. Rencana Strategis PPM Universitas Udayana ini juga
sejalan dengan: (i) Undang-Undang RI Nomor 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan
Tinggi; (ii) Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan RI Nomor 49 Tahun
2014 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi; (iii) Permenristek Dikti Nomor
44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi; (iv) Renstra
Kemenristek-Dikti 2015–2019; dan (v) Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Nasional 2015 – 2019 serta Permenristekdikti No. 30/2016 tentang Organisasi dan
Tata Kerja (OTK) Universitas Udayana terutama pasal 91 bahwa dalam tugas
melaksanakan koordinasi, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi kegiatan
pengabdian kepada masyarakat, maka LPPM Unud wajib menyusunan rencana,
program, dan anggaran lembaga. dan statuta Universitas Udayana 2016 Pada pasal
14 bahwa Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat oleh Unud disesuaikan
dengan kebutuhan masyarakat dalam rangka menerapkan, mengamalkan, dan
membudayakan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta dilaksanakan dengan
mengacu pada konsep pembangunan daerah dan nasional dengan tujuan untuk
memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa. Pengabdian
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 5
kepada masyarakat dapat dilakukan melalui kerja sama antar perguruan tinggi
dan/atau badan lain, baik di dalam maupun di luar negeri berdasarkan prinsip saling
menguntungkan. Hasil pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat disebarluaskan
dalam bentuk bahan ajar, bahan pengembagan ilmu pengetahuan, teknologi, dan
seni (Ipteks), dan penyelesaian masalah yang dihadapai masyarakat. Untuk
mewujudkan fungsi dan tujuan tersebut, Renstra PPM Universitas Udayana 2017-
2021 dilandasi filosofi yang memberikan semangat untuk mewujudkan SDM yang
unggul, mandiri, dan berbudaya, serta dilandasi tujuan pengembangan Universitas
Udayana menuju World Class University (WCU) dan prinsip Good Universiy
Governance (GUG).
1.3 Tujuan Rencana Strategis
Secara umum Renstra PPM Unud 2017-2021 disusun dengan maksud sebagai
rambu-rambu dalam mewujudkan berbagai rencana yang ingin dicapai LPPM
Universitas Udayana lima tahun ke depan. Renstra PPM Unud dibuat untuk
pedoman dan acuan Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
(LPPM) Unud untuk mencapai tujuannya yaitu: mengembangkan dan
melaksanakan program penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang
menjamin peningkatan kapasitas dan mutu penyelenggaraan program serta
mengembangkan penelitian, inovasi teknologi dan pengabdian masyarakat guna
memanfaatkan sumber daya alam secara optimal dan berkelanjutan, sehingga dapat
mempercepat proses pembaharuan, pengembangan dan penerapan Ipteks,
meningkatkan kemampuan SDM peneliti dan pengabdi serta sarana pendukungnya
untuk meningkatkan kemampuan lembaga dalam menyelenggarakan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat. Sehingga Renstra PPM Unud 2017-2021 memiliki
tujuan khusus sebagai berikut.
i) Sebagai acuan resmi bagi LPPM Unud dalam melaksanakan kegiatan
pengabdian kepada masyarakat. Terutama dalam menentukan prioritas
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 6
program kerja dan kegiatan pengabdian secara terpadu dan terarah dalam
kurun waktu 5 (lima) tahun ke depan;
ii) Sebagai pedoman umum bagi Pengabdi di Universitas Udayana dalam
rangka pelaksanaan proses pengabdian kepada masyarakat; sehingga
dihasilkan luaran yang unggul, mandiri, dan berbudaya.
iii) Untuk memudahkan pengelola, dosen, dan pengabdi di Universitas Udayana
dalam merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi, mengendalikan, serta
meningkatkan program dan rencana operasional tahunan yang telah disusun
dalam bidang pengabdian kepada masyarakat.
1.4 Manfaat Rencana Strategis
Renstra PPM Universitas Udayana 2017-2021 memberikan manfaat kepada pihak
pimpinan dan pengambil keputusan untuk menentukan program yang akan
dilaksanakan dalam pengembangan Universitas Udayana dalam bidang pengabdian
kepada masyarakat, sehingga dapat berfungsi sesuai dengan harapan. Selain itu,
Rencana Strategis ini dapat juga digunakan sebagai pedoman/referensi bagi seluruh
civitas akademika dalam melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat
sehingga selaras dengan kebijakan pemerintah dan swasta. Manfaat yang lain
adalah Rencana Strategis dapat digunakan sebagai tolok ukur dalam pelaksanaan
Tri Dharma Perguruan Tinggi di Universitas Udayana. Oleh karena itu, dengan
disusunnya Renstra PPM Universitas Udayana, diharapkan program-program
pengabdian dapat berjalan lebih efektif, efisien, dan optimal. Program tersebut
dapat dilaksankan dengan tetap mengedepankan pemberdayaan segenap potensi
yang dimiliki oleh Universitas Udayana
1.5 Alur Penyusunan Renstra
Rencana Strategis (Renstra) merupakan dokumen perencanaan jangka menengah
untuk periode lima tahun yang merupakan penjabaran dari Permen Ristek Dikti No.
44/2015 tentang SN Dikti terutama standar Standar Nasional Penelitian Dan
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 7
Pengabdian Kepada Masyarakat, Renstra Kemenristekdikti, visi dan misi
Universitas Udayana, visi dan misi LPPM Unud, Permenristekdikti No. 30/2016
tentang Organisasi dan Tata Kerja (OTK) Unud, Statuta Unud dan berpedoman
pada RENIP (Rencana Induk Pengembangan) Unud serta Renstra Unud 2015-2019.
Renstra PPM ini merupakan arahan kebijakan dan pengambilan keputusan dalam
pengelolaan dan pengembangan LPPM Unud dalam bidang pengabdian kepada
masyarakat lima tahun mendatang (2017-2021). Renstra PPM Unud 2017-2021
akan mendasari penyusunan Rencana Kerja dan menjadi acuan, landasan, strategi
kerja serta penyusunan program, kegiatan dan indikator kinerja LPPM Unud di
bidang Pengabdian kepada masyarakat (Gambar 1.1)
Penyusunan rencana strategis ini diawali dengan penyusunan visi dan misi, analisis
situasional yang didalamnya tercakup data awal, isu strategis dan analisis SWOT,
dilanjutkan dengan penyusunan program-program strategis beserta indikator kinerja
dan target capaiannya serta dilengkapi pula dengan pola pelaksanaan, pemantauan,
evaluasi dan diseminasi.
Gambar 1.1. Landasan Penyusunan Renstra PPM Unud 2017-2021
Dokumen Renstra terdiri dari lima bab yaitu: (I) Pendahuluan, (II) Landasan
Pengembangan (III) Garis Besar Renstra PPM, (IV) Program, Kegiatan Dan
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 8
Indikator Kinerja (V) Pola Pelaksanaan, Pemantauan, Evaluasi dan Diseminasi,
(VI) Penutup. Pembahasan masing-masing bab dibagi menjadi 3 tahapan. Tahapan
I adalah Penentuan Identitas dan Evaluasi diri yang menerangkan Visi-Misi,
Landasan filosofi, Tujuan, manfaat dan sasaran strategis. Pada tahapan ini
banyak masukan yang diperoleh dari data UU No.12/2012 tentang Pendidikan
Tinggi, PermenDikti 49/2014, Permen Ristekdikti 44/2015, Renstra
Kemenristekdikti 2015-2019, Renstra Unud 2015-2019, dan Permenristekdikti
N0.30/2016 tentang OTK Universitas Udayana. Tahapan yang kedua adalah
Tahapan Rencana, Strategi dan Pengembangan yang menguraikan tentang landasan
pengembangan, Evaluasi diri, dan pemetaan potensi serta permasalahan yang
kemudian dapat ditetapkan garis besar rencana, strategi dan kebijakan yang
diperoleh dari hasil analisa SWOT. Program, kegiatan dapat dihasilkan menyusul
telah ditetapkannya stategi dan pengukuran keberhasilan melalui indikator kinerja.
Tahap selanjutnya adalah tahap Implementasi dan Monev, dimana pementauan dan
evaluasi implementasi dilakukan terhadap terhadap pelaksanaan Renstra yang telah
direncanakan. Lebih lanjut pola pendekatan dalam penyusunan Renstra PPM Unud
2017-2021 dijelaskan dalam Gambar 2.2
Gambar 2.2 Pola Pendekatan dalam penyusunan Renstra PPM Unud 2016-202
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 9
BAB II
LANDASAN
PENGEMBANGAN
2.1 Visi dan Misi
2.1.1 Visi dan Misi Universitas Udayana.
Visi Universitas Udayana adalah “Menjadi Lembaga Pendidikan Tinggi yang
Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang Unggul, Mandiri, dan Berbudaya.”
Berikut adalah uraian tentang makna visi institusi untuk menyamakan persepsi dan
pemahaman sivitas akademika tentang arah pengembangan jangka panjang
Universitas Udayana.
Unggul: Menghasilkan produk-produk yang unggul dalam bidang pendidikan,
penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang relevan dan berdaya saing.
SDM yang dihasilkan memiliki kompetensi tinggi, daya saing, dan bijaksana dalam
pengembangan ilmu pengetahuan yang dimilikinya untuk meningkatkan martabat
bangsa dan negara serta kemanusiaan pada umumnya (cakra widya prawartana).
Keunggulan SDM Universitas Udayana seperti ini sejalan dengan motto Universitas
Udayana: “Taki-takining sewake guna widya.” yang artinya dalam menuntut ilmu
wajib mengejar pengetahuan dan kebajikan hidup.
Mandiri: Pengelolaan otonom, memiliki kepribadian tangguh dan kemampuan
berinteraksi dengan lingkungan yang berkembang secara dinamis.
Berbudaya: Memiliki kepekaan dan ketajaman nurani serta mampu memanfaatkan
nilai-nilai luhur budaya lokal yang bersifat universal untuk berinteraksi di
masyarakat. Makna visi Universitas Udayana tersebut sangat erat kaitannya dengan
kearifan lokal yang berkembang di Bali. Jika visi ini diaplikasikan akan sejalan
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 10
dengan Pola Ilmiah Pokok (PIP) Kebudayaan Universitas Udayana yang juga
bercirikan kearifan lokal, norma sosial dan sistem nilai yang berkembang di Bali.
Dengan demikian, visi Universitas Udayana yang diwarnai kearifan lokal yang
bersifat universal akan menjadi jati diri institusi untuk menghasilkan karya-karya
akademik
Makna visi Universitas Udayana tersebut sangat erat kaitannya dengan kearifan
lokal yang berkembang di Bali. Jika visi ini diaplikasikan akan sejalan dengan Pola
Ilmiah Pokok (PIP) Kebudayaan Universitas Udayana yang juga bercirikan kearifan
lokal, norma sosial dan sistem nilai yang berkembang di Bali. Dengan demikian, visi
Universitas Udayana yang diwarnai kearifan lokal yang bersifat universal akan
menjadi jati diri institusi untuk menghasilkan karya-karya akademik yang inovatif di
tengah-tengah peradaban manusia yang berkembang sangat dinamis. Untuk
mewujudkan visi institusi, misi pendidikan tinggi di Universitas Udayana
dirumuskan sebagai berikut:
1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi yang bermutu dan menghasilkan
lulusan yang memiliki moral/etika/akhlak dan integritas yang tinggi
sesuai dengan tuntutan masyarakat lokal, nasional dan internasional.
2. Mengembangkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai
dengan kepentingan masyarakat dan bangsa.
3. Memberdayakan Universitas Udayana sebagai lembaga yang
menghasilkan dan mengembangkan pengetahuan, teknologi, dan budaya
yang dapat dimanfaatkan untuk kesejahteraan ma syarakat.
4. Menghasilkan karya inovatif dan prospektif bagi kemajuan Universitas
Udayana serta perekonomian nasional.
Misi institusi Universitas Udayana dimplementasi dalam setiap unit kerja di
lingkungan Universitas Udayana, sedangkan penjabarannya dirumuskan ke dalam
tujuan, sararan, strategi dan arah kebijakan pengembangan Universitas Udayana
dalam Renstra Unud 2015-2019 yang dijadikan pedoman/referensi bagi seluruh
civitas akademika dan unsur penunjang dalam melaksanakan kegiatan sehingga
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 11
selaras dengan kebijakan pemerintah serta berfungsi sebagai tolak ukur dalam
pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi di Universitas Udayana. Sasaran umum
pengembangan Universitas Udayana adalah otonomi dan kesehatan organisasi, dan
tercapainya akreditasi institusi A atau unggul pada tahun 2017. Untuk itu,
pengembangan institusi ke depan harus sinkron dengan upaya peningkatan mutu
pelayanan dan penguatan daya saing Universitas Udayana menuju World Class
University (WCU) pada tahun 2027.
2.1.2 Tata Nilai Universitas Udayana
Tata nilai pengembangan lembaga pendidikan tinggi di Universitas Udayana
tercermin pada Pola Ilmiah Pokok (PIP) Kebudayaan, diantaranya Tri Hita Karana,
Cakra Widya Prawartana, dan TakiTakining Sewaka Guna Widya. Ketiganya adalah
nilai-nilai luhur budaya lokal yang menjadi acuan pengembangan nilai-nilai dasar
civitas akademika, dan jati diri Universitas Udayana di tengah-tengah perkembangan
peradaban manusia yang dinamis. Tri Hita Karana memiliki makna filosofis
hubungan manusia dengan Tuhan, dengan sesama umat manusia, dan lingkungan.
Tri Hita Karana juga tercantum di dalam pembukaan Statuta Unud 2009. Sedangkan
Cakra Widya Prawartana adalah makna lambang Unud: perputaran roda ilmu
pengetahuan (Pasal 8 Ayat 3 Statuta Unud 2009) dan TakiTakining Sewaka Guna
Widya adalah motto Unud: orang yang menuntut ilmu wajib mengejar pengetahuan
dan kebajikan hidup (Pasal 8 Ayat 4 Statuta Unud 2009).
2.1.3 Visi dan Misi Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat
(LPPM) Universitas Udayana
Visi Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) Unud
Mewujudkan Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas
Udayana sebagai institusi penelitian dan pengabdian masyarakat yang unggul dan
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 12
mandiri sehingga menjadi pendorong utama (Prime Mover) Universitas Udayana
menuju World Class University
Misi Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) Unud
Menyusun kebijakan dan melaksanakan kegiatan keunggulan dalam bidang
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
1. Menyusun kebijakan dan melaksanakan kegiatan unggulan dalam bidang
penelitian
2. Menyusun dan melaksanakan kegiatan unggulan dalam bidang
pengabdian kepada masyarakat
3. Melakukan sinkronisasi antara kegiatan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat
4. Mengembangkan manajemen penelitian dan pengabdian masyarakat yang
modern dan efisien
2.2 Peran Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
2.2.1 Sejarah LPPM Universitas Udayana
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas
Udayana merupakan penggabungan dari Lembaga Penelitian dan Lembaga
Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Udayana (SK Rektor Universitas
Udayana Nomor: 481/H14/HK/2010, Tanggal 1 November 2010). LPPM adalah
unsur pelaksana akademik di perguruan tinggi yang mengkoordinasikan, memantau,
dan menilai pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
yang dilaksanakan oleh civitas akademika Universitas Udayana, termasuk
didalamnya pusat-pusat penelitian, pusat-pusat pengabdian, kelompok peneliti dari
berbagai fakultas dan program studi. Lembaga ini juga berfungsi sebagai pusat
pengembangan, penyebaran dan penerapan Ipteks yang dapat dirasakan langsung
oleh masyarakat dan mampu memecahkan permasalahan yang dihadapi masyarakat.
LPPM merupakan lembaga yang menjalankan dua dari tiga tugas pokok perguruan
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 13
tinggi, yang dalam pelaksanaannya saling menunjang untuk mencapai produktivitas
optimal.
Kehidupan dan perkembangan akademis di perguruan tinggi tidak lepas dari
perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni (Ipteks) serta tuntutan
masyarakat seirama dengan meningkatnya kualitas kehidupannya. Untuk
mengantisipasi dan menyerasikannya, maka di dalam menyusun serta melaksanakan
program kegiatannya, diamanatkan bahwa pendidikan tinggi harus diarahkan pada
penciptaan sumberdaya manusia yang mempunyai kemampuan akademis,
profesional dan kepemimpinan, serta tanggap terhadap kebudayaan Ipteks. Dengan
demikian program pembinaan mengarah kepencapaian hasil optimal dari Tridharma
Perguruan Tinggi yang mencakup Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat. Oleh karena itu program penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
yang dilakukan di Perguruan Tinggi dituntut untuk menghasilkan produk yang
benar- benar berkualitas dan lebih diarahkan kepada pemanfaatan dan penerapan
hasil penelitian tersebut bagi kesejahteraan dan kemajuan masyarakat. Salah satu
upaya pembinaan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat adalah
dengan menyediakan kesempatan dan dana untuk melaksanakan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat. Pengembangan institusi diciptakan melalui berbagai
kegiatan seperti latihan penelitian bagi dosen “yunior”, yang hasilnya dapat
digunakan untuk pengkayaan bahan pengajaran, proses belajar mahasiswa S1, S2
dan pengembangan “iklim akademis” di perguruan tinggi. Pengembangan Ipteks
dilaksanakan melalui kegiatan penelitian dosen “senior”, proses belajar mahasiswa
S3, dan penelitian Ilmu pengetahuan Dasar. Agar inovasi dan pengembangan Ipteks
dapat memberikan kontribusi pada penyelesaian masalah pengembangan dan
pengambilan keputusan, maka kegiatan penelitian di perguruan tinggi perlu dipacu
dan mutunya ditingkatkan. Salah satu usaha yang telah dilakukan dalam peningkatan
mutu penelitian adalah dengan menciptakan model penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat kompetitif. Model penelitian ini dilakukan melalui tahapan
seleksi usulan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, pemantau
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 14
pelaksanaan, riview laporan akhir, seminar, artikel ilmiah serta publikasi dan
penyebarannya.
2.2.2 Kelembagaan LPPM Universitas Udayana
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Udayana mengkoordinir 18
pusat-pusat penelitian dan 6 Pusat-pusat pengabdian kepada masyarakat yang berada
di bawah Bidang Pengabdian kepada Masyarakat LPPM Unud disamping juga
mengkoordinir kegiatan penelitian oleh peneliti-peneliti di 13 Fakultas/Program
Studi. Dibidang administrasi dibantu oleh Kepala Bagian Tata Usaha dengan 3 Sub.
Bagian diantaranya KTU, Sub. Bagian Umum dan Keuangan, Sub. Bagian Program
dan Sub. Bagian Data & Informasi serta Staf Administrasi (Gambar 2.3)
Pusat-pusat penelitian yang berada di bawah Bidang Penelitian LPPM Unud adalah
sebagai berikut:
1. Pusat Penelitian Kebudayaan dan Pariwisata
2. Pusat Penelitian Lingkungan Hidup
3. Pusat Penelitian Kependudukan dan Pengembangan Sumberdaya Manusia
4. Pusat Penelitian Teknologi dan Kesenian
5. Pusat Penelitian dan Pengembangan Hortikultura
6. Pusat Studi Wanita dan Perlindungan Anak
7. Pusat Penelitian Makanan Tradisional
8. Pusat Studi Hukum Adat
9. Pusat Penelitian Satwa Primata
10. Pusat Penelitian Pengembangan Desentralisasi dan Otonomi Daerah
11. Pusat Studi Jepang
12. Pusat Studi Ketahanan Pangan
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 15
13. Pusat Penelitian Radioisotop
14. Pusat Penelitian Pengembangan Agroforestry
15. Pusat Studi Pembangunan Berkelanjutan
16. Pusat Penelitian Bambu
17. Pusat Penelitian Subak
18. Pusat Studi Bencana
19. Puslitbang Tumbuhan Pakan
20. Pusat kajian Ergonomi
21. Pusat kajian Bali
22. Pusat kajian sapi bali
Pusat-pusat pengabdian kepada masyarakat yang berada di bawah Bidang
Pengabdian kepada Masyarakat LPPM Unud adalah sebagai berikut :
1. Pusat Pelayanan dan Pemberdayaan Masyarakat
2. Pusat Pelayanan dan Pengembangan Kuliah Kerja Nyata (KKN )
3. Pusat Kewirausahaan Berbasis Sosial Budaya
4. Pusat Pelayanan dan Pengembangan Adat dan Budaya Bali (Bali Santhi)
5. Pusat Pelayanan dan Pengembangan Kearifan Lokal, terdiri dari :
a. Sub Pusat Pelayanan dan Pengembangan Taman Gumi Banten
b. Sub Pusat Pelayanan dan Pengembangan Satwa Upakara
c. Sub Pusat Pelayanan dan Pengembangan Makanan Tradisional Bali
d. Sub Pusat Pelayanan dan Pengembangan Arsitektur Tradisional Bali
e. Sub Pusat Pelayanan dan Pengembangan Obat Tradisional Bali
f. Sub Pusat Pelayanan dan Pengembangan Subak
g. Pusat Pelayanan dan Pengembangan Lembaga Perkreditan Desa (LPD).
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 16
Gambar 2.3 Struktur Organisasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
(LPPM) Universitas Udayana
2.3. Arah Kebijakan dan Pengembangan
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat memiliki arah kebijakan
dan pengembangan sebagai berikut yaitu :
1. Mengembangkan dan melaksanakan program penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat yang menjamin peningkatan kapasitas dan mutu
penyelenggaraan program
2. Mengembangkan penelitian, inovasi teknologi dan pengabdian masyarakat
guna memanfaatkan sumberdaya alam secara optimal dan berkelanjutan,
sehingga dapat mempercepat proses pembaharuan, pengembangan dan
penerapan Ipteks.
3. Meningkatkan kemampuan Sumber Daya Manusia (SDM) peneliti dan
pengabdi serta sarana pendukungnya untuk meningkatkan kemampuan
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 17
lembaga dalam menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat.
4. Membangun kemampuan dalam ilmu pengetahuan dan teknologi dasar
dan ilmu pengetahuan terapan yang strategis untuk landasan
pengembangan dalam rangka sumbangan penelitian pada proses
pendidikan dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
5. Meningkatkan peran dan kontribusi lembaga dalam penyelenggaraan
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat untuk pemecahan masalah
bangsa dan kepekaan lingkungan dalam mendukung pembangunan daerah
dan nasional.
2.4 Capaian Kinerja LPPM Universitas Udayana di bidang Pengabdian Kepada
Masyarakat
Dalam usaha mengembangkan dan melaksanakan program pengabdian kepada
masyarakat yang menjamin peningkatan kapasitas dan mutu penyelenggaraan
program, Capaian kinerja LPPM Unud tahun 2016 dibidang pengabdian kepada
masyarakat berdasarkan sumber dana dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Pengabdian Dana BLU Unud
2. Pengabdian Dana Ristekdikti
3. Pengabdian Dana Lain (Daerah, Kerjasama , CSR)
2.4.1 Capaian Pengabdian Dana BLU Unud
Capaian kegiatan Pengabdian yang didanai dengan dana BLU Unud dapat diketahui
besarnya berdasarkan Jumlah pengabdian DIPA PNBP / UNUD Universitas
Udayana pada tahun 2016. Jumlah hibah pengabdian yang didanai adalah sebanyak
151 judul dari 196 usulan dengan alokasi dana pengabdian sebesar
Rp.1.442.985.000,-. Adapun sebaran usulan judul pengabdian yang didanai dengan
sumber DIPA BLU Tahun 2016 di berbagai Fakultas diperlihatkan dalam Gambar
2.4 dan Gambar 2.5
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 18
Gambar 2.4. Sebaran Usulan Pengabdian Kepada Masyarakat Dana BLU Unud Tahun 2016
Gambar 2.5. Dana terserap untuk proposal kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat sumber
dana BLU Unud Tahun 2016
2.4.2 Capaian Pengabdian Dana Ristekdikti
Capaian Pengabdian Dana Ristekdikti Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat (LPPM) Universitas Udayana Tahun 2016 adalah 27 judul untuk IbM
dengan dana Rp.1.158.100.000,- sebanyak 11 judul pengabdian untuk IBW dengan
dana Rp.1.050.000.000, sebanyak 3 judul pengabdian IbIKK yang diterima dengan
dana Rp.360.000.000,- sebanyak 12 judul pengabdian untuk KKN PPM, dana yang
diserap Rp 910.000.000,- sebanyak 2 judul pengabdian untuk Iptekda Lipi dengan
�
��
��
��
��
��
�������������
�������
PNBP Usulan
PNBP Diterima
�
��
���
���
���
���
���
���
���������������������
�������
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 19
dana yang diserap Rp.217.500.000. Prosentase capaian Pengabdian Dana Ristekdikti
pada LPPM Unud 2016 dapat digambarkan dalam pie diagram dan sebaran jenis
hibah Pengabdian kepada Masyarakat yang diterima di perlihatkan dalam Gambar
2.6. Sedangkan sebaran kegiatan Pengabdian dengan dana lainnya (PS, CSR, Pemda
dll) di tampilkan dalam Tabel 2.1
Gambar 2.6 Tipikal prosentase jenis hibah Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM Unud)
Dana Ristekdikti Tahun 2016 yang diterima dan sebaran jenis hibah
Pengabdian kepada Masyarakat yang diterima
Tabel 2.1 Tipikal sebaran kegiatan Pengabdian dengan dana lainnya (PS, CSR, Pemda, dll.)
yang didanai tahun 2016
Fakultas
Sum ber
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Jumlah
FSB FK FH FP FT FaPet FEB FMIPA FKH FTP FPAR FKP FISIP PPKM
PS 72 2 2
0
2 18 3 8 125
CSR 1 1 2
Pemda 6 6 3 4 2 21
Ristek
Dikti
LN 1 7 1 2 2 13
DN 1 3 4
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 20
Dapat dibandingkan pada tahun 2016 jumlah dana terserap dibidang Pengabdian Kepada
Masyarakat yang berasal dari dana BLU Unud adalah Rp. 1.442.985.000 dan dari
sumber dana Ristekdikti sebesar Rp.3.695.600.000 atau total Rp. 5.138.585.000
Gambar 2.7 Tipikal Sebaran jenis hibah Penelitian Dana Ristekdikti VS Jumlah dana hibah
yang terserap tahun 2016 (sumber laporan tahunan LPPM Unud)
Gambar 2.8 Tipikal Sebaran jenis hibah Pengabdian Kepada Masyarakat Dana Ristekdikti VS
Jumlah dana hibah yang terserap tahun 2016 (sumber laporan tahunan LPPM
Unud)
�
���
���
���
���
����
����
����
� �� ���� ��� � � � �� ���� � ���� ��
���������������������
�������
����������� �������!"��#�$���%�
�����������#�$������&�$�'��("���)�*���
�����������#�$�����+��$�
����������� �����,�**"����,-�.���
����������� �����,�**"������!*��'���"-�
�����������/!$����"-�
�
���
���
���
���
���
���
���������������������
�������
����/�
��)����
�����
��0
���
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 21
Bila dibandingkan dengan dana Penelitian yang terserap yaitu dari sumber BLU Unud
Rp.13.634.568.750 dan dari Ristekdikti sebesar Rp. 27.824.500.000 Total dana
Penelitian yang terserap untuk dana penelitian untuk tahun 2016 sebesar Rp.
41.459.068.750 . Bila dibandingkan total besarnya dana Pengabdian Kepada Masyarakat
yang terserap adalah 11 % dari total besarnya dana penyerapan dana Penelitian. Sebaran
jenis hibah dana Ristekdikti vs dana penelitian terserap tahun 2016 (Gambar 2.7) dan
Sebaran jenis hibah dana Ristekdikti vs dana terserap untuk kegiatan Pengabdian
Kepada Masyarakat tahun 2016 (Gambar 2.8).
Pada Gambar 2.8 memperlihatkan tipikal jumlah judul proposal dana BLU Unud dalam
Tahun 2014-2016 baik untuk proposal penelitian maupun pengabdian. Jumlah judul
proposal pengabdian yang dibiayai terlihat tidak mengalami perubahan secara signifikan
dibandingkan dengan proposal penelitian dana BLU yang diterima.
Gambar 2.8 Tipikal Jumlah judul proposal dana BLU Unud dalam Tahun 2014-2016.
Demikian juga untuk tipikal penerimaan proposal dana Ristek Dikti seperti
diperlihatkan pada Gambar 2.9 jumlah judul proposal pengabdian yang dibiayai Ristek
Dikti terlihat sama dengan proposal dana BLU tidak mengalami perubahan secara
signifikan dibandingkan dengan proposal penelitian dana Ristek Dikti yang diterima.
�
���
���
���
���
���
���
���� ���� ����
����������������������������
������
������������������������������������
�������������
���*��-���
����������
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 22
Gambar 2.9 Tipikal Jumlah judul proposal dana Ristek Dikti dalam Tahun 2014-2016.
Pada Gambar 2.10 Tersaji total judul proposal yang didanai tahun 2014-2016.
Gambar 2.10 merupakan penggabungan total proposal penelitian maupun
pengabdian yang didanai oleh BLU dan Ristek Dikti.
Gambar 2.10 Tipikal Jumlah judul proposal dana BLU dan Ristek Dikti dalam Tahun
2014-2016.
�
��
���
���
���
���
���� ���� �������������������������������
�����
�������������������������������������
������������
���*��-���
����������
�
���
���
���
���
���
���
1��
���
���� ���� ����
����������������������������
�����
��������������������������������
���*��-���
����������
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 23
Keterlibatan Dosen dalam penelitian maupun pengabdian selama 2014-2016 adalah
sangat tinggi, terutama untuk Dosen yang terlibat dipenelitian sebesar 147 % dari
jumlah dosen tetap Unud yaitu 1306 orang. Sedangkan untuk pengabdian, dosen
yang terlibat baru mencapai 47.32 % (Gambar 2.11). Jumlah dana penelitian maupun
pengabdian yang terserap tersaji dalam Gambar 2.12
Gambar 2.11 Tipikal jumlah Dosen yang terlibat dalam penelitian dan pengabdian dalam
Tahun 2014-2016.
Gambar 2.12 Tipikal jumlah dana terserap dalam penelitian dan pengabdian dalam Tahun
2014-2016.
�
���
����
����
����
����
���� ���� ����
�������������
�����
�����������������������������������
����������!����������
���*��-���
����������
�
��2���
��2���
��2���
��2���
��2���
���� ���� ����
���������������������
�����
������������������
���*��-���
����������
�!�.3
4���*��-����5
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 24
Berdasarkan capaian dana penelitian dan pengabdian yang terserap (Gambar 2.12)
maka dapat diprediksi target capaian dana pengabdian dan penelitian dari tahun 2017
sampai 2021 (Gambar 2.13). Untuk itu diperlukan usaha-usaha untuk mempercepat
tercapainya target melalui program percepatan. Hal ini sangat relevan dengan kondisi
kekuatan internal yang dimiliki oleh Universitas Udayana untuk mencapai tujuan
Renstra PPM 2017-2021. Program dan strategi serta indikator capaian diuraikan
dalam Bab. IV
Gambar 2.13 Tipikal capaian dan target capaian dana pengabdian dari Tahun 2017 -2021
Kegiatan
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 25
2.4.3 Bali Green and Clean
Program Bali Green and Clean adalah usaha untuk terus menumbuhkembangkan
budaya cinta lingkungan sejak dini melalui “Gerakan Menanam Pohon”, karena
menanam pohon merupakan suatu budaya cinta lingkungan, karena pohon yang kita
tanam disamping memberikan manfaat yang besar bagi ekosistem, antara lain
oksigen, air, suhu dan lain-lain yang nilainya jauh lebih besar juga meningkatkan
nilai ekonomis serta meningkatkan ketahanan bangsa dan kesejahteraan masyarakat.
Kegiatan penanaman pohon yang diselenggarakan oleh LPPM Unud bekerjasama
dengan Kementerian Kehutanan pada 14 maret 2016 dengan menanam lebih dari
2000 pohon di lingkungan Kampus Unud Bukit Jimbaran.
2.4.4 Seminar Bhakti Desa II 2016
Unud sebagai salah satu perguruan tinggi di Bali yang menjujung tinggi nilai Tri
Dharma Perguruan Tinggi, salah satunya Pengadian kepada Masyarakat, perlu
melakukan pendampingan ataupun pembinaan terkait pengelolaan, penyelenggaraan,
dan penggunaan dana desa. Pemerintah telah merumuskan model pembangunan
yang tidak hanya berkonsentrasi pada pembangunan kota, namun sudah memulai
pembangunan sampai pada pelosok desa. Kebijakan ini diharapkan mampu
mengatasi kesenjangan kota dan desa. Kebijakan ini adalah sebagai bentuk
keseriusan pemerintah untuk membangun semua wilayah dengan kesamarataan
tanpa adanya diskriminasi pembangunan. Semua komponen dan seluruh tokoh
masyarakat harus memiliki tekad yang sama atas pembangunan desa, agar
pembangunan ini dapat berjalan dengan sukses sesuai harapan kita bersama. Sejalan
dengan agenda ketiga Nawacita yaitu membangun Indonesia dari pinggiran dengan
memperkuat daerah-daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan, pembangunan
desa dan pemberdayaan masyarakat desa menjadi salah satu prioritas penting
pembangunan nasional.
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 26
Seminar bhakti desa ini dilaksanakan pada 4 Mei 2016 dengan menghadirkan
peserta sebanyak 2000 orang bertempat di gedung widyasabha. Menghadirkan
pembicara Gubernur (Mangku Pastika), Meteri Desa pembangunan darat tertinggal
dan transmigran RI dan Menteri koordinator politik,hukum dan keamanan RI.
2.4.5 Rekrutment Tenaga Pendamping Desa
Pemberdayaan masyarakat Desa bertujuan memampukan Desa dalam melakukan
aksi bersama sebagai suatu kesatuan tata kelola Pemerintahan Desa, kesatuan tata
kelola lembaga kemasyarakatan Desa dan lembaga adat serta kesatuan tata ekonomi
dan lingkungan. Pemberdayaan masyarakat Desa dilaksanakan oleh Pemerintah
Desa, Badan Permusyawaratan Desa, forum musyawarah Desa, lembaga
kemasyarakatan Desa, lembaga adat Desa, BUM Desa, badan kerja sama antar-Desa,
forum kerja sama Desa, dan kelompok kegiatan masyarakat lain yang dibentuk
untuk mendukung kegiatan pemerintahan dan pembangunan pada umumnya.
Tenaga Pendamping profesional bukan pengelola proyek pembangunan di Desa.
Kerja Pendampingan Desa difokuskan pada upaya memberdayakan masyarakat Desa
melalui proses belajar sosial. Dengan demikian, pendamping tidak dibebani dengan
tugas-tugas pengelolaan administrasi keuangan dan pembangunan Desa, karena
berdasarkan peraturan perundang-undangan hal tersebut sudah menjadi tugas dan
tanggungjawab pemerintah Desa. Kerja Pendampingan bukanlah melakukan kontrol
dan “mobilisasi partisipasi” terhadap warga Desa dalam rangka menjalankan
prosedur-prosedur kerja yang serba dirancang dari kepentingan luar Desa. Kerja
pendampingan lebih tepat dimaknai sebagai proses fasilitasi terhadap warga Desa
agar berdaya dalam memperkuat Desanya sebagai komunitas yang memiliki
pemerintahannya sendiri (self governing community).
Perekrutan tenaga pendamping desa bekerja sama dengan kementerian pedesaan
PDTT dilakuan di Gedung Pascasarjana selam kurang lebih 3 minggu.
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 27
2.5 Analisis situasional
2.5.1 Identifikasi Isu-isu Penting
Berikut ini disusun isu-isu yang berhasil diidentifikasi dari beberapa aspek diuraikan
di bawah ini.
a) Aspek Budaya Mengabdi
b) Aspek kerjasama dalam Mengabdi
c) Aspek kerjasama dalam Mengabdi
d) Aspek keterlibatan dosen dan mahasiswa dalam Mengabdi
e) Aspek Implementasi hasil penelitian untuk pengabdian di masyarakat
f) Aspek Pendanaan
2.5.2 Analisis Kondisi Internal dan Eksternal
2.5.2.1 Aspek Budaya Mengabdi
Kekuatan (Strength)
• Visi dan Misi Universitas Udayana telah terimplementasi dalam pelaksanaan
pengabdian
• Kuantitas dan kualitas SDM mempunyai karakter dan tradisi untuk
melaksanakan pengabdian kepada masyarakat.
• Ketersediaan serta ketermanfaatan sarana dan prasarana yang mendukung
pelaksanaan pengabdian
• Kegiatan pengabdian terlaksana sesuai dengan Kurikulum, SOP, dan
penganggaran
Kelemahan (Weakness)
• Pemahaman Visi dan Misi Universitas Udayana dalam implementasi
pelaksanaan pengabdian belum merata
• Kualitas keahlian SDM belum merata di tiap prodi untuk melaksanakan
pengabdian kepada masyarakat.
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 28
Peluang (Opportunity)
• Masih banyaknya permasalahan di masyarakat yang perlu ditindak lanjuti
dengan pengabdian
• Kepercayaan masyarakat kepada kompetensi sumber daya Unud cukup tinggi
Ancaman (Threat)
• Adanya perbedaan budaya masyarakat yang menyebabkan perbedaan
persepsi dalam menerima inovasi Ipteks dalam kegiatan pengabdian
2.5.2.2 Aspek kerjasama dalam Mengabdi
Kekuatan (Strength)
• Jejaring (Networking) yang memadai dengan pihak Pemerintah, swasta dan
masyarakat di DN maupun LN
• Telah ditanda tangani MOU dan LOI dibidang pengabdian dengan pihak luar
• Potensi kelompok pengabdian yang terintegrasi dan memiliki kesiapan
dalam implementasi pengabdian
Kelemahan (Weakness)
• Tindak lanjut MOU dan LOI dibidang pengabdian belum maksimal
• Integrasi kelompok pengabdian belum maksimal
Peluang (Opportunity)
• Banyak tawaran kerjasama pengabdian dari instansi pemerintah, swasta,
masyarakat baik dari DN maupun LN
• Kemudahan regulasi di dalam pelaksanaan pengabdian masyarakat
Ancaman (Threat)
• Adanya institusi lain yang melaksanakan kegiatan yang sama di lokasi yang
sama
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 29
2.5.2.3 Aspek keterlibatan dosen dan mahasiswa dalam Mengabdi
Kekuatan (Strength)
• Potensi dan minat mahasiswa serta dosen dalam pelaksanaan pengabdian
kepada Masyarakat sangat tinggi
• Kemampuan rancang bangun alat mahasiswa menjadi teknologi tepat guna
sesuai kebutuhan masyarakat.
• Hubungan antara dosen dengan mahasiswa sangat harmonis dan kondusif
untuk menunjang program kegiatan/pengabdian
Kelemahan (Weakness)
• Belum semua kegiatan pengabdian melibatkan mahasiswa
• Jadwal pelaksanaan pengabdian dan perkuliahan belum sinkron
Peluang (Opportunity)
• Masyarakat memerlukan keterlibatan dosen dan mahasiswa dalam kegiatan
pengabdian
• Kompleksitas permasalahan di masyarakat banyak dapat di tangani melalui
kerjasama dosen dan mahasiswa
Ancaman (Threat)
• Adanya mahasiswa institusi lain yang melaksanakan kegiatan sejenis
2.5.2 4 Aspek Implementasi hasil penelitian untuk pengabdian di masyarakat
Kekuatan (Strength)
• Hasil penelitian telah dapat diimplementasikan dalam pengabdian masyarakat
• Kesiapan lembaga melakukan pendampingan, konsultasi, advokasi dalam
rangka implementasi pengabdian masyarakat
Kelemahan (Weakness)
• Implementasi pengabdian belum mampu menjawab seluruh masalah di
masyarakat
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 30
• Topik pengabdian kepada masyarakat yang diimplementasikan belum
seluruhnya berbasis penelitian
Peluang (Opportunity)
• Masyarakat sangat membutuhkan aplikasi hasil penelitian yang sesuai dengan
kebutuhan
Ancaman (Threat)
• Perbedaan tingkat pengetahuan dan pemahaman di masyarakat untuk
menerima pembaharuan didalam kegiatan pengabdian
2.5.2 5 Aspek Pendanaan
Kekuatan (Strength)
• Tersedianya berbagai sumber dana dari pemerintah, swasta, untuk kegiatan
pengabdian masyarakat
• Meningkatnya alokasi dana lembaga untuk kegiatan pengabdian
• Tersedianya sistem pengangaraan yang transparan dan akuntabel
Kelemahan (Weakness)
• Birokrasi dalam pencairan dana rumit dan sering tidak tepat waktu
• Distribusi dana pengabdian yang belum merata di masing-masing prodi
Peluang (Opportunity)
• Tersedianya sumber dana pengabdian dari pihak luar, Pemerintah, swasta
baik DN, maupun LN
• Tersedianya sumber dana dalam bentuk skim pengabdian oleh
Kemenristekdikti tetapi belum termanfaatkan secara maksimal
Ancaman (Threat)
• Banyak kompetitor institusi yang memanfaatkan sumber dana yang sama
• Rumitnya sistem pertanggung jawaban keuangan dalam pelaksanaaan kegiatan
pengabdian
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 31
2.5.3 Analisis Lingkungan
2.5.3.1 Pembobotan, scoring dan penilaian SWOT
KEKUATAN (STRENGTH)
NO URAIAN BOBOT SKOR NILAI
a. Aspek Budaya Mengabdi
1
Visi dan Misi Universitas Udayana telah
terimplementasi dalam pelaksanaan pengabdian 0.08 4.0 0.32
2
Kuantitas dan kualitas SDM mempunyai
karakter dan tradisi untuk melaksanakan
pengabdian kepada masyarakat. 0.07 3.0 0.21
3
Ketersediaan serta ketermanfaatan sarana dan
prasarana yang mendukung pelaksanaan
pengabdian 0.06 3.0 0.18
4
Kegiatan pengabdian terlaksana sesuai dengan
Kurikulum, SOP, dan penganggaran 0.06 3.0 0.18
b. Aspek kerjasama dalam Mengabdi
5
Jejaring (Networking) yang memadai dengan
pihak Pemerintah, swasta dan masyarakat di DN
maupun LN 0.07 3.0 0.21
6
Telah ditanda tangani MOU dan LOI dibidang
pengabdian dengan pihak luar 0.06 2.5 0.15
7
Potensi kelompok pengabdian yang terintegrasi
dan memiliki kesiapan dalam implementasi
pengabdian 0.06 3.0 0.18
c. Aspek keterlibatan dosen dan mahasiswa
dalam Mengabdi
8
Potensi dan minat mahasiswa serta dosen dalam
pelaksanaan pengabdian kepada Masyarakat
sangat tinggi 0.08 4.0 0.32
9
Kemampuan rancang bangun alat mahasiswa
menjadi teknologi tepat guna sesuai kebutuhan
masyarakat. 0.06 2.0 0.12
10 Hubungan antara dosen dengan mahasiswa
sangat harmonis dan kondusif untuk menunjang
program kegiatan/pengabdian 0.08 4.0 0.32
d. Aspek Implementasi hasil penelitian untuk
pengabdian di masyarakat
11
Hasil penelitian telah dapat diimplementasikan
dalam pengabdian masyarakat 0.06 2.5 0.15
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 32
12
Kesiapan lembaga melakukan pendampingan,
konsultasi, advokasi dalam rangka implementasi
pengabdian masyarakat 0.07 3.0 0.21
e. Aspek Pendanaan
13
Tersedianya berbagai sumber dana dari
pemerintah, swasta, untuk kegiatan pengabdian
masyarakat 0.06 3.0 0.18
14
Meningkatnya alokasi dana lembaga untuk
kegiatan pengabdian 0.06 4.0 0.24
15
Tersedianya sistem pengangaraan yang
transparan dan akuntabel 0.07 3.0 0.21
1.00 47.0 3.18
KELEMAHAN (WEAKNESS)
NO URAIAN BOBOT SKOR NILAI
a. Aspek Budaya Mengabdi
1
Pemahaman Visi dan Misi Universitas Udayana
dalam implementasi pelaksanaan pengabdian
belum merata 0.15 3.0 0.45
2
Kualitas keahlian SDM belum merata di tiap
prodi untuk melaksanakan pengabdian kepada
masyarakat. 0.10 3.0 0.3
b. Aspek kerjasama dalam Mengabdi
3
Tindak lanjut MOU dan LOI dibidang
pengabdian belum maksimal 0.08 4.0 0.32
4
Integrasi kelompok pengabdian belum
maksimal 0.08 3.0 0.24
c. Aspek keterlibatan dosen dan mahasiswa
dalam Mengabdi
5
Belum semua kegiatan pengabdian melibatkan
mahasiswa 0.09 2.5 0.23
6
Jadwal pelaksanaan pengabdian dan perkuliahan
belum sinkron 0.09 4.0 0.36
d. Aspek Implementasi hasil penelitian untuk
pengabdian di masyarakat
7
Implementasi pengabdian belum mampu
menjawab seluruh masalah di masyarakat 0.15 2.5 0.38
8 Topik pengabdian kepada masyarakat yang 0.10 3.0 0.3
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 33
diimplementasikan belum seluruhnya berbasis
penelitian
e. Aspek Pendanaan
9
Birokrasi dalam pencairan dana rumit dan
sering tidak tepat waktu 0.08 3.0 0.24
10
Distribusi dana pengabdian yang belum merata
di masing-masing prodi 0.08 3.0 0.24
1.00 31.0 3.05
PELUANG (OPPORTUNITY)
NO URAIAN BOBOT SKOR NILAI
a. Aspek Budaya Mengabdi
1
Masih banyaknya permasalahan di masyarakat
yang perlu ditindak lanjuti dengan pengabdian 0.15 3.0 0.45
2
Kepercayaan masyarakat kepada kompetensi
sumber daya Unud cukup tinggi 0.09 3.0 0.27
b. Aspek kerjasama dalam Mengabdi
3
Banyak tawaran kerjasama pengabdian dari
instansi pemerintah, swasta, masyarakat baik dari
DN maupun LN 0.08 2.5 0.20
4
Kemudahan regulasi di dalam pelaksanaan
pengabdian masyarakat 0.10 3.0 0.30
c. Aspek keterlibatan dosen dan mahasiswa
dalam Mengabdi
5
Masyarakat memerlukan keterlibatan dosen dan
mahasiswa dalam kegiatan pengabdian 0.08 4.0 0.32
6
Kompleksitas permasalahan di masyarakat banyak
dapat di tangani melalui kerjasama dosen dan
mahasiswa 0.10 4.0 0.40
d. Aspek Implementasi hasil penelitian untuk
pengabdian di masyarakat
7
Masyarakat sangat membutuhkan aplikasi hasil
penelitian yang sesuai dengan kebutuhan 0.15 3.0 0.45
e. Aspek Pendanaan
8
Tersedianya sumber dana pengabdian dari pihak
luar, Pemerintah, swasta baik DN, maupun LN 0.10 2.5 0.25
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 34
9
Tersedianya sumber dana dalam bentuk skim
pengabdian oleh Kemenristekdikti tetapi belum
termanfaatkan secara maksimal 0.15 3.0 0.45
1.00 28.0 3.09
ANCAMAN (THREAT)
NO URAIAN BOBOT SKOR NILAI
a. Aspek Budaya Mengabdi
1
Adanya perbedaan budaya masyarakat yang
menyebabkan perbedaan persepsi dalam
menerima inovasi Ipteks dalam kegiatan
pengabdian 0.15 2.50 0.375
b. Aspek kerjasama dalam Mengabdi
2
Adanya institusi lain yang melaksanakan
kegiatan yang sama di lokasi yang sama 0.15 3.00 0.45
c. Aspek keterlibatan dosen dan mahasiswa
dalam Mengabdi
3
Adanya mahasiswa institusi lain yang
melaksanakan kegiatan sejenis 0.10 2.50 0.25
d. Aspek Implementasi hasil penelitian untuk
pengabdian di masyarakat
4
Perbedaan tingkat pengetahuan dan pemahaman
di masyarakat untuk menerima pembaharuan
didalam kegiatan pengabdian 0.15 3.00 0.45
5
Adanya dosen institusi lain yang
mengimplementasikan hasil penelitian untuk
kegiatan pengabdian masyarakat 0.15 3.00 0.45
e. Aspek Pendanaan
6
Banyak kompetitor institusi yang memanfaatkan
sumber dana yang sama 0.15 3.00 0.45
1�
Rumitnya sistem pertanggung jawaban keuangan
dalam pelaksanaaan kegiatan pengabdian �3��� �3��� 0.45
�� �3��� ��3��� �3���
�
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 35
2.5.3.2. Posisi dan Strategi LPPM Unud
Dari hasil tabulasi di atas dapat disimpulkan bahwa posisi Evaluasi diri
lembaga pengabdian LPPM Unud adalah
Skor total kekuatan : 3.18
Skor total kelemahan : 3.05
Selisih skor total kekuatan dan kelemahan : 0.13
Skor total peluang : 3.09
Skor total ancaman : 2.88
Selisih skor total peluang dan ancaman : 0.11
Gambar 2.14 Posisi SE PPM Unud dalam kuadran Analisis SWOT
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 36
Berdasarkan selisih skor total kekuatan dan kelemahan serta selisih skor total
peluang dan ancaman dalam Gambar 2.14 dapat disimpulkan bahwa posisi SE PPM
Universitas Udayana dari analisis SWOT berada dalam kuadran I (positif, positif).
Posisi ini menandakan sebuah organisasi yang kuat dan berpeluang, Rekomendasi
strategi yang diberikan adalah Progresif, artinya organisasi dalam kondisi prima dan
mantap untuk menggunakan kekuatan internalnya guna memanfaatkan peluang
eksternal, mengatasi kelemahan internal, dan menghindari ancaman ekternal.
sehingga sangat dimungkinkan untuk terus melakukan ekspansi, memperbesar
pertumbuhan dan meraih kemajuan secara maksimal
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 37
BAB III
GARIS BESAR
RENSTRA-PPM UNUD
3.1 Tujuan Dan Sasaran Pelaksanaan
Tujuan dan sasaran pelaksanaan Renstra PPM Unud merupakan titik terukur yang
menjadi tujuan/ cita-cita dari visi misi yang telah ditetapkan.
Tujuan Pelaksanaan
1. Mengembangkan dan melaksanakan program dan pengabdian kepada
masyarakat yang menjamin peningkatan kapasitas dan mutu
penyelenggaraan program
2. Mengembangkan inovasi teknologi dan pengabdian masyarakat guna
memanfaatkan sumberdaya alam secara optimal dan berkelanjutan,
sehingga dapat mempercepat proses pembaharuan, pengembangan dan
penerapan Ipteks.
3. Meningkatkan kemampuan SDM pengabdi serta sarana pendukungnya
untuk meningkatkan kemampuan lembaga dalam menyelenggarakan
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
4. Membangun kemampuan dalam ilmu pengetahuan dan teknologi dasar
dan ilmu pengetahuan terapan yang strategis untuk landasan
pengembangan kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
5. Meningkatkan peran dan kontribusi lembaga dalam penyelenggaraan
pengabdian kepada masyarakat untuk pemecahan masalah bangsa dan
kepekaan lingkungan dalam mendukung pembangunan daerah dan
nasional.
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 38
Sasaran Pelaksanaan
1. Terlaksananya program pengabdian kepada masyarakat yang menjamin
peningkatan kapasitas dan mutu penyelenggaraan program
2. Terwujudnya inovasi teknologi dan pengabdian masyarakat guna
memanfaatkan sumberdaya alam secara optimal dan berkelanjutan,
sehingga dapat mempercepat proses pembaharuan, pengembangan dan
penerapan Ipteks.
3. Meningkatnya kemampuan SDM pengabdi serta sarana pendukungnya
untuk meningkatkan kemampuan lembaga dalam menyelenggaraan
pengabdian kepada masyarakat
4. Meningkatnya kemampuan dalam ilmu pengetahuan dan teknologi dasar
dan ilmu pengetahuan terapan yang strategis untuk landasan
pengembangan pengabdian kepada masyarakat.
5. Meningkatnya peran dan kontribusi lembaga dalam penyelenggaraan
pengabdian kepada masyarakat untuk pemecahan masalah bangsa dan
kepekaan lingkungan dalam mendukung pembangunan daerah dan
nasional.
3.2 Strategi dan Kebijakan
Dari analisis SWOT menunjukan bahwa LPPM Unud memiliki kondisi yang baik
untuk menggunakan kekuatan internalnya dan dipergunakan untuk memanfaatkan
peluang eksternal, mengatasi kelemahan internal dan menghindari ancaman
eksternal. Dalam menentukan strategi dan kebijakan yang akan di tetapkan dalam
Renstra PPM Unud dilakukan melalui pendekatan kualitatif matriks SWOT.
Dengan memadukan kondisi faktor eksternal (Peluang dan Tantangan) adalah
kondisi faktor internal (Kekuatan dan Kelamahan). Selanjutnya strategi yang timbul
sebagai hasil titik pertemua antara faktor-faktor internal dan eksternal. Sel
Comparative Advantages merupakan pertemuan dua elemen kekuatan dan peluang
sedangkan Mobilization Sel merupakan interaksi antara ancaman dan kekuatan. Sel
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 39
divestment/Investment, sel ini merupakan interaksi antara kelemahan organisasi dan
peluang dari luar dan Damage Control, sel ini merupaka kondisi yang paling lemah
dari semua sel karena merupakan pertemuan antara kelemahan organisasi dengan
ancaman dari luar. Strategi-strategi yang dihasilkan diuraikan sebagai berikut
(Tabel 3.1).
Tabel 3.1 Analisis SWOT dalam merumuskan strategi dan kebijakan
Kondisi Internal
Kondisi Eksternal
Kekuatan
(Strengths)
Kelemahan
(Weakneses)
Peluang
(Opportunities)
� Optimalisasi kualitas
SDM, dan sarana
prasarana yang sesuai
dengan SOP untuk
meningkatkan
pelaksanaan
pengabdian
masyarakat sesuai
dengan bidang
unggulan
� Memperkuat jejaring
(network) dengan
stakeholder sesuai
dengan bidang
unggulan pengabdian
PPM Unud
� Meningkatkan peranan
dosen dan mahasiswa
dalam kegiatan
pengabdian kepada
masyarakat
� Hilirisasi hasil-hasil
penelitian yang dapat
meningkatkan
kesejahteraan
masyarakat
� Sosialisasi visi dan misi
Universitas Udayanak
kepada civitas
akademika
� Meningkatkan
pengawalan terhadap
realisasi MoU dan LoI
yang telah diterbitkan
� Optimalisasi sistem
pencairan dana
pengabdian kepada
masyarakat
Ancaman
(Threats)
� Menerapkan aspek
budaya lokal dalam
penerapan hasil-hasil
penelitian di
masyarakat
� Menyeragamkan
tingkat pengetahuan
dan pemahaman
masyarakat sarasan
calon penerima inovasi
teknologi
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 40
Strategi Arah Kebijakan
1. Optimalisasi kualitas SDM,
dan sarana prasarana yang
sesuai dengan SOP untuk
meningkatkan pelaksanaan
pengabdian masyarakat
sesuai dengan bidang
unggulan
a. Memfasilitasi kegiatan– kegiatan
persiapan, pelaksanaan, dan sosialisasi
hasil pengabdian kepada masyarakat
b. Mengoptimalisasi ketersediaan sarana
dan prasarana guna mendukung
kegiatan pengabdian kepada masyarakat
c. Meningkatkan kualitas dan kuantitas
kegiatan pengabdian kepada masyarakat
d. Sosialisasi yang lebih intensif tentang
pentingnya kegiatan pengabdian kepada
masyarakat
e. Sinkronisasi jadwal pengabdian dan
akademik
f. Peningkatan pelatihan penyusunan
proposal dibidang pengabdian sesuai
dengan program kegiatan
g. Peningkatan kualitas SDM Dosen dan
Mahasiswa pengabdi dengan
mengadakan berbagai kegiatan
pelatihan, dan pembinaan secara
berkala
2. Memperkuat jejaring
(network) dengan stakeholder
sesuai dengan bidang
unggulan pengabdian PPM
Unud
a. Meningkatkan jalinan kerjasama (MoU-
LoI) dengan institusi terkait dalam
kegiatan pengambdian kepada
masyarakat
b. Menciptakan sinergitas antar perguruan
tinggi dengan institusi terkait
menyangkut isu-isu global, nasional,
dan wilayah
3. Meningkatkan peranan dosen
dan mahasiswa dalam
kegiatan pengabdian kepada
masyarakat
a. Meningkatkan peranan dosen dan
mahasiswa untuk penyelesaian
permasalahan di masyarakat
b. Menginventarisasi berbagai
permasalahn yang ada di masyarakat
4. Hilirisasi hasil-hasil
penelitian yang dapat
meningkatkan kesejahteraan
masyarakat
a. Menyiapkan program pendampingan,
konsultasi, advokasi, dalam rangka
implementasi pengabdian masyarakat
b. Penyesuaian kegiatan dan metode
pelaksanaan kegiatan pengabdian yang
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 41
c. Sesuai dengan kebutuhan masyarakat
Implementasi Iptek pengabdian yang
disesuaikan dengan budaya setempat
d. Intensifikasi pendekatan dengan
masyarakat untuk kelancaran kegiatan
masyarakat
5. Sosialisasi visi dan misi
Universitas Udayana kepada
civitas akademika
a. Meningkatkan jumlah banner yang
ditempatkan pada tempat-tempat
strategis tentang visi dan misi
Universitas Udayana
b. Menampilkan visi dan misi Universitas
Udayana pada setiap media cetak
maupun media elektronik (online)
milik Universitas Udayana
6. Meningkatkan pengawalan
terhadap realisasi MoU dan
LoI yang telah diterbitkan
a. Melakukan pengawasan dalam
pelaksanaan MoU dan LoI
b. Meningkatkan koordinasi antar instansi
yang melakukan kerjasama
7. Optimalisasi sistem pencairan
dana pengabdian kepada
masyarakat
a. Lembaga harus proaktif melakukan
koordinasi dengan sumber dana dalam
hal ketepatan waktu pencairan
b. Efisiensi mekanisme dan restrukturisasi
sistem pencairan dana kegiatan
pengabdian
8. Menerapkan aspek budaya
lokal dalam penerapan hasil-
hasil penelitian di masyarakat
(ST)
a. Meningkatkan metode analisis situasi
untuk memperoleh gambaran yang
tepat mengenai kondisi wilayah
pengabdian
b. Melakukan koordinasi dengan pihak-
pihak terkait di wilayah pengabdian
sehingga Ipteks yang diberikan tepat
sasaran
9. Menyeragamkan tingkat
pengetahuan dan pemahaman
masyarakat sarasan calon
penerima inovasi teknologi
(WT)
Melakukan segmentasi terhadap
masyarakat sasaran pada saat
penerapan Ipteks
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 42
BAB IV
PROGRAM,
KEGIATAN DAN
INDIKATOR KINERJA
4.1 Dasar Pengelompokan Program dan Jenis Kegiatan
Berdasarkan visi-misi institusi dan LPPM Unud dan identifikasi aspek kunci yang
mempengaruhi kinerja serta posisi evaluasi diri LPPM yaitu pada kwadran I pada
diagram SWOT seperti yang diuraikan pada BAB III maka dapat disusun program
dan jenis kegiatan PPM Unud berdasarkan perioritas /Unggulan kegiatan pengabdian
dan dijabarkan kedalam program kegiatan. Prioritas unggulan kegiatan pengabdian
kepada masyarakat untuk 5 tahun ke depan (2017-2021) adalah sebagai berikut.
1. Ketahanan Pangan, Energi dan Lingkungan
2. Pariwisata, Ekonomi, Sosial, Hukum, Pendidikan dan Budaya:
3. Kesehatan dan Obat-obatan
4. Infrastruktur,Material, dan Teknologi Informasi:
Hubungan Prioritas/Unggulan Pengabdian dengan spesifik kegiatan PS/ Fakultas
dilingkungan Unud untuk rencana 2017-2021 di jelaskan dalam Gambar 4.1.
Selanjutnya dari Perioritas/Unggulan kegiatan pengabdian dikembangkan Payung
tema pengabdian yang nantinya dijabarkan kedalam isu prioritas dan setelah
permasalahan diketahui, akan di rancang program dan jenis kegiatan serta terukur
melalui penetapan indikator capaiannya. Payung tema tersebut adalah
o Tema Ketahanan Pangan, Energi dan Lingkungan
Pemanfaatan teknologi mutakhir berbasis energi energi terbarukan limbah
alam dalam pengembangan produk dan pelestarian lingkungan.
.
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 43
o Tema Pariwisata, Ekonomi, Sosial, Hukum, Pendidikan dan Budaya:
Penggalian dan pelestarian nilai-nilai budaya untuk Pendampingan
pengembangan produk, pengolahan hasil, dan pemasarana berbasis UMKM
yang good governance
o Tema Kesehatan dan Obat-obatan
Pengembangan sumber daya alam (SDA) untuk obat-obatan tradisional, obat-
obatan berbahan alam pada peningkatan kesehatan dasar masyarakat
o Infrastruktur,Material, dan Teknologi Informasi:
Pemanfaatan material berbasis SDA untuk penguatan infrastruktur
menggunakan teknologi Informasi
Gambar 4.1 Hubungan Prioritas/Unggulan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan Fakultas
dilingkungan Unud untuk rencana 2017-2021
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 44
Payung tema pengabdian dihasilkan setelah prioritas/unggulan pengabdian diketahui.
Tema tersebut akan bermuara ke pada tema besar yaitu Peningkatan Kesejahteraan
Masyarakat Berbasis Budaya (Gambar 4.2).
Gambar 4.2 Tipikal Payung Tema untuk rencana strategis Pengabdian kepada
Masyarakat Renstra PPM Unud 2017-202
4.2 Program dan Jenis Kegiatan PPM Unud
Berdasarkan tipikal Payung Tema diatas (Gambar 4.1 dan 4.2) maka dapat
dirumuskan isu dan permasalahan prioritas yang dilanjutkan dengan program dan
jenis kegiatan. Keberhasilan program dan jenis kegiatan yang direncanakan diukur
dengan indikator capaian seperti tersaji dalam Tabel 4.1
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 45
Tabel 4.1 Isu dan Permasalahan Prioritas, Program serta Indikator Capaian Masing-
Masing Bidang Unggulan
Bidang
Unggulan
Pengabdian
Isu G-N-W/
RPJM
Isu Prioritas Permasalahan
Prioritas
Program dan
Jenis Kegiatan
Indikator
capaian
Ketahanan
Pangan,
Energi dan
Lingkungan
Kekurangan
gizi
Dan
Kesehatan
lingkungan
Kurang gizi Banyaknya
kasus kurang
gizi dan salah
gizi
Peningkatan
kualitas gizi
masyarakat
Peningkatan
pengetahuan/
Deseminasi
hasil
pengabdian Lingkungan
yang tidak
sehat
Rendahnya
kualitas
kesehatan
lingkungan
Peningkatan
kesehatan
Lingkungan
Biodiversity
lingkungan
dan SDA
Pelestarian
sumberdaya
Genetik
Populasi SDG
sudah semakin
kritis
Inventarisasi dan
konservasi SDG
- Publikasi
jurnal /
prosiding
Pemanfaatan
tekologi
mutakhir di
bidang
pertanian/peterna
kan
- Publikasi
jurnal /
prosiding
- HKI
Pemanfaatan
SDA
menjadi
produk
dengan nilai
jual lebih
Melimpahnya
SDA dengan
nilai jual
rendah
��!-"6$��
��$%�������
���*�'���*���
��!-"6�������
���'�
��!-"6�
6!$'���6�
�����$�$�������
���'�
- Teknologi
tepat guna
(TTG)
- Produk
berbasis
bahan alam
- HKI
Pelestarian
plasma
nutfah
Populasi
plasma nutfah
yang makin
rendah
Pelestarian dan
konservasi
plasma nutfah
- Publikasi
jurnal /
prosiding
• Pemanfaatan
tekologi
mutakhir di
bidang
pertanian/peter
- Publikasi
jurnal /
prosiding
- HKI
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 46
nakan
Pemanasan
global dan
penurunan
kualitas
lingkungan
Meningkatn
ya
pemanasan
bumi akibat
eksploitasi
sumberdaya
alam yang
tidakterkend
ali
Pencemaranl
ingkungan • Pemanfaatan
dan
penanganan
hasil samping
dan limbah
industry
pengolahan
hasil pertanian
- Teknologi
tepat guna
(TTG)
- Peningkata
n kualitas
produk
- Publikasi
jurnal/pros
iding
- HKI
• Revitalisasi
lahan perairan
bekas usaha
perikanan
• Revitalisasi
lahan bekas
galian C
• Reboisasi
mangrove
- Publikasi
jurnal/pros
iding
- Rekayasa
sosial
- TTG
Pemanasan
global dan
penurunan
kualitas
lingkungan
Meningkatn
ya
pemanasan
bumi akibat
eksploitasi
sumberdaya
alam yang
tidakterkend
ali
Pencemaranl
ingkungan
Pemanfaatan dan
penanganan hasil
samping dan
limbah industry
pengolahan hasil
pertanian
- Teknologi
tepat guna
(TTG)
- Peningkata
n kualitas
produk
- Publikasi
jurnal/pros
iding
- HKI
• Revitalisasi
lahan perairan
bekas usaha
perikanan
• Revitalisasi
lahan bekas
galian C
• Reboisasi
mangrove
- Publikasi
jurnal/pros
iding
- Rekayasa
sosial
- TTG
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 47
Ketahanan
Pangan
Penurunan
Produksi
Penurunan
efisiensi
reproduksi, dan
gangguan
reproduksi
Penanganan
kasus, vaksinasi,
pengobatan dan
perbaikan
managemen
- Rekayasa
socsal
- Publikasi
jurnal/pros
iding
- Perbaikan
kualitas
kesehatan
masyarakat
Impor
pangan terus
meningkat
• Rendahnya
produksi
beberapa
komoditas
pangan dalam
negeri
• Tidakterjaminn
yakontinyuitas
produksi
• Ketersediaanpa
nganbelummen
cukupi
• Intensifikasi
pemeliharaan
ternak
• Menggali
potensi dan
mengembangk
an ternak lokal
• Optimalisasi
pemanfaatan
limbah sebagai
sumber pakan
• PenguatanKele
mbagaan
Peternak
• Teknologi
terapan dalam
pengolahan
hasil-hasil
pertanian
untuk
mendukung
ketersediaan
pangan
- TTG
- Peningkata
n produksi
- Peningkata
n populasi
ternak
lokal
- Publikasi
jurnal/pros
iding
- Tata kelola
kelembaga
an
- Rekayasa
sosial
Aquatic
ecotourism
Pelestarian
lingkungan
perairan
Tingginyalimba
hdariaktivitaspa
riwisata
• Pengolahan
limbah hasil
aktivitas
pariwisata
• Sosialisasiped
uli lingkungan
perairan
- TTG
- Perbaikan
lingkungan
- Peningkata
n nilai
tambah
- Publikasi
jurnal/pros
iding
- Peningkata
n kualitas
SDM
- Rekayasa
social
- Publikasi
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 48
media
masa
Manajemen
sumberdaya
perairan
Akuakultur,
diversifikasi
produk
perikanan,
dan wisata
bahari
Menurunya
produksi
budidaya
perikanan dan
kualitas
lingkungan
perairan
Keamanan dan
nyamanan
wilayah
perairan
• Pelatihan
budidaya
perikanan dan
faktor-faktor
pendukungnya
• Pelatihan
diversifikasi
dan pemasaran
produk
perikanan
• Pelatihan
manajemenling
kunganperairan
• Perbaikan
sarana air
bersih untuk
masyarakatwila
yah pesisir.
�
• Pemberdayaan
masyarakat
pesisir
- TTG
- Peningkata
n produksi
- Publikasi
jurnal/pros
iding
- Publikasi
media
masa
- Peningkata
n
pendapatan
masyarakat
- Rekayasa
social
- Peningkata
n
manajeme
n tata
kelola
lingkungan
- Ketentram
an dan
kesehatan
masyarakat
- Jasa
Tata kelola
Wilayah
Peternakan
Pertanian
Terintegrasi
- Sulitnya
penerapan
zonasi wilayah
peternakan
- Penerapan
teknologi
belum optimal
- Peternak
belum mandiri
- Jiwa
wirausaha
peternak
rendah
- Rendahnya
sikap mental
peternak
dalam
mengelola
bantuan
pemerintah
- Pemetaan
potensi
wilayah
peternakan
- Aplikasi
teknologi
ramah
lingkungan
- Peningkatan
kemandirian
peternak
- Pendampingan
peternak/kelo
mpok ternak
- Membuat pilot
percontohan
peternakan
-
- Publikasi
jurnal /
prosiding
- Publikasi
media
masa
- TTG
- Peningkata
n kualitas
SDM
- Peningkata
n
pendapata
n peternak
- Rekayasa
social
- Rekayasa
teknis
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 49
• Ketahan
an
Energi
Nasiona
l
• Produk
Ramah
lingkun
gan
• Pengemba
ngan
Bioenergi
berkelanju
tan
berbasis
sumberda
ya lokal
• Pengemba
ngan
teknologi
produksi
ramah
lingkunga
n
• Pengemban
gan
teknologi
tepat guna
• Pengemban
gan
berbagai
inovasi
teknologi di
bidang
bioenergi
• Pengembang
an teknologi
baru dan
terbarukan
• Pengembang
an teknologi
energi
biomass
berbasis
limbah lokal
dan
biofuels(biod
iesel,
bioethanol)
• Pengembang
an teknologi
berbasis
sumberdaya
lokal
• Kompilasi
dan
modifikasi
peraturan-
peraturan di
bidang
bioenergi
• Publikas
i Ilmiah
• Laporan
Akhir
• Jasa/Met
ode/Mo
del
• Kebijak
an
• Teknolo
gi tepat
guna
Kemiskinan Pengentasan
kemiskinan
Kondisi
lingkungan
tempat tinggal
penduduk
miskin masih
rendah
Program-
program
penyadaran
tentang
lingkungan
hidup.
Peningkatan
pemahaman
tentang
lingkungan,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Peningkatan
lingkungan
penduduk
miskin,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Kerusakan
Lingkunga
n
Pelestarian
lingkungan
Kebersihan dan
Interaksi
lingkungan
Sosialisasi
tentang
peningkatan
kualitas
lingkungan dan
fasilitas daya
tarik wisata
Peningkatan
pengetahuan
dan
kesadaran
tentang
pentingnya
kualitas
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 50
lingkungan,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Investarisasi,
identifikasi,
evaluasi
pelayanan dan
kegiatan
lingkungan yang
berpotensi
kerusakan
lingkungan
Teridentifika
si
lingkungan
yang
berpotensi
mengalami
kerusakan,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Kerusakan
Lingkunga
n
Pelestarian
lingkungan
budaya
Konservasi
artefak budaya
sebagai modal
budaya dalam
pengembangan
pariwisata
Pemeliharaan
dan
Pengembangan
kualitas
lingkungan situs
budaya dan
warisan budaya
sebagai daya
tarik wisata
Terpeliharan
ya artefak
budaya,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan jurnal
udayana
mengabdi
Sosialisasi dan
simulasi untuk
peningkatan
sadar budaya dan
pariwisata.
Peningkatan
kesadar
budaya dan
pariwisata,
deseminasi
hasil, dan
jurnal
udayana
mengabdi.
Pariwisata,
sosial,
Ekonomi,
Hukum,
Pendidikan
dan Budaya
Hak
Kekayaan
Intelektual
(HKI), Hak
Cipta,Mere
k,Paten,Dis
ain Industri
Perlindunga
n hukum
penghasil
HKI
Pelanggaran
HKI
Inventarisasi,
indentifikasi,
sosialisasi
hukum HKI, dan
konsultasi
hukum HKI
Peningkatan
pengetahuan,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Originalitas
HKI
budaya
masyarakat
Pemahaman
sumber daya
manusia
yang rendah,
pelanggaran
hak
ekonomi.
Pelanggaran
Hak Ekonomi
Inventarisasi,
indentifikasi,
sosialisasi, dan
pendampingan
hukum HKI di
bidang
pelanggaran hak
Peningkatan
pengetahuan,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 51
ekonomi Mengabdi
Kemampua
n berbahasa
asing
Kemampuan
berbahasa
asing masih
rendah
Kualitas sdm
penunjang
industri
kepariwisataan
masih rendah
Program
inventarisasi
kebutuhan
wilayah.
Peningkatan
investarisasi
warisan
budaya
tradisional,
desinonasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Program
peningkatan
kesadaran
networking
global.
Peningkatan
kesadaran,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Program klinik
bahasa asing
sesuai bidang.
Peningkatan
kemampuan
berbahasa
asing,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Bahasa
Indonesia
Pelestarian
ekologi
bahasa
Kebijakan dan
perencanaan
bahasa
Pembinaan dan
pengembangan
bahasa nasional
menuju
internasionalisasi
bahasa Indonesia
Tercapainya
Bahasa
Indonesia
sebagai
bahasa
Internasional
Pembinaan dan
pengembangan
bahasa dan sastra
daerah (Bali)
melalui
penyuluhan
Peningkatan
kesadaran
masyarakat
untuk
melestarikan
Bahasa Bali
Pembinaan
sentra budaya
nyastra (Bali) di
wilayah Bali
Peningkatan
kemampuan
masyarakat
dalam
nyastra
(Bali)
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 52
Harmoni
Sosial
budaya
Harmoni
sosial-
budaya
Kerukunan
antar umat
beragama
Sosialisasi untuk
penguatan
pemahaman
lintas budaya
Peningkatan
pemahaman
Lintas
Budaya,
diseminasi
hasil, dan
jurnal
Ceramah dan
simulasi untuk
pengukuhan rasa
nasionalisme dan
integritas
nasional antar
generasi
Peningkatan
nasionalisme
dan
intergritas
nasional
generasi
muda
Ceramah dan
Simulasi untuk
penguatan
pendidikan
karakter di
kalangan
generasi muda
Mediasi dan
pemecahan
masalah konflik
sosial melalui
FGD
Penurunan
masalah
konflik
sosial dalam
masyarakat
Mengembangkan
desa binaan
menuju desa
wisata, desa
nasional dan
desa global
Terciptanya
desa wisata,
desa
nasional, dan
desa global
Kemiskina
n
Pengentasan
kemiskinan
Kondisi
ekonomi,
kesehatan, dan
lingkungan
tempat tinggal
penduduk
miskin masih
rendah
Program
peningkatan
pendapatan
keluarga miskin
Peningkatan
pemahaman
bidang-
bidang
ekonomi
produktif,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Pemberday
aan
Lembaga
Keuangan
Lokal
Capacity
Building
LPD masih
rendah
Sumber daya
LPD masih
rendah
Program-
program
pendampingan
kualitas
pelaporan
keuangan di LPD
Peningkatan
keterampilan
dan kualitas
pelaporan
keuangan,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 53
Udayana
Mengabdi
Program
pendampingan
penerapan
corporate
governance (CG)
di LPD
Peningkatan
pengetahuan
tentang CG,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Kualitas
SDM
Kualitas
SDM relatif
rendah
Kualitas SDM
lintas budaya
Program untuk
meningkatkan
Pemahaman
lintas budaya
Peningkatan
pemehaman
tentang
lintas budaya
Pelatihan
komunikasi
Peningkatan
keterampilan
dalam
berkomunika
si lintas
budaya
Pelatihan Bahasa Peningkatan
kemampuan
berbahasa
asing,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Pengembangan
hospitalitas
Peningkatan
kemampuan
hospitalitas
Pendidikan
Korupsi
Pengembang
an
Kurikulum
Perkuliahan
Anti Korupsi
Menanggapi isu
korupsi sebagai
budaya
Pengembangan
Kurikulum
Perkuliahan Anti
Korupsi dan
Supporting
dalam Sosialisasi
Pemberantasan
Korupsi di
Kalangan
Mahasiswa
Terciptanya
Kurikulum
anti korupsi,
peningkatan
pemahaman
anti korupsi,
diseminasi
hasil, dan
jurnal
udayana
mengabdi
Demokrasi Demokrasi Krisis
Demokrasi
Elektoral
Program
peningkatan
pemahaman
Demokrasi
bekerjasama
Peningkatan
pemahaman
tentang
demokrasi,
diseminasi
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 54
dengan Institute
of Peace and
Democracy
(IPD)
hasil, dan
jurnal
udayana
mengabdi
Kesadaran
Perpajakan
Kesadaran
perpajakan
masyarakat
masih
rendah
Jumlah wajib
pajak ber
NPWP masih
rendah.
Program
Penyadaran
kewajiban
perpajakan
Peningkatan
kesadaran
kewajiban
perpajakan
Program
implementasi
klinik perpajakan
Peningkatan
kemampuan
pelaporan
perpajakan
Bali tujuan
wisata
dunia
Kesehatan
pariwisata
Meningkatanny
a kejadian
penyakit yang
berhubungan
dengan
perjalanan
wisata
Pencegahan
penyakit
berhubungan
dengan
pariwisata
Peningkatan
pengetahuan
/ Deseminasi
hasil
pengabdian
Pengentasa
nKemiskin
an
Agribisnis
Pertanania/P
eternakan
• Rendahnya
jiwa wirausaha
petani/peternak
• Rendahnya
pemahaman
petani/peternak
tentang konsep
dan sistem
agribisnis
• Pertanian/Peter
nakan masih
berorientasi
pada kegiatan
on farm
• Industri hilir
mayoritas
dilakukan oleh
IRT yang
belum
menerapkan
teknologi tepat
guna
• Sistem
pemasaran
belum efisien
• Belum
menerapkan
strategi
pemasaran
• Pelatihan
kewirausahaan
bagi
petani/peternak
dan KWT
• Diklat
agribisnis bagi
petani/peternak
• Penerapan
system
agribisnis di
bidang
pertanian/peter
nakan
• Intensifikasi
penyuluhan
dan
pendampingan
peternak
• Aplikasi
teknologi tepat
guna di
industri hilir
• Intensifikasi
peranan
lembaga
pemasaran
agribisnis
• Menyusun
- Rekayasa
social
- Peningkata
n
keterampil
an/pemaha
man/sikap
dan
kualitas
SDM
- Pengemba
ngan
system
- Tata kelola
- TTG
- Penguatan
Kelembaga
an
- Efisiensi
produksi
- Peningkata
n
pendapatan
masyarakat
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 55
yang tepat
• Minimnya
survei pasar
dan konsumen
strategi
pemasaran
yang tepat bagi
produk
agribisnis
Pertanian/peter
nakan
• Melakukan
peyuluhan
kepada
petani/peternak
dan pelaku
usaha dibidang
indutri
pertanian/peter
nakan
mengenai
pentingnya
survei pasar
dan konsumen
• Memberikan
pelatihan
mengenai
metode survei
pasar dan
konsumen
Pemberday
aan SDM
Implementas
i basic
science
dalam
peningkatan
SDM luar
kampus
(akademikda
n non
akademik)
• Kurangnya
keterampilan
SDM akademik
luar kampus
dalam
pemanfaatan
teknologii
nformasi
• Rendahnya
kemampuan
siswa dan guru
dalam
kompetisi basic
science
berskala
internasional
• Pelatihan
penggunaan
aplikasi
berbasis
teknologi
informasi
• Pendampingan
dan pelatihan
dalam
menghadapi
kompetisi basic
science
berskala
internasional
- TTG
- Peningkata
n kualitas
SDM
- Model/mo
dul
pembelajar
an/pelatiha
n
Peramalan
bidang
finansial
dan
asuransi
• Kesadaranm
asyarakat
yang rendah
terhadap
• Sosialisasi
pentingnya
asuransi bagi
perlindungan
• Sosialisasi dan
pendampingan
bagi
masyarakatden
- Peningkata
n
kesejahtera
an petani
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 56
pertanian perlindunga
n asuransi
• Perlindu
ngan
terhadap
resiko gagal
panen pada
petani
finansial
masyarakat
• Sosialisasi
asuransi
pertanian
gan resiko
finansial tinggi
(petani,
peternak, dll)
• Sosialisasi
kepada
masyarakatresi
ko tinggi
(petani,peternak
) terhadap
adanya asuransi
pertanian
- Rekayasa
social
- Publikasi
jurnal/pros
iding
- Publikasi
media
masa
Pengentasa
nkemiskina
n
Meningkatka
ntarafhidup
masyarakatp
edesaan
• Tingkat
kemiskinanma
syarakatpedes
aanmasihrelati
ftinggi
• Kurangnyaino
vasiTeknologi
TepatGuna
• Kurangnyakes
esuaianprilaku
petani
(Pengetahuan,
keterampiland
ansikap)
• Lemahnyapela
ksanaanKebija
kan
Pembangunan
Pertanian
• Pengolahandan
pemasaran
hasil-hasil
pertanian untuk
peningkatan
nilai tambah,
mutu dan
dayasaing
produk.
• Pengembangan
agroindustry
pedesaaan
untuk
menunjang
agrowisata
• Pengembangan
desa binaan
• Desiminasi
HasilPenelitiant
erpilih
• Pendampingan
teknologi tepat
guna
• Membangun
sinergi antar
pemangku
kepentingan
• Pendampingan
petani
• Jasa konsultasi
atau
pelaksanaan
pendidikandan
pelatihan bagi
staf
pendamping
Lapang
(Penyuluh)
• Inisiasi
- Peningkata
n
pendapatan
masyarakat
- Peningkata
n
pengetahua
n, sikap
dan
perilaku
masyarakat
- Rekayasa
social
- TTG
- Publikasi
jurnal/pros
iding
- Publikasi
media
masa
- Perbaikan
kelembaga
an
- Model/mo
dul
pembelajar
an
- Sistem tata
kelola
- Jasa
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 57
penyusunan
regulasi (Pe da)
hubungan
pertanian
dengan
pariwisata
• Pengawalan
dan
pendampingan
Pelaksanaan
Kebijakan
(Peraturan
perundangan di
bidan
gpertanian).
Pengemban
gan
pembelajar
an MIPA
yang
inovatif
berbasis IT
dan
Kearifan
Lokal
Pengembang
an
etnomatika,
etnomatemat
ika dan
etnoinformat
ika dalam
pembelajara
n MIPA
Kurang
inovatifnya
Pembelajaran
MIPA dan
jarangnya
penerapan
etnomatika,
etnomatematik
a dan etno
informatika
dalam
pembelajaran
Pelatihan/Pembi
naan/Pendampin
gan Guru
- Peningka
tan SDM
guru
- Modul
pembelaj
aran
- Jasa
• Pengemb
angan
pembang
unan
ekonomi
kerakyat
an
berbasis
budaya
Lokal
• Pemetaan
perkemba
ngan
industri
kerakyatan
• pemanfaat
an Local
Genius
• Optimalisas
i ekonomi
kerakyatan
berbasis
budaya
lokal
•
• Review,
penataan dan
pengendalian
peruntukan
ruang
• Kompilasi
dan
modifikasi
peraturan-
peraturan di
bidang
ekonomi
kerakyatan
• Publikasi
Ilmiah
• Laporan
Akhir
• Jasa/Met
ode/Mod
el
• Kebijaka
n
• Teknolo
gi tepat
guna
Kesehatan
dan Obat-
obatan
Tingkat
pengetahua
n
masyarakat
terhadap
kesehatan
masih
rendah
Penyakit
menular
Tingginya
prevalensi
penyakit
menular
Pendidikan dan
promosi
kesehatan untuk
penyakit menular
Peningkatan
pengetahuan/
Deseminasi
hasil
pengabdian
Penyakit
tidak
menular
Tingginya
prevalensi
penyakit tidak
menular
Pendidikan dan
promosi
Kesehatan untuk
penyakit tidak
menular
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 58
Penyalahgun
aan Narkoba
dan Zat
addiktif serta
alkohol
Tingginya
penyalahgunaa
n Narkoba dan
alkohol
Pendidikan dan
promosi
Kesehatan untuk
bahaya narkoba
dan alkohol
Perilaku
yang
berhubungan
dengan
kesehatan
Tiingginya
perilaku
berisiko yang
berhubungan
dengan
kesehatan
Pendidikan dan
promosi
Kesehatan yang
berhubungan
dengan prilaku
kesehatan
Kejadian
penyakit
menular
dan tidak
menular di
masyarakat
masih
tinggi
Penyakit
menular
Tingginya
prevalensi
penyakit
menular
Deteksi dini dan
pelayanan
kesehatan untuk
penyakit menular
• Tingkat
partisipasi
target/
Deseminas
i hasil
pengabdia
n
Penyakit
tidak
menular
Tingginya
prevalensi
penyakit tidak
menular
Deteksi dini dan
pelayanan
kesehatan untuk
penyakit tidak
menular
Masih
tingginya
komplikasi
dan
kecacatan
akibat
suatu
penyakit
Penyakit
menular
Tingginya
prevalensi
penyakit
menular
Mencegah
kecacatan akibat
penyakit menular
• Tingkat
partisipasi
target/
Deseminas
i hasil
pengabdia
n
Penyakit
tidak
menular
Tingginya
prevalensi
penyakit tidak
menular
Mencegah
kecacatan akibat
penyakit tidak
menular
Penyalahgun
aan Narkoba
dan Zat
addiktif serta
alkohol
Tingginya
penyalahgunaa
n Narkoba dan
alkohol
Rehabilitasi
pengguna
narkoba dan
alkohol
Penyakit
Zoonosis
Bali bebas
rabies
Meningkatnya
kasus gigitana
njing
- Vaksinasi
- Pengendalian
populasi anjing
- Penyuluhan
• Peningkata
n
kesehatan
masyaraka
t
• Peningkata
n
pengetahu
an, sikap
dan
perilaku
Pelestarian
TanamanU
sada Bali
Potensi
pemanfaatan
usada Bali
- Berkurangnya
minat
masyarakatme
manfaatkantan
- Sosialisasi
tentang manfaat
dan panduan
penggunaan
• Rekayasa
social
• Publikasi
media
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 59
aman usadabali
- Berkurangnyap
opulasitanama
nusada Bali
tanaman usada
Bali
- Inventarisasi,ko
nservasi dan
pemanfaatantan
aman usada
Bali
masa
• Publikasi
jurnal/pros
iding
Paten Perlindunga
n hukum
terhadap
inventor dan
invensi obat.
Pemahaman
masyarakat
tentang paten
masih rendah
dan
pelanggaran
paten.
Sosialisasi dan
konsultasi
hukum HKI
tentang paten
Peningkatan
pengetahuan
dan
pemahaman
tentang
paten,
peningkatan
invensi,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Kesehatan
masyarakat
Masyarakat
kembali ke
pengobatan
tradisional
Identifikasiterha
dap jenis
penyakit yang
dapat diobati
dengan cara
pengobatan
tradisional
Teridentifika
si berbagai
jenis obat
tradisional,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Sosialisasi
berbagai jenis
obat tradisional
yang dapat
digunakan oleh
masyarakat.
Peningkatan
pengetahuan
dan
pemahaman
tentang obat-
obatan
tradisional,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Kemiskina
n
Pengentasan
kemiskinan
Kondisi
kesehatan
tempat tinggal
penduduk
miskin masih
rendah
Program-
program
peningkatan
kesadaran
tentang
kesehatan dasar
penduduk miskin
Peningkatan
pengetahuan
dan
pemahaman
tentang
kesehatan,
deseminasi
hasil
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 60
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Entreprene
urship
Kondisi
entrepreneur
ship
masyarakat
masih
rendah
Jiwa
entrepreneurshi
p masyarakat
masih kurang
Program
peningkatan
penyadaran
tentang
kewirausahaan.
Peningkatan
kesadaran
kewirausaha
an,
desiminasi
hasil, dan
jurnal
udayana
mengabdi
Program-
program
peningkatan jiwa
kewirausahaan.
Peningkatan
jiwa
kewirausaha
an,
desiminasi
hasil, dan
jurnal
udayana
mengabdi
Klinik tentang
manajemen
bisnis dan
kewirausahaan
Peningkatan
jumlah
wirausaha
muda,
desiminasi
hasil, dan
jurnal
udayana
mengabdi
Infrastruktur
material, dan
teknologi
informasi
Penerapan
IT pada
Masyarakat
Desa di
Bali
Penerapan
Sistem
Informasi
Desa di Bali
Kurang
mampunya
aparat desa
menggunakan
aplikasi IT
yang telah ada.
Sosialisai dan
Pelatihan
Penggunaan
SIMDES
• Peningkata
n tata
kelola
pemerintah
an desa
• Peningkata
n SDM
Penerapan
IT pada
Masyarakat
Desa di
Bali
Penerapan
Sistem
Informasi
Desa di Bali
Kurang
mampunya
aparat desa
menggunakan
aplikasi IT
yang telah ada.
Sosialisai dan
Pelatihan
Penggunaan
SIMDES
• Peningkata
n tata
kelola
pemerintah
an desa
• Peningkata
n SDM
Pembangun
an
berkelanjut
an
• Pengemba
ngan
infrastrukt
ur
• Analisis
sistem
teknologi
informasi
• Perancanganpe
ngembangan
dan tata kelola
sistem
• Publikasi
Ilmiah
• Laporan
Akhir
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 61
• Pemanfaat
an
material
lokal
dalam
pembangu
nan
berkelanju
tan
berbasis
IT
dan pemetaan
material lokal
dalam
pembanguna
n
berkelanjutan
teknologi
informasi
dalam
pembangunan
berkelanjutan
• Pengembangan
dan
pemanfaatan
berbagai jenis
material dalam
pembangunan
berkelanjutan
• Pengembangan
infrastruktur
sistem jaringan
• Jasa/Met
ode/Mod
el
• Kebijaka
n
• Teknolo
gi tepat
guna
Pemberday
aan
Lembaga
Keuangan
Lokal
Capacity
Building
LPD masih
rendah
Sumber daya
LPD masih
rendah
Perancangan
software
penyusunan
laporan
keuangan di LPD
Terciptanya
sofware
penusunan
laporan
keuangan,
deseminasi
hasil
pengabdian,
dan Jurnal
Udayana
Mengabdi
Pelatihan dan
pendampingan
penggunaan
sofware
penyusunan
laporan
keuangan
Peningkatan
kemampuan
penggunaan
sofware
dalam
menyusun
laporan
keuangan
Entreprene
urship
Kondisi
entrepreneur
ship
masyarakat
masih
rendah
Jiwa
entrepreneurshi
p masyarakat
masih kurang
Pengembangan
usaha berbasis TI
Peningkatan
tentang
bisnis
berbasis TI,
desiminasi
hasil
pengabdian,
dan jurnal
udayana
mengabdi.
Penerapan
TI dalam
usaha jasa
pariwisata
Usaha jasa
pariwisata
berbasis TI
masih relatif
kurang
Komunikasi
informasi dan
edukasi usaha
jasa pariwisata
berbasis TI
Peningkatan
pengetahuan
tentang
usaha jasa
pariwisata
berbasis TI,
desiminasi
hasil
pengabdian,
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 62
dan jurnal
udayana
mengabdi.
Klinik usaha jasa
pariwisata
berbasis TI
Peningkatan
jumlah usaha
jasa
pariwisata
berbasis TI,
desiminasi
hasil
pengabdian,
dan jurnal
udayana
mengabdi.
Komunikasi
dengan
memanfaatk
an TI
Kualitas SDM
dalam
memanfaatkan
TI relatif
rendah
Pelatihan untuk
meningkatan
kemampuan
dalam
berkomunikasi
melalui TI
Peningkatan
kemampuan
dan
keterampilan
dalam
mengunakan
TI,
desiminasi
hasil
pengabdia,
dan jurnal
udayana
mengabdi.
Pengembang
an
mekanisme
informasi
dan
komunikasi
Integrasi
promosi
Pendampingan
promosi produk
wisata melalui
pelayanan dan
bantuan alih
bahasa dan
penerjemahan
Terciptanya
media
promosi
produk
wisata
berbahasa
asing
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 63
BAB V
POLA PELAKSANAAN,
PEMANTAUAN,
EVALUASI DAN
DISEMINASI
5.1 Pemantauan dan evaluasi implementasi
Pada hakekatnya pelaksanaan Renstra-PPM PT sangat bergantung pada sumber
dana: a. Mandiri PT, APBN, APBD, CSR/PKBL b. Dana lainnya dari berbagai
sumber eksternal PT. Total dana yang diserap untuk tahun anggaran 2016 adalah
sebesar Rp. 5.138.585.000,-
Dalam naskah Renstra-PPM dilakukan perkiraan nominal dana PPM yang
diperlukan untuk mencapai sasaran selama periode 5 (lima) tahun adalah sebesar Rp.
6.423.231.250,- dengan perhitungan peningkatan anggaran pengabdian yang didanai
sebesar 5%.
Pada Tahun Anggaran 2016 telah disetujui pendanaan dan pelaksanaan program
pengabdian kepada masyarakat sebanyak 206 judul kegiatan. Sebanyak 55 judul
pengabdian Ristekdikti dan sebanyak 151 dari pengabdian kepada masyarakat Dana
BLU Unud.
Seiring dengan telah selesainya pelaksanaan program pengabdian kepada
masyarakat di akhir tahun anggaran 2016, maka dilakukan tahapan monitoring dan
evaluasi (monev). Tahapan setiap monev melibatkan empat komponen pelaksana,
yaitu (1) Panitia Pusat Ditlitabmas, (2) Tim Pemonev, (3) Penyelenggara Monev
yaitu Perguruan Tinggi yang ditunjuk sebagai penyedia tempat dan penyelenggaraan
monev, dan (4) Dosen penerima hibah pengabdian. Panitia Pusat Ditlitabmas terdiri
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 64
atas panitia pusat dan pendamping kegiatan di lokasi monev. Tim Pemonev adalah
individu yang mendapat tugas melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan
pengabdian kepada masyarakat. Perguruan Tinggi penyelenggara monev adalah
perguruan tinggi yang ditunjuk oleh Dikti untuk menjalankan kegiatan monev, baik
sendiri maupun bekerjasama dengan perguruan tinggi lain. Dosen penerima hibah
kegiatan adalah dosen yang sedang melaksanakan kegiatan, dan akan menyampaikan
kinerja pelaksanaannya.
Pelaksanaan Monev pengabdian kepada masyarakat meliputi dua tahapan yaitu tahap
persiapan dan pelaksanaan Monev. Pada tahap persiapan Monev, LPPM Unud
melaksanakan beberapa hal sebagai berikut. a) Membentuk tim monev untuk
kegiatan yang dikelola dan didanai dari dana DIPA PNBP Universitas Udayana dan
memfasilitasi pelaksanaan monev untuk kegiatan pengabdian yang dibiayai dari
dana yang dikelola DIT. LITABMAS Dikti. b) Membuat surat pemberitahuan
kepada dosen yang pengabdiannya didanai selanjutnya dibuatkan surat tugas untuk
melaksanakan monev. c) Berkoordinasi dengan panitia pusat Ditlitabmas
(menyangkut jumlah peserta, tanggal dan jadwal detail pelaksanaan monev). d)
Mengkoordinasikan pelaksanaan monev dengan perguruan tinggi lain yang
tergabung di satu wilayah. e) Menyiapkan pendamping lokal (tenaga bantuan
administrasi). f) Menyiapkan tempat pelaksanaan monev yang dilengkapi fasilitas
computer/laptop, LCD, printer, kertas, dan koneksi internet. Pada tahapan
pelaksanaan Monev dilakukan beberapa kegiatan sebagai berikut.
o Anggota tim monev yang ditugaskan daiharapkan hadir pada saat
pelaksanaan kegiatan pengabdian untuk melakukan monev. Hasil
monef, dicatat dalam laporan tersendiri dan dikumpulkan di LPPM.
o LPPM Unud melakukan koordinasi dengan pemonev dan pendamping
dari Ditlitabmas dan memfasilitasi kegiatan monev meliputi jadwal
kedatangan, penjemputan, konsumsi, akomodasi, transportasi lokal,
tempat monev, dan penjadwalan presentasi/wawancara pelaksanaan
serta membuka dan menutup kegiatan monev.
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 65
o Hasil monev dilaporkan kepada Ketua LPPM, untuk dapat
ditindaklanjuti sesuai catatan, saran, dan masukan dari tim monev
LPPM maupun dari DIT. LITABMAS Dikti. Tahapan ini dapat dilihat
pada Gambar 5.1 sebagai berikut:
Gambar 5.1. Diagram Alir Tahapan Monev
Kegiatan berupa luaran hasil-hasil pengabdian kepada masyarakat didiseminasikan
melalui Seminar Nasional Sain dan Teknologi (SENASTEK) setiap tahun dan
dipublikasikan melalui jurnal Udayana Mengabdi dan sudah terindeks DOAJ setiap
3 bulan. Mengkoordinasikan pelaksanaan monev dengan perguruan tinggi lain yang
tergabung di satu wilayah. c) Menyiapkan pendamping lokal (tenaga bantuan
administrasi). d) Menyiapkan tempat pelaksanaan monev yang dilengkapi fasilitas
computer/laptop, LCD, printer, kertas, dan koneksi internet. Pada tahapan
pelaksanaan Monev, LPPM Unud melakukan koordinasi dengan pemonev dan
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 66
pendamping dari Ditlitabmas meliputi jadwal kedatangan, penjemputan, konsumsi,
akomodasi, transportasi lokal, tempat monev, dan penjadwalan
presentasi/wawancara pelaksanaan serta membuka dan menutup kegiatan monev.
Kegiatan berupa luaran hasil-hasil pengabdian kepada masyarakat didiseminasikan
melalui Seminar Nasional Sain dan Teknologi (SENASTEK) setiap tahun dan
dipublikasikan melalui jurnal Udayana Mengabdi dan sudah terindeks DOAJ setiap 3
bulan.
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 67
BAB VI
PENUTUP
Rencana Strategis (Renstra) merupakan dokumen mutu pada LPPM Unud dibidang
Pengabdian Kepada Masyarakat yang menjadi pedoman perencanaan jangka
menengah untuk periode lima tahun yang merupakan penjabaran dari Permen
Ristekdikti No. 44/2015 tentang SN Dikti terutama standar Standar Nasional
Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Renstra Kemenristekdikti, visi dan
misi Universitas Udayana, visi dan misi LPPM Unud, Permenristekdikti No. 30/2016
tentang Organisasi dan Tata Kerja (OTK) Unud, Statuta Unud dan berpedoman pada
RENIP (Rencana Induk Pengembangan) Unud serta Renstra Unud 2015-2019.
Renstra PPM ini merupakan pedoman untuk kebijakan dan pengambilan keputusan
dalam pengelolaan dan pengembangan LPPM Unud dalam bidang pengabdian
kepada masyarakat lima tahun mendatang (2017-2021). Renstra PPM Unud 2017-
2021 akan mendasari penyusunan Rencana Kerja dan menjadi acuan, landasan,
strategi kerja serta penyusunan program, kegiatan dan indikator kinerja LPPM Unud
di bidang Pengabdian kepada masyarakat.
Berdasarkan analisis SWOT dapat disimpulkan bahwa posisi SE PPM Universitas
Udayana berada dalam kuadran I (positif, positif). Posisi ini menandakan sebuah
organisasi yang kuat dan memiliki kemampuan tinggi memanfaatkan peluang yang
ada. Rekomendasi strategi yang diberikan adalah Progresif, artinya organisasi dalam
kondisi prima dan mantap untuk menggunakan kekuatan internalnya untuk
mengoptimalkan peluang eksternal, mengatasi kelemahan internal, dan menghindari
ancaman ekternal. Sehingga sangat dimungkinkan untuk terus melakukan ekspansi,
memperbesar pertumbuhan dan meraih kemajuan secara maksimal.
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 68
Renstra ini akan sangat bermanfaat bagi civitas akademika di dalam
mengimplementasikan dharma pengabdian di tengah-tengah masyarakat sebagai
tanggungjawab institusi dalam rangka pemberdayaan dan ikut meningkatkan
kesejahteraan masyarakat. Renstra ini merupakan dokumen mutu yang harus di
penuhi oleh institusi merujuk instruksi dari Direktorat Jenderal Penelitian dan
Pengembangan melalui Direktorat Penelitian dan Pengabdian Kemenristek Dikti
sebagai amanat dalam rangka mengapresiasi dan mensejajarkan dharma pengabdian
dengan dharma penelitian. Semua proposal usulan pengabdian yang didanai oleh
Kemenristek Dikti baik yang mono maupun multi tahun, mulai tahun 2017 harus
berbasis Renstra Pengabdian Perguruan Tinggi pengusul.
Tujuan dan sasaran pelaksanaan Renstra PPM Unud 2017-2021 secara terukur sesuai
dengan cita-cita dari visi misi yang telah ditetapkan yaitu meningkatkan peran dan
kontribusi lembaga dalam penyelenggaraan pengabdian kepada masyarakat untuk
pemecahan masalah bangsa dan kepekaan lingkungan dalam mendukung
pembangunan daerah dan nasional. Akhirnya keberhasilan rencana strategis
Pengabdian Kepada Masyarakat ini memerlukan komitmen dan kerja keras dari
peneliti dan pengabdi untuk dapat merealisasikan rencana yang telah disusun.
Konsistensi semua unsur pimpinan dalam bentuk arahan dan kebijakan juga sangat
diperlukan untuk mengawal setiap rencana yang telah di rancang, sehingga strategi
yang diterapkan bisa tepat sasaran sesuai dengan program dan indikator capaian
kunci Renstra ini.
RENSTRA PPM UNUD 2017-2021 69
DAFTAR PUSTAKA
1. UU Nomor 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi
2. Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan RI No 49 Tahun 2014
Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi
3. Permenristek Dikti Nomor 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi
4. Statuta Universitas Udayana. 2016. Universitas Udayana, Denpasar
5. LPPM Universitas Udayana, Denpasar (Visi Dan Misi)
6. Permenristekdikti No. 30/2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja
(OTK) Unud, Statuta Unud dan berpedoman pada RENIP (Rencana
Induk Pengembangan) Unud
7. Laporan Tahunan LPPM Unud Tahun 2016
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
71
Lam
pir
an
1. B
idan
g U
nggu
lan
, P
ayu
ng T
em, P
rog
ram
dan
Jen
is k
egia
tan
ser
ta C
ap
aia
n
Bid
an
g
Un
gg
ula
n
Pen
ga
bd
ian
Pa
yu
ng
Tem
a
Isu
G-N
-W/
RP
JM
Isu
Pri
ori
tas
Per
ma
sala
ha
n
Pri
ori
tas
Pro
gra
m d
an
Jen
is
Keg
iata
n
Ba
seli
ne
Ca
pa
ian
In
dik
ato
r
cap
aia
n
"#$%&
"#$'�
"#$(&
"#"#�
"#"$�
Ket
ah
an
an
Pa
ng
an
,
En
erg
i d
an
Lin
gk
un
ga
n
Pem
an
faat
a
n t
ekno
logi
mu
tak
hir
ber
bas
is
ener
gi
ener
gi
terb
arukan
lim
bah
alam
dal
am
pen
gem
ban
gan
pro
duk
dan
pel
esta
rian
lin
gk
ungan
Kek
ura
nga
n g
izi
Dan
Kes
ehat
an
lin
gk
ungan
Kura
ng
giz
i
Ban
yakn
ya
kas
us
kura
ng
giz
i d
an s
ala
h
giz
i
Pen
ingkat
an
kual
itas
giz
i
mas
yar
akat
30
45
60
80
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan/
Des
em
inasi
hasi
l
pen
gab
dia
n
Lin
gk
un
g
an y
ang
tid
ak s
ehat
Ren
dahn
ya
kual
itas
kes
ehat
an
lin
gk
ungan
Pen
ingkat
an
kes
ehat
an
Lin
gk
un
gan
40
60
70
80
Bio
div
ersi
t
y
lin
gk
ungan
dan
SD
A
Pel
esta
ria
n
sum
ber
da
ya
Gen
etik
Po
pula
si
SD
G
sud
ah
sem
akin
kri
tis
• I
nventa
risa
si
dan
ko
nse
rvas
i
SD
G
45
55
60
75
- P
ub
likas
i ju
rnal
/ p
rosi
din
g
• P
eman
faat
an
teko
logi
mu
tak
hir
d
i
bid
ang
per
tania
n/p
ete
rnak
an
50
60
70
80
- P
ub
likas
i ju
rnal
/ p
rosi
din
g
- H
KI
Pem
an
faat
an S
DA
men
jad
i
pro
duk
den
gan
nil
ai j
ual
leb
ih
Mel
imp
ahn
ya
SD
A
den
gan
nil
ai
jual
rend
ah
• P
rod
uksi
pas
cap
anen
• P
engem
banga
n p
rod
uk
bah
an a
lam
• P
rod
uk
ko
smet
ik
ber
bas
is
bah
an a
lam
50
60
60
60
75
70
70
80
75
80
85
80
- T
ekno
logi
tep
at
gu
na
(TT
G)
- P
rod
uk
ber
bas
is
bah
an
alam
- H
KI
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
72
Pel
esta
ria
n p
lasm
a
nutf
ah
Po
pula
si
pla
sma
nutf
ah
yan
g m
akin
rend
ah
Pel
esta
rian
dan
ko
nse
rvas
i
pla
sma
nutf
ah
30
35
40
45
- P
ub
likas
i ju
rnal
/ p
rosi
din
g
• P
eman
faat
an
tekno
logi
mu
tak
hir
d
i
bid
ang
per
tania
n/p
ete
rnak
an
50
60
70
��1��
- P
ub
likas
i ju
rnal
/ p
rosi
din
g
- H
KI
Pem
anas
an
glo
bal
dan
pen
uru
nan
kual
itas
lin
gk
ungan
Men
ing
ka
tnya
pem
anasa
n b
um
i
akib
at
eksp
loit
asi
sum
ber
da
ya
alam
yan
g t
idak
terk
end
ali
Pen
cem
aran
lin
gk
ungan
• P
eman
faat
an
dan
pen
angan
an
has
il s
am
pin
g
dan
lim
bah
ind
ust
ri
pen
go
lahan
has
il
per
tania
n
60
65
1��
75
- T
ekno
logi
tep
at
gu
na
(TT
G)
- P
enin
gkat
an
kual
itas
pro
duk
- P
ub
likas
i
jurn
al/ ��!$�-��
*
- H
KI
•
Rev
ital
isasi
lahan
per
aira
n
bek
as u
saha
per
ikan
an
•
Rev
ital
isasi
lahan
bekas
gal
ian C
•
Reb
ois
asi
man
gro
ve
40
40
60
50
45
65
60
55
70
70
65
75
- P
ub
likas
i
jurn
al/p
rosi
din
g
- R
ekayas
a so
sial
- T
TG
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
73
Pem
anas
an
glo
bal
dan
pen
uru
nan
kual
itas
lin
gk
ungan
Men
ing
ka
tnya
pem
anasa
n b
um
i
akib
at
eksp
loit
asi
sum
ber
da
ya
alam
yan
g
tid
akte
rke
nd
ali
Pen
cem
aran
l
ing
ku
ngan
Pem
an
faat
an
dan
pen
angan
an
has
il s
am
pin
g
dan
lim
bah
ind
ust
ri
pen
go
lahan
has
il p
erta
nia
n
60
65
����1��
80
- T
ekno
logi
tep
at
gu
na
(TT
G)
- P
enin
gkat
an
kual
itas
pro
duk
- P
ub
likas
i
jurn
al/p
rosi
din
g
- H
KI
Ket
ahanan
Pan
gan
Pen
uru
nan
Pro
duksi
Pen
uru
nan
efis
ien
si
rep
rod
uksi
,
dan
gan
gg
uan
rep
rod
uksi
Pen
anganan
kas
us,
vak
sinas
i,
pen
go
bat
an d
an
per
bai
kan
man
agem
en
60
65
75
80
- R
ekayas
a
socs
al
- P
ub
likas
i
jurn
al/p
rosi
din
g
- P
erb
aikan
kual
itas
kes
ehat
an
mas
yar
akat
Imp
or
pan
gan
teru
s
men
ing
kat
• R
end
ahn
ya
pro
duksi
beb
erap
a
ko
mo
dit
as
pan
gan
dal
am
neger
i
• T
idak
terj
ami
nn
yako
nti
nyu
itas
pro
duksi
• K
eter
sed
iaan
pan
gan
bel
um
• I
nte
nsi
fikasi
pem
eli
har
aan
tern
ak
• M
eng
gal
i
po
tensi
dan
men
gem
ban
g
kan
ter
nak
lokal
• O
pti
mal
isas
i
pem
an
faat
an
lim
bah
seb
agai
sum
ber
pak
an
60
65
60
70
75
70
80
85
80
90
90
90
- T
TG
- P
enin
gkat
an
pro
duksi
- P
enin
gkat
an
po
pula
si t
ernak
lokal
-
Pub
likas
i
jurn
al/p
rosi
din
g
- T
ata
kel
ola
kel
em
bagaa
n
- R
ekayas
a so
sial
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
74
men
cu
kup
i
• P
enguat
an
Kel
em
bag
aan
Pet
ernak
• T
ekno
logi
tera
pan
dal
am
pen
go
lahan
has
il-h
asil
per
tania
n
untu
k
men
duk
un
g
ket
erse
dia
an
pan
gan
60
60
65
70
70
80
75
90
Aq
ua
tic
eco
tou
rism
Pel
esta
ria
n
lin
gk
unga
n p
erai
ran
Tin
ggin
ya
lim
bah
dar
i
akti
vit
as
par
iwis
ata
•
Pen
go
lahan
lim
bah
has
il
akti
vit
as
par
iwis
ata
•
So
sial
isasi
ped
uli
lin
gk
ungan
per
aira
n
50
60
55
65
65
70
70
75
- T
TG
- P
erb
aikan
lin
gk
ungan
- P
enin
gkat
an
nil
ai t
am
bah
- P
ub
likas
i
jurn
al/p
rosi
din
g
- P
enin
gkat
an
kual
itas
SD
M
- R
ekayas
a
soci
al
- P
ub
likas
i
med
ia m
asa
Man
ajem
en
sum
ber
day
a
per
aira
n
Ak
uak
ult
u
r,
div
ersi
fika
si p
rod
uk
per
ikan
an,
dan
wis
ata
bah
ari
Men
uru
nya
pro
duksi
bud
iday
a
per
ikan
an d
an
kual
itas
lin
gk
ungan
per
aira
n
• P
elat
ihan
bud
iday
a
per
ikan
an d
an
fak
tor-
fakto
r
pen
duk
ung
nya
• P
elat
ihan
div
ersi
fikasi
dan
pem
asar
an
pro
duk
per
ikan
an
40
45
45
50
50
60
60
70
- T
TG
- P
enin
gkat
an
pro
duksi
- P
ub
likas
i
jurn
al/p
rosi
din
g
- P
ub
likas
i
med
ia m
asa
- P
enin
gkat
an
pen
dap
atan
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
75
Kea
manan
dan
ken
yam
anan
dae
rah
per
aira
n
• P
elat
ihan
man
ajem
en
lin
gk
ungan
per
aira
n
• P
emb
erd
ayaa
n
mas
yar
akat
pes
isir
• P
erb
aikan
sara
na
air
ber
sih u
ntu
k
mas
yar
akat
wil
ayah
pes
isir
.
Pem
ber
dayaa
n
mas
yar
akat
pes
isir
45
55
55
40
50
60
65
45
55
65
70
50
60
70
75
60
mas
yar
akat
- R
ekayas
a
soci
al
- P
enin
gkat
an
man
ajem
en t
ata
kel
ola
lin
gk
ungan
- K
eten
tram
an
dan
kes
ehat
an
mas
yar
akat
- Ja
sa
� � - P
ub
likas
i
jurn
al /
pro
sid
ing
- P
ub
likas
i
med
ia m
asa
- T
TG
- P
enin
gkat
an
kual
itas
SD
M
Tat
a kel
ola
Wil
ayah
Pet
ernak
an
Per
tania
n
Ter
inte
gra
si
- S
uli
tnya
pen
erap
an
zonas
i
wil
ayah
pet
ernak
an
- P
ener
apan
tekno
logi
bel
um
op
tim
al
- P
eter
nak
bel
um
man
dir
i
- P
emet
aan
po
tensi
wil
ayah
pet
ernak
an
- A
pli
kas
i
tekno
logi
ram
ah
lin
gk
ungan
- P
enin
gkat
an
kem
and
iria
n
pet
ernak
- P
end
amp
ing-
30
40
60
60
40
50
65
70
50
60
70
80
75
70
80
85
- P
ub
likas
i
jurn
al /
pro
sid
ing
- P
ub
likas
i
med
ia m
asa
- T
TG
- P
enin
gkat
an
kual
itas
SD
M
- P
enin
gkat
an
pen
dap
atan
pet
ernak
- R
ekayas
a
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
76
- Ji
wa
wir
ausa
ha
pet
ernak
rend
ah
- R
end
ahn
ya
sikap
men
tal
pet
ernak
dal
am
men
gel
ola
ban
tuan
pem
erin
tah
an
pet
ernak
/kel
o
mp
ok t
ernak
- M
em
buat
pil
ot
per
conto
han
pet
ernak
an
30
35
40
50
soci
al
- R
ekayas
a
tekn
is
• K
etah
an
an
Ener
gi
Nas
iona
l
• P
rod
uk
Ram
ah
lin
gk
un
gan
• P
engem
ban
gan
Bio
ener
gi
ber
kel
a
nju
tan
ber
bas
is
sum
ber
day
a
lokal
• P
engem
ban
gan
tekno
lo
gi
pro
duks
i ra
mah
lin
gk
un
gan
•
Pen
gem
b
angan
tekno
logi
tep
at
gu
na
•
Pen
gem
b
angan
ber
bag
ai
ino
vasi
tekno
logi
di
bid
ang
bio
ener
gi
•
Pen
gem
ban
gan
tekno
logi
bar
u d
an
terb
arukan
•
Pen
gem
ban
gan
tekno
logi
ener
gi
bio
mass
ber
bas
is
lim
bah
lokal
dan
bio
fuel
s(b
io
die
sel,
bio
ethan
ol)
•
Pen
gem
ban
gan
tekno
logi
ber
bas
is
sum
ber
daya
lokal
•
Ko
mp
ilas
i
dan
mo
dif
ikas
i
40
60
55
30
45
65
60
35
55
70
65
40
65
80
75
45
•
Pub
likas
i
Ilm
iah
•
Lap
ora
n
Ak
hir
•
Jasa
/Met
od
e/
Mo
del
•
Keb
ijak
an
•
Tek
no
logi
tep
at g
una
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
77
per
atura
n-
per
atura
n d
i
bid
ang
bio
ener
gi
Kem
iskin
-
an
Pen
gen
tas
an
kem
iskin
-
an
Ko
nd
isi
lin
gk
ungan
tem
pat
tin
ggal
pen
dud
uk
mis
kin
mas
ih
rend
ah
Pro
gra
m-
pro
gra
m
pen
yad
aran
tenta
ng
lin
gk
ungan
hid
up
.
60
65
75
80
Pen
ingkat
an
pem
aham
an
tenta
ng
lin
gk
ungan,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Ker
usa
kan
Lin
gk
un
g-
an
Pel
esta
ri-
an
lin
gk
ung
-
an
Keb
ersi
han
dan
Inte
rak
si
lin
gk
ungan
So
sial
isasi
tenta
ng
pen
ingkata
n
kual
itas
lin
gk
ungan d
an
fasi
lita
s d
aya
tari
k w
isat
a
60
65
75
80
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan d
an
kes
adar
an
tenta
ng
pen
tin
gn
ya
kual
itas
lin
gk
ungan,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
In
vest
aris
asi,
iden
tifi
kasi
,
eval
uasi
pel
ayanan d
an
keg
iata
n
lin
gk
ungan
yan
g b
erp
ote
nsi
ker
usa
kan
lin
gk
ungan
60
65
75
80
Ter
iden
tifi
kas
i
lin
gk
ungan y
an
g
ber
po
tensi
men
gal
am
i
ker
usa
kan,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Ker
usa
kan
Lin
gk
un
g-
an
Pel
esta
ri-
an
lin
gk
ung
-
an b
ud
aya
Ko
nse
rvasi
arte
fak
bud
aya
seb
agai
Pem
elih
araa
n
dan
Pen
gem
bangan
kual
itas
60
65
75
80
Ter
pel
ihar
anya
arte
fak b
ud
aya,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
78
mo
dal
bud
aya
dal
am
pen
gem
ban
g-
an p
ariw
isat
a
lin
gk
ungan
situ
s b
ud
aya
dan
war
isan
bud
aya
seb
agai
day
a ta
rik
wis
ata
jurn
al u
dayana
men
gab
di
S
osi
alis
asi
dan
sim
ula
si u
ntu
k
pen
ingkata
n
sad
ar b
ud
aya
dan
par
iwis
ata.
60
65
75
80
Pen
ingkat
an
kes
adar
bud
aya
dan
par
iwis
ata,
des
em
inas
i has
il,
dan
jurn
al
ud
ayana
men
gab
di.
Pa
riw
isa
ta,
sosi
al,
Ek
on
om
i,
Hu
ku
m,
Pen
did
ika
n
da
n B
ud
ay
a
Pen
ggal
ian
dan
pel
esta
rian
nil
ai-n
ilai
bud
aya
untu
k
Pen
dam
pin
gan
pen
gem
ban
gan
pro
duk,
pen
go
lahan
has
il,
dan
pem
asa
rana
ber
bas
is
UM
KM
yan
g g
oo
d
go
vern
an
ce
Hak
Kek
ayaa
n
Inte
lek
tual
(HK
I),
Hak
Cip
ta,M
ere
k,P
aten
,Dis
ain I
nd
ust
ri
Per
lind
un
gan
hu
ku
m
pen
ghas
il
HK
I
Pel
anggar
an
HK
I
Inventa
risa
si,
ind
enti
fikas
i,
sosi
alis
asi
hu
ku
m H
KI,
dan
ko
nsu
ltas
i
hu
ku
m H
KI
40
60
75
80
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Ori
gin
alit
as
HK
I
bud
aya
mas
yar
akat
Pem
aham
an s
um
ber
day
a
man
usi
a
yan
g
rend
ah,
pel
ang
gar
an h
ak
eko
no
mi.
Pel
anggar
an
Hak
Eko
no
mi
Inventa
risa
si,
ind
enti
fikas
i,
sosi
alis
asi
, d
an
pen
dam
pin
gan
hu
ku
m H
KI
di
bid
ang
pel
ang
gar
an
hak
eko
no
mi
40
60
75
80
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Kem
am
pu
-
an
ber
bah
asa
asin
g
Kem
am
pu
an
ber
bah
asa
asin
g
mas
ih
rend
ah
Kual
itas
sdm
pen
unja
ng
ind
ust
ri
kep
ariw
isat
a-
an m
asi
h
rend
ah
Pro
gra
m
inventa
risa
si
keb
utu
han
wil
ayah.
40
45
55
60
Pen
ingkat
an
invest
aris
asi
war
isan
bud
aya
trad
isio
nal
,
des
ino
nasi
hasi
l
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
79
Pro
gra
m
pen
ingkata
n
kes
adar
an
net
wo
rkin
g
glo
bal
.
50
55
60
70
Pen
ingkat
an
kes
adar
an,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Pro
gra
m k
linik
bah
asa
asin
g
sesu
ai b
idan
g.
50
55
60
70
Pen
ingkat
an
kem
am
puan
ber
bah
asa
asin
g,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Bah
asa
Ind
ones
ia
Pel
esta
ri-
an e
ko
logi
bah
asa
Keb
ijak
an
dan
per
enca
naa
n
bah
asa
Pem
bin
aan d
an
pen
gem
ban
gan
bah
asa
nasi
onal
men
uju
inte
rnasi
onal
isa
si b
ahas
a
Ind
ones
ia
50
55
60
70
Ter
cap
ain
ya
Bah
asa
Ind
ones
ia
seb
agai
bah
asa
Inte
rnas
ional
P
emb
inaa
n d
an
pen
gem
ban
gan
bah
asa
dan
sast
ra d
aera
h
(Bal
i)
mel
alui
pen
yulu
han
60
65
70
75
Pen
ingkat
an
kes
adar
an
mas
yar
akat
untu
k
mel
esta
rikan
Bah
asa
Bal
i
P
emb
inaa
n
sentr
a b
ud
aya
nyast
ra (
Bal
i) d
i
wil
ayah B
ali
60
65
70
75
Pen
ingkat
an
kem
am
puan
mas
yar
akat
dal
am
nyas
tra
(Bal
i)
Har
mo
ni
So
sial
bud
aya
Har
mo
ni
sosi
al-
bud
aya
Ker
uk
unan
anta
r u
mat
ber
agam
a
So
sial
isasi
untu
k
pen
guat
an
pem
aham
an
linta
s b
ud
aya
60
65
70
80
Pen
ingkat
an
pem
aham
an
Lin
tas
Bud
aya,
dis
em
inas
i has
il,
dan
jurn
al
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
80
C
eram
ah d
an
sim
ula
si u
ntu
k
pen
guk
uhan
rasa
nas
ional
ism
e
dan
inte
gri
tas
nas
ional
anta
r
gen
eras
i
60
65
70
80
Pen
ingkat
an
nas
ional
ism
e d
an
inte
rgri
tas
nas
ional
gener
asi
mud
a
C
eram
ah d
an
Sim
ula
si u
ntu
k
pen
guat
an
pen
did
ikan
kar
akte
r d
i
kal
angan
gen
eras
i m
ud
a
60
65
70
80
M
edia
si d
an
pem
ecahan
mas
alah k
on
flik
sosi
al m
ela
lui
FG
D
60
65
70
80
Pen
uru
nan
mas
alah k
on
flik
sosi
al d
alam
mas
yar
akat
M
engem
bang
-
kan
des
a b
inaa
n
men
uju
des
a
wis
ata,
des
a
nas
ional
dan
des
a glo
bal
60
65
70
80
Ter
cip
tan
ya
des
a
wis
ata,
des
a
nas
ional
, d
an
des
a glo
bal
Kem
iskin
-
an
Pen
gen
tas
an
kem
iskin
-
an
Ko
nd
isi
eko
no
mi,
kes
ehat
an,
dan
lin
gk
ungan
tem
pat
tin
ggal
pen
dud
uk
mis
kin
mas
ih
rend
ah
Pro
gra
m
pen
ingkata
n
pen
dap
atan
kel
uar
ga
mis
kin
50
65
70
80
Pen
ingkat
an
pem
aham
an
bid
ang
-bid
ang
eko
no
mi
pro
dukti
f,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
81
Pem
ber
da-
yaa
n
Lem
baga
Keu
angan
Lo
kal
Ca
pa
city
Bu
ild
ing
LP
D
mas
ih
rend
ah
Su
mb
er d
aya
LP
D m
asi
h
rend
ah
Pro
gra
m-
pro
gra
m
pen
dam
pin
gan
kual
itas
pel
apo
ran
keu
an
gan
di
LP
D
50
65
70
80
Pen
ingkat
an
ket
eram
pil
an d
an
kual
itas
pel
apo
ran
keu
an
gan
,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Pro
gra
m
pen
dam
pin
gan
pen
erap
an
corp
ora
te
go
ver
nance
(CG
) d
i L
PD
50
65
70
80
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan
tenta
ng C
G,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Kual
itas
SD
M
Kual
itas
SD
M
rela
tif
rend
ah
Kual
itas
SD
M l
inta
s
bud
aya
Pro
gra
m u
ntu
k
men
ing
kat
kan
Pem
aham
an
linta
s b
ud
aya
50
65
70
80
Pen
ingkat
an
pem
eham
an
tenta
ng l
inta
s
bud
aya
Pel
atih
an
ko
mu
nik
asi
60
65
70
80
Pen
ingkat
an
ket
eram
pil
an
dal
am
ber
ko
mu
nik
asi
linta
s b
ud
aya
Pel
atih
an
Bah
asa
60
65
70
80
Pen
ingkat
an
kem
am
puan
ber
bah
asa
asin
g,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Pen
gem
bangan
ho
spit
alit
as
60
65
70
80
Pen
ingkat
an
kem
am
puan
ho
spit
alit
as
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
82
Pen
did
ikan
Ko
rup
si
Pen
gem
ba
ngan
Kuri
ku
-
lum
Per
kuli
ah-
an A
nti
Ko
rup
si
Men
ang
gap
i
isu k
oru
psi
seb
agai
bud
aya
Pen
gem
bangan
Kuri
kulu
m
Per
kuli
ahan
Anti
Ko
rup
si
dan
Sup
po
rtin
g
dal
am
So
sial
isasi
Pem
ber
anta
san
Ko
rup
si d
i
Kal
angan
Mah
asis
wa
60
65
70
80
Ter
cip
tan
ya
Kuri
kulu
m a
nti
ko
rup
si,
pen
ingkata
n
pem
aham
an a
nti
ko
rup
si,
dis
em
inas
i has
il,
dan
jurn
al
ud
ayana
men
gab
di
Dem
okra
si
Dem
okra
-
si
Kri
sis
Dem
okra
si
Ele
kto
ral
Pro
gra
m
pen
ingkata
n
pem
aham
an
Dem
okra
si
bek
erja
sam
a
den
gan I
nst
itu
te
of
Pea
ce a
nd
Dem
ocr
acy
(IP
D)
50
65
70
80
Pen
ingkat
an
pem
aham
an
tenta
ng
dem
okra
si,
dis
em
inas
i has
il,
dan
jurn
al
ud
ayana
men
gab
di
Kes
adar
an
Per
paj
akan
Kes
adar
an
per
paj
ak-
an
mas
yar
a-
kat
masi
h
rend
ah
Jum
lah w
ajib
paj
ak b
er
NP
WP
masi
h
rend
ah.
Pro
gra
m
Pen
yad
aran
kew
ajib
an
per
paj
akan
60
65
70
80
Pen
ingkat
an
kes
adar
an
kew
ajib
an
per
paj
akan
Pro
gra
m
imp
lem
enta
si
kli
nik
per
paj
akan
60
65
70
80
Pen
ingkat
an
kem
am
puan
pel
apo
ran
per
paj
akan
Bal
i tu
juan
wis
ata
dunia
Kes
ehat
an
par
iwis
ata
Men
ing
kat
an
nya
kej
adia
n
pen
yakit
yan
g
ber
hub
ungan
den
gan
per
jala
nan
wis
ata
Pen
cegah
an
pen
yakit
ber
hub
ungan
den
gan
par
iwis
ata
60
65
70
80
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan/
Des
em
inasi
hasi
l
pen
gab
dia
n
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
83
Pen
gen
tas-
an
Kem
iskin
-
an
Agri
bis
nis
Per
tania
n/
Pet
ernak
-
an
• R
end
ahn
ya
jiw
a
wir
ausa
ha
pet
ani/
pet
ern
ak
• R
end
ahn
ya
pem
aham
an
pet
ani/
pet
er-
nak
tenta
ng
ko
nse
p d
an
sist
em
agri
bis
nis
• P
erta
nia
n/P
e-
tern
akan
mas
ih
ber
ori
enta
si
pad
a
keg
iata
n o
n
farm
• I
nd
ust
ri h
ilir
mayo
rita
s
dil
aku
kan
ole
h I
RT
yan
g b
elu
m
men
erap
kan
tekno
logi
tep
at g
una
• S
iste
m
pem
asa
ran
bel
um
efi
sien
•
Bel
um
men
erap
kan
stra
tegi
• P
elat
ihan
kew
irau
saha-
an b
agi
pet
ani/
pet
er-
nak
dan
KW
T
• D
ikla
t
agri
bis
nis
bag
i
pet
ani/
pet
er-
nak
• P
ener
apan
syst
em
agri
bis
nis
di
bid
ang
per
tania
n/p
e-
tern
akan
• I
nte
nsi
fikasi
pen
yulu
han
dan
pen
dam
pin
g-
an p
eter
nak
• A
pli
kas
i
tekno
logi
tep
at g
una
di
ind
ust
ri h
ilir
• I
nte
nsi
fikasi
per
anan
lem
bag
a
pem
asa
ran
agri
bis
nis
• M
enyu
sun
stra
tegi
60
60
60
60
50
50
50
65
65
65
65
55
55
55
70
70
70
70
65
65
65
80
80
80
80
75
75
75
- R
ekayas
a so
sial
- P
enin
gkat
an
ket
eram
pil
an/
pem
aham
an/
sikap
dan
kual
itas
SD
M
- P
engem
bangan
syst
em
- T
ata
kel
ola
- T
TG
- P
enguat
an
Kel
em
bag
aan
- E
fisi
ensi
pro
duksi
- P
enin
gkat
an
pen
dap
atan
mas
yar
akat
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
84
pem
asa
ran
yan
g t
epat
• M
inim
nya
surv
ei p
asar
dan
ko
nsu
men
pem
asa
ran
yan
g t
epat
bag
i p
rod
uk
agri
bis
nis
Per
tania
n/p
e-
tern
akan
• M
elak
ukan
pey
ulu
han
kep
ada
pet
ani/
pet
er-
nak
dan
pel
aku u
saha
dib
idan
g
ind
utr
i
per
tania
n/p
e-
tern
akan
men
genai
pen
tin
gn
ya
surv
ei p
asar
dan
ko
nsu
men
• M
em
ber
ikan
pel
atih
an
men
genai
met
od
e su
rvei
pas
ar d
an
ko
nsu
men
60
50
65
55
70
60
80
70
Pem
ber
da-
yaa
n S
DM
Imp
lem
en
tasi
ba
sic
scie
nce
dal
am
pen
ingkat
an S
DM
• K
ura
ng
nya
ket
eram
pil
an
SD
M
akad
em
ik
luar
kam
pu
s
• P
elat
ihan
pen
ggu
naa
n
apli
kas
i
ber
bas
is
tekno
logi
60
65
75
85
- T
TG
- P
enin
gkat
an
kual
itas
SD
M
- M
od
el/m
od
ul
pem
bel
ajar
an/
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
85
luar
kam
pus
(akad
em
ik
dan
no
n
akad
em
ik)
dal
am
pem
an
faat
an
tekno
logi
info
rmas
i
• R
end
ahn
ya
kem
am
puan
sisw
a d
an
guru
dal
am
ko
mp
etis
i
ba
sic
scie
nce
ber
skal
a
inte
rnasi
onal
info
rmas
i
• P
end
amp
ingan
dan
pel
atih
an
dal
am
men
ghad
api
ko
mp
etis
i
ba
sic
scie
nce
ber
skal
a
inte
rnasi
onal
40
45
50
60
pel
atih
an
Per
amal
an
bid
ang
finan
sial
dan
asura
nsi
per
tania
n
• K
esad
ara
nm
asy
ara
kat
yan
g
rend
ahte
r
had
app
erl
ind
un
gan
a
sura
nsi
• P
erli
nd
un
gan
terh
adap
resi
ko
gag
al
pan
en
pad
a
pet
ani
• S
osi
alis
asi
pe
nti
ng
nyaa
sur
ansi
bagip
erli
nd
ungan
finan
cial
mas
yar
akat
• S
osi
alis
asi
as
ura
nsi
per
tani
an
• S
osi
alis
asi
dan
pen
dam
pin
gan
bag
i
mas
yar
akat
den
gan r
esik
o
finan
sial
tin
ggi
(pet
ani,
pet
ernak
, d
ll)
• S
osi
alis
asi
kep
ada
mas
yar
akat
resi
ko
tin
ggi
(pet
ani,
pet
er-
ak)
terh
adap
adan
ya
asura
nsi
per
tania
n
50
50
60
60
70
70
80
80
- P
enin
gkat
an
kes
ejah
tera
an
pet
ani
- R
ekayas
a
soci
al
- P
ub
likas
i
jurn
al/p
rosi
-
din
g
- P
ub
likas
i
med
ia m
asa
Pen
gen
tas-
an
kem
iskin
an
Men
ing
-
kat
kan
tara
f
hid
up
• T
ingkat
kem
iskin
an
mas
yar
akat
ped
esaa
n
• P
engo
lahan
dan
pem
asar
an
has
il-h
asil
per
tania
n
60
70
80
90
- P
enin
gkat
an
pen
dap
atan
mas
yar
akat
- P
enin
gkat
an
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
86
mas
yar
a-
kat
ped
esaa
n
mas
ih r
elat
if
tin
ggi
• K
ura
ng
nya
ino
vasi
Tek
no
logi
Tep
at G
una
• K
ura
ng
ban
yak
kes
esu
aian
pri
laku
pet
ani
(Pen
get
ahu
-
an,
ket
eram
pil
-
an d
an
sikap
)
• L
em
ahn
ya
pel
aksa
naa
n
Keb
ijak
an
Pem
ban
gu
n-
an P
erta
nia
n
untu
k
pen
ingkata
n
nil
ai t
am
bah
,
mu
tu d
an
day
asa
ing
pro
duk.
• P
engem
bang
-
an a
gro
ind
ust
ri
ped
esaa
an
untu
k
men
unja
ng
agro
wis
ata
• P
engem
banga
n d
esa
bin
aan
• D
esim
inasi
Has
ilP
enel
itia
nte
rpil
ih
• P
end
amp
ingan
tekno
logi
tep
at
gu
na
• M
em
ban
gun
siner
gi
anta
r
pem
an
gk
u
kep
enti
ngan
• P
end
amp
ingan
pet
ani
• J
asa
ko
nsu
ltasi
atau
pel
aksa
naa
n
pen
did
ikan
dan
pel
atih
an b
agi
staf
pen
dam
pin
g
Lap
ang
(Pen
yulu
h)
• I
nis
iasi
pen
yusu
nan
55
55
60
50
50
60
55
50
65
60
65
60
55
70
60
55
75
65
70
65
60
80
65
75
80
75
75
70
75
90
70
80
pen
get
ahuan,
sikap
dan
per
ilak
u
mas
yar
akat
- R
ekayas
a
soci
al
- T
TG
- P
ub
likas
i
jurn
al/p
rosi
din
g
- P
ub
likas
i
med
ia m
asa
- P
erb
aikan
kel
em
bagaa
n
- M
od
el/m
od
ul
pem
bel
ajar
an
- S
iste
m t
ata
kel
ola
- Ja
sa
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
87
regula
si (
Pe
da)
hub
ungan
per
tania
n
den
gan
par
iwis
ata
• P
engaw
alan
dan
pen
dam
pin
gan
Pel
aksa
naa
n
Keb
ijak
an
(Per
atura
n
per
und
angan
di
bid
ang
per
tania
n).
40
45
50
60
Pen
gem
ban
gan
pem
bel
ajar
an M
IPA
yan
g
ino
vat
if
ber
bas
is
IT
dan
Kea
rifa
n
Lo
kal
Pen
gem
ba
ngan
etno
mat
ik
a,
etno
mat
e
mat
ika
dan
etno
info
r
mat
ika
dal
am
pem
bel
aja
ran M
IPA
Kura
ng
ino
vat
ifn
ya
Pem
bel
ajar
a
n M
IPA
dan
jara
ngn
ya
pen
erap
an
etno
mat
ika,
etno
mat
em
at
ika
dan
etn
o
info
rmat
ika
dal
am
pem
bel
ajar
a
n
Pel
atih
an/P
em
bi
naa
n/P
end
am
pi
ngan G
uru
50
60
65
70
- P
enin
gkat
an
SD
M g
uru
- M
od
ul
pem
bel
ajar
an
- Ja
sa
•
Pen
gem
ban
gan
pem
ban
gu
nan
eko
no
m
i ker
akya
•
Pem
etaa
n
per
kem
ban
gan
ind
ust
ri
ker
akya
tan
•
Op
tim
alis
asi
eko
no
mi
ker
akyat
a
n
ber
bas
is
bud
aya
•
Rev
iew
,
pen
ataa
n
dan
pen
gend
alia
n
per
untu
kan
ruan
g
45
55
65
70
•
Pub
likas
i
Ilm
iah
•
Lap
ora
n
Ak
hir
•
Jasa
/Met
od
e/
Mo
del
•
Keb
ijak
an
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
88
tan
ber
bas
is
bud
aya
Lo
kal
•
pem
an
f
aata
n
Lo
cal
Gen
ius
lokal
•
•
Ko
mp
ilas
i
dan
mo
dif
ikas
i
per
atura
n-
per
atura
n d
i
bid
ang
eko
no
mi
ker
akyat
an
50�
60
65
70
•
Tek
no
logi
tep
at g
una
Kes
ehat
an
dan
Ob
at-
ob
atan
Pen
gem
ba
ngan
sum
ber
day
a al
am
(SD
A)
untu
k
ob
at-
ob
atan
trad
isio
nal
, o
bat
-
ob
atan
ber
bah
an
alam
pad
a
pen
ingkat
an
kes
ehat
an
das
ar
mas
yar
aka
t
Tin
gkat
pen
get
ahua
n
mas
yar
akat
terh
adap
kes
ehat
an
mas
ih
rend
ah
Pen
yak
it
men
ula
r
Tin
ggin
ya
pre
val
ensi
pen
yakit
men
ula
r
Pen
did
ikan
dan
pro
mo
si
kes
ehat
an u
ntu
k
pen
yakit
men
ula
r
60
65
75
80
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan/
Des
em
inasi
hasi
l
pen
gab
dia
n
Pen
yak
it
tid
ak
men
ula
r
Tin
ggin
ya
pre
val
ensi
pen
yakit
tid
ak m
en
ula
r
Pen
did
ikan
dan
pro
mo
si
Kes
ehat
an
untu
k p
enyak
it
tid
ak m
en
ula
r
60
65
75
80
Pen
yal
ah
gu
naa
n
Nar
ko
ba
dan
Zat
add
ikti
f
sert
a
alko
ho
l
Tin
ggin
ya
pen
yal
ah
gu
naa
n
Nar
ko
ba
dan
alko
ho
l
Pen
did
ikan
dan
pro
mo
si
Kes
ehat
an
untu
k b
ahaya
nar
ko
ba
dan
alko
ho
l
60
65
75
80
Per
ilak
u
yan
g
ber
hub
ung
an d
engan
kes
ehat
an
Tii
nggin
ya
per
ilak
u
ber
isik
o y
ang
ber
hub
ungan
den
gan
kes
ehat
an
Pen
did
ikan
dan
pro
mo
si
Kes
ehat
an y
ang
ber
hub
ungan
den
gan p
rila
ku
kes
ehat
an
60
65
75
80
Kej
adia
n
pen
yakit
men
ula
r
dan
tid
ak
men
ula
r d
i
Pen
yak
it
men
ula
r
Tin
ggin
ya
pre
val
ensi
pen
yakit
men
ula
r
Det
eksi
din
i d
an
pel
ayanan
kes
ehat
an u
ntu
k
pen
yakit
men
ula
r
60
65
75
85
• T
ingkat
par
tisi
pas
i
targ
et/
Des
em
inasi
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
89
mas
yar
akat
mas
ih
tin
ggi
Pen
yak
it
tid
ak
men
ula
r
Tin
ggin
ya
pre
val
ensi
pen
yakit
tid
ak m
en
ula
r
Det
eksi
din
i d
an
pel
ayanan
kes
ehat
an u
ntu
k
pen
yakit
tid
ak
men
ula
r
60
65
75
80
has
il
pen
gab
dia
n
Mas
ih
tin
ggin
ya
ko
mp
likas
i
dan
kec
acat
an
akib
at
suat
u
pen
yakit
Pen
yak
it
men
ula
r
Tin
ggin
ya
pre
val
ensi
pen
yakit
men
ula
r
Men
cegah
kec
acat
an
akib
at p
enyakit
men
ula
r
60
65
75
80
• T
ingkat
par
tisi
pas
i
targ
et/
Des
em
inasi
has
il
pen
gab
dia
n
Pen
yak
it
tid
ak
men
ula
r
Tin
ggin
ya
pre
val
ensi
pen
yakit
tid
ak m
en
ula
r
Men
cegah
kec
acat
an
akib
at p
enyakit
tid
ak m
en
ula
r
60
65
75
80
Pen
yal
ahg
unaa
n
Nar
ko
ba
dan
Zat
add
ikti
f
sert
a
alko
ho
l
Tin
ggin
ya
pen
yal
ahg
una
an N
arko
ba
dan
alk
oho
l
Reh
abil
itas
i
pen
ggu
na
nar
ko
ba
dan
alko
ho
l
50
55
65
70
Pen
yak
it
Zo
ono
sis
Bal
i b
ebas
rab
ies
Men
ing
kat
n
ya
kasu
s
gig
itan
a
nji
ng
- V
aksi
nasi
- P
engen
dal
ian
po
pula
si a
nji
ng
- P
enyu
luhan
50
55
65
70
• P
enin
gkat
an
kes
ehat
an
mas
yar
akat
• P
enin
gkat
an
pen
get
ahuan,
sikap
dan
per
ilak
u
Pel
esta
rian
Tan
amanU
sad
a B
ali
Po
tensi
pem
an
faat
an u
sad
a
Bal
i
- B
erkura
ngn
y
a m
inat
mas
yar
akat
m
em
anfa
atkant
anam
an
usa
dab
ali
- B
erkura
ngn
y
- S
osi
alis
asi
tenta
ng
man
faat
dan
pan
duan
pen
ggu
naa
n
tanam
an u
sad
a
Bal
i
60
65
75
80
• R
ekayas
a
soci
al
• P
ub
likas
i
med
ia m
asa
• P
ub
likas
i
jurn
al/p
rosi
din
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
90
apo
pula
sita
n
am
anu
sad
a
Bal
i
- In
venta
risa
si,k
onse
rvasi
dan
pem
an
faat
anta
nam
an u
sad
a
Bal
i
g
Pat
en
Per
lind
un
gan
hu
ku
m
terh
adap
invento
r
dan
inven
si
ob
at.
Pem
aham
an
mas
yar
akat
tenta
ng p
aten
mas
ih r
end
ah
dan
pel
ang
gar
an
pat
en.
So
sial
isasi
dan
ko
nsu
ltasi
hu
ku
m H
KI
tenta
ng p
aten
40
55
60
70
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan d
an
pem
aham
an
tenta
ng p
aten,
pen
ingkata
n
inven
si,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
K
eseh
atan
mas
yar
aka
t
Mas
yar
akat
kem
bal
i ke
pen
go
bat
an
trad
isio
nal
Iden
tifi
kas
iter
ha
dap
jen
is
pen
yakit
yan
g
dap
at d
iob
ati
den
gan c
ara
pen
go
bat
an
trad
isio
nal
60
65
75
80
Ter
iden
tifi
kas
i
ber
bag
ai j
enis
ob
at t
rad
isio
nal
,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
S
osi
alis
asi
ber
bag
ai j
enis
ob
at t
rad
isio
nal
yan
g d
apat
dig
unak
an o
leh
mas
yar
akat
.
50
55
65
70
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan d
an
pem
aham
an
tenta
ng o
bat
-
ob
atan
trad
isio
nal
,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Kem
iskin
a
n
Pen
gen
tas
an
kem
iskin
a
n
Ko
nd
isi
kes
ehat
an
tem
pat
tin
ggal
pen
dud
uk
Pro
gra
m-
pro
gra
m
pen
ingkata
n
kes
adar
an
tenta
ng
60
65
75
80
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan d
an
pem
aham
an
tenta
ng
kes
ehat
an,
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
91
mis
kin
mas
ih
rend
ah
kes
ehat
an d
asar
pen
dud
uk
mis
kin
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
Entr
epre
ne
urs
hip
Ko
nd
isi
entr
epre
ne
urs
hip
mas
yar
aka
t m
asih
rend
ah
Jiw
a
entr
epre
neu
rs
hip
mas
yar
akat
mas
ih k
ura
ng
Pro
gra
m
pen
ingkata
n
pen
yad
aran
tenta
ng
kew
irau
sahaa
n.
60
65
75
80
Pen
ingkat
an
kes
adar
an
kew
irau
sahaa
n,
des
imin
asi
has
il,
dan
jurn
al
ud
ayana
men
gab
di
P
rogra
m-
pro
gra
m
pen
ingkata
n
jiw
a
kew
irau
sahaa
n.
60
65
75
80
Pen
ingkat
an j
iwa
kew
irau
sahaa
n,
des
imin
asi
has
il,
dan
jurn
al
ud
ayana
men
gab
di
K
linik
tenta
ng
man
ajem
en
bis
nis
dan
kew
irau
sahaa
n
60
65
75
80
Pen
ingkat
an
jum
lah
wir
ausa
ha
mud
a,
des
imin
asi
has
il,
dan
jurn
al
ud
ayana
men
gab
di
Infr
ast
ruk
t
urm
ate
ria
l,
da
n
tek
no
log
i
info
rm
asi
Pem
an
faat
a
n m
ater
ial
ber
bas
is
SD
A u
ntu
k
pen
guat
an
infr
astr
uktu
r men
ggu
nak
an
tekno
logi
Info
rmasi
Pen
erap
an
IT p
ada
Mas
yar
akat
Des
a d
i
Bal
i
Pen
erap
an
Sis
tem
Info
rmasi
Des
a d
i
Bal
i
Kura
ng
mam
pu
nya
apar
at d
esa
men
ggu
naka
n a
pli
kasi
IT
yan
g t
elah
ada.
So
sial
isai
dan
Pel
atih
an
Pen
gg
unaa
n
SIM
DE
S
50
55
65
70
• P
enin
gkat
an
tata
kel
ola
pem
erin
tahan
des
a
• P
enin
gkat
an
SD
M
Pen
erap
an
IT p
ada
Mas
yar
akat
Des
a d
i
Bal
i
Pen
erap
an
Sis
tem
Info
rmasi
Des
a d
i
Bal
i
Kura
ng
mam
pu
nya
apar
at d
esa
men
ggu
naka
n a
pli
kasi
IT
yan
g t
elah
So
sial
isai
dan
Pel
atih
an
Pen
gg
unaa
n
SIM
DE
S
50
55
65
70
• P
enin
gkat
an
tata
kel
ola
pem
erin
tahan
des
a
• P
enin
gkat
an
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
92
ada.
S
DM
• P
emb
an
gu
nan
ber
kel
a
nju
tan
•
Pen
gem
ban
gan
infr
astr
u
ktu
r
•
Pem
an
f
aata
n
mat
eria
l
lokal
dal
am
pem
ban
gu
nan
ber
kel
a
nju
tan
ber
bas
is
IT
•
Anal
isis
sist
em
tekno
logi
info
rmas
i
dan
pem
eta
an
mat
eria
l
lokal
dal
am
pem
bang
un
an
ber
kel
anju
t
an
• P
eran
cangan,
pen
gem
ban
ga
n
dan
tat
a
kel
ola
sis
tem
tekno
logi
info
rmas
i
dal
am
pem
bang
unan
ber
kel
anju
tan
• P
engem
banga
n d
an
pem
an
faat
an
ber
bag
ai j
enis
mat
eria
l
dal
am
pem
bang
unan
ber
kel
anju
tan
• P
engem
banga
n i
nfr
astr
uktu
r
sist
em
jari
ngan
50
45
60
55
55
65
65
65
70
70
70
75
•
Pub
likas
i
Ilm
iah
•
Lap
ora
n
Ak
hir
•
Jasa
/Met
od
e/
Mo
del
•
Keb
ijak
an
•
Tek
no
logi
tep
at g
una
Pem
ber
day
aan
Lem
baga
Keu
angan
Lo
kal
Ca
pa
city
Bu
ild
ing
LP
D
mas
ih
rend
ah
Su
mb
er d
aya
LP
D m
asi
h
rend
ah
Per
anca
ngan
soft
war
e
pen
yusu
nan
lap
ora
n
keu
an
gan
di
LP
D
���
65
75
80
Ter
cip
tan
ya
sofw
are
pen
usu
nan
lap
ora
n
keu
an
gan
,
des
em
inas
i has
il
pen
gab
dia
n,
dan
Jurn
al U
dayana
Men
gab
di
P
elat
ihan
dan
pen
dam
pin
gan
pen
ggu
naa
n
sofw
are
���
65
75
80
Pen
ingkat
an
kem
am
puan
pen
ggu
naa
n
sofw
are
dal
am
RE
NS
TR
A
PP
M
UN
UD
201
7-2
02
1
93
pen
yusu
nan
lap
ora
n
keu
an
gan
men
yu
sun
lap
ora
n
keu
an
gan
Entr
epre
ne
urs
hip
Ko
nd
isi
entr
epre
ne
urs
hip
mas
yar
aka
t m
asih
rend
ah
Jiw
a
entr
epre
neu
rs
hip
mas
yar
akat
mas
ih k
ura
ng
Pen
gem
bangan
usa
ha
ber
bas
is
TI
���
�
60
70
80
Pen
ingkat
an
tenta
ng b
isnis
ber
bas
is T
I,
des
imin
asi
has
il
pen
gab
dia
n,
dan
jurn
al u
dayana
men
gab
di.
P
ener
apan
TI
dal
am
usa
ha
jasa
par
iwis
ata
Usa
ha
jasa
par
iwis
ata
ber
bas
is T
I
mas
ih r
elat
if
kura
ng
Ko
mu
nik
asi
info
rmas
i d
an
edukas
i u
saha
jasa
par
iwis
ata
ber
bas
is T
I
���
�
70
75
90
Pen
ingkat
an
pen
get
ahuan
tenta
ng u
saha
jasa
par
iwis
ata
ber
bas
is T
I,
des
imin
asi
has
il
pen
gab
dia
n,
dan
jurn
al u
dayana
men
gab
di.
K
linik
usa
ha
jasa
par
iwis
ata
ber
bas
is T
I
���
�
60
70
80
Pen
ingkat
an
jum
lah u
saha
jasa
par
iwis
ata
ber
bas
is T
I,
des
imin
asi
has
il
pen
gab
dia
n,
dan
jurn
al u
dayana
men
gab
di.
K
om
unik
a
si d
engan
mem
anfa
a
tkan
TI
Kual
itas
SD
M d
alam
mem
anfa
atka
n T
I re
lati
f
rend
ah
Pel
atih
an u
ntu
k
men
ing
kat
an
kem
am
puan
dal
am
ber
ko
mu
nik
asi
mel
alui
TI
���
�
60
70
80
Pen
ingkat
an
kem
am
puan
dan
ket
eram
pil
an
dal
am
men
gunakan T
I,
des
imin
asi
has
il
pen
gab
dia
, d
an
jurn
al u
dayana
men
gab
di.
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS UDAYANA LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARKAT
Jalan Kampus Bukit Jimbaran
Telepon (0361) 701954, 701812, 701797, Fax. (0361) 701907
Laman: http://www.unud.ac.id
Tim Penyusun Renstra PPM Universitas Udayana Tahun 2017-2021 :
Pengarah� �� Prof. Dr. Ir. I Nyoman Gde Antara, M.Eng.�
Ketua Umum : Prof. Dr. Ir. I Gst. Nym. Gde Bidura, MS.
Ketua Pelaksana : Ir. I Nyoman Budiarsa MT, Ph.D
Ketua 1 : Dr. Ir. Agus Dharma, M.T.
Ketua 2 : Dr. Nyoman Gunantara, ST, MT.
Ketua 3 : Prof. Dr. Drh. Gusti Ayu Yuniati Kencana, MP.
Sekretaris 1 : Dr. Drh. I Nengah Kerta Besung M.Si.
Sekretaris 2 : Dr. Dra. Ida Ayu Nyoman Saskara M.Si
Sekretaris 3 : Prof. Dr. Drs. I Wayan Simpen M.Hum
Koordinator Klaster :
1. Sosial Humaniora
2. Teknik
3. Sains
4. Kedokteran
:
:
:
:
Dr. Dra. I.G.A Ketut Giantari, M.Si
I Dewa Gede Ary Subagia, ST MT.,Ph.D
Prof. Dr. Ir. Komang Budaarsa MS.
dr. I Kadek Swastika M.Kes
Anggota Klaster Sosial
Humaniora
:
Dr. I.G.A M. Asri Dwija Putri, SE.,M.Si.,Ak
Dr. Dra. Anak Agung Istri Ngurah Marhaeni, SE., M.S.
Ni Wayan Ekawati, S.E., M.M.
Dr. I Gusti Ngurah Agung Suaryana, S.E., M.Si
Dr. Ni Nyoman Sukerti, SH.,MH
Ida Ayu Sukihana SH.,MH
I Gusti Ngurah Dharma Laksana, SH., M.Kn
Dr. I Ketut Sudantra, SH., MH
Gede Kama Jaya, S.Pd.,M.Si
Anak Agung Ayu Intan Parameswari, SIPM.Si
Wahyu Budi Nugroho, S.Sos.,M.A.
Dr. I Wayan Suardana S. St. Par M. Par
Dr. I Nyoman Sukma Ariada S.Si.,M.Si
Dra. Ida Ayu Suryasih, M.Par
Ida Bagus Suryawan, S.T, M.Si
Prof. Dr. Drs. Ida Bagus Putra Yadnya, M.A
Prof. Dr. Phil I Ketut Ardhana, M.A
Dra. A.A Ayu Rai Wahyuni, M.Hum.
Prof.
Anggota Klaster Teknik : Dr. Ir. I.B Alit Swamardika M.Erg
Dr. Ir. I Nyoman Sutarja, M.Sc.
Ir.AA Gde Djaja Bharuna S., MT.
Ir. I Gusti Ngurah Janardana, M.Erg
Gusti Made Arya Sasmita, ST., MT.
Anggota Klaster Sains : Prof. Dr. Ir. I Nyoman Wijaya, M.S
Dr. Ir. I Dewa Putu Oka Suardi, M.Si
Dr. drh. Wayan Bebas, M.Kes
Dr. drh. I Wayan Sudira, M.Si
Dr. Eng I Dewa Nyoman Nurweda Putra., S.Si.,M.Si
Dr. Pande Gde Sasmita Julyantoro S.Si.,M.Si
Prof. Dr. Ir. G.P Ganda Putra, MP
Prof. Ir. Md Supartha Utama MS Ph.D
Luh Putu Febryana Larasanty, S.Farm.,M.Sc.,Apt
Luh Putu Ida Harini, S.Si.,M.Sc
Dr. Budi Rahayu Tanama Putri, SPt. MM
Anggota Klaster Kedokteran : Dr. dr. Made Sudarmaja M.Kes
Dr. dr. Desak Made Wihandani, M.Kes
Dr. Ni Made Swasti Wulanyani, M.Erg, Psikologi
Dr. drh. I Made Subrata, M.Erg
Ns. Putu Ayu Sani Utami, M.Kep., S.Kep.Kom
Drg. I Gusti Agung Dyah Ambarawati
Ari Wibawa, S.St. FT., M.Fis
�