18 maret 2022 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JULI 2020

18 MARET 2022

1

Summary

Media News Positive Neutral Negative

16 17 11 3 3

2

Table Of Contents : 17 March 2022 - 18 March 2022

No Date News Title Page Sentiment Media Influencers Summary

1. 18

March

2022

DPRD Sahkan Tiga

Raperda

10 Positive Sriwijaya

Post

DPRD Sahkan Tiga Raperda.

PALEMBANG, SRIPO- Rapat

Paripurna XXXXVI, DPRD Provinsi

Sumatera Selatan akhirnya

menyepakati tiga rancangan

peraturan daerah (Raperda), serta

memberikan tenggang waktu

panitia khusus 4 DPRD, untuk

memperpanjang kajian 1 Raperda

yang belum disetujui tersebut.

Dalam sambutannya Gu- bernur

Sumatra Selatan menyampaikan

apresiasi yang setinggi- tingginya,

atas Kerjasama dan perhatian dari

pimpinan serta anggota DPRD.

Disam-.

2. 18

March

2022

PP JKP Mulai

Disosialisasikan

12 Positive Harian

Jogja

PP JKP Mulai Disosialisasikan.

Ienaga Kerja dan 'Iransmigrasi

(Dinsosnakertrans) Jogja mulai

menyosialisasikan Peraturan

Pemerintah (PP) No. 37/2021

tentang Penyelenggaraan Program

Jaminan Kehilangan Pekerjaan

(JKP) yang mulai diberlakukan

sejak Februari lalu.. Perwakilan

Dinsosnakertrans Kota Jogja,

Irwanto menyampaikan, program

JKP yang' mulai diberlakukan

kepada peserta Badan

Penyelenggara Jaminan Sosial

Tenaga Kerja (BPJilIIlsostek)

bertujuan memberikan kepastian

pemberdayaan kepada pekerja

yang kehilangan akses terhadap

pekerjaannya.. "PP 3 7 itu juga

merupakan aturan turunan dari

UU No. 11/2020 tentang Cipta

Kerja," kata Irwanto, Kamis (17/3)..

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/SRIWIJAYA_POST1/DPRD%20Sahkan%20Tiga%20Raperda=1=10=1.jpg


http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/HARIAN_JOGJA1/PP%20JKP%20Mulai%20Disosialisasikan%20=1=12=1.jpg


3

3. 18

March

2022

Pencarian JHT

Diklaim Akan

Lebih Mudah

2 Positive Radar

Banyumas

Said

Iqbal,Ida

Fauziyah

. Pencairan JHT Diklaim Akan Lebih

Mudah. JAKARTA- Pemerintah dan

serikat buruh/pekerja akhirnya

satu suara soal revisi Peraturan

Menteri Ketenagak- erjaan

(Permenaker) 2/2022. Mereka

sepakat mengembalikan tata cara

dan persyaratan pembayaran

manfaat jaminan hari tua (JHT) ke

aturan lama. Seperti diketahui,

sebelumnya serikat

buruh/pekerja ngotot tak boleh

ada istilah revisi terkait aturan

pencairan JHT itu.

4. 18

March

2022

Dewan Setujui

Tiga Raperda

2 Positive Radar

Palembang

Ike

Mayasari

Dewan Setujui Tiga Raperda.

1778060261500PALEMBANG, RP-

Tiga raperda yang lolos Raperda

membahas tentang pencabutan

perda No 6 tahun 2020 tentang

pengolahan hutan produksi dan

hutan lindung di Sumatra Selatan

(Pansus I). Raperda yang telah di

selesaikan pembahasan dan

penelitian- nya di terima dalam

rapat paripuma DPRD Sumatra

Selatan untuk menjadi perda.

Dalam laporannya Linda Syaropi

juru mengatakan, setelah

melaksanakan pembahasan dan

penelitian secara seksama, maka

Panitia Khusus I menyepakati dan

menyetujui Raperda tersebut di

atas menjadi perda.

5. 18

March

2022

DPRD Sumatra

Selatan Sepakati

Tiga Raperda

9 Positive Tribun

Sumsel

Anita

Noeringhati

DPRD Sumatra Selatan Sepakati

Tiga Raperda. Dalam sambutannya

Gubernur Sumatra Selatan

menyampaikan apresiasi yang

setinggi-tingginya, atas kerjasama

dan perhatian dari pimpinan.

Begitu juga usulan pencabutan pe-

raturan daerah NO.6 tentang

pengelolaan hutan produksi dan

hutan lindung di Sumatra Selatan.

"Sedangkan yang terakhir adalah

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/RADAR_BANYUMAS1/Pencarian%20JHT%20Diklaim%20Akan%20Lebih%20Mudah%20=1=2=1.jpg



http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/RADAR_PALEMBANG1/Dewan%20Setujui%20Tiga%20Raperda=1=2=1.jpg


http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/TRIBUN_SUMSEL1/DPRD%20Sumsel%20Sepakati%20Tiga%20Raperda=1=9=1.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/TRIBUN_SUMSEL1/DPRD%20Sumsel%20Sepakati%20Tiga%20Raperda=2=9=1.jpg



4

Raperda tentang jasa konstruksi,

diajukan agar dapat memberikan

arah pertumbuhan dan

perkembangan jasa konstruksi di

Provinsi Sumatra Selatan, serta

dapat mewujudkan

penyelenggaraan pekerjaan

konstruksi.

6. 18

March

2022

Empat Raperda

Inisiatif Dibahas

Lebih Lanjut

8 Neutral Memo-x J. Empat Ranperda Inisiatif Dibahas

Lebih Lanjut. Melalui rapat

paripurna penyampaian

pandangan umum fraksi-fraksi

yang digelar, Rabu (16/3/2022),

disepakati usulan tersebut menjadi

Ranperda Inisiatif DPRD untuk

dibahas lebih lanjut di awal tahun

2022. Ketua DPRD Kabupaten

Blitar, Suwito mengatakan, dalam

paripurna tersebut, seluruh fraksi

berpandangan, bahwa usulan

komisi perlu diproses menjadi

dalam bentuk Ranperda Inisiatif

DPRD. Lebih lanjut Suwito

menyampaikan, Ranperda inisiatif

ini bisa membantu Pemerintah

Kabupaten Blitar menjalankan pe-

merintahan semakin baik demi

kesejahteraan rakyat.

7. 18

March

2022

DPRD Sumatra

Selatan Setujui

Tlga Raperda

1 Positive Palembang

Pos

-57151667510DPRD Sumatra

Selatan Setujui Tlga Raperda.

00DPRD Sumatra Selatan Setujui

Tlga Raperda. Dewan Perwakilan

Rakyat Daerah (DPRD) Prov

Sumatra Selatan menyetujui 3 ran-

cangan peraturan daerah (Rapeda)

Prov Sumatra Selatan. Hal ini

terungkap dalam Rapat Paripuma

DPRD Sumatra Selatan ke XLVI

(46).

8. 18

March

2022

Sepakati 3

Raperda

9 Positive Sumatra

Ekspress

Herman

Deru,Anita

Noeringhati

Sepakati 3 Raperda. Baca Sepakati.

SEPAKATI. 14605484505.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/MEMO-X1/Empat%20Raperda%20Inisiatif%20Dibahas%20Lebih%20Lanjut%20=1=8=8.jpg



http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/PALEMBANG_POS1/DPRD%20Sumsel%20Setujui%20Tlga%20Raperda=1=1=1.jpg



http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/SUMATRA_EKSPRESS1/Sepakati%203%20Raperda=1=9=1.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/SUMATRA_EKSPRESS1/Sepakati%203%20Raperda=2=9=1.jpg

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/SUMATRA_EKSPRESS1/Sepakati%203%20Raperda=1=9=1.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/SUMATRA_EKSPRESS1/Sepakati%203%20Raperda=2=9=1.jpg

5

9. 18

March

2022

Revisi Aturan JHT

Disosialisasikan

7 Positive Pikiran

Rakyat

Said

Iqbal,Andi

Gani Nena

Wea,Ida

Fauziyah

PRESIDEN Partai Buruh Said Iqbal

(kedua kanan atas) menyampaikan

orasi saat unjuk rasa bersama

buruh di depart Gedung DPR,

Jakarta, Jumat (11/3/2022) J. Revisi

Aturan JHT Disosialisasikan. Dua

pimpinan buruh yakni Presiden

KSPSI Andi Gani Nena Wea dan

Presiden KSPI Said Iqbal

mengapresiasi upaya pemerintah

merevisi Permenaker Nomor 2

Tahun 2022 tentang Tata Cara dan

Persyaratan Pembayaran Man-

faat Jaminan Hari Tua (JHT).

Permenaker Nomor 2 Tahun 2022

akan kami revisi yang isinya

mengembalikan ketentuan tentang

klaim JHT sebagaimana

Permenaker Nomor 19 Tahun

2015, kata Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah di

Jakarta, Rabu (16/3/2022). Dalam


diatur bahwa pemberian manfaat

JHT bagi peserta yang

mengundurkan diri dan terkena

PHK dapat dibayarkan secara tunai

dan sekaligus setelah melewati

masa tunggu 1 bulan terhitung

sejak tanggal surat pengunduran

diri atau PHK.

10. 18

March

2022

SMS 15 Neutral Koran

Kontan

. SMS. Ada yang bilang, kebijakan

niinyak goreng yang kerap gonta-

ganti hinggasaat ini teijadi karena

kuatnya perusahaan niinyak sawit

dalani negeri dalani mengen-

dalikan harga dan pasokan. Inilah

yang membuat pemerintah diklaim

tidak bisa berbuat apa-apa.

Seharusnya, pemeriri- tah punya

taji yang lebih bergigi ketini- bang

korporat nicski sudah oligarki.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/PIKIRAN_RAKYAT1/Revisi%20Aturan%20JHT%20Disosialisasikan=1=7=1.jpg


http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/KORAN_KONTAN1/SMS=1=15=1.jpg

6

11. 18

March

2022

Tenaga Kerja

Meninggal Dunia,

BPJAMSOSTEK

Gianyar Serahkan

Santunan kepada

Ahli Waris

8 Positive Bali Tribun . Tenaga Kerja Meninggal Dunia,

BPjAMSOSTEK Gianyar Serahkan

Santunan kepada Ahli Waris.

Kepala Kantor BPJAMSOSTEK

Cabang Bali Gianyar, Bimo

Prasetiyo bersama Kelian Banjar

Adat Gelulung, Sukawati,

Kabupaten Gianyar menyerahkan

santunan Jaminan Kematian (JKM)

kepada Ni Wayan Ketog selaku ahli

waris dari Almarhum I Wayan

Patrem. Kepala Kantor B

PJAMSOSTEK Cabang Bali Gianyar,

Bimo Prasetiyo menegaskan, ahli

waris berhak atas manfaat dari

program BPJAMSOSTEK. Gianyar,

Bali Tribune.

12. 18

March

2022

Pencairan JHT

Kembali ke

Aturan Lama

10 Neutral Kabar

Cirebon

Andi

Gani,Joko

Widodo,Ida

Fauziyah

. Pencairan JHT Kembali ke Aturan

Lama. 3479805229225SEMPAT jadi

kisruh, pencairan JHT kembali ke

aturan lama.*. SEMPAT jadi kisruh,

pencairan JHT kembali ke aturan

lama.*. Tata cara dan persyaratan

pembayaran manfaat Jami- nan

Hari Tua (JHT) bagi pekerja

dipastikan kembali ke aturan

terdahulu.

13. 18

March

2022

Buruh Awak

Mobil Tangki

Mengadu ke

DPRD

17 Negative Suara

Merdeka

Buruh Awak Mobil Tangki

Mengadu ke DPRD.

825531115SLAWI- Serikat Buruh

Migas Unit Awak Mobil Tangki

(AMK) Tegal yang merupakan

pekerja PT Ardina Prima mengadu

ke DPRD Kabupaten Tegal, Kamis

(17/3). 00SLAWI- Serikat Buruh

Migas Unit Awak Mobil Tangki

(AMK) Tegal yang merupakan

pekerja PT Ardina Prima mengadu

ke DPRD Kabupaten Tegal, Kamis

(17/3). Serikat Buruh Migas AMK

Tegal yang berafiliasi dengan

Federasi Serikat Buruh Migas

Cilacap (FSBMC) itu diterima Wakil

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/BALI_TRIBUN1/Tenaga%20Kerja%20Meninggal%20Dunia,%20BPJAMSOSTEK%20Gianyar%20Serahkan%20Santunan%20kepada%20Ahli%20Waris=1=8=1.jpg






http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/KABAR_CIREBON1/Pencairan%20JHT%20Kembali%20ke%20Aturan%20Lama%20=1=10=1.jpg



http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/SUARA_MERDEKA1/Buruh%20Awak%20Mobil%20Tangki%20Mengadu%20ke%20DPRD=1=17=1.jpg




7

Ketua Komisi II DPRD Kabupaten

Tegal AdhityaZulton Pdan anggota.

14. 18

March

2022

Gelar Lokakarya

Kompetensi

Insinyur

Profesional

Angkatan I

16 Positive Singgalang Surfa Yondri Gelar Lokakarya Kompetensi

Insinyur Profesional Angkatan I.

PADANG- SINGGALANG. Pengurus

Wilayah Persatuan insinyur

Indonesia Sumatera Barat (Pll

Sumatra Barat) bekerjasama

Politeknik Negeri Padang (PNP)

menggelar lokakarya kompetensi

insinyur profesional angkatan I

tahun 2022, di Gedung C PNP,

Kampus Universitas Andalas, Kamis

(17/3). Lokakarya kompetensi

insinyur profesional adalah tindak

lanjutnya. Kemu- dian bagi lulusan

teknik yang belum memiliki

sertifikasi, segera ikuti ujian

sertifikasi, ucap Aciak seraya

mengatakan jumlah peserta

Lokakarya Kompetensi Insinyur

Profesional, 25 orang dosen

dilingkung- an PNP.

15. 18

March

2022

Viral PHK Massal,

Kemnaker Panggil

Manajemen Si

Cepat

3 Negative Magelang

Ekspres

Indah

Anggoro

Putri

. Foto: ist. 17653012700. Viral PHK

Massal, Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat. JAKARTA-

Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) memanggil

manajemen PT SiCepat Ekspres

Indonesia (SiCepat). Dirjen PHI dan

Jamsos Kemnaker Indah Anggoro

Putri menyampaikan pemanggilan

tersebut guna mengklarifikasi viral

kabar soal rencana pemutusan

hubungan kerja (PI IK) massal pada

perusahaan tersebut.

16. 18

March

2022

Buruh Tangki

Mengadu ke

DPRD

8 Negative Magelang

Ekspres

Budi

Santoso

24320512700Buruh Tangki

Mengadu. Buruh Tangki Mengadu.

Mengadu ke DPRD. Mengadu ke

DPRD.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/SINGGALANG1/Gelar%20Lokakarya%20Kompetensi%20Insinyur%20Profesional%20Angkatan%20I=1=16=2.jpg





http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/MAGELANG_EKSPRES1/Viral%20PHK%20Massal,%20Kemnaker%20Panggil%20Manajemen%20Si%20Cepat=1=3=1.jpg




http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/MAGELANG_EKSPRES1/Buruh%20Tangki%20Mengadu%20ke%20DPRD=1=8=1.jpg;http:/ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/MAGELANG_EKSPRES1/Buruh%20Tangki%20Mengadu%20ke%20DPRD=2=8=1.jpg



8

17. 18

March

2022

Warga

Sindengheula

Antusias Daftar

BPJS

Ketenagakerjaan

3 Positive Banten

Raya

939802203450DAFTAR BPJS :

Kepala Desa Sindangheula Suheli

menerima warga yang mendaftar

menjadi peserta BPJS

Ketenagakerjaan, Kamis (17/3).

DAFTAR BPJS : Kepala Desa

Sindangheula Suheli menerima

warga yang mendaftar menjadi

peserta BPJS Ketenagakerjaan,

Kamis (17/3). Warga Sindengheula

Antusias Daftar BPJS

Ketenagakerjaan. WARGA Desa

Sindengheula, Kecamatan

Pabuaran antusias mendaftarkan

diri menjadi peserta BPJS

ketenagakerjaan.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/BANTEN_RAYA1/Warga%20Sindengheula%20Antusias%20Daftar%20BPJS%20Ketenagakerjaan=1=3=1.jpg





9

Title DPRD Sahkan Tiga Raperda

Media Sriwijaya Post Reporter

Date 18 March 2022 Tone Positive

PR Value

Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-

18/SRIWIJAYA_POST1/DPRD%20Sahkan%20Tiga%20Raperda=1=10=1.jpg

Summary DPRD Sahkan Tiga Raperda. PALEMBANG, SRIPO- Rapat Paripurna XXXXVI, DPRD Provinsi

Sumatera Selatan akhirnya menyepakati tiga rancangan peraturan daerah (Raperda), serta

memberikan tenggang waktu panitia khusus 4 DPRD, untuk memperpanjang kajian 1 Raperda

yang belum disetujui tersebut. Dalam sambutannya Gu- bernur Sumatra Selatan menyampai-

kan apresiasi yang setinggi- tingginya, atas Kerjasama dan perhatian dari pimpinan serta

anggota DPRD. Disam-.



10

Title PP JKP Mulai Disosialisasikan

Media Harian Jogja Reporter


Page 12 PR Value


18/HARIAN_JOGJA1/PP%20JKP%20Mulai%20Disosialisasikan%20=1=12=1.jpg

Summary PP JKP Mulai Disosialisasikan. Ienaga Kerja dan 'Iransmigrasi (Dinsosnakertrans) Jogja mulai

menyosialisasikan Peraturan Pemerintah (PP) No. 37/2021 tentang Penyelenggaraan Program

Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) yang mulai diberlakukan sejak Februari lalu.. Perwakilan

Dinsosnakertrans Kota Jogja, Irwanto menyampaikan, program JKP yang' mulai diberlakukan

kepada peserta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Tenaga Kerja (BPJilIIlsostek) bertujuan

memberikan kepastian pemberdayaan kepada pekerja yang kehilangan akses terhadap

pekerjaannya.. "PP 3 7 itu juga merupakan aturan turunan dari UU No. 11/2020 tentang Cipta

Kerja," kata Irwanto, Kamis (17/3)..



11

Title Pencarian JHT Diklaim Akan Lebih Mudah

Media Radar Banyumas Reporter


Page 2 PR Value


18/RADAR_BANYUMAS1/Pencarian%20JHT%20Diklaim%20Akan%20Lebih%20Mudah%20=1=

2=1.jpg

Summar

y

. Pencairan JHT Diklaim Akan Lebih Mudah. JAKARTA- Pemerintah dan serikat buruh/pekerja

akhirnya satu suara soal revisi Peraturan Menteri Ketenagak- erjaan (Permenaker) 2/2022.

Mereka sepakat mengembalikan tata cara dan persyaratan pembayaran manfaat jaminan

hari tua (JHT) ke aturan lama. Seperti diketahui, sebelumnya serikat buruh/pekerja ngotot tak

boleh ada istilah revisi terkait aturan pencairan JHT itu.




12

Title Dewan Setujui Tiga Raperda

Media Radar Palembang Reporter


Page 2 PR Value


18/RADAR_PALEMBANG1/Dewan%20Setujui%20Tiga%20Raperda=1=2=1.jpg

Summary Dewan Setujui Tiga Raperda. 1778060261500PALEMBANG, RP- Tiga raperda yang lolos

Raperda membahas tentang pencabutan perda No 6 tahun 2020 tentang pengolahan hutan

produksi dan hutan lindung di Sumatra Selatan (Pansus I). Raperda yang telah di selesaikan

pembahasan dan penelitian- nya di terima dalam rapat paripuma DPRD Sumatra Selatan

untuk menjadi perda. Dalam laporannya Linda Syaropi juru mengatakan, setelah melaksanakan

pembahasan dan penelitian secara seksama, maka Panitia Khusus I menyepakati dan

menyetujui Raperda tersebut di atas menjadi perda.



13

Title DPRD Sumatra Selatan Sepakati Tiga Raperda

Media Tribun Sumsel Reporter


Page 9 PR Value

Link 1 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-

18/TRIBUN_SUMSEL1/DPRD%20Sumsel%20Sepakati%20Tiga%20Raperda=1=9=1.jpg


18/TRIBUN_SUMSEL1/DPRD%20Sumsel%20Sepakati%20Tiga%20Raperda=2=9=1.jpg

Summary DPRD Sumatra Selatan Sepakati Tiga Raperda. Dalam sambutannya Gubernur Sumatra Selatan

menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya, atas kerjasama dan perhatian dari

pimpinan. Begitu juga usulan pencabutan peraturan daerah NO.6 tentang pengelolaan hutan

produksi dan hutan lindung di Sumatra Selatan. "Sedangkan yang terakhir adalah Raperda

tentang jasa konstruksi, diajukan agar dapat memberikan arah pertumbuhan dan

perkembangan jasa konstruksi di Provinsi Sumatra Selatan, serta dapat mewujudkan

penyelenggaraan pekerjaan konstruksi.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/TRIBUN_SUMSEL1/DPRD%20Sumsel%20Sepakati%20Tiga%20Raperda=1=9=1.jpg




15

Title Empat Raperda Inisiatif Dibahas Lebih Lanjut

Media Memo-x Reporter

Date 18 March 2022 Tone Neutral

Page 8 PR Value

Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/MEMO-

X1/Empat%20Raperda%20Inisiatif%20Dibahas%20Lebih%20Lanjut%20=1=8=8.jpg

Summary J. Empat Ranperda Inisiatif Dibahas Lebih Lanjut. Melalui rapat paripurna penyampaian

pandangan umum fraksi-fraksi yang digelar, Rabu (16/3/2022), disepakati usulan tersebut

menjadi Ranperda Inisiatif DPRD untuk dibahas lebih lanjut di awal tahun 2022. Ketua DPRD

Kabupaten Blitar, Suwito mengatakan, dalam paripurna tersebut, seluruh fraksi berpandangan,

bahwa usulan komisi perlu diproses menjadi dalam bentuk Ranperda Inisiatif DPRD. Lebih

lanjut Suwito menyampaikan, Ranperda inisiatif ini bisa membantu Pemerintah Kabupaten

Blitar menjalankan pemerintahan semakin baik demi kesejahteraan rakyat.



16

Title DPRD Sumatra Selatan Setujui Tlga Raperda

Media Palembang Pos Reporter


Page 1 PR Value


18/PALEMBANG_POS1/DPRD%20Sumsel%20Setujui%20Tlga%20Raperda=1=1=1.jpg

Summary -57151667510DPRD Sumatra Selatan Setujui Tlga Raperda. 00DPRD Sumatra Selatan Setujui

Tlga Raperda. Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Prov Sumatra Selatan menyetujui 3

rancangan peraturan daerah (Rapeda) Prov Sumatra Selatan. Hal ini terungkap dalam Rapat

Paripuma DPRD Sumatra Selatan ke XLVI (46).



17

Title Sepakati 3 Raperda

Media Sumatra Ekspress Reporter


Page 9 PR Value


18/SUMATRA_EKSPRESS1/Sepakati%203%20Raperda=1=9=1.jpg


18/SUMATRA_EKSPRESS1/Sepakati%203%20Raperda=2=9=1.jpg

Summary Sepakati 3 Raperda. Baca Sepakati. SEPAKATI. 14605484505.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/SUMATRA_EKSPRESS1/Sepakati%203%20Raperda=1=9=1.jpg




19

Title Warga Sindengheula Antusias Daftar BPJS Ketenagakerjaan

Media Banten Raya Reporter


Page 3 PR Value


18/BANTEN_RAYA1/Warga%20Sindengheula%20Antusias%20Daftar%20BPJS%20Ketenagakerj

aan=1=3=1.jpg

Summa

ry

939802203450DAFTAR BPJS : Kepala Desa Sindangheula Suheli menerima warga yang

mendaftar menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan, Kamis (17/3). DAFTAR BPJS : Kepala Desa

Sindangheula Suheli menerima warga yang mendaftar menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan,

Kamis (17/3). Warga Sindengheula Antusias Daftar BPJS Ketenagakerjaan. WARGA Desa

Sindengheula, Kecamatan Pabuaran antusias mendaftarkan diri menjadi peserta BPJS

ketenagakerjaan.




20

Title SMS

Media Koran Kontan Reporter


Page 15 PR Value

Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/KORAN_KONTAN1/SMS=1=15=1.jpg

Summary . SMS. Ada yang bilang, kebijakan niinyak goreng yang kerap gonta-ganti hinggasaat ini teijadi

karena kuatnya perusahaan niinyak sawit dalani negeri dalani mengen- dalikan harga dan

pasokan. Inilah yang membuat pemerintah diklaim tidak bisa berbuat apa-apa. Seharusnya,

pemeriri- tah punya taji yang lebih bergigi ketini- bang korporat nicski sudah oligarki.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/KORAN_KONTAN1/SMS=1=15=1.jpg

21

Title Revisi Aturan JHT Disosialisasikan

Media Pikiran Rakyat Reporter


Page 7 PR Value


18/PIKIRAN_RAKYAT1/Revisi%20Aturan%20JHT%20Disosialisasikan=1=7=1.jpg

Summary PRESIDEN Partai Buruh Said Iqbal (kedua kanan atas) menyampaikan orasi saat unjuk rasa

bersama buruh di depart Gedung DPR, Jakarta, Jumat (11/3/2022) J. Revisi Aturan JHT

Disosialisasikan. Dua pimpinan buruh yakni Presiden KSPSI Andi Gani Nena Wea dan Presiden

KSPI Said Iqbal mengapresiasi upaya pemerintah merevisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022

tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Man- faat Jaminan Hari Tua (JHT).



22

Title Pencairan JHT Kembali ke Aturan Lama

Media Kabar Cirebon Reporter


Page 10 PR Value


18/KABAR_CIREBON1/Pencairan%20JHT%20Kembali%20ke%20Aturan%20Lama%20=1=10=1.

jpg

Summar

y

. Pencairan JHT Kembali ke Aturan Lama. 3479805229225SEMPAT jadi kisruh, pencairan JHT

kembali ke aturan lama.*. SEMPAT jadi kisruh, pencairan JHT kembali ke aturan lama.*. Tata

cara dan persyaratan pembayaran manfaat Jami- nan Hari Tua (JHT) bagi pekerja dipastikan

kembali ke aturan terdahulu.




23

Title Buruh Tangki Mengadu ke DPRD

Media Magelang Ekspres Reporter

Date 18 March 2022 Tone Negative

Page 8 PR Value


18/MAGELANG_EKSPRES1/Buruh%20Tangki%20Mengadu%20ke%20DPRD=1=8=1.jpg


18/MAGELANG_EKSPRES1/Buruh%20Tangki%20Mengadu%20ke%20DPRD=2=8=1.jpg

Summary 24320512700Buruh Tangki Mengadu. Buruh Tangki Mengadu. Mengadu ke DPRD. Mengadu ke

DPRD.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-18/MAGELANG_EKSPRES1/Buruh%20Tangki%20Mengadu%20ke%20DPRD=1=8=1.jpg




25

Title Viral PHK Massal, Kemnaker Panggil Manajemen Si Cepat

Media Magelang Ekspres Reporter


Page 3 PR Value


18/MAGELANG_EKSPRES1/Viral%20PHK%20Massal,%20Kemnaker%20Panggil%20Manajemen

%20Si%20Cepat=1=3=1.jpg

Summ

ary

. Foto: ist. 17653012700. Viral PHK Massal, Kemnaker Panggil Manajemen SiCepat. JAKARTA-

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memanggil manajemen PT SiCepat Ekspres Indonesia

(SiCepat). Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker Indah Anggoro Putri menyampaikan pemanggilan

tersebut guna mengklarifikasi viral kabar soal rencana pemutusan hubungan kerja (PI IK) massal

pada perusahaan tersebut.




26

Title Buruh Awak Mobil Tangki Mengadu ke DPRD

Media Suara Merdeka Reporter


Page 17 PR Value


18/SUARA_MERDEKA1/Buruh%20Awak%20Mobil%20Tangki%20Mengadu%20ke%20DPRD=1=

17=1.jpg

Summar

y

Buruh Awak Mobil Tangki Mengadu ke DPRD. 825531115SLAWI- Serikat Buruh Migas Unit Awak

Mobil Tangki (AMK) Tegal yang merupakan pekerja PT Ardina Prima mengadu ke DPRD

Kabupaten Tegal, Kamis (17/3). 00SLAWI- Serikat Buruh Migas Unit Awak Mobil Tangki (AMK)

Tegal yang merupakan pekerja PT Ardina Prima mengadu ke DPRD Kabupaten Tegal, Kamis

(17/3). Serikat Buruh Migas AMK Tegal yang berafiliasi dengan Federasi Serikat Buruh Migas

Cilacap (FSBMC) itu diterima Wakil Ketua Komisi II DPRD Kabupaten Tegal AdhityaZulton Pdan

anggota.




27

Title Gelar Lokakarya Kompetensi Insinyur Profesional Angkatan I

Media Singgalang Reporter


Page 16 PR Value


18/SINGGALANG1/Gelar%20Lokakarya%20Kompetensi%20Insinyur%20Profesional%20Angkata

n%20I=1=16=2.jpg

Summa

ry

Gelar Lokakarya Kompetensi Insinyur Profesional Angkatan I. PADANG- SINGGALANG. Pengurus

Wilayah Persatuan insinyur Indonesia Sumatera Barat (Pll Sumatra Barat) bekerjasama Politeknik

Negeri Padang (PNP) menggelar lokakarya kompetensi insinyur profesional angkatan I tahun

2022, di Gedung C PNP, Kampus Universitas Andalas, Kamis (17/3). Lokakarya kompetensi

insinyur profesional adalah tindak lanjutnya. Kemu- dian bagi lulusan teknik yang belum memiliki

sertifikasi, segera ikuti ujian sertifikasi, ucap Aciak seraya mengatakan jumlah peserta Lokakarya

Kompetensi Insinyur Profesional, 25 orang dosen dilingkung- an PNP.




28

Title Tenaga Kerja Meninggal Dunia, BPJAMSOSTEK Gianyar Serahkan Santunan kepada Ahli Waris

Medi

a

Bali Tribun Reporter


Page 8 PR Value


18/BALI_TRIBUN1/Tenaga%20Kerja%20Meninggal%20Dunia,%20BPJAMSOSTEK%20Gianyar%20S

erahkan%20Santunan%20kepada%20Ahli%20Waris=1=8=1.jpg

Sum

mary

. Tenaga Kerja Meninggal Dunia, BPjAMSOSTEK Gianyar Serahkan Santunan kepada Ahli Waris.

Kepala Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Bali Gianyar, Bimo Prasetiyo bersama Kelian Banjar Adat

Gelulung, Sukawati, Kabupaten Gianyar menyerahkan santunan Jaminan Kematian (JKM) kepada

Ni Wayan Ketog selaku ahli waris dari Almarhum I Wayan Patrem. Kepala Kantor B PJAMSOSTEK

Cabang Bali Gianyar, Bimo Prasetiyo menegaskan, ahli waris berhak atas manfaat dari program

BPJAMSOSTEK. Gianyar, Bali Tribune.




29

Summary

Media News Positive Neutral Negative

135 201 105 50 46

30

Table Of Contents : 17 March 2022 - 18 March 2022

No Date News Title Tone Media Summary

1. 17

March

2022

Menaker akan

Kembalikan

Ketentuan Klaim JHT

ke Aturan Lama

Positive Republika Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) Ida Fauziyah

menyatakan akan mengembalikan

ketentuan klaim Jaminan Hari Tua

(JHT) ke aturan lama dalam revisi


tentang Tata Cara dan

Persyaratan Pembayaran Manfaat

JHT yang ditargetkan keluar

sebelum Mei 2022.

2. 17

March

2022

Permenaker Nomor

2 Tahun 2022 Tidak

Berlaku

Negative Siberindo Artinya, Permenaker Nomor 2

Tahun 2022 yang baru dibuat

dinyatakan tidak berlaku. Untuk

Aturan JHT dikembalikan ke


2015. Selain itu, pada isi revisi

Permenaker 2/2022 juga

dilakukan penambahan berupa

kemudahan secara administratif

pada saat pekerja/buruh

melakukan klaim JHT. "Intinya

peraturan ini menyempurnakan

bagi temen-temen pekerja/buruh

dalam melakukan klaim program

Jaminan Hari Tua," ucap Menaker

saat konferensi pers bersama

Presiden KSPSI, Andi Gani Nena

Wea, dan Presiden KSPI, Said

Iqbal, di Gedung Kemnaker

Jakarta, Rabu (16/3/2022).

3. 17

March

2022

Tertahan di

Malaysia, 151 WNI

Akhirnya Bisa

Dipulangkan

Neutral Tempo.co Konsulat RI Tawau membantu

memfasilitasi pemulangan

mandiri (biaya sendiri) 151 yang

tertahan di Malaysia. Konsulat RI

Tawau dalam keterangan pada

Rabu, 16 Maret 2022, menyebut

151 WNI itu dipulangkan dari area

Tawau-Sabah menuju ke

Nunukan-Kalimantan Utara.

Mereka tak bisa pulang ke

http://republika.co.id/berita/r8vb5h418/menaker-akan-kembalikan-ketentuan-klaim-jht-ke-aturan-lama




http://siberindo.co/17/03/2022/permenaker-nomor-2-tahun-2022-tidak-berlaku



http://dunia.tempo.co/read/1571745/tertahan-di-malaysia-151-wni-akhirnya-bisa-dipulangkan




31

Indonesia karena adanya

penutupan Pelabuhan

Internasional Tawau sebagai salah

satu pintu masuk dan keluar

Malaysia, sejak Maret 2020 lalu.

Dari 151 WNI, terdapat 3 orang

dari wilayah kerja KJRI Kota

Kinabalu yang ikut dalam

pemulangan.

4. 17

March

2022

Kolaborasi dengan

BPJS

Ketenagakerjaan,

Kadin Dorong

Seluruh Anggota

Miliki Jaminan Sosial

Positive Kompas Oleh karena itu, Kadin

membangun kemitraan erat

dengan BPJS Ketenagakerjaan

melalui kerja sama tersebut.

Badan Penyelenggara Jaminan

Sosial Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) dan Kamar

Dagang dan Industri Indonesia

(Kadin) sepakat berkolaborasi

dalam penyelenggaraan program

jaminan sosial ketenagakerjaan

bagi seluruh anggota Kadin. Kerja

sama tersebut ditandai dengan

penandatanganan perjanjian kerja

sama (PKS) yang dilakukan oleh

Direktur Utama BPJAMSOSTEK

Anggoro Eko Cahyo dan Ketua

Umum Kadin Indonesia Arsjad

Rasjid dalam Rapat Kerja Nasional

(Rakernas) Bidang

Ketenagakerjaan di Jakarta, Rabu

(16/3/2022). Sebagai informasi,

penandatanganan itu disaksikan

langsung oleh Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah.

5. 17

March

2022

10 Perawat di

Pekanbaru Dipaksa

Mundur Gegara Ikut

Tes CPNS

Negative Inews Portal Ini kita nilai sangat

mengintimidasi perawat di RS

Santa Maria yang mendaftar

CPNS," kata Ikhsan, kuasa hukum

10 perawat tersebut di

Pekanbaru, Kamis (17/3/2022).

Sebanyak 10 perawat RS Santa

Maria Pekanbaru melapor ke

Dinas Tenaga Kerja (Disnaker)

Provinsi Riau. Mereka dipaksa

http://biz.kompas.com/read/2022/03/17/160214828/kolaborasi-dengan-bpjs-ketenagakerjaan-kadin-dorong-seluruh-anggota-miliki






http://regional.inews.id/berita/10-perawat-di-pekanbaru-dipaksa-mundur-gegara-ikut-tes-cpns




32

mengundurkan diri karena

mengikuti tes CPNS. Dia

menjelaskan, 10 perawat itu

diminta mengundurkan diri

karena disebut mengikuti tes

CPNS saat jam dinas.

6. 17

March

2022

DPRD Prov Sumatra

Selatan dan

Gubernur Sepakati 3

Raperda dan 1

Raperda

Perpanjangan Waktu

Pembahasan

Positive Mediaotentik DPRD Provinsi Sumatera Selatan

besama Gubernur Sumatera

Selatan menyepakati 3 Rancangan

Peraturan Daerah (Raperda) dan 1

Raperda perpanjangan waktu

pembahasannya, pada Paripurna

XLVI (46) dengan agenda

penyampaian laporan hasil

pembahasan dan penelitian

pansus terhadap 4 (empat)

Raperda Prov. Sumatra Selatan,

Kamis (17/3/2022). Sumatra

Selatan; Hj. Sumatra Selatan;

Kartika Sandra Desi, SH dan H.

Muchendi M, SE, dihadiri oleh

Gubernur Sumatra Selatan; H.

Herman Deru, S.H, M.M,

Perwakilan OPD serta Tamu

undangan Lain baik secara

langsung maupun virtual.

7. 17

March

2022

Imigrasi Muara Enim

Cek Dokumen TKA di

PLTU Sumatra

Selatan 8

Neutral Halosumsel.co.id Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim )

Kelas II Non TPI Muara Enim

Kanwil Kemenkumham Sumatra

Selatan, Made Nur Hepi Juniartha,

Kamis (17/03) mengatakan bahwa

pihaknya telah menggelar operasi

gabungan bersama Tim

Pengawasan Orang Asing (TIM

PORA) Kabupaten Muara Enim ke

PLTU Sumatra Selatan 8 di Desa

Tanjung Lalang, Kecamatan

Tanjung Agung, MuaraEnim,

Kamis (17/03/2022). Tim PORA

dipimpin oleh Kepala Kantor

Imigrasi Muara Enim Kanwil

Kemenkumham Sumatra Selatan

Made Nur Hepi Juniartha dan

dibawah arahan Kepala Divisi

http://mediaotentik.com/read/11223/dprd-prov-sumsel-dan-gubernur-sepakati-3-raperda-dan-1-raperda-perpanjangan-waktu-pembahasan







http://halosumsel.co.id/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8




33

Keimigrasian Kanwil

Kemenkumham Sumatra Selatan,

Herdaus. Hadir dalam operasi

gabungan itu Kadis

Ketenagakerjaan Muara Enim Siti

Herawati, Kadisdukcapil Muara

Enim diwakili Benny Suhardi,

Kepala DLH Muara Enim diwakili

kasi penegakan hukum lingkungan

hidup Ana Novianty, Kaban

Kesbangpol Muara Enim Andy

Wijaya, Pasi Intel Kodim 0404

Mura Enim diwakili Serka Yogi

Aswar, Kasat Intelkam Polres

Muara Enim diwakili Ipda

Sutrisnak, Kasi Intel Kejari Muara

Enim diwakili Muhaimin, Kapos

BID Muara Enim diwakili Feri

Tuispani, Kepala BNNK diwakili

Khairul Saleh, KPLP Lapas Muara

Enim Ressy Setiawan, serta Kasat

Pol PP Muara Enim diwakili Surya

Septemi. Kepala Divisi

Keimigrasian Kanwil


Herdaus menerangkan,

pelaksanaan operasi gabungan ini

dalam rangka pembinaan

terhadap TKA yang bekerja di

wilayah Kabupaten Muara Enim.

8. 17

March

2022

Paripurna Ke XLVI,

Gubernur

Sampaikan Pendapat

Akhir Terhadap 4

Raperda

Neutral Meteor Sumatera Rapat Paripurna DPRD Provinsi

Sumatera Selatan (Sumatra

Selatan) Ke XLVI (46), Gubernur

Sumatra Selatan H Herman Deru

menyampaikan pendapat akhir

terhadap 4 Rancangan Peraturan

Daerah (Raperda), di Ruang Rapat

Paripurna DPRD Sumatra Selatan,

Kamis 17 Maret 2022. Pengajuan

Raperda tentang Retribusi

Penggunaan Tenaga Kerja Asing

adalah menyesuaikan dengan

ketentuan Undang-Undang

Nomor dalam rangka 11 Tahun

2020 tentang Cipta kerja, Undang-

http://meteorsumatera.com/2022/03/paripurna-ke-xlvi-gubernur-sampaikan-pendapat-akhir-terhadap-4-raperda





34

Undang Nomor 1 Tahun 2022

tentang Hubungan Keuangan

antara Pemerintah Pusat dan

Pemerintah Daerah Nomor 34

Tahun dan 2021 tentang

Penggunaan Tenaga Kerja Asing.

Dalam kesempatan yang sama

pula dilakukan permintaan

persetujuan dari anggota DPRD

Provinsi Sumatra Selatan secara

lisan oleh pimpinan Rapat

paripurna, kemudian dilanjutkan

pengambilan keputusan yang

ditandai dengan

penandatanganan kesepakatan

antara Gubernur Provinsi Sumatra

Selatan H. Herman Deru dan

Ketua DPRD Provinsi Sumatra

Selatan Hj RA Anita Noeringhati,

SH MH. Rapat Paripurna dihadiri

oleh Wakil Ketua DPRD Sumatra

Selatan Kartika Sandra Desi, SH,

Wakil Ketua DPRD Prov. Ketua

DPRD Sumatra Selatan Hj RA

Anita Noeringhati SH MH selaku

pimpinan rapat, Gubernur

menyampaikan bahwa.

9. 17

March

2022

Dewanti Rumpoko

Serahkan BPJS

Ketenagakerjaan

dan CSR ke

Pedagang Kota Batu

Neutral Jatim Pos Online Wali Kota Batu Hj Dewanti

Rumpoko, melaksanakan

penyerahan Corporate Social

Responsibility (CSR) kepada

tenaga kerja rentan dan

penyerahan kartu BPJS

Ketenagakerjaan kepada para

pedagang pasar dan alun-alun di

Stadion Brantas Kota Batu, Selasa

(15/3). "Ini adalah langkah awal

yang baik, semoga banyak

masyarakat Kota Batu di sektor

non formal yang memiliki BPJS

Ketenagakerjaan," kata Dewanti

Rumpoko. Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Kota Batu, Yeni

Aristasari, mengatakan, hingga

saat ini sudah ada 455 pedagang

http://www.jatimpos.co/jatim/mataraman/8041-dewanti-rumpoko-serahkan-bpjs-ketenagakerjaan-dan-csr-ke-pedagang-kota-batu





35

pasar yang memiliki kartu BPJS

Ketenagakerjaan. "Sudah ada 455

pedagang pasar Kota Batu

memiliki BPJS ketenagakerjaan

semntara untuk pedagang kaki

lima di alun alun Kota Batu sudah

100% sudah memiliki BPJS

ketenagakerjaan" jelas Yeni.

10. 17

March

2022

Akhirnya! Kemnaker

Revisi Aturan JHT

Positive Lidik.id Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) resmi merevisi




Jaminan Hari Tua (JHT) rampung

pada Mei 2022. Revisi aturan JHT

tersebut disepakati buruh, dan

bisa dicairkan sebelum usia 56

tahun, serta mendapat restu dari

perwakilan presiden buruh

sehingga sudah siap

diimplementasikan. Adapun isi

dari revisi Permenaker Nomor 2

Tahun 2022, Ida menjelaskan

menjadi penguatan dari


2015, yaitu mengembalikan

proses klaim JHT bisa dilakukan

meskipun usia belum sampai 56

tahun. Menurutnya adanya revisi

tersebut tidak hanya

mengembalikan proses klaim

dana JHT sebelum usia 56 Tahun,

namun juga akan ditambahkan

kemudahan untuk para pekerja

untuk melakukan proses klaim

dana JHT.

11. 17

March

2022

Bandel Gunakan

TKA, Dua

Perusahaan di

Banggai Akan

Diperiksa

Neutral Channelsulawesi.id Dinas Tenaga kerja dan

Transmigrasi (Disnakertrans)

Kabupaten Banggai, menyebut PT.

Mutual Reality Investment (MRI)

dan PT. Nikelindo Jaya Nusantara

(NJN) adalah perusahaan bandel,

karena masih mempekerjakan

banyak Tenaga Kerja Asing (TKA).

http://lidik.id/akhirnya-kemnaker-revisi-aturan-jht

http://lidik.id/akhirnya-kemnaker-revisi-aturan-jht

http://channelsulawesi.id/2022/03/17/bandel-gunakan-tka-dua-perusahaan-di-banggai-akan-diperiksa





36

Kepala Seksi Penempatan dan

Perluasan Kerja, Disnakertrans

Kabupaten Banggai, Christopel

Satolom menyebut, sejak tahun

2021 hingga 2022, belum

semuanya perusahaan

memberikan laporan termasuk

PT. Mutual Reality Investment

dan PT. Nikelindo Jaya Nusantara.

Menanggapi hal itu, Kepala UPT

Pengawas Ketenaga Kerjaan

Disnakertrans Provinsi Sulawesi

Tengah (Sulteng), Yance saat

dikonfirmasi via whatsapp baru-

baru ini mengatakan, pihaknya

akan segera menindak lanjuti dan

akan melakukan pemeriksaan

kepada perusahaan tersebut. "Ia

perusahaan apa saja itu supaya sy

perintahkan pengawas sy utk di

periksa," tulis Yance Via pesan

singkat whatsapp.

12. 17

March

2022

Kabar Baik!

Kemnaker Telah

Merevisi Isi

Permanaker Nomor

2 Tahun 2022

tentang JHT, Begini

Penjelasannya

Neutral Pikiran Rakyat Depok Akhirnya Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker)

telah merevisi Permenaker No 2

Tahun 2022 tentang tata cara

pembayaran Jaminan Hari Tua

(JHT). Kini persyaratan

pembayaran manfaat JHT

dikembalikan kepada

sebelumnya, sebagaimana

substansi ketentuan Permenaker

No 19 Tahun 2015. Adapun isi

revisi Permenaker No 2 Tahun

2022, juga dilakukan penambahan

berupa kemudahan secara

administratif pada saat

pekerja/buruh melakukan klaim

JHT. Cuitan Kemnaker tentang

JHT.

13. 17

March

2022

6 Ciri-Ciri Lowongan

Kerja Bodong yang

Perlu Diwaspadai

Negative Inews Portal Ada beberapa ciri-ciri lowongan

kerja bodong yang wajib kamu

tahu sebelum melamar kerja. Hal

ini untuk menghindari kergian

http://depok.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-094001043/kabar-baik-kemnaker-telah-merevisi-isi-permanaker-nomor-2-tahun-2022-tentang-jht-begini-penjelasannya







http://www.inews.id/finance/bisnis/6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai



37

yang bakal diderita pencari kerja.

Anda harus waspada dan meneliti

lowongan kerja karena ada

oknum-oknum yang sengaja

menjebak para pencari kerja

dengan menyebarkan lowongan

kerja bodong. Salah satunya

penipuan lowongan kerja yang

telah memakan banyak korban.

14. 17

March

2022

Kemnaker 'Turun

Gunung' Tangani

PHK Massal SiCepat:

Kinerja Pekerja

Dinilai Tak Sesuai :

AUTOMagz Economy

- Auto Magazine

Negative Automagz.net "Kemnaker mendorong agar

perusahaan sedapat mungkin

menghindari terjadinya PHK, dan

mengupayakan dengan segera

menyelesaikan permasalahan

tersebut sesuai peraturan

perundang-undangan yang

berlaku, dengan mengedepankan

dialog sosial dan melibatkan

Serikat Pekerja/Serikat Buruh,"

pintanya. JAKARTA- Kementerian


telah memanggil manajemen PT

SiCepat Ekspres Indonesia

(SiCepat), untuk mengklarifikasi

isu PHK massal yang terjadi. PHK

Karyawan Sepihak, Kemnaker

Panggil SiCepat Besok Putri

mengatakan, melalui pertemuan

tersebut, PT SiCepat Ekspres

Indonesia menyatakan

komitmennya untuk

mempekerjakan kembali 500

orang pekerja. Diketahui, SiCepat

dikabarkan melakukan PHK

terhadap 701 orang pekerjanya.

15. 17

March

2022

KADIN Indonesia

Siap Kolaborasi

Sukseskan

Perhelatan G20

Positive Tempo.co Ketua Umum KADIN Indonesia

Arsjad Rasjid menyatakan

kesiapannya berkolaborasi

dengan Kemnaker mendukung

penyelenggaraan Presidensi G20

Indonesia, terutama bersinergi

secara bisnis (B20). Sementara

Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziyah meminta KADIN

http://automagz.net/news/119004/kemnaker-turun-gunung-tangani-phk-massal-sicepat-kinerja-pekerja-dinilai-tak-sesuai-automagz-economy







http://nasional.tempo.co/read/1571788/kadin-indonesia-siap-kolaborasi-sukseskan-perhelatan-g20




38

Indonesia ikut mendukung dan

berkolaborasi menyukseskan

perhelatan G20 di tahun 2022 ini.

Ida Fauziyah menegaskan peran

KADIN Indonesia sebagai wadah

para pengusaha dibidang

ketenagakerjaan akan mendorong

peningkatan daya saing industri

nasional. "Saya yakin Rakernas ini,

akan berkontribusi sangat besar

pada pembangunan

ketenagakerjaan di Indonesia

sejalan dengan tema Rakernas

yaitu "Penguatan Program Kerja

Bidang Ketenagakerjaan KADIN

Indonesia," ujarnya.

16. 17

March

2022

Buruh Minta

Program JKP Disetop

dan Digantikan

Jaminan

Pengangguran, Ini

Bedanya

Negative Merdeka Presiden Konfederasi Serikat

Pekerja Indonesia (KSPI), Said

Iqbal meminta agar aturan


atau JKP tidak dilanjutkan. Iqbal

lantas membeberkan tiga

perbedaan mendasar antara JKP

dan jaminan pengangguran.

Pertama, sumber pendanaan JKP

tidak ada kepastian. Kedua, iuran

JKP disebutnya melanggar aturan

dan tidak sesuai peruntukan.

17. 17

March

2022

Komisi IV DPRD

KALTENG Kunker Di

Kalimantan Selatan

Terkait Komparasi

Data TKA dan Lokal

Neutral Humabetang.com Komparasi pemutakhiran data

tenaga kerja lokal dan Tenaga

Kerja Asing (TKA) dianggap

penting, sehingga Komisi IV DPRD

Provinsi Kalimantan Tengah

melakukan Kunjungan Kerja

(Kunker) di Dinas Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Provinsi

Kalimantan Selatan (Kalimantan

Selatan). Makanya kehadiran

Komisi IV di Disnakertrans

Kalimantan Selatan melihat

Komparasi pemutakhiran data

yang mereka lakukan seperti

apa," Ungkap Sriosako, Kamis

(17/3/2022). "Ini yang akan kita

http://www.merdeka.com/uang/buruh-minta-program-jkp-disetop-dan-digantikan-jaminan-pengangguran-ini-bedanya.html






http://humabetang.com/berita/komisi-iv-dprd-kalteng-kunker-di-kalsel-terkait-komparasi-data-tka-dan-lokal





39

lihat di Provinsi Kalimantan

Selatan, bagaimana mereka

mengimplementasikan PP

tersebut sehingga ancaman

terhadap usaha dan tenaga lokal

bisa berjalan dengan baik,"

Ujarnya. Bagi Sriosako, hasil

kunjungan lapangan di

Kalimantan Selatan, akan menjadi

dokumen penting guna

pendataan TKA termasuk bentuk

investasi asing di Kalimantan

Tengah.

18. 17

March

2022

Freeport dan 3

Serikat Buruh

Tandatangani PKB,

Ini Poin-poin yang

Disepakati

Positive Seputar Papua PT Freeport Indonesia (PTFI)

bersama 3 organisasi Serikat

Pekerja/Buruh di lingkungan PTFI

telah menyepakati dan

menandatangani Perjanjian Kerja

Bersama (PKB) XXII di Manado,

Sulawesi Utara, pada Kamis ini

(17/3/2022). PKB XXII ini

mencakup peningkatan upah dan

beberapa komponen benefit bagi

para karyawan PTFI, yang akan

berlaku mulai 1 April 2022 hingga

31 Maret 2024. Penandatanganan

PKB XXII dilakukan oleh Presiden

Direktur PTFI Tony Wenas dan

para Ketua Serikat Pekerja/Buruh,

yakni Ketua PK FPE Konfederasi

Serikat Buruh Seluruh Indonesia

(SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua

Serikat Pekerja Mandiri Papua

(SPMP) PTFI Virgo Solossa, dan

Ketua PUK SP KEP Serikat Pekerja

Seluruh Indonesia (SPSI) PTFI

Lukas Saleo. "PTFI mengapresiasi

kemitraan dan komunikasi yang

sehat antara pengusaha dengan

SBSI, SPMP, dan SPSI.

19. 17

March

2022

Buruh Tolak JKP,

Minta Diubah Jadi

Jaminan

Pengangguran

Negative Liputan 6 Presiden Konfederasi Serikat

Pekerja Indonesia (KSPI), Said

Iqbal, mendesak aturan Jaminan

Kehilangan Pekerjaan atau JKP

http://seputarpapua.com/view/freeport-dan-3-serikat-buruh-tandatangani-pkb-ini-poin-poin-yang-disepakati.html





http://www.liputan6.com/bisnis/read/4913980/buruh-tolak-jkp-minta-diubah-jadi-jaminan-pengangguran




40

sebaiknya tidak dilanjutkan.

"Dengan JKP, tiba-tiba diambil

dari JKK dan jaminan kematian

sekitar 0,22 persen totalnya,

dipindahkan ke JKP. Dia meminta

JKP disempurnakan menjadi

jaminan pengangguran. "Itu yang

lazim berlaku di seluruh dunia.

20. 17

March

2022

Menaker: Revisi

Permenaker JHT

Merupakan Respons

Serius Dalam

Menanggapi Aspirasi

Buruh

Positive Kompas Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) RI Ida Fauziyah

memastikan, revisi Peraturan

Menteri Ketenagakerjaan

(Permenaker) Nomor 2 Tahun

2022 tentang tata cara dan

persyaratan pembayaran jaminan

hari tua (JHT) akan selesai

sebelum 4 Mei 2022. "Pekerja

kontrak atau PKWT dan Pekerja

Bukan Penerima Upah itu pun di-

cover (JHT) dalam permenaker

yang nanti akan dibuat," kata dia.

Pertama, pengembalikan

peraturan sesuai ketentuan

Permenaker No. 19 Tahun 2015.

Kedua, ia akan menyempurnakan

Permenaker No. 19 Tahun 2015

dengan menambahkan beberapa

kemudahan.

21. 17

March

2022

Anggota Baleg DPR

Usulkan RUU

tentang

Kesejahteraan Ibu

dan Anak

Positive Sekato Anggota Badan Legislasi (Baleg)

DPR RI Firman Soebagyo

memberikan apresiasi atas

gagasan dan usulan dari pengusul

Rancangan Undang-Undang

tentang Kesejahteraan Ibu dan

Anak. Oleh karena itu, dalam

sebuah rancangan undang-

undang itu kita pertama harus

betul-betul mencermati dan

mengikuti terhadap ketentuan

undang-undang yang baru kita

revisi yaitu salah satunya adalah

undang-undang itu diundangkan

harus dapat dilaksanakan," ucap

Firman saat mengikuti rapat

http://money.kompas.com/read/2022/03/17/113800326/menaker--revisi-permenaker-jht-merupakan-respons-serius-dalam-menanggapi






http://sekato.id/anggota-baleg-dpr-usulkan-ruu-tentang-kesejahteraan-ibu-dan-anak





41

harmonisasi RUU Kesejahteraan

Ibu dan Anak, di Gedung

Nusantara I, Senayan, Jakarta,

Rabu (16/3/2022). Menurut

politisi Partai Golkar itu, Baleg

DPR RI juga perlu mendengarkan

masukan pemerintah, apakah ada

kespesifikan atau kekhususan

tentang masalah ini. Namun

demikian, Firman meminta agar

RUU tersebut lebih mengatur

kepada hal-hal yang substantif

dan dibutuhkan terkait dengan

kesehatan ibu dan anak saja,

sehingga tidak perlu melebar

kepada hal lainnya agar tidak

terjadi tumpang tindih regulasi.

22. 17

March

2022

Revisi Permenaker

Rampung sebelum 4

Mei 2022

Positive Jawa Pos Pemerintah dan serikat

buruh/pekerja akhirnya satu

suara soal revisi Peraturan


(Permenaker) 2/2022. Pemerintah

didesak untuk langsung mencabut

Permenaker 2/2022. Dengan

begitu, aturan pencairan JHT

kembali menggunakan

Permenaker 19/2015. Presiden

Konfederasi Serikat Pekerja

Indonesia (KSPI) Said Iqbal

mengatakan, masalah revisi

permenaker sudah klir.

23. 17

March

2022

Menaker Klaim

Pencairan JHT Akan

Lebih Mudah

Positive Jawa Pos Dengan begitu, aturan pencairan

JHT kembali menggunakan

Permenaker 19/2015. Yakni,

mengembalikan tata cara

pencairan JHT ke aturan lama,

Permenaker 19/2015. Terkait isi,

Ida tegas mengatakan akan

mengembalikan sebagian

ketentuan yang ada dalam

Permenaker 19/2015 dengan

ditambah sejumlah kemudahan

lainnya untuk pencairan JHT.

Hingga saat ini Permenaker

http://www.jawapos.com/nasional/17/03/2022/revisi-permenaker-rampung-sebelum-4-mei-2022



http://www.jawapos.com/nasional/17/03/2022/menaker-klaim-pencairan-jht-akan-lebih-mudah



42

2/2022 memang belum berlaku

untuk pencairan JHT.

24. 17

March

2022

KSP dan BPJS

Ketenagakerjaan

Tinjau Implementasi

di Sumatera Utara

Positive Vivanews Untuk mengetahui efektivitasnya,

BPJS Ketenagakerjaan (

BPJAMSOSTEK ) bersama dengan

tim KSP (Koordinasi, Sinkronisasi,

dan Pengendalian) yang terdiri

atas berbagai unsur Pemerintah

mulai dari Sekretariat Kabinet,

Kantor Staf Presiden dan

Kementerian Koordinasi

Pemberdayaan Manusia dan

Kebudayaan (Kemenko PMK)

melakukan kunjungan sekaligus

audiensi bersama Pemerintah

Daerah (Pemda) di wilayah

Sumatera Utara. Instruksi

Presiden Nomor 2 tahun 2021

telah setahun berjalan sejak

dikeluarkan pada Maret 2021

yang lalu. Pada kunjungan kali ini,

turut pula hadir perwakilan dari

Kementerian Dalam Negeri

(Mendagri) yang ikut melakukan

audiensi di tiga kabupaten/kota,

yaitu Kota Pematangsiantar,

Kabupaten Karo, dan Kota

Medan. Pematangsiantar menjadi

kota pertama yang dikunjungi tim

pada hari Rabu (16/3).

25. 17

March

2022

DPRD Sumatra

Selatan Setujui Tiga

Raperda

Positive Palpos Id Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

(DPRD) Prov Sumatra Selatan

menyetujui 3 rancangan

peraturan daerah (Rapeda) Prov

Sumatra Selatan, dan satu

raperda lainnya ditunda. Hal ini

terungkap dalam Rapat Paripurna

DPRD Sumatra Selatan ke XLVI

(46), dengan agenda Laporan

Hasil Pembahasan dan Penelitian

Pansus terhadap empat raperda

Pemprov Sumatra Selatan, Kamis

(17/3). Rapat paripurna ini

dipimpin langsung oleh Ketua

http://www.viva.co.id/siaran-pers/1458340-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-tinjau-implementasi-di-sumatera-utara




http://palpos.sumeks.co/2022/03/17/dprd-sumsel-setujui-tiga-raperda



43

DPRD Sumatra Selatan, Hj RA

Anita Noeringhati SH MH

didampingi Wakil Ketua DPRD

Sumatra Selatan, Muchendi

Mahzareki dan Kartika Sandra

Desi serta anggota dewan lainnya.

Gubernur Sumatra Selatan H

Herman Deru beserta jajaran juga

turut saksikan jalannya paripurna.

26. 17

March

2022

Tim KSP dan BPJS

Ketenagakerjaan

Tinjau Implementasi

Inpres 2/2021 di

Sumatra Utara

Positive Media Indonesia Untuk mengetahui efektivitasnya,

BPJS Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) bersama dengan



atas berbagai unsur pemerintah









Sumatera Utara. INSTRUKSI

Presiden (Inpres) Nomor 2 tahun

2021 telah setahun berjalan sejak












27. 17

March

2022

Kepala BPJS

Ketenagakerjaan

Cabang Padang

Sidempuan Adakan

Audiensi Dengan

Bupati Madina

Neutral Liputan4.com Kepala BPJS Ketenaga Kerjaan

Cabang Padang Sidempuan

mengadakan audiensi dengan

Bupati Madina, di Kantor Bupati

Madina, Selasa(;15/03/2022).

Sementara itu, Kedatangan BPJS

Ketenaga Kerjaan Cabang Padang

http://mediaindonesia.com/ekonomi/478758/tim-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-tinjau-implementasi-inpres-22021-di-sumut





http://liputan4.com/kepala-bpjs-ketenagakerjaan-cabang-padang-sidempuan-adakan-audiensi-dengan-bupati-madina






44

Sidempuan, disambut langsung,

Bupati Madina, H.M.Ja'far

Sukhairi Nasution, didampingi

Sekda Madina, H.Gozali Pulungan.

Dalam kesempatan tersebut,

Sekretaris Daerah Madina,

H.Gozali Pulungan,

menyampaikan bahwa "bpjstk

madina sudah sering

berkoordinasi dengan pemkab

madina, dan juga program2 dari

bpjstk sudah secara bertahap kita

laksanakan mulai dari

kepesertaan jasa konstruksi,

kepesertaan Kepala dan

perangkat desa serta u tuk Tahun

2022 ini untuk kepesertaan Non

ASN telah kita anggarkan karena

ini sudah amanah undang undang

dan peraturan bupati juga telah

kita terbitkan, sehingga regulasi2

sudah kita laksanakan. Hal Senada

juga dikatakan, Bupati Madina,

H.M.Ja'far Sukhairi Nasution,

menyampaikan, "saya dan pak

sekda tentu akan mengakomodir

seluruh elemen untuk

mendukung program bpjs

ketenagakerjaan tanpa

mengganggu pos pos anggaran yg

telah kita anggarkan apalagi ini

telah sesuai dengan amanat

konstitusi, dan saya harap juga

bapak pimpinan bpjs

ketenagakerjaan jangan bosan

bosan mengingatkan kami selaku

pemerintah karena terkadang

kami juga dihadapkan dalam

berbagai persoalan kemudian

juga terkait kepesertaan Non

ASN, pada bulan Maret ini kita

harapkan datanya akan

diserahkan ke BPJS

Ketenagakerjaan Mandailing

Natal dan nanti akan kita

45

seremonialkan penyerahan

kartunya.

28. 17

March

2022

Freeport Indonesia

dan Serikat Pekerja

Sepakati

Peningkatan Upah

dan Tunjangan

Karyawan

Positive Tiffanews PT Freeport Indonesia (PTFI)

bersama tiga organisasi Serikat






(17/3/2022). Penandatanganan











Lukas Saleo. Sebagai salah satu

perusahaan tambang terkemuka

di Indonesia, PTFI meyakini

bahwa peningkatan

kesejahteraan karyawan tidak

hanya akan membawa manfaat

bagi para karyawan dan keluarga,

namun juga bagi seluruh

pemangku kepentingan

perusahaan", kata Vice President

Hubungan Industrial PTFI, Demi

Magai. PKB XXII ini mencakup

peningkatan upah dan beberapa

komponen benefit bagi para

karyawan PTFI yang akan berlaku

mulai 1 April 2022 hingga 31

Maret 2024.

29. 17

March

2022

TKI di Arab Saudi Tak

Terima Gaji Selama

24 Tahun Senilai

Rp523 Juta

Neutral Vivanews Pekerja migran asal Indonesia

berinisial PUB itu bekerja sebagai

asisten rumah tangga selama 24

tahun pada satu keluarga di kota

Abha, Arab Saudi, demikian

menurut keterangan KJRI Jeddah

yang diterima di Jakarta, Kamis.

http://tiffanews.com/freeport-indonesia-dan-serikat-pekerja-sepakati-peningkatan-upah-dan-tunjangan-karyawan






http://www.viva.co.id/berita/dunia/1458362-tki-di-arab-saudi-tak-terima-gaji-selama-24-tahun-senilai-rp523-juta




46

Konsulat Jenderal Republik

Indonesia (KJRI) di Jeddah kembali

membantu untuk menyelamatkan

gaji seorang pekerja migran

Indonesia di Arab Saudi senilai

140 ribu riyal atau sekitar Rp523

juta. Masalah pembayaran gaji itu

berhasil diungkap saat petugas di

KJRI Jeddah mewawancarai PUB

untuk menanyakan apakah ia

diperlakukan baik selama bekerja

dan apakah hak-haknya dipenuhi

oleh majikan. Kepada petugas,

perempuan kelahiran Bandung

1968 tersebut mengaku dia belum

pernah menikmati hasil jerih

payah selama bekerja pada

keluarga majikannya.

30. 17

March

2022

Menaker: Revisi

Aturan JHT

Akomodir Aspirasi

Pekerja

Positive Infopublik.id Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker), Ida Fauziyah,

menyatakan bahwa isi dari revisi




Jaminan Hari Tua (JHT)

dikembalikan sebagaimana

substansi ketentuan Permenaker

Nomor 19 Tahun 2015. Selain itu,

pada isi revisi Permenaker 2/2022

juga dilakukan penambahan




JHT. "Intinya peraturan itu,

menyempurnakan bagi temen-

temen pekerja/buruh dalam

melakukan klaim program JHT,"

ucap Menaker saat Konferensi

Pers bersama Presiden


Seluruh Indonesia (KSPSI), Andi

Gani Nena Wea dan Presiden


Indonesia (KSPI), Said Iqbal di

Gedung Kemnaker Jakarta, Rabu

http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/615852/menaker-revisi-aturan-jht-akomodir-aspirasi-pekerja




47

(16/3/2022). Presiden KSPSI, Andi

Gani Nena Wea menilai positif

atas isi revisi Permenaker 2/2022,

terlebih terdapat penambahan


pada saat kepengurusan JHT.

31. 17

March

2022

Tim KSP dan BPJS

Ketenagakerjaan

Tinjau Implementasi

Inpres 2 di Sumatra

Utara

Positive Tempo.co Untuk mengetahui efektivitasnya,


(BPJAMSOSTEK) bersama tim KSP

(Koordinasi, Sinkronisasi, dan

Pengendalian) yang terdiri atas

berbagai unsur Pemerintah mulai

dari Sekretariat Kabinet, Kantor

Staf Presiden dan Kementerian

Koordinasi Pemberdayaan

Manusia dan Kebudayaan

(Kemenko PMK) melakukan

kunjungan sekaligus audiensi

bersama Pemerintah Daerah

(Pemda) di wilayah Sumatera

Utara. Selain itu, tim KSP juga

bermaksud menemukan kendala

atau tantangan yang dihadapi

Pemerintah Kota Pematangsiantar

dalam mengimplementasikan

atau mengoptimalisasi

pelaksanaan program jaminan

sosial ketenagakerjaan. Instruksi



dikeluarkan Maret 2021 lalu. Pada

kunjungan kali ini, turut pula

hadir perwakilan dari






Medan.

32. 17

March

2022

Pastikan

Implementasi Inpres

2/2021, Tim KSP dan

BPJS

Ketenagakerjaan

Neutral Suara.com Untuk mengetahui efektivitasnya,


(BPJamsostek) bersama dengan



http://inforial.tempo.co/read/1006393/tim-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-tinjau-implementasi-inpres-2-di-sumut





http://www.suara.com/bisnis/2022/03/17/130636/pastikan-implementasi-inpres-22021-tim-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-kunjungi-sumatera-utara





48

Kunjungi Sumatera

Utara

atas berbagai unsur pemerintah,









Sumatera Utara. "Pemda di

Pematangsiantar, Kabupaten Karo

dan Kota Medan serta Pemda

lainnya yang berkomitmen

mengimplementasikan program

Jamsostek bagi pekerja honorer

perlu diapresiasi. Pemberian

santunan kepada ahli waris

pekerja honorer tersebut bisa

dijadikan simbol betapa

perlindungan Jamsostek bagi

seluruh pekerja sangat penting

keberadaannya, termasuk pekerja

honorer pemerintahan," tegas

Zainudin. Besaran santunan

kematian sebesar Rp42 juta

diberikan kepada istri pekerja

honorer Pemda setempat yang

meninggal dunia.

33. 17

March

2022

KSPSI dan KSPI

Apresiasi Menaker

atas Revisi

Permenaker 2/2022

Positive Infopublik.id Konfederasi Serikat Pekerja

Seluruh Indonesia (KSPSI) dan


Indonesia (KSPI) mengapresiasi


(Menaker) yang merevisi




Jaminan Hari Tua (JHT). Apresiasi

tersebut disampaikan langsung

oleh Presiden KSPSI, Andi Gani

Nena Wea dan Presiden KSPI, Said

Iqbal saat Konferensi Pers

bersama Menaker di Gedung

Kemnaker Jakarta, Rabu

(16/3/2022). Presiden KSPSI, Andi



http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/615853/kspsi-dan-kspi-apresiasi-menaker-atas-revisi-permenaker-2-2022




49

Gani Nena Wea, menilai positif isi

dari revisi Permenaker 2/2022.

Apresiasi juga disampaikan

kepada Menaker atas sejumlah

ketentuan baru yang

menyederhanakan syarat dan

proses klaim manfaat JHT.

34. 17

March

2022

Tim KSP dan BPJS

Ketenagakerjaan

Tinjau Implementasi

Inpres 2/2021

Positive Idn Times Untuk mengetahui efektivitasnya,


(BPJamsostek) bersama dengan



atas berbagai unsur Pemerintah,

dari Sekretariat Kabinet, Kantor

Staf Presiden, dan Kementerian

Koordinasi Pemberdayaan

Manusia dan Kebudayaan

(Kemenko PMK) melakukan



(Pemda) di wilayah Sumatra

Utara. Instruksi Presiden Nomor 2

Tahun 2021 telah setahun

berjalan sejak dikeluarkan pada

Maret 2021 lalu. Pada kunjungan

kali ini, turut pula hadir

perwakilan dari Kementerian

Dalam Negeri (Mendagri) yang

ikut melakukan audiensi di tiga

kabupaten/kota, yaitu Kota

Pematangsiantar, Kabupaten

Karo, dan Kota Medan.

Pematangsiantar menjadi kota

pertama yang dikunjungi tim pada

Rabu (16/3).

35. 17

March

2022

Menaker: Revisi

Aturan JHT

Akomodir Aspirasi

Pekerja

Positive Tempo.co Selain itu, pada isi revisi

Permenaker 2/2022 juga



pada saat pekerja/buruh

melakukan klaim JHT. Andi Gani

Nena Wea menilai positif isi revisi

Permenaker 2/2022, apalagi

terdapat penambahan

http://www.idntimes.com/news/indonesia/marwan-fitranansya-1/tinjau-implementasi-inpres-csc




http://www.tempo.co/read/1571830/menaker-revisi-aturan-jht-akomodir-aspirasi-pekerja




50


pada saat kepengurusan JHT. Said

Iqbal juga mengapresiasi Menaker

yang telah mendengarkan aspirasi

pekerja/buruh dengan melakukan

revisi Permenaker 2/2022, bahkan

menambah ketentuan berupa


pada pengurusan JHT. Menteri

Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,

menyatakan isi dari revisi




Jaminan Hari Tua dikembalikan

sebagaimana substansi ketentuan


2015.

36. 17

March

2022

MENAKER Ida

Fauziyah Pastikan

Revisi JHT Tak Ikuti

Aturan 56 Tahun

Baru Cair, Sekaligus

Dipermudah

Positive Tribunstyle.com Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziyah pastikan revisi JHT tak

ikuti aturan 56 tahun baru cair,

sekaligus dipermudah. Dan kini


(Menaker), Ida Fauziyah

memastikan aturan pencairan

jaminan hari tua (JHT) sudah

direvisi. Sebagai informasi, revisi

Permenaker No. 2 Tahun 2022

dilakukan setelah Presiden Joko

Widodo meminta Menaker Ida

Fauziyah untuk segera

mempermudah klaim JHT. Tak

hanya mengembalikan ke


2015, persyaratan administasi

klaim JHT pun akan dipermudah.

37. 17

March

2022

Saat Ini RSDC Wisma

Atlet Merawat

Kurang dari 1.000

Pasien Covid-19

Neutral Bisnis Indonesia Rumah Sakit Darurat Covid-19

(RSDC) Wisma Atlet Kemayoran,

Jakarta merawat 998 pasien

Covid-19 pada Kamis (17/3/2022).

Secara keseluruhan, total pasien

Covid-19 yang terdaftar di Wisma

Atlet di Tower 4, 5, 6, dan 7

mencapai 162. 146 orang. Lebih

http://style.tribunnews.com/2022/03/17/menaker-ida-fauziyah-pastikan-revisi-jht-tak-ikuti-aturan-56-tahun-baru-cair-sekaligus-dipermudah






http://kabar24.bisnis.com/read/20220317/15/1511879/saat-ini-rsdc-wisma-atlet-merawat-kurang-dari-1000-pasien-covid-19




51

lanjut, RSDC Wisma Atlet

Pademangan kini merawat 1.194

pasien repatriasi atau pekerja

migran Indonesia (PMI) atau

bertambah 291 dibanding hari

sebelumnya 903. Dikutip dari

keterangan resmi, Kamis

(17/3/2022), jumlah pasien yang

dirawat berkurang 93 dibanding

dengan hari sebelumnya 1.091.

38. 17

March

2022

Ditandatangani di

Manado, PT

Freeport dan Serikat

Pekerja Sepakati

Upah dan Tunjangan

Karyawan

Positive Tribun News Manado PT Freeport Indonesia (PTFI)

bersama tiga organisasi Serikat


menyepakati Perjanjian Kerja

Bersama (PKB) XXII.

Penandatanganan PKB XXII

Freeport Indonesia

ditandatangani di Four Points by

Sheraton Manado, Sulawesi

Utara, Kamis (17/03/2022).


dilakukan Presiden Direktur PTFI

Tony Wenas dan para Ketua

Serikat Pekerja/Buruh, yakni

Ketua PK FPE Konfederasi Serikat

Buruh Seluruh Indonesia (SBSI)

PTFI Albert Janampa, Ketua


(SPMP) PTFI Virgo Solossa dan





di Indonesia, PTFI meyakini,

peningkatan kesejahteraan

karyawan tidak hanya akan

membawa manfaat bagi para

karyawan dan keluarga. Paulus

Yanengga Kepala Disnakertrans

Kabupaten Mimika mengatakan

pemerintah menyambut baik

lancarnya perundingan dan

penandatanganan PKB XXII PTFI

http://manado.tribunnews.com/2022/03/17/ditandatangani-di-manado-pt-freeport-dan-serikat-pekerja-sepakati-upah-dan-tunjangan-karyawan






52

antara pihak pengusaha dan para

perwakilan karyawan.

39. 17

March

2022

Revisi Permenaker

Tentang JHT

Dikembalikan Sesuai

Ketentuan Awal

Positive Ini Balikpapan Pemerintah merevisi Peraturan

Menteri Tenaga Kerja


2022 tentang Tata Cara dan


Jaminan Hari Tua (JHT). Selain itu,

pada isi revisi Permenaker juga



pada saat pekerja atau buruh

melakukan klaim JHT. Sementara

Presiden KSPSI, Andi Gani Nena

Wea menilai positif atas isi revisi

Permenaker tersebut, terlebih

terdapat penambahan


pada saat pengurusan JHT.

Senada dengan Andi, Presiden

KSPI, Said Iqbal mengapresiasi

Menaker yang telah

mendengarkan aspirasi


revisi Permenaker bahkan



pada pengurusan JHT.

40. 17

March

2022

Kolaborasi BPJS

Ketenagakerjaan

dan Kadin, Dorong

Seluruh Anggota


Positive Sindo News BPJS Ketenagakerjaan

(BPJamsostek) dan Kamar Dagang

dan Industri Indonesia (Kadin)

sepakat berkolaborasi dalam

penyelenggaraan program


bagi seluruh anggota Kadin. Ini

yang Kadin sadari sehingga



melalui MoU ini," ujarnya. Hal ini

ditandai dengan

penandatanganan Perjanjian

Kerja Sama (PKS) yang dilakukan

oleh Direktur Utama BPJamsostek


http://www.inibalikpapan.com/revisi-permenaker-tentang-jht-dikembalikan-sesuai-ketentuan-awal




http://nasional.sindonews.com/read/715375/94/kolaborasi-bpjs-ketenagakerjaan-dan-kadin-dorong-seluruh-anggota-miliki-jaminan-sosial-1647497008





53


Rasjid, disaksikan Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah

dalam acara Rakernas Bidang


(16/3/2022). Anggoro Eko Cahyo

dalam keterangannya kepada

pers mengatakan, pihaknya

menyambut baik dan

mengapresiasi apa yang

disepakati kedua belah pihak

tersebut.

41. 17

March

2022

Imigrasi Muara Enim

Cek Dokumen TKA di

PLTU Sumatra

Selatan 8

Neutral Figur News Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim )











Tanjung Agung, MuaraEnim, Rabu

(16/03/2022). Tim PORA dipimpin

oleh Kepala Kantor Imigrasi

Muara Enim Kanwil


Made Nur Hepi Juniartha dan

dibawah arahan Kepala Divisi

Keimigrasian Kanwil



gabungan itu Kadis












http://www.figurnews.com/2022/03/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di.html




54









Keimigrasian Kanwil







42. 17

March

2022

Menaker Tegaskan

Revisi Aturan JHT

untuk Akomodir

Aspirasi Pekerja -

SUARAKALBAR.CO.ID

Positive Suarakalbar.co.id Kementerian Ketenagakerjaan

secara resmi telah merevisi




Jaminan Hari Tua (JHT). Pada isi

revisi Permenaker 2/2022

dilakukan juga penambahan




JHT. Presiden KSPSI, Andi Gani

Nena Wea menilai positif atas isi

revisi Permenaker 2/2022,



pada saat kepengurusan JHT.

Senada dengan Andi, Presiden

KSPI, Said Iqbal mengapresiasi

Menaker yang telah

mendengarkan aspirasi






43. 17

March

2022

Pastikan

Implementasi Inpres

2/2021, Tim KSP dan

Positive Liputan 6 Untuk mengetahui efektivitasnya,



http://www.suarakalbar.co.id/2022/03/menaker-tegaskan-revisi-aturan-jht-untuk-akomodir-aspirasi-pekerja





http://www.liputan6.com/news/read/4914151/pastikan-implementasi-inpres-22021-tim-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-tinjau-langsung-implementasi-di-wilayah-sumatera-utara



55

BPJS

Ketenagakerjaan

Tinjau Langsung

Implementasi di

Wilayah Sumatera

Utara


























44. 17

March

2022

Kolaborasi BPJS

Ketenagakerjaan

dan Kadin, Dorong

Seluruh Anggota


Positive Tribun News BPJS Ketenagakerjaan










melalui MoU ini," ujar Arsjad. Hal

ini ditandai dengan



oleh Direktur Utama

BPJAMSOSTEK Anggoro Eko

Cahyo dan Ketua Umum Kadin

Indonesia Arsjad Rasjid, yang

disaksikan Menteri








http://www.tribunnews.com/nasional/2022/03/17/kolaborasi-bpjs-ketenagakerjaan-dan-kadin-dorong-seluruh-anggota-miliki-jaminan-sosial





56

dalam Acara Rakernas Bidang


(16/3). Anggoro Eko Cahyo dalam

keterangannya kepada pers

mengatakan, pihaknya

menyambut baik dan



tersebut.

45. 17

March

2022

Imigrasi Muara Enim

Cek Dokumen TKA di

PLTU Sumatra

Selatan 8

Neutral The8news Muara Enim, The8news.com |

Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim )












(16/3). Tim PORA dipimpin oleh

Kepala Kantor Imigrasi Muara

Enim Kanwil Kemenkumham

Sumatra Selatan Made Nur Hepi

Juniartha dan dibawah arahan

Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil



gabungan itu Kadis















http://the8news.com/2022/03/17/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8




57






Keimigrasian Kanwil







46. 17

March

2022

Kemnaker: PKWT

berhak dapat

kompensasi di akhir

perjanjian kerja

Positive Antara Sulteng Watratan mengatakan pekerja

dengan perjanjian kerja waktu

tertentu (PKWT) atau pekerja

kontrak berhak mendapatkan

kompensasi saat berakhirnya

PKWT dengan salah satu syarat

telah bekerja minimal satu bulan.

Dengan adanya PP 35/2021

tersebut, kata dia, maka terdapat

kewajiban pemberi kerja atau

pengusaha untuk memberikan

kompensasi ketika PKWT

berakhir. Jadi mirip dengan

pesangon, tapi khusus untuk

pekerja kontrak waktu tertentu

juga mendapatkan hak

kompensasi," kata FX Watratan

dalam diskusi virtual tentang

konsep dan penerapan PKWT

yang ideal, diikuti dari Jakarta,

Kamis. Dia menjelaskan bahwa

kompensasi diberikan pada saat

berakhirnya PKWT dan dalam hal

perpanjangan waktu kerja maka


sebelum perpanjangan PKWT.

47. 17

March

2022

Kolaborasi BPJS

Ketenagakerjaan

dan Kadin, Dorong

Seluruh Anggota


Positive Liputan 6 BPJS Ketenagakerjaan






http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2765473/kemnaker-pkwt-berhak-dapat-kompensasi-di-akhir-perjanjian-kerja




http://www.liputan6.com/news/read/4914155/kolaborasi-bpjs-ketenagakerjaan-dan-kadin-dorong-seluruh-anggota-miliki-jaminan-sosial





58






ini ditandai dengan



oleh Direktur Utama




disaksikan Menteri



Ketenagakerjaan di, Rabu (16/3).

Anggoro Eko Cahyo dalam



menyambut baik dan



tersebut.

48. 17

March

2022

Imigrasi Muara Enim

Cek Dokumen TKA di

PLTU Sumatra

Selatan 8

Neutral Indo Merdeka.com Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim )











Tanjung Agung,.

49. 17

March

2022

Kemnaker: PKWT

berhak dapat

kompensasi di akhir

perjanjian kerja

Positive Antara Papua Watratan mengatakan pekerja









http://indomerdeka.com/2022/03/17/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8




http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2765473/kemnaker-pkwt-berhak-dapat-kompensasi-di-akhir-perjanjian-kerja




59


















50. 17

March

2022

Kemnaker: PKWT

berhak dapat

kompensasi di akhir

perjanjian kerja

Positive Antara Riau Watratan mengatakan pekerja


























http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2765473/kemnaker-pkwt-berhak-dapat-kompensasi-di-akhir-perjanjian-kerja




60

51. 17

March

2022

Pastikan

Implementasi Inpres

2/2021, Tim KSP dan

BPJS

Ketenagakerjaan

Tinjau Langsung

Implementasi Di

Wilayah Sumatera

Utara

Positive Akurat.co Untuk mengetahui efektivitasnya,














Sumatera Utara. - Instruksi














52. 17

March

2022

BPJS

Ketenagakerjaan &

Kadin Teken

Kerjasama, Dorong

Anggota Miliki

Jaminan Sosial

Positive Kontan BPJS Ketenagakerjaan











ini ditandai dengan



oleh Direktur Utama



http://akurat.co/pastikan-implementasi-inpres-22021-tim-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-tinjau-langsung-implementasi-di-wilayah-sumatera-utara









http://keuangan.kontan.co.id/news/bpjs-ketenagakerjaan-kadin-teken-kerjasama-dorong-anggota-miliki-jaminan-sosial






61


disaksikan Menteri




(16/3). Anggoro Eko Cahyo dalam



menyambut baik dan



tersebut.

53. 17

March

2022

Pastikan PKWT

Dapat Kompensasi di

Akhir Perjanjian

Kerja, Kemnaker:

Mirip Dengan

Pesangon

Neutral Suara.com Dengan adanya PP 35/2021





berakhir. Pekerja dengan

perjanjian kerja waktu tertentu

(PKWT) atau pekerja kontrak

berhak mendapatkan kompensasi

jika tidak diperpanjang. Hal ini

disampaikan Koordinator

Pemeriksaan Norma Pelatihan,

Penempatan Tenaga Kerja,

Hubungan Kerja dan Kebebasan

Berserikat (PNPP dan HKPB)

Kemenaker FX. Watratan dalam

diskusi virtual tentang konsep dan

penerapan PKWT yang ideal,

diikuti dari Jakarta, Kamis

(17/3/2022).

54. 17

March

2022

Diluar Deportasi,

Sebanyak 1.293

Pekerja Indonesia

Telah Dipulangkan

dari Malaysia -

Harian Haluan

Neutral Haluan Konsulat Republik Indonesia (KRI)

Tawau, Malaysia mencatat sudah

1.293 orang Pekerja Migran

Indonesia (PMI) yang dipulangkan

ke kampung halamannya yang

tersebar di beberapa daerah

tanah air. Jumlah ini diluar

pemulangan deportasi dan

repatriasi pelajar yang

mendapatkan beasiswa untuk

melanjutkan pendidikan di

Indonesia," kata Heni Hamidah

http://www.suara.com/news/2022/03/17/145330/pastikan-pkwt-dapat-kompensasi-di-akhir-perjanjian-kerja-kemnaker-mirip-dengan-pesangon






http://www.harianhaluan.com/news/pr-102981991/diluar-deportasi-sebanyak-1293-pekerja-indonesia-telah-dipulangkan-dari-malaysia






62

selaku Kepala Perwakilan RI

Tawau. Dalam keterangan resmi

Kementerian Luar Negeri dilansir

Kamis (17/3/2022) mengatakan

bahwa umumnya WNI tersebut

telah selesai masa kontrak

kerjanya dan juga WNI pelawat

yang masih tersisa yang tidak

dapat kembali ke tanah air karena

adanya penutupan Pelabuhan

Internasional Tawau sebagai salah

satu pintu masuk dan keluar

Malaysia, sejak Maret 2020 lalu.

Para WNI peserta program

pemulangan khusus ini berasal

dari berbagai wilayah di Indonesia

seperti: Kalimantan Utara,

Kalimantan Timur, Sulawesi

Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi

Tenggara, Nusa Tenggara Timur,

Nusa Tenggara Barat dan Jawa

Timur.

55. 17

March

2022

Imigrasi Muara Enim

Cek Dokumen TKA di

PLTU Sumatra

Selatan 8

Neutral Arung Media MUARA ENIM, Arungmedia.com|

Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim )




















gabungan itu Kadis


http://arungmedia.com/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8




63



















Keimigrasian Kanwil







56. 17

March

2022

Beri Perlindungan

Bagi Para Nelayan,

Pemkab Bantaeng

Tandatangani MoU

Dengan BPJS

Ketenagakerjaan

Positive Meleknews.id Bupati Bantaeng, H. Ilham Azikin

bersama Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Cabang

Makassar, Hendrayanto baru saja

menandatangani Memorandum

of Understanding (MoU) antara

BPJS Ketenagakerjaan dengan

Pemerintah Daerah Kabupaten

Bantaeng terkait Perlindungan

Pekerja Bukan Penerima Upah.

Bupati Bantaeng, Ilham Azikin

saat menandatangani MoU

dengan pihak BPJS.

Penandatanganan dilangsungkan

di Ruang Rapat Pimpinan Kantor

Bupati Bantaeng, Rabu (16/3).

Hendrayanto, pada kesempatan

itu menyampaikan bahwa

harapan bahwa "Sebagai

penyelenggara jaminan sosial di

http://meleknews.id/2022/03/17/beri-perlindungan-bagi-para-nelayan-pemkab-bantaeng-tandatangani-mou-dengan-bpjs-ketenagakerjaan






64

bidang ketenagakerjaan, kami

sangat mengharapkan dukungan

Pemerintah Daerah dalam

memberikan perlindungan pada

seluruh pekerja yang ada di

wilayah Kabupaten Bantaeng baik

pada sektor formal dan informal

maupun pekerja di bidang jasa

konstruksi", ujarnya.

57. 17

March

2022

Kakanim Kelas II Non

TPI Muara Enim

Kanwil

Kemenkumham

Sumatra Selatan

Gelar Operasi

Bersama TIM PORA

Neutral Klik Sumatera Kepala Kantor Imigrasi (Kakanim)











Tanjung Agung, Muara Enim,

Rabu (16/3). Tim PORA dipimpin

oleh Kepala Kantor Imigrasi

Muara Enim Kanwil


Made Nur Hepi Juniartha dan di

bawah arahan Kepala Divisi

Keimigrasian Kanwil



gabungan itu Kadis















http://kliksumatera.com/kakanim-kelas-ii-non-tpi-muara-enim-kanwil-kemenkumham-sumsel-gelar-operasi-bersama-tim-pora







65






Keimigrasian Kanwil







58. 17

March

2022

Ministry to scrap

restrictions on

pension cash-outs

Negative Jakarta Post Manpower Minister Ida Fauziyah

said on Wednesday that the

ministry would scrap age

restrictions on pension cash-outs

following heavy protests from

labor unions. She said the

ministry was finalizing a revised

regulation on old-age benefits

(JHT) to that effect and would

send it to the House of

Representatives "soon".

Unlimited access to our web and

app content e-Post daily digital

newspaper No advertisements,

no interruptions Privileged access

to our events and programs

Subscription to our newsletters

We accept Register to read 3

premium articles for free Already

subscribed? login. "We are

finalizing the revision of the JHT

regulation.

59. 17

March

2022

Koperasi Karyawan

PT Mopoli Raya

Diduga Abu-Abu,

Anggota

Pertanyakan Uang

11 M - Berita

Nasional Indonesia

Negative Berita Nasional Keberadaan Koperasi Karyawan

PT Mopoli Raya di Kabupaten

Aceh Tamiang kini yang dalam

menjalankan operasionalnya

dilakukan secara terselubung

mulai terkuak, sebab diduga

status legalitasnya sangat

diragukan dan sudah meresahkan

bagi seluruh anggotanya. Hasil

konfirmasi Beritanasional.id

http://www.thejakartapost.com/business/2022/03/17/ministry-to-scrap-restrictions-on-pension-cash-outs.html



http://beritanasional.id/koperasi-karyawan-pt-mopoli-raya-diduga-abu-abu-anggota-pertanyakan-uang-11-m







66

kepada salahseorang Wakil Ketua

Pengurus Serikat Pekerja

Pertanian dan Perkebunan Serikat

Pekerja Seluruh Indonesia (PUK.

SPPP-SPSI) PT Mopoli Raya, Andi

menyebutkan, Pihak pengurus

koperasi karyawan diperusahaan

itu dalam menjalankan roda

kegiatan koperasi tidak transfansi

kepada seluruh anggota. Sehingga

ketua koperasi karyawan PT

Mopoli Raya yang memiliki

tanggung jawab atas koperasi,

serta segala asetnya merasa tidak

memiliki keberanian yang cukup

untuk menyampaikannya kepada

segenap anggota melalui rapat.

Untuk mendapatkan konfirmasi

dari ketua Koperasi Karyawan PT

Mopoli Raya, Muarifin,

Beritanasional.id berupaya

mencari nomor handponnya guna

kepentingan klarifikasi atas

informasi yang merebak terkait

uang senilai Rp miliar lebih

tersebut.

60. 17

March

2022

Kolaborasi dengan

Kadin, BPJS

Ketenagakerjaan

Dorong Seluruh

Anggota Miliki

Jaminan Sosial

Positive Kompas Oleh karena itu, Kadin



melalui kerja sama tersebut.

Badan Penyelenggara Jaminan

Sosial Ketenagakerjaan






bagi seluruh anggota Kadin. Kerja

sama tersebut ditandai dengan

penandatanganan perjanjian kerja

sama (PKS) yang dilakukan oleh

Direktur Utama BPJAMSOSTEK



Rasjid dalam Rapat Kerja Nasional

http://biz.kompas.com/read/2022/03/17/160214828/kolaborasi-dengan-kadin-bpjs-ketenagakerjaan-dorong-seluruh-anggota-miliki






67

(Rakernas) Bidang


(16/3/2022). Sebagai informasi,

penandatanganan itu disaksikan

langsung oleh Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah.

61. 17

March

2022

Jangan Ketipu,

Kenali 6 Ciri-Ciri

Lowongan Kerja

Bodong yang Perlu

Diwaspadai

Negative Inews Sulut Hal ini untuk menghindari

kerugian yang bakal diderita

pencari kerja. Anda harus

waspada dan meneliti lowongan

kerja karena ada oknum-oknum

yang sengaja menjebak para

pencari kerja dengan

menyebarkan lowongan kerja

bodong.. Salah satunya penipuan

lowongan kerja yang telah

memakan banyak korban.

Pelamar diiming-iming gaji tinggi

dan jabatan yang menggiurkan,"

tulis akun Kementerian

Ketenagakerjaan, dikutip Kamis

(17/3/2022).

62. 17

March

2022

Ikut Makar, FSPTI

Surya & Codrat

Dikeluarkan dari

KSPSI Pimpinan

Yorrys Raweyai

Negative Liranews.com Federasi Serikat Pekerja Transport

Indonesia (FSPTI) Pimpinan Surya

Batubara dan Cotrad Nainggolan

telah dikeluarkan dari

keanggotaan Konfederasi Serikat

Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI)

Pimpinan Yorrys Raweyai setelah

ikut makar menggelar Kongres

KSPSI "inkonstitusional" bersama

Jumhur Hidayat. Artinya FSPTI

bukan lagi anggota KSPSI dibawah

Pimpinan Yorrys Raweyai," tegas

Pria berdarah Madura-Batak

Presiden LSM LIRA (Lumbung

Informasi Rakyat) itu.

Keikutsertaan dalam pelaksanaan

kongres tersebutlah, tegas Jusuf

Rizal yang menjadi dasar

dikeluarkannya FSPTI Surya

Batubara dan Codrat Nainggolan

dari KSPSI yang sah dibawah

kepemimpinan Yorrys Raweyai.

http://sulut.inews.id/berita/jangan-ketipu-kenali-6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai





http://liranews.com/ikut-makar-fspti-surya-codrat-dikeluarkan-dari-kspsi-pimpinan-yorrys-raweyai





68

Karena mereka bukan bagian dari

organisasi KSPSI yang sah

dibawah Pimpinan Yorrys

Raweyai.

63. 17

March

2022

Tenaga Kerja

Meninggal Dunia,

BPJAMSOSTEK

Gianyar Serahkan

Santunan Rp 42 Juta

kepada Ahli Waris

Positive Balitribune Kepala Kantor BPJAMSOSTEK

Cabang Bali Gianyar, Bimo

Prasetiyo bersama Kelian Banjar

Adat Gelulung, Sukawati

Kabupaten Gianyar menyerahkan

santunan Jaminan Kematian

(JKM) kepada Ni Wayan Ketog

selaku ahli waris dari Almarhum I

Wayan Patrem. Kepala Kantor

BPJAMSOSTEK Cabang Bali

Gianyar, Bimo Prasetiyo

mengucapkan turut berduka cita

atas meninggalnya Almarhum I

Wayan Patrem. Almarhum

merupakan tenaga kerja dari

Amoga Sidhi yang meninggal

dunia beberapa waktu lalu,

sehingga ahli waris mendapatkan

haknya dari program Jaminan

Kematian BPJAMSOSTEK sebesar

Rp42 juta berdasarkan PP Nomor

82 Tahun 2019. Kelian Banjar

Adat Gelulung mengapresiasi

pihak BPJAMSOSTEK yang telah

membayarkan santunan kepada

tenaga kerja yang meninggal

dunia.

64. 17

March

2022

Kader Posyandu,

Jumantik dan BPD

Desa Buahan

Dilindungi Program

BPJAMSOSTEK

Positive Balitribune Anggota Badan Permusyawaratan

Desa (BPD), Kader Posyandu, dan

Kader Jumantik Desa Buahan

Kecamatan Payangan, Gianyar

kini sudah resmi terdaftar sebagai

peserta Badan Penyelenggara

Jaminan Sosial Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK). Hal tersebut

ditandai dengan penyerahan

simbolis kartu kepesertaan

BPJAMSOSTEK oleh Kepala Kantor

BPJAMSOSTEK Cabang Bali

Gianyar, Bimo Prasetiyo yang

http://balitribune.co.id/content/tenaga-kerja-meninggal-dunia-bpjamsostek-gianyar-serahkan-santunan-rp-42-juta-kepada-ahli






http://balitribune.co.id/content/kader-posyandu-jumantik-dan-bpd-desa-buahan-dilindungi-program-bpjamsostek





69

disaksikan langsung Kabid

Pemdes Gianyar, I Wayan Gede

Subayasa dan Sekdes Buahan I

Nyoman Samayasa beberapa

waktu lalu. Sebelumnya, seluruh

perangkat Desa Buahan sudah

terdaftar sebagai peserta

BPJAMSOSTEK. Bimo Prasetiyo

memberikan apresiasi kepada

Desa Buahan karena sadar akan

pentingnya perlindungan jaminan

sosial ketenagakerjaan.

65. 17

March

2022

PTFI dan Serikat

Pekerja/Buruh

Sepakati

Peningkatan Upah

dan Tunjangan

Karyawan Melalui

PKB 2022-2024

Positive Fajar Papua PT Freeport Indonesia (PTFI)






Sulawesi Utara, pada Kamis.


dilakukan oleh Presiden Direktur

PTFI Tony Wenas dan para Ketua

Serikat Pekerja/Buruh, yakni

Ketua PK FPE Konfederasi Serikat

Buruh Seluruh Indonesia (SBSI)

PTFI Albert Janampa, Ketua





Lukas Saleo. PKB XXII ini



para karyawan PTFI yang akan


31 Maret 2024. Secara garis

besar, PKB XXII mencakup

kesepakatan mengenai skema

meningkatkan upah pokok

karyawan Pratama PTFI pada

tahun 2022 dan 2023.

66. 17

March

2022

Kemnaker dan UIN

Sunan Kalijaga Kerja

Sama Program

Positive Wartapembaruan.co.id Kemnaker dan UIN Sunan Kalijaga

Kerja Sama Program MBKM dan

Pemagangan Mahasiswa. Jakarta,

http://fajarpapua.com/2022/03/17/ptfi-dan-serikat-pekerja-buruh-sepakati-peningkatan-upah-dan-tunjangan-karyawan-melalui-pkb-2022-2024







http://www.wartapembaruan.co.id/2022/03/kemnaker-dan-uin-sunan-kalijaga-kerja.html



70

MBKM dan

Pemagangan

Mahasiswa

Wartapembaruan.co.id-


(Kemnaker) menyambut positif

tawaran kerja sama Universitas

Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga

Yogyakarta dalam bidang

pelaksanaan dan pengembangan

Tri Dharma Perguruan Tinggi,

melalui bidang Pendidikan,

Penelitian, dan Pengabdian

Kepada Masyarakat, serta

implementasi program Merdeka

Belajar Kampus Merdeka

(MBKM), termasuk pemagangan

mahasiswa. "Saya senang dengan

program MBKM ini, sebagai salah

satu upaya mengurai dunia

ketenagakerjaan yang sering

terjadi mismatch atau

ketidaksesuaian antara supply

dan demand," ungkap Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker) Ida

Fauziyah, saat menerima Rektor

UIN Sunan Kalijaga,Yogyakarta,

Prof. Dr. Phil. Al Makin, S.Ag, M.A,

di kantor Kemnaker, Jakarta,

Kamis (17/3/2022).

67. 17

March

2022

BPJS

Ketenagakerjaan

Tanggung 100

Persen Pengobatan

Ojol Korban Tabrak

Lari

Negative 20 Detik BPJS Ketenagakerjaan atau

BPJAMSOSTEK menanggung

seluruh biaya perawatan

pengemudi ojek online yang

mengalami kecelakaan kerja

hingga 1,2 miliar Rupiah. Direktur

Utama BPJAMSOSTEK, Anggoro

Eko Cahyo, bersama mengunjungi

korban yang sedang dirawat

intensif di RS Siloam Surabaya.

68. 17

March

2022

Alhamdulillah,

Menaker Revisi

Aturan Klaim JHT

Kembali ke

Permenaker Lama

Positive Radar Cirebon Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) Ida Fauziyah merevisi

aturan klaim JHT dan kembali ke




Jaminan Hari Tua. Ida




http://20.detik.com/detikflash/20220317-220317107/bpjs-ketenagakerjaan-tanggung-100-persen-pengobatan-ojol-korban-tabrak-lari






http://www.radarcirebon.com/2022/03/17/alhamdulillah-menaker-revisi-aturan-klaim-jht-kembali-ke-permenaker-lama





71

menjelaskanproses revisi

Permenaker 2/2022 dilakukan

mengikuti proses pembentukan

perundang-undangan, yakni

diawali dengan serap aspirasi dan

melakukan koordinasi dengan

K/L. Sedangkan Presiden KSPSI,

Andi Gani Nena Wea menyambut

baik isi revisi Permenaker 2/2022,



pada sat kepengurusan JHT.

Begitu juga dengan Presiden KSPI

Said Iqbal mengapresiasi Menaker

yang telah mendengarkan aspirasi






69. 17

March

2022

Kemnaker ingatkan

pentingnya

pembuatan struktur

skala upah

Positive Antara Sulteng Koordinator Pemeriksaan Norma

Pelatihan, Penempatan Tenaga

Kerja, Hubungan Kerja dan

Kebebasan Berserikat (PNPP dan

HKPB), FX Watratan

mengingatkan dunia usaha untuk

membuat struktur skala upah,

salah satunya karena ada

pekerjaan yang membutuhkan

keterampilan tertentu. Dalam

diskusi virtual diikuti dari Jakarta,

Kamis, Koordinator PNPP dan

HKPB Ditjen Binwasnaker dan K3


(Kemnaker), FX Watratan

mengatakan untuk jabatan dan

jenis tertentu seharusnya

memiliki upah yang tidak sama,

tapi terdapat tingkatan

berdasarkan struktur skala upah.

Makanya, pemerintah

menyarankan untuk membuat

struktur skala upah," katanya

dalam diskusi bertajuk konsep

dan penerapan perjanjian kerja

http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2765945/kemnaker-ingatkan-pentingnya-pembuatan-struktur-skala-upah




72

waktu tertentu (PKWT) yang

ideal. "Tidak mungkin orang

dengan jenis pekerjaan keahlian,

keterampilan tertentu dengan

pekerja administrasi sama

upahnya.

70. 17

March

2022

Cara Melaporkan

PHK Sepihak yang

Kerap Terjadi, Dapat

Dilakukan Secara

Online

Negative Tribun News Solo Bagaimana Cara Pengaduan

Disnaker Online?. Cara

pengaduan disnaker online Anda

akan diminta untuk mengisi

beberapa identitas diri seperti

nama lengkap, email, alamat

lengkap dan yang lainnya. Phk

sepihak kini tengah disorot karena

ternyata ada banyak perusahaan

yang masih melakukan hal

tersebut. PHK sepihak dilakukan

saat perusahaan secara sepihak

memang melakukan PHK kepada

karyawannya.

71. 17

March

2022

Kemnaker ingatkan

pentingnya

pembuatan struktur

skala upah

Positive Antara Sumsel Koordinator Pemeriksaan Norma




HKPB), FX Watratan
















Makanya, pemerintah




http://solo.tribunnews.com/2022/03/17/cara-melaporkan-phk-sepihak-yang-kerap-terjadi-dapat-dilakukan-secara-online





http://sumsel.antaranews.com/berita/628477/kemnaker-ingatkan-pentingnya-pembuatan-struktur-skala-upah




73







upahnya.

72. 17

March

2022

Kemnaker ingatkan

pentingnya

pembuatan struktur

skala upah

Positive Antara Papua Koordinator Pemeriksaan Norma




HKPB), FX Watratan
















Makanya, pemerintah










upahnya.

73. 17

March

2022

Kemnaker ingatkan

pentingnya

pembuatan struktur

skala upah

Positive Antara Riau Koordinator Pemeriksaan Norma




HKPB), FX Watratan


http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2765945/kemnaker-ingatkan-pentingnya-pembuatan-struktur-skala-upah




http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2765945/kemnaker-ingatkan-pentingnya-pembuatan-struktur-skala-upah




74















Makanya, pemerintah










upahnya.

74. 17

March

2022

Bersama BPJS

Ketenagakerjaan,

Bupati Kotabaru

Berikan Santunan

Kematian

Kecelakaan Kerja

Kepada Nelayan

Negative Koranbanjar.net Deputi Direktur BPJS

Ketenagakerjaan wilayah

Kalimantan, Rini Suryani, bersama

Bupati kotabaru Sayed Jafar,

menyerahkan santunan kematian

kecelakaan kerja kepada nelayan.

Pada kesempatan itu, Bupati

Kotabaru Sayed Jafar,

menghimbau kepada masyarakat

khususnya kotabaru untuk segera

mendaftarkan diri dalam

kepesertaan BPJS

Ketenagakerjaan, dengan iuran

hanya Rp 16.800 dan Rp 36.8000,

tiap bulannya. "Beliau terdaftar

sebagai peserta BPJS

Ketenagakerjaan mandiri dan

berhak mendapatkan santunan

kematian kecelakaan kerja.

Jumlah santunan yang diberikan

http://koranbanjar.net/bersama-bpjs-ketenagakerjaan-bupati-kotabaru-berikan-santunan-kematian-kecelakaan-kerja-kepada-nelayan







75

tersebut sebesar Rp 70,060.021,

dan diberikan kepada ahli waris

yaitu istri Almarhum Sayyid Abdul

Mutalib, yang bertempat di

Kantor Buapti Kotabaru, Rabu

(16/3/2022) kemarin.

75. 17

March

2022

PT Freeport

Indonesia dan

Serikat Pekerja

Sepakati

Peningkatan Upah

dan Tunjangan

Karyawan melalui

PKB

Positive Warta Plus PT Freeport Indonesia (PTFI)






Sulawesi Utara, Kamis















bahwa peningkatan













Maret 2024.

76. 17

March

2022

BPJAMSOSTEK

Lindungi PKL dengan

Bergabung Menjadi

Positive Radar Kediri Menggandeng Asosiasi Pedagang

Kaki Lima Indonesia (APKLI) DPD

Kabupaten Nganjuk,

http://www.wartaplus.com/read/14601/PT-Freeport-Indonesia-dan-Serikat-Pekerja-Sepakati-Peningkatan-Upah-dan-Tunjangan-Karyawan-melalui-PKB








http://radarkediri.jawapos.com/show-case/17/03/2022/bpjamsostek-lindungi-pkl-dengan-bergabung-menjadi-peserta



76

Peserta Edukasi

Program dan

Manfaat kepada

APKLI DPD

BPJAMSOSTEK menggelar edukasi

terkait program dan manfaat

kepesertaan, Rabu (16/3). "Meski

BPU bisa menjadi peserta,"

ujarnya pada acara yang

berlangsung di salah satu

kediaman pengurus APKLI DPD

Kabupaten Nganjuk. BPJS

Ketenagakerjaan Cabang Nganjuk

mengajak para Pedagang Kaki

Lima (PKL) di Kota Angin

bergabung menjadi peserta

BPJAMSOSTEK. Kepala

BPJAMSOSTEK Cabang Kediri

Suharno Abidin mengatakan, para

PKL tersebut bisa bergabung

menjadi peserta BPJS

Ketenagakerjaan.

77. 17

March

2022

Pemprov dan DPRD

Sumatra Selatan

Sepakati Bahas

Raperda RPTKA

Positive Ampera.co Gubernur Sumatera Selatan

(Sumatra Selatan) H. Herman

Deru hadiri Rapat Paripurna

Paripurna XLVI (46) DPRD Provinsi

Sumatra Selatan dengan agenda

Penympaian Laporan Hasil

Pembahasan dan Penelitian

Pansus terhadap 4 Raperda

Provinsi Sumatra Selatan di ruang

Rapat Paripurna DPRD Sumatra

Selatan, Kamis (17/3). Dalam

rapat yang dipimpin langsung

oleh Ketua DPRD Provinsi

Sumatra Selatan Hj. Serta Surat

Edaran Menteri Ketenagakerjaan

Nomor M/8/ HK.04/VI/2021

tentang Penyesuaian Peraturan

Daerah Mengenai Retribusi

Daerah yang Berasal dari

Pembayaran Dana Kompensasi

Penggunaan Tanaga Kerja Asing

atas Pengesahan Rencana


(RPTKA). Dikatakan Herman Deru,

rancangan Peraturan Daerah

tentang Jasa Konstruksi diajukan,

agar dapat memberikan





http://www.ampera.co/baca/pemprov-dan-dprd-sumsel-sepakati-bahas-raperda-rptka




77

perkembangan arah Jasa

konstruksi di Provinsi Sumatra

Selatan serta dapat mewujudkan

penyelenggaraan pekerjaan

konstruksi yang bertujuan,

menjamin kedudukan pengguna

jasa dan penyedia jasa,

terpenuhinya standarisasi

penggunaan tenaga kerja

konstruksi yang tersertifikasi.

78. 17

March

2022

Pemkab Bondowoso

Alokasikan Insentif

Guru Ngaji hingga

Jaminan Hari Tua

Positive Rmol Jatim Tak hanya terkait insentif saja,

Pemkab Bondowoso melalui

Kabag kesra juga merancang

jaminan hari tua (JHT) dan

tunjangan kematian maupun

kecelakaan bagi para guru ngaji

dengan bekerjasama dengan BPJS

ketenagakerjaan. Data guru ngaji

di Bondowoso dilakukan verifikasi

validasi tiap tahun oleh Bagian

Kesejahteraan Masyarakat (Kesra)

kabupaten Bondowoso. Plt Kabag

Kesra kabupaten Bondowoso,

Abdul Mufid mengatakan,

bertambah atau berkurang para

guru ngaji pasti terjadi dengan

beberapa faktor. Pada 2021,

berjumlah 5.865 orang guru ngaji.

79. 17

March

2022

KSPSI dan KSPI

Apresiasi Menaker

Revisi Permenaker

Positive Tempo.co Konfederasi Serikat Pekerja

Seluruh Indonesia (KSPSI) dan


Indonesia (KSPI) mengapresiasi

Menteri Ketenagakerjaan yang


Tahun 2022 tentang Tata Cara

dan Persyaratan Pembayaran

Manfaat Jaminan Hari Tua. "Kami

sudah membaca pokok-pokok

pikiran pemerintah, dan kami

menilai positif karena itu kami

segera minta kepada Bu Menteri

dan jajarannya untuk segera

menerbitkan Permenaker yang

baru kembali ke 19 (Permenaker

http://www.rmoljatim.id/2022/03/17/pemkab-bondowoso-alokasikan-insentif-guru-ngaji-hingga-jaminan-hari-tua




http://nasional.tempo.co/read/1571960/kspsi-dan-kspi-apresiasi-menaker-revisi-permenaker



78

19 Tahun 2015) dan ditambah lagi

beberapa yang positif yang

menurut saya sangat luar biasa,"

ujar Presiden KSPSI, Andi Gani

Nena Wea dan Presiden KSPI, Said

Iqbal saat Konferensi Pers

bersama Menaker di Gedung

Kemnaker Jakarta, Rabu, 16

Maret 2022. Senada, Presiden

KSPSI, Andi Gani Nena Wea

menilai positif isi dari revisi

Permenaker 2/2022. Said Iqbal

berterima kasih karena Menaker

mendengarkan aspirasi buruh.

80. 17

March

2022

PT Freeport

Indonesia Pastikan

Penuhi Hak 3 Ribuan

Karyawan yang

Mengundurkan Diri

Negative Tribun News Manado PT Freeport Indonesia (PTFI)

memastikan sedikitnya 3 ribu

karyawan yang melakukan

mangkir kerja pada tahun 2017

lalu dianggap mengundurkan diri.

Presiden Direktur PTFI, Tony

Wenas menegaskan, para

karyawan itu mangkir kerja lebih

dari tiga minggu pada awal tahun

2017. "Karena mangkir kerja,

sesuai aturan perundangan dan

Perjanjian Kerja Bersama Freeport

Indonesia, mereka dianggap

mengundurkan diri," kata Wenas

usai penandatanganan Perjanjian

Kerja Sama (PKB) di Four Points

by Sheraton Manado, Kamis

(17/03/2022). Ketua Serikat

Pekerja Mandiri Papua (SPMP)

PTFI Virgo Solossa

mengungkapkan, jumlah

karyawan yang mangkir tak

sebanyak yang disebut-sebut di

media.

81. 17

March

2022

SiCepat Ekspres PHK

Massal 701

Karyawannya,

Karena Tidak Penuhi

Standar Kinerja,

Kemnaker Bakal.

Negative Fajar Indonesia Adanya informasi PHK terhadap

701 orang pekerja layanan

pengiriman SiCepat, Kementerian


memanggil manajemen PT


http://manado.tribunnews.com/2022/03/17/pt-freeport-indonesia-pastikan-penuhi-hak-3-ribuan-karyawan-yang-mengundurkan-diri





http://fin.co.id/read/91546/SiCepat-Ekspres-PHK-Massal-701-Karyawannya-Karena-Tidak-Penuhi-Standar-Kinerja-Kemnaker-Bakal






79

(SiCepat).. Hal ini sebagai

tindaklanjut pemberitaan di

media massa, bahwa SiCepat

tengah melakukan proses

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)


"Kemnaker dan PT SiCepat

Ekspres Indonesia telah

menjadwalkan pertemuan

kembali untuk memantau

perkembangan penyelesaian

permasalahan sekaligus

memberikan pembinaan lebih

lanjut," tandasnya. Putri

mengatakan, melalui pertemuan

tersebut, PT SiCepat Ekspres

Indonesia menyatakan

komitmennya untuk


orang pekerja..

82. 17

March

2022

Heboh Tsunami PHK

Pegawai SiCepat, Ini

Janji Manajemen

Neutral Cnbc Indonesia Hal ini sebagai tindaklanjut

pemberitaan di media massa

bahwa SiCepat tengah melakukan

proses Pemutusan Hubungan

Kerja (PHK) terhadap 701 orang

pekerjanya. "Kemnaker

mendorong agar perusahaan

sedapat mungkin menghindari

terjadinya PHK, dan








katanya. Kementerian

Ketenagakerjaan telah memanggil


Indonesia (SiCepat), guna

mengklarifikasi informasi

ketenagakerjaan yang tengah

terjadi di perusahaan tersebut.

"Dari pertemuan ini diperoleh

informasi bahwa permasalahan

http://www.cnbcindonesia.com/tech/20220317174103-37-323719/heboh-tsunami-phk-pegawai-sicepat-ini-janji-manajemen



80

tersebut berkaitan dengan hasil

evaluasi kinerja para pekerja,

yang dinilai tidak memenuhi

standar kinerja yang telah

ditetapkan oleh perusahaan,"

kata Dirjen PHI dan Jamsos

Kemnaker, Indah Anggoro Putri,

melalui Siaran Pers Biro Humas

Kemnaker, Kamis (17/3/2022).

83. 17

March

2022

Begini Cara

Menghitung Iuran

BPJS

Ketenagakerjaan,

Persentase

Berdasarkan Risiko

Pekerjaan

Negative Bangka Post Begini Cara Menghitung Iuran

BPJS Ketenagakerjaan, Persentase

Berdasarkan Risiko Pekerjaan. -

Jaminan Hari Tua (JHT) dan


(JKP) merupakan item dalam

Iuran BPJS Ketenagakerjaan.

Dikutip dari Kompas.com, iuran

BPJS Ketenagakerjaan terdiri dari

iuran pada setiap program, yakni

Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK),

Jaminan Kematian (JKM), Jaminan

Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun

(JP), dan Jaminan Kehilangan

Pekerjaan (JKP). Iuran Jaminan

Kecelakaan Kerja BPJS Perincian

iuran JKK BPJS Ketenagakerjaan

dihitung berdasarkan tingkat

risiko pekerjaan sebagai berikut:.

84. 17

March

2022

Menaker Ida

Fauziyah Dukung

Kerja Sama dengan

UIN Sunan Kalijaga

untuk Program

MBKM

Positive Jawa Post National

Network


(Menaker) Ida Fauziyah

menyambut positif tawaran kerja

sama dari Universitas Islam

Negeri (UIN) Sunan Kalijaga

Yogyakarta dalam pelaksanaan

program Merdeka Belajar Kampus

Merdeka (MBKM), termasuk

pemagangan mahasiswa. "Saya

senang dengan program MBKM

ini sebagai salah satu upaya

mengurai dunia ketenagakerjaan

yang sering terjadi mismatch atau


dan demand," kata Menaker Ida

Fauziyah di Kantor Kemnaker,

http://bangka.tribunnews.com/2022/03/17/begini-cara-menghitung-iuran-bpjs-ketenagakerjaan-persentase-berdasarkan-risiko-pekerjaan







http://www.jpnn.com/news/menaker-ida-fauziyah-dukung-kerja-sama-dengan-uin-sunan-kalijaga-untuk-program-mbkm






81

Jakarta, Kamis (17/3). Saat

menerima Rektor UIN Sunan

Kalijaga Yogyakarta Prof Al Makin,

Menaker Ida Fauziyah meyakini

upaya kerja sama MBKM

berkontribusi pada penurunan

tingkat pengangguran angkatan

kerja berbasis S1 dan diploma.

Karena itu, Menaker Ida Fauziyah

berharap melalui kerja sama ini

juga tercipta link and match

antara dunia pendidikan dan

dunia kerja.

85. 17

March

2022

Imigrasi Muara Enim

Cek Dokumen TKA di

PLTU Sumatra

Selatan 8

Neutral Kr Sumsel Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim )




















gabungan itu Kadis












http://www.krsumsel.com/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8




82








Septemi. "Dari hasil operasi itu

diketahui sebanyak 200 tenaga

kerja asing (TKA) akan kembali ke

negara asalnya dikarenakan

pengerjaan proyek sudah sekitar

95 persen.

86. 17

March

2022

Imigrasi Muara Enim

Cek Dokumen TKA di

PLTU Sumatra

Selatan 8

Neutral Detik Sumsel Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim )


Kanwil Kemenkumham Made Nur

Hepi Kamis (17/03) mengatakan

bahwa pihaknya telah menggelar

operasi gabungan bersama Tim




Tanjung Kecamatan Tanjung Rabu







Kemenkumham Herdaus. Hadir

dalam operasi gabungan itu Kadis


Kadisdukcapil Muara Enim

diwakili Benny Kepala DLH Muara

Enim diwakili kasi penegakan

hukum lingkungan hidup Ana

Kaban Kesbangpol Muara Enim

Andy Pasi Intel Kodim 0404 Mura

Enim diwakili Serka Yogi Kasat

Intelkam Polres Muara Enim

diwakili Ipda Kasi Intel Kejari

Muara Enim diwakili Kapos BID

Muara Enim diwakili Feri Kepala

BNNK diwakili Khairul KPLP Lapas

Muara Enim Ressy serta Kasat Pol

http://detiksumsel.com/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8




83

PP Muara Enim diwakili Surya


Keimigrasian Kanwil


Herdaus pelaksanaan operasi

gabungan ini dalam rangka

pembinaan terhadap TKA yang

bekerja di wilayah Kabupaten

Muara Enim.

87. 17

March

2022

Kemnaker 'Turun

Gunung' Tangani

PHK Massal SiCepat:

Kinerja Pekerja

Dinilai Tak Sesuai

Negative Okezone "Kemnaker mendorong agar










pintanya. Kementerian





isu PHK massal yang terjadi.

Diketahui, SiCepat dikabarkan

melakukan PHK terhadap 701

orang pekerjanya. "Dari

pertemuan ini diperoleh informasi

bahwa permasalahan tersebut

berkaitan dengan hasil evaluasi

kinerja para pekerja, yang dinilai

tidak memenuhi standar kinerja

yang telah ditetapkan oleh

perusahaan," kata Dirjen PHI dan

Jamsos Kemnaker, Indah Anggoro

Putri, melalui Siaran Pers Kamis

(17/3/2022).

88. 17

March

2022

Freeport Indonesia

Sepakat Naikkan

Upah dan Tunjangan

Karyawan

Positive Liputan 6 PT Freeport Indonesia (PTFI)


Bersama (PKB) XXII bersama 3

organisasi Serikat Pekerja di

lingkungan Freeport Indonesia.

Dalam Perjanjian Kerja Bersama

http://economy.okezone.com/read/2022/03/17/320/2563425/kemnaker-turun-gunung-tangani-phk-massal-sicepat-kinerja-pekerja-dinilai-tak-sesuai





http://www.liputan6.com/bisnis/read/4914415/freeport-indonesia-sepakat-naikkan-upah-dan-tunjangan-karyawan




84

XXII ini berisikan mengenai



karyawan Freeport Indonesia

yang akan berlaku mulai 1 April

2022 hingga 31 Maret 2024.


dilakukan oleh Presiden Direktur

PTFI Tony Wenas dan para Ketua

Serikat Pekerja, yakni Ketua PK

FPE Konfederasi Serikat Buruh

Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI

Albert Janampa, Ketua Serikat


PTFI Virgo Solossa, dan Ketua PUK

SP KEP Serikat Pekerja Seluruh

Indonesia (SPSI) PTFI Lukas Saleo.

Sebagai salah satu perusahaan

tambang terkemuka di Indonesia,

PTFI meyakini bahwa peningkatan








Magai dalam keterangan tertulis,

Kamis (17/3/2022).

89. 17

March

2022

Lowongan Kerja PT

Sentral Kreasi

Kencana Jewels,

Butuh IT

Programmer dan

Junior Designer -

Agtv News

Neutral Agtvnews.com Yakni pada bagian IT Programmer

dan Junior Designer, berlokasi di

Ciracas, Jakarta Timur. PT. Sentral

Kreasi Kencana (SKK Jewels) saat

ini tengah membuka lowongan

pekerjaan. Tak hanya membuka

satu posisi saja, melainkan

langsung membuka 2 posisi

sekaligus. Untuk kalian yang

berminat dan ingin tau informasi

lebih lanjut bisa mengunjungi

laman karirhub.kemnaker.go.id.

Seperti yang dikutip dari

Instagram @kemnaker, berikut ini

http://www.agtvnews.com/ekonomi-bisnis/pr-582983496/lowongan-kerja-pt-sentral-kreasi-kencana-jewels-butuh-it-programmer-dan-junior-designer







85

masing-masing datar kualifikasi

dan deskripsi pekerjaannya.

90. 17

March

2022

Kemnaker panggil

manajemen SiCepat

terkait kabar PHK

karyawan

Negative Antara Sulteng Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) telah memanggil

manjemen PT SiCepat Ekspres

Indonesia (SiCepat) sebagai tindak

lanjut isu mengenai pemutusan

hubungan kerja (PHK) terhadap

701 pekerjanya yang setelah

diklarifikasi ternyata berkaitan

dengan hasil evaluasi kinerja.

Telah dijadwalkan pertemuan

kembali antara Kemnaker dan


Indonesia untuk memantau


permasalahan dan memberikan

pembinaan lebih lanjut.

"Kemnaker mendorong agar









serikat pekerja/serikat buruh,"

tuturnya. Sebelumnya media

massa ramai memberitakan

mengenai PHK massal yang terjadi

di PT SiCepat Ekspres Indonesia.

91. 17

March

2022

Kemnaker panggil

manajemen SiCepat

terkait kabar PHK

karyawan

Negative Antara Papua Kementerian Ketenagakerjaan












http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2766229/kemnaker-panggil-manajemen-sicepat-terkait-kabar-phk-karyawan




http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2766229/kemnaker-panggil-manajemen-sicepat-terkait-kabar-phk-karyawan




86



















92. 17

March

2022

Kemnaker panggil

manajemen SiCepat

terkait kabar PHK

karyawan

Negative Antara Riau Kementerian Ketenagakerjaan



























http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2766229/kemnaker-panggil-manajemen-sicepat-terkait-kabar-phk-karyawan




87




93. 17

March

2022

Proyek PLTU

Sumatra Selatan 8

Hampir Rampung,

200 TKA Undur Diri

Positive Bisnis Indonesia Menurut Made, total jumlah

tenaga kerja asing pada proyek

PLTU Sumatra Selatan 8 yang

digarap PT Huadian Bukit Asam

Power itu mencapai 400 orang.

Sementara sisanya 140 orang TKA

masih berada di Proyek PLTU

Sumatra Selatan 8 dalam rangka

menunggu tiket kepulangan dan

transfer knowledge ke pekerja

lokal. "Dari hasil operasi tidak

Tidak ditemukan pelanggaran

keimigrasian, seluruh TKA yang

ada di proyek PLTU Sumatra

Selatan 8 memiliki dokumen

keimigrasian yang lengkap dan

sah," katanya. Sebanyak 200

tenaga kerja asing atau TKA yang

terlibat dalam pembangunan

PLTU Sumatra Selatan 8 tercatat

akan kembali ke negara asal

karena progress proyek hampir

rampung.

94. 17

March

2022

Kemnaker dan UIN

Sunan Kalijaga Jajaki

Kerja Sama MBKM

Positive Merdeka Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menyambut positif

tawaran kerja sama Universitas

Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga

Yogyakarta dalam bidang

pelaksanaan dan pengembangan

Tri Dharma Perguruan Tinggi,

melalui bidang Pendidikan,

Penelitian, dan Pengabdian

Kepada Masyarakat, serta

implementasi program Merdeka

Belajar Kampus Merdeka

(MBKM), termasuk pemagangan

mahasiswa. Saat menerima

Rektor UIN Sunan

Kalijaga,Yogyakarta, Prof. Dr. Phil.

Al Makin, S.Ag, M.A, Menteri


http://sumatra.bisnis.com/read/20220317/534/1512001/proyek-pltu-sumsel-8-hampir-rampung-200-tka-undur-diri




http://www.merdeka.com/uang/kemnaker-dan-uin-sunan-kalijaga-jajaki-kerja-sama-mbkm.html



88

meyakini upaya kerja sama

MBKM ini akan berkontribusi

pada penurunan tingkat

pengangguran angkatan kerja

berbasis S1 dan diploma, yang

setiap tahun menyumbang

sebanyak 1,2 juta orang

pengangguran. "Saya senang

dengan program MBKM ini,

sebagai salah satu upaya




dan demand," ujar Ida Fauziyah di

kantor Kemnaker, Jakarta, Kamis

(17/3).

95. 17

March

2022

MBKM Sebagai

Upaya Mengurai

Mismatch di Dunia

Ketenagakerjaan

Neutral Jurnas Kementerian Ketenagakerjaan


sama Universitas Islam Negeri

(UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta

dalam bidang pelaksanaan dan

pengembangan Tri Dharma

Perguruan Tinggi, melalui bidang

Pendidikan, Penelitian, dan

Pengabdian Kepada Masyarakat,

serta implementasi program

Merdeka Belajar Kampus


pemagangan mahasiswa. Al

Makin, S.Ag, M.A, Menteri
















http://www.jurnas.com/artikel/113244/MBKM-Sebagai-Upaya-Mengurai-Mismatch-di-Dunia-Ketenagakerjaan




89

kantor Kemnaker, Jakarta, Kamis

(17/3/2022). Salah satu tujuan

program MBKM ini yakni

membangun persahabatan

mahasiswa antar daerah, suku,

budaya, dan agama, sehingga

meningkatkan semangat

persatuan dan kesatuan bangsa.

96. 17

March

2022

Klarifikasi PHK,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

Positive Wartapembaruan.co.id Klarifikasi PHK, Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat. Jakarta,

Wartapembaruan.co.id-

Pemerintah melalui Kementerian




(SiCepat), guna mengklarifikasi

informasi ketenagakerjaan yang

tengah terjadi di perusahaan

tersebut. "Kemnaker mendorong

agar perusahaan sedapat

mungkin menghindari terjadinya

PHK, dan mengupayakan dengan

segera menyelesaikan

permasalahan tersebut sesuai

peraturan perundang-undangan

yang berlaku, dengan

mengedepankan dialog sosial dan

melibatkan Serikat

Pekerja/Serikat Buruh," kata

Putri. "Kemnaker dan PT SiCepat







lanjut," pungkas Putri.

97. 17

March

2022

Tiga hak yang buruh

peroleh ketika kena

PHK

Negative Onews.me ANTARA- Ketua Komisi Kebijakan

Umum Dewan Jaminan Sosial

Nasional (DJSN) Iene Muliati

dalam webinar Bulan Jaminan

Sosial Ketenagakerjaan pada

Kamis (17/3), mengatakan pekerja

atau buruh yang terkena

http://www.wartapembaruan.co.id/2022/03/klarifikasi-phk-kemnaker-panggil.html



http://onews.me/tiga-hak-yang-buruh-peroleh-ketika-kena-phk-31296.html



90

Pemberhentian Hubungan Kerja

(PHK) bisa mendapatkan uang

tunai, akses informasi pasar kerja

dan pelatihan kerja. Program ini

merupakan manfaat dari Jaminan

Kehilangan Pekerjaan (JKP), untuk

itu ia memastikan bahwa JKP

bukan hanya mendapatkan uang

tunai melainkan berbagai

informasi penting lainnya.

98. 17

March

2022

UMK Barito Selatan

Naik 0,02 Persen

Neutral Mata Kalteng Pemerintah Kabupaten (Pemkab)

Barito Selatan (Barsel) melalui

Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi (Disnakertrans) telah

menetapkan Upah Minimum

Kabupaten (UMK) untuk Tahun

2022, yakni menjadi Rp

3.245.604,-. Penetapan ini, lanjut

dia, sudah disampaikan

dihadapan pihak APINDO dan DPC

Serikat Pekerja Seluruh Indonesia

(SPSI) Barito Selatan dan mereka

sepakat dengan keputusan

tersebut bahwa UMK Tahun 2022

sebesar Rp. "Kalau dari segi

pertumbuhan ekonomi kita

memperoleh angka negatif

dengan selisih 2,91 Persen, kalau

kita menggunakan perhitungan ini

serta mengacu pada UMK Tahun

sebelumnya Rp. Dalam hal ini

Barito Selatan pertumbuhan

ekonominya negatif inflasinya

positif.

99. 17

March

2022

BPJS

Ketenagakerjaan &

Tim KSP Temui 3

Kepala Daerah di

Wilayah Sumatra

Utara

Neutral Jawa Pos Untuk mengetahui efektivitasnya,










http://www.matakalteng.com/daerah/barito-selatan/2022/03/17/umk-barito-selatan-naik-002-persen

http://www.matakalteng.com/daerah/barito-selatan/2022/03/17/umk-barito-selatan-naik-002-persen

http://www.jawapos.com/nasional/17/03/2022/bpjs-ketenagakerjaan-tim-ksp-temui-3-kepala-daerah-di-wilayah-sumut






91



















100. 17

March

2022

Ramai Kabar PHK,

Kemnaker Klarifikasi

Manajemen SiCepat

Negative Merdeka Kementerian Ketenagakerjaan



(SiCepat), guna mengklarifikasi



tersebut. Hal ini sebagai


media massa bahwa SiCepat




"Dari pertemuan ini diperoleh


tersebut berkaitan dengan hasil

evaluasi kinerja para pekerja,

yang dinilai tidak memenuhi

standar kinerja yang telah

ditetapkan oleh perusahaan,"

kata Dirjen PHI dan Jamsos

Kemnaker, Indah Anggoro Putri,

melalui Siaran Pers Biro Humas

Kemnaker, Kamis (17/3). Dirjen

Putri mengatakan, melalui

pertemuan tersebut, PT SiCepat

Ekspres Indonesia menyatakan

komitmennya untuk

http://www.merdeka.com/uang/ramai-kabar-phk-kemnaker-klarifikasi-manajemen-sicepat.html



92


orang pekerja.

101. 17

March

2022

200 TKA Siap

Dipulangkan, Hasil

Operasi di PLTU

Sumatra Selatan 8

Positive Viva Sumsel Dari jumlah tersebut 60 orang

telah berada di Jakarta dalam

rangka menunggu kepulangan,

dan 140 orang TKA yang ada

masih berada di Proyek PLTU

Sumatra Selatan 8 dalam rangka

menunggu tiket kepulangan dan

transfer knowledge ke pekerja

lokal. "Dari hasil operasi tidak

ditemukan pelanggaran

keimigrasian, seluruh TKA yang

ada di proyek PLTU Sumatra

Selatan 8 memiliki dokumen

keimigrasian yang lengkap dan

sah," tukas Kakanim Made.

Menurut Made jumlah tenaga

kerja asing pada proyek PLTU

Sumatra Selatan 8 berjumlah 400

orang. Kepala Divisi Keimigrasian


Selatan Herdaus menerangkan,





102. 17

March

2022

Tekan Angka

Pengangguran,

Kemnaker Jalin Kerja

Sama dengan UIN

Yogya

Positive Garuda-news.com Kementerian Ketenagakerjaan

menjalin kerja sama dengan

Universitas Islam Negeri (UIN)

Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam

bidang pelaksanaan dan


Perguruan Tinggi meliputi bidang


Pengabdian Kepada Masyarakat.

Sementara itu, Rektor UIN Sunan

Kalijaga Yogyakarta Al Makin

mengatakan hal senada. Kerja

sama ini turut mendukung

implementasi dari program


Merdeka (MBKM) serta magang


http://vivasumsel.com/2022/03/17/200-tka-siap-dipulangkan-hasil-operasi-di-pltu-sumsel-8




http://www.garuda-news.com/tekan-angka-pengangguran-kemnaker-jalin-kerja-sama-dengan-uin-yogya-39301.html





93






dan demand," kata Ida dalam

keterangan tertulis, Kamis

(17/3/2022).

103. 17

March

2022

Kemnaker Panggil

SiCepat, Bahas soal

PHK

Neutral Cnn Indonesia "Kemnaker mendorong agar







berlaku," ujarnya. "Dari

pertemuan ini diperoleh informasi

bahwa permasalahan tersebut





perusahaan," ujar Direktur

Jenderal Pembinaan Hubungan

Industrial dan Jaminan Sosial

Tenaga Kerja (PHI-Jamsos)

Kemnaker Indah Anggoro Putri

melalui keterangan resmi, Kamis.

Kemnaker, kata Indah, akan terus

mendorong masing-masing pihak

untuk terus mengedepankan

dialog sosial dalam mencari solusi

bersama dalam perselisihan. Oleh

karena itu, Kemnaker dan SiCepat


lanjutan untuk memantau


masalah sekaligus memberikan


104. 17

March

2022

UU Ciptaker ;

Konspirasi

Pengganguran

Negative Jambiday Praktek " perbudakan " ini seperti

di fasilitasi oleh UU Ciptaker yang

kontroversial. Pada satu sisi UU

ini ingin membuka lapangan kerja,

namun, di sisi lain, UU Ciptaker

http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220317191036-92-772804/kemnaker-panggil-sicepat-bahas-soal-phk



http://jambiday.com/uu-ciptaker-konspirasi-pengganguran



94

membuka praktek perbudakan

bagi kaum pekerja Indonesia.

Sekilas UU Ciptaker seperti tidak

ada perubahan berarti dari UU

Ketenagakerjaan 13/2003,

padahal jika kita lihat, ada

penggantian dan penghilangan

substansi hingga timpang tindih

antara pasal satu dengan pasal

lainnya yang merugikan pekerja

dan perempuan. Dalam UU Cipta

Kerja berpotensi merugikan

pekerja, merubah mereka yang

bekerja tak ubah sebagai budak,

khususnya pasal- pasal yang

mengatur tentang : Pertama,

Sistem kerja kontrak, dalam UU

Cipta Kerja, perjanjian kerja waktu

tertentu (PKWT) tidak dibatasi

periode dan batas waktu kontrak.

105. 17

March

2022

Soal PHK Massal 701

Pekerja SiCepat,

Kemenaker: 500

Orang Dipekerjakan

Kembali

Neutral Kompas Putri mengatakan, melalui

pertemuan tersebut, SiCepat

Ekspres menyatakan

komitmennya untuk


orang. Putri mengatakan, melalui

pertemuan tersebut, SiCepat

Ekspres menyatakan

komitmennya untuk


orang. Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemenaker)



(SiCepat) untuk mengklarifikasi



tersebut. Hal ini sebagai


media massa bahwa SiCepat


pemutusan hubungan kerja (PHK)


http://money.kompas.com/read/2022/03/17/193000026/soal-phk-massal-701-pekerja-sicepat-kemenaker--500-orang-dipekerjakan-kembali





95

106. 17

March

2022

Kemnaker dan UIN

Sunan Kalijaga Jajaki

Kerja Sama MBKM

Positive Liputan 6 Kementerian Ketenagakerjaan












pemagangan mahasiswa. Saat

menerima Rektor UIN Sunan

Kalijaga,Yogyakarta, Prof. Dr. Phil.

Al Makin, S.Ag, M.A, Menteri
















kantor Kemnaker,, Kamis

(17/3/2022).

107. 17

March

2022

Hindari Terjadi PHK,

Kemnaker Minta

Pekerja dan

Manajemen SiCepat

Selesaikan Masalah

dengan Dialog

Positive Onews.me "Kemnaker mendorong agar










terang Dirjen Putri dalam siaran

pers yang diterima Suara.com,

http://www.liputan6.com/news/read/4914515/kemnaker-dan-uin-sunan-kalijaga-jajaki-kerja-sama-mbkm



http://onews.me/hindari-terjadi-phk-kemnaker-minta-pekerja-dan-manajemen-sicepat-selesaikan-masalah-dengan-dialog-31379.html






96

Kamis (17/3/2022). Dirjen PHI dan


Putri, mengatakan dari

pertemuan tersebut diperoleh






perusahaan. Suara.com- PT


(SiCepat) ramai diberitakan




Mendengar kabar tersebut,


secara resmi telah memanggil

manajemen SiCepat, untuk



terjadi di perusahaan itu.

108. 17

March

2022

Kemnaker Optimistis

Program MBKM

Dapat Menekan

Tingkat

Pengangguran

Positive Suara.com Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) meyakini program


Merdeka (MBKM) dapat menekan

tingkat pengangguran angkatan

kerja berbasis S1 dan diploma,

yang setiap tahun menyumbang

sebanyak 1,2 juta. Maka dari itu,


(Menaker), Ida Fauziyah












pemagangan mahasiswa. "Saya

senang dengan program MBKM

http://www.suara.com/bisnis/2022/03/17/193134/kemnaker-optimistis-program-mbkm-dapat-menekan-tingkat-pengangguran





97

ini, sebagai salah satu upaya





kantor Kemnaker, Jakarta Pusat

pada Kamis, (17/3/2022). Lebih

jauh dia mengatakan, salah satu

tujuan program MBKM ini yakni

membangun persahabatan

mahasiswa antar daerah, suku,

budaya, dan agama, sehingga

meningkatkan semangat

persatuan dan kesatuan bangsa.

109. 17

March

2022

Kemnaker Panggil

SiCepat Terkait

Kabar PHK 701

Karyawan

Negative Jurnas Hal ini sebagai tindaklanjut








terjadinya PHK, dan








katanya. "Kemnaker dan PT

SiCepat Ekspres Indonesia telah






lanjut," ujarnya. Kementerian







http://www.jurnas.com/artikel/113248/Kemnaker-Panggil-SiCepat-Terkait-Kabar-PHK-701-Karyawan




98

110. 17

March

2022

Ramai Kabar PHK,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

Negative Liputan 6 "Kemnaker mendorong agar
























Hal ini sebagai tindaklanjut





pekerjanya.

111. 17

March

2022

Neutral Sumsel Independen HeadlinePemerintah

DaerahPolitik. Sumatra Selatan

Independen Send an email Kamis,

17 Maret 2022. 1 1 minute read.

Facebook Twitter LinkedIn Tumblr

Pinterest Reddit VKontakte

Odnoklassniki Pocket.

112. 17

March

2022

Kemnaker: Pekerja

PKWT berhak dapat

kompensasi di akhir

perjanjian kerja

Positive Antara Sulsel Watratan mengatakan pekerja







http://www.liputan6.com/news/read/4914537/ramai-kabar-phk-kemnaker-panggil-manajemen-sicepat



http://makassar.antaranews.com/berita/367465/kemnaker-pekerja-pkwt-berhak-dapat-kompensasi-di-akhir-perjanjian-kerja




99




















113. 17

March

2022

Heboh SiCepat PHK

701 Karyawan,

Kemnaker Turun

Gunung

Negative Sindo News Sebelumnya, SiCepat telah

melakukan PHK terhadap 701

orang pekerjanya. ( SiCepat ),

guna mengklarifikasi isu PHK

massal yang terjadi di internal

perusahaan. "Kemnaker



terjadinya PHK, dan















lanjut," ujarnya.

http://ekbis.sindonews.com/read/715877/34/heboh-sicepat-phk-701-karyawan-kemnaker-turun-gunung-1647522234




100

114. 17

March

2022

Infografis 6 Ciri-Ciri

Lowongan Kerja

Bodong yang Perlu

Diwaspadai

Negative Inews Portal Namun, ada beberapa ciri-ciri

lowongan kerja bodong yang

wajib kamu tahu sebelum

melamar kerja untuk menghindari

kerugian. Kementerian

Ketenagakerjaan menyebutkan,

pencari kerja harus waspada dan

meneliti lowongan kerja karena

ada saja oknum-oknum yang

sengaja menjebak dengan

menyebarkan lowongan kerja

bodong. Pelamar diiming-iming

gaji tinggi dan jabatan yang

menggiurkan. Agar tidak menjadi

korban, simak enam ciri-ciri

lowongan kerja bodong yang

perlu kamu waspadai dalam

infografis.

115. 17

March

2022

Urusan JHT Tidak

Lagi Njlimet

Neutral Radar Jember Satu suara antara pemerintah dan

serikat buruh/pekerja soal revisi

Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan (Permenaker)

2/2022, mereka sepakat untuk

mengembalikan tata cara dan

persyaratan pembayaran manfaat

jaminan hari tua (JHT) ke aturan

semula. Buruh sempat keberatan

penggunaan istilah revisi terkait

pencairan JHT, tidak itu saja

pemerintah didesak untuk

langsung mencabut Permenaker

tersebut. Alhasil, pencairan JHT

tetap memakai Permenaker

19/2015.Dalam aturan tersebut,

Pencairan JHT tidak harus

menunggu umur 56 tahun.

Alasannya, buruh/pekerja takut

ada akal-akalan baru pencairan

JHT bila menggunakan kata revisi.

116. 17

March

2022

Tekan Angka

Pengangguran,

Kemnaker Jalin Kerja

Sama dengan UIN

Yogya

Positive Detik Kementerian Ketenagakerjaan

menjalin kerja sama dengan

Universitas Islam Negeri (UIN)

Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam

bidang pelaksanaan dan

http://www.inews.id/multimedia/infografis/infografis-6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai




http://radarjember.jawapos.com/nasional/17/03/2022/urusan-jht-tidak-lagi-njlimet

http://radarjember.jawapos.com/nasional/17/03/2022/urusan-jht-tidak-lagi-njlimet

http://news.detik.com/berita/d-5988511/tekan-angka-pengangguran-kemnaker-jalin-kerja-sama-dengan-uin-yogya





101


Perguruan Tinggi meliputi bidang


Pengabdian Kepada Masyarakat.

Sementara itu, Rektor UIN Sunan

Kalijaga Yogyakarta Al Makin

mengatakan hal senada. Kerja

sama ini turut mendukung

implementasi dari program


Merdeka (MBKM) serta magang







dan demand," kata Ida dalam

keterangan tertulis, Kamis

(17/3/2022).

117. 17

March

2022

Kemenaker: SiCepat

Berkomitmen

Perkerjakan Kembali

500 Pekerja -

Positive Saturepublik.com REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA-


(Kemenker) memanggil


Indonesia (SiCepat) guna

mengklarifikasi kabar pemecatan

terhadap ratusan pekerjanya.

Indah mengatakan, dalam

pertemuan tersebut, manajemen

SiCepat berkomitmen untuk

memperkerjakan kembali pekerja

yang sebelumnya di-PHK. "PT


menyatakan komitmennya untuk

memperkerjakan kembali 500

orang pekerja," ujar Indah. Indah

menyatakan, pihaknya akan terus


untuk mengedepankan dialog

sosial dalam mencari solusi,

dengan melibatkan Serikat

Pekerja/Serikat Buruh.

http://saturepublik.com/2022/03/17/kemenaker-sicepat-berkomitmen-perkerjakan-kembali-500-pekerja




102

118. 17

March

2022

Pemprov dan DPRD

Sumatra Selatan

Sepakati Bahas

Raperda RPTKA

Positive Halosumsel.co.id Gubernur Sumatera Selatan

(Sumatra Selatan) H. Herman

Deru hadiri Rapat Paripurna

Paripurna XLVI (46) DPRD Provinsi

Sumatra Selatan dengan agenda

Penympaian Laporan Hasil



Provinsi Sumatra Selatan di ruang


Selatan, Kamis (17/3). Dalam

rapat yang dipimpin langsung

oleh Ketua DPRD Provinsi

Sumatra Selatan Hj. Serta Surat

Edaran Menteri Ketenagakerjaan

Nomor M/8/ HK.04/VI/2021

tentang Penyesuaian Peraturan

Daerah Mengenai Retribusi

Daerah yang Berasal dari

Pembayaran Dana Kompensasi

Penggunaan Tanaga Kerja Asing

atas Pengesahan Rencana


(RPTKA). Dikatakan Herman Deru,

rancangan Peraturan Daerah

tentang Jasa Konstruksi diajukan,

agar dapat memberikan

perkembangan arah Jasa

konstruksi di Provinsi Sumatra

Selatan serta dapat mewujudkan

penyelenggaraan pekerjaan

konstruksi yang bertujuan,

menjamin kedudukan pengguna

jasa dan penyedia jasa,




119. 17

March

2022

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat,

Bahas Masalah PHK

Kurir

Negative Tirto.id Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker,

Indah Anggoro Putri mengatakan

dari hasil pertemuan diperoleh

informasi PHK dilakukan atas

dasar evaluasi kinerja. "Kemnaker



terjadinya PHK, dan

http://halosumsel.co.id/pemprov-dan-dprd-sumsel-sepakati-bahas-raperda-rptka




http://tirto.id/kemnaker-panggil-manajemen-sicepat-bahas-masalah-phk-kurir-gp1C




103








jelasnya. Kementerian



Indonesia (SiCepat) terkait

dugaan Pemutusan Hubungan


pekerjanya. "Dari pertemuan ini

diperoleh informasi bahwa

permasalahan tersebut berkaitan

dengan hasil evaluasi kinerja para

pekerja, yang dinilai tidak

memenuhi standar kinerja yang

telah ditetapkan oleh

perusahaan," kata Putri melalui

Siaran Pers Biro Humas

Kemnaker, Kamis (17/3/2022).

120. 17

March

2022

Komitmen Lindungi

CPMI, BPJS

Ketenagakerjaan

Luncurkan Program

Khusus

Positive Rrinews Denpasar Tidak hanya itu, Warga Negara

Indonesia (WNI) yang bekerja di

luar negeri atau pekerja migran,

turut mendapat perlindungan dari

BPJS Ketenagakerjaan melalui

program khusus bagi CPMI dan

PMI. Hanya saja, untuk di luar

negeri kita fokusnya hanya

dengan sekali bayar sebesar Rp.

370 ribu, kami sudah melindungi

peserta selama 31 bulan sebelum

dan sesudah keberangkatan,"

terang Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Cabang

Singaraja Nelson Hasudungan

Tobing saat dikonfirmasi usai

menghadiri sosialisasi

perlindungan bagi CPMI Buleleng

yang diselenggarakan oleh Dinas

Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng

di Gedung Wanita Laksmi Graha

Singaraja, Rabu (16/3/2022).

http://rri.co.id/denpasar/peristiwa/1391928/komitmen-lindungi-cpmi-bpjs-ketenagakerjaan-luncurkan-program-khusus





104

Calon Pekerja Migran Indonesia

(CPMI) dan PMI mendapat

perhatian khusus dari

pemerintah. Untuk di Buleleng

khususnya, Pemerintah

Kabupaten Buleleng telah

memberikan sosialisasi tentang

pemahaman dan perlindungan

terkait prosedur penempatan PMI

mulai dari perekrutan hingga

penempatan sebelum bekerja

diluar negeri.

121. 17

March

2022

Lindungi TKI,

Pemkab Kubu Raya

Join BP2MI

Positive Kalbar Online Menurut Yusran, Pemkab Kubu

Raya memang sangat

membutuhkan perjanjian

kerjasama dengan BP2MI ini. Ia

memastikan, Pemkab Kubu Raya

akan terus mengencarkan

sosialisasi kepada masyarakat

yang ingin bekerja di luar negeri,

supaya tidak terjerat pada

pemberangkatan ilegal. Ia

menambahkan, Pemkab Kubu

Raya akan memberikan

perlindungan bagi TKI secara

hukum, ekonomi dan sosia. Untuk

melindungi Tenaga Kerja

Indonesia (TKI), Pemerintah

Kabupaten (Pemkab)Kubu Raya

menjalin kerjasama dengan Badan

Perlindungan Pekerja Migran

Indonesia (BP2MI).

122. 17

March

2022


Kemnaker Minta

Pekerja dan

Manajemen SiCepat

Selesaikan Masalah

dengan Dialog

Positive Suara.com "Kemnaker mendorong agar











pers yang diterima Suara.com,

http://www.kalbaronline.com/2022/03/17/lindungi-tki-pemkab-kubu-raya-join-bp2mi



http://www.suara.com/bisnis/2022/03/17/204000/hindari-terjadi-phk-kemnaker-minta-pekerja-dan-manajemen-sicepat-selesaikan-masalah-dengan-dialog






105

Kamis (17/3/2022). Dirjen PHI dan


Putri, mengatakan dari

pertemuan tersebut diperoleh






perusahaan. "Kemnaker dan PT







lanjut," ujarnya. PT SiCepat

Ekspres Indonesia (SiCepat) ramai

diberitakan tengah melakukan



pekerjanya.

123. 17

March

2022

Viral PHK Massal,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat,

Apa Hasilnya?

Neutral Jawa Post National

Network

Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker

Indah Anggoro Putri

menyampaikan pemanggilan

tersebut guna mengklarifikasi

viral kabar soal rencana


massal pada perusahaan tersebut.




Indonesia (SiCepat). Konon dari

sejumlah pemberitaan

menyebutkan SiCepat tengah

melakukan proses PHK terhadap

701 pekerjanya. Dirjen Putri

menegaskan Kemnaker terus


untuk mengedepankan dialog

sosial dalam mencari solusi

bersama bagi setiap perselisihan.

http://www.jpnn.com/news/viral-phk-massal-kemnaker-panggil-manajemen-sicepat-apa-hasilnya




106

124. 17

March

2022

Alasan SiCepat PHK

Massal: Kinerja

Pegawai Tak Penuhi

Standar

Negative Idn Times - Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemenaker) telah memanggil


Indonesia terkait informasi


massal terhadap 701 pegawai. 2.

Kemenaker bakal kawal proses

penyelesaian PHK SiCepat. Tak

hanya itu, Indah mengatakan

pihaknya akan terus mengawal

proses penyelesaian perselisihan

hubungan industrial di SiCepat. 3.

SiCepat akui salah prosedur soal

PHK pegawai.

125. 17

March

2022

Loker Terbaru, PT

Sentral Kreasi

Kencana Buka

Lowongan Kerja

untuk Lulusan D3,

Salah Satunya IT

Programmer

Neutral Ini Purworejo Loker Terbaru. Lowongan kerja

Maret 2022, PT Sentral Kreasi

Kencana membuka lowongan

kerja kesempatan para pencari

kerja untuk mengisi formasi yang

tersedia. PT Sentral Kreasi

Kencana (SKK Jewels) merupakan

perusahaan perhiasan emas

dengan pertumbuhan bisnis

paling pesat di Indonesia. Com

dari instagram @kemnaker,

Kamis, 17 Maret 2022, berikut

lowongan kerja yang dibuka PT

Sentral Kreasi Kencana.

126. 17

March

2022

PP tentang JKP Mulai

Disosialisasikan

Positive Harian Jogja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan

Transmigrasi (Dinsosnakertrans)

Jogja mulai menyosialisasikan

Peraturan Pemerintah (PP) No.

37/2021 tentang

Penyelenggaraan Program


(JKP) yang mulai diberlakukan

sejak Februari lalu. "PP 37 itu juga

merupakan aturan turunan dari

UU No. 11/2020 tentang Cipta

Kerja," kata Irwanto, Kamis

(17/3/2022). Perwakilan

Dinsosnakertrans Kota Jogja,

Irwanto menyampaikan, program

JKP yang mulai diberlakukan

http://www.idntimes.com/business/economy/vadhia-lidyana-1/alasan-sicepat-phk-massal-kinerja-pegawai-tak-penuhi-standar




http://purworejo.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-2374006412/loker-terbaru-pt-sentral-kreasi-kencana-buka-lowongan-kerja-untuk-lulusan-d3-salah-satunya-it-programmer







http://jogjapolitan.harianjogja.com/read/2022/03/17/510/1097331/pp-tentang-jkp-mulai-disosialisasikan

http://jogjapolitan.harianjogja.com/read/2022/03/17/510/1097331/pp-tentang-jkp-mulai-disosialisasikan

107

kepada peserta Badan

Penyelenggara Jaminan Sosial

Tenaga Kerja (BPJamsostek)

bertujuan memberikan kepastian

pemberdayaan kepada pekerja

yang kehilangan akses terhadap

pekerjaannya. "Melalui empat

program jaminan sosial

ketenagakerjaan yang lama

ditambah lagi dengan program

JKP ini, tentunya kebutuhan

pekerja berkaitan dengan

keberlangsungan hidupnya bisa

optimal khususnya bagi yang

terkena PHK," kata dia.

127. 17

March

2022

Imigrasi Muara Enim

cek dokumen TKA di

PLTU Sumatra

Selatan 8

Neutral Antara Sumsel Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI

Muara Enim menggelar operasi


Pengawasan Orang Asing

mengecek dokumen Tenaga Kerja

Asing (TKA) di PLTU Sumatra

Selatan 8 di Desa Tanjung Lalang,

Kecamatan Tanjung Agung,

Muara Enim, Rabu (16/3). Kepala

Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI

Muara Enim Kanwil


Made Nur Hepi Juniartha, Kamis,

mengatakan sebanyak 200 TKA

akan kembali ke negara asalnya

dikarenakan pengerjaan proyek

sudah mencapai 95 persen.

Operasi gabungan itu turut

dihadiri Kadis Ketenagakerjaan

Muara enim Siti Herawati,

Kadisdukcapil Muara enim

diwakili Benny Suhardi, Kasi

Penegakan Hukum Dinas

Lingkungan Hidup Ana Novianty,

Kaban Kesbangpol Muara Enim

Andy Wijaya, Pasi Intel Kodim

0404 Muara Enim diwakili Serka

Yogi Aswar, Kasat Intelkam Polres


Sutrisnak. Kemudian, Kasi Intel

http://sumsel.antaranews.com/berita/628517/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8




108

Kejari Muara Enim diwakili

Muhaimin, Kapos BID Muara enim

diwakili Feri Tuispani, Kepala

BNNK diwakili Khairul Saleh, KPLP

Lapas Muara Enim Ressy

Setiawan, serta Kasat Pol PP

Muara Enim diwakili Surya

Septemi.

128. 17

March

2022

Pemprov-DPRD

Sumatra Selatan

Sepakati Bahas

Raperda RPTKA

Positive Moeslimchoice.com Gubernur H Herman Deru hadiri

Rapat Paripurna Paripurna XLVI

(46) DPRD Provinsi Sumatera

Selatan dengan agenda

Penyampaian Laporan Hasil



Provinsi Sumatra Selatan di Ruang


Selatan, Kamis (17/3/2022).

Dalam rapat yang dipimpin

langsung oleh Ketua DPRD

Provinsi Sumatra Selatan Hj. Serta

Surat Edaran Menteri

Ketenagakerjaan Nomor M/8/

HK.04/VI/2021 tentang

Penyesuaian Peraturan Daerah

Mengenai Retribusi Daerah yang

Berasal dari Pembayaran Dana

Kompensasi Penggunaan Tanaga

Kerja Asing atas Pengesahan

Rencana Penggunaan Tenaga

Kerja Asing (RPTKA). Dikatakan

Herman Deru, rancangan

Peraturan Daerah tentang Jasa

Konstruksi diajukan, agar dapat

memberikan perkembangan arah

Jasa konstruksi di Provinsi

Sumatra Selatan serta dapat

mewujudkan penyelenggaraan

pekerjaan konstruksi yang

bertujuan, menjamin kedudukan

pengguna jasa dan penyedia jasa,




http://www.moeslimchoice.com/read/2022/03/17/61821/pemprov-dprd-sumsel-sepakati-bahas-raperda-rptka




109

129. 17

March

2022

Nyaris PHK Massal

Karyawan,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

Negative Baliexpress Kementerian Ketenagakerjaan









JAKARTA, BALI EXPRESS-




















tuturnya. Telah dijadwalkan

pertemuan kembali antara

Kemnaker dan manajemen PT

SiCepat Ekspres Indonesia untuk

memantau perkembangan

penyelesaian permasalahan dan


lanjut.

130. 17

March

2022

Viral PHK Massal,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat,

Apa Hasilnya?

Neutral Indonesiatoday.co.id Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker

Indah Anggoro Putri

menyampaikan pemanggilan

tersebut guna mengklarifikasi

viral kabar soal rencana


massal pada perusahaan tersebut.

INDONESIATODAY.CO.ID,

http://baliexpress.jawapos.com/bisnis/17/03/2022/nyaris-phk-massal-karyawan-kemnaker-panggil-manajemen-sicepat




http://indonesiatoday.co.id/read/viral-phk-massal-kemnaker-panggil-manajemen-sicepat-apa-hasilnya-527399




110

JAKARTA- Kementerian




(SiCepat). Konon dari sejumlah

pemberitaan menyebutkan

SiCepat tengah melakukan proses

PHK terhadap 701 pekerjanya.

Dirjen Putri menegaskan

Kemnaker terus mendorong

masing-masing pihak untuk

mengedepankan dialog sosial

dalam mencari solusi bersama

bagi setiap perselisihan.

131. 17

March

2022

Kemnaker Panggil

SiCepat Bahas PHK

Massal, Ini Hasilnya

Negative Garuda-news.com Kementerian Ketenagakerjaan



Indonesia (SiCepat). "Kemnaker



terjadinya PHK, dan















lanjut," ujarnya. Sebelumnya

Manajemen PT SiCepat Ekspres

Indonesia mengungkap kesalahan

prosedur dalam PHK karyawan.

132. 17

March

2022

5 Cara Tolak

Tawaran Kerja

dengan Sopan,

Dijamin Tak Bikin

Positive Onews.me 8 Fungsi Processor pada

Komputer dan Cara Kerjanya.

JAKARTA- Lima cara tolak tawaran

kerja dari perusahaan lain dengan

sopan penting diketahui. Di mana,

http://www.garuda-news.com/kemnaker-panggil-sicepat-bahas-phk-massal-ini-hasilnya-39469.html



http://onews.me/5-cara-tolak-tawaran-kerja-dengan-sopan-dijamin-tak-bikin-reputasi-anda-buruk-31506.html




111

Reputasi Anda

Buruk!

seseorang yang melamar

pekerjaan berkemungkinan

mendapat tawaran dari beberapa

perusahaan sekaligus. Menolak

tawaran kerja tentu menjadi

suatu hal yang tidak mudah.

133. 17

March

2022

Tunjangan dan Upah

Karyawan PT

Freeport Indonesia

Naik Mulai 1 April

2022

Positive Papua Inside PT Freeport Indonesia (PTFI)







(17/3/2022). PKB XXII ini





31 Maret 2024. Penandatanganan














bahwa peningkatan






perusahaan," kata Vice President


Magai.

134. 17

March

2022

BPJS

Ketenagakerjaan &

Tim KSP Temui 3

Neutral Jogoboyo.com Untuk mengetahui efektivitasnya,





http://papuainside.com/tunjangan-dan-upah-karyawan-pt-freeport-indonesia-naik-mulai-1-april-2022





http://www.jogoboyo.com/bpjs-ketenagakerjaan-tim-ksp-temui-3-kepala-daerah-di-wilayah-sumut



112

Kepala Daerah di

Wilayah Sumatra

Utara - JogoBoyo

#JagaNKRI












Sumatera Utara. JogoBoyo.com-

Instruksi Presiden Nomor 2 tahun

2021 telah setahun berjalan sejak












135. 17

March

2022

Jangan Anggap

Sepele! Alasan

Pekerja Konstruksi

Harus Terdaftar BPJS

Ketenagakerjaan

Neutral Tribun News Makassar Masih banyak pekerja konstruksi

yang menganggap sepele Jaminan

Sosial Ketenagakerjaan (JKN) dari


(BPJamsostek). Agar hal ini tak

berlarut-larut, BPJS

Ketenagakerjaan (BPJamsostek)

Cabang Makassar mendorong

para pekerja konstruksi

mendapatkan jaminan sosial

ketenagakerjaan. "Tapi bisa saja

dia terdaftar di BPJS

Ketenagakerjaan di daerah lain

atau cabang lain," jelasnya.

Kepala Bidang Kepesertaan,

Korporasi dan Institusi

BPJamsostek Cabang Makassar

Adisafah Curmacosasi

mengatakan, para pekerja jasa





http://makassar.tribunnews.com/2022/03/17/jangan-anggap-sepele-alasan-pekerja-konstruksi-harus-terdaftar-bpjs-ketenagakerjaan





113

konstruksi harus diberi

perlindungan.

136. 17

March

2022

Pemkab Seruyan

Komitmen Berikan

Perlindungan

Tenaga Kerja

Pegawai Non ASN

Positive Mata Kalteng Kegiatan ini sendiri dilaksanakan

dalam rangka menindaklanjuti

kesepakatan bersama antara

Pemkab Seruyan dengan BPJS

Ketenagakerjaan cabang Sampit

tentang kepesertaan program


bagi pegawai non ASN di

Kabupaten Seruyan. Sehingga

produktifitas dan efektifitas

mereka dalam bekerja dapat

menjadi maksimal dalam

membantu tugas ASN di

lingkungan Pemkab Seruyan.

Pemerintah Kabupaten (Pemkab)

Seruyan berkomitmen untuk

memberikan perlindungan bagi

tenaga kerja non Aparatur Sipil

Negara (ASN) yang ada di Bumi

Gawi Hatantiring. Hal tersebut

diungkapkan oleh Sekretaris

Daerah (Sekda) Seruyan

Djainu'ddin Noor pada saat

menghadiri dan membuka secara

resmi sosialisasi teknis

pembayaran iuran perlindungan

tenaga kerja bagi non ASN.

137. 17

March

2022

Ini Tiga Hak yang

Diperoleh Buruh Jika

Terkena PHK

Neutral Republika Ketua Komisi Kebijakan Umum

Dewan Jaminan Sosial Nasional

(DJSN) Iene Muliati dalam

webinar Bulan Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan mengatakan

pekerja atau buruh yang terkena

Pemberhentian Hubungan Kerja

(PHK) bisa mendapatkan uang

tunai, akses informasi pasar kerja

dan pelatihan kerja. Program

tersebut merupakan manfaat dari


(JKP). Untuk itu, ia memastikan

bahwa JKP bukan hanya

mendapatkan uang tunai

http://www.matakalteng.com/daerah/seruyan/2022/03/17/pemkab-seruyan-komitmen-berikan-perlindungan-tenaga-kerja-pegawai-non-asn





http://republika.co.id/berita/r8wb04467/ini-tiga-hak-yang-diperoleh-buruh-jika-terkena-phk



114

melainkan berbagai informasi

penting lainnya.

138. 17

March

2022

Lakukan PHK Massal,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

Negative Images1.rri.co.id KBRN, Jakarta: Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI



(SiCepat), untuk menjelaskan

terjadinya Pemutusan Hubungan

Kerja (PHK) massal terhadap 701

pekerja. "Kemnaker mendorong









melibatkan Serikat

Pekerja/Serikat Buruh," katanya.








lanjut," ujarnya. "Dari pertemuan

ini diperoleh informasi bahwa






perusahaan," kata Dirjen

Pembinaan Hubungan Industrial

dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

(PHI dan Jamsos) Kemnaker,

Indah Anggoro Putri, melalui

Siaran Pers kepada RRI.co.id di

Jakarta, Kamis (17/3/2022).

139. 17

March

2022

Lakukan PHK Massal,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

Negative Rrinews Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) RI memanggil


http://images1.rri.co.id/nasional/hukum/1391706/lakukan-phk-massal-kemnaker-panggil-manajemen-sicepat



http://rri.co.id/nasional/hukum/1391706/lakukan-phk-massal-kemnaker-panggil-manajemen-sicepat



115

Indonesia (SiCepat), untuk

menjelaskan terjadinya


massal terhadap 701 pekerja.


















lanjut," ujarnya. "Dari pertemuan

ini diperoleh informasi bahwa






perusahaan," kata Dirjen


dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

(PHI dan Jamsos) Kemnaker,

Indah Anggoro Putri, melalui

Siaran Pers kepada RRI.co.id di

Jakarta, Kamis (17/3/2022).

140. 17

March

2022

Ini Upaya

Pemerintah Sebelum

2 WNI Dieksekusi

Mati di Arab Saudi

Negative Medcom.id Indonesia dikagetkan dengan

adanya dua Tenaga Kerja

Indonesia (TKI) yang dieksekusi

mati oleh otoritas Arab Saudi. Dia

mengatakan Dua jam sebelum

eksekusi, dilakukan upaya

diplomasi tingkat tinggi oleh

pemerintah Indonesia dengan

otoritas dari Arab Saudi. Pihaknya

kemudian menerima kabar bahwa

http://www.medcom.id/nasional/daerah/0KvoYOwN-ini-upaya-pemerintah-sebelum-2-wni-dieksekusi-mati-di-arab-saudi




116

pada sekitar pukul 15.30 WIB,

kedua WNI tersebut dilakukan

eksekusi mati oleh otoritas Arab

Saudi. Beberapa langkah di

antaranya mengirimkan nota

diplomatik kepada Kemlu Arab

Saudi sebanyak 9 kali,

mengirimkan surat pribadi Dubes

RI Riyadh dan Konjen RI Jeddah

kepada Menteri Dalam Negeri,

Menteri Kehakiman dan Putra

Mahkota sebanyak 2 kali.

141. 17

March

2022

BPJS

Ketenagakerjaan-BRI

Jalin Kerja Sama

Positive Waspada Guna memberikan kemudahan,


(BPJamsostek) menjalin kerja

sama dengan BRI melalui agen

BRILink, sebagai salah satu kanal

pembayaran iuran kepesertaan

BPJamsostek. Sinergi ini secara

resmi diluncurkan oleh Direktur

Kepesertaan BPJamsostek,

Zainudin bersama Institutional

and Wholesale Business Director

Bank BRI, Agus Noorsanto, dalam

kegiatan seremoni yang digelar

secara hybrid, baru-baru ini. Kerja

sama ini dilakukan karena BRI

memiliki 525. 000 agen BRILink

yang tersebar hingga ke pelosok

kelurahan dan desa di seluruh

Indonesia. "Fitur pembayaran

iuran melalui agen BRILink ini kian

melengkapi beragam kanal yang

telah dimiliki oleh BPJamsostek,"

kata Zainuddin.

142. 17

March

2022

Kemnaker Panggil

SiCepat Bahas PHK

Massal, Ini Hasilnya

Negative Detik Kementerian Ketenagakerjaan



Indonesia (SiCepat). "Kemnaker



terjadinya PHK, dan



http://waspada.co.id/2022/03/bpjs-ketenagakerjaan-bri-jalin-kerja-sama



http://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-5988614/kemnaker-panggil-sicepat-bahas-phk-massal-ini-hasilnya



117













lanjut," ujarnya. Sebelumnya

Manajemen PT SiCepat Ekspres

Indonesia mengungkap kesalahan

prosedur dalam PHK karyawan.

143. 17

March

2022

Jangan Galau!

Ternyata Ini 6

Penyebab Lamaran

Kerja Sering Ditolak

Negative Onews.me JAKARTA- Penyebab lamaran

kerja ditolak penting

diperhatikan. Penyebabnya tidak

selalu karena Anda yang kurang

optimal mempersiapkan diri.

Adapun mendapat panggilan kerja

di perusahaan impian tentu

merupakan hal yang

menyenangkan. Namun, tidak

semua lamaran kerja dianggap

memenuhi kualifikasi.

144. 17

March

2022

5 Cara Tolak

Tawaran Kerja

dengan Sopan,

Dijamin Tak Bikin

Reputasi Anda

Buruk!

Positive Okezone Lima cara tolak tawaran kerja dari

perusahaan lain dengan sopan

penting diketahui. 1. Kirim pesan

balasan dengan kata-kata

penolakan yang sopan. 2. Datang

ke perusahaannya untuk bertemu

dengan orang yang ingin

merekrutmu. 5. Jalin kerja sama

supaya penolakanmu tidak

memutus relasi kerja.

145. 17

March

2022


Kemnaker Minta

Pekerja serta

Manajemen SiCepat

Selesaikan Perkara

Positive Kanal Bandung "Kemnaker mendorong agar


melawan terjadinya PHK, serta




perundang-undangan nan beraksi,

http://onews.me/jangan-galau-ternyata-ini-6-penyebab-lamaran-kerja-sering-ditolak-31518.html




http://economy.okezone.com/read/2022/03/17/622/2563101/5-cara-tolak-tawaran-kerja-dengan-sopan-dijamin-tak-bikin-reputasi-anda-buruk






http://www.kanalbdg.com/15680/hindari-terjadi-phk-kemnaker-minta-pekerja-serta-manajemen-sicepat-selesaikan-perkara-dengan-percakapan.html





118

dengan Percakapan

| Kanal Bandung

dengan mengedepankan

percakapan sosial serta

melibatkan Perkumpulan

Pekerja/Perkumpulan Buruh,"


pers nan diterima Kanalbdg.com,

Kamis (17/3/2022). Dirjen PHI

serta Jamsos Kemnaker, Bagus

Anggoro Putri, mengatakan dari

pertemuan tersebut didapati


berkaitan dengan hasil penilaian

kinerja para pekerja, nan dinilai

tak memenuhi baku kinerja nan

telah ditetapkan oleh perusahaan.

"Kemnaker serta PT SiCepat



kembali buat memantau




lanjut," ujarnya. Kanalbdg.com-

PT SiCepat Ekspres Indonesia

(SiCepat) ramai diberitakan


Pemutusan Interaksi Kerja (PHK)


146. 17

March

2022

Revisi Aturan JHT

Akomodir Aspirasi

Pekerja

Positive Berita Klick Pada revisi Permenaker 2/2022

juga dilakukan penambahan,


administratif pada saat pekerja

atau buruh melakukan klaim JHT.

Apalagi di dalamnya terdapat

penambahan kemudahan secara


pengurusan JHT. Tak hanya itu,

Kemnaker bahkan menambah

ketentuan, berupa kemudahan

secara administratif pada

pengurusan JHT. Peraturan



2022 tentang Tata Cara dan



http://beritaklik.co/2022/03/revisi-aturan-jht-akomodir-aspirasi-pekerja



119

Persyaratan Pembayaran Jaminan

Hari Tua direvisi.

147. 17

March

2022

BPJamsostek Sultra

Teken MoU dengan

UMW

Neutral Berita Klick Badan Penyelenggara Jaminan

Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan

atau BPJamsostek Sulawesi

Tenggara (Sultra) melaksanakan

kegiatan Sosialisasi Manfaat

Program sekaligus

penandatanganan Nota

Kesepahaman dengan Universitas

Mandala Waluya (UMW) terkait

Pelaksanaan Program BPJS

ketenagakerjaan Bagi Mahasiswa

KKN. Rektor Universitas Mandala

Waluya Ratna, Umi Nurlila

mengungkapkan bahwa dengan

adanya penandatanganan Nota

Kesepahaman ini diharapkan

dapat membangun kerjasama

yang baik antara Universitas

Mandala Waluya dan

BPJamsostek dalam melindungi

Mahasiswa Universitas Mandala

Waluya yang sedang

melaksanakan KKN.

"Penandatanganan Nota

Kesepahaman merupakan bukti

rasa percaya antara dua lembaga

yang memiliki tujuan yang sama

dalam menjaga Mahasiswa

Universitas Mandala Waluya agar

terhindar dari risiko selama

menjalankan masa KKN," katanya

saat ditemui di Kendari, Rabu

(16/3). Dijelaskan, seluruh

Mahasiswa KKN Universitas

Mandala Waluya akan didaftarkan

ke dalam 2 Program Manfaat

yaitu, Manfaat Jaminan

Kecelakaan Kerja dan Manfaat

Jaminan Kematian.

148. 18

March

2022

19 Tahun Berkiprah,

FSPPB Tetap

Berkomitmen Jaga

Positive Floresku.com -Federasi Serikat Pekerja

Pertamina Bersatu (FSPPB)

merupakan wadah bagi para

http://beritaklik.co/2022/03/bpjamsostek-sultra-teken-mou-dengan-umw



http://floresku.com/read/19-tahun-berkiprah-fsppb-tetap-berkomitmen-jaga-kedaulatan-energi-nasional



120

Kedaulatan Energi

Nasional

pekerja Pertamina grup yang

menjadi anggota Serikat Pekerja

Pertamina, telah memasuki usia

ke-19 tahun pada 18 Maret 2022

ini.. "Di usia FSPPB Ke-19 ini,

FSPPB tetap semangat dan hadir

menjaga kedaulatan energi

Nasional demi kesejahteraan

rakyat Indonesia," demikian ucap

Presiden FSPPB 2021-2024 Arie

Gumilar kepada media, Jumat, 18

Maret 2022, di Jakarta. Apa yang

FSPPB perjuangkan selama ini

sesuai amanat Undang-undang

1945 Pasal 33, yaitu cabang

produksi yang penting bagi

negara dan menguasai hidup

orang banyak, mutlak dikuasai

oleh negara. Kemudian, FSPPB

akan bersinergitas dengan

perusahaan, karena merupakan

bagian yang sangat penting dari

hubungan industrial.

149. 18

March

2022

Kabar PHK 701

Karyawannya,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

| Info KEMNAKER

Negative Gatra Hal ini sebagai tindaklanjut





pekerjanya. Kementerian






sedang terjadi di perusahaan










melibatkan Serikat



http://www.gatra.com/news-538676-Internasional-kabar-phk-701-karyawannya-kemnaker-panggil-manajemen-sicepat.html





121









lanjut," ujarnya.

150. 18

March

2022

HUT Ke-58 Provinsi

Lampung, Gubernur

Silaturahmi dengan

Ormas Lampung

Positive Lampungpro.co Gubernur Lampung Arinal

Djunaidi |

Lampungpro.co/Diskominfotik

Provinsi Lampung. Jumat, 18

Maret 2022 52 Views Asandy GK

Kominfo Lampung BANDAR

LAMPUNG (Lampungpro.co) :

Gubernur Lampung Arinal

Djunaidi menghadiri kegiatan

Silaturahmi Pemerintah Provinsi

Lampung dengan Organisasi

Kemasyarakatan (Ormas)

Lampung Sai dan beberapa

Organisasi Kemasyarakatan

lainnya seperti IPPNS, PWRI,

MPAL, FOKMAL, Pemuda

Pancasila, dan IKPTK Provinsi

Lampung, di Mahan Agung,

Bandar Lampung, Jumat

(18/3/2022). Dalam kegiatan

tersebut Gubernur mengucapkan

rasa syukur ke hadirat Allah SWT-

Tuhan YME, dapat bersilaturahmi

dalam suasana penuh

kebersamaan dan kekeluargaan

bersama Keluarga Besar Lampung

Sai.. "Alhamdulillah, pada hari ini

saya dapat bertemu dengan

Keluarga Besar Lampung Sai,

IPPNS, PWRI, MPAL, FOKMAL,

Pemuda Pancasila, dan IKPTK

Provinsi Lampung.

151. 18

March

2022

ASEAN Punya

Komitmen Kuat

Terapkan K3 untuk

Positive Gatra Negara anggota ASEAN

menyambut positif Keselamatan

dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi

http://lampungpro.co/post/38999/hut-ke-58-provinsi-lampung-gubernur-silaturahmi-dengan-ormas-lampung




http://www.gatra.com/news-538711-Internasional-asean-punya-komitmen-kuat-terapkan-k3-untuk-perlindungan-pekerja.html



122

Perlindungan

Pekerja | Info

KEMNAKER

prinsip dan hak mendasar dalam

ILO's Framework of Fundamental

Principles and Rights at Work,

terutama pada pilar "the

elimination of discrimination in

respect of employment and

occupation". Prinsip tersebut

merupakan bukti ASEAN punya

komitmen kuat untuk

mengimplementasikan K3 sebagai

bagian dari perlindungan

ketenagakerjaan yang mendasar

bagi pekerja. Komitmen ASEAN

terhadap penerapan K3 di masa

pandemi COVID-19 tercermin dari

dikeluarkannya Joint Statement of

ASEAN Labour Ministers on

Response to the Impact of the

Corona Virus Disease 2019

(COVID-19) on Labour and

Employment pada 2021 lalu.

"Pernyataan ini merupakan

bentuk komitmen bersama

Menteri Ketenagakerjaan ASEAN

untuk meningkatkan aspek K3 di

kawasan termasuk dalam situasi

sulit seperti dalam masa Pandemi

COVID-19, " ujar Dirjen

Binwasnaker & K3 Kemnaker

Hayani Rumondang mewakili

Pemerintah Indonesia dalam

sidang Governing Body (GB)

International Labour Organization

(ILO) ke-344, pada Kamis

(13/3/2022) malam.

152. 18

March

2022

ASEAN Punya

Komitmen Kuat

Terapkan K3 untuk

Perlindungan

Pekerja | Info

KEMNAKER














http://www.gatra.com/news-538711-info-kemnaker-asean-punya-komitmen-kuat-terapkan-k3-untuk-perlindungan-pekerja.html






123


komitmen kuat untuk


























(13/3/2022) malam.

153. 18

March

2022

Kabar PHK 701

Karyawannya,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

| Info KEMNAKER


















http://www.gatra.com/news-538676-Info%2520KEMNAKER-kabar-phk-701-karyawannya-kemnaker-panggil-manajemen-sicepat.html





124





melibatkan Serikat









lanjut," ujarnya.

154. 18

March

2022

Kabar PHK 701

Karyawannya,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

| Info KEMNAKER






















melibatkan Serikat








http://www.gatra.com/news-538676-info-kemnaker-kabar-phk-701-karyawannya-kemnaker-panggil-manajemen-sicepat.html





125


lanjut," ujarnya.

155. 18

March

2022

ASEAN Punya

Komitmen Kuat

Terapkan K3 untuk

Perlindungan

Pekerja | Info

KEMNAKER












komitmen kuat untuk


























(13/3/2022) malam.

156. 18

March

2022

Tingkatkan

Kompetensi SDM

Bidang K3,

Kemnaker dan PPNS

Positive Gatra Kerja Sama ditandai dengan

penandatanganan kesepahaman

bersama antara Direktur Bina

Kelembagaan K3, Ditjen

http://www.gatra.com/news-538711-Info%2520KEMNAKER-asean-punya-komitmen-kuat-terapkan-k3-untuk-perlindungan-pekerja.html






http://www.gatra.com/news-538716-info-kemnaker-tingkatkan-kompetensi-sdm-bidang-k3kemnaker-dan-ppns-jalin-kerja-sama.html




126

Jalin Kerja Sama |

Info KEMNAKER

Binwasnaker dan K3 Kemnaker,

Hery Sutanto dengan Direktur

PPNS, Eko Julianto pada Jumat

(18/3/2022), di Jakarta.


(Kemnaker) menjalin kerja sama

dengan Politkenik Perkapalan

Negeri Surabaya (PPNS) untuk

meningkatkan SDM di bidang

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(K3). Dalam sambutannya, Hery

Sutanto mengatakan

kesepahaman bersama ini

merupakan awal yang sangat

penting untuk meningkatkan

kualitas dan kompetensi personil

K3 ke depan dan dapat

memberikan kontribusi dalam

meningkatkan kualitas SDM di

bidang K3. "Hal ini dilakukan

untuk meningkatkan kesadaran

pengurus perusahaan dan pekerja

tentang manfaat pelaksanaan K3,

yang pada akhirnya dapat

meningkatkan efisiensi dan

produktivitas," kata Hery Sutanto.

157. 18

March

2022

Tingkatkan

Kompetensi SDM

Bidang K3,

Kemnaker dan PPNS

Jalin Kerja Sama |

Info KEMNAKER








(18/3/2022), di Jakarta.








Sutanto mengatakan






http://www.gatra.com/news-538716-Info%2520KEMNAKER-tingkatkan-kompetensi-sdm-bidang-k3kemnaker-dan-ppns-jalin-kerja-sama.html






127












158. 18

March

2022

Tingkatkan

Kompetensi SDM

Bidang K3,

Kemnaker dan PPNS

Jalin Kerja Sama |

Info KEMNAKER








(18/3/2022), di Jakarta.








Sutanto mengatakan















159. 18

March

2022

Memasuki Perairan

Tanjungbalai, Kapal

KM INDRA JAYA-27

Positive Top Metro Sat Pol Airud Polres Tanjungbalai

melaksanakan Patroli Perairan di

Perairan Tanjungbalai Asahan

http://www.gatra.com/news-538716-Internasional-tingkatkan-kompetensi-sdm-bidang-k3kemnaker-dan-ppns-jalin-kerja-sama.html






http://topmetro.news/141962/memasuki-perairan-tanjungbalai-kapal-km-indra-jaya-27-diperiksa-sat-pol-airud-polres-tanjungbalai



128

Diperiksa Sat Pol

Airud Polres

Tanjungbalai

dengan menggunakan Kapal

Patroli 1027 Sat Pol Airud Polres

Tanjungbalai yang diwakili team

Regu II Bripka AS Damanik dan

Bripka Juanda, kamis (17/3) Pukul

20.00 Wib. Kapolres Tanjungbalai

AKBP Triyadi melalui Kasat Pol

Airud AKP T. Sianturi kepada

Wartawan yang ditemui di Polres

Tanjungbalai. Kegiatan Patroli ini

dilaksanakan selama 1 X 12 Jam

dalam rangka pengawasan dan

pemeriksaan terhadap kapal yang

diduga membawa TKI ilegal,

barang ilegal atau barang yang

dilarang keluar/ masuk melalui

perairan Tanjungbalai. Pukul

09.00 Wib mengatakan, Personil

Sat Polairud dalam Pelaksanaan

Patrolinya, Kepada Warga

Nelayan/ Awak Kapal yang

diberhentikan selalu memberikan

Edukasi dalam Pelaksanaan

Protokol Kesehatan (Prokes) dan

Juga menghimbau melaksanakan

Vaksin karena Salah satu upaya

mencegah Penyebaran Covid-19

Varian baru Omicron adalah

dengan melaksanakan Vaksin dan

Disiplin Melaksanakan Prokes 5M

yaitu Memakai Masker, Mencuci

Tangan, Menjaga Jarak,

Menghindari Kerumunan dan

Mengurangi Mobilitas.

160. 18

March

2022

Jangan Galau!

Ternyata Ini 6

Penyebab Lamaran

Kerja Sering Ditolak

Negative Okezone Penyebab lamaran kerja ditolak

penting diperhatikan.

Penyebabnya tidak selalu karena

Anda yang kurang optimal

mempersiapkan diri. 6. Punya

image buruk di media sosial.

Adapun mendapat panggilan kerja

di perusahaan impian tentu

merupakan hal yang

menyenangkan.




http://economy.okezone.com/read/2022/03/17/622/2563208/jangan-galau-ternyata-ini-6-penyebab-lamaran-kerja-sering-ditolak




129

161. 18

March

2022

Menaker Klaim

Pencairan JHT Akan

Lebih Mudah -

JogoBoyo #JagaNKRI

Positive Jogoboyo.com Dengan begitu, aturan pencairan

JHT kembali menggunakan

Permenaker 19/2015. Yakni,

mengembalikan tata cara

pencairan JHT ke aturan lama,

Permenaker 19/2015.

JogoBoyo.com- Pemerintah dan

serikat buruh/pekerja akhirnya

satu suara soal revisi Peraturan


(Permenaker) 2/2022. Mereka

sepakat mengembalikan tata cara

dan persyaratan pembayaran

manfaat jaminan hari tua (JHT) ke

aturan lama.

162. 18

March

2022

Gubernur Arinal

Bahagia Bisa

Berjumpa dengan

Para Tokoh di

Lampung

Neutral Detik Lampung Selain itu, Gubernur Arinal

bersama Ketua Harian DPP

Lampung memberikan

penghargaan kepada Drs. Dalam

rangka peringatan Hari Jadi

provinsi Lampung ke-58 Gubernur

Lampung, Arinal Djunaidi

mengadakan silaturahmi atas

nama Pemerintah Provinsi

Lampung dengan sejumlah

organisasi kemasyarakatan

seperti Lampung Sai, IPPNS,

PWRI, MPAL, FOKMAL, Pemuda

Pancasila, dan IKPTK Provinsi

Lampung, di Mahan Agung,

Bandarlampung, pada Jumat 18

Maret 2022. "Alhamdulillah, pada

hari ini saya dapat bertemu

dengan Keluarga Besar Lampung

Sai, IPPNS, PWRI, MPAL, FOKMAL,


Provinsi Lampung. Pada

kesempatan tersebut Gubernur

mengucapkan apresiasi dan

ucapan terimakasih atas peran

serta Lampung Sai dalam

mensukseskan berbagai Program

Pembangunan di Provinsi

Lampung.

http://www.jogoboyo.com/menaker-klaim-pencairan-jht-akan-lebih-mudah




http://detiklampung.com/read/14429/gubernur-arinal-bahagia-bisa-berjumpa-dengan-para-tokoh-di-lampung





130

163. 18

March

2022

Akhirnya PT

Freeport Indonesia

dan Serikat Pekerja

Sepakati

Peningkatan Upah

dan Tunjangan

Karyawan

Positive Berita Mimika PT Freeport Indonesia (PTFI)







(17/3/2022). Diantaranya Ketua

PK FPE Konfederasi Serikat Buruh

Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI

Albert Janampa, Ketua Serikat


PTFI Virgo Solossa, dan Ketua PUK

SP KEP Serikat Pekerja Seluruh

Indonesia (SPSI) PTFI Lukas Saleo.

"Sebagai salah satu perusahaan

tambang terkemuka di Indonesia,

PTFI meyakini bahwa peningkatan






perusahaan", ungkap Demi

Magai. MANADO, BM.

164. 18

March

2022

PKWT berhak

mendapatkan

kompensasi di akhir

perjanjian kerja

Positive Antara Yogya Watratan mengatakan pekerja







Jadi mirip dengan pesangon, tapi

khusus untuk pekerja kontrak

waktu tertentu juga mendapatkan

hak kompensasi," kata FX

Watratan dalam diskusi virtual

tentang konsep dan penerapan

PKWT yang ideal, diikuti dari

Jakarta, Kamis. Dia menjelaskan

bahwa kompensasi diberikan

pada saat berakhirnya PKWT dan

dalam hal perpanjangan waktu

kerja maka kompensasi diberikan

pada saat sebelum perpanjangan

http://beritamimika.com/index.php/bm-nasional/2249-akhirnya-pt-freeport-indonesia-dan-serikat-pekerja-sepakati-peningkatan-upah-dan-tunjangan-karyawan







http://jogja.antaranews.com/berita/542409/pkwt-berhak-mendapatkan-kompensasi-di-akhir-perjanjian-kerja




131

PKWT. Dengan adanya PP

35/2021 tersebut, kata dia, maka

terdapat kewajiban pemberi kerja

atau pengusaha untuk

memberikan kompensasi ketika

PKWT berakhir.

165. 18

March

2022

Perusahaan di

Banjarmasin Diminta

Siapkan Pembayaran

THR

Positive Kalimantan Post Seluruh perusahaan berbagai

sektor di Kota Banjarmasin

diminta untuk mulai menyiapkan

pembayaran Tunjangan Hari Raya

(THR) tahun 2022 ini untuk para

pekerjanya. "Masalahnya karena

pengusaha wajib memberikan

THR bagi para karyawannya

sesuai ketentuan berlaku," kata

anggota komisi IV DPRD Kota

Banjarmasin Taufik Husin S.Sos.

Kepada {KP} Kamis (17/3/2022) ia

berpendapat menyiapkan

pembayaran THR agar

perusahaan punya waktu panjang

dalam memenuhi kewajibannya

dalam memenuhi hak

karyawannya. Lebih jauh ia

mengatakan untuk memenuhi hak

buruh atau karyawan swasta ini,

Pemko Banjarmasin mendirikan

pos pengaduan pelanggaran THR

serta memperkuat aspek

pengawasan melalui koordinasi

secara intens dengan pihak terkait

lainnya. Taufik Husin

mengingatkan, jika ada

perusahaan yang tidak

melaksanakan kewajiban tersebut

maka akan dikenai sanksi, kata

Taufik Husin.

166. 18

March

2022

Hasil Pertemuan

Kemnaker dan

Manajemen Terkait

Kabar Pemecatan

Ratusan Kurir

SiCepat - D-

ONENEWS.COM

Negative D-one News "Kemnaker mendorong agar







http://kalimantanpost.com/2022/03/perusahaan-di-banjarmasin-diminta-siapkan-pembayaran-thr




http://d-onenews.com/hasil-pertemuan-kemnaker-dan-manajemen-terkait-kabar-pemecatan-ratusan-kurir-sicepat







132















(SiCepat). "Dari pertemuan ini

diperoleh informasi bahwa






perusahaan," kata Dirjen PHI dan


Putri, dilansir dari Detik.com,

Jumat (18/3).

167. 18

March

2022

Haji Sayed Jafar

Serahkan Santunan

Positive Mata Banua Pada kesempatan itu H. Sayed

Jafar mengucapkan belasungkawa

yang sedalamnya kepada ahli

waris. "Segala musibah tidak ada

yg berkehendak

mendapatkannya, semoga

keluarga yang ditinggalkan diberi

ketabahan dan kekuatan dan

semoga santunan yang diberikan

ini dapat bermanfaat bagi

keluarga yang ditinggalkan" Ucap

Sayed Jafar. Sayed jafar juga

mengucapkan terimakasih kepada

BPJS ketenagakerjaan, yang telah

membantu pemerintah daerah

untuk memberikan santunan,

untuk Korban kecelakaan kerja

dengan proses yang cepat. Bupati

Kotabaru H. Sayed jafar alaydrus

didampingi Sekda Kotabatu H.

http://matabanua.co.id/2022/03/18/haji-sayed-jafar-serahkan-santunan

http://matabanua.co.id/2022/03/18/haji-sayed-jafar-serahkan-santunan

133

Said akhmad juga menerima

penghargaan yang diberikan oleh

direktur utama BPJS

Ketenagakerjaan yang diserahkan

langsung melalui Rini Suryani

selaku Deputi Bpjs

Ketenagakerjaan Wilayah

Kalimantan.

168. 18

March

2022

Serikat Pekerja

Pertamina

Komitmen Menjaga

Kedaulatan Energi

Nasional

Positive Bisnistoday.co.id Federasi Serikat Pekerja

Pertamina Bersatu (FSPPB)

merupakan wadah bagi para

pekerja Pertamina grup yang

menjadi anggota Serikat Pekerja

Pertamina, telah memasuki usia

ke-19 tahun pada 18 Maret 2022.

Arie menyebutkan, Pertamina

sejak 2009 sudah mempersiapkan

diri jadi perusahaan energi. Jadi,

Pertamina tidak akan terganggu

dengan hadirnya Energy Baru

Terbarukan. Pertamina dapat

bertransformasi menjadi

perusahaan yang menyediakan

energi baru terbarukan di masa

mendatang.

169. 18

March

2022

Gelar Paripurna,

DPRD dan Pemprov

Sumatra Selatan

Sepakat Bahas

Raperda RPTKA |

Warta Reformasi

Positive Wartareformasi (DPRD Sumatera Selatan (Sumatra

Selatan) Gelar Rapat Paripurna

Paripurna XLVI (46) dengan

agenda Penyampaian Laporan

Hasil Pembahasan dan Penelitian


Provinsi Sumatra Selatan, juga

sepakat membahas Rencana


(RPTKA) di ruang Rapat Paripurna

DPRD Sumatra Selatan, Kamis

(17/3/2022). Dan raperda,

tentang Retribusi Penggunaan

Tenaga Kerja Asing, sebagaimana

saran dari pemprov Sumatra

Selatan dan jajarannya. (Pansus

IV) melalui jubir pansus IV, Hj.

Juru bicara Pansus III Holda MSi

yang membahas raperda

http://bisnistoday.co.id/serikat-pekerja-pertamina-komitmen-menjaga-kedaulatan-energi-nasional





http://www.wartareformasi.com/2022/03/18/gelar-paripurna-dprd-dan-pemprov-sumsel-sepakat-bahas-raperda-rptka






134

pemprov Sumatra Selatan tentang

Jasa Konstruksi mengatakan,

berdasarkan hasil rapat Internal

dengan Mitra terhadap raperda

pemprov Sumatra Selatan tentang

Jasa Konstruksi, maka Panitia

Khusus III bersepakat meminta

perpanjangan waktu pembahasan

Raperda Tentang Jasa Kontruksi

kepada forum rapat paripurna

yang terhormat. Rapat paripurna

ini dipimpin langsung oleh Ketua

DPRD Sumatra Selatan, Hj.

170. 18

March

2022

5 Kriteria Karyawan

Bisa Naik Jabatan

Neutral Okezone "Naik jabatan merupakan hal

yang diinginkan banyak orang,

apakah Rekanaker salah satunya?

5. Punya tekad meningkatkan

kemampuan. Lima kriteria

karyawan bisa naik jabatan.

Mendapat promosi jabatan tentu

merupakan hal yang

menyenangkan.

171. 18

March

2022

Bupati Asahan Buka

Muskab DPK KORPRI

Asahan Ke-VI

Neutral Detik Global Bupati Asahan, H Surya BSc

menyampaikan kata sambutan

pada pembukaan Muskab KORPRI

Asahan Ke-VI. Kisaran,

detikglobalnews. Com- Bupati

Asahan, Sumatra Utara, H Surya;

BSc, menyatakan perubahan yang

paling penting adalah perubahan

nilai dan perubahan budaya.

Bupati Asahan, H Surya BSc,

menyampaikan hal itu dalam

sambutannya ketika membuka

secara resmi Musyawarah

Kabupaten (Muskab) DPK Korpri

Asahan ke- VI di aula Hotel

Marina Kisaran, Kamis (17/03).

Selain oleh Bupati Asahan,

pembukaan Muskab tersebut juga

dihadiri Ketua Dewan Pengurus

Korpri Provinsi Sumatera Utara

Dr. H. Arsyad Lubis, MM,

http://economy.okezone.com/read/2022/03/17/622/2563244/5-kriteria-karyawan-bisa-naik-jabatan

http://economy.okezone.com/read/2022/03/17/622/2563244/5-kriteria-karyawan-bisa-naik-jabatan

http://detikglobalnews.com/bupati-asahan-buka-muskab-dpk-korpri-asahan-ke-vi



135

Sekretaris Daerah Kabupaten

Asahan Drs.

172. 18

March

2022

Disrupsi Ganda

Pekerja, Di Masa

Pandemi

Neutral Sorotmakassar.com Disrupsi ganda tersebut pertama,

resesi perekonomian dan

berkurangnya lapangan kerja

akibat dari pandemi. Disrupsi

ganda ini dihadapi semua pekerja

di seluruh dunia. Pandemi Covid-

19 disebut tidak hanya

mempercepat digitalisasi 84

persen, tetapi juga pekerjaan

jarak jauh 83 persen dan

otomatisasi 50 persen. Oleh :

Irwansah, SE.

173. 18

March

2022

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

Soal Ramai Kabar

PHK - Aira Transport

Neutral Aira Transport "Kemnaker mendorong agar










katanya. Hal ini sebagai tindak

lanjut pemberitaan di media

massa bahwa SiCepat tengah

melakukan proses Pemutusan

Hubungan Kerja (PHK) terhadap

701 orang pekerjanya. Putri

mengatakan Kemnaker akan terus


terus mengedepankan dialog

sosial dalam mencari solusi

bersama bagi setiap perselisihan.








lanjut," ujarnya.

http://www.sorotmakassar.com/component/content/article/34-opini/25837-disrupsi-ganda-pekerja-di-masa-pandemi



http://airatransport.com/79062/kemnaker-panggil-manajemen-sicepat-soal-ramai-kabar-phk




136

174. 18

March

2022

Kemenaker: SiCepat

Berkomitmen

Perkerjakan Kembali

500 Pekerja

Positive Harian Aceh "PT SiCepat Ekspres Indonesia



orang pekerja," ujar Indah.



manajemen PTIndonesia (SiCepat)

guna mengklarifikasi kabar

pemecatan terhadap ratusan

pekerjanya. Perusahaan layanan

pengiriman barang itu disebut

berkomitmen untuk


pekerjanya. Direktur Jenderal


dan Jaminan Sosial (PHI dan

Jamsos), Kementerian

Ketenagakerjaan, Indah Anggoro

Putri mengatakan, pemanggilan

itu merupakan tindak lanjut atas

kabar pemutusan hubungan kerja

(PHK) terhadap 701 pekerja

SiCepat.

175. 18

March

2022

Diduga Melakukan

PHK Sepihak, PT

Novartis Indonesia

Digugat ke PN Jaksel

| TEROPONG BARAT

Negative Teropongbarat.co Jakarta | Teropongbarat.co-

Sejumlah advokat yang

menamakan dirinya SSR

ADVOCATES melayangkan

gugatan kepada PN Jaksel,

pasalnya PT Novartis telah mem-

PHK 33 pekerja secara sepihak,

serta memberikan pesangon yang

tidak sesuai dengan UU nomor 11

tentang cipta kerja BAB IV

ketenagakerjaan angka 45 pasal

157 ayat 1. SH selaku kuasa

hukum dari 33 pekerja ya telah di

PHK, hari ini kami mengajukan

gugatan ke Pengadilan Hubungan

Industrial di Pengadilan Negeri

Jakarta Pusat untuk melakukan

upaya hukum terhadap klien kami

yang sudah di PHK secara sepihak

oleh PT NOVARTIS INDONESIA,

dengan pesangon tidak sesuai

dengan undang undang no 11

http://www.harianaceh.co.id/2022/03/18/kemenaker-sicepat-berkomitmen-perkerjakan-kembali-500-pekerja




http://teropongbarat.co/diduga-melakukan-phk-sepihak-pt-novartis-indonesia-digugat-ke-pn-jaksel





137

tahun 2020 tentang cipta kerja

BAB IV Ketenagakerjaan angka 45

pasal 157 ayat 1" kata Humas SSR

ADVOCATES kepada media

(16/03/22). "Kami dari SSR

ADVOCATES yang terdiri dari

Sholakudin. S.H.I dan Judistia Aziz

Tawakal.

176. 18

March

2022

Optimalkan

Perlindungan PMI,

Pemprov Wajibkan

P3MI Buka Cabang

di Nusa Tenggara

Barat

Positive Lombokpost Pelindungan terhadap Pekerja

Migran Indonesia (PMI)

dimaksimalkan Pemprov Nusa

Tenggara Barat. Salah satu poin

pentingnya mengenai Perusahaan

Penempatan Pekerja Migran

Indonesia (P3MI) yang kantor

pusatnya di luar daerah, wajib

memiliki kantor cabang di Nusa

Tenggara Barat. Artinya wajib

dilaksanakan," kata Kepala Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Nusa Tenggara

Barat I Gede Putu Aryadi. Aryadi

mengatakan, persoalan

ketenagakerjaan mendasar di

Nusa Tenggara Barat terkait

dengan bagaimana menciptakan

iklim tenaga kerja yang kondusif

dan seimbang.

177. 18

March

2022

Kemenaker: SiCepat

Berkomitmen

Perkerjakan Kembali

500 Pekerja

Positive Republika "PT SiCepat Ekspres Indonesia



orang pekerja," ujar Indah.




Indonesia (SiCepat) guna

mengklarifikasi kabar pemecatan

terhadap ratusan pekerjanya.

Perusahaan layanan pengiriman

barang itu disebut berkomitmen

untuk memperkerjakan kembali

500 pekerjanya. Direktur Jenderal


dan Jaminan Sosial (PHI dan

http://lombokpost.jawapos.com/ntb/18/03/2022/optimalkan-perlindungan-pmi-pemprov-wajibkan-p3mi-buka-cabang-di-ntb






http://www.republika.co.id/berita/r8w90q370/kemenaker-sicepat-berkomitmen-perkerjakan-kembali-500-pekerja




138

Jamsos), Kementerian

Ketenagakerjaan, Indah Anggoro

Putri mengatakan, pemanggilan

itu merupakan tindak lanjut atas

kabar pemutusan hubungan kerja

(PHK) terhadap 701 pekerja

SiCepat.

178. 18

March

2022

Sidang ILO ke-344,

Kemnaker: Para

Menaker ASEAN

Sepakat Tingkatkan

Aspek Keselamatan

dan Kesehatan Kerja

Positive Kompasjakarta.com Para menteri Ketenagakerjaan

ASEAN sepakat untuk

meningkatkan aspek Keselamatan

dan Kesehatan Kerja (K3) dan

menjadikannya sebagai prinsip

dan hak dasar dalam ILO's

Framework of Fundamental


terutama di pilar "the elimination

of discrimination in respect of

employment and occupation". Hal

ini dikemukakan Dirjen

Binwasnaker & K3 Kemnaker,





(ILO) ke-344, Jakarta, Kamis

(13/3/2022) malam. "Pernyataan

ini merupakan bentuk komitmen

bersama Menteri

Ketenagakerjaan ASEAN untuk

meningkatkan aspek K3 di



Covid-19, " ujarnya. Prinsip

tersebut merupakan bukti bahwa

ASEAN memiliki komitmen kuat

untuk mengimplementasikan K3

sebagai bagian dari perlindungan


bagi pekerja.

179. 18

March

2022

Tinjau Langsung

Implementasi Inpres

2/2021, KSP dan

BPJAMSOSTEK

Positive Sonora.id Untuk mengetahui efektivitasnya,





http://kompasjakarta.com/2022/03/18/sidang-ilo-ke-344-kemnaker-para-menaker-asean-sepakat-tingkatkan-aspek-keselamatan-dan-kesehatan-kerja






http://www.sonora.id/read/423192044/tinjau-langsung-implementasi-inpres-22021-ksp-dan-bpjamsostek-sambangi-kabupaten-karo




139

Sambangi

Kabupaten Karo






Kebudayaan melakukan



(Pemda) di wilayah Sumatera

Utara kali ini di Kabupaten Karo.

Kabanjahe yang merupakan

Ibukota Kabupaten Karo menjadi

Kabupaten kedua yang dikunjungi

tim KSP, Mendagri dan

BPJAMSOSTEK setelah Kota

Pematangsiantar pada hari Kamis

(17/3). Selain itu, tim KSP juga

bermaksud untuk menemukan

kendala atau tantangan yang

dihadapi oleh Pemerintah

Kabupaten Karo dalam

mengimplementasikan atau

mengoptimalisasi pelaksanaan

program jaminan sosial

ketenagakerjaan. "Kami dari tim

KSP akan memberikan bantuan

dan bimbingan kepada

pemerintah daerah jika memang

terjadi kendala atau ada kondisi

tertentu yang mengakibatkan

terhambatnya implementasi

Inpres 2/2021 ini," tutur

Abetnego.

180. 18

March

2022

PT Freeport

Indonesia dan

Serikat

Pekerja/Buruh

Sepakati

Peningkatan Upah

dan Tunjangan

Karyawan melalui

Perjanjian Kerja

Bersama 2022-2024

Positive Lintas Papua PT Freeport Indonesia (PTFI)






Sulawesi Utara, pada Kamis i17

Maret 2022. Penandatanganan







http://lintaspapua.com/2022/03/18/pt-freeport-indonesia-dan-serikat-pekerja-buruh-sepakati-peningkatan-upah-dan-tunjangan-karyawan-melalui-perjanjian-kerja-bersama-2022-2024










140










bahwa peningkatan













Maret 2024.

181. 18

March

2022

Penting! Resign

Sebelum 56 Tahun,

Ini Syarat Cairkan

JHT di Aturan Baru

Positive Lentera Inspiratif Dipastikan JHT bisa cair sebelum

usia 56 tahun setelah peraturan

yang baru terbit. "Kalau mau

klaim nggak perlu nunggu 56

tahun seperti tertuang di

Permenaker Nomor 2 kalau mau

diambil semua," kata Direktur

Jenderal Pembinaan Hubungan

Industrial dan Jaminan Sosial

Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos)

Kemnaker Indah Anggoro Putri di

kantor Kemnaker, Rabu

(16/3/2022) seperti dikutip dari

detik. Berdasarkan aturan baru

hasil revisi Permenaker 2/2022,

mereka yang mengundurkan diri

bisa mencairkan manfaat JHT

cukup dengan surat pengunduran

dari perusahaan. Tapi ada masa

tunggu selama satu bulan untuk

mencairkan JHT karena perlu

http://lenterainspiratif.id/2022/03/18/penting-resign-sebelum-56-tahun-ini-syarat-cairkan-jht-di-aturan-baru




141

dilakukan verifikasi data dan lain

sebagainya.

182. 18

March

2022

Freeport Naikkan

Upah Karyawan

pada 2022 dan 2023

Neutral Cnn Indonesia PT Freeport Indonesia (PTFI)

sepakat untuk menaikkan upah

pokok karyawan pratama pada

2022 dan 2023. Hal itu disepakati

melalui penandatangani

Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

XXII dengan tiga serikat buruh

pada Kamis (17/3). Ketiganya

adalah Serikat Buruh Seluruh

Indonesia (SBSI), Serikat Pekerja

Mandiri Papua (SPMP), dan

Serikat Pekerja Seluruh Indonesia

(SPSI). PKB XXII yang

ditandatangani di Manado,

Sulawesi Utara, tersebut





31 Maret 2024.

183. 18

March

2022

Info Loker PT Traktor

Nusantara Buka

Lowongan Kerja

Terbaru, Ini Syarat

dan Cara Daftarnya -

Semarangku

Neutral Semarangku.com Berikut info loker atau lowongan

kerja di PT Traktor Nusantara

dimana membuka lowongan kerja

berbagai formasi. PT Traktor

Nusantara membuka loker atau

lowongan kerja berbagai formasi.

Berikut persyaratan dan cara

daftar loker atau lowongan kerja

berbagai formasi yang dibuka PT

Traktor Nusantara. Melalui

Instagram resminya, Kemnaker

menginformasikan loker atau

lowongan kerja untuk berbagai

formasi di PT Traktor Nusantara.

184. 18

March

2022

HUT Ke-58 Provinsi

Lampung, Gubernur

Arinal Djunaidi

Silaturahmi dengan

Lampung Sai, IPPNS,

PWRI, MPAL,

FOKMAL, Pemuda

Pancasila, dan IKPTK

Positive Altumnews.com ALTUMNEWS.Com,

BANDARLAMPUNG- Gubernur

Lampung Arinal Djunaidi

menghadiri kegiatan Silaturahmi

Pemerintah Provinsi Lampung

dengan Organisasi

Kemasyarakatan Lampung Sai dan

beberapa Organisasi

http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220317212356-85-772870/freeport-naikkan-upah-karyawan-pada-2022-dan-2023



http://semarangku.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-314008084/info-loker-pt-traktor-nusantara-buka-lowongan-kerja-terbaru-ini-syarat-dan-cara-daftarnya






http://altumnews.com/2022/03/18/hut-ke-58-provinsi-lampung-gubernur-arinal-djunaidi-silaturahmi-dengan-lampung-sai-ippns-pwri-mpal-fokmal-pemuda-pancasila-dan-ikptk-provinsi-lampung








142

Provinsi Lampung -

Altumnews.com

Kemasyarakatan lainnya seperti



Provinsi Lampung, di Mahan

Agung, Bandar Lampung, Jumat

(18/03). "Alhamdulillah, pada hari

ini saya dapat bertemu dengan




Provinsi Lampung. Dalam

kegiatan tersebut Gubernur

mengucapkan rasa syukur dapat

bersilaturahmi dalam suasana

penuh kebersamaan dan

kekeluargaan bersama Keluarga

Besar Lampung Sai. Pada







Lampung.

185. 18

March

2022

Pemerintah Revisi

Permenaker Nomor

2 Tahun 2022, Ini

Kata Elemen Pekerja

Neutral Suara Merdeka Setelah menuai polemik dari

berbagai elemen masyarakat,

pemerintah memutuskan untuk


Tahun 2022 tentang Jaminan Hari

Tua (JHT). Permenaker Nomor 2

Tahun 2022 itu mengatur

pencairan dana JHT yang baru

bisa dilakukan oleh peserta jika

telah berusia 56 tahun. Menurut

Menaker Ida Fauziyah, selama

proses revisi Permenaker No. 2

Tahun 2022 berjalan, aturan lama


2015 masih tetap berlaku. Revisi

Permenaker tersebut akan

mengatur beberapa ketentuan

baru dengan penyederhanaan

syarat dan proses klaim manfaat

JHT.>.



http://www.suaramerdeka.com/nasional/pr-042985652/pemerintah-revisi-permenaker-nomor-2-tahun-2022-ini-kata-elemen-pekerja




143

186. 18

March

2022

Perluas

Kepesertaan,

BPJAMSOSTEK

Trenggalek Lindungi

Siswa SMK

Positive Blitar Times BPJS Ketenagakerjaan Kantor

Cabang Trenggalek kian gencar

memberikan edukasi pentingnya


kepada seluruh elemen

masyarakat. Tak terkecuali para

siswa-siswi Sekolah Menengah

Kejuruan di wilayah Trenggalek.

Salah satunya SMK Kesehatan

Wijaya Husada Trenggalek..

Sementara itu, Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Trenggalek

Adhie Wibowo menyampaikan,

pemberian perlindungan kepada

para siswa yang sedang praktek

kerja industri dalam program BPJS

Ketenagakerjaan ini meliputi

Program Jaminan Kecelakaan

Kerja dan Jaminan Kematian.

187. 18

March

2022

Perluas

Kepesertaan,

BPJAMSOSTEK

Trenggalek Lindungi

Siswa SMK

Positive Jatim Times BPJS Ketenagakerjaan Kantor

Cabang Trenggalek kian gencar

memberikan edukasi pentingnya


kepada seluruh elemen

masyarakat. Tak terkecuali para

siswa-siswi Sekolah Menengah

Kejuruan di wilayah Trenggalek.

Salah satunya SMK Kesehatan

Wijaya Husada Trenggalek.

Sementara itu, Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Trenggalek

Adhie Wibowo menyampaikan,

pemberian perlindungan kepada

para siswa yang sedang praktek

kerja industri dalam program BPJS

Ketenagakerjaan ini meliputi

Program Jaminan Kecelakaan

Kerja dan Jaminan Kematian.

188. 18

March

2022

Sutiaji Imbau

Perusahaan di Kota

Malang Daftarkan

BPJS

Ketenagakerjaan

Neutral Satu Kanal Dalam kunjungannya ke Kantor

BPJS Ketenagakerjaan di Jalan Dr.

Sutomo nomor 1 Klojen, Sutiaji

juga meminta masyarakat yang

belum memiliki BPJS untuk segera

mandaftarkan dirinya. Wali Kota

http://blitar.jatimtimes.com/baca/262531/20220318/081100/perluas-kepesertaan-bpjamsostek-trenggalek-lindungi-siswa-smk





http://jatimtimes.com/baca/262531/20220318/081100/perluas-kepesertaan-bpjamsostek-trenggalek-lindungi-siswa-smk





http://www.satukanal.com/sutiaji-imbau-perusahaan-di-kota-malang-daftarkan-bpjs-ketenagakerjaan-karyawannya





144

Karyawannya |

SATUKANAL.COM

Malang mengimbau seluruh

perusahaan untuk mendaftarkan

BPJS Ketenagakerjaan bagi

seluruh karyawannya. Itu menjadi

kewajiban dari perusahaan dan

menjadi hak para pekerja untuk

diasuransikan dengan semua

jenisnya," ujar Wali Kota Malang,

Sutiaji pada Jumat (18/3/2022).

"Saya kira seluruh masyarakat

mohon kesadarannya untuk

mendaftar ke BPJS

Ketenagakerjaan.

189. 18

March

2022

Dinas Tenaga Kerja

diduga Mandul

Komisaris PT. BBBB

Tipu Puluhan

Pencari Kerja

Negative Post Keadilan W. W selaku Komisaris di PT.

Bintang Berkah Bersama Baru

(PT.BBBB) yang beralamat di Jalan

Irian, Desa Jatiwangi Kecamatan

Cikarang Barat telah menipu

puluhan pencari kerja, saat ini

telah di laporkan ke Polsek

Cikarang Barat untuk di

periksa,(18/3/22). Bekasi-

postkeadilan. Saat di Wawancarai

Wartawan, Rian sebagai korban

pencari kerja mengatakan, Kami

puluhan orang pencari kerja di

Yayasan Penyalur Tenaga Kerja

bernama PT. Bintang Berkah

Bersama Baru (PT.BBBB) yang

beralamat di Desa Jatiwangi,

Kecamatan Cikarang Barat telah

menipu Kami para pencari kerja di

Yayasan Outsourcing tersebut

dimintai Uang sebesar Rp 8 Juta

untuk masuk kerja ke Perusahaan

yang akan di salurkan oleh PT.


tersebut, dan sebagian teman-

teman Saya ada yang memberi

Uang kisaran 6 Juta sampai 8

Jutaan per orang kepada PT.


sebagai Outsourcing Penyalur

tenaga kerja agar masuk kerja ke

Perusahan- Perusahan yang ada di



http://postkeadilan.com/dinas-tenaga-kerja-diduga-mandul-komisaris-pt-bbbb-tipu-puluhan-pencari-kerja





145

Kawasan," kata Rian,(18/3/22).

Rian menjelaskan, Saya bersama

teman- teman sebanyak 16 orang

lebih telah melaporkan ke pihak

Kepolisian Sektor Cikarang Barat,

dan Pelaku saat ini dalam

Pemeriksaan pihak Kepolisian

Sektor Cikarang Barat," jelas Rian.

190. 18

March

2022

Keluarga Syok TKI

Asal Cirebon Telah

Dieksekusi Mati di

Arab Saudi, Hanya

Bisa Pasrah

Negative Tribun News Cirebon Keluarga TKI asal Cirebon syok

anggota keluarganya bernama

Nawali Hasan Ihsan (47) telah

dieksekusi mati di Arab Saudi.

Menurut dia, kabar itu

disampaikan perwakilan Kemlu RI

yang mendatangi langsung

rumahnya di Desa Gombang,

Kecamatan Plumbon, Kabupaten

Cirebon, pada Kamis (17/3/2022)

malam. Perwakilan Kemlu RI dan

SBMI saat mendatangi rumah

Nawali di Desa Gombang,


Cirebon, Kamis (17/3/2022)

malam. Bahkan, mata Sandi juga

tampak berkaca-kaca saat

berbincang dengan

Tribuncirebon.com. Sesekali

tangan kanan dan kirinya

mengusap matanya secara

bergiliran.

191. 18

March

2022

Telepon Terakhir

Nawali Sebelum

Dieksekusi Mati di

Arab, Tanyakan Ini

Pada Keluarganya di

Cirebon

Negative Tribun News Cirebon TKI asal Cirebon bernama Nawali

Hasan Ihsan (47) dieksekusi mati

di Arab Saudi pada Kamis

(17/3/2022) pagi waktu Jeddah.

Warga Desa Gombang,


Cirebon, itu ditangkap sejak 2 Juni

2011 dan diseret ke meja hijau

karena terlibat kasus

pembunuhan sesama WNI. Kakak

ipar Nawali, Sandi (61),

mengatakan, selama ditahan adik

iparnya termasuk rajin

menelepon keluarga besarnya di

http://cirebon.tribunnews.com/2022/03/18/keluarga-syok-tki-asal-cirebon-telah-dieksekusi-mati-di-arab-saudi-hanya-bisa-pasrah





http://cirebon.tribunnews.com/2022/03/18/telepon-terakhir-nawali-sebelum-dieksekusi-mati-di-arab-tanyakan-ini-pada-keluarganya-di-cirebon






146

Cirebon. Kakak ipar Nawali, Sandi,

saat ditemui di rumahnya di Desa

Gombang, Kecamatan Plumbon,

Kabupaten Cirebon, Kamis

(17/3/2022) malam.

192. 18

March

2022

PTFI Teken PKB

dengan Para Pekerja

Neutral Bisnis Indonesia Tiga organisasi Serikat Pekerja di

lingkungan (PTFI) telah

menyepakati dan



Sulawesi Utara, pada hari Kamis



Direktur PTFI Tony Wenas serta


yaity Ketua PK FPE Konfederasi







Lukas Saleo. PKB XXII ini meliputi

perjanjian peningkatan upah dan




31 Maret 2024. "PTFI

mengapresiasi kemitraan dan

komunikasi yang sehat antara

pengusaha dengan SBSI, SPMP

dan SPSI.

193. 18

March

2022

Gubernur

Silaturahmi dengan

Lampung Sai, IPPNS,

PWRI, MPAL,

FOKMAL, Pemuda

Pancasila, dan IKPTK

Lampung

Positive Humas News.com BANDARLAMPUNG-Gubernur

Lampung Arinal Djunaidi

menghadiri kegiatan Silaturahmi

Pemerintah Provinsi Lampung

dengan Organisasi

Kemasyarakatan Lampung Sai dan

beberapa Organisasi

Kemasyarakatan lainnya seperti



Provinsi Lampung, di Mahan

Agung, Bandar Lampung, Jumat

http://ekonomi.bisnis.com/read/20220318/44/1512259/ptfi-teken-pkb-dengan-para-pekerja

http://ekonomi.bisnis.com/read/20220318/44/1512259/ptfi-teken-pkb-dengan-para-pekerja

http://www.humasnews.com/2022/03/18/gubernur-silaturahmi-dengan-lampung-sai-ippns-pwri-mpal-fokmal-pemuda-pancasila-dan-ikptk-lampung







147

(18/03). "Alhamdulillah, pada hari

ini saya dapat bertemu dengan




Provinsi Lampung. Dalam

kegiatan tersebut Gubernur

mengucapkan rasa syukur ke

hadirat Allah SWT- Tuhan YME,

dapat bersilaturahmi dalam

suasana penuh kebersamaan dan

kekeluargaan bersama Keluarga

Besar Lampung Sai. Pada







Lampung.

194. 18

March

2022

China menguraikan

tugas utama

urbanisasi dan

pembangunan

perkotaan-pedesaan

| Kabar Gadet

Neutral Kabar Gadget - Badan perencanaan ekonomi

terkemuka China telah

meluncurkan tugas-tugas utama

untuk mempromosikan urbanisasi

baru dan pengembangan kawasan

perkotaan-pedesaan yang

terintegrasi pada tahun 2022,

dalam upaya untuk

memperdalam reformasi sistem

pendaftaran rumah tangga dan

membantu pekerja migran

berintegrasi lebih baik ke kota-

kota. Untuk memperdalam

reformasi sistem pendaftaran

rumah tangga, kota-kota dengan

populasi permanen di bawah 3

juta orang harus menghapus

semua pembatasan pendaftaran

rumah tangga, menurut rencana

yang dirilis oleh Komisi

Pembangunan dan Reformasi

Nasional China (NDRC). Tingkat

urbanisasi penduduk tetap China

akan mencapai 64,72 persen pada

http://www.kabargadget.com/china-menguraikan-tugas-utama-urbanisasi-dan-pembangunan-perkotaan-pedesaan






148

tahun 2021, menurut NDRC.

Jakarta (Kabargadget)

195. 18

March

2022

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

Soal Ramai Kabar

PHK

Neutral Tribun News Hal ini sebagai tindak lanjut








terjadinya PHK, dan






















196. 18

March

2022

China jabarkan

tugas-tugas utama

urbanisasi dan

pembangunan

daerah perkotaan-

pedesaan -

JogoBoyo #JagaNKRI

Neutral Jogoboyo.com - Badan perencana ekonomi

tertinggi China mengungkap

tugas-tugas utama untuk

mempromosikan urbanisasi baru

dan pembangunan daerah

perkotaan-pedesaan yang

terintegrasi pada 2022, sebagai

upaya memperdalam reformasi

sistem registrasi rumah tangga

serta membantu pekerja migran

terintegrasi ke kota dengan lebih

baik. Guna memperdalam

http://www.tribunnews.com/bisnis/2022/03/18/kemnaker-panggil-manajemen-sicepat-soal-ramai-kabar-phk




http://www.jogoboyo.com/china-jabarkan-tugas-tugas-utama-urbanisasi-dan-pembangunan-daerah-perkotaan-pedesaan







149

reformasi sistem registrasi rumah

tangga, kota dengan populasi

penduduk permanen di bawah 3

juta jiwa harus menghapus

seluruh batasan dalam registrasi

rumah tangga, menurut rencana

yang dirilis oleh Komisi

Pembangunan dan Reformasi

Nasional (National Development

and Reform Commission/NDRC)

China. Tingkat urbanisasi

penduduk permanen di China

mencapai 64,72 persen pada

2021, menurut NDRC. Jakarta

(ANTARA)

197. 18

March

2022

BP2MI MoU dengan

IDNA Texas Buka

Peluang Kerja PMI di

Amerika Serikat

Positive Pelitatoday.com Com- Kepala Badan Pelindungan

Pekerja Migran Indonesia (BP2MI)

Benny Rhamdani

menandatangani Nota

Kesepahaman kerjasama dengan

Presiden Indonesian Diaspora

Network of The Americas (IDNA),

Texas, Amerika Serikat Velisia

Sitanggang Sextone tentang

Penempatan dan Pelindungan

Pekerja Migran Indonesia (PMI) di

Amerika Serikat. "Kerjasama ini

bisa menjembatani kesempatan

pemanfaatan peluang kerja

formal dan professional yang

terbuka dan berdaya saing tinggi

buat PMI guna masuk ke Amerika

Serikat," ujar Benny dalam

sambutannya, di ruang Command

Center, Jumat (18/3/2022).

"BP2MI telah menetapkan 9

program strategis yang sudah

diadopsi sebagai kebijakan

organisasi yang terukur melalui

implementasi program kegiatan

dalam RENSTRA BP2MI antara lain

seperti kerja sama dengan IDNA

Texas ini," jelasnya. Ia

menyebutkan bahwa kerja sama

ini merupakan hasil kunjungan

http://www.pelitatoday.com/2022/03/bp2mi-mou-dengan-idna-texas-buka.html




150

Tim BP2MI ke Amerika Serikat

pada September 2021 lalu,

sebagai alternatif strategis dalam

memenangkan peluang kerja di

Amerika Serikat.

198. 18

March

2022

Kader Posyandu

Bakal dapat

Tunjangan BPJS

Ketenagakerjaan

Positive Indo Linear Menyadari pentingnya kader

kesehatan dan posyandu,

Pemerintah Kota Tangerang

Selatan menyiapkan anggaran

khusus untuk alokasi biaya BPJS

Ketenagakerjaan. Salah satunya

jaminan kerja melalui BPJS

Ketenagakerjaan," Tutup

Benyamin. Alokasi ini diberikan

sebagai asuransi mobilitas kader

saat berkerja. Hal tersebut

diungkapkan Wali Kota Tangsel

Benyamin Davnie saat

peningkatan kapasitas kader

posyandu, di Serpong, Jumat

(18/3).

199. 18

March

2022

Vonis 10 Bulan Bui

Jumhur Hidayat

Dikuatkan di Tingkat

Banding

Positive Garuda-news.com Vonis 10 bulan penjara yang

diterima Jumhur Hidayat

dikuatkan Pengadilan Tinggi (PT)

Jakarta. Kasus bermula saat

Jumhur Hidayat berkicau melalui

akun Twitter @jumhurhidayat

pada 25 Agustus 2020. PN Jaksel

pun menjatuhkan hukuman 10

bulan penjara ke Jumhur. Jumhur

dinyatakan terbukti menyiarkan

kabar yang tidak lengkap terkait

UU Cipta Kerja.

200. 18

March

2022

Ramai Kabar PHK,

Kemnaker Panggil

Manajemen SiCepat

- Dobrak

Negative Dobrak.co " Kemnaker mendorong agar










katanya. Kementerian

http://indolinear.com/kader-posyandu-bakal-dapat-tunjangan-bpjs-ketenagakerjaan.html




http://www.garuda-news.com/vonis-10-bulan-bui-jumhur-hidayat-dikuatkan-di-tingkat-banding-39886.html




http://www.dobrak.co/news/pr-932986620/ramai-kabar-phk-kemnaker-panggil-manajemen-sicepat




151

Ketenagakerjaan ( Kemnaker )



Kemnaker pun, lanjut Dirjen Putri,

akan terus mendorong masing-

masing pihak untuk terus

mengedepankan dialog sosial

dalam mencari solusi bersama

bagi setiap perselisihan. "

Kemnaker dan PT SiCepat Ekspres

Indonesia telah menjadwalkan

pertemuan kembali untuk

memantau perkembangan

penyelesaian permasalahan

sekaligus memberikan pembinaan

lebih lanjut," ujarnya.

201. 18

March

2022

Lowongan Kerja

Nutrifood untuk

Lulusan SMA hingga

Lulusan S1, Tersedia

7 Posisi

Positive Tribun News Jambi Posisi yang dibutuhkan ada 7

posisi. Dilansir dari laman

nutrifood.co.id, Nutrifood

Indonesia sedang membuka 7

posisi lowongan kerja bagi lulusan

SMA/SMK, D3, dan S1. Informasi

lowongan kerja Nutrifood pada

Maret 2022. Lowongan kerja

Nutrifood ini untuk lulusan SMA

hingga lulusan S1.

http://jambi.tribunnews.com/2022/03/18/lowongan-kerja-nutrifood-untuk-lulusan-sma-hingga-lulusan-s1-tersedia-7-posisi





152

Title Menaker akan Kembalikan Ketentuan Klaim JHT ke Aturan Lama Author _noname

Media Republika Reporter


Link http://republika.co.id/berita/r8vb5h418/menaker-akan-kembalikan-ketentuan-klaim-jht-

ke-aturan-lama

Summary Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyatakan akan mengembalikan

ketentuan klaim Jaminan Hari Tua (JHT) ke aturan lama dalam revisi Permenaker Nomor 2

Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat JHT yang ditargetkan

keluar sebelum Mei 2022.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyatakan akan mengembalikan ketentuan klaim

Jaminan Hari Tua (JHT) ke aturan lama dalam revisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata Cara

dan Persyaratan Pembayaran Manfaat JHT yang ditargetkan keluar sebelum Mei 2022.

153

Title Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 Tidak Berlaku Author Cek Ricek

Media Siberindo Reporter


Link http://siberindo.co/17/03/2022/permenaker-nomor-2-tahun-2022-tidak-berlaku

Summary Artinya, Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 yang baru dibuat dinyatakan tidak berlaku. Untuk

Aturan JHT dikembalikan ke Permenaker Nomor 19 Tahun 2015. Selain itu, pada isi revisi

Permenaker 2/2022 juga dilakukan penambahan berupa kemudahan secara administratif

pada saat pekerja/buruh melakukan klaim JHT. "Intinya peraturan ini menyempurnakan bagi

temen-temen pekerja/buruh dalam melakukan klaim program Jaminan Hari Tua," ucap

Menaker saat konferensi pers bersama Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea, dan Presiden

KSPI, Said Iqbal, di Gedung Kemnaker Jakarta, Rabu (16/3/2022).

Artinya, Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 yang baru dibuat dinyatakan tidak berlaku. Untuk Aturan JHT

dikembalikan ke Permenaker Nomor 19 Tahun 2015.Selain itu, pada isi revisi Permenaker 2/2022 juga

dilakukan penambahan berupa kemudahan secara administratif pada saat pekerja/buruh melakukan

klaim JHT."Intinya peraturan ini menyempurnakan bagi temen-temen pekerja/buruh dalam melakukan

klaim program Jaminan Hari Tua," ucap Menaker saat konferensi pers bersama Presiden KSPSI, Andi Gani

Nena Wea, dan Presiden KSPI, Said Iqbal, di Gedung Kemnaker Jakarta, Rabu (16/3/2022).Menurut

Menaker, selama proses revisi berjalan, Permenaker 19/2015 masih tetap berlaku.Menaker menjelaskan,

proses revisi Permenaker 2/2022 dilakukan dengan mengikuti proses pembentukan perundangan-

undangan, yakni diawali dengan serap aspirasi, melakukan koordinasi dengan K/L, setelah itu terumuskan

dalam pokok-pokok pikiran, kemudian dikonsolidasikan lagi dengan K/L yang lain, lalu dilakukan

harmonisasi."Jadi sebenarnya prosesnya sama seperti proses pembentukan perundang-undangan yang

lain," ucapnya.Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea, menilai positif atas isi revisi Permenaker 2/2022,

terlebih terdapat penambahan kemudahan secara administratif pada saat pengurusan JHT. Pihaknya

menyatakan telah membaca pokok-pokok pikiran pemerintah.Atas revisi Permenaker 2/2022, pihaknya

segera melakukan sosialisasi kepada para pekerja/buruh.Senada dengan Andi, Presiden KSPI, Said Iqbal

mengapresiasi Menaker yang telah mendengarkan aspirasi pekerja/buruh dengan melakukan revisi

Permenaker 2/2022, bahkan menambah ketentuan berupa kemudahan secara administratif pada

pengurusan JHT."Maka saya ingin berterima kasih. Penjelasan (Menaker) ini menjelaskan kepada saya

dan Andi (Presiden KSPI), dan buruh Indonesia," ucap Iqbal.

154

Title Tertahan di Malaysia, 151 WNI Akhirnya Bisa Dipulangkan Author Suci Sekarwati

Media Tempo.co Reporter


Link http://dunia.tempo.co/read/1571745/tertahan-di-malaysia-151-wni-akhirnya-bisa-

dipulangkan

Summary Konsulat RI Tawau membantu memfasilitasi pemulangan mandiri (biaya sendiri) 151 yang

tertahan di Malaysia. Konsulat RI Tawau dalam keterangan pada Rabu, 16 Maret 2022,

menyebut 151 WNI itu dipulangkan dari area Tawau-Sabah menuju ke Nunukan-Kalimantan

Utara. Mereka tak bisa pulang ke Indonesia karena adanya penutupan Pelabuhan

Internasional Tawau sebagai salah satu pintu masuk dan keluar Malaysia, sejak Maret 2020

lalu. Dari 151 WNI, terdapat 3 orang dari wilayah kerja KJRI Kota Kinabalu yang ikut dalam

pemulangan.

Konsulat RI Tawau membantu memfasilitasi pemulangan mandiri (biaya sendiri) 151 yang tertahan di

Malaysia. Dari jumlah itu, 90 orang laki-laki 90 dan 61 perempuan.Konsulat RI Tawau dalam keterangan

pada Rabu, 16 Maret 2022, menyebut 151 WNI itu dipulangkan dari area Tawau-Sabah menuju ke

Nunukan-Kalimantan Utara. Pemulangan ini di bawah program pemulangan khusus tahap ke-10.WNI,

yang dibantu pemulangannya ini, kebanyakan para Pekerja Migran Indonesia (PMI) yang telah selesai

masa kontrak kerjanya dan juga pelancong WNI pelawat, yang masih tersisa, yang tidak dapat kembali ke

tanah air. Mereka tak bisa pulang ke Indonesia karena adanya penutupan Pelabuhan Internasional Tawau

sebagai salah satu pintu masuk dan keluar Malaysia, sejak Maret 2020 lalu.WNI dalam program

pemulangan khusus ini, berasal dari berbagai wilayahseperti Kalimantan Utara, Kalimantan Timur,

Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, SulawesiTenggara, Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat dan

Jawa Timur. Dari 151 WNI, terdapat 3 orang dari wilayah kerja KJRI Kota Kinabalu yang ikut dalam

pemulangan.Ke-151 WNI itu, diberangkatkan menggunakan KM. Purnama Ekspres yang sengaja

didatangkan secara khusus menyeberangkan mereka menuju ke Pelabuhan Tunontaka Nunukan-

Kalimantan Utara. Setibanya di Nunukan, mereka tinggal melanjutkan perjalananmenuju daerah domisili

masing-masing.Dalam kesempatan tersebut, Kepala Perwakilan RI Tawau, Heni Hamidah

didampingibeberapa pejabat fungsi terkait, meninjau langsung jalannya proses pemberangkatan

dipelabuhan. Konsul RI juga berdialog dengan beberapa WNI.Untuk dapat mengikuti program

pemulangan khusus ini, para WNI harus mendaftarkan diri ke Konsulat RI dengan melampirkan

persyaratan dokumen yang diperlukan, untuk dimintakan kelulusan atau ijin dari pihak otoritas terkait di

Sabah-Malaysia.Mengingat masih pada masa pandemi, proses pelaksanaan program pemulangan khusus

inimenerapkan SOP kesehatan yang ketat. Para WNI juga diwajibkan melampirkan hasil tes PCR terbaru

sebagai salah satu persyaratan pendaftaran program pemulangan.sampai saat ini masih belum membuka

Pelabuhan Internasional Tawau. Pelabuhan ini sejak Maret 2020 ditutup gara-gara pandemi Covid-19 dan

hanya digunakan untuk fasilitasi pemulangan khusus seperti deportasi atau pemulangan mandiri dengan

izin kelulusan dari pemerintah setempat.Sampai dengan pemulangan tahap ke-10 ini, tercatat sebanyak

1.293 orang telahdifasilitasi kepulangannya. Jumlah ini di luar pemulangan deportasi dan repatriasi

pelajar yang mendapatkan beasiswa untuk melanjutkan pendidikan di IndonesiaSelalu update info

terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram "Tempo.co Update". Klik

https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih

dahulu.

155

Title Kolaborasi dengan BPJS Ketenagakerjaan, Kadin Dorong Seluruh

Anggota Miliki Jaminan Sosial

Author _noname

Media Kompas Reporter


Link http://biz.kompas.com/read/2022/03/17/160214828/kolaborasi-dengan-bpjs-

ketenagakerjaan-kadin-dorong-seluruh-anggota-miliki

Summary Oleh karena itu, Kadin membangun kemitraan erat dengan BPJS Ketenagakerjaan melalui

kerja sama tersebut. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK)

dan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin) sepakat berkolaborasi dalam

penyelenggaraan program jaminan sosial ketenagakerjaan bagi seluruh anggota Kadin. Kerja

sama tersebut ditandai dengan penandatanganan perjanjian kerja sama (PKS) yang

dilakukan oleh Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo dan Ketua Umum Kadin

Indonesia Arsjad Rasjid dalam Rapat Kerja Nasional (Rakernas) Bidang Ketenagakerjaan di

Jakarta, Rabu (16/3/2022). Sebagai informasi, penandatanganan itu disaksikan langsung oleh

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah.

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) dan Kamar Dagang dan Industri

Indonesia (Kadin) sepakat berkolaborasi dalam penyelenggaraan program jaminan sosial

ketenagakerjaan bagi seluruh anggota Kadin.Kerja sama tersebut ditandai dengan penandatanganan

perjanjian kerja sama (PKS) yang dilakukan oleh Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo dan

Ketua Umum Kadin Indonesia Arsjad Rasjid dalam Rapat Kerja Nasional (Rakernas) Bidang

Ketenagakerjaan di Jakarta, Rabu (16/3/2022).Sebagai informasi, penandatanganan itu disaksikan

langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah.Pada kesempatan tersebut, Anggoro mengatakan

bahwa pihaknya menyambut baik dan mengapresiasi kerja sama tersebut."Apresiasi kami berikan kepada

Kadin Indonesia. Sebab, hari ini, BPJAMSOSTEK dan Kadin berkomitmen bersama-sama melakukan

sinergi yang bertujuan memberikan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (Jamsostek) bagi seluruh anggota

Kadin Indonesia," ujar Anggoro dalam siaran pers yang diterima Kompas.com, Kamis (17/3/2022).Ia pun

menjelaskan beberapa hal yang disepakati dalam perjanjian kerja sama tersebut. Salah satunya,

mendorong anggota Kadin Indonesia untuk mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta

BPJAMSOSTEK.Kemudian, pelaksanaan sosialisasi dan edukasi terkait peningkatan kesadaran hukum bagi

156

anggota Kadin Indonesia untuk memenuhi hak dan kewajiban tenaga kerja dalam memperoleh program

Jamsostek."Untuk memudahkan seluruh peserta Kadin menerima informasi dan mengakses layanan,

BPJAMSOSTEK telah memiliki berbagai inovasi layanan, seperti simplifikasi persyaratan dan prosedur

klaim, layanan yang lebih cepat, mudah, dan lengkap melalui aplikasi Jamsostek Mobile (JMO), serta

memperkenalkan wajah baru layanan BPJAMSOSTEK melalui perbaikan kantor layanan kami," kata

Anggoro.Kerja sama tersebut juga disambut baik oleh Arsjad Rasjid. Ia mengatakan, jaminan sosial bagi

pekerja sangat penting dalam menjalani pekerjaannya. Pasalnya, hal ini berkaitan erat dengan

kesejahteraan pekerja, baik itu jaminan kesehatan saat bekerja maupun jaminan hari tua."Jaminan sosial

merupakan jantung dari kesejahteraan dan produktivitas dalam hubungan ekonomi, terutama antara

pengusaha dan pekerja. Pekerja akan sangat profesional dan produktif bekerja saat dia menyadari dirinya

memiliki jaminan sosial," ujarnya.Menurut Arsjad, pihaknya menyadari hal tersebut. Oleh karena itu,

Kadin membangun kemitraan erat dengan BPJS Ketenagakerjaan melalui kerja sama tersebut.Sementara

itu, dalam Rakernas Ketenagakerjaan, Kadin Indonesia, Arsjad mengatakan bahwa Kadin menjalankan

program prioritas, yakni Rumah Ketenagakerjaan Nasional (RKN).RKN merupakan wadah komunikasi

serta kolaborasi antara pengusaha, pekerja, dan pemerintah, terutama terkait kesejahteraan. Salah

satunya, melalui pemenuhan hak-hak jaminan sosial.Hal senada juga dikatakan Wakil Ketua Umum

Bidang Ketenagakerjaan Kadin Indonesia Adi Mahfudz Wuhadji.Ia mendorong agar penyelenggaraan

Rakernas Ketenagakerjaan tersebut dapat menjadi sarana sosialisasi sekaligus edukasi di kalangan dunia

usaha. Utamanya, asosiasi dan perusahaan-perusahaan anggota Kadin agar bisa mendaftarkan

pekerjanya sebagai peserta program Jamsostek."Kami akan mendorong peningkatan kesadaran hukum

dan kepatuhan kalangan dunia usaha dalam pemenuhan hak dan kewajiban tenaga kerja dalam

memperoleh program jaminan sosial ketenagakerjaan," ujar Adi.Ia juga berharap, PKS antara

BPJAMSOSTEK dan Kadin tersebut dapat terealisasi dengan cepat demi ekosistem ketenagakerjaan yang

baik.

157

Title 10 Perawat di Pekanbaru Dipaksa Mundur Gegara Ikut Tes

CPNS

Author _noname

Media Inews Portal Reporter


Link http://regional.inews.id/berita/10-perawat-di-pekanbaru-dipaksa-mundur-gegara-ikut-tes-

cpns

Summary Ini kita nilai sangat mengintimidasi perawat di RS Santa Maria yang mendaftar CPNS," kata

Ikhsan, kuasa hukum 10 perawat tersebut di Pekanbaru, Kamis (17/3/2022). Sebanyak 10

perawat RS Santa Maria Pekanbaru melapor ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Provinsi Riau.

Mereka dipaksa mengundurkan diri karena mengikuti tes CPNS. Dia menjelaskan, 10 perawat

itu diminta mengundurkan diri karena disebut mengikuti tes CPNS saat jam dinas.

Sebanyak 10 perawat RS Santa Maria Pekanbaru melapor ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Provinsi Riau.

Mereka dipaksa mengundurkan diri karena mengikuti tes CPNS."Dalam pengunduran diri ada unsur

paksaan. Ini kita nilai sangat mengintimidasi perawat di RS Santa Maria yang mendaftar CPNS," kata

Ikhsan, kuasa hukum 10 perawat tersebut di Pekanbaru, Kamis (17/3/2022).Dia menjelaskan, 10 perawat

itu diminta mengundurkan diri karena disebut mengikuti tes CPNS saat jam dinas. Padahal, mereka

mengikuti tes CPNS di luar jam kerja.Nora, salah satu dari 10 perawat itu mengatakan, manajemen rumah

sakit memanggil mereka satu per satu pada 14 Januari 2022."Kami disuruh pimpinan untuk membuat

surat pengunduran diri. Padahal kita mengikuti tes CPNS saat tidak bekerja," ucapnya.Menurut Nora,

dirinya diminta mengundurkan diri saat itu juga. Bahkan telah disiapkan format surat pengunduran diri

beserta materai dan pulpen untuk tanda tangan."Kami tidak diizinkan keluar sebelum membuat surat

pengunduran diri tersebut," ujarnya.Pengacara para perawat, Buha TH Manik mengatakan, klien mereka

tak hanya diminta mengundurkan diri. Mereka juga tidak diberikan pesangon oleh rumah sakit."Klien

kami ini tidak mendapat (pesangon) setelah mundur. Makanya kami lakukan upaya untuk menanyakan

lanjut ke upaya tripartit di Disnaker," katanya.Humas RS Santa Maria Pekanbaru, Syarifa telah

dikonfirmasi terkait hal ini. Dia mengatakan, rumah sakit telah melakukan penyelidikan internal.Menurut

Syarifa, sepuluh perawat tersebut murni mengundurkan diri tanpa ada paksaan."Tidak ada (paksaan).

Kami manajemen melakukan penyidikan internal juga. Tidak ada pemaksaan itu. Justru kita kaget mereka

ramai-ramai mengundurkan diri," ujarnya.

158

Title DPRD Prov Sumatra Selatan dan Gubernur Sepakati 3 Raperda dan

1 Raperda Perpanjangan Waktu Pembahasan

Author _noname

Media Mediaotentik Reporter


Link http://mediaotentik.com/read/11223/dprd-prov-sumsel-dan-gubernur-sepakati-3-

raperda-dan-1-raperda-perpanjangan-waktu-pembahasan

Summary DPRD Provinsi Sumatera Selatan besama Gubernur Sumatera Selatan menyepakati 3

Rancangan Peraturan Daerah (Raperda) dan 1 Raperda perpanjangan waktu

pembahasannya, pada Paripurna XLVI (46) dengan agenda penyampaian laporan hasil

pembahasan dan penelitian pansus terhadap 4 (empat) Raperda Prov. Sumatra Selatan,

Kamis (17/3/2022). Sumatra Selatan; Hj. Sumatra Selatan; Kartika Sandra Desi, SH dan H.

Muchendi M, SE, dihadiri oleh Gubernur Sumatra Selatan; H. Herman Deru, S.H, M.M,

Perwakilan OPD serta Tamu undangan Lain baik secara langsung maupun virtual.

DPRD Provinsi Sumatera Selatan besama Gubernur Sumatera Selatan menyepakati 3 Rancangan

Peraturan Daerah (Raperda) dan 1 Raperda perpanjangan waktu pembahasannya, pada Paripurna XLVI

(46) dengan agenda penyampaian laporan hasil pembahasan dan penelitian pansus terhadap 4 (empat)

Raperda Prov. Sumatra Selatan, Kamis (17/3/2022).Rapat Paripurna dipimpin oleh Ketua DPRD Prov.

Sumatra Selatan; Hj. R.A. Anita Noeringhati, SH, MH, didampingi Para Wakil Ketua DPRD Prov. Sumatra

Selatan; Kartika Sandra Desi, SH dan H. Muchendi M, SE, dihadiri oleh Gubernur Sumatra Selatan; H.

Herman Deru, S.H, M.M, Perwakilan OPD serta Tamu undangan Lain baik secara langsung maupun

virtual.Kesepakatan itu diambil setelah mendengarkan Laporan pembahasan dan penelitian Panitia

khusus (Pansus) terhadap Raperda tersebut, secara bergiliran juru bicara Pansus membacakan

laporannya, diawali Pansus I yang dibacakan oleh Lindawati Syaropi, SH, MM, Pansus II dibacakan oleh

Ike Mayasari, SH, MH, Kemudian Pansus III dibacakan oleh Ir. Holda, M.Si dan terakhir Pansus IV

dibacakan oleh Dra. Hj. Nilawati.Dalam laporan Pansus yang telah melakukan membahas mulai dari

tanggal 1 hingga 16 Maret 2022 itu, Pansus I, II, IV Berkesimpulan menyetuji Raperda yang telah

dibahasnya, sedangkan Pansus III mengajukan perpanjangan waktu, kemudian secara aklamasi Para

peserta sidang paripurna menyetujui apa yang telah menjadi kesimpulan Pansus-pansus

Tersebut.Adapun ketiga Raperda yang telah disepakati antara DPRDProv. Sumatra Selatan dan Gubernur

159

Sumatra Selatan yaitu:1. Raperda tentang Pencabutan Perda Nomor 6 Tahun 2020 tentang Pengelolaan

Hutan Produksi dan Hutan Lindung di Provinsi Sumatera Selatan yang dibahas oleh Pansus I.2. Raperda

tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Selatan Nomor 3 Tahun 2014 Tentang

Pemberian Insentif Dan Kemudahan Penanaman Modal yang dibahas Oleh Pansus II.3. Raperda tentang

Retribusi Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang dibahas oleh Pansus IV.Dan Raperda yang diperpanjang

waktu pembahasannya yaitu: Raperda tentang Jasa Kontruksi yang dibahas oleh Pansus III.Setelah Para

Peserta menyetujui Bersama apa yang menjadi kesimpulan Pansus - Pansus, dilanjutkan dengan prosesi

penandatangan Keputusan bersama antara DPRD Prov. Sumatra Selatan dan Gubernur Sumatra Selatan

terhadap keempat Raperda tersebut, yang rancangan Keputusan Bersama itu telah di bacakan oleh

Sekretaris DPRD Prov. Sumatra Selatan; Ramadhan S. Basyeban, S.H. M.M. dan telah disetujui para

peserta sidang.Rapat Paripurna pun diakhiri dengan agenda mendengarkan pendapat akhir Gubernur

Sumatra Selatan yang menyampaikan latar belakang serta urgensi keempat Raperda dan juga

berkesimpulan sama yaitu menyepakati apa yang telah diputuskan Bersama DPRD Prov. Sumatra Selatan

terhadap keempat Raperda tersebut.

160

Title Imigrasi Muara Enim Cek Dokumen TKA di PLTU Sumatra

Selatan 8

Author Redaksi Halo

Sumsel

Media Halosumsel.co.id Reporter


Link http://halosumsel.co.id/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8

Summary Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim ) Kelas II Non TPI Muara Enim Kanwil Kemenkumham

Sumatra Selatan, Made Nur Hepi Juniartha, Kamis (17/03) mengatakan bahwa pihaknya

telah menggelar operasi gabungan bersama Tim Pengawasan Orang Asing (TIM PORA)

Kabupaten Muara Enim ke PLTU Sumatra Selatan 8 di Desa Tanjung Lalang, Kecamatan

Tanjung Agung, MuaraEnim, Kamis (17/03/2022). Tim PORA dipimpin oleh Kepala Kantor

Imigrasi Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Made Nur Hepi Juniartha dan

dibawah arahan Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan,

Herdaus. Hadir dalam operasi gabungan itu Kadis Ketenagakerjaan Muara Enim Siti

Herawati, Kadisdukcapil Muara Enim diwakili Benny Suhardi, Kepala DLH Muara Enim

diwakili kasi penegakan hukum lingkungan hidup Ana Novianty, Kaban Kesbangpol Muara

Enim Andy Wijaya, Pasi Intel Kodim 0404 Mura Enim diwakili Serka Yogi Aswar, Kasat

Intelkam Polres Muara Enim diwakili Ipda Sutrisnak, Kasi Intel Kejari Muara Enim diwakili

Muhaimin, Kapos BID Muara Enim diwakili Feri Tuispani, Kepala BNNK diwakili Khairul Saleh,

KPLP Lapas Muara Enim Ressy Setiawan, serta Kasat Pol PP Muara Enim diwakili Surya

Septemi. Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Herdaus

menerangkan, pelaksanaan operasi gabungan ini dalam rangka pembinaan terhadap TKA

yang bekerja di wilayah Kabupaten Muara Enim.

Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim ) Kelas II Non TPI Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan,

Made Nur Hepi Juniartha, Kamis (17/03) mengatakan bahwa pihaknya telah menggelar operasi gabungan

bersama Tim Pengawasan Orang Asing (TIM PORA) Kabupaten Muara Enim ke PLTU Sumatra Selatan 8 di

Desa Tanjung Lalang, Kecamatan Tanjung Agung, MuaraEnim, Kamis (17/03/2022)."Dari hasil operasi itu

diketahui sebanyak 200 tenaga kerja asing (TKA) akan kembali ke negara asalnya dikarenakan pengerjaan

proyek sudah sekitar 95 persen ." Kata Kakanim Made. Tim PORA dipimpin oleh Kepala Kantor Imigrasi

Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Made Nur Hepi Juniartha dan dibawah arahan

161

Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan, Herdaus. Hadir dalam operasi

gabungan itu Kadis Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Herawati, Kadisdukcapil Muara Enim diwakili Benny

Suhardi, Kepala DLH Muara Enim diwakili kasi penegakan hukum lingkungan hidup Ana Novianty, Kaban

Kesbangpol Muara Enim Andy Wijaya, Pasi Intel Kodim 0404 Mura Enim diwakili Serka Yogi Aswar, Kasat

Intelkam Polres Muara Enim diwakili Ipda Sutrisnak, Kasi Intel Kejari Muara Enim diwakili Muhaimin,

Kapos BID Muara Enim diwakili Feri Tuispani, Kepala BNNK diwakili Khairul Saleh, KPLP Lapas Muara Enim

Ressy Setiawan, serta Kasat Pol PP Muara Enim diwakili Surya Septemi. Tim pengawasan orang asing

bertemu dengan Mr. Liu Zheng selaku management PT. Engineeering Procurement Construction (EPC)

dan Jaya dari PT. Huadian Bukit Asam Power EPC, yang kemudian melaksanakan diskusi, pemeriksaan

sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing anggota tim PORA. Menurut Made jumlah tenaga kerja

asing pada proyek PLTU Sumatra Selatan 8 berjumlah 400 orang. Sebanyak 200 orang akan dipulangkan

kembali ke negara asalnya. Dari jumlah tersebut 60 orang telah berada di Jakarta dalam rangka

menunggu kepulangan, dan 140 orang TKA yang ada masih berada di Proyek PLTU Sumatra Selatan 8

dalam rangka menunggu tiket kepulangan dan transfer knowledge ke pekerja lokal."Dari hasil operasi

tidak ditemukan pelanggaran keimigrasian, seluruh TKA yang ada di proyek PLTU Sumatra Selatan 8

memiliki dokumen keimigrasian yang lengkap dan sah," tukas Kakanim Made. Kepala Divisi Keimigrasian

Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Herdaus menerangkan, pelaksanaan operasi gabungan ini dalam

rangka pembinaan terhadap TKA yang bekerja di wilayah Kabupaten Muara Enim. Pengawasan dilakukan

secara humanis dan bersifat konstruktif agar tetap terjaga iklim investasi dengan tetap mematuhi

peraturan hukum yang berlaku di Indonesia. Kepala Dinas Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Herawati

menambahkan, terkait pemberdayaan dan penunjukan tenaga pendamping dalam rekrutmen

diharapkan dapat disesuaikan dengan peraturan berlaku. Dirinya memandang perlu penunjukkan tenaga

lokal sebagai tenaga pendamping. Kadisnaker juga mendorong perusahaan agar dalam penggunaan

tenaga kerja dengan izin wilayah kerja dalam satu Kabupaten Muara Enim agar dapat berkontribusi dalam

Pendapat Asli Daerah. Diharapkan proyek pembangunan PLTU Sumatra Selatan dapat memanfaatkan

tenaga kerja yang telah dilatih oleh Disnaker Muara Enim seperti tenaga translator, koki, dan ahli las.

Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatera Selatan Harun Sulianto mengapresiasi kegiatan operasi

gabungan keimigrasian tersebut. Ia berterimakasih kepada jajaran imigrasi yang telah berkolaborasi

dengan pihak terkait dalam melaksanakan tugas pengawasan orang asing, serta melakukan penegakan

hukum dibidang keimigrasian.

162

Title Paripurna Ke XLVI, Gubernur Sampaikan Pendapat

Akhir Terhadap 4 Raperda

Author Redaksi Meteorsumatera

Media Meteor Sumatera Reporter


Link http://meteorsumatera.com/2022/03/paripurna-ke-xlvi-gubernur-sampaikan-pendapat-

akhir-terhadap-4-raperda

Summary Rapat Paripurna DPRD Provinsi Sumatera Selatan (Sumatra Selatan) Ke XLVI (46), Gubernur

Sumatra Selatan H Herman Deru menyampaikan pendapat akhir terhadap 4 Rancangan

Peraturan Daerah (Raperda), di Ruang Rapat Paripurna DPRD Sumatra Selatan, Kamis 17

Maret 2022. Pengajuan Raperda tentang Retribusi Penggunaan Tenaga Kerja Asing adalah

menyesuaikan dengan ketentuan Undang-Undang Nomor dalam rangka 11 Tahun 2020

tentang Cipta kerja, Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2022 tentang Hubungan Keuangan

antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah Nomor 34 Tahun dan 2021 tentang

Penggunaan Tenaga Kerja Asing. Dalam kesempatan yang sama pula dilakukan permintaan

persetujuan dari anggota DPRD Provinsi Sumatra Selatan secara lisan oleh pimpinan Rapat

paripurna, kemudian dilanjutkan pengambilan keputusan yang ditandai dengan

penandatanganan kesepakatan antara Gubernur Provinsi Sumatra Selatan H. Herman Deru

dan Ketua DPRD Provinsi Sumatra Selatan Hj RA Anita Noeringhati, SH MH. Rapat Paripurna

dihadiri oleh Wakil Ketua DPRD Sumatra Selatan Kartika Sandra Desi, SH, Wakil Ketua DPRD

Prov. Ketua DPRD Sumatra Selatan Hj RA Anita Noeringhati SH MH selaku pimpinan rapat,

Gubernur menyampaikan bahwa.

Rapat Paripurna DPRD Provinsi Sumatera Selatan (Sumatra Selatan) Ke XLVI (46), Gubernur Sumatra

Selatan H Herman Deru menyampaikan pendapat akhir terhadap 4 Rancangan Peraturan Daerah

(Raperda), di Ruang Rapat Paripurna DPRD Sumatra Selatan, Kamis 17 Maret 2022.Ketua DPRD Sumatra

Selatan Hj RA Anita Noeringhati SH MH selaku pimpinan rapat, Gubernur menyampaikan

bahwapengajuan Raperda tentang Retribusi Penggunaan Tenaga Kerja Asing adalah menyesuaikan

dengan ketentuan Undang-Undang Nomor dalam rangka 11 Tahun 2020 tentang Cipta kerja, Undang-

Undang Nomor 1 Tahun 2022 tentang Hubungan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah

Daerah Nomor 34 Tahun dan 2021 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing.Serta Surat Edaran Menteri

163

Ketenagakerjaan Nomor M/8/ HK.04/VI/2021 tentang Penyesuaian Peraturan Daerah Mengenai

Retribusi Daerah yang Berasal dari Pembayaran Dana Kompensasi Penggunaan Tanaga Kerja Asing atas

Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA).Dikatakan Herman Deru, Rancangan

Peraturan Daerah tentang Jasa Konstruksi diajukan, agar dapat memberikan perkembangan arah Jasa

konstruksi di Provinsi Sumatra Selatan serta dapat mewujudkan penyelenggaraan pekerjaan konstruksi

yang bertujuan, menjamin kedudukan pengguna jasa dan penyedia jasa, terpenuhinya standarisasi

penggunaan tenaga kerja konstruksi yang tersertifikasi.Dalam kesempatan yang sama pula dilakukan

permintaan persetujuan dari anggota DPRD Provinsi Sumatra Selatan secara lisan oleh pimpinan Rapat

paripurna, kemudian dilanjutkan pengambilan keputusan yang ditandai dengan penandatanganan

kesepakatan antara Gubernur Provinsi Sumatra Selatan H. Herman Deru dan Ketua DPRD Provinsi

Sumatra Selatan Hj RA Anita Noeringhati, SH MH.Rapat Paripurna dihadiri oleh Wakil Ketua DPRD

Sumatra Selatan Kartika Sandra Desi, SH, Wakil Ketua DPRD Prov. Sumatra Selatan H. Muchendi

Mahzareki SE, dan sejumlah anggota DPRD Sumatra Selatan serta Kepala OPD Pemprov Sumatra Selatan

yang berkesempatan hadir.

164

Title Dewanti Rumpoko Serahkan BPJS Ketenagakerjaan dan CSR ke

Pedagang Kota Batu

Author _noname

Media Jatim Pos Online Reporter


Link http://www.jatimpos.co/jatim/mataraman/8041-dewanti-rumpoko-serahkan-bpjs-

ketenagakerjaan-dan-csr-ke-pedagang-kota-batu

Summary Wali Kota Batu Hj Dewanti Rumpoko, melaksanakan penyerahan Corporate Social

Responsibility (CSR) kepada tenaga kerja rentan dan penyerahan kartu BPJS Ketenagakerjaan

kepada para pedagang pasar dan alun-alun di Stadion Brantas Kota Batu, Selasa (15/3). "Ini

adalah langkah awal yang baik, semoga banyak masyarakat Kota Batu di sektor non formal

yang memiliki BPJS Ketenagakerjaan," kata Dewanti Rumpoko. Kepala BPJS Ketenagakerjaan

Kota Batu, Yeni Aristasari, mengatakan, hingga saat ini sudah ada 455 pedagang pasar yang

memiliki kartu BPJS Ketenagakerjaan. "Sudah ada 455 pedagang pasar Kota Batu memiliki

BPJS ketenagakerjaan semntara untuk pedagang kaki lima di alun alun Kota Batu sudah 100%

sudah memiliki BPJS ketenagakerjaan" jelas Yeni.

Wali Kota Batu Hj Dewanti Rumpoko, melaksanakan penyerahan Corporate Social Responsibility (CSR)

kepada tenaga kerja rentan dan penyerahan kartu BPJS Ketenagakerjaan kepada para pedagang pasar

dan alun-alun di Stadion Brantas Kota Batu, Selasa (15/3).Dalam sambutannya Dewanti menyampaikan

bahwasanya perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan sangat penting demi meningkatkan rasa

keamanan pekerja sekaligus memberikan kepastian ekonomi keluarga untuk kedepannya."Perlindungan

jaminan sosial ketenagakerjaan saat ini menjadi sangat penting untuk meningkatkan rasa aman saat

bekerja, serta memberikan kepastian keberlangsungan ekonomi keluarga di masa depan" ujar

Dewanti.Dewanti mengatakan peserta BPJS ketenaga kerjaan di sektor non formal merupakan awal yang

baik untuk masyarakat Kota Batu."Ini adalah langkah awal yang baik, semoga banyak masyarakat Kota

Batu di sektor non formal yang memiliki BPJS Ketenagakerjaan," kata Dewanti Rumpoko.Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Kota Batu, Yeni Aristasari, mengatakan, hingga saat ini sudah ada 455 pedagang pasar

yang memiliki kartu BPJS Ketenagakerjaan. Sedangkan untuk pedangang alun-alun 100% telah memiliki

BPJS Ketenagakerjaan."Sudah ada 455 pedagang pasar Kota Batu memiliki BPJS ketenagakerjaan

semntara untuk pedagang kaki lima di alun alun Kota Batu sudah 100% sudah memiliki BPJS

165

ketenagakerjaan" jelas Yeni.Ia menambahkan banyak manfaatnya menjadi peserta BPJS ketenagakerjaan

selain perlindungan saat bekerja termasuk jaminan kematian penyebab apapun akan mendapatkan

santunan sebesar empat puluh dua juta, negara juga melindungi resiko saat kerja."Perlindungan ini

sangat bermanfaat untuk jaminan kematian karena sebab apapun, peserta akan menerima santunan

sebesar 42 juta. Negara juga akan melindungi risiko saat bekerja," kata Yeni.Dalam kesempatan ini

sekaligus diserahkan 100 Corporate Social Responsibility (CSR) kepada tenaga kerja rentan Kota Batu dari

Bank Mandiri dan 200 perlindungan untuk tenaga rentan dari Bank BRI Suhat.

166

Title Akhirnya! Kemnaker Revisi Aturan JHT Author _noname

Media Lidik.id Reporter


Link http://lidik.id/akhirnya-kemnaker-revisi-aturan-jht

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) resmi merevisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022

tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT) rampung

pada Mei 2022. Revisi aturan JHT tersebut disepakati buruh, dan bisa dicairkan sebelum usia

56 tahun, serta mendapat restu dari perwakilan presiden buruh sehingga sudah siap

diimplementasikan. Adapun isi dari revisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022, Ida menjelaskan

menjadi penguatan dari Permenaker Nomor 19 Tahun 2015, yaitu mengembalikan proses

klaim JHT bisa dilakukan meskipun usia belum sampai 56 tahun. Menurutnya adanya revisi

tersebut tidak hanya mengembalikan proses klaim dana JHT sebelum usia 56 Tahun, namun

juga akan ditambahkan kemudahan untuk para pekerja untuk melakukan proses klaim dana

JHT.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) resmi merevisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata

Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT) rampung pada Mei 2022. Kamis,

(17/3/2022).Revisi aturan JHT tersebut disepakati buruh, dan bisa dicairkan sebelum usia 56 tahun, serta

mendapat restu dari perwakilan presiden buruh sehingga sudah siap diimplementasikan."Kami

menerima beberapa pimpinan konfederasi pekerja, saya berdialog dengan para pimpinan Ini

menyempurnakan pandangan dari pimpinan konfederasi yang lain, pandangan kami dengar terutama

terkait tentang pengaturan klaim jaminan hari tua," ujar Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah Ida dalam

konferensi pers di Jakarta, pada hari Rabu, (16/3/2022).Ida menjelaskan, perwakilan buruh itu juga sudah

menyetujui terkait aturan revisi pada Permenaker 2 Tahun 2022."Proses revisi Permenaker ini mengikuti

proses pembentukan perundang undangan. Ada serap aspirasi, koordinasi Kementerian/Lembaga (K/L)

dan terbentuk pokok pikiran dan koordinasi dengan K/L dan proses harmonisasi," ujarnya.Adapun isi dari

revisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022, Ida menjelaskan menjadi penguatan dari Permenaker Nomor

19 Tahun 2015, yaitu mengembalikan proses klaim JHT bisa dilakukan meskipun usia belum sampai 56

tahun.Menurutnya adanya revisi tersebut tidak hanya mengembalikan proses klaim dana JHT sebelum

usia 56 Tahun, namun juga akan ditambahkan kemudahan untuk para pekerja untuk melakukan proses

klaim dana JHT."Aturan ini menyempurnakan bagi pekerja atau buruh dalam plan program JHT. Terima

kasih kepada konfederasi buruh saya senang berdialog bersama untuk bangun kondusifitas iklim

Ketenagakerjaan," sambungnya.

167

Title Bandel Gunakan TKA, Dua Perusahaan di Banggai Akan Diperiksa Author REDAKSI

Media Channelsulawesi.id Reporter


Link http://channelsulawesi.id/2022/03/17/bandel-gunakan-tka-dua-perusahaan-di-banggai-

akan-diperiksa

Summary Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Banggai, menyebut PT.

Mutual Reality Investment (MRI) dan PT. Nikelindo Jaya Nusantara (NJN) adalah perusahaan

bandel, karena masih mempekerjakan banyak Tenaga Kerja Asing (TKA). Kepala Seksi

Penempatan dan Perluasan Kerja, Disnakertrans Kabupaten Banggai, Christopel Satolom

menyebut, sejak tahun 2021 hingga 2022, belum semuanya perusahaan memberikan

laporan termasuk PT. Mutual Reality Investment dan PT. Nikelindo Jaya Nusantara.

Menanggapi hal itu, Kepala UPT Pengawas Ketenaga Kerjaan Disnakertrans Provinsi Sulawesi

Tengah (Sulteng), Yance saat dikonfirmasi via whatsapp baru-baru ini mengatakan, pihaknya

akan segera menindak lanjuti dan akan melakukan pemeriksaan kepada perusahaan

tersebut. "Ia perusahaan apa saja itu supaya sy perintahkan pengawas sy utk di periksa," tulis

Yance Via pesan singkat whatsapp.

Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Banggai, menyebut PT. Mutual Reality

Investment (MRI) dan PT. Nikelindo Jaya Nusantara (NJN) adalah perusahaan bandel, karena masih

mempekerjakan banyak Tenaga Kerja Asing (TKA).Kepala Seksi Penempatan dan Perluasan Kerja,

Disnakertrans Kabupaten Banggai, Christopel Satolom menyebut, sejak tahun 2021 hingga 2022, belum

semuanya perusahaan memberikan laporan termasuk PT. Mutual Reality Investment dan PT. Nikelindo

Jaya Nusantara."Sejumlah perusahaan tersebut sampai saat ini masih saja terus membandel. Padahal,

pada PP 34 tahun tahun 2021, sudah jelas ada sanksi sebagai mana dalam pasal 36 dan 37 terhadap setiap

perusahaan yang melanggarnya," kata Christopel.Menanggapi hal itu, Kepala UPT Pengawas Ketenaga

Kerjaan Disnakertrans Provinsi Sulawesi Tengah (Sulteng), Yance saat dikonfirmasi via whatsapp baru-

baru ini mengatakan, pihaknya akan segera menindak lanjuti dan akan melakukan pemeriksaan kepada

perusahaan tersebut."Ia perusahaan apa saja itu supaya sy perintahkan pengawas sy utk di periksa," tulis

Yance Via pesan singkat whatsapp.Menurut Yance, jika memang perusahaan masih terus bandel dan

sampai saat ini belum memberikan laporannya sesuai apa yang diamanatkan dalam Rencana Penggunaan

168

Tenaga Kerja Asing (RPTKA), Peraturan Pemerintah nomor 34 tahun 2021, tentang penggunaan tenaga

kerja asing, maka akan kami tindaki sampai adanya sanksi penyetopan untuk menggunakan TKA dalam

wilayah kegiatan perusahaan.Yance mengakui, jika pihaknya sudah beberapa kali mempertanyakan serta

memberikan teguran kepada kedua perusahaan tersebut.Tapi seolah pihak perusahaan mengabaikan itu

dan seolah membandel karena tidak kooperatif dalam memberikan informasi mengenai keberadaan

TKA.Seolah-olah ungkap Yance, pihak perusahaan menyembunyikan setiap informasi yang berkaitan

dengan keberadaan TKA."Oky nanti kita tindak lanjuti dan akan kita periksa. Jika memang masih bandel,

maka akan kami tindaki secara tegas," tutup Yance.

169

Title Kabar Baik! Kemnaker Telah Merevisi Isi Permanaker Nomor 2

Tahun 2022 tentang JHT, Begini Penjelasannya

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Depok Reporter


Link http://depok.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-094001043/kabar-baik-kemnaker-telah-

merevisi-isi-permanaker-nomor-2-tahun-2022-tentang-jht-begini-penjelasannya

Summary Akhirnya Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah merevisi Permenaker No 2 Tahun

2022 tentang tata cara pembayaran Jaminan Hari Tua (JHT). Kini persyaratan pembayaran

manfaat JHT dikembalikan kepada sebelumnya, sebagaimana substansi ketentuan

Permenaker No 19 Tahun 2015. Adapun isi revisi Permenaker No 2 Tahun 2022, juga

dilakukan penambahan berupa kemudahan secara administratif pada saat pekerja/buruh

melakukan klaim JHT. Cuitan Kemnaker tentang JHT.

Akhirnya Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah merevisi Permenaker No 2 Tahun 2022 tentang

tata cara pembayaran Jaminan Hari Tua (JHT).Kini persyaratan pembayaran manfaat JHT dikembalikan

kepada sebelumnya, sebagaimana substansi ketentuan Permenaker No 19 Tahun 2015.Adapun isi revisi

Permenaker No 2 Tahun 2022, juga dilakukan penambahan berupa kemudahan secara administratif pada

saat pekerja/buruh melakukan klaim JHT. Cuitan Kemnaker tentang JHT. Twitter/@KemnakerRI.Menurut

pihak Kemnaker, peraturan ini menyempurnakan soal pekerja/buruh dalam melakukan klaim program

JHT.Selain itu, kabar baik lainnya adalah selama proses revisi berjalan, Permenaker No 19 Tahun 2015

masih tetap berlaku efektif.Lalu proses revisi Permenaker No 2 Tahun 2022 dilakukan dengan mengikuti

proses pembentukan perundangan-undangan.

170

Title 6 Ciri-Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Author _noname

Media Inews Portal Reporter


Link http://www.inews.id/finance/bisnis/6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-

diwaspadai

Summary Ada beberapa ciri-ciri lowongan kerja bodong yang wajib kamu tahu sebelum melamar kerja.

Hal ini untuk menghindari kergian yang bakal diderita pencari kerja. Anda harus waspada

dan meneliti lowongan kerja karena ada oknum-oknum yang sengaja menjebak para pencari

kerja dengan menyebarkan lowongan kerja bodong. Salah satunya penipuan lowongan kerja

yang telah memakan banyak korban.

Ada beberapa ciri-ciri lowongan kerja bodong yang wajib kamu tahu sebelum melamar kerja. Hal ini untuk

menghindari kergian yang bakal diderita pencari kerja.Anda harus waspada dan meneliti lowongan kerja

karena ada oknum-oknum yang sengaja menjebak para pencari kerja dengan menyebarkan lowongan

kerja bodong."Kasus penipuan sangat beragam sekarang. Salah satunya penipuan lowongan kerja yang

telah memakan banyak korban. Pelamar diiming-iming gaji tinggi dan jabatan yang menggiurkan," tulis

akun Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Kamis (17/3/2022).Dikutip dari akun resmi Kementerian

Ketenagakerjaan di Instagram, berikut enam ciri-ciri lowongan kerja bodong, yang perlu kamu

waspadai:Menggunakan e-mail dan website gratisan yang memiliki kemiripan domain perusahaan

terkait. Media penyebaran via pesan singkat atau SMS, dengan respons cepat dan buru-buru untuk

mengajak interview. Melakukan telepon langsung dan menyampaikan jika telah mengirimkan balasan

dan minta untuk segera ditindaklanjuti. Menawarkan gaji tinggi, padahal level yang ditawarkan hanya

sebagai staf biasa. Mencantumkan foto karyawan atau segala yang terkait dengan perusahaan untuk

meyakinkan korbannya. Meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk biaya administrasi atau

keperluan lainnya.

171

Title Kemnaker 'Turun Gunung' Tangani PHK Massal SiCepat: Kinerja

Pekerja Dinilai Tak Sesuai : AUTOMagz Economy - Auto Magazine

Author Janet Cindy

Media Automagz.net Reporter


Link http://automagz.net/news/119004/kemnaker-turun-gunung-tangani-phk-massal-sicepat-

kinerja-pekerja-dinilai-tak-sesuai-automagz-economy

Summary "Kemnaker mendorong agar perusahaan sedapat mungkin menghindari terjadinya PHK, dan

mengupayakan dengan segera menyelesaikan permasalahan tersebut sesuai peraturan

perundang-undangan yang berlaku, dengan mengedepankan dialog sosial dan melibatkan

Serikat Pekerja/Serikat Buruh," pintanya. JAKARTA- Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) telah memanggil manajemen PT SiCepat Ekspres Indonesia (SiCepat), untuk

mengklarifikasi isu PHK massal yang terjadi. PHK Karyawan Sepihak, Kemnaker Panggil

SiCepat Besok Putri mengatakan, melalui pertemuan tersebut, PT SiCepat Ekspres Indonesia

menyatakan komitmennya untuk mempekerjakan kembali 500 orang pekerja. Diketahui,

SiCepat dikabarkan melakukan PHK terhadap 701 orang pekerjanya.

JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah memanggil manajemen PT SiCepat Ekspres

Indonesia (SiCepat), untuk mengklarifikasi isu PHK massal yang terjadi. Diketahui, SiCepat dikabarkan

melakukan PHK terhadap 701 orang pekerjanya. "Dari pertemuan ini diperoleh informasi bahwa

permasalahan tersebut berkaitan dengan hasil evaluasi kinerja para pekerja, yang dinilai tidak memenuhi

standar kinerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan," kata Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker, Indah

Anggoro Putri, melalui Siaran Pers Kamis (17/3/2022). PHK Karyawan Sepihak, Kemnaker Panggil SiCepat

Besok Putri mengatakan, melalui pertemuan tersebut, PT SiCepat Ekspres Indonesia menyatakan

komitmennya untuk mempekerjakan kembali 500 orang pekerja. Selain itu, terdapat 27 orang telah

sepakat dan sudah menandatangani perjanjian bersama dan 174 orang masih dalam proses

perundingan."Kemnaker mendorong agar perusahaan sedapat mungkin menghindari terjadinya PHK,

dan mengupayakan dengan segera menyelesaikan permasalahan tersebut sesuai peraturan perundang-

undangan yang berlaku, dengan mengedepankan dialog sosial dan melibatkan Serikat Pekerja/Serikat

Buruh," pintanya. SiCepat PHK 365 Pegawai, Begini Pengakuan dan Alasan Manajemen! Dapat Pesangon?

Putri mencatat, pihaknya akan terus mengawal proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial di

SiCepat. "Kemnaker dan PT SiCepat Ekspres Indonesia telah menjadwalkan pertemuan kembali untuk

memantau perkembangan penyelesaian permasalahan sekaligus memberikan pembinaan lebih lanjut,"

tegasnya.

172

Title KADIN Indonesia Siap Kolaborasi Sukseskan Perhelatan G20 Author _noname



Link http://nasional.tempo.co/read/1571788/kadin-indonesia-siap-kolaborasi-sukseskan-

perhelatan-g20

Summary Ketua Umum KADIN Indonesia Arsjad Rasjid menyatakan kesiapannya berkolaborasi dengan

Kemnaker mendukung penyelenggaraan Presidensi G20 Indonesia, terutama bersinergi

secara bisnis (B20). Sementara Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta KADIN

Indonesia ikut mendukung dan berkolaborasi menyukseskan perhelatan G20 di tahun 2022

ini. Ida Fauziyah menegaskan peran KADIN Indonesia sebagai wadah para pengusaha

dibidang ketenagakerjaan akan mendorong peningkatan daya saing industri nasional. "Saya

yakin Rakernas ini, akan berkontribusi sangat besar pada pembangunan ketenagakerjaan di

Indonesia sejalan dengan tema Rakernas yaitu "Penguatan Program Kerja Bidang

Ketenagakerjaan KADIN Indonesia," ujarnya.

Ketua Umum KADIN Indonesia Arsjad Rasjid menyatakan kesiapannya berkolaborasi dengan Kemnaker

mendukung penyelenggaraan Presidensi G20 Indonesia, terutama bersinergi secara bisnis

(B20)."Harapan kami antara G20 dan B20 dapat bersinergi. Karena di G20 kebijakan, di sini (B20-red)

bicara implementasi dan bagaimana membuat contoh konkrit yang kita lakukan, " ujarnya di acara Rapat

Kerja Nasional (Rakernas) Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Indonesia Bidang Ketenagakerjaan di

Jakarta, Rabu 16 Maret 2022.Sementara Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta KADIN

Indonesia ikut mendukung dan berkolaborasi menyukseskan perhelatan G20 di tahun 2022 ini. Pasalnya

Presidensi G20 Indonesia kesempatan bagi Indonesia untuk berkontribusi lebih besar lagi bagi pemulihan

ekonomi dunia, membangun tata kelola dunia yang lebih sehat, lebih adil, dan berkelanjutan."Saya

meyakini perhelatan G20 ini selaras dan sangat membantu kita dalam upaya Pemulihan Ekonomi

Nasional (PEN) maupun global. Kita harus menyadari PEN juga tidak bisa dilakukan tanpa pemulihan

ekonomi dalam skala global, " katanya.Ida Fauziyah menegaskan peran KADIN Indonesia sebagai wadah

para pengusaha dibidang ketenagakerjaan akan mendorong peningkatan daya saing industri nasional.

Pada gilirannya akan menjadi sektor penggerak utama dalam mendorong pertumbuhan ekonomi

Indonesia. "Saya yakin Rakernas ini, akan berkontribusi sangat besar pada pembangunan

ketenagakerjaan di Indonesia sejalan dengan tema Rakernas yaitu "Penguatan Program Kerja Bidang

Ketenagakerjaan KADIN Indonesia," ujarnya.Dalam sambutannya, Ida Fauziyah mengungkapkan saat ini

Kemnaker juga tengah gencar mendorong melakukan sosialisasi agar perusahaan segera membuat dan

menerapkan struktur Struktur dan Skala Upah (SUSU) bagi pekerja dengan masa kerja lebih dari 1 tahun

sesuai dengan kinerja pekerja/buruh dan kemampuan perusahaan. "Hal ini dilaksanakan untuk

mendorong peningkatan produktivitas dan daya saing perusahaan yang akhirnya akan memberi manfaat

bagi seluruh pekerja di perusahaan, " katanya.Usai membuka Rakernas KADIN Indonesia, Ida Fauziyah

dan Arsjad Rasjid melakukan penandatanganan nota kesepahaman tentang Peningkatan dan

Optimalisasi Layanan Ketenagakerjaan

173

Title Buruh Minta Program JKP Disetop dan Digantikan Jaminan

Pengangguran, Ini Bedanya

Author Merdeka

Media Merdeka Reporter


Link http://www.merdeka.com/uang/buruh-minta-program-jkp-disetop-dan-digantikan-

jaminan-pengangguran-ini-bedanya.html

Summary Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal meminta agar aturan

Jaminan Kehilangan Pekerjaan atau JKP tidak dilanjutkan. Iqbal lantas membeberkan tiga

perbedaan mendasar antara JKP dan jaminan pengangguran. Pertama, sumber pendanaan

JKP tidak ada kepastian. Kedua, iuran JKP disebutnya melanggar aturan dan tidak sesuai

peruntukan.

Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal meminta agar aturan Jaminan

Kehilangan Pekerjaan atau JKP tidak dilanjutkan. Dia meminta, JKP disempurnakan menjadi jaminan

pengangguran."Itu yang lazim berlaku di seluruh dunia. Seluruh dunia tidak kenal jaminan kehilangan

pekerjaan, tapi harus berbentuk unemployement insurance," seru Iqbal, Kamis (17/3).Untuk skema

pendanaan, dia mengatakan, sumber anggarannya berasal dari iuran buruh saat bekerja, iuran

pengusaha, dan iuran pemerintah."Tiga sumber itu harus mengiur. Maka sustainibilitas unenployement

insurance akan lebih pasti, karena jaminan sosial harus butuh kepastian," ungkap dia.Iqbal lantas

membeberkan tiga perbedaan mendasar antara JKP dan jaminan pengangguran. Pertama, sumber

pendanaan JKP tidak ada kepastian."Apakah buruh dan pengusaha mau mengiur? Ternyata tidak. Yang

terjadi, pengusaha dan buruh mengiurnya diambil dari rekomposisi jaminan kecelakaan kerja (JKK) dan

jaminan kematian (JKN)," sebutnya."Dalam Undang-Undang BPJS, rekomposisi atau subsidi silang antar

program dilarang. Dan pasal tentang subsidi silang adalah kriminal, itu belum hilang, 8 tahun

hukumannya," terang dia.Kedua, iuran JKP disebutnya melanggar aturan dan tidak sesuai peruntukan.

Sebab, itu merupakan rekomposisi dari jaminan kehilangan pekerjaan (JKK) dan jaminan

kematian."Dengan JKP, tiba-tiba diambil dari JKK dan jaminan kematian sekitar 0,22 persen totalnya,

dipindahkan ke JKP. Kan enggak masuk akal. Saya bayaran untuk iuran kematian dan kecelakaan kerja

saya, kok tiba-tiba uang saya diambil tanpa diminta persetujuan untuk membayar, tanda petik

pesangonnya orang lain?" keluhnya.Perbedaan terakhir, JKP hanya berlaku selama 6 bulan saja. Jumlah

174

uang yang dibayarkannya pun sedikit, yakni sebesar 45 persen dari upah terakhir selama 3 bulan pertama,

dan 25 persen dari upah terakhir pada 3 bulan setelahnya."Kalau unemployement insurance, dia selama

belum mendapat pekerjaan akan dibayar terus, dan jumlahnya 100 persen," pungkas

Iqbal.Advertisement

175

Title Komisi IV DPRD KALTENG Kunker Di Kalimantan Selatan Terkait

Komparasi Data TKA dan Lokal

Author Huma

Betang

Media Humabetang.com Reporter


Link http://humabetang.com/berita/komisi-iv-dprd-kalteng-kunker-di-kalsel-terkait-komparasi-

data-tka-dan-lokal

Summary Komparasi pemutakhiran data tenaga kerja lokal dan Tenaga Kerja Asing (TKA) dianggap

penting, sehingga Komisi IV DPRD Provinsi Kalimantan Tengah melakukan Kunjungan Kerja

(Kunker) di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan (Kalimantan

Selatan). Makanya kehadiran Komisi IV di Disnakertrans Kalimantan Selatan melihat

Komparasi pemutakhiran data yang mereka lakukan seperti apa," Ungkap Sriosako, Kamis

(17/3/2022). "Ini yang akan kita lihat di Provinsi Kalimantan Selatan, bagaimana mereka

mengimplementasikan PP tersebut sehingga ancaman terhadap usaha dan tenaga lokal bisa

berjalan dengan baik," Ujarnya. Bagi Sriosako, hasil kunjungan lapangan di Kalimantan

Selatan, akan menjadi dokumen penting guna pendataan TKA termasuk bentuk investasi

asing di Kalimantan Tengah.

Komparasi pemutakhiran data tenaga kerja lokal dan Tenaga Kerja Asing (TKA) dianggap penting,

sehingga Komisi IV DPRD Provinsi Kalimantan Tengah melakukan Kunjungan Kerja (Kunker) di Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan (Kalimantan Selatan).Ketua Komisi IV, H.M.

Sriosako mengatakan, percepatan pembangunan nasional termasuk daerah membutuhkan investasi

asing, namun hal tersebut dapat mengancam pelaku usaha maupun tenaga kerja lokal."Yang jelas negara

tentu memerlukan investasi asing, termasuk TKA, tetapi disisi lain bisa saja mengancam para pelaku

usaha termasuk tenaga lokal kita.Makanya kehadiran Komisi IV di Disnakertrans Kalimantan Selatan

melihat Komparasi pemutakhiran data yang mereka lakukan seperti apa," Ungkap Sriosako, Kamis

(17/3/2022).Diakui Sriosako, negara melalui regulasi Cipta Kerja telah mengeluarkan Peraturan

Pemerintah (PP) Nomor 34 tahun 2021 tentang penggunaan TKA."Ini yang akan kita lihat di Provinsi

Kalimantan Selatan, bagaimana mereka mengimplementasikan PP tersebut sehingga ancaman terhadap

usaha dan tenaga lokal bisa berjalan dengan baik," Ujarnya.Bagi Sriosako, hasil kunjungan lapangan di

Kalimantan Selatan, akan menjadi dokumen penting guna pendataan TKA termasuk bentuk investasi

asing di Kalimantan Tengah."Data investasi asing termasuk TKA sanggatlah penting, sehingga DPRD

selaku lembaga representatif rakyat perlu mengetahui dan dapat melakukan pengawasan, demi

menjamin kesinambungan pelaku usaha lokal termasuk pekerjanya," Tandasnya.

176

Title Freeport dan 3 Serikat Buruh Tandatangani PKB, Ini Poin-poin

yang Disepakati

Author _noname

Media Seputar Papua Reporter


Link http://seputarpapua.com/view/freeport-dan-3-serikat-buruh-tandatangani-pkb-ini-poin-

poin-yang-disepakati.html

Summary PT Freeport Indonesia (PTFI) bersama 3 organisasi Serikat Pekerja/Buruh di lingkungan PTFI

telah menyepakati dan menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) XXII di Manado,

Sulawesi Utara, pada Kamis ini (17/3/2022). PKB XXII ini mencakup peningkatan upah dan

beberapa komponen benefit bagi para karyawan PTFI, yang akan berlaku mulai 1 April 2022

hingga 31 Maret 2024. Penandatanganan PKB XXII dilakukan oleh Presiden Direktur PTFI

Tony Wenas dan para Ketua Serikat Pekerja/Buruh, yakni Ketua PK FPE Konfederasi Serikat

Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat Pekerja Mandiri Papua

(SPMP) PTFI Virgo Solossa, dan Ketua PUK SP KEP Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI)

PTFI Lukas Saleo. "PTFI mengapresiasi kemitraan dan komunikasi yang sehat antara

pengusaha dengan SBSI, SPMP, dan SPSI.

PT Freeport Indonesia (PTFI) bersama 3 organisasi Serikat Pekerja/Buruh di lingkungan PTFI telah

menyepakati dan menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) XXII di Manado, Sulawesi Utara, pada

Kamis ini (17/3/2022).PKB XXII ini mencakup peningkatan upah dan beberapa komponen benefit bagi

para karyawan PTFI, yang akan berlaku mulai 1 April 2022 hingga 31 Maret 2024.Penandatanganan PKB

XXII dilakukan oleh Presiden Direktur PTFI Tony Wenas dan para Ketua Serikat Pekerja/Buruh, yakni Ketua

PK FPE Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat Pekerja

Mandiri Papua (SPMP) PTFI Virgo Solossa, dan Ketua PUK SP KEP Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI)

PTFI Lukas Saleo.Proses perundingan PKB dilakukan di Timika - Papua dan Jakarta berjalan lancar, serta

selesai tepat waktu."PTFI mengapresiasi kemitraan dan komunikasi yang sehat antara pengusaha dengan

SBSI, SPMP, dan SPSI. Sebagai salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia, PTFI meyakini

bahwa peningkatan kesejahteraan karyawan tidak hanya akan membawa manfaat bagi para karyawan

dan keluarga. Namun juga bagi seluruh pemangku kepentingan perusahaan", kata Vice President

Hubungan Industrial PTFI, Demi Magai melalui siaran pers yang diterima seputarpapua.com,

Kamis.Secara garis besar, PKB XXII mencakup kesepakatan mengenai skema meningkatkan upah pokok

karyawan Pratama PTFI pada tahun 2022 dan 2023. Selain itu juga, disepakati pembayaran tambahan

satu kali tabungan hari tua, peningkatan bantuan pendidikan anak sekolah serta perluasan layanan dan

cakupan Kartu Perawatan Medis perusahaan."Kami mengapresiasi komitmen pengusaha untuk tidak

hanya memberi pekerjaan bagi kami, namun juga meninjau peningkatan upah dan fasilitas

kesejahteraan. Peningkatan ini akan semakin mendorong kami bekerja lebih baik untuk mencapai

produksi perusahaan yang aman dan berkelanjutan," kata Ketua PK FPE KSBSI PTFI Albert Janampa.Pada

acara penandatanganan PKB XXII turut hadir Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial & Jamsostek, Indah

Anggoro Putri yang turut membawakan sambutan secara virtual, pimpinan pusat SBSI dan SPSI, serta

Disnaker Papua dan Disnakertrans Kabupaten Mimika."Pemerintah Kabupaten Mimika menyambut baik

lancarnya perundingan dan penandatanganan PKB XXII PTFI antara pihak pengusaha dan para perwakilan

karyawan. Hubungan yang harmonis antara pengusaha dan karyawan adalah satu hal krusial yang perlu

177

terus dijaga di dalam setiap perusahaan demi menjamin lancarnya kegiatan usaha dan terus mengalirnya

nilai tambah dari kegiatan perusahaan bagi bangsa dan negara" kata Kepala Disnakertrans Kabupaten

Mimika Paulus Yanengga. Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Seputar

Papua. Mari bergabung di Grup Telegram "Seputarpapua.com News",

178

Title Buruh Tolak JKP, Minta Diubah Jadi Jaminan

Pengangguran

Author Maulandy Rizki Bayu

Kencana

Media Liputan 6 Reporter


Link http://www.liputan6.com/bisnis/read/4913980/buruh-tolak-jkp-minta-diubah-jadi-

jaminan-pengangguran

Summary Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal, mendesak aturan Jaminan

Kehilangan Pekerjaan atau JKP sebaiknya tidak dilanjutkan. "Dengan JKP, tiba-tiba diambil

dari JKK dan jaminan kematian sekitar 0,22 persen totalnya, dipindahkan ke JKP. Dia

meminta JKP disempurnakan menjadi jaminan pengangguran. "Itu yang lazim berlaku di

seluruh dunia.

Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal, mendesak aturan Jaminan Kehilangan

Pekerjaan atau JKP sebaiknya tidak dilanjutkan. Dia meminta JKP disempurnakan menjadi jaminan

pengangguran."Itu yang lazim berlaku di seluruh dunia. Seluruh dunia tidak kenal jaminan kehilangan

pekerjaan, tapi harus berbentuk unemployement insurance," seru Iqbal, Kamis (17/3/2022).Untuk skema

pendanaan, ia mengatakan, sumber anggaran berasal dari iuran buruh saat bekerja, iuran pengusaha,

dan iuran pemerintah."Tiga sumber itu harus mengiur. Maka sustainibilitas unenployement insurance

akan lebih pasti, karena jaminan sosial harus butuh kepastian," ungkap dia.Iqbal lantas membeberkan

tiga perbedaan mendasar antara JKP dan jaminan pengangguran. Pertama, sumber pendanaan JKP tidak

ada kepastian."Apakah buruh dan pengusaha mau mengiur? Ternyata tidak. Yang terjadi, pengusaha dan

buruh mengiurnya diambil dari rekomposisi jaminan kecelakaan kerja (JKK) dan jaminan kematian (JKN),"

sebutnya."Dalam Undang-Undang BPJS, rekomposisi atau subsidi silang antar program dilarang. Dan

pasal tentang subsidi silang adalah kriminal, itu belum hilang, 8 tahun hukumannya," terang dia.Kedua,

iuran JKP disebutnya melanggar aturan dan tidak sesuai peruntukan. Sebab, itu merupakan rekomposisi

dari jaminan kehilangan pekerjaan (JKK) dan jaminan kematian."Dengan JKP, tiba-tiba diambil dari JKK

dan jaminan kematian sekitar 0,22 persen totalnya, dipindahkan ke JKP. Kan enggak masuk akal. Saya

bayaran untuk iuran kematian dan kecelakaan kerja saya, kok tiba-tiba uang saya diambil tanpa diminta

persetujuan untuk membayar, tanda petik pesangonnya orang lain?" keluhnya.Perbedaan terakhir, JKP

hanya berlaku selama 6 bulan saja. Jumlah uang yang dibayarkannya pun sedikit, yakni sebesar 45 persen

dari upah terakhir selama 3 bulan pertama, dan 25 persen dari upah terakhir pada 3 bulan

setelahnya."Kalau unemployement insurance, dia selama belum mendapat pekerjaan akan dibayar terus,

dan jumlahnya 100 persen," pungkas Iqbal.

179

Title Menaker: Revisi Permenaker JHT Merupakan Respons Serius Dalam

Menanggapi Aspirasi Buruh

Author _noname



Link http://money.kompas.com/read/2022/03/17/113800326/menaker--revisi-permenaker-jht-

merupakan-respons-serius-dalam-menanggapi

Summary Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI Ida Fauziyah memastikan, revisi Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 2 Tahun 2022 tentang tata cara dan persyaratan

pembayaran jaminan hari tua (JHT) akan selesai sebelum 4 Mei 2022. "Pekerja kontrak atau

PKWT dan Pekerja Bukan Penerima Upah itu pun di-cover (JHT) dalam permenaker yang

nanti akan dibuat," kata dia. Pertama, pengembalikan peraturan sesuai ketentuan

Permenaker No. 19 Tahun 2015. Kedua, ia akan menyempurnakan Permenaker No. 19 Tahun

2015 dengan menambahkan beberapa kemudahan.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI Ida Fauziyah memastikan, revisi Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 2 Tahun 2022 tentang tata cara dan persyaratan pembayaran

jaminan hari tua (JHT) akan selesai sebelum 4 Mei 2022.Adapun, ia menjelaskan isi dari revisi yang sedang

digarap terdiri dari dua poin penting. Pertama, pengembalikan peraturan sesuai ketentuan Permenaker

No. 19 Tahun 2015.Artinya, manfaat JHT dapat diambil secara tunai dan sekaligus setelah melewati masa

tunggu 1 (satu) bulan. Sehingga, peserta tidak perlu menunggu sampai usia peserta 56 tahun.Kedua, ia

akan menyempurnakan Permenaker No.19 Tahun 2015 dengan menambahkan beberapa kemudahan.

Misalnya, persyaratan administrasi akan dipermudah berkaitan dengan bukti PHK yang dilampirkan saat

klaim manfaat.Lalu, seluruh proses klaim manfaat JHT akan dilakukan secara online. Sedangkan,

pembayaran manfaat di-transfer langsung oleh BPJS Ketenagakerjaan melalui rekening peserta."Revisi

Permenaker ini merupakan respons serius dalam menanggapi aspirasi pekerja dan buruh. Untuk itu, kami

meminta para pekerja tetap tenang dan fokus menjalankan pekerjaan sehari-hari. Aturan JHT yang baru

dipastikan sesuai dengan harapan pekerja dan buruh," jelas dia Rabu (16/3/2022).Ia mengakui, proses

revisi Permenaker saat ini telah memasuki tahap penyelesaian atau finalisasi.Dalam kesempatan yang

sama, perwakilan buruh mengapresiasi langkah yang dilakukan pemerintah.Presiden Konfederasi Serikat

Pekerja Indonesia (KSPI) Saiq Iqbal mengatakan, apa yang dilakukan Menaker saat ini sudah menampung

seluruh aspirasi buruh, bahkan lebih. Pasalnya, selain mengembalikan peraturan ke Permenaker No. 19

Tahun 2015, pemerintah juga memberikan manfaat tambahan."Pekerja kontrak atau PKWT dan Pekerja

Bukan Penerima Upah itu pun di-cover (JHT) dalam permenaker yang nanti akan dibuat," kata dia.Setali

tiga uang, Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) Andi Gani Nena Wea

merespons positif apa yang telah dilakukan Menaker."Kami minta Bu Menteri untuk segera menerbitkan

permenaker yang baru. Kami juga membuktikan pada publik bahwa kami tidak anti dialog dengan

pemerintah. Hari ini kami datang ke Menaker," terang dia dalam konferensi pers di Kementerian

Ketenagakerjaan.Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari

bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link

https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di

ponsel.

180

Title Anggota Baleg DPR Usulkan RUU tentang Kesejahteraan Ibu

dan Anak

Author Alpin Rahman

Media Sekato Reporter


Link http://sekato.id/anggota-baleg-dpr-usulkan-ruu-tentang-kesejahteraan-ibu-dan-anak

Summary Anggota Badan Legislasi (Baleg) DPR RI Firman Soebagyo memberikan apresiasi atas gagasan

dan usulan dari pengusul Rancangan Undang-Undang tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak.

Oleh karena itu, dalam sebuah rancangan undang-undang itu kita pertama harus betul-betul

mencermati dan mengikuti terhadap ketentuan undang-undang yang baru kita revisi yaitu

salah satunya adalah undang-undang itu diundangkan harus dapat dilaksanakan," ucap

Firman saat mengikuti rapat harmonisasi RUU Kesejahteraan Ibu dan Anak, di Gedung

Nusantara I, Senayan, Jakarta, Rabu (16/3/2022).

Anggota Badan Legislasi (Baleg) DPR RI Firman Soebagyo memberikan apresiasi atas gagasan dan usulan

dari pengusul Rancangan Undang-Undang tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak. Namun demikian, Firman

meminta agar RUU tersebut lebih mengatur kepada hal-hal yang substantif dan dibutuhkan terkait

dengan kesehatan ibu dan anak saja, sehingga tidak perlu melebar kepada hal lainnya agar tidak terjadi

tumpang tindih regulasi."Perlu kami ingatkan bahwa baru saja kita ini menyelesaikan sebuah regulasi

yang selama ini dianggap regulasi-regulasi tersebut tumpang tindih melalui Undang-Undang Cipta Kerja.

Oleh karena itu, dalam sebuah rancangan undang-undang itu kita pertama harus betul-betul mencermati

dan mengikuti terhadap ketentuan undang-undang yang baru kita revisi yaitu salah satunya adalah

undang-undang itu diundangkan harus dapat dilaksanakan," ucap Firman saat mengikuti rapat

harmonisasi RUU Kesejahteraan Ibu dan Anak, di Gedung Nusantara I, Senayan, Jakarta, Rabu

(16/3/2022).Jika dilihat dari substansi yang disampaikan pengusul, Firman menganggap masih ada

norma-norma yang diatur secara abstrak, sehingga sulit untuk dilaksanakan. Selain itu banyak norma

atau ketentuan yang sudah diatur di dalam ketentuan undang-undang lain. "Oleh karena itu dalam

rancangan undang-undang ini tidak boleh bertabrakan juga dengan undang-undang yang sudah

mengatur. Katakanlah mengenai ketentuan yang berkaitan dengan masa tenaga kerja," urai

Firman.Menurut politisi Partai Golkar itu, Baleg DPR RI juga perlu mendengarkan masukan pemerintah,

apakah ada kespesifikan atau kekhususan tentang masalah ini. "Karena tentunya pada waktu

pembahasan di UU Cipta kerja juga kita juga sudah membahas tentang masalah cuti (bagi ibu) pekerja)

dan lain sebagainya. Oleh karena itu, saya mengusulkan agar undang-undang ini lebih baik mengatur hal-

hal yang memang dibutuhkan, tidak perlu melebar kemana-mana," tandasnya.Terkait kesejahteraan,

tambah Firman, dalam kondisi seperti sekarang ini apakah negara akan mampu jika semua dibebankan

kepada negara. Bahkan sekarang BPJS dan kewajiban-kewajiban negara yang lain juga sulit dilaksanakan.

"Jangan sampai nanti kita sebagai pembuat undang-undang seperti membuat satu kebijakan yang tidak

pernah dipikir secara mendalam terhadap makna daripada undang-undang ini. Setelah mendengarkan

penjelasan dari tenaga ahli, Fraksi Partai Golkar akan mendalami secara lebih mendalam dan kami juga

akan memberikan tanggapan setelah kami selesai melakukan pendalaman internal kami,"

pungkasnya.Sumber : dpr.go.id

181

Title Revisi Permenaker Rampung sebelum 4 Mei 2022 Author mia/c6/oni

Media Jawa Pos Reporter


Link http://www.jawapos.com/nasional/17/03/2022/revisi-permenaker-rampung-sebelum-4-

mei-2022

Summary Pemerintah dan serikat buruh/pekerja akhirnya satu suara soal revisi Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan (Permenaker) 2/2022. Pemerintah didesak untuk langsung mencabut

Permenaker 2/2022. Dengan begitu, aturan pencairan JHT kembali menggunakan

Permenaker 19/2015. Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal

mengatakan, masalah revisi permenaker sudah klir.

Pemerintah dan serikat buruh/pekerja akhirnya satu suara soal revisi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan

(Permenaker) 2/2022. Mereka sepakat mengembalikan tata cara dan persyaratan pembayaran manfaat

jaminan hari tua (JHT) ke aturan lama.Seperti diketahui, sebelumnya serikat buruh/pekerja ngotot tak

boleh ada istilah revisi terkait aturan pencairan JHT itu. Pemerintah didesak untuk langsung mencabut

Permenaker 2/2022. Dengan begitu, aturan pencairan JHT kembali menggunakan Permenaker 19/2015.

Dalam aturan tersebut, pencairan JHT tak harus menunggu usia 56 tahun. Alasannya, buruh/pekerja

khawatir akan ada "akal-akalan" baru soal pencairan JHT bila menggunakan istilah revisi.Presiden

Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal mengatakan, masalah revisi permenaker sudah

klir. Pihaknya telah mendapat kepastian soal revisi yang dimaksud pemerintah. Yakni, mengembalikan

tata cara pencairan JHT ke aturan lama, Permenaker 19/2015. "Yang kedua, Ibu Menteri bahkan

menyempurnakan isi Permenaker 19/2015," ungkapnya.Pernyataan itu dia sampaikan setelah

melakukan pertemuan dengan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah di Kantor Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemenaker) kemarin (16/3).Dia juga menerangkan kesepakatan mengenai JHT bagi

pekerja kontrak atau PKWT dan pekerja bukan penerima upah. Mereka akan dikover dalam permenaker

terbaru hasil revisi Permenaker 2/2022. "Dengan demikian, istilah revisi adalah menyempurnakan dan

sudah klir bagi kami serikat buruh, justru ada peningkatan kebaikan," sambungnya.Dia pun berterima

kasih atas penjelasan dan kepastian yang diberikan. Dengan begitu, kekhawatiran soal adanya akal-

akalan yang mungkin kembali dilakukan pemerintah tak akan terjadi. Undangan dialog itu pun dinilainya

sebagai wujud bahwa pemerintah tidak antikritik.

182

Title Menaker Klaim Pencairan JHT Akan Lebih Mudah Author mia/c6/oni



Link http://www.jawapos.com/nasional/17/03/2022/menaker-klaim-pencairan-jht-akan-lebih-

mudah

Summary Dengan begitu, aturan pencairan JHT kembali menggunakan Permenaker 19/2015. Yakni,

mengembalikan tata cara pencairan JHT ke aturan lama, Permenaker 19/2015. Terkait isi,

Ida tegas mengatakan akan mengembalikan sebagian ketentuan yang ada dalam

Permenaker 19/2015 dengan ditambah sejumlah kemudahan lainnya untuk pencairan JHT.

Hingga saat ini Permenaker 2/2022 memang belum berlaku untuk pencairan JHT.

Revisi Permenaker Rampung sebelum 4 Mei 2022JawaPos.com - Pemerintah dan serikat buruh/pekerja

akhirnya satu suara soal revisi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) 2/2022. Mereka

sepakat mengembalikan tata cara dan persyaratan pembayaran manfaat jaminan hari tua (JHT) ke aturan

lama.Seperti diketahui, sebelumnya serikat buruh/pekerja ngotot tak boleh ada istilah revisi terkait

aturan pencairan JHT itu. Pemerintah didesak untuk langsung mencabut Permenaker 2/2022. Dengan

begitu, aturan pencairan JHT kembali menggunakan Permenaker 19/2015. Dalam aturan tersebut,

pencairan JHT tak harus menunggu usia 56 tahun. Alasannya, buruh/pekerja khawatir akan ada "akal-

akalan" baru soal pencairan JHT bila menggunakan istilah revisi.Presiden Konfederasi Serikat Pekerja

Indonesia (KSPI) Said Iqbal mengatakan, masalah revisi permenaker sudah klir. Pihaknya telah mendapat

kepastian soal revisi yang dimaksud pemerintah. Yakni, mengembalikan tata cara pencairan JHT ke aturan

lama, Permenaker 19/2015. "Yang kedua, Ibu Menteri bahkan menyempurnakan isi Permenaker

19/2015," ungkapnya.Pernyataan itu dia sampaikan setelah melakukan pertemuan dengan Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah di Kantor Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) kemarin

(16/3).Dia juga menerangkan kesepakatan mengenai JHT bagi pekerja kontrak atau PKWT dan pekerja

bukan penerima upah. Mereka akan dikover dalam permenaker terbaru hasil revisi Permenaker 2/2022.

"Dengan demikian, istilah revisi adalah menyempurnakan dan sudah klir bagi kami serikat buruh, justru

ada peningkatan kebaikan," sambungnya.Sebagai tuan rumah, Ida mengaku kedatangan dua pimpinan

organisasi serikat buruh/pekerja itu menyempurnakan pandangan-pandangan mengenai revisi

Permenaker 2/2022. Sebelumnya, dia pun telah berdialog dengan organisasi serikat buruh/pekerja

183

lainnya mengenai hal tersebut. Dia menegaskan, proses revisi Permenaker 2/2022 dilakukan dengan

mengikuti proses pembentukan perundangan-undangan. Diawali dengan menyerap aspirasi, melakukan

koordinasi dengan K/L, setelah itu merumuskan dalam pokok-pokok pikiran. Kemudian, dikonsolidasikan

lagi dengan K/L yang lain, lalu dilakukan harmonisasi. "Jadi, sebenarnya prosesnya sama seperti proses

pembentukan perundang-undangan yang lain," jelasnya.Terkait isi, Ida tegas mengatakan akan

mengembalikan sebagian ketentuan yang ada dalam Permenaker 19/2015 dengan ditambah sejumlah

kemudahan lainnya untuk pencairan JHT. Misalnya, bila tak ada KTP, bisa menggunakan identitas lainnya.

Kemudian, proses klaim bisa dilakukan secara online. "Aturan ini menyempurnakan Permenaker

19/2015," paparnya.Dia menargetkan, revisi akan rampung sebelum 4 Mei 2022. Yakni, batas terakhir

berlakunya Permenaker 19/2015. Hingga saat ini Permenaker 2/2022 memang belum berlaku untuk

pencairan JHT. Para pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) atau mengundurkan diri dari

pekerjaan bisa langsung mengklaim JHT miliknya. Pekerja cukup menunggu sebulan untuk proses

administrasi hingga dana JHT miliknya cair.

184

Title KSP dan BPJS Ketenagakerjaan Tinjau Implementasi di

Sumatera Utara

Author Pt. Viva Media Baru -

Viva

Media Vivanews Reporter


Link http://www.viva.co.id/siaran-pers/1458340-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-tinjau-

implementasi-di-sumatera-utara

Summary Untuk mengetahui efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan ( BPJAMSOSTEK ) bersama dengan

tim KSP (Koordinasi, Sinkronisasi, dan Pengendalian) yang terdiri atas berbagai unsur

Pemerintah mulai dari Sekretariat Kabinet, Kantor Staf Presiden dan Kementerian Koordinasi

Pemberdayaan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) melakukan kunjungan sekaligus

audiensi bersama Pemerintah Daerah (Pemda) di wilayah Sumatera Utara. Instruksi Presiden

Nomor 2 tahun 2021 telah setahun berjalan sejak dikeluarkan pada Maret 2021 yang lalu.

Pada kunjungan kali ini, turut pula hadir perwakilan dari Kementerian Dalam Negeri

(Mendagri) yang ikut melakukan audiensi di tiga kabupaten/kota, yaitu Kota

Pematangsiantar, Kabupaten Karo, dan Kota Medan. Pematangsiantar menjadi kota pertama

yang dikunjungi tim pada hari Rabu (16/3).

Instruksi Presiden Nomor 2 tahun 2021 telah setahun berjalan sejak dikeluarkan pada Maret 2021 yang

lalu. Untuk mengetahui efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan ( BPJAMSOSTEK ) bersama dengan tim KSP

(Koordinasi, Sinkronisasi, dan Pengendalian) yang terdiri atas berbagai unsur Pemerintah mulai dari

Sekretariat Kabinet, Kantor Staf Presiden dan Kementerian Koordinasi Pemberdayaan Manusia dan

Kebudayaan (Kemenko PMK) melakukan kunjungan sekaligus audiensi bersama Pemerintah Daerah

(Pemda) di wilayah Sumatera Utara. Pada kunjungan kali ini, turut pula hadir perwakilan dari

Kementerian Dalam Negeri (Mendagri) yang ikut melakukan audiensi di tiga kabupaten/kota, yaitu Kota

Pematangsiantar, Kabupaten Karo, dan Kota Medan.Pematangsiantar menjadi kota pertama yang

dikunjungi tim pada hari Rabu (16/3). Abraham Wirotomo selaku Tenaga Ahli Utama Deputi II Bidang

Pembangunan Manusia Kantor Staf Presiden membuka diskusi dengan Asisten II Walikota

Pematangsiantar Bidang Perekonomian dan Pembangunan Zainal Siahaan untuk mendapatkan gambaran

mengenai implementasi perlindungan program jaminan sosial ketenagakerjaan di wilayahnya. Selain itu,

tim KSP juga bermaksud untuk menemukan kendala atau tantangan yang dihadapi oleh Pemerintah Kota

Pematangsiantar dalam mengimplementasikan atau mengoptimalisasi pelaksanaan program jaminan

185

sosial ketenagakerjaan.Abraham mengatakan setidaknya ada empat hal yang disampaikan kepada

Pemerintah Kota Pematangsiantar guna mendorong implementasi jaminan sosial ketenagakerjaan yakni

mendorong kepatuhan pemberi kerja dalam hal mendaftarkan para pekerjanya ke program

BPJAMSOSTEK, mendorong pengawasan tertib iuran pelaku usaha yang sudah terdaftar, mendorong

kepesertaan BPJAMSOSTEK bagi para pekerja rentan seperti petani, nelayan, pekerja musiman dan

pekerja rentan lainnya, serta pendaftaran seluruh pekerja honorer di lingkungan Pemerintahan Kota

Pematangsiantar.Sejalan dengan Abraham, Laode Talib Kabid Jaminan Sosial Kemenko PMK juga

menjelaskan bahwa risiko sosial pasti terjadi dan dalam hal ini negara hadir dalam menyelenggarakan

jaminan sosial bagi masyarakat untuk menghindari munculnya warga miskin baru ketika tulang punggung

keluarga berpulang."Mari kita sama-sama bersinergi, mendorong kesejahteraan umum melalui jaminan

sosial khususnya kepada tenaga kerja, karena ini bukan hanya tugas BPJAMSOSTEK, namun tugas kita

bersama," ujarnya.Dalam kesempatan yang sama, Zainal Siahaan mengatakan bahwa Pemerintah Kota

Pematangsiantar siap mendukung penuh implementasi Inpres Nomor 2 Tahun 2021 dalam rangka

mewujudkan jaminan sosial bagi masyarakat khususnya masyarakat Kota Pematangsiantar. Dukungan

Pemkot Pematangsiantar ditandai dengan diterbitkannya Peraturan Walikota Pematangsiantar Nomor

29 Tahun 2017 tentang Kewajiban Kepesertaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Dalam Pemberian

Layanan Publik Tertentu Oleh Pemerintah Kota Pematangsiantar."Sampai saat ini kami terus menjalin

sinergi yang baik dengan BPJAMSOSTEK Kantor Cabang Pematangsiantar untuk mendorong cakupan

kepesertaan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan di Kota Pematangsiantar, kita juga setiap

tahunnya menganggarkan iuran untuk tenaga kerja honorer di lingkungan Pemerintah Kota

Pematangsiantar," kata Zainal.Ditemui di tempat terpisah, Direktur Kepesertaan BPJAMSOSTEK Zainudin

mengatakan penyerahan santunan tersebut sebagai bentuk tanggung jawab BPJAMSOSTEK sebagai

penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan ( Jamsostek ) untuk memberikan perlindungan atas risiko

sosial ekonomi yang rentan dialami pekerja atau keluarganya saat mengalami risiko kerja."Pemda di

Pematangsiantar, Kabupaten Karo dan Kota Medan serta Pemda lainnya yang berkomitmen

mengimplementasikan program Jamsostek bagi pekerja honorer perlu diapresiasi. Pemberian santunan

kepada ahli waris pekerja honorer tersebut bisa dijadikan simbol betapa perlindungan Jamsostek bagi

seluruh pekerja sangat penting keberadaannya, termasuk pekerja honorer pemerintahan," tegas

Zainudin.Besaran santunan kematian sebesar Rp42 juta diberikan kepada istri pekerja honorer Pemda

setempat yang meninggal dunia. Para pegawai honorer ini berhak atas santunan kematian karena

terdaftar dalam dua program BPJAMSOSTEK yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian

(JKM)."Semoga dengan adanya Inpres 2/2021 ini membuat implementasi Jamsostek dapat lebih optimal

dalam menjamin kesejahteraan para pekerja di seluruh Indonesia," pungkas Zainudin.Ditemui di tempat

terpisah, Direktur Kepesertaan BPJAMSOSTEK Zainudin mengatakan penyerahan santunan tersebut

sebagai bentuk tanggung jawab BPJAMSOSTEK sebagai penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (

Jamsostek ) untuk memberikan perlindungan atas risiko sosial ekonomi yang rentan dialami pekerja atau

keluarganya saat mengalami risiko kerja."Pemda di Pematangsiantar, Kabupaten Karo dan Kota Medan

serta Pemda lainnya yang berkomitmen mengimplementasikan program Jamsostek bagi pekerja honorer

perlu diapresiasi. Pemberian santunan kepada ahli waris pekerja honorer tersebut bisa dijadikan simbol

betapa perlindungan Jamsostek bagi seluruh pekerja sangat penting keberadaannya, termasuk pekerja

honorer pemerintahan," tegas Zainudin.Besaran santunan kematian sebesar Rp42 juta diberikan kepada

istri pekerja honorer Pemda setempat yang meninggal dunia. Para pegawai honorer ini berhak atas

santunan kematian karena terdaftar dalam dua program BPJAMSOSTEK yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja

(JKK) dan Jaminan Kematian (JKM)."Semoga dengan adanya Inpres 2/2021 ini membuat implementasi

Jamsostek dapat lebih optimal dalam menjamin kesejahteraan para pekerja di seluruh Indonesia,"

pungkas Zainudin.

186

Title DPRD Sumatra Selatan Setujui Tiga Raperda Author Penulis Popa Delta -

Media Palpos Id Reporter


Link http://palpos.sumeks.co/2022/03/17/dprd-sumsel-setujui-tiga-raperda

Summary Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Prov Sumatra Selatan menyetujui 3 rancangan

peraturan daerah (Rapeda) Prov Sumatra Selatan, dan satu raperda lainnya ditunda. Hal ini

terungkap dalam Rapat Paripurna DPRD Sumatra Selatan ke XLVI (46), dengan agenda

Laporan Hasil Pembahasan dan Penelitian Pansus terhadap empat raperda Pemprov

Sumatra Selatan, Kamis (17/3). Rapat paripurna ini dipimpin langsung oleh Ketua DPRD

Sumatra Selatan, Hj RA Anita Noeringhati SH MH didampingi Wakil Ketua DPRD Sumatra

Selatan, Muchendi Mahzareki dan Kartika Sandra Desi serta anggota dewan lainnya.

Gubernur Sumatra Selatan H Herman Deru beserta jajaran juga turut saksikan jalannya

paripurna.

Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Prov Sumatra Selatan menyetujui 3 rancangan peraturan

daerah (Rapeda) Prov Sumatra Selatan, dan satu raperda lainnya ditunda.Hal ini terungkap dalam Rapat

Paripurna DPRD Sumatra Selatan ke XLVI (46), dengan agenda Laporan Hasil Pembahasan dan Penelitian

Pansus terhadap empat raperda Pemprov Sumatra Selatan, Kamis (17/3).Rapat paripurna ini dipimpin

langsung oleh Ketua DPRD Sumatra Selatan, Hj RA Anita Noeringhati SH MH didampingi Wakil Ketua

DPRD Sumatra Selatan, Muchendi Mahzareki dan Kartika Sandra Desi serta anggota dewan lainnya.

Gubernur Sumatra Selatan H Herman Deru beserta jajaran juga turut saksikan jalannya paripurna.Dalam

paripurna perwakilan dari 4 pansus menyampaikan laporannya masing-masing. Dari jumlah tersebut, tiga

pansus disetujui dan 1 pansus ditunda.Tiga pansus yang disetujui itu adalah pansus I tenang pencabutan

Perda No 6 tahun 2020 tentang pengolahan hutan produksi dan hutan lindung di Sumatra Selatan, yang

dibacakan Lindawati Syarofi.Dalam laporannya Lindawati mengatakan, setelah melaksanakan

pembahasan dan penelitian secara seksama, maka Panitia Khusus I "menyepakati dan menyetujui"

Raperda tersebut di atas menjadi perda.Sedangkan juru bicara pansus II, Ike Mayasari mengatakan,

Pansus II DPRD Provinsi Sumatera Selatan dapat memahami dan menerima Raperda Tentang Perubahan

Atas Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Selatan Nomor 3 Tahun 2014 Tentang Pemberian Insentif dan

Pemberian Kemudahan Penanaman Modal, dengan segala koreksi dan perbaikan."Setelah Raperda ini

187

ditetapkan menjadi Perda agar segera ditindak lanjuti dengan menerbitkan Peraturan Gubernur terkait

dengan Pelaksanaan ketentuan-ketentuan yang diatur dalam Peraturan Daerah ini," ujarnya.Sementara

Jubir Pansus IV, Hj Nilawati menyatakan, dapat memahami dan sependapat dengan beberapa perubahan

raperda, tentang Retribusi Penggunaan Tenaga Kerja Asing, sebagaimana saran dari pemprov Sumatra

Selatan dan jajarannya. "Kita minta TKA yang ada di Sumatra Selatan di data secara administrasi,"

ujarnya.Ditempat yang sama Juru Bicara Pansus III, Holda MSi mengatakan, berdasarkan hasil rapat

Internal dengan Mitra terhadap raperda pemprov Sumatra Selatan tentang Jasa Konstruksi, maka Panitia

Khusus III bersepakat meminta perpanjangan waktu pembahasan Raperda Tentang Jasa Kontruksi

kepada Forum Rapat Paripurna Yang Terhormat.Gubernur Sumatra Selatan, H Herman Deru dalam

pendapat akhirnya mengatakan, setelah mendengarkan secara seksama laporan hasil penelitian dan

pembahasan atas 4 raperda, maka pihaknya sepakat untuk memberikan persetujuan bersama terhadap

3 raperda tersebut."Kami juga sepakat memberikan perpanjangan waktu kepada pansus III untuk

menyelesaikan tugasnya," kata Deru. (*)

188

Title Tim KSP dan BPJS Ketenagakerjaan Tinjau

Implementasi Inpres 2/2021 di Sumatra Utara

Author mediaindonesia.com

Media Media Indonesia Reporter


Link http://mediaindonesia.com/ekonomi/478758/tim-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-tinjau-

implementasi-inpres-22021-di-sumut

Summary Untuk mengetahui efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) bersama dengan


pemerintah mulai dari Sekretariat Kabinet, Kantor Staf Presiden dan Kementerian Koordinasi


audiensi bersama Pemerintah Daerah (Pemda) di wilayah Sumatera Utara. INSTRUKSI

Presiden (Inpres) Nomor 2 tahun 2021 telah setahun berjalan sejak dikeluarkan pada Maret

2021 yang lalu. Pada kunjungan kali ini, turut pula hadir perwakilan dari Kementerian Dalam

Negeri (Mendagri) yang ikut melakukan audiensi di tiga kabupaten/kota, yaitu Kota



INSTRUKSI Presiden (Inpres) Nomor 2 tahun 2021 telah setahun berjalan sejak dikeluarkan pada Maret

2021 yang lalu.Untuk mengetahui efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) bersama dengan

tim KSP (Koordinasi, Sinkronisasi, dan Pengendalian) yang terdiri atas berbagai unsur pemerintah mulai

dari Sekretariat Kabinet, Kantor Staf Presiden dan Kementerian Koordinasi Pemberdayaan Manusia dan


(Pemda) di wilayah Sumatera Utara.Pada kunjungan kali ini, turut pula hadir perwakilan dari Kementerian

Dalam Negeri (Mendagri) yang ikut melakukan audiensi di tiga kabupaten/kota, yaitu Kota





mengenai implementasi perlindungan program jaminan sosial ketenagakerjaan di wilayahnya.Selain itu,


189



Pemerintah Kota Pematangsiantar guna mendorong implementasi jaminan sosial

ketenagakerjaan.Empat hal itu yakni mendorong kepatuhan pemberi kerja dalam hal mendaftarkan para

pekerjanya ke program BPJAMSOSTEK, mendorong pengawasan tertib iuran pelaku usaha yang sudah

terdaftar, mendorong kepesertaan BPJAMSOSTEK bagi para pekerja rentan seperti petani, nelayan,

pekerja musiman dan pekerja rentan lainnya, serta pendaftaran seluruh pekerja honorer di lingkungan

Pemerintahan Kota Pematangsiantar.Sejalan dengan Abraham, Laode Talib Kabid Jaminan Sosial

Kemenko PMK juga menjelaskan bahwa risiko sosial pasti terjadi dan dalam hal ini negara hadir dalam

menyelenggarakan jaminan sosial bagi masyarakat untuk menghindari munculnya warga miskin baru

ketika tulang punggung keluarga berpulang."Mari kita sama-sama bersinergi, mendorong kesejahteraan

umum melalui jaminan sosial khususnya kepada tenaga kerja, karena ini bukan hanya tugas

BPJAMSOSTEK, namun tugas kita bersama," ujarnya.Dalam kesempatan yang sama, Zainal Siahaan

mengatakan bahwa Pemerintah Kota Pematangsiantar siap mendukung penuh implementasi Inpres

Nomor 2 Tahun 2021 dalam rangka mewujudkan jaminan sosial bagi masyarakat khususnya masyarakat

Kota Pematangsiantar.Dukungan Pemkot Pematangsiantar ditandai dengan diterbitkannya Peraturan

Walikota Pematangsiantar Nomor 29 Tahun 2017 tentang Kewajiban Kepesertaan Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan Dalam Pemberian Layanan Publik Tertentu Oleh Pemerintah Kota

Pematangsiantar."Sampai saat ini kami terus menjalin sinergi yang baik dengan BPJAMSOSTEK Kantor

Cabang Pematangsiantar untuk mendorong cakupan kepesertaan perlindungan jaminan sosial

ketenagakerjaan di Kota Pematangsiantar, kita juga setiap tahunnya menganggarkan iuran untuk tenaga

kerja honorer di lingkungan Pemerintah Kota Pematangsiantar," kata Zainal.Ditemui di tempat terpisah,

Direktur Kepesertaan BPJAMSOSTEK Zainudin mengatakan penyerahan santunan tersebut sebagai

bentuk tanggung jawab BPJAMSOSTEK sebagai penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan

(Jamsostek) untuk memberikan perlindungan atas risiko sosial ekonomi yang rentan dialami pekerja atau

keluarganya saat mengalami risiko kerja."Pemda di Pematangsiantar, Kabupaten Karo dan Kota Medan

serta Pemda lainnya yang berkomitmen mengimplementasikan program Jamsostek bagi pekerja honorer

perlu diapresiasi," jelasnya."Pemberian santunan kepada ahli waris pekerja honorer tersebut bisa

dijadikan simbol betapa perlindungan Jamsostek bagi seluruh pekerja sangat penting keberadaannya,

termasuk pekerja honorer pemerintahan," tegas Zainudin.Besaran santunan kematian sebesar Rp42 juta

diberikan kepada istri pekerja honorer Pemda setempat yang meninggal dunia. Para pegawai honorer ini

berhak atas santunan kematian karena terdaftar dalam dua program BPJAMSOSTEK yaitu Jaminan

Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM)."Semoga dengan adanya Inpres 2/2021 ini membuat

implementasi Jamsostek dapat lebih optimal dalam menjamin kesejahteraan para pekerja di seluruh

Indonesia," pungkas Zainudin.

190

Title Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Padang Sidempuan Adakan

Audiensi Dengan Bupati Madina

Author _noname

Media Liputan4.com Reporter


Link http://liputan4.com/kepala-bpjs-ketenagakerjaan-cabang-padang-sidempuan-adakan-

audiensi-dengan-bupati-madina

Summary Kepala BPJS Ketenaga Kerjaan Cabang Padang Sidempuan mengadakan audiensi dengan

Bupati Madina, di Kantor Bupati Madina, Selasa(;15/03/2022). Sementara itu, Kedatangan

BPJS Ketenaga Kerjaan Cabang Padang Sidempuan, disambut langsung, Bupati Madina,

H.M.Ja'far Sukhairi Nasution, didampingi Sekda Madina, H.Gozali Pulungan. Dalam

kesempatan tersebut, Sekretaris Daerah Madina, H.Gozali Pulungan, menyampaikan bahwa

"bpjstk madina sudah sering berkoordinasi dengan pemkab madina, dan juga program2 dari

bpjstk sudah secara bertahap kita laksanakan mulai dari kepesertaan jasa konstruksi,

kepesertaan Kepala dan perangkat desa serta u tuk Tahun 2022 ini untuk kepesertaan Non

ASN telah kita anggarkan karena ini sudah amanah undang undang dan peraturan bupati

juga telah kita terbitkan, sehingga regulasi2 sudah kita laksanakan. Hal Senada juga

dikatakan, Bupati Madina, H.M.Ja'far Sukhairi Nasution, menyampaikan, "saya dan pak

sekda tentu akan mengakomodir seluruh elemen untuk mendukung program bpjs

ketenagakerjaan tanpa mengganggu pos pos anggaran yg telah kita anggarkan apalagi ini

telah sesuai dengan amanat konstitusi, dan saya harap juga bapak pimpinan bpjs

ketenagakerjaan jangan bosan bosan mengingatkan kami selaku pemerintah karena

terkadang kami juga dihadapkan dalam berbagai persoalan kemudian juga terkait

kepesertaan Non ASN, pada bulan Maret ini kita harapkan datanya akan diserahkan ke BPJS

Ketenagakerjaan Mandailing Natal dan nanti akan kita seremonialkan penyerahan kartunya.

Kepala BPJS Ketenaga Kerjaan Cabang Padang Sidempuan mengadakan audiensi dengan Bupati Madina,

di Kantor Bupati Madina, Selasa(;15/03/2022).Hadir dalam acara tersebut, Kepala BP Jamsostek Madina,

Bahri Harahap,didampingi. Kabid Kepesertaan, Yuliandi Sahputra. Turut mendampingi, AR Pasang

Sidempuan, Yurwiriadi, Petugas Wasrik Padang Sidempuan, M.Faisal Rizky, ARP Mandailing Natal, Doly

Irawan Daulay.Sementara itu, Kedatangan BPJS Ketenaga Kerjaan Cabang Padang Sidempuan, disambut

191

langsung, Bupati Madina, H.M.Ja'far Sukhairi Nasution, didampingi Sekda Madina, H.Gozali

Pulungan.Dalam kesempatan tersebut, Sekretaris Daerah Madina, H.Gozali Pulungan, menyampaikan

bahwa "bpjstk madina sudah sering berkoordinasi dengan pemkab madina, dan juga program2 dari

bpjstk sudah secara bertahap kita laksanakan mulai dari kepesertaan jasa konstruksi, kepesertaan Kepala

dan perangkat desa serta u tuk Tahun 2022 ini untuk kepesertaan Non ASN telah kita anggarkan karena

ini sudah amanah undang undang dan peraturan bupati juga telah kita terbitkan, sehingga regulasi2

sudah kita laksanakan. kita mohon arahan pak bupati bagaimana langkah langkah untuk mendukung

program program bpjs ketenagakerjaan".Hal Senada juga dikatakan, Bupati Madina, H.M.Ja'far Sukhairi

Nasution , menyampaikan, "saya dan pak sekda tentu akan mengakomodir seluruh elemen untuk

mendukung program bpjs ketenagakerjaan tanpa mengganggu pos pos anggaran yg telah kita anggarkan

apalagi ini telah sesuai dengan amanat konstitusi, dan saya harap juga bapak pimpinan bpjs

ketenagakerjaan jangan bosan bosan mengingatkan kami selaku pemerintah karena terkadang kami juga

dihadapkan dalam berbagai persoalan kemudian juga terkait kepesertaan Non ASN, pada bulan Maret ini

kita harapkan datanya akan diserahkan ke BPJS Ketenagakerjaan Mandailing Natal dan nanti akan kita

seremonialkan penyerahan kartunya. Intinya jangan bosan saling ingat mengingatkan untuk

perlindungan pekerja. Perusahaan2 besar disini pada Desember lalu telah kita panggil untuk mengikuti

program GN-Lingkaran (CSR) BPJS Ketenagakerjaan, seperti Sorikmas Mining, RMM, SMGP dan lainnya

itu sudah kita suruh agar menyalurkan CSR untuk masyarakat sekitar. Kalau karyawan sudah kan, nah

untuk masyarakat jika bisa melalui CSR perusahaan itu agar bpjstk intens berkomunikasi. Terkait pekerja

rentan nanti akan ditindaklanjuti oleh pak sekda, Ungkap Bupati Madina dalam sambutannya.Kepala

bpjstk padang sidempuan menyampaikan, berdasarkan data yg kami terima dari dukcapil kurang lebih

jumlah penduduk Madina berjumlah 489. 912 orang. Ada 69.256 pekerja dengan pemberi kerja, ini terus

kita himbau dan perkuat dengan peraturan daerah, ada 155. 235 pekerja informal dan rentan yg perlu

perlindungan jaminan sosial, selebihnya bukan coverage jaminan sosial Ketenagakerjaan. Jadi fokus kita

kepada 155. 235 pekerja rentan ini untuk dapat kita bantu jika terjadi kecelakaan kerja dan meninggal

dunia. Bisa menggunakan APBD dan 16 perusahaan besar yg menurut data kami bisa menggunakan CSR

nya.Sehingga jika masyarakat pekerja rentan tersebut meninggal dunia akan mendapatkan santunan

senilai 42 juta rupiah dan dapat mencegah terjadinya kemiskinan baru di bumi gordang sambilan ini.

Sehingga pemerintah hadir dalam mensejahterakan masyarkat di kabupaten mandailing natalKami

berharap jika apbd dan csr perusahan dapat diakomodir diperkiraan dapat membantu sebanyak 77.800

tenaga kerja dengan total iuran senilai Rp. 15.684.480.000,- (Lima belas milyar enam ratus delapan puluh

empat juta empat ratus delapan puluh ribu rupiah)( Zakaria)

192

Title Freeport Indonesia dan Serikat Pekerja Sepakati Peningkatan

Upah dan Tunjangan Karyawan

Author _noname

Media Tiffanews Reporter


Link http://tiffanews.com/freeport-indonesia-dan-serikat-pekerja-sepakati-peningkatan-upah-

dan-tunjangan-karyawan

Summary PT Freeport Indonesia (PTFI) bersama tiga organisasi Serikat Pekerja/Buruh di lingkungan

PTFI telah menyepakati dan menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) XXII di Manado,

Sulawesi Utara, pada Kamis ini (17/3/2022). Penandatanganan PKB XXII dilakukan oleh

Presiden Direktur PTFI Tony Wenas dan para Ketua Serikat Pekerja/Buruh, yakni Ketua PK

FPE Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat

Pekerja Mandiri Papua (SPMP) PTFI Virgo Solossa, dan Ketua PUK SP KEP Serikat Pekerja

Seluruh Indonesia (SPSI) PTFI Lukas Saleo.

PT Freeport Indonesia (PTFI) bersama tiga organisasi Serikat Pekerja/Buruh di lingkungan PTFI telah


Kamis ini (17/3/2022).PKB XXII ini mencakup peningkatan upah dan beberapa komponen benefit bagi

para karyawan PTFI yang akan berlaku mulai 1 April 2022 hingga 31 Maret 2024.Penandatanganan PKB

XXII dilakukan oleh Presiden Direktur PTFI Tony Wenas dan para Ketua Serikat Pekerja/Buruh, yakni Ketua

PK FPE Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat Pekerja


PTFI Lukas Saleo.Proses perundingan PKB dilakukan di Timika - Papua dan Jakarta berjalan lancar dan

selesai tepat waktu. "PTFI mengapresiasi kemitraan dan komunikasi yang sehat antara pengusaha dengan

SBSI, SPMP dan SPSI. Sebagai salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia, PTFI meyakini


dan keluarga, namun juga bagi seluruh pemangku kepentingan perusahaan", kata Vice President

Hubungan Industrial PTFI, Demi Magai.Secara garis besar, PKB XXII mencakup kesepakatan mengenai

skema meningkatkan upah pokok karyawan Pratama PTFI pada tahun 2022 dan 2023. Juga disepakati

pembayaran tambahan satu kali Tabungan Hari Tua, peningkatan bantuan pendidikan anak sekolah serta

perluasan layanan dan cakupan Kartu Perawatan Medis perusahaan."Kami mengapresiasi komitmen

pengusaha untuk tidak hanya memberi pekerjaan bagi kami, namun juga meninjau peningkatan upah

dan fasilitas kesejahteraan. Peningkatan ini akan semakin mendorong kami bekerja lebih baik untuk

mencapai produksi perusahaan yang aman dan berkelanjutan," kata Albert Janampa Ketua PK FPE KSBSI

PTFI.Dalam acara penandatanganan PKB XXII turut hadir Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial &

Jamsostek, Indah Anggoro Putri yang turut membawakan sambutan secara virtual, pimpinan pusat SBSI

dan SPSI, serta Disnaker Papua dan Disnakertrans Kabupaten Mimika."Pemerintah Kabupaten Mimika

menyambut baik lancarnya perundingan dan penandatanganan PKB XXII PTFI antara pihak pengusaha

dan para perwakilan karyawan. Hubungan yang harmonis antara pengusaha dan karyawan adalah satu

hal krusial yang perlu terus dijaga di dalam setiap perusahaan demi menjamin lancarnya kegiatan usaha

dan terus mengalirnya nilai tambah dari kegiatan perusahaan bagi bangsa dan negara" kata Paulus

Yanengga Kepala Disnakertrans Kabupaten Mimika.

193

Title TKI di Arab Saudi Tak Terima Gaji Selama 24 Tahun Senilai

Rp523 Juta

Author _noname

Media Vivanews Reporter


Link http://www.viva.co.id/berita/dunia/1458362-tki-di-arab-saudi-tak-terima-gaji-selama-24-

tahun-senilai-rp523-juta

Summary Pekerja migran asal Indonesia berinisial PUB itu bekerja sebagai asisten rumah tangga

selama 24 tahun pada satu keluarga di kota Abha, Arab Saudi, demikian menurut keterangan

KJRI Jeddah yang diterima di Jakarta, Kamis. Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI) di

Jeddah kembali membantu untuk menyelamatkan gaji seorang pekerja migran Indonesia di

Arab Saudi senilai 140 ribu riyal atau sekitar Rp523 juta. Masalah pembayaran gaji itu

berhasil diungkap saat petugas di KJRI Jeddah mewawancarai PUB untuk menanyakan

apakah ia diperlakukan baik selama bekerja dan apakah hak-haknya dipenuhi oleh majikan.

Kepada petugas, perempuan kelahiran Bandung 1968 tersebut mengaku dia belum pernah

menikmati hasil jerih payah selama bekerja pada keluarga majikannya.

Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI) di Jeddah kembali membantu untuk menyelamatkan gaji

seorang pekerja migran Indonesia di Arab Saudi senilai 140 ribu riyal atau sekitar Rp523 juta.Pekerja

migran asal Indonesia berinisial PUB itu bekerja sebagai asisten rumah tangga selama 24 tahun pada satu

keluarga di kota Abha, Arab Saudi, demikian menurut keterangan KJRI Jeddah yang diterima di Jakarta,

Kamis.Masalah pembayaran gaji itu berhasil diungkap saat petugas di KJRI Jeddah mewawancarai PUB

untuk menanyakan apakah ia diperlakukan baik selama bekerja dan apakah hak-haknya dipenuhi oleh

majikan.Kepada petugas, perempuan kelahiran Bandung 1968 tersebut mengaku dia belum pernah

menikmati hasil jerih payah selama bekerja pada keluarga majikannya.Menanggapi situasi itu, petugas

KJRI Jeddah memutuskan untuk segera mengamankan PUB di tempat perlindungan (shelter) KJRI sampai

hak-haknya dibayar oleh majikan.Pihak KJRI Jeddah kemudian memanggil majikan PUB untuk

menjelaskan permasalahan kelalaian pemenuhan hak-hak PUB sebagai pekerja.Keluarga majikan PUB

pun akhirnya berjanji akan membayar semua gaji yang menjadi hal asisten rumah tangga itu, tetapi

memohon waktu untuk menjual sebidang tanah agar bisa membayar gaji PUB.

194

Title Menaker: Revisi Aturan JHT Akomodir Aspirasi Pekerja Author _noname

Media Infopublik.id Reporter


Link http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/615852/menaker-revisi-aturan-jht-

akomodir-aspirasi-pekerja

Summary Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, menyatakan bahwa isi dari revisi

Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat

Jaminan Hari Tua (JHT) dikembalikan sebagaimana substansi ketentuan Permenaker Nomor

19 Tahun 2015. Selain itu, pada isi revisi Permenaker 2/2022 juga dilakukan penambahan

berupa kemudahan secara administratif pada saat pekerja/buruh melakukan klaim JHT.

"Intinya peraturan itu, menyempurnakan bagi temen-temen pekerja/buruh dalam

melakukan klaim program JHT," ucap Menaker saat Konferensi Pers bersama Presiden

Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI), Andi Gani Nena Wea dan Presiden

Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal di Gedung Kemnaker Jakarta, Rabu

(16/3/2022). Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea menilai positif atas isi revisi Permenaker

2/2022, terlebih terdapat penambahan kemudahan secara administratif pada saat

kepengurusan JHT.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, menyatakan bahwa isi dari revisi Permenaker Nomor

2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT)

dikembalikan sebagaimana substansi ketentuan Permenaker Nomor 19 Tahun 2015.Selain itu, pada isi

revisi Permenaker 2/2022 juga dilakukan penambahan berupa kemudahan secara administratif pada saat

pekerja/buruh melakukan klaim JHT."Intinya peraturan itu, menyempurnakan bagi temen-temen

pekerja/buruh dalam melakukan klaim program JHT," ucap Menaker saat Konferensi Pers bersama

Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI), Andi Gani Nena Wea dan Presiden

Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal di Gedung Kemnaker Jakarta, Rabu

(16/3/2022).Menurut Menaker, selama proses revisi berjalan, Permenaker 19/2015 masih tetap

berlaku.Menaker menjelaskan, proses revisi Permnaker 2/2022 dilakukan dengan mengikuti proses

pembentukan perundangan-undangan, yakni diawali dengan serap aspirasi, melakukan koordinasi

dengan kementerian lembaga (K/L), setelah itu terumuskan dalam pokok-pokok pikiran, kemudian

195

dikonsolidasikan lagi dengan K/L yang lain, lalu dilakukan harmonisasi."Jadi sebenarnya prosesnya sama

seperti proses pembentukan perundang-undangan yang lain," ucapnya.Presiden KSPSI, Andi Gani Nena

Wea menilai positif atas isi revisi Permenaker 2/2022, terlebih terdapat penambahan kemudahan secara

administratif pada saat kepengurusan JHT. Pihaknya menyatakan telah membaca pokok-pokok pikiran

pemerintah.Atas revisi Permenaker 2/2022, pihaknya segera melakukan sosialisasi kepada para

pekerja/buruh.Senada dengan Andi, Presiden KSPI, Said Iqbal mengapresiasi Menaker yang telah

mendengarkan aspirasi pekerja/buruh dengan melakukan revisi Permenaker 2/2022, bahkan menambah

ketentuan berupa kemudahan secara administratif pada pengurusan JHT."Maka saya ingin berterima

kasih. Penjelasan (Menaker) ini menjelaskan kepada saya dan Andi (Presiden KSPI), dan buruh Indonesia,"

ucap Iqbal.Foto: Istimewa

196

Title Tim KSP dan BPJS Ketenagakerjaan Tinjau Implementasi Inpres 2

di Sumatra Utara

Author Prodik Digital



Link http://inforial.tempo.co/read/1006393/tim-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-tinjau-

implementasi-inpres-2-di-sumut

Summary Untuk mengetahui efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) bersama tim KSP

(Koordinasi, Sinkronisasi, dan Pengendalian) yang terdiri atas berbagai unsur Pemerintah

mulai dari Sekretariat Kabinet, Kantor Staf Presiden dan Kementerian Koordinasi


audiensi bersama Pemerintah Daerah (Pemda) di wilayah Sumatera Utara. Selain itu, tim KSP

juga bermaksud menemukan kendala atau tantangan yang dihadapi Pemerintah Kota

Pematangsiantar dalam mengimplementasikan atau mengoptimalisasi pelaksanaan

program jaminan sosial ketenagakerjaan. Instruksi Presiden Nomor 2 tahun 2021 telah

setahun berjalan sejak dikeluarkan Maret 2021 lalu. Pada kunjungan kali ini, turut pula hadir

perwakilan dari Kementerian Dalam Negeri (Mendagri) yang ikut melakukan audiensi di tiga

kabupaten/kota, yaitu Kota Pematangsiantar, Kabupaten Karo, dan Kota Medan.

Instruksi Presiden Nomor 2 tahun 2021 telah setahun berjalan sejak dikeluarkan Maret 2021 lalu. Untuk

mengetahui efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) bersama tim KSP (Koordinasi,

Sinkronisasi, dan Pengendalian) yang terdiri atas berbagai unsur Pemerintah mulai dari Sekretariat

Kabinet, Kantor Staf Presiden dan Kementerian Koordinasi Pemberdayaan Manusia dan Kebudayaan

(Kemenko PMK) melakukan kunjungan sekaligus audiensi bersama Pemerintah Daerah (Pemda) di

wilayah Sumatera Utara.Pada kunjungan kali ini, turut pula hadir perwakilan dari Kementerian Dalam

Negeri (Mendagri) yang ikut melakukan audiensi di tiga kabupaten/kota, yaitu Kota Pematangsiantar,

Kabupaten Karo, dan Kota Medan.Pematangsiantar menjadi kota pertama yang dikunjungi tim Rabu 16

Maret. Tenaga Ahli Utama Deputi II Bidang Pembangunan Manusia Kantor Staf Presiden Abraham

Wirotomo membuka diskusi dengan Asisten II Walikota Pematangsiantar Bidang Perekonomian dan

Pembangunan Zainal Siahaan untuk mendapatkan gambaran mengenai implementasi perlindungan

program jaminan sosial ketenagakerjaan di wilayahnya.Selain itu, tim KSP juga bermaksud menemukan

197

kendala atau tantangan yang dihadapi Pemerintah Kota Pematangsiantar dalam mengimplementasikan

atau mengoptimalisasi pelaksanaan program jaminan sosial ketenagakerjaan.Abraham mengatakan

setidaknya ada empat hal yang disampaikan kepada Pemkot Pematangsiantar guna mendorong

implementasi jaminan sosial ketenagakerjaan. Yakni mendorong kepatuhan pemberi kerja dalam hal

mendaftarkan para pekerjanya ke program BPJAMSOSTEK, mendorong pengawasan tertib iuran pelaku

usaha yang sudah terdaftar, mendorong kepesertaan BPJAMSOSTEK bagi para pekerja rentan seperti

petani, nelayan, pekerja musiman dan pekerja rentan lainnya, serta pendaftaran seluruh pekerja honorer

di lingkungan Pemkot Pematangsiantar.Kepala Bidang Jaminan Sosial Kemenko PMK Laode Talib juga

menjelaskan risiko sosial pasti terjadi dan negara hadir dalam menyelenggarakan jaminan sosial bagi

masyarakat untuk menghindari munculnya warga miskin baru ketika tulang punggung keluarga

berpulang

198

Title Pastikan Implementasi Inpres 2/2021, Tim KSP dan BPJS

Ketenagakerjaan Kunjungi Sumatera Utara

Author Fabiola

Febrinastri

Media Suara.com Reporter


Link http://www.suara.com/bisnis/2022/03/17/130636/pastikan-implementasi-inpres-22021-

tim-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-kunjungi-sumatera-utara

Summary Untuk mengetahui efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) bersama dengan tim

KSP (Koordinasi, Sinkronisasi, dan Pengendalian) yang terdiri atas berbagai unsur

pemerintah, mulai dari Sekretariat Kabinet, Kantor Staf Presiden dan Kementerian

Koordinasi Pemberdayaan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) melakukan kunjungan

sekaligus audiensi bersama Pemerintah Daerah (Pemda) di wilayah Sumatera Utara. "Pemda

di Pematangsiantar, Kabupaten Karo dan Kota Medan serta Pemda lainnya yang

berkomitmen mengimplementasikan program Jamsostek bagi pekerja honorer perlu

diapresiasi. Pemberian santunan kepada ahli waris pekerja honorer tersebut bisa dijadikan

simbol betapa perlindungan Jamsostek bagi seluruh pekerja sangat penting keberadaannya,

termasuk pekerja honorer pemerintahan," tegas Zainudin. Besaran santunan kematian

sebesar Rp42 juta diberikan kepada istri pekerja honorer Pemda setempat yang meninggal

dunia.

"Pemda di Pematangsiantar, Kabupaten Karo dan Kota Medan serta Pemda lainnya yang berkomitmen






terdaftar dalam dua program BPJamsostek yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian


dalam menjamin kesejahteraan para pekerja di seluruh Indonesia," pungkas Zainudin.Instruksi Presiden

Nomor 2 Tahun 2021 telah setahun berjalan, sejak dikeluarkan pada Maret 2021. Untuk mengetahui

efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) bersama dengan tim KSP (Koordinasi, Sinkronisasi,

199

dan Pengendalian) yang terdiri atas berbagai unsur pemerintah, mulai dari Sekretariat Kabinet, Kantor

Staf Presiden dan Kementerian Koordinasi Pemberdayaan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK)

melakukan kunjungan sekaligus audiensi bersama Pemerintah Daerah (Pemda) di wilayah Sumatera

Utara.Dalam kunjungan kali ini, turut pula hadir perwakilan dari Kementerian Dalam Negeri (Mendagri),

yang ikut melakukan audiensi di tiga kabupaten/kota, yaitu Kota Pematangsiantar, Kabupaten Karo, dan

Kota Medan.Pematangsiantar menjadi kota pertama yang dikunjungi tim, pada Rabu (16/3/2022).

Abraham Wirotomo, Tenaga Ahli Utama Deputi II Bidang Pembangunan Manusia Kantor Staf Presiden

membuka diskusi dengan Asisten II Wali Kota Pematangsiantar Bidang Perekonomian dan Pembangunan,

Zainal Siahaan untuk mendapatkan gambaran mengenai implementasi perlindungan program jaminan

sosial ketenagakerjaan di wilayahnya.Selain itu, tim KSP juga bermaksud untuk menemukan kendala atau

tantangan yang dihadapi oleh Pemerintah Kota Pematangsiantar dalam mengimplementasikan atau

mengoptimalisasi pelaksanaan program jaminan sosial ketenagakerjaan.Abraham mengatakan,

setidaknya ada empat hal yang disampaikan kepada Pemerintah Kota Pematangsiantar guna mendorong

implementasi jaminan sosial ketenagakerjaan, yakni mendorong kepatuhan pemberi kerja dalam hal

mendaftarkan para pekerjanya ke program BPJamsostek, mendorong pengawasan tertib iuran pelaku

usaha yang sudah terdaftar, mendorong kepesertaan BPJamsostek bagi para pekerja rentan seperti

petani, nelayan, pekerja musiman dan pekerja rentan lainnya, serta pendaftaran seluruh pekerja honorer

di lingkungan Pemerintahan Kota Pematangsiantar.Sejalan dengan Abraham, Laode Talib, Kabid Jaminan

Sosial Kemenko PMK juga menjelaskan, risiko sosial pasti terjadi, dan dalam hal ini, negara hadir dalam

menyelenggarakan jaminan sosial bagi masyarakat untuk menghindari munculnya warga miskin baru

ketika tulang punggung keluarga berpulang."Mari kita sama-sama bersinergi, mendorong kesejahteraan

umum melalui jaminan sosial, khususnya kepada tenaga kerja, karena ini bukan hanya tugas

BPJamsostek, namun tugas kita bersama," ujarnya.Dalam kesempatan yang sama, Zainal Siahaan

mengatakan, Pemerintah Kota Pematangsiantar siap mendukung penuh implementasi Inpres Nomor 2

Tahun 2021 dalam rangka mewujudkan jaminan sosial bagi masyarakat, khususnya masyarakat Kota

Pematangsiantar. Dukungan Pemkot Pematangsiantar ditandai dengan diterbitkannya Peraturan Wali

Kota Pematangsiantar Nomor 29 Tahun 2017 tentang Kewajiban Kepesertaan Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan Dalam Pemberian Layanan Publik Tertentu oleh Pemerintah Kota

Pematangsiantar."Sampai saat ini, kami terus menjalin sinergi yang baik dengan BPJamsostek Kantor

Cabang Pematangsiantar untuk mendorong cakupan kepesertaan perlindungan jaminan sosial

ketenagakerjaan di Kota Pematangsiantar, kita juga setiap tahunnya menganggarkan iuran untuk tenaga

kerja honorer di lingkungan Pemerintah Kota Pematangsiantar," kata Zainal.Di tempat terpisah, Direktur

Kepesertaan BPJamsostek, Zainudin mengatakan, penyerahan santunan tersebut sebagai bentuk

tanggung jawab BPJamsostek sebagai penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (Jamsostek) untuk

memberikan perlindungan atas risiko sosial ekonomi yang rentan dialami pekerja atau keluarganya saat

mengalami risiko kerja.

200

Title KSPSI dan KSPI Apresiasi Menaker atas Revisi Permenaker

2/2022

Author _noname

Media Infopublik.id Reporter


Link http://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/615853/kspsi-dan-kspi-apresiasi-

menaker-atas-revisi-permenaker-2-2022

Summary Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) dan Konfederasi Serikat Pekerja

Indonesia (KSPI) mengapresiasi Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) yang merevisi


Jaminan Hari Tua (JHT). Apresiasi tersebut disampaikan langsung oleh Presiden KSPSI, Andi

Gani Nena Wea dan Presiden KSPI, Said Iqbal saat Konferensi Pers bersama Menaker di

Gedung Kemnaker Jakarta, Rabu (16/3/2022). Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea, menilai

positif isi dari revisi Permenaker 2/2022. Apresiasi juga disampaikan kepada Menaker atas

sejumlah ketentuan baru yang menyederhanakan syarat dan proses klaim manfaat JHT.

Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) dan Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI)

mengapresiasi Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) yang merevisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022

tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT).Apresiasi juga

disampaikan kepada Menaker atas sejumlah ketentuan baru yang menyederhanakan syarat dan proses

klaim manfaat JHT.Apresiasi tersebut disampaikan langsung oleh Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea

dan Presiden KSPI, Said Iqbal saat Konferensi Pers bersama Menaker di Gedung Kemnaker Jakarta, Rabu

(16/3/2022).Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea, menilai positif isi dari revisi Permenaker 2/2022."Kami

sudah membaca pokok-pokok pikiran pemerintah, dan kami menilai positif karena itu kami segera minta

kepada Bu Menteri dan jajarannya untuk segera menerbitkan Permenaker yang baru kembali ke 19

(Permenaker 19 Tahun 2015) dan ditambah lagi beberapa yang positif yang menurut saya sangat luar

biasa," ucap Andi.Ia mengatakan, isi revisi atas Permenaker 2/2022 tersebut akan disosialisasikan ke para

pekerja/buruh.Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal, menyampaikan terima

kasih kepada Menaker yang telah mendengarkan aspirasi pekerja/buruh. Dengan adanya revisi tersebut,

ia pun menganggap persoalan Permenaker 2/2022 telah selesai."Sekali lagi kami ucapkan terima kasih

menunjukkan bahwa Menteri Tenaga Kerja tidak anti-kritik dan tidak anti untuk mendengarkan aspirasi,"

ucap Iqbal."Ibu Menteri, kami ucapkan atas nama buruh, terima kasih," imbuhnya.Foto: Istimewa

201

Title Tim KSP dan BPJS Ketenagakerjaan Tinjau Implementasi

Inpres 2/2021

Author Marwan Fitranansya

Media Idn Times Reporter


Link http://www.idntimes.com/news/indonesia/marwan-fitranansya-1/tinjau-implementasi-

inpres-csc

Summary Untuk mengetahui efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) bersama dengan tim

KSP (Koordinasi, Sinkronisasi, dan Pengendalian) yang terdiri atas berbagai unsur

Pemerintah, dari Sekretariat Kabinet, Kantor Staf Presiden, dan Kementerian Koordinasi


audiensi bersama Pemerintah Daerah (Pemda) di wilayah Sumatra Utara. Instruksi Presiden

Nomor 2 Tahun 2021 telah setahun berjalan sejak dikeluarkan pada Maret 2021 lalu. Pada

kunjungan kali ini, turut pula hadir perwakilan dari Kementerian Dalam Negeri (Mendagri)

yang ikut melakukan audiensi di tiga kabupaten/kota, yaitu Kota Pematangsiantar,

Kabupaten Karo, dan Kota Medan. Pematangsiantar menjadi kota pertama yang dikunjungi

tim pada Rabu (16/3).

Instruksi Presiden Nomor 2 Tahun 2021 telah setahun berjalan sejak dikeluarkan pada Maret 2021 lalu.

Untuk mengetahui efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) bersama dengan tim KSP

(Koordinasi, Sinkronisasi, dan Pengendalian) yang terdiri atas berbagai unsur Pemerintah, dari Sekretariat

Kabinet, Kantor Staf Presiden, dan Kementerian Koordinasi Pemberdayaan Manusia dan Kebudayaan

(Kemenko PMK) melakukan kunjungan sekaligus audiensi bersama Pemerintah Daerah (Pemda) di

wilayah Sumatra Utara.Pada kunjungan kali ini, turut pula hadir perwakilan dari Kementerian Dalam

Negeri (Mendagri) yang ikut melakukan audiensi di tiga kabupaten/kota, yaitu Kota Pematangsiantar,

Kabupaten Karo, dan Kota Medan.Pematangsiantar menjadi kota pertama yang dikunjungi tim pada Rabu

(16/3). Abraham Wirotomo selaku Tenaga Ahli Utama Deputi II Bidang Pembangunan Manusia Kantor

Staf Presiden membuka diskusi dengan Asisten II Wali Kota Pematangsiantar Bidang Perekonomian dan

Pembangunan Zainal Siahaan untuk mendapatkan gambaran mengenai implementasi perlindungan

program jaminan sosial ketenagakerjaan di wilayahnya.Selain itu, tim KSP juga bermaksud untuk

menemukan kendala atau tantangan yang dihadapi Pemerintah Kota Pematangsiantar dalam

202

mengimplementasikan atau mengoptimalisasi pelaksanaan program jaminan sosial ketenagakerjaan.1.

Dorong kesejahteraan umum melalui jaminan sosial, khususnya kepada tenaga kerjaAbraham

mengatakan setidaknya ada empat hal yang disampaikan kepada Pemerintah Kota Pematangsiantar guna

mendorong implementasi jaminan sosial ketenagakerjaan, yakni mendorong kepatuhan pemberi kerja

dalam hal mendaftarkan para pekerjanya ke program BPJamsostek, mendorong pengawasan tertib iuran

pelaku usaha yang sudah terdaftar, mendorong kepesertaan BPJamsostek bagi para pekerja rentan,

seperti petani, nelayan, pekerja musiman dan pekerja rentan lainnya, serta pendaftaran seluruh pekerja

honorer di lingkungan Pemerintahan Kota Pematangsiantar.Sejalan dengan Abraham, Laode Talib selaku

Kabid Jaminan Sosial Kemenko PMK juga menjelaskan bahwa risiko sosial pasti terjadi dan dalam hal ini

negara hadir dalam menyelenggarakan jaminan sosial bagi masyarakat untuk menghindari munculnya

warga miskin baru ketika tulang punggung keluarga berpulang."Mari kita sama-sama bersinergi,

mendorong kesejahteraan umum melalui jaminan sosial khususnya kepada tenaga kerja, karena ini

bukan hanya tugas BPJamsostek, tapi tugas kita bersama," ujarnya.2. Terus jalin sinergi yang baikDalam

kesempatan yang sama, Zainal Siahaan mengatakan bahwa Pemerintah Kota Pematangsiantar siap

mendukung penuh implementasi Inpres Nomor 2 Tahun 2021 dalam rangka mewujudkan jaminan sosial

bagi masyarakat khususnya masyarakat Kota Pematangsiantar.Dukungan Pemkot Pematangsiantar

ditandai dengan diterbitkannya Peraturan Wali Kota Pematangsiantar Nomor 29 Tahun 2017 tentang

Kewajiban Kepesertaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dalam Pemberian Layanan Publik Tertentu oleh

Pemerintah Kota Pematangsiantar."Sampai saat ini kami terus menjalin sinergi yang baik dengan

BPJamsostek Kantor Cabang Pematangsiantar untuk mendorong cakupan kepesertaan perlindungan

jaminan sosial ketenagakerjaan di Kota Pematangsiantar, kita juga setiap tahunnya menganggarkan iuran

untuk tenaga kerja honorer di lingkungan Pemerintah Kota Pematangsiantar," kata Zainal.3.

Perlindungan Jamsostek bagi seluruh pekerja sangat penting keberadaannyaDitemui di tempat terpisah,

Direktur Kepesertaan BPJamsostek Zainudin mengatakan penyerahan santunan tersebut sebagai bentuk

tanggung jawab BPJamsostek sebagai penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (Jamsostek) untuk

memberikan perlindungan atas risiko sosial ekonomi yang rentan dialami pekerja atau keluarganya saat

mengalami risiko kerja."Pemda di Pematangsiantar, Kabupaten Karo, dan Kota Medan, serta Pemda

lainnya yang berkomitmen mengimplementasikan program Jamsostek bagi pekerja honorer perlu

diapresiasi. Pemberian santunan kepada ahli waris pekerja honorer tersebut bisa dijadikan simbol betapa

perlindungan Jamsostek bagi seluruh pekerja sangat penting keberadaannya, termasuk pekerja honorer

pemerintahan," tegas Zainudin.Besaran santunan kematian sebesar Rp42 juta diberikan kepada istri

pekerja honorer Pemda setempat yang meninggal dunia. Para pegawai honorer ini berhak atas santunan

kematian karena terdaftar dalam dua program BPJamsostek, yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan

Jaminan Kematian (JKM)."Semoga dengan adanya Inpres 2/2021 ini membuat implementasi Jamsostek

dapat lebih optimal dalam menjamin kesejahteraan para pekerja di seluruh Indonesia," pungkas

Zainudin.

203

Title Menaker: Revisi Aturan JHT Akomodir Aspirasi Pekerja Author Tempo.co



Link http://www.tempo.co/read/1571830/menaker-revisi-aturan-jht-akomodir-aspirasi-pekerja

Summary Selain itu, pada isi revisi Permenaker 2/2022 juga dilakukan penambahan berupa

kemudahan secara administratif pada saat pekerja/buruh melakukan klaim JHT. Andi Gani

Nena Wea menilai positif isi revisi Permenaker 2/2022, apalagi terdapat penambahan

kemudahan secara administratif pada saat kepengurusan JHT. Said Iqbal juga mengapresiasi

Menaker yang telah mendengarkan aspirasi pekerja/buruh dengan melakukan revisi

Permenaker 2/2022, bahkan menambah ketentuan berupa kemudahan secara administratif

pada pengurusan JHT. Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, menyatakan isi dari revisi


Jaminan Hari Tua dikembalikan sebagaimana substansi ketentuan Permenaker Nomor 19

Tahun 2015.

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, menyatakan isi dari revisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022

tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua dikembalikan sebagaimana

substansi ketentuan Permenaker Nomor 19 Tahun 2015.Selain itu, pada isi revisi Permenaker 2/2022

juga dilakukan penambahan berupa kemudahan secara administratif pada saat pekerja/buruh

melakukan klaim JHT. "Intinya peraturan ini menyempurnakan bagi temen-temen pekerja/buruh

melakukan klaim program Jaminan Hari Tua," ujar Menaker saat Konferensi Pers bersama Presiden KSPSI,

Andi Gani Nena Wea dan Presiden KSPI, Said Iqbal di Gedung Kemnaker Jakarta, Rabu 16 Maret 2022.

Menurutnya, selama proses revisi berjalan, Permenaker 19/2015 tetap berlaku.Menaker menjelaskan,

proses revisi Permnaker 2/2022 dilakukan dengan mengikuti proses pembentukan perundangan-

undangan, yakni diawali dengan serap aspirasi, melakukan koordinasi dengan K/L, setelah itu terumuskan

dalam pokok-pokok pikiran, kemudian dikonsolidasikan lagi dengan K/L yang lain, lalu dilakukan

harmonisasi. "Jadi sebenarnya prosesnya sama seperti proses pembentukan perundang-undangan yang

lain," katanya.Andi Gani Nena Wea menilai positif isi revisi Permenaker 2/2022, apalagi terdapat

penambahan kemudahan secara administratif pada saat kepengurusan JHT. Dia telah membaca pokok-

pokok pikiran pemerintah. Atas revisi Permenaker 2/2022, pihaknya segera melakukan sosialisasi kepada

204

para pekerja/buruh.Said Iqbal juga mengapresiasi Menaker yang telah mendengarkan aspirasi

pekerja/buruh dengan melakukan revisi Permenaker 2/2022, bahkan menambah ketentuan berupa

kemudahan secara administratif pada pengurusan JHT. "Maka saya ingin berterima kasih. Penjelasan

(Menaker) ini menjelaskan kepada saya dan Andi, serta buruh Indonesia," ujarnya

205

Title MENAKER Ida Fauziyah Pastikan Revisi JHT Tak Ikuti Aturan 56

Tahun Baru Cair, Sekaligus Dipermudah

Author _noname

Media Tribunstyle.com Reporter


Link http://style.tribunnews.com/2022/03/17/menaker-ida-fauziyah-pastikan-revisi-jht-tak-

ikuti-aturan-56-tahun-baru-cair-sekaligus-dipermudah

Summary Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah pastikan revisi JHT tak ikuti aturan 56 tahun baru cair,

sekaligus dipermudah. Dan kini Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah

memastikan aturan pencairan jaminan hari tua (JHT) sudah direvisi. Sebagai informasi, revisi

Permenaker No. 2 Tahun 2022 dilakukan setelah Presiden Joko Widodo meminta Menaker

Ida Fauziyah untuk segera mempermudah klaim JHT. Tak hanya mengembalikan ke

Permenaker Nomor 19 Tahun 2015, persyaratan administasi klaim JHT pun akan

dipermudah.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah pastikan revisi JHT tak ikuti aturan 56 tahun baru cair, sekaligus

dipermudah.Aturan baru JHT terbaru yang disahkan sempat membuat publik mengkritik keras

pemerintah.Dan kini Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah memastikan aturan pencairan

jaminan hari tua (JHT) sudah direvisi.Termasuk dalam revisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 yang akan

dikembalikan seperti substansi di aturan lama.Tak hanya mengembalikan ke Permenaker Nomor 19

Tahun 2015, persyaratan administasi klaim JHT pun akan dipermudah.Melalui kebijakan itu, nantinya

pekerja/buruh tetap bisa melakukan klaim JHT sebelum usia 56 tahun."Isi dari revisi permenaker Nomor

2 Tahun 2022 yang baru adalah mengembalikan sebagaimana peraturan sesuai ketentuan Permenaker

Nomor 19 Tahun 2015.""Titambah dengan kemudahan secara administratif pengurusan hari tua" ucap

Menaker, dikutip Tribunnews. com dari kanal YouTube tvOneNews, Rabu (16/3/2022).Ia menyampaikan,

aturan terbaru tersebut dapat mempermudah klaim program JHT."Intinya, aturan ini menyempurnakan

bagi teman pekerja dan buruh dalam melakukan klaim program JHT," imbuhnya.Dalam konferensi pers,

politikus asal Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) itu juga menjelaskan, revisi Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan (Permenaker) tentang tata cara dan persyaratan pembayaran JHT sudah memasuki

tahap penyelesaian atau finalisasi."Tinggal finalisasi, tinggal kita mesti harus harmonisasi lagi dengan

DPR," katanya.Ida menyebut, untuk sementara waktu ini, klaim JHT mengacu kepada Permenaker Nomor

206

19 Tahun 2015.Dikutip dari Kompas.com, di dalam Permenaker 19 tersebut, ada beberapa pasal yang

masuk ke dalam revisi Permenaker terbaru nantinya.Hal itu, kata Ida, dilakukan untuk memberikan

kemudahan bagi peserta BPJS Ketenagakerjaan (BP Jamsostek) melakukan klaim JHT."Kita kembalikan ke

Permenaker 19, tetapi kita masukan pasal-pasal kemudahan bagi teman-teman yang ingin melakukan

klaim JHT," jelasnya.Menanggapi hal tersebut, Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia

(KSPSI), Andi Gani menyambut baik pernyataan Menaker."Kami menilai positif kami minta kepada

Menteri segera untuk menerbitkan Permenaker yang baru, terus ditambah lagi yang positif,' katanya.Hal

senada juga disampaikan Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal.Ia menilai

Menaker tidak anti kritik dari masyarakat terhadap polemik JHT."Kami ucapkan terima kasih,

menunjukkan menaker tidak anti untuk mendengarkan aspirasi," ucapnya.Sebagai informasi, revisi

Permenaker No. 2 Tahun 2022 dilakukan setelah Presiden Joko Widodo meminta Menaker Ida Fauziyah

untuk segera mempermudah klaim JHT.Revisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 Ditargetkan Selesai

sebelum Mei 2022Diberitakan Tribunnews.com, revisi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker)

Nomor 2 Tahun 2022 ditargetkan selesai sebelum bulan Mei 2022 dengan Nomor Permenaker

baru.Menaker Ida Fauziyah mengatakan, proses harmonisasi tengah dilakukan dengan dialog yang juga

melibatkan serikat pekerja/buruh.Termasuk berdialog dengan Presiden KSPI Said Iqbal dan Presiden

KSPSI Andi Gani yang dilakukan di Kantor Kemnaker hari ini, Rabu (16/3/2022)."Proses revisi sama seperti

pembuatan Permenaker baru yang dilakukan dengan tahapan-tahapan dialog, termasuk dengan serikat

pekerja/buruh," kata Ida pada konferensi pers di Kantor Kemnaker, Jakarta, Rabu (16/3/2022).Untuk itu,

sebelum revisi Permenaker 2/2022 rampung, Permenaker 19/2015 tetap berlaku.Lebih lanjut, Ida

menambahkan, pihaknya tengah mengebut proses harmonisasi juga dengan Lembaga Tripartit Nasional,

karena kalau tidak diselesaikan secepatnya maka berlaku Permenaker 2/2022 mulai 4 Mei 2022.Melalui

pertemuan tersebut, dihasilkan beberapa poin kesepahaman.Utamanya terkait aturan pembayaran

manfaat JHT bagi peserta yang mengundurkan diri atau terkena PHK, maka akan dikembalikan seperti

substansi Permenaker 19/2015.Menaker juga menyampaikan, Revisi Permenaker 2/2022 juga akan

mengatur beberapa ketentuan baru yang menyederhanakan syarat dan proses klaim manfaat

JHT.Misalnya, terkait klaim manfaat JHT bagi peserta yang memasuki usia pensiun, maka Peserta

diberikan opsi untuk memilih mengambil manfaat JHT sesuai usia pensiun dalam Perjanjian Kerja,

Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama atau pada saat usia 56 tahun.Kemudian, dari sisi

persyaratan administrasi, beberapa penyederhanaan yang akan diatur dalam Revisi Permenaker 2/2022

berkaitan bukti PHK yang dilampirkan saat klaim manfaat.Bagi PHK yang tidak diperselisihkan, maka

cukup tanda terima laporan PHK dari Disnaker, sedangkan dalam hal terjadi perselisihan maka Perjanjian

Bersama (PB) tidak perlu sampai didaftarkan ke Pengadilan hubungan industrial.Adapun terkait putusan

Pengadilan Hubungan Industrial, bila tidak dapat dipenuhi maka putusan pengadilan dapat diganti

petikan putusan Pengadilan Hubungan Industrial.Selanjutnya, seluruh proses klaim manfaat JHT akan

dilakukan secara online dan pembayaran manfaat ditransfer langsung oleh BPJS Ketenagakerjaan melalui

rekening peserta."Jadi ini edisi penyempurnaan. Ketentuan klaim JHT bisa dilakukan tanpa menunggu

usia 56 tahun. Karena masih berlaku Permenaker yang lama," lanjutnya.

207

Title Saat Ini RSDC Wisma Atlet Merawat Kurang dari 1.000 Pasien

Covid-19

Author Indra Gunawan

Media Bisnis Indonesia Reporter


Link http://kabar24.bisnis.com/read/20220317/15/1511879/saat-ini-rsdc-wisma-atlet-

merawat-kurang-dari-1000-pasien-covid-19

Summary Rumah Sakit Darurat Covid-19 (RSDC) Wisma Atlet Kemayoran, Jakarta merawat 998 pasien

Covid-19 pada Kamis (17/3/2022). Secara keseluruhan, total pasien Covid-19 yang terdaftar

di Wisma Atlet di Tower 4, 5, 6, dan 7 mencapai 162. 146 orang. Lebih lanjut, RSDC Wisma

Atlet Pademangan kini merawat 1.194 pasien repatriasi atau pekerja migran Indonesia (PMI)

atau bertambah 291 dibanding hari sebelumnya 903. Dikutip dari keterangan resmi, Kamis

(17/3/2022), jumlah pasien yang dirawat berkurang 93 dibanding dengan hari sebelumnya

1.091.

Rumah Sakit Darurat Covid-19 (RSDC) Wisma Atlet Kemayoran, Jakarta merawat 998 pasien Covid-19

pada Kamis (17/3/2022).Dikutip dari keterangan resmi, Kamis (17/3/2022), jumlah pasien yang dirawat

berkurang 93 dibanding dengan hari sebelumnya 1.091. Secara keseluruhan, total pasien Covid-19 yang

terdaftar di Wisma Atlet di Tower 4, 5, 6, dan 7 mencapai 162. 146 orang.Sementara itu, RSKI Pulau

Galang saat ini merawat 221 atau bertambah 2 dibanding hari sebelumnya 219. Sejak beroperasi 12 April

2020, RSKI Galang telah mendapat kunjungan pasien sebanyak 21.009 orang.Kemudian, RSDC Pasar

Rumput saat ini merawat 817, berkurang 19 dibanding hari sebelumnya 836 pasien.Lebih lanjut, RSDC

Wisma Atlet Pademangan kini merawat 1.194 pasien repatriasi atau pekerja migran Indonesia (PMI) atau

bertambah 291 dibanding hari sebelumnya 903. Jumlah pasien sejak tanggal 23 Maret 2020 hingga 17

Maret 2022 adalah 665. 041 orang.Pada saat yang sama, RSDC Rusun Nagrak merawat 1.227, bertambah

382 orang dibanding hari sebelumnya 845 orang. Hingga saat ini RSDC Rusun Nagrak telah mendapat

kunjungan pasien sebanyak 29.229.

208

Title Ditandatangani di Manado, PT Freeport dan Serikat Pekerja Sepakati

Upah dan Tunjangan Karyawan

Author _noname

Media Tribun News Manado Reporter


Link http://manado.tribunnews.com/2022/03/17/ditandatangani-di-manado-pt-freeport-dan-

serikat-pekerja-sepakati-upah-dan-tunjangan-karyawan

Summary PT Freeport Indonesia (PTFI) bersama tiga organisasi Serikat Pekerja/Buruh di lingkungan

PTFI menyepakati Perjanjian Kerja Bersama (PKB) XXII. Penandatanganan PKB XXII Freeport

Indonesia ditandatangani di Four Points by Sheraton Manado, Sulawesi Utara, Kamis

(17/03/2022). Penandatanganan PKB XXII dilakukan Presiden Direktur PTFI Tony Wenas dan

para Ketua Serikat Pekerja/Buruh, yakni Ketua PK FPE Konfederasi Serikat Buruh Seluruh

Indonesia (SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat Pekerja Mandiri Papua (SPMP) PTFI Virgo

Solossa dan Ketua PUK SP KEP Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) PTFI Lukas Saleo.

Sebagai salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia, PTFI meyakini, peningkatan

kesejahteraan karyawan tidak hanya akan membawa manfaat bagi para karyawan dan

keluarga. Paulus Yanengga Kepala Disnakertrans Kabupaten Mimika mengatakan

pemerintah menyambut baik lancarnya perundingan dan penandatanganan PKB XXII PTFI

antara pihak pengusaha dan para perwakilan karyawan.

PT Freeport Indonesia (PTFI) bersama tiga organisasi Serikat Pekerja/Buruh di lingkungan PTFI

menyepakati Perjanjian Kerja Bersama (PKB) XXII.Penandatanganan PKB XXII Freeport Indonesia

ditandatangani di Four Points by Sheraton Manado, Sulawesi Utara, Kamis

(17/03/2022).Penandatanganan PKB XXII dilakukan Presiden Direktur PTFI Tony Wenas dan para Ketua

Serikat Pekerja/Buruh, yakni Ketua PK FPE Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI Albert

Janampa, Ketua Serikat Pekerja Mandiri Papua (SPMP) PTFI Virgo Solossa dan Ketua PUK SP KEP Serikat

Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) PTFI Lukas Saleo.Tony Wenas mengungkapkan, PKB XXII ini mencakup

peningkatan upah dan beberapa komponen benefit bagi para karyawan PTFI yang berlaku 1 April 2022

hingga 31 Maret 2024.Proses perundingan PKB dilakukan di Timika - Papua dan Jakarta berjalan lancar

dan selesai tepat waktu."Ini proses perundingan PKB tercepat yang pernah ada," kata Wenas.Katanya,

PTFI mengapresiasi kemitraan dan komunikasi yang sehat antara pengusaha dengan SBSI, SPMP dan

209

SPSI.Sebagai salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia, PTFI meyakini, peningkatan

kesejahteraan karyawan tidak hanya akan membawa manfaat bagi para karyawan dan keluarga."Namun

juga bagi seluruh pemangku kepentingan perusahaan," kata Vice President Hubungan Industrial PTFI,

Demi Magai.Secara garis besar, PKB XXII mencakup kesepakatan mengenai skema meningkatkan upah

pokok karyawan Pratama PTFI pada tahun 2022 dan 2023.Selain itu, disepakati pembayaran tambahan

satu kali Tabungan Hari Tua, peningkatan bantuan pendidikan anak sekolah serta perluasan layanan dan

cakupan Kartu Perawatan Medis perusahaan.Albert Janampa, Ketua PK FPE KSBSI PTFI mengatakan,

pihaknya mengapresiasi komitmen pengusaha untuk tidak hanya memberi pekerjaan namun juga

meninjau peningkatan upah dan fasilitas kesejahteraan."Peningkatan ini akan semakin mendorong kami

bekerja lebih baik untuk mencapai produksi perusahaan yang aman dan berkelanjutan," kata

Janampa.Dalam penandatanganan PKB XXII, turut hadir perwakilan pemerintah pusat dan daerah, serta

pimpinan pusat SBSI dan SPSI.Indah Anggoro Putri, Dirjen PHI dan Jamsostek Kementerian Tenaga Kerja

menegaskan, PTFI harus memastikan hubungan industrial yang harmonis."Bagaimana PTFI memastikan

kepentingan para pihak terpenuhi. Baik pekerja, pemerintah dan masyarakat sekitar," jelasnya.Indah

mengatakan, Freeport adalah perusahaan besar. Ia berperan agar Freeport tidak hanya membebankan

soal hubungan kerja kepada pengurus serikat pekerja."Hubungan industrial yang harmonis harus jadi

semangat bersama," katanya.Paulus Yanengga Kepala Disnakertrans Kabupaten Mimika mengatakan

pemerintah menyambut baik lancarnya perundingan dan penandatanganan PKB XXII PTFI antara pihak

pengusaha dan para perwakilan karyawan.Menurutnya, hubungan yang harmonis antara pengusaha dan

karyawan adalah satu hal krusial yang perlu terus dijaga di dalam setiap perusahaan."Demi menjamin

lancarnya kegiatan usaha dan terus mengalirnya nilai tambah dari kegiatan perusahaan bagi bangsa dan

negara" kata Yanengga

210

Title Revisi Permenaker Tentang JHT Dikembalikan Sesuai

Ketentuan Awal

Author _noname

Media Ini Balikpapan Reporter


Link http://www.inibalikpapan.com/revisi-permenaker-tentang-jht-dikembalikan-sesuai-

ketentuan-awal

Summary Pemerintah merevisi Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) Nomor 2 Tahun 2022

tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT). Selain itu,

pada isi revisi Permenaker juga dilakukan penambahan berupa kemudahan secara

administratif pada saat pekerja atau buruh melakukan klaim JHT. Sementara Presiden KSPSI,

Andi Gani Nena Wea menilai positif atas isi revisi Permenaker tersebut, terlebih terdapat

penambahan kemudahan secara administratif pada saat pengurusan JHT. Senada dengan

Andi, Presiden KSPI, Said Iqbal mengapresiasi Menaker yang telah mendengarkan aspirasi

pekerja/buruh dengan melakukan revisi Permenaker bahkan menambah ketentuan berupa

kemudahan secara administratif pada pengurusan JHT.

Pemerintah merevisi Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata

Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT)Menteri Ketenagakerjaan, Ida

Fauziyah, menyatakan bahwa isi dari revisi Permenaker tersebut dikembalikan sebagaimana substansi

ketentuan Permenaker Nomor 19 Tahun 2015.Selain itu, pada isi revisi Permenaker juga dilakukan

penambahan berupa kemudahan secara administratif pada saat pekerja atau buruh melakukan klaim

JHT."Intinya peraturan ini menyempurnakan bagi temen-temen pekerja/buruh dalam melakukan klaim

program Jaminan Hari Tua," ucap Ida Fauziyah.Menurut Menaker, selama proses revisi berjalan,

Permenaker Nomor 19 Tahun 2015 masih tetap berlaku. Proses revisi Permenaker dilakukan dengan

mengikuti proses pembentukan perundangan-undangan,Yakni diawali dengan serap aspirasi, melakukan

koordinasi dengan K/L, setelah itu terumuskan dalam pokok-pokok pikiran, kemudian dikonsolidasikan

lagi dengan K/L yang lain, lalu dilakukan harmonisasi."Jadi sebenarnya prosesnya sama seperti proses

pembentukan perundang-undangan yang lain," ucapnya.Sementara Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea

menilai positif atas isi revisi Permenaker tersebut, terlebih terdapat penambahan kemudahan secara

administratif pada saat pengurusan JHT.Pihaknya menyatakan telah membaca pokok-pokok pikiran

211

pemerintah. Atas revisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022, pihaknya segera melakukan sosialisasi kepada

para pekerja/buruh.Senada dengan Andi, Presiden KSPI, Said Iqbal mengapresiasi Menaker yang telah

mendengarkan aspirasi pekerja/buruh dengan melakukan revisi Permenaker bahkan menambah

ketentuan berupa kemudahan secara administratif pada pengurusan JHT."Maka saya ingin berterima

kasih. Penjelasan (Menaker) ini menjelaskan kepada saya dan Andi (Presiden KSPI), dan buruh Indonesia,"

ucap Iqbal.

212

Title Kolaborasi BPJS Ketenagakerjaan dan Kadin, Dorong Seluruh


Author _noname

Media Sindo News Reporter


Link http://nasional.sindonews.com/read/715375/94/kolaborasi-bpjs-ketenagakerjaan-dan-

kadin-dorong-seluruh-anggota-miliki-jaminan-sosial-1647497008

Summary BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) dan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin)

sepakat berkolaborasi dalam penyelenggaraan program jaminan sosial ketenagakerjaan bagi

seluruh anggota Kadin. Ini yang Kadin sadari sehingga membangun kemitraan erat dengan

BPJS Ketenagakerjaan melalui MoU ini," ujarnya. Hal ini ditandai dengan penandatanganan

Perjanjian Kerja Sama (PKS) yang dilakukan oleh Direktur Utama BPJamsostek Anggoro Eko

Cahyo dan Ketua Umum Kadin Indonesia Arsjad Rasjid, disaksikan Menteri Ketenagakerjaan

Ida Fauziyah dalam acara Rakernas Bidang Ketenagakerjaan di Jakarta, Rabu (16/3/2022).

Anggoro Eko Cahyo dalam keterangannya kepada pers mengatakan, pihaknya menyambut

baik dan mengapresiasi apa yang disepakati kedua belah pihak tersebut.

BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) dan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin) sepakat

berkolaborasi dalam penyelenggaraan program jaminan sosial ketenagakerjaan bagi seluruh anggota

Kadin. Hal ini ditandai dengan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) yang dilakukan oleh Direktur

Utama BPJamsostek Anggoro Eko Cahyo dan Ketua Umum Kadin Indonesia Arsjad Rasjid, disaksikan

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam acara Rakernas Bidang Ketenagakerjaan di Jakarta, Rabu

(16/3/2022).Anggoro Eko Cahyo dalam keterangannya kepada pers mengatakan, pihaknya menyambut

baik dan mengapresiasi apa yang disepakati kedua belah pihak tersebut. "Apresiasi kita berikan kepada

Kadin Indonesia, karena hari ini, BPJamsostek dan Kadin berkomitmen, bersama-sama melakukan sinergi

yang kesemuanya itu bertujuan memberikan jaminan sosial ketenagakerjaan (Jamsostek) bagi seluruh

anggota Kadin Indonesia," ujar Anggoro.Dirinya menjelaskan, beberapa hal yang disepakati dalam

perjanjian kerja sama tersebut antara lain mendorong anggota Kadin Indonesia untuk mendaftarkan

pekerjanya sebagai peserta BPJamsostek. Pelaksanaan sosialisasi dan edukasi bersama serta peningkatan

kesadaran hukum bagi anggota Kadin Indonesia untuk memenuhi hak dan kewajiban tenaga kerja dalam

memperoleh program Jamsostek."Untuk memudahkan seluruh peserta Kadin menerima informasi dan

213

mengakses layanan, BPJamsostek telah memiliki berbagai inovasi layanan, seperti simplifikasi

persyaratan dan prosedur klaim, layanan yang lebih cepat, mudah dan lengkap melalui aplikasi Jamsostek

Mobile (JMO) serta memperkenalkan wajah baru layanan BPJamsostek melalui perbaikan kantor layanan

kami," tutur Anggoro.Selanjutnya Arsjad Rasjid mengatakan, jaminan sosial bagi pekerja sangat penting

dalam menjalani pekerjaannya. Pasalnya, jaminan sosial ini erat kaitannya dengan kesejahteraan pekerja,

baik itu secara jaminan kesehatan saat bekerja maupun jaminan hari tua."Jaminan sosial ini jantung dari

kesejahteraan dan produktivitas dalam hubungan ekonomi, terutama antara pengusaha dan pekerja.

Pekerja akan sangat profesional dan produktif bekerja saat dia menyadari dirinya memiliki jaminan sosial.

Ini yang Kadin sadari sehingga membangun kemitraan erat dengan BPJS Ketenagakerjaan melalui MoU

ini," ujarnya.Lebih lanjut, Arsjad mengatakan dalam Rakernas Ketenagakerjaan ini, Kadin Indonesia

menjalankan program prioritas, yakni Rumah Ketenagakerjaan Nasional (RKN) sebagai wadah

komunikasi, kolaborasi antara pengusaha, pekerja dan pemerintah terutama terkait kesejahteraan salah

satunya melalui pemenuhan hak-hak jaminan sosial.Hal senada juga dikatakan Wakil Ketua Umum Bidang

Ketenagakerjaan Kadin Indonesia Adi Mahfudz Wuhadji yang mendorong Rakernas Ketenagakerjaan ini

sebagai sarana sosialisasi sekaligus edukasi di kalangan dunia usaha, utamanya asosiasi dan perusahaan-

perusahaan anggota Kadin agar bisa mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta Program Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan."Kami akan mendorong peningkatan kesadaran hukum dan kepatuhan kalangan dunia

usaha dalam pemenuhan hak dan kewajiban tenaga kerja dalam memperoleh program jaminan sosial

ketenagakerjaan ini. Harapannya, melalui MoU ini akan cepat terealisasi demi ekosistem

ketenagakerjaan yang baik," tuturnya. CM

214


Selatan 8

Author _noname

Media Figur News Reporter


Link http://www.figurnews.com/2022/03/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di.html





Tanjung Agung, MuaraEnim, Rabu (16/03/2022). Tim PORA dipimpin oleh Kepala Kantor

Imigrasi Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Made Nur Hepi Juniartha dan

dibawah arahan Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan,

Herdaus. Hadir dalam operasi gabungan itu Kadis Ketenagakerjaan Muara Enim Siti







Septemi.




Desa Tanjung Lalang, Kecamatan Tanjung Agung, MuaraEnim, Rabu (16/03/2022)."Dari hasil operasi itu


proyek sudah sekitar 95 persen ." Kata Kakanim Made.Tim PORA dipimpin oleh Kepala Kantor Imigrasi








Ressy Setiawan, serta Kasat Pol PP Muara Enim diwakili Surya Septemi.Tim pengawasan orang asing



sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing anggota timpora.Menurut Made jumlah tenaga kerja




dalam rangka menunggu tiket kepulangan dan transfer knowledge ke pekerja lokal."Dari hasil operasi

215


memiliki dokumen keimigrasian yang lengkap dan sah," tukas Kakanim Made.Kepala Divisi Keimigrasian




peraturan hukum yang berlaku di Indonesia.Kepala Dinas Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Herawati






tenaga kerja yang telah dilatih oleh Disnaker Muara Enim seperti tenaga translator, koki, dan ahli

las.Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatera Selatan Harun Sulianto mengapresiasi kegiatan

operasi gabungan keimigrasian tersebut. Ia berterimakasih kepada jajaran imigrasi yang telah

berkolaborasi dengan pihak terkait dalam melaksanakan tugas pengawasan orang asing, serta melakukan

penegakan hukum dibidang keimigrasian.Sumber : Bapas Kelas l Palembang

216

Title Menaker Tegaskan Revisi Aturan JHT untuk Akomodir

Aspirasi Pekerja - SUARAKALBAR.CO.ID

Author Ahmad Prianto

Rifansyah

Media Suarakalbar.co.id Reporter


Link http://www.suarakalbar.co.id/2022/03/menaker-tegaskan-revisi-aturan-jht-untuk-

akomodir-aspirasi-pekerja

Summary Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi telah merevisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022

tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT). Pada isi

revisi Permenaker 2/2022 dilakukan juga penambahan berupa kemudahan secara

administratif pada saat pekerja/buruh melakukan klaim JHT. Presiden KSPSI, Andi Gani Nena

Wea menilai positif atas isi revisi Permenaker 2/2022, terlebih terdapat penambahan

kemudahan secara administratif pada saat kepengurusan JHT. Senada dengan Andi, Presiden

KSPI, Said Iqbal mengapresiasi Menaker yang telah mendengarkan aspirasi pekerja/buruh

dengan melakukan revisi Permenaker 2/2022, bahkan menambah ketentuan berupa

kemudahan secara administratif pada pengurusan JHT.

Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi telah merevisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 tentang

Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT). Pada isi revisi Permenaker

2/2022 dilakukan juga penambahan berupa kemudahan secara administratif pada saat pekerja/buruh

melakukan klaim JHT.Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengatakan isi revisi dikembalikan

sebagaimana substansi ketentuan Permenaker Nomor 19 Tahun 2015, selama proses revisi berjalan,

Permenaker tersebut masih tetap berlaku."Intinya peraturan ini menyempurnakan bagi temen-temen

pekerja/buruh dalam melakukan klaim program Jaminan Hari Tua," ucap Menaker Ida saat Konferensi

Pers bersama Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea dan Presiden KSPI, Said Iqbal di Gedung Kemnaker

Jakarta, Rabu (16/3/2022).Menaker menjelaskan, proses revisi Permnaker 2/2022 dilakukan dengan

mengikuti proses pembentukan perundangan-undangan, yakni diawali dengan serap aspirasi, melakukan

koordinasi dengan K/L, setelah itu terumuskan dalam pokok-pokok pikiran, kemudian dikonsolidasikan

lagi dengan K/L yang lain, lalu dilakukan harmonisasi. "Jadi sebenarnya prosesnya sama seperti proses

pembentukan perundang-undangan yang lain," ujarnya. Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea menilai

positif atas isi revisi Permenaker 2/2022, terlebih terdapat penambahan kemudahan secara administratif

217

pada saat kepengurusan JHT. Pihaknya menyatakan telah membaca pokok-pokok pikiran pemerintah.

Atas revisi Permenaker 2/2022, pihaknya segera melakukan sosialisasi kepada para pekerja/buruh.

Senada dengan Andi, Presiden KSPI, Said Iqbal mengapresiasi Menaker yang telah mendengarkan aspirasi


kemudahan secara administratif pada pengurusan JHT."Maka saya ingin berterima kasih. Penjelasan

(Menaker) ini menjelaskan kepada saya dan Andi (Presiden KSPI), dan buruh Indonesia," ungkap Iqbal.

218


Ketenagakerjaan Tinjau Langsung Implementasi di Wilayah

Sumatera Utara

Author Liputan6.com



Link http://www.liputan6.com/news/read/4914151/pastikan-implementasi-inpres-22021-tim-

ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-tinjau-langsung-implementasi-di-wilayah-sumatera-utara












lalu. Untuk mengetahui efektivitasnya, BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) bersama dengan tim KSP























219













penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (Jamsostek) untuk memberikan perlindungan atas risiko










dalam menjamin kesejahteraan para pekerja di seluruh Indonesia," pungkas Zainudin.

220



Author _noname

Media Tribun News Reporter


Link http://www.tribunnews.com/nasional/2022/03/17/kolaborasi-bpjs-ketenagakerjaan-dan-

kadin-dorong-seluruh-anggota-miliki-jaminan-sosial

Summary BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) dan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin)



BPJS Ketenagakerjaan melalui MoU ini," ujar Arsjad. Hal ini ditandai dengan

penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) yang dilakukan oleh Direktur Utama

BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo dan Ketua Umum Kadin Indonesia Arsjad Rasjid, yang

disaksikan Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam Acara Rakernas Bidang

Ketenagakerjaan di Jakarta, Rabu (16/3). Anggoro Eko Cahyo dalam keterangannya kepada

pers mengatakan, pihaknya menyambut baik dan mengapresiasi apa yang disepakati kedua

belah pihak tersebut.

BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) dan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin) sepakat



Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo dan Ketua Umum Kadin Indonesia Arsjad Rasjid, yang

disaksikan Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam Acara Rakernas Bidang Ketenagakerjaan di

Jakarta, Rabu (16/3).Anggoro Eko Cahyo dalam keterangannya kepada pers mengatakan, pihaknya

menyambut baik dan mengapresiasi apa yang disepakati kedua belah pihak tersebut."Apresiasi kita

berikan kepada Kadin Indonesia, karena hari ini, BPJAMSOSTEK dan Kadin berkomitmen, bersama-sama

melakukan sinergi yang kesemuanya itu bertujuan memberikan jaminan sosial ketenagakerjaan

(Jamsostek) bagi seluruh anggota Kadin Indonesia," ungkap Anggoro.Dirinya menjelaskan, beberapa hal

yang disepakati dalam perjanjian kerja sama tersebut antara lain mendorong anggota Kadin Indonesia

untuk mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta BPJAMSOSTEK. Pelaksanaan sosialisasi dan edukasi

bersama serta peningkatan kesadaran hukum bagi anggota Kadin Indonesia untuk memenuhi hak dan

221

kewajiban tenaga kerja dalam memperoleh program Jamsostek."Untuk memudahkan seluruh peserta

Kadin menerima informasi dan mengakses layanan, BPJAMSOSTEK telah memiliki berbagai inovasi

layanan, seperti simplifikasi persyaratan dan prosedur klaim, layanan yang lebih cepat, mudah dan

lengkap melalui aplikasi Jamsostek Mobile (JMO) serta memperkenalkan wajah baru layanan

BPJAMSOSTEK melalui perbaikan kantor layanan kami," tambah Anggoro.Selanjutnya Arsjad Rasjid

mengatakan, jaminan sosial bagi pekerja sangat penting dalam menjalani pekerjaannya. Pasalnya,

jaminan sosial ini erat kaitannya dengan kesejahteraan pekerja, baik itu secara jaminan kesehatan saat

bekerja maupun jaminan hari tua."Jaminan sosial ini jantung dari kesejahteraan dan produktivitas dalam

hubungan ekonomi, terutama antara pengusaha dan pekerja. Pekerja akan sangat profesional dan

produktif bekerja saat dia menyadari dirinya memiliki jaminan sosial. Ini yang Kadin sadari sehingga

membangun kemitraan erat dengan BPJS Ketenagakerjaan melalui MoU ini," ujar Arsjad.Lebih lanjut,

Arsjad mengatakan dalam Rakernas Ketenagakerjaan ini, Kadin Indonesia menjalankan program prioritas,

yakni Rumah Ketenagakerjaan Nasional (RKN) sebagai wadah komunikasi, kolaborasi antara pengusaha,

pekerja dan pemerintah terutama terkait kesejahteraan salah satunya melalui pemenuhan hak-hak

jaminan sosial.Hal senada juga dikatakan Wakil Ketua Umum Bidang Ketenagakerjaan Kadin Indonesia,

Adi Mahfudz Wuhadji yang mendorong Rakernas Ketenagakerjaan ini sebagai sarana sosialisasi sekaligus

edukasi di kalangan dunia usaha, utamanya asosiasi dan perusahaan-perusahaan anggota Kadin agar bisa

mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan."Kami akan

mendorong peningkatan kesadaran hukum dan kepatuhan kalangan dunia usaha dalam pemenuhan hak

dan kewajiban tenaga kerja dalam memperoleh program jaminan sosial ketenagakerjaan ini.

Harapannya, melalui MoU ini akan cepat terealisasi demi ekosistem ketenagakerjaan yang baik," tutup

Adi.

222


Selatan 8

Author redaksi the8news

Media The8news Reporter


Link http://the8news.com/2022/03/17/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8

Summary Muara Enim, The8news.com | Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim ) Kelas II Non TPI Muara Enim

Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan, Made Nur Hepi Juniartha, Kamis (17/03)

mengatakan bahwa pihaknya telah menggelar operasi gabungan bersama Tim Pengawasan

Orang Asing (TIM PORA) Kabupaten Muara Enim ke PLTU Sumatra Selatan 8 di Desa Tanjung

Lalang, Kecamatan Tanjung Agung, MuaraEnim, Rabu (16/3). Tim PORA dipimpin oleh Kepala

Kantor Imigrasi Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Made Nur Hepi

Juniartha dan dibawah arahan Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra

Selatan, Herdaus. Hadir dalam operasi gabungan itu Kadis Ketenagakerjaan Muara Enim Siti







Septemi. Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Herdaus

menerangkan, pelaksanaan operasi gabungan ini dalam rangka pembinaan terhadap TKA

yang bekerja di wilayah Kabupaten Muara Enim.

Muara Enim, The8news.com | Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim ) Kelas II Non TPI Muara Enim Kanwil

Kemenkumham Sumatra Selatan, Made Nur Hepi Juniartha, Kamis (17/03) mengatakan bahwa pihaknya

telah menggelar operasi gabungan bersama Tim Pengawasan Orang Asing (TIM PORA) Kabupaten Muara

Enim ke PLTU Sumatra Selatan 8 di Desa Tanjung Lalang, Kecamatan Tanjung Agung, MuaraEnim, Rabu

(16/3)."Dari hasil operasi itu diketahui sebanyak 200 tenaga kerja asing (TKA) akan kembali ke negara

asalnya dikarenakan pengerjaan proyek sudah sekitar 95 persen ." Kata Kakanim Made.Tim PORA

dipimpin oleh Kepala Kantor Imigrasi Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Made Nur

223

Hepi Juniartha dan dibawah arahan Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan,

Herdaus. Hadir dalam operasi gabungan itu Kadis Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Herawati,

Kadisdukcapil Muara Enim diwakili Benny Suhardi, Kepala DLH Muara Enim diwakili kasi penegakan

hukum lingkungan hidup Ana Novianty, Kaban Kesbangpol Muara Enim Andy Wijaya, Pasi Intel Kodim

0404 Mura Enim diwakili Serka Yogi Aswar, Kasat Intelkam Polres Muara Enim diwakili Ipda Sutrisnak,

Kasi Intel Kejari Muara Enim diwakili Muhaimin, Kapos BID Muara Enim diwakili Feri Tuispani, Kepala

BNNK diwakili Khairul Saleh, KPLP Lapas Muara Enim Ressy Setiawan, serta Kasat Pol PP Muara Enim

diwakili Surya Septemi.Tim pengawasan orang asing bertemu dengan Mr. Liu Zheng selaku management

PT. Engineeering Procurement Construction (EPC) dan Jaya dari PT. Huadian Bukit Asam Power EPC, yang

kemudian melaksanakan diskusi, pemeriksaan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing anggota

tim PORA.Menurut Made jumlah tenaga kerja asing pada proyek PLTU Sumatra Selatan 8 berjumlah 400

orang. Sebanyak 200 orang akan dipulangkan kembali ke negara asalnya. Dari jumlah tersebut 60 orang

telah berada di Jakarta dalam rangka menunggu kepulangan, dan 140 orang TKA yang ada masih berada

di Proyek PLTU Sumatra Selatan 8 dalam rangka menunggu tiket kepulangan dan transfer knowledge ke

pekerja lokal."Dari hasil operasi tidak ditemukan pelanggaran keimigrasian, seluruh TKA yang ada di

proyek PLTU Sumatra Selatan 8 memiliki dokumen keimigrasian yang lengkap dan sah," tukas Kakanim

Made.Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Herdaus menerangkan,

pelaksanaan operasi gabungan ini dalam rangka pembinaan terhadap TKA yang bekerja di wilayah

Kabupaten Muara Enim. Pengawasan dilakukan secara humanis dan bersifat konstruktif agar tetap

terjaga iklim investasi dengan tetap mematuhi peraturan hukum yang berlaku di Indonesia.Kepala Dinas

Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Herawati menambahkan, terkait pemberdayaan dan penunjukan

tenaga pendamping dalam rekrutmen diharapkan dapat disesuaikan dengan peraturan berlaku. Dirinya

memandang perlu penunjukkan tenaga lokal sebagai tenaga pendamping. Kadisnaker juga mendorong

perusahaan agar dalam penggunaan tenaga kerja dengan izin wilayah kerja dalam satu Kabupaten Muara

Enim agar dapat berkontribusi dalam Pendapat Asli Daerah. Diharapkan proyek pembangunan PLTU

Sumatra Selatan dapat memanfaatkan tenaga kerja yang telah dilatih oleh Disnaker Muara Enim seperti

tenaga translator, koki, dan ahli las.Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatera Selatan Harun

Sulianto mengapresiasi kegiatan operasi gabungan keimigrasian tersebut. Ia berterimakasih kepada

jajaran imigrasi yang telah berkolaborasi dengan pihak terkait dalam melaksanakan tugas pengawasan

orang asing, serta melakukan penegakan hukum dibidang keimigrasian.Rilis

224

Title Kemnaker: PKWT berhak dapat kompensasi di akhir perjanjian kerja Author _noname

Media Antara Sulteng Reporter


Link http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2765473/kemnaker-pkwt-berhak-dapat-

kompensasi-di-akhir-perjanjian-kerja

Summary Watratan mengatakan pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) atau pekerja

kontrak berhak mendapatkan kompensasi saat berakhirnya PKWT dengan salah satu syarat

telah bekerja minimal satu bulan. Dengan adanya PP 35/2021 tersebut, kata dia, maka

terdapat kewajiban pemberi kerja atau pengusaha untuk memberikan kompensasi ketika

PKWT berakhir. Jadi mirip dengan pesangon, tapi khusus untuk pekerja kontrak waktu

tertentu juga mendapatkan hak kompensasi," kata FX Watratan dalam diskusi virtual tentang

konsep dan penerapan PKWT yang ideal, diikuti dari Jakarta, Kamis. Dia menjelaskan bahwa

kompensasi diberikan pada saat berakhirnya PKWT dan dalam hal perpanjangan waktu kerja

maka kompensasi diberikan pada saat sebelum perpanjangan PKWT.

Koordinator Pemeriksaan Norma Pelatihan, Penempatan Tenaga Kerja, Hubungan Kerja dan Kebebasan

Berserikat (PNPP dan HKPB) FX. Watratan mengatakan pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu

(PKWT) atau pekerja kontrak berhak mendapatkan kompensasi saat berakhirnya PKWT dengan salah satu

syarat telah bekerja minimal satu bulan."Untuk pekerja kontrak waktu tertentu itu ada kompensasi. Jadi

mirip dengan pesangon, tapi khusus untuk pekerja kontrak waktu tertentu juga mendapatkan hak

kompensasi," kata FX Watratan dalam diskusi virtual tentang konsep dan penerapan PKWT yang ideal,

diikuti dari Jakarta, Kamis.Dia menjelaskan bahwa kompensasi diberikan pada saat berakhirnya PKWT

dan dalam hal perpanjangan waktu kerja maka kompensasi diberikan pada saat sebelum perpanjangan

PKWT. Kompensasi diberikan untuk pekerja dengan minimal satu bulan masa kerja.Aturan tersebut telah

tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu

Tertentu, Alih Daya, Hubungan Kerja dan Waktu Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja. PP tersebut

merupakan turunan dari UU Cipta Kerja.Dalam kesempatan diskusi itu, Subkoordinator Norma Hubungan

Kerja dan Perlindungan Berserikat, Rihat Purba mengatakan bahwa kompensasi tersebut merupakan

salah satu bentuk kesamaan hak atas perlindungan ketika hubungan kerja berakhir untuk pekerja kontrak

dan pekerja yang berstatus tetap."Sebelum adanya UU CK dan PP 35 ini ketika pemberi kerja membuat

perjanjian kerja waktu tertentu itu ketika habis perjanjian kerjanya, pekerjanya tidak mendapatkan apa-

apa," katanya.Dengan adanya PP 35/2021 tersebut, kata dia, maka terdapat kewajiban pemberi kerja

atau pengusaha untuk memberikan kompensasi ketika PKWT berakhir. Jika pemberi kerja tidak

memberikan kompensasi sesuai ketentuan maka dapat dikenai sanksi administratif.

225



Author Liputan6.com



Link http://www.liputan6.com/news/read/4914155/kolaborasi-bpjs-ketenagakerjaan-dan-

kadin-dorong-seluruh-anggota-miliki-jaminan-sosial








Ketenagakerjaan di, Rabu (16/3). Anggoro Eko Cahyo dalam keterangannya kepada pers

mengatakan, pihaknya menyambut baik dan mengapresiasi apa yang disepakati kedua belah

pihak tersebut.





disaksikan Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam Acara Rakernas Bidang Ketenagakerjaan di ,

Rabu (16/3).Anggoro Eko Cahyo dalam keterangannya kepada pers mengatakan, pihaknya menyambut

baik dan mengapresiasi apa yang disepakati kedua belah pihak tersebut."Apresiasi kita berikan kepada

Kadin Indonesia, karena hari ini, BPJAMSOSTEK dan Kadin berkomitmen, bersama-sama melakukan

sinergi yang kesemuanya itu bertujuan memberikan jaminan sosial ketenagakerjaan (Jamsostek) bagi

seluruh anggota Kadin Indonesia," ungkap Anggoro.Dirinya menjelaskan, beberapa hal yang disepakati

dalam perjanjian kerja sama tersebut antara lain mendorong anggota Kadin Indonesia untuk

mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta BPJAMSOSTEK. Pelaksanaan sosialisasi dan edukasi bersama

serta peningkatan kesadaran hukum bagi anggota Kadin Indonesia untuk memenuhi hak dan kewajiban

tenaga kerja dalam memperoleh program Jamsostek."Untuk memudahkan seluruh peserta Kadin

menerima informasi dan mengakses layanan, BPJAMSOSTEK telah memiliki berbagai inovasi layanan,

seperti simplifikasi persyaratan dan prosedur klaim, layanan yang lebih cepat, mudah dan lengkap melalui

aplikasi Jamsostek Mobile (JMO) serta memperkenalkan wajah baru layanan BPJAMSOSTEK melalui

perbaikan kantor layanan kami," tambah Anggoro.Selanjutnya Arsjad Rasjid mengatakan, jaminan sosial

bagi pekerja sangat penting dalam menjalani pekerjaannya. Pasalnya, jaminan sosial ini erat kaitannya

dengan kesejahteraan pekerja, baik itu secara jaminan kesehatan saat bekerja maupun jaminan hari

tua."Jaminan sosial ini jantung dari kesejahteraan dan produktivitas dalam hubungan ekonomi, terutama

antara pengusaha dan pekerja. Pekerja akan sangat profesional dan produktif bekerja saat dia menyadari

dirinya memiliki jaminan sosial. Ini yang Kadin sadari sehingga membangun kemitraan erat dengan BPJS

Ketenagakerjaan melalui MoU ini," ujar Arsjad.Lebih lanjut, Arsjad mengatakan dalam Rakernas

Ketenagakerjaan ini, Kadin Indonesia menjalankan program prioritas, yakni Rumah Ketenagakerjaan

226

Nasional (RKN) sebagai wadah komunikasi, kolaborasi antara pengusaha, pekerja dan pemerintah

terutama terkait kesejahteraan salah satunya melalui pemenuhan hak-hak jaminan sosial.Hal senada juga

dikatakan Wakil Ketua Umum Bidang Ketenagakerjaan Kadin Indonesia, Adi Mahfudz Wuhadji yang

mendorong Rakernas Ketenagakerjaan ini sebagai sarana sosialisasi sekaligus edukasi di kalangan dunia

usaha, utamanya asosiasi dan perusahaan-perusahaan anggota Kadin agar bisa mendaftarkan pekerjanya

sebagai peserta Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan."Kami akan mendorong peningkatan

kesadaran hukum dan kepatuhan kalangan dunia usaha dalam pemenuhan hak dan kewajiban tenaga

kerja dalam memperoleh program jaminan sosial ketenagakerjaan ini. Harapannya, melalui MoU ini akan

cepat terealisasi demi ekosistem ketenagakerjaan yang baik," tutup Adi.

227


Selatan 8

Author Dety Saputri

Media Indo Merdeka.com Reporter


Link http://indomerdeka.com/2022/03/17/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-

sumsel-8





Tanjung Agung,.




Desa Tanjung Lalang, Kecamatan Tanjung Agung,

228

Title Kemnaker: PKWT berhak dapat kompensasi di akhir perjanjian kerja Author _noname

Media Antara Papua Reporter


Link http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2765473/kemnaker-pkwt-berhak-dapat-






























229

Title Kemnaker: PKWT berhak dapat kompensasi di akhir

perjanjian kerja

Author Prisca Triferna

Violleta

Media Antara Riau Reporter


Link http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2765473/kemnaker-pkwt-berhak-dapat-






























230


Ketenagakerjaan Tinjau Langsung Implementasi Di Wilayah Sumatera

Utara

Author afriadi

Media Akurat.co Reporter


Link http://akurat.co/pastikan-implementasi-inpres-22021-tim-ksp-dan-bpjs-ketenagakerjaan-

tinjau-langsung-implementasi-di-wilayah-sumatera-utara





audiensi bersama Pemerintah Daerah (Pemda) di wilayah Sumatera Utara. - Instruksi

Presiden Nomor 2 tahun 2021 telah setahun berjalan sejak dikeluarkan pada Maret 2021

yang lalu. Pada kunjungan kali ini, turut pula hadir perwakilan dari Kementerian Dalam

Negeri (Mendagri) yang ikut melakukan audiensi di tiga kabupaten/kota, yaitu Kota



- Instruksi Presiden Nomor 2 tahun 2021 telah setahun berjalan sejak dikeluarkan pada Maret 2021 yang





(Pemda) di wilayah Sumatera Utara. Pada kunjungan kali ini, turut pula hadir perwakilan dari

Kementerian Dalam Negeri (Mendagri) yang ikut melakukan audiensi di tiga kabupaten/kota, yaitu Kota





mengenai implementasi perlindungan program jaminan sosial ketenagakerjaan di wilayahnya. Selain itu,













231






29 Tahun 2017 tentang Kewajiban Kepesertaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dalam Pemberian

Layanan Publik Tertentu oleh Pemerintah Kota Pematangsiantar."Sampai saat ini kami terus menjalin

















232

Title BPJS Ketenagakerjaan & Kadin Teken Kerjasama, Dorong


Author Tim KONTAN

Media Kontan Reporter


Link http://keuangan.kontan.co.id/news/bpjs-ketenagakerjaan-kadin-teken-kerjasama-dorong-

anggota-miliki-jaminan-sosial








Ketenagakerjaan di Jakarta, Rabu (16/3). Anggoro Eko Cahyo dalam keterangannya kepada

pers mengatakan, pihaknya menyambut baik dan mengapresiasi apa yang disepakati kedua

belah pihak tersebut.





disaksikan Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam Acara Rakernas Bidang Ketenagakerjaan di

Jakarta, Rabu (16/3).Anggoro Eko Cahyo dalam keterangannya kepada pers mengatakan, pihaknya

menyambut baik dan mengapresiasi apa yang disepakati kedua belah pihak tersebut."Apresiasi kita

berikan kepada Kadin Indonesia, karena hari ini, BPJAMSOSTEK dan Kadin berkomitmen, bersama-sama

melakukan sinergi yang kesemuanya itu bertujuan memberikan jaminan sosial ketenagakerjaan

(Jamsostek) bagi seluruh anggota Kadin Indonesia," ungkap Anggoro.Dirinya menjelaskan, beberapa hal

yang disepakati dalam perjanjian kerja sama tersebut antara lain mendorong anggota Kadin Indonesia

untuk mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta BPJAMSOSTEK. Pelaksanaan sosialisasi dan edukasi

bersama serta peningkatan kesadaran hukum bagi anggota Kadin Indonesia untuk memenuhi hak dan

kewajiban tenaga kerja dalam memperoleh program Jamsostek."Untuk memudahkan seluruh peserta

Kadin menerima informasi dan mengakses layanan, BPJAMSOSTEK telah memiliki berbagai inovasi

layanan, seperti simplifikasi persyaratan dan prosedur klaim, layanan yang lebih cepat, mudah dan

lengkap melalui aplikasi Jamsostek Mobile (JMO) serta memperkenalkan wajah baru layanan

BPJAMSOSTEK melalui perbaikan kantor layanan kami," tambah Anggoro.Selanjutnya Arsjad Rasjid

mengatakan, jaminan sosial bagi pekerja sangat penting dalam menjalani pekerjaannya. Pasalnya,

jaminan sosial ini erat kaitannya dengan kesejahteraan pekerja, baik itu secara jaminan kesehatan saat

bekerja maupun jaminan hari tua."Jaminan sosial ini jantung dari kesejahteraan dan produktivitas dalam

hubungan ekonomi, terutama antara pengusaha dan pekerja. Pekerja akan sangat profesional dan

produktif bekerja saat dia menyadari dirinya memiliki jaminan sosial. Ini yang Kadin sadari sehingga

membangun kemitraan erat dengan BPJS Ketenagakerjaan melalui MoU ini," ujar Arsjad.Lebih lanjut,

Arsjad mengatakan dalam Rakernas Ketenagakerjaan ini, Kadin Indonesia menjalankan program prioritas,

233

yakni Rumah Ketenagakerjaan Nasional (RKN) sebagai wadah komunikasi, kolaborasi antara pengusaha,

pekerja dan pemerintah terutama terkait kesejahteraan salah satunya melalui pemenuhan hak-hak

jaminan sosial.Hal senada juga dikatakan Wakil Ketua Umum Bidang Ketenagakerjaan Kadin Indonesia,

Adi Mahfudz Wuhadji yang mendorong Rakernas Ketenagakerjaan ini sebagai sarana sosialisasi sekaligus

edukasi di kalangan dunia usaha, utamanya asosiasi dan perusahaan-perusahaan anggota Kadin agar bisa

mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan."Kami akan

mendorong peningkatan kesadaran hukum dan kepatuhan kalangan dunia usaha dalam pemenuhan hak

dan kewajiban tenaga kerja dalam memperoleh program jaminan sosial ketenagakerjaan ini.

Harapannya, melalui MoU ini akan cepat terealisasi demi ekosistem ketenagakerjaan yang baik," tutup

Adi.

234

Title Pastikan PKWT Dapat Kompensasi di Akhir Perjanjian Kerja,

Kemnaker: Mirip Dengan Pesangon

Author Dwi Bowo

Raharjo

Media Suara.com Reporter


Link http://www.suara.com/news/2022/03/17/145330/pastikan-pkwt-dapat-kompensasi-di-

akhir-perjanjian-kerja-kemnaker-mirip-dengan-pesangon

Summary Dengan adanya PP 35/2021 tersebut, kata dia, maka terdapat kewajiban pemberi kerja atau

pengusaha untuk memberikan kompensasi ketika PKWT berakhir. Pekerja dengan perjanjian

kerja waktu tertentu (PKWT) atau pekerja kontrak berhak mendapatkan kompensasi jika

tidak diperpanjang.

Pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) atau pekerja kontrak berhak mendapatkan

kompensasi jika tidak diperpanjang. Salah satu syaratnya PKWT tersebut telah bekerja minimal satu

bulan.Hal ini disampaikan Koordinator Pemeriksaan Norma Pelatihan, Penempatan Tenaga Kerja,

Hubungan Kerja dan Kebebasan Berserikat (PNPP dan HKPB) Kemenaker FX. Watratan dalam diskusi

virtual tentang konsep dan penerapan PKWT yang ideal, diikuti dari Jakarta, Kamis (17/3/2022)."Untuk

pekerja kontrak waktu tertentu itu ada kompensasi. Jadi mirip dengan pesangon, tapi khusus untuk

pekerja kontrak waktu tertentu juga mendapatkan hak kompensasi," kata FX Watratan.Watratan

menuturkan, kompensasi diberikan pada saat berakhirnya PKWT dan dalam hal perpanjangan waktu

kerja maka kompensasi diberikan pada saat sebelum perpanjangan PKWT.Aturan tersebut telah tertuang

dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih

Daya, Hubungan Kerja dan Waktu Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja. PP tersebut merupakan

turunan dari UU Cipta Kerja.Dalam kesempatan diskusi itu, Subkoordinator Norma Hubungan Kerja dan

Perlindungan Berserikat, Rihat Purba mengatakan bahwa kompensasi tersebut merupakan salah satu

bentuk kesamaan hak atas perlindungan ketika hubungan kerja berakhir untuk pekerja kontrak dan

pekerja yang berstatus tetap."Sebelum adanya UU CK dan PP 35 ini ketika pemberi kerja membuat





235

Title Diluar Deportasi, Sebanyak 1.293 Pekerja Indonesia Telah

Dipulangkan dari Malaysia - Harian Haluan

Author Jefli Bridge

Media Haluan Reporter


Link http://www.harianhaluan.com/news/pr-102981991/diluar-deportasi-sebanyak-1293-

pekerja-indonesia-telah-dipulangkan-dari-malaysia

Summary Konsulat Republik Indonesia (KRI) Tawau, Malaysia mencatat sudah 1.293 orang Pekerja

Migran Indonesia (PMI) yang dipulangkan ke kampung halamannya yang tersebar di

beberapa daerah tanah air. Jumlah ini diluar pemulangan deportasi dan repatriasi pelajar

yang mendapatkan beasiswa untuk melanjutkan pendidikan di Indonesia," kata Heni

Hamidah selaku Kepala Perwakilan RI Tawau. Dalam keterangan resmi Kementerian Luar

Negeri dilansir Kamis (17/3/2022) mengatakan bahwa umumnya WNI tersebut telah selesai

masa kontrak kerjanya dan juga WNI pelawat yang masih tersisa yang tidak dapat kembali

ke tanah air karena adanya penutupan Pelabuhan Internasional Tawau sebagai salah satu

pintu masuk dan keluar Malaysia, sejak Maret 2020 lalu. Para WNI peserta program

pemulangan khusus ini berasal dari berbagai wilayah di Indonesia seperti: Kalimantan Utara,

Kalimantan Timur, Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara, Nusa Tenggara

Timur, Nusa Tenggara Barat dan Jawa Timur.

Konsulat Republik Indonesia (KRI) Tawau, Malaysia mencatat sudah 1.293 orang Pekerja Migran

Indonesia (PMI) yang dipulangkan ke kampung halamannya yang tersebar di beberapa daerah tanah

air."Sampai dengan pemulangan tahap ke-10 ini, tercatat sebanyak 1.293 orang WNI telah difasilitasi

kepulangannya. Jumlah ini diluar pemulangan deportasi dan repatriasi pelajar yang mendapatkan

beasiswa untuk melanjutkan pendidikan di Indonesia," kata Heni Hamidah selaku Kepala Perwakilan RI

Tawau.Pemulangan WNI ini terakahir difasilitasi pemulangan mandiri 151 orang dimana laki-laki

sebanyak 90 orang dan perempuan 61 orang dari Tawau-Sabah menuju ke Nunukan-Kalimantan Utara,

dalam program pemulangan khusus tahap ke-10, Rabu (16/3/2022).Dalam keterangan resmi

Kementerian Luar Negeri dilansir Kamis (17/3/2022) mengatakan bahwa umumnya WNI tersebut telah

selesai masa kontrak kerjanya dan juga WNI pelawat yang masih tersisa yang tidak dapat kembali ke

tanah air karena adanya penutupan Pelabuhan Internasional Tawau sebagai salah satu pintu masuk dan

236

keluar Malaysia, sejak Maret 2020 lalu.Para WNI peserta program pemulangan khusus ini berasal dari

berbagai wilayah di Indonesia seperti: Kalimantan Utara, Kalimantan Timur, Sulawesi Selatan, Sulawesi

Barat, Sulawesi Tenggara, Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat dan Jawa Timur.Dari 151 terdapat

3 orang WNI dari wilayah kerja KJRI Kota Kinabalu yang ikut dalam pemulangan.Mereka diberangkatkan

menggunakan Kapal Purnama Ekspres yang sengaja didatangkan secara khusus menyeberangkan mereka

menuju ke Pelabuhan Tunontaka Nunukan-Kalimantan Utara, untuk kemudian melanjutkan perjalanan

menuju daerah domisili masing-masing.

237


Selatan 8

Author _noname

Media Arung Media Reporter


Link http://arungmedia.com/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8

Summary MUARA ENIM, Arungmedia.com| Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim ) Kelas II Non TPI Muara

Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan, Made Nur Hepi Juniartha, Kamis (17/03)

mengatakan bahwa pihaknya telah menggelar operasi gabungan bersama Tim Pengawasan

Orang Asing (TIM PORA) Kabupaten Muara Enim ke PLTU Sumatra Selatan 8 di Desa Tanjung

Lalang, Kecamatan Tanjung Agung, MuaraEnim, Rabu (16/3).

MUARA ENIM, Arungmedia.com| Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim ) Kelas II Non TPI Muara Enim Kanwil

Kemenkumham Sumatra Selatan, Made Nur Hepi Juniartha, Kamis (17/03) mengatakan bahwa pihaknya

telah menggelar operasi gabungan bersama Tim Pengawasan Orang Asing (TIM PORA) Kabupaten Muara

Enim ke PLTU Sumatra Selatan 8 di Desa Tanjung Lalang, Kecamatan Tanjung Agung, MuaraEnim, Rabu

(16/3)."Dari hasil operasi itu diketahui sebanyak 200 tenaga kerja asing (TKA) akan kembali ke negara

asalnya dikarenakan pengerjaan proyek sudah sekitar 95 persen," Kata Kakanim Made.Tim PORA

dipimpin oleh Kepala Kantor Imigrasi Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Made Nur

Hepi Juniartha dan dibawah arahan Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan,

Herdaus.Hadir dalam operasi gabungan itu Kadis Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Herawati,

Kadisdukcapil Muara Enim diwakili Benny Suhardi, Kepala DLH Muara Enim diwakili kasi penegakan

hukum lingkungan hidup Ana Novianty, Kaban Kesbangpol Muara Enim Andy Wijaya, Pasi Intel Kodim

0404 Mura Enim diwakili Serka Yogi Aswar, Kasat Intelkam Polres Muara Enim diwakili Ipda Sutrisnak,

Kasi Intel Kejari Muara Enim diwakili Muhaimin, Kapos BID Muara Enim diwakili Feri Tuispani, Kepala

BNNK diwakili Khairul Saleh, KPLP Lapas Muara Enim Ressy Setiawan, serta Kasat Pol PP Muara Enim

diwakili Surya Septemi.Tim pengawasan orang asing bertemu dengan Mr. Liu Zheng selaku management

PT. Engineeering Procurement Construction (EPC) dan Jaya dari PT. Huadian Bukit Asam Power EPC, yang

kemudian melaksanakan diskusi, pemeriksaan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing anggota

timpora.Menurut Made jumlah tenaga kerja asing pada proyek PLTU Sumatra Selatan 8 berjumlah 400


telah berada di Jakarta dalam rangka menunggu kepulangan, dan 140 orang TKA yang ada masih berada

di Proyek PLTU Sumatra Selatan 8 dalam rangka menunggu tiket kepulangan dan transfer knowledge ke

pekerja lokal."Dari hasil operasi tidak ditemukan pelanggaran keimigrasian, seluruh TKA yang ada di

proyek PLTU Sumatra Selatan 8 memiliki dokumen keimigrasian yang lengkap dan sah," tukas Kakanim

Made.Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Herdaus menerangkan,

pelaksanaan operasi gabungan ini dalam rangka pembinaan terhadap TKA yang bekerja di wilayah

Kabupaten Muara Enim. Pengawasan dilakukan secara humanis dan bersifat konstruktif agar tetap

terjaga iklim investasi dengan tetap mematuhi peraturan hukum yang berlaku di Indonesia.Kepala Dinas

Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Herawati menambahkan, terkait pemberdayaan dan penunjukan

tenaga pendamping dalam rekrutmen diharapkan dapat disesuaikan dengan peraturan berlaku. Dirinya

memandang perlu penunjukkan tenaga lokal sebagai tenaga pendamping. Kadisnaker juga mendorong

perusahaan agar dalam penggunaan tenaga kerja dengan izin wilayah kerja dalam satu Kabupaten Muara

238

Enim agar dapat berkontribusi dalam Pendapat Asli Daerah. Diharapkan proyek pembangunan PLTU

Sumatra Selatan dapat memanfaatkan tenaga kerja yang telah dilatih oleh Disnaker Muara Enim seperti

tenaga translator, koki, dan ahli las.Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatera Selatan Harun

Sulianto mengapresiasi kegiatan operasi gabungan keimigrasian tersebut. Ia berterimakasih kepada

jajaran imigrasi yang telah berkolaborasi dengan pihak terkait dalam melaksanakan tugas pengawasan

orang asing, serta melakukan penegakan hukum dibidang keimigrasian.

239

Title Beri Perlindungan Bagi Para Nelayan, Pemkab Bantaeng

Tandatangani MoU Dengan BPJS Ketenagakerjaan

Author _noname

Media Meleknews.id Reporter


Link http://meleknews.id/2022/03/17/beri-perlindungan-bagi-para-nelayan-pemkab-bantaeng-

tandatangani-mou-dengan-bpjs-ketenagakerjaan

Summary Bupati Bantaeng, H. Ilham Azikin bersama Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Makassar,

Hendrayanto baru saja menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) antara BPJS

Ketenagakerjaan dengan Pemerintah Daerah Kabupaten Bantaeng terkait Perlindungan

Pekerja Bukan Penerima Upah. Bupati Bantaeng, Ilham Azikin saat menandatangani MoU

dengan pihak BPJS. Penandatanganan dilangsungkan di Ruang Rapat Pimpinan Kantor Bupati

Bantaeng, Rabu (16/3).

Bupati Bantaeng, Ilham Azikin saat menandatangani MoU dengan pihak BPJS Bupati Bantaeng, H. Ilham

Azikin bersama Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Makassar, Hendrayanto baru saja menandatangani

Memorandum of Understanding (MoU) antara BPJS Ketenagakerjaan dengan Pemerintah Daerah

Kabupaten Bantaeng terkait Perlindungan Pekerja Bukan Penerima Upah. Penandatanganan

dilangsungkan di Ruang Rapat Pimpinan Kantor Bupati Bantaeng, Rabu (16/3).Sesuai dengan MoU,

Pekerja Bukan Penerima Upah yang dimaksud adalah mereka yang bermata pencaharian sebagai

nelayan, baik nelayan tangkap maupun nelayan budidaya dimana potensi yang ada kurang lebih sekitar

3500 nelayan.Hendrayanto, pada kesempatan itu menyampaikan bahwa harapan bahwa "Sebagai

penyelenggara jaminan sosial di bidang ketenagakerjaan, kami sangat mengharapkan dukungan

Pemerintah Daerah dalam memberikan perlindungan pada seluruh pekerja yang ada di wilayah

Kabupaten Bantaeng baik pada sektor formal dan informal maupun pekerja di bidang jasa konstruksi",

ujarnya.Sementara itu, Bupati Bantaeng dalam sambutannya menghaturkan apresiasi atas

terselenggaranya penandatanganan MoU ini. "Ini merupakan salah satu program unggulan Pemerintah

Daerah, guna melindungi para nelayan di bantaeng, ke depan diharapkan Pemerintah bisa optimal dalam

memberikan perlindungan bukan hanya kepada para nelayan tetapi juga kepada seluruh pekerja hukan

penerima upah", kata Bupati.Adapun program dari penandatanaganan MoU ini yaitu jaminan kematian

dan jaminan kecelakaan kerja. Turut hadir pada kesempatan tersebut antara lain jajaran Dinas Perikanan

Pemerintah Kabupaten Bantaeng.

240

Title Kakanim Kelas II Non TPI Muara Enim Kanwil Kemenkumham

Sumatra Selatan Gelar Operasi Bersama TIM PORA

Author Admin -

Media Klik Sumatera Reporter


Link http://kliksumatera.com/kakanim-kelas-ii-non-tpi-muara-enim-kanwil-kemenkumham-

sumsel-gelar-operasi-bersama-tim-pora

Summary Kepala Kantor Imigrasi (Kakanim) Kelas II Non TPI Muara Enim Kanwil Kemenkumham




Tanjung Agung, Muara Enim, Rabu (16/3).

Kepala Kantor Imigrasi (Kakanim) Kelas II Non TPI Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan,



Desa Tanjung Lalang, Kecamatan Tanjung Agung, Muara Enim, Rabu (16/3). "Dari hasil operasi itu


proyek sudah sekitar 95 persen," kata Kakanim Made. Tim PORA dipimpin oleh Kepala Kantor Imigrasi

Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Made Nur Hepi Juniartha dan di bawah arahan







Ressy Setiawan, serta Kasat Pol PP Muara Enim diwakili Surya Septemi. Tim pengawasan orang asing



sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing anggota timpora. Menurut Made jumlah tenaga kerja




dalam rangka menunggu tiket kepulangan dan transfer knowledge ke pekerja lokal. "Dari hasil operasi


memiliki dokumen keimigrasian yang lengkap dan sah," tukas Kakanim Made. Kepala Divisi Keimigrasian




peraturan hukum yang berlaku di Indonesia. Kepala Dinas Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Herawati




241



tenaga kerja yang telah dilatih oleh Disnaker Muara Enim seperti tenaga translator, koki, dan ahli las.

Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatera Selatan Harun Sulianto mengapresiasi kegiatan operasi

gabungan keimigrasian tersebut. Ia berterimakasih kepada jajaran imigrasi yang telah berkolaborasi

dengan pihak terkait dalam melaksanakan tugas pengawasan orang asing, serta melakukan penegakan

hukum dibidang keimigrasian.

242

Title Ministry to scrap restrictions on pension cash-outs Author _noname

Media Jakarta Post Reporter


Link http://www.thejakartapost.com/business/2022/03/17/ministry-to-scrap-restrictions-on-

pension-cash-outs.html

Summary Manpower Minister Ida Fauziyah said on Wednesday that the ministry would scrap age

restrictions on pension cash-outs following heavy protests from labor unions. She said the

ministry was finalizing a revised regulation on old-age benefits (JHT) to that effect and would

send it to the House of Representatives "soon". Unlimited access to our web and app content

e-Post daily digital newspaper No advertisements, no interruptions Privileged access to our

events and programs Subscription to our newsletters We accept Register to read 3 premium

articles for free Already subscribed? login. "We are finalizing the revision of the JHT

regulation.

Manpower Minister Ida Fauziyah said on Wednesday that the ministry would scrap age restrictions on

pension cash-outs following heavy protests from labor unions.She said the ministry was finalizing a

revised regulation on old-age benefits (JHT) to that effect and would send it to the House of

Representatives "soon"."We are finalizing the revision of the JHT regulation. After that, we will

coordinate it with the House," she said during the Indonesian Chamber of Commerce and Industry (Kadin)

national working meeting on Wednesday.to Read Full Story SUBSCRIBE NOWStarting from IDR

55,000/monthUnlimited access to our web and app content e-Post daily digital newspaper No

advertisements, no interruptions Privileged access to our events and programs Subscription to our

newsletters We accept Register to read 3 premium articles for free Already subscribed? loginOr let

Google manage your subscription

243

Title Koperasi Karyawan PT Mopoli Raya Diduga Abu-Abu,

Anggota Pertanyakan Uang 11 M - Berita Nasional

Indonesia

Author Jingga Beritanasional.Id

Media Berita Nasional Reporter


Link http://beritanasional.id/koperasi-karyawan-pt-mopoli-raya-diduga-abu-abu-anggota-

pertanyakan-uang-11-m

Summary Keberadaan Koperasi Karyawan PT Mopoli Raya di Kabupaten Aceh Tamiang kini yang dalam

menjalankan operasionalnya dilakukan secara terselubung mulai terkuak, sebab diduga

status legalitasnya sangat diragukan dan sudah meresahkan bagi seluruh anggotanya. Hasil

konfirmasi Beritanasional.id kepada salahseorang Wakil Ketua Pengurus Serikat Pekerja

Pertanian dan Perkebunan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PUK. SPPP-SPSI) PT Mopoli

Raya, Andi menyebutkan, Pihak pengurus koperasi karyawan diperusahaan itu dalam

menjalankan roda kegiatan koperasi tidak transfansi kepada seluruh anggota. Sehingga

ketua koperasi karyawan PT Mopoli Raya yang memiliki tanggung jawab atas koperasi, serta

segala asetnya merasa tidak memiliki keberanian yang cukup untuk menyampaikannya

kepada segenap anggota melalui rapat. Untuk mendapatkan konfirmasi dari ketua Koperasi

Karyawan PT Mopoli Raya, Muarifin, Beritanasional.id berupaya mencari nomor handponnya

guna kepentingan klarifikasi atas informasi yang merebak terkait uang senilai Rp miliar lebih

tersebut.

Keberadaan Koperasi Karyawan PT Mopoli Raya di Kabupaten Aceh Tamiang kini yang dalam menjalankan

operasionalnya dilakukan secara terselubung mulai terkuak, sebab diduga status legalitasnya sangat

diragukan dan sudah meresahkan bagi seluruh anggotanya. Kini sas-sus yang berkembang, uang iuran

milik anggota yang terkumpul melalui pemotongan gaji karyawan yang nilainya mencapai belasan miliar

rupiah lebih mulai dipertanyakan karena pihak pengurus koperasi tetap menutup diri tentang

penggunaan dan pemanfaatan uang milik anggota koperasi dimaksud. Hasil konfirmasi Beritanasional.id

kepada salahseorang Wakil Ketua Pengurus Serikat Pekerja Pertanian dan Perkebunan Serikat Pekerja

Seluruh Indonesia (PUK. SPPP-SPSI) PT Mopoli Raya, Andi menyebutkan, Pihak pengurus koperasi

karyawan diperusahaan itu dalam menjalankan roda kegiatan koperasi tidak transfansi kepada seluruh

244

anggota. Bahkan uang milik anggota yang dipotong sebesar Rp 20 ribu perbulan melalui kantor

perusahaan pada setiap gajian juga tidak jelas dikemanakan. "Anggota seluruhnya mungkin sekitar 1000

orang, sedangkan uang milik anggota yang ditangan pengurus Koperasi yang angkanya mencapai Rp 11

miliar juga tidak pernah dibicarakan melalui rapat anggota," ungkap Andi melalui ponselnya, Kamis 17

Maret 2022. Bahkan kata Andi, ketidaktransfaransinya tentang aset koperasi, kegiatan koperasi dan uang

milik anggota juga tidak pernah dijelaskan. "Kegiatan koperasi kami sudah lama fakum, tapi hingga bulan

Agustus 2021 lalu, pemotongan gaji karyawan untuk iuran koperasi masih tetap dilakukan," ujat Andi

sembari membingungkan siapa yang menggunakan uang milik orang banyak tersebut. Ada dugaan,

belasan miliar uang koperasi itu dipergunakan untuk kepentingan pribadi sejumlah oknum. Sehingga

ketua koperasi karyawan PT Mopoli Raya yang memiliki tanggung jawab atas koperasi, serta segala

asetnya merasa tidak memiliki keberanian yang cukup untuk menyampaikannya kepada segenap anggota

melalui rapat. Untuk mendapatkan konfirmasi dari ketua Koperasi Karyawan PT Mopoli Raya, Muarifin,

Beritanasional.id berupaya mencari nomor handponnya guna kepentingan klarifikasi atas informasi yang

merebak terkait uang senilai Rp miliar lebih tersebut. Tetapi salah seorang pengurus serikat pekerja

diperusahaan swasta itu menyatakan bahwa nomor hp milik Muarifin yang ada padanya sudah tidak aktif

lagi. Sementara itu, Kabid Koperasi dan UKM pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan

Perindustrian Kabupaten Aceh Tamiang, Irya Hasni yang didampingi Kasi Kelembagaan Koperasi, Arif

Kurniawan menyebutkan bahwa koperasi karyawan PT mopoli Raya sudah tidak aktif sejak lama.

"Koperasi karyawan PT Mopoli Raya tidak pernah lagi ada kabar. Saya saja baru mendengar ini kalau ada

koperasi karywan PT Mopoli Raya. Semenjak saya berdinas disini pada tahun 2018 lalu ngga pernah ada

menerima laporan apapun dari koperasi tersebut, karena tugas saya disini ngurusi kelembagaan sejak

tahun 2018 itu, ujar Arif Kamis siang tadi. Disebutkannya, saat ini koperasi Karyawan PT Mopoli Raya

sudah tidak terdaftar lagi di Dinas Koperasi Aceh Tamiang. "Koperasi itu kan memiliki pengurus, Ketua,

Sekretaris dan bemdahara serta pengawas, jadi kenapa tidak dilakukan laporan jika terjadi temuan

pelanggaran," ujar Arif. Arif menjelaskan, pihaknya tidak memiliki kewenangan atas laporan wajib pajak

dari pihak koperasi, tatapi hanya laporan tahunan dari koperasi aktif. "Disini hanya menangani

pembinaan kelembagaan saja bagi koperasi aktif," pungkas Arif.

245

Title Kolaborasi dengan Kadin, BPJS Ketenagakerjaan Dorong Seluruh


Author _noname



Link http://biz.kompas.com/read/2022/03/17/160214828/kolaborasi-dengan-kadin-bpjs-

ketenagakerjaan-dorong-seluruh-anggota-miliki

Summary Oleh karena itu, Kadin membangun kemitraan erat dengan BPJS Ketenagakerjaan melalui

kerja sama tersebut. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK)

dan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin) sepakat berkolaborasi dalam

penyelenggaraan program jaminan sosial ketenagakerjaan bagi seluruh anggota Kadin. Kerja

sama tersebut ditandai dengan penandatanganan perjanjian kerja sama (PKS) yang

dilakukan oleh Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo dan Ketua Umum Kadin

Indonesia Arsjad Rasjid dalam Rapat Kerja Nasional (Rakernas) Bidang Ketenagakerjaan di

Jakarta, Rabu (16/3/2022). Sebagai informasi, penandatanganan itu disaksikan langsung oleh

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah.

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) dan Kamar Dagang dan Industri

Indonesia (Kadin) sepakat berkolaborasi dalam penyelenggaraan program jaminan sosial

ketenagakerjaan bagi seluruh anggota Kadin.Kerja sama tersebut ditandai dengan penandatanganan

perjanjian kerja sama (PKS) yang dilakukan oleh Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo dan

Ketua Umum Kadin Indonesia Arsjad Rasjid dalam Rapat Kerja Nasional (Rakernas) Bidang

Ketenagakerjaan di Jakarta, Rabu (16/3/2022).Sebagai informasi, penandatanganan itu disaksikan

langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah.Pada kesempatan tersebut, Anggoro mengatakan

bahwa pihaknya menyambut baik dan mengapresiasi kerja sama tersebut."Apresiasi kami berikan kepada

Kadin Indonesia. Sebab, hari ini, BPJAMSOSTEK dan Kadin berkomitmen bersama-sama melakukan

sinergi yang bertujuan memberikan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (Jamsostek) bagi seluruh anggota

Kadin Indonesia," ujar Anggoro dalam siaran pers yang diterima Kompas.com, Kamis (17/3/2022).Ia pun

menjelaskan beberapa hal yang disepakati dalam perjanjian kerja sama tersebut. Salah satunya,

mendorong anggota Kadin Indonesia untuk mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta

BPJAMSOSTEK.Kemudian, pelaksanaan sosialisasi dan edukasi terkait peningkatan kesadaran hukum bagi

anggota Kadin Indonesia untuk memenuhi hak dan kewajiban tenaga kerja dalam memperoleh program

Jamsostek."Untuk memudahkan seluruh peserta Kadin menerima informasi dan mengakses layanan,

BPJAMSOSTEK telah memiliki berbagai inovasi layanan, seperti simplifikasi persyaratan dan prosedur

klaim, layanan yang lebih cepat, mudah, dan lengkap melalui aplikasi Jamsostek Mobile (JMO), serta

memperkenalkan wajah baru layanan BPJAMSOSTEK melalui perbaikan kantor layanan kami," kata

Anggoro.Kerja sama tersebut juga disambut baik oleh Arsjad Rasjid. Ia mengatakan, jaminan sosial bagi

pekerja sangat penting dalam menjalani pekerjaannya. Pasalnya, hal ini berkaitan erat dengan

kesejahteraan pekerja, baik itu jaminan kesehatan saat bekerja maupun jaminan hari tua."Jaminan sosial

merupakan jantung dari kesejahteraan dan produktivitas dalam hubungan ekonomi, terutama antara

pengusaha dan pekerja. Pekerja akan sangat profesional dan produktif bekerja saat dia menyadari dirinya

memiliki jaminan sosial," ujarnya.Menurut Arsjad, pihaknya menyadari hal tersebut. Oleh karena itu,

Kadin membangun kemitraan erat dengan BPJS Ketenagakerjaan melalui kerja sama tersebut.Sementara

246

itu, dalam Rakernas Ketenagakerjaan, Kadin Indonesia, Arsjad mengatakan bahwa Kadin menjalankan

program prioritas, yakni Rumah Ketenagakerjaan Nasional (RKN).RKN merupakan wadah komunikasi

serta kolaborasi antara pengusaha, pekerja, dan pemerintah, terutama terkait kesejahteraan. Salah

satunya, melalui pemenuhan hak-hak jaminan sosial.Hal senada juga dikatakan Wakil Ketua Umum

Bidang Ketenagakerjaan Kadin Indonesia Adi Mahfudz Wuhadji.Ia mendorong agar penyelenggaraan

Rakernas Ketenagakerjaan tersebut dapat menjadi sarana sosialisasi sekaligus edukasi di kalangan dunia

usaha. Utamanya, asosiasi dan perusahaan-perusahaan anggota Kadin agar bisa mendaftarkan

pekerjanya sebagai peserta program Jamsostek."Kami akan mendorong peningkatan kesadaran hukum

dan kepatuhan kalangan dunia usaha dalam pemenuhan hak dan kewajiban tenaga kerja dalam

memperoleh program jaminan sosial ketenagakerjaan," ujar Adi.Ia juga berharap, PKS antara

BPJAMSOSTEK dan Kadin tersebut dapat terealisasi dengan cepat demi ekosistem ketenagakerjaan yang

baik.

247

Title Jangan Ketipu, Kenali 6 Ciri-Ciri Lowongan Kerja

Bodong yang Perlu Diwaspadai

Author Shelma Rachmahyanti

Media Inews Sulut Reporter


Link http://sulut.inews.id/berita/jangan-ketipu-kenali-6-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-

perlu-diwaspadai

Summary Hal ini untuk menghindari kerugian yang bakal diderita pencari kerja. Anda harus waspada

dan meneliti lowongan kerja karena ada oknum-oknum yang sengaja menjebak para pencari

kerja dengan menyebarkan lowongan kerja bodong.. Salah satunya penipuan lowongan kerja

yang telah memakan banyak korban. Pelamar diiming-iming gaji tinggi dan jabatan yang

menggiurkan," tulis akun Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Kamis (17/3/2022).

JAKARTA, iNews.id - Sebagai pencari kerja, wajib mengenali ciri-ciri lowongan kerja bodong sebelum

melamar kerja. Hal ini untuk menghindari kerugian yang bakal diderita pencari kerja.Anda harus waspada

dan meneliti lowongan kerja karena ada oknum-oknum yang sengaja menjebak para pencari kerja

dengan menyebarkan lowongan kerja bodong. "Kasus penipuan sangat beragam sekarang. Salah satunya

penipuan lowongan kerja yang telah memakan banyak korban. Pelamar diiming-iming gaji tinggi dan

jabatan yang menggiurkan," tulis akun Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Kamis

(17/3/2022).Menggunakan e-mail dan website gratisan yang memiliki kemiripan domain perusahaan

terkait. Media penyebaran via pesan singkat atau SMS, dengan respons cepat dan buru-buru untuk

mengajak interview. Melakukan telepon langsung dan menyampaikan jika telah mengirimkan balasan

dan minta untuk segera ditindaklanjuti.Menawarkan gaji tinggi, padahal level yang ditawarkan hanya

sebagai staf biasa. Mencantumkan foto karyawan atau segala yang terkait dengan perusahaan untuk

meyakinkan korbannya. Meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk biaya administrasi atau

keperluan lainnya.

248

Title Ikut Makar, FSPTI Surya & Codrat Dikeluarkan dari KSPSI

Pimpinan Yorrys Raweyai

Author Sahlan

Media Liranews.com Reporter


Link http://liranews.com/ikut-makar-fspti-surya-codrat-dikeluarkan-dari-kspsi-pimpinan-yorrys-

raweyai

Summary Federasi Serikat Pekerja Transport Indonesia (FSPTI) Pimpinan Surya Batubara dan Cotrad

Nainggolan telah dikeluarkan dari keanggotaan Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh

Indonesia (KSPSI) Pimpinan Yorrys Raweyai setelah ikut makar menggelar Kongres KSPSI

"inkonstitusional" bersama Jumhur Hidayat. Artinya FSPTI bukan lagi anggota KSPSI dibawah

Pimpinan Yorrys Raweyai," tegas Pria berdarah Madura-Batak Presiden LSM LIRA (Lumbung

Informasi Rakyat) itu. Keikutsertaan dalam pelaksanaan kongres tersebutlah, tegas Jusuf

Rizal yang menjadi dasar dikeluarkannya FSPTI Surya Batubara dan Codrat Nainggolan dari

KSPSI yang sah dibawah kepemimpinan Yorrys Raweyai. Karena mereka bukan bagian dari

organisasi KSPSI yang sah dibawah Pimpinan Yorrys Raweyai.

Federasi Serikat Pekerja Transport Indonesia (FSPTI) Pimpinan Surya Batubara dan Cotrad Nainggolan

telah dikeluarkan dari keanggotaan Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) Pimpinan

Yorrys Raweyai setelah ikut makar menggelar Kongres KSPSI "inkonstitusional" bersama Jumhur

Hidayat.Informasi tersebut dibenarkan oleh Wakil Ketua Umum Bidang OKK DPP KSPSI, HM. Jusuf Rizal

ketika dikonfirmasi media melalui telepon di Jakarta, Kamis (17/3/2022). Ia mengatakan DPP KSPSI telah

memberikan sanksi yang dikirimkan kepada para pihak terkait."DPP KSPSI yang sah sesuai konstitusi telah

memberikan sanksi, baik kepada FSPTI selaku anggota, begitu juga pengurus, DPD maupun DPC yang ikut

dalam kongres inkonstitusional yang melanggar konstitusi organisasi," jelas Jusuf Rizal aktivis pekerja dan

buruh itu.Sebagaimana diketahui dan dilansir media, sejumlah organisasi FSPA, seperti FSPTI (Federasi

Serikat Pekerja Transport Indonesia) yang sebelumnya tergabung di KSPSI secara inkonstitusional ikut

melaksanakan Kongres X KSPSI di Hotel Boutieq Jakarta pada 16 Februari 2022.Kongres itu berlangsung

kilat, karena hanya berlangsung dua jam, kemudian menetapkan M. Jumhur Hidayat secara aklamasi

sebagai Ketua Umum KSPSI Periode 2022-2027, sekaligus sebagai Formatur Tunggal dan memilih sendiri

pengurusnya.Keikutsertaan dalam pelaksanaan kongres tersebutlah, tegas Jusuf Rizal yang menjadi dasar

249

dikeluarkannya FSPTI Surya Batubara dan Codrat Nainggolan dari KSPSI yang sah dibawah kepemimpinan

Yorrys Raweyai. Bahkan seorang pengurus DPP KSPSI, Robina Pasaribu, juga ikut dipecat karena

kedapatan terlibat dalam Kongres Jumhur Hidayat.Jusuf Rizal menjelaskan, Kongres yang digelar M.

Jumhur Hidayat Cs dikatakan inkonstitusional, karena tidak melalui mekanisme maupun prosedur yang

diatur dalam konstitusi.Misalnya, di Pasal 39 AD/ART, Jumhur Hidayat tidak memenuhi persyaratan

menjadi Ketua Umum KSPSI karena tidak mewakili FSPA dan juga pernah terpidana dibawah lima

tahun."Jadi langkah yang dilakukan DPP KSPSI sebagai bentuk penegakan konstitusi, apalagi mereka kan

sudah ikut dalam barisan Konfederasi Jumhur Hidayat. Artinya FSPTI bukan lagi anggota KSPSI dibawah

Pimpinan Yorrys Raweyai," tegas Pria berdarah Madura-Batak Presiden LSM LIRA (Lumbung Informasi

Rakyat) itu.Ketum DPP KSPSI Yorrys RaweyaiMenurutnya, sebaiknya FSPA yang telah dikeluarkan dapat

membentuk Konfederasi Baru dan semestinya tidak boleh lagi menggunakan nama "KSPSI maupun Logo

KSPSI". Karena mereka bukan bagian dari organisasi KSPSI yang sah dibawah Pimpinan Yorrys Raweyai.

Tapi organisasi baru dibawah Pimpinan M. Jumhur Hidayat.Jusuf Rizal juga menyampaikan bahwa KSPSI

Yorrys Raweyai telah menyampaikan pemberitahuan secara resmi keberbagai pihak pemangku kebijakan

terhadap Kongres ilegal yang dilaksanakan Jumhur Hidayat, baik Kemenaker, Disnaker, Mitra Pengusaha,

Pemerintah Propinsi, Kabupaten Kota maupun Kepolisian.

250

Title Tenaga Kerja Meninggal Dunia, BPJAMSOSTEK Gianyar Serahkan

Santunan Rp 42 Juta kepada Ahli Waris

Author _noname

Media Balitribune Reporter


Link http://balitribune.co.id/content/tenaga-kerja-meninggal-dunia-bpjamsostek-gianyar-

serahkan-santunan-rp-42-juta-kepada-ahli

Summary Kepala Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Bali Gianyar, Bimo Prasetiyo bersama Kelian Banjar

Adat Gelulung, Sukawati Kabupaten Gianyar menyerahkan santunan Jaminan Kematian

(JKM) kepada Ni Wayan Ketog selaku ahli waris dari Almarhum I Wayan Patrem. Kepala

Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Bali Gianyar, Bimo Prasetiyo mengucapkan turut berduka cita

atas meninggalnya Almarhum I Wayan Patrem. Almarhum merupakan tenaga kerja dari

Amoga Sidhi yang meninggal dunia beberapa waktu lalu, sehingga ahli waris mendapatkan

haknya dari program Jaminan Kematian BPJAMSOSTEK sebesar Rp42 juta berdasarkan PP

Nomor 82 Tahun 2019. Kelian Banjar Adat Gelulung mengapresiasi pihak BPJAMSOSTEK yang

telah membayarkan santunan kepada tenaga kerja yang meninggal dunia.

Kepala Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Bali Gianyar, Bimo Prasetiyo bersama Kelian Banjar Adat Gelulung,

Sukawati Kabupaten Gianyar menyerahkan santunan Jaminan Kematian (JKM) kepada Ni Wayan Ketog

selaku ahli waris dari Almarhum I Wayan Patrem. Almarhum merupakan tenaga kerja dari Amoga Sidhi

yang meninggal dunia beberapa waktu lalu, sehingga ahli waris mendapatkan haknya dari program

Jaminan Kematian BPJAMSOSTEK sebesar Rp42 juta berdasarkan PP Nomor 82 Tahun 2019. Kelian Banjar

Adat Gelulung mengapresiasi pihak BPJAMSOSTEK yang telah membayarkan santunan kepada tenaga

kerja yang meninggal dunia. Dia mengucapkan terimakasih kepada BPJAMSOSTEK karena telah

memberikan santunan kepada ahli waris. Ini salah satu bukti nyata akan pentingnya perlindungan dari

BPJAMSOSTEK. Dia juga berharap, masyarakat yang bekerja di seluruh banjar adat untuk dapat

mendaftar sebagai peserta BPJAMSOSTEK. Sementara itu, Ni Wayan Ketog selaku ahli waris merasa

terbantu atas santunan yang diberikan BPJAMSOSTEK. "Terimakasih yang sebesar-besarnya saya ucapkan

kepada BPJAMSOSTEK atas santunan yang diberikan. Ini sangat bermanfaat bagi kami. Santunan ini akan

kami gunakan untuk upacara ngaben, dan sisanya untuk biaya kebutuhan sehari-hari," ungkapnya. Kepala

Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Bali Gianyar, Bimo Prasetiyo mengucapkan turut berduka cita atas

251

meninggalnya Almarhum I Wayan Patrem. Ahli waris berhak atas manfaat dari program BPJAMSOSTEK.

"Kami juga berharap seluruh masyarakat pekerja yang ada di banjar adat bisa terlindungi dalam program

BPJS Ketenagakerjaan karena risikonya tidak kita harapkan, tetapi perlindungannya kita butuhkan,"

ungkapnya. Berdasarkan Instruksi Presiden (Inpres) Nomor 2 Tahun 2021 Tentang Optimalisasi

Pelaksanaan Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (Jamsostek) bahwa seluruh pekerja penerima

upah, bukan penerima upah, Pekerja Migran Indonesia, serta pegawai pemerintah non aparatur sipil

negara dan penyelenggara pemilu harus didaftarkan menjadi peserta BPJAMSOSTEK. Untuk dapat

mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan, setiap tenaga kerja dapat mendaftarkan melalui kanal layanan

yang telah bekerjasama, seperti kantor pos/agen pos, gerai Indomaret, Alfamart, dan channel perbankan

dengan membayar iuran mulai Rp 16.800 per bulan. Bimo Prasetiyo juga menjelaskan bahwa

BPJAMSOSTEK kini memiliki 5 program perlindungan yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari

Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Kematian (JKM), serta program terbaru Jaminan Kehilangan

Pekerjaan (JKP). Kata dia, tentunya kelima program tersebut memiliki manfaat yang beragam

"Diantaranya perawatan tanpa batas biaya sesuai kebutuhan medis bagi peserta yang mengalami

kecelakaan kerja, santunan sementara tidak mampu bekerja (STMB) sebesar 100% gaji selama 12 bulan

pertama, dan 50% untuk bulan selanjutnya hingga sembuh jika peserta dalam masa pemulihan dan tidak

dapat bekerja untuk sementara waktu, serta santuan 48 kali upah terakhir yang dilaporkan untuk peserta

BPJAMSOSTEK yang meninggal karena kecelakaan kerja," paparnya. Selain itu masih ada juga manfaat

berupa santunan kematian sebesar Rp 42 juta bagi peserta yang meninggal bukan karena kecelakaan

kerja, dan beasiswa untuk 2 orang anak mulai dari jenjang pendidikan dasar (TK) hingga perguruan tinggi

maksimal 174 juta. "Sedangkan untuk JKP, ada 3 manfaat yang diberikan yaitu uang tunai, akses informasi

pasar kerja dan pelatihan kerja," tutup Bimo.

252

Title Kader Posyandu, Jumantik dan BPD Desa Buahan Dilindungi

Program BPJAMSOSTEK

Author _noname

Media Balitribune Reporter


Link http://balitribune.co.id/content/kader-posyandu-jumantik-dan-bpd-desa-buahan-

dilindungi-program-bpjamsostek

Summary Anggota Badan Permusyawaratan Desa (BPD), Kader Posyandu, dan Kader Jumantik Desa

Buahan Kecamatan Payangan, Gianyar kini sudah resmi terdaftar sebagai peserta Badan

Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK). Hal tersebut ditandai

dengan penyerahan simbolis kartu kepesertaan BPJAMSOSTEK oleh Kepala Kantor

BPJAMSOSTEK Cabang Bali Gianyar, Bimo Prasetiyo yang disaksikan langsung Kabid Pemdes

Gianyar, I Wayan Gede Subayasa dan Sekdes Buahan I Nyoman Samayasa beberapa waktu

lalu. Sebelumnya, seluruh perangkat Desa Buahan sudah terdaftar sebagai peserta

BPJAMSOSTEK. Bimo Prasetiyo memberikan apresiasi kepada Desa Buahan karena sadar

akan pentingnya perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.

Anggota Badan Permusyawaratan Desa (BPD), Kader Posyandu, dan Kader Jumantik Desa Buahan

Kecamatan Payangan, Gianyar kini sudah resmi terdaftar sebagai peserta Badan Penyelenggara Jaminan

Sosial Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK). Hal tersebut ditandai dengan penyerahan simbolis kartu

kepesertaan BPJAMSOSTEK oleh Kepala Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Bali Gianyar, Bimo Prasetiyo yang

disaksikan langsung Kabid Pemdes Gianyar, I Wayan Gede Subayasa dan Sekdes Buahan I Nyoman

Samayasa beberapa waktu lalu. Sebelumnya, seluruh perangkat Desa Buahan sudah terdaftar sebagai

peserta BPJAMSOSTEK. Kali ini Anggota BPD, Kader Posyandu, dan Kader Jumantik juga ikut mendaftar

sebagai peserta BPJAMSOSTEK terhitung dari bulan Februari 2022 kemarin. Perlindungan BPJAMSOSTEK

ini tidak terlepas dari Peraturan Bupati Gianyar No.55 Tahun 2018 tentang Pelaksanaan Program Jaminan

Sosial Ketenagakerjaan dan Kesehatan di Kabupaten Gianyar. Pada Pasal 4 ayat 1 menegaskan bahwa

setiap pemberi kerja yang beroperasi di daerah wajib mendaftarkan dirinya dan/atau pekerjanya

termasuk pekerja asing yang bekerja paling singkat 6 bulan, dalam program jaminan sosial

ketenagakerjaan yang diselenggarakan BPJS Ketenagakerjaan. Kepala BPJAMSOSTEK Bali Gianyar, Bimo

Prasetiyo, mengatakan jaminan sosial yang diberikan tersebut merupakan bentuk kehadiran negara

253

dalam memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja dalam menghadapi risiko sosial yang terjadi.

Berdasarkan Instruksi Presiden (Inpres) Nomor 2 Tahun 2021 Tentang Optimalisasi Pelaksanaan Program

Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (Jamsostek) bahwa seluruh pekerja penerima upah, bukan penerima

upah, Pekerja Migran Indonesia, serta pegawai pemerintah non aparatur sipil negara dan penyelenggara

pemilu harus didaftarkan menjadi peserta BPJAMSOSTEK. Bimo Prasetiyo memberikan apresiasi kepada

Desa Buahan karena sadar akan pentingnya perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan. Ia berharap

seluruh aparat desa, petugas sampah, kader siaga, Linmas, Posyandu, BUMdes dan BPD dapat terdaftar

sebagai peserta BPJAMSOSTEK. "Karena risikonya tidak kita harapkan, tetapi perlindungannya kita

butuhkan," ungkap Bimo. Untuk dapat mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan, setiap tenaga kerja

dapat mendaftar melalui kanal layanan yang telah bekerjasama, seperti kantor pos/agen pos, gerai

Indomaret, Alfamart, dan channel perbankan dengan membayar iuran mulai Rp 16.800 per bulan. Bimo

Prasetiyo juga menjelaskan bahwa BPJAMSOSTEK kini memiliki 5 program perlindungan yaitu Jaminan

Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Kematian (JKM), serta

program terbaru Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). "Tentunya kelima program tersebut memiliki

manfaat yang beragam diantaranya perawatan tanpa batas biaya sesuai kebutuhan medis bagi peserta

yang mengalami kecelakaan kerja, santunan sementara tidak mampu bekerja (STMB) sebesar 100% gaji

selama 12 bulan pertama, dan 50% untuk bulan selanjutnya hingga sembuh jika peserta dalam masa

pemulihan dan tidak dapat bekerja untuk sementara waktu. Serta santuan 48 kali upah terakhir yang

dilaporkan untuk peserta BPJAMSOSTEK yang meninggal karena kecelakaan kerja," bebernya. Selain itu

masih ada juga manfaat berupa santunan kematian sebesar Rp 42 juta bagi peserta yang meninggal

bukan karena kecelakaan kerja, dan beasiswa untuk 2 orang anak mulai dari jenjang pendidikan dasar

(TK) hingga perguruan tinggi maksimal 174 juta. Sedangkan untuk JKP, ada 3 manfaat yang diberikan yaitu

uang tunai, akses informasi pasar kerja dan pelatihan kerja. Hal senada juga disampaikan Sekretaris Desa

Buahan, I Nyoman Samayasa. Dia mengungkapkan terimakasih kepada BPJAMSOSTEK karena telah

melakukan sosialisasi dan bekerjasama dalam memberikan perlindungan kepada seluruh aparat Desa

Buahan, termasuk perangkat desa, Kader Posyandu dan Kader Jumantik

254

Title PTFI dan Serikat Pekerja/Buruh Sepakati Peningkatan Upah dan

Tunjangan Karyawan Melalui PKB 2022-2024

Author _noname

Media Fajar Papua Reporter


Link http://fajarpapua.com/2022/03/17/ptfi-dan-serikat-pekerja-buruh-sepakati-peningkatan-

upah-dan-tunjangan-karyawan-melalui-pkb-2022-2024



Sulawesi Utara, pada Kamis. Penandatanganan PKB XXII dilakukan oleh Presiden Direktur

PTFI Tony Wenas dan para Ketua Serikat Pekerja/Buruh, yakni Ketua PK FPE Konfederasi

Serikat Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat Pekerja Mandiri

Papua (SPMP) PTFI Virgo Solossa, dan Ketua PUK SP KEP Serikat Pekerja Seluruh Indonesia

(SPSI) PTFI Lukas Saleo. PKB XXII ini mencakup peningkatan upah dan beberapa komponen

benefit bagi para karyawan PTFI yang akan berlaku mulai 1 April 2022 hingga 31 Maret 2024.

Secara garis besar, PKB XXII mencakup kesepakatan mengenai skema meningkatkan upah

pokok karyawan Pratama PTFI pada tahun 2022 dan 2023.



Kamis(17/3/2022). PKB XXII ini mencakup peningkatan upah dan beberapa komponen benefit bagi para

karyawan PTFI yang akan berlaku mulai 1 April 2022 hingga 31 Maret 2024.Penandatanganan PKB XXII

dilakukan oleh Presiden Direktur PTFI Tony Wenas dan para Ketua Serikat Pekerja/Buruh, yakni Ketua PK

FPE Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat Pekerja








255



perluasan layanan dan cakupan Kartu Perawatan Medis perusahaan. "Kami mengapresiasi komitmen






dan SPSI, serta Disnaker Papua dan Disnakertrans Kabupaten Mimika. "Pemerintah Kabupaten Mimika





Yanengga Kepala Disnakertrans Kabupaten Mimika.(ana)

256

Title Kemnaker dan UIN Sunan Kalijaga Kerja Sama Program MBKM dan

Pemagangan Mahasiswa

Author _noname

Media Wartapembaruan.co.id Reporter


Link http://www.wartapembaruan.co.id/2022/03/kemnaker-dan-uin-sunan-kalijaga-kerja.html

Summary Kemnaker dan UIN Sunan Kalijaga Kerja Sama Program MBKM dan Pemagangan Mahasiswa.

Jakarta, Wartapembaruan.co.id- Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyambut

positif tawaran kerja sama Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam

bidang pelaksanaan dan pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi, melalui bidang

Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat, serta implementasi program

Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM), termasuk pemagangan mahasiswa.

Kemnaker dan UIN Sunan Kalijaga Kerja Sama Program MBKM dan Pemagangan MahasiswaJakarta,

Wartapembaruan.co.id - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyambut positif tawaran kerja

sama Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam bidang pelaksanaan dan

pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi, melalui bidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian

Kepada Masyarakat, serta implementasi program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM), termasuk

pemagangan mahasiswa."Saya senang dengan program MBKM ini, sebagai salah satu upaya mengurai

dunia ketenagakerjaan yang sering terjadi mismatch atau ketidaksesuaian antara supply dan demand,"

ungkap Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah, saat menerima Rektor UIN Sunan

Kalijaga,Yogyakarta, Prof. Dr. Phil. Al Makin, S.Ag, M.A, di kantor Kemnaker, Jakarta, Kamis

(17/3/2022).Ida Fauziyah, meyakini upaya kerja sama MBKM ini akan berkontribusi pada penurunan

tingkat pengangguran angkatan kerja berbasis S1 dan diploma, yang setiap tahun menyumbang sebanyak

1,2 juta orang pengangguran.Ida Fauziyah pun berharap melalui kerja sama ini juga tercipta link and

match antara dunia pendidikan dan dunia kerja. "Saya sangat mendukung upaya UIN Sunan Kalijaga

menyiapkan calon tenaga kerja kita ini benar-benar siap menghadapi pasar kerja 2 s.d 3 tahun

mendatang. Termasuk menghadapi kesiapan mereka memilih menjadi seorang wirausaha," ucap

Ida.Salah satu tujuan program MBKM ini yakni membangun persahabatan mahasiswa antar daerah, suku,

budaya, dan agama, sehingga meningkatkan semangat persatuan dan kesatuan bangsa. Beberapa bentuk

kegiatan belajar yang dapat dilakukan seperti pertukaran mahasiswa antar program studi (prodi) pada

kampus yang sama, pertukaran mahasiswa dalam prodi yang sama pada kampus yang berbeda, dan

pertukaran mahasiswa antar prodi pada kampus yang berbeda.Bentuk kegiatan yang akan ditindaklanjuti

adalah Expo MBKM yang melibatkan Kemnaker. Selain itu, UIN Sunan Kalijaga juga dilibatkan dalam

forum perguruan tinggi.Sementara, Rektor Al Makin berharap dapat segera terjalin kesepakatan kerja

sama dalam program/kebijakan MBKM, sesuai instruksi Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan

Teknologi, Nadiem Anwar Makarim, agar diterapkan di sejumlah perguruan tinggi baik negeri dan swasta

di Indonesia."Tujuan kesepakatan bersama ini adalah pemberdayaan masyarakat dan peningkatan

kualitas secara terpadu, koordinatif, sinergis, dan mengembangkan sumber daya kampus melalui

kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi yaitu bidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Kepada

Masyarakat," kata Al Makin.

257

Title BPJS Ketenagakerjaan Tanggung 100 Persen Pengobatan Ojol

Korban Tabrak Lari

Author _noname

Media 20 Detik Reporter


Link http://20.detik.com/detikflash/20220317-220317107/bpjs-ketenagakerjaan-tanggung-100-

persen-pengobatan-ojol-korban-tabrak-lari

Summary BPJS Ketenagakerjaan atau BPJAMSOSTEK menanggung seluruh biaya perawatan

pengemudi ojek online yang mengalami kecelakaan kerja hingga 1,2 miliar Rupiah. Direktur

Utama BPJAMSOSTEK, Anggoro Eko Cahyo, bersama mengunjungi korban yang sedang

dirawat intensif di RS Siloam Surabaya.

BPJS Ketenagakerjaan atau BPJAMSOSTEK menanggung seluruh biaya perawatan pengemudi ojek online

yang mengalami kecelakaan kerja hingga 1,2 miliar Rupiah. Direktur Utama BPJAMSOSTEK, Anggoro Eko

Cahyo, bersama mengunjungi korban yang sedang dirawat intensif di RS Siloam Surabaya.

258

Title Alhamdulillah, Menaker Revisi Aturan Klaim JHT Kembali ke

Permenaker Lama

Author _noname

Media Radar Cirebon Reporter


Link http://www.radarcirebon.com/2022/03/17/alhamdulillah-menaker-revisi-aturan-klaim-jht-

kembali-ke-permenaker-lama

Summary Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah merevisi aturan klaim JHT dan kembali ke


Jaminan Hari Tua. Ida menjelaskanproses revisi Permenaker 2/2022 dilakukan mengikuti

proses pembentukan perundang-undangan, yakni diawali dengan serap aspirasi dan

melakukan koordinasi dengan K/L. Sedangkan Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea

menyambut baik isi revisi Permenaker 2/2022, terlebih terdapat penambahan kemudahan

secara administratif pada sat kepengurusan JHT. Begitu juga dengan Presiden KSPI Said Iqbal

mengapresiasi Menaker yang telah mendengarkan aspirasi pekerja/buruh dengan

melakukan revisi Permenaker 2/2022, bahkan menambah ketentuan berupa kemudahan

secara administratif pada pengurusan JHT.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah merevisi aturan klaim JHT dan kembali ke Permenaker

Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua.Ida

menjelaskanproses revisi Permenaker 2/2022 dilakukan mengikuti proses pembentukan perundang-

undangan, yakni diawali dengan serap aspirasi dan melakukan koordinasi dengan K/L.Aspirasi tersebut

akan dirumuskan dalam pokok-pokok pikiran, kemudian dikonsolidasikan lagi dengan K/L yang lain.Jadi

intinya prosesnya sama seperti proses pembentukan perundang-undangan yang lain,"

ujarnya.>Sedangkan Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea menyambut baik isi revisi Permenaker 2/2022,

terlebih terdapat penambahan kemudahan secara administratif pada sat kepengurusan JHT.Begitu juga

dengan Presiden KSPI Said Iqbal mengapresiasi Menaker yang telah mendengarkan aspirasi


kemudahan secara administratif pada pengurusan JHT."Maka saya ingin berterima kasih. Penjelasan

(Menaker) ini menjelaskan kepada saya dan Andi (Presiden KSPI), dan buruh Indonesia," ucap Iqbal.

259

Title Kemnaker ingatkan pentingnya pembuatan struktur skala upah Author _noname



Link http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2765945/kemnaker-ingatkan-pentingnya-

pembuatan-struktur-skala-upah

Summary Koordinator Pemeriksaan Norma Pelatihan, Penempatan Tenaga Kerja, Hubungan Kerja dan

Kebebasan Berserikat (PNPP dan HKPB), FX Watratan mengingatkan dunia usaha untuk

membuat struktur skala upah, salah satunya karena ada pekerjaan yang membutuhkan

keterampilan tertentu. Dalam diskusi virtual diikuti dari Jakarta, Kamis, Koordinator PNPP

dan HKPB Ditjen Binwasnaker dan K3 Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), FX

Watratan mengatakan untuk jabatan dan jenis tertentu seharusnya memiliki upah yang tidak

sama, tapi terdapat tingkatan berdasarkan struktur skala upah. Makanya, pemerintah

menyarankan untuk membuat struktur skala upah," katanya dalam diskusi bertajuk konsep

dan penerapan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang ideal. "Tidak mungkin orang

dengan jenis pekerjaan keahlian, keterampilan tertentu dengan pekerja administrasi sama

upahnya.


Berserikat (PNPP dan HKPB), FX Watratan mengingatkan dunia usaha untuk membuat struktur skala

upah, salah satunya karena ada pekerjaan yang membutuhkan keterampilan tertentu.Dalam diskusi

virtual diikuti dari Jakarta, Kamis, Koordinator PNPP dan HKPB Ditjen Binwasnaker dan K3 Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker), FX Watratan mengatakan untuk jabatan dan jenis tertentu seharusnya

memiliki upah yang tidak sama, tapi terdapat tingkatan berdasarkan struktur skala upah."Tidak mungkin

orang dengan jenis pekerjaan keahlian, keterampilan tertentu dengan pekerja administrasi sama

upahnya. Makanya, pemerintah menyarankan untuk membuat struktur skala upah," katanya dalam

diskusi bertajuk konsep dan penerapan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang ideal.Dalam

kesempatan tersebut, dia mengatakan bahwa terdapat jenis pekerjaan tertentu yang menurut sifatnya

dilakukan terus menerus. Untuk jenis itu, tidak boleh menggunakan sistem PKWT untuk pekerjanya tapi

harus ditunjuk sebagai pekerja tetap.Karakteristik PKWT adalah dilakukan berdasarkan jangka waktu,

atau pekerjaan yang waktu penyelesaiannya dalam waktu tidak terlalu lama. PKWT juga bisa dilakukan

untuk pekerjaan yang bersifat musiman, berhubungan dengan produk baru atau tambahan yang masuk

dalam percobaan.Berdasarkan selesainya suatu pekerjaan, PKWT diperuntukkan untuk pekerjaan yang

sekali selesai atau sifatnya sementara seperti pekerja konstruksi. PKWT juga dapat diberlakukan untuk

pekerjaan yang berubah-ubah dalam hal waktu dan beban pekerjaan serta pembayaran upah

berdasarkan kehadiran.Dia menjabarkan terdapat perbedaan terkait PKWT dengan keluarnya PP Nomor

35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat dan

Pemutusan Hubungan Kerja. Aturan itu merupakan turunan dari UU Cipta Kerja."Kalau untuk

karakteristik PKWT sebenarnya hampir sama. Yang menjadi hal berbeda adalah jangka waktu saja, 3

tahun jadi 5 tahun. Tidak ada lagi pola-pola pembaruan, tidak ada lagi jeda-jeda sebelum diperpanjang

harus menyampaikan kepada pekerja. Tidak ada lagi syarat-syarat tertentu," katanya.

260

Title Cara Melaporkan PHK Sepihak yang Kerap Terjadi, Dapat

Dilakukan Secara Online

Author _noname

Media Tribun News Solo Reporter


Link http://solo.tribunnews.com/2022/03/17/cara-melaporkan-phk-sepihak-yang-kerap-terjadi-

dapat-dilakukan-secara-online

Summary Bagaimana Cara Pengaduan Disnaker Online?. Cara pengaduan disnaker online Anda akan

diminta untuk mengisi beberapa identitas diri seperti nama lengkap, email, alamat lengkap

dan yang lainnya. Phk sepihak kini tengah disorot karena ternyata ada banyak perusahaan

yang masih melakukan hal tersebut. PHK sepihak dilakukan saat perusahaan secara sepihak

memang melakukan PHK kepada karyawannya.

Phk sepihak kini tengah disorot karena ternyata ada banyak perusahaan yang masih melakukan hal

tersebut.PHK sepihak dilakukan saat perusahaan secara sepihak memang melakukan PHK kepada

karyawannya.Terutama jika sebelumnya tidak ada upaya yang dilakukan oleh kedua belah pihak.

Berdasarkan Pasal 178 ayat UU Ketenagakerjaan, jika perusahaan melakukan phk sepihak, maka cara

lapor phk sepihak adalah dengan melaporkan perusahaan tersebut pada instansi Ketenagakerjaan

Pemerintah Kabupaten atau Kota, Pemerintah Provinsi hingga Pemerintah Pusat.Disnaker (Dinas

Ketenagakerjaan) merupakan salah satu lembaga yang bekerja untuk menaungi permasalahan yang

berhubungan dengan ketenagakerjaan.Mulai dari PHK, tidak mendapatkan pesangon, atau

permasalahan lainnya. Pengaduan disnaker online juga bisa dilakukan untuk membantu para pekerja

menyelesaikan masalahnya dengan lebih mudah.Bagaimana Cara Pengaduan Disnaker

Online?Pengaduan terhadap hal yang berhubungan dengan ketenagakerjaan biasanya akan dilakukan

pengaduan online disnaker di wilayah bekerja masing-masing.Setiap wilayah akan memiliki website resmi

disnaker yang bisa Anda manfaatkan.Pertama yang bisa Anda lakukan adalah dengan mencari tahu

website disnaker resmi yang ada di wilayah Anda bekerja. Nantinya akan ada laman atau fitur yang

memungkinkan Anda untuk bisa melakukan pengaduan terkait dengan ketenagakerjaan. Cara pengaduan

disnaker online Anda akan diminta untuk mengisi beberapa identitas diri seperti nama lengkap, email,

alamat lengkap dan yang lainnya. Pada laman atau bagian pengaduan tersebut, Anda bisa mengadukan

atau menceritakan permasalahan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan yang sedang dialami.

261

Nantinya pihak disnaker akan melakukan pemanggilan pada pihak yang bersangkutan agar dilakukan

penyelesaian berdasarkan konsiliasi atau arbitrase. Selain melakukan pengaduan melalui website resmi

Disnaker di setiap wilayah, Anda juga bisa melakukan pengaduan melalui Kemnaker.go.idAdanya

pengaduan disnaker online ini biasanya akan dilakukan saat upaya musyawarah yang dilakukan oleh

pekerja dan perusahaan gagal.Jika upaya bipartit tersebut gagal, maka Anda bisa melakukan pengaduan

ke disnaker online.

262

Title Kemnaker ingatkan pentingnya pembuatan struktur skala

upah


Violleta

Media Antara Sumsel Reporter


Link http://sumsel.antaranews.com/berita/628477/kemnaker-ingatkan-pentingnya-












upahnya.
























263

Title Kemnaker ingatkan pentingnya pembuatan struktur skala upah Author _noname



Link http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2765945/kemnaker-ingatkan-pentingnya-












upahnya.
























264

Title Kemnaker ingatkan pentingnya pembuatan struktur skala

upah


Violleta



Link http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2765945/kemnaker-ingatkan-pentingnya-












upahnya.
























265

Title Bersama BPJS Ketenagakerjaan, Bupati Kotabaru Berikan Santunan

Kematian Kecelakaan Kerja Kepada Nelayan

Author _noname

Media Koranbanjar.net Reporter


Link http://koranbanjar.net/bersama-bpjs-ketenagakerjaan-bupati-kotabaru-berikan-santunan-

kematian-kecelakaan-kerja-kepada-nelayan

Summary Deputi Direktur BPJS Ketenagakerjaan wilayah Kalimantan, Rini Suryani, bersama Bupati

kotabaru Sayed Jafar, menyerahkan santunan kematian kecelakaan kerja kepada nelayan.

Pada kesempatan itu, Bupati Kotabaru Sayed Jafar, menghimbau kepada masyarakat

khususnya kotabaru untuk segera mendaftarkan diri dalam kepesertaan BPJS

Ketenagakerjaan, dengan iuran hanya Rp 16.800 dan Rp 36.8000, tiap bulannya.

Deputi Direktur BPJS Ketenagakerjaan wilayah Kalimantan, Rini Suryani, bersama Bupati kotabaru Sayed

Jafar, menyerahkan santunan kematian kecelakaan kerja kepada nelayan.Jumlah santunan yang

diberikan tersebut sebesar Rp 70,060.021, dan diberikan kepada ahli waris yaitu istri Almarhum Sayyid

Abdul Mutalib, yang bertempat di Kantor Buapti Kotabaru, Rabu (16/3/2022) kemarin.Diketahui, selama

hidupnya, Alm Sayyid Abdul Mutalib sebagai Nelayan. Bahkan di akhir hidupnya, ia masih menjalankan

pekerjaanya sebagai nelayan untuk membantu kelurga sebagai tulang punggung.Pada kesempatan itu,

Bupati Kotabaru Sayed Jafar, menghimbau kepada masyarakat khususnya kotabaru untuk segera

mendaftarkan diri dalam kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan, dengan iuran hanya Rp 16.800 dan Rp

36.8000, tiap bulannya."Ini bukan asuransi komersil yang cari keuntungan tapi bagian tugas dari

pemerintah dalam melindungi rakyatnya. Sekarang cakupannya luas, siapa saja bisa mendaftarkan diri

masuk kepesertaan BPJS,"terangnya.Sementara itu, pihak BPJS yang saat itu menyerahkan bantuan

secara simbolis, Rini Suryani, juga menyampaikan bela sungkawa yang sebesar-besarnya kepada pihak

keluarga yang ditinggalkannya.Dan bantuan ini tidak ternilai jika dibandingkan dengan rasa kehilangan

yang dialami keluarganya, tetapi setidaknya dapat mengurangi rasa duka sehingga bisa melanjutkan

hidup degan uang santunan ini."Beliau terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan mandiri dan

berhak mendapatkan santunan kematian kecelakaan kerja. Dan saya juga ikut berduka cita, semoga Alm

mendapatkn tempat yang terbaik dan keluarga yang ditinggalkan tambah menerima kehendak Allah

SWT"pungkasnya.

266

Title PT Freeport Indonesia dan Serikat Pekerja Sepakati Peningkatan

Upah dan Tunjangan Karyawan melalui PKB

Author Cholid

Media Warta Plus Reporter


Link http://www.wartaplus.com/read/14601/PT-Freeport-Indonesia-dan-Serikat-Pekerja-

Sepakati-Peningkatan-Upah-dan-Tunjangan-Karyawan-melalui-PKB



Sulawesi Utara, Kamis (17/3/2022). Penandatanganan PKB XXII dilakukan oleh Presiden

Direktur PTFI Tony Wenas dan para Ketua Serikat Pekerja/Buruh, yakni Ketua PK FPE

Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat

Pekerja Mandiri Papua (SPMP) PTFI Virgo Solossa, dan Ketua PUK SP KEP Serikat Pekerja

Seluruh Indonesia (SPSI) PTFI Lukas Saleo. Sebagai salah satu perusahaan tambang

terkemuka di Indonesia, PTFI meyakini bahwa peningkatan kesejahteraan karyawan tidak

hanya akan membawa manfaat bagi para karyawan dan keluarga, namun juga bagi seluruh

pemangku kepentingan perusahaan", kata Vice President Hubungan Industrial PTFI, Demi

Magai. PKB XXII ini mencakup peningkatan upah dan beberapa komponen benefit bagi para

karyawan PTFI yang akan berlaku mulai 1 April 2022 hingga 31 Maret 2024.


menyepakati dan menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) XXII di Manado, Sulawesi Utara, Kamis

(17/3/2022). PKB XXII ini mencakup peningkatan upah dan beberapa komponen benefit bagi para

karyawan PTFI yang akan berlaku mulai 1 April 2022 hingga 31 Maret 2024.Penandatanganan PKB XXII

dilakukan oleh Presiden Direktur PTFI Tony Wenas dan para Ketua Serikat Pekerja/Buruh, yakni Ketua PK

FPE Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat Pekerja






267
















Yanengga Kepala Disnakertrans Kabupaten Mimika.

268

Title BPJAMSOSTEK Lindungi PKL dengan

Bergabung Menjadi Peserta Edukasi

Program dan Manfaat kepada APKLI

DPD

Author https://radarkediri.jawapos.com

Media Radar Kediri Reporter


Link http://radarkediri.jawapos.com/show-case/17/03/2022/bpjamsostek-lindungi-pkl-dengan-

bergabung-menjadi-peserta

Summary Menggandeng Asosiasi Pedagang Kaki Lima Indonesia (APKLI) DPD Kabupaten Nganjuk,

BPJAMSOSTEK menggelar edukasi terkait program dan manfaat kepesertaan, Rabu (16/3).

"Meski BPU bisa menjadi peserta," ujarnya pada acara yang berlangsung di salah satu

kediaman pengurus APKLI DPD Kabupaten Nganjuk. BPJS Ketenagakerjaan Cabang Nganjuk

mengajak para Pedagang Kaki Lima (PKL) di Kota Angin bergabung menjadi peserta

BPJAMSOSTEK. Kepala BPJAMSOSTEK Cabang Kediri Suharno Abidin mengatakan, para PKL

tersebut bisa bergabung menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan.

BPJS Ketenagakerjaan Cabang Nganjuk mengajak para Pedagang Kaki Lima (PKL) di Kota Angin bergabung

menjadi peserta BPJAMSOSTEK. Menggandeng Asosiasi Pedagang Kaki Lima Indonesia (APKLI) DPD

Kabupaten Nganjuk, BPJAMSOSTEK menggelar edukasi terkait program dan manfaat kepesertaan, Rabu

(16/3).Kepala BPJAMSOSTEK Cabang Kediri Suharno Abidin mengatakan, para PKL tersebut bisa

bergabung menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan. Mereka masuk dalam kategori Bukan Penerima Upah

(BPU). "Meski BPU bisa menjadi peserta," ujarnya pada acara yang berlangsung di salah satu kediaman

pengurus APKLI DPD Kabupaten Nganjuk.Suharno mengatakan, pihaknya saat ini gencar menjaring

peserta dari sektor BPU. Seperti pedagang, usaha jasa, dan sebagainya. "Alasannya adalah agar sektor

BPU bisa terlindungi BPJAMSOSTEK," tambahnya.Bisri Yusmadi Kepala BPJAMSOSTEK Cabang Nganjuk

menambahkan, iuran BPU cukup terjangkau. Yaitu Rp 36.800 per bulan yang langsung tergabung dalam

tiga program. Yakni Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM) dan Jaminan Hari Tua

(JHT).Dengan iuran yang cukup terjangkau, manfaat yang didapat sangat besar. Misalnya, jika terjadi

kecelakaan kerja maka semua biaya pengobatan akan ditanggung keseluruhan. Dan apabila meninggal

dunia di luar hubungan kerja, sekalipun maka ahli waris peserta, berhak menerima santunan JKM sebesar

269

Rp 42 juta. Bahkan, jika memiliki anak usia sekolah mendapat beasiswa hingga perguruan

tinggi."Misalnya kecelakaan kerja dan meninggal dunia, atau catat total tetap, maka maksimal dua anak

akan diberi beasiswa setiap tahunnya. Untuk TK-SD Rp 1,5 juta. SMP Rp 2 juta, SMA Rp 3 juta, dan

perguruan tinggi Rp 12 juta. Jika dijumlah total beasiswa mencapai Rp 174 juta," tambah Bisri sambil

menyebut syarat lain yang harus diikuti adalah masa aktif kepesertaan selama tiga tahun berturut-turut.

270

Title Pemprov dan DPRD Sumatra Selatan Sepakati Bahas

Raperda RPTKA

Author Gary Stonehouse

Media Ampera.co Reporter


Link http://www.ampera.co/baca/pemprov-dan-dprd-sumsel-sepakati-bahas-raperda-rptka

Summary Gubernur Sumatera Selatan (Sumatra Selatan) H. Herman Deru hadiri Rapat Paripurna

Paripurna XLVI (46) DPRD Provinsi Sumatra Selatan dengan agenda Penympaian Laporan

Hasil Pembahasan dan Penelitian Pansus terhadap 4 Raperda Provinsi Sumatra Selatan di

ruang Rapat Paripurna DPRD Sumatra Selatan, Kamis (17/3). Dalam rapat yang dipimpin

langsung oleh Ketua DPRD Provinsi Sumatra Selatan Hj. Serta Surat Edaran Menteri

Ketenagakerjaan Nomor M/8/ HK.04/VI/2021 tentang Penyesuaian Peraturan Daerah

Mengenai Retribusi Daerah yang Berasal dari Pembayaran Dana Kompensasi Penggunaan

Tanaga Kerja Asing atas Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA).

Dikatakan Herman Deru, rancangan Peraturan Daerah tentang Jasa Konstruksi diajukan, agar

dapat memberikan perkembangan arah Jasa konstruksi di Provinsi Sumatra Selatan serta

dapat mewujudkan penyelenggaraan pekerjaan konstruksi yang bertujuan, menjamin

kedudukan pengguna jasa dan penyedia jasa, terpenuhinya standarisasi penggunaan tenaga

kerja konstruksi yang tersertifikasi.

Gubernur Sumatera Selatan (Sumatra Selatan) H. Herman Deru hadiri Rapat Paripurna Paripurna XLVI

(46) DPRD Provinsi Sumatra Selatan dengan agenda Penympaian Laporan Hasil Pembahasan dan

Penelitian Pansus terhadap 4 Raperda Provinsi Sumatra Selatan di ruang Rapat Paripurna DPRD Sumatra

Selatan, Kamis (17/3). Dalam rapat yang dipimpin langsung oleh Ketua DPRD Provinsi Sumatra Selatan Hj.

R.A. Anita Noeringhati, SH, MH tersebut, Herman Deru mengatakan pengajuan Raperda tentang Retribusi

Penggunaan Tenaga Kerja Asing adalah menyesuaikan dengan ketentuan Undang-Undang Nomor dalam

rangka 11 Tahun 2020 tentang Cipta kerja, Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2022 tentang Hubungan

Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah Nomor 34 Tahun dan 2021 tentang

Penggunaan Tenaga Kerja Asing. Serta Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/8/

HK.04/VI/2021 tentang Penyesuaian Peraturan Daerah Mengenai Retribusi Daerah yang Berasal dari

Pembayaran Dana Kompensasi Penggunaan Tanaga Kerja Asing atas Pengesahan Rencana Penggunaan

271

Tenaga Kerja Asing (RPTKA). "Diharapkan dengan adanya Raperda ini akan dapat meningkatkan

penerimaan daerah dengan tetap memperhatikan kebutuhan penggunaan tenaga kerja di daerah,"

ungkapnya. Dikatakan Herman Deru, rancangan Peraturan Daerah tentang Jasa Konstruksi diajukan, agar

dapat memberikan perkembangan arah Jasa konstruksi di Provinsi Sumatra Selatan serta dapat

mewujudkan penyelenggaraan pekerjaan konstruksi yang bertujuan, menjamin kedudukan pengguna

jasa dan penyedia jasa, terpenuhinya standarisasi penggunaan tenaga kerja konstruksi yang tersertifikasi.

"Sejalan dengan tujuan pembangunan daerah yaitu mewujudkan pembangunan yang merata dan

berkeadilan terutama di sektor infrastruktur, efektif, efisien, ekonomis, transparan dan bertanggung

jawab, maka Raperda tentang Jasa Konstruksi ini perlu ditetapkan menjadi Peraturan Daerah,"

tambahnya. Herman Deru menegaskan, sepakat untuk memberikan persetujuan bersama terhadap

Raperda tentang retribusi penggunaan tenaga kerja asing. Kemudian pencabutan peraturan daerah

Nomor 6 tahun 2020 tentang pengelolaan Hutan Produksi dan Hutan Lindung di Provinsi Sumatra Selatan.

Selanjutnya, perubahan atas peraturan daerah nomor 3 tahun 2014 tentang pemberian insentif dan

pemberian kemudahan penanaman modal. "Sepakat untuk memberikan perpanjangan waktu

pembahasan Raperda tentang jasa konstruksi kepada Pansus III DPRD Provinsi Sumatra Selatan,"

pungkasnya. Dalam kesempatan yang Ketua DPRD Sumatra Selatan Hj. R.A. Anita Noeringhati, SH, MH

bersama Gubernur Herman Deru melakukan penandatanganan kesepakatan bersama antara Pemprov

dengan DPRD Provinsi Sumatra Selatan. Rapat Paripurna dihadiri oleh Wakil Ketua DPRD Sumatra Selatan

Kartika Sandra Desi, SH, Wakil Ketua DPRD Prov. Sumatra Selatan H. Muchendi M. SE, dan sejumlah

Kepala OPD Pemprov Sumatra Selatan yang berkesempatan hadir.

272

Title Pemkab Bondowoso Alokasikan Insentif Guru Ngaji hingga

Jaminan Hari Tua

Author Sugianto

Media Rmol Jatim Reporter


Link http://www.rmoljatim.id/2022/03/17/pemkab-bondowoso-alokasikan-insentif-guru-ngaji-

hingga-jaminan-hari-tua

Summary Tak hanya terkait insentif saja, Pemkab Bondowoso melalui Kabag kesra juga merancang

jaminan hari tua (JHT) dan tunjangan kematian maupun kecelakaan bagi para guru ngaji

dengan bekerjasama dengan BPJS ketenagakerjaan. Data guru ngaji di Bondowoso dilakukan

verifikasi validasi tiap tahun oleh Bagian Kesejahteraan Masyarakat (Kesra) kabupaten

Bondowoso. Plt Kabag Kesra kabupaten Bondowoso, Abdul Mufid mengatakan, bertambah

atau berkurang para guru ngaji pasti terjadi dengan beberapa faktor. Pada 2021, berjumlah

5.865 orang guru ngaji.

Data guru ngaji di Bondowoso dilakukan verifikasi validasi tiap tahun oleh Bagian Kesejahteraan

Masyarakat (Kesra) kabupaten Bondowoso. Pada 2021, berjumlah 5.865 orang guru ngaji.Plt Kabag Kesra

kabupaten Bondowoso, Abdul Mufid mengatakan, bertambah atau berkurang para guru ngaji pasti

terjadi dengan beberapa faktor."Seperti guru ngaji meninggal tanpa ada pengganti atau musholla yang

sudah tidak ada santrinya," ujarnya dikutip Kantor Berita Kamis (17/3).Untuk menentukan jumlah guru

ngaji tersebut, pihaknya memiliki tiga tim verifikator yang bertugas, diantaranya dari kecamatan, desa

serta persatuan muallimil Qur'an."Mualimil Qur'an ini yang juga menangani aspirasi para guru ngaji,"

terangnya.Untuk besaran insentif yang diterima oleh guru ngaji, untuk tahun ini di APBD awal sebesar Rp

1 juta yang akan diterima dan kemungkinan saat P-APBD diharapkan ada penambahan nominal seperti

sebelum pandemi yakni Rp1,5 juta."Ini juga pengaruh pandemi dan ruang fiskal yang tidak

memungkinkan," sambungnya.Tak hanya terkait insentif saja, Pemkab Bondowoso melalui Kabag kesra

juga merancang jaminan hari tua (JHT) dan tunjangan kematian maupun kecelakaan bagi para guru ngaji

dengan bekerjasama dengan BPJS ketenagakerjaan."Seperti hasil studi tiru di Kota Tuban, yang diambil

yang seperti JHT, tunjangan kematian dan kecelakaan," ujarnya.Untuk besaran tunjangan yang didapat

jika meninggal dunia sebesar Rp 45 juta dan untuk yang kecelakaan biasa akan menyesuaikan dengan

kondisi yang dialami oleh para guru ngaji tersebut."Kita masih konsultasi dengan tim anggaran dan hal

ini merupakan permintaan Bupati untuk solusi bagi guru ngaji," pungkasnya.

273

Title KSPSI dan KSPI Apresiasi Menaker Revisi Permenaker Author _noname



Link http://nasional.tempo.co/read/1571960/kspsi-dan-kspi-apresiasi-menaker-revisi-

permenaker

Summary Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) dan Konfederasi Serikat Pekerja

Indonesia (KSPI) mengapresiasi Menteri Ketenagakerjaan yang merevisi Permenaker Nomor

2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua.

"Kami sudah membaca pokok-pokok pikiran pemerintah, dan kami menilai positif karena itu

kami segera minta kepada Bu Menteri dan jajarannya untuk segera menerbitkan

Permenaker yang baru kembali ke 19 (Permenaker 19 Tahun 2015) dan ditambah lagi

beberapa yang positif yang menurut saya sangat luar biasa," ujar Presiden KSPSI, Andi Gani

Nena Wea dan Presiden KSPI, Said Iqbal saat Konferensi Pers bersama Menaker di Gedung

Kemnaker Jakarta, Rabu, 16 Maret 2022. Senada, Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea

menilai positif isi dari revisi Permenaker 2/2022. Said Iqbal berterima kasih karena Menaker

mendengarkan aspirasi buruh.

Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) dan Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI)

mengapresiasi Menteri Ketenagakerjaan yang merevisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata

Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua."Kami sudah membaca pokok-pokok

pikiran pemerintah, dan kami menilai positif karena itu kami segera minta kepada Bu Menteri dan

jajarannya untuk segera menerbitkan Permenaker yang baru kembali ke 19 (Permenaker 19 Tahun 2015)

dan ditambah lagi beberapa yang positif yang menurut saya sangat luar biasa," ujar Presiden KSPSI, Andi

Gani Nena Wea dan Presiden KSPI, Said Iqbal saat Konferensi Pers bersama Menaker di Gedung Kemnaker

Jakarta, Rabu, 16 Maret 2022.Said Iqbal berterima kasih karena Menaker mendengarkan aspirasi buruh.

Dengan adanya revisi tersebut, ia pun menganggap persoalan Permenaker 2/2022 telah selesai. "Sekali

lagi kami ucapkan terima kasih menunjukkan bahwa Menteri Tenaga Kerja tidak anti-kritik dan tidak anti

untuk mendengarkan aspirasi," ucap Iqbal.Senada, Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea menilai positif

isi dari revisi Permenaker 2/2022. Hasil revisi tersebut akan disosialisasikan segera kepada

274

Title PT Freeport Indonesia Pastikan Penuhi Hak 3 Ribuan Karyawan

yang Mengundurkan Diri

Author _noname

Media Tribun News Manado Reporter


Link http://manado.tribunnews.com/2022/03/17/pt-freeport-indonesia-pastikan-penuhi-hak-3-

ribuan-karyawan-yang-mengundurkan-diri

Summary PT Freeport Indonesia (PTFI) memastikan sedikitnya 3 ribu karyawan yang melakukan

mangkir kerja pada tahun 2017 lalu dianggap mengundurkan diri. Presiden Direktur PTFI,

Tony Wenas menegaskan, para karyawan itu mangkir kerja lebih dari tiga minggu pada awal

tahun 2017.

PT Freeport Indonesia (PTFI) memastikan sedikitnya 3 ribu karyawan yang melakukan mangkir kerja pada

tahun 2017 lalu dianggap mengundurkan diri.Presiden Direktur PTFI, Tony Wenas menegaskan, para

karyawan itu mangkir kerja lebih dari tiga minggu pada awal tahun 2017."Karena mangkir kerja, sesuai

aturan perundangan dan Perjanjian Kerja Bersama Freeport Indonesia, mereka dianggap mengundurkan

diri," kata Wenas usai penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKB) di Four Points by Sheraton Manado,

Kamis (17/03/2022).Ketua Serikat Pekerja Mandiri Papua (SPMP) PTFI Virgo Solossa mengungkapkan,

jumlah karyawan yang mangkir tak sebanyak yang disebut-sebut di media."Sebenarnya hanya tiga ribuan,

sekitar tiga ribu lima ratus. Bukan delapan ribu seperti yang disebut-sebut," kata Virgo.Katanya,

persoalan itu sudah selesai."Perusahaan sudah memberinan kompensasi sesuai aturan berlaku kepada

ribuan karyawan tersebut," jelasnya.Ia mengungkapkan, usai aksi mangkir para karyawan dipanggil oleh

perusahaan."Tapi mereka tidak memenuhi dan dianggap mengundurkan diri," jelasnya.Sampai saat ini,

menurut Virgo, akar persoalan sampai para karyawan meninggalkan pekerjaan tak diketahui

pasti.Sedangkan Ketua PUK SP KEP Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) PTFI Lukas Saleo

menambahkan, persoalan itu sudah selesai karena karyawan-karyawan itu sesuai PKB di PFI dianggap

mengundurkan diri.Pasalnya, kata Lukas, para karyawan yang mengaku melakukan mogok kerja tak

mempersoalkan ke Dinas Tenaga Kerja selaku institusi resmi."Seharusnya mereka mengadu ke

Pengadilan Hubungan Industrial di dinas tapi mereka tak membawanya ke sana," jelasnya

275

Title SiCepat Ekspres PHK Massal 701 Karyawannya, Karena Tidak

Penuhi Standar Kinerja, Kemnaker Bakal.

Author Reporter

Media Fajar Indonesia Reporter


Link http://fin.co.id/read/91546/SiCepat-Ekspres-PHK-Massal-701-Karyawannya-Karena-Tidak-

Penuhi-Standar-Kinerja-Kemnaker-Bakal

Summary Adanya informasi PHK terhadap 701 orang pekerja layanan pengiriman SiCepat,

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memanggil manajemen PT SiCepat Ekspres

Indonesia (SiCepat).. Hal ini sebagai tindaklanjut pemberitaan di media massa, bahwa

SiCepat tengah melakukan proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 701 orang

pekerjanya. "Kemnaker dan PT SiCepat Ekspres Indonesia telah menjadwalkan pertemuan

kembali untuk memantau perkembangan penyelesaian permasalahan sekaligus

memberikan pembinaan lebih lanjut," tandasnya. Putri mengatakan, melalui pertemuan

tersebut, PT SiCepat Ekspres Indonesia menyatakan komitmennya untuk mempekerjakan

kembali 500 orang pekerja..

Adanya informasi PHK terhadap 701 orang pekerja layanan pengiriman SiCepat, Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker) memanggil manajemen PT SiCepat Ekspres Indonesia (SiCepat).

Pemanggilan tersebut untuk mengklarifikasi informasi ketenagakerjaan yang tengah terjadi di

perusahaan SiCepat. Hal ini sebagai tindaklanjut pemberitaan di media massa, bahwa SiCepat tengah

melakukan proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 701 orang pekerjanya."Yang dinilai tidak

memenuhi standar kinerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan," kata Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker

Indah Anggoro Putri, Kamis, 17 Maret 2022. Putri mengatakan, melalui pertemuan tersebut, PT SiCepat

Ekspres Indonesia menyatakan komitmennya untuk mempekerjakan kembali 500 orang pekerja.

Kemnaker pun, lanjut Putri, akan terus mendorong masing-masing pihak untuk terus mengedepankan

dialog sosial dalam mencari solusi bersama bagi setiap perselisihan."Kemnaker mendorong agar

perusahaan sedapat mungkin menghindari terjadinya PHK, dan mengupayakan dengan segera

menyelesaikan permasalahan tersebut sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, dengan

mengedepankan dialog sosial dan melibatkan Serikat Pekerja/Serikat Buruh," katanya.Putri

menambahkan, pihaknya akan terus mengawal proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial di

SiCepat. "Kemnaker dan PT SiCepat Ekspres Indonesia telah menjadwalkan pertemuan kembali untuk

memantau perkembangan penyelesaian permasalahan sekaligus memberikan pembinaan lebih lanjut,"

tandasnya.

276

Title Heboh Tsunami PHK Pegawai SiCepat, Ini Janji Manajemen Author Tim Redaksi

Media Cnbc Indonesia Reporter


Link http://www.cnbcindonesia.com/tech/20220317174103-37-323719/heboh-tsunami-phk-

pegawai-sicepat-ini-janji-manajemen

Summary Hal ini sebagai tindaklanjut pemberitaan di media massa bahwa SiCepat tengah melakukan

proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 701 orang pekerjanya. "Kemnaker

mendorong agar perusahaan sedapat mungkin menghindari terjadinya PHK, dan



Serikat Pekerja/Serikat Buruh," katanya. Kementerian Ketenagakerjaan telah memanggil

manajemen PT SiCepat Ekspres Indonesia (SiCepat), guna mengklarifikasi informasi

ketenagakerjaan yang tengah terjadi di perusahaan tersebut. "Dari pertemuan ini diperoleh

informasi bahwa permasalahan tersebut berkaitan dengan hasil evaluasi kinerja para

pekerja, yang dinilai tidak memenuhi standar kinerja yang telah ditetapkan oleh

perusahaan," kata Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker, Indah Anggoro Putri, melalui Siaran Pers

Biro Humas Kemnaker, Kamis (17/3/2022).

Kementerian Ketenagakerjaan telah memanggil manajemen PT SiCepat Ekspres Indonesia (SiCepat), guna

mengklarifikasi informasi ketenagakerjaan yang tengah terjadi di perusahaan tersebut.Hal ini sebagai

tindaklanjut pemberitaan di media massa bahwa SiCepat tengah melakukan proses Pemutusan

Hubungan Kerja (PHK) terhadap 701 orang pekerjanya."Dari pertemuan ini diperoleh informasi bahwa



Anggoro Putri, melalui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker, Kamis (17/3/2022).Putri mengatakan, melalui

pertemuan tersebut, PT SiCepat Ekspres Indonesia menyatakan komitmennya untuk mempekerjakan

kembali 500 orang pekerja. Selain itu, terdapat 27 orang telah sepakat dan sudah menandatangani

perjanjian bersama dan 174 orang masih dalam proses perundingan.Kemnaker pun, lanjut Putri, akan

terus mendorong masing-masing pihak untuk terus mengedepankan dialog sosial dalam mencari solusi

bersama bagi setiap perselisihan."Kemnaker mendorong agar perusahaan sedapat mungkin menghindari

277

terjadinya PHK, dan mengupayakan dengan segera menyelesaikan permasalahan tersebut sesuai

peraturan perundang-undangan yang berlaku, dengan mengedepankan dialog sosial dan melibatkan

Serikat Pekerja/Serikat Buruh," katanya.Putri menambahkan, pihaknya akan terus mengawal proses

penyelesaian perselisihan hubungan industrial di SiCepat."Kemnaker dan PT SiCepat Ekspres Indonesia

telah menjadwalkan pertemuan kembali untuk memantau perkembangan penyelesaian permasalahan

sekaligus memberikan pembinaan lebih lanjut," ujarnya.

278

Title Begini Cara Menghitung Iuran BPJS Ketenagakerjaan,

Persentase Berdasarkan Risiko Pekerjaan

Author Kompas.com

Media Bangka Post Reporter


Link http://bangka.tribunnews.com/2022/03/17/begini-cara-menghitung-iuran-bpjs-

ketenagakerjaan-persentase-berdasarkan-risiko-pekerjaan

Summary Begini Cara Menghitung Iuran BPJS Ketenagakerjaan, Persentase Berdasarkan Risiko

Pekerjaan. - Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) merupakan item

dalam Iuran BPJS Ketenagakerjaan. Dikutip dari Kompas.com, iuran BPJS Ketenagakerjaan

terdiri dari iuran pada setiap program, yakni Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan

Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Kehilangan

Pekerjaan (JKP). Iuran Jaminan Kecelakaan Kerja BPJS Perincian iuran JKK BPJS

Ketenagakerjaan dihitung berdasarkan tingkat risiko pekerjaan sebagai berikut:.

Begini Cara Menghitung Iuran BPJS Ketenagakerjaan, Persentase Berdasarkan Risiko Pekerjaan- Jaminan

Hari Tua (JHT) dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) merupakan item dalam Iuran BPJS

Ketenagakerjaan.Bagi mereka yang bekerja pada perusahaan, perhitungan iuran BPJS Ketenagakerjaan

meliputi porsi yang dibayar oleh perusahaan dan pekerja dengan persentase berbeda.Porsi yang dibayar

pekerja umumnya diambil dari gaji per bulan yang telah dikurangi potongan BPJS Ketenagakerjaan secara

otomatis.Lantas bagaimana cara menghitung iuran BPJS Ketenagakerjaan dengan persentase yang

ditanggung perusahaan dan ditanggung pekerja?Dikutip dari Kompas.com, iuran BPJS Ketenagakerjaan

terdiri dari iuran pada setiap program, yakni Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM),

Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).Khusus JKP,

program tersebut baru akan dimulai pada tahun 2022 ini.Adapun untuk program lain, masing-masing

iurannya memiliki ketentuan berbeda.Artinya, besaran iuran JKK berbeda dengan iuran JKM BPJS

Ketenagakerjaan.Demikian pula mengenai iuran JHT dan JP BPJS Ketenagakerjaan yang juga

berbeda.Iuran Jaminan Kecelakaan Kerja BPJS Perincian iuran JKK BPJS Ketenagakerjaan dihitung

berdasarkan tingkat risiko pekerjaan sebagai berikut:- Tingkat risiko sangat rendah: 0,24 persen dari upah

sebulan- Tingkat risiko rendah: 0,54 persen dari upah sebulan- Tingkat risiko sedang: 0,89 persen dari

upah sebulan- Tingkat risiko tinggi: 1,27 persen dari upah sebulan- Tingkat risiko sangat tinggi: 1,74

279

persen dari upah sebulanIuran JKK seluruhnya dibayarkan oleh perusahaan atau pemberi kerja.Dengan

begitu, iuran JKK masuk sebagai salah satu kontributor pada total besaran iuran BPJS Ketenagakerjaan

perusahaan.Sementara itu, iuran JKM juga seluruhnya dibayar oleh perusahaan.Bedanya dengan JKK,

iuran JKM ditetapkan sebesar 0,3 persen dari upah pekerja sebulan yang dibayarkan perusahaan.Lebih

lanjut, iuran JHT BPJS Ketenagakerjaan terdiri dari porsi yang dibayarkan oleh pekerja (potongan BPJS

Ketenagakerjaan dari gaji) dan pemberi kerja atau perusahaan.Besaran iuran yang dibayar oleh

perusahaan adalah 3,7 persen dari upah sebulan, sedangkan iuran yang dibayar pekerja yakni 2 persen

dari Upah sebulan.Sebagaimana JHT, iuran JP BPJS Ketenagakerjaan juga dibayarkan oleh perusahaan

dan pekerja dengan besaran berbeda.Iuran Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan yang dibayar oleh

pemberi kerja adalah sebesar 2 persen dari upah sebulan.Sedangkan pekerja ikut membayar iuran

sebesar 1 persen dari upah sebulan (potongan BPJS Ketenagakerjaan dari gaji).Simulasi perhitungan iuran

BPJS Ketenagakerjaan Untuk lebih memudahkan pembaca, berikut ini simulasi perhitungan iuran BPJS

Ketenagakerjaan yang dikutip dari tabel iuran BPJS Ketenagakerjaan di laman

bpjsketenagakerjaan.go.id.Sebagai contoh, seorang tenaga kerja dengan upah sebulan Rp 1 juta, bekerja

di rumah makan (kategori tingkat risiko rendah), maka jumlah iuran yang dibayarkan adalah sebagai

berikut.Simulasi iuran JHT 3,7 persen (Pemberi Kerja): Rp 37.000, 2 persen (Pekerja): Rp 20.000Simulasi

iuran JKK 0,54 persen (Pemberi Kerja): Rp 5.400Simulasi iuran JKM 0,3 persen (Pemberi Kerja): Rp

3.000Simulasi iuran JP 2 persen (Pemberi Kerja): Rp 20.000 1 persen (Pekerja): Rp 10.000Dengan

perincian tersebut, maka total iuran BPJS Ketenagakerjaan per bulan adalah Rp 95.400. Ini berlaku bagi

pekerja bergaji Rp 1 juta yang berada pada bidang pekerjaan kategori tingkat risiko rendah.Adapun dari

simulasi tersebut, total Iuran yang dibayarkan oleh pemberi kerja (iuran BPJS Ketenagakerjaan

perusahaan) adalah Rp 65.400.Sedangkan total Iuran yang dibayarkan oleh pekerja (potongan BPJS

Ketenagakerjaan dari gaji) yaitu Rp 30.000.

280

Title Menaker Ida Fauziyah Dukung Kerja Sama dengan UIN Sunan

Kalijaga untuk Program MBKM

Author _noname

Media Jawa Post National Network Reporter


Link http://www.jpnn.com/news/menaker-ida-fauziyah-dukung-kerja-sama-dengan-uin-sunan-

kalijaga-untuk-program-mbkm

Summary Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyambut positif tawaran kerja sama

dari Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam pelaksanaan program

Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM), termasuk pemagangan mahasiswa. "Saya

senang dengan program MBKM ini sebagai salah satu upaya mengurai dunia

ketenagakerjaan yang sering terjadi mismatch atau ketidaksesuaian antara supply dan

demand," kata Menaker Ida Fauziyah di Kantor Kemnaker, Jakarta, Kamis (17/3). Saat

menerima Rektor UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Prof Al Makin, Menaker Ida Fauziyah

meyakini upaya kerja sama MBKM berkontribusi pada penurunan tingkat pengangguran

angkatan kerja berbasis S1 dan diploma. Karena itu, Menaker Ida Fauziyah berharap melalui

kerja sama ini juga tercipta link and match antara dunia pendidikan dan dunia kerja.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyambut positif tawaran kerja sama dari Universitas

Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam pelaksanaan program Merdeka Belajar Kampus

Merdeka (MBKM), termasuk pemagangan mahasiswa."Saya senang dengan program MBKM ini sebagai

salah satu upaya mengurai dunia ketenagakerjaan yang sering terjadi mismatch atau ketidaksesuaian

antara supply dan demand," kata Menaker Ida Fauziyah di Kantor Kemnaker, Jakarta, Kamis (17/3).Saat

menerima Rektor UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Prof Al Makin, Menaker Ida Fauziyah meyakini upaya

kerja sama MBKM berkontribusi pada penurunan tingkat pengangguran angkatan kerja berbasis S1 dan

diploma.Dia mengungkapkan angkata kerja berbasis S1 dan diploma setiap tahun menyumbang sebanyak

1,2 juta orang pengangguran.Karena itu, Menaker Ida Fauziyah berharap melalui kerja sama ini juga

tercipta link and match antara dunia pendidikan dan dunia kerja."Saya sangat mendukung upaya UIN

Sunan Kalijaga menyiapkan calon tenaga kerja yang benar-benar siap menghadapi pasar kerja dua hingga

tiga tahun mendatang, termasuk menghadapi kesiapan mereka memilih menjadi seorang wirausaha,"

ujar mantan Anggota DPR itu.Salah satu tujuan program MBKM, yaitu membangun persahabatan

281

mahasiswa antardaerah, suku, budaya, dan agama, sehingga meningkatkan semangat persatuan dan

kesatuan bangsa.Beberapa bentuk kegiatan belajar yang dapat dilakukan, seperti pertukaran mahasiswa

antarprogram studi (prodi) pada kampus yang sama, pertukaran mahasiswa dalam prodi yang sama pada

kampus yang berbeda, dan pertukaran mahasiswa antarprodi pada kampus yang berbeda.

282


Selatan 8

Author _noname

Media Kr Sumsel Reporter


Link http://www.krsumsel.com/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8





Tanjung Agung, MuaraEnim, Rabu (16/3). Tim PORA dipimpin oleh Kepala Kantor Imigrasi

Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Made Nur Hepi Juniartha dan dibawah

arahan Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan, Herdaus. Hadir

dalam operasi gabungan itu Kadis Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Herawati, Kadisdukcapil

Muara Enim diwakili Benny Suhardi, Kepala DLH Muara Enim diwakili kasi penegakan hukum

lingkungan hidup Ana Novianty, Kaban Kesbangpol Muara Enim Andy Wijaya, Pasi Intel

Kodim 0404 Mura Enim diwakili Serka Yogi Aswar, Kasat Intelkam Polres Muara Enim diwakili

Ipda Sutrisnak, Kasi Intel Kejari Muara Enim diwakili Muhaimin, Kapos BID Muara Enim

diwakili Feri Tuispani, Kepala BNNK diwakili Khairul Saleh, KPLP Lapas Muara Enim Ressy

Setiawan, serta Kasat Pol PP Muara Enim diwakili Surya Septemi. "Dari hasil operasi itu

diketahui sebanyak 200 tenaga kerja asing (TKA) akan kembali ke negara asalnya

dikarenakan pengerjaan proyek sudah sekitar 95 persen.




Desa Tanjung Lalang, Kecamatan Tanjung Agung, MuaraEnim, Rabu (16/3)."Dari hasil operasi itu


proyek sudah sekitar 95 persen ." Kata Kakanim Made.Tim PORA dipimpin oleh Kepala Kantor Imigrasi



283






Ressy Setiawan, serta Kasat Pol PP Muara Enim diwakili Surya Septemi.Laman berikutnya Halaman: 1 2 3

284

Title Imigrasi Muara Enim Cek Dokumen TKA di PLTU Sumatra Selatan

8

Author Fauzi

Media Detik Sumsel Reporter


Link http://detiksumsel.com/imigrasi-muara-enim-cek-dokumen-tka-di-pltu-sumsel-8

Summary Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim ) Kelas II Non TPI Muara Enim Kanwil Kemenkumham Made

Nur Hepi Kamis (17/03) mengatakan bahwa pihaknya telah menggelar operasi gabungan

bersama Tim Pengawasan Orang Asing (TIM PORA) Kabupaten Muara Enim ke PLTU Sumatra

Selatan 8 di Desa Tanjung Kecamatan Tanjung Rabu (16/3). Tim PORA dipimpin oleh Kepala

Kantor Imigrasi Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Made Nur Hepi

Juniartha dan dibawah arahan Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Herdaus.

Hadir dalam operasi gabungan itu Kadis Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Kadisdukcapil

Muara Enim diwakili Benny Kepala DLH Muara Enim diwakili kasi penegakan hukum

lingkungan hidup Ana Kaban Kesbangpol Muara Enim Andy Pasi Intel Kodim 0404 Mura Enim

diwakili Serka Yogi Kasat Intelkam Polres Muara Enim diwakili Ipda Kasi Intel Kejari Muara

Enim diwakili Kapos BID Muara Enim diwakili Feri Kepala BNNK diwakili Khairul KPLP Lapas

Muara Enim Ressy serta Kasat Pol PP Muara Enim diwakili Surya Septemi. Kepala Divisi

Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Herdaus pelaksanaan operasi

gabungan ini dalam rangka pembinaan terhadap TKA yang bekerja di wilayah Kabupaten

Muara Enim.

Kepala Kantor Imigrasi ( kakanim ) Kelas II Non TPI Muara Enim Kanwil Kemenkumham Made Nur Hepi

Kamis (17/03) mengatakan bahwa pihaknya telah menggelar operasi gabungan bersama Tim

Pengawasan Orang Asing (TIM PORA) Kabupaten Muara Enim ke PLTU Sumatra Selatan 8 di Desa Tanjung

Kecamatan Tanjung Rabu (16/3)."Dari hasil operasi itu diketahui sebanyak 200 tenaga kerja asing (TKA)

akan kembali ke negara asalnya dikarenakan pengerjaan proyek sudah sekitar 95 persen ." Kata Kakanim

Made.Tim PORA dipimpin oleh Kepala Kantor Imigrasi Muara Enim Kanwil Kemenkumham Sumatra

Selatan Made Nur Hepi Juniartha dan dibawah arahan Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham

Herdaus.Hadir dalam operasi gabungan itu Kadis Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Kadisdukcapil Muara

Enim diwakili Benny Kepala DLH Muara Enim diwakili kasi penegakan hukum lingkungan hidup Ana Kaban

285

Kesbangpol Muara Enim Andy Pasi Intel Kodim 0404 Mura Enim diwakili Serka Yogi Kasat Intelkam Polres

Muara Enim diwakili Ipda Kasi Intel Kejari Muara Enim diwakili Kapos BID Muara Enim diwakili Feri Kepala

BNNK diwakili Khairul KPLP Lapas Muara Enim Ressy serta Kasat Pol PP Muara Enim diwakili Surya

Septemi.Tim pengawasan orang asing bertemu dengan Mr. Liu Zheng selaku management PT.

Engineeering Procurement Construction (EPC) dan Jaya dari PT. Huadian Bukit Asam Power yang

kemudian melaksanakan pemeriksaan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing anggota

timpora.Menurut Made jumlah tenaga kerja asing pada proyek PLTU Sumatra Selatan 8 berjumlah 400


telah berada di Jakarta dalam rangka menunggu dan 140 orang TKA yang ada masih berada di Proyek

PLTU Sumatra Selatan 8 dalam rangka menunggu tiket kepulangan dan transfer knowledge ke pekerja

lokal."Dari hasil operasi tidak ditemukan pelanggaran seluruh TKA yang ada di proyek PLTU Sumatra

Selatan 8 memiliki dokumen keimigrasian yang lengkap dan " tukas Kakanim Made.Kepala Divisi

Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Herdaus pelaksanaan operasi gabungan ini dalam



peraturan hukum yang berlaku di Indonesia.Kepala Dinas Ketenagakerjaan Muara Enim Siti Herawati

terkait pemberdayaan dan penunjukan tenaga pendamping dalam rekrutmen diharapkan dapat

disesuaikan dengan peraturan berlaku. Dirinya memandang perlu penunjukkan tenaga lokal sebagai

tenaga pendamping.Kadisnaker juga mendorong perusahaan agar dalam penggunaan tenaga kerja

dengan izin wilayah kerja dalam satu Kabupaten Muara Enim agar dapat berkontribusi dalam Pendapat

Asli Daerah. Diharapkan proyek pembangunan PLTU Sumatra Selatan dapat memanfaatkan tenaga kerja

yang telah dilatih oleh Disnaker Muara Enim seperti tenaga dan ahli las.Kepala Kantor Wilayah

Kemenkumham Sumatera Selatan Harun Sulianto mengapresiasi kegiatan operasi gabungan keimigrasian

tersebut. Ia berterimakasih kepada jajaran imigrasi yang telah berkolaborasi dengan pihak terkait dalam

melaksanakan tugas pengawasan orang serta melakukan penegakan hukum dibidang keimigrasian.

286

Title Kemnaker 'Turun Gunung' Tangani PHK Massal SiCepat: Kinerja

Pekerja Dinilai Tak Sesuai

Author Suparjo

Ramalan

Media Okezone Reporter


Link http://economy.okezone.com/read/2022/03/17/320/2563425/kemnaker-turun-gunung-

tangani-phk-massal-sicepat-kinerja-pekerja-dinilai-tak-sesuai

Summary "Kemnaker mendorong agar perusahaan sedapat mungkin menghindari terjadinya PHK, dan



Serikat Pekerja/Serikat Buruh," pintanya.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah memanggil manajemen PT SiCepat Ekspres Indonesia

(SiCepat), untuk mengklarifikasi isu PHK massal yang terjadi.Diketahui, SiCepat dikabarkan melakukan

PHK terhadap 701 orang pekerjanya."Dari pertemuan ini diperoleh informasi bahwa permasalahan

tersebut berkaitan dengan hasil evaluasi kinerja para pekerja, yang dinilai tidak memenuhi standar

kinerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan," kata Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker, Indah Anggoro

Putri, melalui Siaran Pers Kamis (17/3/2022).Putri mengatakan, melalui pertemuan tersebut, PT SiCepat

Ekspres Indonesia menyatakan komitmennya untuk mempekerjakan kembali 500 orang pekerja.Selain

itu, terdapat 27 orang telah sepakat dan sudah menandatangani perjanjian bersama dan 174 orang masih

dalam proses perundingan."Kemnaker mendorong agar perusahaan sedapat mungkin menghindari

terjadinya PHK, dan mengupayakan dengan segera menyelesaikan permasalahan tersebut sesuai

peraturan perundang-undangan yang berlaku, dengan mengedepankan dialog sosial dan melibatkan

Serikat Pekerja/Serikat Buruh," pintanya.Putri mencatat, pihaknya akan terus mengawal proses

penyelesaian perselisihan hubungan industrial di SiCepat."Kemnaker dan PT SiCepat Ekspres Indonesia

telah menjadwalkan pertemuan kembali untuk memantau perkembangan penyelesaian permasalahan

sekaligus memberikan pembinaan lebih lanjut," tegasnya.

287

Title Freeport Indonesia Sepakat Naikkan Upah dan

Tunjangan Karyawan

Author Maulandy Rizky Bayu

Kencana



Link http://www.liputan6.com/bisnis/read/4914415/freeport-indonesia-sepakat-naikkan-upah-

dan-tunjangan-karyawan

Summary PT Freeport Indonesia (PTFI) menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) XXII bersama

3 organisasi Serikat Pekerja di lingkungan Freeport Indonesia. Dalam Perjanjian Kerja

Bersama XXII ini berisikan mengenai peningkatan upah dan beberapa komponen benefit bagi

para karyawan Freeport Indonesia yang akan berlaku mulai 1 April 2022 hingga 31 Maret

2024. Penandatanganan PKB XXII dilakukan oleh Presiden Direktur PTFI Tony Wenas dan

para Ketua Serikat Pekerja, yakni Ketua PK FPE Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia

(SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat Pekerja Mandiri Papua (SPMP) PTFI Virgo Solossa,

dan Ketua PUK SP KEP Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) PTFI Lukas Saleo. Sebagai

salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia, PTFI meyakini bahwa peningkatan

kesejahteraan karyawan tidak hanya akan membawa manfaat bagi para karyawan dan

keluarga, namun juga bagi seluruh pemangku kepentingan perusahaan", kata Vice President

Hubungan Industrial PTFI, Demi Magai dalam keterangan tertulis, Kamis (17/3/2022).

PT Freeport Indonesia (PTFI) menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) XXII bersama 3 organisasi

Serikat Pekerja di lingkungan Freeport Indonesia. Penandatanganan dilakukan Manado, Sulawesi Utara,

pada Kamis ini (17/3/2022).Dalam Perjanjian Kerja Bersama XXII ini berisikan mengenai peningkatan

upah dan beberapa komponen benefit bagi para karyawan Freeport Indonesia yang akan berlaku mulai

1 April 2022 hingga 31 Maret 2024.Penandatanganan PKB XXII dilakukan oleh Presiden Direktur PTFI Tony

Wenas dan para Ketua Serikat Pekerja, yakni Ketua PK FPE Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia

(SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat Pekerja Mandiri Papua (SPMP) PTFI Virgo Solossa, dan Ketua

PUK SP KEP Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) PTFI Lukas Saleo.Proses perundingan PKB dilakukan

di Timika - Papua dan Jakarta berjalan lancar dan selesai tepat waktu."PTFI mengapresiasi kemitraan dan

komunikasi yang sehat antara pengusaha dengan SBSI, SPMP dan SPSI. Sebagai salah satu perusahaan

tambang terkemuka di Indonesia, PTFI meyakini bahwa peningkatan kesejahteraan karyawan tidak hanya

akan membawa manfaat bagi para karyawan dan keluarga, namun juga bagi seluruh pemangku

kepentingan perusahaan", kata Vice President Hubungan Industrial PTFI, Demi Magai dalam keterangan

tertulis, Kamis (17/3/2022).Secara garis besar, PKB XXII mencakup kesepakatan mengenai skema

meningkatkan upah pokok karyawan Pratama PTFI pada tahun 2022 dan 2023. Juga disepakati









288


dan para perwakilan karyawan," kata Paulus Yanengga Kepala Disnakertrans Kabupaten

Mimika."Hubungan yang harmonis antara pengusaha dan karyawan adalah satu hal krusial yang perlu

terus dijaga di dalam setiap perusahaan demi menjamin lancarnya kegiatan usaha dan terus mengalirnya

nilai tambah dari kegiatan perusahaan bagi bangsa dan negara" imbuh dia.

289

Title Lowongan Kerja PT Sentral Kreasi Kencana Jewels, Butuh IT

Programmer dan Junior Designer - Agtv News

Author Rifaldi Risqi

Ardana

Media Agtvnews.com Reporter


Link http://www.agtvnews.com/ekonomi-bisnis/pr-582983496/lowongan-kerja-pt-sentral-

kreasi-kencana-jewels-butuh-it-programmer-dan-junior-designer

Summary Yakni pada bagian IT Programmer dan Junior Designer, berlokasi di Ciracas, Jakarta Timur.

PT. Sentral Kreasi Kencana (SKK Jewels) saat ini tengah membuka lowongan pekerjaan. Tak

hanya membuka satu posisi saja, melainkan langsung membuka 2 posisi sekaligus. Untuk

kalian yang berminat dan ingin tau informasi lebih lanjut bisa mengunjungi laman

karirhub.kemnaker.go.id. Seperti yang dikutip dari Instagram @kemnaker, berikut ini

masing-masing datar kualifikasi dan deskripsi pekerjaannya.

PT. Sentral Kreasi Kencana (SKK Jewels) saat ini tengah membuka lowongan pekerjaan. Tak hanya

membuka satu posisi saja, melainkan langsung membuka 2 posisi sekaligus. Yakni pada bagian IT

Programmer dan Junior Designer, berlokasi di Ciracas, Jakarta Timur.Untuk kalian yang berminat dan

ingin tau informasi lebih lanjut bisa mengunjungi laman karirhub.kemnaker.go.id.Seperti yang dikutip

dari Instagram @kemnaker, berikut ini masing-masing datar kualifikasi dan deskripsi pekerjaannya.

290

Title Kemnaker panggil manajemen SiCepat terkait kabar PHK karyawan Author _noname



Link http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2766229/kemnaker-panggil-manajemen-

sicepat-terkait-kabar-phk-karyawan

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah memanggil manjemen PT SiCepat Ekspres

Indonesia (SiCepat) sebagai tindak lanjut isu mengenai pemutusan hubungan kerja (PHK)

terhadap 701 pekerjanya yang setelah diklarifikasi ternyata berkaitan dengan hasil evaluasi

kinerja. Telah dijadwalkan pertemuan kembali antara Kemnaker dan manajemen PT SiCepat

Ekspres Indonesia untuk memantau perkembangan penyelesaian permasalahan dan

memberikan pembinaan lebih lanjut.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah memanggil manjemen PT SiCepat Ekspres Indonesia

(SiCepat) sebagai tindak lanjut isu mengenai pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 701 pekerjanya

yang setelah diklarifikasi ternyata berkaitan dengan hasil evaluasi kinerja."Dari pertemuan ini diperoleh

informasi bahwa permasalahan tersebut berkaitan dengan hasil evaluasi kinerja para pekerja, yang dinilai

tidak memenuhi standar kinerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan," kata Dirjen Pembinaan

Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial (PHI dan Jamsos) Kemnaker Indah Anggoro Putri dalam

keterangan yang diterima di Jakarta, Kamis.Melalui pertemuan tersebut, PT SiCepat Ekspres Indonesia

menyatakan komitmennya mempekerjakan kembali 500 orang pekerja. Sementara itu, terdapat 27 orang

telah sepakat dan sudah menandatangani perjanjian bersama serta 174 orang masih dalam proses

perundingan.Dirjen PHI dan Jamsos memastikan Kemnaker akan terus mendorong masing-masing pihak

untuk mengedepankan dialog sosial dalam mencari solusi bersama bagi setiap perselisihan."Kemnaker

mendorong agar perusahaan sedapat mungkin menghindari terjadinya PHK, dan mengupayakan dengan

segera menyelesaikan permasalahan tersebut sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku,

dengan mengedepankan dialog sosial dan melibatkan serikat pekerja/serikat buruh," tuturnya.Dia juga

mengatakan pihaknya akan terus mengawal proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial di PT

SiCepat Ekspres Indonesia.Telah dijadwalkan pertemuan kembali antara Kemnaker dan manajemen PT

SiCepat Ekspres Indonesia untuk memantau perkembangan penyelesaian permasalahan dan

memberikan pembinaan lebih lanjut.Sebelumnya media massa ramai memberitakan mengenai PHK

massal yang terjadi di PT SiCepat Ekspres Indonesia. Dalam konferensi pers pada Rabu (16/3) pihak

manajemen mengakui adanya kesalahan prosedur pada prosedur PHK.

291

Title Kemnaker panggil manajemen SiCepat terkait kabar PHK karyawan Author _noname



Link http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2766229/kemnaker-panggil-manajemen-







memberikan pembinaan lebih lanjut. "Kemnaker mendorong agar perusahaan sedapat

mungkin menghindari terjadinya PHK, dan mengupayakan dengan segera menyelesaikan

permasalahan tersebut sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, dengan

mengedepankan dialog sosial dan melibatkan serikat pekerja/serikat buruh," tuturnya.

Sebelumnya media massa ramai memberitakan mengenai PHK massal yang terjadi di PT

SiCepat Ekspres Indonesia.





















292

Title Kemnaker panggil manajemen SiCepat terkait kabar PHK

karyawan


Violleta



Link http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2766229/kemnaker-panggil-manajemen-







memberikan pembinaan lebih lanjut. "Kemnaker mendorong agar perusahaan sedapat



mengedepankan dialog sosial dan melibatkan serikat pekerja/serikat buruh," tuturnya.

Sebelumnya media massa ramai memberitakan mengenai PHK massal yang terjadi di PT

SiCepat Ekspres Indonesia.





















293

Title Proyek PLTU Sumatra Selatan 8 Hampir Rampung, 200 TKA

Undur Diri

Author Dinda Wulandari

Media Bisnis Indonesia Reporter


Link http://sumatra.bisnis.com/read/20220317/534/1512001/proyek-pltu-sumsel-8-hampir-

rampung-200-tka-undur-diri

Summary Menurut Made, total jumlah tenaga kerja asing pada proyek PLTU Sumatra Selatan 8 yang

digarap PT Huadian Bukit Asam Power itu mencapai 400 orang. Sementara sisanya 140 orang

TKA masih berada di Proyek PLTU Sumatra Selatan 8 dalam rangka menunggu tiket

kepulangan dan transfer knowledge ke pekerja lokal. "Dari hasil operasi tidak Tidak

ditemukan pelanggaran keimigrasian, seluruh TKA yang ada di proyek PLTU Sumatra Selatan

8 memiliki dokumen keimigrasian yang lengkap dan sah," katanya. Sebanyak 200 tenaga

kerja asing atau TKA yang terlibat dalam pembangunan PLTU Sumatra Selatan 8 tercatat

akan kembali ke negara asal karena progress proyek hampir rampung.

Sebanyak 200 tenaga kerja asing atau TKA yang terlibat dalam pembangunan PLTU Sumatra Selatan 8

tercatat akan kembali ke negara asal karena progress proyek hampir rampung.Kepala Kantor Imigrasi

Kelas II Non TPI Muara Enim Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Sumatra

Selatan Made Nur hepi Juniartha mengatakan pihaknya telah menggelar operasi gabungan bersama Tim

Pengawasan Orang Asing (TIM PORA) ke lokasi PLTU Sumatra Selatan 8.Adapun lokasi proyek berada di

Desa Tanjung Lalang, Kecamatan Tanjung Agung, Kabupaten Muaraenim."Dari hasil operasi itu diketahui

sebanyak 200 TKA akan kembali ke negara asalnya karena pengerjaan proyek sudah sekitar 95 persen,"

katanya dalam siaran pers, Kamis (17/3/2022)Menurut Made, total jumlah tenaga kerja asing pada

proyek PLTU Sumatra Selatan 8 yang digarap PT Huadian Bukit Asam Power itu mencapai 400 orang.Dia

memerinci, dari 200 orang yang akan pulang, 60 TKA telah berada di Jakarta dalam rangka menunggu

kepulangan.Sementara sisanya 140 orang TKA masih berada di Proyek PLTU Sumatra Selatan 8 dalam

rangka menunggu tiket kepulangan dan transfer knowledge ke pekerja lokal."Dari hasil operasi tidak

Tidak ditemukan pelanggaran keimigrasian, seluruh TKA yang ada di proyek PLTU Sumatra Selatan 8

memiliki dokumen keimigrasian yang lengkap dan sah," katanya.Sementara itu, Kepala Divisi

Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Sumatra Selatan Herdaus menerangkan pelaksanaan operasi

gabungan ini dalam rangka pembinaan terhadap TKA yang bekerja di Kabupaten Muaraenim.Pengawasan

dilakukan secara humanis dan bersifat konstruktif agar tetap terjaga iklim investasi dengan tetap

mematuhi peraturan hukum yang berlaku di Indonesia.Kepala Dinas Ketenagakerjaan Muaraenim Siti

Herawati menambahkan, terkait pemberdayaan dan penunjukan tenaga pendamping diharapkan dalam

rekrutmen dapat disesuaikan dengan peraturan berlaku."Kami juga menilai perlu penunjukkan tenaga

lokal sebagai tenaga pendamping," katanya.Siti pun meminta perusahaan agar dalam penggunaan tenaga

kerja dengan izin wilayah kerja, dalam satu Kabupaten Muaraenim agar dapat berkontribusi dalam

Pendapat Asli Daerah (PAD).Diharapkan dalam proyek pembangunan PLTU Sumatra Selatan dapat

memanfaatkan tenaga kerja yang telah dilatih oleh Disnaker Muaraenim seperti translator, koki, dan ahli

las.Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatra Selatan Harun Sulianto mengapresiasi kegiatan

operasi gabungan keimigrasian tersebut.

294

Title Kemnaker dan UIN Sunan Kalijaga Jajaki Kerja Sama

MBKM

Author Haris Kurniawan



Link http://www.merdeka.com/uang/kemnaker-dan-uin-sunan-kalijaga-jajaki-kerja-sama-

mbkm.html

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyambut positif tawaran kerja sama

Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam bidang pelaksanaan dan

pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi, melalui bidang Pendidikan, Penelitian, dan

Pengabdian Kepada Masyarakat, serta implementasi program Merdeka Belajar Kampus

Merdeka (MBKM), termasuk pemagangan mahasiswa. Saat menerima Rektor UIN Sunan

Kalijaga,Yogyakarta, Prof. Dr. Phil. Al Makin, S.Ag, M.A, Menteri Ketenagakerjaan, Ida

Fauziyah, meyakini upaya kerja sama MBKM ini akan berkontribusi pada penurunan tingkat

pengangguran angkatan kerja berbasis S1 dan diploma, yang setiap tahun menyumbang

sebanyak 1,2 juta orang pengangguran. "Saya senang dengan program MBKM ini, sebagai

salah satu upaya mengurai dunia ketenagakerjaan yang sering terjadi mismatch atau

ketidaksesuaian antara supply dan demand," ujar Ida Fauziyah di kantor Kemnaker, Jakarta,

Kamis (17/3).

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyambut positif tawaran kerja sama Universitas Islam

Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam bidang pelaksanaan dan pengembangan Tri Dharma

Perguruan Tinggi, melalui bidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat, serta

implementasi program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM), termasuk pemagangan

mahasiswa.Saat menerima Rektor UIN Sunan Kalijaga,Yogyakarta, Prof. Dr. Phil. Al Makin, S.Ag, M.A,

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, meyakini upaya kerja sama MBKM ini akan berkontribusi pada

penurunan tingkat pengangguran angkatan kerja berbasis S1 dan diploma, yang setiap tahun

menyumbang sebanyak 1,2 juta orang pengangguran."Saya senang dengan program MBKM ini, sebagai

salah satu upaya mengurai dunia ketenagakerjaan yang sering terjadi mismatch atau ketidaksesuaian

antara supply dan demand," ujar Ida Fauziyah di kantor Kemnaker, Jakarta, Kamis (17/3).Ida Fauziyah

berharap melalui kerja sama ini juga tercipta link and match antara dunia pendidikan dan dunia kerja.

"Saya sangat mendukung upaya UIN Sunan Kalijaga menyiapkan calon tenaga kerja kita ini benar-benar

siap menghadapi pasar kerja 2 s.d 3 tahun mendatang. Termasuk menghadapi kesiapan mereka memilih

menjadi seorang wirausaha," katanya.

295

Title MBKM Sebagai Upaya Mengurai Mismatch di Dunia

Ketenagakerjaan

Author _noname

Media Jurnas Reporter


Link http://www.jurnas.com/artikel/113244/MBKM-Sebagai-Upaya-Mengurai-Mismatch-di-

Dunia-Ketenagakerjaan

Summary Kementerian Ketenagakerjaan menyambut positif tawaran kerja sama Universitas Islam

Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam bidang pelaksanaan dan pengembangan Tri

Dharma Perguruan Tinggi, melalui bidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Kepada

Masyarakat, serta implementasi program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM),

termasuk pemagangan mahasiswa. Al Makin, S.Ag, M.A, Menteri Ketenagakerjaan, Ida


pengangguran angkatan kerja berbasis S1 dan diploma, yang setiap tahun menyumbang

sebanyak 1,2 juta orang pengangguran.

Kementerian Ketenagakerjaan menyambut positif tawaran kerja sama Universitas Islam Negeri (UIN)

Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam bidang pelaksanaan dan pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi,

melalui bidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat, serta implementasi program

Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM), termasuk pemagangan mahasiswa.Saat menerima Rektor

UIN Sunan Kalijaga, Yogyakarta, Prof. Dr. Phil. Al Makin, S.Ag, M.A, Menteri Ketenagakerjaan, Ida


pengangguran angkatan kerja berbasis S1 dan diploma, yang setiap tahun menyumbang sebanyak 1,2

juta orang pengangguran."Saya senang dengan program MBKM ini, sebagai salah satu upaya mengurai

dunia ketenagakerjaan yang sering terjadi mismatch atau ketidaksesuaian antara supply dan demand,"

ujar Ida Fauziyah di kantor Kemnaker, Jakarta, Kamis (17/3/2022).Ida Fauziyah berharap melalui kerja

sama ini juga tercipta link and match antara dunia pendidikan dan dunia kerja. "Saya sangat mendukung

upaya UIN Sunan Kalijaga menyiapkan calon tenaga kerja kita ini benar-benar siap menghadapi pasar

kerja 2 s.d 3 tahun mendatang. Termasuk menghadapi kesiapan mereka memilih menjadi seorang

wirausaha," katanya.Salah satu tujuan program MBKM ini yakni membangun persahabatan mahasiswa

antar daerah, suku, budaya, dan agama, sehingga meningkatkan semangat persatuan dan kesatuan

bangsa. Beberapa bentuk kegiatan belajar yang dapat dilakukan seperti pertukaran mahasiswa antar

program studi (prodi) pada kampus yang sama, pertukaran mahasiswa dalam prodi yang sama pada

kampus yang berbeda, dan pertukaran mahasiswa antar prodi pada kampus yang berbeda.Sedangkan

Rektor Al Makin berharap dapat segera terjalin kesepakatan kerja sama dalam program/kebijakan

MBKM, sesuai instruksi Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi, Nadiem Anwar Makarim,

agar diterapkan di sejumlah perguruan tinggi baik negeri dan swasta di Indonesia."Tujuan kesepakatan

bersama ini adalah pemberdayaan masyarakat dan peningkatan kualitas secara terpadu, koordinatif,

sinergis, dan mengembangkan sumber daya kampus melalui kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi yaitu

bidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat," katanya.Bentuk kegiatan yang akan

ditindaklanjuti adalah Expo MBKM yang melibatkan Kemennaker. Selain itu, UIN Sunan Kalijaga juga

dilibatkan dalam forum perguruan tinggi.

296

Title Klarifikasi PHK, Kemnaker Panggil Manajemen SiCepat Author _noname

Media Wartapembaruan.co.id Reporter


Link http://www.wartapembaruan.co.id/2022/03/klarifikasi-phk-kemnaker-panggil.html

Summary Klarifikasi PHK, Kemnaker Panggil Manajemen SiCepat. Jakarta, Wartapembaruan.co.id-

Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memanggil manajemen PT

SiCepat Ekspres Indonesia (SiCepat), guna mengklarifikasi informasi ketenagakerjaan yang

tengah terjadi di perusahaan tersebut. "Kemnaker mendorong agar perusahaan sedapat



mengedepankan dialog sosial dan melibatkan Serikat Pekerja/Serikat Buruh," kata Putri.

"Kemnaker dan PT SiCepat Ekspres Indonesia telah menjadwalkan pertemuan kembali untuk

memantau perkembangan penyelesaian permasalahan sekaligus memberikan pembinaan

lebih lanjut," pungkas Putri.

Klarifikasi PHK, Kemnaker Panggil Manajemen SiCepatJakarta, Wartapembaruan.co.id - Pemerintah

melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memanggil manajemen PT SiCepat Ekspres Indonesia

(SiCepat), guna mengklarifikasi informasi ketenagakerjaan yang tengah terjadi di perusahaan tersebut.

Hal ini sebagai tindaklanjut pemberitaan di media massa bahwa SiCepat tengah melakukan proses

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 701 orang pekerjanya."Dari pertemuan ini diperoleh


tidak memenuhi standar kinerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan," ungkap Dirjen PHI dan Jamsos

Kemnaker, Indah Anggoro Putri, melalui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker, Kamis (17/3/2022).Putri

mengatakan, melalui pertemuan tersebut, PT SiCepat Ekspres Indonesia menyatakan komitmennya

untuk mempekerjakan kembali 500 orang pekerja. Selain itu, terdapat 27 orang telah sepakat dan sudah

menandatangani perjanjian bersama dan 174 orang masih dalam proses perundingan.Kemnaker pun,

lanjut Dirjen Putri, akan terus mendorong masing-masing pihak untuk terus mengedepankan dialog sosial

dalam mencari solusi bersama bagi setiap perselisihan. "Kemnaker mendorong agar perusahaan sedapat

mungkin menghindari terjadinya PHK, dan mengupayakan dengan segera menyelesaikan permasalahan

tersebut sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, dengan mengedepankan dialog sosial dan

melibatkan Serikat Pekerja/Serikat Buruh," kata Putri.Putri menambahkan, pihaknya akan terus

mengawal proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial di SiCepat. "Kemnaker dan PT SiCepat

Ekspres Indonesia telah menjadwalkan pertemuan kembali untuk memantau perkembangan

penyelesaian permasalahan sekaligus memberikan pembinaan lebih lanjut," pungkas Putri.

297

Title Tiga hak yang buruh peroleh ketika kena PHK Author Irghi Farizki Syah

Media Onews.me Reporter


Link http://onews.me/tiga-hak-yang-buruh-peroleh-ketika-kena-phk-31296.html

Summary ANTARA- Ketua Komisi Kebijakan Umum Dewan Jaminan Sosial Nasional (DJSN) Iene Muliati

dalam webinar Bulan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan pada Kamis (17/3), mengatakan

pekerja atau buruh yang terkena Pemberhentian Hubungan Kerja (PHK) bisa mendapatkan

uang tunai, akses informasi pasar kerja dan pelatihan kerja. Program ini merupakan manfaat

dari Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP), untuk itu ia memastikan bahwa JKP bukan hanya

mendapatkan uang tunai melainkan berbagai informasi penting lainnya.

ANTARA - Ketua Komisi Kebijakan Umum Dewan Jaminan Sosial Nasional (DJSN) Iene Muliati dalam

webinar Bulan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan pada Kamis (17/3), mengatakan pekerja atau buruh yang

terkena Pemberhentian Hubungan Kerja (PHK) bisa mendapatkan uang tunai, akses informasi pasar kerja

dan pelatihan kerja. Program ini merupakan manfaat dari Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP), untuk itu

ia memastikan bahwa JKP bukan hanya mendapatkan uang tunai melainkan berbagai informasi penting

lainnya.

298

Title UMK Barito Selatan Naik 0,02 Persen Author Parama Ghaly

Media Mata Kalteng Reporter


Link http://www.matakalteng.com/daerah/barito-selatan/2022/03/17/umk-barito-selatan-

naik-002-persen

Summary Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Barito Selatan (Barsel) melalui Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi (Disnakertrans) telah menetapkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) untuk

Tahun 2022, yakni menjadi Rp 3.245.604,-. Penetapan ini, lanjut dia, sudah disampaikan

dihadapan pihak APINDO dan DPC Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) Barito Selatan

dan mereka sepakat dengan keputusan tersebut bahwa UMK Tahun 2022 sebesar Rp. "Kalau

dari segi pertumbuhan ekonomi kita memperoleh angka negatif dengan selisih 2,91 Persen,

kalau kita menggunakan perhitungan ini serta mengacu pada UMK Tahun sebelumnya Rp.

Dalam hal ini Barito Selatan pertumbuhan ekonominya negatif inflasinya positif.

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Barito Selatan (Barsel) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

(Disnakertrans) telah menetapkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) untuk Tahun 2022, yakni menjadi

Rp 3.245.604,-. Angka tersebut mengalami kenaikan sekitar Rp 767 atau 0,02 persen dari tahun

sebelumnya.Hal tersebut disampaikan oleh Kepala Disnakertrans Barsel, Alamsyah, Kamis 17 maret 2022.

Ia menerangkan, penetapan UMK ini berdasarkan dari Surat Keputusan (SK) Bupati Barsel Tahun 2020

Nomor 118.45/275/2020. SK ini merupakan perubahan dari SK Bupati Tahun 2019 tentang pembentukan

dewan pengupahan.Ditambahkan, penetapan ini juga berdasarkan data perekonomian dan

ketenagakerjaan dalam penetapan Upah Minimum Tahun 2022 yang dikeluarkan oleh Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker). Ada dua acuan perhitungan yang berbeda dalam surat Menaker

tersebut."Kalau dari segi pertumbuhan ekonomi kita memperoleh angka negatif dengan selisih 2,91

Persen, kalau kita menggunakan perhitungan ini serta mengacu pada UMK Tahun sebelumnya Rp.

3.244.837 dapat dipastikan UMK kita di Tahun ini menurun," ujarnya.Dijelaskan mantan Kabid HI dan

Jamsostek 2021 ini, bahwa di dalam peraturan Menaker ada salah satu ayat menyatakan, apabila

pertumbuhan ekonomi negatif atau lebih kecil daripada inflasi atau sebaliknya maka yang digunakan

perhitungan yang lebih besar.Dalam hal ini Barito Selatan pertumbuhan ekonominya negatif inflasinya

positif. "Maka dari itu kita menggunakan yang positif dalam menetapkan UMK Tahun 2022," ucap

299

AlamsyahPenetapan ini, lanjut dia, sudah disampaikan dihadapan pihak APINDO dan DPC Serikat Pekerja

Seluruh Indonesia (SPSI) Barito Selatan dan mereka sepakat dengan keputusan tersebut bahwa UMK

Tahun 2022 sebesar Rp. 3.245.604."Keputusan ini ditetapkan sejak Tanggal 30 November 2021

berdasarkan SK Gubernur Kalimantan Tengah, pada saat itu juga SK tersebut kami sebarkan luaskan ke

masing-masing perusahaan yang ada di Barsel. Kepada seluruh perusahaan harus bisa melaksanakan SK

Gubernur tersebut," pinta Alamsyah.(co/matakalteng.com)Reproduction and distribution of

https://www.matakalteng.com/?p=72213 content to other sites is prohibited without permission.More

information, please contact us.Apa komentar Anda?

300

Title BPJS Ketenagakerjaan & Tim KSP Temui 3 Kepala Daerah di Wilayah

Sumatra Utara

Author ARM



Link http://www.jawapos.com/nasional/17/03/2022/bpjs-ketenagakerjaan-tim-ksp-temui-3-

kepala-daerah-di-wilayah-sumut
























301






























Zainudin.Besaran santunan kematian sebesar Rp 42 juta diberikan kepada istri pekerja honorer Pemda





302

Title Ramai Kabar PHK, Kemnaker Klarifikasi Manajemen

SiCepat

Author Haris Kurniawan



Link http://www.merdeka.com/uang/ramai-kabar-phk-kemnaker-klarifikasi-manajemen-

sicepat.html

Summary Kementerian Ketenagakerjaan telah memanggil manajemen PT SiCepat Ekspres Indonesia

(SiCepat), guna mengklarifikasi informasi ketenagakerjaan yang tengah terjadi di perusahaan

tersebut. Hal ini sebagai tindaklanjut pemberitaan di media massa bahwa SiCepat tengah

melakukan proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 701 orang pekerjanya. "Dari

pertemuan ini diperoleh informasi bahwa permasalahan tersebut berkaitan dengan hasil

evaluasi kinerja para pekerja, yang dinilai tidak memenuhi standar kinerja yang telah

ditetapkan oleh perusahaan," kata Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker, Indah Anggoro Putri,

melalui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker, Kamis (17/3). Dirjen Putri mengatakan, melalui

pertemuan tersebut, PT SiCepat Ekspres Indonesia menyatakan komitmennya untuk

mempekerjakan kembali 500 orang pekerja.

Kementerian Ketenagakerjaan telah memanggil manajemen PT SiCepat Ekspres Indonesia (SiCepat), guna

mengklarifikasi informasi ketenagakerjaan yang tengah terjadi di perusahaan tersebut.Hal ini sebagai

tindaklanjut pemberitaan di media massa bahwa SiCepat tengah melakukan proses Pemutusan

Hubungan Kerja (PHK) terhadap 701 orang pekerjanya."Dari pertemuan ini diperoleh informasi bahwa



Anggoro Putri, melalui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker, Kamis (17/3).Dirjen Putri mengatakan, melalui

pertemuan tersebut, PT SiCepat Ekspres Indonesia menyatakan komitmennya untuk mempekerjakan

kembali 500 orang pekerja. Selain itu, terdapat 27 orang telah sepakat dan sudah menandatangani

perjanjian bersama dan 174 orang masih dalam proses perundingan.

303

Biro Hubungan Masyarakat Kementerian Ketenagakerjaan RI

TERIMA KASIH

TELAH MEMBACA

18 maret 2022 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JULI 2020

Documents

Transcript of 18 maret 2022 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JULI 2020