· Web viewBab ini menguraikan tentang identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi,...
Transcript of · Web viewBab ini menguraikan tentang identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi,...
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | Dinas Perhubungan Kota MojokertoJl. Raya By Pass KM. 50 Mojokerto Telp/fax. 0321-323660
email : [email protected]
PERUBAHANRENCANA STRATEGIK (RENSTRA)
DINAS PERHUBUNGAN KOTA MOJOKERTOTAHUN 2014 - 2019
LEMBAR PENGESAHAN
PERUBAHAN RENCANA STRATEGIK PERANGKAT DAERAH (PD)DINAS PERHUBUNGAN KOTA MOJOKERTO
TAHUN 2014 - 2019
Disahkan di Mojokerto,
Pada tanggal 22 Januari 2018
KEPALA DINAS PERHUBUNGANKOTA MOJOKERTO
GAGUK TRI PRASETYO, ATD, MM.Pembina Tingkat I
NIP. 19680206 199301 1 002
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | i
Puji syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Alloh SWT, atas rahmat
dan karuniaNYA maka Dokumen Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto Tahun 2014-2019 dapat tersusun tepat waktu.
Dalam rangka mewujudkan konsep pembangunan di sektor transportasi yang
efektif dan efisien terdapat berbagai tantangan, peluang dan kendala. Oleh karena itu
konsep pembangunan transportasi perlu terus ditata dan disempurnakan dengan
didukung sumber daya yang handal sehingga terwujud pemerataan pembangunan di
sektor transportasi di seluruh nusantara terutama di Kota mojokerto.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Perhubungan Tahun 2014-
2019 memuat Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Kebijakan, Program dan Kegiatan
Pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya, yang berpedoman pada
Rancangan Awal Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(Ranwal Perubahan RPJMD) Tahun 2014-2019. Selanjutnya Renstra SKPD ini
menjadi landasan atau pedoman bagi penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat
Daerah.
Kami mengucapkan terimakasih kepada seluruh pihak yang membantu dalam
penyusunan Perubahan Renstra ini, dan kami juga mengharapkan kritik serta saran
yang membangun agar dokumen Perubahan Renstra ini semakin berkualitas.
Mojokerto, 22 Januari 2018
Kepala Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
GAGUK TRI PRASETYO, ATD. MM.Pembina Tk.I
NIP. 19680206 199301 1 002
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | ii
KATA PENGANTAR
LEMBAR PENGESAHAN ………………………………………………... i
KATA PENGANTAR ……………………..……..……………………….... ii
DAFTAR ISI ……………………….………………………………………. iii
DAFTAR TABEL …………………………………………………………… v
DAFTAR GAMBAR………………………………………………………… vii
BAB I PENDAHULUAN……………...................................................... 1
1.1 Latar Belakang ……….…………………………………………. 1
1.2 Landasan Hukum ……………………………………………… 3
1.3 Maksud dan Tujuan ……………………………………………. 4
1.4 Sistematika Penulisan ………………………………………..... 5
BAB II GAMBARAN UMUM PELAYANAN DINAS PERHUBUNGAN
KOTA MOJOKERTO ………………………………………………
7
2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Dinas Perhubungan
Kota Mojokerto ………………………………………….………..
7
2.2 Sumber Daya Dinas Perhubungan Kota Mojokerto ………….. 18
2.3 Kinerja Pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto …….. 22
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto …………………………………
24
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 25
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan OPD ………………………………………………..
25
3.2 Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih………………………………………….
27
3.3 Telaahan Renstra K/L dan Renstra SKPD Provinsi………….. 30
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian
Lingkungan Hidup Straegis …………………………………….
32
3.5 Penentuan Isu-Isu Strategis ………………………………….... 35
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | iii
DAFTAR ISI
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN…………... 36
4.1 Visi dan Misi ………………………………...…………………… 36
4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah OPD …………..…… 37
4.3 Strategi dan Kebijakan ……………………………................... 38
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR
KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN
INDIKATIF…………...................................................................
46
BAB VI INDIKATOR KINERJA OPD YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RPJMD …………………………….
80
LAMPIRAN
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | ivDAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Jumlah pegawai berdasarkan status kepegawaian ................. 18
Tabel 2.2 Jumlah pegawai berdasarkan tingkat pendidikan ..................... 18
Tabel 2.3 Jumlah pegawai berdasarkan kepangkatan/golongan .............. 19
Tabel 2.4 Jumlah pegawai yang menduduki eselon dan staf ................... 19
Tabel 2.5 Data Asset Dinas Perhubungan ................................................ 20
Tabel 2.6 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Perhubungan Kota
Mojokerto ..................................................................................
23
Tabel 2.7 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto …………………………………….
25
Tabel 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto ………………..
28
Tabel 3.2 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan OPD terhadap Pencapaian Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah ……………………………………………………..
30
Tabel 3.3 Permasalahan Pelayanan Dinas Perhubungan Berdasarkan Renstra Kementerian Perhubungan Beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya ………………………………………………………………………..
33
Tabel 3.4 Permasalahan Pelayanan Dinas Perhubungan Berdasarkan Renstra Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Timur Beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya ……………………………………………………
34
Tabel 3.5 Permasalahan Pelayanan Dinas Perhubungan Berdasarkan Telaahan RTRW Beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya ……………………………………
33
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | v
Tabel 3.6 Permasalahan Pelayanan Dinas Perhubungan Berdasarkan Analisis KLHS Beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya ……………………………………
34
Tabel 4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan PD …........ 40
Tabel 4.2 Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan ………………………. 42
Tabel 5.1 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif Dinas Perhubungan Kota Mojokerto ………………………………………………………….
48
Tabel 6.1 Indikator Kinerja Dinas Perhubungan yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD ……………………………………………………………………….
83
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | vi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Dinas Perhubungan Kota
Mojokerto ..................................................................................
17
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | vii
Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014
tentang Pemerintah Daerah serta Peraturan pemerintah Nomor 18 Tahun 2016
tentang Perangkat daerah, maka pemerintah berupaya melakukan perubahan
paradigma dan pendekatan perencanaan pembangunan yang lebih efektif, efisien
dan bersasaran. Perubahan yang dilakukan diantaranya menyangkut kewajiban
perangkat daerah dalam menyiapkan rencana kerja sebagai acuan penyelenggaraan
pembangunan oleh perangkat daerah sesuai dengan tugas dan fungsinya, baik untuk
jangka waktu lima tahunan maupun tahunan.
Kewajiban perangkat daerah tersebut termuat dalam Undang-Undang Nomor
23 Tahun 2014 Pasal 272 ayat 1, 2 dan 3 bahwa “Perangkat Daerah menyusun
rencana strategis dengan berpedoman pada RPJMD, Rencana strategis Perangkat
Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memuat tujuan, sasaran, program, dan
kegiatan pembangunan dalam rangka pelaksanaan Urusan Pemerintahan Wajib
dan/atau Urusan Pemerintahan Pilihan sesuai dengan tugas dan fungsi setiap
Perangkat Daerah, Pencapaian sasaran, program, dan kegiatan pembangunan
dalam rencana strategis Perangkat Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
diselaraskan dengan pencapaian sasaran, program, dan kegiatan pembangunan
yang ditetapkan dalam rencana strategis kementerian atau lembaga pemerintah
nonkementerian untuk tercapainya sasaran pembangunan nasional”.
Adapun proses penyusunan Renstra Perangkat Daerah juga diatur dalam
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004, dimana proses tersebut sejalan dan timbal
balik dengan penyusunan dan penetapan RPJM Daerah. Tahapan-tapan penyusunan
Renstra adalah sebagai berikut:
1. Kepala Bappeda menyiapkan rancangan awal RPJM Daerah sebagai
penjabaran visi, misi dan program Kepala Daerah ke Dalam strategi
pembangunan daerah, kebijakan umum, program prioritas Kepala Daerah,
dan arah kebijakan keuangan daerah (Pasal 14 ayat 2);
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 1
1.1 LATAR BELAKANG
BAB IPENDAHULUAN
2. Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah menyiapkan rancangan Renstra
SKPD sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dengan berpedoman pada
rancangan awal RPJM Daerah (Pasal 15 ayat 3);
3. Kepala Bappeda menyusun rancangan RPJM Daerah dengan menggunakan
rancangan Renstra SKPD dengan berpedoman pada RPJP Daerah (Pasal 15
ayat 4);
4. Kepala Bappeda menyelenggarakan Musrenbang Jangka Menengah Daerah
(Pasal 16 ayat 4);
5. Musrenbang Jangka Menengah Daerah dilaksanakan paling lambat 2 (dua)
bulan setelah Kepala Daerah dilantik (Pasal 17 ayat 2);
6. Kepala Bappeda menyusun rancangan akhir RPJM Daerah berdasarkan hasil
Musrenbang Jangka Menengah Daerah (Pasal 18 ayat 2);
7. RPJM Daerah ditetapkan dengan peraturan Kepala Daerah paling lambat 3
(tiga) bulan setelah Kepala Daerah dilantik (Pasal 19 ayat 3);
8. Renstra SKPD ditetapkan dengan peraturan pimpinan satuan kerja perangkat
daerah setelah disesuaikan dengan RPJM Daerah (Pasal 19 ayat 4).
Dinas Perhubungan Kota Mojokerto merupakan unsur pelaksana Pemerintah
Kota Mojokerto yang mempunyai tugas membantu Walikota melaksanakan
kewenangan desentralisasi, dekonsentrasi dan tugas pembantuan dibidang
perhubungan. Untuk itu, sebagai salah satu perangkat daerah, Dinas Perhubungan
Kota Mojokerto wajib menyiapkan Rencana Strategis sebagai acuan dalam
penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan yang menjadi tugas pokok dan
fungsinya dalam jangka waktu lima tahunan.
Dokumen Perubahan Renstra Dinas Perhubungan Kota Mojokerto Tahun
2014-2019 merupakan dokumen perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun yang
memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program dan indikasi kegiatan
pembangunan yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsinya serta berpedoman
pada Rencana Pembangunan Daerah (RPJMD) Kota Mojokerto Tahun 2014-2019
dan bersifat indikatif.
Selanjutnya, Dokumen Perubahan Renstra Dinas Perhubungan Kota
Mojokerto diharapkan mampu menjadi acuan dalam penyusunan Rencana Kerja
Tahunan (Rencana Pembangunan Tahunan) Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
serta menjadi pedoman dalam pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana
pembangunan tahunan dan lima tahunan sesuai dengan hasil pelaksanaan rencana
pembangunan yang telah ditetapkan.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 2
Landasan Hukum dari Penyusunan Perubahan Renstra Dinas Perhubungan
Kota Mojokerto ini adalah sebagai berikut:
1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-
daerah Kabupaten dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur, (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 1950 Nomor 19, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 9)
2. Undang- Undang No 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;
3. Undang-Undang No 15 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Keuangan
Negara;
4. Undang-Undang No 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (SPPN);
5. Undang- Undang No 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
6. Undang-Undang No 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;
7. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025;
8. Peraturan Pemerintah No 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan
Daerah;
9. Peraturan Pemerintah No 65 Tahun 2005 tentang Pedoman
Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal;
10.Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2010 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014;
11.Peraturan Menteri Dalam Negeri No 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;
12.Peraturan Menteri Dalam Negeri No 6 Tahun 2007 tentang Petunjuk
Teknis Penyusunan dan Penetapan Standar Pelayanan Minimal;
13.Permendagri No 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Atas Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah;
14.Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
15.Peraturan pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang perangkat daerah;
16.Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 57 Tahun 2008 Tentang Batas
Daerah Kota Mojokerto dengan Kabupaten Mojokerto Provinsi Jawa Timur
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 3
1.2 LANDASAN HUKUM
17.Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang
Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan Daerah;
18.Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 2 Tahun 2006 tentang
Rencana Tata Ruang Wilayah Propinsi Jawa Timur;
19.Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 1 Tahun 2009 tentang
Rencan Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Provinsi Jawa
Timur Tahun 2005-2025
20.Peraturan Gubernur Provinsi Jawa Timur Nomor 38 Tahun 2009 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi
Jawa Timur Tahun 2009-2014;
21.Peraturan Daerah Kota Mojokerto Nomor 2 Tahun 2009 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kota Mojokerto Tahun
2005-2025;
22.Peraturan Daerah Kota Mojokerto Nomor 3 Tahun 2009 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Mojokerto Tahun
2009-2014
23.Peraturan Daerah Kota Mojokerto No 04 Tahun 2012 Tentang Rencana
Tata Ruang Wilayah Kota Mojokerto 2012-2032
24.Peraturan Daerah Kota Mojokerto Nomor 8 Tahun 2016 Pembentukan
Perangkat Daerah Kota Mojokerto;
25.Peraturan Walikota Mojokerto Nomor 72 Tahun 2016 tentang Kedudukan,
Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto.
Maksud dari penyusunan Perubahan Rencana Strategis Dinas Perhubungan
Kota Mojokerto Tahun 2014-2019 adalah untuk menjadi pedoman dan acuan bagi
Dinas Perhubungan dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan Tahun 2014-2019 sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Sedangkan tujuan dari penyusunan Perubahan Rencana Strategis Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto adalah sebagai berikut:
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 4
1.3 MAKSUD DAN TUJUAN
1. Menetapkan visi, misi, tujuan, sasaran, strategi dan kebijakan Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto dalam penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya selama periode
Tahun 2014-2019;
2. Menetapkan program dan indikator kegiatan dalam melaksanakan tugas pokok
dan fungsi Dinas Perhubungan Kota Mojokerto tahun 2014-2019;
3. Memberikan pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto yang dilaksanakan setiap tahun;
4. Mewujudkan sinergitas antar unit kerja di Lingkungan Dinas Perhubungan Kota
Mojokerto dan pemangku kepentingan lainnya tentang program dan kegiatan
Tahun 2014-2019;
5. Memberikan acuan dalam pengendalian dan evaluasi rencana pembangunan
Dinas Perhubungan Kota Mojokerto baik tahunan maupun lima tahunan;
Dokumen Perubahan Rencana Strategis Dinas Perhubungan disusun sesuai
dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 (Lampiran IV),
dengan sistematika penulisan sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUANBab ini menguraikan tentang latar belakang, maksud dan tujuan,
landasan hukum, serta sistematika penulisan Rencana Strategis Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto Tahun 2014-2019.
BAB II GAMBARAN UMUM PELAYANAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA MOJOKERTOBab ini menguraikan tentang tugas, fungsi, dan struktur organisasi,
sumber daya manusia, kinerja pelayanan serta tantangan dan peluang
pengembangan pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSIBab ini menguraikan tentang identifikasi permasalahan berdasarkan
tugas dan fungsi, telaahan visi, misi, dan program kepala daerah dan
wakil kepala daerah, telaahan renstra K/L dan renstra Provinsi,
telaahan rencana tata ruang wilayah dan kajian lingkungan hidup
strategis serta penentuan isu-isu strategis di bidang perhubungan di
Kota Mojokerto.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 5
1.4 SISTEMATIKA PENULISAN
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKANBab ini menguraikan visi dan misi yang akan dicapai oleh Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto selama periode Tahun 2014-2019, serta
tujuan dan sasaran yang akan dicapai dari setiap misi serta
menguraikan strategi dan kebijakan yang akan ditempuh dalam
mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan oleh DInas
Perhubungan Kota Mojokerto selama periode Tahun 2014-2019.
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIFBab ini menguraikan rencana program dan kegiatan, indikator kinerja,
kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif Dinas Perhubungan Kota
Mojokerto.
BAB VI INDIKATOR KINERJA DINAS PERHUBUNGAN YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMDBab ini menguraikan indikator kinerja Dinas Perhubungan Kota
Mojokerto yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan
dicapai dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk
mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 6
Berdasarkan Peraturan Walikota Mojokerto Nomor 72 Tahun 2016 Tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto, bahwa Dinas Perhubungan mempunyai tugas
membantu Walikota dalam melaksanakan urusan pemerintahan dan tugas
pembantuan di bidang perhubungan darat. dalam melaksanakan tugas tersebut
Dinas Perhubungan menyelenggarakan fungsi :
1. Penetapan rencana induk jaringan LLAJ;2. Penyediaan perlengkapan jalan;3. Merekomendasi Penerbitan izin di bidang perhubungan;4. Pengujian berkala kendaraan bermotor;5. Pelaksanaan manajemen dan rekayasa lalu lintas;6. Persetujuan hasil analisis dampak lalu lintas;7. Audit dan inspeksi keselamatan LLAJ di jalan;8. Penyediaan angkutan umum untuk jasa angkutan orang dan/atau barang;9. Penetapan kawasan perkotaan untuk pelayanan angkutan perkotaan;10. Penetapan rencana umum jaringan trayek perkotaan; 11. Penetapan tarif kelas ekonomi untuk angkutan orang yang melayani
angkutan perkotaan;12. Pelaksanaan SPP dan SOP;13. Pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, dan 14. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
Adapun uraian tugas pokok dan fungsi Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
diatur dalam Peraturan Walikota Nomor 72 Tahun 2016 Kedudukan, Susunan
Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Perhubungan Kota Mojokerto,
adalah sebagai berikut:
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 7
2.1 TUGAS, FUNGSI, DAN STRUKTUR ORGANISASI DINAS PERHUBUNGAN KOTA MOJOKERTO
BAB IIGAMBARAN UMUM PELAYANAN DINAS PERHUBUNGAN
KOTA MOJOKERTO
(1) Sekretariat
Sekretariat mempunyai tugas menyelenggarakan penyusunan, perencanaan dan pengelolaan urusan keuangan, kepegawaian dan umum serta mengkoordinasikan secara teknis dan administratif pelaksanaan kegiatan dinas.
Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sekretariat mempunyai fungsi :
a. Penyusunan Renstra dan Renja; b. Penyusunan RKA; c. Penyusunan dan pelaksanaan DPA dan DPPA; d. Penyusunan PK; e. Pelaksanaan dan pembinaan ketatausahaan, ketatalaksanaan dan
kearsipan; f. Pengelolaan urusan kehumasan, keprotokolan dan kepustakaan; g. Pelaksanaan urusan rumah tangga; h. Pelaksanaan administrasi dan pembinaan kepegawaian; i. Pelaksanaan pembelian/pengadaan atau pembangunan aset tetap
berwujud yang akan digunakan dalam rangka penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi;
j. Pelaksanaan pemeliharaan barang milik daerah yang digunakan dalam rangka penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi;
k. Pelaksanaan kebijakan pengelolaan barang milik daerah; l. Pengelolaan anggaran belanja; m. Pelaksanaan administrasi keuangan dan pembayaran gaji pegawai; n. Pelaksanaan verifikasi SPJ keuangan; o. Pengkoordinasian penyusunan tindak lanjut hasil pemeriksaan; p. Penyusunan dan pelaksanaan SP dan SOP; q. Pelaksanaan SPI; r. Pelaksanaan SKM dan/atau pelaksanaan pengumpulan pendapat
pelanggan secara periodik yang bertujuan untuk memperbaiki kualitas layanan;
s. Penyusunan Laporan Kinerja Perangkat Daerah; t. Pengelolaan pengaduan masyarakat di bidang perhubungan;u. Penyampaian data hasil pembangunan dan informasi lainnya terkait
layanan publik secara berkala melalui website Pemerintah Daerah; v. Pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi; dan w. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan
tugas pokoknya.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 8
Sekretariat terdiri atas : a. Subbagian Perencanaan dan Keuangan; b. Subbagian Umum dan Kepegawaian .
Masing-masing Subbagian dipimpin oleh Kepala Subbagian yang dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.
A. Subbagian Perencanaan dan Keuangan
Melaksanakan tugas pokok perencanaan, pengelolaan anggaran dan administrasi keuangan.
Subbagian perencanaan dan keuangan mempunyai tugas :a. Penyusunan Renstra dan Renja;b. Penyusunan RKA;c. Penyusunan dan pelaksanaan DPA dan DPPAd. Penyusunan PK;e. Penyusunan laporan dan dokumentasi pelaksanaan program dan
kegiatan;f. Penyusunan dan pelaksanaan SP dan SOP;g. Pelaksanaan penatausahaan keuangan;h. Pelaksanaan verifikasi SPJ keuangan;i. Penyusunan dan penyampaian laporan penggunaan anggaran;j. Penyusunan dan penyampaian laporan keuangan semesteran dan
akhir tahun;k. Penyusunan administrasi dan pelaksanaan pembayaran gaji
pegawai;l. Pelaksanaan SPI;m. Pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi; dann. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai
dengan tugas pokoknya.
B. Subbagian Umum dan Kepegawaian
Melaksanakan tugas pokok pengelolaan administrasi umum meliputi
ketatalaksanaan, ketatausahaan, kepegawaian, urusan rumah tangga,
perlengkapan, kehumasan dan kepustakaan serta kearsipan, evaluas
dan pelaporan.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 9
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud Subbagian
Umum dan kepegawaian mempunyai fungsi :
a. Pelaksanaan DPA dan DPPA;b. Pelaksanaan ketatausahaan, ketatalaksanaan dan kearsipan; c. Pelaksanaan administrasi kepegawaian; d. Pelaksanaan kehumasan, keprotokolan dan kepustakaan; e. Pelaksanaan urusan rumah tangga; f. Pelaksanaan pembelian/pengadaan atau pembangunan aset tetap
berwujud yang akan digunakan dalam rangka penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi;
o. Penyusunan Laporan Kinerja Perangkat Daerah; p. Pelaksanaan SKM dan/atau pelaksanaan pengumpulan pendapat
pelanggan secara periodik yang bertujuan untuk memperbaiki kualitas layanan;
g. Penyampaian data hasil pembangunan dan informasi lainnya terkait layanan publik secara berkala melalui website Pemerintah Daerah;
h. Pelaksanaan pemeliharaan barang milik daerah yang digunakan dalam rangka penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi;
i. Pelaksanaan dan penatausahaan barang milik daerah; j. Pengelolaan pengaduan masyarakat di bidang perhubungan;k. Pelaksanaan SPI; l. Pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi; dan m. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai
dengan tugas pokoknya.
(2) Bidang Lalu Lintas
Bidang Lalu Lintas mempunyai tugas melakukan pengelolaan kebijakan teknis, koordinasi, pembinaan dan pengawasan di Bidang Lalu Lintas serta tugas tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan bidang tugasnya.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Bidang Lalu Lintas mempunyai fungsi :a. Pelaksanaan perumusan kebijakan teknis di bidang lalu lintas;b. Pelaksanaan perencanaan, pengadaan, pemasangan dan pemeliharaan
serta penghapusan perlengkapan jalan;c. Pelaksanaan identifikasi masalah lalu lintas;d. Pelaksanaan inventarisasi dan analisis situasi arus lalu lintas, ketersediaan
atau daya tamping jalan dan kendaraan serta analisis dampak lalu lintas;e. Pelaksanaan penetapan tingkat pelayanan ruas jalan dan persimpangan;
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 10
f. Pelaksanaan penetapan rencana kebijakan pengaturan penggunaan jaringan jalan dan gerakan lalu lintas pada jaringan jalan tertentu;
g. Pelaksanaan penilaian dan tindakan korektif terhadap pelaksanaan kebijakan lalu lintas;
h. Pelaksanaan pemberian rekomendasi/ijin penggunaan jalan selain untuk kepentingan lalu lintas;
i. Pelaksanaan penilaian dan pemberian rekomendasi analisis dampak lalu lintas;
j. Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga atau instansi lain di bidang manajemen dan rekayasa lalu lintas;
k. Pelaksanaan DPA dan DPPA;l. Pelaksanaan SPP dan SOP ;m.Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi,
dan n. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Bidang Lalu Lintas, terdiri atas :a. Seksi Manajemen Lalu Lintas ;b. Seksi Rekayasa Lalu Lintas.
Masing-masing Seksi dipimpin oleh Kepala seksi yang dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Lalu Lintas.
A. Seksi Manajemen Lalu Lintas Seksi Manajemen Lalu Lintas mempunyai tugas :
a. Menyiapkan bahan analisis kinerja lalu lintas ruas jalan dan persimpangan;
b. Menyiapkan bahan identifikasi masalah lalu lintas;c. Menyiapkan bahan inventarisasi dan analisis situasi arus lalu lintas,
ketersediaan atau daya tampung jalan dan kendaraan, dan dampak lalu lintas;
d. Menyiapkan bahan evaluasi dan penetapan tingkat pelayanan ruas jalan dan persimpangan;
e. Menyiapkan bahan penetapan rencana kebijakan pengaturan penggunaan jaringan jalan dan gerakan lalu lintas pada jaringan jalan tertentu;
f. Menyiapkan bahan penilaian dan tindakan korektif terhadap pelaksanaan kebijakan lalu lintas;
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 11
g. Menyiapkan bahan pemberian rekomendasi/ijin penggunaan jalan selain untuk kepentingan lalu lintas;
h. Menyiapkan bahan penilaian dan pemberian rekomendasi analisis dampak lalu lintas serta manajemen lalu lintas;
i. Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga atau instansi lain di bidang manajemen lalu lintas;
j. Menyiapkan bahan penetapan Rencana Induk Jaringan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan;
k. Melaksanakan DPA dan DPPA;l. Melaksanakan SPP dan SOP ;m. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok
dan fungsi, dan n. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan tugas dan fungsinya
B. Seksi Rekayasa Lalu Lintas Seksi Rekayasa Lalu Lintas mempunyai tugas :
a. Melaksanakan inventarisasi keadaan jaringan jalan dan perlengkapan jalan yang ada di kota;
b. Melaksanakan inventarisasi kebutuhan rambu-rambu lalu lintas dan marka jalan serta alat pemberi isyarat lalu lintas;
c. Menyusun program kebutuhan rambu-rambu lalu lintas, marka jalan dan alat pemberi isyarat lalu lintas;
d. Melaksanakan dan atau mengawasi pengadaan, penempatan dan pemeliharaan dan penghapusan rambu-rambu lalu lintas, marka jalan dan alat pemberi isyarat lalu lintas, alat pengendali dan pengamanan pemakai jalan serta fasilitas pendukung di jalan kota;
e. pelaksanaan DPA dan DPPA;f. pelaksanaan SPP dan SOP ;g. pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi, dan h. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan tugas dan fungsinya
(3) Bidang Angkutan, Sarana dan Prasarana
Bidang Angkutan, Sarana dan Prasarana mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan dan pengelolaan di Bidang Angkutan, Sarana dan Prasarana serta tugas tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan bidang tugasnya.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 12
Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud, Bidang Angkutan Sarana dan Prasarana mempunyai tugas :a. Penyusunan bahan pemberian bimbingan, izin angkutan orang, barang dan
barang yang bersifat khusus dan pengawasan penyelenggaraan pengangkutannya;
b. Penyusunan bahan bimbingan, perizinan, bengkel umum serta peraturan dan pengendalian susunan alat tambahan pada kendaraan penumpang umum;
c. Penyusunan perencanaan penunjukan lokasi, pembentukan dan pengembangan, pengawasan, halte, dan jembatan penyeberangan;
d. Penyusunan perencanaan, penunjukan lokasi, pembentukan, pengembangan, pengelolaan, pemeliharaan tempat pengujian kendaraan bermotor;
e. Memverifikasi rekomendasi perijinan di bidang angkutan, sarana dan prasarana;
f. Pelaksanaan DPA dan DPPA;g. Pelaksanaan SPP dan SOP ;h. Pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, dan i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan
tugas dan fungsinya
Bidang Angkutan, Sarana dan Prasarana, terdiri atas :a. Seksi Pengujian Kendaraan Bermotor dan Perbengkelan;b. Seksi Angkutan;
Masing-masing Seksi dipimpin oleh Kepala seksi yang dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Angkutan, Sarana dan Prasarana.
A. Seksi Pengujian Kendaraan Bermotor dan PerbengkelanSeksi pengujian kendaraan bermotor dan perbengkelan mempunyai
tugas dan fungsi :
a. Melaksanakan inventarisasi bengkel umum dan pemantauan penyelenggaraan bengkel umum di wilayah kota;
b. Menyusun laporan kegiatan perbengkelan kendaraan dan toko-toko suku cadang kendaraan;
c. Menyiapkan bahan pembinaan bengkel umum kendaraan bermotor;
d. Melaksanakan penilaian atas izin pendirian bengkel umum untuk kendaraan bermotor dan menyiapkan bahan pemberian izin;
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 13
e. Menyiapkan bahan pertimbangan tentang ketentuan persyaratan teknis dan kelengkapan kendaraan tidak bermotor;
f. Melaksanakan pengelolaan pengujian kendaraan bermotor dan tidak bermotor;
g. DPA dan DPPA;h. pelaksanaan SPP dan SOP ;i. pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi, dan j. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
B. Seksi AngkutanSeksi Angkutan mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut :
a. Menyusun prakiraan kebutuhan/permintaan angkutan orang dan barang dengan kendaraan umum di kota;
b. Menyusun rencana jaringan trayek angkutan orang di dalam daerah dan memberikan rekomendasi atas permohonan izin dalam trayek;
c. Melaksanakan pemantausn penyelenggaraan angkutan orang dan barang dengan kendaraan umum;
d. Melaksanakan penilaian pelaksanaan izin operasional dan analisa penyelenggaraan angkutan orang dan barang;
e. Menyiapkan bahan bimbingan kepengusahaan angkutan orang dan barang;
f. Melaksanakan analisis perkembangan biaya pengangkutan orang dengan kendaraan umum;
g. Menyiapkan bahan penetapan tarif pengangkutan orang dan barang dengan kendaraan umum sepanjang tidak ditetapkan tarif berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan usulan perubahan tarif bila diperlukan;
h. Melaksanakan penilaian permohonan surat izin pengusahaan angkutan orang dan barang;
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Angkutan, Sarana dan Prasarana sesuai dengan bidang tugasnya.
j. Pelaksanaan DPA dan DPPA;k. pelaksanaan SPP dan SOP ;l. pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi, dan
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 14
m. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
(4) Bidang Pengendalian Operasi Dan Perpakiran
Bidang Pengendalian Operasi dan Perparkiran, mempunyai tugas melakukan pengelolaan kebijakan teknis, koordinasi, dan pembinaan bidang pengendalian operasi dan perparkiran serta tugas tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan bidang tugasnya.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Bidang Pengendalian Operasi dan Perparkiran mempunyai fungsi:a. Mengkoordinasikan pelaksanaan pemberian bimbingan keselamatan dan
penertiban di bidang lalu lintas, analisis daerah rawan kecelakaan lalu lintas sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
b. Penyusunan perencanaan, penunjukan lokasi, pembentukan, pengembangan, pengelolaan, pemeliharaan fisik dan pengendalian ketertiban parkir;
c. Memverifikasi rekomendasi Penerbitan izin penyelenggaraan dan pembangunan fasilitas parkir;
d. Pelaksanaan DPA dan DPPA;e. Pelaksanaan SPP dan SOP;f. Pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, dan g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Bidang Pengendalian Operasi dan Perparkiran terdiri atas :a. Seksi Perparkiran;b. Seksi Bimbingan Keselamatan dan Ketertiban.
Masing-masing Seksi dipimpin oleh Kepala seksi yang dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang
A. Seksi Perparkiran
Seksi Perparkiran mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut :
a. Menyiapkan bahan untuk menunjukkan lokasi fasilitas parkir kendaraan bermotor dan kendaraan tidak bermotor serta tempat-tempat penyeberangan orang;
b. Melaksanakan penilaian dan pembinaan untuk pemberian izin lokasi fasilitas parkir;
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 15
c. Melaksanakan pengelolaan dan pemantauan tempat-tempat penyeberangan orang dan retribusi parkir sesuai ketentuan yang berlaku;
d. Menyiapkan bahan pengembangan dan pembinaan perparkiran dan tempat penyeberangan orang;
e. pelaksanaan DPA dan DPPA;f. pelaksanaan SPP dan SOP;g. pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi, dan;h. tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
B. Seksi Bimbingan Keselamatan dan KetertibanSeksi Bimbingan Keselamatan dan Ketertiban, mempunyai tugas :
a. Melaksanakan pemantauan dan penilaian atas prilaku dan latar belakang sosial masyarakat dalam berlalu lintas;
b. Melaksanakan analisis terhadap pelanggaran lalu lintas;c. Menyiapkan program dan melakukan bimbingan dan
penyuluhan kepada masyarakat;d. Menyiapkan bahan dan memproses pemberian izin
operasional kursus mengemudi;e. Melaksanakan pengaturan, pengawasan dan pengendalian
lalu lintas jalan;f. Menyusun laporan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan secara
berkala;g. pelaksanaan DPA dan DPPA; h. pelaksanaan SPP dan SOP ;i. pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi, dan j. tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Kelompok Jabatan Fungsional(1) Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas
melaksanakan sebagian tugas Dinas Perhubungan sesuai dengan keahlian dan kebutuhan kegiatan teknis di bidang keahlian masing-masing.
(2) Kelompok jabatan Fungsional sebagaimana tersebut, dipimpin oleh tenaga Fungsional senior selaku ketua kelompok yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas Perhubungan.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 16
(3) Kelompok jabatan fungsional dapat dibagi ke dalam sub-sub sesuai dengan kebutuhan dan masing-masing dipimpin oleh tenaga fungsional senior.
(4) Jumlah Tenaga fungsional ditentukan berdasarkan sifat, jenis beban kerja yang ada.
(5) Pembinanan terhadap tenaga fungsional dilakukan sesuai dengan peratran perundang-undangan yang berlaku.
Struktur Organisasi Dinas Pehubungan Kota Mojokerto dapat dilihat seperti gambar berikut :
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 17
Sumber daya yang dimiliki Dinas Perhubungan Kota Mojokerto adalah sebagai
berikut
A. Sumber Daya ManusiaJumlah pegawai Dinas Perhubungan Kota Mojokerto sampai dengan
Maret 2017 berjumlah 54 orang. Berdasarkan jumlah tersebut, 46
orang atau 85% berstatus ASN dan 8 orang atau 5% berstatus Non
ASN.
Berdasarkan tingkat pendidikan pegawai yang berstatus ASN pada
Dinas Perhubungan menunjukkan 26 orang atau 57% ASN yang
menamatkan pendidikannya sampai dengan tingkat kesarjanaan (D.II
hingga S2), sedangkan 20 orang atau 43% ASN masih memiliki
pendidikan non kesarjanaan (SD, SMP dan SMA).
Data pegawai diatas dapat dijabarkan dengan tabel seperti berikut ini :
a) Jumlah Pegawai Berdasarkan Status KepegawaianTabel 2.1 Jumlah pegawai berdasarkan status kepegawaian
NO. POSISI KERJA STATUS JUMLAHASN NON ASN1 Kepala Dinas 1 - 1
2 Sekretariat 11 2 13
3 Bidang Lalu Lintas 5 1 6
4 Bidang Angkutan Sarana
dan Prasarana
14 3 17
5 Bidang Pengendalian
Operasi dan Perparkiran
15 2 17
JUMLAH 46 8 54Sumber Data :Subbag Kepegawaian dan Umum Dinas Perhubungan
b) Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat PendidikanTabel 2.2 Jumlah pegawai berdasarkan tingkat pendidikanNO. PENDIDIKAN JUMLAH
1 Strata 2 (S2) 4
2 Strata 1 (S1) 19
3 Diploma 3 (D3) 2
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 18
2.2 SUMBER DAYA DINAS PERHUBUNGAN
NO. PENDIDIKAN JUMLAH4 Diploma 2 (D2) 1
5 Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) 18
6 Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama (SLTP) 1
7 Sekolah Dasar (SD) 1
JUMLAH 46Sumber Data : Subbag Kepegawaian dan Umum Dinas Perhubungan
c) Jumlah Pegawai Berdasarkan Kepangkatan dan GolonganTabel 2.3 Jumlah pegawai berdasarkan kepangkatan/golonganNO PANGKAT GOLONGAN JUMLAH1 Pembina Tingkat I IV/b 2
2 Pembina IV/a 2
3 Penata Tingkat I III/d 3
4 Penata III/c 7
5 Penata Muda Tingkat I III/b 9
6 Penata Muda III/a 3
7 Pengatur Tingkat I II/d 3
8 Pengatur II/c 11
9 Pengatur Muda Tingkat I II/b 2
10 Pengatur Muda II/a 3
11 Pelaksana Tingkat I I/d 0
12 Pelaksana I/c 1
JUMLAH 46Sumber Data : Subbag Kepegawaian dan Umum Dinas Perhubungan
d) Jumlah Pegawai yang Menduduki Eselon dan StafTabel 2.4 Jumlah pegawai yang menduduki eselon dan stafNO Jabatan JUMLAH1 II B (Kepala Dinas) 1
2 III A (Sekretaris) 1
3 III B (Kepala Bidang) 3
4 IV A (Kasubag/Kasie/Ka UPT) 8
6 Staf 33
JUMLAH 46Sumber Data : Subbag Kepegawaian dan Umum Dinas Perhubungan
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 19
Pada dasarnya ASN dengan tingkat pendidikan non kesarjanaan
masih belum/kurang memadai terhadap kebutuhan penyelenggaraan
tugas pokok dan fungsi kedinasan khususnya diluar urusan
administrasi perkantoran dan ketatausahaan, seperti perencanaan,
pengendalian dan evaluasi. Dengan kondisi yang seperti ini maka
kebutuhan akan peningkatan kompetensi di Dinas Perhubungan Kota
Mojokerto sangat diperlukan. Peningkatan kompetensi ini bisa
berbentuk pengenyaman jenjang pendidikan yang lebih tinggi, maupun
pelaksanaan pelatihan teknis dan fungsional.
2.2.2 Asset/ModalDalam rangka meningkatkan kinerja pelayanan maka Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto menyediakan sarana dan prasarana
kerja seperti tabel berikut ini.
Tabel 2.5 Data Asset Dinas PerhubunganNO
SARANA DAN PRASARANA VOLUME SATUAN
1 Tanah bangunan kantor pemerintah (Total) 10.418 M2
2 Kendaraan Roda 4 4 Unit
3 Kendaraan Roda 2 17 Unit
4 Roll Meter 2 Buah
5 Mesin ketik manual portable 7 Unit
6 Lemari Besi 25 Unit
7 Rak Besi 4 Unit
8 Filling besi 25 Unit
9 Brand kas 1 Unit
10 Lemari Kaca 8 Unit
11 Lemari Kayu 7 Unit
12 Papan Baca/Pengumuman 120 Unit
13 White Board 10 Unit
14 Pompa air 1 Unit
15 Meja Kayu 166 Unit
16 Meja Rapat 10 Unit
17 Kursi Tamu 8 Set
18 Kursi Putar 30 Unit
19 Kursi Rapat 14 Unit
20 Kursi Lipat 111 Unit
21 Meja Komputer 10 Buah
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 20
NO
SARANA DAN PRASARANA VOLUME SATUAN
22 Sofa 1 Unit
23 Ratto 565 Buah
24 Kursi Plastik 23 Unit
25 Jam elektronik 19 Buah
26 Lampu Lalu Lintas (semua jenis) 201 Unit
27 AC 23 Unit
28 Kipas Angin 15 Unit
29 Televisi 2 Unit
30 Equalizer 2 Unit
31 Loudspeaker 9 Unit
32 Sound system 2 Unit
33 Toa 2 Buah
34 Microphone 17 Unit
35 Unit Power Supply 9 Unit
36 Camera 1 Unit
37 Tangga Aluminium 2 Unit
38 Handy Cam 2 Unit
39 Tandon Air 1 Unit
40 Alat Pemadam Kebakaran 10 Unit
41 Mainframe 3 Unit
42 Komputer/PC 58 Unit
43 Laptop 6 Unit
44 Notebook 11 Unit
45 Printer 29 Unit
46 Scanner 5 Unit
47 Server 5 Unit
48 Peralatan jaringan 6 Unit
49 Meja Kerja Pejabat 6 Unit
50 Kursi Kerja Pegawai 20 Unit
51 Audio amplifier 8 Unit
52 Audio Compressor 3 Unit
53 Video Mixer 6 Unit
54 Proyektor 4 Unit
55 UPS 2 Unit
56 AVR 1 Unit
57 Camera 13 Unit
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 21
NO
SARANA DAN PRASARANA VOLUME SATUAN
58 Pesawat Telepon 8 Unit
59 Handy Talkie 24 Unit
60 Facsimile 3 Unit
61 Alat Komunikasi Radio SSB 1 Unit
62 Alat Pemancar VHF/FM 9 Unit
63 Antena VHF/FM Portable 1 Unit
64 Antena VHF/FM Stationery 4 Unit
65 Mast Tower 8 Unit
66 Coaxial Feeder 1 Unit
67 Audio Processor 1 Unit
68 Mixer 2 Unit
69 Rambu Jalan 618 Unit
70 Papan Himbauan 137 Unit
71 Cermin Tikungan 43 Unit
72 Instalasi pusat pengatur listrik 28 Unit
73Instalasi pusat pengatur listrik kapasitas
sedang1
paket
74 Jaringan distribusi tegangan 1 s.d 20KVA 1 paket
75 Jaringan transmisi lain-lain 2 paket
Sumber Data : Subbag Kepegawaian dan Umum Dinas Perhubungan
Kinerja Pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto periode 2009-2014
adalah sebagai berikut :
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 22
2.3 KINERJA PELAYANAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA MOJOKERTO
Tabel 2.6 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
No Indikator Kinerja
Target SPM
Target IKK
Target Indikator Lainnya
Target Perubahan Renstra PD Realisasi Capaian Tahun Ke- Rasio Capaian pada tahun Ke-2015 2016 201
72018 201
92015 2016 201
72018 2019 201
52016 2017 201
82019
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 201 Cakupan
wilayah kelurahan yang terlayani angkutan sekolah gratis dan angkutan penumpang umum
100% - 72% 78% 89% 100
%
- 72% 78% - - - 100
%
100
%
- -
2 Prosentase Penurunan Angka Kecelakaan Lalu Lintas
20% 20% 20% 20% 20% 20% 21% 27% 23% - - 105
%
135
%
115
%
- -
3 Prosentase Ruas Jalan Kawasan Tertib Lalu Lintas dengan Tingkat Layanan Jalan minimal "C" pada jam sibuk
100% - 50% 75% 88% 100
%
- 50% 75% - - - 100
%
100
%
- -
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 23
Dari Tabel diatas, maka dapat disimpulkan bahwa dari ketiga kinerja
Dinas Perhubungan, masih ada kesenjangan dalam pencapaian kinerja yaitu
pada kinerja Prosentase penurunan angka kecelakaan lalu lintas. Indikator
tersebut secara umum mencapai target yang ditentukan, akan tetapi masih
fluktuatif dalam pencapaiannya, hal-hal yang mempengaruhi naik turunnya
pencapaian kinerja penurunan angka kecelakaan lalu lintas diantaranya :
1. Kejadian kecelakaan di Kota Mojokerto kebanyakan disebabkan oleh
kelalaian masyarakat dan kelalaian tersebut hanya boleh ditindak oleh
kepolisian, dinas perhubungan tidak punya wewenang menindak masyarakat
yang lalai dalam berlalu lintas.
2. Faktor penyebab kecelakaan yang mampu ditangani oleh dinas perhubungan
hanya yang berhubungan dengan kecelakaan yang melibatkan pelajar,
angkutan umum, dan kerusakan prasarana LLAJ, sedangkan kecelakaan
banyak terjadi karena faktor kelalaian pengendara.
Dari faktor-faktor tersebut menjadikan pencapaian target yang ditetapkan
oleh Dinas Perhubungan dalam menurunkan angka kecelakaan lalu lintas tidak
menentu, sehingga perlu dilakukan review terhadap rencana target pencapaian
kinerja.
Sedangkan faktor yang mendorong keberhasilan indikator kinerja
cakupan wilayah kelurahan yang terlayani angkutan sekolah gratis dan angkutan
penumpang umum diantaranya adanya dukungan kepala daerah dalam
meningkatkan layanan angkutan sekolah gratis untuk masyarakat Kota Mojokerto
tanpa terkecuali.
Indikator kinerja Prosentase Ruas Jalan Kawasan Tertib Lalu Lintas
dengan Tingkat Layanan Jalan minimal "C" pada jam sibuk juga berhasil dicapai,
hal ini disebabkan oleh komitmen pimpinan dalam pelayanan lalu lintas,
diantaranya :
1. Dilakukan pengadaan ATCS di simpang-simpang yang besar, sehingga jika
terjadi kemacetan bisa dikendaikan;
2. Secara rutin melakukan penertiban terpadu, sehingga jalan-jalan KTL bisa
tertib dan lalu lintas menjadi lancar;
3. Pengadaan prasarana LLAJ guna menunjang keselamatan dan kelancaran
lalu lintas.
Dalam mencapai kinerja juga diperlukan pendanaan dalam pelayanan,
sehingga target kinerja bisa dicapai. Anggaran dan realisasi pendanaan
pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto bisa dilihat seperti table berikut ini.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 24
Tabel 2.7Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
Uraian Anggaran Pada Tahun Ke- Realisasi Anggaran Pada Tahun Ke-
Rasio antara Realisasi dan Anggaran tahun Ke-
Rata-rata pertumbuhan
2015
2016 2017 2018
2019 2015 2016
2017 2018
2019 2015 2016
2017 2018 2019 anggaran Realisasi
2 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20Pendapatan Daerah
Pendapatan asli Daerah- Hasil Retribusi Daerah
Belanja Daerah
Belanja Tidak langsung- Belanja Pegawai
- Belanja bagi hasil
Belanja Langsung
- Belanja Pegawai
- Belanja Barang dan Jasa- Belanja Modal
Pembiayaan
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 25
TOTAL
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 26
Dari tabel 2.7 diatas, bisa diambil kesimpulan bahwa rasio antara
anggaran dan realisasi pada Tahun 2017 adalah yang paling baik dibandingkan
tahun-tahun yang lainnya. Faktor yang mempengaruhi capaian tersebut
diantaranya :
1. Adanya system monitoring pimpinan kepada bawahan dalam
rangka pencapaian target serapan;
2. Adanya komitmen seluruh pejabat dalam melaksanakan kegiatan
sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan dan sesuai dengan
kerangka acuan kerja (KAK).
Tantangan dan peluang Dinas Perhubungan Kota Mojokerto dapat diperoleh
dari komparasi capaian sasaran Renstra Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
terhadap sasaran Renstra Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Timur dan Renstra
Kementerian Perhubungan. Adapun hasil perbandingannya adalah seperti Tabel
berikut :
A. Tantangan
1) Pemenuhan kebutuhan masyarakat akan pelayanan angkutan umum
yang menjangkau semua wilayah.
2) Pembangunan Jalan Tol Sumo (Surabaya – Mojokerto) yang sudah
beroperasi Tahun 2016 dan akan berpengaruh pada lalu lintas di
wilayah Kota Mojokerto.
3) Penurunan angka kecelakaan lalu lintas yang terjadi di wilayah Kota
Mojokerto dan disebabkan oleh fasilitas perlengkapan jalan, ketidak
laikan angkutan umum, pelanggaran lalu lintas, dan kecelakaan
pelajar pada jam-jam sekolah.
B. Peluang
1) Komitmen pimpinan untuk menyelesaikan disparitas layanan
angkutan umum di Kota Mojokerto;
2) Komitmen pimpinan terhadap penurunan angka kecelakaan lalulintas;
3) Kebutuhan masyarakat akan transportasi yang aman dan selamat
semakin meningkat.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 27
2.4 TANTANGAN DAN PELUANG PENGEMBANGAN PELAYANAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA MOJOKERTO
Secara geografis wilayah Kota Mojokerto terletak pada posisi 112˚ 24’ 14,3’’
BT hingga112˚ 27’ 24 BT dan 7˚ 27’ 0,16’’ LS hingga7˚ 29’ 37,11’’ LS. Luas wilayah
Kota Mojokerto 16,46 Km², terdiri dari 3 kecamatan yaitu Kecamatan Magersari,
Kecamatan Prajurit Kulon dan Kecamatan Kranggan. Jumlah kelurahan keseluruhan
berjumlah 18 kelurahan.
Batas-batas wilayah Kota Mojokerto adalah sebagai berikut :
Sebelah Selatan : Kecamatan Sooko dan Kecamatan Puri Kabupaten
Mojokerto
Sebelah Timur : Kecamatan Mojoanyar dan Kecamatan Puri Kabupaten
Mojokerto
Sebelah Utara : Sungai Brantas
Sebelah Barat : Kecamatan Sooko Kabupaten Mojokerto
Dengan cakupan wilayah tersebut maka Dinas Perhubungan sebagai unsur
pelaksana pemerintahan di bidang perhubungan perlu melakukan identifikasi
permasalahan berdasarkan tugas dan fungsinya. Hal ini dimaksudkan untuk
mengetahui adanya faktor-faktor yang mempengaruhi Dinas Perhubungan dalam
menjalankan tugasnya (Self Evaluation). Untuk mengetahui permasalahan yang ada
dilakukan dengan cara melakukan evaluasi hasil capaian kinerja sebelumnya dan
dilakukan analisa faktor-faktor yang mendorong serta faktor-faktor yang menghambat
baik yang berada didalam kewenangan Dinas Perhubungan maupun dari
kewenangan yang ada diluar Dinas Perhubungan. Aspek yang menjadi kajian untuk
melakukan identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi Dinas
Perhubungan meliputi :
1. Aspek Gambaran pelayanan Dinas Perhubungan.
Identifikasi dilakukan terhadap gambaran dan kinerja Dinas Perhubungan
Kota Mojokerto dalam melakukan tugasnya, pada periode sebelumnya.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 28
BAB IIIISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI PELAYANAN DINAS PERHUBUNGAN
2. Aspek Kajian terhadap Renstra K/L dan Renstra Provinsi
Identifikasi dimaksudkan untuk menilai keserasian, keterpaduan, sinkronisasi,
dan sinergitas pencapaian dengan Renstra K/L dan Renstra Provinsi.
3. Aspek Kajian terhadap Pola Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kota Mojokerto
Telaahan rencana tata ruang wilayah ditujukan untuk mengidentifikasi
implikasi rencana struktur dan pola ruang terhadap kebutuhan pelayanan
Dinas Perhubungan Kota Mojokerto. Dibandingkan dengan struktur dan pola
ruang eksisting maka Dinas Perhubungan dapat mengidentifikasi arah
(geografis) pengembangan pelayanan, perkiraan kebutuhan pelayanan, dan
prioritas wilayah pelayanan dalam lima tahun mendatang. Dikaitkan dengan
indikasi program pemanfaatan ruang jangka menegah dalam RTRW, Dinas
Perhubungan dapat menyusun rancangan program beserta targetnya yang
sesuai dengan RTRW tersebut.
4. Aspek Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS)
Analisis terhadap dokumen hasil KLHS ditujukan untuk mengidentifikasi
apakah ada program dan kegiatan pelayanan Dinas Perhubungan yang
berimplikasi negatif terhadap lingkungan hidup.
Dalam melakukan penilaian terhadap capaian/kondisi pada saat sekarang,
analisa yang dilakukan meliputi kondisi pencapaian pada saat sekarang dibandingkan
dengan rencana kerjanya, standar yang dipergunakan, faktor yang mempengaruhi
dan permasalahan yang ada dalam pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto.
Hasil identifikasi permasalahan berdasarkan tugas pokok dan fungsinya Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto adalah sebagai berikut:
Tabel 3.1Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto
Aspek Kajian
Capaian/Kondisi saat ini
Standar yang
Digunakan
Faktor yang Mempengaruhi
Permasalahan Pelayanan PD
Internal (Kewenangan PD)
Eksternal (Diluar kewenangan PD)
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Gambaran
Pelayanan
Dishub
BaikCapaian
RenstraSDM Perda
1. Angka kecelakaan lalu
lintas
Aspek Capaian/ Standar Faktor yang Permasalahan Pelayanan
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 29
KajianKondisi saat ini
yang Digunakan
Mempengaruhi
PDInternal (Kewenangan PD)
Eksternal (Diluar kewenangan PD)
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
2. Disparitas layanan
angkutan umum
3. Tingkat Layanan Jalan
di kawasan KTL
Kajian
terhadap
Renstra
K/L dan
Provinsi
BaikCapaian
RenstraSDM Perda
Angka kecelakaan lalu
lintas
Kajian
terhadap
RTRWKurang
Capaian
RenstraSDM Perda
1. Angka kecelakaan lalu
lintas
2. Tingkat Layanan Jalan
di kawasan KTL
Kajian
KLHSBaik
Capaian
RenstraSDM Perda
Tingkat Layanan Jalan di
kawasan KTL
Dinas Perhubungan Kota Mojokerto adalah salah satu PD yang ada di Kota
Mojokerto dan bertugas untuk melaksanakan program kerja dari Kepala Daerah dan
Wakil Kepala Daerah terpilih. Sebagai bagian dari perangkat yang melaksanakan
program kerja kepala daerah terpilih, maka dalam menjalankan tugasnya harus selalu
merujuk pada visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih.
Telaah visi, misi, dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih
ditujukan untuk memahami arah pembangunan yang akan dilaksanakan selama
kepemimpinan kepla daerah dan wakil kepala daerah dan untuk mengidentifikai
faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan PD yang dapat mempengaruhi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 30
3.2TELAAHAN VISI, MISI, DAN PROGRAM KEPALA DAERAH DAN WAKIL KEPALA DAERAH TERPILIH
pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah tersebut. Hasil
identifikasi PD tentang faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan PD yang
dapat mempengaruhi pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala
daerah terpilih ini juga akan menjadi input bagi perumusan isu-isu strategis
pelayanan PD. Dengan demikian, isu-isu yang dirumuskan tidak saja berdasarkan
tinjauan terhadap kesenjangan pelayanan, tetapi juga berdasarkan kebutuhan
pengelolaan faktor-faktor agar dapat berkontribusi dalam pencapaian visi dan misi
kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih.
Tabel 3.2Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Dinas Perhubungan terhadap Pencapaian Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
Visi :Mewujudkan Kota Mojokerto sebagai Service City yang Maju, Sehat, Cerdas
dan Bermoral
NoMisi dan Program
KDH dan Wakil KDH terpilih
Permasalahan Pelayanan
OPD
Faktor
Penghambat Pendorong
(1) (2) (3) (4) (5)1 Misi 1 :
Meningkatkan Kualitas Sumber daya Manusia
Program
peningkatan
pelayanan angkutan
Disparitas
pelayanan
angkutan
sekolah gratis
dan angkutan
perkotaan di
wilayah barat
khususnya
Belum disusun
jaringan trayek
yang mencakup
seluruh wilayah
kelurahan
Belum ada
layanan angkutan
pelajar
Belum ada
prasarana/
fasilitas
penunjang
layanan angkutan
di wilayah barat
Mempunyai
SDM yang
berkualitas
Dukungan
Pemerintah
Daerah
Masuk dalam
nawacita
jokowi - jk
No Misi dan Program KDH dan Wakil
Permasalahan Pelayanan
FaktorPenghambat Pendorong
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 31
KDH terpilih OPD(1) (2) (3) (4) (5)2 Misi 4 :
Menciptakan Lingkungan yang Aman, Nyaman dan Tenteram
Program
Pembangunan
Prasarana dan
Fasilitas
Perhubungan
Angka
kecelakaan
lalulintas
Tingkat
pelayanan jalan
di kawasan
tertib lalu lintas
(KTL)
Jumlah SDM
kurang
Penindak
kedisiplinan dan
penegak Perda
bukan
wewenang
Dishub
Tingkat
pertumbuhan
kendaraan kota
meningkat akan
tetapi lebar jalan
tidak mengalami
peningkatan
Mempunyai
SDM yang
berkualitas
meski sedikit
Dukungan
Pemerintah
Daerah
LoS di KTL
masih dalam
batas normal
(Level C)
Program
peningkatan dan
pengamanan lalu
lintas
Sudah Optimal - Mempunyai
SDM yang
berkualitas
meski sedikit
Dukungan
Pemerintah
Daerah
Program
Rehabilitasi dan
Pemeliharaan
Prasarana dan
Fasilitas LLAJ
Respon
kerusakan
lambat karena
menunggu
pihak ketiga
Belum ada SDM
yang menangani
kerusakan yang
sifatnya ringan
Mempunyai
SDM yang
berkualitas
meski sedikit
No Misi dan Program KDH dan Wakil
Permasalahan Pelayanan
FaktorPenghambat Pendorong
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 32
KDH terpilih OPD(1) (2) (3) (4) (5)
Program
peningkatan
kelaikan
pengoperasian
kendaraan bermotor
Alat pengujian kendaraan bermotor yang sudah tua sehingga tidak efektif untuk digunakan
Harga alat yang mahal, dan kemampuan APBD yang terbatas
Menunjang Indikator Kinerja Utama
Program Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
Sudah optimal Sarana dan prasarana kantor rusak
Kualitas SDM
Program
peningkatan sarana
dan prasarana
aparatur
Pemeliharaan
sarana dan
prasarana
aparatur belum
maksimal
Anggaran
pemeliharaan
sarana dan
prasarana aparatur
terbatas
Mempunyai
SDM yang
berkualitas
meski sedikit
Program
peningkatan disiplin
aparatur
Sudah optimal - -
Program
peningkatan
pengembangan
sistem pelaporan
capaian kinerja dan
keuangan
Kualitas perencanaan dan pelaporan masih rendah
Kualitas SDM -
Telaahan terhadap Renstra Kementerian Perhubungan dan Renstra Dinas
Perhubungan Provinsi Jawa Timur ditujukan untuk menilai keserasian, keterpaduan,
sinkronisasi, dan sinergitas pencapaian sasaran pelaksanaan Renstra Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto terhadap sasaran Renstra K/L dan Renstra PD Provinsi
sesuai dengan urusan yang menjadi kewenangan sesuai dengan tugas dan fungsi
masing-masing. Analisis ini dilakukan untuk mengidentifikasi :
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 33
3.3TELAAHAN RENSTRA K/L DAN RENSTRA PD PROVINSI
1. Apakah capaian sasaran pelaksanaan Renstra Dinas Perhubungan Kota
Mojokerto telah berkontribusi terhadap pencapaian sasaran Renstra K/L dan
Renstra PD Provinsi;
2. Apakah tingkat capaian kinerja Renstra Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
melebihi/sama/kurang dari sasaran Renstra K/L dan Renstra PD Provinsi.
Hasil review terhadap Renstra K/L dan Renstra PD Provinsi pada tahun
rencana bertujuan untuk mengidentifikasi potensi, peluang, dan tantangan pelayanan
sebagai masukan penting dalam perumusan isu-isu strategis dan pilihan/kebijakan
strategis dalam Renstra Dinas Perhubungan Kota Mojokerto.
Tabel 3.3Permasalahan Pelayanan Dinas Perhubungan Berdasarkan Renstra Kementerian
Perhubungan Beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya
No Sasaran Jangka Menengah
Renstra K/LPermasalahan
Pelayanan OPD
Sebagai FaktorPenghambat Pendorong
(1) (2) (3) (4) (5)1 Meningkatnya keterpaduan
antar moda dan efisiensi dalam
mendukung mobilitas manusia,
barang dan jasa, mendukung
perwujudan sistem
transportasi nasional dan
wilayah (lokal), serta
terciptanya pola distribusi
nasional
Disparitas
pelayanan
angkutan umum
di wilayah barat
Belum ada
jaringan
trayek yang
mencakup
wilayah barat
Dukungan
pemerintah
Daerah untuk
penyusunan
jaringan
trayek baru
Mempunyai
SDM
berkualitas
meski sedikit
2 Terwujudnya
penyelenggaraan angkutan
perkotaan yang efiseien,
handal dan ramah
lingkungan serta terjangkau
bagi masyarakat. Untuk itu
perlu didukung
perencanaan transportasi
perkotaan yang terpadu
Kurangnya
minat
masyarakat
terhadap
angkutan umum
Kurangnya
peran
perusahaan
angkutan
Peningkatan
pelayanan
pengujian
kendaraan
bermotor
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 34
dengan pengembangan
wilayah dan mengantisipasi
perkembangan permintaan
pelayanan serta didukung
oleh kesadaran dan
kemampuan pemerintah
daerah dan masyarakat
Tabel 3.4Permasalahan Pelayanan Dinas Perhubungan Berdasarkan Renstra Dinas
Perhubungan Provinsi Jawa Timur Beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya
No Sasaran Jangka Menengah
Renstra ProvinsiPermasalahan
Pelayanan SKPD
Sebagai FaktorPenghambat Pendorong
(1) (2) (3) (4) (5)1 Meningkatkan pembangunan,
pemeliharaan, dan perbaikan
prasarana dan sarana lalu
lintas jalan raya untuk
mendukung tercapainya sistem
transportasi jalan yang
memadai
Banyak
masyarakat
yang mengeluh
sarana
prasarana
lalulintas jalan
Provinsi rusak
Kurangnya
koordinasi
Pemerintah
Daerah dan
Pemerintah
Provinsi
Rencana
optimalisasi
sarana dan
prasarana
lalulintas di
seluruh ruas
jalan provinsi
2 Meningkatkan akses
masyarakat terhadap
pelayanan angkutan lalu lintas
jalan raya, yang aman, murah,
dan terjangkau
Disparitas
pelayanan
angkutan umum
di wilayah barat
Belum ada
jaringan trayek
yang
mencakup
wilayah barat
Program
angkutan
sekolah gratis
Rencana
penyusunan
jaringan
trayek
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 35
3.4TELAAHAN RENCANA TATA RUANG WILAYAH DAN KAJIAN LINGKUNGAN HIDUP STRATEGIS
Telaah rencana tata ruang wilayah ditujukan untuk mengidentifikasi implikasi
rencana struktur dan pola ruang terhadap kebutuhan pelayanan Dinas Perhubungan
Kota Mojokerto. Dibandingkan dengan struktur dan pola ruang eksisting maka dapat
mengidentifikasi arah (geografis) pengembangan pelayanan, perkiraan kebutuhan
pelayanan, dan prioritas wilayah pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
dalam lima tahun mendatang. Dikaitkan dengan indikasi program pemanfaatan ruang
jangka menengah dalam RTRW, Dinas Perhubungan Kota Mojokerto dapat
menyusun Rancangan program beserta targetnya yang sesuai dengan RTRW
tersebut.
Untuk itu dalam penelaahan RTRW, aspek yang perlu ditelaah adalah
1. Rencana Struktur Tata Ruang;
2. Struktur Tata Ruang Saat ini;
3. Rencana Pola Ruang;
4. Pola Ruang saat ini; dan
5. Indikasi Program pemanfaatan ruang jangka menengah.
Hasil telaah pola tata ruang wilayah Kota Mojokerto dapat dilihat dalam tabel di
bawah ini.
Tabel 3.5Permasalahan Pelayanan Dinas Perhubungan Berdasarkan Telaahan RTRW Beserta Faktor
Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya
No RTRW terkait Tugas dan Fungsi
Permasalahan Pelayanan
DishubSebagai faktor
Penghambat Pendorong(1) (2) (4) (5) (6)1 Kawasan Lindung Tidak ada Rencana Pola Tata
Ruang yang ada
mendukung
pelayanan
Tidak ada
2 Kawasan Budidaya Ada Rencana Pola Tata
Ruang yang ada
mendukung
pelayanan
Tidak ada
No RTRW terkait Tugas dan Fungsi
Permasalahan Pelayanan
DishubSebagai faktor
Penghambat Pendorong(1) (2) (4) (5) (6)
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 36
3 Kawasan Strategis Ada Rencana Pola Tata
Ruang yang ada
mendukung
pelayanan
Pengembangan
JaringanTrayek
Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) adalah rangkaian analisis yang
sistematis, menyeluruh, dan partisipatif untuk memastikan bahwa prinsip
pembangunan berelanjutan telah menjadi dasar dan terintegrasi dalam
pembangunan suatu wilayah dan/atau kebijakan, rencana, dan/atau program. KLHS
memuat kajian antara lain :
1. Kapasitas daya dukung dan daya tampung lingkungan hidup untuk
pembangunan;
2. Perkiraan mengenai dampak dan resiko lingkungan hidup;
3. Kinerja layanan/jasa ekosistem;
4. Efisiensi pemanfaatan sumber daya alam;
5. Tingkat ketahanan dan potensi keanekaragaman hayati.
Hasil analisis terhadap Kajian Lingkungan Hidup Strategis untuk Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto adalah sebagai berikut :
Tabel 3.6Permasalahan Pelayanan Dinas Perhubungan Berdasarkan Analisis KLHS Beserta Faktor
Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya
No Hasil KLHS terkait Tugas dan Fungsi
Permasalahan Pelayanan Dishub Sebagai Faktor
Penghambat Pendorong(1) (2) (3) (4) (5)1 Kapasitas daya dukung
dan
daya tampung
lingkungan
hidup untuk
pembangunan
Daya dukung dan
daya tampung
lingkungan masih
mendukung
- Program dan
kegiatan harus
memperhatikan
daya dukung
lingkungan yang
ada
No Hasil KLHS terkait Tugas dan Fungsi
Permasalahan Pelayanan Dishub Sebagai Faktor
Penghambat Pendorong(1) (2) (3) (4) (5)2 Perkiraan mengenai Masih dapat - Kegiatan tidak
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 37
dampak
dan risiko lingkungan
hidup
diterima beresiko terhadap
lingkungan hidup
3 Kinerja layanan/jasa
ekosistem
Masih dapat
diterima
- Program/ Kegiatan
yang ada tidak
akan menggangu
ekosistem yang
ada
4 Efisiensi pemanfaatan
sumber daya alam
Masih dapat
diterima
- Program/ Kegiatan
yang ada tidak
akan menggangu
pemanfaatan
sumber daya yang
ada
5Tingkat kerentanan dan
kapasitas adaptasi
terhadap
perubahan iklim
Masih dapat
diterima
- Kegiatan tidak ada
yang mempunyai
kerentanan
terhadap
perubahan iklim
6 Tingkat ketahanan dan
potensi
keanekaragaman
hayati
Masih dapat
diterima
- Kegiatan tidak
mengganggu
ketahanan hayati
yang ada
Berdasarkan faktor-faktor dari pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
yang mempengaruhi permasalahan pelayanan PD, jika ditinjau dari aspek: gambaran
pelayanan PD, sasaran jangka menengah pada Renstra PD Provinsi, implikasi
RTRW bagi bagi pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto, dan implikasi KLHS
bagi pelayanan Dinas Perhubungan Kota Mojokerto, maka isu-isu strategis yang ada
adalah sebagai berikut:
1. Disparitas pelayanan angkutan umum di wilayah barat (Kecamatan Prajurit
Kulon).
2. Angka kecelakaan lalulintas yang disebabkan oleh kelalaian pengguna jalan,
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 38
3.5 PENENTUAN ISU-ISU STRATEGIS
kerusakan fasilitas perlengkapan jalan, ketidaklaikan angkutan umum dan
kecelakaan yang melibatkan pelajar.
3. Tingkat pelayanan jalan (Level of Service) jalan di kawasan tertib lalulintas
(KTL).
Tabel 3.7Permasalahan Pelayanan Dinas Perhubungan Berdasarkan Telaahan RTRW Beserta Faktor
Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya
NoDinamika
InternasionalDinamika Nasional
Dinamika Regional/Lokal Lain-Lain
(1) (2) (4) (5) (6)1 Kawasan Lindung Tidak ada Rencana Pola Tata
Ruang yang ada
mendukung
pelayanan
Tidak ada
2 Kawasan Budidaya Ada Rencana Pola Tata
Ruang yang ada
mendukung
pelayanan
Tidak ada
3 Kawasan Strategis Ada Rencana Pola Tata
Ruang yang ada
mendukung
pelayanan
Pengembangan
JaringanTrayek
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 39
BAB IVVISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
Pada hakekatnya Visi organisasi adalah gambaran mengenai masa depan
yang ingin dicapai dan berisi komitmen murni tanpa adanya paksaan dari anggota
stakeholder untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dengan demikian visi
harus menjadi milik bersama, diyakini dan dipahami oleh seluruh anggota organisasi
sehingga dapat memainkan peran yang menguntungkan dan menentukan dalam
dinamika perubahan lingkungan untuk menuju masa depan tugas dan fungsi pokok
organisasi yang lebih baik.
Dinas Perhubungan Kota Mojokerto sebagai organisasi perangkat daerah Kota
Mojokerto merupakan salah satu pelaku pembangunan yang diharapkan mampu
berkontribusi nyata dalam pencapaian harapan terhadap terwujudnya :
“ KOTA MOJOKERTO SEBAGAI SERVICE CITY YANG MAJU, SEHAT, CERDAS DAN BERMORAL ”.
Harapan tersebut merupakan puncak ukuran keberhasilan yang dicita-citakan
dalam penyelenggaraan pembangunan jangka menengah Kota Mojokerto pada
periode tahun 2014-2019. Seiring dengan harapan tersebut Dinas Perhubungan Kota
Mojokerto dituntut untuk mampu mengejawantahkan Visi pembangunan Kota
Mojokerto Periode tahun 2014-2019, melalui penetapan visi kelembagaan sebagai
ukuran keberhasilan (keadaan) yang diinginkan pada akhir periode perencanaan,
yang sejalan dengan isu strategis yang dihadapi, dan sesuai dengan tugas pokok dan
fungsinya.
Untuk itu, Dinas Perhubungan Kota Mojokerto menetapkan Visi periode tahun
2014-2019 sebagai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan, yaitu :
“TERWUJUDNYA PELAYANAN PERHUBUNGAN YANG BERKUALITAS“
Dalam rangka mewujudkan Visi Dinas Perhubungan Kota Mojokerto periode
Tahun 2014-2019, maka perlu ditetapkan misi sebagai upaya untuk mewujudkan visi.
Misi Dinas Perhubungan Kota Mojokerto harus terkait dan sejalan dengan Misi
Pembangunan Kota Mojokerto Periode Tahun 2014-2019. Oleh karena itu Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto menetapkan misi sebagai berikut :
1. Meningkatkan kinerja pelayanan angkutan penumpang umum.
2. Meningkatkan kinerja pelayanan lalu lintas.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 40
4.1 VISI DAN MISI
Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan Misi Dinas
Perhubungan Kota Mojokerto yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam
jangka waktu 5 (lima) tahun. Sedangkan sasaran merupakan penjabaran dari Tujuan
Dinas Perhubungan Kota Mojokerto, yaitu hasil yang akan dicapai secara nyata
dalam rumusan yang lebih spesifik, terinci, dapat diukur dan dapat dicapai serta
dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan.
Tujuan dan Sasaran yang akan dicapai oleh Dinas Perhubungan Kota
Mojokerto berdasarkan rumusan misi sebagaimana tertuang diatas terdiri dari 2 (dua)
tujuan dan 3 (tiga) sasaran sesuai dengan tabel berikut ini:
Tabel 4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan PD
NO. TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN
TARGET KINERJA PADA TAHUN KE-
1 2 3 4 5(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)1 Meningkatka
n aksesbilitas
pelayanan
angkutan
sekolah
gratis dan
angkutan
penumpang
umum
IKM Pelayanan
angkutan
sekolah gratis
dan angkutan
penumpang
umum
- - - - B
1.1 Menyediakan
pelayanan
angkutan
sekolah gratis
dan angkutan
penumpang
umum yang
menjangkau
semua wilayah
Cakupan
wilayah
kelurahan yang
terlayani
angkutan
sekolah gratis
dan angkutan
penumpang
umum
- - 78% 89% 100%
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 41
4.2 TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH OPD
NO. TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN
TARGET KINERJA PADA TAHUN KE-
1 2 3 4 5(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
2 Meningkatka
n
keamanan,ke
selamatan,
ketertiban
dan
kelancaran
lalu lintas
IKM Pelayanan
lalu lintas
- - - - B
2.1 Menurunkan
angka
kecelakaan
lalu lintas
Prosentase
penurunan
angka
kecelakaan
lalulintas
- - 20% 20% 25%
2.2 Meningkatkan
ketertiban dan
kelancaran lalu
lintas
Prosentase
Ruas Jalan
Kawasan Tertib
Lalu Lintas
dengan Tingkat
Layanan Jalan
minimal "C"
pada jam sibuk
- - 75%
88% 100%
Strategi merupakan pernyataan-pernyataan yang menjelaskan bagaimana
tujuan dan sasaran akan dicapai serta selanjutnya dijabarkan dalam serangkaian
kebijakan. Sehingga strategi merupakan cara mencapai tujuan dan sasaran yang
dijabarkan dalam kebijakan-kebijakan dan program-program. Berikut ini keterkaitan
antara Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, Strategi dan Kebijakan, dengan Program dan
Kegiatan.
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 42
4.3STRATEGI DAN KEBIJAKAN
Tabel 4.2 Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan
VISI TERWUJUDNYA PELAYANAN PERHUBUNGAN YANG BERKUALITASMISI-1 MENINGKATKAN KINERJA PELAYANAN ANGKUTAN PENUMPANG
UMUMTujuan Sasaran Strategi Kebijakan Program Kegiatan
Meningkatkan
aksesbilitas
pelayanan
angkutan
sekolah gratis
dan angkutan
penumpang
umum
Menyediakan
pelayanan
angkutan
sekolah gratis
dan angkutan
penumpang
umum yang
menjangkau
semua wilayah
Mengatur
jaringan
trayek
Mengubah
perda
tentang
jaringan
trayek
Pogram
Peningkatan
Pelayanan
Angkutan
Pengumpulan
dan Analisis
database
pelayanan
jasa
angkutan
Menambah
prasarana /
fasilitas
penunjang
layanan
angkutan
Pengembang
an sarana
dan prasara-
na pelayanan
jasa
angkutan
Meningkatk
an
koordinasi
dengan
perusahaan
angkutan
Koordinasi
dalam
peningkatan
pelayanan
angkutan
Melakukan
monev
secara
berkala
Monitoring
dan Evaluasi
Pelayanan
Angkutan
Pelayanan
Angkutan
sekolah
gratis
Kegiatan
Peningkatan
Disiplin
Masyarakat
Menggunaka
n Angkutan
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 43
MISI-2 MENINGKATKAN KINERJA PELAYANAN LALU LINTASTujuan Sasaran Strategi Kebijakan Program Kegiatan
Meningkatkan
Keamanan,
Keselamatan,
Ketertiban dan
Kelancaran
Lalu Lintas
Menurunkan
Angka
Kecelakaan
Lalu Lintas
Melakukan
sosialisasi/
pembinaan
berlalulintas
sejak dini
Program
Pembanguna
n Prasarana
dan Fasilitas
Perhubungan
Sosialisasi
kebijakan di
bidang
perhubungan
Melakukan
pengaturan,
pengamana
n dan
penertiban
lalulintas
Pengawasan,
pengamanan
dan
pengaturan
lalu lintas
Peningkatan
keselamatan
dan
ketertiban
berlalu lintas
Peningkatan
pemahaman
berlalulintas
Penertiban
dan
Penegakan
Hukum
Pelanggaran
LLAJ
Pengadaan
dan
Pemeliharaan
Alat Peraga
pendidikan
berlalu Lintas
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 44
Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Program KegiatanProgram
Rehabilitasi
dan
Pemeliharaan
Prasarana
dan Fasilitas
LLAJ
Rehabilitasi/
pemeliharaan
sarana alat
pengujian
kendaraan
bermotor
Rehabilitasi/
pemeliharaan
prasarana
balai penguji
an kendaraan
bermotor
Kegiatan
Pemilihan
Dan
Pemberian
Penghargaan
Sopir/Juru
Mudi/Awak
Kendaraan
Angkutan
Umum
Teladan
Peningkatan
Pelayanan
Angkutan
berbasis IT
Program
Peningkatan
Kelaikan
Pengoperasia
n Kendaraan
Pengadaan
alat
pengujian
kendaraan
bermotor
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 45
Bermotor
Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Program KegiatanPelaksanaan
Uji Kelaikan
kendaraan
bermotor
Peningkatan
Pelayanan
Pengujian
Kendaraan
Bermotor
Berbasis IT
Program
Pengendalian
Dan
Pengamanan
Lalu lintas
Pengadaan
Rambu-
rambu Lalu
Lintas
Pengadaan
Marka Jalan
Pengadaan
Pagar
Pengaman
Jalan
Pengadaan
dan
Pemasangan
Alat Pemberi
Isyarat Lalu
Lintas
(APILL)
Pengadaan
dan
Pemasangan
Cermin
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 46
Tikungan
Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Program KegiatanPengadaan
dan
Pemasangan
Papan Nama
Jalan
Pengadaan
dan
Pemasangan
Paku Jalan
Meningkatkan
Ketertiban dan
Kelancaran
Lalu Lintas
Program
Pembanguna
n Prasarana
dan Fasilitas
Perhubungan
Penyusunan
Kebijakan
Norma
Standar dan
Prosedur
Bidang
Perhubungan
Koordinasi
dalam
pembanguna
n prasarana
dan fasilitas
perhubungan
Pengumpulan
dan Analisis
Data Base
Lalu lintas
Pengelolaan
perparkiran
Program
Pembanguna
n Prasarana
dan Fasilitas
Perhubungan
Peningkatan
Pelayanan
dan
Pengelolaan
perparkiran
Monev
layanan
parkir
secara
berkala
Monitoring
dan Evaluasi
Pelayanan
Perparkiran
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 47
Program Dinas Perhubungan merupakan program prioritas RPJMD yang
sesuai dengan tugas dan fungsi Dinas Perhubungan. Rencana program prioritas
beserta indikator keluaran program dan pagu Dinas Perhubungan sebagaimana
tercantum dalam rancangan awal RPJMD, selanjutnya dijabarkan Dinas
Perhubungan kedalam rencana kegiatan untuk setiap program prioritas tersebut.
Pemilihan kegiatan untuk masing-masing program prioritas ini didasarkan atas
strategi dan kebijakan jangka menengah Dinas Perhubungan.
Indikator keluaran program prioritas yang telah ditetapkan tersebut, merupakan
indikator kinerja program yang berisi outcome program. Outcome merupakan
manfaat yang diperoleh dalam jangka menengah untuk beneficiaries tertentu yang
mencerminkan berfungsinya keluaran dari kegiatan-kegiatan dalam satu program.
Kelompok sasaran adalah pihak yang menerima manfaat langsung dari jenis layanan
Dinas Perhubungan. Kegiatan yang dipilih untuk setiap program prioritas, harus dapat
menunjukkan akuntabilitas kinerja sesuai dengan tugas dan fungsi Dinas
Perhubungan.
Adapun rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran
dan pendanaan indikatif Dinas Perhubungan Kota Mojokerto dapat dijabarkan seperti
tabel berikut ini :
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 48
BAB VRENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
Tabel 5.1Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif
Dinas Perhubungan Kota Mojokerto
Tujuan Sasaran
Indikator Kinerja Tujuan/ Sasaran
Kode Program dan Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan (output)
Data Capaian
pada Tahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnit
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
LokasiTahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)Meningkatkan akses bilitas pelayanan angkutan sekolah gratis dan angkutan penumpang umum
IKM Pelayanan angkutan sekolah gratis dan angkutan penumpang umum
- - 109 - 241 - 264 - 430 B 1.266
B 1.266 DISHUB Kota Mojokerto
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 49
Kinerja Tujuan/ Sasaran
Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)Menyediakan pelayanan angkutan sekolah gratis dan angkutan penumpang umum yang menjangkau semua wilayah
Cakupan wilayah kelurahan yang terlayani angkutan sekolah gratis dna angkutan penumpang umum
72% - 109 - 241 78% 264 89% 430 100%
1.266
100% 1.266 DISHUB Kota Mojoke
rto
2.09.2.09.01.17 Pogram Peningkatan Pelayanan Angkutan
Prosentase keterisian / faktor muat/ Load Factor angkutan sekolah gratis
- 100%
109 100%
241 100%
264 100%
430 100%
1.266
100% 1.266 Bidang ASP
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 50
Kinerja Tujuan/ Sasaran
Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.17.02 Kegiatan
Peningkatan Disiplin Masyarakat Menggunakan Angkutan
Jumlah pelaksanaan layanan angkutan sekolah gratis
365 hari
350 5.40 layanan
804 9.360
layanan
1.345
9.360
layanan
1.718
9.360
layanan
1.800
33.120
layanan
6.017 Seksi Angkutan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.17.11 Pengumpulan dan Analisis database pelayanan jasa angkutan
Jumlah dokumen database tingkat pelayanan angkutan penumpang umum yang disusun
- 2 dok
109 1 dok
98 1 dok
60 1 dok
60 1 dok
60 6 dok 387 Seksi Angkuta
n
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.17.12 Pengembangan sarana dan prasarana pelayanan jasa angkutan
Jumlah sarana dan prasarana (halte) pelayanan angkutan penumpang umum yang dipasang
11 unit - 0 1 unit
45 4 unit
204 4 unit
100 4 unit
210 13 unit
559 Seksi Angkuta
n
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 51
Kinerja Tujuan/ Sasaran
Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.17.16 Koordinasi
dalam peningkatan pelayanan angkutan
Jumlah koordinasi yang dilakukan dalam rangka peningkatan pelayanan angkutan penumpang umum
- - 0 - 0 - 0 3 kali
60 3 kali
60 6 kali 120 Seksi Angkuta
n
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.17.19 Monitoring dan Evaluasi Pelayanan Angkutan
Jumlah monitoring yang dilakukan dalam rangka mengevaluasi kinerja pelayanan angkutan penumpang umum
- - 0 - 0 - 0 2 kali
100 2 kali
100 4 kali 200 Seksi Angkuta
n
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 52
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)Meningkatkan Kea-manan, Keselama-tan, Keter-tiban dan Kelancar-an Lalu Lintas
IKM Pelayanan Lalu Lintas
- 5.538
- 4.890
- 5.930
- 8.192
B 8.864
B 33.414
DISHUB Kota Mojoke
rto
Menurunkan Angka Kecelakaan Lalu Lintas
Prosentase Penurunan Angka Kecelakaan Lalu Lintas
20% 3.681
20% 3.388
20% 4.293
20% 6.685
25% 6.825
25% 24.872
DISHUB Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 53
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.15 Program
Pembangunan Prasarana dan Fasilitas Perhubungan
Prosentase penurunan angka pelanggaran lalu lintas dan angkutan jalan (LLAJ)
13% 20% 194 20% 150 20% 847 20% 4.146
20% 4.146
20% 9.483 Bidang Pengendalian Operasi dan Perparkiran (Dalop)
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.15.04 Sosialisasi kebijakan di bidang perhubungan
Jumlah siswa yang dibina dalam rangka mensukseskan program nasional Pelajar Pelopor Keselamatan Berlalulintas
1000 siswa 450 sisw
a
194 450 sisw
a
150 250 sisw
a
100 - 0 - 0 1.150 siswa
444 Seksi Bimbing
an Keselamatan dan Ketertib
an (Bimtatib
)
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 54
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.15.09 Pengawasan,
pengamanan dan pengaturan lalu lintas
Jumlah pengawasan, pengamanan, dan pengaturan lalu lintas dalam setahun
- - 0 - 0 270 kali
647 234 kali
444 234 kali
444 738 kali
1.535 Seksi Bimtatib
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.15.10 Peningkatan keselamatan dan ketertiban berlalu lintas
Jumlah sekolah yang mengikuti program ketertiban berlalulintas
- - 0 - 0 12 sekolah
100 40 sekolah
100 40 sekolah
100 40 sekola
h
300 Seksi Bimtatib
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.15.12 Pembinaan Pemahaman berlalulintas
Jumlah masyarakat dan anak sekolah yang mengikuti pembinaan berlalulintas
- - 0 - 0 - 0 2.050
orang
564 2.050
orang
564 4.100 orang
1.128 Seksi Bimtatib
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 55
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.15.13 Penertiban dan
Penegakan Hukum Pelanggaran LLAJ
Jumlah penertiban yang dilakukan dalam rangka penegakan hukum pelanggaran LLAJ
- - 0 - 0 - 0 48 kali
636 48 kali
636 96 kali 1.272 Seksi Bimtatib
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.15.14 Pengadaan dan Pemeliharaan Alat Peraga pendidikan berlalu Lintas
Jumlah alat peraga lalu lintas yang disediakan dan dipelihara
- - 0 - 0 - 0 1 pake
t
236 1 pake
t
236 2 paket
472 Seksi Bimtatib
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 56
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.16 Program
Rehabilitasi dan Pemeliharaan Prasarana dan Fasilitas LLAJ
Prosentase Alat Uji Kendaraan Bermotor yang Berfung si dan Akurat (sesuai dengan standard kemenhub)
96% 100%
907 100%
312 100%
432 100%
190 100%
200 100% 1.313 Bidang Angkutan Sara- na dan Prasarana (ASP)
Kota Mojoker
to
Prosentase fasilitas dan perlengkapan jalan dalam kondisi baik
80% 85% 85% 85% 85% 85% 85% Bidang Lalu Lintas
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 57
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.16.01 Rehabilitasi/
pemeliharaan sarana alat pengujian kendaraan bermotor
Jumlah unit sarana alat uji kendaraan bermotor yang dipelihara/direhabilitasi
8 unit 8 unit
159 8 unit
162 8 unit
432 8 unit
190 8 unit
200 8 unit 1.143 Seksi Pengujian Kend. Bermotor & Perbengkelan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.16.02 Rehabilitasi/ pemeliharaan prasarana balai pengujian kendaraan bermotor
Jumlah unit Prasarana balai uji kendaraan bermotor yang dipelihara/ direhabilitasi
- 1 unit
90 - 0 - 0 - 0 - 0 1 unit 90 Seksi Pengujian Kend. Bermotor & Perbengkelan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.16.04 Rehabilitasi/ Pemeliharaan Terminal Atau Pelabuhan
Jumlah unit prasarana terminal yang dipelihara/ rehabilitasi
- 8 unit
658 4 unit
150 - 0 - 0 - 0 12 unit
808 UPTD Terminal
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 58
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.16.05 Rehabilitasi/
pemeliharaan fasilitas perlengkapan jalan
Jumlah prasarana fasilitas perlengkapan jalan yang dipelihara/ direhabilitasi
4 jenis
245 4 jenis
203 4 jenis
410 4 jenis
204 4 jenis
410 4 jenis 1.472 Seksi Rekaya sa Lalu intas
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.17 Pogram Peningkatan Pelayanan Angkutan
Prosentase keterisian/ faktor muat angkutan sekolah gratis
100%
2.580
100%
2.925
100%
3.014
100%
1.933
100%
2.015
100% 12.467
Bidang Angkutan Sara- na dan Prasarana (ASP)
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.17.01 Kegiatan Penyuluhan Bagi Para Sopir/Juru Mudi Untuk Peningkatan Keselamatan Penumpang
Jumlah sopir yang diberi pembinaan keselamatan penumpang
50 sopir
44 50 sopir
55 - 0 - 0 - 0 50 sopir
99 Seksi Angkutan
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 59
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.17.05 Kegiatan
Pengendali Disiplin Pengoperasian Angkutan Umum Dijalan Raya
Jumlah pengendalian dan penertiban lalu lintas yang dilaksanakan
224 kali
264 224 kali
412 - 0 - 0 - 0 448 kali
676 Seksi Bimtatib
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.17.06 Kegiatan Penciptaan Keamanan dan Kenyamanan Penumpang di Lingkungan Terminal
Jumlah penertiban terpadu di lingkungan terminal
12 kali
162 12 kali
134 - 0 - 0 - 0 24 kali 296 UPTD Terminal
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.17.10 Kegiatan Penciptaan Pelayanan Cepat, Tepat, Murah, dan Mudah
Jumlah titik parkir di wilayah Kota Mojokerto yang dikelola/ dilayani
96 titik
1.680
96 titik
1.431
96 titik
1.623
- 0 - 0 96 titik 4.734 Seksi Perparkiran
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 60
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.17.14 Sosialisasi/
Penyuluhan Ketertiban Lalu Lintas Dan Angkutan
Jumlah juru parkir yang diberikan pembinaan terkait peningkatan pelayanan perparkiran
144 orang
61 144 orang
64 144 orang
46 - 0 - 0 144 orang
171 Seksi Perparkiran
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.17.15 Kegiatan Pemilihan Dan Pemberian Penghargaan Sopir/Juru Mudi/Awak Kendaraan Angkutan Umum Teladan
Jumlah sopir yang diseleksi untuk mengikuti program sopir kendaraan angkutan umum teladan tingkat provinsi
50 sopir
19 50 sopir
25 - 0 - 0 - 0 50 sopir
44 Seksi Angkutan
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 61
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.17.18 Peningkatan
Pelayanan Angkutan berbasis IT
Jumlah aplikasi/ sistem informasi yang dikembangkan dalam peningkatan pelayanan angkutan
- 0 - 0 - 0 1 unit
215 1 unit
215 1 unit 430 Seksi Angkutan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.19 Program Pengendalian Dan Pengamanan Lalu lintas
Prosentase pemenuhan ketersediaan fasilitas perlengkaan jalan
69% 1.500
75% 1.187
82% 856 88% 955 95% 1.270
95% 5.767 Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.19.01 Pengadaan Rambu-rambu Lalu Lintas
Jumlah rambu yang dipasang
1.040 unit 36 unit
481 30 unit
258 150 unit
214 100 unit
214 100 unit
214 1.456 unit
1.381 Seksi Rekaya sa Lalu intas
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 62
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.19.02 Pengadaan
Marka JalanPanjang marka jalan yang dilakukan pengecatan
139.395 meter’
23.540
meter’
314 9.740
meter’
213 9.480
meter’
215 9000
meter’
215 9000 mete
r’
215 60.760
meter’
1.172 Seksi Rekaya sa Lalu intas
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.19.03 Pengadaan Pagar Pengaman Jalan
Panjang Pagar Pengaman Jalan yang dipasang
1000 meter - 0 - 0 - 0 - 0 1000 mete
r
100 1000 meter
100 Seksi Rekaya sa Lalu intas
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.19.06 Pengadaan dan Pemasangan Alat Pemberi Isyarat Lalu Lintas (APILL)
Jumlah Alat Pemberi Isyarat Lalu Lintas (APILL) yang dipasang
72 unit 3 unit
590 3 unit
276 3 unit
300 2 unit
399 2 unit
399 13 unit
1.964 Seksi Rekaya sa Lalu intas
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 63
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.19.07 Pengadaan
dan Pemasangan Cermin Tikungan
Jumlah Cermin Tikungan yang dipasang
53 unit 8 unit
48 8 unit
48 8 unit
52 8 unit
52 8 unit
52 40 unit
252 Seksi Rekaya sa Lalu intas
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.19.08 Pengadaan dan Pemasangan Papan Nama Jalan
Jumlah papan nama jalan yang dipasang
210 unit - 0 - 0 - 0 - 0 210 unit
215 210 unit
215 Seksi Rekaya sa Lalu intas
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.19.09 Pengadaan dan Pemasangan Paku Jalan
Jumlah paku jalan yang dipasang
1.440 unit 243 unit
66 230 unit
63 230 unit
75 250 unit
75 250 unit
75 1.203 unit
129 Seksi Rekaya sa Lalu intas
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.19.10 Peningkatan Prasarana Keselamatan Transportasi Darat (DAK)
Jumlah fasilitas perlengkapan jalan yang dipasang dan didanai oleh DAK
2 jenis - 0 2 jenis
329 - 0 - 0 - 0 2 jenis 329 Seksi Rekaya sa Lalu intas
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 64
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.20 Program
Peningkatan Kelaikan Pengoperasian Kendaraan Bermotor
Prosentase angkutan penumpang umum dan angkutan barang yang Laik Jalan
- 100%
- 100%
- 100%
- 100%
- 100%
- 100% Kota Mojoke
rto
2.09.2.09.01.20.02 Pengadaan alat pengujian kendaraan bermotor
Jumlah alat uji kendaraan bermotor yang disediakan
- 0 - 0 - 0 1 unit
1 unit
2 unit Seksi PKB & Perbengkelan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.20.04 Pelaksanaan Uji Kelaikan kendaraan bermotor
Jumlah pelaksanaan layanan uji emisi gratis
- 0 - 0 - 0 2 kali
- 2 kali
- 4 kali - Seksi PKB & Perbengkelan
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 65
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.20.05 Peningkatan
Pelayanan Pengujian Kendaraan Bermotor Berbasis IT
Jumlah aplikasi/ sistem informasi yang dikembangkan dalam peningkatan pelayanan pengujian kendaraan bermotor
- 0 - 0 - 0 1 unit
115 1 unit
150 2 unit 265 Seksi Pengujian Kend. Bermotor & Perbengkelan
Kota Mojoker
to
Meningkatkan Ketertiban dan Kelancaran Lalu Lintas
Tingkat Pelayanan Jalan Kawasan Tertib Lalu Lintas pada jam tertentu
C 1.857
C 1.502
C 1.637
C 1.506
C 2.038
C 8.540 DISHUB Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 66
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.15 Program
Pembangunan Prasarana dan Fasilitas Perhubungan
Prosentase permasalahan terkait ketertiban dan kelancaran lalu lintas yang mendapat rekomendasi
100%
111 100%
112 100%
371 100%
348 100%
358 100% 1.300 Bidang Lalulintas
Kota Mojoker
to
Prosentase titik parkir yang penataannya tidak melebihi ruang parkir yang disediakan
- - - 97% 100% 100%
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 67
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
2.09.2.09.01.15.02 Penyusunan Kebijakan Norma Standar dan Prosedur Bidang Perhubungan
Jumlah dokumen kajian di bidang perhubungan yang disusun
2 dok
111 2 dok
112 2 dok
142 2 dok
119 2 dok
123 2 dok 607 Seksi Manajemen lalulintas
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.15.03 Koordinasi dalam pembangunan prasarana dan fasilitas perhubungan
Jumlah koordinasi yang dilakukan dalam rangka peningkatan ketertiban dan kelancaran LLAJ
- 0 - 0 4 kali
145 5 kali
145 5 kali
149 14 kali 439 Seksi Manajemen lalulintas
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.15.11 Pengumpulan dan Analisis Data Base Lalu lintas
Jumlah dokumen database tingkat pelayanan lalu lintas yang disusun
- 0 - 0 1 dok
84 1 dok
84 1 dok
86 1 dok 254 Seksi Manajemen lalulintas
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 68
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.15.15 Peningkatan
Pelayanan dan Pengelolaan perparkiran
Jumlah titik parkir di wilayah Kota Mojokerto yang mendapatkan pelayanan dan pengelolaan perparkiran
96 titik - 0 - 0 - 0 96 titik
2.120
96 titik
2.120
96 titik 4.240 Seksi Perparkiran
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.15.16 Monitoring dan Evaluasi Pelayanan Perparkiran
Jumlah monitoring yang dilakukan dalam rangka mengevaluasi kinerja perparkiran
- - 0 - 0 - 0 1 kali
46 1 kali
46 2 kali 92 Seksi Perparkiran
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 69
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.01 Program
Pelayanan Administrasi Perkantoran
Prosentase layanan administrasi perkantoran yang terlayani
100%
2.180
100%
2.099
100%
2.159
100%
1.844
100%
1.844
100% 10.126
Sekretariat
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.01 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Jumlah jam lembur layanan administrasi keuangan dan perkantoran
108 jam
45 108 jam
50 108 jam
50 108 jam
50 108 jam
50 540 jam
245 Subbag Perenca
naan dan
Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Jumlah rekening listrik dan telepon yang disediakan dan dibayarkan
96 rek/bln
449 96 rek/bln
365 96 rek/bln
426 60 rek/bln
288 60 rek/b
ln
288 408 rek/ bln
1.240 Subbag Perenca
naan dan
Keuangan
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 70
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
2.09.2.09.01.01.06 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/ Operasional
Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara
24 unit
171 24 unit
152 24 unit
183 19 unit
183 19 unit
183 19 unit
872 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.07 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
Jumlah ASN Pengelola Keuangan
360 org/bln
176 360 org/bln
200 360 org/bln
178 360 org/bln
152 360 org/bln
152 360 org/bl
n
858 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Jumlah sopir dan petugas kebersihan gedung kantor
168 org/bln
274 204 org/bln
394 204 org/bln
397 180 org/bln
347 180 org/bln
347 936 org/bl
n
1.759 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 71
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
2.09.2.09.01.01.09 Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja
Jumlah alat kantor yang dipelihara
73 unit
92 73 unit
88 73 unit
90 73 unit
90 73 unit
90 73 unit
365 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.10 Penyediaan Alat Tulis Kantor
Jumlah ATK yang disediakan
3.401
buah
55 3.181
buah
50 3.181
buah
50 3.181
buah
50 3.181
buah
50 16.125
buah
255 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Jumlah penggandaan dan barang cetak pengujian kendaraan bermotor
100.000 buah
220 100.000 buah
209 131.200 buah
336 131.200 bua
h
336 131.200
buah
336 593.600
buah
1.437 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 72
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
2.09.2.09.01.01.12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Jumlah alat penerangan kantor yang disediakan
824 buah
35 824 buah
35 824 buah
35 824 bua
h
35 824 buah
35 4.120 buah
175 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.13 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Jumlah peralatan kerja yang disediakan
23 unit
315 23 unit
239 18 unit
200 10 unit
108 10 unit
108 84 unit
970 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.14 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Jumlah alat rumah tangga yang disediakan
800 buah
32 650 buah
23 558 buah
19 558 bua
h
19 558 buah
19 3.124 buah
1.507 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 73
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
2.09.2.09.01.01.15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang undangan
Jumlah surat kabar, majalah, buku bacaan dan display iklan yang disediakan
3.213
eks
43 3.213
eks
43 3.213
eks
43 3.213
eks
43 3.213
eks
43 16.065 eks
215 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.16 Penyediaan Bahan Logistik Kantor
Jumlah bahan pembersih yang disediakan
1.028
buah
25 950 buah
23 820 buah
21 400 bua
h
10 400 buah
10 3.598 buah
89 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.17 Penyediaan Makanan dan Minuman
Jumlah makanan dan snack rapat internal dan tamu yang disediakan
2.352
kotak
50 2.400
kotak
51 2.400
kotak
51 2.400
kotak
51 2.400
kotak
51 11.952
kotak
254 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 74
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
2.09.2.09.01.01.18 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
Jumlah perjalanan dinas luar daerah yang dilaksanakan
200 kali
172 200 kali
150 80 kali
70 80 kali
70 80 kali
70 640 kali
532 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.01.19 Rapat rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam Daerah
Jumlah perjalanan dinas dalam daerah yang dilaksanakan
260 kali
25 260 kali
25 150 kali
12 150 kali
12 150 kali
12 970 kali
86 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Prosentase sarana prasarana kantor yang tersedia dalam kondisi baik
80% 80% 80% 80% 80% 80% Sekretariat
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.02.03 Pembangunan Gedung Kantor
Jumlah gedung kantor yang dibangun
2 unit
330 - 0 - 0 - 0 - 0 2 unit 330 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 75
Kinerja Kegiatan
Kinerja Program
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Capaian pada Tahun
Awal Perencanaa
n
Kerja SKPD
Penanggung
jawab
Tahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.02.05 Pengadaan
Kendaraan Dinas/ Operasional
Jumlah kendaraan dinas/operasional yang disediakan
4 unit
801 - 0 3 unit
720 - 0 - 0 7 unit 1.521 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.02.07 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Jumlah perlengkapan gedung kantor yang disediakan
17 unit
199 10 unit
143 - 0 - 0 - 0 27 unit
342 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.02.09 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Jumlah peralatan gedung kantor yang disediakan
134 unit
684 - 0 - 0 - 0 - 0 134 unit
684 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.02.22 Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor
Jumlah titik gedung yang dipelihara
4 titik
245 1 titik
138 1 titik
100 1 titik
100 1 titik
100 8 titik 683 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kinerja
Kode Program dan Kegiatan
IndikatorKinerja
Data Capaian
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 76
Program(outcome)
dan Kegiatan
pada Tahun Awal
Perencanaa
(2015) (2016) (2017) (2018) (2019)Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD
SKPD Penangg
ung
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.02.26 Pemeliharaan
Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
Jumlah perlengkapan kantor yang disediakan
22 unit
70 18 unit
52 1 unit
50 - 0 - 0 41 unit
172 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.02.29 Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur
Jumlah meubelair kantor yang diperbaiki
20 unit
10 20 unit
10 20 unit
10 20 unit
10 20 unit
10 100 unit
50 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.02.33 Pemeliharaan Keamanan Rumah Jabatan/ Dinas/ Gedung Kantor
Jumlah petugas keamanan gedung kantor
240 org/bln
520 276 org/bln
585 276 org/bln
555 276 org/bln
550 276 org/bln
550 1.344 org/bl
n
2.760 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.02.42 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor
Jumlah titik gedung yang direhabilitasi
4 titik
242 - 0 - 0 - 0 - 0 4 titik 242 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kinerja
Kode Program dan Kegiatan
IndikatorKinerja
Program
Data Capaian
pada Tahun
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja SKPD
LokasiTahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 77
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Awal Perencanaa
n
akhir periode Renstra SKPD
Penanggung
jawab
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.03 Program
Peningkatan Disiplin Aparatur
Prosentase dokumen kepegawaian yang dilaporkan tepat waktu
100%
60 100%
90 100%
35 100%
103 100%
103 100% 185 Sekretariat
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.03.02 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
Jumlah stell pakaian kerja lapangan dan perlengkapannya yang disediakan
- 0 - 0 - 0 257 stell
78 257 stell
78 514 stell
156 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.03.05 Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu
Jumlah stell pakaian khas Kota Mojokerto yang disediakan untuk ASN
100 stell
60 200 stell
90 100 stell
35 100 stell
25 100 stell
25 600 stell
235 Subbag Kepegawaian dan Umum
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kinerja
Kode Program dan Kegiatan
IndikatorKinerja
Program
Data Capaian
pada Tahun
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja SKPD
LokasiTahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 78
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Awal Perencanaa
n
akhir periode Renstra SKPD
Penanggung
jawab
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.06 Program
Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Prosentase program/kegiatan yang terakomodir dalam dokumen DPA
100%
7.5 100%
15 100%
100%
100%
100% Sekretariat
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.06.01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja Dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Jumlah laporan kinerja yang disusun
1 dok
5 3 dok
10 3 dok
10 3 dok
10 3 dok
10 13 dok
45 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.06.04 Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun
Jumlah dokumen laporan keuangan yang disusun
1 dok
2.5 1 dok
5 - 0 - 0 1 dok
5 3 dok 12.5 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kinerja
Kode Program dan Kegiatan
IndikatorKinerja
Program
Data Capaian
pada Tahun
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja SKPD
LokasiTahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 79
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Awal Perencanaa
n
akhir periode Renstra SKPD
Penanggung
jawab
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.06.09 Penyusunan
RENJA dan RKA SKPD
Jumlah dokumen perencanaan yang disusun
- 0 - 0 4 dok
10 4 dok
10 4 dok
10 12 dok
30 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.06.10 Penyusunan Profil SKPD
Jumlah dokumen profil yang disusun
- 0 - 0 1 dok
10 1 dok
10 1 dok
10 3 dok 30 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.06.12 Penyusunan SOP SKPD
Jumlah dokumen SOP yang disusun
- 0 - 0 1 dok
10 1 dok
10 1 dok
10 3 dok 30 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.15. Program Pengembangan Data/ Informasi
Prosentase data kegiatan yang disusun dalam profile SKPD
100%
20 100%
20 100%
0 100%
0 100%
0 100% 40 Sekretariat
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kinerja
Kode Program dan Kegiatan
IndikatorKinerja
Program
Data Capaian
pada Tahun
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja SKPD
LokasiTahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 80
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Awal Perencanaa
n
akhir periode Renstra SKPD
Penanggung
jawab
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.15.05 Penyusunan
Profil DaerahJumlah dokumen profil yang disusun
1 dok
10 1 dok
10 - 0 - 0 - 0 2 dok 20 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.15.09 Penyusunan Laporan Capaian SPM
Jumlah dokumen laporan semester SPM
2 dok
10 2 dok
10 - 0 - 0 - 0 4 dok 20 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.21. Program Perencanaan Pembangunan Daerah
Jumlah dokumen perencanaan tahunan yang disusun
100%
15 100%
10 100%
0 100%
0 100%
0 100% 25 Sekretariat
Kota Mojoker
to
2.09.2.09.01.21.16 Penyusunan Rencana Strategik (Renstra) SKPD
Jumlah dokumen perencanaan lima tahunan yang disusun
- 0 - 0 - 0 - 0 1 dok
15 1 dok 15 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoker
to
Tujuan Sasaran Indikator Kinerja
Kode Program dan Kegiatan
IndikatorKinerja
Program
Data Capaian
pada Tahun
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja SKPD
LokasiTahun-1 (2015)
Tahun-2 (2016)
Tahun-3 (2017)
Tahun-4 (2018)
Tahun-5 (2019)
Kondisi Kinerja pada
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 81
(outcome) dan Kegiatan
(output)
Awal Perencanaa
n
akhir periode Renstra SKPD
Penanggung
jawab
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt)
target
Rp (jt) target Rp (jt)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)2.09.2.09.01.21.19 Penyusunan
Dokumen Rencana Kerja (Renja) dan RKA SKPD
Jumlah dokumen perencanaan tahunan yang disusun
1 dok
15 2 dok
10 - 0 - 0 - 0 3 dok 25 Subbag Perencanaan dan Keuangan
Kota Mojoke
rto
TOTAL PAGU ANGGARAN11.000
8.000
10.000
11.000
12.000
52.000
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 82
Indikator Kinerja Dinas Perhubungan Kota Mojokerto disusun
berdasarkan pada tujuan dan sasaran RPJMD Pemerintah Kota Mojokerto
tahun 2014-2019. Sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya maka Dinas
Perhubungan berkontribusi terhadap pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan
Sasaran RPJMD Pemerintah Kota Mojokerto dengan penjabaran sebagai
berikut :
Visi :"TERWUJUDNYA KOTA MOJOKERTO SEBAGAI SERVICE CITY YANG MAJU,
SEHAT, CERDAS, SEJAHTERA DAN BERMORAL"
Misi 1 :Meningkatkan Kualitas Sumber
Daya Manusia
Misi 4 :Menciptakan Lingkungan yang
Aman, Nyaman dan Tentram
Tujuan 1 :Meningkatkan Kualitas Sumber
daya Manusia yang Berkualitas dan
Berakhlak
Tujuan 5 :Menjadikan Kota Mojokerto
sebagai daerah yang aman, tertib,
dan tentram
Sasaran 1 :Meningkatnya kualitas layanan
pendidikan
Sasaran 11 :Menurunnya Angka Kecelakaan
lalu Lintas
Indikator Sasaran 1.3 :Angka harapan Lama Sekolah
Indikator Sasaran 11.1 :Angka kecelakaan lalu lintas
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 83
BAB VIINDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN
DAN SASARAN RPJMD
Indikator Kinerja Dinas Perhubungan berfungsi untuk mengukur kinerja
serta memberikan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian tujuan dan
sasaran pembangunan di bidang perhubungan. Adapun Indikator Utama (IKU)
kinerja Dinas Perhubungan Kota Mojokerto seperti tabel berikut ini.
Tabel 6.1Indikator Kinerja Dinas Perhubungan yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran
RPJMD
NO Indikator
KondisiKinerja pada awal
periode RPJMD
Target Capaian Setiap TahunKondisi Kinerja pada akhir
periode RPJMDTahun
0Tahun
1Tahun
2Tahun
3Tahun
4Tahun
5(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)1 Cakupan wilayah
kelurahan yang
terlayani angkutan
sekolah gratis dan
angkutan
penumpang umum
72% - - 78% 89% 100% 100%
2 Prosentase
Penurunan Angka
Kecelakaan Lalu
Lintas
12% - - 20% 20% 25% 25%
3 Prosentase Ruas
Jalan Kawasan
Tertib Lalu Lintas
dengan Tingkat
Layanan Jalan
minimal "C" pada
jam sibuk
38% - - 75% 88% 100% 100%
Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dishub 2014 - 2019 | 84